Collection OREF Alsace «Sanitaire et social» Études et analyses L insertion professionnelle des infirmiers Etude de l insertion professionnelle des infirmiers diplômés en 2016 dans le Grand Est. Document publié le 20 juin 2017
SOMMAIRE 91% des infirmiers diplômés en 2016 occupent un emploi. 3 64% des infirmiers ont un emploi à durée limitée et 91% travaillent à temps complet. 3 79% des infirmiers exercent dans le Grand Est. 4 75% des infirmiers ont trouvé un emploi en moins d un mois après leur sortie de formation. 5 93% des infirmiers sont satisfaits de leur emploi. 5 86% des diplômés sont satisfaits de leur formation. 6 21% des diplômés envisagent une mobilité professionnelle dans les trois années à venir. 6 2
91% des infirmiers diplômés en 2016 occupent un emploi [1] Situation professionnelle des infirmiers diplômés en 2016 En mai 2017, 6 à 15 mois après leur sortie de formation, 94,6% des infirmiers diplômés en 2016 sont actifs (91,4% occupent un emploi et 3,2% sont au chômage), tandis que 5,4% sont inactifs, au sens économique du terme (4,2% poursuivent des études ou sont en formation et 1,2% sont sans emploi et n en recherchent pas au moment de l enquête). Ainsi, parmi les diplômés infirmiers qui sont actifs, la part de l emploi s établit à 96,6% (soit un taux de chômage de 3,4% au moment de l enquête). 64% des infirmiers ont un emploi à durée limitée et 91% travaillent à temps complet [2] Statut de l emploi des infirmiers Dans la quasi-totalité des cas (99,5%), les diplômés ayant un emploi exercent des fonctions d infirmier. Les emplois à durée limitée sont prédominants parmi ceux-ci : près de deux tiers des emplois sont à durée limitée, un emploi sur trois étant d une durée inférieure ou égale à six mois. Plus de neuf infirmiers sur dix travaillent à temps complet (91,2%), le temps partiel étant subi dans la plupart des cas. Base : Diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier. [3] Secteur d activité des infirmiers La prédominance des emplois à durée limitée peut expliquer la rotation accrue des infirmiers sur les postes de travail, observée en début de carrière. Quatre sur dix d entre eux déclarent avoir déjà changé d emploi au moins une fois depuis leur sortie de formation. Avec plus de trois emplois sur quatre (76,5%), le secteur hospitalier constitue le principal employeur des infirmiers diplômés en 2016. L hébergement pour personnes âgées (EHPAD, maison de retraite, maison de repos) est le deuxième secteur employeur le plus important, avec 13% des emplois. L hôpital public concentre plus de la moitié des emplois (54,5%), les entreprises du secteur privé regroupent près d un emploi sur trois (32,4%) et les structures associatives représentent un peu moins d un emploi sur dix (8,3%). Base : Diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier. 3
Base : Diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier. 79% des infirmiers exercent dans le Grand Est [4] Département du lieu de travail des infirmiers (% des infirmiers travaillant dans le département de leur résidence principale) Autres régions de France ou l étranger 21,1% (17,5%) Ardennes 3,2% (3,0%) Marne 5,9% (5,2%) Meuse 2,0% (1,6%) Moselle 17,2% (16,5%) Meurthe-et-Moselle 13,0% (11,1%) Bas-Rhin 16,7% (15,7%) Aube 2,9% (2,5%) Haute-Marne 2,2% (1,6%) Vosges 5,0% (4,3%) Haut-Rhin 10,8% (9,0%) 0% 5% 10% 15% 20% Lecture de la carte : 16,6% des infirmiers travaillent dans le Bas-Rhin, dont 15,1% y ont leur résidence principale. [5] Mobilité domicile-travail des infirmiers Taux de mobilité domicile-travail intra-départementale Taux de mobilité domicile-travail intra-régionale Grand Est Taux de mobilité domicile-travail interrégionale Grand Est - Autres régions Taux de mobilité domicile-travail interrégionale Autres régions - Grand Est 85,2% 77,7% 3,6% 1,2% Près de huit infirmiers sur dix exercent dans le Grand Est (78,9%), principalement en Moselle, dans le Bas-Rhin, en Meurthe-et-Moselle et dans le Haut-Rhin, où se concentrent près de six sur dix d entre eux (57,7%). Deux infirmiers sur dix travaillent dans d autres régions de France (16,8%) ou à l étranger (4,3%, notamment au Luxembourg et en Suisse). La mobilité géographique des infirmiers, entre la résidence principale et l emploi, est très majoritairement intradépartementale : 85,2% d entre eux travaillent dans le département où se trouve leur résidence principale. À l échelle régionale, 77,7% des infirmiers en exercice ont leur résidence principale et travaillent dans le Grand Est, alors que 17,5% ont leur résidence principale et travaillent dans d autres régions de France ou à l étranger. Parallèlement, ils sont 3,6% à avoir leur résidence principale dans le Grand Est et à occuper un emploi dans d autres régions de France (0,6%) ou à l étranger (3,0%), et 1,2% à avoir leur résidence principale dans d autres régions de France et à occuper un emploi dans le Grand Est. 4
