Devenir des diplômés de Master Promotion 2010-2011 88,3% des diplômés occupent un emploi à la date de l'enquête. Photo(s) : Jérôme PALLÉ - Université Blaise Pascal 74,6% occupent des fonctions cadres. Le salaire net mensuel moyen est de 1737.
> Déroulement de l'enquête : L'enquête présentée dans ce document a été initiée et pilotée, au plan national, par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du Ministère de l'enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle a pour objectif de mesurer l'insertion professionnelle des titulaires d'un Master (Professionnel et Recherche), interrogés 30 mois après l'obtention de leur diplôme. Concernant les Masters de l'université Blaise Pascal, les 1282 diplômés de la promotion 2010-2011 ont été interrogés ; 924 ont répondu à l'enquête, soit un taux de réponse global de 72,1%. Les résultats de cette enquête sont présentés sous forme de fiches synthétiques, répertoriées par domaines de formation puis par spécialités de diplômes lorsque le nombre de répondants est supérieur à 3. Chaque fiche s'attache alors à décrire le profil des répondants et la situation professionnelle des diplômés 30 mois après l'obtention du diplôme. Les Masters dont le nombre de répondants est inférieur à 3 ont été regroupés dans une fiche particulière présentant uniquement les répertoires d'emplois correspondants, toute présentation statistique devenant peu pertinente. La première fiche présente, quant à elle, une vue globalisée du devenir des diplômés de Master de l'université Blaise Pascal, toutes spécialités confondues. > Sommaire des fiches de synthèse : Fiche 1 : Vue d ensemble sur les Masters de l Université Blaise Pascal Fiche 2 : Les Masters du domaine Sciences Humaines et Sociales Domaine Sciences Humaines et Sociales Fiche 3 : Commerce International Fiche 4 : Ingénierie de l Information et de la Communication Fiche 5 : Gestion Interculturelle des Ressources Humaines Fiche 6 : Compétitivité Internationale des Entreprises Fiche 7 : Langue et Communication Technique Fiche 8 : Action Culturelle en Milieu Educatif et Collectivités Locales Fiche 9 : Mondes Contemporains Fiche 10 : Conduite de Projets Métiers du Livre et Multimédia Fiche 11 : Conduite de Projets Touristiques Fiche 12 : Histoire des Créations Artistiques, Architecture et Images Fiche 13 : Histoire et Archéologie Fiche 14 : Dynamique Territoriale et Aménagement Rural Fiche 15 : Tourisme et Valorisation des Territoires Fiche 16 : Stratégie d Aménagement des Villes Petites et Moyennes et de leurs Territoires Fiche 17 : Territoires, Acteurs, Modélisation Fiche 18 : Géoenvironnement Fiche 19 : Didactique des Langues et des Cultures - Français Langue Etrangère et Seconde (FLES) Fiche 20 : Linguistique, Apprentissage des Langues, Informatique Fiche 21 : Métiers de la Formation dans la Francophonie Fiche 22 : Education à la Santé des Enfants, des Adolescents et Jeunes Adultes Fiche 23 : Conseil et Encadrement Educatifs Fiche 24 : Ingénierie de la Formation et de l Insertion Professionnelle Fiche 25 : Accompagnement des Troubles, des Inadaptations et des Exclusions Fiche 26 : Psychologie Sociale et Cognitive
Fiche 27 : Fiche 28 : Fiche 29 : Fiche 30 : Fiche 31 : Fiche 32 : Fiche 33 : Ethnomusicologie et Anthropologie de la Danse Stratégie, Innovation et Ingénierie du Projet Sportif Enseignement de l Histoire et de la Géographie Métiers de la Documentation Formation en Etablissements Professionnels, Technologiques et/ou en Entreprises Education Physique et Sportive Répertoire des emplois : "Sport, Motricité, Santé et Société". Fiche 34 : Le Masters Professionnel «Enseigner dans le 1er degré» Fiche 35 : Site de Moulins (03) Fiche 36 : Sites d Aurillac (15) et du Puy (43) Fiche 37 : Site de Chamalières (63) Fiche 38 : Fiche 39 : Fiche 40 : Fiche 41 : Fiche 42 : Fiche 43: Fiche 44 : Fiche 45 : Fiche 46 : Fiche 47 : Fiche 48 : Les Masters du domaine Arts, Lettres, Langues Etudes Interculturelles Européennes Langues et Cultures Etrangères - Etudes Anglophones Langues et Cultures Etrangères - Etudes Hispaniques Langues et Cultures Etrangères - Etudes Russophones Création Editoriale Générale et de Jeunesse Littératures Modernes et Contemporaines Philosophie et Epistémologie Enseignement de l Anglais Enseignement de l Espagnol Enseignement des Lettres Modernes Domaine Arts, Lettres, Langues Fiche 49 : Répertoire des emplois : "Histoire des Idées et des Formes d Expression de l Antiquité à nos Jours" - "Langues et Cultures Etrangères - Etudes Italiennes". Domaine Sciences, Technologies, Santé Fiche 50 : Les Masters du domaine Sciences, Technologies, Santé Fiche 51 : Fonctionnement et Restauration des Milieux Aquatiques Continentaux Fiche 52 : Génomique, Ecophysiologie et Productions Végétales Fiche 53 : Microbiologie : Génome, Ecologie, Biotechnologies Fiche 54 : Chimie Organique, Bio-organique et Environnementale Fiche 55 : Matériaux Fiche 56 : Analyse et Modélisation des Données pour les Sciences du Vivant Fiche 57 : Génétique, Physiologie Fiche 58 : Mécatronique Fiche 59 : Physique et Technologie des Rayonnements Fiche 60 : Gestion et Transformation de l'energie Electrique
