Une publication de l Association provinciale des constructeurs d habitations du Québec Enregistrée sous poste-publications n 40065623 VOLUME 45 NUMÉRO SPÉCIAL JANVIER 204 SPÉCIAL PAIE Sommaire Service des relations du travail page 4 Coût horaire résidentiel léger pages 5 à 8 Coût horaire résidentiel lourd pages 9 à 2 Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux pages 4-5 Avantages imposables page 6 Tarification CSST 204 page 7 Relevés et T4 pages 8-9 Exemples types de paie pages 20 à 22 Notes explicatives page 23 Modification de certaines cotisations pour l année 204 Dans cet Information construction Spécial paie, vous trouverez :» Les nouveaux tableaux du coût horaire de la main-d œuvre pour le secteur résidentiel (léger et lourd).» Les nouveaux exemples de paie.» Les nouveaux taux gouvernementaux et de CSST.» Les nouveaux taux des avantages imposables. Pour toute information relative à la paie, rendez-vous au www.apchq.com/paie LA PRÉPARATION DES IMPÔTS ARRIVE À GRANDS PAS! Consultez notre Guide de préparation des relevés et T4 (pages 8 et 9). Vous y trouverez toutes les explications nécessaires pour remplir correc tement vos relevés. 7066 LOGO 2 couleurs : PANTONE : 377 PANTONE : 7468
Mot du directeur L APCHQ est soucieuse d offrir à ses membres une gamme de produits trouvant des applications concrètes dans la gestion d une entreprise de construction. La publication de cette nouvelle édition de l Information construction - Spécial paie s inscrit pleinement dans cette tradition : quoi de plus concret en effet que la production des paies chaque semaine! Ce guide, simple et pratique, contient toute l information dont doit tenir compte un entrepreneur pour payer ses salariés en respectant les particularités d une paie «construction». MOT DU DIRECTEUR 2 Dans cette édition de l Information construction - Spécial paie, vous trouverez les taux de salaire pour tous les métiers et occupations du secteur de la construction résidentielle, des tableaux à jour du coût horaire de la main-d œuvre, tant pour la construction résidentielle légère que pour la construction résidentielle lourde, ainsi que des exemples types de paie hebdomadaire. L information présentée tient essentiellement compte de modifications apportées à divers taux prévus à la convention collective du secteur résidentiel. Ces nouveaux taux sont en vigueur depuis le 28 juillet 203. Pour les divers taux gouvernementaux, ceux-ci ont été ajustés et sont à jour au er janvier 204. Je profite de l occasion pour vous rappeler que l APCHQ a comme mission de défendre vos intérêts et de vous représenter auprès des multiples organismes et instances impliqués dans l industrie. Finalement, vous trouverez dans cette publication les coordonnées des conseillers et conseillères présents partout en province pour assurer les services aux membres. N hésitez pas à faire appel aux professionnels des relations du travail de l APCHQ; ceux qui le font régulièrement deviennent des clients assidus. Dominic Robert Directeur Service des relations du travail de l APCHQ
Nouveaux taux pour l année 204 Régime des rentes du Québec Le taux de cotisation pour l année 204 pour les employés augmen tera à 5,75 et la part employeur restera égale à celle de l employé. Le maximum des gains admissibles passera à 52 500 $ et l exemption annuelle de base restera à 3 500 $. Part employé : 5,75 Part employeur : 5,75 Maximum des gains admissibles : 52 500 $ Exemption annuelle : 3 500 $ Cotisation maximale annuelle de l employé : 2 535,75 $ Assurance-emploi Le taux de cotisation pour les employés pour l assurance-emploi augmentera à,53 par tranche de 00 $ de gains assurables pour l année 204. Ce taux est inférieur à celui applicable ailleurs au Canada, puisque le Québec offre ses propres prestations parentales. La part de l employeur demeurera à,4 fois la part de l employé. Le salaire maximum assurable sera augmenté à 48 600 $. Part employé :,53 Part employeur :,53 x,4 Maximum des gains assurables : 48 600 $ Cotisation maximum annuelle de l employé : 743,58 $ Régime québécois d assurance parentale Le taux de cotisation des employés pour le Régime québécois d assurance parentale (RQAP) demeurera à 0,559 des gains assurables pour l année 204. Le taux de l employeur demeurera à 0,782. Le salaire maximum assurable sera augmenté à 69 000 $. Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) Le salaire annuel maximum assujetti pour l année 204 passera à 69 000 $. Le maximum hebdomadaire pour les unités de construction passera à 323,36 $. Part employé : 0,559 Part employeur : 0,782 Maximum des gains assurables : 69 000 $ Cotisation maximum annuelle de l employé : 385,7 $ Maximum annuel assujetti par employé : 69 000 $ Maximum hebdomadaire assurable pour les unités de construction : 323,36 $ 3 NOUVEAUX TAUX Commission des normes du travail Le salaire annuel maximum assujetti pour l année 204 passera à 69 000 $. Maximum annuel assujetti par employé : 69 000 $ Cotisation de l employeur : 0,08
LE SERVICE DES RELATIONS DU TRAVAIL DE L APCHQ UNE ÉQUIPE D EXPERTS À VOTRE SERVICE! Chaque année, l APCHQ représente des centaines d employeurs relativement à des dossiers juridiques, notamment à l égard : des infractions pénales; des réclamations civiles; des griefs; des normes du travail; de la licence restreinte. Le Service des relations du travail répond à vos questions sur des sujets variés comme : l obtention des certificats de compétence à la CCQ; les taux de salaire applicables; les conventions collectives; 24 les lois et règlements qui vous concernent; les travaux exemptés de certificats de compétence ou de licences; les renseignements importants sur la production des paies. La grande disponibilité et le professionnalisme de notre équipe d experts sont reconnus. Communiquez avec les conseillers en relations du travail de l APCHQ. Ils étudieront rapidement votre dossier et répondront efficacement à vos questions! RÉGIONS CONSEILLERS (ÈRES) COORDONNÉES Grand Montréal, Basses-Laurentides, Haute-Yamaska, Montérégie-Suroît Grand Montréal, Basses-Laurentides, Haute-Yamaska, Montérégie-Suroît Joliette-Lanaudière, Mauricie Québec, Beauce-Appalaches, Saguenay, Lac-Saint-Jean, Est-du-Québec, Côte-Nord Québec, Beauce-Appalaches, Saguenay, Lac-Saint-Jean, Est-du-Québec, Côte-Nord Estrie, Bois-Francs, Centre-du-Québec Daniel Bédard Marie-Claude Tremblay Annie Languedoc Stéphane Villeneuve Nicolas Grenier Francis Montmigny 800 463-642, poste 289 54 77-775 800 463-642, poste 247 54 605-357 888 759-4585 89 37-468 877 988-488, poste 263 48 688-488 866 682-8666, poste 239 48 952-3228 888 285-2505 89 578-338 Outaouais, Abitibi-Témiscamingue, Hautes-Laurentides Benoît Mottard 888 56-700, poste 203
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger En vigueur au er janvier 204 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Briqueteur-maçon 32,65 $ 4,24 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,92 $,05 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 48,36 $ Apprenti-période 9,59 $ 2,55 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,6 $ 0,65 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,7 $ Apprenti-période 2 22,86 $ 2,97 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,55$ 0,20 $,35 $ 0,75 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 35,28 $ Apprenti-période 3 27,75 $ 3,6 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,25 $,64 $ 0,90 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,46 $ Calorifugeur 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 2 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 3 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Carreleur 32,65 $ 4,24 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,92 $,05 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 48,36 $ Apprenti-période 9,59 $ 2,55 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,6 $ 0,65 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,7 $ Apprenti-période 2 22,86 $ 2,97 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,55 $ 0,20 $,35 $ 0,75 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 35,28 $ Apprenti-période 3 27,75 $ 3,6 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,25 $,64 $ 0,90 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,46 $ Charpentier-menuisier 32,06 $ 4,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,63 $ Apprenti-période 9,24 $ 2,50 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,4 $ 0,64 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,73 $ Apprenti-période 2 22,44 $ 2,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,32 $ 0,74 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,75 $ Apprenti-période 3 27,25 $ 3,54 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,6 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,82 $ Chaudronnier 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 2 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 3 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Cimentier-applicateur 3,70 $ 4,2 