Diagnostic DéVELOPPEMENT evénementiel et Territoire. strictement confidentiel



Documents pareils
Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée

RÉFÉRENTIEL BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES

SURVEILLANCE. SÛRETé AéROPORTUAIRE

Centre Nucléaire de Production d Electricité de Chinon Février 2014 CHARTE DE PARRAINAGE. CNPE de Chinon Charte de parrainage

Masters Professionnels

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,

LE PROJET D ÉTABLISSEMENT DE L ENIL DE MAMIROLLE. Réunion du 28 mars 2014

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE

PRÉSENTENT.

Ministère des sports. Le ministre des sports

Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques devenus primordiaux dans

BECOME inclue stratégie, innovation et marketing pour générer le développement des entreprises.

DIRECTION DES ACHATS RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE. Ensemble, agissons pour des achats responsables

étude réalisée par l agence Campus Communication en partenariat avec l Association française de communication interne

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF :

PROFILS METIERS (Semestre 9)

Position de l ASTEE sur l innovation en matière de services d eau et de déchets

5 idées pour participer activement à la Journée du Fair Play. La Journée du Fair Play. 7 septembre 2013

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion

l innovation, l ouverture, la responsabilité et l excellence. (plus de 800 articles et ouvrages publiés au cours des cinq dernières années)

Charte One Heart Spots

LA TRAME VERTE ET BLEUE DU NORD-PAS DE CALAIS

COMMUNICATION SUR LE PROGRES GLOBAL COMPACT

Systèmes et réseaux d information et de communication

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 10 mai mutuelles créent le groupe Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire

1 5 : M A 15 minutes d'avance

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Gestion des risques, contrôle interne et audit interne

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

CHARTE RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE MAJ : 2013

Améliorer l organisation et la communication interne à l office de tourisme

Un projet d'entreprise sociale et solidaire?

Etude relative aux rapports des présidents sur les procédures de contrôle interne et de gestion des risques pour l exercice 2011

LA SÉCURITÉ A UN NOM

01. ORGANISATION HISTORIQUE. Groupe. Sites de production et de stockage Création d ART-EVENT par Abilio Costa, Pascal Gosselin et Philippe Ruby

Une fonction Achats. créatrice de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE STRATÉGIE ACHAT FORMATION EN ACHAT & MARCHÉS PUBLICS

UNE FORMULE EFFICACE 100% D INSERTION PROFESSIONNELLE DES FORMATIONS UNIVERSITAIRES DIPLÔMANTES À L ÉCHELLE EUROPÉENNE

Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 1. En Pays Portes de Gascogne l Europe est partenaire de vos projets LEADER +

Investir, Épargner et Produire durablement :

Cités et Gouvernements Locaux Unis - Commission de culture. Conseils sur la mise en œuvre locale de l'agenda 21 de la culture

Les Fondations du groupe Bouygues

DOSSIER DE PRÉSENTATION

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Participez à la démarche en rédigeant ce cahier d acteurs. Comment nous retourner votre cahier d acteur?

achat shopping fidèlisation animation magnétic communication magnétic communication magnéti CENTRES COMMERCIAUX VILLAGES trafic DE MARQUES

CAHIER DES CHARGES APPEL A PROJETS ACTIONS AU PROFIT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET DE DÉPENDANCE THÈMES 2010

Rhône Développement Initiative Au service de l entrepreneuriat 20 ans et de l économie de proximité.

La fonction d audit interne garantit la correcte application des procédures en vigueur et la fiabilité des informations remontées par les filiales.

RHesilience. Découvrez comment mieux piloter le changement par la résilience

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

L agence de communication et d influence au service des enjeux d utilité publique

Accord Cohésion Sociale

Discours d Anne Hidalgo, Maire de Paris

Cahier des charges APPEL À PROJETS 2015 ACTIONS DE SOUTIEN À DESTINATION DE PERSONNES DÉFICIENTES AUDITIVES

Bilan de la concertation sur le PEDT

L organisation du développement: apprentissage et résilience

DECLARATION UNIVERSELLE DE L UNESCO

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Je veux faire mon service civique au Conseil Général du Bas-Rhin

Agence de communication Entreprise Adaptée

Le plan d action marketing et commercial : De la réflexion marketing à l action commerciale

Formations. Green Expertise Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s

Si votre métier est de prendre soin des autres, le nôtre est de prendre soin de vous.

DOSSIER DE PRESSE Un portail énergie / climat parisien

Le mécénat des PME et PMI dans le secteur de l environnement

Démarche & ses étapes (information) III. Présentation des orientations et des actions du schéma de développement culturel d Alsace Bossue

Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées PARIS contact@wellness-management.com. Feel Well Work Well

Maréchal Ardans-Vilain. Denis. "Nos priorités : la jeunesse, la solidarité et le développement économique." Programme. Michel Petiot.

«Panorama transfrontalier de l économie sociale et solidaire»

Présentation partenariat avec la filière hôtellerierestauration. Astrid LE VERN, responsable des partenariat Barcelone, 5 juin 2015

L approche Casino en matière de développement durable?

