ORDRE DU JOUR DE LA CONFÉRENCE

Documents pareils
LE BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER

Le leadership des femmes dans la vie publique Favoriser la diversité pour une croissance inclusive

Séance 1 : 1 ère séance concernant cet album.

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

CAHIER DES CHARGES de la formation : «Excel pour les bibliomètres»

Formation «La consolidation des comptes : approfondissement»

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

ACTEURS DE LA DÉFENSE ET FACTEURS DE SÉCURITÉ

La durée du stage officinal est légalement de 6 mois.

Nouvelle stratégie européenne d action pour la jeunesse «Investir en faveur de la jeunesse et la mobiliser»

Réaliser la fiche de lecture du document distribué en suivant les différentes étapes de la méthodologie (consulter le support du TD!

Guide du mémoire de fin d études

Equité et qualité dans l'éducation. Comment soutenir les élèves et les établissements défavorisés

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REGARDS SUR L ÉDUCATION 2013 : POINTS SAILLANTS POUR LE CANADA

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques

L'ASSURANCE DU R1SQUE AUTOM OB1LE. Controle et assurance. Jacques Charbonnier. larcier

Comprendre les enjeux actuels. et les defis futurs. Carine Bouthevillain Gilles Dufrenot. Philippe Froute Laurent Paul. Preface de Michel Bouvier

VI- Exemples de fiches pédagogiques en 3 ème année primaires

ORGANE INTERGOUVERNEMENTAL DE NEGOCIATION A/FCTC/INB6/DIV/4 DE LA CONVENTION-CADRE DE L OMS 28 janvier 2003 POUR LA LUTTE ANTITABAC Sixième session

BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE

RAPPORT TECHNIQUE CCE

Plan de la présentation

Dakar, Sénégal : du 17au 28 Juillet 2006

UE Master 1 Droit public

360 feedback «Benchmarks»

Différencier, d accord oui mais comment organiser sa classe.

Cette formation est organisée deux fois par an : en février et en novembre. Retrouvez les dates exactes sur le site du Popai France :

Master recherche Histoire des mondes moderne et contemporain

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)

DE LA RgPUBLIQUE FRAN^AISE. Mandature Seance du 14 avril 2015

REGLEMENT DEPARTEMENTAL DES SERVICES DE RESTAURATION ET D HEBERGEMENT Collège Joseph PEYRE à Garlin

UNIVERSITE DE SFAX Ecole Supérieure de Commerce

Le menu du jour, un outil au service de la mise en mémoire

La cuisine de rue à Montréal : enjeux et réflexions

Passeport bureautique

1. Contexte. 2. Dresser le bilan : expériences et nouveaux développements

Les services en ligne

I. PRESENTATION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE DANS LAQUELLE S INSERE L ATELIER REDACTIONNEL

GUIDE DU FORMATEUR INTERNE «L Animation de formation»

LA COMPTABILITE ET LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION

LE référentiel des métiers

Bonjour et bienvenue à l assemblée publique du conseil d administration du RTL, en ce jeudi 12 mars 2015.

CHARGÉE DE COURS : Catherine Pelletier, MBA, chargée de communication, Service des communications et des relations avec le milieu, FSA

UNIVERSITE DE TOULON UFR FACULTE DE DROIT REGLEMENT D EXAMEN ANNEE 2012/2017 LICENCE DROIT MENTION DROIT GENERAL

COMMUNAUTE ECONOMIQUE ET MONETAIRE DE L AFRIQUE CENTRALE LA COMMISSION

Le conseil d enfants La démocratie représentative à l école

UN DISPOSITIF DE FORMATION PARENTALE DANS UN MUSEE

Erol GIRAUDY et Martine ROBERT LE GUIDE JURIDIQUE DU PORTAIL INTERNET/INTRANET

Définition. Caractéristiques

Outil : Grille d entretien annuel individuel d évaluation ENTRETIEN ANNUEL

Responsabilité de l'expert-comptable

Formation aux écrits professionnels

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

DOSSIER DE DEMANDE DE FONDS DE PARTICIPATION DES HABITANTS

CONSEIL DES COMMISSAIRES

CHARTE des RELATIONS. entre. les PARTENAIRES. La BANQUE ALIMENTAIRE. BEARN et SOULE

