APRÈS LA LICENCE PRO, 9 DIPLÔMÉS SUR 10 ONT OCCUPÉ AU MOINS UN EMPLOI 3

SOFIP Observatoire Service Offre de Formation et Insertion Professionnelle L insertion professionnelle des diplômés 2010 de Licence Professionnelle En 2009-2010, 529 étudiants ont été diplômés d une Licence Professionnelle à l Université Paris Descartes. Parmi ces étudiants, 340 ont répondu à l enquête de 2012 sur l insertion professionnelle 1 qui s interroge sur le devenir des étudiants 30 mois après l obtention de leur diplôme : les diplômés ont-ils poursuivi des études ou se sont-ils insérés directement sur le marché de l emploi après l obtention de leur diplôme? Combien de temps mettent-ils pour décrocher leur premier emploi? Dans quels secteurs d activité exercent-ils? Occupent-ils des emplois stables ou des emplois précaires? Travaillent-ils plutôt à temps plein ou à temps partiel? Sont-ils satisfaits de leurs conditions de travail? En envisageant l évolution de la situation professionnelle des 298 diplômés répondants ayant suivi la formation initiale 2, cette étude montre ce qu ils sont devenus. APRÈS LA LICENCE PRO, 9 DIPLÔMÉS SUR 10 ONT OCCUPÉ AU MOINS UN EMPLOI 3 On retrouve la même proportion au niveau national d après l enquête APEC 4. UNE INSERTION RAPIDE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL Pour la moitié de ces diplômés, la recherche d emploi a duré moins de 3 mois. La durée moyenne entre l obtention de la Licence Pro et le premier emploi a été plus rapide que pour les diplômés de 2009 puisqu elle est passée de 7 mois et demi à moins de 7 mois (tableau 1). Tableau 1 : Temps moyen d accès au 1 er emploi (en nombre de mois) STS 5 SHS 6 DEG 7 Femmes Hommes Ensemble Diplômés en 2010 5,5 9,0 6,5 7,0 5,9 6,7 Diplômés en 2009 7,3 10,2 5,9 7,0 8,4 7,5 Ce sont les diplômés de SHS qui mettent le plus de temps à trouver un premier emploi. Le temps moyen d accès au premier emploi a diminué entre 2009 et 2010 pour les SHS et les STS, alors qu il a augmenté pour ceux de DEG. Les 1 Méthodologie de l enquête disponible p.9 2 Cette étude ne porte que sur les répondants ayant suivi la formation initiale car la formation continue est trop particulière. 3 Champ de l étude : diplômés ayant occupé au moins un emploi depuis l obtention de la Licence Pro. Les diplômés dont le premier emploi est toujours l emploi actuel sont donc intégrés. Les diplômés ayant occupé leur premier emploi avant l obtention du diplôme sont écartés. Pour le salaire et les primes perçues, on ne prend en compte que les diplômés travaillant à temps plein. 4 «L insertion professionnelle des jeunes diplômés : promotion 2010», Les études de l emploi cadre, APEC, décembre 2012. 5 STS = Sciences, Technologies, Santé 6 SHS = Sciences Humaines et Sociales 7 DEG = Droit, Economie, Gestion 1

hommes accèdent à leur premier emploi un mois en moyenne avant les femmes, soit 6 mois après l obtention de leur Licence Pro. Le premier emploi dure en moyenne 8 mois pour les STS et 10 mois pour les DEG. La durée moyenne du premier emploi est de 9 mois pour les répondants dont le premier emploi est terminé au moment de l enquête et ils mettent en moyenne 4 mois pour obtenir ce premier emploi. Pour les diplômés occupant toujours leur premier emploi, le temps de recherche a été plus long (9 mois). En effet, l obtention d un contrat stable est plus longue sur un marché de l emploi difficile d accès aujourd hui. UN PREMIER EMPLOI LE PLUS SOUVENT STABLE 8 Le premier emploi occupé est en majorité un emploi stable mais les contrats précaires sont presque aussi importants (graphique 1). C est en DEG que les emplois stables sont les plus fréquents (54%), tandis que 61% des contrats en STS sont précaires. Les contrats stables sont principalement occupés par les diplômés qui ont gardé leur premier emploi. À l inverse, les contrats précaires sont occupés par ceux qui ont changé d emploi. Ils perçoivent