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Transcription:

MINISTERE DE LA COMMUNICATION REPUBLIQUE DE CÔTE D IVOIRE -------------------- Union-Discipline-Travail CONSEIL SUPERIEUR DE LA PUBLICITE ----------------------- ------------------------- AGENCE-CONSEIL EN MEDIA DOSSIER DE DEMANDE D AGREMENT 1. Une demande d accréditation adressée au Conseil Supérieur de la Publicité ; 2. La copie originale des statuts de la société (dûment enregistrés) ; 3. La copie originale du certificat du dépôt au greffe du tribunal ; 4. La copie originale du registre de commerce ; 5. La déclaration fiscale d existence (régime réel) ; 6. La copie originale de l attestation de contribution aux patentes ; 7. Une attestation de la banque du compte de la société ; 8. Le journal d annonces légales ou Journal Officiel de publication de l avis de création de la société ; 9. Une copie du contrat de bail légalisé ou titre de propriété (prouvant le siège effectif de la société) ; 10. Le curriculum vitae du responsable avec copies légalisées des diplômes et certificat de travail ; 11. Un extrait du casier judiciaire du responsable ; 12. Un certificat de résidence du responsable ; 13. La liste du personnel ci-dessous avec les documents justificatifs des qualifications professionnelles (CV + copies légalisées des diplômes + certificat (s) de travail) : - Un Directeur Commercial ; - Un Directeur Administratif et Financier ou Comptable ; - Un Directeur du Planning et du Buying Media ; - Un Chef de publicité Senior ; - Un Chef de publicité Junior ; - Un Chargé des Médias ; - Un (e) Assistant (e) chargé (e) des Médias ; - Une Assistante de Direction ou Secrétaire. 14. Une lettre d engagement à faire contresigner les ordres par les annonceurs ; 15. Caution en règlement des frais d agrément. Conseil Supérieur de la Publicité SIEGE : Cocody II Plateaux Vallons en Face CLUB HOUSE, Rue J 60 Lot 1571 01 BP 3421 ABIDJAN 01 Tél : 22 41 11 36/62 Fax : 22 41 07 00 E-mail : Conseilsupub@aviso.ci

MINISTERE DE LA COMMUNICATION REPUBLIQUE DE COTE D IVOIRE -------------------- Union-Discipline-Travail CONSEIL SUPERIEUR DE LA PUBLICITE ------------------------ CONDITIONS DE PREMIER AGREMENT DE L AGENCE-CONSEIL EN MEDIA I- CONDITIONS D EXISTENCE LEGALE - Forme: société commerciale de type SARL, SA, SCA ou SNC. - Objet social : Les activités d agence-conseil en média portent sur : Le conseil stratégique qui consiste à orienter les annonceurs dans leurs stratégies d utilisation des média ; Le conseil plurimédia qui permet à l annonceur de répartir de manière optimum son budget entre les différents média; Le conseil webplanning pour l utilisation des différents leviers du webmarketing (display, référencement naturel, search marketing,...) ; L achat d espaces publicitaires auprès des régies publicitaires ; Le suivi de campagnes publicitaires dans les média. - Capital social: 1.000.000 F CFA minimum ; - Formalités administratives: registre du commerce, certificat de dépôt au greffe du tribunal, compte contribuable; - Publication de l acte de création: pages d annonces légales d un journal; - Siège: sur le territoire ivoirien ; - Compte bancaire : au nom de la société. Conseil Supérieur de la Publicité SIEGE : Cocody II Plateaux Vallons, en Face du CLUB HOUSE, Rue J.60 Lot 1571 01 BP 3421 ABIDJAN 01 Tél : 22 41 11 36/62 Fax : 22 41 07 00 E-mail : conseilsupub@yahoo.fr / Conseilsupub@aviso.ci

II- CONDITIONS D APTITUDE PROFESSIONNELLE LE RESPONSABLE Le Directeur de l agence-conseil en média devra répondre aux qualifications et expériences professionnelles suivantes : BAC+4 dans les filières des Sciences et Techniques de l Information et de la Communication, du Marketing, du Commerce, du Management, des Arts graphiques, des Sciences économiques et de gestion. Deux (02) ans d expérience professionnelle minimum (stage compris) dans des sociétés de publicité soit, hors du territoire national, soit de Droit ivoirien agréées par le C.S.P ou chez l annonceur, aux postes suivants: - Directeur du planning et du buying média ; - Directeur des Etudes et de la concurrence ; - Directeur Commercial ou de clientèle ; - Directeur d une agence-conseil ; - Directeur de la Communication. LE PERSONNEL Le personnel, selon le poste, doit avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines de l information et de la Communication, du Marketing, du Commerce, du Management, des Arts graphiques, des sciences économiques et de gestion. un Directeur administratif et financier ou un (e) comptable : d expérience professionnelle (stage compris); un (e) Assistant(e) de Direction ou un (e) secrétaire : Titulaire d un diplôme de niveau minimum BAC+ 2 avec un (01) an d expérience professionnelle (stage compris); un Directeur commercial et du conseil : Titulaire d un diplôme de niveau minimum BAC+2 avec trois (03) ans d une société de communication

un Chef de publicité senior : Titulaire d un diplôme de niveau minimum BAC+2 avec deux (02) ans d une société de communication un Chef de publicité junior : d une société de communication un Directeur du planning et du buying média : Titulaire d un diplôme de niveau minimum BAC+2 avec trois (03) ans un Chargé des médias : Titulaire d un diplôme de niveau minimum BAC+2 avec deux (02) ans un (e) Assistant(e) chargé des médias :

III- CONDITIONS DE DISPONIBILITE, DE MORALITE, DE COMPATIBILITE ET DE CAPACITE: Les responsables de la société doivent justifier de leur : - Disponibilité et Compatibilité : résidence en Côte d Ivoire et absence d un autre engagement à caractère professionnel (emploi à la fonction publique et dans une société privée) ; - Moralité : Casier Judiciaire vierge de toute condamnation pour l une des infractions ci-après : Proxénétisme et infraction à la législation sur les stupéfiants ; Faux et usage de faux en écriture privée de commerce ou de Banque ; Vol, recel, abus de confiance, banqueroute, extorsion de fonds, valeurs ou signatures et autres délits punis des peines de l escroquerie, de l abus de confiance ou de la banqueroute ; Délit en matière de chèque ; Les faillis non réhabilités. - Capacité : jouissance des droits civiques, âge autorisé pour l exercice du commerce (majeur ou mineur émancipé).