Ressources Humaines. CNPE de Gravelines. Commission Locale d Information 13 février 2013

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Ressources Humaines. CNPE de Gravelines. Commission Locale d Information 13 février 2013"

Transcription

1 Ressources Humaines CNPE de Gravelines Commission Locale d Information 13 février 2013

2 Sommaire 1. Les effectifs 2. Les embauches 3. La formation 4. L alternance 5. Les stagiaires 6. Les salons / expositions / forums 7. Annexes

3 Les effectifs

4 SYNTHÈSE GÉNÉRALE agents au Effectifs par métiers en 2012 Production : 683 Maintenance : 692 Technique : 209 Ressources/Direction : 219

5 EFFECTIFS Proportion des collèges dans l'effectif 80% 70% 67,7% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 1,3% 31,0% DESL DESC BAC <BAC 0% Exécution Maîtrise Cadres 100% 80% 60% 40% 20% 0% Répartition des âges par collèges 0,0% 3,6% 4,9% 4,0% 21,7% 35,4% 43,0% 37,6% 26,1% 24,8% 21,6% 23,9% 26,1% 26,8% 27,1% 27,6% 26,1% 9,3% 3,0% 7,6% Exécution Maîtrise Cadres Total > <25 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 39,1% Taux de féminisation 9,7% 11,4% 10,6% Exécution Maîtrise Cadres Total

6 Les embauches

7 EMBAUCHES 1/3 issues de l alternance 1/3 à la sortie du diplôme 1/3 de profils expérimentés 1% < BAC 14 % BAC 60% DESC 25% DESL En 2012, le nombre d'embauches de salariés statutaires est en augmentation de + 68% par rapport à 2011 soit 155 salariés, répartis de la manière suivante : 27 dans le collège Cadres (26 en 2011) 107 en Maîtrise (60 en 2011) 21 en Exécution (6 en 2011) Ces embauches sont constituées de 49 femmes et de 106 hommes.

8 EMBAUCHES Embauches Commune de GRAVELINES Communes de la CUD Département du Nord Département du Pas-de- Calais Autres départements TOTAL

9 DÉPÔT DES CANDIDATURES : 100 embauches en cours 30 sortie des alternants 40 à venir d ici septembre

10 La formation

11 FORMATION Environ heures de formation Moyens Chantier école, formations PH, MPL et son équipe, présence terrain Nouveaux investissements : simulateur, base locale de formation, maintenance Formations dispensées Formations habilitantes : simulateurs, recyclages Préventions des Risques, Sûreté Qualité, incendie, port du harnais, secourisme Académie des métiers 2012 : 5 AK-SC, 1 AK Conduite, 1 AK Auto, 1 mini AK Apprentis 2013 : 5 AK-SC, 2 AK Conduite, 1 AK Auto, 1 AK PR, 1 AK Chimie, 1 AK MPL et 1 mini AK Apprentis

12 FORMATION INITIALE (Académie savoir commun) - Evaluation hiérarchique finale - Synthèse avec le DU Habilitations durée totale = 70 jours (14 sem) Restitution des immersions (hiérarchiques) Fonctionnement d'une centrale - Sûreté / Qualité - La fiabilisation des interventions - SYGMA - Immersion croisée dans les services - Retour dans les services - Accueil par les Hiérarchiques et DUA - La cohésion de la promotion - Les enjeux du groupe EDF et du CNPE - Incendie - Secourisme - Radioprotection (Hab RP1) - MEEI avec terrain - ISO avec terrain - Risques classiques (Hab H0, B0 et M0) - Savoir se repérer et se déplacer sur le site

13 ENCHAÎNEMENT DES FORMATIONS Embauches AK-SC Savoirs communs 14 semaines AK - Métiers Formations spécifiques en fonction des métiers 23 à 26 semaines Mutations

14 L alternance

15 DIPLÔMES PRÉPARÉS Du CAP au diplôme d ingénieur CAP CSI BAC pro MEI BTS CIRA, BTS Electrotechnique, BTS MI, BTS CRCI, BTS Radioprotection, BTS Chimie DUT GEII, DUT QLIO, DUT GTE, DUT MP Master Sciences de gestion Master communication Ingénieur Maintenance

16 FLUX ALTERNANTS EDF ET PRESTATAIRES (de 2005 à 2012) Alternants 2007 entrants EDF 2008 Alternants 2009 entrants prestataires TOTALObjectif 2012

17 PARTENARIATS Convention EDF / Groupe avec le Rectorat de Lille en mai 2011 Convention expérimentale avec EDF Direction Régionale Nord/Ouest/ERDF Manche Mer du Nord et le CFA Académique de Lille portant sur la qualité des dispositifs de formation en alternance en lien avec les principaux établissements qui accueillent des alternants de nos entités Partenariat avec les établissements scolaires, dans la création des UFA et dans le soutien des ouvertures de section pour répondre à nos besoins de formation et d'emploi : Lycée de l'europe à Dunkerque depuis 2007 pour le BTS Electrotechnique et depuis 2010 pour le BTS CRCI Lycée Blaise Pascal à Longuenesse depuis 2008 pour le BTS CIRA Lycée Léonard de Vinci à Calais depuis 2009 pour le BTS Maintenance industrielle et pour 2012 pour le BTS Assistant Technique Ingénieur Accueil d enseignants dans le cadre du projet «Ecole-entreprise» en mars 2012 et en mars 2013 GRETA POLE EMPLOI

