FONCTION CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DE L'ENVIRONNEMENT DÉPARTEMENT DE LA POLICE ET DES CONTRÔLES DIRECTION DE CHARLEROI FAMILLE : ENVIRONNEMENT ET RESSOURCES NATURELLES INFORMATIONS ADMINISTRATIVES RELATIVES AU(X) POSTE(S) NIVEAU C PERSONNE(S) DE CONTACT : RANG ADMINISTRATIF GRADE C3 ASSISTANT M. Philippe HECQ, Directeur 071-654719 philippe.hecq@spw.wallonie.be RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE CHARLEROI (FR) NUMÉRO(S) DE POSTE(S) ACCESSIBLE AU(X) MÉTIER(S) C01133 - C01862 - PO3C0013 - PO3C0016 63 - Chimie CONDITIONS D ACCÈS AU POSTE * * SAUF INDICATION CONTRAIRE DANS LA DÉCLARATION DE VACANCE OU DANS L APPEL À CANDIDATURE PRIORITÉ HANDICAPÉ ÉVALUATION DE SANTÉ PRÉALABLE NATIONALITÉ CONDITION(S) PARTICULIÈRE(S) D ACCÈS NON Poste de sécurité - Activités à risque défini Être de nationalité belge Permis B CONDITION(S) D EXERCICE DU POSTE Exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques) Agent de police judiciaire habilité à dresser des procès-verbaux L'agent de police judiciaire doit suivre avec fruit une formation préalable à son commissionnement Travail et déplacements sur terrain quelles que soient les conditions climatiques Conduite du véhicule de service avec collègues passagers Prestations irrégulières et permanences CHARGE DU POSTE Manutentions légères ou lourdes MISSIONS DE LA DIRECTION Rechercher, constater et sanctionner les infractions relatives aux législations environnementales Exécuter les contrôles environnementaux liés aux aides à l expansion économique Gérer le réseau SOS Environnement Nature Effectuer les contrôles IPPC conformément à la réglementation européenne en la matière
FINALITÉ(S) DE LA FONCTION Contribuer à la lutte contre les infractions en matière d'environnement sur le territoire de la Région wallonne DOMAINES D ACTIVITES LIES A LA FONCTION DOMAINES D ACTIVITÉS Réalisation d'enquêtes environnementales sur le terrain conformément à la législation en vigueur, en ce compris l'audition des parties concernées Réalisation de prélèvements et mesures nécessaires à des fins d'analyse Rédaction de rapports et de procès-verbaux relatifs aux contrôles effectués, dans les délais requis par la législation Suivi à la suite des contrôles Mise à jour de documents et gestion de dossiers électroniques, en ce compris l'alimentation et la mise à jour de la banque de données Participation à des groupes de travail, réunions,... Utilisation et maintenance du matériel technique et de prélèvement DOMAINE(S) D ACTIVITE(S) LIES AU POSTE Proposition à la hiérarchie des mesures de réparation, des avertissements, des prises de décision, à l'encontre des contrevenants sur base de réglementations périphériques au permis d'environnement Formulation de propositions susceptibles d'améliorer le fonctionnement des enquêtes COMPÉTENCES TRANSVERSALES (TESTEES PAR LE SELOR LORS DU SCREENING GENERIQUE) Résoudre des problèmes Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions Analyser l'information Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information Travailler en équipe Créer et améliorer l esprit d équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues Agir de manière orientée service Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs Faire preuve de fiabilité Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité S'auto-développer Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances Atteindre les objectifs S impliquer et démontrer de la volonté et de l ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises C01133 - C01862 - PO3C0013 - PO3C0016 CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL
COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION Compétences techniques COMPÉTENCES (LES COMPETENCES SONT APPRECIEES AU REGARD DES DOMAINES D ACTIVITES) Analyse technique Recueillir, relier et interpréter des données techniques Technique professionnelle Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière Rédaction S exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire Utilisation de matériels techniques Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards Informatique Utiliser les fonctionnalités de base d une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation * et messagerie électronique) Dispositions légales et normatives Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur * Compétences comportementales Rigueur Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision Collaboration Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs Assertivité Défendre un point de vue ou l application d une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles Gestion du stress Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions COMPETENCE(S) SPECIFIQUE(S) LIEES AU POSTE Compétence(s) technique(s) Compréhension Comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites Compétence(s) comportementale(s) Adaptabilité Ajuster sa méthode de travail à l évolution des circonstances et des exigences de la situation Autonomie Accomplir son travail sans supervision directe Esprit critique Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles Intégrité professionnelle Adopter des comportements conformes aux valeurs et à l éthique du Service public * COMPÉTENCE(S) NON REQUISE(S) À L ENTRÉE EN FONCTION ET À DÉVELOPPER SUR BASE DES OBJECTIFS ASSIGNÉS À L AGENT C01133 - C01862 - PO3C0013 - PO3C0016 CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL
FONCTION CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DE L'ENVIRONNEMENT DÉPARTEMENT DE LA POLICE ET DES CONTRÔLES DIRECTION DE LIÈGE FAMILLE : ENVIRONNEMENT ET RESSOURCES NATURELLES INFORMATIONS ADMINISTRATIVES RELATIVES AU(X) POSTE(S) NIVEAU C PERSONNE(S) DE CONTACT : RANG ADMINISTRATIF GRADE C3 ASSISTANT M. Marc GILLIQUET, Directeur 04-2245791 marc.gilliquet@spw.wallonie.be RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE LIÈGE (FR) NUMÉRO(S) DE POSTE(S) ACCESSIBLE AU(X) MÉTIER(S) C01943 - C01946 63 - Chimie CONDITIONS D ACCÈS AU POSTE * * SAUF INDICATION CONTRAIRE DANS LA DÉCLARATION DE VACANCE OU DANS L APPEL À CANDIDATURE PRIORITÉ HANDICAPÉ ÉVALUATION DE SANTÉ PRÉALABLE NATIONALITÉ CONDITION(S) PARTICULIÈRE(S) D ACCÈS NON Poste de sécurité - Activités à risque défini Être de nationalité belge Permis B CONDITION(S) D EXERCICE DU POSTE Exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques) Agent de police judiciaire habilité à dresser des procès-verbaux L'agent de police judiciaire doit suivre avec fruit une formation préalable à son commissionnement Travail et déplacements sur terrain quelles que soient les conditions climatiques Conduite du véhicule de service avec collègues passagers Prestations irrégulières et permanences CHARGE DU POSTE Manutentions légères ou lourdes MISSIONS DE LA DIRECTION Rechercher, constater et sanctionner les infractions relatives aux législations environnementales Exécuter les contrôles environnementaux liés aux aides à l expansion économique Gérer le réseau SOS Environnement Nature Effectuer les contrôles IPPC conformément à la réglementation européenne en la matière
FINALITÉ(S) DE LA FONCTION Contribuer à la lutte contre les infractions en matière d'environnement sur le territoire de la Région wallonne DOMAINES D ACTIVITES LIES A LA FONCTION DOMAINES D ACTIVITÉS Réalisation d'enquêtes environnementales sur le terrain conformément à la législation en vigueur, en ce compris l'audition des parties concernées Réalisation de prélèvements et mesures nécessaires à des fins d'analyse Rédaction de rapports et de procès-verbaux relatifs aux contrôles effectués, dans les délais requis par la législation Suivi à la suite des contrôles Mise à jour de documents et gestion de dossiers électroniques, en ce compris l'alimentation et la mise à jour de la banque de données Participation à des groupes de travail, réunions,... Utilisation et maintenance du matériel technique et de prélèvement DOMAINE(S) D ACTIVITE(S) LIES AU POSTE Proposition à la hiérarchie des mesures de réparation, des avertissements, des prises de décision, à l'encontre des contrevenants sur base de réglementations périphériques au permis d'environnement Formulation de propositions susceptibles d'améliorer le fonctionnement des enquêtes C01946 CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL
COMPÉTENCES TRANSVERSALES (TESTEES PAR LE SELOR LORS DU SCREENING GENERIQUE) Résoudre des problèmes Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions Analyser l'information Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information Travailler en équipe Créer et améliorer l esprit d équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues Agir de manière orientée service Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs Faire preuve de fiabilité Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité S'auto-développer Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances Atteindre les objectifs S impliquer et démontrer de la volonté et de l ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION Compétences techniques COMPÉTENCES (LES COMPETENCES SONT APPRECIEES AU REGARD DES DOMAINES D ACTIVITES) Analyse technique Recueillir, relier et interpréter des données techniques Technique professionnelle Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière Rédaction S exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire Utilisation de matériels techniques Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards Informatique Utiliser les fonctionnalités de base d une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation * et messagerie électronique) Dispositions légales et normatives Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur * Compétences comportementales Rigueur Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision Collaboration Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs Assertivité Défendre un point de vue ou l application d une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles Gestion du stress Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions COMPETENCE(S) SPECIFIQUE(S) LIEES AU POSTE Compétence(s) technique(s) Compréhension Comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites Compétence(s) comportementale(s) Adaptabilité Ajuster sa méthode de travail à l évolution des circonstances et des exigences de la situation Autonomie Accomplir son travail sans supervision directe Esprit critique Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles Intégrité professionnelle Adopter des comportements conformes aux valeurs et à l éthique du Service public * COMPÉTENCE(S) NON REQUISE(S) À L ENTRÉE EN FONCTION ET À DÉVELOPPER SUR BASE DES OBJECTIFS ASSIGNÉS À L AGENT C01946 CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL
FONCTION CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DE L'ENVIRONNEMENT DÉPARTEMENT DE LA POLICE ET DES CONTRÔLES DIRECTION DE NAMUR-LUXEMBOURG FAMILLE : ENVIRONNEMENT ET RESSOURCES NATURELLES INFORMATIONS ADMINISTRATIVES RELATIVES AU(X) POSTE(S) NIVEAU C PERSONNE(S) DE CONTACT : RANG ADMINISTRATIF GRADE C3 ASSISTANT Mme Régine MERZ, Directrice 081-715330 regine.merz@spw.wallonie.be RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE NAMUR (FR) NUMÉRO(S) DE POSTE(S) ACCESSIBLE AU(X) MÉTIER(S) C01783 63 - Chimie CONDITIONS D ACCÈS AU POSTE * * SAUF INDICATION CONTRAIRE DANS LA DÉCLARATION DE VACANCE OU DANS L APPEL À CANDIDATURE PRIORITÉ HANDICAPÉ ÉVALUATION DE SANTÉ PRÉALABLE NATIONALITÉ CONDITION(S) PARTICULIÈRE(S) D ACCÈS NON Poste de sécurité - Activités à risque défini Être de nationalité belge Permis B CONDITION(S) D EXERCICE DU POSTE Exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques) Agent de police judiciaire habilité à dresser des procès-verbaux L'agent de police judiciaire doit suivre avec fruit une formation préalable à son commissionnement Travail et déplacements sur terrain quelles que soient les conditions climatiques Conduite du véhicule de service avec collègues passagers Prestations irrégulières et permanences CHARGE DU POSTE Manutentions légères ou lourdes MISSIONS DE LA DIRECTION Rechercher, constater et sanctionner les infractions relatives aux législations environnementales Exécuter les contrôles environnementaux liés aux aides à l expansion économique Gérer le réseau SOS Environnement Nature Effectuer les contrôles IPPC conformément à la réglementation européenne en la matière
FINALITÉ(S) DE LA FONCTION Contribuer à la lutte contre les infractions en matière d'environnement sur le territoire de la Région wallonne DOMAINES D ACTIVITES LIES A LA FONCTION DOMAINES D ACTIVITÉS Réalisation d'enquêtes environnementales sur le terrain conformément à la législation en vigueur, en ce compris l'audition des parties concernées Réalisation de prélèvements et mesures nécessaires à des fins d'analyse Rédaction de rapports et de procès-verbaux relatifs aux contrôles effectués, dans les délais requis par la législation Suivi à la suite des contrôles Mise à jour de documents et gestion de dossiers électroniques, en ce compris l'alimentation et la mise à jour de la banque de données Participation à des groupes de travail, réunions,... Utilisation et maintenance du matériel technique et de prélèvement DOMAINE(S) D ACTIVITE(S) LIES AU POSTE Proposition à la hiérarchie des mesures de réparation, des avertissements, des prises de décision, à l'encontre des contrevenants sur base de réglementations périphériques au permis d'environnement Formulation de propositions susceptibles d'améliorer le fonctionnement des enquêtes COMPÉTENCES TRANSVERSALES (TESTEES PAR LE SELOR LORS DU SCREENING GENERIQUE) Résoudre des problèmes Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions Analyser l'information Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information Travailler en équipe Créer et améliorer l esprit d équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues Agir de manière orientée service Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs Faire preuve de fiabilité Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité S'auto-développer Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances Atteindre les objectifs S impliquer et démontrer de la volonté et de l ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises C01783 CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL
COMPETENCES PRINCIPALES LIEES A LA FONCTION Compétences techniques COMPÉTENCES (LES COMPETENCES SONT APPRECIEES AU REGARD DES DOMAINES D ACTIVITES) Analyse technique Recueillir, relier et interpréter des données techniques Technique professionnelle Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière Rédaction S exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire Utilisation de matériels techniques Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards Informatique Utiliser les fonctionnalités de base d une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation * et messagerie électronique) Dispositions légales et normatives Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur * Compétences comportementales Rigueur Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision Collaboration Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs Assertivité Défendre un point de vue ou l application d une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles Gestion du stress Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions COMPETENCE(S) SPECIFIQUE(S) LIEES AU POSTE Compétence(s) technique(s) Compréhension Comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites Compétence(s) comportementale(s) Adaptabilité Ajuster sa méthode de travail à l évolution des circonstances et des exigences de la situation Autonomie Accomplir son travail sans supervision directe Esprit critique Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles Intégrité professionnelle Adopter des comportements conformes aux valeurs et à l éthique du Service public * COMPÉTENCE(S) NON REQUISE(S) À L ENTRÉE EN FONCTION ET À DÉVELOPPER SUR BASE DES OBJECTIFS ASSIGNÉS À L AGENT C01783 CONTRÔLEUR ENVIRONNEMENTAL