Le BTP sur l arrondissement de Vitryle-François

Le BTP sur l arrondissement de Vitryle-François

Le poids de la construction sur le bassin vitryat Services 37% Répartition par secteur des salariés privés sur l arrondissement de Vitry-le-François en 2012 Transport 10% Commerce 13% Industrie 30% Construction 10% 10,5% des salariés sur l arrondissement travaillent dans le secteur de la construction pour 8.1% en Région. 9.1%danslebâtiment* 1.4% dans les travaux publics* 112 établissements 105danslebâtiment 7danslestravauxpublics «Le bâtiment fait référence à la construction d édifices, à leur aménagement intérieur, à leur entretien, leur restauration ou leur démolition (gros œuvre et second œuvre).» «Les Travaux Publics désigne des infrastructures comme les routes, les tunnels, les canalisations et les ouvrages d art et de génie civil, tels que les ponts, les barrages, les pistes d aéroport, etc» -8.5%, soit le pourcentage de salariés en moins dans le BTP entre 2007 et 2012 sur l arrondissement (-81) pour. - 11% dans le bâtiment + 5% dans les travaux publics Une perte de salariés en partie compensée par des créations de postes Disparition de 126 postes, dont 55% dans les travaux de peinture et vitrerie. Création de 45 postes, dont 28% dans les travaux d'installation électrique. Définition Fédération Française du Bâtiment Source: Source ACOSS 2007-2012, traitement ADEVA

Les principaux secteurs du BTP sur l arrondissement Autres travaux de finition Construction d autres ouvrages de génie civil Travaux de terrassement Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Travaux de revêtement des sols et des murs Travaux de charpente Construction de maisons individuelles Travaux de plâtrerie Travaux de couverture par éléments Travaux de menuiserie bois et pvc Travaux d installation d eau et de gaz Construction d autres bâtiments Travaux de montage de structures métalliques Effectifs salariés en 2007 Effectifs salariés en 2011 Les 3 principaux secteurs sont: Travaux d installation électrique(24%) Travaux de maçonnerie et gros œuvre(23%) Construction de routes et autoroutes(12%) Ces 3 secteurs ont connu une hausse de leur effectif salarié entre 2007 et 2012. + 23 salariés dont 56% dans les travaux d'installation électrique. Des activités surreprésentées par rapport à la moyenne régionale. Travaux d installation d équipements thermiques et de climatisation Travaux de peinture et vitrerie Construction de routes et autoroutes Travaux de maçonnerie et gros œuvre Travaux d installation électrique En rouge, spécialisation supérieure à la moyenne régionale. En vert, spécialisation inférieure à la moyenne régionale. 0 50 100 150 200 250 Source: Source ACOSS 2007-2012, traitement ADEVA

4/5 des postes du secteur de la construction sont spécifiques au BTP. Chefs d entreprises (1.7%) Instituteurs et assimilés (S) Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises (1.4%) Chauffeurs (2.5%) Employés administratifs d entreprise (6.3%) Troisième partie: Les postes propres à la construction Ouvriers qualifiés de type artisanal (34.6%) Ouvriers qualifiés de type industriel (12.7%) Quelles Ouvriers non qualifiés de type artisanal (12%) 80% perspectives pour les Contremaîtres, agents de maîtrise (7.7%) Techniciens (5.9%) années à venir? Ingénieurs et cadres techniques d entreprises (5.4%) Ouvriers non qualifiés de type industriel (2.1%) Professions intermédiaires administratives de la fonction publique (0.8%) Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport (0.5%) Salariés de la fonction publique (2.5%) Personnels des services directs aux particuliers (S) Ouvriers agricoles (S) Cadres administratifs et commerciaux d entreprises (1.8%) 35% des postes du BTP sont de type ouvriers qualifiés de type artisanal Source: Fichier DADS 31-12-2010, traitement par ADEVA (S: Secret statistique, moins de 5 postes) 1

Des moins de 25 ans très présents sur les postes pouvant être rattachés au BTP 22% 18% Un cinquième des postes spécifiques au BTP sont occupés par des moins de 25 ans. Ce taux est de 9% pour l ensemble des postes sur l arrondissement. 37% 23% Compte tenu de la pyramide des âges, près de 215 personnes pourraient cesser potentiellement leur activité dans la prochaine décennie Moins de 25 ans De 25 à 34 ans De 35 à 49 ans 50 ans et plus Postes non qualifiés: Ouvriers non qualifiés de type 7% artisanal (126 postes) 48% des moins de 25 ans 4.2% des départs 41% Ouvriers non qualifiés de type industriel (22 postes) 62% Ouvriers qualifiés de type artisanal (396 postes) 15% 23% Postes qualifiés: 52% des moins de 25 ans 95,8% des départs Ouvriers qualifiés de type industriel (195 postes) Contremaîtres, agents de maîtrise (90 postes) Technicien (73 postes) 3% 4% 10% 25% 24% 34% Moins de 25 ans Plus de 50 ans Ingénieurs et cadres (65 postes) 8% 24% Source: Fichier DADS 31-12-2010, traitement ADEVA

Les postes de type artisanal sur l arrondissement en 2010 70% 22% de plus de 55 ans Part des moins de 25 ans 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ouvriersnon qualifiés du groset du second oeuvre Les professions «jeunes»: Professions où la part de jeunes en poste est supérieure à la moyenne de l arrondissement. Electriciens qualifiés Troisième partie: Quelles perspectives pour les Couvreurs Menuisiers du bâtiment qualifiés Les professions «intermédiaires»: Professions où la part de jeunes et de séniors est relativement faible. années à venir? Monteurs qualifiés en agencement, isolation Plombiers et chauffagistes qualifiés Maçons qualifiés Peintreset ouvriers qualifiés de pose de revêtements sur supports verticaux Les professions «en transition»: Professions où la part de jeunes et de séniors est supérieures à la moyenne Ouvriers qualifiés du travail de la pierre Charpentiers en bois qualifiés 18% de moins de 25 ans Les professions «vieilles»: Professions où les départs seront les plus importants dans la prochaine décennie. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Source: Fichier DADS 31-12-2010, traitement ADEVA Part des plus de 60 ans 1

Les intentions d embauche en 2013 Le BTP comptabilise en 2013, 4% des intentions d embauche soit 51 projets o 14% des postes seraient difficiles à pourvoir o 61% des postes seraient saisonniers Troisième partie: Quelles perspectives Projets de Difficulté pour à les Métiers Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction Professionnels du travail de la pierre et des matériaux associés recrutement recruter années à venir? Emplois saisonniers 33 0% 92.6% 3 0% 0% Charpentiers (métal) 3 100% 0% Plombiers, chauffagistes 10 38.2% 0% Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics et d'engins lourds de levage 2 0% 0% TOTAL 51 14% 61% Source: BMO 2013, traitement ADEVA 1

Mathieu JUCHET Chargé de mission emploi et formation ADEVA-Pays Vitryat Centre d affaire «La Fabrique» 6 bis Avenue de la République 51300 Vitry-Le-François Tél : 03 26 62 16 27 Port : 06 14 29 07 38 Fax : 03 26 62 10 62