18 Les stagiaires

19 LES STAGIAIRES Accueil de 100 à 150 stagiaires par an Stage découverte de 3 ème CAP/BEP (conduite de systèmes industriels, réalisation chaudronnerie industrielle ) BAC Pro (électrotechnique, énergie équipements communicants, MEI, GET, SEN, laboratoire, secrétariat ) Élève infirmier BTS (CIRA, électrotechnique, ATI, chimie, GME,MI, assistant manager, CRSA, IRIS ) DUT (génie thermique et énergie, GEII, chimie, GEA ) Licence (marketing et communication, QSE ) Master (QSE, chimie énergie environnement, comptabilité contrôle audit, gestion des systèmes industriels, analyse chimique en contrôle industriel et environnement ) Ecole d Ingénieurs

20 Les salons / expositions / forums

21 LA VALORISATION DE NOS MÉTIERS Au sein des établissements scolaires 24h pour l emploi à la CCI côte d opale Forum de l alternance CFAI de Dunkerque Forum de l emploi du littoral AGIR ensemble à Gravelines Club Ecoles Entreprises CCI

22 Synthèse

23 LES FEMMES ET LES HOMMES salariés EDF à fin prestataires permanents (logistique, nettoyage, accueil, ) De 600 à 2000 prestataires durant la campagne d arrêts (pointe à 3800) Moyenne d âge : 40 ans Une pépinière de 200 jeunes (multipliée par 3 en 6 ans) 155 embauches en 2012, ce qui porte à plus de 600 le nombre de personnes embauchées depuis Prévision d embauches pour 2013 : 100 actuellement, 130 potentielles heures de formation dont sur simulateur Formation par alternance : 87 contrats d apprentissage en cours 218 stagiaires scolaires ont été accueillis en emplois saisonniers

24 LES FEMMES ET LES HOMMES Dispositif important d accompagnement pour les nouveaux arrivants o 18 académies des métiers (savoirs communs) depuis sa mise en place en 2008 o 14 académies des savoirs spécifiques pour les métiers Conduite (8) et Automatismes (6) o chantier école o dispositif de transfert de compétences o tutorat des jeunes par les personnes expérimentées o partenariats et conventions avec les écoles

Domaine d'expertise MECANIQUE DES FLUIDES/THERMIQUE/THERMODYNAMIQUE

Domaine d'expertise MECANIQUE DES FLUIDES/THERMIQUE/THERMODYNAMIQUE Domaine d'expertise Fonctions Niv 1 (bac + 5) Niv 3 (bac + 2/3) Niv 4 (bac pro) Niv 5 (CAP/ Bep) Niv 1 (bac + 5) Niv 3 (bac + 2/3) Niv 4 (bac pro) Niv 5 (CAP/ Bep) MECANIQUE DES SOLIDES MECANIQUE DES FLUIDES/THERMIQUE/THERMODYNAMIQUE

Plus en détail

acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme professionnel

acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme professionnel APRES LE BAC STI2D acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme professionnel Quelle que soit la durée des études envisagées ne pas interrompre ses études avant d avoir obtenu un

Plus en détail

Les métiers à la. Division Production Nucléaire

Les métiers à la. Division Production Nucléaire Les métiers à la Division Production Nucléaire 1 Les centres nucléaires de production d électricité en France En fonctionnement : 58 réacteurs nucléaires Construction d un EPR de 1600 MW 2 Principe de

Plus en détail

Les formations de niveau bac+3 sur le site universitaire du Creusot. iutlecreusot.u-bourgogne.fr condorcet.u-bourgogne.fr

Les formations de niveau bac+3 sur le site universitaire du Creusot. iutlecreusot.u-bourgogne.fr condorcet.u-bourgogne.fr Les formations de niveau bac+3 sur le site universitaire du Creusot iutlecreusot.u-bourgogne.fr condorcet.u-bourgogne.fr Le site universitaire du Creusot 2 établissements : L IUT du Creusot et le Centre

Plus en détail

L alternance à ERDF, un mode de formation privilégié. Des métiers au service du public. 600 nouveaux alternants

L alternance à ERDF, un mode de formation privilégié. Des métiers au service du public. 600 nouveaux alternants Des métiers au service du public Vous avez tous votre place chez ERDF pour préparer un métier dans les grands domaines suivants : Relations clients et fournisseurs Exploitation des ouvrages Développement

Plus en détail

Après un Bac technologique STI Energie et environnement

Après un Bac technologique STI Energie et environnement Après un Bac technologique STI Energie et environnement Après le bac STI Filières SÉLECTIVES À L ENTRÉE IUT STS CPGE bulletins de première admission sur dossier notes des épreuves anticipées de français

Plus en détail

CLIMATIQUE OPTION 2EGC PRESENTATION EFFICACITE ENERGETIQUE

CLIMATIQUE OPTION 2EGC PRESENTATION EFFICACITE ENERGETIQUE PRESENTATION EFFICACITE ENERGETIQUE EN GENIE CLIMATIQUE Partenariat : Lycée des métiers Raspail PARIS 14 e Formation en alternance pendant un an (3 sem. Univ. / 3 sem. Entrep.) après un BTS ou un DUT Objectifs

Plus en détail

Offres et besoins de formations : les enjeux en Nord-Pas de Calais

Offres et besoins de formations : les enjeux en Nord-Pas de Calais Offres et besoins de formations : les Vers une définition concertée des enjeux de développement des formations professionnelles en région Nord-pas de Calais Région Nord-Pas de Calais Mission d Appui aux

Plus en détail

Profil du domaine professionnel. Banque Assurance. 295 PFM 2010 - Basse-Normandie

