Réduire et optimiser les coûts

Documents pareils
Direction de l Entreprise - OUTILS DE PILOTAGE DE L ENTREPRISE (OPE) «Gestion de la P.M.E, gérer un Centre de Profit»

6 ème Orientation INFORMATION ET SENSIBILISATION THEMATIQUE 1: KIT DE COMMUNICATION ENVIRONNEMENT EN ENTREPRISE

Maîtriser et optimiser le BFR

LE TABLEAU DE BORD DE SUIVI DE L ACTIVITE

Vu la Loi n du 23 décembre 1993 relative à la protection des informations nominatives, modifiée ;

Catalogue des formations

DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DE LOGICIEL: OUTIL DE PILOTAGE

LIVRE BLANC. Dématérialisation des factures fournisseurs

Catalogue de services standard Référence : CAT-SERVICES-2010-A

Votre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils

Association ESSONNE CADRES

Nicolas Malo Jacques Warren. Préface de Marc Lolivier. Web Analytics. Mesurer le succès et maximiser les profits de votre site Web

performance commerciale

MAITRISE DE LA CHAINE LOGISTIQUE GLOBALE (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT) Dimensionnement et pilotage des flux de produits

Baccalauréat professionnel. Maintenance des Équipements Industriels

FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation

) ) ) ) Structure et optimisation des coûts de la conformité Analyse comparée de PCI DSS et ISO CNIS EVENT. 27 avril 2011.

Présentation et proposition d engagement. Conseil Municipal de Courtry 13/06/2013

Le champ d application de notre système de management

Dématérialiser les échanges avec les entreprises et les collectivités

Périmètre d Intervention. Notre Offre

1. QU'EST CE QUE LE TABLEAU DE BORD D UN PROJET?

DÉPLOIEMENT D UN ERP. Cours dispensé pour les L3 MSI Elaboré par : Mehdi M tir 2013/2014 Chapitre 3 : Modélisation des besoins

FICHE. La GMAO en quelques lignes OCTOBRE 2008 THÉMATIQUE. Vincent Drecq

E-commerce au Maroc : Plusieurs verrous à faire sauter

Au Crédit Mutuel, un crédit réfléchi et ça, guide. clarté. crédits. conso

PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT»

Systèmes et réseaux d information et de communication

La pratique de la gestion des services. Lier les composants techniques avec les services d opérations dans la CMDB

ITIL Examen Fondation

Retour d expérience sur la mise en place du SERVICE FACTURIER

OBJET : Mise en œuvre du décret n du 26 octobre 2004 relatif à l'exécution des marchés publics par carte d'achat.

PÉRENNISER LA PERFORMANCE

RECOMMANDATIONS ET ACCOMPAGNEMENT DU COMITE 21 PENDANT LES DIFFERENTES ETAPES DE L'AGENDA 21

Cahier spécial des charges pour un marché de services : conclusion d'emprunts pour le financement du service d'investissements de l'exercice 2006

ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL

ITIL Gestion de la capacité

Acheter des actions de formation

CIRCULAIRE N 1668 DU 27/10/2006. Tous réseaux

Suivi et évaluation des marchés ayant intégré le développement durable

Retour d expérience : la gouvernance du réseau Aligner l infrastructure sur les besoins métiers. I p. 1 I

Maîtriser les mutations

STAGE2 STAGIAIRE / NIKOLAOS TSOLAKIS. 16/02/2015 : choix des outils nécessités pour l application : Didier Kolb, le maitre de stage

Maitriser la fonction approvisionnement

MAÎTRISE DES ACHATS D INVESTISSEMENTS

Business & High Technology

Les Ateliers Info Tonic

DOSSIER DE PRESENTATION

PGE 2 Fall Semester Purchasing Track. Course Catalogue. Politique, Stratégie & Performance des Achats p. 2

S INITIER AUX FONDAMENTAUX DE LA "SUPPLY CHAIN"

Rectorat de Grenoble

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES (CCTP) MISE EN PLACE ET MAINTENANCE D UN MOTEUR DE RECHERCHE

Guide du/de la candidat/e pour l élaboration du dossier ciblé

La Qualité de SFR Business Team

ASSISTANT DE DIRIGEANT D ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA)

