FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR

La formation aux métiers éducatifs et sociaux Accès aux qualifications 204-205 FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR ARIFTS Site Nantais BUREAU SÉLECTION - ADMISSION 0, rue Marion Cahour - 44400 REZE - Tél : 02 40 75 69 94 E-mail : selection.sitenantais@arifts.fr ARIFTS Site Angevin BUREAU SÉLECTION - ADMISSION 6 rue Georges Morel - 49000 ANGERS - Tél : 02 4 48 20 22 E-mail : b.gaborit@arifts.fr www.arifts.fr

L ARIFTS Association Régionale pour l Institut de Formation en Travail Social L Association régionale pour l Institut de Formation en Travail Social (ARIFTS) des Pays de la Loire est une pièce maîtresse du dispositif régional de formation en travail social, lequel relève, pour les formations initiales, de la compétence du Conseil régional des Pays de la Loire. L ARIFTS exerce une délégation de mission de service public. Elle entend, comme l indique son projet associatif, «inscrire la formation au travail éducatif et social dans le champ de l économie sociale et solidaire». Ses deux sites multi filières, situés sur les agglomérations nantaise et angevine, forment des intervenants sociaux appelés à mobiliser leurs compétences en faveur des personnes vulnérables, fragilisées, démunies, précarisées, en difficulté passagère ou plus durable. Son service régional de formation continue contribue à l étayage et au développement de compétences professionnelles fortement sollicitées dans l accompagnement de ces personnes en quête de sécurité, de reconnaissance et de dignité. L offre de formation de l ARIFTS est bâtie sur notre expérience des champs éducatif, social et médico-social et nourrie des apports des sciences humaines et sociales. Elle permet à chaque futur professionnel comme à chaque professionnel, au sein de collectifs de travail, de trouver des réponses à ses aspirations, de construire son propre projet et de continuer à le faire vivre. L ARIFTS et ses équipes s engagent ainsi au côté des personnes en formation sur une voie exigeante mais propice à des rencontres humaines riches et diversifiées. Bruno Le Capitaine Directeur général FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR

DIPLÔME D ÉTAT DIPLÔME D'ÉTAT DE MONITEUR ÉDUCATEUR DE MONITEUR EDUCATEUR Arrêté du 20 juin 2007 Organisateur et animateur des temps de vie collective, le moniteur éducateur participe à l action éducative, à l animation et à l organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap. Le moniteur éducateur concourt au développement de leurs capacités de socialisation, d autonomie, d intégration et d insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. LIEUX LIEUX D EXERCICE D'EXERCICE PROFESSIONNEL Les moniteurs-éducateurs exercent leur métier dans divers secteurs tels que : Le secteur médico-social concernant les handicaps à tous les âges de la vie : - Institut Médico-Educatif - Service Psychiatrique - Institut d Education Motrice - Foyer de vie - Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique - Maison d Accueil Spécialisée - Etablissement et Service d Aide par le Travail Le secteur de la protection de l enfance concernant l enfant et l adolescent en danger. - Maison d Enfants à Caractère Social - Foyer de l Enfance Foyer d Action Educative - Service d Action Educative en Milieu Ouvert Le secteur de l insertion sociale et professionnelle - Centre d Hébergement et de Réinsertion sociale - Dispositifs d actions d insertion et de lutte contre l exclusion DIPLOME DIPLÔME D ÉTAT D'ÉTAT (niveau IV) La formation est sanctionnée par le Diplôme d État de Moniteur Educateur (D.E.M.E.) délivré par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé. A chaque domaine de formation correspondent une ou deux épreuves de certification en centre d examen ou en contrôle continu. Pour l obtention du D.E.M.E., la moyenne doit être obtenue dans chacun des 4 domaines de formation. 2 FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR

FINANCEMENT DU COÛT DE LA FORMATION COUT DE LA FORMATION Gratuité selon conditions : - Publics éligibles Pour la Région des Pays de la Loire, le public éligible est défini comme les élèves remplissant les conditions cumulatives suivantes : - ère condition : inscrits dans un institut de formation dont la formation sociale est agéée par la Région des Pays de la Loire. - 2 ème condition : - En poursuite de scolarité ou - Demandeurs d emplois inscrits au Pôle Emploi. - 3 ème condition : effectuant leur scolarité après réussite aux sélections d entrée. L institut de formation s assure du respect de la 2nde condition par la production des justificatifs suivants lors de l inscription : Situation de l élève lors de l inscription dans l institut de formation Pièce justificative Poursuite de scolarité Attestation de scolarité ou de formation au titre de l année scolaire précédente - Carte Pôle Emploi Demandeur d emploi inscrit au Pôle Emploi - Attestation Pôle Emploi - Dans certains cas, copie de bulletin de salaire ou contrat de travail 2- Publics non éligibles à cette gratuité Le dispositif de gratuité mis en place par la Région des Pays de la Loire est sans impact sur les dispositifs gérés par les employeurs ou par leurs fonds de formation en faveur de leurs salariés, ces derniers devant bénéficier de la gratuité de ces formations par la prise en charge des coûts de formation. Ne sont pas concernés par cette mesure : - les fonctionnaires stagiaires ou titulaires pris en charge par leur administration ou un fonds de formation, en disponibilité ou dans une autre position statutaire, - les salariés avec ou sans traitement qui se trouvent en formation en cours d emploi, et relevant du plan de formation de l organisme employeur ou en congé individuel de formation ou tout autre dispositif, - les personnes percevant une allocation d étude versée par un centre hospitalier ou un employeur ou un fonds de formation, - les salariés sous contrat de travail (y compris contrats aidés) au moment de l entrée en formation, - les démissionnaires d un contrat à durée indéterminée ou d un emploi public, - les personnes bénéficiant d une prise en charge des frais pédagogiques par un autre dispositif (handicap...), - les personnes en congé parental. 3- Délai de carence entre deux formations de même niveau Le Conseil régional intervient pour le financement des coûts pédagogiques des élèves réalisant deux formations sanitaires et sociales de même niveau sous réserve qu'un délai de carence de deux ans minimum soit constaté entre le terme de la formation sanitaire et sociale précédente, et la date d'entrée dans la nouvelle formation. Pour une personne ne bénéficiant pas de la gratuité mais d un autre type de prise en charge, le montant des frais de scolarité s élève à 6 62 /an (montant 204). 3 FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR

LA FORMATION LA FORMATION Par la compréhension des situations LA rencontrées FORMATION : situations de déficit personnel plus ou moins important, de souffrance, d abandon et d exclusion, le MONITEUR EDUCATEUR doit être en mesure de proposer et de réaliser des actions visant à permettre aux personnes Par la compréhension ou groupes des en difficulté, situations d avoir rencontrées les moyens : situations d agir de sur déficit leur propre personnel itinéraire. plus ou Il assure moins important, sa mission de d intérêt souffrance, général d abandon et d utilité et sociale d exclusion, en référence le MONITEUR à un cadre EDUCATEUR institutionnel pour doit répondre être en mesure à la commande proposer sociale et éducative. de réaliser des actions visant à permettre aux personnes ou groupes en difficulté, d avoir les moyens d agir sur leur propre itinéraire. Il Le assure dispositif sa mission de formation d intérêt général de l ARIFTS et d utilité vise sociale à privilégier en référence l entraînement à un cadre à construire institutionnel et conduire pour répondre des actions à la commande adaptées sociale aux situations éducative. et aux populations concernées, à développer l analyse et l évaluation de ces actions réalisées dans un cadre partenarial. Le dispositif de formation de l ARIFTS vise à privilégier l entraînement à construire et L action conduire professionnelle des actions adaptées est à la aux fois situations référence et pour aux populations démarche concernées, intellectuelle à développer demandée et l analyse finalité et de l évaluation cette démarche de ces : il actions n y a recherche réalisées dans que un parce cadre qu il partenarial. y a action. C est le sens d une formation professionnelle. L action professionnelle est à la fois référence pour la démarche intellectuelle demandée et finalité de cette démarche : il n y a recherche que parce qu il y a action. C est le sens d une formation professionnelle. LES CONDITIONS LES CONDITIONS D ADMISSION D'ADMISSION Peuvent se présenter LES directement CONDITIONS aux épreuves d'admission D'ADMISSION du Centre de Formation, les candidats remplissant l'une des conditions ci-après : Peuvent se Titulaires présenter du baccalauréat au concours d'admission du Centre de Formation, les candidats remplissant Titulaires l'une des du conditions DAEU ci-après : Titulaires du BTA Titulaires Etre titulaire d un du titre baccalauréat ou d une certification de niveau IV enregistré au répertoire national Etre titulaire des certifications du DAEU professionnelles. Etre titulaire du BTA Les candidats Etre non titulaire titulaires d un d un titre diplôme ou d une de certification niveau IV, de doivent niveau obligatoirement IV enregistré au s inscrire répertoire à l épreuve écrite national d admissibilité des certifications organisée professionnelles. par l ARIFTS à Nantes et à Angers. Les candidats non titulaires d un diplôme de niveau IV, doivent obligatoirement s inscrire à l épreuve écrite d admissibilité épreuve d appréciation de niveau organisée par l ARIFTS à Nantes et à Angers. 4 FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR - 4 -