Fiche 61 : Informatique Décisionnelle et Logicielle Fiche 62 : Stratégie Internet et Pilotage de Projets d'entreprise Fiche 63 : Modèles, Systèmes, Imagerie, Robotique Fiche 64 : Développement Emballage Fiche 65 : Innovation, Mécanismes, Matériaux, Structures Fiche 66 : Conception Innovante, Maintenance, Durabilité Fiche 67 : Management de la Performance et des Risques par l'approche Qualité-Sécurité-Environnement Fiche 68 : Statistiques et Traitement des Données Fiche 69 : Mathématiques Fiche 70 : Sciences des Aliments Fiche 71 : Physique Subatomique, Physico-chimie de l'atmosphère et Climat, Matériaux et Nanostructures Fiche 72 : Géologie de l'aménagement Fiche 73 : Magmas et Volcans Fiche 74 : Conception, Synthèse et Développement Pharmaceutique Fiche 75 : Activités Physiques et Santé Fiche 76 : Enseignement des Sciences de la Vie et de la Terre Fiche 77 : Enseignement des Mathématiques Fiche 78 : Répertoire des emplois : "Compatibilité Electromagnétique des Systèmes Industriels" - "Microélectronique et Architecture des Circuits Intégrés" - "Pharmacologie Translationnelle" - "Exercice, Sport, Santé, Handicap" - "Enseignement de la Physique et de la Chimie".
Vue d'ensemble sur les Masters de l'université Blaise Pascal Sur 1282 diplômés interrogés, 924 ont répondu à l'enquête, soit un taux de réponse de 72,1%. Fiche n 1 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Profil des répondants : 61,8% (571) de femmes et 38,2% (353) hommes ont répondu au questionnaire. Baccalauréat obtenu avant l'entrée en Master Région d'études avant l'entrée en Master 0,9% (8) 0,2% (2) 1,2% (11) 1,3% (12) 1,9% (8) 0,1% (1) 1,5% (14) 2% (18) 1,8% (16) 0,5% (5) 64,9% (588) S (C, D, E) 423 45,8% L (A1, A2, A3) 207 22,4% ES (B) 182 19,7% Diplôme étranger 42 4,5% STI (F1 à F4, F9, F10) 26 2,8% STG (STT,G, H) 23 2,5% STL (F5 à F7', F11) 7 0,8% Bac Technologique Agricole 5 0,5% ST2S (SMS, F8) 3 0,3% Validation d'acquis 3 0,3% Autre 2 0,2% Bac Professionnel 1 0,1% 0,1% (1) 2,5% 0,8% 0,4% (22) (7) (4) 0,5% (5) 1,5% (14) 1,7% (15) 8,8% (78) 0,3% (3) 2% (18) 0,5% (5) Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 88,3% des diplômés (816) */** Recherche d'emploi 8% des diplômés (74) Poursuite d'études 3,2% des diplômés (29) Inactivité 0,5% des diplômés (5) * dont 61,5% (502) en 1er emploi ; ** dont 11,6% (95) en contrat doctorant. Etranger : 5,7% (52) DOM-TOM : 0.2% (2) Monaco : 0,1% (1) L'emploi : Secteur d'activité Agriculture, sylviculture et pêche 0,6% 5 Industries (manufacturières, extractives et autres) 7,2% 59 Construction 1,7% 14 Commerce, transports, hébergement et restauration 4,5% 37 Information, communication 2,8% 23 Activités financières et d'assurance 1,5% 12 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 13,1% 107 Activités de services administratifs et de soutien 0,4% 3 Enseignement 49,9% 407 Administration publique (hors enseignement) 4,8% 39 Santé humaine et action sociale 5,8% 47 Arts, spectacles et activités récréatives 1,8% 15 Autres activités de service 5,9% 48 Nature du contrat de travail Fonctionnaire (y compris stagiaire) 296 36,3% Salarié(e) en CDI 230 28,2% Salarié(e) en CDD 148 18,1% Contrat spécifique au doctorat 95 11,6% Profession libérale, chef d'entreprise, auto-entrepreneur 16 2,0% Vacataire 11 1,3% Volontariat International 6 0,7% Intérimaire 5 0,6% Intermittent du spectacle, pigiste 4 0,5% Emplois aidés 3 0,4% Contrat d'apprentissage 1 0,1% Contrat de professionnalisation 1 0,1% Employeur Fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 490 60,0% Entreprise privée 232 28,4% Organisme à but non lucratif ou association 56 6,9% Entreprise publique (La Poste, SNCF, EDF...) 17 2,1% Vous-même 15 1,8% Un particulier 5 0,6% Personne exerçant une profession libérale ou indépendant 1 0,1% Salaires Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1737 (671 répondants) Salaire médian (50% gagnent en-dessous et 50% gagnent au-dessus de ce salaire) 1700 Salaire minimum perçu 1100 - Salaire maximum 6400 266 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 74,6% (609) Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 3,4 mois Tech., prof. Int./Cat.B 12,8% (104) Employé, ouvrier/cat.c 12,6% (103) Temps de travail Temps plein 720 88,5% Temps partiel 94 11,5% 1,6% (13) Localisation de l'emploi 0,4% (3) 0,9% (7) 0,2% (2) 1% (8) 0,4% (3) 2,8% (23) 0,6% (5) 3,3% (27) 3% (24) 0,5% (4) 15,6% (127) 44,6% (363) (1) 3% (24) 2% (16) 0,1% 0,6% (5) 0,6% (5) 9,6 % (78) 2,8% (23) Etranger : 5,7% (46) DOM-TOM : 0,5% (4) 0,2% (2)
Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération 61 223 401 98 783 tout à fait 21,6% (194) pas du tout 2,9% (26) plutôt non 14,7% (132) Fonctions occupées 1754 380 334 785 Perspectives de carrières 97 184 335 160 776 Relations au sein de l'entreprise1357 354 348 772 Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 91 148 317 225 781 pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) plutôt oui 60,8% (547) Etudes après le Master : 41,8% (386) répondants ont préparé par la suite un autre diplôme ou un concours de la Fonction Publique dans le cadre d'une inscription dans un établissement d'enseignement supérieur ou en candidat libre : 44,3% (171) d'entre eux l'ont obtenu, 11,9% (46) ne l'ont pas validé et 43,8% (169) sont encore en cours de préparation. Précisons que parmi ces 169 personnes, la poursuite d'études est l'activité principale pour 26 d'entre eux alors que 141 autres occupent parallèlement un emploi (95 dans le cadre d'un contrat spécifique au Doctorat), et que les 2 derniers sont en recherche d'emploi. 