VALEURS DE LA RÉPUBLIQUE

Documents pareils
Vous êtes engagé dans une formation qui permet d obtenir le BAFD et d exercer les

Définition des temps périscolaires et extrascolaires

Une association qui entreprend au service de l intérêt général

1 Travailler dans le secteur social

Mon mémento Page 3. 1/ Pourquoi ce mémento? Page 4. 2/ Pourquoi s évaluer? Page 4. 3/ Comment utiliser ce mémento? Page 5

STRUCTURES RESSOURCES. pour les acteurs de la COHÉSION SOCIALE en région PACA

Préparer la formation

Grande Loge Féminine de France

CIRCULAIRE CDG90. Loi n du 26 janvier 1984 modifiée portant di spositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;

Appel à projets 5,2. Se déplacer Se nourrir Se loger Le reste

Projet éducatif vacances enfants et adolescents

Le tableau présente 6 processus de la gestion des ressources humaines et un volet communication:

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE

Charte de la laïcité à l École Charte commentée

Rhône-Alpes

PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION

BOURSES BAFA et BAFD Année 2013

Mobilisation de l École et de ses partenaires pour les valeurs de la République. Les assises

RÈGLEMENT GÉNÉRAL A.R.E.F.I.S

OBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE

Séminaire «L éducation non formelle, un projet pour les habitants dans la cité»

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

l ensemble des ayants droit en situation monoparentale avec enfant(s) de moins de 6 ans.

1. Qualifications et taux d encadrement Accueil de loisirs Séjour de vacances

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

Dossier de presse. Le prix régional Met'Fem Le réflexe "Artisanat au Féminin" Sommaire. Communiqué de Presse P. 2. Met'fem, les métiers au féminin

LE DIPLOME D ETAT (D.E.)

La Caisse d Epargne affirme ses ambitions sur le marché de la gestion privée en lançant des espaces Gestion Privée en régions.

TITRE DE VOTRE PROJET :...

Modifications du Code du travail par la loi N du 4 août 2014

PROJET PEDAGOGIQUE DE L'ACCUEIL JEUNES 11/17 ANS

Décrets, arrêtés, circulaires

25 PROPOSITIONS POUR UNE RÉPUBLIQUE LAÏQUE AU XXI ÈME SIÈCLE

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

FOIRE AUX QUESTIONS BAFA

CARCEPT ACTION SOCIALE 05/2011

Séjour de Conduite Accompagnée 2015

Que ressentirais-tu si la victime était un(e) de tes camarades de classe, un(e) voisin(e) ou un(e) ami(e)?

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél Fax : cradat@ilo.

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012

Chaire Attractivité et Nouveau Marketing Territorial

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

REGLEMENT DEPARTEMENTAL DES SERVICES DE RESTAURATION ET D HEBERGEMENT Collège Joseph PEYRE à Garlin

Le livret de formation d e l a F é d é r a t i o n F r a n ç a i s e d e R u g b y

Le baromètre. Dauphine-Crédit Foncier. de l immobilier résidentiel. Tendance globale

L éducation populaire en Alsace

CONDUIRE DES BILANS DE COMPETENCES PERFECTIONNEMENT

PREFECTURE DE L ISERE. Direction Départementale de la Cohésion Sociale demande de bourse bafa

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

GRAVER LA PAIX Projet de création artistique collective dans le cadre des Rencontres de Genève Histoire et Cité Construire la Paix (

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,

DOSSIER DE PRESSE. 28 Juin 2011 *** LANCEMENT DE LA CAMPAGNE 2011 SUR LE DROIT AUX VACANCES POUR LES ENFANTS ET LES JEUNES

DOSSIER DE DEMANDE D OBTENTION PAR EQUIVALENCE DU CERTIFICAT D APTITUDE A L HYPERBARIE (1) Secrétariat Certification Hyperbare

SCELLIER. Villa Curtel Marseille 10 e

Le livret. de formation. de la Fédération Française de Rugby. Photos I. Picarel - P. Rouzières - P. Capelle

CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Accord professionnel

Formation de dirigeant de PME

Appel à projets. Portage et animation des «Forums Citoyens» Contrat de Ville de Narbonne

BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE

Gestion Participative Territoriale :

DANSE, CHANT ET SPECTACLE LE SEJOUR INFOS PRATIQUES. Adresse du séjour

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur

Programme détaillé BTS INFORMATIQUE DE GESTION DIPLÔME D ETAT. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée de la formation

Vade-mecum pour la présentation d un projet de club

Consolider le développement du Jardin

Concours de recrutement de professeurs de français - Genève Note d information

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE

Master professionnel Langues, Affaires, Interculturalité

Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons

ACCORD DU 9 DECEMBRE 2014 PORTANT MODIFICATION DE L ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LA BRANCHE CREDIT MUTUEL DU 21 MARS 2007

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Tous les mois, l actualité en bref de Pôle emploi

IPRO : UNE APPLICATION POUR L EMPLOI

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

Catalogue De Formation Pour Les Entreprises

Etudier en France 1. ACTUALITES. Lettre d'information. Edito : n 15. Admission Post-Bac : classement des vœux jusqu au 31 mai 2013!