en moyenne un salaire net 9 de 1 600 par mois 10 (tableau 2). Le salaire moyen a augmenté de 200 par rapport aux diplômés de 2009, augmentation visible pour tous les domaines de formation. De plus, 4 répondants sur 10 bénéficient de primes et/ou d un 13 ème mois de salaire, d un montant total de 4 000 nets par an en moyenne. Les trois quarts des diplômés de SHS gagnent moins de 1 500 nets par mois contre seulement la moitié en DEG ou STS. Les diplômés de SHS sont également moins nombreux à percevoir des primes et/ou un 13 ème mois de salaire car les postes envisagés ne donnent pas accès la plupart du temps à ces avantages. Tableau 2 : montant net du salaire mensuel en euros DEG SHS STS Femmes Hommes Ensemble 1 600 1 550 1 570 1 530 1 690 1 580 Le salaire moyen des répondants occupant toujours leur premier emploi est supérieur de 300 à celui des répondants dont le premier emploi s est achevé. Ces derniers ne sont que 20% à bénéficier de primes et/ou d un 13 ème mois de salaire, contre la moitié des répondants occupant toujours leur premier emploi. La moitié des diplômés occupant toujours leur premier emploi ont été diplômés de DEG, ce qui traduit d une insertion professionnelle plus stable pour les diplômés provenant de ce domaine de formation. 8 Contrats stables = fonctionnaire ou en CDI ; contrats précaires = en CDD, vacataire ou intérimaire 9 Hors primes et 13 ème mois de salaire 10 Étude du salaire pour les diplômés travaillant à temps plein uniquement 2

UN PREMIER EMPLOI PLUS SOUVENT DE NIVEAU INTERMÉDIAIRE 11 ET DANS LE SECTEUR PRIVÉ 12 Le premier emploi est en majorité un emploi de niveau intermédiaire car il correspond au niveau de formation de la Licence Pro (graphique 2). Ceci est d autant plus vrai en STS puisque la première insertion professionnelle dans ce domaine se fait pour la moitié dans le cadre d un emploi de technicien. Les diplômés 2010 occupent plus souvent des emplois de niveau intermédiaire que leurs homologues diplômés en 2009, avec une baisse visible du nombre d emplois dans les catégories plus inférieures (27% pour les diplômés de 2010 contre 42% pour ceux de 2009). Les trois quarts des diplômés travaillent dans le secteur privé (graphique 3). Cette tendance est encore plus forte en DEG puisque 90% des emplois y sont obtenus, comme pour les diplômés de 2009. Par ailleurs, c est en SHS qu on retrouve le plus d emplois dans des organismes à but non lucratif ou chez des particuliers. 11 Cadres = personnel de catégorie A de la fonction publique, ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures ; catégories intermédiaires = personnel de catégorie B de la fonction publique, technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP ; employés, ouvriers = personnel de catégorie C de la fonction publique, manœuvre, ouvrier, employé (de bureau, de commerce), personnel de service 12 Secteur public = fonction publique (d Etat, territoriale ou hospitalière), entreprise publique ; secteur privé = entreprises privées ; autre = personne exerçant une profession libérale ou indépendant, vous-même, un particulier 3

AU MOMENT DE L ENQUÊTE : 8 REPONDANTS SUR 10 SONT EN EMPLOI 30 mois après l obtention du diplôme, 78% des diplômés ont un emploi (graphique 4). On retrouve la même proportion au niveau national d après l enquête APEC 13. Malgré un contexte de crise, le taux d emploi (hors poursuites d études et inactifs) 14 est de 90% en 2012 (contre 88% l année précédente). La moitié des diplômés en emploi occupe le même emploi depuis la sortie de la Licence Pro. En 2011, les taux d emploi des différents domaines de formation variaient de 80% en SHS, 91% en STS à 94% en DEG. En 2012, les diplômés de STS sont les mieux insérés puisque les taux ont atteint 85% en SHS, 92% en STS et 90% en DEG. L insertion sur le marché de l emploi des diplômés de Licence Pro est toujours favorable. 