Utilisation de l information sur le marché du travail de l Alberta

Documents pareils
LA DETTE PUBLIQUE DU QUÉBEC ET LE FARDEAU FISCAL DES PARTICULIERS

TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

DESCRIPTION DU POSTE. Coordinateur/coordinatrice des opérations. Grade 1A ou 1B, cadre de direction. Poste «National plus»

PARTENARIAT ENTRE LE SYSTEME DES NATIONS UNIES ET LE SENEGAL POUR UN DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL INCLUSIF ET DURABLE

Points de vue 2002 Contenu

L éducation au Québec : L état de la situation

L entreprenariat collectif : une force à ne pas négliger

Les difficultés économiques actuelles devraient demeurer contenues à moins que les tensions financières s amplifient

*Référent technologique ICS * IBM Premier Partner * 35 collaborateurs certifiés * Équipe commerciale qualifiée * Méthodologie éprouvée

A propos de notre collège

DIVERSITÉ CULTURELLE JOURS FÉRIÉS Pour en savoir Plus, veuillez vous adresser à :

La logistique au service de la productivité et de l agilité des PME

Le système de protection sociale en santé en RDC

Compétences essentielles numériques dans les petites entreprises rurales QUESTIONNAIRE DU SONDAGE PRÉ- FORMATION DES EMPLOYEURS

CANDIDATURE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR GENERAL DE L ENSAM

LP HÔTELLERIE ET TOURISME, SP. MANAGEMENT EN RESTAURATION COLLECTIVE ET COMMERCIALE

Impact économique de l industrie canadienne du camping et analyse des tendances SOMMAIRE EXÉCUTIF.

Vos stratégies d attraction et de rétention vous permettent-elles d attirer et de fidéliser les meilleurs talents?

RAPPORTS DÉPOSÉS AU COURS DE L INTERSESSION QUATRIÈME SESSION, QUARANTIÈME LÉGISLATURE

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

COALITION D ENTREPRISES SUD-AFRICAINES CONTRE LE HIV/SIDA (SABCOHA)

Depuis dix ans, le Canada affiche un solide bilan au chapitre de l emploi, en particulier par rapport à

LE VIE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE >>>

Revue des grandes tendances macroéconomiques pour le secteur de l'assurance au Québec en 2013

Recommandations avant inscription à AC JumpStart


ET LES DISPONIBILITÉ ARMÉES NATIONALE. 1 er mars

Plan sur les langues officielles Le bilinguisme officiel Une force Province du Nouveau-Brunswick CP 6000 Fredericton NB E3B 5H1

Etat du marché de l emploi dans la région du Centre et point sur l impact de la crise économique

DÉCISIONS À PRENDRE AVANT DE COMMENCER

Document présenté par le. Collège communautaire du Nouveau-Brunswick. Campus de Bathurst

CANADA. Les dépenses sociales sont exprimées en millions de dollars canadiens (CAD).

Portrait de la Montérégie Est Une région concertée et engagée! Portrait économique Une économie diversifiée et positionnée!

ÉTUDE DE L ARUCC ET DU CPCAT SUR LES NORMES EN MATIÈRE DE RELEVÉS DE NOTES ET DE NOMENCLATURE DES TRANSFERTS DE CRÉDITS

BASE DE DONNÉES DES ASPECTS SOCIOÉCONOMIQUES EN MÉDITERRANÉE OCCIDENTALE

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

Sigma Consulting est un cabinet conseil spécialisé en management des organisations. Le Management en mode projet..2

les lacunes: Approches intégrées pour la prévention de la criminalité et la sécurité»

Amélioration de l environnement des affaires dans la région Sud de la Méditerranée

ASSEMBLÉE LÉGISLATIVE DU NOUVEAU-BRUNSWICK Première session, 57 e législature. FEUILLETON ET AVIS, Jour de séance 33 le vendredi 15 avril 2011

SERVICES OFFERTS AUX MEMBRES DE LA FFCB. Mis à jour le 25 avril

Appel à l action relativement au chômage, au sous-emploi et à la pénurie de main-d œuvre qualifiée

Prénom NOM Rue du Lac Lausanne Numéro de portable Adresse

L ÉTAT QUÉBÉCOIS STRUCTURE ET TAILLE DE L ÉTAT LA DETTE. L'Observatoire de l administration publique - ENAP Été 2008

Guide du Consommateur

FOTO - L OMNIBUS MENSUEL DE CROP LE NOUVEAU CROP-EXPRESS

Une approche selon la réduction des méfaits pour les utilisateurs de drogues injectables (UDI) Position adoptée en janvier 2005