LA LA FORMATION EN VOIE VOIE DIRECTE DIRECTE LA FORMATION EN VOIE DIRECTE Durée : 2 ans Formation en alternance : Durée : 2 ans Formation en alternance : Formation pratique Formation théorique (950 heures) ( 980 heures) Formation pratique Domaine de Formation théorique (950 heures) ( 980 heures) Accompagnement social et éducatif spécialisé (400h) Domaine de Formation Domaine Accompagnement de Formation social 2 et éducatif spécialisé (400h) Participation à l élaboration et à la conduite du projet éducatif Domaine spécialisé de Formation (300 h) 2 28 semaines (980 heures), réparties Participation à l élaboration et à la conduite du projet Domaine éducatif spécialisé de Formation (300 h) 3 en 2 stages de 0 et 8 semaines. Communication professionnelle en travail social : 28 semaines (980 heures), réparties Domaine de Formation 3 en 2 stages de 0 et 8 semaines. travail en équipe pluriprofessionnelle (25 h) Communication professionnelle en travail social : Domaine travail en équipe de Formation pluriprofessionnelle 4 (25 h) Implication dans les dynamiques institutionnelles (25 h) Domaine de Formation 4 Implication dans les dynamiques institutionnelles (25 h) L ADMISSION L'ADMISSION L'ADMISSION Les épreuves d'admission sont organisées par le Centre de Formation, sous le contrôle de la D.R.J.S.C.S. Les épreuves d'admission sont organisées par le Centre de Formation, sous le Elles comprennent : contrôle de la D.R.J.S.C.S. - Pour les candidats ne justifiant pas des diplômes indiqués dans l arrêté du Elles comprennent : 20.06.2007 : - Pour les candidats ne justifiant pas des diplômes indiqués dans l arrêté du Une épreuve écrite d admissibilité : il s agit d un exposé rédigé sur un sujet d ordre 20.06.2007 : général et contemporain. Durée : 2H. Une épreuve écrite d admissibilité : il s agit d un exposé rédigé sur un sujet d ordre - Pour tous les candidats, une épreuve orale d admission constituée de 2 séquences : général et contemporain. Durée : 2H. entretien de motivation - Pour tous les candidats, une épreuve orale d admission constituée de 2 séquences : 2 séquence de groupe entretien de motivation L'effectif 2 financé séquence par le de Conseil groupe Régional : - L'effectif 3 élèves/an financé pour par le l'arifts Conseil Nantes Régional : - 32 3 élèves/an pour l'arifts PONANTS Angers - 3 élèves/an pour l'arifts SAFRANTS Coût des épreuves d'admission en 204/205 pour la rentrée 205 : Coût Frais des dossier épreuves : 26 d'admission Epreuve en 203/204 écrite : 39 : Epreuves orales : 23 Frais de dossier : 25 Epreuve écrite : 38 Epreuves orales : 22 Dates de demande des dossiers d'inscription : Dates de demande des dossiers d'inscription Par internet : entre le 5 octobre 204 et le 5 décembre 204 pour la rentrée de septembre Par internet entre le octobre 203 et le 5 décembre 203 pour la rentrée de septembre 204 205 à Nantes et Angers. 5 FORMATION - 5 - DE MONITEUR ÉDUCATEUR

