Aller au menu [#banner-nav] Aller au contenu [#content-wrap] Aller à la recherche [#search] Institut Universitaire de Technologie Poitiers - Châtellerault - Niort [#] Licence professionnelledomaine : Droit Economie GestionMention : Métiers de la GRH : assistant Présentation Nature Formation diplômante Diplôme national Niveau de sortie Bac + 3 Lieu Poitiers Ouverture de la formation à l'apprentissage Cette formation peut être suivie par apprentissage, elle environ 15 apprentis qui suivent leur formation en alternance entre l'iut et une entreprise. Les autres étudiants réalisent un projet de gestion (voir ci-dessous) et bénéficient de cours complémentaires. Intervention de professionnels de la GRH Elle représente environ 40 % des enseignements. Approche pluridisciplinaire Sur un même thème de formation, les dimensions gestionnaire, juridique, stratégique, financière, psychosociologique et informatique sont abordées. Conduite d'un projet de gestion Sous la responsabilité d'un enseignant, un groupe de 2 à 4 étudiants conduit un projet pour une entreprise, une administration ou une association. Le sujet peut être transversal ou privilégier une des spécialités (droit, informatique ou gestion). Il a un triple objectif : donner une expérience complémentaire au stage permettre une application des connaissances acquises Page 1
développer les compétences relationnelles Objectifs Il s'agit de former des étudiants aux métiers de la GRH en développant à la fois une vision globale du fonctionnement social des entreprises et des compétences opérationnelles sur des thèmes - clefs. Compétences visées Connaître pour dialoguer Mettre en oeuvre en situation d'étude de cas, ou de simulation de la réalité Mettre en pratique en situation de travail: projet de gestion, stage, expérience antérieure Transmettre, analyser, conseiller Connaissances visées 3 grands domaines de compétences - gestion de l'emploi et des compétences - gestion des rémunérations - gestion des relations sociales et des personnes Partenaires Etablissements partenaires UFR Scicences humaines Département de Psychologie Admission Niveau de recrutement Bac + 2 Accessible en Formation initiale Formation continue Formation en alternance Formation en apprentissage Formation requise L2 Sciences Humaines, Droit, AES, Sciences Economiques, DUT BTS Page 2
Conditions d'admission Sélection sur dossier puis entretien Inscription Dépôt des candidatures sur le site : http://www.iut-lpc.fr/ [http://www.iut-lpc.fr/] Commentaires sur la formation en apprentissage Cette formation peut être suivie par apprentissage, Les apprentis suivent leur formation en alternance entre l'iut et une entreprise. en savoir plus [http://cfa.univ-poitiers.fr] VAE UP&PRO Université de Poitiers - Bâtiment B25 2, rue Pierre Brousse TSA 91110 86073 Poitiers Cedex 9 Tel : 33 (0)5 49 45 44 60 Fax : 33 (0)5 49 45 44 72 http://uppro.univ-poitiers.fr/ [/] Programme Stage Stage obligatoire Organisation générale des études UE 1 - Environnement RH ( 122 h - 9 ects) - Anglais - remise à niveau - gestion, droit, info - Stratégie et Economie - communication et management UE 2 - Gestion de l'emploi et des compétences ( 125 h - 12 ects) - Analyse et développement des compétences - Gestion prévisionnelle des emploi - Droit des relations individuelles de travail - Analyse financière - Ergonomie et condition de travail UE 3 - Gestion des rémunérations (70 h - 6 ects) - Fondements de la paye - Techniques de paye - Protection sociale et retraite complémentaire - Système d'information des rémunérations UE 4 - Gestion des relations sociales et des personnes ( 93 h - 9 ects) - Droit des relations collectives de travail - Négociation - Système d'information RH - Sciences humaines - Méthodes du diagnostic social UE 5 - Projet tutoré ( 150 h - 12 ects) Page 3
UE 6 - Stage (16 semaines) (560 h - 12 ects) Stage 14 semaines de stage minimum Et après? Débouchés professionnels Responsable de RH de PME ou autre organisation de taille moyenne Responsable de RH décentralisé du siège de grandes entreprises (grandes agences bancaires, hypermarchés, sites de production...) Emplois plus ciblés de la fonction : gestion des formations, des carrières, des emplois, évaluation, communication interne... Secteurs d'activités Ressources humaines Social Contacts Renseignements Secrétariat Tél. : 05 49 36 61 11 ou 61 00 Fax : 05 49 41 45 96 Contact [mailto:iutp.licence.geap@univ-poitiers.fr] Contact apprentissage Tel 05 49 45 41 64 Contact [mailto:iutp.apprentissage@univ-poitiers.fr] Responsables MME Pimbert Agnes [http://iutp.univ-poitiers.fr/mme-pimbert-agnes-171561.kjsp?rh=1273158365400] Responsables Scolarité IUT Service Scolarité Tél. : 05 49 45 34 31 Contact [mailto:iutp.scolarite@univ-poitiers.fr] Contacts formation continue UP&PRO Université de Poitiers - Bâtiment B25 2, rue Pierre Brousse Page 4
TSA 91110 86073 Poitiers Cedex 9 Tel : 33 (0)5 49 45 44 60 Fax : 33 (0)5 49 45 44 72 http://uppro.univ-poitiers.fr/ [/] Dernière mise à jour le 3 mars 2016 IUT de Poitiers 14, Allée Jean Monnet Bât C8 TSA 41114 86073 POITIERS CEDEX 9 Tél. : +33 5 49 45 34 00 Fax : +33 5 49 45 34 65 Mail [mailto:iutp.direction@univ-poitiers.fr] Site web [http://iutp.univ-poitiers.fr/] Lieu de préparation IUT de Poitiers Département Gestion des Entreprises et Administrations 8, rue des Carmes 86000 Poitiers Université de Poitiers - 15, rue de l'hôtel Dieu - TSA 71117-86073 POITIERS Cedex 9 - France - Tél : (33) (0)5 49 45 30 00 - Fax : (33) (0)5 49 45 30 50 - webmaster@univ-poitiers.fr Page 5