zoom sur les formations emblématiques du secteur

Transcription

1 Formations emblématiques du secteur : définition Les principales formations emblématiques La liste des formations emblématiques regroupe les diplômes, certifications et habilitations généralement associés aux activités du secteur ou, plus précisément, aux métiers identifiés comme les plus emblématiques du secteur. C'est l'exemple du FCOS pour un conducteur routier travaillant dans le secteur des transports. Cette liste a pour objet de donner une première idée du champ de la formation associé à un secteur mais reste purement indicative. Ainsi, le métier peut s exercer en dehors du secteur d activités étudié (par exemple, plus d un conducteur routier sur trois n exerce pas son métier dans le secteur des transports et entreposage). Par ailleurs, l'obtention d'une certification ne se traduit pas nécessairement par une insertion dans le métier visé. La liste des formations est établie en plusieurs temps : - une sélection des métiers* (nomenclature PCS en 497 postes) qui ont une spécificité sectorielle (au moins 3 fois plus présents en part dans l emploi du secteur que dans l emploi tous secteurs d activités confondus) et qui rassemblent des effectifs suffisants, - l association d'une ou de plusieurs spécialités de formation aux métiers retenus (NSF déclinée en 205 postes) grâce à une table de passage NSF-PCS et/ou grâce aux apports éventuels des professionnels du secteur, - l édition de la liste de l ensemble des certifications et habilitations correspondant aux spécialités de formation retenues. Cette liste est limitée aux principales formations en termes d'effectifs entrants (ie effectifs comptabilisés en première année de cursus). Selon les secteurs, elle peut être plus ou moins importante voire vide pour des secteurs aux emplois peu spécifiques (emplois transversaux). *: source INSEE-EAR 2008, personnes résidant en Auvergne. : sources Conseil Régional, DRAAF, DREES, Rectorat (formation initiale), AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, Pôle emploi (formation professionnelle continue). A noter que le supérieur est abordé de manière incomplète en raison de l indisponibilité de certaines sources (universités, écoles d ingénieurs...). Entrants en formation initiale sur les formations emblématiques du secteur Formations emblématiques du secteur (15 principales) Effectifs % Evolution Niveau Libellé de la formation Total Apprentis App. Total Apprentis Sont comptabilisés les élèves, étudiants ou apprentis en voie professionnelle ou technologique entrant en formation dans l année (ie première année de cursus dans le cas de formations pluriannuelles). A noter que le supérieur est abordé de manière incomplète en raison de l indisponibilité de certaines sources (universités, écoles d ingénieurs...). Les chiffres des évolutions sont accompagnés d icônes : pour une évolution excédant +5%, entre +1% et +5%, entre -1% et +1%, entre -5% et -1% et en deçà de -5%. Sources : Conseil Régional, DRAAF, Rectorat (année scolaire ) et DREES-enquêtes écoles de formations aux professions de santé et sociales, 2011 données provisoires.

2 Entrants en formation professionnelle continue sur les formations emblématiques du secteur Formations emblématiques du secteur (15 principales) Effectifs % Niveau Libellé de la formation Total Contrats Contrats de pro de pro 4 Titre pro comptable assistant(e) % 5 Titre pro agent administratif(ve) % % 1 Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion % % 4 Titre pro secrétaire comptable % 1 Diplôme supérieur du notariat % 4 Titre pro technicien(ne) d'études du bât., option dessin projet % 4 Titre pro secrétaire assistant(e) % 1 Diplôme de l'institut des métiers du notariat % 3 Titre pro gestionnaire de paie % 2 Lic pro droit éco gest spé mét compta & gest opt révision compta % 2 Responsable comptable % 4 Bac pro secrétariat % 2 Chargé de gestion administrative et ressources humaines % Sont comptabilisés les stagiaires (croisement d une personne et d une formation) entrant dans l année sur des formations certifiantes ou qualifiantes (certifications, titres, CQP, habilitations...). Sources : AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, Pôle Emploi (juillet juin 2012). Répartition des entrants par type de formation Formation professionnelle continue Sont comptabilisés les élèves, étudiants ou apprentis en voie professionnelle ou technologique et les stagiaires (croisement d une personne et d une formation) entrant dans l année (période juillet 2011-juin 2012 ou année scolaire ). La liste est limitée aux 15 principales formations en effectifs cumulés FI+FPC. Sources : AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, DRAAF, DREES-enquêtes écoles de formations aux professions de santé et sociales 2011 données provisoires, Pôle Emploi, Rectorat.

