DEVENEZ ANIMATEUR D ATELIERS DE CODESIGN

Documents pareils
FAITES DE NOS PROJETS UNE RÉALITÉ

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

Vous souhaitez vous inscrire à la formation Excel à titre particulier,

Appel à projets L Annexe pour les petits spectateurs

Programme de formation de certification au Coaching PCM

DécliCC. savoir. cahier des charges

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION. Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile

BIEN ACHETER DE LA FORMATION

INTERNATIONAL PROGRAM OF ENGINEERING AND CULTURE IN FRANCE

CertiAWARE. «La Sensibilisation autrement!»

UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré

Bilan des interventions en CFA de Champagne-Ardenne Journées de l énergie, semaine du développement durable Charleville-Mézières, Châlons-en-Champagne

Définir et consolider son projet associatif

FORMATION FORMATION CERTIFIANTE AU METIER DE COACH. Public. Objectifs : Mode pédagogique : une formation avant tout pratique, novatrice et cohérente.

L Intelligence Compétitive 2.0 pour le pilotage des projets e-marketing

Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

«INNOVATION PEDAGOGIQUE PAR LA MISE EN PLACE D UNE UNITE DE PHARMACIE EXPERIMENTALE POUR AMELIORER LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNALISANTE»

Mise en œuvre de l architecture SINP. Forum ATEN des TIC 4 juin Y. Lebeau MEDDE/DGALN/DEB/PEM4

Appel à projets Soutien à la dynamique des Centres d affaires de quartiers (CAQ) DOSSIER DE CANDIDATURE

Formation : «Agile Profile Coaching et Training» Promo 2015

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION

CAHIER DES CHARGES de la formation : «Excel pour les bibliomètres»

POUR LES ENFANTS D'AGE PRIMAIRE...

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER GESTION DE PRODUCTION, LOGISTIQUE, ACHATS LOGISTIQUE ET TRANSPORT.

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders

Guide d auto-évaluation

LE NOUVEAU REFERENTIEL NORMATIF ET DEONTOLOGIQUE DU PROFESSIONNEL DE L EXPERTISE COMPTABLE

#donnezdusensàvotre. taxed apprentissage2015 ALL DIGITAL!

Contexte et enjeux du dispositif de valorisation du savoir, dans son ensemble

Projets Tutorés. Lucas Nussbaum. Licence professionnelle ASRALL

Date limite de remise des dossiers de réponse :

Destinataires d'exécution

LES REFERENTIELS DES TROIS BACCALAUREATS PROFESSIONNELS DU TERTIAIRE COMMERCIAL VENTE COMMERCE SERVICES

DOSSIER D INSCRIPTION AU PSC1

DIRECTIVES PEDAGOGIQUES CHEF(FE) DE PROJET E-BUSINESS RNCP AU NIVEAU II*

Projet d école Guide méthodologique

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Groupe de travail 3 : Emploi, formation, compétences

Principe de la messagerie électronique

Concours du meilleur objet connecté

tendances du marketing BtoB à adopter sans tarder.

Mauriac, samedi 30 mai , rue Galilée PARIS Tél. : Web : Mail : cmk@cabinetmichelklopfer.

Monitoring d un Datacenter du concept à la réalisation

SITE I NTERNET. Conception d un site Web

ECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE

OFFICE OUTLOOK QUICK START GUIDE

Les services en ligne

ÉCOLE DE COACHING FRANCOPHONE CATALOGUE DE FORMATION

PARTICIPATION CRÉATIVE ET GOUVERNANCE TERRITORIALE

COMPETENCE DE NIVEAU N1

Lire, dire et écrire en utilisant les cartes heuristiques. OBJECTIFS

ATELIER FORMATION. «Identifier un projet motivant pour la retraite»

«Changer de point de vue sur l informatique de santé» nationale à destination des professionnels de santé

F.F.E.S.S.S.M. Commission Nationale d Apnée Manuel de formation APNEISTE NIVEAU 2

ANNEXE 2. Dossier de candidature. Appel à projet. Assistance technique Régionalisée. Année Structure :

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

CAPITAINE D EQUIPE : Quel est votre rôle à jouer? Félicitations!

PRESENTATION DE L ASSOCIATION

surfaces. Le ratio surfaces d enseignement/élèves est de 14.87m². Le ratio pour les agents administratifs est de 18,22 m²/agent.

SEMINAIRE REGIONAL AFRICAIN SUR LA GOUVERNANCE LOCALE Octobre 2008 a Saly Portudal - Senegal L initiative d Apprentissage Mutuel entre Pairs

Association Française des Trésoriers d Entreprise

INTEGRALMANAGER by EICL

Premier degré (public et privé) : géré par le service d action sociale des directions des services départementaux

Programmer l E.P.S. Que proposer pour varier les activités sur l ensemble du cycle?