Autorité : Selon le règlement de Synchro Canada, nos Réunion générale spéciale :

Allocution de Mme Françoise Bertrand Présidente directrice générale Fédération des chambres de commerce du Québec

ÉNERGISER L AVENIR Étude d information sur le marché du travail 2008

Décrets, arrêtés, circulaires

BURKINA FASO Unité Progrès Justice MAIRIE SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DE L ADMINISTRATION GENERALE

Flash économique. Agglomération de Montréal. Faits saillants. Septembre 2011

Service de fourniture de gaz naturel Service de gaz de compression

GARANTIES D ASSURANCE COLLECTIVE (ADMISSIBILITÉ)

TROIS ASPECTS DE LA COMPARAISON ALLEMAGNE-FRANCE SUR L ELECTRICITE

Search. L'innovation dans la recherche de cadres et d information stratégique. contact@inovasearch.com. cv@inovasearch.

Personne-ressource : Geoff Smith Directeur des Relations gouvernementales Tél. : Téléc. : smith@electricity.

PRÉPARER LA RELÈVE DANS LE MONDE DE L ÉVALUATION: LE CONCOURS DE SIMULATION DU POINT DE VUE DES COMMANDITAIRES

Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs

RECRUTEMENT INTERNATIONAL : Appui du Bureau des visas, Paris INTERNATIONAL RECRUITMENT : Support from the Visa Office, Paris 09/10

travail MRC Vaudreuil-Soulanges Recensement 2006 Présenté par Hubert Létourneau Le 28 janvier 2009

Guide de l importation et de l exportation 2011

Devenir un gestionnaire de personnes

Les masters concernés :

Politique d aménagement linguistique de l Ontario pour l éducation postsecondaire et la formation en langue française

Synthèse des réponses reçues du sondage du 8 février 2013

EMPLOYMENT OPPORTUNITY

PRÉSENTATION SOMMAIRE

SECRÉTARIAT DU CONSEIL DE GESTION

PROFIL DU POSTE. GESTIONNAIRE, Opérations des Jeux

Comparaisons internationales de la dette

Logiciel de gestion de la taxe de séjour à destination des hébergeurs Communauté Urbaine de Strasbourg DIDACTITIEL

Pierre Marchand Consultant

Présentation au Comité permanent des finances de la Chambre des communes Mémoire prébudgétaire juillet 2014

DSI Le pragmatisme ne tue pas l Architecture Claire Mayaux Pascal Pozzobon 23 septembre 2010

Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique

GLOSSAIRE PSYCHOLOGICAL AND BEHAVIORAL BARRIER

La Situation du Marché de l Emploi Informatique en Belgique

INDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE

Points forts : Amélioration de la génération et de la qualification des listes de clients potentiels

étude sur l incidence économique et sur la croissance d un secteur à forte valeur au Nouveau-Brunswick : les assurances

GRILLE DES SALAIRES 2013 FRANCE

Évaluation et Reconnaissance des Acquis Au Nouveau-Brunswick. Groupe d action sur l ÉRA du N.-B. Guide de l apprenant

Décret n /PRES/PM/SGG-CM du 17 juillet 2002 (JO N )

Référence: EuropeAid/ /L/ACT/CD Numéro de contrat: DCI-NSAPVD/2011/

ATELIER DE FORMATION: «ÉLABORATION DES DOCUMENTS DE PROJETS ET PROGRAMMES» CENTRE JEUNE AYITI 75, angle rues Faubert et Pinchinat, Pétion-Ville, Haïti

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

Table des matières. iii

Le point en recherche

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

MODÈLE CROP DE CALIBRATION DES PANELS WEB

Vos élèves, nos étudiants!

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010

LIDO DU PETIT ET DU GRAND TRAVERS A MAUGUIO-CARNON

PLAN STRATÉGIQUE DE L AFANB

Transcription:

Utilisation de l information sur le marché du travail de l Alberta Sixième Forum national sur l information sur le marché de travail 22 octobre 2008 Fredericton (Nouveau-Brunswick) Shannon Marchand Sous-ministre adjoint Division des programmes d appui à la main-d oeuvre Emploi et Immigration

Le contexte de l Alberta Croissance du PIB Real GDP Growth Sources: 2006-2007 : Statistique Canada, Bureau of Economic Analysis (É-U.) 2008-2009 (et Alberta pour 2007) : moyenne des prévisions récentes du Conference Board du Canada, de Global Insight et des principales banques canadiennes

