ENTRE LES LIGNES BULLETIN SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL NORD-DU-QUÉBEC - DÉCEMBRE 2016

ENTRE LES LIGNES BULLETIN SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL NORD-DU-QUÉBEC - DÉCEMBRE 2016 LES INDICATEURS DU MARCHÉ DU TRAVAIL 1 En 2016, la population active du Nord-du-Québec s établissait à 58 900 individus, soit une augmentation de 5,0 % par rapport à l année précédente (+ 2 800 personnes actives). Ainsi, le taux d activité était de 64,2 % pour le Nord-du-Québec et de 64,6 % pour l ensemble du Québec. L emploi au Nord-du-Québec a connu une augmentation de 6,5 % par rapport à 2015. On y retrouvait un total de 53 900 personnes en emploi. Son taux d emploi était inférieur à celui de l ensemble de la province; il se situait à 58,8 % alors que, pour la moyenne provinciale, ce taux atteignait 60,0 %. Le Nord-du-Québec affichait un effectif de 5 100 chômeurs. Avec une diminution de 1,1 point de pourcentage, le taux de chômage s établissait à 8,7 %. Ce taux était supérieur à celui de l ensemble du Québec qui était de 7,1 %. Les jeunes de 15 à 24 ans étaient au nombre de 6 700 en emploi au Nord-du-Québec. Leur taux d emploi a augmenté de 1,8 point de pourcentage entre 2015 et 2016. Leur taux d activité a également crû de 0,4 point de pourcentage. Quant aux 25 à 54 ans, leur taux de chômage était de 7,5 % en 2016. Leur taux d emploi est resté stable à 82,5 %. Enfin, les 55 ans et plus étaient au nombre de 10 400 en emploi au Nord-du-Québec. Cette classe d âge révélait une augmentation du taux d emploi par rapport à 2015 pour s afficher à 28,9 %. En comparaison, l ensemble de la province avait un taux d emploi de 31,4 % pour le même groupe d âge. Les hommes au Nord-du-Québec affichaient un taux de chômage de 10,9 %. Avec 2 200 emplois de plus qu en 2015, le taux d emploi atteignait 60,3 %. Les femmes avaient un taux d emploi de 57,1 %, soit une hausse de 4,4 points de pourcentage en comparaison à 2015. 1 Ces indicateurs du marché du travail comprennent la région de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec. ~ 1 ~

L EMPLOI PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE 2 L année 2016 a connu une augmentation de 3 300 emplois pour le Nord-du-Québec par rapport à 2015. Le secteur de la production des biens accaparait 16 400 emplois pour le Nord-du-Québec, soit une progression de 15,5 % par rapport à 2015. Il s agissait d un effet direct de la progression de toutes ses composantes, exception faite de la construction (- 16,1 %). Ainsi, autant la fabrication (+ 3,2 %) et les autres industries de biens (+ 51,0 %) connaissaient une augmentation de leur niveau d emploi. Le secteur des services a connu une hausse de l emploi au Nord-du-Québec. Par rapport à 2015, elle était de 2,7 % pour un gain de 1 000 emplois. Cette hausse est contrée par le secteur des «Services à la production» qui s est vu privé de 1 800 emplois, soit 18,0 %. À l opposé, les «Services à la consommation» et les «Services gouvernementaux» montraient respectivement des gains de 400 et 2 400 emplois. OFFRES D EMPLOI DU SITE «PLACEMENT EN LIGNE» Du 1 er octobre au 31 décembre 2016, Placement en ligne signalait 170 postes vacants pour le Norddu-Québec. De ces postes affichés, ressortent les professions les plus en demande qui sont : 1 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées 17 2 Vendeurs/vendeuses - commerce de détail 9 3 Manutentionnaires 7 4 Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires 7 5 Agents/agentes d administration 7 6 Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines 7 7 Magasiniers/magasinières et commis aux pièces 6 8 Cuisiniers/cuisinières 5 9 Directeurs/directrices commerce de détail et de gros 4 10 Caissiers/caissières 4 Source : Placement en ligne, Emploi-Québec - Direction régionale du Nord-du-Québec. POUR PLUS D INFORMATIONS CONCERNANT LES OFFRES D EMPLOI OU POUR INSCRIRE UNE CANDIDATURE, CONSULTEZ : placement.emploiquebec.gouv.qc.ca 2 Ces indicateurs du marché du travail comprennent la région de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec. ~ 2 ~