3 Cartographie de l offre de formation initiale et continue sur les formations emblématiques du secteur : formations sans niveau spécifique ou de niveau inférieur au bac Allier LOUROUX HODEMENT CRP LA MOTHE MONTLUCON Cantal AURILLAC Haute-Loire LE PUY EN VELAY GRETA DU VELAY BEP métiers des services administratifs Note : les formations sans niveau spécifique (habilitations, certificats,...) sont indentifiées par un point devant l'intitulé. Source : CARIF-OREF, base formation CARIF, septembre 2012 Puy-de-Dôme BEAUMONT TP métreur CLERMONT FERRAND ECOLE DE DROIT CNC MJPM (mesure accompagnement judiciaire) CNC MJPM (mesure judiciaire à la protection des majeurs) GRETA DE CLERMONT FERRAND BEP métiers des services administratifs ITSRA CNC MJPM (mesure judiciaire à la protection des majeurs) THIERS AFPI AUVERGNE CQP coordonnateur du développement des ressources humaines CQP technicien en gestion et administration des RH

4 Cartographie de l offre de formation initiale et continue sur les formations emblématiques du secteur : formations de niveau bac Allier CUSSET LYCEE ALBERT LONDRES LOUROUX HODEMENT CRP LA MOTHE MONTLUCON TP secrétaire comptable LYCEE PAUL CONSTANS MOULINS LYCEE ANNA RODIER VICHY TP comptable assistant, TP secrétaire comptable YZEURE GRETA NORD ALLIER Bac pro comptabilité TP secrétaire assistant, TP secrétaire comptable Cantal AURILLAC TP secrétaire assistant GRETA DES MONTS DU CANTAL Bac pro comptabilité LYCEE SAINT-EUGENE - SAINT-JOSEPH Source : CARIF-OREF, base formation CARIF, septembre 2012 ST FLOUR LYCEE DE HAUTE AUVERGNE Haute-Loire AIGUILHE ESPACE REUSSITE Bac pro secrétariat BRIOUDE LYCEE LA FAYETTE BRIVES CHARENSAC LYCEE LA CHARTREUSE PARADIS ESPALY ST MARCEL LYCEE AUGUSTE AYMARD Bac pro technicien d'études du bâtiment (études et économie LE CHAMBON SUR LIGNON LYCEE CEVENOL LE PUY EN VELAY GRETA DU VELAY Bac pro comptabilité, Bac pro secrétariat LYCEE ANNE-MARIE MARTEL LYCEE SIMONE WEIL MONISTROL SUR LOIRE LYCEE LEONARD DE VINCI ST GERMAIN LAPRADE TP secrétaire comptable Puy-de-Dôme BEAUMONT TP secrétaire assistant spécialisé commercial TP secrétaire assistant spécialisé RH TP secrétaire comptable TP tech d'études du bâtiment (dessin de projet) CLERMONT FERRAND CFI FORMATION Secrétaire médicale CRDV TP secrétaire assistant ECOLE NATIONALE DES IMPOTS Formation de contrôleur des finances publiques GRETA DE CLERMONT FERRAND Bac pro comptabilité, Bac pro secrétariat Secrétaire technique (santé) H ET C CONSEIL Bac pro secrétariat LYCEE AMBROISE BRUGIERE LYCEE GODEFROY DE BOUILLON LYCEE SAINT-ALYRE LYCEE SIDOINE APOLLINAIRE MAESTRIS Secrétaire médicale PIGIER Bac pro secrétariat, Secrétaire médical COURNON D'AUVERGNE LYCEE RENE DESCARTES GELLES MFR Assistant en gestion des petites entreprises ISSOIRE LYCEE MURAT RIOM LYCEE CLAUDE ET PIERRE VIRLOGEUX LYCEE PIERRE-JOEL BONTE Bac pro technicien d'études du bâtiment (assistant en architecture) Bac pro technicien d'études du bâtiment (études et économie Bac techno STI2D architecture et construction ST ELOY LES MINES GRETA BOURBONNAIS COMBRAILLE Bac pro étude et définition de produits industriels LYCEE DESAIX Bac pro étude et définition de produits industriels THIERS LYCEE MONTDORY