85% en Ile-de-France, dont 40% dans Paris intramuros. La quasi-totalité des actifs occupés travaille à temps plein et PLUS DES DEUX TIERS DES EMPLOIS SONT STABLES 15 Les emplois occupés au moment de l enquête sont en grande majorité des emplois stables (fonctionnaire ou en CDI) (graphique 5). Le taux de contrats stables varie de 57% en STS à 71% en DEG. Il y a une augmentation des contrats stables en 2012 par rapport à l année précédente (65% en 2012 contre 50% en 2011), mais une tendance à la précarité est visible sur le long terme puisqu en 2005, les emplois occupés étaient à 85% des contrats stables contre 15% de contrats précaires. Malgré une formation professionnalisante, les conditions d embauche sont plus difficiles aujourd hui du fait d une conjoncture économique incertaine. Logiquement, les répondants occupant toujours leur premier emploi au moment de l enquête ont plus souvent un contrat stable que ceux qui ont changé d emploi : 80% d entre eux sont dans ce cas contre 45% pour ceux ayant occupés plusieurs emplois. Ces derniers sont donc plus sujets à subir une précarité de l emploi. Les répondants en emploi perçoivent en moyenne 1 700 nets par mois 16 (tableau 3). Le montant de ce salaire a augmenté de 200 depuis le début des années 2000. Presque la moitié bénéficie en plus de primes et/ou d un 13 ème mois 13 «L insertion professionnelle des jeunes diplômés : promotion 2010», Les études de l emploi cadre, APEC, décembre 2012. 14 Taux d emploi = diplômés en emploi / (diplômés en emploi + diplômés en recherche d emploi) 15 Diplômés en emploi au moment de l enquête. Cet emploi peut être le premier emploi occupé depuis l obtention du diplôme. Les diplômés ayant obtenu leur emploi avant l obtention de la Licence Pro sont écartés de l analyse. 16 Étude du salaire pour les diplômés travaillant à temps plein uniquement, hors primes et/ou 13 ème mois de salaire ici 4

de salaire, d un montant total de 3 900 nets par an en moyenne. Même si la part de diplômés bénéficiant de primes et/ou d un 13 ème mois de salaire a baissé de 5 points par rapport à l enquête précédente, le montant moyen de ces primes a augmenté de 700. Tableau 3 : montant net du salaire mensuel en euros DEG SHS STS Femmes Hommes Ensemble 1 790 1 690 1 680 1 660 1 910 1 730 Les diplômés de DEG sont les mieux rémunérés avec environ 100 de plus que leurs confrères de SHS ou STS. Les diplômés de SHS sont au contraire les moins bien lotis : 40% d entre eux touchent un salaire inférieur à 1 400 contre 20% des STS et seulement 6% des DEG. La moitié des diplômés de DEG en emploi perçoit des primes tandis que cette proportion est seulement de 45% en STS et 25% en SHS. Cette différence de rémunération est due à la formation même puisque les postes envisagés en DEG sont plus souvent stables et mieux rémunérés (cf. répertoires détaillés des emplois). LA MOITIÉ DES PROFESSIONS SONT DE NIVEAU INTERMÉDIAIRE, LES TROIS QUARTS SONT DANS LE SECTEUR PRIVÉ La majorité des emplois occupés correspond à des professions intermédiaires (graphique 6). Ces professions sont les plus représentées chaque année depuis 2008 puisqu elles correspondent au niveau de formation proposé. 30% des emplois occupés correspondent aux professions de niveau cadre, tandis que cette proportion n atteint que 15% au niveau national 17. Les diplômés 17 de STS occupent très largement des emplois de niveau intermédiaire puisque la Licence Pro correspond principalement aux emplois de technicien. Une distinction entre hommes et femmes est également visible : 40% des hommes occupent des emplois de niveau supérieur contre seulement 20% des femmes. 7 diplômés sur 10 exercent leur profession dans une entreprise privée (graphique 7). Au niveau national, 88% des diplômés de Licence Pro travaillent dans le secteur privé 18. Les diplômés de DEG sont les plus concernés puisque les entreprises privées constituent le principal employeur (90%), à l inverse seuls 35% des diplômés de SHS sont dans ce cas. En revanche, 17 «L insertion professionnelle des jeunes diplômés : promotion 2010», Les études de l emploi cadre, APEC, décembre 2012. 18 Ibid. 5

