Cachet du centre de formation. Sous épreuve E31 : Soins d hygiène et de confort, de services à la personne en structure

Documents pareils
Baccalauréat Professionnel. Accompagnement, soins et services à la personne. - option «à domicile» - option «en structure»

STAGE D'INITIATION AUX SOINS INFIRMIERS D'ACCES EN PCEM2 ou en 2ème ANNEE DE CHIRURGIE DENTAIRE

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Liaison Bac Pro ASSP - BTS

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» Lycée Guillaume Budé Limeil- Brevannes

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Livret d accueil des stagiaires

Soins d'hygiène corporelle de l'adulte : Aide à la toilette partielle au lavabo et au lit du visage et des mains

LIVRET DE FORMATION C. A. P. SERVICES HÔTELIERS

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

CONTRAT D ACCUEIL. Parents Assistant(e)s Maternel(le)s. Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin

PROJET PEDAGOGIQUE Formation conduisant au

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations.

Pour la création d une maison d assistants maternels

Fiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

COMPARATIF DES REFERENTIELS DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES BEP CSS / BAC PRO ASSP

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

Aide kinésithérapeute : une réalité?

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année

Accompagnement, Soins et Services à la Personne

BEP Auxiliaire Prothèse Dentaire BO n 35 du 30 Septembre 2010

CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

FICHE 3 Situations les plus fréquentes devant lesquelles l étudiant pourra se trouver Notions de situations clés, prévalentes

Référentiel Officine

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

Document de travail «Conduite de l évaluation interne dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes» Mars 2011

Référentiel du. Certificat de spécialisation Restauration collective

Programme détaillé de la formation AVEC PRE REQUIS ( Bac+2 bâtiment ou 3ans d expérience dans les techniques du bâtiment)

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

Présentation. Procédure

Préparation au 1. BEP Logistique et Transport 2. BACCALAUREAT PROFESSIONNEL LOGISTIQUE

L infirmier exerce son métier dans le respect des articles R à R et R à du code de la santé publique.

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES À PARTIR DES ACTIVITÉS

CATALOGUE DE FORMATIONS

LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE AU MULTI-ACCUEIL

Du 16 au 20 mars 2015

MASTER (M2) MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ

BOULANGERIE : NIVEAU DE MAITRISE

La version électronique fait foi

Repères. Gestion des défibrillateurs automatisés externes

REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CQP AIDE DENTAIRE

PARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE

TITRE DU PROJET Construction d un complexe de santé pour le compte de l ONG Education Pour la Santé et la Promotion de l Emploi (EPSPE)

J EMMENE MA CLASSE A LA PISCINE

I. Compte-rendu groupe 1 II. Compte-rendu groupe 2 III. Compte-rendu groupe 4

ACSI. Association Centre de santé Infirmier. 53 rue de la marine Penmarc h : : cdspen29@wanadoo.

A.T.S.E.M. -Note de service n du 11 mars 1991 (BO no 1 2 du 21 mars 1991)

Séminaires Paris le 14 et 15 mars 2007 Grenoble le 21 et 22 Mars 2007

Périodes de formation :

PATISSERIE : NIVEAU DE MAITRISE

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

LIVRET DE SUIVI BAC PRO ELEEC

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio Baccalauréat professionnel Accueil (Relation Clients et Usagers)

COMMUNE DE GRESY-SUR-AIX

SERVICES TECHNIQUES CENTRE HOSPITALIER. d AURILLAC. 1er congrès de l AFGRIS

N o d organisme. Rendement actuel Cible Justification de la cible

Livret d accueil. Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie. Livret d accueil.

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

CAP «AGENT D ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE»

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012

livret d accueil s ervice d o ncologie vous informer, c est aussi notre rôle

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER. Cursus complet théorique et pratique

Nouveau jeune collaborateur

SADIR assistance, Prestataire de Santé à Domicile (PSAD)

Contenu de la formation PSE1et PSE2 (Horaires à titre indicatif)

Nom: Prénom : Session : 20.. /20..