PORTRAIT DES ÉTABLISSEMENTS DE 5 EMPLOYÉS ET PLUS Ce portrait découle des résultats de l édition 2014-2015 de l Enquête sur le recrutement, l emploi et les besoins de formation dans les établissements au Québec (EREFQ). L'objectif de cette étude est de dresser le portrait de la situation sur les caractéristiques et les besoins des établissements de 5 employés et plus concernant la main-d œuvre, la formation et la gestion des ressources humaines. Plus précisément, les objectifs consistent à dresser le portrait en 2014-2015 de la situation de l emploi dans les établissements, des difficultés de recrutement et des exigences reliées aux postes à combler, des besoins de formation du personnel, etc. De manière générale, nos différents croisements peuvent générer de petits nombres. Ainsi, à cause du volume généré, les données régionales doivent être considérées avec circonspection. Ces résultats sont présentés à titre indicatif seulement. Selon cette enquête, le Nord-du-Québec compte 24 924 emplois. La grande majorité des employés se retrouve dans la catégorie professionnelle des ouvriers de métiers spécialisés 3 et ces derniers comportent la plus grande proportion d'emplois saisonniers. 85 % des établissements de la région comptent entre 5 à 49 employés, avec une prédominance de ceux de 5 à 19 employés (64 %), et ce, peu importe le secteur d'activité. Environ 50 % des emplois dans le Nord-du-Québec se retrouvent dans les grands établissements de 100 employés ou plus. Pour celles de 5 à 19 employés, ce chiffre atteint 17 %. Le secteur des services gouvernementaux occupe le plus grand nombre d'emplois au Nord-du-Québec avec plus de 15 000 postes. Par ailleurs, on retrouve 3 665 personnes dans le secteur des services à la consommation et 1 318 pour les services à la production. Selon le secteur d'activité, 44 % des établissements au Nord-du-Québec sont dans les services gouvernementaux. Pour les services à la consommation et à la production, ils comptaient pour 31 % et 15 % respectivement. Les secteurs de la construction, de la fabrication ainsi que le secteur manufacturier se partagent les 10 % restants. 3 Comme les métiers d électricien, de machiniste, de mécanicien, etc. ~ 3 ~

PRINCIPAUX PROJETS D INVESTISSEMENT Secteur d activité économique Nom de l entreprise Montant de l investissement Remarques Secteur de la construction Commission scolaire crie 32 M$ Construction d un centre de formation professionnelle et de formation générale des adultes ainsi que de 40 logements Secteur de l éducation Gouvernement du Québec 80 k$ Favorisation de la réussite scolaire des autochtones en lien avec l entrepreneuriat Secteur des services publics Municipalité de Chibougamau 3,3 M$ Prolongement du secteur industriel du boulevard Hamel et développement de 17 nouveaux terrains Secteur des services publics Administration régionale Kativik 100 M$ Amélioration des services publics et des infrastructures municipales dans les villages nordiques et des services publics Secteur de la construction Centre régional de services aux bibliothèques publiques Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec 286 k$ Préservation de l intégrité du bâtiment et maintien de la qualité des opérations de l organisation Source : Ministère du Travail, de l Emploi et de la Solidarité sociale. Compilation et traitement : Emploi-Québec - Direction régionale du Nord-du-Québec. AFIN DE S INFORMER DES DIFFÉRENTS PROJETS D INVESTISSEMENT, CONSULTEZ LA SECTION PROJETS D INVESTISSEMENT PAR RÉGION DE L IMT EN LIGNE À L ADRESSE SUIVANTE : imt.emploiquebec.gouv.qc.ca ~ 4 ~

