DOSSIER DE PRESSE LA FONDATION D ENTREPRISE WFS Trophées 2013 Pour l insertion professionnelle et l intégration des jeunes. Décembre 2013
S O M M A I R E 1. La Fondation d Entreprise WFS 2. Les actions soutenues en 2013 3. Le Groupe WFS et son engagement sociétal 4. Pour en savoir plus p 3 p 4 p 9 p 11 2
1. La Fondation d Entreprise WFS La Fondation d entreprise WFS, aux côtés d associations et de partenaires de terrain, soutient en priorité les actions favorisant l insertion professionnelle et l intégration des jeunes. La Fondation d entreprise WFS a pour président Olivier Bijaoui et directrice générale Zahia Gandolfo. La Fondation d Entreprise WFS s investit pour : la formation et l éducation (43%) la culture (35%) le sport (12%) la citoyenneté (10%) La Fondation d Entreprise WFS a soutenu 21 associations dans 9 départements : 14 59 60 69 75 91 93 94 95 personnes ont bénéficié des actions «Chaque année, la Fondation d Entreprise WFS remet un trophée qui valorise les initiatives remarquables et l engagement des associations autour des thèmes de l intégration et l insertion des jeunes. C est également l occasion pour la Fondation d Entreprise WFS de réaffirmer son engagement social. Zahia Gandolfo Directrice Générale de la Fondation d Entreprise WFS 3
2. Les actions soutenues en 2013 Insertion professionnelle et intégration par l éducation et la formation ATELIERS SANS FRONTIÈRES Dans une logique de développement durable, l association aide plus de 120 jeunes en grande difficulté sociale à acquérir de nouvelles compétences informatiques et à s insérer dans le monde du travail grâce à la formation en recyclage du matériel informatique. Ce matériel recyclé servira aux écoles et aux associations. COLOMBBUS Grace au programme «10 mentionweb»,10 jeunes en chantier d insertion seront en immersion dans les entreprises partenaires pour mettre en pratique leurs connaissances en Web Design, tremplin vers l emploi. ID6 L action «Backstage Game» offre à de jeunes joueurs l opportunité de créer une salle de concert en passant par toutes les étapes de l entreprenariat. En faisant face à de vraies responsabilités, ce jeu recèle des enseignements en matière de prise de décision et de management de projet, sur l importance du travail en équipe et de la communication. MOB 60 Lever un frein à l emploi est l objectif principal de MOB 60 en proposant des locations de véhicules deux roues et des cours pour le passage de permis moto à prix réduit pour rompre l isolement géographique et ainsi faciliter l entrée dans le monde du travail. 4
PARRAINS D AVENIR L objectif de Parrains d avenir est de suivre et d accompagner des jeunes jusqu à leur entrée dans la vie professionnelle. Le lien intergénérationnel est une composante essentielle de la réussite des jeunes. EXPLORADOME SAVOIR APPRENDRE Cette association au coeur des nouvelles technologies forme des jeunes ambassadeurs du numérique à la transmission des savoirs à un large public en vue de renforcer la cohésion interculturelle et intergénérationnelle dans une cité, un quartier, une ville. FREQUENCE ECOLE Avec le concours de l école de la deuxième chance, l association donne aux jeunes les moyens de se saisir du web en matière d accès à l information, de construction de leur identité numérique, de publication et de distance critique. Insertion professionnelle et intégration par le sport IMPULSION 75 C est en luttant contre le décrochage scolaire qu Impulsion 75 encourage les jeunes en les valorisant par la pratique d ateliers sportifs et d expression orale. JOB DANS LA VILLE Cette initiative est le prolongement de «Sport dans la ville» qui œuvre pour l intégration et l insertion professionnelle par le sport. Avec l aide de ses partenaires publics et privés, les jeunes sont placés en entreprise pour des stages d immersion et de découverte des métiers. 5