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

LA QUALITE DE LA PRODUCTION

Bibliothèque des Compétences clés

REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents

7. ECONOMIE 7.3. COMMERCE GESTIONNAIRE DE TRES PETITES ENTREPRISES

Instructeur du dossier : Adresse : Téléphone :

LIVRET DE FORMATION DES ENSEIGNANTS DE LA CONDUITE AUTOMOBILEET DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

AVIS D APPEL A PROJETS MEDICO-SOCIAL RELEVANT DE LA COMPETENCE DE

CAP Serrurier-métallier REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES

Surveillance de la santé. Brochure d information dans la cadre du "bien-être au travail"

UNITE PROFESSIONNELLE UP 3 Pose, installation et maintenance d un ouvrage

Zone de commentaires. Convention EFS / ES ( document à joindre) II, Les systèmes d'information OUI NON NC Zone de commentaires. Zone de commentaires

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SANTÉ

Validation des Acquis de l Expérience (VAE)

Insuffisance cardiaque

Mémoire technique Aide à la rédaction

Transcription:

BAC PRO ASSP Option B : en structure Cachet du centre de formation Sous épreuve E31 : Soins d hygiène et de confort, de services à la en structure Prénom : Session : Situation d évaluation en PFMP Coefficient 4 Bilan de soins d hygiène et de confort auprès de s adultes non autonomes, de préparation et service de collations, de distribution et aide à la prise des repas Compétences Indicateurs d évaluation TS S I TI Commentaires Barème C 1.2. Communiquer avec l équipe, les autres professionnels, les services, les partenaires C 1.2.1 Recueillir, sélectionner et ordonner les informations C 1.2.5 Transmettre les informations pour assurer la continuité de l accompagnement C 1.2.8 Intervenir en tant que représentant du service lors des réunions - Recueil d informations récentes et diversifiées - Vérification de la fiabilité des sources d information - Utilisation des TIC - Pertinence de la sélection des données - Cohérence de l organisation des données - Complétude des dossiers - Exactitude, exhaustivité et objectivité des données à transmettre - Conformité avec les protocoles de transmission en vigueur - Respect du positionnement professionnel - Respect du mandat donné par la structure C 2.1 Organiser le travail en équipe professionnelle - Identification du statut et des compétences des différents membres de l équipe C 2.1.1 S inscrire dans une équipe pluri professionnelle - Identification des limites de compétences liées à sa fonction - Partage des informations nécessaires au travail en équipe - Repérage des facteurs facilitant le travail d équipe C 2.1.2 Planifier ses activités de travail - Organisation respectant la priorité des activités (besoins des s, contraintes horaires, du service ) C 2.2 Participer à la formation et à l encadrement de stagiaires. Accueillir de nouveaux agents, des bénévoles C 2.2.1 Présenter le service, les ls, leur fonction C 2.2.2 Présenter les documents utilisés dans le service (protocoles, procédures, fiches de postes) C 2.2.3 Montrer et justifier les modalités de réalisation des techniques professionnelles - Clarté et précision de la présentation - Démonstration des gestes professionnels prenant en compte le niveau de compétences du l /6 Académie de CAEN - Janvier 2015 - E31 Page 1 sur 5

C 2.3 Participer au contrôle et à la gestion de la qualité C 2.3.1 Repérer les ls et instances chargées de la gestion et du contrôle qualité C 2.3.2 Participer à l élaboration ou à l amélioration d outils ou documents qualité C 2.3.3 Participer à la mise qualité C 2.3.4 Participer à la mise de prévention des risques professionnels C 2.3.5 Participer à la mise de prévention des infections nosocomiales et liées aux soins C 2.4. Gérer les stocks et les matériels C 2.4.1 Evaluer les besoins en produits et matériels C 2.4.2 Planifier les achats en fonction des inventaires des produits et/ou de la vétusté, des matériels en réserve C 2.4.3 Rédiger un bon de commande et assurer le suivi des commandes - Identification correcte des instances et des ls - Propositions d éléments de procédures ou protocoles conformes aux normes en vigueur - Vérification de l efficacité de la proposition - Signalement des anomalies et dysfonctionnements repérés - Fiches de contrôles tenues à jour et exploitables - Analyse d enquêtes - Contrôle du travail effectué - Proposition de mesures correctives conformes à la démarche qualité - Identification du danger - Analyse des risques professionnels - Proposition de moyens de prévention adaptés - Formulation de propositions d amélioration - Identification des risques - Signalement des anomalies - Respect des protocoles par les ls et l entourage - Fiches de contrôle, fiches d incidents tenues à jour - Proposition de mesures correctives conformes à la démarche de prévention - Suivi correcte de l état des stocks - Estimation réaliste des volumes et de la rotation des stocks - Signalement des anomalies - Respect des procédures de commandes - Calcul correct des seuils de commande - Commande effectuée dans le respect des contraintes - Vérification correcte des livraisons C3.1 Assurer l hygiène de l environnement de la. C3.1.2 Mettre en œuvre des techniques de bio nettoyage C3.1.4 Surveiller et maintenir l état de fonctionnement du lit, des aides techniques, surveiller l état de fonctionnement des dispositifs médicaux. C 3.1.5 Préparer les matériels en vue de la - Maîtrise des techniques : - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, d économie et d ergonomie - Utilisation rationnelle des différents matériels et produits - Respect de protocoles - Respect du temps imparti - Qualité du résultat - Régularité de la surveillance de l état des différents matériels - Respect des règles, de sécurité et d ergonomie - Signalement rapide des anomalies repérées à un opérateur qualifié - Matériel en état de fonctionnement - Respect des procédures de maintenance - Maîtrise des techniques - Respect des protocoles, des procédures - Respect des circuits /9 /3 /15 Académie de CAEN - Janvier 2015 - E31 Page 2 sur 5