ces derniers occupent à 20% un emploi dans un organisme à but non lucratif et 20% dans la fonction publique. Les différents domaines de formation n offrent donc pas tous les mêmes conditions d emploi puisque les secteurs d activités ne sont pas les mêmes. Les principaux secteurs de recrutement : 30% des répondants travaillent dans le secteur des activités financières et d assurance, 17% dans le secteur de la santé humaine et de l action sociale, 12% dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques, de même pour le secteur des industries. Les diplômés de DEG travaillent en grande majorité dans le secteur des activités financières et d assurance. En SHS, un tiers des diplômés se dirige vers la santé humaine et l action sociale et 20% vers l information et la communication. Enfin en STS, 30% des diplômés travaillent dans le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques, 25% dans les industries et 20% dans le secteur de la santé humaine et de l action sociale. Les secteurs de recrutement ici sont les mêmes que pour le premier emploi, y compris pour les différents domaines de formation. LES DIPLÔMÉS SONT GLOBALEMENT SATISFAITS DE LEUR EMPLOI 90% des diplômés en emploi sont satisfaits par leurs conditions de travail, les missions à accomplir ainsi que du niveau d autonomie et de responsabilité de leur poste (graphique 8). En revanche, la rémunération, l adéquation entre le salaire et le niveau de qualification, ainsi que l adéquation entre l emploi et la spécialité de la Licence ne satisfont que 55% à 65% des actifs occupés. Parmi les diplômés occupant un emploi au moment de l enquête, 45% recherchent en parallèle un autre emploi, dont un quart en recherche un activement. L ÉVOLUTION DE LA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE 19 Près de la moitié des répondants occupant un emploi au moment de l enquête ont également occupé au moins un premier emploi auparavant. La durée entre la fin du premier emploi et le début de l emploi actuel a été de 6 mois en moyenne. Le premier emploi occupé était à 70% un contrat précaire tandis que pour l emploi actuel cette proportion n atteint que 50%. À l inverse, la part de contrats stables passe de 15% pour le premier emploi à 45% pour l emploi actuel. Que ce soit pour le premier emploi ou pour l emploi actuel, 60% des emplois sont de niveau intermédiaire. En revanche, la part des emplois de niveau supérieur atteint 30% pour l emploi actuel alors qu elle n était que de 10% pour le premier 19 Diplômés ayant occupé au moins un premier emploi avant leur emploi actuel 6

emploi. Le privé reste également le secteur principal de recrutement, même si les employeurs actuels sont un peu plus diversifiés. Le salaire net mensuel passe de 1 400 en moyenne pour le premier emploi à 1 700 pour l emploi actuel (30 mois après l obtention du diplôme). La part des diplômés percevant un salaire supérieur à 2 000 nets par mois a augmenté entre les deux postes occupés, passant de 5% pour le premier emploi à 17% pour l emploi actuel. A contrario, les tranches de revenus les plus faibles ont fortement diminué : 21% des diplômés percevaient moins de 1 200 par mois pour leur premier emploi alors qu ils ne sont plus que 3% à percevoir le même montant au 1 er décembre 2012. De la même manière, 35% des diplômés touchent actuellement des primes et/ou un 13 ème mois de salaire, contre 20% pour le premier emploi. Les conditions d emploi de ces diplômés se sont donc améliorées entre le premier emploi et l emploi actuel. Les répondants qui ont changé d emploi ont donc réussi à atteindre les mêmes situations d emploi que ceux qui occupent toujours leur premier emploi. 