À LIRE ATTENTIVEMENT



Documents pareils
CATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration

Estimation en travaux de construction et de rénovation

RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS

Politique des stages. Direction des études

Bienvenue. au Collège Montmorency. Présentation destinée aux nouveaux admis

INSPECTION EN BÂTIMENT EEC.2W

RÈGLEMENT FACULTAIRE SUR LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS. Faculté des lettres et sciences humaines

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

DEC-BAC Dossier sur les nouveaux modèles de formation développés au Collège Édouard-Montpetit en collaboration avec ses partenaires universitaires

DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES

PRÉSENTATION DU PROGRAMME. Le cœur à l école. PROGRAMME DE PRÉVENTION DE L ÉCHEC SCOLAIRE ET SOCIAL Volets préscolaire et 1 er cycle du primaire

Liste des diplômes français généralement comparables au niveau du Diplôme d études collégiales en formation technique

Guide des cours d été 2015

régie par l Autorité des marchés financiers

SECRETARIAT : ORGANISATION, TECHNIQUES ET METHODES DE TRAVAIL

ENTREVUE ÉCRITE. Boucherie de détail (DEP) Boulangerie (DEP) Cuisine (DEP) Pâtisserie (DEP) Service de la restauration (DEP) Vente de voyages (DEP)

La formation professionnelle et technique au Québec

Olympiades canadiennes des métiers et des technologies

PROGRAMME DE BOURSES FONDATION J. ARMAND BOMBARDIER

Courtage immobilier résidentiel - EEC.1Y

le système universitaire québécois : données et indicateurs

«À QUI S ADRESSER?» Les Services des ressources informationnelles

LA ROBOTIQUE Formations et professions

GUIDE DES PROCÉDURES D IMMIGRATION

Devenez expert en éducation. Une formation d excellence avec le master Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation

Une école adaptée à tous ses élèves

Le concours d ATSEM est ouvert dans trois voies de concours pour lesquelles les conditions d accès sont différentes :

Règlement numéro 11 portant sur LES DROITS DE TOUTE NATURE EXIGIBLES DES ÉTUDIANTS

GESTION DES AFFAIRES Ventes et Marketing - LCA.7N

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Local de retrait PASS

FORMULAIRE DE DEMANDE D EMPLOI POUR ÉTUDIANTS, ÉTÉ 2015

RECERTIFICATION OBLIGATOIRE

Secrétariat général de la cshep, Thunstr. 43a, 3005 Berne, tél.: , fax:

la Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s)

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Ce que nous verrons pendant la PRÉSENTATION

psychologie. UFR des Sciences de l Homme

MATURITÉS SPÉCIALISÉES

Objet et champ d application

Ligne directrice du cours de perfectionnement pour les directrices et directeurs d école

L éducation au Québec : L état de la situation

Marc-Olivier Cavanagh" New Richmond Centre de formation professionnelle Bonaventure-Paspébiac

Demande de permis Candidats du cheminement CPA, CA

Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire. Formation professionnelle

CURRICULUM VITAE. Michel Perron

GESTION DU DOSSIER SCOLAIRE DE L ÉLÈVE. Adoption le Amendement le Mise en vigueur le 6 mai 2004 Résolution #

Diplômes et niveaux de qualification

9h à 16h Séminaire d une journée avec Luc Jetté. Nouvelle formule cette année!

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement de jour, de soir et de fin de semaine

Futurs étudiants 1 er Cycle

Le Diplôme d Instructeur Fédéral

Documents nécessaires pour l inscription

Dans la fonction de maître de formation pratique. Dans la fonction de maître assistant

Questionnaire «B» Peuvent être nommées procureurs les personnes ayant le casier judiciaire vierge et ayant le droit de vote qui ont acquis :

du 23 février Le Département de l'economie,

>> TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION 410.B0

Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.