DOSSIER DE SOUMISSION DE PROJETS DE RECHERCHE NOTES EXPLICATIVES

progression premiere et terminale

La fraude par complaisance et la justice alternative chez les mineurs

37, rue d Amsterdam Paris Tél. : Fax :

REDIGER UN COMPTE RENDU DE TYPE JOURNALISTIQUE

"High Performance Workplace Event: People mean business"

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

Les principales fonctions dans une entreprise

L entretien professionnel : guide pratique

DORDOGNE-PERIGORD. Le label d excellence

La présente note vise à expliciter de façon synthétique le contexte de lancement et le contenu du Projet ITEP coordonné et piloté par la CNSA.

Évaluation de la mise en oeuvre des recommandations issues des audits effectués à l Université Nationale du Bénin par la Banque mondiale et l UNESCO

La construction du temps et de. Construction du temps et de l'espace au cycle 2, F. Pollard, CPC Bièvre-Valloire

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

Un écrivain dans la classe : pour quoi faire?

Note de présentation relative au Projet de Décret portant création du Conseil Consultatif Supérieur de la Consommation

LICENCE Administration publique Parcours : MANAGEMENT PUBLIC 2 ème année

Compte-rendu d une expérience Un album à jouer... Le château de Radégou

DOSSIER D INSCRIPTION PRIX JUNIOR ET JEUNE MERITANT 2015

V- Conclusion: La relation Marché / Emploi / Formation Prévision à l horizon 2014

Programme spécial PNUD/FNUAP/OMS/Banque mondiale de recherche, de développement et de formation à la recherche en reproduction humaine (HRP)

Séminaire sur les universités et les bibliothèques Paris, août 2002

EMPLOYEE BENEFITS. Guide de mise en place Ticket Restaurant

TEST DE DÉTECTION DE LA PRODUCTION D INTERFÉRON γ POUR LE DIAGNOSTIC DES INFECTIONS TUBERCULEUSES

FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D DESCRIPTION DU POSTE

APPEL À PROJETS A.S.T.R.E Action de Soutien à la Technologie et à la Recherche en Essonne PROJETS D INNOVATION COLLABORATIFS

Conseil économique et social

Section des Formations et des diplômes

Accompagnement personnalisé 6e

CREDIT D IMPOT SUR LES INTERETS D EMPRUNT SUPPORTES A RAISON DE L ACQUISITION OU DE LA CONSTRUCTION DE LA RESIDENCE PRINCIPALE. Questions / Réponses

Programme de subvention HERCULE III Formations dans le domaine de la lutte contre la fraude Guide pour l'organisation d'un événement de formation

Inégalités de salaires et de revenus, la stabilité dans l hétérogénéité

Comment susciter la participation des étudiant e s et en tirer parti?

RÈGLEMENT INSTITUANT UN PROGRAMME DE CRÉDIT DE TAXES FAVORISANT LA CONSTRUCTION D IMMEUBLES LOCATIFS DE 50 LOGEMENTS ET PLUS

«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie. Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, Paris

Les grands principes d un programme de fidélisation

DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR

MASTER LETTRES PARCOURS INGENIERIE EDITORIALE ET COMMUNICATION

Ergonomie au bureau. Votre santé avant tout

Les retombées économiques actuelles et futures de l éolien offshore en Allemagne

CONVENTION DE PARTENARIAT PACK PASS COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Transcription:

