Hygiène de Vie et Sécurité Routière Prévention des Addictions dans le Transport Routier et la Logistique



Documents pareils
Département du Val-de-Marne. Charte départementale de partenariat sécurité routière. entre l État,

La complémentaire santé conventionnelle -Revue de presse -

La complémentaire santé conventionnelle

DISPOSITIFS PARTICULIERS A LA LABEL SOCIAL SECTEUR DES TRANSPORTS DE MARCHANDISES ET ACTIVITES DE LOGISTIQUE DE BRETAGNE

CONVENTION DE PARTENARIAT entre la PRÉFECTURE DES ALPES-MARITIMES et la CAISSE REGIONALE d'assurance MALADIE du SUD- EST

CONVENTION CADRE NATIONALE DE PARTENARIAT SUR LA CONDUITE ACCOMPAGNÉE DES APPRENTIS DU BÂTIMENT

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

AU SERVICE DE SES CLIENTS ET DE SA RÉGION

ACCORD SUR LE DROIT DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL ET DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE LA CAISSE D EPARGNE AQUITAINE POITOU-CHARENTES

Signature de la nouvelle Convention nationale de partenariat pour la lutte contre le travail illégal dans le secteur de la sécurité privée

Convention d entreprise n 87. » du personnel de la société Autoroute du Sud de la France

LES DÉPLACEMENTS EN VÉHICULES un risque pour l entreprise

Convention d entreprise n 86

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013

ACCORD SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

INSPECTION D ASSURANCE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 27 JUILLET 1992 RÉMUNÉRATIONS MINIMALES POUR L ANNEE 2007 PROTOCOLE D ACCORD DU 21 MARS 2007

démographie des masseurs-kinésithérapeutes


CHAPITRE I ER NÉGOCIATION DE BRANCHE

ACCORD SUR LES AVANTAGES SUR LES CONTRATS D ASSURANCE DES SALARIES

ALORS, ADHEREZ AU SNTL

NEPALE NORD ESSONNE PALLIATIF

ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire

Syndicat National de la Banque et du crédit

ORIENTATIONS D'ACTION POUR LE PDASR 2013

Médiation des relations inter-entreprises industrielles et de la sous-traitance

Rapport pour la commission permanente du conseil régional NOVEMBRE 2013

ACCORD DU 24 MAI 2011

BREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES TRANSPORTS ROUTIERS ET DES ACTIVITES AUXILIAIRES DU TRANSPORT

Avenant n 1 à la Convention d entreprise n 40 relatif à la mise en place d une journée de solidarité

ACCORD DE BRANCHE du 18 JANVIER 2010 PORTANT CREATION D UN REGIME DE PREVOYANCE COLLECTIVE DANS LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES COMMERCES DE

ACCORD D ENTREPRISE SUR UN SYSTEME DE GARANTIES COLLECTIVES PREVOYANCE

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITÉ CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

Article 9.2 Caractère obligatoire du régime frais de santé et dispenses d affiliation

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE ET DE LA SOLIDARITÉ CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans votre entreprise

TAXE SUR LES BUREAUX,

PRESENTATION STRATEGIQUE

le syndicat CGT représenté par [à compléter] en sa qualité de délégué syndical,

Les syndicats ci-après, affiliés aux organisations représentatives sur le plan national (art. L423-2 du Code du Travail) :

Que pensez-vous des formes atypiques d emploi, notamment du portage salarial et de l auto-entreprenariat

DOSSIER DE PRESSE. FESTIBAT Octobre h00 à minuit Cité des Sciences & l Industrie à La Villette

!!" # $ % & ' ( ) # * ( + # # $ (, $ - (. / -- 0 # # # $ 3 - ( 4 *4-5. & ) * 5

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

N 711 ASSEMBLÉE NATIONALE

Fonds de soutien territorial à l'économie du livre en Alsace page 1/6

Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008

TRANSPORTS & LOGISTIQUE

ACCORD GROUPE FRANCE. Un entretien annuel d activité transparent pour l écoute mutuelle et le développement des savoir-faire professionnels (TALK)

Accueil des PC. Le Parent correspondant. Le parent correspondant au collège. Vérifier vos coordonnées Emarger Prendre un café, un thé

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

DEMANDE D EXPLOITATION D UNE AUTORISATION DE STATIONNEMENT DE TAXI (ADS)

UNE AMBITION TRIPARTITE POUR L EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L ENTREPRISE

N 2737 ASSEMBLÉE NATIONALE PROPOSITION DE LOI

CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE L AMF ET RTE

Questions sociales : Droit du travail

LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

ACCORD D ENTREPRISE RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS

ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU SUD MORVAN

guide droits des occupants/

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Le présent règlement intérieur complète et éclaire les statuts de Sud Chimie. Il s impose aux sections syndicales.

La retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé

Accessibilité : Objectif 2015 pour le Groupe RATP

Dossier de partenariat

L engagement de la Chambre FNAIM Paris Ile de France dans le Grand Paris

Le management au Ministère de la Défense

mode d emploi Représentativité des syndicats

Vous souhaitez signer une convention délégation de paiement avec la Mutuelle Myriade?

Accord Cohésion Sociale

Accord portant sur les mesures d accompagnement de la mobilité au sein de la Caisse d Epargne Loire-Centre

Association pour la Promotion de l Assurance Collective Clauses de désignation et de migration

Entre,

Communiqué de presse

guide prévention des expulsions locatives pour impayés /mars 2012

Les ressources humaines

L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Année 2015

Référentiel de conservation Fédérations CFDT

PROTOCOLE D ACCORD M.F.P. - C.N.S.D.

«2.2. Couverture facultative

PROTOCOLE D ACCORD CONCERNANT LE COMPTE EPARGNE TEMPS

19 èmes Rencontres parlementaires sur l Épargne

Le ministre de l'intérieur. La ministre des sports, de la jeunesse, de l éducation populaire et de la vie associative

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 7 JUIN 2011 SUR L ACCES DES JEUNES AUX FORMATIONS EN ALTERNANCE ET AUX STAGES EN ENTREPRISE

Pacte de responsabilité : le point sur les négociations Les accords signés, les négociations en cours, les échecs

ACCORD D'ENTREPRISE A DUREE INDETERMINEEINSTITUANTUN SYSTEME DE GARANTIES COLLECTIVES «REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX»

Sommaire : le Service d Aide àla prise en charge / PEC+

Avenant n 120 du 15/09/2008 relatif au CET

ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS

AVENANT PORTANT SUR LES NOUVELLES DISPOSITIONS EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE GROUPE CASINO DU 5 MAI 2008

Mon mémento Page 3. 1/ Pourquoi ce mémento? Page 4. 2/ Pourquoi s évaluer? Page 4. 3/ Comment utiliser ce mémento? Page 5

GDR des CPE sous la direction de Nathalie Szoc LIVRET DE FORMATION ET DE COMPETENCE CPE

AVENANT DU 6 AVRIL 2006

Convention d entreprise n 67. relative au compte épargne-temps

Transcription:

Charte régionale Ile-de-France Hygiène de Vie et Sécurité Routière Prévention des Addictions dans le Transport Routier et la Logistique Charte Régionale Ile-de-France Hygiène de vie - sécurité routière et prévention des addictions 1/7

Hygiène de Vie et Sécurité Routière Prévention des Addictions dans le Transport Routier et la Logistique Charte régionale Ile-de-France entre : L Etat, représenté par Le Préfet de la région d Ile-de-France, Préfet de Paris Le Préfet des Hauts-de-Seine Le Préfet de la Seine-Saint-Denis Le Préfet du Val-de-Marne Le Préfet de l Essonne Le Préfet des Yvelines Le Préfet de Seine-et-Marne Le Préfet du Val-d Oise Le Groupe de protection sociale complémentaire D&O représenté par : Olivier Noël, Directeur Technique et Financier D&O Thierry Douine, Président de Ipriac Prévoyance La Caisse régionale d'assurance Maladie (CRAMIF) représentée par Gérard Ropert, Les fédérations professionnelles du transport La Fédération Nationale des Transporteurs Routiers (FNTR), représentée par Alain Boutet, La Fédération Nationale des Transporteurs Voyageurs (FNTV), représentée par Michel Seyt, La Fédération des Entreprises de Transport et Logistique de France (TLF), représentée par Thierry Servile, La Chambre Syndicale des entreprises de déménagement et garde-meubles de France (CSD), représentée par Olivier Vermorel, La Chambre Nationale des Syndicats d Ambulances (CNSA), représentée par Luc de Laforcade. Le Syndicat National des Transports Légers (SNTL), représenté par Stéphane Choquet Les organisations professionnelles du transport Le Comité Régional de Formation Professionnelle Transport-Logistique, représenté par Gérard Flament, L Association pour le développement de la Formation professionnelle dans les Transports (AFT), représentée par Jean-Marc Paris, délégué régional Ile-de-France. Les organisations syndicales du transport La Fédération Nationale des Syndicats de Transports (FNST- CGT), représentée par Jean- Michel Vanderhaegen et David Hamel La Fédération Nationale des Transports (FO-UNCP), représentée par Patrick Cercle et M'Hammed Marham La Fédération Générale des Transports et de l Equipement (FGTE CFDT), représentée par Michel Clinco, Milorad Sugic La Fédération Nationale des Conducteurs Routiers (FNCR), représentée par Michel Caillaud, Philippe de Vasconcelos, Patrick Caudron Le Syndicat National des activités du transport et du transit (SNATT CFE-CGC) représenté par Frédéric Bérard La Fédération Générale des Transports (FG-CFTC) représentée par Richard Njike Charte Régionale Ile-de-France Hygiène de vie - sécurité routière et prévention des addictions 2/7

