LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX* DANS LES PAYS DE LA LOIRE *MÉTALLURGIE, PLASTURGIE, CAOUTCHOUC, COMPOSITES JUILLET
LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER
CETTE ANALYSE S APPUIE SUR L ENQUÊTE BESOINS EN MAIN D ŒUVRE (BMO) DE PÔLE EMPLOI Enquête auto-administrée chaque année en novembre et décembre portant sur les projets de recrutement de l année à venir L enquête porte sur l ensemble des établissements employeurs hors administrations de l État et entreprises publiques Pour : 119 000 établissements pour la région Pays de la Loire dont 85 400 ont été interrogés 19 800 réponses Le questionnaire couvre une liste de 200 métiers qui correspond aux Familles Professionnelles (FAP) Nomenclature créée par la DARES pour réunir, à travers un même filtre, les statistiques de l emploi (PCS) et celles du marché du travail (codes ROME) Enquête BMO 3
PRÉCAUTIONS D USAGE Les chiffres issus des différentes enquêtes (nombre de projets de recrutement, part des projets difficiles, etc.) ne doivent pas être interprétés en tant que tels Les réponses des entreprises sont redressées statistiquement pour être représentatives de l ensemble des établissements Les chiffres ainsi obtenus ont une marge d incertitude plus ou moins importante selon la taille de l échantillon sur lequel ils s appuient ils peuvent en revanche être hiérarchisés par secteur, par métier ou par territoire afin d identifier les éventuelles actions à mettre en œuvre C est la principale utilité de l enquête BMO Enquête BMO 4
LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ Échelle régionale Départements LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER
L INDUSTRIE SE SITUE PARMI LES PRINCIPAUX SECTEURS EN TERMES DE PROJETS DE RECRUTEMENT Projets de recrutement pour dans les Pays de la Loire par secteur d'activité (hors saisonniers) Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien Industrie 8 150 8 900 Santé humaine et action sociale Commerce de détail, de gros, réparation auto. 6 150 6 850 Autres activité de services Hébergement et restauration 4 350 3 950 Construction Administration publique, enseignement Activité financières, immobilières Information et communication Transport et entreposage Agriculture 2 950 2 800 2 600 2 050 1 800 1 600 Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 6
L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX REPRÉSENTE UN PEU PLUS DU TIERS DES PROJETS DE RECRUTEMENT DANS L INDUSTRIE Projets de recrutement pour des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire (hors saisonniers) Autres industries* 1 600 Industrie Mécanique- Matériaux 3 250 Agroalimentaire 3 300 * textile, bois, chimie, pharmaceutique, etc. Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 7
UN POIDS QUI A CONTINUÉ À DIMINUER POUR LES PROJETS PORTANT SUR Projets de recrutement des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire (hors saisonniers) 5 000 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 Industrie Mécanique-Matériaux Agroalimentaire Autres industries* 1 000 2010 2011 2012 * textile, bois, chimie, pharmaceutique, etc. Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 8
LA PART DES PROJETS JUGÉS DIFFICILES EST EN HAUSSE DANS L INDUSTRIE MÉCANIQUE- MATÉRIAUX POUR Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises de l'industrie Mécanique-Matériaux dans les Pays de la Loire 44% 52% 61% 62% 47% 56% 2010 2011 2012 Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 9
CE QUI SITUE LES ENTREPRISES DE CETTE INDUSTRIE PARMI CELLES QUI CONNAISSENT LES TENSIONS AU RECRUTEMENT LES PLUS IMPORTANTES Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire Textile, habillement Industrie Mécanique-Matériaux 47% 58% 56% Agroalimentaire Chimie, pharmacie, cokéfaction et raffinage Produits minéraux non métalliques 41% 36% 35% 39% 33% 65% Papier, carton, imprimerie et reproduction 31% 45% Bois, meubles 21% Projets pour Industries extractives, énergie, eau, déchets 28% Projets pour Total industrie 45% Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 10
LES TENSIONS SEMBLENT AVOIR CRÛ DANS PRESQUE TOUS LES SECTEURS QUI COMPOSENT L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises de l'industrie Mécanique-Matériaux dans les Pays de la Loire par secteur d'activité Machines et équipements 52% 79% Réparation et installation de machines et d'équipements 51% 62% Plasturgie et produits en caoutchouc Métallurgie et produits métalliques 28% 56% 54% Industrie automobile Équipements électriques et électroniques 23% 26% 43% 46% Projets pour Projets pour Autres matériels de transport 35% 65% Autres industries manufacturières 17% 66% Industrie Mécanique-Matériaux 56% 47% Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 11
LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ Échelle régionale Départements LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER
EN LOIRE-ATLANTIQUE LE NOMBRE DE PROJETS DE RECRUTEMENT DEMEURE NETTEMENT INFÉRIEUR À CELUI DES ANNÉES 2012- Projets de recrutement des entreprises de l'industrie Mécanique-Matériaux dans les Pays de la Loire par département (y compris saisonniers) 1 800 1 600 1 400 LoireAtlantique 1 200 1 000 Maine-et-Loire 800 600 400 200 Mayenne Vendée Sarthe 0 2010 2011 2012 Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 13
LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER Vue d ensemble Focus métiers