LA FORMATION PAR L APPRENTISSAGE LA FORMATION LA FORMATION PAR L'APPRENTISSAGE Le L'association CFA pour les Alternance métiers sanitaires qui réunit les et sociaux syndicats a obtenu employeurs l agrément de la branche de la Région professionnelle pour l ouverture (UNIFED) L'association d une et l ARIFTS section Alternance d apprentissage a qui obtenu réunit les 2007 à syndicats Angers. l'agrément employeurs La formation de la de région est la branche dispensée pour l'ouverture professionnelle par l ARIFTS d'une sur section (UNIFED) le site d'apprentis angevin. et l ARIFTS Moniteurs a obtenu Éducateurs en 2005 l'agrément dans le cadre de la région d'un CFA pour pour l'ouverture les métiers d'une sanitaires section d'apprentis et sociaux. Educateurs de Jeunes Enfants dans le cadre d'un CFA pour les métiers sanitaires et sociaux. LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE est un contrat de type particulier par lequel l'employeur LE CONTRAT s'engage, D'APPRENTISSAGE outre le versement est d'un contrat salaire de dans type les particulier conditions par prévues, lequel à assurer l'employeur à un s'engage, jeune travailleur outre le une versement formation d'un professionnelle salaire dans les dispensée conditions pour prévues, partie en à entreprise assurer à et un pour jeune partie travailleur en CFA. une formation L'apprenti professionnelle s'oblige en retour dispensée à travailler pour partie pour en cet employeur entreprise pendant et pour la partie durée en du CFA. contrat, L'apprenti suivre s'oblige la formation en retour dispensée, à travailler se présenter pour cet à l'examen. employeur pendant la durée du contrat, suivre la formation dispensée, se présenter à LES l'examen. CONDITIONS DU CONTRAT LES CONDITIONS DU CONTRAT Age de l'apprenti : entre 8 et 25 ans la signature du contrat. Age de l'apprenti : entre 8 et 25 ans à la signature du contrat. L'employeur déclare prendre les mesures nécessaires l'organisation de L'employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage et garantit les compétences professionnelles du maître d'apprentissage. l'apprentissage et garantit les compétences professionnelles du maître d'apprentissage. Inscription de l'apprenti dans un CFA. Inscription de l'apprenti dans un CFA. LE PROGRAMME DE FORMATION la formation théorique et technique est d'une durée LE PROGRAMME DE FORMATION : la formation théorique et technique est d'une durée de 950 heures, répartie dans 4 domaines de formation (cf programme de formation voie de 500 heures, répartie dans 4 domaines de formation. Elle se déroule sur 3 ans en directe). alternance Elle avec se déroule l'expérience sur 2 pratique ans en alternance de l'apprenti avec sur l'expérience son terrain pratique employeur de l'apprenti et dans sur d'autres son terrain établissements employeur (2 et périodes dans d'autres de stage établissements de 8 semaines). ( stage de 8 semaines). LIEU LIEU DE DE FORMATION FORMATION La La formation formation des des ME EJE du du CFA CFA ALTERNANCE ADAMSSE ALTERNANCE se déroule se se déroule déroule à l ARIFTS à l'arifts l'arifts Angers SAFRANTS SAFRANTS 0 rue Darwin - 0 6 rue rue Darwin 49000 Georges ANGERS 49000 Morel ANGERS - Tél 49045 : 02 ANGERS 4 Tél 22 : 02 44 70. CEDEX 22 4 70. 0, si vous êtes admissible aux concours et intéressé(e) par l'apprentissage, votre dossier sera transféré sur demande de votre part. L ADMISSION L'ADMISSION EN EN FORMATION FORMATION PAR PAR L'APPRENTISSAGE L APPRENTISSAGE L'ADMISSION EN FORMATION PAR L'APPRENTISSAGE L'employeur L'employeur doit, doit, avant avant de de signer un contrat, s'assurer que que l'apprenti l'apprenti qu'il qu'il envisage envisage de de recruter recruter a a bien bien passé passé les les épreuves épreuves de d admission sélection et et a été a été déclaré déclaré admissible. admissible (puisqu il a Il donc ne s'agit obtenu pas une d'un note concours, finale, égale c'est ou l'admissibilité supérieure à qui 0 sur est 20). visée Si ; tel l'apprentissage est le cas, l admission est hors quota est possible des écoles. dans le cadre de la section d apprentissage. A titre d'exemple, un apprenti pourrait ne pas être classé dans la liste d'admis ou la liste complémentaire tel que cela se pratique actuellement au moment des épreuves d'entrée dans les écoles ; il pourrait être 200 ème pour peu qu'il soit admissible (avoir obtenu la moyenne aux épreuves). FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR - 6-6