Question avec des mots clés. La réponse de ResEnTer. Entreprises. Simplifier les relations. Monter en maturité/thémathique

DOSSIER D INSCRIPTION PRIX JUNIOR ET JEUNE MERITANT 2015

Florence BARETTI Tel. +33 (0) Tél/Fax : +33 (0) Florence.Baretti@BF3C.fr

Écouter et accompagner

AU CŒUR DE LA SOCIÉTÉ

Cohésion et coaching d équipe

GDR des CPE sous la direction de Nathalie Szoc LIVRET DE FORMATION ET DE COMPETENCE CPE

[ACTION COLLECTIVE] «Modélisation et intégration des technologies d identification et de traçabilité dans la supply chain»

Le nouveau logo d ERDF réaffirme ses valeurs et son engagement en faveur de la transition énergétique

LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES

Charte Mutuelle Existence

COMMUNICATION ET FORMATION PAR LE JEU

Clément ALBRIEUX (69)

educationsolidarite.org

Mutualisation des compétences

Juillet Réponse de la MGEN et de la MS Consultation sur la gouvernance d entreprise 1

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

Agence de communication Evénementielle

devenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi

DOCUMENT DE SYNTHESE DES ACTIONS

MAÎTRISEZ VOTRE PATRIMOINE

CHARTE D ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE DU GROUPE AFD

MOBILISEZ VOS COLLABORATEURS POUR UNE JOURNEE DE VOLONTARIAT SOLIDAIRE

72% des Français prêts à payer plus cher un produit fabriqué en France. Mais pas à n importe quel prix!

TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE

Etre societaire, pour vivre la banque autrement.

Transcription:

, Par définition, l évènement se caractérise par une transition, voire une rupture, dans le cours des choses. Il doit être ambitieux! Il véhicule une «image» il est donc un formidable outil de communication. Il doit fédérer, impulser une dynamique économique sociale en rendant fier ses différents acteurs Au sein d une période marquée par les difficultés économiques, nous avons : Un besoin d identité pas toujours en cohérence avec l image Une obligation de communiquer pour ne pas être marginalisé Une volonté d être ensemble, d échanger de vivre des projs communs

, Répond aux projs de : Promouvoir votre patrimoine Développer votre activité Défendre une cause Dynamiser votre structure

, Ce que l on entend par : Diagnostic : état des lieux, analyse. Développement : l écriture le partage d un proj, sa mise en œuvre stratégique. Evénementiel : outil de communication, source d humanité, de partage, la réponse créative aux objectifs de vos projs. : champ d action. Patrimoine : héritage d un groupe, d une collectivité, ou d une entreprise.

méthode de recherche dédiée à la création d évènements

la méthode de la réflexion à l action Diagnostic Etat des lieux Audit Enquête/analyse des bases de données existantes Evénementiel Réflexion Mise en œuvre des actions Résultats Recommandations Impact ajustement

Diagnostic Etat des lieux Audit Enquête/analyse des bases de données existantes Identité Moyens : Etude analyse chiffrée autour de critères prédéterminés. Objectif : Cartographie concrète objective. Etat des lieux Audit Enquête/analyse des bases de données existantes Image Moyens : Réalisation de 2 audits, interne externe à l entité. Objectif : Définition perception de l image renvoyée par les personnes appartenant extérieures à l entité.

Diagnostic Résultats Analyse comparative entre L identité l Image Moyens : Réalisation de tableaux thématiques mesures comparatives. Présentation statistiques tendances Objectifs : Identifier les forces faiblesses de l entité. Mtre en exergue les décalages.

développement évenementiel Réflexion Stratégie Balayage de toutes les opportunités possibles définition des grands axes de marking (en fonction des résultats des étapes précédentes des contraintes liées à l entité /ou facteurs externes). Recommandations Plan d action Elaboration présentation du plan d actions de proj(s) évènementiel(s) comprenant une plate forme d échanges (fédération des partenaires ou acteurs autour du (des) proj(s) évènementiel(s).

Mise en œuvre des actions Accompagnement Support, suivi, de la mise en place logistique du (des) proj(s) évènementiel(s). Impact ajustement Ajustement Cte phase sera issue de 2 études de mesure d impact, effectuées pendant après la réalisation du (des) proj(s) évènementiel(s)

, Notre éthique : Proposer une démarche participative citoyenne, à chacune des étapes du DDET Réaliser des enquêtes phases d audit en impliquant des personnes du territoire par le biais d associations, structures jeunesses, insertions. Questionnaires réalisés par nos soins Recrutement formation aux techniques d interviews dans le cadre d une démarche quantitative ou qualitative. Contribuer à la dynamique économique sociale du territoire Veiller à l équilibre ainsi qu à l impact sociale environnemental de tous nos projs

Qui sommes nous? Cabin spécialisé en stratégie de développement, nous intervenons de la conceptualisation à la réalisation concrète pérenne des projs. Le point commun aux nombreuses actions développées par s d évènements est notre responsabilité envers «l écologie du proj». Pour s d évènements, il s agit de travailler sur l économie du proj en anticipant son sens ainsi que son impact social environnemental. Cte réflexion permanente, fondement de notre engagement dans la relation avec nos partenaires, est gage de notre volonté d être acteur dans la construction l équilibre des sociétés de demain. Notre capacité à innover à créer doit être porteuse d une dynamique fédératrice, utile aux autres autant qu à soi. L environnement, la santé, l aide à la personne, le sport, l art la culture sont pour nous les ingrédients propices à la dynamique de valeurs d innovations sociales de rencontres de solidarité.

, Nicolas Bienvenu Tel 06 69 36 14 77 nbienvenu@territoires-evenements.fr www.territoires-evenements.fr 7 Allée Astrida 92160 Antony L évènement inhérent au développement d une cause, d une structure, d un territoire. s d évènements c est aujourd hui plus de 200 manifestations majeures organisées avec succès dans différents domaines (sportifs, culturels, humanitaires, associatifs ).