29,4% (123) 25,1% (105) 13,4% (56) 9,1% (38) 4,3% (18) 1,0% (4) 1,7% (7) Master Pro. Doctorat Autre école Master Recherche Ecole de commerce CRPE 5,5% (23) 5,5% (23) 4,1% (17) CAPES/CAPET 1,0% (4) Concours de la FP Autre Agrégation Diplôme étranger Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Les Masters du Domaine Sciences Humaines et Sociales Sur 477 diplômés interrogés, 348 ont répondu à l'enquête, soit un taux de réponse de 72,9%. Fiche n 2 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Profil des répondants : 62,9% (219) de femmes et 37,1% (129) hommes ont répondu au questionnaire. Région d'études avant l'entrée en Master Baccalauréat obtenu avant l'entrée en Master ES (B) 109 31,3% L (A1, A2, A3) 95 27,3% S (C, D, E) 92 26,4% STG (STT,G, H) 19 5,5% Diplôme étranger 14 4,0% STI (F1 à F4, F9, F10) 9 2,6% Validation d'acquis 3 0,9% Bac Technologique Agricole 3 0,9% Autre 2 0,6% ST2S (SMS, F8) 1 0,3% Bac Professionnel 1 0,3% L'emploi : Secteur d'activité Industries (manufacturières, extractives et autres) 4,7% 14 Construction 1,0% 3 Commerce, transports, hébergement et restauration 7,8% 23 Information, communication 4,4% 13 Activités financières et d'assurance 2,0% 6 Activités spécialisées, scientifiques et 4,1% techniques 12 Activités de services administratifs et de soutien Administration publique (hors enseignement) 0,7% 2 Enseignement 44,3% 131 10,1% 30 Santé humaine et action sociale 8,1% 24 Arts, spectacles et activités récréatives 4,4% 13 Autres activités de service 8,4% 25 Employeur Fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 157 53,0% Entreprise privée 79 26,7% Organisme à but non lucratif ou association 40 13,5% Vous-même 10 3,4% Un particulier 5 1,7% Entreprise publique (La Poste, SNCF, EDF...) 5 1,7% Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 61,8% (183) Tech., prof. Int./Cat.B 21,6% (64) Employé, ouvrier/cat.c 16,5% (49) Temps de travail Temps plein 252 85,4% Temps partiel 43 14,6% 1,2% (4) 0,3% 0,3% (1) (1) 0,3% (1) 0,9% (3) 0,9% (3) 1,4% (5) 2,9% (10) 0,6% (2) 0,9% (3) 2,9% 0,9% 0,6% (10) (3) (2) 0,6% (2) 63,7% (219) Etranger : 4,6% (16) 2,3% (8) 1,4% (5) 0,3% (1) 10,1% (35) 2,6% (9) 0,3% (1) Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 85,1% des diplômés (296) */** Recherche d'emploi 10,9% des diplômés (38) Poursuite d'études 3,4% des diplômés (12) Inactivité 0,6% des diplômés (2) * dont 54,7% (162) en 1er emploi ; ** dont 3,4% (10) en contrat doctorant. Nature du contrat de travail Fonctionnaire (y compris stagiaire) 99 33,4% Salarié(e) en CDI 96 32,4% Salarié(e) en CDD 66 22,3% Contrat spécifique au doctorat 10 3,4% Profession libérale, chef d'entreprise, auto-entrepreneur 10 3,4% Volontariat International 5 1,7% Intermittent du spectacle, pigiste 3 1,0% Emplois aidés 3 1,0% Vacataire 2 0,7% Intérimaire 1 0,3% Contrat d'apprentissage 1 0,3% Salaires 2,4 % (7) 0,3% (1) 0,3% (1) 1,4% (4) 0,7% (2) 0,7% (2) 3,8% (11) 4,1% (12) 1,4% (4) 0,3% (1) 14,7% (43) 45,4% (133) 0,3% (1) 4,1% (12) 1,4% (4) 0,7% (2) 9,9 % (29) Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1699 (241 répondants) Salaire médian (50% gagnent en-dessous et 50% gagnent au-dessus de ce salaire) 1696 Salaire minimum perçu 1100 - Salaire maximum 6400 95 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 3,5 mois Localisation de l'emploi 0,7% (2) 2,4% (7) Etranger : 4,8% (14) 0,3% (1)
Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération 31 88 139 28 286 tout à fait 21,6% (72) pas du tout 2,1% (7) plutôt non 18,0% (60) Fonctions occupées 7 23 146 112 288 Perspectives de carrières 40 64 123 58 285 Relations au sein de l'entreprise 5 20 124 135 284 Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 33 62 129 64 288 plutôt oui 58,4% (195) pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) 25,5% (26) Etudes après le Master : 20,6% (21) 28,4% (99) répondants ont préparé par la suite un autre diplôme ou un concours de la Fonction Publique : 45,5% (45) d'entre eux l'ont obtenu, 15,2% (15) ne l'ont pas validé et 39,4% (39) sont encore en cours de préparation. Précisons que parmi ces 39 personnes, la poursuite d'études est l'activité principale pour 11 d'entre eux alors que 26 autres occupent parallèlement un emploi, dont 10 dans le cadre d'un contrat spécifique au Doctorat. Les 2 derniers recherchent un emploi tout en poursuivant leurs études. 