I. PREAMBULE Compte tenu : de l enjeu majeur pour les activités du transport et de la logistique de prévenir et de limiter le risque routier, des obligations morales et juridiques des chefs d entreprises en faveur de la prévention, de la sécurité et de l hygiène de vie des salariés des entreprises de transport et de logistique, de la volonté de favoriser la prise en compte d une meilleure hygiène de vie par les salariés du secteur, de la nécessité de préserver la santé des salariés contre les conduites addictives, de la Charte de partenariat entre l Etat et la profession du transport routier de marchandises en matière de sécurité routière signée le 13 février 2008, Les fédérations et organismes professionnels du transport et de la logistique, les organisations syndicales et les acteurs «prévention» régionaux en charge des questions de santé et de sécurité routière, décident d engager une action concertée en faveur des entreprises et des salariés. Cette campagne, sans remettre en cause les opérations déjà existantes, vise à amplifier les actions déjà engagées par les entreprises, en confortant et développant les messages de prévention. II. LES ENJEUX Il s agit pour les partenaires de : Concourir à l amélioration de la sécurité routière et à la santé des salariés du secteur transportlogistique, Développer l'information sur les risques pour la santé liés aux spécificités des métiers et notamment ceux de la conduite, Inciter et aider les entreprises à mettre en place des actions de prévention, Favoriser l adoption par les salariés d une meilleure hygiène de vie, en les informant largement sur les risques des conduites addictives (tabac, alcool, médicaments, drogues ) et sur les comportements à risques (mauvaise alimentation, usage abusif du téléphone et des jeux vidéo ), Lutter contre les phénomènes d addiction en proposant un outil d information et d auto évaluation et de façon générale, Revaloriser l image des métiers du transport routier et de la logistique. III. LES ENGAGEMENTS Les partenaires s engagent à mettre en commun tous les moyens qu ils jugent utiles pour la réalisation et la promotion de cette campagne de sensibilisation. Ils participeront à la promotion, information et diffusion du «kit de sensibilisation» destiné aux dirigeants et salariés des entreprises de la branche concernée. Les fédérations, organisations syndicales et organisations professionnelles: Charte Régionale Ile-de-France Hygiène de vie - sécurité routière et prévention des addictions 3/7

proposeront et inciteront les entreprises à adhérer à la charte régionale, les sensibiliseront à l intérêt d engager une action en faveur de l hygiène de vie, et de la prévention des addictions, mettront à disposition des entreprises, par le biais de la délégation régionale de l AFT le «kit sensibilisation» contenant les outils (Clé USB, affiche de la campagne, invitations collaborateurs et mémento), permettant ainsi: - d informer les chefs d entreprises sur l intérêt d engager l action vis à vis de leurs salariés, afin de prendre en compte les comportements à risques au sein de leur établissement, et plus largement, contribuer à faire prendre conscience des risques liés à une mauvaise hygiène de vie ainsi qu à des conduites addictives. - de sensibiliser individuellement aussi bien les conducteurs que tous les personnels des entreprises en leur proposant de s auto - évaluer à partir d un module vidéo interactif. Les acteurs prévention : Etat, Préfectures, CRAMIF, groupe D&O diffuseront l information sur la mise en place de ce «kit sensibilisation» auprès de tous services en charge de la santé et de la sécurité au travail des salariés, comme notamment les services de médecine départementale du travail, les inspections départementales du travail, les instances représentatives du personnel inciteront les entreprises, lors de leurs contacts, à s engager dans l action de sensibilisation, pourront proposer complémentairement des actions relevant de leur champ de compétence. apporteront si nécessaire et en fonction des moyens disponibles, un soutien financier à la personnalisation du «kit sensibilisation» à la région Ile-de-France. Les partenaires se donnent comme objectif principal, d engager le plus rapidement possible 500 établissements de la région Ile-de-France dans cette démarche. IV. MODALITES DE DIFFUSION La présente charte constitue le cadre de référence de la coopération entre les signataires : Les différentes fédérations (patronales et syndicales) et organisations professionnelles s engagent à mettre en œuvre des réunions d informations auprès de leurs adhérents ou des différentes entreprises de la branche afin de leur présenter «le kit de sensibilisation» et son utilisation. Elles pourront proposer un accompagnement individualisé pour les entreprises et les instances représentatives du personnel qui le souhaiteraient avec l aide de la délégation régionale de l Association pour le développement de la Formation professionnelle dans les Transports (AFT). Toutes les entreprises intéressées, contactées par un des partenaires, seront signalées à la délégation régionale de l AFT, qui transmettra le kit sensibilisation complet (affiches, invitations, clé USB) ainsi que toutes les indications ou conseils nécessaires à la bonne mise en œuvre du dispositif. Un document écrit - retraçant la raison sociale de l entreprise, son secteur d activité, le nombre de salariés présents, son adresse mail - sera signé par toute entreprise recevant le kit de sensibilisation. Ce document permettra ensuite de comptabiliser le nombre de kits distribués, le nombre de salariés concernés par le dispositif et servira à des fins d analyses lors des réunions du comité de pilotage en charge du suivi de cette charte. La diffusion du «kit» à partir d un opérateur unique permettra de mieux mesurer le développement et l implication des entreprises dans la campagne de sensibilisation. Charte Régionale Ile-de-France Hygiène de vie - sécurité routière et prévention des addictions 4/7

