SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015
|
|
|
- Ernest Leduc
- il y a 10 ans
- Total affichages :
Transcription
1 SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015 NON SYNDIQUÉS Groupe ,55 $ à ,97 $ s.o. Groupe ,64 $ à ,27 $ s.o. Groupe ,55 $ à ,66 $ Adjoint de direction Groupe ,76 $ à ,75 $ Recruteur et administrateur des avantages sociaux Recruteur et adjoint à l administration des avantages sociaux Recruteur Groupe ,10 $ à ,51 $ Agent de liaison avec la cour Adjoint de direction Coordonnateur de la formation Instructeur des programmes d éducation en milieu de travail Groupe ,42 $ à ,93 $ Analyste municipal Spécialiste de l immigration Coordonnateur, santé et sécurité au travail Agent principal en affaires immobilières Groupe ,24 $ à ,63 $ Agent de développement économique Spécialiste de la gestion financière et de l établissement de budget Spécialiste de la planification financière et de l information financière Spécialiste en relations du travail Gestionnaire, approbation des lotissements Gestionnaire, communications et services bilingues Gestionnaire, emploi et recrutement Gestionnaire, administration de l ingénierie Gestionnaire, systèmes de paye et des RH Gestionnaire, services policiers Urbaniste principal, aménagement Urbaniste principal, planification stratégique Planificateur principal, Codiac Transpo Conseiller juridique
2 2 NON SYNDIQUÉS Groupe ,04 $ à ,00 $ Directeur, soutien législatif/greffier Directeur, planification et gestion de l environnement Directeur des opérations, Codiac Transpo Directeur, Initiatives stratégiques Directeur, Exécution des arrêtés Directeur, Développement économique Directeur, Place Resurgo, culture et patrimoine Vérificateur interne Gestionnaire, relations de travail et assurance invalidité Gestionnaire, marketing et réalisation d événements Gestionnaire, prestation de services Gestionnaire, sites d événements Groupe ,17 $ à ,16 $ Contrôleur et trésorier adjoint Trésorier adjoint, comptabilité municipale et de gestion Directeur, Communications corporatives Directeur, Inspection des bâtiments Directeur, conception et construction Directeur, Systèmes informatiques Directeur, Installations municipales Directeur, Travaux publics Directeur, services publics Directeur, réseau d aqueduc Directeur, Ressources humaines Directeur, Loisirs Directeur des opérations, Parcs et loisirs Directeur général, Codiac Transpo Directeur, Service d urbanisme Groupe ,35 $ à ,96 $ Directeur général, Services juridiques et législatifs Trésorier municipal et directeur général des finances Directeur général, Services de protection communautaire Directeur général, Développement économique et Événements Directeur général, Ingénierie et Services environnementaux Directrice générale, Ressources humaines et Services corporatifs Directrice générale, Parcs et loisirs, Culture et patrimoine
3 3 NON SYNDIQUÉS SERVICE D INCENDIE - GESTION Groupe 6F ,93 $ à ,29 $ N/D Groupe 7F ,84 $ à ,61 $ Chef de peloton Groupe 8F ,29 $ à ,01 $ Chef adjoint du Service d incendie Groupe 9F ,18 $ à ,11 $ Chef du Service d incendie ASSOCIATION DES EMPLOYÉS DE L HÔTEL DE VILLE AFPC, SECTION LOCALE Groupe $ à $ Commis aux services administratifs Groupe $ à $ Préposé au service à la clientère, service téléphonique Groupe $ à $ Adjoint administratif Groupe $ à $ Commis comptable Commis comptable-comptable Commis aux comptes fournisseurs Commis aux comptes fournisseurs-pcard Adjoint administratif Administrateur, validation des documents et opérations de la cour Administrateur des activités d exploitation Commis sténographe 3 Rapporteur Rapporteur/Greffier adjoint Commis administratif à la cour Préposé au service à la clientèle
4 ASSOCIATION DES EMPLOYÉS DE L HÔTEL DE VILLE AFPC, section locale Groupe $ à $ Technologue en génie Adjoint de direction Conservateur des pièces à conviction Commis aux dossiers du personnel, Services financiers Graphiste Adjoint juridique Adjoint, services de patrouille Administrateur, service de la paie Opérateur, imprimerie Adjoint aux achats Commis aux achats Commis responsable des sommations Préposé aux services des visiteurs Coordonnateur, entretien des compteurs d eau Commis aux dossiers administratifs Groupe $ à $ Superviseur de la billetterie Aide-comptable Coordonnateur, bibliothèque de recherche et collections Agent d aménagement Technologue en génie Technologue en environnement Technologue du SIG Coordonnateur des matériaux Commis principal aux comptes fournisseurs Analyste du soutien technique Préposé aux télécommunications Adjointe administrative, Zoo de Magnetic Hill Groupe $ à $ Coordonnateur adjoint, flotte Superviseur, bureau du revenu Acheteur Agent des communications Coordonnateur, réalisation d événements communautaires Agent de développement culturel