Le présent accord, pour un placement au pair, est conclu entre "l'hote" ci-aprés designé: Domicilié(e)á. Rue NOM: Né(e) le (1) Á De nationalité

Action de soutien à la mobilité

PROGRAMME DE FORMATION

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

L ATELIER DYNAMO. à Nancy

Voyage International Personnalisé

EDUCATEUR FEDERAL. NOM : PRENOM : Certifications : EPREUVES DE CERTIFICATIONS

Local Jeunes. Communauté de communes Campagne et Baie de l Orne (CABALOR) Projet pédagogique Année 2014

COMMENT OBTENIR DES SUBVENTIONS EUROPEENNES

En Île-de-France, les jeunes ont de l avenir

13/10/2013. Gérard Samuël BRAON, P. EPS, Formateur FPC EPS, ac-rérunion

Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

Définir et consolider son projet associatif

Préparation des contrats de ville. Réunions Chefs de projet Novembre 2014

Des Montpellierrais qui font bouger les lignes

Le Diplôme d Instructeur Fédéral

9 Référentiel de missions de l agence du service civique

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE 1. Règlement des études

CONSULTATION DU COMITÉ D ENTREPRISE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

Bonnes pratiques d hygiène alimentaire

VOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS?

Compte-rendu des ateliers

Guide. accueil collectif des mineurs. Sommaire. Cliquez dans le sommaire pour atteindre directement la partie qui vous intéresse.

Transcription:

BAFD : BREVET D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR VALEURS DE LA RÉPUBLIQUE PERMETTRE À DES JEUNES ISSUS DES QUARTIERS PRIORITAIRES DES BOUCHES DU RHÔNE DE CONDUIRE UNE ACTION ÉDUCATIVE QUI FAVORISE LA CITOYENNETÉ ET FAIRE EN SORTE QUE DES ENFANTS DE CES MÊMES QUARTIERS S APPROPRIENT LES VALEURS DE LA RÉPUBLIQUE.

1 BAFD : BREVET D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR VALEURS DE LA RÉPUBLIQUE La Ligue de l enseignement Fédération des Bouches du Rhône, les CEME A PACA et les Francas conçoivent la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) comme la conduite globale d une action éducative citoyenne qui s appuie sur les valeurs de la république : Liberté, égalité, fraternité, lutte contre toutes les discriminations, laïcité. Ils défendent la possibilité pour toute personne, dans le cadre réglementaire, d assumer un engagement dans des fonctions de direction. Associations d éducation populaire, complémentaires du service public d éducation, ils ont à ce jour une expérience commune par la création du site : la laïcité à l usage des éducateurs www.laicite-educateur.org, conçu dans un esprit laïque, c est-à-dire serein et dépassionné, mettant à l écart les préjugés, les idées toutes faites ou les stigmatisations, et évitant le prêt à penser ou l affirmation de certitudes non fondées, ce site permet aux éducateurs d apporter des solutions appropriées, conformes aux valeurs républicaines, par une démarche individuelle, rationnelle et critique par l action concrète. C est dans cet esprit, que pour ces 3 fédérations d Éducation Populaire, diriger un Accueil Collectif de Mineurs, est également, pour ceux qui le souhaitent, accéder à une forme de militantisme éducatif au service du vivre ensemble et d une mixité sociale choisie, favorisant la rencontre et permettant de lutter contre tous les stéréotypes : que ce soient ceux liés au genre, ou à l origine sociale, géographique Les directeurs volontaires et professionnels d Accueils Collectifs de Mineurs portent, au travers de leur action sur le terrain, une pluralité de regards, permettant une meilleure prise en compte de l enfant qui vient passer ses temps de loisirs dans cet ACM. Mais les directeurs volontaires, par leurs actions auprès d animateurs volontaires, agissent également avec eux et «sur» ces derniers pour qu ils conduisent des actions d animation en s appuyant sur les valeurs présentes dans le projet pédagogique du centre. Par ce biais le directeur agit, sensibilise, forme, des animateurs aux valeurs qu il défend et qui sont précisées dans le projet pédagogique. Les Accueils Collectifs de Mineurs représentent pour les enfants, les adolescents, les jeunes une aventure incontournable. C est une expérience qui contribue à leur développement au même titre que d autres temps d éducation. L évolution de notre société, l évolution des temps de loisirs, leur organisation, poussent les structures d Éducation Populaire à militer pour un lien indissociable entre les séjours de vacances et les accueils de loisirs. Les jeunes et les enfants doivent être associés aux projets les concernant. Un axe doit être privilégié : celui de la mixité sociale, barrière formelle contre les replis communautaires. Elle est une conquête sociale et culturelle majeure. De même, toute forme de loisirs qui ne tiendrait pas compte de l environnement proche et de ses potentialités ne conduirait qu à l exacerbation d un consumérisme subi. Les temps de loisirs collectifs ne peuvent exister sans l apport indispensable des animateurs volontaires. Ils doivent y faire valoir leur complémentarité avec l ensemble des acteurs éducatifs. Les ACM sont donc des espaces privilégiés pour travailler la question du vivre ensemble et l appartenance à une communauté de destin, quelle que soit l origine sociale ou géographique. Chaque ACM est structuré autour d un projet pédagogique. Il s agira dans le cadre de ce dispositif de mettre en avant, au sein des projets pédagogiques, la question de la citoyenneté et de l appartenance à la République. La politique de la ville désigne la politique mise en place par les pouvoirs publics afin de revaloriser les zones urbaines en difficultés et de réduire les inégalités entre les territoires. Une mobilisation des ressources et des acteurs (services publics, bailleurs sociaux, associations, ) et l apport de moyens supplémentaires et concentrés sur ces quartiers, doit être orienté vers les quartiers prioritaires des Bouches du Rhône. Les bénéficiaires de ce dispositif seront donc issus de ces quartiers. Il nous semble donc qu un moyen efficace et