15,7% (16) 2,9% (3) 1,0% (1) 2,0% (2) 5,9% (6) 2,0% (2) 13,7% (14) 2,0% (2) 8,8% (9) Masters du domaine Sciences Humaines et Sociales concernés par l'enquête : Master Pro. Doctorat Autre école Master Recherche Ecole de commerce CAPES/CAPET Concours de la FP Autre CRPE Agrégation Diplôme étranger Fiche 3 : Commerce international Fiche 4 : Ingénierie de l'information et de la Communication Fiche 5 : Gestion interculturelle des Ressources Humaines Fiche 6 : Compétitivité Internationale des Entreprises Fiche 7 : Langue et Communication Technique Fiche 8 : Action Culturelle en Milieux Educatifs et Collectivités Locales Fiche 9 : Mondes Contemporains Fiche 10 : Conduite de Projets, Métiers du Livre et Multimédia Fiche 11 : Conduite de Projets Touristiques Fiche 12 : Histoire des Céations Artistiques, Architecture et Images Fiche 13 : Histoire et Archéologie Fiche 14 : Dynamique Territoriale et Aménagement Rural Fiche 15 : Tourisme et Valorisation des Territoires Fiche 16 : Stratégies d'aménagement des Villes Petites et Moyennes et de leurs Territoires Fiche 17 : Territoires, Acteurs, Modélisation Fiche 18 : Géoenvironnement Fiche 19 : Didactique des Langues et des Cultures - Français Langue Etrangère et Seconde Fiche 20 : Linguistique, Apprentissage des Langues, Informatique Fiche 21 : Métiers de la Formation dans la Francophonie Fiche 22 : Education à la Santé des Enfants, des Adolescents et Jeunes Adultes Fiche 23 : Conseil et Encadrement Educatifs Fiche 24 : Ingénierie de la Formation et de l'insertion Professionnelle Fiche 25 : Accompagnement des Troubles, des Inadaptations et des Exclusions Fiche 26 : Psychologie Sociale et Cognitive Fiche 27 : Ethnomusicologie et Anthropologie de la Danse Fiche 28 : Stratégies, Innovation et Ingénierie du Projet Sportif Fiche 29 : Enseignement de l'histoire et de la Géographie Fiche 30 : Métiers de la Documentation Fiche 31 : Formation en Etablissements Professionnels, Technologiques et/ou en Entreprises Fiche 32 : Education Physique et Sportive Fiche 33 : Répertoire des emplois : "Sport, Motricité, Santé et Société". Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Master Professionnel "Commerce International" Sur 73 diplômés interrogés, 34 ont répondu à l'enquête. Fiche n 3 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Objectifs et débouchés de la formation : Donner aux étudiants une vision plus large de l'entreprise et de ses choix stratégiques, avec une attention particulière pour le management des hommes et la gestion des équipes, et la compréhension des équilibres financiers qui conditionnent le développement de l'entreprise ; Leur permettre d'acquérir une deuxième compétence en communication ; Leur apporter une spécialisation plus poussée sur un aspect porteur de leur métier de base. Profil des répondants : Etudes après le Master : 11 femmes et 23 hommes ont répondu au questionnaire, 11 répondants ont obtenu un bac ES, 9 un bac S, 5 un bac STG, 4 un bac STI et 5 un diplôme étranger. Département d'études avant l'entrée en Master Puy-de-Dôme 10 Etranger 7 Allier 7 Côte-d'Or 2 Haute-Vienne 1 Alpes-Maritimes 1 Isère 1 Haute-Garonne 1 Ille-et-Vilaine 1 Loire 1 Savoie 1 Rhône 1 2 répondants ont poursuivi leurs études après l'obtention du Master : l'un a obtenu un diplôme de "Gestion du Patrimoine et Management Immobilier" à l'inseec Paris et l'autre prépare, lors de l'enquête, une 1ère année de Médecine à Louvain en Belgique. L'emploi : Secteur d'activité Industries (manufacturières, extractives et autres) 9 Construction 1 Commerce, transports, hébergement et restauration 9 Information, communication 3 Activités financières et d'assurance 2 Administration publique (hors enseignement) 2 Autres activités de service 4 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 27 Volontariat International 3 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 17 Tech., prof. Int./Cat.B 9 Employé, ouvrier/cat.c 4 Employeur Entreprise privée 28 Entreprise publique 2 Localisation de l'emploi Etranger 7 Paris 4 Hauts-de-Seine 3 Val-de-Marne Localisation de l'emploi 2 Gironde 2 Alpes-Maritimes 1 Indre-et-Loire 1 Pyrénées-Atlantiques 1 Puy-de-Dôme 1 Ille-et-Vilaine 1 Corrèze 1 Eure-et-Loire 1 Rhône 1 Côte-d'Or 1 Loire 1 Allier 1 Morbihan 1 Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 30 diplômés* Recherche d'emploi 3 diplômés Poursuite d'études 1 diplômé * dont 17 en 1er emploi Salaires Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 2031 (30 répondants) Salaire minimum perçu 1301 - Salaire maximum 6400 16 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 2,9 mois
Exemple d'emplois occupés Intitulé de l emploi Ingénieur commercial export Chef de projet / Expert digital Responsable grands comptes Responsable de développement secteur Acheteuse Chargée de développement marketing Chargé d affaires Attaché Commercial Assistante achat / approvisionnement Assistante de direction Commercial logisticien Quotation technique. Suivi commercial des clients France et International. Missions principales Chargé de clientèle : élaboration des stratégies de communication digitale. Achat des espaces publicitaires. Responsable grands comptes pour une société d agroalimentaire. En charge des négociations au national, développements,.. pour les marques de distributeurs fabriqués pour les grandes et moyennes surfaces en France. En charge de 10 enseignes. Accroitre la part de marché de l entreprise en termes de volume et valeur chez les clients de grandes distributions. Gestion du portefeuille achat d une vingtaine de fournisseurs. Mise en place et suivi des indicateurs de performance. Recherche et sélection des fournisseurs : Europe, Asie. Négociation des conditions achat et des contrats. Participation à la définition de la politique achat et à l amélioration continue. Chargé en communication interne et externe, marketing on-line, prestations presse. Commercialisation des prestations. Relations avec les partenaires. Chargée de clientèle VIP (clients particuliers). Mise en place de nouveaux produits bancaires. Gestion de