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,77 $ 0,28 $,87 $,02 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,8 $ Apprenti-période 22,9 $ 2,88 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,3 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,44 $ Apprenti-période 2 26,95 $ 3,50 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,65 $ 0,24 $,59 $ 0,87 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,43 $ Coffreur à béton* 32,06 $ 4,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,63 $ Apprenti-période 9,24 $ 2,50 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,4 $ 0,64 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,73 $ Apprenti-période 2 22,44 $ 2,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,32 $ 0,74 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,75 $ Couvreur 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Électricien 33,53 $ 4,36 $ 6,328 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,99 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,76 $ Apprenti-période 6,77 $ 2,8 $ 5,588 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,4 $ 0,5 $,0 $ 0,57 $ 0,4 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 27,9 $ Apprenti-période 2 20,2 $ 2,62 $ 5,588 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,20 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 32,3 $ Apprenti-période 3 23,47 $ 3,05 $ 5,588 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,40 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,36 $ Apprenti-période 4 28,50 $ 3,7 $ 5,588 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,69 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,69 $ Ferblantier 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 2 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 3 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Ferrailleur 32,82 $ 4,27 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,93 $,05 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 48,58 $ Apprenti-période 27,90 $ 3,63 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,25 $,64 $ 0,90 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,64 $ 5 COÛT HORAIRE
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au er janvier 204 COÛT HORAIRE 6 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Frigoriste 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 6,77 $ 2,8 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,4 $ 0,5 $ 0,99 $ 0,56 $ 0,4 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 27,60 $ Apprenti-période 2 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 3 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 4 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Grutier - Classe A** 32,7 $ 4,8 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,75 $ Apprenti-période 22,52 $ 2,93 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,55 $ 0,20 $,33 $ 0,74 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,86 $ Apprenti-période 2 27,34 $ 3,55 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,6 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,93 $ Grutier - Classe B** 3,9 $ 4,05 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,28 $,84 $,00 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,5 $ Apprenti-période 2,83 $ 2,84 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,53 $ 0,9 $,29 $ 0,72 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,00 $ Apprenti-période 2 26,5 $ 3,45 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,23 $,56 $ 0,86 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,88 $ Install. de syst. de sécurité 26,98 $ 3,5 $ 6,328 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,65 $ 0,24 $,6 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,52 $ Apprenti-période 6,9 $ 2,0 $ 5,588 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,39 $ 0,4 $ 0,97 $ 0,55 $ 0,4 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 27,6 $ Apprenti-période 2 8,89 $ 2,46 $ 5,588 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,46 $ 0,7 $,3 $ 0,64 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,58 $ Apprenti-période 3 22,93 $ 2,98 $ 5,588 $ 0,20 $ 0,60 $ 0,55 $ 0,20 $,37 $ 0,76 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 35,66 $ Mécanicien d ascenseurs 37,09 $ 4,82 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,90 $ 0,33 $ 2,8 $,8 $ 0,3 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 53,95 $ Apprenti-période 8,55 $ 2,4 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,45 $ 0,6 $,0 $ 0,62 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 29,86 $ Apprenti-période 2 22,25 $ 2,89 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,3 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,5 $ Apprenti-période 3 25,96 $ 3,37 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,63 $ 0,23 $,53 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,8 $ Apprenti-période 4 3,53 $ 4,0 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,76 $ 0,28 $,86 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,2 $ Apprenti-période 5 3,53 $ 4,0 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,76 $ 0,28 $,86 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,2 $ Mécanicien de chantier 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 2 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 3 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Méc. de machines lourdes 32,46 $ 4,22 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,79 $ 0,29 $,9 $,04 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 48,3 $ Apprenti-période 9,48 $ 2,53 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,5 $ 0,65 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,03 $ Apprenti-période 2 22,72 $ 2,95 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,55 $ 0,20 $,34 $ 0,75 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 35, $ Apprenti-période 3 27,59 $ 3,59 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,67 $ 0,24 $,63 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,25 $ Méc. protection incendie 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 6,77 $ 2,8 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,4 $ 0,5 $ 0,99 $ 0,56 $ 0,4 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 27,60 $ Apprenti-période 2 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 3 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 4 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Monteur-assembleur*** 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 2 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 3 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Monteur-méc. (vitrier) 3,59 $ 4, $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,76 $ 0,28 $,86 $,02 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,03 $ Apprenti-période 8,95 $ 2,46 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,46 $ 0,7 $,2 $ 0,63 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,35 $ Apprenti-période 2 22, $ 2,87 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,3 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,35 $ Apprenti-période 3 26,85 $ 3,49 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,65 $ 0,24 $,58 $ 0,87 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,3 $
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au er janvier 204 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Op. d équip. l. - Classe A 30,8 $ 3,92 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,73$ 0,27 $,78 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 45,25 $ Apprenti-période 25,65 $ 3,33 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,62 $ 0,23 $,5 $ 0,83 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 38,79 $ Op. d équip. l. - Classe B 29,47 $ 3,83 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,7 $ 0,26 $,74 $ 0,95 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,36 $ Apprenti-période 25,05 $ 3,26 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,6 $ 0,22 $,48 $ 0,82 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 38,06 $ Op. de pelles méc. - Cl. A 32,7 $ 4,8 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,75 $ Apprenti-période 27,34 $ 3,55 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,6 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,93 $ Op. de pelles méc. - Cl. B 3,9 $ 4,05 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,28 $,84 $,00 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,5 $ Apprenti-période 26,5 $ 3,45 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,23 $,56 $ 0,86 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,88 $ Op. de pompes béton - Cl. A 3,6 $ 4,05 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,28 $,83 $,00 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,47 $ Apprenti-période 26,49 $ 3,44 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,23 $,56 $ 0,86 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,85 $ Op. de pompes béton - Cl. B 29,46 $ 3,83 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,7 $ 0,26 $,74 $ 0,95 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,35 $ Apprenti-période 26,49 $ 3,44 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,23 $,56 $ 0,86 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,85 $ Parqueteur-sableur* 32,06 $ 4,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,63 $ Apprenti-période 9,24 $ 2,50 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,4 $ 0,64 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,73 $ Apprenti-période 2 22,44 $ 2,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,32 $ 0,74 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,75 $ Peintre 30,00 $ 3,90 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 45,03 $ Apprenti-période 8,00 $ 2,34 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,44 $ 0,6 $,07 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 29,6 $ Apprenti-période 2 2,00 $ 2,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,9 $,24 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 32,94 $ Apprenti-période 3 25,50 $ 3,32 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,62 $ 0,23 $,50 $ 0,83 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 38,62 $ Plâtrier 3,53 $ 4,0 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,76 $ 0,28 $,86 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,95 $ Apprenti-période 8,92 $ 2,46 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,46 $ 0,7 $,2 $ 0,63 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,32 $ Apprenti-période 2 22,07 $ 2,87 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,53 $ 0,20 $,30 $ 0,73 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,29 $ Apprenti-période 3 26,80 $ 3,48 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,65 $ 0,24 $,58 $ 0,87 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,25 $ Poseur de fond. profondes* 32,06 $ 4,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,63 $ Apprenti-période 9,24 $ 2,50 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,4 $ 0,64 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,73 $ Apprenti-période 2 22,44 $ 2,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,32 $ 0,74 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,75 $ Poseur de rev. souples 29,22 $ 3,80 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,7 $ 0,26 $,72 $ 0,94 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,04 $ Apprenti-période 24,84 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,60 $ 0,22 $,47 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,78 $ Poseur de systèmes int. 32,06 $ 4,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,63 $ Apprenti-période 9,24 $ 2,50 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,47 $ 0,7 $,4 $ 0,64 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 30,73 $ Apprenti-période 2 22,44 $ 2,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,54 $ 0,20 $,32 $ 0,74 $ 0,9 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 34,75 $ Apprenti-période 3 27,25 $ 3,54 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,6 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,82 $ 7 COÛT HORAIRE
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel léger (suite) En vigueur au er janvier 204 COÛT HORAIRE 8 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Tir. joints (peintre/plâtrier) 3,05 $ 4,04 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,75 $ 0,27 $,83 $,00 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,35 $ Apprenti-période 8,63 $ 2,42 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,45 $ 0,6 $,0 $ 0,62 $ 0,6 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 29,95 $ Apprenti-période 2 2,74 $ 2,83 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,53 $ 0,9 $,28 $ 0,72 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,88 $ Apprenti-période 3 26,39 $ 3,43 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,23 $,56 $ 0,86 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,74 $ Tuyauteur 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Apprenti-période 6,77 $ 2,8 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,4 $ 0,5 $ 0,99 $ 0,56 $ 0,4 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 27,60 $ Apprenti-période 2 20,2 $ 2,62 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,49 $ 0,8 $,9 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,84 $ Apprenti-période 3 23,47 $ 3,05 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,06 $ Apprenti-période 4 28,50 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,40 $ Occupations Boutefeu 28,09 $ 3,65 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,68 $ 0,25 $,66 $ 0,9 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,62 $ Conducteur de cam. - Classe A 27,5 $ 3,53 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,60 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,43 $ Conducteur de cam. - Classe B 26,40 $ 3,43 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,23 $,56 $ 0,86 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,49 $ Conducteur de cam. - Classe C 26,08 $ 3,39 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,63 $ 0,23 $,54 $ 0,85 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,09 $ Foreur 29,0 $ 3,77 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,70 $ 0,26 $,7 $ 0,94 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,78 $ Homme d inst. (arpenteur) 29,89 $ 3,89 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,76 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,88 $ Manœuvre (journalier) 25,92 $ 3,37 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,63 $ 0,23 $,53 $ 0,84 $ 0,22 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,88 $ Manœuvre spécialisé 26,64 $ 3,46 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,24 $,57 $ 0,86 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,78 $ Man. spéc. (carreleur) 27,5 $ 3,53 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,66 $ 0,24 $,60 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,43 $ Op. d appareils de lev. A 29,65 $ 3,85 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,75 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,59 $ Op. d appareils de lev. B 28,56 $ 3,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,20 $ Op. de concasseurs 26,64 $ 3,46 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,24 $,57 $ 0,86 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,78 $ Op. pompes compresseurs 29,0 $ 3,77 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,70 $ 0,26 $,7 $ 0,94 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,78 $ Op. usines asphalte 26,64 $ 3,46 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,24 $,57 $ 0,86 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,78 $ Op. usines fixes mobiles 26,64 $ 3,46 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,64 $ 0,24 $,57 $ 0,86 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,78 $ Plongeur 34,30 $ 4,46 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,83 $ 0,30 $ 2,02 $,0 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 50,45 $ Soudeur 3,76 $ 4,3 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,77 $ 0,28 $,87 $,02 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,25 $ Soudeur monteur-assembleur 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Soudeur distribution (gaz) 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Soudeur machineries lourdes 3,76 $ 4,3 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,77 $ 0,28 $,87 $,02 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,25 $ Soudeur tuyauterie 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Spéc. en branch. d imm. 33,53 $ 4,36 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,8 $ 0,30 $,97 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,47 $ Travailleur souterrain 29,58 $ 3,85 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,60 $ 0,72 $ 0,26 $,74 $ 0,95 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ *** Au 8 juillet 203, le métier de monteur-assembleur est né de la fusion des métiers de monteur-d acier de structure et de serrurier de bâtiment. L apprenti qui a débuté sa période d apprentissage avant le 8 juillet 203 reçoit son taux de salaire actuel jusqu à ce qu il change de période; il recevra alors le taux de salaire de l apprenti 3. Ce coût n inclut pas les cotisations à la CSST, les frais d administration et les autres coûts. 2 À l exception des travaux exécutés sur des chantiers isolés ou sur le territoire de la région de la Baie-James. Pour ces travaux, on doit ajouter 6 au taux horaire prévu dans ce tableau-ci. * Spécialités du métier de charpentier-menuisier. Pour plus de renseignements sur ces changements, communiquez avec le Service des relations du travail de l APCHQ. ** Au 8 juillet 203, une deuxième période d apprentissage a été ajoutée pour le métier de grutier. L apprenti qui a débuté son apprentissage avant le 8 juillet 203 reçoit le taux de salaire de l apprenti 2, soit 85 du taux de salaire du compagnon.
