Faire de la rencontre sportive USEP

Documents pareils
Charte de la laïcité à l École Charte commentée

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

PROGRAMMES EN EPS A L ECOLE PRIMAIRE

CONVENTION POUR L'ACTIVITE HANDISPORT A L'ECOLE

Projet éducatif vacances enfants et adolescents

10 REPÈRES «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF

!!" # $ % & ' ( ) # * ( + # # $ (, $ - (. / -- 0 # # # $ 3 - ( 4 *4-5. & ) * 5

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

L école maternelle et le socle commun de connaissances et de compétences

RÉSULTAT DISCIPLINAIRE RÈGLE DE RÉUSSITE DISCIPLINAIRE Programme de formation de l école québécoise Secondaire - 1 er cycle

CHARTE DE QUALITE DE LA MEDIATION PAR LES PAIRS POUR LES

Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré

COMPETENCES E P S et BASKET BALL au CYCLE 3. R.Reynaud CPC. LYON PART-DIEU mai 2003 en référence au document d'antoine Muguet

Le conseil d enfants La démocratie représentative à l école

Présente HANDBALLONS A L ECOLE APPROCHE DU HANDBALL EN MILIEU SCOLAIRE

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

LIVRET DU JEUNE FOOTBALLEUR

Le livret de formation d e l a F é d é r a t i o n F r a n ç a i s e d e R u g b y

Vade-mecum pour la présentation d un projet de club

CODE DE BONNE CONDUITE

CHARTE DU SPORT DE HAUT NIVEAU

(CC )

SOCLE COMMUN: LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET TECHNOLOGIQUE. alain salvadori IA IPR Sciences de la vie et de la Terre ALAIN SALVADORI IA-IPR SVT

LIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION

Enseignement au cycle primaire (première partie)

LE DIPLOME D ETAT (D.E.)

CHARTE DES PROGRAMMES

Formation certifiante au métier de coach scolaire

Le rétablissement de la pleine citoyenneté par la recherche-action participative

I. LE CAS CHOISI PROBLEMATIQUE

13/10/2013. Gérard Samuël BRAON, P. EPS, Formateur FPC EPS, ac-rérunion

DÉCISION DU TRIBUNAL DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Division d appel Décision d appel

Charte départementale Accueil et scolarisation des enfants de moins de trois ans

Contributions de la FEP au développement du sport : Enjeux et propositions

TEMPS D ACTIVITÉ PÉRISCOLAIRE (TAP) RÈGLEMENT INTÉRIEUR Commune de Mallemort

5 idées pour participer activement à la Journée du Fair Play. La Journée du Fair Play. 7 septembre 2013

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

1 Travailler dans le secteur social

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

Le livret. de formation. de la Fédération Française de Rugby. Photos I. Picarel - P. Rouzières - P. Capelle

Règlement Intérieur du TCGA

Dossier Pédagogique Mercredis du Pass Âge (11-14 ans)

Préparer la formation

Carnet de Liaison Année scolaire :... /... Nom :... Prénom :... Classe :...

Sociale et solidaire, l association qui contribue au développement social et de l emploi pour améliorer les conditions de vie des habitants.

POLITIQUE INTERCULTURELLE

Nous avons souhaité profiter de cette nouvelle année afin de réaliser une newsletter spéciale «Licence et assurance»

APPRENDRE, VIVRE & JOUER AVEC LES JEUNES ESPOIRS DE L IHF

CONTRAT D ACCUEIL. Parents Assistant(e)s Maternel(le)s. Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin

LA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE :

GUIDE DE LECTURE VAE BEES1 CYCLISME

Le prix du fair-play

Cohésion d Equipe - Team Building

Déclaration conjointe de la CoESS et d UNI-Europa sur l harmonisation européenne des législations gouvernant le secteur de la sécurité privée

Céline Nicolas Cantagrel CPC EPS Grande Section /CP Gérer et faciliter la continuité des apprentissages

Programme d E.P.S. de l Ecole

Pour un dialogue réussi enseignant parent parent enseignant

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel

CHARTE des RELATIONS. entre. les PARTENAIRES. La BANQUE ALIMENTAIRE. BEARN et SOULE

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Sondage sur la volonté d améliorer la gouvernance

Federation Internationale de Judo

ARRÊTÉ du. Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de seconde générale et technologique