10% DES RÉPONDANTS SONT EN RECHERCHE D EMPLOI AU MOMENT DE L ENQUÊTE Le taux de chômage 20 a baissé de 2 points pour les diplômés 2010 de Licence Pro par rapport à la promotion précédente. Au dernier trimestre 2012 selon la DARES 21, un quart des jeunes actifs âgés de moins de 25 ans se trouvaient au chômage. L obtention d un diplôme professionnalisant tel que la Licence Pro semble donc préserver du chômage. En effet, 78% des diplômés de Licence Pro occupent un emploi au moment de l enquête. Parmi les répondants en recherche d emploi, un quart n en ont jamais occupé depuis l obtention de leur diplôme. Lorsqu ils ont occupé un emploi, dans 3 cas sur 10 il s agissait d un contrat précaire et aucun n était cadre. En moyenne, la recherche d emploi dure depuis 7 mois. La majorité recherche un emploi dans le domaine de spécialité de leur Licence Pro. En moyenne, ils ont envoyé une cinquantaine de candidatures et passé 4 entretiens. Un tiers d entre eux n a décroché aucun entretien, 8% un seul, et 20% deux entretiens. Les difficultés principalement évoquées dans la recherche d emploi sont un manque d expérience professionnelle et un manque d offre d emploi dans le secteur recherché. PLUS D UN TIERS DES DIPLÔMÉS POURSUIT DES ÉTUDES APRÈS LA LICENCE PRO 22 Les étudiants en SHS ont davantage tendance à poursuivre des études après la Licence Pro (46% contre 43% en DEG et 22% en STS) (graphique 9). 20 Nombre de demandeurs d emploi / (nombre de répondants en emploi + nombre de demandeurs d emploi) 21 DARES, 2013.024 «Conjoncture de l emploi et du chômage au 4 ème trimestre 2012». (avril 2013). 22 L ensemble des diplômés en formation initiale ayant poursuivi des études est intégré ici. Pour l étude du salaire et des primes, on ne prend en compte que les diplômés travaillant à temps plein. 7

Parmi les 110 répondants ayant poursuivi leurs études, 81 l ont fait directement après l obtention de leur Licence Pro, en 2010-2011. La poursuite d études en Master 1 reste majoritaire pour cette promotion comme c était le cas en 2009. Cette poursuite d études a été positive pour plus de neuf répondants sur dix, dans la mesure où 75 personnes ont validé leur année. Pour 30 répondants, ces études ont été suivies dans le cadre d un contrat de travail, le plus souvent un contrat d apprentissage ou de professionnalisation. En toute logique, la proportion de diplômés poursuivant des études après la Licence Pro s amenuise les années suivantes. En effet, ils ne sont plus que 70 à poursuivre leurs études en 2011-2012 et 29 en 2012-2013. En 2011-2012, 14 diplômés ont poursuivi leurs études dans le cadre d un Master 1 et 46 en Master 2. Pour 67 diplômés, cette année d études a été validée. Seuls 35 répondants ont suivi leurs études dans le cadre d un contrat de travail, le plus souvent dans le cadre d un contrat d apprentissage. En 2012-2013, 16 diplômés ont poursuivi leurs études en Master 1 ou en Master 2. Cette formation a été suivie dans le cadre d un contrat de travail pour 10 diplômés poursuivant des études en 2012-2013. Pour 24 d entre eux, la formation suivie constitue l activité principale au 1 er décembre 2012. Parmi l ensemble des répondants ayant poursuivi leurs études dans les années suivant la Licence Pro, 60% sont en emploi au moment de l enquête. Cette proportion est en baisse de 10 points par rapport à la promotion précédente mais les conditions de travail sont meilleures : trois diplômés sur cinq sont cadres en 2012 contre cinq diplômés sur dix en 2011. Par ailleurs, plus de cinq diplômés sur dix ont un contrat stable en 2012. Le salaire moyen des diplômés en emploi ayant poursuivi leurs études après la Licence Pro est supérieur à celui de l ensemble des diplômés en emploi, respectivement 1 970 contre 1 700. Un tiers d entre eux perçoit des primes et/ou un 13 ème mois de salaire. CONCLUSION Cette enquête montre des conditions plutôt favorables pour l insertion sur le marché de l emploi des diplômés 2010 de Licence Pro de l Université Paris Descartes. 