5 Cartographie de l offre de formation initiale et continue sur les formations emblématiques du secteur : formations de niveau supérieur au bac Allier CUSSET LYCEE ALBERT LONDRES BTS assistance technique d'ingénieur, BTS notariat DESERTINES ITII AUVERGNE Ingénieur IFMA génie industriel MONTLUCON IUT D'ALLIER DUT génie mécanique et productique Lic pro bâtiment à NRJ positive et construction bois LYCEE PAUL CONSTANS VICHY TP gestionnaire de paie LYCEE D'ENS SUPERIEUR DE VICHY YZEURE BTS design de produits Cantal AURILLAC TP assistant commercial IUT DE CLERMONT-FERRAND DUT GEA (finances-comptabilité) DUT GEA (ressources humaines) Licence pro revision comptable Licence pro GRH (e-grh) MAURIAC LYCEE DE MAURIAC TP gestionnaire de paie Haute-Loire AIGUILHE ESPACE REUSSITE Diplôme européen études sup assistant gestion RH Source : CARIF-OREF, base formation CARIF, septembre 2012 BRIVES CHARENSAC AVENIR FORMATION LYCEE LA CHARTREUSE PARADIS DCG SEGECO COMPETENCES DCG LE PUY EN VELAY GRETA DU VELAY, BTS comptabilité et gestion des organisations, DCG LYCEE SIMONE WEIL Puy-de-Dôme AUBIERE CNAM AUVERGNE Certificat de compétence contrôle de gestion Responsable comptable, Responsable RH IFMA Ingénieur IFMA IUT DE CLERMONT-FERRAND DUT GEA (finances-comptabilité) DUT génie industriel et maintenance Lic pro gestion opérationnelle, comptabilité paie UFR DE SCIENCES ET TECHNOLOGIES Lic pro ingénierie en conception numérique de pdts Ressources humaines BEAUMONT TP assistant de direction, TP assistant ressources humaines, TP gestionnaire de paie CHAMALIERES GROUPE FORMATION SYSTEMES BTS études et économie de la construction Diplôme européen études sup assistant gestion RH CLERMONT FERRAND ADELFA / ADOC FORMATION ADREC TP assistant ressources humaines CENTRE REGIONAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES AVOCATS Certificat d'aptitude à la profession d'avocat CFA DE L'EDUCATION NATIONALE Gestionnaire de paie CFA IRISUP' DCG Lic pro : comptabilité-finance, ingénierie en conception numérique de pdts, assistant ressources humaines, e-grh, ingénierie d'études mécaniques Master comptabilité, contrôle, audit CFI FORMATION CFPN Diplôme supérieur du notariat, 1er clerc de notaire ECOLE DE DROIT Diplôme supérieur du notariat Lic pro activités juridiques (notariat) Master droit privé (droit civil et notarial) Master droit public (droit administration et justice) ECOLE UNIV DE MANAGEMENT Lic pro comptabilité-finance Licence pro assistant ressources humaines Master comptabilité, contrôle, audit Master gestion des ressources humaines ENSACF DE d'architecte, Diplôme d'études en architecture Double cursus architecte-ingénieur, Double cursus ingénieur-architecte, Habilitation à l'exercice de la maîtrise d'oeuvre en son nom propre GRETA DE CLERMONT FERRAND, BTS comptabilité et gestion des organisations, DSCG GROUPE ESC - FORMATION CONTINUE Assistant de direction PME/PMI GROUPE ESC CLERMONT Mastère spécialisé management européen des RH IFCG INSTITUT DES METIERS INSTITUT DES METIERS DU NOTARIAT BTS notariat, Diplôme de l'institut des métiers du notariat, Lic pro amétiers du notariat LYCEE GODEFROY DE BOUILLON, BTS conception de produits industriels, DCG, DSCG LYCEE SAINT-ALYRE LYCEE SIDOINE APOLLINAIRE, BTS comptabilité et gestion des organisations, DCG LYCEE STE-THERESE LES CORDELIERS MAESTRIS Bachelor managmnt RH, BTS design de produits PIGIER, DCG UFR COMMUNICATION Master gestion interculturelle des RH WESFORD COURNON D'AUVERGNE CFAI D'AUVERGNE Ingénieur IFMA génie industriel THIERS AFPI AUVERGNE Ingénieur IFMA génie industriel LYCEE JEAN ZAY BTS conception de produits industriels

6 Formations emblématiques du secteur : zoom Femmes/Hommes Libellé de la formation (les 15 principales en FI) Libellé de la formation (les 10 principales en FPC) Formation prof. continue Formation prof. continue Niveau de la formation Formation prof. continue Sont comptabilisés les élèves, étudiants ou apprentis en voie professionnelle ou technologique et les stagiaires (croisement d une personne et d une formation) entrant dans l année (période juillet 2011-juin 2012 ou année scolaire ). La liste est limitée aux 15 principales formations en FI et aux 10 principales en FPC. Le tableau donne les effectifs totaux en formation initiale et en formation professionnelle continue sur les formations emblématiques du secteur ainsi que la part des femmes. Les chiffres sont accompagnés d icônes facilitant la lecture des écarts femmes/hommes : très forte féminisation ( : écart excédant +20 points), forte féminisation ( : entre +20 et +5 points), répartition à parité ( : entre -5 et +5 points), forte masculinisation ( : entre -20 et -5 points) ou très forte masculinisation ( : en deçà de -20 points). Sources : AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, DRAAF, DREES-enquêtes écoles de formations aux professions de santé et sociales 2011 données provisoires, Pôle Emploi, Rectorat.