Appendice RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2

POLITIQUE DE GESTION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

Loi sur les contrats des organismes publics (2006, c. 29, a. 26)

Pour bien démarrer votre entreprise en plomberie et chauffage

Direction de la formation continue. 30, boulevard du Séminaire Nord local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu , poste

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du

Baccalauréat universitaire (bachelor) en mathématiques et sciences informatiques

STAGE : TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE

RÉSEAU D ACTION PROFESSIONNELLE CSQ

Programme détaillé BTS INFORMATIQUE DE GESTION DIPLÔME D ETAT. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée de la formation

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram janvier 2008

PROFIL DE L EMPLOI. (gestion financière et paie) Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):

Procédures d admission par équivalence

LE RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE

Christelle MAZIERE (30 ans)

Règlement spécifique des examens des Diplômes Européens de Compétences Professionnelles (D.E.C.P.)

PROGRAMMES D ÉTUDES ENSEIGNEMENT RÉGULIER JAMAIS TROP GRAND POUR TE CONNAÎTRE

(CC )

Portrait de la Montérégie Est Une région concertée et engagée! Portrait économique Une économie diversifiée et positionnée!

+ Accessibilité et flexibilité pour les étudiants

Cahier des Clauses Techniques Particulières

PROGRAMME D ÉTUDES TECHNIQUES DIPLÔME D ÉTUDES COLLÉGIALES

CLIENTS LÉGERS. Remote Desktop Services Linux Terminal Server Project

Bienvenue à l UCL, dans une

RÈGLEMENTS, POLITIQUES ET PROCÉDURES

ELEMENTS DE BUREAUTIQUE

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE

Profil B ou profil E? Aide à la décision

DOCUMENT ADMINISTRATIF

PROGRESSION TIC AU PRIMAIRE. Document de référence. Commission scolaire des Découvreurs

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

CAHIER DE PROGRAMME SOINS INFIRMIERS (180.A0)

R E G L E M E N T G E N E R I Q U E DES F O R M A T I O N S E P D E S S P E C I A L I S E E S E N S O I N S

Une stratégie d enseignement de la pensée critique

Dispositif de vérification du niveau de connaissances minimales des acteurs des marchés financiers

ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DES ARCHITECTES ENTRE L'ORDRE DES ARCHITECTES DU QUÉBEC

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

Diplôme d études EN langue française DELF B1. Option professionnelle. Document du candidat Épreuves collectives

Niveau de scolarité et emploi : le Canada dans un contexte international

Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE

Notice pour le contrat de professionnalisation

Cégep de Sept-Îles Description du programme

Transcription:

À LIRE ATTENTIVEMENT En plus des qualifications requises au plan de classification du personnel de soutien administratif, technique et paratechnique, la Commission scolaire Marie-Victorin exige d autres qualifications pour certains corps d emploi. Le présent document indique : Les qualifications requises au plan de classification et celles de la CSMV : études, années d expérience et autres exigences; Les tests exigés et le seuil de réussite pour chaque emploi (pour la partie rédaction des tests de français, nous avons indiqué entre parenthèses, la version du test SEL de Téluq et le nombre de mots); Les formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et la réussite du test afférent selon le secteur. La formation acquise ainsi que les résultats des tests est valide pour une période de 24 mois. Après l entrée en fonction, d autres formations devront être suivies. Vous trouverez l information sur Intranet/Centre documentaire/documents à consulter/srh Exigences pour l obtention d un poste/formations sur les logiciels s au réseau de l éducation. RÉPUTÉ QUALIFIÉ : La personne est réputée répondre aux exigences du poste qu elle détient (avant et après l obtention du poste); La personne est réputée détenir les exigences du poste régulier qu elle a détenu, pendant une période de 6 mois, au cours des 24 derniers mois. 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 1 sur 20

Acheteur (4107) Plan de classification DES ou DEP pertinent 6 Connaissances approfondies en bureautique s et seuil de réussite pour l emploi s de français de français Rédaction (E250) de de de Paie d habiletés Note 60 % 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 2 sur 20

Agent de bureau, classe II (4103) Plan de classification DES/DEP pertinent DEC technique administrative DEC technique bureautique AEC technique bureautique Certificat Connaissances en bureautique s et seuil de réussite pour l emploi s de français (C) de français Rédaction (C250) de de de Paie d habiletés Note 60 % 60 % 60 % 60 % SRF Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 3 sur 20