Profil du domaine professionnel. Banque Assurance. 295 PFM 2010 - Basse-Normandie Profil du domaine professionnel Banque Assurance 295 Profil du domaine professionnel Banque - Assurance Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel se décline en trois grands groupes

Plus en détail

Boulogne-sur-Mer (N UAI : 0623920Z)

Boulogne-sur-Mer (N UAI : 0623920Z) Les DEUST, DUT et Licences Professionnelles sont habilités à recevoir la taxe dans la catégorie B. Les Masters et formations d ingénieurs sont habilités à recevoir la taxe dans la catégorie B. Boulogne-sur-Mer

Plus en détail

Les écoles d ingénieurs de la région Nord-Pas de Calais

Les écoles d ingénieurs de la région Nord-Pas de Calais Les établissements publics Centrale Lille École Centrale de Lille Cité scientifique BP 48 59651 Villeneuve d Ascq Cedex Tél. 03 20 33 53 53 Fax 03 20 33 54 99 www.ec-lille.fr Droits d inscription : 564

Plus en détail

Nous tenons à votre disposition des CV

Nous tenons à votre disposition des CV Nous tenons à votre disposition des CV Maintenant vous pouvez consulter les CV en ligne et déposer votre offre sur le site «plateforme-efi» OUVRIERS Info n 2015-99/ 4-6 du 11/02/2015 Pour toute question

Plus en détail

Fiche action 1. Information des jeunes sur les métiers de la mutualité

Fiche action 1. Information des jeunes sur les métiers de la mutualité Fiche action 1 Titre de l action: Information des jeunes sur les métiers de la mutualité - Faire connaître et promouvoir les métiers de la mutualité - Répondre aux besoins d embauche futurs - Améliorer

Plus en détail

COMMISSION PARITAIRE REGIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE METALLURGIE PACA LUNDI 16 SEPTEMBRE 2013 NICE

COMMISSION PARITAIRE REGIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE METALLURGIE PACA LUNDI 16 SEPTEMBRE 2013 NICE COMMISSION PARITAIRE REGIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE METALLURGIE PACA LUNDI 16 SEPTEMBRE 2013 NICE C.P.R.E.F.P. Commission Paritaire Régionale de l Emploi et de la Formation Professionnelle

Plus en détail

SCIENCES & TECHNOLOGIES - SANTÉ ET STAPS LICENCE PRO. CHIMIE INDUSTRIELLE Option Environnement ou Option Froid industriel. www.univ-littoral.

SCIENCES & TECHNOLOGIES - SANTÉ ET STAPS LICENCE PRO. CHIMIE INDUSTRIELLE Option Environnement ou Option Froid industriel. www.univ-littoral. SCIENCES & TECHNOLOGIES - SANTÉ ET STAPS LICENCE PRO CHIMIE INDUSTRIELLE Option Environnement ou Option Froid industriel www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Ce diplôme est issu d un partenariat

Plus en détail

Bienvenue dans la Génération C

Bienvenue dans la Génération C Bienvenue dans la Génération C La chimie c est le monde d aujourd hui, mobile, connecté, ouvert mais aussi celui de demain, plus vert, plus beau et plus performant! L industrie chimique, c est un monde

Plus en détail

Maintenance industrielle et méthode

Maintenance industrielle et méthode Profil du domaine professionnel Maintenance industrielle et méthode 81 Profil du domaine professionnel Maintenance industrielle et méthode Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

Les BTS et DUT après le bac STI2D

Les BTS et DUT après le bac STI2D Les BTS et DUT après le bac STI2D Grâce à une formation technologique polyvalente, les nouveaux bacheliers STI2D ont de larges possibilités de poursuites d'études. Quel que soit l'enseignement spécifique

Plus en détail

Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique

Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique Après le bac STI Filières SÉLECTIVES À L ENTRÉE IUT STS CPGE bulletins de première admission sur dossier notes des épreuves anticipées

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE INGÉNIERIE DES PROCÉDÉS POUR LA CHIMIE, LA PHARMACIE, L'ENVIRONNEMENT ET POUR LA VALORISATION DES AGRO-RESSOURCES

LICENCE PROFESSIONNELLE INGÉNIERIE DES PROCÉDÉS POUR LA CHIMIE, LA PHARMACIE, L'ENVIRONNEMENT ET POUR LA VALORISATION DES AGRO-RESSOURCES LICENCE PROFESSIONNELLE INGÉNIERIE DES PROCÉDÉS POUR LA CHIMIE, LA PHARMACIE, L'ENVIRONNEMENT ET POUR LA VALORISATION DES AGRO-RESSOURCES Résumé de la formation Type de diplôme : Licence professionnelle

Plus en détail

Côte d Opale* en chiffres 2010

Côte d Opale* en chiffres 2010 BOULOGNE/MER Côte d Opale* en chiffres 21 5 zones d emplois : Berck/Montreuil, Boulogne/Mer, Calais, Dunkerque, Saint-Omer. 438 communes 27 intercommunalités. 145 km de côtes. 4 1 km² de superficie. 3

Plus en détail

Formation, qualification : quelles évolutions du questionnaire du Recensement? Olivier Lefebvre MESR-SIES

Formation, qualification : quelles évolutions du questionnaire du Recensement? Olivier Lefebvre MESR-SIES Formation, qualification : quelles évolutions du questionnaire du Recensement? Olivier Lefebvre MESR-SIES 1 Les besoins Les besoins 1 Disposer d une information localisée sur : le niveau de formation -