RM BOXING Cette association favorise l intégration et l insertion des jeunes de banlieue par la pratique de la boxe thaïlandaise depuis plus de 20 ans. Des champions internationaux sont nés grâce à RM Boxing. CDFAS Cette action contribue à promouvoir le sport auprès de la jeunesse des quartiers du Val D Oise, à valoriser les talents et le potentiel au féminin et à déceler les pépinières de compétences. ALTERNATIV AVENTURE Alternativ Aventure propose des challenges, comme les 24 heures du Mans à vélo afin de sortir des jeunes d un environnement difficile et de les amener à retrouver des objectifs d avenir. Insertion professionnelle et intégration par la citoyenneté A TABLE CITOYENS! PARRAINS PAR MILLE Cette association solidaire et citoyenne d insertion professionnelle accompagne les jeunes pendant 18 mois en formation aux métiers de la logistique et de la restauration, les prépare à l embauche par des périodes d immersion dans les entreprises d accueil partenaires du projet. Parrains par Mille favorise l intégration des jeunes grâce au soutien éducatif, culturel, sportif de parrains bénévoles. 6
ACIV La mobilité internationale pour dépasser toutes les frontières: l action de l ACIV est portée par des jeunes employés en service civique, pour permettre une meilleure insertion professionnelle grâce à des aventures culturelles et sportives internationales. Insertion professionnelle et intégration par la culture 1000 VISAGES 1000 Visages accompagne les jeunes de 16-20 ans issus des quartiers défavorisés vers les métiers de l image et de la scène, et diffuse largement leurs créations via des concours ou des festivals.1000 Visages offre une insertion professionnelle de haute qualité dans les métiers du 7ème art. REGARDS VERS L AUTRE En redonnant l envie à 15 jeunes de s investir sur un projet cinématographique, Regards vers l autre les aide à définir leur parcours professionnel et à trouver un emploi. RADIO CAMPUS Radio Campus propose aux jeunes une formation d expression orale et radiophonique autour d une émission. Chroniqueurs et éditorialistes en herbe animeront la table ronde sur des thèmes de société. RUE DU SOLEIL Rue du Soleil soutient des actions culturelles et artistiques pour tous. Un projet original «Eat My Dust» associe des jeunes sud africains et des jeunes français pour un festival du film dans un shack. 7
ORANGE ROUGE Cette association accompagne les jeunes en situation de handicap à la découverte des arts visuels avec le soutien d artistes de renom. Orange Rouge leur redonne le goût d apprendre et constitue une alternative à l apprentissage et la réussite scolaire. ASSOCIATION DU MUSÉE DE L HISTOIRE DE L IMMIGRATION «Albums» initié par l Association du Musée de l histoire de l immigration retrace les parcours vécus par des grands auteurs de la Bande Dessinée venus vivre et travailler en France. L originalité de la bande dessinée, comme média populaire rend le message accessible au plus grand nombre. 8
3. WFS, groupe français, leader européen d assistance aéroportuaire et son engagement sociétal. Au-delà des performances économiques, WFS c est aussi une démarche en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale : Une qualité de service aux clients qui se veut irréprochable, La création en 2000, d une école de formation pour faire évoluer les salariés : Airport College. La signature en 2008 de la 1ère charte du Grenelle Environnement, la charte Observatair. La mise en œuvre d actions solidaires d intégration et d insertion professionnelle. La signature de l Engagement National en faveur des Banlieues dès 2008 avec le Plan Espoir Banlieue. Dans la continuité de ces actions, WFS oeuvre auprès de sa Fondation d entreprise qui soutient des projets de formation, d intégration, et d insertion professionnelle. Pour sa politique de diversité et d égalité des chances, Olivier Bijaoui, Président Directeur Général du Groupe WFS a reçu le 14 mai 2013 le Prix Washburne, qui récompense l innovation pour l égalité des chances, des mains de Monsieur Charles Rivkin, Ambassadeur des Etats Unis d Amérique en France et de Madame Fleur Pellerin, Ministre déléguée auprès du Ministre du Redressement productif, chargée des PME, de l Innovation et de l Economie Numérique. La remise de ce prix symbolise la reconnaissance des actions menées pour promouvoir l égalité des chances en faveur des jeunes et la diversité. Monsieur Bijaoui a dédié ce trophée à l ensemble de ses collaborateurs. WFS a reçu le Trophée Trajectoire le 18 décembre 2012 qui récompense ses bonnes pratiques «par la mise en place d une politique dynamique d égalité des chances fondée sur la coopération intergénérationnelle, la formation continue et l amélioration des conditions de travail. WFS avait en cela une longueur d avance sur le «Contrat de Génération». 9