Cahier des charges modèle

Les Français et le courrier publicitaire. Rapport

L ESSENTIEL DU PLAN MARKETING OPÉRATIONNEL

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

BILLETTERIE KARTING. - Circuit RKC (CORMEILLES 95): - Circuit KARTLAND (MOISSY-CRAMAYEL - 77): - Circuit BUFFO (LES ETARDS / DAMMARIE LES LYS - 77):

Gestion et travail en autonomie. Rallye auto nomie

Elaboration et Suivi des Budgets

Gestion technique de l immobilier d entreprise

Gestion présenté par Catherine Quelven Assurance présenté par Pierre Giffo International présenté par Emmanuelle Carriot

SERVICE INFORMATIQUE CAHIER SPECIAL DES CHARGES. relatif à la maintenance des systèmes centraux THEATRE ROYAL DE LA MONNAIE.

Compte-rendu d une expérience Un album à jouer... Le château de Radégou

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

Marchés publics de fournitures et services EMISSION DE CARTES D ACHATS ET PRESTATIONS ANNEXES CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.

WEBANALYTICS Sur le chemin de l excellence

Livret 10. Mise à jour février Département Tertiaire

La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins

Comprendre ITIL 2011

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

Etape 1 : paramétrage et choix du modèle d organisation

> innovation. Action «Normalisation» descriptif

Bulletin d inscription

Développement spécifique d'un système d information

ATELIER REGIONAL AFRICAIN DU MDP. Koffi VOLLEY REFORME DU MDP: POINT DE VUE DE L AND- TOGO Par

DOSSIER DE PRESSE. Ecritel Cloud Computing, Hébergement & Infogérance. Contact Presse

LE référentiel des métiers

Groupe Eyrolles, 2004 ISBN :

Déploiement du Système d Information de Gestion- Etats des lieux et Perspectives

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

RESSOURCES HUMAINES. Yourcegid Ressources Humaines, des solutions pour les entreprises qui s investissent dans leur capital humain.

Leçon 11. les tâches de gestion du magasin

CAHIER DES CHARGES POUR FOURNITURES PLOMBERIE-ROBINETTERIE-SANITAIRE

Gestion de parc et qualité de service

3.00. Catalogue produit

accueil Ecole Supérieure du Numérique de Normandie Animateur Webmarketing

La plateforme Cloud Supply Chain. Présentation de GT Nexus

COMMUNAUTE ECONOMIQUE ET MONETAIRE DE L AFRIQUE CENTRALE LA COMMISSION

INSTRUCTION N 009 AUX COOPERATIVES D EPARGNE ET DE CREDIT ET AUX INSTITUTIONS DE MICRO FINANCE RELATIVE A LA TRANSMISSION DES SITUATIONS PERIODIQUES

CHARTE des RELATIONS. entre. les PARTENAIRES. La BANQUE ALIMENTAIRE. BEARN et SOULE

Les leviers de performance du pilotage du processus achats/fournisseurs

PROGRAMME DE FORMATION

SEP 2B juin 20. Guide méthodologique de calcul du coût d une prestation

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

Proximité Ethique Responsabilité

7. ECONOMIE 7.3. COMMERCE GESTIONNAIRE DE TRES PETITES ENTREPRISES

Transcription:

Daniel BOÉRI avec la collaboration d Éric Rubio Réduire et optimiser les coûts Méthodes, outils et exemples, 2012 ISBN : 978-2-212-55333-8

Table des matières Remerciements... 13 Avant-propos... 15 Introduction... 17 Deux indicateurs... 18 L indicateur «point mort»... 18 L indicateur «positionnement concurrence»... 19 Deux principes... 21 Les processus... 21 L optimisation continue... 21 Chapitre 1 Une démarche globale... 23 Le diagnostic... 24 Les éléments de la boîte à outils... 31 L analyse fonctionnelle... 32 L analyse des processus et des projets... 32 L analyse des consommations et des contrats... 32 La rentabilité commerciale des produits (RCP)... 33 L externalisation... 33 Pour les achats, qui est le mieux placé pour faire quoi?... 33 L analyse fonctionnelle... 34 L analyse par processus... 35 La situation de départ... 37 Étape 2... 38 Étape 3... 39 5