Plus en détail

Handisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup / Janvier 2014 : Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Recherche de stage page 1 à 6 1 future assistante manager

Plus en détail

Etude sur l identification de l offre de formation et ses besoins d évolution pour la filière Déchets/Recyclage. 16 janvier 2014

Etude sur l identification de l offre de formation et ses besoins d évolution pour la filière Déchets/Recyclage. 16 janvier 2014 Etude sur l identification de l offre de formation et ses besoins d évolution pour la filière Déchets/Recyclage 16 janvier 2014 Sommaire 1. Introduction 2. La filière déchets-recyclage-réemploi : principaux

Plus en détail

Formations à l ITII Alsace

Formations à l ITII Alsace Formations à l ITII Alsace L Institut des Techniques d Ingénieur de l Industrie d Alsace (ITII Alsace) a pour objectif de former les ingénieurs par la voie de l alternance dans une optique de professionnalisation

Plus en détail

Le CFA de l académie de Reims. 9h45

Le CFA de l académie de Reims. 9h45 Le CFA de l académie de Reims 9h45 CONSEIL REGIONAL Convention quinquennale RECTORAT S.A.I.A. CFA de l Académie de Reims - Convention d adhésion au CFA Académique - Charte de fonctionnement EPLE support

Plus en détail

Taxe. 1 Une nouvelle obligation : le versement de la taxe d apprentissage à un seul collecteur

Taxe. 1 Une nouvelle obligation : le versement de la taxe d apprentissage à un seul collecteur LA REFORME DE LA TAXE D APPRENTISSAGE LES NOUVEAUTES DE LA COLLECTE 2015 (SUR LES SALAIRES 2014) La taxe d'apprentissage a pour but de financer le développement des formations technologiques et professionnelles.

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Métiers de la biotechnologie de l Université Paris 6 Pierre et Marie Curie Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation

Plus en détail

LA CENTRALE DE GRAVELINES CENTRALE UN ACTEUR MAJEUR. Janvier 2015. 19 février 2015 DANS LE TERRITOIRE PLÉNIÈRE CLI

LA CENTRALE DE GRAVELINES CENTRALE UN ACTEUR MAJEUR. Janvier 2015. 19 février 2015 DANS LE TERRITOIRE PLÉNIÈRE CLI LA CENTRALE DE BILAN GRAVELINES 2014 CENTRALE UN ACTEUR MAJEUR DE GRAVELINES DANS LE TERRITOIRE Janvier 2015 PLÉNIÈRE CLI 19 février 2015 SYNTHÈSE Synthèse générale Une année 2014 marquée par des performances

Plus en détail

Le secteur de la production industrielle recrute!

Le secteur de la production industrielle recrute! Le secteur de la production industrielle recrute! Devenez Agent de maintenance Des plateaux techniques récents et performants Un parcours individualisé Un accompagnement personnalisé Préparez un Baccalauréat

Plus en détail

Compiègne. Avenue de la Mare Gessart ZAC du Bois de Plaisance 60280 - Venette Tél : 03.44.20.70.10

Compiègne. Avenue de la Mare Gessart ZAC du Bois de Plaisance 60280 - Venette Tél : 03.44.20.70.10 Retournez ce coupon à Proméo Formation Beauvais 6, avenue Paul-Henri Spaak 60000 Beauvais (face à l Élispace) Tél : 03 44 12 37 87 Compiègne Avenue de la Mare Gessart ZAC du Bois de Plaisance 60280 - Venette

Plus en détail

Le BTS dans les PARCOURS D ETUDES SUPERIEURES

Le BTS dans les PARCOURS D ETUDES SUPERIEURES Le BTS dans les PARCOURS D ETUDES SUPERIEURES Le BTS : (sous APB) 34 % des vœux 24 % des admis Licence 1 CPGE 1 DUT 1 BTS 1 Ecoles spécialisées Insertion professionnelle 49% 9% 13% 24% (28%) (9%) (18%)

Plus en détail

Réussir en électricité

Réussir en électricité CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE CAP PROELEC BP IEE BAC PRO ELEEC BTS Électrotechnique Installations Énergie Réseaux Réussir en électricité Entièrement dédié aux métiers de l

Plus en détail

04 91 23 87 54 - ccalabrese@onet.fr

04 91 23 87 54 - ccalabrese@onet.fr Ingénierie et maintenance des réacteurs et installations nucléaires Démantèlement, Décontamination et Gestion des déchets radioactifs Constructions neuves Formation COMMUNIQUE DE PRESSE Marseille, vendredi

Plus en détail

Relations entreprises Groupe Efrei

Relations entreprises Groupe Efrei Relations entreprises Groupe Efrei 78 ans d innovation au service des entreprises Groupe Efrei 1500 élèves, 10000 anciens 2 écoles d ingénieurs Cti 8 majeurs et 2 cursus en Alternance 1 laboratoire de

Plus en détail

Formation et insertion

Formation et insertion Formation et insertion Plus d un élève sur trois formé dans l industrie A la rentrée 2011, près de 600 élèves suivent une formation professionnelle initiale sur le territoire vitryat. Plus d un tiers se

Plus en détail

CAP Maintenance. et Hygiène des Locaux. Deux modes de formation s offrent à vous pour préparer ce diplôme. Contenu de la formation. Et après?