Agent de bureau, classe I (4102) Plan de classification DES/DEP pertinent 1 DEC technique administrative DEC technique bureautique AEC technique bureautique Certificat Connaissances en bureautique s et seuil de réussite pour l emploi s de français (C) de français Rédaction (C250) Note 60 % 60 % 60 % 60 % de 70 % (SRF, certains postes administratifs dans les écoles secondaires, les centres et les services) de de Paie (Poste au SRH) 70 % d habiletés Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS WINDOWS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire 70 % 70 % (certains postes) 70 % (certains postes) Secondaire 70 % 70 % (certains postes) 70 % (certains postes) F.P. 70 % (certains postes) 70 % (certains postes) 70 % É.A 70 % (certains postes) 70 % (certains postes) 70 % 70 % Service SOTS, 70 % 70 % (certains postes) 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 4 sur 20

Agent de bureau, classe principale (4101) Plan de classification DES ou DEP pertinent DEC technique bureautique AEC en bureautique DEC techniques Certificat 6 Connaissances en bureautique s et seuil de réussite pour l emploi s de français de français Rédaction (C250) de de de Paie d habiletés Note 60 % 60 % 60 % 60 % 70 % (SRH) Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 5 sur 20

Éducateur en service de garde, classe principale (4288) Plan de classification DES + AEP en service de garde 5 DES + DEC éducation à l enfance DES + AEC éducation à l enfance 3 4 Cours de secourisme datant d au plus 3 ans s et seuil de réussite pour l emploi s de français de français Rédaction de de de Paie d habiletés Note (E 300) - 60 % (C ou E 250) - 65 % 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire 70 % 70 % 70 % Secondaire F.P. É.A Service 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 6 sur 20

Magasinier, classe I (4109) Plan de classification DES/DEP pertinent 2 s et seuil de réussite pour l emploi s de français de français Rédaction (E250) de de de Paie d habiletés Note 60 % 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire Secondaire 70 % F.P. 70 % É.A 70 % Service 70 % 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 7 sur 20

For mations sur les logiciels administratifs s aux commissions scolaires et réussite du test afférent selon le secteur Magasinier, classe principale (4108) Plan de classification DES ou DEP pertinent 6 s et seuil de réussite pour l emploi s de français de français Rédaction (E250) de de de Paie d habiletés Note 60 % 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 8 sur 20

For Opérateur en informatique, classe I (4202) Plan de classification DEP soutien informatique 2 AEC en informatique s et seuil de réussite pour l emploi s de français de français Rédaction (E250) de de de Paie d habiletés Note 60 % 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 9 sur 20

For Opérateur en informatique, classe principale (4201) Plan de classification DEP informatique (opérations) 7 AEC en informatique s et seuil de réussite pour l emploi s de français de français Rédaction (E250) de de de Paie d habiletés Note 60 % 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 10 sur 20

Secrétaire (4113) Plan de classification DES/DEP pertinent DEC technique administrative DEC technique bureautique AEC technique bureautique Certificat Connaissances en bureautique s et seuil de réussite pour l emploi s de français (C) de français Rédaction (C250) Note 70 % 70 % 60 % 60 % de 70 % (SRF et certains postes administratifs dans les écoles secondaires et les centres de de Paie d habiletés Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire Secondaire 70 % 70 % F.P. 70 % É.A 70 % Service 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 11 sur 20

Secrétaire d école ou de centre (4116) Plan de classification DES ou DEP secrétariat 4 DEC technique administrative DEC technique bureautique AEC technique bureautique Certificat 4 4 Connaissances en bureautique s et seuil de réussite pour l emploi s de français (C) de français Rédaction (C250) de de de Paie d habiletés Note 76 % 70 % 60 % 60 % 70 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire 70 % 70 % 70 % Secondaire 70 % 70 % 70 % F.P. 70 % 70 % É.A 70 % 70 % 70 % Service 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 12 sur 20

Secrétaire de gestion (4111) Plan de classification DES ou DEP secrétariat 4 DEC technique administrative DEC technique bureautique AEC technique bureautique Certificat 4 4 Connaissances en bureautique s et seuil de réussite pour l emploi s de français (C) de français Rédaction (C250) de de de Paie d habiletés Note 80 % 80 % 60 % 60 % 70 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire Secondaire 70 % 70 % 70 % F.P. 70 % 70 % É.A 70 % 70 % 70 % Service 70 % 70 % 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 13 sur 20