POSSIBILITÉS DE FINANCEMENT PENDANT LES POSSIBILITÉS ÉTUDES DE FINANCEMENT MONITEUR ÉDUCATEUR DES ÉTUDES TYPES DE FINANCEMENT BOURSES REGIONALES attribuées par le Conseil Régional sur critères sociaux Public concerné : Élèves (pas de limite d'âge) AIDE INDIVIDUELLE A LA FORMATION accordée par le Conseil Régional Public concerné : - Demandeurs d'emploi non indemnisés âgés d au moins 26 ans C.I.F. Congé Individuel de Formation accordé par les Fonds d'assurance Formation Public concerné : Salariés PÔLE EMPLOI Public concerné : Demandeurs d'emploi (sous réserves DE MONITEUR de dispositions EDUCATEUR ultérieures) (sous réserves de dispositions ultérieures) CONDITIONS D'ATTRIBUTION CONTACTS La bourse du Conseil Régional constitue ARIFTS PONANTS Nantes une aide financière apportée à l'étudiant et en travail social suivant les ressources et ARIFTS SAFRANTS Angers les charges familiales ou personnelles. Les dossiers de bourses Les plafonds de ressources déterminés régionales régionales sont sont à dépo- à par le montant des revenus et le nombre déposer exclusivement de points de charge définissent l attribution en en ligne sur le site du et l échelon de la bourse éventuellement Conseil Régional : allouée. www.paysdelaloire.fr loire.fr Conseil Conseil Régional Régional Cette aide peut être accordée sous des des Pays Pays de de la Loire conditions de ressources aux demandeurs Direction Direction de Formation l Emploi et d'emploi inscrits à Pôle Emploi, justifiant Professionnelle de la Formationet d'une activité professionnelle de 24 mois Professionnelle Apprentissage minimum et résidant depuis au moins 6 Rue de la Loire mois dans la Région des Pays de la Loire. 44966 NANTES Cedex 9 Tél :: 02 28 20 59 85 98 L'aide individuelle revêt la forme d une rémunération au titre du livre IX IV du Code Les dossiers sont à du Travail pour les personnes non demander au Conseil indemnisées de 26 ans et plus. Régional au minimum 4 semaines avant l'entrée en formation. Le C.I.F. peut être accordé aux salariés ayant travaillé 2 ans, dont un an dans l'entreprise actuelle, dans la limite des Fonds d'assurance Formation disponibles et selon l'accord de l'employeur. Des allocations sont réservées aux demandeurs d'emploi remplissant les conditions définies par le Pôle Emploi. Employeur et Fonds d'assurance Formation Avant Avant toute entrée, entrée le en formation, demandeur d emploi le stagiaire doit être inscrit au Pôle Emploi et doit se procurer un prendre contact avec l agence formulaire dont il dépend de pour demande obtenir les à formulaires l'agence nécessaires Pôle Emploi à sa dont il dépend. Cette liste n'exclut pas d'autres possibilités de financement que vous pouvez obtenir par démarches personnelles (bourses ou prêts Conseils Généraux, Mairies ) - 7 - prise en charge. 7 FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR

LE DIPLOME DE MONITEUR ÉDUCATEUR PAR LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE LE DIPLÔME DE MONITEUR EDUCATEUR PAR LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE Le Diplôme d État de Moniteur Éducateur peut être obtenu par la voie de la Validation Le des Diplôme Acquis d'état de l Expérience de Moniteur (V.A.E.). Educateur Pour peut pouvoir être obtenu obtenir par le la diplôme voie de la par Validation la V.A.E., des le Acquis candidat de doit l'expérience justifier de (V.A.E.). compétences Pour pouvoir professionnelles obtenir le diplôme acquises par la dans V.A.E., l exercice le candidat d une doit activité justifier salariée, de compétences non salariée professionnelles ou bénévole en acquises relation directe dans l'exercice avec le diplôme d'une activité (3 ans (3 en ans) équivalent salariée, temps non salariée plein). ou bénévole en relation directe avec le diplôme. Le parcours VAE est constitué de différentes étapes et de différents interlocuteurs : Étapes du parcours VAE et interlocuteurs : La recevabilité Le ministère certificateur (livret ) L accompagnement L accompagnateur (rédaction du livret 2) Le financeur (employeur, organismes de formation ) La validation Le jury VAE (présentation du livret 2) L accompagnement Suivi post-jury Livret de recevabilité : le futur candidat fera la demande du «livret» auprès du SAVA (Service Académique de la Validation des Acquis - Service recevabilité rue du Général Margueritte 44000 NANTES). Il présentera la durée et les contenus de son expérience. Après examen de ce dossier, le ministère certificateur adressera une réponse sous la forme d une notification de recevabilité ou d irrecevabilité. Si la demande est jugée recevable, la personne doit constituer son dossier VAE dans Si la demande est jugée recevable, la personne doit constituer son dossier VAE dans lequel elle fera état de ses diverses expériences et argumentera des compétences lequel elle fera état de ses diverses expériences et des compétences acquises lors de celles-ci. acquises lors de celles-ci. L objectif de l accompagnement est d apporter un soutien méthodologique au candidat L objectif de l'accompagnement est d apporter un soutien méthodologique au candidat pour lui permettre d expliciter, de contextualiser, d analyser ses expériences les plus pour lui permettre d expliciter, de contextualiser, d analyser ses expériences les plus significatives significatives pour pour le le diplôme diplôme visé. visé. Le Le rapport rapport direct direct entre entre expérience expérience et diplôme et diplôme est est apprécié à partir partir du du référentiel référentiel d'activités de compétences professionnelles du diplôme. du diplôme. L accompagnateur aide le le candidat à formaliser et et rédiger son dossier, à se préparer à l entretien avec le le jury. L accompagnement nécessite des des temps de rencontres réguliers (environ une fois par par mois) individuels et et collectifs. Durée d un accompagnement : 24 H au plus dans le cadre du droit commun. FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR - 8-8

Prix indicatif accompagnement VAE : 632. Présentation jury VAE Au vu des dossiers et après entretien avec un jury, ce dernier décide de l attribution partielle ou totale du diplôme, titre ou certification. Le jury peut également ne valider aucune compétence. Les délais et possibilités de validation totale A compter de la date de jury, dans le cas d une validation partielle, le candidat a 5 ans pour compléter et valider la totalité du diplôme. Pendant ce délai les validations obtenues ne peuvent être remises en cause mais au-delà le candidat perd le bénéfice de la VAE. Le candidat peut compléter sa validation : - Par une nouvelle expérience et un nouveau passage en jury VAE. - Par une formation complémentaire et modulaire et passer les épreuves et examens correspondants. Nombre de VAE possible Le candidat peut déposer une seule demande de VAE par an pour le même diplôme et déposer au maximum 3 demandes de VAE par an pour des diplômes différents. Le diplôme obtenu par la VAE est le même que celui obtenu suite à une formation La formation et la VAE sont deux voies différentes mais qui permettent de valider un seul et même diplôme. 9 FORMATION DE MONITEUR ÉDUCATEUR

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Association Régionale pour l Institut de Formation en Travail Social ARIFTS - SITE NANTAIS Formation d Assistant de Service Social Formation d Éducateur Spécialisé Formation de Moniteur Éducateur Formation d Éducateur de Jeunes Enfants 0 rue Marion Cahour - 44000 REZE Tél : 02 40 75 69 94 ARIFTS - SITE ANGEVIN Formation d Assistant de Service Social Formation d Éducateur de Jeunes Enfants Formation d Éducateur Technique Spécialisé Formation d Éducateur Spécialisé Formation de Moniteur Éducateur 0 rue Darwin - 49000 ANGERS Tél : 02 4 22 4 70 Tél : 02 4 48 20 22 www.arifts.fr