CAP Maintenance. et Hygiène des Locaux. Deux modes de formation s offrent à vous pour préparer ce diplôme. Contenu de la formation. Et après? CAP Maintenance et Hygiène des Locaux CE CAP se déroule en 2 ans Deux modes de formation s offrent à vous pour préparer ce diplôme PAR APPRENTISSAGE Au sein d un CFA (Centre de Formation d Apprentis) :

Plus en détail

FORM@DOSSIER. L enquête Région 2014 L Insertion Professionnelle des Apprentis. Form@dossier mars 2015 1

FORM@DOSSIER. L enquête Région 2014 L Insertion Professionnelle des Apprentis. Form@dossier mars 2015 1 FORM@DOSSIER L enquête Région 2014 L Insertion Professionnelle des Apprentis Form@dossier mars 2015 1 SOMMAIRE Enquête IPA 2014... 3 Contexte :... 3 Résultats de l enquête... 3 Situation des alternants

Plus en détail

Haute-Normandie. Conservatoire National des Arts et Métiers OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE. www.cnam-haute-normandie.com

Haute-Normandie. Conservatoire National des Arts et Métiers OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE. www.cnam-haute-normandie.com Haute-Normandie Conservatoire National des Arts et Métiers 2014 2015 OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE www.cnam-haute-normandie.com Le Conservatoire National des Arts et Métiers Le Conservatoire National

Plus en détail

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats Dossier de presse Remise de diplômes EGC Réunion et Ecole d Ingénieurs BTP Vendredi 28 novembre 2014, Pôle Formation Nord de la CCI Réunion Les

Plus en détail

CAP BEP. CAP Agent de prévention et sécurité GRETA BELFORT 03.84.21.81.66. CAP Boucher CARREFOUR 0800.08.09.10. CAP Boulanger CARREFOUR 0800.08.09.

CAP BEP. CAP Agent de prévention et sécurité GRETA BELFORT 03.84.21.81.66. CAP Boucher CARREFOUR 0800.08.09.10. CAP Boulanger CARREFOUR 0800.08.09. mise à jour du 05/07/04 FORMATIONS EN ALTERNANCE A LA RENTREE 2004 dans la région proche (liste non exhaustive: consulter également les brochures régionales ONISEP, le guide de l apprentissage en Franche-Comté

Plus en détail

CPRDFP. Réunion sectorielle Informatique, numérique, TIC 19 janvier 2011. Eléments pour le diagnostic partagé

CPRDFP. Réunion sectorielle Informatique, numérique, TIC 19 janvier 2011. Eléments pour le diagnostic partagé CPRDFP Réunion sectorielle Informatique, numérique, TIC 19 janvier 2011 Eléments pour le diagnostic partagé M - Informatique Les formations dans l'académie Libfap1 Niv Dipl Specialité Scolaires Apprentis

Plus en détail

La parole aux entreprises

La parole aux entreprises Forum national Santé & sécurité au travail dans les TPE La parole aux entreprises 25-26 octobre 2011 Palais des Congrès Strasbourg en partenariat avec : Les Services de Santé au Travail Quelles compétences,

Plus en détail

PROGRAMME FORMATIONS CONCEPTION ET DESSIN INDUSTRIEL AUTOMATISMES ÉLECTROTECHNIQUE ÉLECTRONIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE CHAUDRONNERIE SOUDAGE

PROGRAMME FORMATIONS CONCEPTION ET DESSIN INDUSTRIEL AUTOMATISMES ÉLECTROTECHNIQUE ÉLECTRONIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE CHAUDRONNERIE SOUDAGE CHAUDRONNERIE SOUDAGE ÉLECTROTECHNIQUE ÉLECTRONIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE CONCEPTION ET DESSIN INDUSTRIEL AUTOMATISMES CONDUITE DE PROCESS PROGRAMME FORMATIONS COMMERCIAL ET ASSISTANCE TECHNIQUE

Plus en détail

Petit déjeuner de Presse

Petit déjeuner de Presse Petit déjeuner de Presse ALTERNANCE ET APPRENTISSAGE Lundi 23 juin 2014-8h30 Salon jaune de l hôtel préfectoral Préfecture de Seine-et-Marne 12, rue des Saints Pères 77000 Melun Contacts presse Virginie

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Techniques commerciales industrielles - chargé d'affaires de l Université du Littoral Côte d'opale - ULCO Vague

Plus en détail

7 étudiants sur 10 trouvent leur premier emploi grâce à leur stage

7 étudiants sur 10 trouvent leur premier emploi grâce à leur stage 7 étudiants sur 10 trouvent leur premier emploi grâce à leur stage (enquête jeunes diplômés à paraître le 18 septembre 2006) L esiea propose la création d un label qualité-stage qui repose sur la rémunération

Plus en détail

LES SERVICES AUX ENTREPRISES EN BRETAGNE. Emploi et formation Données et tendances du secteur Marketing, communication

LES SERVICES AUX ENTREPRISES EN BRETAGNE. Emploi et formation Données et tendances du secteur Marketing, communication LES SERVICES AUX ENTREPRISES EN BRETAGNE Emploi et formation Données et tendances du secteur Novembre 10 SYNTHÈSE MARKETING, COMMUNICATION Le secteur regroupe les entreprises exerçant une activité de marketing

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Prévention des risques industriels et maintenance environnement de l Université du Littoral Côte d'opale - ULCO

Plus en détail

GUIDE DES STAGES GRAND LILLE AUDOMAROIS CALAISIS ELECTRICITÉ, INFORMATIQUE, ÉNERGIE

GUIDE DES STAGES GRAND LILLE AUDOMAROIS CALAISIS ELECTRICITÉ, INFORMATIQUE, ÉNERGIE GUIDE DES STAGES GRAND LILLE AUDOMAROIS CALAISIS ELECTRICITÉ, INFORMATIQUE, ÉNERGIE Domaine : Electricité, informatique, énergie CAP Préparation et Réalisation d Ouvrages Electriques Niveau 5 CAP LYCÉE