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel lourd En vigueur au er janvier 204 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Briqueteur-maçon 34,75 $ 4,52 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,84 $ 0,3 $ 2,04 $, $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,05 $ Apprenti-période 20,85 $ 2,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,50 $ 0,8 $,23 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 32,80 $ Apprenti-période 2 24,33 $ 3,6 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,2 $,44 $ 0,79 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,9 $ Apprenti-période 3 29,54 $ 3,84 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,7 $ 0,26 $,74 $ 0,95 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,75 $ Calorifugeur 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 2,27 $ 2,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,33 $ Apprenti-période 2 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 3 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ Carreleur 35,09 $ 4,56 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,06 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,49 $ Apprenti-période 2,05 $ 2,74 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,24 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,05 $ Apprenti-période 2 24,56 $ 3,9 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,45 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,47 $ Apprenti-période 3 29,83 $ 3,88 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,72 $ 0,26 $,76 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,2 $ Charpentier-menuisier 35,04 $ 4,56 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,06 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,43 $ Apprenti-période 2,02 $ 2,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,24 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,0 $ Apprenti-période 2 24,53 $ 3,9 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,45 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,44 $ Apprenti-période 3 29,78 $ 3,87 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,72 $ 0,26 $,75 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,05 $ Chaudronnier 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 2,27 $ 2,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,33 $ Apprenti-période 2 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 3 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ Cimentier-applicateur 34,09 $ 4,43 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,83 $ 0,30 $ 2,0 $,09 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 50,24 $ Apprenti-période 23,86 $ 3,0 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,58 $ 0,2 $,4 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,60 $ Apprenti-période 2 28,98 $ 3,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,70 $ 0,26 $,7 $ 0,94 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,06 $ Coffreur à béton* 35,04 $ 4,56 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,06 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,43 $ Apprenti-période 2,02 $ 2,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,24 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,0 $ Apprenti-période 2 24,53 $ 3,9 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,45 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,44 $ Couvreur 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ Électricien 35,45 $ 4,6 $ 6,357 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,0 $,4 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 52,27 $ Apprenti-période 7,73 $ 2,30 $ 5,67 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,43 $ 0,6 $,06 $ 0,60 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 29,8 $ Apprenti-période 2 2,27 $ 2,77 $ 5,67 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,27 $ 0,7 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,65 $ Apprenti-période 3 24,82 $ 3,23 $ 5,67 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,48 $ 0,82 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 38,4 $ Apprenti-période 4 30,3 $ 3,92 $ 5,67 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,79 $ 0,98 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,83 $ Ferblantier 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 2,27 $ 2,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,33 $ Apprenti-période 2 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 3 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ 9 COÛT HORAIRE
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel lourd (suite) En vigueur au er janvier 204 COÛT HORAIRE 0 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Ferrailleur 35,76 $ 4,65 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,87 $ 0,32 $ 2,0 $,4 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 52,33 $ Apprenti-période 30,40 $ 3,95 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,74 $ 0,27 $,79 $ 0,98 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,84 $ Frigoriste 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 7,73 $ 2,30 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,43 $ 0,6 $,05 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 28,86 $ Apprenti-période 2 2,27 $ 2,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,33 $ Apprenti-période 3 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 4 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ Grutier - Classe A** 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 2 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ Grutier - Classe B** 34,02 $ 4,42 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,82 $ 0,30 $ 2,00 $,09 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 50,4 $ Apprenti-période 23,8 $ 3,0 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,58 $ 0,2 $,4 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,55 $ Apprenti-période 2 28,92 $ 3,76 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,70 $ 0,26 $,70 $ 0,93 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,97 $ Install. de syst. de sécurité 28,86 $ 3,75 $ 6,357 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,70 $ 0,26 $,72 $ 0,94 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,96 $ Apprenti-période 7,32 $ 2,25 $ 5,67 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,42 $ 0,5 $,04 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 28,68 $ Apprenti-période 2 20,20 $ 2,63 $ 5,67 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,49 $ 0,8 $,2 $ 0,68 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 32,32 $ Apprenti-période 3 24,53 $ 3,9 $ 5,67 $ 0,20 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,76 $ Mécanicien d ascenseurs 39,26 $ 5,0 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,95 $ 0,35 $ 2,3 $,25 $ 0,33 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 56,74 $ Apprenti-période 9,63 $ 2,55 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,48 $ 0,7 $,6 $ 0,65 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,27 $ Apprenti-période 2 23,56 $ 3,06 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,57 $ 0,2 $,39 $ 0,77 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,2 $ Apprenti-période 3 27,48 $ 3,57 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,67 $ 0,24 $,62 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,6 $ Apprenti-période 4 33,37 $ 4,34 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,8 $ 0,29 $,96 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 48,58 $ Apprenti-période 5 33,37 $ 4,34 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,8 $ 0,29 $,96 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 48,58 $ Mécanicien de chantier 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 2,27 $ 2,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,33 $ Apprenti-période 2 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 3 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ Méc. de machines lourdes 34,3 $ 4,46 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,83 $ 0,30 $ 2,02 $,0 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 50,5 $ Apprenti-période 20,59 $ 2,68 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,50 $ 0,8 $,22 $ 0,68 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 32,48 $ Apprenti-période 2 24,02 $ 3,2 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,58 $ 0,2 $,42 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,79 $ Apprenti-période 3 29,6 $ 3,79 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,7 $ 0,26 $,72 $ 0,94 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,28 $ Méc. protection incendie 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 7,73 $ 2,30 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,43 $ 0,6 $,05 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 28,86 $ Apprenti-période 2 2,27 $ 2,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,33 $ Apprenti-période 3 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 4 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel lourd (suite) En vigueur au er janvier 204 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Monteur-assembleur*** 35,76 $ 4,65 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,87 $ 0,32 $ 2,0 $,4 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 52,33 $ Apprenti-période 2,46 $ 2,79 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,52 $ 0,9 $,27 $ 0,7 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,57 $ Apprenti-période 2 25,03 $ 3,25 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,6 $ 0,22 $,48 $ 0,82 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 38,08 $ Apprenti-période 3 30,40 $ 3,95 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,74 $ 0,27 $,79 $ 0,98 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,84 $ Monteur-méc. (vitrier) 34,83 $ 4,53 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,84 $ 0,3 $ 2,05 $, $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,6 $ Apprenti-période 20,90 $ 2,72 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,8 $,23 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 32,87 $ Apprenti-période 2 24,38 $ 3,7 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,44 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,26 $ Apprenti-période 3 29,6 $ 3,85 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,72 $ 0,26 $,74 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,85 $ Op. d équip. l. - Cl. A 32,85 $ 4,27 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,80 $ 0,29 $,93 $,05 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 48,67 $ Apprenti-période 27,92 $ 3,63 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,68 $ 0,25 $,65 $ 0,90 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,72 $ Op. d équip. l. - Cl. B 32,0 $ 4,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,72 $ Apprenti-période 27,29 $ 3,55 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,66 $ 0,24 $,6 $ 0,88 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 40,92 $ Op. de pelles méc. - Cl. A 34,96 $ 4,54 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,06 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,33 $ Apprenti-période 29,72 $ 3,86 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,72 $ 0,26 $,75 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,98 $ Op. de pelles méc. - Cl. B 33,92 $ 4,4 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,82 $ 0,30 $ 2,00 $,09 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 50,02 $ Apprenti-période 28,83 $ 3,75 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,70 $ 0,25 $,70 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,86 $ Op. de pompes béton - Cl. A 33,73 $ 4,38 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,82 $ 0,30 $,98 $,08 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,77 $ Apprenti-période 28,67 $ 3,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,69 $ 0,25 $,69 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,66 $ Op. de pompes béton - Cl. B 32,03 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,78 $ 0,28 $,89 $,03 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 47,64 $ Apprenti-période 28,67 $ 3,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,69 $ 0,25 $,69 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,66 $ Parqueteur-sableur * 35,04 $ 4,56 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,06 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,43 $ Apprenti-période 2,02 $ 2,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,24 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,0 $ Apprenti-période 2 24,53 $ 3,9 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,45 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,44 $ Peintre 33,8 $ 4,3 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,80 $ 0,29 $,95 $,06 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,07 $ Apprenti-période 9,9 $ 2,59 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,48 $ 0,8 $,8 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,62 $ Apprenti-période 2 23,23 $ 3,02 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,56 $ 0,2 $,37 $ 0,76 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 35,80 $ Apprenti-période 3 28,20 $ 3,67 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,68 $ 0,25 $,66 $ 0,9 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,06 $ Plâtrier 33,92 $ 4,4 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,82 $ 0,30 $ 2,00 $,09 $ 0,29 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 50,02 $ Apprenti-période 20,35 $ 2,65 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,49 $ 0,8 $,20 $ 0,67 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 32,6 $ Apprenti-période 2 23,74 $ 3,09 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,57 $ 0,2 $,40 $ 0,78 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 36,44 $ Apprenti-période 3 28,83 $ 3,75 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,70 $ 0,25 $,70 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,86 $ Poseur de fond. profonde* 35,04 $ 4,56 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,06 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,43 $ Apprenti-période 2,02 $ 2,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,24 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,0 $ Apprenti-période 2 24,53 $ 3,9 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,45 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,44 $ Poseur de rev. souples 3,24 $ 4,06 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,84 $,0 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,64 $ Apprenti-période 26,55 $ 3,45 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,64 $ 0,23 $,57 $ 0,86 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 39,99 $ COÛT HORAIRE
Coût horaire de la main-d œuvre du secteur résidentiel lourd (suite) En vigueur au er janvier 204 COÛT HORAIRE 2 Total qualif. Contribution spéciale formation AECQ Fonds d indemn. A-E RQAP RRQ FSS Prélèv. CCQ Équip. de sécur. Taxe sur assur. Avantages sociaux Indemnité vacances Taux horaire 0,04 $ 0,20 $ 0,02 $ 0,03 $ 0,75 2,70 5,75 0,782 2,42 3 Valeur Unité Métiers et spécialités Poseur de systèmes int. 35,04 $ 4,56 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,85 $ 0,3 $ 2,06 $,2 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,43 $ Apprenti-période 2,02 $ 2,73 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,24 $ 0,69 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,0 $ Apprenti-période 2 24,53 $ 3,9 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,59 $ 0,22 $,45 $ 0,80 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,44 $ Apprenti-période 3 29,78 $ 3,87 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,72 $ 0,26 $,75 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,05 $ Tir. joints (peintre/plâtrier) 33,35 $ 4,34 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,8 $ 0,29 $,96 $,07 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,30 $ Apprenti-période 20,0 $ 2,60 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,48 $ 0,8 $,8 $ 0,66 $ 0,7 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 3,73 $ Apprenti-période 2 23,35 $ 3,04 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,57 $ 0,2 $,38 $ 0,76 $ 0,20 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 35,96 $ Apprenti-période 3 28,35 $ 3,69 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,69 $ 0,25 $,67 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,27 $ Tuyauteur 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Apprenti-période 7,73 $ 2,30 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,43 $ 0,6 $,05 $ 0,59 $ 0,5 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 28,86 $ Apprenti-période 2 2,27 $ 2,77 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,5 $ 0,9 $,26 $ 0,70 $ 0,8 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 33,33 $ Apprenti-période 3 24,82 $ 3,23 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,60 $ 0,22 $,46 $ 0,8 $ 0,2 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 37,80 $ Apprenti-période 4 30,3 $ 3,92 $ 5,335 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,77 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,50 $ Occupations Boutefeu 29,69 $ 3,86 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,72 $ 0,26 $,75 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,69 $ Conducteur de cam. - Classe A 29,62 $ 3,85 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,72 $ 0,26 $,74 $ 0,96 $ 0,25 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 44,60 $ Conducteur de cam. - Classe B 28,86 $ 3,75 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,70 $ 0,26 $,70 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,63 $ Conducteur de cam. - Classe C 28,5 $ 3,7 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,69 $ 0,25 $,68 $ 0,92 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,20 $ Foreur 30,69 $ 3,99 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,74 $ 0,27 $,8 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 45,95 $ Homme d inst. (arpenteur) 3,40 $ 4,08 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,85 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,84 $ Manœuvre (journalier) 27,38 $ 3,56 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,66 $ 0,24 $,6 $ 0,89 $ 0,23 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 4,77 $ Manœuvre spécialisé 28,3 $ 3,66 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,68 $ 0,25 $,66 $ 0,9 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 42,72 $ Man. spéc. (carreleur) 28,7 $ 3,73 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,69 $ 0,25 $,69 $ 0,93 $ 0,24 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 43,44 $ Op. d appareils de lev. A 3,35 $ 4,08 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,85 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,79 $ Op. d appareils de lev. B 30,20 $ 3,93 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,73 $ 0,27 $,78 $ 0,97 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 45,33 $ Op. de concasseur 30,69 $ 3,99 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,74 $ 0,27 $,8 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 45,95 $ Op. pompes et compresseurs 30,69 $ 3,99 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,74 $ 0,27 $,8 $ 0,99 $ 0,26 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 45,95 $ Soudeur en tuyauterie 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Soudeur 33,58 $ 4,37 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,8 $ 0,30 $,98 $,08 $ 0,28 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 49,59 $ Spéc. en branch. d imm. 35,45 $ 4,6 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,86 $ 0,3 $ 2,09 $,3 $ 0,30 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 5,95 $ Travailleur souterrain 3,30 $ 4,07 $ 6,075 $ 0,8 $ 0,65 $ 0,76 $ 0,28 $,84 $,0 $ 0,27 $ 0,03 $ 0,02 $ 0,20 $ 0,04 $ - $ 46,72 $ *** Au 8 juillet 203, le métier de monteur-assembleur est né de la fusion des métiers de monteur-d acier de structure et de serrurier de bâtiment. L apprenti qui a débuté sa période d apprentissage avant le 8 juillet 203 reçoit son taux de salaire actuel jusqu à ce qu il change de période; il recevra alors le taux de salaire de l apprenti 3. Ce coût n inclut pas les cotisations à la CSST, les frais d administration et les autres coûts. * Spécialités du métier de charpentier-menuisier. Pour plus de renseignements sur ces changements, communiquez avec le Service des relations du travail de l APCHQ. ** Au 8 juillet 203, une deuxième période d apprentissage a été ajoutée pour le métier de grutier. L apprenti qui a débuté son apprentissage avant le 8 juillet 203 reçoit le taux de salaire de l apprenti 2, soit 85 du taux de salaire du compagnon.