Les services en ligne

DISTINGUER LE TRAVAIL RÉMUNÉRÉ DU TRAVAIL NON RÉMUNÉRÉ

CODE DE CONDUITE DES AGENTS IMMOBILIERS CHARTE DE DÉONTOLOGIE

LE RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

Eléments de présentation du projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture par le Conseil supérieur des programmes

Les principes du professionnalisme

25 PROPOSITIONS POUR UNE RÉPUBLIQUE LAÏQUE AU XXI ÈME SIÈCLE

Séminaire «L éducation non formelle, un projet pour les habitants dans la cité»

Lilia Parisot, DAEMI académie de Nice Jean-Paul Delbrayelle, Référent CLEMI Alpes-Maritimes académie de Nice

DOSSIER TRAITEMENT DES LICENCES

APPEL À CANDIDATURES CONCOURS. PRIX NATIONAL «Ethique et Sport scolaire»

BO hors-série n 3 du 19 juin 2008 «Horaires et programmes d enseignement de l école primaire»

CHARTE ETHIQUE ACHATS

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

au concept de «développement durable» Pour une éducation ouverte sur le monde

Un contrat de respect mutuel au collège

Programme de la formation. Écrit : 72hdepréparation aux épreuves d admissibilité au CRPE

STATUTS Edition juillet 2013

Présentation du projet

Définition des temps périscolaires et extrascolaires

Projet Pédagogique. - Favoriser la curiosité intellectuelle par le partage des connaissances, des cultures et des échanges.

Chapitre 3 Le modèle genevois d organisation du travail de maturité

Sommaire 1. Présentation de Traits d Union 2. Nos activités 3. Notre pédagogie 4. Références 5. Composition de l équipe et contact 6.

PROJET D ETABLISSEMENT

VI- Exemples de fiches pédagogiques en 3 ème année primaires

Règlement intérieur de l association

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

DECLARATION UNIVERSELLE DE L UNESCO

«Laissez-moi jouer en sécurité»

RÈGLES DE CONDUITE DE L ENTREPRISE D ASSURANCES

L apprentissage tout au long de la vie, une perspective européenne.

Code de franc-jeu. du joueur LE FRANC-JEU, C EST L AFFAIRE DE TOUS

REPONDRE AU BESOIN DE BOUGER CHEZ LE JEUNE ENFANT

Transcription:

La fonction arbitrale : Une occasion d éducation! L AFCAM et l USEP partagent l ambition de former des sportifs loyaux et des spectateurs lucides qui vivent des rencontres sportives, et participent ou assistent à des manifestations sportives dans un esprit de fraternité. le guide de la RENCONTRE sportive

Faire de la rencontre sportive USEP Être sportif USEPien, c est... Se conformer aux règles du jeu. Respecter les décisions de l arbitre. Respecter adversaires et partenaires. Être loyal dans le sport et dans la vie. D après le Code du sportif (USEP - APSVFP) Être arbitre officiel, c est... Être juste et impartial et communiquer clairement ses décisions. Être respectueux de tous les acteurs de la compétition : joueurs, entraîneurs, organisateurs, spectateurs, médias, officiels. Être et demeurer exemplaire en toutes circonstances dans et au dehors de l aire sportive. D après le Code de déontologie des arbitres (AFCAM) Quand un enfant participe à une rencontre sportive USEP, il joue, il arbitre, il observe Mettre l enfant en situation d arbitre, c est favoriser la compréhension fondamentale du jeu et de ses règles, de l activité dans toutes ses composantes. L arbitre, en tant que garant des règles de jeu, est au service de celui-ci. Il permet son organisation dans un espace-temps respectueux des individus et de l activité. Quand elle est reconnue et valorisée, cette fonction favorise le vivre ensemble, principe fondateur de la laïcité. Jouer, arbitrer, être spectateur contribue à la construction d une culture sportive commune, à l ouverture au monde. Initier les enfants à l arbitrage renforce l image positive et le respect de l arbitre face aux dérives liées aux enjeux ou aux tentatives d influence. A l USEP, être sportif, c est être joueur et et arbitre et et spectateur et organisateur dans le dans respect le respect de soi, de des soi, autres, des autres des règles. et des règles. 2