2 pertinent, de par son effet démultiplicateur, d agir pour favoriser le vivre ensemble serait de mettre en place un dispositif permettant à des jeunes de passer leur BAFD (les 4/5 étapes : Session de formation générale 1 er stage pratique Session de perfectionnement 2 eme stage pratique Rédaction du bilan). Nous proposons de nous concentrer, pour une première expérience (octobre 2016), sur la construction d un stage de formation générale dans lequel, outre les modules règlementaires et incontournables, nous intégrerons d une part la formation «valeurs de la république» et d autre part les valeurs du vivre ensemble et de citoyenneté dans tous les axes du projet d animation. A l issue de cette première session, les stagiaires recevrons une attestation complémentaire au stage «valeurs de la république». Fort de cette expérience et après évaluation, une proposition de poursuite du projet sur la session d approfondissement permettant la validation complète du diplôme sera présentée. FICHE INFO SYNTHÉTIQUE DATES PROPOSÉES 20 > 31 octobre Tous les jours sauf le dimanche (10 jours) NOMBRES DE STAGIAIRES 30 jeunes Issus des quartiers prioritaires 21 ANS MINIMUM politiques de la ville LIEU Marseille Centre de formation MODALITÉS Demi-pension - suivi du parcours de formation des stagiaires inclus. TARIF 50 Financement du complément par la Préfecture des Bouches du Rhône La Ligue de l enseignement fédération des Bouches du Rhône, les CEMEA PACA et les Francas PACA, mettent en commun leur savoir-faire, leurs histoires, leurs projets et leurs militants pour faire en sorte que ce projet puisse prendre tout son sens, qu il soit efficace et participe réellement au sentiment d appartenance à la République Française. INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS 04.91.47.34.53 / francas13secretariat@orange.fr

3 BAFD : BREVET D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR VALEURS DE LA RÉPUBLIQUE Diriger une équipe d animateurs en accueils collectifs de mineurs (ACM). Offrir aux familles qui confient leurs enfants, un encadrement de qualité. LES 1 LES BASES 10 JOURS 4 ÉTAPES DE LA FORMATION ÂGE MINIMUM 21 ANS SESSION DE FORMATION GÉNÉRALE SPÉCIFIQUE Le stagiaire développe les capacités nécessaires à l exercice des fonctions de directeur : élaboration d un projet pédagogique en lien avec les questions de vivre ensemble, situation des limites et des évolutions possibles en lien avec les équipes concernées (animation, service, familles, enfants et partenaires). 2 journées sont consacrées à la formation «valeurs républicaines». A l issue de cette session, les stagiaires recevront l attestation. 2 1 ER STAGE PRATIQUE Le stagiaire met en pratique les notions acquises lors de sa session de pratique 14 JOURS formation générale. Il fait le lien entre les apports théoriques et la pratique. Le stagiaire doit exercer la fonction de directeur sur l un des deux stages. 3 SESSION DE PERFECTIONNEMENT Le stagiaire renforce ses acquis pour pouvoir diriger tout type d ACM. Perfectionnement 6 JOURS Il confronte ses expériences pratiques et débat avec les autres stagiaires. Il analyse son stage pratique et se prépare aux écrits finaux du BAFD : le bilan de formation. 4 pratique 14 JOURS 2 ÈME STAGE PRATIQUE Le stagiaire met en pratique les notions acquises lors des trois premières étapes du cycle de formation. Il fait le lien entre les apports théoriques et la pratique. Le dernier stage s accompagne de la rédaction d un bilan de formation. Le stagiaire doit exercer la fonction de directeur sur l un des deux stages. DÉLIVRANCE DU BREVET À l issue des 4 étapes du cycle de formation validées et après délibération du jury (réuni par la Direction départementale de la cohésion sociale), la DDCS délivre le BAFD.

LA LAÏCITÉ À L USAGE DES ÉDUCATEURS TROUVEZ DES RÉPONSES À VOS QUESTIONS! WWW.LAICITE-EDUCATEURS.ORG Provence Alpes Côte d Azur Provence Alpes Côte d Azur