PORTRAIT D UNE PROFESSION EN DEMANDE MAGASINIERS/MAGASINIÈRES ET COMMIS AUX PIÈCES ORIGINE DES BESOINS DE MAIN-D ŒUVRE On trouve les commis aux pièces dans divers types d entreprises, notamment dans les commerces à grande surface, les concessionnaires automobiles, les centres de pièces recyclées ou encore dans les entreprises indépendantes d entretien et de réparation de véhicules. NATURE DU TRAVAIL Les magasiniers et les commis aux pièces trient, entreposent et expédient des pièces et des fournitures pour l'établissement où ils travaillent et pour la vente au public. Ils travaillent dans des usines de fabrication, des entrepôts, des établissements de commerce de détail et de gros, des compagnies minières, des entreprises forestières ou de construction, des ateliers de réparation, des centres hospitaliers et d'autres établissements. QUALIFICATION ET COMPÉTENCES LES PLUS SOUVENT REQUISES Le diplôme d études professionnelles (DEP) en vente de pièces mécaniques et d accessoires est demandé. De bonnes compétences en mécanique et en informatique sont nécessaires. Des aptitudes pour le service à la clientèle peuvent être exigées des personnes qui travaillent dans le commerce de détail. Des connaissances liées à la santé et à la sécurité du travail peuvent aussi être requises. La capacité de travailler en équipe et le bilinguisme sont des atouts. FONCTIONS PRINCIPALES stocker les articles d'une façon ordonnée et de manière à ce qu'ils soient facilement accessibles, dans un entrepôt, un dépôt d'outils ou de fournitures ou ailleurs; traiter les demandes reçues et acheminer ou distribuer les pièces et les fournitures à l'intérieur de l'établissement; tenir à jour des registres sur les commandes et le nombre, le genre des pièces et des fournitures disponibles et l'endroit où elles sont rangées à l'aide d'un système manuel ou informatisé; préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves de pièces et de fournitures; recevoir et trier les pièces et les fournitures. CONSULTEZ IMT EN LIGNE À L ADRESSE SUIVANTE POUR S ENQUÉRIR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS SOUS LA SECTION EXPLORER UN MÉTIER OU UNE PROFESSION imt.emploiquebec.gouv.qc.ca ~ 5 ~

TABLEAUX DONNÉES MENSUELLES 4 Région de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active volume Décembre 2016 Novembre 2016 Décembre 2015 Novembre 2016 Décembre 2015 Population active (000) 58,7 0,5 1,5 0,9 2,6 Emploi (000) 54,4 1,5 2,8 2,8 5,4 Emploi à temps plein (000) 44,8 0,7 1,0 1,6 2,3 Emploi à temps partiel (000) 9,5 0,7 1,7 8,0 21,8 Chômage (000) 4,4-1,0-1,2-18,5-21,4 Taux de chômage (%) 7,4-1,8-2,4 Taux d'activité (%) 64,1 0,6 1,9 Taux d'emploi (%) 59,4 1,6 3,3 N'ayant pas lieu de figurer. Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. Données désaisonnalisées par l'institut de la statistique du Québec (moyennes mobiles de trois mois). Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active volume Décembre 2016 Novembre 2016 Décembre 2015 Novembre 2016 Décembre 2015 Population active (000) 4 473,7 5,5 31,2 0,1 0,7 Emploi (000) 4 182,6 10,6 79,9 0,3 1,9 Emploi à temps plein (000) 3 367,8 8,5 64,5 0,3 2,0 Emploi à temps partiel (000) 814,8 2,2 15,4 0,3 1,9 Chômage (000) 291,0-5,2-48,8-1,8-14,4 Taux de chômage (%) 6,5-0,1-1,1 Taux d'activité (%) 64,8 0,1 0,0 Taux d'emploi (%) 60,6 0,2 0,8 N'ayant pas lieu de figurer. Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. Données désaisonnalisées par l'institut de la statistique du Québec (moyennes mobiles de trois mois). 4 Les données sont adaptées de Statistique Canada, Enquête sur la population active. Cela ne constitue pas une approbation de ce produit par Statistique Canada. Pour des précisions sur la variabilité des statistiques et sur les sources de données, veuillez consulter les Définitions Enquête sur la population active et la Note sur la méthodologie et les sources de données disponibles sur le site Internet d'emploi-québec ~ 6 ~

DONNÉES ANNUELLES Côte-Nord et Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active volume Population active (000) 58,9 2,8 5,0 Emploi (000) 53,9 3,3 6,5 Chômage (000) 5,1-0,4-7,3 Taux de chômage (%) 8,7-1,1 Taux d'activité (%) 64,2 3,2 Taux d'emploi (%) 58,8 3,7 Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active volume Population active (000) 4 448,3 14,1 0,3 Emploi (000) 4 133,1 36,1 0,9 Chômage (000) 315,2-22,0-6,5 Taux de chômage (%) 7,1-0,5 Taux d'activité (%) 64,6-0,2 Taux d'emploi (%) 60,0 0,1 Côte-Nord et Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active âgée de 15 à 24 ans volume Population active (000) 7,5-0,3-3,8 Emploi (000) 6,7-0,1-1,5 Chômage (000) - - - Taux de chômage (%) - - Taux d'activité (%) 67,6 0,4 Taux d'emploi (%) 60,4 1,8 Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active âgée de 15 à 24 ans volume Population active (000) 630,6-21,8-3,3 Emploi (000) 550,2-18,8-3,3 Chômage (000) 80,3-3,2-3,8 Taux de chômage (%) 12,7-0,1 Taux d'activité (%) 67,4-0,6 Taux d'emploi (%) 58,8-0,5 ~ 7 ~