Plus en détail

Recherche de stage - Fonction support -

Recherche de stage - Fonction support - Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expérience professionnels Handisup / Novembre 2013 Recherche de stage - Fonction support - 1 future responsable

Plus en détail

Formations en. alternance. apprentissage professionnalisation

Formations en. alternance. apprentissage professionnalisation Formations en alternance apprentissage professionnalisation 2014/2015 Des formations concrètes, en prise directe avec l entreprise et le monde professionnel. Avec le Cnam, vous pouvez obtenir un diplôme,

Plus en détail

De nombreuses opportunités d emplois chez EDF à découvrir au Mondial des métiers de Rhône-Alpes SOMMAIRE

De nombreuses opportunités d emplois chez EDF à découvrir au Mondial des métiers de Rhône-Alpes SOMMAIRE 1 De nombreuses opportunités d emplois chez EDF à découvrir au Mondial des métiers de Rhône-Alpes SOMMAIRE 1. Le groupe EDF : qui sommes-nous 2. EDF en Rhône-Alpes 3. Les métiers qui recrutent 4. Les formations

Plus en détail

CALENDRIER DES STAGES 2014/2015

CALENDRIER DES STAGES 2014/2015 CALENDRIER DES STAGES NIVEAU MASTER 1 : BAC +4 Stage obligatoire et/ou recommandé par la formation Dauphine propose aussi 40 formations en apprentissage voir la liste sur https://dauphinentreprises.dauphine.fr

Plus en détail

Projet Personnel et Professionnel. L2 AES Lundi 12 octobre 2015

Projet Personnel et Professionnel. L2 AES Lundi 12 octobre 2015 Projet Personnel et Professionnel L2 AES Lundi 12 octobre 2015 Sommaire 1- Rappel de l organisation des études supérieures 2- Chiffres du DPAIQ 3- Après Sciences de l éducation 4- Formations UJM 5- Contact

Plus en détail

CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LES ENTREPRISES DU MEDICAMENT ET L UNIVERSITE VICTOR SEGALEN BORDEAUX 2 DOSSIER DE PRESSE 17 NOVEMBRE 2008

CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LES ENTREPRISES DU MEDICAMENT ET L UNIVERSITE VICTOR SEGALEN BORDEAUX 2 DOSSIER DE PRESSE 17 NOVEMBRE 2008 CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LES ENTREPRISES DU MEDICAMENT ET L UNIVERSITE VICTOR SEGALEN BORDEAUX 2 DOSSIER DE PRESSE 17 NOVEMBRE 2008 CONTACTS PRESSE Les Entreprises du Médicament Stéphanie Bou-Fleurot

Plus en détail

Formation en alternance

Formation en alternance Formation en alternance EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN CONTRAT D APPRENTISSAGE En raison des coûts et de l impact environnemental de l énergie, les secteurs utilisateurs d énergie (industrie, agriculture,

Plus en détail

Licence Professionnelle Chef d Opération & Maintenance en éolien Offshore

Licence Professionnelle Chef d Opération & Maintenance en éolien Offshore Licence Professionnelle Chef d Opération & Maintenance en éolien Offshore 1 En quelques mots.. Origine du projet: juin 2011 L éolien Offshore: une opportunité industrielle majeure pour la France La formation

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Informatique de gestion de l Université de Valenciennes et du Hainaut- Cambrésis - UVHC Vague E 2015-2019 Campagne

Plus en détail

Contacts : IUT 2 Grenoble Licence MGE. 2 place Doyen Gosse 38031 Grenoble cedex. Tél : 04 76 28 47 13. mge@iut2.upmf-grenoble.fr

Contacts : IUT 2 Grenoble Licence MGE. 2 place Doyen Gosse 38031 Grenoble cedex. Tél : 04 76 28 47 13. mge@iut2.upmf-grenoble.fr Licence (L3) Mention Economie et Gestion Parcours Management et Gestion des Entreprises La Licence (L3) Mention Economie et Gestion Parcours MGE est une filière généraliste qui permet aux étudiants titulaires

Plus en détail

La Commission des titres d ingénieur a adopté le présent avis :

La Commission des titres d ingénieur a adopté le présent avis : Avis n 2015/10-03 relatif à l accréditation de l Ecole nationale supérieure des mines de Paris (Mines ParisTech) à délivrer un titre d ingénieur diplômé Objet Dossier B : renouvellement, à compter du 1er

Plus en détail

CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE L INDUSTRIE DES ÉNERGIES BASSE-NORMANDIE

CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE L INDUSTRIE DES ÉNERGIES BASSE-NORMANDIE CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE L INDUSTRIE DES ÉNERGIES BASSE-NORMANDIE Localisation Cherbourg et Nord-Cotentin Secteurs d activité Énergies (nucléaire, maritime), Énergies marines renouvelables

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

1. GENERALITES SUR LA FORMATION LP LPI

1. GENERALITES SUR LA FORMATION LP LPI 1. GENERALITES SUR LA FORMATION LP LPI OBJECTIF DE LA FORMATION Dans le contexte économique actuel, où la concurrence est de plus en plus vive, la Logistique et l amélioration de la Performance Industrielle

Plus en détail

Manuel qualité du CFAI Aquitaine - 2013

Manuel qualité du CFAI Aquitaine - 2013 Manuel qualité du CFAI Aquitaine - 2013 La mission du CFAI Aquitaine est de favoriser l insertion des apprentis dans le milieu industriel en leur donnant une qualification professionnelle validée par un

Plus en détail

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE.