30 mois après l obtention de leur diplôme, huit diplômés sur dix sont en emploi dont 65% en emploi stable. 50% d entre eux ont un emploi de niveau intermédiaire et 30% de niveau cadre, ce qui atteste d une insertion correspondant à leur niveau de formation. De plus, le taux de chômage des répondants est faible (10%) au regard du taux de chômage des moins de 25 ans au niveau national en 2012 (26% selon la DARES 23 ). Cependant, l insertion des diplômés diminue légèrement de promotion en promotion et une tendance à la précarité est visible sur le long terme du fait d un contexte économique difficile. De plus, des disparités d insertion professionnelle persistent selon le domaine de formation puisque les débouchées de sont pas les mêmes. L obtention d une Licence Pro reste néanmoins efficace pour lutter contre le chômage et garantit une insertion rapide sur le marché de l emploi. 23 DARES, 2013.024 «Conjoncture de l emploi et du chômage au 4 ème trimestre 2012». (avril 2013). 8

ANNEXES MÉTHODOLOGIE DE L ENQUÊTE L Observatoire du SOFIP a réalisé une enquête sur l insertion professionnelle des 529 diplômés 2010 de Licence Pro, au sein de l Université Paris Descartes, 30 mois après l obtention du diplôme. Cette enquête s est déroulée dans le cadre d une convention passée avec le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche. Ces diplômés ont été interrogés en décembre 2012 via un questionnaire papier ou en ligne. Cette première phase d enquête a été suivie entre janvier et avril 2013 par des relances téléphoniques et par e-mailing qui ont permis d augmenter le taux de réponse. Parmi ces étudiants, 340 ont répondu à l enquête sur l insertion professionnelle de 2012, soit un taux de réponse net de 67% 24. 89% des 529 diplômés de Licence Pro en 2010 ont suivi la formation initiale, le reste ayant suivi la formation continue. Pour analyser en détail l enquête sur l insertion professionnelle des diplômés 2010 de Licence Pro, nous nous intéressons donc uniquement aux réponses des étudiants qui ont suivi la formation initiale, soit 88% de l ensemble des répondants (298 étudiants), car la formation continue est trop particulière pour être intégrée à l analyse. Un encadré est tout de même ajouté pour décrire succinctement la population, la poursuite d étude et l insertion professionnelle des diplômés de Licence Pro en formation continue. PROFIL DES RÉPONDANTS 25 La structure de la population des répondants est quasiment identique à celle de l ensemble des diplômés 2010 de Licence Pro. Dans les deux populations, les femmes sont nettement plus nombreuses que les hommes : 71% de l ensemble des diplômés 2010 de Licence Pro sont des femmes et 29% sont des hommes, proportion identique à la population enquêtée. La moitié des diplômés a obtenu la Licence Pro avant 22 ans et l autre moitié après, que ce soit parmi l ensemble des diplômés ou parmi les répondants, et les étudiants obtiennent leur diplôme vers l âge de 23 ans en moyenne. Les femmes sont plus nombreuses à obtenir leur diplôme avant l âge de 22 ans que les hommes. L obtention de la Licence Pro au sein de l Université Paris Descartes ne dépend pas de l origine sociale. En effet, l échelle des professions des parents est assez large puisque les diplômés appartiennent à la fois à des catégories aisées, avec par 24 nombre de répondants/(nombre total de diplômés - ceux dont l adresse a changé et qui n ont par conséquent pas pu être contactés) 25 Diplômés ayant suivi la formation initiale uniquement. Des comparaisons sont établies entre l ensemble des diplômés 2010 de Licence Pro de l Université Paris Descartes ayant suivi la formation initiale et les répondants à l enquête ayant également suivi la formation initiale. 9

