Le devenir des diplômé-e-s du Master Coordonnateur du parcours de soin du patient atteint de maladie chronique Promotion 204 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 25 août 207
Taux de réponse et profil des répondants 7 Diplômés 7 Répondants 00 Taux de réponse 3 Répondants de l'analyse Sexe Série de bac Régime d'inscription 2 Femmes (66,7 %) S 2 (66,7%) Initiale 2 (66,7%) Apprentissage Hommes (33,3 %) Autres bacs généraux Continue (33,3%) Reprise d'études Bacs technologiques (33,3%) 0 2 Nationalité Bourse 0 Etrangère (0 %) Autres 0 Taux de boursiers 0 2 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant le Master pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 204 2/9
Poursuite d'études Poursuite d'études (33,3 %) 0 Poursuite d'études en doctorat (0 %) Poursuite d'études par année Formations suivies par année 204/5 205/6 Master 2;actions de santé publique 0 206/7 204/5 205/6 Doctorat Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Autre Master 2 Diplôme de niveau inférieur au Master 2 Autre 206/7 Préparation de concours Promotion 204 3/9
Situation professionnelle 2 Diplômés en situation potentielle d'emploi (66,7 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du Master. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 6, 8 et 30 mois 2 (50%) (50%) Inactif 2 (00%) En recherche d'emploi En emploi (50%) (50%) 0 6 mois 8 mois 30 mois Promotion 204 4/9
Premier Emploi 3,5 Durée médiane de recherche en mois 2 Embauche(s) par la structure d'accueil de stage (00 %) Localisation Moyen d'accès Répondants : 0 (0 %) Difficultés d'accès Répondants : 0 (0 %) Haute-Garonne 2 (00%) Autre moyen Cabinet recrutement Débouchés limités Occitanie (hors Haute-Garonne) Candidature spontanée Concours Création entreprise Faible mobilité géographique Inadéquation projet professionnel et formation Ile-de-France Dépôt CV en ligne Emploi antérieur Pôle emploi/apec Manque compétences spécifiques Manque expérience professionnelle Autres régions Etranger Relations personnelles Réponse offre emploi Réseau diplômés Réseau social professionnel Site recrutement général hors pôle emploi/apec Site spécialisé Via un enseignement Manque polyvalence Manque réseau professionnel Méconnaissance débouchés/employeurs Techniques recherche emploi 0 2 0 0 Promotion 204 5/9
Emploi à 8 mois 2 Diplômé(s) en emploi 00 Taux d'insertion professionnelle Type de contrat 50 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 50 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 00 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire (50%) (50%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien (50%) Salaire NS Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service (50%) 2 Non significatif 0 0 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 204 6/9
Emploi à 30 mois () Diplômé(s) en emploi 00 Taux d'insertion professionnelle Type de contrat 00 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 00 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 0 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire (00%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien (00%) Salaire NS Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Non significatif 0 0 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 204 7/9
Emploi à 30 mois (2) Intitulé du poste Domaine du poste Cadre de santé, coordonateur maintien à domicile Soins aux personnes (00%) 0 Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Entreprise publique Haute-Garonne Occitanie (hors Haute-Garonne) (00%) Entreprise privée Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant Autre (00%) Santé humaine et action sociale (00%) Ile-de-France Autres régions Etranger 0 0 0 Promotion 204 8/9
Emploi à 30 mois (3) Satisfaction face à l'emploi Nature des tâches Degré de responsabilité Degré d'autonomie Ambiance de travail Type de contrat Stabilité de l'emploi Montant du salaire Temps de travail 0% 25% 50% 75% 00% Tout à fait Usage des compétences acquises en Master2 Tous les jours Souvent Rarement Jamais (00%) 0 Niveau d'employabilité ressenti En dessous du niveau de compétence Au niveau de compétence (00%) Adéquation de l'emploi avec la formation Au dessus du niveau de compétence 0 Projet professionnel de fin d'études Niveau de diplôme ressenti Spécialité de Master2 Bac+5 et plus (00%) Stage ou contrat en alternance du Master2 0% 25% 50% 75% 00% Tout à fait Bac+3 Bac+2 Baccalauréat ou inférieur 0 Promotion 204 9/9