Lutin Laboratoire des Usages en Technologies

Seniors. La diversité fait la différence

Les Journées Portes Ouvertes 6 décembre 2014, de 10 h à 17 h 31 janvier 2015, de 9 h 30 à 17 h 11 mars 2015, de 13 h à 17 h

Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL)

Participez à l évolution des normes

Les bons réflexes pour garantir le processus

Formations Professionnelles Continues - Sessions 2015/2016 -

Préparation des contrats de ville. Réunions Chefs de projet Novembre 2014

Spécialité auxiliaire en prothèse dentaire du brevet d études professionnelles. ANNEXE IIb DEFINITION DES EPREUVES

Appel à propositions

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

Avant de parler de projet commun, il est important de rappeler ce qu est un projet à travers quelques indicateurs :

Groupe de Travail «Handicap et bibliothèques» 4 juillet Bibliothèque de Livré sur Changeon

Objectifs quantitatifs : Générer des flux prospectifs Développer les admissions parallèles

Square Patriarche et place Jean-Jaurès À PARTIR DE 11 h

La diversité des origines des étudiants au service de l interdisciplinarité et de la transdisciplinarité dans les projets tuteurés

L organisation interne et la gestion des ressources humaines. Un outil d aide à la structuration

DIALOGUE RS4S232 AVEC TELESURVEILLANCE ET SUPERVISEURS

BNPE, Banque Nationale des Prélèvements d Eau : un outil fédérateur pour la connaissance des pressions quantitatives sur la ressource en eau

Guide à destination des chefs d établissement et des enseignants

Bureau D Accueil des Artistes et Professionnels Etrangers (BAAPE)

S8 - INFORMATIQUE COMMERCIALE

DOSSIER DE CANDIDATURE

TP JAVASCRIPT OMI4 TP5 SRC

LE NUMÉRIQUE : DANS TOUS LES MÉTIERS, À TOUS LES ÂGES, TOUS LES JOURS.

Plan lutte. contre la difficulté scolaire. tout au long de l école du socle

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

Transcription:

#Formation #ADICODE #2 ème édition DEVENEZ ANIMATEUR D ATELIERS DE CODESIGN Au travers de son dispositif ADICODE, Yncréa Hauts-de-France propose de nouveau en 2017, une formation d animateur(trice) d ateliers de codesign, à Lille. Une formation proposée dans le cadre du dispositif ADICODE.

Vous avez dit codesign? Le codesign vise la conception collective d un «objet» (un produit, un service, un process, un plan d action, un concept ). Un atelier de codesign s appuie sur une facilitation-animation qui cherche à catalyser l intelligence collective, propose des exercices de créativité, favorise le dialogue inter-métiers et le croisement d expertises et de points de vue divers. Lors d un atelier de codesign, les animateurs stimulent les échanges entre les participants (professionnels issus de métiers variés, usagers, experts et enseignants chercheurs, étudiants, candides ) pour favoriser l émergence d idées et de solutions afin de coconcevoir ces «objets» innovants. Leur rôle est de provoquer l intelligence collective et la production partagée d idées. Pour cela, les animateurs formalisent en amont l objectif de la séance et en conçoivent le protocole d animation. Après l atelier, ils restituent les supports produits lors de la séance. Un programme de formation en 6 jours (3x2 jours) Construire une représentation partagée des pratiques de coconception et leur articulation avec créativité et innovation S initier à l élaboration de protocoles et de supports visuels Prendre conscience des missions et des compétences de l animateur Comprendre une demande et juger l opportunité d un atelier de co-conception Pour qui? Salariés, managers, chefs de projet, chefs de produit, enseignants-chercheurs designers, et plus généralement à toute personne souhaitant acquérir des savoir- faire d animation d ateliers d intelligence collective et de créativité. Calendrier La formation se déroule en 6 jours avec 3 sessions de 2 jours consécutifs : 27 et 28 avril 2017 29 et 30 mai 2017 22 et 23 juin 2017 Lieux La formation se déroulera dans les centres de codesign situé dans les espaces ADICODE d Yncréa Hauts-de-France, en métropole lilloise. Les frais pédagogiques (hors coût de repas, de transport et d hébergement) sont de 3 000 (net de taxe). NB : la formation ouvre avec un groupe de 12 participants minimum. Le nombre de place est limité. Testé et approuvé! «J ai renforcé deux compétences pour impulser des dynamiques créatives. La posture de l animateur, avec ses techniques de créativité, qui est garant de l esprit du codesign et la capacité à amener un groupe à produire des solutions originales dans un délai court. Je recommande cette formation pour devenir des catalyseurs de l innovation collaborative.» Mélanie V. Manager de projets Développement commercial et dynamiques collaboratives.