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Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux, secteur résidentiel En vigueur au er janvier 204 CONTRIBUTION ET COTISATION 4 Employé Employeur Total Métiers et spécialités Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Briqueteur-maçon 2,050 $ 6,075 $ 8,25 $ Apprenti-période,00 $ 5,335 $ 6,435 $ Apprenti-période 2,550 $ 5,335 $ 6,885 $ Apprenti-période 3,800 $ 5,335 $ 7,35 $ Calorifugeur 0,800 $ 2,930 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 9,005 $ Carreleur 2,050 $ 6,075 $ 8,25 $ Apprenti-période,00 $ 5,335 $ 6,435 $ Apprenti-période 2,550 $ 5,335 $ 6,885 $ Apprenti-période 3,800 $ 5,335 $ 7,35 $ Charpentier-menuisier,060 $,700 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,395 $ 7,775 $ Chaudronnier 0,800 $ 2,450 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,525 $ Cimentier-applicateur,550 $ 6,075 $ 7,625 $ Apprenti-période,300 $ 5,335 $ 6,635 $ Apprenti-période 2,550 $ 5,335 $ 6,885 $ Couvreur,050 $ 2,550 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,385 $ 8,625 $ Coffreur à béton,060 $,700 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,395 $ 7,775 $ Ferblantier 2,550 $ 6,075 $ 8,625 $ Apprenti-période,050 $ 5,335 $ 6,385 $ Apprenti-période 2,550 $ 5,335 $ 6,885 $ Apprenti-période 3,550 $ 5,335 $ 6,885 $ Ferrailleur 0,800 $ 2,050 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,25 $ Frigoriste 0,800 $ 2,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,375 $ Grutier 0,800 $,700 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 7,775 $ Mécanicien d ascenseurs 3,540 $ 6,075 $ 9,65 $ Apprenti-période 0,980 $ 5,335 $ 6,35 $ Apprenti-période 2,570 $ 5,335 $ 6,905 $ Apprenti-période 3 2,70 $ 5,335 $ 7,505 $ Apprenti-période 4 3,050 $ 5,335 $ 8,385 $ Apprenti-période 5 3,050 $ 5,335 $ 8,385 $ Mécanicien de chantier 0,800 $ 2,40 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,485 $ Mécanicien de machines lourdes 0,800 $ 2,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,375 $ Mécanicien en protection incendie 0,800 $ 2,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,375 $ Monteur-assembleur 0,800 $ 2,050 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,25 $ Monteur-mécanicien (vitrier) 0,800 $,550 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 7,625 $ Opérateur d équipement lourd - Classe A 0,800 $ 2,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,375 $ Opérateur d équipement lourd - Classe B 0,800 $ 2,230 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,305 $ Opérateur de pelles mécaniques - Classe A 0,800 $ 2,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,375 $ Opérateur de pelles mécaniques - Classe B 0,800 $ 2,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 8,375 $ Op. pompes à béton avec mât de distribution 0,800 $,700 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 7,775 $ Parqueteur-sableur,060 $,700 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,395 $ 7,775 $ Peintre 0,800 $,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 7,375 $ Plâtrier,550 $ 6,075 $ 7,625 $ Apprenti-période,000 $ 5,335 $ 6,335 $ Apprenti-période 2,300 $ 5,335 $ 6,635 $ Apprenti-période 3,550 $ 5,335 $ 6,885 $. Des 6,075 $ versés par l employeur aux avantages sociaux de l employé, 4,075 $ vont au régime de retraite et 2,00 $ va à la caisse d assurance collective. Taxe de 9 Exceptions : Électricien et installateur de systèmes de sécurité Règle générale = 2,00 $ Résidentiel léger = 2,253 $ Résidentiel lourd = 2,282 $ Chantiers isolés = 2,283 $
Taux de contribution et cotisation aux avantages sociaux, secteur résidentiel (suite) En vigueur au er janvier 204 Employé Employeur Total Métiers et spécialités Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon Poseur de fondations profondes,060 $,700 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,395 $ 7,775 $ Poseur de revêtements souples,500 $,750 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,835 $ 7,825 $ Poseur de systèmes intérieurs,060 $,700 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,395 $ 7,775 $ Tireur de joints (plâtrier) surface neuve (gypse),550 $ 6,075 $ 7,625 $ Apprenti-période 0,950 $ 5,335 $ 6,285 $ Apprenti-période 2,300 $ 5,335 $ 6,635 $ Apprenti-période 3,550 $ 5,335 $ 6,885 $ Tireur de joints (peintre) surface neuve (gypse) 0,800 $,300 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 7,375 $ Tuyauteur 0,800 $ 3,500 $ 5,335 $ 6,075 $ 6,35 $ 9,575 $ Occupations Employé Employeur Total Boutefeu,400 $ 6,075 $ 7,475 $ Conducteur de camion - Classe A,830 $ 6,075 $ 7,905 $ Conducteur de camion - Classe B,700 $ 6,075 $ 7,775 $ Conducteur de camion - Classe C,650 $ 6,075 $ 7,725 $ Foreur,400 $ 6,075 $ 7,475 $ Manœuvre (journalier),400 $ 6,075 $ 7,475 $ Manœuvre spécialisé,400 $ 6,075 $ 7,475 $ Manœuvre spécialisé (carreleur),800 $ 6,075 $ 7,875 $ Opérateurs d appareils de levage A et B,700 $ 6,075 $ 7,775 $ Opérateur de pompes et compresseurs,700 $ 6,075 $ 7,775 $ Opérateur de pompes et compresseurs (pompe à ligne),700 $ 6,075 $ 7,775 $ Soudeur en tuyauterie 3,500 $ 6,075 $ 9,575 $ Soudeur,400 $ 6,075 $ 7,475 $ Soudeur monteur-assembleur 2,050 $ 6,075 $ 8,25 $ Spécialiste en branchement d immeubles,400 $ 6,075 $ 7,475 $ Travailleur souterrain,400 $ 6,075 $ 7,475 $ Taux des avantages sociaux pour les métiers d électricien et d installateur de systèmes de sécurité À partir du 27 octobre 203 Électricien 3,45 $ 6,328 $ 9,778 $ 3,63 $ 6,357 $ 9,970 $ Apprenti - période 0,800 $ 5,588 $ 6,388 $ 0,800 $ 5,67 $ 6,47 $ Apprenti - période 2 0,800 $ 5,588 $ 6,388 $ 0,800 $ 5,67 $ 6,47 $ Apprenti - période 3 0,800 $ 5,588 $ 6,388 $ 0,800 $ 5,67 $ 6,47 $ Apprenti - période 4 0,800 $ 5,588 $ 6,388 $ 0,800 $ 5,67 $ 6,47 $ 5 CONTRIBUTION ET COTISATION Installateur de système de sécurité 2,493 $ 6,328 $ 8,82 $ 2,653 $ 6,357 $ 9,00 $ Apprenti - période 0,800 $ 5,588 $ 6,388 $ 0,800 $ 5,67 $ 6,47 $ Apprenti - période 2 0,800 $ 5,588 $ 6,388 $ 0,800 $ 5,67 $ 6,47 $ Apprenti - période 3 0,800 $ 5,588 $ 6,388 $ 0,800 $ 5,67 $ 6,47 $
Avantages imposables en vigueur au er janvier 204 Métiers Résidentiel Industriel, institutionnel et commercial Génie civil et voirie AVANTAGES IMPOSABLES 6 Briqueteur-maçon,998 $ 2,7 $ 2,7 $ Carreleur,998 $ 2,7 $ 2,7 $ Charpentier-menuisier,998 $ 2,094 $ 2,094 $ Cimentier-applicateur,998 $ 2,7 $ 2,7 $ Couvreur,998 $ 2,252 $ 2,252 $ Électricien 2,296 $ 2,296 $ 2,296 $ Installateur de systèmes de sécurité 2,296 $ 2,296 $ 2,296 $ Ferblantier,998 $ 2,65 $ 2,65 $ Mécanicien de chantier,998 $ 2,44 $ 2,44 $ Mécanicien de machineries lourdes,998 $,998 $ 2,334 $ Opérateur d équipement lourd,998 $,998 $ 2,334 $ Opérateur de pelles mécaniques,998 $,998 $ 2,334 $ Plâtrier,998 $ 2,7 $ 2,7 $ Jointoyeur (plâtrier),998 $ 2,7 $ 2,7 $ Plombier (tuyauteur),998 $ 2,284 $ 2,284 $ Poseur d appareils de chauffage,998 $ 2,284 $ 2,284 $ Mécanicien en protection-incendie,998 $ 2,22 $ 2,22 $ Frigoriste,998 $ 2,78 $ 2,78 $ Travailleurs de ligne (annexes E à E4) tous sauf 794 s. o. s. o. 2,32$ Travailleurs de ligne (annexes E à E4) 794 s. o. s. o. 2,296 $ TOUS LES AUTRES MÉTIERS,998 $,998 $,998 $ Occupations Conducteur de camions,998 $ 2,087 $ 2,334 $ Manœuvre spécialisé - carreleur,998 $ 2,7 $ 2,7 $ Opérateur d appareils de levage,998 $ 2,087 $ 2,334 $ Opérateur de génératrice,998 $ 2,087 $ 2,334 $ Opérateur d usine fixe ou mobile,998 $ 2,087 $ 2,334 $ Soudeur de machinerie lourde,998 $ 2,087 $ 2,334 $ Soudeur en tuyauterie / pipeline / distribution,998 $ 2,284 $ 2,284 $ Toutes les autres occupations,998 $,998 $,998 $
Tarification CSST 204 Les taux sont par 00 $ de masse salariale assurable et incluent le 0,033 $ de l ASP Construction (s il y a lieu). Le salaire annuel maximum assurable est de 69 000 $. Unité Titre de l unité Taux CSST 204 8030 Fabrication en usine ou en atelier de bâtiments à charpente en bois, fabrication en usine ou en atelier de maisons mobiles ou de roulottes de chantiers à charpente en bois, fabrication en usine ou en atelier de panneaux de maisons à charpente en bois. 0,34 $ 80020 Travail effectué à la fois dans les bureaux et à l extérieur des bureaux (estimateur). 0,78 $ 80030 Travaux d excavation, montage de clôtures, installation de garde-fous, travaux de pavage, location de grues avec opérateurs. 6,3 $ 80040 Dynamitage, forage, mécanique des sols, pieux et fondations spéciales.,02 $ 80060 Construction de lignes de transport ou de distribution d énergie, construction de postes de transformation d énergie. 5,573 $ 80080 Montage de charpentes métalliques et de réservoirs. 8,683 $ 8000 Travaux de ciment, travaux de bétonnage. 0,73 $ 800 Travaux de charpenterie, travaux de menuiserie, travaux de systèmes intérieurs, travaux de peinture, pose de revêtements souples, pose de marbre, de granit, de céramique ou de terrazzo, travaux de plâtrage ou tirage de joints, travaux d isolation.,333 $ 8030 Travaux de couverture, travaux de revêtement extérieur de bâtiments, installation de gouttières. 8,53 $ 8040 Travaux de maçonnerie. 0,973 $ 8050 Travaux de verrerie, travaux de vitrerie. 2,463 $ 8060 Travaux de mécanique de chantier, travaux de chaudronnerie, travaux de plomberie et tuyauterie, travaux de calorifugeage, travaux relatifs aux systèmes de déplacements mécanisés. 5,733 $ 8070 Travaux d électricité. 4,83 $ 8080 Travaux de ferblanterie. 9,433 $ 8090 Installation d équipements électroniques, de systèmes d alarme ou de contrôle. 2,733 $ 80200 Travaux de réfrigération, travaux de climatisation. 7,473 $ 80230 Travaux paysagers, installation de piscines ou de spas. 6,933 $ 80240 Nettoyage à l aide d un jet sous pression. 5,403 $ 7 TARIFICATION CSST 204 80250 Travaux de serrurerie de bâtiments. 6,353 $ 80260 Installation d échafaudages ou de gradins.,953 $ 9000 Travail effectué exclusivement dans les bureaux. 0,59 $ 90020 Vendeurs ou représentants des ventes. 0,75 $
Guide de préparation des Relevés et T4 Relevé Revenus d emploi et revenus divers (Ministère du Revenu du Québec) RELEVÉS ET T4 8 Case A Revenus d emploi Inscrivez le revenu brut payé au salarié pour lequel vous produisez le Relevé. Ce revenu inclut le salaire brut (s assujetties et s non assujetties), l indemnité de vacances et la part des avantages imposables au provincial. Avantages imposables pour le secteur résidentiel : er janvier au 3 décembre 203 =,926 $ X s assujetties (électriciens et installateurs systèmes de sécurité : 2,23 $). Case D Cotisation à un régime de pension agréé (RPA) Inscrivez la cotisation annuelle de l employé à ses avantages sociaux (la cotisation de l employé à ses avantages sociaux va entièrement à son fonds de retraite). Vous devez donc multiplier le nombre d s effectuées par le salarié dans le secteur réglementé de la construction par sa cotisation horaire à ses avantages sociaux. Case F Cotisation syndicale Inscrivez le total des cotisations syndicales de l employé ainsi que le prélèvement de la Commission de la construction du Québec (CCQ) et le total de la contribution à la caisse d éducation syndicale. Case G Le salaire admissible au Régime de rentes du Québec (RRQ) Inscrivez le salaire admissible à la RRQ s il diffère du montant inscrit à la case A. S il n y a pas eu de cotisations versées à la RRQ, vous devez obligatoirement inscrire le chiffre 0 à cette case. Case H Cotisation au Régime québécois d assurance parentale (RQAP) Inscrivez le total des cotisations de l employé au RQAP. Ce fonds soutient le programme d assurance-emploi pour les congés parentaux. Case I Salaire admissible au RQAP Inscrivez le salaire assujetti au RQAP. Celui-ci devrait être le même que celui assujetti aux cotisations de l assurance-emploi. À noter que dans plusieurs cas, le montant de la case I sera différent de celui de la case A, à cause des indemnités de frais de déplacement (fixes) payées en vertu de la section 23 (secteurs résidentiel, commercial, industriel) et de la section 24 (secteur génie civil) qui sont admissibles au RQAP, mais non imposables au provincial. Case P Cotisation à un régime d assurance interentreprises Inscrivez le montant correspondant à la portion de la contribution de l employeur aux avantages qui est imposable. Pour le secteur résidentiel er janvier au 3 décembre 203 =,926 $ X s assujetties (électriciens et installateurs systèmes de sécurité : 2,23 $).