CONFÉRENCE INTERNATIONALE «AMÉLIORER L ENSEIGNEMENT ET L ÉVALUATION POUR LES ADULTES EN SITUATION D ILLETTRISME» 13 15 FÉVRIER 2008 SIÈGE DE L OCDE, NOUVEAU CENTRE DE CONFÉRENCE, PARIS 19, rue de Franqueville, 75016, Paris ORDRE DU JOUR DE LA CONFÉRENCE La conférence a pour objectif principal d élargir et d approfondir la compréhension internationale des stratégies pour l amélioration de l enseignement, de l acquisition de connaissances et de l évaluation pour les adultes en situation d illettrisme. Cette conférence sera l occasion de présenter un nouveau rapport sur les adultes en situation d illettrisme intitulé L enseignement, l apprentissage et l évaluation des adultes Pour de meilleures compétences de base. Cette étude offre un éclairage indispensable sur la qualité de l enseignement, de l acquisition de connaissances et de l évaluation dans le cadre des programmes destinés aux adultes en situation d illettrisme. La conférence s attachera plus précisément à : Examiner et à partager les principales conclusions de l étude de la série «Des innovations qui marchent» sur l enseignement, l acquisition de connaissances et l évaluation dans le contexte des programmes consacrés aux adultes en situation d illettrisme. Mettre en lumière les pratiques et les expériences dans l ensemble des pays de l OCDE. Rassembler des responsables de l élaboration des politiques et des hauts fonctionnaires, des chercheurs, des chefs d établissement et des spécialistes de l éducation, en vue d étudier les possibilités de mise en œuvre de pratiques efficaces et les modalités d'application qui s y rattachent. Fixer une échéance pour un prochain débat d'orientation et pour l'amélioration des programmes dans le domaine des compétences en lecture, écriture et calcul chez les jeunes et les adultes. Établir les axes de recherche et développement prioritaires dans ce domaine.

DES INNOVATIONS QUI MARCHENT DANS L ENSEIGNEMENT PREMIÈRE JOURNÉE : MERCREDI 13 FÉVRIER 2008 14h-14h45 Ouverture de la conférence : Allocution de bienvenue et introduction du Secrétariat de l OCDE Les priorités pour l enseignement à l OCDE et au CERI L étude du CERI sur «L enseignement, l apprentissage et l évaluation des adultes Pour de meilleures compétences de base» Objectifs de la conférence et modalités pratiques 14h45-16h Le contexte : L apprentissage des adultes en situation d illettrisme : défis et opportunités Exposés du Secrétariat sur des données internationales relatives au niveau de compétences des adultes, le défi posé par les faibles niveaux de compétences de base, et sur les avantages sociaux et économiques de la formation tout au long de la vie. Que révèlent les études internationales à propos des niveaux de compétence de la population ainsi que des enjeux pour les individus et la société? Quels avantages socio-économiques au sens large peut-on tirer de la formation tout au long de la vie? Quelles retombées pour le secteur de la formation des adultes en situation d illettrisme? Séance plénière 16h - 16h30

16h30-18h Stratégies nationales Discussion en séance plénière sur les stratégies permettant d améliorer la qualité de prestation des programmes de formation pour adultes en situation d illettrisme. Quelles ont été les premières stratégies visant à améliorer la qualité de prestation des programmes destinés aux adultes en situation d illettrisme? Sur quelles hypothèses de changement reposent ces stratégies? En termes de pratiques nouvelles? En termes d amélioration des progrès et des résultats des apprenants? Quel rôle pour l évaluation des programmes et des apprenants? 18h Cocktail

DES INNOVATIONS QUI MARCHENT DANS L ENSEIGNEMENT DEUXIÈME JOURNÉE : JEUDI 14 FÉVRIER 2008 9h -10h15 Présentation de l OCDE : Améliorer l enseignement et l évaluation pour les adultes en situation d illettrisme Présentation des résultats du rapport de synthèse de l OCDE sur les processus d enseignement, d apprentissage et d évaluation de qualité pour les adultes en situation d illettrisme, et sur l'incidence de l'action des pouvoirs publics sur l amélioration de la qualité de prestation des programmes. Présentation du Secrétariat Questions et débat 10h15-10h45 10h45-12h30 Première série d ateliers : Changer les pratiques Des spécialistes et des responsables des programme participant aux initiatives présentées dans l étude de l OCDE confrontent leurs expériences sur le processus de changement ainsi que sur la mise en œuvre et l'adaptation des initiatives. Discussion ouverte. Parmi les questions étudiées : Pourquoi mettre en place des initiatives de cette nature? Le modèle de l OCDE en 5 étapes sur les processus d enseignement, d acquisition de connaissances et d évaluation reflète-t-il la réalité des initiatives présentées? Stratégies en vue d adapter les modèles aux contextes locaux et aux besoins de chaque apprenant Réussites et échecs dans le processus de mise en œuvre

