LA NOMENCLATURE DES FAMILLES PROFESSIONNELLES Version 2009 Table de correspondance FAP/ PCS/ ROME

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1 DARES DIRECTION DE L ANIMATION DE LA RECHERCHE, DES ETUDES ET DES STATISTIQUES LA NOMENCLATURE DES FAMILLES PROFESSIONNELLES Version 2009 Table de correspondance FAP/ PCS/ ROME DARES Département Métiers et Qualifications

2 La DARES remercie vivement les équipes et les administrations nationales et régionales sollicitées dans le cadre de la révision de la nomenclature des familles professionnelles. Les institutions et les membres sollicités : AFPA : Paul SANTELMANN, Benoît WILLAUME DARES MAREG : Samantha DODARD, Olivier MAZEL DRTEFP SEPES : Cyril SAUGNAC INSEE : Cyril CAREMIER, Olivier LEON, Corinne PROST Ministère de l Éducation Nationale DGESCO : Stéphane BALAS, Brigitte TROCME OREF Île-de-France : Frédéric LAINE OREF PACA (ORM) : Olivier LIAROUTZOS Pôle emploi : Anita BONNET, Valérie GOULET, Arielle POUPARD, Nicolas PROKOVAS Le Département des Métiers et des Qualifications de la DARES : Monique MERON, Valérie ULRICH, Nadia AMROUS, Laure OMALEK, Chantal SANTAMARIA, François GUERILLON, Nicolas LE RU, Nazih TABET, Xavier VINEY DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 2

3 SOMMAIRE Introduction à la nomenclature des Familles Professionnelles, version 2009 page Origines et évolutions des «Familles Professionnelles» page Les principales modifications apportées à la nomenclature des Familles Professionnelles en 2009 page Précisions méthodologiques page Le contenu des emplois et la qualification du métier page Le statut page Arborescence et regroupements page Codification et numérotation des Familles Professionnelles page Exemple d arborescence du Domaine Professionnel M «Informatique et télécommunications» page 14 Table de correspondance entre FAP-2009, PCS et ROME page 17 DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 3

4 DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 4

5 Introduction à la nomenclature des Familles Professionnelles, version 2009 Les «Familles Professionnelles» (FAP) sont une des principales nomenclatures de métiers. Leur construction résulte d un rapprochement entre la nomenclature des «Professions et Catégories Socioprofessionnelles» (PCS) utilisée par l Institut National des Statistiques et des Études Économiques (INSEE) dans les différentes sources sur l emploi pour codifier les professions et le «Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois» (ROME) utilisé par le Pôle emploi pour coder les emplois recherchés par les demandeurs ainsi que les offres déposées par les entreprises, dans une logique opérationnelle de placement. La version présentée ici (FAP-2009) prend en compte les modifications apportées au ROME en Les FAP regroupent les professions qui font appel à des compétences communes sur la base de «gestes professionnels» proches. Le but de cette démarche est de répondre aux besoins des chargés d études des services statistiques nationaux et régionaux en les dotant d une grille de lecture des métiers qui permet d analyser les données du marché du travail provenant de différentes sources. Les FAP permettent ainsi d étudier conjointement l emploi ainsi que l offre et la demande d emploi à travers un même référentiel des métiers. Mettre en regard des données provenant de sources différentes facilite la compréhension du fonctionnement du marché du travail. A l aide des FAP on peut par exemple repérer les emplois susceptibles d offrir des débouchés, analyser les tensions entre offres et demandes d emploi, éclairer les décisions en matière de formation, qu elles concernent les jeunes ou les adultes en recherche d emploi, comprendre les logiques d itinéraires professionnels et les mobilités, évaluer l impact de mesures d aide à l emploi ou les conséquences du vieillissement des effectifs en matière de recrutements. DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 5