exemple des parents cadres, et à d autres plus moyennes, comme les ouvriers ou les inactifs. Les parents employés sont les plus nombreux. La quasi-totalité de la population interrogée en formation initiale est de nationalité française. Les diplômés de DEG représentent 41% des répondants. Dans la population enquêtée, on observe une surreprésentation des diplômés de STS et une sous-représentation des diplômés de DEG. 68% de l ensemble des diplômés 2010 de Licence Pro ayant suivi la formation initiale sont titulaires d un baccalauréat général : 25% ont un Bac S, 32% un Bac ES et 11% un Bac L. Dans la population enquêtée ayant suivi une formation initiale, la proportion de diplômés titulaires d un Bac général atteint 72% : 31% ont un bac S, 33% ont un Bac ES et 8% un Bac L. Seul un quart des bacheliers des deux populations sont titulaires d un baccalauréat technologique ou professionnel. Les filières du baccalauréat sont inégalement représentées dans chaque domaine de formation. En effet, du fait de la spécialité des formations proposées, on retrouve des filières proches du domaine étudié : une majorité de diplômés sont titulaires d un Bac S en STS et 48% sont titulaires d un Bac ES en DEG. Les titulaires d un baccalauréat 10

technologique ou professionnel sont assez représentés dans l ensemble des formations, avec une moindre proportion en SHS. TABLEAU RÉCAPITULATIF Critères Ensemble des diplômés 2010 de Licence Pro de l UPD ayant suivi une formation initiale = 468 diplômés Répondants à l enquête ayant suivi la formation initiale = 298 diplômés Sexe Femmes : 71% Hommes : 29% Femmes : 71% Hommes : 29% Âge moyen 23 ans 23 ans Nationalité Française : 94% Autre Europe et étranger : 6% Baccalauréat Général : 68% Pro/Techno : 28% Française : 97% Autre Europe et étranger : 3% Général : 72% Pro/Techno : 26% Domaine de formation DEG : 47% SHS : 28% STS : 25% DEG : 42% SHS : 27% STS : 31% LA LICENCE PRO 26 Les domaines de formation En 2010, l Université Paris Descartes proposait 20 Licences professionnelles dans trois domaines différents. 30% des répondants ont été diplômés d une Licence Pro en 2010 dans le domaine STS, 40% dans le domaine DEG et 30% dans le domaine SHS. La composante IUT est présente dans tous les domaines, variant de 32% en STS à 78% en DEG. Le droit est une composante du DEG, la pharmacie et le biomédical correspondent au domaine STS, et la psychologie ainsi que les sciences humaines et sociales recouvrent le domaine SHS. DOMAINE DEG SHS STS Tableau 4 : Répartition des Licences Pro par mention selon le domaine MENTION NOMBRE DE REPONDANTS EN FORMATION INITIALE NOMBRE DE DIPLÔMES EN FORMATION INITIALE Assurance, banque, finance 42 98 Commerce 43 69 Gestion des ressources humaines 10 16 Hôtellerie et tourisme 17 21 Management des organisations 12 15 Activités et techniques de communication 18 34 Intervention sociale 36 53 Métiers de l édition 12 18 Ressources documentaires et bases de données 7 14 Sécurité des biens et des personnes 8 12 Industries chimiques et pharmaceutiques 54 63 Santé 26 28 Systèmes informatiques et logiciels 13 27 26 Ensemble des diplômes en formation initiale 11

Les domaines de formation recouvrent chacun plusieurs mentions de diplômes (tableau 4). Dans le domaine DEG, les mentions les plus représentées sont «Commerce» et «Assurance, banque, finance». Dans le domaine STS, la mention principale est «Industries chimiques et pharmaceutiques». Enfin, dans le domaine SHS, les répondants se répartissent de façon plus ou moins homogènes dans chacune des mentions. Les aspects plus détaillés des différentes mentions et spécialités sont développés dans les fiches diplômes. Les femmes sont majoritaires dans tous les domaines de formation. 