12h30-14h 14h - 15h30 Déjeuner Séance d exposition : outils et lignes directrices pour promouvoir l enseignement, l'acquisition de connaissances et l évaluation Les participants se réunissent pour une courte séance plénière sur les objectifs et l organisation des séances d exposition. Des spécialistes et des responsables de programme participant aux initiatives présentées dans l étude de l OCDE discutent et présentent différents outils et lignes directrices servant à promouvoir les pratiques d enseignement et d évaluation. Les sessions d exposition se terminent par un débat en séance plénière de 15 minutes sur les approches et supports employés. 15h30-16h 16h -18h Débat et séance plénière : Réflexion sur la recherche et les pratiques Les auteurs de recherches bibliographiques internationales réalisées pour le rapport de l OCDE seront invités à examiner les fondements théoriques des systèmes de formation des adultes en situation d illettrisme ainsi que les éléments permettant de déterminer les retombées des différents systèmes. Conclusions des ateliers sur l application pratique de la recherche et viceversa Principales conclusions des recherches bibliographiques internationales Étoffer les connaissances et améliorer les politiques et les pratiques Séance plénière

DES INNOVATIONS QUI MARCHENT DANS L ENSEIGNEMENT TROISIÈME JOURNÉE : VENDREDI 15 FÉVRIER 2008 9h - 9h45 Présentation de l OCDE : Améliorer l action publique, les pratiques et la recherche un cadre à examiner Présentation des conclusions de l étude de l OCDE et mise en lumière de leur pertinence dans différents contextes nationaux. Les participants sont invités à critiquer et/ou à compléter les conclusions, et à poser des questions pour prolonger le débat au sein des ateliers. Présentation du Secrétariat Questions et débat 9h45-11h15 Deuxième série d ateliers : Prolonger le débat Les participants se répartissent en groupes de travail et discutent des conclusions de l étude de l'ocde, des défis à venir pour l action publique, les pratiques et la recherche. Promouvoir une formation authentique : définir de grands principes pour la prestation et encourager leur application dans la pratique (conclusions 1 et 3 de l étude de l OCDE) - Quel type d orientation stratégique faut-il pour favoriser un débat fructueux et une évolution de la culture d enseignement, d acquisition de connaissances et d évaluation? - L évaluation formative est importante pour promouvoir la formation. Elle demande également des compétences pédagogiques de haut niveau. Est-elle applicable dans la plupart des systèmes? Trouver un équilibre entre des méthodes axées sur l apprenant et les attentes en matière de transparence des programmes (conclusions 4 et 5 de l étude de l OCDE)

- Sur qui et sur quoi la transparence des programmes doit-elle porter? - Compte tenu du peu que l on sait des progrès des apprenants adultes, comment définir des jalons adaptés en fonction de la progression des apprenants? Étoffer les ressources (humaines et financières) (conclusions 2 et 6 de l étude de l OCDE) - Comment convaincre les décideurs (publics et privés) de débloquer les fonds nécessaires? - Les ressources actuelles pourraient-elles être employées plus efficacement? - Que peut-on faire pour professionnaliser encore davantage les formateurs, compte tenu des niveaux de ressources actuels? Quelles sont les priorités? 11h15 11h45 11h45 13h Séance plénière : Prolonger le débat - Conclusions Les participants se réunissent pour un débat sur les principaux défis et priorités en vue d améliorer la prestation et les résultats dans le secteur de la formation des adultes en situation d illettrisme, ainsi que pour trouver des idées afin de promouvoir la question de la formation des adultes en situation d illettrisme à l échelon national.