CONTACT PRESSE Valérie Marchand-Battard T : +33 (0) 6 20 69 39 07 E : vmarchand@wfs.aero www.fondationwfs.aero www.facebook.com/fondationwfs 10
Le Groupe WFS Son implantation et son expérience de plus de 40 ans font de WFS une référence dans l assistance en aérogare et en piste ainsi que pour le traitement du cargo. L expertise du groupe WFS est ainsi reconnue à travers le monde par l ensemble des acteurs du transport aérien. 1971 + de 40 années d expérience 2013 20 pays 100stations dans collaborateurs 300 compagnies aériennes assistées cinq cent quatre vingt millions d euros de chiffre d affaires données 2012 Dossier de presse - Fondation d Entreprise WFS - En savoir plus 11
Depuis 1971... 1971 1983 1993 1996 1999 2002 2004 2005 2006 2008 2009 2012 2013 Création de SFS (Société de Fret et de Services). Création d AMR Services par American Airlines (AA) afin de soustraiter ses activités en escale. Acquisition de SFS par AMR Services afin de développer son réseau d assistance fret en Europe. Ouverture d un bureau régional à Hong Kong afin de développer les activités piste, passage et cargo en Asie. Acquisition de AMR Services, par Castle Harlan qui devient Worldwide Flight Services (WFS). 2001 : Acquisition de WFS par le groupe Vinci WFS devient alors une division de Vinci Airport. Acquisition d EFS (anciennement groupe SEN) par le groupe Vinci (activité d assistance en escale). Création de la société BFS (Bangkok Flight Services) qui obtient la licence d activité pour les services d assistance sur le nouvel aéroport de Bangkok Suvarnabhumi. Ouverture d une escale cargo à Copenhague et acquisition du groupe France Handling, le leader français du traitement cargo. Cession de WFS par Vinci au profit de LBO France un fond d investissement français. Acquisition à 60% de British Airways Cargo ainsi WFS se dote de 8 aéroports britanniques supplémentaires. Création de WFS India qui obtient une concession de 25 ans pour construire et opérer un terminal cargo à New Delhi (activité d assistance piste et passage). Obtention d un contrat avec le gouvernement de Hong Kong pour une concession sur la gestion du futur terminal portuaire de croisières de Kai Tak à Hong Kong. Obtention d un contrat dans le nouvel aéroport d Amman avec la compagnie Oman Air. Dossier de presse - Fondation d Entreprise WFS - En savoir plus 12
...une chaîne de services globale de qualité! WFS PAX WFS BAG WFS RAMP ASSISTANCE FRET ASSISTANCE PASSAGERS ASSISTANCE BAGAGES ASSISTANCE PISTE Réception, logistique Gestion des capacités Chargement, déchargement Sécurisation Palettisation Suivi des expéditions Enregistrement et service aux portes Billetterie & excédent bagages Services spéciaux et VIP Accueil et gestion des flux Service des objets perdus Gestion des poteaux de guidage, tensaguide Porteur Tri bagages et transport Gestion des connections courtes Design, engineering et gestion des systèmes de tri bagages Gestion des bagages hors format Contrôle et monitoring des Unit Load Devices Chargement, déchargement GPU, repoussage, tractage Contrôle du chargement Coordination piste Collecte des eaux usées Avitaillement Dégivrage, antigivrage Eaux et vidanges Nettoyage cabine Dégivrage Antigivrage Gestion complète du fret Camionnage Réapprovisionnement gasoil Animaux Repoussage et tractage des avions Chargement - Déchargement Ticketing GPU ASU Traitement des bagages Maintenance technique Réparation des équipements Service Passager Gestion des salons VIP Enregistrement Dossier de presse - Fondation d Entreprise WFS - En savoir plus 13