C 3.1.6 Assurer le tri et l acheminement du linge, des matériels et des déchets - Respect des circuits propre/sale - Respect des protocoles et procédures - Respect des règles d hygiène C 3.3 Réaliser les activités liées à l hygiène, au confort de la et à la sécurisation C 3.3.1 Aider à la réalisation de soins d hygiène corporelle de l adulte C 3.3.2 Assurer les soins d hygiène corporelle de l adulte : - toilette partielle - toilette complète, - douche, bains - pédiluve - change de protection C 3.3.4 Aider à l habillage et au déshabillage C 3.3.5 Assurer la réfection d un lit : - C 3.3.5.1 Assurer la réfection d un lit inoccupé - C 3.3.5.2 Assurer la réfection d un lit occupé - Organisation en adéquation avec l environnement - Prise en compte des besoins et priorités, démarche de soin - Respect des capacités et de l autonomie de la - Mise en œuvre justifiée des gestes techniques conformément : * aux règles d hygiène, de sécurité, d économie et d ergonomie * à la pudeur et au confort de la - Comportement relationnel adapté - Contrôle des paramètres de confort - Qualité du résultat - Prise en compte de la prévention des infections liées aux soins - Respect des protocoles -Transmission des actions accomplies et des observations - Attitude éducative et stimulante - Intervention dans le respect des capacités, de l autonomie de la - Respect de la pudeur - Respect de la culture, des souhaits de la - Choix du linge - Respect des règles de l hygiène, de confort et d ergonomie et de sécurité - Respect de la pudeur - Respect des capacités, des désirs et des habitudes de vie - Comportement relationnel /15 C 3.3.6 Installer ou aider à mobiliser une pour le repos, les déplacements, des activités C 3.3.7 Prévenir les risques d alitement prolongé - Prise en compte des possibilités physiques et psychologiques, du degré d autonomie et des souhaits de la. - Mise en place d un environnement favorable à l activité, au repos (confort, sécurité, ambiance thermique, sonore, lumineuse) - Formulation claire des consignes à l usager. - Attitude stimulante, sécurisante. - Choix, adaptation à la et utilisation des aides techniques à bon escient. - Respect de l ergonomie et de la sécurité - Repérage des s à risque - Respect du protocole - Alerte C 3.5 Surveiller l état de santé de la et intervenir en conséquence C 3.5.1 Observer le comportement relationnel et social, les attitudes de la C 3.5.2 Identifier les signes de détresse, de douleur et les anomalies - Observation du comportement et des attitudes - Repérage des changements du comportement ou des attitudes - Surveillance des signes cliniques (vomissements, couleur et aspect de la peau...) - Identification des signes de détresse et anomalies - Alerte des professionnels concernés Académie de CAEN - Janvier 2015 - E31 Page 3 sur 5