Côte-Nord et Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active âgée de 25 à 54 ans volume Population active (000) 39,8 1,4 3,6 Emploi (000) 36,8 1,5 4,2 Chômage (000) 3,0-0,2-6,3 Taux de chômage (%) 7,5-0,8 Taux d'activité (%) 89,2-0,5 Taux d'emploi (%) 82,5 0,0 Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active âgée de 25 à 54 ans volume Population active (000) 2 936,8 10,9 0,4 Emploi (000) 2 759,1 24,7 0,9 Chômage (000) 177,7-13,8-7,2 Taux de chômage (%) 6,1-0,4 Taux d'activité (%) 88,2 0,4 Taux d'emploi (%) 82,9 0,8 Côte-Nord et Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active âgée de 55 ans et plus volume Population active (000) 11,7 1,8 18,2 Emploi (000) 10,4 1,9 22,4 Chômage (000) - - - Taux de chômage (%) - - Taux d'activité (%) 32,5 6,2 Taux d'emploi (%) 28,9 6,3 Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active âgée de 55 ans et plus volume Population active (000) 880,9 25,0 2,9 Emploi (000) 823,8 30,2 3,8 Chômage (000) 57,1-5,1-8,2 Taux de chômage (%) 6,5-0,8 Taux d'activité (%) 33,6 0,1 Taux d'emploi (%) 31,4 0,3 ~ 8 ~

Côte-Nord et Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active âgée de 15 à 64 ans volume Population active (000) 56,6 2,2 4,0 Emploi (000) 51,8 2,6 5,3 Chômage (000) 4,8-0,4-7,7 Taux de chômage (%) 8,5-1,1 Taux d'activité (%) 77,2 1,0 Taux d'emploi (%) 70,7 1,8 Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active âgée de 15 à 64 ans volume Population active (000) 4 301,3 0,8 0,0 Emploi (000) 3 993,8 21,5 0,5 Chômage (000) 307,4-20,8-6,3 Taux de chômage (%) 7,1-0,5 Taux d'activité (%) 78,9 0,0 Taux d'emploi (%) 73,3 0,5 Côte-Nord et Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active - HOMMES volume Population active (000) 32,2 2,2 7,3 Emploi (000) 28,7 2,2 8,3 Chômage (000) 3,5 0,0 0,0 Taux de chômage (%) 10,9-0,8 Taux d'activité (%) 67,6 2,7 Taux d'emploi (%) 60,3 2,9 Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active - HOMMES volume Population active (000) 2 338,1 3,3 0,1 Emploi (000) 2 148,6 11,8 0,6 Chômage (000) 189,6-8,3-4,2 Taux de chômage (%) 8,1-0,4 Taux d'activité (%) 68,6-0,3 Taux d'emploi (%) 63,0-0,1 ~ 9 ~

Côte-Nord et Nord-du-Québec : caractéristiques de la population active - FEMMES volume Population active (000) 26,8 0,7 2,7 Emploi (000) 25,2 1,1 4,6 Chômage (000) 1,6-0,5-23,8 Taux de chômage (%) 6,0-2,0 Taux d'activité (%) 60,8 3,7 Taux d'emploi (%) 57,1 4,4 Ensemble du Québec : caractéristiques de la population active - FEMMES volume Population active (000) 2 110,2 10,8 0,5 Emploi (000) 1 984,6 24,4 1,2 Chômage (000) 125,6-13,6-9,8 Taux de chômage (%) 6,0-0,6 Taux d'activité (%) 60,7 0,0 Taux d'emploi (%) 57,0 0,3 Côte-Nord et Nord-du-Québec : emploi selon l'industrie volume Emploi total 53,9 3,3 6,5 Secteur de la production de biens 16,4 2,2 15,5 Construction 2,6-0,5-16,1 Fabrication 6,4 0,2 3,2 Autres industries de biens (1) 7,4 2,5 51,0 Secteur des services 37,4 1,0 2,7 Services à la production (2) 8,2-1,8-18,0 Services à la consommation (3) 13,1 0,4 3,1 Services gouvernementaux (4) 16,1 2,4 17,5 (1) Agriculture, Foresterie, pêche, mine et extraction de pétrole et de gaz et Services publics. (2) Commerce de gros, Transport et entreposage, Finance, assurances, immobilier et location, Services professionnels scientifiques et techniques, Services aux entreprises, bâtiments et de soutien. (3) Commerce de détail, Information, culture et loisirs, Hébergement et services de restauration, Autres services. (4) Services d'enseignement, Soins de santé et assistance sociale, Administrations publiques. ~ 10 ~