Le contexte de l Alberta Grands projets d immobilisation (avril 2008) Nord-ouest Nord-est 94,6 milliards $ Alberta = 267 milliards $ (comprend des fonds non affectés de 30,8 milliards) 6,9 milliards $ Corridor urbain 118,5 milliards $ Est 6 milliards $ Source : Alberta Finance and Enterprise Sud 4,4 milliards $

Le contexte de l Alberta Croissance de la population de l Alberta Population Growth Taux de chômage 9.6% 8.8% 7.8% 6.9% 5.9% 5.6% 5.7% 5.0% 4.6% 5.3% 5.1% 4.6% 3.9% 3.4% 3.5%

Système d IMT de l Alberta Favorise la communication ouverte de données et d informations pour appuyer la prise de décision fondée sur des données probantes Favorise la collaboration entre le gouvernement, les établissements d enseignement et les employeurs et l industrie Favorise la diffusion de rapports et l analyse des données à l échelle locale, régionale, provinciale et nationale

Système d IMT de l Alberta Statistiques socioéconomiques - Statistiques mensuelles des enquêtes sur la population active - Étude du marché du travail annuelle - Prévisions sur la demande et l offre en matière d emploi - Profils de la population active - Information sur les pénuries de main-d œuvre qualifiée - Perspectives du marché du travail - Profils des industries - Résumé annuel des accidents de travail et des maladies professionnelles - Analyse régionale de la population active http://employment.alberta.ca/lmi

Ce que notre IMT nous révèle Près de la moitié des employeurs ayant participé au sondage sur la rémunération et les salaires ont déclaré avoir éprouvé des difficultés en ce qui concerne le recrutement en 2007 31 des 53 groupes professionnels ont un taux de chômage inférieur à 3 % Prévision pénurie de 111 000 travailleurs d ici 2017

Constituer et instruire la main-d œuvre de demain ----- INFORMER ----- Information sur le marché du travail, l éducation, les carrières et le milieu de travail ATTIRER Immigration et mobilité DÉVELOPPER Investissement dans l éducation/la formation Adoption de technologies Amélioration des processus MAINTENIR EN POSTE Attrait des communautés et du travail RÉSULTATS PLUS : Meilleure réserve de travailleurs du savoir spécialisés et bien adaptés MIEUX: Des gens hautement spécialisés, éduqués et innovateurs INNOVANT : Milieux de travail hautement performants qui optimisent le recours à l innovation et à la technologie

Comment nous utilisons l IMT Stratégies en matière de main-d oeuvre - Déjà diffusées : Commerce de détail, tourisme et accueil, énergie, industrie manufacturière, construction, organisations sans but lucratif/bénévoles, forêts - En cours d élaboration : logistique de la chaîne d approvisionnement et santé

Comment nous utilisons l IMT Relier l apprentissage et le travail Initiative triministérielle Alberta Advanced Education and Technology (Études postsecondaires et Technologie) Alberta Education (K-12) (Éducation M-12) Alberta Employment and Immigration (Emploi et Immigration) - Coordonné, intégré et intentionnel - Gestion efficace des transitions - Centres d information sur le marché du travail http://alis.alberta.ca/

Comment nous utilisons l IMT Immigration Nombre croissant d immigrants et de travailleurs temporaires Objectif gouvernemental de 50 000 d ici 2009 AINP (Alberta Immigrant Nominee Program) programme de candidatures à l immigration de l Alberta Anciennement PNP (Provincial Nominee Program) Mise en marché de la province à l échelle mondiale Missions ministérielles Services d établissement Nouvelle approche

Comment nous utilisons l IMT Reconnaissance des titres de compétences étrangers Reconnaître les compétences et non seulement les études 4 secteurs stratégiques Information spécialisée Normes d évaluation et ressources Combler les écarts Leadership et coordination

Comment nous utilisons l IMT Productivité NOUVELLE stratégie à l horizon PIB réel par heure travaillée (2006) Alberta 49,75 $ Moyenne canadienne 40,99 $ Taux de croissance de la productivité du travail (1997-2006) Alberta 1,37 % Moyenne canadienne 1,51 %

Comment nous utilisons l IMT Plan de l Alberta sur le capital humain - Approche microéconomique - Ciblera des professions précises - 30 professions par année pendant les 3 premières années - Les solutions proviendront de diverses sources

Merci Pour en savoir plus, veuillez consulter : www.employment.alberta.ca Shannon.Marchand@gov.ab.ca