6 1 - Origines et évolutions des «Familles Professionnelles» Au milieu des années 1980, les familles professionnelles sont nées d un besoin d unifier et de standardiser des classements créés par les statisticiens dans différentes régions. Ces outils avaient été construits dans le but de réunir, à travers un même filtre, les statistiques de l emploi ainsi que celles de demande et d offre d emploi, en articulant les données de ces deux univers. Les FAP ont été élaborées pour standardiser ces instruments statistiques nés ici ou là d initiatives locales, dans le but de pouvoir comparer les données régionales entre elles et avec celles du niveau national. Dès l origine, les chargés d études régionaux ont été très présents, et l optique était pragmatique et opérationnelle. En 1993, la refonte du ROME a donné naissance à une version nationale des familles professionnelles. Les FAP-1993 ont comporté 224 postes au niveau le plus détaillé, regroupés en 84 postes qui rassemblent les métiers à niveaux de qualifications identiques et relevant de compétences professionnelles proches. Au niveau le plus agrégé on comptait 22 domaines professionnels qui rassemblaient des familles professionnelles relevant de niveaux de qualification différents mais ayant une certaine proximité professionnelle, ce qui permet par exemple l analyse de la mobilité ascendante. Ces FAP ont été très utiles pour analyser vingt ans de métiers (1982 à 2002) *, à travers des sources relativement homogènes comme l enquête emploi, les recensements ou encore les statistiques sur les offres et demandes d emploi. Ces études ont été retracées dans diverses publications. Sur une période plus récente, le suivi d indicateurs nouveaux comme ceux relatifs aux tensions sur le marché du travail est devenu systématique. Par ailleurs, certaines régions utilisent des familles professionnelles plus spécifiques, qui visent à mieux décrire les particularités du tissu socio-économique propre à chaque territoire en éclatant ou regroupant certains postes selon les besoins locaux. La refonte des PCS en 2003 par l INSEE a rendu nécessaire la construction d une nouvelle nomenclature des familles professionnelles appelée FAP Celle-ci a intégré les améliorations apportées par la nouvelle PCS de 2003, et a gagné en précision et en homogénéité ; en même temps certaines professions des anciennes PCS ont été fusionnées, ce qui a contraint à la recomposition de certaines FAP. Les principes fondateurs de la construction des FAP sont restés inchangés. Cette nomenclature a été élaborée par des groupes de travail pilotés par la DARES et élargis à un plus grand nombre d acteurs : AFPA, ANPE, CEREQ, DGEFP, DRTEFP, INSEE, Ministère de l Éducation nationale, OREF et validée par les institutions concernées. La nomenclature des FAP-2003 est restée proche de la précédente. Ainsi les 22 domaines professionnels ont été maintenus, même si leurs contours n étaient pas exactement les mêmes ; elle comportait 86 familles professionnelles regroupées (au lieu de 84) et 238 familles professionnelles détaillées (au lieu de 224). L élaboration d un nouveau ROME rend nécessaire une nouvelle modification des familles professionnelles. C est l objet de ce document. * FAMILLES PROFESSIONNELLES, Vingt ans de métiers : Portraits statistiques 1982 à 2002, Les dossiers de la DARES (Octobre 2004) : Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale, La documentation Française DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 6

7 2 - Les principales modifications apportées à la nomenclature des Familles Professionnelles en 2009 La révision des familles professionnelles de 2009 poursuit plusieurs objectifs : intégrer les modifications apportées au ROME en 2009, améliorer la qualité et la cohérence de la nomenclature des FAP et conserver autant que possible la structure précédente des FAP pour assurer un suivi statistique sur longue période. Les FAP ayant fait l objet de modifications en 2003, il s agit pour la DARES de réaliser davantage une révision qu une refonte de cette nomenclature. La nouvelle version du ROME (dite version 3) sur laquelle s appuie la nomenclature des FAP-2009 comporte 531 fiches emplois-métiers contre 466 dans la version utilisée dans les FAP Cette augmentation du nombre de fiches emplois-métiers résulte à la fois de la création de nouvelles fiches, pour appréhender notamment les métiers émergents, mais également de la suppression d autres fiches devenues obsolètes ou peu opérationnelles. La nomenclature des FAP-2009, en tant que table de correspondance entre la PCS et le ROME, répercute donc les différentes modifications apportées à la structure du ROME. Cependant, elle reste proche des versions précédentes. Les 22 domaines professionnels sont conservés ; ils se décomposent désormais en 87 familles professionnelles regroupées et 225 familles professionnelles détaillées. Les principales modifications apportées à la nomenclature des familles professionnelles en 2009 sont les suivantes : - Dans le domaine A «Agriculture, marine, pêche», la famille professionnelle détaillée A2Z70 «Techniciens et agents d encadrement d exploitations agricoles» résulte de la fusion des deux anciennes familles FAP-2003 codées A2070 «Techniciens agricoles» et A2080 «Agents d encadrement d exploitations agricoles». - Dans le domaine B «Bâtiment, travaux publics», la famille professionnelle détaillée «Couvreurs» est désormais considérée comme faisant partie de la famille des ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment. Dans la nomenclature des FAP-2003, elle faisait partie des ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment. De plus, les FAP-2003 codées B1040 «Ouvriers qualifiés des travaux publics et du béton» et B1041 «Ouvriers qualifiés de l'extraction» ont été fusionnées en une seule famille professionnelle détaillée B1Z40 «Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction». - Dans le domaine C «Électricité, électronique», la famille professionnelle détaillée C1Z40 «Ouvriers qualifiés de l électricité et de l électronique» résulte de la fusion des deux anciennes familles FAP-2003 codées C1040 «Câbleurs, bobiniers, opérateurs» et C1041 «Contrôleurs en électricité et en électronique». - Dans le domaine D «Mécanique, travail des métaux», la famille professionnelle détaillée D4Z40 «Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique» regroupe les deux anciennes familles FAP-2003 codées D4040 «Monteurs, ajusteurs, mécaniciens» et D4042 «Contrôleurs de la fabrication mécanique». DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 7

8 - Dans le domaine E «Industries de process», les familles professionnelles FAP-2003 codées E1043 «Autres ouvriers qualifiés en métallurgie, verre, céramique, matériaux de construction et énergie» et E1045 «Ouvriers qualifiés du travail manuel du verre et de la céramique» ont été fusionnées en une seule famille professionnelle détaillée E1Z43 «Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergie». - Dans le domaine F «Matériaux souples, bois, industries graphiques», la famille professionnelle détaillée F1Z40 «Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir» résulte de la fusion des FAP-2003 codées F1040 «Ouvriers qualifiés du textile et de la tannerie mégisserie» et F1042 «Ouvriers qualifiés de fabrication des industries des matériaux souples». - Dans le domaine G «Maintenance», le libellé de la FAP-2003 codée G01 «Ouvriers de la réparation automobile» devient «Ouvriers qualifiés de la réparation automobile» mais ne change pas de contenu. Cette modification du libellé a pour but de préciser qu une seule partie des ouvriers de la réparation automobile se trouve dans le domaine de la «Maintenance». Les ouvriers non qualifiés de la réparation automobile appartiennent au domaine D «Mécanique et travail des métaux». Cette famille professionnelle regroupée est codée G0B dans les FAP Dans le domaine J «Transports, logistique et tourisme», la famille J3Z44 «Conducteurs sur rails et d'engins de traction» découle de la fusion des deux anciennes familles détaillées FAP-2003 codées J3044 «Conducteurs sur réseaux guidés» et J3045 «Conducteurs d engins de traction». De plus, la PCS 644a «Conducteurs de véhicules de ramassage des ordures ménagères» est désormais associée à la PCS 643a «Conducteurs livreurs, coursiers (salariés)» dans la FAP-2009 codée J3Z42 «Conducteurs et livreurs sur courte distance». Dans la FAP-2003, les conducteurs de véhicules de ramassage des ordures ménagères étaient associés aux conducteurs routiers (FAP-2003 codée J3043). - Le libellé du domaine M est modifié et devient «Informatique et télécommunications» en lieu et place d «Informatique». Le contenu de ce domaine reste inchangé par rapport à celui de Le libellé du domaine P est modifié et devient «Administration publique, professions juridiques, armée et police» en lieu et place de «Fonction publique, professions juridiques». De plus, les FAP-2003 codées P0061 «Employés des services au public» et P0063 «Employés de surveillance du patrimoine et des administrations» fusionnent en une seule famille professionnelle détaillée P0Z61 «Employés des services au public». - La structure du domaine Q «Banque et assurances» est modifiée. Dans les FAP-2009, ce domaine se décompose en trois familles professionnelles regroupées : Q0Z «Employés de la banque et des assurances», Q1Z «Techniciens de la banque et des assurances» et Q2Z «Cadres de la banque et des assurances». Dans les FAP-2003, ce domaine se décomposait en Q00 «Employés et techniciens de la banque», Q10 «Employés et techniciens des assurances» et Q20 «Cadres de la banque et des assurances». - Dans le domaine R «Commerce», la famille professionnelle détaillée R2Z80 «Attachés commerciaux» résulte de la fusion des trois anciennes familles professionnelles détaillées FAP-2003 codées R2080 «Attachés commerciaux en services», R2081 «Attachés commerciaux en biens d équipement et biens intermédiaires» et R2082 «Attachés commerciaux en biens de consommation». De plus, la famille professionnelle regroupée R1Z des «Vendeurs» se décompose désormais en six familles détaillées, contre huit dans les FAP Les anciennes FAP-2003 codées R1062 «Vendeurs d articles de sport, de loisirs et d équipement de la personne», R1064 «Vendeurs en produits de luxe (hors produits culturels)» et R1065 «Vendeurs en produits culturels et ludiques» fusionnent en une unique FAP-2009 codée R1Z62 «Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 8

9 loisirs et culturels». La PCS 554c «Vendeurs en droguerie, bazar, quincaillerie, bricolage» passe de l ancienne FAP-2003 codée R1063 «Vendeurs en produits utilitaires» à la FAP-2003 codée R1061 «Vendeurs en ameublement, équipement du foyer». Ces familles détaillées deviennent respectivement dans les FAP-2009, R1Z63 «Vendeurs en gros de matériel et équipements» et R1Z61 «Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage». - Dans le domaine S «Hôtellerie, restauration, alimentation», plus aucune fiche emplois-métiers du ROME n alimente la famille professionnelle S3000 «Patrons d hôtels, cafés, restaurants». Cette famille professionnelle détaillée est codée S3Z00 dans les FAP Dans le domaine T «Services aux particuliers et aux collectivités», la famille professionnelle regroupée T4Z des «Agents d entretien» se décompose désormais en trois familles détaillées, contre deux auparavant : T4Z60 «Agents d entretien de locaux», T4Z61 «Agents de services hospitaliers» et T4Z62 «Ouvriers de l assainissement et du traitement des déchets». Auparavant, cette famille regroupée se décomposait en T4060 «Agents d entretien d établissements collectifs» et T4061 «Ouvriers de l assainissement et du traitement des déchets». De plus, la famille professionnelle détaillée FAP-2003 codée T6060 «Pompistes et gérants de station service» est supprimée car plus aucune fiche emplois-métiers du ROME ne correspond à ce métier. Son contenu est transféré dans le domaine R du «Commerce» (FAP-2009 codées R0Z61 et R3Z80). - La PCS 354g «Professeurs d art (hors établissements scolaires)» passe de la famille professionnelle détaillée FAP-2003 codée W0090 «Professeurs du secondaire» du domaine W «Enseignement, formation» à la famille professionnelle détaillée U1Z91 «Artiste (musique, danse, spectacles)» du domaine U «Communication, information, art et spectacle». - Dans le domaine V «Santé, action sociale, culturelle et sportive», plus aucune fiche emplois-métiers du ROME n alimente la famille professionnelle détaillée V5Z00 «Exploitants d équipements sportifs et culturels». De plus, la famille professionnelle regroupée FAP-2003 codée V40 «Professionnels de l action sociale, culturelle et sportive» a été scindée en deux : V4Z «Professionnels de l action sociale et de l orientation» et V5Z «Professionnels de l action culturelle, sportive et surveillants». De plus, certains autres libellés des familles professionnelles ont été modifiés pour gagner en précision, sans que leur contenu ait été changé. DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 9

10 3 - Précisions méthodologiques Les logiques de construction de la nomenclature PCS et celle du répertoire ROME sont différentes. La PCS repose sur la différenciation du statut et de la catégorie socioprofessionnelle ; il s agit d apprécier la profession des personnes à des fins d études économiques et sociales. Le ROME est construit dans une logique opérationnelle à partir de la spécificité du métier et des savoir-faire requis afin de faciliter le placement des demandeurs d emploi. Le rapprochement entre les deux nomenclatures repose donc sur des compromis pragmatiques entre ces deux logiques. 3 1 Le contenu des emplois et la qualification du métier Les familles professionnelles sont centrées sur l emploi : on n a pas cherché à effectuer un rapprochement a priori avec la nomenclature des spécialités de formation. Il existe certes des proximités fortes entre certaines familles professionnelles et des spécialités de formation, mais il ne s agit pas d un cas général : pour d autres métiers, les titulaires d un emploi, même en début de vie professionnelle, présentent une grande hétérogénéité de formation. Le contenu des emplois est donc le premier critère de sélection pour la constitution des FAP. Il est souvent plus détaillé dans le ROME que dans la PCS. Plusieurs codes métiers du ROME ont été regroupés face à une PCS donnée lorsque c était nécessaire. Dans les cas difficiles, les familles professionnelles concernées font l objet d un commentaire spécifique expliquant les raisons du choix retenu. Comme dans toutes les nomenclatures, le classement définitif est le résultat d un compromis. Parfois c est un classement par défaut, en l absence d une solution satisfaisante. La qualification du métier est un des principes de classement dans la nomenclature des PCS. Elle ne l est pas dans le ROME ; la qualification des demandeurs d emploi et celle des offres déposées par les employeurs est enregistrée à côté du métier ROME. Selon les cas, un même métier ROME peut être attribué à une ou plusieurs FAP différentes en fonction du niveau de la qualification. Tous les cas possibles de qualification de chaque métier du ROME ont été envisagés, le but étant d assurer une correspondance plus étroite avec la PCS. DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 10

11 3 2 Le statut Le statut n est pas un principe constitutif du ROME. Par définition, les demandeurs d emploi cherchent un emploi salarié quel qu ait été leur statut auparavant. Dans la plupart des cas, il paraît nécessaire d inclure les emplois d indépendants dans un stock à mettre en regard de la demande, par exemple pour les artisans. En revanche, les agriculteurs et certaines professions du commerce ont été traités différemment. L hypothèse a été faite que les exploitants et les salariés agricoles ne relevaient pas du même créneau sur le marché de l emploi, dans la mesure où un indépendant qui abandonne son exploitation ne devient pas forcément salarié agricole. Il existe donc des familles professionnelles d indépendants qui n ont pas de correspondant emploi-métier ROME. Remarque : Dans les enquêtes auprès des entreprises l INSEE et la DARES utilisent une nomenclature un peu plus adaptée, la PCS/ESE. L intégration de la PCS/ESE dans les FAP ne présente pas de difficultés particulières pour les rubriques spécifiques de la PCS/ESE qui sont toujours des éclatements de la PCS dans le champ de son application. Seuls trois codes spécifiques PCS/ESE ne répondent pas tout à fait à ce schéma. Il s agit des : - Agriculteurs et éleveurs, salariés de leur exploitation (100x) affectés en A0Z00 «Agriculteurs indépendants» ; - Artisans salariés de leur entreprise (210x) placés en K0Z40 «Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanal» ; - Commerçants et assimilés, salariés de leur entreprise (220x) classés en R3Z80 «Maîtrise des magasins». 3 3 Arborescence et regroupements La nomenclature des familles professionnelles compte 3 niveaux qui s emboîtent : les 22 domaines professionnels qui se subdivisent en 87 familles regroupées, lesquelles se subdivisent en 225 familles professionnelles détaillées. Pour utiliser des données statistiques au niveau régional et infra régional de manière fiable, la table des FAP en 225 postes peut s avérer trop fine, même si les auteurs de la nomenclature ont essayé de constituer des familles d effectifs suffisants (au niveau national) pour permettre des exploitations statistiques. Le regroupement des FAP en 87 postes permet de réaliser des comparaisons entre les régions, entre les régions et le niveau national et entre les différents niveaux infra régionaux. Le niveau détaillé est plus utile pour élaborer des regroupements spécifiques adaptés à l étude de certains territoires. Il est également possible de regrouper les familles professionnelles selon le niveau de qualification dominant des métiers qui la composent puisque la variable qualification est explicitement prise en compte lors de l affectation des métiers dans les familles. Remarque : Les correspondances entre PCS et ROME sont robustes au niveau des familles professionnelles regroupées en 87 postes. En revanche le niveau détaillé des familles professionnelles FAP-2009 en 225 postes n est utilisable que pour des analyses et des études plus spécifiques. DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 11

12 3 4 Codification et numérotation des Familles Professionnelles Le premier caractère du code attribué commence par une lettre majuscule représentant le domaine professionnel. Ces domaines professionnels ne doivent pas être confondus avec les secteurs d activité économiques même si les intitulés sont parfois très voisins. Il s agit bien de l activité des individus et non de celle de l entreprise dans laquelle ils travaillent, sauf cas particuliers comme les personnels du domaine professionnel P «Administration publique, professions juridiques, armée et police». A Agriculture, marine, pêche. B Bâtiment, travaux publics. C Électricité, électronique. D Mécanique, travail des métaux. E Industries de process. F Matériaux souples, bois, industries graphiques. G Maintenance. H Ingénieurs et cadres de l'industrie. J Transports, logistique et tourisme. K Artisanat. L Gestion, administration des entreprises. M Informatique et télécommunications. N Études et recherche. P Administration publique, professions juridiques, armée et police. Q Banque et assurances. R Commerce. S Hôtellerie, restauration, alimentation. T Services aux particuliers et aux collectivités. U Communication, information, art et spectacle. V Santé, action sociale, culturelle et sportive. W Enseignement, formation. X Politique, religion. Le deuxième caractère du code est un numéro d ordre qui numérote les 87 FAP-2009 à l intérieur des domaines professionnels. Le troisième caractère est généralement un «Z», sauf exception dans le cas de nouvelles familles apparues en 2003 (G0A, G0B, T2A, T2B). De plus, afin d uniformiser les codes de la nomenclature des FAP-2009, les familles regroupées du domaine M «Informatique et télécommunications» ont été codées en M0Z, M1Z et M2Z et non M0A, M0B et M0C. Les trois premiers caractères permettent d identifier les 87 familles professionnelles regroupées. DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 12

13 Le quatrième caractère indique en général la qualification de la profession dans les familles professionnelles. On distingue sept modalités qui sont les suivantes : 0 Indéterminé ou non renseigné 2 Manoeuvre et ouvrier non qualifié 4 Ouvrier qualifié et ouvrier hautement qualifié 6 Employé non qualifié et employé qualifié 7 ou 8 Technicien, agent de maîtrise et assimilé 9 Ingénieur et cadre Cette numérotation reflète celle des qualifications utilisée par le Pôle Emploi, dont elle est un regroupement. Elle reflète aussi l ordre de rangement des FAP, avec une échelle des métiers partant des moins qualifiés aux plus qualifiés à l intérieur de chaque domaine professionnel. Notons l absence des modalités 1,3 et 5 dans cette liste. Enfin, le cinquième caractère est également un numéro d ordre permettant d identifier les familles professionnelles détaillées FAP-2009 (en 225 postes) au sein des familles professionnelles regroupées (en 87 postes). DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 13

14 3 5 Exemple d arborescence du Domaine Professionnel M «Informatique et télécommunications» FAP Familles professionnelles FAP-2009 PCS Professions et catégories socioprofessionnelles PCS 2003 ROME Qualification Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois ROME version 3 M Informatique et télécommunications M0Z Employés et opérateurs de l'informatique M0Z60 Employés et opérateurs en informatique 544a Employés et opérateurs d'exploitation en informatique M1801 Q_ Administration de systèmes d'information M1805 Q_ Études et développement informatique M1810 Q_ Production et exploitation de systèmes d'information M1Z M1Z80 Techniciens de l'informatique Techniciens d'étude et de développement en informatique 478a Techniciens d'étude et de développement en informatique M1805 Q_78 Études et développement informatique M1Z81 Techniciens de production, d'exploitation, 478b Techniciens de production, d'exploitation en informatique I1401 Q_ Maintenance informatique et bureautique d'installation, et de maintenance, support et Techniciens d'installation, de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique 478c M1801 Q_78 Administration de systèmes d'information services aux utilisateurs en informatique Techniciens des télécommunications et de l'informatique 478d M1810 Q_78 Production et exploitation de systèmes d'information des réseaux M2Z Ingénieurs de l'informatique M2Z90 Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets 388a informatiques 388c Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique Chefs de projets informatiques, responsables informatiques M1801 Q_9 Administration de systèmes d'information M1802 Q_* Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information M1803 Q_* Direction des systèmes d'information M1805 Q_9 Études et développement informatique M1806 Q_* Expertise et support technique en systèmes d'information M1810 Q_9 Production et exploitation de systèmes d'information M2Z91 Ingénieurs et cadres d'administration, maintenance en informatique 388b Ingénieurs et cadres d'administration, maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique I1401 Q_9 Maintenance informatique et bureautique M2Z92 Ingénieurs et cadres des télécommunications 388e Ingénieurs et cadres spécialistes des télécommunications M1804 Q_* Études et développement de réseaux de télécoms M1807 Q_* Exploitation de systèmes de communication et de commandement DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 14

15 Le domaine professionnel M «Informatique et télécommunications» est composé de trois familles professionnelles regroupées : M0Z «Employés et opérateurs de l'informatique», M1Z «Techniciens de l'informatique» et M2Z «Ingénieurs de l'informatique». La famille professionnelle regroupée M0Z «Employés et opérateurs de l'informatique» est constituée par une seule famille professionnelle détaillée. Il y a équivalence entre étudier la famille professionnelle regroupé M0Z «Employés et opérateurs de l'informatique» et la famille professionnelle détaillée M0Z60 «Employés et opérateurs de l'informatique». La famille professionnelle détaillée M0Z60 met en regard les statistiques d emploi correspondant à la PCS 544a «Employés et opérateurs d'exploitation en informatique» aux statistiques des offres et demandes d emploi correspondant aux trois fiches emplois-métiers du ROME M1801 «Administration de systèmes d'information», M1805 «Études et développement informatique» et M1810 «Production et exploitation de systèmes d'information» dont la qualification est comprise entre 0 à 6, c'est-à-dire inférieure au niveau technicien (ou indéterminée). La famille professionnelle regroupée M1Z «Techniciens de l'informatique» est quant à elle composée de deux familles professionnelles détaillées : M1Z80 «Techniciens d'étude et de développement en informatique» et M1Z81 «Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique». La première met en regard les statistiques associées à la PCS 478a «Techniciens d'étude et de développement en informatique» à celles correspondant à la fiche emplois-métiers M1805 «Études et développement informatique» dont la qualification est égale à 7 ou 8, c est-à-dire de niveau technicien ou agent de maîtrise. La famille professionnelle détaillée M1Z82 concerne les trois PCS 478b «Techniciens de production, d'exploitation en informatique», 478c «Techniciens d'installation, de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique» et 478d «Techniciens des télécommunications et de l'informatique des réseaux» et les fiches emplois-métiers M1801 «Administration de systèmes d'information» et M1810 «Production et exploitation de systèmes d'information» dont la qualification est égale à 7 ou 8 ainsi que la fiche I1304 «Maintenance informatique et bureautique» dont la qualification est comprise entre 0 et 8. Les statistiques relatives à la famille professionnelle regroupée M1Z «Techniciens de l'informatique» correspondent donc à celles des PCS 478a, 478b, 478c et 478d et des fiches emplois-métiers M1801, M1805 et M1810 dont la qualification est égale à 7 ou 8 et I1304 dont la qualification est comprise entre 0 et 8. Remarque : Certaines fiches emplois-métiers du ROME peuvent appartenir selon la qualification à des domaines professionnels différents de la nomenclature des FAP. Ce n est pas le cas du domaine M «Informatique et télécommunications». Dans les FAP-2009, 13 fiches emplois-métiers appartiennent à deux domaines professionnels différents et une fiche (A1204 «Protection du patrimoine naturel») à 3 domaines différents (A «Agriculture, marine, pêche», G «Maintenance» et H «Ingénieurs et cadres de l'industrie»). DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 15

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17 Table de correspondance entre FAP-2009, PCS et ROME Codes et intitulés des qualifications des métiers du ROME 0 Non précisé 1 Manœuvres 2 Ouvriers non qualifiés 3 Ouvriers qualifiés 4 Ouvriers hautement qualifiés 5 Employés non qualifiés 6 Employés qualifiés 7 Techniciens 8 Agents de maîtrise 9 Ingénieurs et cadres DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 17

18 DARES Département Métiers et Qualifications Les Familles professionnelles, version 2009 Page 18

19 A Agriculture, marine, pêche A0Z Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons A0Z00 Agriculteurs indépendants 111a Agriculteurs sur petite exploitation de céréales-grandes cultures 111f Agriculteurs sur petite exploitation sans orientation dominante 121a Agriculteurs sur moyenne exploitation de céréales-grandes cultures 121f Agriculteurs sur moyenne exploitation sans orientation dominante 122a Entrepreneurs de travaux agricoles à façon, de 0 à 9 salariés 131a Agriculteurs sur grande exploitation de céréales-grandes cultures 131f Agriculteurs sur grande exploitation sans orientation dominante A0Z01 Éleveurs indépendants 111d Éleveurs d'herbivores, sur petite exploitation 111e Éleveurs de granivores et éleveurs mixtes, sur petite exploitation 121d Éleveurs d'herbivores sur moyenne exploitation 121e Éleveurs de granivores et éleveurs mixtes, sur moyenne exploitation 131d Éleveurs d'herbivores, sur grande exploitation 131e Éleveurs de granivores et éleveurs mixtes, sur grande exploitation A0Z02 Bûcherons, sylviculteurs indépendants 122b Exploitants forestiers indépendants, de 0 à 9 salariés A0Z40 Agriculteurs salariés 691e Ouvriers agricoles sans spécialisation particulière A1416 Q_ Polyculture, élevage A0Z41 Éleveurs salariés 691b Ouvriers de l'élevage A1403 Aide d'élevage agricole et aquacole A1407 Élevage bovin ou équin A1408 Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie A1409 Élevage de lapins et volailles A1410 Élevage ovin ou caprin A1411 Élevage porcin A0Z42 Bûcherons, sylviculteurs salariés et agents forestiers 533b Agents techniques forestiers, gardes des espaces naturels A1201 Bûcheronnage et élagage 691f Ouvriers de l'exploitation forestière ou de la sylviculture A1204 Q_ Protection du patrimoine naturel A1205 Sylviculture A0Z43 Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers* 691a Conducteurs d'engin agricole ou forestier A1101 Conduite d'engins d'exploitation agricole et forestière * (FAP A0Z43) Les "conducteurs d'engins agricoles ou forestiers" sont classés dans le domaine professionnel "Agriculture, marine, pêche" car ils travaillent dans leur grande majorité au sein des exploitations agricoles. D'une manière générale, les conducteurs d'engins sont classés dans leur domaine respectif.

20 A1Z Maraîchers, jardiniers, viticulteurs A1Z00 Maraîchers, horticulteurs indépendants 111b Maraîchers, horticulteurs sur petite exploitation 121b Maraîchers, horticulteurs sur moyenne exploitation 131b Maraîchers, horticulteurs, sur grande exploitation A1Z01 Viticulteurs, arboriculteurs indépendants 111c Viticulteurs, arboriculteurs fruitiers, sur petite exploitation 121c Viticulteurs, arboriculteurs fruitiers, sur moyenne exploitation 131c Viticulteurs, arboriculteurs fruitiers, sur grande exploitation A1Z40 Maraîchers, horticulteurs salariés 691c Ouvriers du maraîchage ou de l'horticulture A1402 Aide agricole de production légumière ou végétale A1414 Horticulture et maraîchage A1Z41 Jardiniers salariés 631a Jardiniers A1202 Entretien des espaces naturels A1203 Entretien des espaces verts F1101 Q_ Architecture du BTP* * (ROME F1101) Les "architectes du BTP" dont la qualification est inférieure au niveau technicien sont classés dans la FAP A1Z41 car on présume que ce sont des paysagistes. A1Z42 Viticulteurs, arboriculteurs salariés 691d Ouvriers de la viticulture ou de l'arboriculture fruitière A1401 Aide agricole de production fruitière ou viticole A1405 Arboriculture et viticulture A2Z A2Z70 Techniciens et cadres de l'agriculture Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles 471a Techniciens d'étude et de conseil en agriculture, eaux et forêt A1301 Q_ Conseil et assistance technique en agriculture 471b Techniciens d'exploitation et de contrôle de la production en agriculture, eaux et A1302 Q_ Contrôle et diagnostic technique en agriculture forêt 480a Contremaîtres et agents d'encadrement (non cadres) en agriculture, sylviculture A1303 Q_ Ingénierie en agriculture et environnement naturel A1416 Q_789 Polyculture, élevage A2Z90 Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture 381a Ingénieurs et cadres d'étude et d'exploitation de l'agriculture, la pêche, les eaux et forêts A1301 Q_9 A1302 Q_9 A1303 Q_09 Conseil et assistance technique en agriculture Contrôle et diagnostic technique en agriculture Ingénierie en agriculture et environnement naturel A3Z Marins, pêcheurs, aquaculteurs A3Z00 Marins, pêcheurs, aquaculteurs indépendants 122c Patrons pêcheurs et aquaculteurs, de 0 à 9 salariés A3Z40 Pêcheurs, aquaculteurs salariés 692a Marins-pêcheurs et ouvriers de l'aquaculture A1404 Aquaculture A1415 Équipage de la pêche A1417 Saliculture A3Z41 Marins salariés 656a Matelots de la marine marchande, capitaines et matelots timoniers de la navigation fluviale (salariés) N3102 Q_ N3103 Équipage de la navigation maritime Navigation fluviale A3Z90 Cadres et maîtres d'équipage de la marine 389c Officiers et cadres navigants techniques de la marine marchande A1406 Encadrement équipage de la pêche 480b Maîtres d'équipage de la marine marchande et de la pêche N3101 Encadrement de la navigation maritime N3102 Q_89 Équipage de la navigation maritime

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