V. DUREE, SUIVI & EVALUATION Cette charte est conclue pour une période minimum de trois ans. Elle pourra être reconduite avec l accord des parties. Un comité de pilotage, composé des signataires ou de leurs représentants sera constitué pour suivre le déroulement de l opération et sa diffusion. Il se réunira au moins une fois par an afin d analyser les résultats de cette opération et autant que de besoin à la demande des signataires en vue d identifier des axes de progrès à mettre en place. Fait à Paris, le 2011 Le Préfet de la région Ile-de-France, Préfet de Paris Le Préfet des Hauts- de-seine Daniel CANEPA Pierre André PEYVEL Le Préfet de Seine-Saint-Denis Le Préfet de l Essonne Christian LAMBERT Michel FUZEAU Le Préfet des Yvelines Le Préfet de Seine-et-Marne Michel JAU Pierre MONZANI Le Préfet du Val-d Oise Le Préfet du Val-de-Marne Pierre-Henri MACCIONI Pierre DARTOUT Le Directeur Général de la CRAMIF Ile-de-France Gérard ROPERT Le Directeur Technique et Financier du Groupe D&O, le Président de l IPRIAC du Groupe D&O Olivier NOEL et Thierry DOUINE Le Président du CRFPTL Ile-de-France Le Président de la CSD Ile-de-France Charte Régionale Ile-de-France Hygiène de vie - sécurité routière et prévention des addictions 5/7

Gérard FLAMENT Olivier VERMOREL Le Président de la CNSA Ile-de-France Le Secrétaire Général de la FNTR Ile-de-France Luc de LAFORCADE Alain BOUTET Le Délégué de TLF Ile-de-France Le Président FNTV Thierry SERVILE Michel SEYT Le Président du SNTL Le Délégué Régional de l AFT Ile-de-France Stéphane CHOQUET Jean-Marc PARIS Le représentant de la FGTE-CFDT Ile-de-France Les représentants de la FNST-CGT Ile-de-France Michel CLINCO Jean-Michel VANDERHAEGEN et David HAMEL Le représentant de la FNCR Ile-de-France Le représentant de la FO-UNCP Ile-de-France Patrick CAUDRON M'hammed MARHAM Le représentant du SNATT CFE-CGC Le représentant de la FG-CFTC Ile-de-France Frédéric BERARD Richard NJIKE Charte Régionale Ile-de-France Hygiène de vie - sécurité routière et prévention des addictions 6/7

Hygiène de Vie et Sécurité Routière Prévention des Addictions dans le Transport Routier et la Logistique ENGAGEMENT CHARTE REGIONALE ILE-DE-FRANCE RAISON SOCIALE DE L ENTREPRISE : REPRESENTANT DE L ENTREPRISE :.. ADRESSE :........ TELEPHONE : FAX :. ADRESSE MAIL :.. NOMBRE DE SALARIES: Je confirme avoir reçu le kit complet de sensibilisation à savoir : - la clé USB, - l affiche d information sur la campagne, - les invitations pour mes salariés et - les mémentos d adresses utiles Je m engage à sensibiliser l ensemble des salariés sur l Hygiène de vie et la sécurité routière et la prévention des addictions, en leur proposant de naviguer sur le module vidéo interactif de la clé USB mis à leur disposition au sein de mon établissement et de leur permettre de s auto évaluer en toute confidentialité. Je suis informé que les différents partenaires signataires de la charte régionale auront connaissance de mon engagement dans le cadre de cette campagne de sensibilisation et que je faciliterai les remontées d information nécessaires au suivi de cette charte.. le, 2011 Signature et cachet de l entreprise Charte Régionale Ile-de-France Hygiène de vie - sécurité routière et prévention des addictions 7/7