RÉDUIRE ET OPTIMISER LES COÛTS L analyse des consommations et des contrats... 40 Définir le juste besoin... 41 S attaquer à l essentiel et non à l accessoire!... 43 Analyser les conditions de consommation... 44 Analyser la demande, c est-à-dire réaliser une analyse de la valeur des consommations... 45 Optimiser le système... 47 Réduire les volumes... 47 Concentrer le nombre de références achetées... 47 Élaborer un cahier des charges... 48 Faire ou faire faire?... 48 Renégocier avec les fournisseurs... 48 Une consultation générale pour tout ce qui est nouveau ou vient d être remis en cause lors des étapes précédentes... 48 Analyser les contrats... 49 Analyser le portefeuille fournisseurs... 51 La rentabilité commerciale des produits (RCP)... 52 L analyse du portefeuille clients... 52 L analyse du catalogue produits/références... 54 Établir un tableau de bord de suivi de la réduction des coûts... 55 En guise de conclusion... 58 CE QU IL FAUT RETENIR... 59 Chapitre 2 Réduire les frais commerciaux... 61 Les activités de détail (retail)... 62 Définir un réel indicateur de productivité... 62 Identifier les enjeux : une première approche d économie à «grosses mailles» 63 Tester les pistes d amélioration de la productivité sur un point de vente... 65 Identifier les heures réelles de présence des vendeurs... 65 Déterminer le nombre minimum de vendeurs présents en même temps sur le point de vente... 67 Affiner l analyse de productivité, sur l ensemble des transactions... 68 Intégrer la charge de travail pour réaliser l ensemble des activités (autres que la vente)... 68 Tenir compte de la fréquentation du point de vente... 69 Établir un planning type et reformuler, si besoin est, les contrats du personnel... 70 Généraliser la démarche... 70 6

TABLE DES MATIÈRES Les ventes en gros (wholesale)... 71 Le diagnostic du réseau... 71 Coût du réseau et contribution... 74 Analyser les visites : coût et nombre... 77 Analyser le portefeuille clients et les classer A, B, C, D... 85 Analyser les commandes... 89 Définir un niveau efficace d encadrement du réseau... 92 Calculer le seuil de rentabilité des vendeurs et du réseau... 95 Optimiser le réseau... 97 Optimiser l effectif de la force de vente... 97 Dimensionner le réseau... 98 L encadrement du réseau... 105 Le choix multicarte exclusif... 106 Optimiser l efficacité des tournées... 107 Réduire les frais de vie et les frais de déplacement... 108 Les frais de vie... 109 Les frais de déplacement... 109 Véhicule personnel ou véhicule d entreprise?... 110 Les économies sur la mise en concurrence des fournisseurs... 111 CE QU IL FAUT RETENIR... 113 Chapitre 3 Réduire les frais de structure... 115 Connaître le terrain : l analyse fonctionnelle... 118 Analyser le contenu du travail de chaque fonction... 121 Étape 1 Décrire le métier ou la fonction... 122 Étape 2 Identifier les relations... 124 Étapes 3 et 4 Formuler un (auto-) diagnostic et proposer des actions de progrès. 125 Identifier les interfaces du processus : reconstituer les relations entre les différentes fonctions analysées... 129 Intégrer le qualitatif : forces et faiblesses et rapport d étonnement... 131 Les outils de l écoute... 133 Évaluer la charge de travail... 136 Définir les unités d œuvre représentatives de chaque entité analysée... 138 Ramener l ensemble des volumes à la journée de travail... 139 «Faire parler» les chiffres!... 140 Faire des comparaisons... 141 7