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. SNCF RECRUTE SUR SNCF.COM/FR/ALTERNANCE L ALTERNANCE EST POSSIBLE CHEZ SNCF Soit dans le cadre de dispositifs de formation organisés

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Conseil et développement agricole de l Université de la Réunion Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014

Plus en détail

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance

Plus en détail

Après la 3 ème je peux choisir

Après la 3 ème je peux choisir Après la 3 ème je peux choisir l apprentissage pour préparer un CAP en alternance chez un patron et un CFA la voie professionnelle pour préparer un bac pro ou un CAP la voie générale et technologique pour

Plus en détail

L EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L INGÉNIERIE D EDF

L EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L INGÉNIERIE D EDF L EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L INGÉNIERIE D EDF EDF doit faire face, depuis quelques années, aux nombreux départs à la retraite de ses salariés et renouveler ses

Plus en détail

PRODUCTION. Pilote de ligne. Conducteur de machine. Opérateur de production. de production. de production. Chef d équipe

PRODUCTION. Pilote de ligne. Conducteur de machine. Opérateur de production. de production. de production. Chef d équipe PRODUCTION Opérateur de production Chef d équipe de production Spécialiste planning de production Conducteur de machine de production Responsable d atelier de fabrication Responsable de production Pilote

Plus en détail

EDF. Contacts. présentation de l entreprise. activités proposées. www.edf.com

EDF. Contacts. présentation de l entreprise. activités proposées. www.edf.com EDF é l e c t r i c i t é d e f r a n c e présentation de l entreprise Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce

Plus en détail

L EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L INGÉNIERIE D EDF

L EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L INGÉNIERIE D EDF L EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L INGÉNIERIE D EDF EDF doit faire face, depuis quelques années, aux nombreux départs en inactivité de ses salariés et renouveler ses

Plus en détail

Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Promotion 0/0 Situation au er février 04 Site : / Aubière Objectifs de ce DUT : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Le Département Gestion des Entreprises et des Administrations forme

Plus en détail

La centrale nucléaire de Bugey, au cœur des métiers et des compétences

La centrale nucléaire de Bugey, au cœur des métiers et des compétences DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE 2010 La centrale nucléaire de Bugey, au cœur des métiers et des compétences Un geste simple pour l'environnement, n'imprimez ce message que si vous en avez l'utilité. Site de

Plus en détail

Se former en Management et Gestion des organisations. Information pour l orientation en lycée général et technologique

Se former en Management et Gestion des organisations. Information pour l orientation en lycée général et technologique Se former en Management et Gestion des organisations Information pour l orientation en lycée général et technologique La nouvelle série Sciences et Technologies du Management et de la Gestion La série

Plus en détail

Juillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE

Juillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE Juillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE BAC +2 p. 4 à 5 LICENCE PROFESSIONNELLE

Plus en détail

PRESENTATION POLYTECH ORLEANS FORUMS ET SALONS

PRESENTATION POLYTECH ORLEANS FORUMS ET SALONS Version 2.0 18 octobre 2012 PRESENTATION POLYTECH ORLEANS FORUMS ET SALONS POLYTECH ORLEANS EN QUELQUES MOTS Ecole d ingénieur habilitée par la CTI (Commission des Titres d Ingénieur) Cursus en 5 ans (avec

Plus en détail

90 % insertion professionnelle des titulaires d un DUT 2010. n o 10 2013 OBSERVATOIRE TAUX D INSERTION PART DES EMPLOIS STABLES 83,2%

90 % insertion professionnelle des titulaires d un DUT 2010. n o 10 2013 OBSERVATOIRE TAUX D INSERTION PART DES EMPLOIS STABLES 83,2% n o 10 2013 insertion professionnelle des titulaires d un DUT 2010 TAUX D INSERTION 90 % PART DES EMPLOIS STABLES 83,2% SALAIRE NET MENSUEL MOYEN 1 437 OBSERVATOIRE Etude réalisée avec le soutien financier

Plus en détail

Formation en alternance

Formation en alternance Formation en alternance EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN CONTRAT D APPRENTISSAGE En raison des couts et de l impact environnemental de l énergie, les secteurs utilisateurs d énergie (industrie, agriculture,

Plus en détail

CADRE TECHNIQUE D ATELIER / CONSEILLER TECHNIQUE AUPRES D UN EQUIPEMENTIER / ASSISTANT INGENIEUR A LA TELE ASSISTANCE DU

CADRE TECHNIQUE D ATELIER / CONSEILLER TECHNIQUE AUPRES D UN EQUIPEMENTIER / ASSISTANT INGENIEUR A LA TELE ASSISTANCE DU PRESENTATION Formation en alternance pendant un an (3 sem. Univ. / 3 sem. Entrep.) après un BTS ou un DUT EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES DU VEHICULE Objectifs : Former des futurs cadres techniques

Plus en détail

Liste des évènements labellisés en Limousin (au 16 mars 2015)

Liste des évènements labellisés en Limousin (au 16 mars 2015) Liste des évènements labellisés en Limousin (au 16 mars 2015) Conférence Table ronde - Débat Journée de mise en lumière des start-up issues du laboratoire de recherche XLIM Table ronde organisée par le

Plus en détail

ALLIACOM. Le Pacte Mondial - Engagements et communications Communication sur le progrès (cop) Document Public Document Interne Document Confidentiel

ALLIACOM. Le Pacte Mondial - Engagements et communications Communication sur le progrès (cop) Document Public Document Interne Document Confidentiel ALLIACOM Le Pacte Mondial - Engagements et communications Communication sur le progrès (cop) Document Public Document Interne Document Confidentiel Etabli par : Alliacom Date : Décembre 2011 Revu par :

Plus en détail

Généralités. L informatique couvre des secteurs d activités de plus en plus larges.