Ensemble du Québec : emploi selon l'industrie volume Emploi total 4 133,1 36,1 0,9 Secteur de la production de biens 844,4 7,4 0,9 Construction 236,0 1,3 0,6 Fabrication 493,1 4,5 0,9 Autres industries de biens (1) 115,3 1,6 1,4 Secteur des services 3 288,7 28,7 0,9 Services à la production (2) 1 056,1 19,0 1,8 Services à la consommation (3) 1 132,5 0,4 0,0 Services gouvernementaux (4) 1 100,1 9,3 0,9 (1) Agriculture, Foresterie, pêche, mine et extraction de pétrole et de gaz et Services publics. (2) Commerce de gros, Transport et entreposage, Finance, assurances, immobilier et location, Services professionnels scientifiques et techniques, Services aux entreprises, bâtiments et de soutien. (3) Commerce de détail, Information, culture et loisirs, Hébergement et services de restauration, Autres services. (4) Services d'enseignement, Soins de santé et assistance sociale, Administrations publiques. ~ 11 ~

LEXIQUE Population de 15 ans et plus Toutes les personnes âgées de 15 ans et plus résidant au Québec, à l'exception des personnes vivant dans les réserves indiennes, des pensionnaires d'institutions et des membres des Forces armées. Population active Nombre de personnes, parmi la population de 15 ans et plus, au travail ou en chômage pendant la semaine de référence. Personnes en emploi Nombre de personnes qui habitent une région et qui travaillent, peu importe le lieu. Cette définition correspond à celle des personnes occupées utilisée par l'enquête sur la population active de Statistique Canada. Chômeurs Personnes qui sont sans emploi et qui se cherchent activement un emploi. Taux d activité Population active exprimée en pourcentage de la population de 15 ans et plus. Taux de chômage Nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active. Taux d emploi Nombre de personnes en emploi exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus. ~ 12 ~

LISTE DES CENTRES LOCAUX D EMPLOI (CLE) DE LA RÉGION CENTRE LOCAL D EMPLOI DE LA BAIE-JAMES Point de service de Chibougamau 333, 3 e Rue Chibougamau (Québec) G8P 1N4 418 748-7643 Sans frais : 866 722-7354 418 748-2177 Point de service de Lebel-sur-Quévillon 107, Principale Sud, C. P. 1179 Lebel-sur-Quévillon (Québec) J0Y 1X0 819 755-3801 819 755-6000 Point de service de Matagami 100, place du Commerce, C. P. 320 Matagami (Québec) J0Y 2A0 819 739-6000 819 739-6001 Point de service de Beaucanton 2709, boul. Curé-McDuff, local H Beaucanton (Québec) J0Z 1H0 819 941-3801 819 941-6000 CENTRE LOCAL D EMPLOI DE CHISASIBI 15, Maamuu Road, suite 205 Case postale 899 Chisasibi (Québec) J0M 1E0 819 855-2894 Sans frais : 800 567-4385 819 855-2574 CENTRE LOCAL D EMPLOI DE KUUJJUAQ 860, rue Turainnatuk, 1 er étage Case postale 300 Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0 819 964-2909 819 964-2406 CENTRE LOCAL D EMPLOI D INUKJUAK Landholding Building Building 770, bureau 104 Case postale 281 Inukjuak (Québec) J0M 1M0 819 254-8760 819 254-8763 UNE ADRESSE À RETENIR : imt.emploiquebec.gouv.qc.ca ~ 13 ~

RÉDACTION : Vladimir Morency, Économiste ADRESSE : TÉLÉPHONE : SANS FRAIS : COURRIEL : 129, rue des Forces-Armées Chibougamau (Québec) G8P 3A1 418 748-8622, poste 237 1 866 840-9344 vladimir.morency@mess.gouv.qc.ca SOUS LA DIRECTION DE : Dominic Allard Directeur du Soutien aux opérations, Planification-Partenariat et Information sur le marché du travail MISE EN PAGE ET RÉVISION LINGUISTIQUE : Marjolaine Daigle Adjointe exécutive et responsable des communications Maryse Lapointe Technicienne en administration CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUES : Direction de l analyse et de l information sur le marché du travail Omar Choucair, coordonnateur et gestionnaire de projets Marc-André Allard, technicien en informatique - stagiaire Lamara Yadel, analyste en informatique Carole Gravel, technicienne en recherche ~ 14 ~