dossier clients / relation clientèle. Commerce de services, responsabilité sur clients milieu de portefeuilles et haut de portefeuilles, développement et suivi de clientèle. Gestion commandes. Formalisation contrats. Gestion stocks/inventaires. Relations fournisseurs. Appels d offres. Organisation transport national et internationale. Gestion litiges fournisseurs. Administratif, commercial, communication, comptabilité de bureau, responsable des locations de bateaux. Evénementiel. Sponsors commerce, graphisme, logistique... Gestion des événements internationaux. Responsable de zone export Recherche de distributeur. Développement des prix. Relation client (prix, produit ). Déplacement à l étranger. Key Account Manager Commerciale Grand Export Coordinateur, Après-vente et Service Manager portfolio accessoires GSM / TAB (430 produits). Stratégie marketing. Stratégie de vente. Direction des ventes. Forecasting. Prospection. Participation aux salons des pays visés. Négociation. Gestion d un portefeuille de clients. Organisation complète des salons à l étranger. Achat de vins en vrac. (Hong Kong, USA, Brésil) Coordonne la gestion des problèmes après-vente et qualité des clients «Key Account». Etablit des devis pour des produits de remplacement auprès des clients utilisateurs. Gère le niveau de stock produit pour le premier «Key Account» de la filiale américaine.» Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération 2 7 17 3 29 plutôt non 6 Fonctions occupées Perspectives de carrières Relations au sein de l'entreprise Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 6 16 7 2 1 17 8 2 12 15 1 10 12 6 29 28 29 29 pas du tout 1 tout à fait 8 plutôt oui 17 pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Master Professionnel "Ingénierie de l'information et de la Communication" Sur 16 diplômés interrogés, 12 ont répondu à l'enquête. Fiche n 4 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Objectifs et débouchés de la formation : La Master Ingénierie de l'information et de la Communication permet aux étudiants : - d'avoir une vision plus large de l'entreprise et de ses choix stratégiques, avec une attention particulière pour le management des hommes et la gestion des équipes, et la compréhension des équilibres financiers qui conditionnent le développement de l'entreprise, - d'acquérir une deuxième compétence en commerce, - d'acquérir une spécialisation plus poussée sur un aspect porteur de leur métier de base. Cette orientation a été choisie pour permettre aux étudiants d'accéder à des postes à dimension managériale large et de s'engager dans les carrières diversifiées proposées par les grands groupes internationaux, sans exclure des débouchés vers les organisations publiques, qui recherchent de plus en plus de diplômés formés à la logique managériale de l'entreprise et habitués à raisonner en terme de projets. Profil des répondants : 12 femmes ont répondu au questionnaire, 7 répondants ont obtenu un bac ES, 3 un bac L et 2 un bac S. Département d'études avant l'entrée en Master Puy-de-Dôme 5 Allier 2 Loire 1 Département d'études avant le master : Lozère 1 Bas-Rhin 1 Lot 1 Côte-d'Or 1 Etudes après le Master : Aucun répondant n'a poursuivi d'études après l'obtention du Master. L'emploi : Secteur d'activité Commerce, transports, hébergement et restauration 1 Information, communication 4 Activités financières et d'assurance 2 Arts, spectacles et activités récréatives 2 Autres activités de service 3 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 7 Salarié(e) en CDD 5 Employeur Entreprise privée 8 Organisme à but non lucratif ou association 4 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 2 Tech., prof. Int./Cat.B 2 Employé, ouvrier/cat.c 8 Localisation de l'emploi Puy-de-Dôme 2 Rhône 4 Paris 1 Allier 1 Finistère 1 Isère 1 Haute-Garonne 1 Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 12 diplômés * Salaires Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1520 (10 répondants) Salaire minimum perçu 1180 - Salaire maximum 2100 * dont 2 en 1er emploi 4 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 2 mois
Emplois occupés Intitulé de l emploi Chargée des partenariats, de la médiation culturelle et des nouveaux publics Agent de voyage Assistante de communication Attachée de presse Assistante marketing Assistante de communication Chef de projet en communication Chargée de projets Conseillère clientèle des particuliers Responsable de l animation et marketing du marché entreprise en banque Serveuse Chargée de mission Missions principales Chargé de communication d un théâtre indépendant. Mise place et suivi des partenariats. Organisation de séjours linguistiques à l étranger. Organisation d évènements, gestion du site internet, réalisation de supports de communication, consultation agence, relation presse, relation partenaires, fournisseurs, adhérents Attachée de presse : rédaction de communiqué de presse, planning de communication, veille médias. Communication interne et externe (web, incentives, RP, événements ).Gestion du budget. Infographie. Relation de presse. Création des supports de communication. Diffusion des supports de communication via réseaux (OT, hôtels..). Création d opérations promotionnelles et événements. Gestion de projet (coûts+calendrier). Conseils