Plan d'enseignement individualisé (PEI) CE PEI CONTIENT ADAPTATIONS ATTENTES MODIFIÉES ATTENTES DIFFÉRENTES RAISON JUSTIFIANT L ÉLABORATION DU PEI Élève identifié(e) comme étant en difficulté par le CIPR Élève n'ayant pas été formellement identifié(e) par un CIPR mais nécessite un programme ou des services pour l'enfance en difficulté, y compris des attentes modifiées ou différentes, ou des adaptations. Date de la réunion du CIPR : 27/05/2013 Placement : Classe ordinaire avec enseignante-ressource ou enseignant-ressource Anomalie (identifiée) : de comportement PROFIL DE L ÉLÈVE NISO de l élève : 123456789 Nom de famille : MM Prénom : M Sexe : M Date de naissance : 30/09/2001 École : École élémentaire M ; début du placement : 03/09/2013 Palier : Élémentaire Directrice / directeur d école : M. Directeur Année d études : 7e année Année scolaire : 2013-2014 Période pour rendre compte des progrès Elémentaire Étape 1 Élémentaire_Comportement 1
M MM DONNÉES DES RAPPORTS D ÉVALUATION PERTINENTS Sources d'information Date Résumé des résultats Lettre du médecin 08/10/2010 Le lettre indique un diagnostic de trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité. Rapport d'évaluation psychoéducationnelle 15/11/2011 Le rapport confirme un diagnostic de trouble oppositionnel avec provocation (TOP). Le rapport indique également que l'élève a des aptitudes intellectuelles et des processus cognitifs dans la moyenne. Évaluation éducationnelle 10/04/2012 L'évaluation indique que l'élève a des compétences appropriées à son niveau d'âge dans les domaines de lecture, écriture et mathématiques. Évaluation fonctionnelle du comportement Énoncé de décision du CIPR, parents, élèves 12/09/2013 Le rapport confirme des besoins au plan de la gestion de colère et de l'auto-régulation. 09/09/2013 Les documents énoncés, les parents et l'élève ont été consultés pour élaborer le PEI. LES POINTS FORTS ET LES BESOINS DE L ÉLÈVE Points forts Apprenant kinestésique/tactile Habiletés de communication Habiletés de leadership Besoins Habiletés liées à la gestion de la colère Habiletés liées à l'auto-régulation Habiletés touchant le respect de l'autorité Habiletés de motricité fine Habiletés de motricité globale Élémentaire_Comportement 2
M MM MATIÈRES, COURS / CODES OU AUTRES PROGRAMMES AUXQUELS LE PEI S APPLIQUE «Adaptations» (AD), «Attentes modifiées» (MOD) ou «Attentes différentes» (D) 1. Toutes les matières ADAPTATIONS ATTENTES MODIFIÉES ATTENTES DIFFÉRENTES 2. Habiletés d'auto-régulation ADAPTATIONS ATTENTES MODIFIÉES ATTENTES DIFFÉRENTES 3. Habiletés de gestion de la colère ADAPTATIONS ATTENTES MODIFIÉES ATTENTES DIFFÉRENTES 4. Habiletés touchant le respect de l'autorité ADAPTATIONS ATTENTES MODIFIÉES ATTENTES DIFFÉRENTES FORMATS DES BULLETIN Bulletin scolaire de l'ontario Autre format de bulletin ADAPTATIONS, Y COMPRIS L ÉQUIPEMENT NÉCESSAIRE Les adaptations sont censées être les mêmes dans toutes les matières, sauf indication contraire. Adaptations pédagogiques Indices non-verbaux pour rediriger son attention Approche positive de résolution de problèmes Jumeler avec un pair (élève modèle) Fournir des explications claires et précises Connaître les éléments déclencheurs et les éviter Enseignement différencié Pauses fréquentes Matériel de relaxation Adaptations environnementales Local personnalisé accessible à l'élève Adaptations en matière d évaluation Réponses à l'oral Pauses fréquentes Permettre de bouger lors des évaluations Rappels fréquents Milieu calme Variétés de productions Élémentaire_Comportement 3
M MM ÉVALUATIONS PROVINCIALES C est une année d évaluation provinciale Non Oui Adaptations autorisées Non Oui (énumérer ci-dessous) Exemption et motif Non Oui (énumérer ci-dessous) Report - Test provincial de compétences linguistiques (TPCL) et motif Non Oui (énumérer ci-dessous) Cours de compétences linguistiques des écoles secondaires de l'ontario (CCLESO) Oui Élémentaire_Comportement 4
PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT À L'ENFANCE EN DIFFICULTÉ Niveau de rendement actuel (en général d après le bulletin du mois de juin précédent) : Cours préalable au palier secondaire (s il y a lieu) : Cote / Pourcentage : Année d études dans le curriculum : MATIÈRES, COURS / CODES OU AUTRES COURS Habiletés d'auto-régulation M MM Niveau de rendement actuel dans les autres cours : L'élève a besoin d'appui pour établir des objectifs d'apprentissage personnels et suivre son propre progrès. Il a besoin d'appui pour déterminer des options et des stratégies en matière d'apprentissage qui lui permettront de répondre à ses besoins. Le ou les buts annuels du programme : Il s agit d un énoncé qui décrit ce qu un élève devrait raisonnablement avoir accompli à la fin de l année scolaire (ou d un semestre) dans une matière, un cours ou un programme. Avec un appui limité, l'élève sera en mesure d'établir et d'évaluer ses progrès face à des objectifs d'apprentissage personnels. Il pourra avec un appui limité, déterminer les possibilités, les options et des stratégies en matière d'apprentissage qui lui permettront de répondre à ses besoins. Attentes d apprentissage Stratégies pédagogiques Méthodes d évaluation Bulletin de progrès scolaire Amener l'élève à reconnaître comment il se comporte lorsqu'il est calme, frustré ou fâché. Étape 1 L'élève utilisera les stratégies appropriées qui lui permettent de rester calme durant les périodes d'enseignement. Discussion avec l'élève par rapport aux signes émotionnels. Développer un système personnalisé avec l'élève pour reconnaître les diverses émotions. Appuis visuels (affiche représentant les émotions) Utiliser l'humour avec l'élève. Rétroaction fréquente Apprendre à l'élève à reconnaître les éléments déclencheurs qui lui causent de la frustration et l'empêchent de rester calme. Enseigner des techniques de relaxation. Convenir d'un lieu où l'élève peut se retirer discrètement pour des moments de retour au calme. Discussion avec l'élève de situations vécues et des sentiments qui s'y rattachent. Établissement d'un contrat avec l'élève pour suivre ses progrès. Grille de comportement Auto-évaluation de l'élève Observations Journal anecdotique Auto-évaluation Élémentaire_Comportement 5
Établissement d'un système de renforcement Étape 2 Élémentaire_Comportement 6
PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT À L'ENFANCE EN DIFFICULTÉ Niveau de rendement actuel (en général d après le bulletin du mois de juin précédent) : Cours préalable au palier secondaire (s il y a lieu) : Cote / Pourcentage : Année d études dans le curriculum : MATIÈRES, COURS / CODES OU AUTRES COURS Habiletés de gestion de colère M MM Niveau de rendement actuel dans les autres cours : L'élève est souvent d'humeur changeante et un rien le fâche. Il a de la difficulté à accepter la rétroaction des gens dans son entourage et il devient colérique. Le ou les buts annuels du programme : Il s agit d un énoncé qui décrit ce qu un élève devrait raisonnablement avoir accompli à la fin de l année scolaire (ou d un semestre) dans une matière, un cours ou un programme. L'élève utilisera la majorité du temps les stratégies enseignées pour ainsi être en mesure de mieux gérer sa colère. Attentes d apprentissage Stratégies pédagogiques Méthodes d évaluation Bulletin de progrès scolaire L'élève pourra gérer davantage son impulsivité, ses émotions et ses frustrations dans diverses situations. S'assurer d'être proche de l'élève en tout temps. Revoir explicitement les étapes à suivre pour une résolution de conflit. Utilliser des renforcements positifs. Valoriser les réussites. Faire des rappels fréquents des comportements désirables. Observation Grille de progrès Étape 1 L'élève pourra participer la plupart du temps aux activités scolaires sans avoir recours à la violence physique ou verbale. Faire des mises en situation. Modelage de scénarios (p.ex., récréations) Enseignement explicite de techniques de respiration et de relaxation Offrir des pauses dans un milieu calme. Système de renforcements Connaître les étapes à suivre pour une intervention non-violente en situation de crise. Observation Grille de fréquence Élémentaire_Comportement 7
Étape 2 Élémentaire_Comportement 8
PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT À L'ENFANCE EN DIFFICULTÉ Niveau de rendement actuel (en général d après le bulletin du mois de juin précédent) : Cours préalable au palier secondaire (s il y a lieu) : Cote / Pourcentage : Année d études dans le curriculum : MATIÈRES, COURS / CODES OU AUTRES COURS Habiletés touchant le respect de l'autorité Niveau de rendement actuel dans les autres cours : L'élève éprouve de la difficulté à faire preuve de respect face à l'autorité et aux règles établies dans le code de vie de l'école. Le ou les buts annuels du programme : Il s agit d un énoncé qui décrit ce qu un élève devrait raisonnablement avoir accompli à la fin de l année scolaire (ou d un semestre) dans une matière, un cours ou un programme. L'élève