une expérience positive d arbitrage S associer La rencontre, c est une multitude de moments de vie partagés L arbitrage, c est l affaire de tous. Il se respecte et se discute en dehors du temps de jeu. La rencontre, c est un espace associatif spécifique La règle se définit ensemble. Elle évolue jusqu à accord entre les parties. Pratiquer La rencontre, c est la pratique d activités variées en continuité de l EPS L arbitrage fait partie du jeu. Il permet à tous, joueurs et spectateurs, de progresser dans la compréhension du jeu. En s exerçant et en expérimentant avant la rencontre, chaque enfant pourra exercer en toute liberté le choix d arbitrer s il le souhaite le jour de la rencontre. La rencontre participe à la construction d un citoyen sportif L enfant - arbitre est identifiable, visible, reconnu, respecté, valorisé. S organiser La rencontre sportive USEP, c est un projet sportif et éducatif Arbitrer fait partie de la construction de la culture sportive. La rencontre sportive USEP met en actes la continuité éducative Apprendre, expérimenter, être arbitre officiel demande une continuité du respect de la place de l enfant et de l exemplarité de tous les adultes. Et maintenant, à tous, enseignants, parents, éducateurs sportifs, arbitres, spectateurs, joueurs, de partager cet apprentissage, de s enrichir mutuellement et de faire preuve d exemplarité. 3

Des définitions et des repères partagés L Arbitre Il intervient directement dans l action de jeu. C est le garant des règles et de l enjeu du jeu. Le Juge Il regarde et n intervient pas dans l action de jeu. Il signale, note et porte une appréciation. Arbitrage et jugement L arbitrage et le jugement s entendent pour toutes les activités physiques et sportives mais apparaissent aussi dans les jeux spontanés des enfants de l école primaire. Ils ont une signification différente en situation d apprentissage ou en compétition officielle. Durant l apprentissage, il doit toujours y avoir la possibilité de demander un avis extérieur en cas de litige ou de différend entre les parties (joueurs ou équipes de joueurs). Le rapport à la règle L apprentissage est l occasion d appliquer, s approprier, faire évoluer et co-construire des règles. Leurs évolutions et leurs adaptations sont des moyens pertinents pour favoriser l équité dans la pratique des plus jeunes. Afin de conforter l enjeu de l activité en reconnaissant l hétérogénéité des publics, une approche éducative peut choisir de ne pas avoir les mêmes règles pour tous au même moment. Au-delà de la contrainte posée, la règle est alors facilitatrice. La prise de décision Dans le monde fédéral, l arbitre et le juge ont un pouvoir sur le jeu mais aussi sur les participants (sanctions, exclusions). Afin de réduire les risques de discrimination et pour faire vivre les valeurs d égalité, l enfant qui arbitre ou qui juge n a pas de pouvoir direct sur les individus mais seulement sur le jeu. La décision de l arbitre ou du juge est rapide et non contestable. Une analyse après coup peut être conduite avec les enfants dans une visée éducative. 4

Un projet éducatif Apprendre à arbitrer se construit dès l école maternelle par la connaissance et le respect de la règle ainsi que par la reconnaissance du statut de l arbitre. Progressivement, cet apprentissage se réalise dans des situations de plus en plus complexes mobilisant des compétences individuelles qui s expriment dans un environnement favorable. L image souvent négative associée à l arbitre et à l arbitrage dans les médias ou le sport professionnel impose une réflexion critique et formatrice reposant sur l analyse de l erreur et la reconnaissance de l arbitre, acteur du jeu, mais également apprenant la complexité de sa tâche. Ces apprentissages scolaires (en EPS et en lien avec l enseignement moral et civique) s enrichissent par la pratique Usepienne. Ils s expriment lors des rencontres sportives USEP et s épanouissent dans la pratique sportive et associative. On y lit la continuité éducative d une éducation formelle à l école, d une éducation informelle avec la famille et lors des loisirs, d une éducation non formelle, en particulier celle mise en œuvre par l USEP. Arbitrer, c est acquérir de nouvelles compétences Des connaissances : les règles de l activité, les gestes et/ou langages adaptés, etc. Des capacités : observer, agir vite, communiquer gestuellement ou oralement (exprimer puis expliquer voire questionner), interpréter et oser décider (individuellement ou collectivement), gérer l inattendu, s imposer, s exposer et prendre des risques, etc. Des attitudes : gérer ses émotions, rester neutre, faire preuve de probité, avoir le sens des responsabilités vis-à-vis des autres, avoirs conscience des droits et des devoirs, manifester du respect Construire et cultiver le respect de l arbitre Un statut dans l organisation sportive : l arbitre est le garant des lois du jeu ; il a une tenue spécifique, des outils appropriés et utilise des gestes codifiés. Un acte collectif, non solitaire, totalement interdépendant de l action des autres joueurs. Des décisions indiscutables pendant la phase de jeu, mais qui font l objet de réflexion et d échanges différés pour expliciter les actes et les décisions afin de créer les occasions de progrès. Un enjeu éducatif par le choix des dispositifs, la prise en compte du temps nécessaire aux apprentissages, l occasion de débats 5