clients. Prise de brief, création de supports, relecture, fabrication. Réalisation de publications et d expositions informatives pédagogiques à destination d enfants et d adolescents sur des thèmes de société/patrimoine. Recherches documentaires, propositions de contenus, coordination des équipes (rédacteurs, illustrateurs, graphistes), diffusion des outils. Conseillère clientèle en charge des placements financiers, services, assurances et prêts consommation/habitat des clients. Animer le marché entreprises auprès de conseillers clientèles entreprises : créations d actions commerciales ou animation des actions commerciales nationales, organisation d événements internes (réunions, sortie d équipe) et externe (conférence à destination des clients et prospects d entreprises), statistiques et suivi des objectifs commerciaux. Service. Mise en œuvre d actions culturelles (organisation..), communication autour de ces actions (secrétaire dans l intitulé du poste). Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération Fonctions occupées 5 3 4 1 10 1 12 12 plutôt non 1 pas du tout 1 Perspectives de carrières Relations au sein de l'entreprise Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 4 3 3 2 1 6 5 1 3 6 2 12 12 12 tout à fait 4 plutôt oui 6 pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Master Professionnel "Gestion Interculturelle des Ressources Humaines" Sur 17 diplômés interrogés, 10 ont répondu à l'enquête. Fiche n 5 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Objectifs et débouchés de la formation : La formation permet d'acquérir des compétences sur la fonction RH, sur le management interculturel et les spécificités de différentes aires linguistiques. Des cours de langues étrangères appliquées aux RH complètent le caractère polyvalent du cursus. Les diplômés peuvent occuper des postes de cadres dans les différents domaines de la fonction RH (formation, recrutement, gestion des carrières ) et plus largement dans le domaine du management interculturel (négociation avec les partenaires étrangers, communication interculturelle, gestion interculturelle et mobilité internationale ). Ils peuvent s'insérer dans des sociétés tournées vers l'international, en France et à l'étranger, ou dans des institutions ou organisations nationales ou internationales, et, pour certains, préparer différents concours de l'administration. Profil des répondants : L'emploi : 9 femmes et 1 homme ont répondu au questionnaire, 4 répondants ont obtenu un bac ES, 3 un bac L, 2 un bac S et 1 un diplôme étranger. Secteur d'activité Industries (manufacturières, extractives et autres) 2 Commerce, transports, hébergement et restauration 1 Employeur Entreprise privée 7 Fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 2 Département d'études avant l'entrée en Master Puy-de-Dôme 8 Département Etranger d'études avant le master 1 : Moselle 1 Activités financières et d'assurance 1 Administration publique (hors enseignement) 1 Santé humaine et action sociale 2 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 2 Tech., prof. Int./Cat.B 4 Employé, ouvrier/cat.c 3 Autres activités de service 2 Etudes après le Master : Aucun répondant n'a poursuivi d'études après l'obtention du Master. Nature du contrat de travail Localisation de l'emploi Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 9 diplômés* Recherche d'emploi 1 diplômé * dont 5 en 1er emploi Salarié(e) en CDI 4 Salarié(e) en CDD 3 Intérimaire 1 Volontariat International 1 Salaires Puy-de-Dôme 5 Etranger (Italie et Luxembourg) 2 Hauts-de-Seine 1 Paris 1 Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1850 (7 répondants) Salaire minimum perçu 1540 - Salaire maximum 2200 3 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 5 mois
Emplois occupés Intitulé de l emploi Attachée d Administration à la Direction des Ressources Humaines Assistant RH Préparatrice des commandes Chargé de recrutement Gestionnaire administration personnel et paie Front Desh Human Capital (Généraliste RH) Réceptionniste et Coordinatrice de zone d inventaire Chargée de recrutement Assistante Ressources Humaines Missions principales Responsable Formation Continue (élaboration du plan de formation, saisie des factures et remboursement des agents, suivi du budget, relations avec l OPCA). Chargée de Développement RH (recrutement, GPEC, suivi des effectifs). Gestion des Affaires Médicales (paie (30 médecins), gestion des carrières, suivi des congés, relations avec l ARS). Gestion des présences/maladies/congés. Gestion bulletins de paie. Sélection et intégration nouveau personnel. Plan de formations. Préparation de commandes dans le milieu pharmaceutique. Recrutement des nouveaux agents de la société. Collecte éléments variables de paie, transmission des informations, suivi des dossiers administratifs, gestion des réclamations et régularisation, contrôle et validation des bulletins de paie. Démissions, licenciements, fins périodes d essais, solde de tout compte. Congés individuels de formation, qualifications professionnelles. Gestion des entrées (contrat etc.). Service aide au personnel : droit du travail. Gestion temps de travail. Congé maternité/parental. / Chargée de recrutement dans une société d assistance technique dans le secteur de l énergie : je m occupe de la partie recrutement (rdv client, analyse du besoin, rédaction d offres d emplois, sourcing, entretien téléphonique, rapport) et de la gestion administrative des consultants (demande de congés, note de frais, contrats, time sheet). Diverses tâches Ressources humaines. Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération Fonctions occupées 1 1 6 1 1 7 1 9 9 plutôt non 2 Perspectives de carrières Relations au sein de l'entreprise Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 1 4 2 2 4 5 1 1 6 1 9 9 9 pas du tout 1 plutôt oui 6 pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Master Professionnel "Compétitivité Internationale des Entreprises" Sur 16 diplômés interrogés, 12 ont répondu à l'enquête. Fiche n 6 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Objectifs et débouchés de la formation : Confrontées à une concurrence internationale de plus en plus intense, les entreprises françaises, notamment les PME/PMI, éprouvent la nécessité de renforcer le développement international de leurs activités. Le Master "Compétitivité Internationale des Entreprises" vise à répondre à ce besoin en formant des responsables import-export capables d'animer et d'organiser les activités d'une petite ou moyenne entreprise sur les marchés étrangers et d'opérer des études de marchés. Profil des répondants : L'emploi : 8 femmes et 4 hommes ont répondu au questionnaire, 6 répondants ont obtenu un bac ES, 2 un bac L, 1 un bac S, 1 un bac STG et 2 un diplôme étranger. Secteur d'activité Industries (manufacturières, extractives et autres) 1 Employeur Entreprise privée 8 Construction 1 Département d'études avant l'entrée en Master Puy-de-Dôme 7 Département Rhône d'études avant le 2master : Etranger 2 Cantal 1 Commerce, transports, hébergement et restauration 3 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 Santé humaine et action sociale 1 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 3 Tech., prof. Int./Cat.B 2 Employé, ouvrier/cat.c 3 Arts, spectacles et activités récréatives 1 Localisation de l'emploi Etudes après le Master : 1 répondant a poursuivi ses études après l'obtention du Master : il a obtenu un diplôme en Langue et Culture Chinoise à l'université Jiao Tong de Shanghai. Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 6 Salarié(e) en CDD 2 Etranger (Maroc et Angleterre) 2 Puy-de-Dôme 2 Rhône 2 Cantal 1 Loire 1 Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 8 diplômés* Recherche d'emploi 4 diplômés * dont 5 en 1er emploi Salaires Salaire net mensuel moyen (sur temps complet hors alternance) 1702 (5 répondants) Salaire minimum perçu 1250 - Salaire maximum 2200 2 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Délai moyen d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) 7,1 mois
Emplois occupés Intitulé de l emploi Missions principales Assistante commerciale / Responsable des services clientèle Responsable zone export Assistante commerciale export Attaché à la direction commerciale Gestion les clients utilisateurs des solutions de la société (formation, assistance, SAV), gestion de la logistique en France et international, salons en France et à l étranger (dernier en date : Allemagne). Responsable de la zone export : business development, marketing, suivi comptes clients, ventes, veille. Prise, gestion et suivi commandes. Gestion des transports. Standard téléphonique en langues étrangères. Relance paiement. Création et impression étiquettes. Gestion documents export d accompagnement. Gestion dossier administratif. Réalisation des plans marketing et offres commerciales, prospection de nouveaux marchés. Commerciale Export / Chargée du développement commercial Approvisionneuse import/ produits négoce Agent du service contentieux : traitement des demandes de remise de dette, organisation des commissions de remise de dette. Gestion des stocks. Relation avec fournisseur : commandes, délais à respecter, prix à négocier. Sourcing. Fournisseurs (essentiellement étrangers). Tâches à l export ponctuellement. Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération Fonctions occupées 4 3 1 3 3 7 7 plutôt non 2 Perspectives de carrières Relations au sein de l'entreprise Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 3 1 3 7 1 3 3 7 1 1 5 1 8 pas du tout 1 plutôt oui 6 pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Master Professionnel "Langue et Communication Technique" Sur 4 diplômés interrogés, 3 ont répondu à l'enquête. Fiche n 7 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Objectifs et débouchés de la formation : Former des spécialistes de la communication technique multilingue en entreprise. Par sa spécificité, ce Master prépare l'étudiant à intégrer rapidement un domaine professionnel en pleine expansion, tout en lui donnant les outils et le savoir-faire lui permettant de s'adapter à l'évolution du métier de communicateur technique. Cette formation se distingue des formations traditionnelles de traduction et de communication par le lien étroit qu'elle développe entre le communicateur technique, l'utilisateur, la connaissance du produit technique, les compétences en TIC, et l'entreprise. Profil des répondants : L'emploi : 2 femmes et 1 homme ont répondu au questionnaire, 2 répondants ont obtenu un bac ES et 1 un bac L. Département d'études avant l'entrée en Master Puy-de-Dôme 2 Département Rhône d'études avant le master 1 : Secteur d'activité Commerce, transports, hébergement et restauration 1 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 1 Employeur Entreprise privée 2 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 2 Etudes après le Master : Aucun répondant n'a poursuivi d'études après l'obtention du Master. Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDI 2 Localisation de l'emploi Puy-de-Dôme 1 Hérault 1 Salaires Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 2 diplômés * Recherche d'emploi 1 diplômé Salaire net mensuel (sur temps complet hors alternance) Les 2 répondants perçoivent respectivement 1510 et 1550. Les 2 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois. * dont 1 en 1er emploi Délai d'accès à l'emploi Délai d'accès au premier emploi (hors poursuites d'études) immédiatement
Emplois occupés Intitulé de l emploi Spécialiste de communication technique Chargée de communication Missions principales Mise à jour et ajout des contenus d un guide utilisateur d environ 7500 pages. 100% Anglais. Migration du contenu de HTML vers XML/DITA. Création et mise à jour de modèles documentaires. Chargée de la communication interne et externe de l entreprise : création de contenu sur support papier, gestion et mise à jour des sites web, rédaction de newsletter, relation presse, organisation événementielle, objets publicitaires. Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération 2 2 Fonctions occupées 1 1 2 Perspectives de carrières 1 1 2 tout à fait 1 plutôt oui 1 Relations au sein de l'entreprise 2 2 Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 1 1 2 pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Master Professionnel "Action Culturelle en Milieux Educatifs et Collectivités Territoriales" Sur 6 diplômés interrogés, 5 ont répondu à l'enquête. Fiche n 8 Enquête 2014 sur la promotion 2010-2011 Objectifs et débouchés de la formation : Acquisition d'un bagage théorique concernant l'historique de l'actuelle organisation des institutions éducatives et culturelles, les diverses approches philosophiques de l'éducation, de la création et de la diffusion artistiques, les implications sociologiques des politiques éducatives et culturelles. Acquisition des rouages politiques, administratifs et gestionnaires des domaines éducatifs et culturels ainsi que des complexes dispositifs réglementaires régissant la médiation entre institutions scolaires et universitaires d'une part et institutions culturelles d'autre part. Acquisition d'expériences de terrain, par la pratique régulière d'ateliers artistiques encadrés par des professionnels. Profil des répondants : Etudes après le Master : 5 femmes ont répondu au questionnaire, Tous les répondants ont obtenu un bac L. Département d'études avant l'entrée en Master Puy-de-Dôme 3 Doubs 1 Isère 1 1 répondant a poursuivi ses études après le Master : il a préparé le CAPES Arts Plastiques en 2012-2013 en enseignement à distance et a obtenu le concours. L'emploi : Secteur d'activité Commerce, transports, hébergement et restauration 1 Enseignement 2 Arts, spectacles et activités récréatives 1 Nature du contrat de travail Salarié(e) en CDD 2 Fonctionnaire (y compris stagiaire) 2 Employeur Fonction publique (d'etat, territoriale ou hospitalière) 2 Organisme à but non lucratif ou association 1 Entreprise privée 1 Niveau d'emploi Cadre,ing./Cat.A 2 Tech., prof. Int./Cat.B 1 Employé, ouvrier/cat.c 1 Localisation de l'emploi Tarn 1 Seine-et-Marne 1 Isère 1 Puy-de-Dôme 1 Salaires Situation 30 mois après l'obtention du Master : Emploi 4 diplômés * Recherche d'emploi 1 diplômé * dont 2 en 1er emploi Salaire net mensuel (sur temps complet hors alternance) Les 2 répondants à la question perçoivent respectivement 1532 et 1782. Aucun répondant n'indique percevoir de prime ou 13ème mois. Délai d'accès à l'emploi Un répondant a accédé directement à son premier emploi, deux autres après 1 et 12 mois.
Emplois occupés Intitulé de l emploi Missions principales Professeur certifiée Arts Plastiques Enseignement des arts plastiques au collège, suivre le programme, gérer des classes Enseignant / Chargée de mission Ouverture du grand Théâtre d Albi Suivi de l édition d un livre photographique, montage de l exposition. Suivi de production du spectacle d ouverture du Grand Théâtre d Albi. Coordination des portes ouvertes du Grand Théâtre d Albi. Serveuse Servir des assiettes, installer les gens à leur table, débarrasser et laver les tables quand ils ont fini. Quel est votre avis sur votre emploi? Globalement, êtes-vous satisfait(e) du Master que vous avez suivi? Niveau de rémunération 1 1 1 3 plutôt oui 1 Fonctions occupées 1 2 3 Perspectives de carrières 2 1 3 Relations au sein de l'entreprise 3 3 Adéquation entre le Master et l'emploi occupé 1 1 1 3 plutôt non 4 pas du tout satisfait(e) peu satisfait(e) assez satisfait(e) très satisfait(e) Enquête Nationale sur les Masters pilotée par la Direction Générale pour l'enseignement Supérieur et l'insertion Professionnelle du MESR - Sous-direction des Systèmes d'information et des Etudes Statistiques réalisée par Université Blaise Pascal - Service de l'etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle