Travail des métaux Mécanique générale

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1 Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65

2 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel se décline en huit grands groupes de professions. Les principaux sont ceux «d ouvriers non qualifiés de la mécanique» (31,7%), de «techniciens et agents de maitrise des industries mécaniques» (18,9%) et «d ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal» (11,8%). Tableau 1 : L emploi du domaine professionnel et des familles professionnelles Au-delà du secteur de «l industrie automobile» qui regroupe 21,6% des effectifs, les métiers de ce domaine sont largement présents dans de nombreux autres secteurs comme les «industries des équipements mécaniques» (18,1%), la «métallurgie et transformation des métaux» (15,6%) ou encore les «services opérationnels» (7,2%). Les effectifs féminins ont diminué depuis 1999 (de 15,3% à 11,9%). Les métiers du «travail des métaux, mécanique générale» restent très masculins (88,1% contre 53,3% tous domaines confondus). Emploi 2006 Répartition (en %) Ce domaine professionnel présente une structure par âge relativement comparable à la moyenne régionale. La part des actifs dans ce domaine est relativement plus forte dans les zones d emploi de Flers et de L Aigle-Mortagne que dans les autres zones d emploi. Plus de 18% des offres d emploi déposées à Pôle Emploi concernent des postes de «chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs», 17% des «ouvriers non qualifiés de la mécanique». Près de 30% des offres portent sur des contrats longs (de plus de 6 mois) contre 33,7% tous domaines confondus. Plus de 60% des offres proposent des contrats de plus de 6 mois dans les métiers de «techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques». Le recours à l intérim est fréquent dans le domaine du «travail des métaux». Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal ,8 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) ,8 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs ,6 % Soudeurs ,3 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique ,7 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens ,9 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface 855 2,9 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques ,9 % Total du domaine : ,0 % Tableau 2 : Les principaux secteurs employeurs Part (%) Industrie automobile 21,6 % Industries des équipements mécaniques 18,1 % Métallurgie et transformation des métaux 15,6 % Services opérationnels 7,2 % Commerce et réparation automobile 6,1 % Total des principaux secteurs employeurs : 68,7 % 66

3 Carte 1 : Le poids du domaine professionnel dans les zones d emploi (en %) Graphique 1 : Pyramide des âges % Domaine Tous domaines 25% 20% 15% 10% 5% 0% - 25 ans de 25 ans à 34 ans de 35 ans à 44 ans de 45 ans à 49 ans 50 ans et + Tableau 3 : Part des femmes et des jeunes Tableau 4 : Durée du travail % Femmes % Jeunes % Temps partiel Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 24,8 % 17,7 % Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 6,6 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) 6,4 % 6,4 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) 1,5 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs 2,1 % 7,8 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs 1,6 % Soudeurs 4,3 % 8,9 % Soudeurs 3,3 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique 15,6 % 23,9 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique 6,8 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens 15,6 % 6,0 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens 3,2 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface 14,2 % 8,6 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface 4,3 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 9,7 % 5,4 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 3,6 % Total du domaine : 11,9 % 13,0 % Total du domaine : 4,3 % Tous domaines : 46,7 % 10,9 % Tous domaines : 17,5 % 67

4 Tableau 5 : Répartition selon le statut NON SALARIÉS CDI CDD Placés par une agence d'intérim SALARIÉS En contrat d'apprentissage Stagiaires rémunérés en entreprise Emplois-jeunes, CES, contrats de professionnalisation Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 0,0 % 78,9 % 8,4 % 9,3 % 2,6 % 0,5 % 0,4 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) 0,0 % 92,1 % 3,9 % 2,9 % 0,8 % 0,3 % 0,1 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs 7,9 % 78,9 % 4,2 % 7,5 % 0,8 % 0,0 % 0,8 % Soudeurs 0,0 % 80,1 % 8,0 % 10,0 % 0,0 % 1,2 % 0,7 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique 0,0 % 76,1 % 5,9 % 8,5 % 8,3 % 0,4 % 0,7 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens 0,0 % 93,7 % 2,1 % 3,0 % 1,1 % 0,0 % 0,1 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface 0,0 % 87,5 % 4,4 % 7,6 % 0,5 % 0,0 % 0,0 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 5,1 % 89,2 % 2,9 % 1,6 % 0,5 % 0,3 % 0,4 % Total du domaine : 1,9 % 83,3 % 4,8 % 6,0 % 3,2 % 0,3 % 0,5 % Tous domaines : 13,0% 73,1% 8,1% 2,2% 2,0% 0,3% 1,3% Tableau 6 : Caractéristiques des embauches % Embauches Total % Moins de 25 ans % Plus de 50 ans % Femmes Part (en % ) durables Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal ,3 % 42,3 % 9,4 % 37,6 % 7,2 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) ,5 % 36,2 % 5,5 % 4,5 % 14,8 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs ,5 % 38,0 % 4,2 % 1,4 % 24,9 % Soudeurs ,8 % 34,2 % 3,6 % 6,3 % 5,3 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique ,2 % 73,9 % 5,6 % 8,1 % 17,3 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens ,4 % 50,0 % 1,3 % 12,3 % 14,5 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface ,0 % 56,6 % 0,9 % 3,8 % 5,1 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques ,7 % 31,3 % 7,9 % 9,7 % 10,9 % Total du domaine : ,0 % 46,0 % 4,8 % 8,5 % 100,0 % Tous domaines : ,2 % 41,8 % 9,5 % 55,6 % Source : DIRECCTE - Traitement ERREFOM 68

5 Tableau 7 : La dynamique du marché du travail Juin 2009 Offres d'emploi enregistrées (OEE) Variation annuelle des OEE % OEE durables Taux de satisfaction des offres Demandes d'emploi enregistrées (DEE) OEE/ DEE Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal ,2 % 34,1 % 81,5 % ,4 Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) ,0 % 21,2 % 79,9 % 660 0,7 Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs ,6 % 28,2 % 67,8 % 609 0,8 Soudeurs ,8 % 22,8 % 69,9 % 572 0,5 Ouvriers non qualifiés de la mécanique ,6 % 30,4 % 81,6 % ,2 Monteurs, ajusteurs, mécaniciens ,9 % 21,5 % 80,9 % 644 0,4 et agents qualifiés de traitement thermique et de surface ,6 % 14,4 % 85,0 % 189 0,6 Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques ,6 % 60,8 % 72,8 % 328 0,8 Total du domaine : ,7 % 29,6 % 76,6 % ,4 Tous domaines : ,4 % 33,7 % 88,4 % ,5 Source : DRTEFP, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Tableau 8 : Caractéristiques des demandeurs d emploi Juin 2009 Demandes d'emploi en fin de mois (DEFM) Variation annuelle des DEFM Taux de demande d'emploi % DEFM femmes % DEFM Moins de 25 ans % DEFM Moins de 25 ans sans qualif. % DEFM 50 ans et plus Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal ,0 % 20,6 % 30,6 % 25,7 % 4,7 % 11,8 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) ,7 % 9,8 % 17,2 % 17,2 % 0,3 % 17,0 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs ,0 % 7,1 % 1,1 % 25,3 % 1,1 % 19,5 % Soudeurs ,5 % 14,7 % 2,2 % 14,9 % 1,9 % 17,2 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique ,9 % 10,6 % 22,6 % 28,4 % 7,9 % 10,4 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens ,2 % 13,0 % 27,5 % 13,0 % 1,4 % 22,5 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface ,8 % 9,8 % 2,2 % 28,0 % 2,2 % 15,1 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques ,4 % 2,9 % 9,1 % 13,9 % 0,0 % 15,2 % Total du domaine : ,0 % 10,1 % 19,5 % 22,5 % 4,0 % 14,6 % Tous domaines : ,2 % 9,5 % 51,0 % 19,5 % 2,8 % 17,1 % Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM 69

6 Carte 2 : Taux de demande d emploi dans les zones d emploi (en %) Juin 2009 Carte 3 : Part des DEFM de moins de 25 ans dans les zones d emploi (en%) Juin 2009 Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Tableau 9 : Caractéristiques des projets de recrutement Total % de saisonniers % de cas difficiles à recruter Part (%) Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 9 0,0 % 100,0 % 2,2 % Régleurs qualifiés d'équipements de fabrication 13 0,0 % 69,2 % 3,2 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (moulistes, usineurs...) 33 0,0 % 39,4 % 8,1 % Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons 56 0,0 % 71,4 % 13,7 % Tuyauteurs 20 0,0 % 70,0 % 4,9 % Soudeurs 76 3,9 % 48,7 % 18,6 % Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage (y compris réparateurs) 97 58,8 % 8,2 % 23,8 % Monteurs, ajusteurs, contrôleurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique 50 52,0 % 56,0 % 12,3 % Agents qualifiés de traitement thermique et de surface 11 0,0 % 18,2 % 2,7 % Techniciens en mécanique et travail des métaux 17 0,0 % 41,2 % 4,2 % Dessinateurs en mécanique et travail des métaux 9 0,0 % 33,3 % 2,2 % Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique 17 0,0 % 64,7 % 4,2 % Total du domaine : ,1 % 44,4 % 100,0 % Tous domaines : ,1 % 39,8 % Source : Pôle Emploi, enquête BMO Traitement ERREFOM 70

7 Tableaux 10 : Mobilité professionnelle Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal Part (%) Les principales FAP de provenance des arrivants Ouvriers qualifiés des industries de process 17,7 % Ouvriers qualifiés de la mécanique 15,0 % Ouvriers non qualifiés des industries de process 6,9 % Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal 6,9 % Ouvriers qualifiés de l électricité et de l électronique 4,4 % Les principales FAP de destination des sortants Ouvriers qualifiés de la mécanique 16,3 % Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal 11,5 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 10,2 % Ouvriers qualifiés des industries de process 9,2 % Ouvriers qualifiés de la manutention 5,4 % Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal Part (%) Les principales FAP de provenance des arrivants Ouvriers qualifiés de la mécanique 6,7 % Ouvriers non qualifiés des industries de process 6,4 % Ouvriers de la réparation automobile 5,3 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 5,3 % Ouvriers qualifiés du bâtiment, second oeuvre 5,1 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 4,3 % Ouvriers qualifiés de la manutention 3,2 % Ouvriers qualifiés du gros oeuvre du bâtiment 3,2 % Les principales FAP de destination des sortants Ouvriers qualifiés des industries de process 18,4 % Ouvriers qualifiés du gros oeuvre du bâtiment 8,2 % Ouvriers qualifiés du bâtiment, second oeuvre 7,5 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 6,5 % Ouvriers de la réparation automobile 4,5 % Ouvriers qualifiés de la mécanique 4,2 % Ouvriers non qualifiés des industries de process 3,0 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 2,9 % Techniciens, agents de maîtrise des industries de process 2,3 % Ouvriers qualifiés de la manutention 2,2 % Ouvriers qualifiés de l électricité et de l électronique 2,2 % 71

8 Ouvriers qualifiés de la mécanique Part (%) Les principales FAP de provenance des arrivants Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 10,9 % Ouvriers non qualifiés des industries de process 8,2 % Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal 7,5 % Ouvriers de la réparation automobile 6,8 % Ouvriers qualifiés de l électricité et de l électronique 6,1 % Ouvriers qualifiés de la manutention 5,6 % Ouvriers qualifiés des industries de process 4,9 % Les principales FAP de destination des sortants Ouvriers qualifiés de l électricité et de l électronique 21,7 % Ouvriers qualifiés des industries de process 9,7 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 9,7 % Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal 8,0 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 5,5 % Ouvriers qualifiés de la manutention 4,4 % Secrétaires + Employés administratifs d'entreprise 4,3 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques Part (%) Les principales FAP de provenance des arrivants Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal 11,1 % Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique 9,7 % Ouvriers qualifiés des industries de process 6,9 % Agents d'exploitation des transports 6,6 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 6,5 % Ouvriers qualifiés de la mécanique 6,3 % Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance et de l'organisation 5,7 % Les principales FAP de destination des sortants Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance et de l'organisation 11,4 % Ingénieurs et cadres techniques de l industrie 10,6 % Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique 6,3 % Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal 6,1 % Techniciens, agents de maîtrise des industries de process 6,1 % Ouvriers qualifiés des industries de process 5,3 % Personnels d'études et de recherche 5,3 % Ouvriers de la réparation automobile 3,9 % Agents d'exploitation des transports 3,8 % 72

9 Formation Idées-forces Avec 51,4% des actifs titulaires d un diplôme de type CAP ou BEP (contre 33% en moyenne), le niveau V apparaît comme une «clé d entrée» majeure pour accéder au marché de l emploi des professions du domaine. 20,5% des effectifs sont titulaires d un diplôme de niveau baccalauréat et plus contre 40,6% tous domaines confondus. La part des non diplômés (ou possédant juste un BEPC ou un Brevet), supérieure à la moyenne régionale, est conséquente avec près de trois actifs sur dix concernés. Le dispositif régional de formation est partagé entre : l la formation initiale qui comprend la filière de formation sous statut scolaire de l Education Nationale et la filière par l apprentissage dispensée dans les différents CFA bas-normands. A ce titre élèves et apprentis suivent une formation liée aux métiers de ce domaine à la rentrée scolaire de 2009, principalement de niveau IV (51,8%), l la formation continue à destination des demandeurs d emploi financée par le Conseil Régional et l AFPA essentiellement, avec 759 stagiaires en 2008 majoritairement de niveau V (89,7%), l la formation des salariés au travers uniquement des contrats de professionnalisation pour un effectif de 63 individus entre Juillet 2008 et Juin Tableau 11 : Niveau de diplôme % Sans diplôme % Certificat d'études primaires/bepc/ Brevet % CAP/BEP % BAC/BP % Bac +2 % > Bac +2 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 22,8 % 12,8 % 49,8 % 11,5 % 1,9 % 1,2 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) 11,1 % 9,1 % 61,2 % 15,8 % 2,5 % 0,3 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs 9,7 % 6,3 % 70,8 % 10,2 % 2,1 % 1,0 % Soudeurs 18,3 % 10,6 % 64,7 % 5,8 % 0,4 % 0,2 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique 26,6 % 14,4 % 47,9 % 9,1 % 1,4 % 0,6 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens 17,7 % 17,5 % 53,3 % 9,1 % 2,1 % 0,3 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface 22,2 % 10,3 % 50,8 % 13,2 % 1,4 % 2,1 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 3,9 % 7,1 % 35,4 % 20,7 % 29,1 % 3,8 % Total du domaine : 16,8 % 11,3 % 51,4 % 12,3 % 6,9 % 1,3 % Tous domaines : 13,4 % 12,9 % 33,0 % 16,8 % 13,2% 10,6 % 73

10 Tableau 12 : Niveau de diplôme des moins de 30 ans % Sans diplôme % Certificat d'études primaires/bepc/ Brevet % CAP/BEP % BAC/BP % Bac +2 % > Bac +2 Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 14,6 % 9,8 % 50,3 % 22,0 % 2,8 % 0,6 % Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) 5,1 % 3,9 % 40,1 % 43,0 % 7,4 % 0,5 % Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs 6,2 % 1,4 % 59,5 % 28,9 % 3,6 % 0,5 % Soudeurs 13,6 % 5,6 % 62,3 % 18,4 % 0,0 % 0,0 % Ouvriers non qualifiés de la mécanique 20,5 % 10,0 % 50,8 % 16,9 % 1,2 % 0,7 % Monteurs, ajusteurs, mécaniciens 7,8 % 6,2 % 47,3 % 31,4 % 6,5 % 0,8 % et agents qualifiés de traitement thermique et de surface 22,3 % 6,9 % 37,7 % 30,3 % 2,3 % 0,6 % Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques 1,4 % 3,2 % 8,6 % 17,4 % 61,5 % 7,8 % Total du domaine : 13,9 % 7,3 % 44,8 % 21,8 % 10,6 % 1,6 % Tous domaines : 9,9 % 6,8 % 30,0 % 24,8 % 17,8% 10,6 % Graphique 2 : Niveau de diplôme des moins de 30 ans % 80% 60% 40% 20% % > Bac +2 % Bac +2 Bac/BP CAP/BEP CEP/BEPC/Brevet Sans diplôme 0% Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs Soudeurs Ouvriers non qualifiés de la mécanique Monteurs, ajusteurs, mécaniciens Contrôleurs de fabrication mécanique et agents qualifiés de traitement thermique et de surface Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques Total du domaine Tous domaines 74

11 Tableau 13 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage 2009 Total % Apprentissage Part (%) Niveau V ,2 % 23,5 % Niveau IV ,5 % 51,8 % Carte 4 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage dans les zones d emploi Niveau III ,6 % 23,3 % Niveau II 27 0,0 % 1,5 % Total du domaine : ,6 % 100,0 % Tous domaines : ,6 % Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM Graphique 3 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage 2009 Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Tableau 14 : Indice d affluence % 80% 60% 40% 20% 0% Scolaire Apprentissage Scolaire Apprentissage Total du domaine Tous domaines Indice d affluence CAP 0,8 BPRO 0,7 Total du domaine : 0,7 Tous domaines : 1,4 Source : Rectorat Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM 75

12 Tableau 15 : Formation continue des demandeurs d emploi Carte 5 : Formation continue des demandeurs d emploi dans les zones d emploi 2008 Total % Femmes Part (%) Niveau V ,4 % 89,7 % Niveau IV 66 21,2 % 8,7 % Niveau III 11 9,1 % 1,4 % Niveau II 1 0,0 % 0,1 % Total du domaine : ,0 % 100,0 % Tous domaines : ,6 % Source : Conseil Régional, Pôle Emploi, AFPA Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Pôle Emploi, AFPA - Traitement ERREFOM Carte 6 : Contrat de professionnalisation dans les zones d emploi 2008 Tableau 16 : Contrat de professionnalisation Juillet 2008 à Juin 2009 Total % Femmes Total du domaine : 63 12,7 % Tous domaines : ,1 % Source : DIRECCTE Traitement ERREFOM Source : DIRECCTE - Traitement ERREFOM 76

13 1ère entrée sur le marché du travail Idées-forces Sur les élèves inscrits en septembre 2007 dans une formation débouchant sur un diplôme du domaine professionnel en fin d année scolaire, seul un tiers a cherché du travail à la fin juin 2008, les autres poursuivant leurs études. Le taux de sortie global des diplômes du domaine est donc sensiblement inférieur à l ensemble des diplômes technologiques et professionnels préparés dans la région où il atteint 40%. Sur les 350 jeunes ayant cherché un travail en juin 2008, 50% étaient en emploi sept mois plus tard. Sur les 175 jeunes formés au niveau III, 55% ont cherché un travail à l issue de leur formation. Près des deux tiers de ces 100 jeunes ont trouvé un emploi sept mois plus tard. Une vingtaine de jeunes ont cherché un emploi avec un BTS Mécanique et automatismes industriels, une dizaine avec un BTS d Etude et réalisation d outillage : dans le premier cas 80% en ont trouvé sept mois plus tard et 75% dans le second. Sur les 575 jeunes formés au niveau IV, à peine plus d un quart a cherché un travail à l issue de sa formation. La plupart des 280 jeunes en terminale STI Génie mécanique ont en effet poursuivi leurs études. Sur la centaine de jeunes ayant cherché un travail, la moitié en avait trouvé sept mois plus tard. Sur les 415 jeunes formés au niveau V, seul un tiers a cherché un travail à l issue de sa formation, les autres poursuivant leurs études. Sur les 170 jeunes ayant cherché un travail à peine 40% ont trouvé un travail sept mois plus tard. Tableau 17 : Taux d insertion à 7 mois : Insertion Vie Active (IVA) Tableau 18 : Taux d insertion à 7 mois : Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) Taux de réponse Taux de sortants Taux d emploi Taux de réponse Taux de sortants Taux d emploi Niveau V 53,7 % 36,7 % 27,8 % Niveau IV 74,7 % 18,2 % 45,8 % Niveau III 69,4 % 51,9 % 60,0 % Total du domaine : 67,7 % 30,0 % 45,1 % Tous domaines : 74,2% 35,9% 51,6% Source : Rectorat, DRAAF - Traitement ERREFOM Niveau V 66,6 % 53,5 % 63,3 % Niveau IV 72,1 % 71,5 % 55,2 % Niveau III 92,3 % 83,3 % 90,0 % Total du domaine : 71,8 % 62,5 % 63,8 % Tous domaines : 68,4% 60,6% 64,3% Source : Rectorat, DRAAF - Traitement ERREFOM 77

14 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Liste des métiers de ce Domaine Professionnel Nombre d emplois Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal Ouvriers de production non qualifiés travaillant par enlèvement de métal Ouvriers de production non qualifiés travaillant par formage de métal Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) Régleurs 986 Régleurs qualifiés d'équipements de fabrication (hors travail des métaux et mécanique) Régleurs qualifiés d'équipements de fabrication (travail des métaux, mécanique) Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal Opérateurs qualifiés d'usinage des métaux sur autres machines (sauf moulistes) Opérateurs qualifiés d'usinage des métaux travaillant à l'unité ou en petite série, moulistes qualifiés Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons Artisans serruriers, métalliers Chaudronniers-tôliers industriels, opérateurs qualifiés du travail en forge, conducteurs qualifiés d'équipement de formage, traceurs qualifiés Métalliers, serruriers qualifiés Tuyauteurs 721 Soudeurs Ouvriers non qualifiés de la mécanique Métalliers, serruriers, réparateurs en mécanique non qualifiés Ouvriers non qualifiés de montage, contrôle en mécanique et travail des métaux Monteurs, ajusteurs, mécaniciens Autres mécaniciens ou ajusteurs qualifiés (ou spécialité non reconnue) Monteurs qualifiés d'ensembles mécaniques et agents qualifiés de traitement thermique et de surface 855 Agents qualifiés de traitement thermique et de surface Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques Techniciens en mécanique et travail des métaux Techniciens de fabrication et de contrôle-qualité en construction mécanique et travail des métaux Techniciens de recherche-développement et des méthodes de fabrication en construction mécanique et travail des métaux Dessinateurs en mécanique et travail des métaux Agents d'encadrement en fabrication mécanique Artisans divers de fabrication de machines Artisans en mécanique générale, fabrication et travail des métaux (hors horlogerie et matériel de précision) TOTAL DU DOMAINE Source : DIRECCTE, INSEE - Traitement ERREFOM 78

15 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Liste des formations initiales professionnelles et technologiques (Statut scolaire et apprentissage) susceptibles de mener à des métiers de ce Domaine Professionnel Niv. Diplôme SPECIALITE Nb élèves V BEP MET. PRODUCTION.MECA. INFORMATIS. 64 V BEP REALIS.OUV.CHAUDRON. STRUCT.METAL 123 V CAP CONDUIT.SYST.IND.OPT.FAB.ASSEMBL. 9 V CAP CONSTRUCT. ENSEMBLES CHAUDRONNES 6 V CAP REALISAT. EN CHAUDRONNERIE INDUS. 21 V CAP SERRURIER METALLIER 175 V MC SOUDAGE 25 IV 1ERE ADAPT BAC TECHNO GENIE MECANIQ: PRODUCTIQ.MECANIQ. 2 IV 1ERE ADAPT BAC TECHNO GENIE MECANIQ: SYSTEMES MOTORISES 6 IV BCP ETUD.DEFINITION PRDTS INDUSTRIELS 41 IV BCP MICROTECHNIQUES 35 IV BCP PILOTAG.SYST.PRODUCTION AUTOMAT. 36 IV BCP REAL. OUVR.CHAUDRON.STRUCT.METAL. 116 IV BCP TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 119 IV BCP TECHNICIEN D'USINAGE 113 IV BCP TECHNICIEN OUTILLEUR 59 IV BTN GENIE MECANIQ: MICROTECHNIQUES 43 IV BTN GENIE MECANIQ: PRODUCTIQ.MECANIQ. 209 IV BTN GENIE MECANIQ: STRUCTURES METALL. 38 IV BTN GENIE MECANIQ: SYSTEMES MOTORISES 99 IV BTN PHYSIQ.LAB.PROC.IND:CONTRL.REGUL. 17 III BTS ASSISTANCE TECHNIQUE D'INGENIEUR 17 III BTS CONCEPT. INDUST. MICROTECHNIQUES 37 III BTS CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIEL 39 III BTS CONCEPT.& REAL.CHAUDRONNERIE IND. 38 III BTS CONTROLE INDUSTRIEL ET REGULATION AUTOMA 43 III BTS DESIGN DE PRODUITS 28 III BTS ETUD. REAL.OUTILLAG.M.E.F. MATERX 17 III BTS INDUSTRIALIS. PRODUITS MECANIQUES 47 III BTS MECA.ET AUTOMATISMES INDUSTRIELS 71 III BTS REALISAT.D'OUVRAGES CHAUDRONNES 25 III DUT GENIE MECANIQUE ET PRODUCTIQUE 57 II LICENCE PRO MECANIQUE ETUDES ET PROJETS : CONCEPTION (CAO) PRODUCTIQUE (CFAO) 18 II LICENCE PRO TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES SURVEILLANCE ET PILOTAGE DES PROCESSUS 9 Total : Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM 79

16 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Chiffres clés Les métiers concernés : u Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal u Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (y c régleurs) u Chaudronniers, tôliers, serruriers, métalliers et tuyauteurs u Soudeurs u Ouvriers non qualifiés de la mécanique u Monteurs, ajusteurs, mécaniciens u Contrôleurs de fabrication mécanique et agents qualifiés de traitement thermique et de surface u Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques EMPLOI DP TOUS DP Nombre d'actifs (5%) Femmes 11,9% 46,7% Structure par âge Moins de 25 ans 13,0% 10,9% 50 ans et plus 21,1% 23,8% Niveau de formation Non diplômés 28,1% 26,3% Niveau V 51,4% 33,0% Niveau IV 12,3% 16,8% Niveau III et plus 8,2% 23,8% Principaux secteurs d'activité Industrie automobile 21,6% Industries de équipements mécaniques 18,1% Métallurgie et transformation des métaux 15,6% MARCHE DU TRAVAIL DP TOUS DP Nombre de demandeurs d'emploi - Juin (5,3%) Variation annuelle +60,0% +25,2% Taux de demande d'emploi 10,1% 9,1% Femmes 19,5% 51,0% Structure par âge - Juin 2009 Moins de 25 ans 22,5% 19,5% 50 ans et plus 14,6% 17,1% Nb d'offres d'emploi enregistrées - Juillet 2008 à Juin (4,3%) Variation annuelle -35,7% -14,4% Nb de demandes d'emploi enregistrées - Juillet 2008 à Juin (5,0%) FORMATION DP TOUS DP Formation initiale (statut scolaire et apprentissage) (3,7%) Niveau V 423 (2,6%) Niveau IV 933 (4,5%) Niveau III et plus 446 (3,7%) Formation continue des demandeurs d'emploi (11,4%) Niveau V 681 (13,8%) Niveau IV 66 (4,9%) Niveau III et plus 12 (3,4%) 354 Contrat de professionnalisation - Juillet 2008 à Juin (2,4%) (Entre parenthèse le poids du domaine professionnel par rapport à celui tous domaines confondus) 80

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