Généralités. L informatique couvre des secteurs d activités de plus en plus larges. Généralités L informatique couvre des secteurs d activités de plus en plus larges. Requiert une certaine créativité et des facultés d adaptation. Il est possible de changer de nombreuses fois de postes

Plus en détail

SCIENCES POUR L INGENIEUR

SCIENCES POUR L INGENIEUR LICENCE SCIENCES, TECHNOLOGIES, SANTE / STAPS SCIENCES POUR L INGENIEUR Parcours Maintenance Industrielle www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION La Licence Sciences Pour l Ingénieur (SPI) est une

Plus en détail

DUT. Génie mécanique et productique (GMP)

DUT. Génie mécanique et productique (GMP) DUT Génie mécanique et productique (GMP) Qu est-ce que la spécialité GMP? Cette spécialité concerne l industrie mécanique dans les domaines liés aux cycles de vie d un produit. Elle s intéresse aux différentes

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Management de la qualité : Industrie, services, santé de l Université d Evry-Vald Essonne - UEVE Vague E 2015-2019

Plus en détail

Deux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin.

Deux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin. Deux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin. Pour vous garantir un recrutement éfficace 1. Une phase de préparation en amont Pour sélectionner les apprentis

Plus en détail

INGENIEUR ENSAIA PRODUCTION AGROALIMENTAIRE PAR APPRENTISSAGE

INGENIEUR ENSAIA PRODUCTION AGROALIMENTAIRE PAR APPRENTISSAGE INGENIEUR ENSAIA PRODUCTION AGROALIMENTAIRE PAR APPRENTISSAGE ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D AGRONOMIE ET DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES 1 SINCE 1893 570 élèves-ingénieurs 156 diplômés en 2014 70 enseignants-chercheurs

Plus en détail

L Y C E E D A U T E T

L Y C E E D A U T E T L Y C E E 18 rue Delayant - BP 534-17022 La Rochelle Cedex 1-05 46 28 05 70-05 46 41 51 31 ce.0170028n@ac-poitiers.fr - http://hebergement.ac-poitiers.fr/l-jd-larochelle D A U T E T Grâce à l informatique,

Plus en détail

Juillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE

Juillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE Juillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// CHARTRES DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE BAC +2 p. 4 à 5 LICENCE PROFESSIONNELLE

Plus en détail

RENTREE APPRENTISSAGE SEPTEMBRE 2013

RENTREE APPRENTISSAGE SEPTEMBRE 2013 RENTREE APPRENTISSAGE SEPTEMBRE 2013 INTERFORA Alternance www.ifaip.fr L apprentissage pour les métiers de la chimie et des procédés 2 Fabrication Assistance technique Procédés Mise au point BE Analyse

Plus en détail

ANALYSE PROSPECTIVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS

ANALYSE PROSPECTIVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS ANALYSE PROSPECTIVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS Chantier à Lièpvre - Entreprise COLMAR CHARPENTES (Colmar) - MÉTIERS DE LA CHARPENTE - OCTOBRE 2012 1 1. L emploi 594 charpentiers en

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Techniques nucléaires et radioprotection de l Université de Strasbourg Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation

Plus en détail

Champagne-Ardenne. Comité paritaire interprofessionnel régional pour l emploi et la formation

Champagne-Ardenne. Comité paritaire interprofessionnel régional pour l emploi et la formation COPAREF Champagne-Ardenne Comité paritaire interprofessionnel régional pour l emploi et la formation Reims, le 19 janvier 2015 Avis relatif à la carte des formations professionnelles initiales Cet avis

Plus en détail

FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES

FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES Universitaire Professionnel FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES LICENCE PROFESSIONNELLE CHARGÉ DE CLIENTÈLE DE PARTICULIERS D.U. CHARGÉ DE CLIENTÈLE DE PROFESSIONNELS EN BANQUE UCO Laval Campus EC

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Systèmes industriels automatisés et maintenance Domaine : Sciences, Technologies, Santé Dénomination nationale : Automatique et informatique industrielle Organisation : Institut

Plus en détail

ALLIACOM. Le Pacte Mondial - Engagements et communications Communication sur le progrès (cop) Etabli par : Alliacom Date : Décembre 2010

ALLIACOM. Le Pacte Mondial - Engagements et communications Communication sur le progrès (cop) Etabli par : Alliacom Date : Décembre 2010 ALLIACOM Le Pacte Mondial - Engagements et communications Communication sur le progrès (cop) Document Public Document Interne Document Confidentiel Etabli par : Alliacom Date : Décembre 2010 Revu par :

Plus en détail

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Promotion 213/214 Enquête à moins d'un an du diplôme Site : Aurillac DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Objectif de ce DUT : Le Département Gestion des Entreprises et des Administrations

Plus en détail

Livret de Statistiques

Livret de Statistiques Livret de Statistiques Année 2013-2014 Rue de Kergoat CS 93837 29238 Brest Cedex 3 TEL : 02 98 01 60 50 e-mail : iut-brest-morlaix.scol@univ-brest.fr Site : www.iut-brest.fr page 2 /22 Présentation du

Plus en détail