C 3.5.3 Mesurer les paramètres vitaux et les transcrire C 3.5.4 Aider à la prise de médicaments C 3.5.5 Evaluer le caractère urgent d une situation, agir en conséquence - Mesures quantitatives et qualitatives des paramètres vitaux (pulsations, température, pression artérielle, diurèse, fréquence respiratoire, mensurations) - Fiabilité des mesures -Transcriptions exactes - Exactitude des courbes de surveillance - Aide à la prise de médicament - Vérification de la prise de médicament dans le respect de la législation en vigueur, - Vérification de la prise de médicament conformément à la prescription médicale - Installation de la adaptée à la situation - Modalités de signalement en adéquation avec les pratiques du service ou de l établissement C 3.6 Préparer des collations, distribuer des repas équilibrés conformes à un régime et aider à la prise des repas. C 3.6.3 Préparer des collations C 3.6.4 Distribuer des collations ou des repas C 3.6.5 Organiser la distribution C 3.6.6 Aider à la prise des repas - Organisation du plan de travail - Maîtrise des techniques - Prise en compte des goûts, des potentialités et des habitudes socioculturelles de la et du régime prescrit - Respect des grammages - Conditionnements adaptés pour la conservation - Respect des règles d hygiène, d hygiène alimentaire d économie et de sécurité - Respect du temps imparti - Résultat conforme aux critères organoleptiques - Présentation soignée adaptée à la - Remise ou maintien en température selon les normes en vigueur - Vérification du respect des régimes - Distribution dans des conditions optimales - Prise en compte des possibilités de la - Respect des règles d hygiène et de sécurité - Distribution de boissons en prévention d une déshydratation - Respect des procédures - Planification selon contraintes du service ou de la - Mise en place de moyens adaptés - Installation confortable et sécurisée - Respect de la température - Aide dans le respect de l autonomie, les potentialités de la - Respect du rythme de la - Transmission des observations concernant la prise de repas Appréciation globale (Justification de toute note inférieure à 400) : Note globale 0 Cachet de la structure : Date : Tuteur et professeur (noms et signatures) : Académie de CAEN - Janvier 2015 - E31 Page 4 sur 5

Cachet du centre de formation Prénom : Session : BAC PRO ASSP Option B «en structure» Epreuve E31 : Soins d'hygiène et de confort, de service à la Guide élève Remettre le livret de PFMP Informer la structure que cette PFMP fera l objet d une évaluation sous forme de bilan Services à solliciter Administration Equipe de soins Service repas Service linge Service gestion et contrôle qualité Gestion des stocks et des matériels Service de Professionnels à rencontrer Nom..... Cadre de santé Infirmier... Aide Soignant Agent de service hospitalier.... Référent qualité... Référent Référent Activités à réaliser Recueillir des documents (ex : organigramme, règlement intérieur, livret d accueil ) Poser des questions sur le fonctionnement de la structure Consulter et récupérer si possible les fiches de poste : IDE, AS, ASH Demander à consulter les dossiers des s prises en charge Demander à assister aux transmissions et aux réunions de l équipe soignante Demander à observer et participer à la mesure des paramètres vitaux et à leur retranscription (pesée, température, pouls, pression artérielle, ) Aider à la prise des médicaments Réaliser : - réfection de lit - soins d hygiène aide à l habillage - mobilisation et installation de la - repérage des signes de douleur - prévention des risques liés à l alitement prolongé Observer le comportement de la Utiliser les modes de transmissions Consulter les protocoles Assurer le bio nettoyage Observer le tri et l acheminement des déchets Préparer les collations Distribuer les repas ; les collations Aider à la prise des repas Assurer le tri du linge Repérer les circuits propres/sales Repérer les instances chargées de la qualité Consulter et récupérer si possible des protocoles, des fiches de traçabilité mis en place dans le service Identifier les actions de prévention des infections nosocomiales Identifier la ou les s responsables des commandes et de la gestion des stocks de manière à comprendre le fonctionnement Demander à visiter le service de s il existe dans la structure Objectifs à atteindre Présenter le service les ls et leurs missions S informer du fonctionnement du service Surveiller l état de santé Réaliser les activités d hygiène de confort et de sécurisation Assurer l hygiène de l environnement de la Concevoir et préparer des collations et aider à la prise des repas Assurer le tri et l acheminement du linge Participer au contrôle et à la gestion de la qualité Gérer les stocks et les matériels Préparer les matériels en vue de leur Académie de CAEN - Janvier 2015 - E31 Page 5 sur 5