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2 Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de clients sur le canton de Genève et fournit l eau, le gaz, l électricité et l énergie thermique. SIG traite les eaux usées, valorise les déchets et propose des services innovants dans les domaines des télécommunications et des services énergétiques. Ses activités visent à promouvoir des produits et services permettant à ses clients de consommer moins et mieux. SIG en bref Une entreprise de service public qui rassemble plus de collaborateurs et qui propose environ 70 places d apprentissage ainsi que plus de 70 offres de formation qui participent au développement des collaborateurs. Développement durable Le développement durable impacte l ensemble des décisions et des actions entreprises par SIG. Électricité 100 % de l électricité fournie par SIG à ses clients est d origine certifiée et plus de 87 % proviennent de sources renouvelables. Gaz naturel Parmi les énergies fossiles, le gaz naturel est l énergie la plus respectueuse de l environnement. Il alimente quelque clients. Chauffage à distance habitants sont desservis par une seule centrale de chauffage à distance, une source d énergie bénéfique en termes d émissions de CO 2. Eau potable Environ 52 millions de m 3 consommés par an. Une eau potable de très grande qualité est consommée chaque année dans le canton de Genève à un prix raisonnable. Déchets Environ tonnes de déchets valorisés par an. L énergie dégagée par le traitement thermique des déchets permet d alimenter habitants en chauffage. Eaux usées Plus de 70 millions de m 3 d eaux usées traitées en moyenne annuelle. Cela représente environ litres d eaux usées collectées chaque seconde dans le réseau. Services énergétiques SIG fournit des services énergétiques performants et innovants dans les domaines de la maîtrise des consommations d énergie et de l éclairage public. Télécommunications 410 km de réseau. SIG construit et exploite un réseau de fibre optique permettant de rendre accessibles au plus grand nombre tous les services du très haut débit. dans le parcours professionnel de ses collaborateurs, en veillant au respect de leurs santé et sécurité, en investissant dans leur formation et leur développement professionnel. dans le développement durable, par la promotion des énergies renouvelables et son implication pour une utilisation rationnelle des énergies et des fluides. SIG s engage... auprès des étudiants, en proposant des stages au cœur de ses activités. dans la société, en accompagnant diverses institutions dans la réalisation de leurs projets dans les domaines culturels et humanitaires.

3 Chef de projets informatiques Une place pour toi! Quel métier t intéresserait? Responsable RH (recrutement, encadrement) Archiviste documentaliste Agent technico-administratif Gestionnaire salaires, horaires Gestionnaire assurances sociales Gestionnaire RH Infirmier de santé au travail Chef de projets RH Conseiller en formation Ingénieur de développement informatique Architecte en systèmes d information Technicien en informatique Analyste informatique Ingénieur thermicien Ingénieur système Exploitant de système Ingénieur réseaux et télécoms Ingénieur sécurité informatique Assistant de direction Agent d accueil Gestionnaire de facturation Employé de commerce Ressources humaines Informatique et systématique Gestionnaire en éditique Messager Releveur de compteur Administratif Secrétaire, Assistant administratif Téléphoniste Spécialiste en organisation documentaire Gestionnaire de risques Spécialiste systèmes de management (qualité, environnement, sécurité) Juriste d entreprise Spécialiste assurances Droit Analyste (économique, financier) Auditeur Comptable Contrôleur de gestion Gestionnaire d actifs Gestionnaire de recouvrement Adjoint financier Comptabilité et finances Agent de comptabilité Chargé de communication Infographiste Spécialiste médias électroniques Attaché de presse Communi -cation Responsable de marchés Téléconseiller Technico-commercial Responsable Produits Responsable Marketing clients Responsable de Marchés Gestionnaire Clients Nos 145 métiers Commercial et marketing Gestionnaire services après vente Gestionnaire de facturation Chargé de Solutions Clients Analyste marché Analyste Business Intelligence Gestionnaire approvisionnement énergie Technicien en installations de sécurité Techniciens et spécialistes Agent d entretien et de maintenance Monteur (électricien, réseaux, chauffage, tableaux) Gestionnaire de réseaux de communication Dessinateur en équipement électrique Acheteur / Approvisionneur Conducteur de ponts roulants Conseiller en sécurité électrique Contremaître travaux réseaux Inspecteur Graveur Automaticien Carrossier Etalonneur Laborantin Maçon Marin Agent de mesure Agent de sécurité Ingénieur en télécommunication Ingénieur en microtechnique Ingénieur sécurité Ingénieur procédés Ingénieur en métrologie Ingénieur en informatique Ingénieur hydrogéologue Ingénieur hydraulicien Ingénieur en génie électrique Ingénieur en génie mécanique Ingénieur en génie civil Ingénieur en génie chimique Ingenierie et exploitation Ingénieur d exploitation Ingénieur en environnement Ingénieur en efficacité énergétique Ingénieur éclairagiste Conseiller en installation Consultant en énergie Contremaître électricien Deviseur Electricien de réseau Electronicien Géomaticien Logisticien Instrumentiste Manutentionnaire Mécanicien automobile Mécanicien-électricien Mécanicien de précision Menuisier Microtechnicien Peintre en bâtiment Plombier Polymécanicien Serrurier constructeur Soudeur Spécialiste en éclairage Technicien en chimie Technicien en domotique Technicien électricien Technicien d exploitation Architecte Chef de projet Géologue Ingénieur automaticien Ingénieur contrôle commande Ingénieur en domotique Conducteur d engins Chauffeur poids lourds Dessinateur en génie civil Gestionnaire d exploitation Dessinateur - Constructeur Mécanicien conducteur de fours Dessinateur en électromécanique Dispatcher (chargé de conduite) Auditeur énergie Thermiste Télématicien Technicien de régie Technicien de maintenance Technicien schématique électrique Mécanicien automobile poids lourd Gestionnaire de projets immobiliers Installateur (en chauffage, sanitaire, électricien)

4 Pourquoi nous rejoindre? Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs Des formations? Un plus pour les compétences et les connaissances Une rémunération concurentielle La mixité au cœur de nos métiers Un horaire de travail hebdomadaire de 40 heures Possibilité de travail flexible (horaire variable, temps partiel) Cinq semaines de vacances en début de carrière Un congé maternité et d adoption de vingt semaines, un congé paternité de vingt jours Des avantages tels que : un centre de santé au travail, un restaurant d entreprise La formation continue est un levier d évolution essentiel pour l entreprise Le centre de formation de SIG, certifié eduqua, offre une large palette de formations pour développer les compétences des collaborateurs dans l exercice de leur fonction Certaines formations sont validées par un certificat universitaire et/ou professionnel Une rémunération globale avantageuse Un treizième salaire Des primes en fonction des résultats collectifs et des performances individuelles Traitement salarial équitable, certifié par equal-salary Promotion des femmes dans tous les métiers de SIG Possibilité de carrière dans le respect de l équilibre entre vie professionnelle et vie privée Une salle de fitness et de nombreuses possibilités d activités sportives

5 Cheneviers Verbois Pont-dela-Machine Boisde-Bay Aïre Châtillon Lignon Seujet Prieuré Jet d eau Vessy Chancy- Pougny Imprimé sur papier recyclé Adresse de SIG Chemin du Château-Bloch Le Lignon Correspondance SIG Case postale Genève 2 Télephone (tarif local sur réseau fixe)

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