Yncréa Hauts-de-France et les ADICODE (ateliers de l innovation et du codesign) Depuis 2009, Yncréa Hauts-de-France (ex Groupe HEI ISA ISEN) a acquis et consolidé une expérience de la co-conception et accompagne l innovation des entreprises au travers de son dispositif ADICODE (ateliers de l innovation et du codesign). Il mobilise ce savoir-faire à la fois pour former à la conduite de projets innovants et au travail en intelligence collective, mais aussi pour accompagner des projets innovants d entreprises. Les ADICODE s appuient sur la combinaison d expertises transdisciplinaires, l approche centrée utilisateur, le prototypage rapide, la créativité et l intelligence collective. Contact ORGANISME FORMATEUR Yncréa Hauts-de-France 2 rue Norbert-Ségard BP 41290 59014 Lille cedex Organisme de formation agréé (enregistré sous le numéro d agrément : 31 59 00132 59) auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi Nord Pasde-Calais Intéressé(e)? Envoyez-nous un mail : elise.ravau@yncrea.fr + d infos : yncrea-hautsdefrance.fr

Yncréa Hauts-de-France et les ADICODE (ateliers de l innovation et du codesign) Depuis 2009, Yncréa Hauts-de-France (ex Groupe HEI ISA ISEN) a acquis et consolidé une expérience de la co-conception et accompagne l innovation des entreprises au travers de son dispositif ADICODE (ateliers de l innovation et du codesign). Il mobilise ce savoir-faire à la fois pour former à la conduite de projets innovants et au travail en intelligence collective, mais aussi pour accompagner des projets innovants d entreprises. Les ADICODE s appuient sur la combinaison d expertises transdisciplinaires, l approche centrée utilisateur, le prototypage rapide, la créativité et l intelligence collective. + d infos : yncrea-hautsdefrance.fr Contact ORGANISME FORMATEUR Yncréa Hauts-de-France 2 rue Norbert-Ségard BP 41290 59014 Lille cedex Organisme de formation agréé (enregistré sous le numéro d agrément : 31 59 00132 59) auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi Nord Pas-de-Calais Intéressé(e)? Envoyez-nous un mail : elise.ravau@yncrea.fr #Formation #ADICODE #2 ème édition DEVENEZ ANIMATEUR D ATELIERS DE CODESIGN Au travers de son dispositif ADICODE, Yncréa Hauts-de-France propose de nouveau en 2017, une formation d animateur(trice) d ateliers de codesign, à Lille. Une formation proposée dans le cadre du dispositif ADICODE.

Vous avez dit codesign? Le codesign vise la conception collective d un «objet» (un produit, un service, un process, un plan d action, un concept ). Un atelier de codesign s appuie sur une facilitation-animation qui cherche à catalyser l intelligence collective, propose des exercices de créativité, favorise le dialogue inter-métiers et le croisement d expertises et de points de vue divers. Lors d un atelier de codesign, les animateurs stimulent les échanges entre les participants (professionnels issus de métiers variés, usagers, experts et enseignants chercheurs, étudiants, candides ) pour favoriser l émergence d idées et de solutions afin de coconcevoir ces «objets» innovants. Leur rôle est de provoquer l intelligence collective et la production partagée d idées. Pour cela, les animateurs formalisent en amont l objectif de la séance et en conçoivent le protocole d animation. Après l atelier, ils restituent les supports produits lors de la séance. Un programme de formation en 6 jours (3x2 jours) Construire une représentation partagée des pratiques de coconception et leur articulation avec créativité et innovation S initier à l élaboration de protocoles et de supports visuels Prendre conscience des missions et des compétences de l animateur Comprendre une demande et juger l opportunité d un atelier de co-conception Pour qui? Salariés, managers, chefs de projet, chefs de produit, enseignants-chercheurs designers, et plus généralement à toute personne souhaitant acquérir des savoir- faire d animation d ateliers d intelligence collective et de créativité. Calendrier La formation se déroule en 6 jours avec 3 sessions de 2 jours consécutifs : 27 et 28 avril 2017 29 et 30 mai 2017 22 et 23 juin 2017 Lieux La formation se déroulera dans les centres de codesign situé dans les espaces ADICODE d Yncréa Hauts-de-France, en métropole lilloise. Les frais pédagogiques (hors coût de repas, de transport et d hébergement) sont de 3 000 (net de taxe). NB : la formation ouvre avec un groupe de 12 participants minimum. Le nombre de place est limité. Testé et approuvé! «J ai renforcé deux compétences pour impulser des dynamiques créatives. La posture de l animateur, avec ses techniques de créativité, qui est garant de l esprit du codesign et la capacité à amener un groupe à produire des solutions originales dans un délai court. Je recommande cette formation pour devenir des catalyseurs de l innovation collaborative.» Mélanie V. Manager de projets Développement commercial et dynamiques collaboratives.