44% d entre elles sont en DEG contre 28% en STS ou en SHS ; 39% des hommes sont en STS, 36% en DEG et seulement un quart en SHS. Un quart des diplômés a interrompu ses études 17% des diplômés avaient interrompu leurs études pendant moins de deux ans entre le baccalauréat et l obtention de leur Licence Pro et environ 8% les avaient interrompues pendant 2 ans ou plus (tableau 3). En STS, il y a une plus forte proportion de diplômés qui n a pas interrompu les études que dans le reste des formations. En revanche, 40% de diplômés en SHS ont interrompu leurs études, dont 20% pendant plus de deux ans, ce qui semble confirmer la prévalence à la reprise d études en SHS. Tableau 3 : Interruption des études selon le domaine de formation Entre le baccalauréat et l'obtention de votre diplôme en 2010, avez-vous interrompu vos études? Domaine de formation DEG SHS STS Ensemble Oui, pendant moins de 2 ans 20,3% 19,8% 9,8% 16,9% Oui, pendant 2 ans ou plus 3,3% 19,8% 3,2% 7,8% Non 76,4% 60,4% 87,0% 75,3% Total 100% 100% 100% 100% Effectifs 123 81 92 296 Les trois quarts des diplômés entrent en licence pro avec un BTS ou un DUT Il y a une répartition similaire des diplômés avant l âge de 24 ans pour tous les domaines de formation, avec une proximité forte pour les domaines des DEG et des STS (graphique 9). En revanche, les diplômés de 24 ans ou plus diminuent plus rapidement en STS que dans les autres domaines. À l inverse, même si les diplômés de plus de 28 ans sont rares, ils font plutôt partie du domaine des SHS ce qui semblerait traduire d une reprise d étude plus fréquente dans ce domaine. En effet, l âge moyen des diplômés en 2010 est de 25 ans en SHS, contre 22 ans dans les autres domaines. Les deux filières d accès à la Licence Pro les plus représentées sont le DUT et le BTS (graphique 10), respectivement 30% et 45% des répondants. En STS et DEG, une majorité de diplômés est titulaire d un BTS et plus de 30% d un DUT. En SHS en revanche, la répartition des filières d accès à la Licence Pro est plus homogène. Dans l ensemble des domaines de formation, les diplômés titulaires d une autre Licence Pro sont peu nombreux, ce qui semble 12

confirmer une insertion professionnelle active après l obtention de ce type de diplôme ou une poursuite d étude qui s effectue plutôt dans le second cycle universitaire. LES DIPLOMÉS AYANT SUIVI LA FORMATION CONTINUE La formation continue est réservée aux adultes en reprise d études. Elle permet aux personnes qui sont déjà dans la vie active de pouvoir continuer à se former. Parmi les 42 répondants ayant suivi la formation continue, on retrouve 24 femmes et 18 hommes. La majorité de ces diplômés a obtenu un baccalauréat général et un diplômé sur cinq a obtenu un baccalauréat technologique ou professionnel. Parmi les diplômés en formation continue, 12 sont entrés en Licence Pro avec un BTS. Ils sont 11 à être diplômés en DEG, 27 en SHS et 4 en STS. Du fait de la spécificité de la formation continue, l âge moyen à l obtention du diplôme était de 37 ans pour eux. Huit de ces diplômés ont poursuivi des études à la suite de l obtention de leur Licence Pro. Dans cette sous-population, 34 diplômés occupent un emploi au moment de l enquête, dont 28 en emploi stable, 6 sont sans activité et recherchent un emploi et seuls 2 diplômés sont sans emploi mais ne recherchent pas de travail. Les postes occupés au moment de l enquête sont principalement de niveau supérieur ou intermédiaire, rémunérés en moyenne à 2 300 nets par mois. La majorité des diplômés travaillent dans une entreprise privée. Malgré cette stabilité professionnelle, deux étudiants sur cinq recherchent un autre travail. 18 diplômés occupent le même emploi que celui d avant la formation en Licence Pro. Pour les diplômés ayant changé d emploi à la suite de l obtention de leur Licence Pro, soit 16 personnes, l activité s est améliorée puisque le premier emploi occupé était majoritairement de niveau intermédiaire avec un salaire moyen inférieur à 1 700 nets par mois. Ainsi pour eux, la formation en Licence Pro a été bénéfique dans l évolution de leur carrière professionnelle. Elodie Bossaert Juillet 2013 13