LES TENSIONS SUR DES MÉTIERS CLÉS DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX PERDURENT Projets de recrutement pour dans les Pays de la Loire par métier d'après l'enquête Besoins en Main d'oeuvre (BMO) de Pôle Emploi (y compris saisonniers) OQ traitement de surfaces AM mécanique AM électricité-électronique Régleurs Recrutements importants et jugés difficiles OQ maintenance électricitéélectronique Soudeurs Tuyauteurs Dessinateurs mécaniquemétallurgie Ingénieurs Techniciens mécaniquemétallurgie Chaudronniers télécommunications Moulistes-usineurs Cadres maintenance OQ maintenance mécanique Techniciens maintenance Monteurs-ajusteurs Dessinateurs électricitéélectronique Monteurs qualifiés structures métal Ingénieurs production OQ électricité-électronique Techniciens électricitéélectronique Ingénieurs méthodes ONQ électricité-électronique ONQ enlèvement/formage métal Ingénieurs R&D ONQ métallerie, serrurerie, montage Source : ORCI d'après Pôle Emploi Enquête BMO 15
LA COMPARAISON DES RÉSULTATS DES ENQUÊTES POUR ET LAISSE APPARAÎTRE UNE ÉVOLUTION DES TENSIONS SUR PLUSIEURS MÉTIERS Part de projets de recrutement jugés difficiles en et dans les Pays de la Loire d'après l'enquête Besoins en Main d'oeuvre (BMO) de Pôle Emploi (y compris saisonniers) Hausse des difficultés de recrutement Ingénieurs télécommunications Cadres maintenance ONQ métallerie, serrurerie, montage AM électricité-électronique Monteurs-ajusteurs Dessinateurs mécaniquemétallurgie OQ traitement de surfaces AM mécanique Tuyauteurs Régleurs OQ maintenance électricitéélectronique Soudeurs Chaudronniers Techniciens maintenance OQ maintenance mécanique Techniciens mécaniquemétallurgie OQ électricité-électronique ONQ enlèvement/formage métal Techniciens électricitéélectronique Ingénieurs R&D Ingénieurs méthodes ONQ électricité-électronique AM industries de process Monteurs qualifiés structures métal Ingénieurs logistique Ingénieurs production Moulistes-usineurs Dessinateurs électricitéélectronique Baisse des difficultés de recrutement Source : ORCI d'après Pôle Emploi Enquête BMO 16
LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER Vue d ensemble Focus métiers
MONTEURS QUALIFIÉS EN STRUCTURES MÉTALLIQUES (charpentiers métal, menuisiers en charpentes métalliques, etc.) Monteurs qualifiés en structures métalliques : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 18
OUVRIERS QUALIFIÉS DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE (bobiniers, câbleurs, contrôleurs, etc.) Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 19
TECHNICIENS EN ÉLECTRICITÉ ET EN ÉLECTRONIQUE (HORS DESSINATEURS) Techniciens en électricité et en électronique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 20
OUVRIERS NON QUALIFIÉS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT OU FORMAGE DE MÉTAL (plieurs, oxycoupeurs, débiteurs, cisailleurs, etc.) Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 21
RÉGLEURS QUALIFIÉS D ÉQUIPEMENTS DE FABRICATION Régleurs qualifiés d'équipements de fabrication : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 22
OUVRIERS QUALIFIÉS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT DE MÉTAL (tourneurs, fraiseurs, outilleurs, moulistes) Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 23
CHAUDRONNIERS, TÔLIERS, TRACEURS, SERRURIERS, MÉTALLIERS, FORGERONS Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 24
TUYAUTEURS (tuyauteurs chaudronniers, tuyauteurs industriels, cintreur de tubes, soudeurs tuyauteurs, tôliers tuyauteurs) Tuyauteurs : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 25
SOUDEURS (opérateurs sur machine de soudage, assembleurs par point, soudeurs de précision, nucléaire, aéronautique, à l arc, etc.) Soudeurs : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 26
OUVRIERS NON QUALIFIÉS MÉTALLERIE, SERRURERIE, MONTAGE (monteurs non qualifiés, ébarbeurs, etc.) Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 27
MONTEURS, AJUSTEURS ET AUTRES OUVRIERS QUALIFIÉS DE LA MÉCANIQUE Monteurs, ajusteurs, contrôleurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 28
AGENTS QUALIFIÉS DE TRAITEMENT THERMIQUE ET DE SURFACE (peintres industriels, galvaniseurs, métalliseurs, étameurs, etc.) Agents qualifiés du traitement thermique et des surfaces : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 29
TECHNICIENS EN MÉCANIQUE ET TRAVAIL DES MÉTAUX (HORS DESSINATEURS) (techniciens méthodes, contrôleurs, etc.) Techniciens en mécanique et travail des métaux : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 30
DESSINATEURS EN MÉCANIQUE ET TRAVAIL DES MÉTAUX Dessinateurs en mécanique et travail des métaux : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 31
OUVRIERS QUALIFIÉS DE LA MAINTENANCE EN MÉCANIQUE (mécaniciens d entretien, dépanneurs, réparateurs, etc.) Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 32
OUVRIERS QUALIFIÉS DE LA MAINTENANCE EN ÉLECTRICITÉ ET EN ÉLECTRONIQUE (électromécaniciens, ascensoristes, etc.) Ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électronique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 33
INGÉNIEURS ET CADRES DE FABRICATION ET DE LA PRODUCTION (ingénieurs de production, directeurs techniques d usine) Ingénieurs et cadres de fabrication et de production : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 34
INGÉNIEURS DES MÉTHODES DE PRODUCTION, DU CONTRÔLE QUALITÉ Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 35
INGÉNIEURS ET CADRES D'ÉTUDES, RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (TOUTES INDUSTRIES) Ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 36
CONTACT FABIEN BOISBRAS Chargé de mission 02 51 72 91 91 / 06 19 22 36 42 f.boisbras@orci-pdl.fr 10 chemin du Vigneau - Parc Solaris, bâtiment Arkam BP 40082-44814 Saint-Herblain Enquête BMO 37