RÉDUIRE ET OPTIMISER LES COÛTS Identifier les axes d amélioration... 142 Identifier le processus complet : la finalité... 142 Quand doit-on s attaquer au processus? Le «top nombril»... 145 Dessiner le processus ou le circuit administratif... 146 Intégrer la technologie au métier... 148 Améliorer la productivité sur le terrain... 149 Travailler directement sur l original des documents... 150 Supprimer les doubles contrôles... 150 Utiliser les logiciels de façon optimale... 151 Travailler à «grosses mailles»... 151 Vérifier la qualité des systèmes de gestion... 152 Refondre le travail : améliorer son contenu... 154 CE QU IL FAUT RETENIR... 155 Chapitre 4 Réduire les frais généraux... 157 Préambule... 157 Identifier les natures de dépenses : définir le périmètre... 162 Analyser les processus de dépenses... 162 Analyser les consommations, les factures, mesurer, suivre... 164 Sélectionner une période d investigation... 164 Mettre en place des indicateurs... 164 Les écarts de consommation et le hors contrat... 165 A-t-on le bon contrat?... 168 Du bon usage des tarifs par les collaborateurs... 169 Remettre en cause... 171 Peut-on supprimer entièrement ou en partie certaines dépenses?... 172 Dépenses inadéquates ou sans objets... 173 Non-respect des règles et prise de risque... 173 Absence de prise en compte de l existant... 173 Relecture des contrats... 174 Peut-on assurer la même prestation autrement?... 174 Faire en interne ou externaliser?... 174 Est-ce urgent ou très urgent?... 175 Doit-on voyager et comment voyager?... 175 Le résultat compte aussi!... 177 Définir le «juste besoin»... 177 8

TABLE DES MATIÈRES Des habitudes prises à reconsidérer... 177 Le service client jusqu où?... 178 Qualité et besoin... 178 Revisiter les pratiques... 178 Connaître les paramètres de facturation des fournisseurs, le besoin et le profil des consommations... 179 Le niveau de qualité actuel est-il nécessaire?... 181 Action sur le prix unitaire... 183 Quelques remarques sur le prix unitaire... 183 Organiser des consultations... 183 Focus sur quelques dépenses et exemples de propositions d économies... 184 Frais postaux... 185 Téléphonie mobile... 187 Fournitures de bureau... 188 Tableaux de bord et de pilotage de mise en place des économies... 191 Quelques conseils et attitudes gagnantes... 196 Connaître ce qui se passe ailleurs... 196 Aimer fouiner, fureter, traîner dans les factures!... 197 Connaître précisément les besoins, les consommations et suivre les évolutions... 197 Suivre les prestations des fournisseurs au plus près... 197 Concernant les contrats... 198 Conclusion... 199 CE QU IL FAUT RETENIR... 199 Chapitre 5 Augmenter le cash, c est économiser sur (presque) tout... 201 La structure financière est-elle équilibrée?... 201 Le nécessaire fonds de roulement finance-t-il l exploitation?... 202 Connaître le besoin prévisionnel en fonds de roulement... 203 Optimiser les composantes génératrices de besoin de financement... 209 Minimiser les stocks... 209 Accélérer les règlements des clients... 211 Organiser le circuit de facturation et préciser les conditions de paiement... 211 Éviter les causes, d origine interne, au non-paiement des clients... 211 Les clients doivent-ils payer comptant?... 212 9

RÉDUIRE ET OPTIMISER LES COÛTS Du bon usage du crédit fournisseurs... 214 Le coût du crédit fournisseurs... 214 Impact de la relation crédit clients/crédit fournisseurs... 214 CE QU IL FAUT RETENIR... 216 ANNEXES Annexe 1 Enquête CEGOS frais généraux 2007... 219 Annexe 1bis Définitions (Enquête CEGOS frais généraux 2007)... 221 Annexe 2 Analyse de la valeur des activités... 223 Annexe 3 Le Budget base zéro (BBZ)... 225 Annexe 4 Optimiser les structures et les coûts : une démarche participative «Opération 40 %»... 229 Annexe 5 Réduire les coûts avec la qualité totale... 233 Ouvrages de Daniel Boéri... 235 Le chapitre 4 de l ouvrage «Réduire les frais généraux», a été rédigé par Éric Rubio. 10