Technicien en administration (4211) Plan de classification DEC technique administrative option pertinente Bacc. Administration DEC pré-univ. et certificat univ. discipline pertinente s et seuil de réussite pour l emploi s Note de français de français Rédaction (E300) - 60 % (C ou E 250) - 65 % 60 % 60 % de 70 % (écoles secondaires, centres et certains postes des services) de de Paie d habiletés 70 % (SRF) 70 % (SRH) 60 % (SRH) Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire Secondaire 70 % 70 % 70 % F.P. É.A Service 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 14 sur 20

Technicien en bâtiment (4213) P Plan de classification DEC en technologie de la mécanique du bâtiment DEC en technologie de l architecture s et seuil de réussite pour l emploi s Note de français de français Rédaction (E 300) - 60 % (C ou E 250) - 65 % de de de Paie d habiletés 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 15 sur 20

Technicien en documentation (4205) P Plan de classification DEC en technique de la documentation s et seuil de réussite pour l emploi s Note de français de français Rédaction (E 300) - 60 % (C ou E 250) - 65 % de de de Paie d habiletés 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 16 sur 20

Technicien en éducation spécialisée (4207) P Plan de classification DEC technique d éducation spécialisée AEC éducation spécialisée du Cégep de Sorel-Tracy AEC éducation spécialisée Cégep de Saint-Hyacinthe AEC éducation spéc. du Cégep de Saint-Jean-sur-Richelieu DEC technique d intervention en délinquance Bacc. en psychoéducation Bacc. en adaptation scolaire Bacc. bidisciplinaire en psychologie et psychoéducation DEC pré-univ. + certificat univ. en psychoéducation s et seuil de réussite pour l emploi s Note de français de français 1 Rédaction (E300) de de de Paie d habiletés (E 300) - 60 % 2 (C ou E 250) - 65 % 1 2 La technicienne ou le technicien en éducation spécialisée ayant fourni une preuve de réussite à 60 % de l épreuve uniforme de français, langue d enseignement et littérature, passée au CÉGEP (épreuve finale exigée depuis le 1 er janvier 1998) n a pas à passer le test de la CSMV. Ajouté le 2014-05-07 Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 17 sur 20

Technicien en informatique (4204) P Plan de classification DEC informatique option gestion DEC en gestion de réseaux informatiques DEC en informatique industrielle AEC en informatique + certificat universitaire en informatique DEC pré-univ. + AEC en informatique Bacc. en informatique S/O s et seuil de réussite pour l emploi s Note de français de français Rédaction (E 300) - 60 % (C ou E 250) - 65 % de de de Paie d habiletés 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Pas d exigence 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 18 sur 20

Technicien en organisation scolaire (4215) P Plan de classification DEC technique administrative option gestion DEC et gestion DEC informatique de gestion Bacc. administration s et seuil de réussite pour l emploi s Note de français de français Rédaction (E 300) - 60 % (C ou E 250) - 65 % de de de Paie d habiletés 60 % 60 % 60 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire Secondaire 70 % F.P. 70 % É.A 70 % 70 % Service SOTS, 70 % 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 19 sur 20

Technicien en service de garde (4285) P Plan de classification DEC éducation à l enfance DEC en service de garde DEC pré-univ. + AEC service de garde DEC intervention loisir DEC pré-univ. + AEC intervention loisir DEC pré-univ. + certificat en gestion de services de garde DEC pré-univ. + certificat en petite enfance Bacc. éducation préscolaire et enseignement primaire DEC technique administrative + AEC éducation à l enfance DEC technique administrative + AEP service de garde DEC technique d éducation spécialisée Cours de secourisme datant d au plus 3 ans s et seuil de réussite pour l emploi s Note de français de français Rédaction (E 300) - 60 % (C ou E 250) - 65 % de de de Paie d habiletés 60 % 60 % 70 % Formations sur les logiciels s au réseau de l éducation et réussite du test afférent selon le secteur Secteur GPI PEC ACHATS TOSCA PROCURE AVANT-GARDE Primaire 70 % 70 % 70 % Secondaire F.P. É.A 2014-04-01 N/R : P:\SRH\F-Dotation\Exigences_complètes_postes.docx Page 20 sur 20