utilisera la majorité du temps les stratégies enseignées pour ainsi faire preuve de respect face à l'autorité en plus de respecter davantage le code de vie de l'école. Attentes d apprentissage Stratégies pédagogiques Méthodes d évaluation Bulletin de progrès scolaire M MM L'élève respectera le code de vie de l'école et les consignes données. Étape 1 L'élève sera en mesure de se conformer davantage aux exigences des adultes et ainsi faire preuve de respect. Étape 2 Revoir explicitement le code de vie de l'école. Offrir des précisions en donnant des attentes claires pour chaque tâche. Utiliser un système de renforcements positifs. Valoriser les réussites de l'élève. Faire preuve de calme en tout temps. Faire preuve de cohérence dans l'application des conséquences. Utiliser un système de renforcements positifs. Appliquer les techniques d'intervention non-violente au besoin. Offrir une rétroaction fréquente. Féliciter l'élève lorsqu'il fait preuve de respect. Observations Grille de progrès Entretien avec l'élève Observations Entretien avec l'élève Fiche de progrès Élémentaire_Comportement 9
M MM RESSOURCES HUMAINES (personnel enseignant et non enseignant) Type de service Enseignante-ressource Aide-enseignante Conseillère en comportement Travailleuse sociale Fréquence ou intensité des services fournis par le personnel du conseil scolaire 3 périodes de 20 minutes par semaine dès septembre. Jusqu'à 30 minutes par jour (partagé) dès septembre Consultation 1x par trimestre dès septembre Session de groupe 1x semaine de septembre à décembre. Endroit où est dispensé le service Classe ordinaire Classe ordinaire Classe ressource Classe ressource Prestation de services auxiliaires de santé en milieu scolaire : Non Oui ÉQUIPE DE L ÉLABORATION DU PEI Membre du personnel Titre Mme Titulaire Mme Ressource M. Directeur Mme Comportement Enseignante titulaire Enseignante-ressource Directeur Conseillère en comportement PLAN DE TRANSITION Non Oui But(s) à long terme : Assurer une transition harmonieuse de l'élève en 8e en continuant de développer des comportements appropriés. Mesures nécessaires Personne(s) responsables des mesures Échéanciers Compléter son profil de transition. Enseignante titulaire, élève 2013-2014 Mettre à jour son profil de transition. Enseignante titulaire, élève 2014-2015 Rencontre de l'équipe-école pour partager les besoins de l'élève. Direction et enseignanteressource Septembre de chaque année Participer au CIPR à chaque année. Direction, parent, élève CIPR annuel Élémentaire_Comportement 10
M MM REGISTRE DES CONSULTATIONS MENÉES AUPRÈS DU PARENT / DE L ÉLÈVE Date Description de la consultation Commentaires du parent et de l élève / Résultats de la consultation 12/09/2013 Rencontre avec les parents pour discuter des points forts et besoins de l'élève. 20/09/2013 Le PEI est acheminé à la maison pour consultation et signature. 05/11/2013 Rencontre avec les parents et l'enseignante-ressource 06/11/2013 Rencontre parent, titulaire et enseignante-ressource 19/02/2014 Présentation des progrès et des nouveaux buts et nouvelles attentes en comportement. Les parents indiquent que les comportements provocateurs sont aussi présents à la maison. Les parents renvoient le PEI signé à l'école. Partage des progrès de l'élève en lien avec son PEI Partage des progrès de l'élève et discussion des objectifs pour la prochaine étape. Les parents apprécient la mise à jour par la conseillère en comportement sur les objectifs à poursuivre avec leur enfant. RESPONSABILITÉS DU DIRECTEUR OU DE LA DIRECTRICE D ÉCOLE La directrice et le directeur d école est tenue par la loi de s assurer que le PEI soit terminé dans les 30 jours de classe qui suivent le placement de l élève dans un programme et / ou des services d éducation de l enfance en difficulté, et que les parents ont été consultés lors de son élaboration. La directrice et le directeur d école doit s assurer qu une copie du PEI soit remise aux parents (ou à l élève si celui-ci est âgé d au moins 16 ans) et que le PEI sera mis en oeuvre et révisé en fonction du bulletin scolaire de l élève et à chaque étape visée par le bulletin. Signature de la directrice ou du directeur d école Date Observations des parents et de l élève / Résultat de la consultation (S'il vous plaît signez et retournez cette page à l'école pour le dossier scolaire de l Ontario) Date Signature de l élève (âgé de 16 ans ou plus) Date Date à laquelle le PEI a été terminé : 15/11/2013 Élémentaire_Comportement 11