75% 2 des infirmiers ont trouvé un emploi en moins d un mois après leur sortie de formation [6] Temps d accès à un emploi après la sortie de formation Les infirmiers connaissent une insertion professionnelle très rapide à l issue de leur formation, les trois quarts d entre eux ayant mis moins d un mois pour accéder à un emploi après l obtention de leur diplôme, et un sur six entre un et moins de trois mois. Base : Diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier [7] Démarche ayant permis d accéder à l emploi actuel Pour ce qui concerne l emploi d infirmier occupé au moment de l enquête, les critères de motivation mis en avant le plus souvent par les personnes interrogées ont trait à la situation géographique du lieu de travail, au service employeur et au type de public pris en charge, ainsi qu aux conditions de travail (ambiance, horaires, perspectives d évolution de carrière). L envoi d une candidature spontanée constitue de loin la principale démarche ayant permis de trouver l emploi d infirmier occupé au moment de l enquête (62,7% des cas). Par ailleurs, 12,0% des infirmiers déclarent exercer leur emploi dans une entreprise où ils ont effectué un stage pendant leur formation, alors que 8,2% évoluent dans la même entreprise où ils occupaient déjà un emploi auparavant (promotion et mutation professionnelles). Base : Diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier 93% des infirmiers sont satisfaits de leur emploi [8] Niveau de satisfaction dans l emploi actuel Dans la très grande majorité des cas, les infirmiers en exercice se déclarent satisfaits de leur emploi. Ils sont 48,9% et 44,2% à se dire respectivement assez ou très satisfaits du poste qu ils occupent au moment de l enquête. Pour expliquer leur sentiment d insatisfaction, les personnes concernées invoquent essentiellement la surcharge de travail et la fatigue, les horaires de travail jugées incompatibles avec la vie de famille, la mauvaise ambiance de travail et l absence de perspectives d évolution de carrière. Base : Diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier. 5
86% des diplômés sont satisfaits de leur formation [9] Jugement porté sur la formation d infirmier Les infirmiers diplômés en 2016, quelle que soit leur situation professionnelle au moment de l enquête, émettent en grande majorité un jugement favorable en ce qui concerne leur formation, y compris les stages en entreprise : 61,0% et 25,0% d entre eux trouvent respectivement leur formation assez ou très satisfaisante. Base : Ensemble des infirmiers diplômés en 2016. Les jugements défavorables à l égard de la formation d infirmier sont généralement justifiés par le constat d un décalage entre la théorie et la pratique, par le côté insuffisamment formateur ou peu diversifié des stages effectués, ainsi que par le sentiment d une insuffisance de l encadrement pédagogique. 21% des diplômés envisagent une mobilité professionnelle dans les trois années à venir [10] Projets de formation professionnelle des infirmiers Parmi les diplômés qui sont actifs au moment de l enquête (diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier et demandeurs d emploi), un sur cinq envisage d ores et déjà de suivre une autre formation dans les trois ans à venir, afin de s engager dans un processus de mobilité professionnelle. Dans la plupart des cas, il s agit d une formation de spécialisation (infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, infirmier psychiatrique, puéricultrice, cadre de santé). Base : Diplômés en emploi exerçant des fonctions d infirmier et demandeurs d emploi. Par ailleurs, 13,6% des diplômés expriment l intention de suivre une formation de perfectionnement professionnel, dont la plupart visent un diplôme universitaire (plaies et cicatrisations, soins d urgence, douleur et soins palliatifs, pansements, hygiène, santé au travail, autisme, gériatrie, ). 6
2 Encadré S agissant des diplômés en emploi qui exercent d autres fonctions que celles d infirmier au moment de l enquête (0,5% des cas), la plupart occupent un poste dans le champ médicosocial (aide-soignant, assistant technicochirurgical, assistant d éducation) et déclarent être à la recherche d un poste d infirmier. En ce qui concerne les diplômés qui sont en recherche d emploi au moment de l enquête (3,2%), la plupart ont occupé un poste d infirmier après leur sortie de formation (2,3%), pour une durée supérieure ou égale à trois mois, et sont au chômage depuis moins de trois mois. Presque tous déclarent être à la recherche d un poste d infirmier. Parmi les diplômés en études ou en formation au moment de l enquête (4,2%), la plupart préparent le diplôme d Etat de puéricultrice (3,5%). Définitions et méthodologie de l étude Les données de cette publication sont issues de l enquête par Internet et par téléphone réalisée par l OREF Alsace, en partenariat avec les instituts de formation en soins infirmiers du Grand Est, du 4 mai au 3 juin 2017, auprès de l ensemble des infirmiers diplômés en 2016. Le nombre des questionnaires exploitables s élève à 1 142, soit un taux de participation à l enquête de 47,8%. L échantillon des répondants a fait l objet d un redressement en fonction de l institut de formation, du sexe et de la tranche d âge. 83,0% des répondants sont des femmes et 48,2% sont âgés de moins de 25 ans. 28,6% des répondants ont obtenu leur diplôme d infirmier en février et mars 2016, 63,8% en juin et juillet, et 7,6% en novembre 2016, c est-à-dire entre six et quinze mois avant la réalisation de l enquête. Concernant les diplômés déclarant occuper deux emplois ou plus (1,9%), l enquête s intéresse uniquement à l emploi principal. Le «taux de mobilité domicile-travail intra-départementale» exprime la part des infirmiers qui occupent un emploi dans le département où se situe leur résidence principale. Le «taux de mobilité domicile-travail intra-régionale Grand Est» exprime la part des infirmiers qui ont leur résidence principale et occupent un emploi dans le Grand Est. Le «taux de mobilité domicile-travail interrégionale Grand Est - Autres régions» exprime la part des infirmiers qui ont leur résidence principale dans le Grand Est et travaillent dans une autre région de France ou à l étranger. Le «taux de mobilité domicile-travail interrégionale Autres régions - Grand Est» exprime la part des infirmiers qui ont leur résidence principale dans une autre région de France ou à l étranger et travaillent dans le Grand Est. 7
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