Case par case T4 État de la rémunération payée (Revenu Canada) Case 4 Revenus d emploi avant retenues Inscrivez le revenu brut payé au salarié pour lequel vous produisez le T4. Ce revenu inclut le salaire brut (s assujetties et s non assujetties) et l indemnité de vacances, mais n inclut pas la portion de la contribution de l employeur aux avantages sociaux qui est considérée comme non imposable par le fédéral. Le relevé de ces avantages sociaux imposables sera fourni au salarié par la CCQ sur le relevé T4-A. L employeur n a donc pas à s en occuper. Case 20 Cotisations à un régime de pension agréé Inscrivez le montant total de la contribution de l employé à son régime d avantages sociaux. Il s agit du même montant que celui inscrit à la case D du relevé (provincial). Case 26 Gains donnant droit à pension (RPC/RRQ) Inscrivez à cette case le salaire admissible à la RRQ. Case 44 Cotisations syndicales Inscrivez le total des cotisations syndicales de l employé ainsi que le prélèvement de la CCQ et le total de la contribution à la caisse d éducation syndicale. Case 29 Code d emploi Indiquez le code approprié si la situation suivante s applique : 4 Retrait d un régime prescrit d entente d échelonnement du traitement. Laissez la case vide si non applicable. Case 52 Facteur d équivalence Le facteur d équivalence est la somme des cotisations de retraite du salarié (la case 20 du T4) + la contribution de l employeur au fonds de retraite du salarié. En 203, la contribution de l employeur au fonds de retraite du salarié a été : er janvier au 3 décembre 203 Compagnon ou occupation = 4,075 $ X s travaillées Apprenti = 3,335 $ X s travaillées Ajoutez le montant de la case 20. Le montant total doit être arrondi. Case 50 Numéro d agrément d un Régime de participation différée aux bénéfices ou d un régime de pension. Inscrivez le numéro 03506 pour les salariés ayant effectué des s assujetties à la Loi sur les relations du travail (CCQ). Case 56 Gains assurables au RPAP Inscrire la somme des revenus assurables pour le Régime québécois d assurance parentale. Le montant sera identique à la case I du relevé. Case 55 Cotisations au RPAP Inscrivez le total des cotisations de l employé au Régime québécois d assurance parentale. Ce fonds soutient le programme d assuranceemploi pour les congés parentaux. 9 CASE PAR CASE N oubliez pas! Le Relevé et le T4 doivent être remis aux salariés au plus tard le 28 février 204. Le sommaire des retenues et des cotisations de l employeur (provincial) ainsi que le sommaire de la rémunération (fédéral) doivent être remis aux gouvernements à la même date.
Exemple type d une paie hebdomadaire du secteur résidentiel léger En vigueur au er janvier 204 EXEMPLE TYPE D UNE PAIE 20 Gains de l employé Coûts de l employeur «Construction résidentielle légère» : La construction de bâtiments ou d ensembles de bâtiments contigus, y compris les installations et les équipements physiquement rattachés ou non à ces bâtiments, à l exclusion des bâtiments dont la charpente est composée majoritairement de poutres et de colonnes d acier ou de béton armé ou de substituts de tels matériaux.. Salaire brut 282,40 $ 282,40 $ Taux horaire x le nombre d s travaillées (note ) 2. Indemnité de vacances 66,7 $ 66,7 $ Salaire brut x 3 de vacances (note 2) 3. Avantages imposables 79,92 $,998 $ x le nombre d s (note 3) - Électricien et inst. syst. sécurité 2,296 $ 4. Indemnité pour l équipement de sécurité 24,00 $ 24,00 $ 0,60 $ x le nombre d s Ce montant est NON IMPOSABLE (note 4) Total des gains payables de l employé 473, $ 473, $ Somme du salaire brut + indemnité de vacances + indemnité équip. sécurité Retenues sur la paie de l employé Nom : M. Tremblay Métier : charpentier, 60 Syndicat : FTQ local 9 Niveau : compagnon Statut : célibataire Heures travaillées : 40 Taux horaire : 32,06 $ Autres coûts de l employeur 5. Régie des rentes du Québec (RRQ) 75,64 $ 75,64 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables - 67,30 $) x 5,75 (note 5) 6. Assurance-emploi (A-E) 22,7 $ 3,04 $ Employé : (salaire brut + vacances) x,53 Employeur : (salaire brut + vacances) x,53 x,4 7. Régime québécois d assurance parentale (RQAP) 8,0 $,33 $ Employé : (salaire brut + vacances) x 0,559 Employeur : (salaire brut + vacances) x 0,782 8. s services de santé (FSS) 4,28 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables) x 2,70 (note 6) 9. Prélèvement CCQ 0,87 $ 0,87 $ (Salaire brut + vacances) x 0,75 0. Cotisation syndicale 7,43 $ Voir guide de calcul des cotisations syndicales. Pour le local 9 de la FTQ, le calcul de la cotisation est le suivant : 50 d une travaillée + 0,035 $ par travaillée. Avantages sociaux : 68,00 $ 243,00 $ Employé :,70 $ x le nombre d s pension + assurances Employeur : 6,075 $ x le nombre d s (note 7) 2. Taxe de 9 sur les assurances 7,20 $ 9 x 2,00 $ x le nombre d s (note 8) 3. Impôt fédéral 60,05 $ (Salaire brut + vacances - (retenues 9,0, )) Voir table d imposition 4. Impôt provincial 26,8 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables - (retenues )) Voir table d imposition 5. Cotisation AECQ,20 $ 0,03 $ x le nombre d s 6. CSST 49,98 $ (Salaire brut + vacances + avantages imposables) x taux (note 9) (unité 800,,333 ) Maximum 323.36 $ (annuel 69 000 $) 7. Fonds d indemnisation 0,80 $ 0,02 $ x le nombre d s 8. formation 8,00 $ 0,20 $ x le nombre d s 9. qualification - Rien dans le cas du charpentier-menuisier (note 0) 20. Indemnité de vacances 66,7 $ Les vacances sont enlevées ici, car l employeur remet ce montant à la CCQ 2. Contribution sectorielle résidentielle,60 $ 0,04 $ x le nombre d s Total des retenues 745,5 $ 58,94$ Autres coûts pour l employeur Salaire net de l employé 727,96 $ 2055,05$ Coût global de la main-d œuvre pour l employeur 5,37 $ Coût horaire moyen (coût global divisé par 40 s). Les avantages imposables (au provincial) sont dans cette grille pour les fins de calcul des coûts de l employeur.