Les trois temps de la rencontre Un apprentissage nécessaire, une préparation indispensable L arbitrage fait l objet d un apprentissage par tous, même si le jour de la rencontre chacun conserve la liberté de choix et la possibilité d exercer effectivement cette responsabilité. Les progrès dans le jeu et dans l arbitrage sont intimement liés à l acquisition de connaissances, de capacités et d attitudes qui sont ainsi confortées. Pour envisager d arbitrer le jour de la rencontre, l enfant est averti des modalités de l organisation. Permettre à l enfant d arbitrer nécessite de réfléchir et d anticiper les modalités d accompagnement pour qu il soit en mesure d assumer ce rôle. Une expérience vécue Le jour de la rencontre, l arbitrage par les enfants est expliqué et doit être accepté de tous (adultes et enfants). Les arbitres sont identifiables, les règles sont connues et partagées par tous. Le positionnement de l arbitre est indiscutable pendant le match et peut-être analysé, débattu dans un temps différé. C est une occasion de tutorat, d accompagnement par des pairs, des adultes, des experts dans une perspective de formation. Une analyse, des perspectives Après la rencontre, le débat s instaure autour de l arbitrage à partir de l expérience vécue. Il motive les remédiations et de nouvelles mises en projet. L expérience de l arbitrage peut faire l objet de prolongements dans l environnement sportif en fonction des questionnements des enfants (public et médias, fair-play, enjeu, triche, justice, équité et éthique, rapport à la règle et à la loi, exercice et abus du pouvoir ). Être arbitre se valorise, se valide et peut être reconnu dans le monde sportif fédéral. 6

Des adultes attentifs et exemplaires Un climat serein Le jour de la rencontre, des adultes nombreux (enseignants, éducateurs sportifs, animateurs, parents, etc.) aux rôles et statuts différents (organisateurs, accompagnateurs, spectateurs ) doivent contribuer à l instauration d un climat serein par le contrôle de soi, la gestion des émotions, le respect de la place de chacun, en particulier, celle de l enfant qui arbitre. Des adultes responsables Ils mesurent et sont les garants des enjeux éducatifs de la rencontre en permettant l engagement, le développement du potentiel et le plaisir des enfants qui exercent les missions d arbitre ou de juge : comme dans le quotidien de l acte éducatif, ils font preuve de bienveillance, ils mettent en confiance, ils soutiennent, ils rassurent, ils régulent, ils encouragent ; conscients de ce que le pouvoir donné à l arbitre modifie les relations entre enfants, ils considèrent l enjeu et la prise de risque qu il représente ; ils accompagnent, adaptent les situations, supervisent le déroulement de l activité sans se substituer aux enfants mais en créant et en entretenant les conditions d une action sereine, apaisée et effective de tous. Cette responsabilité des adultes présents nécessite une information préalable de tous, une attention renouvelée des organisateurs, voire une formation. Dans tous les cas, la posture de chaque adulte doit être exemplaire 7

L USEP et l AFCAM affirment que l apprentissage de l arbitrage par les enfants est une stratégie pédagogique pertinente pour un accès à la compréhension de la règle, du règlement et plus tard de la Loi. L USEP et l AFCAM visent ensemble à faire comprendre à tous comment, au sein d une société démocratique, des valeurs communes favorisent un vivre ensemble harmonieux. L USEP : l Union sportive de l enseignement du premier degré est la fédération sportive scolaire des écoles primaires publiques et le secteur sportif scolaire de la Ligue de l enseignement. Elle s inscrit dans une démarche d éducation populaire qui vise à former de jeunes citoyens sportifs. www.u-s-e-p.org L AFCAM : l Association française du corps arbitral multisports, fondée en 1985, a pour objet de représenter, promouvoir et développer les fonctions d arbitres et de juges dans toutes les disciplines sportives. www.arbitre-afcam.org Des ressources Outils pédagogiques de l USEP : Passeport USEP, P@rcours sportif, Rebonds et compagnie, Remue-méninges, Blasons respect et partage Charte de déontologie des arbitres AFCAM. Cette fiche s insère dans le Guide de la rencontre sportive USEP (avril 2014). Mise à jour : avril 2015. Photos : USEP - S.HEUDE - P.VAJDA. www.revue-eps.com