5 ASSOCIATION DES EMPLOYÉS DE L HÔTEL DE VILLE AFPC, section locale Groupe $ à $ Technologue en génie Administrateur, services financiers Technologue du SIG Coordonnateur, Culture et patrimoine Agent du patrimoine et conseiller en construction Technologue en contrôle industriel, réseau d aqueduc Opérateur, station de pompage - électricité Opérateur, station de pompage Coordonnateur des matériaux Superviseur des opérations Analyste-programmeur Graphiste principal Chef d équipe, station de transmissions opérationnelles Groupe $ à $ Chef de chantier adjoint Inspecteur des bâtiments Inspecteur, Exécution des arrêtés Agent de développement communautaire Coordonnateur, ventes et médias touristiques Coordonnateur, attraction d événements Coordonnateur, réalisation de grands événements Coordonnateur, boutique de cadeaux Agent du patrimoine et conseiller en construction Coordonnateur, aménagement paysager Administrateur du système de gestion de l entretien Coordonnateur, programme des ressources naturelles Administrateur de réseau Inspecteur en plomberie Inspecteur en plomberie, services publics Coordonnateur, gestion des documents et des l information Coordonnateur des ventes, congrès et événements Comptable principal Programmeur-analyste principal
6 ASSOCIATION DES EMPLOYÉS DE L HÔTEL DE VILLE AFPC, section locale Groupe $ à $ Superviseur, Finances et administration Administrateur des systèmes Adjoint technique Urbaniste Coordonnateur, services aux victimes Coordonnateur, programmes touristiques et éducatifs Groupe $ à $ Architecte d applications Coordonnateur, Événements et service à la clientèle Superviseur, contrôle de l aménagement Analyste financier Contremaître en chef Superviseur, soutien administratif Superviseur, véhicules et infrastructures Superviseur, soutien opérationnel Comptable des systèmes Superviseur, feux de circulation Coordonnateur, transport et stationnement Coordonnateur, Zoo de Magnetic Hill Groupe $ à $ Chef, solutions d entreprise - Administrateur de la base de données Coordonnateur, projets et conformité Coordonnateur, installations municipales Chef de chantier Superviseur, flotte Gérant, Zoo de Magnetic Hill Gestionnaire, Service des achats Chef d équipe, géoinformatique Chef d équipe, technologie et infrastructure Architecte technique Groupe $ à $ Gestionnaire, facturation et recouvrement Ingénieur de projets Inspecteur principal des bâtiments Superviseur des travaux
7 POMPIERS DE MONCTON, AIP SECTION LOCALE 999 SALAIRE ,96 $ Pompier stagiaire ,78 $ Pompier 3 e classe ,20 $ Pompier 2 e classe ,26 $ Pompier 1 ère classe ,79 $ Lieutenant ,09 $ Captaine ,56 $ Adjoint de l agent de prévention des incendies ,56 $ Adjoint de l agent de formation ,85 $ Agent de prévention des incendies ,85 $ Agent de formation ,03 $ Chef de division SYNDICAT UNI DU TRANSPORT SECTION LOCALE 1290 TAUX HORAIRE 23,30 $ Préposé à l entretien 24,86 $ Chauffeur d autobus 29,62 $ Mécanicien 31,62 $ Chef mécanicien
8 8 SCFP SECTION LOCALE 51 TAUX HORAIRE Groupe 1 25,11 $ Concierge Ouvrier 1 Groupe 2 25,43 $ Services publics 2 Groupe 3 25,96 $ Opérateur 1 Opérateur 1 - Adjoint à l atelier de signalisation Conducteur de camion Services publics 3 Adjoint à l atelier de signalisation Groupe 4 26,28 $ Ouvrier 2 Adjoint à l atelier de signalisation-cert 1 Services publics 4 Groupe 5 26,85 $ Répartiteur Services publics 5 Adjoint à l atelier de signalisation-cert 2 Groupe 6 27,23 $ Poseur de tuyaux Chauffeur de camion à ordures-éboueur Adjoint à l atelier de signalisation-cert 3 Services publics 3-Inspecteur de terrains de jeu Préposé aux services publics Entreposeur Groupe 7 29,15 $ Charpentier Électricien Chauffage, ventilation et climatisation Mécanicien Opérateur 2 Plombier Travaux publics 6 Préposé à l entretien des compteurs d eau Soudeur/ouvrier métallurgiste/machiniste
9 9 SCFP SECTION LOCALE 51 TAUX HORAIRE Groupe 8 30,01 $ Contremaître adjoint Groupe 9 30,49 $ s.o. Groupe 10 31,00 $ s.o. Groupe 11 32,00 $ Gardien Contremaître Contremaître du service MAIRE ET CONSEILLERS SALAIRE ,00 $ Maire Salaire inclut les indemnités non imposable ,07 $ Maire adjoint Salaire inclut les indemnités non imposable ,07 $ Conseiller Salaire inclut les indemnités non imposable DIRECTEUR MUNICIPAL SALAIRE ,80 $ Directeur municipal
Une grande variété de postes à combler
Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif
Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients!
Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur
Nom légal et complet du réseau de transport, entreprise, organisation ou individu :
Demande d adhésion 1) INFORMATION GÉNÉRALE légal et complet du réseau de transport, entreprise, organisation ou individu : S'il vous plaît, indiquer si vous souhaitez que le nom de votre entreprise apparaisse
Liste et définitions des catégories d emplois et des niveaux de complexité ANNEXE D
Liste et définitions des catégories d emplois et des niveaux de complexité ANNEXE D La catégorie d emplois de gestionnaires Les gestionnaires planifient, organisent, dirigent et contrôlent les activités
Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat
Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées
Associatif, humanitaire, ONG
Secteur d'activité Aéronautique Aéronautique Agriculture, agroalimentaire Automobile Automobile Automobile Autres Profession Militaire/Marin d'etat/logistique Comédien Chargée de Communication chef de
ACCORD DU 8 MARS 2010
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA FONCTION PUBLIQUE CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3161 Convention collective nationale IDCC : 2120. BANQUE ACCORD DU 8 MARS 2010 RELATIF AUX CLASSIFICATIONS
Appendice RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006. Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2
RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES F Appendice PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006 Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2 2. Filière Extraction du roc 4 3. Filière traitement
ANNEXE A. Analyste de système - évaluation 812. Acheteur 614. Agent à la comptabilité 666. Agent à la facturation 646. Agent à la perception 644
ANNEXE A à l Entente intervenue relativement à l élaboration d un programme d équité salariale concernant les cols blancs de la Ville de Gatineau et à la Lettre d entente ENT-BLC-12-08 Titre d'emploi Pointage
Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie
Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller
GRILLE DES SALAIRES 2013 FRANCE
GRILLE DES SALAIRES 2013 FRANCE INTERNATIONAL RECRUITMENT SPECIALISTS www.approachpeople.com QUI NOUS SOMMES Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 à Dublin et qui a rapidement
«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
La secrétaire-trésorière Anne-Marie Ménard est présente. ORDRE DU JOUR
PROVINCE DE QUEBEC CANADA ASSEMBLÉE SPÉCIALE du Conseil municipal dûment convoquée par le maire Roger Nicolet, tenue à l endroit habituel des séances du Conseil, le 12 décembre 2005 à 19h00, à laquelle
Volume 780 Page 99 PROVINCE DE QUÉBEC VILLE DE LAVAL
Page 99 PROVINCE DE QUÉBEC VILLE DE LAVAL PROCÈS-VERBAL D UNE SÉANCE DU COMITÉ EXÉCUTIF DE LA VILLE DE LAVAL tenue à huis clos le mercredi 4 décembre 2013 à 10:06 heures à l hôtel de ville, 1 Place du
Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement
Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement DAVID BERNARD Business Psychologist (Paris 5 - René Descartes + Cambridge UK) CEO & Chief Creative Officer Talent Assessment
TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle
Baromètre des professions 2015. Février 2015
Baromètre des professions 2015 Février 2015 Approche méthodologique 3 Résultats détaillés 5 1. Confiance 6 2. Encouragement à devenir 9 2 Méthodologie Collecte des données La présente étude a été réalisée
PLAN DE LA PRESENTATION
PLAN DE LA PRESENTATION L2H Consulting acteur incontournable de service. Les niveaux d'intervention de L2H Consulting : Recrutement, intérim et formation Nos offre de services Solution de sous-traitance
Guide des métiers territoriaux
Guide des métiers territoriaux Édition 2014 quand les talents grandissent, les collectivités progressent Guide des métiers territoriaux juin 2014 édito agents publics travaillent actuellement dans 1
LISTE DES ENTREPRISES PRSENTES AUX RENDEZ-VOUS DE L'EMPLOI DU 17 AVRIL 2013. Entreprises Activité Postes à pourvoir
AFIGEC Expertise comptable et Conseil Assistant juridique, Gestionnaire paie, Auditeur, Collaborateur Comptable international AG2R La Mondiale Assurance de personnes Conseiller commercial ALIASOL Conseil
Logiciel de gestion d entretien de véhicules
Logiciel de gestion d entretien de véhicules Transport Nos domaines d expertise Municipalité Autobus Construction Construction Data Dis En affaires depuis 1990 Plus de 250 clients Produits de qualité reconnus
PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers
PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers Rendez-vous le 11 octobre 2012 pour visiter le chantier GROUPE SCOLAIRE ILOT DE
www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
FiNANCE - BANQUE - ASSURANCE
FiNANCE - BANQUE - ASSURANCE DEES Chargé(e) de Clientèle de Particuliers - DEESBANQUE DEES Marché de Professionnels - DEESBANQUE DEES Finance - DEESFi DEES Gestion du Patrimoine, assurance, Banque - DEESPAB
Province de Québec Municipalité de Saint-Philippe. Sont absents Monsieur Gaétan Brosseau, maire Monsieur le conseiller Benoit Bissonnette
Province de Québec Municipalité de Saint-Philippe Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil municipal de la Municipalité de Saint-Philippe, tenue à la salle du conseil de l hôtel de ville, le 3 février
ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale,
ARRÊTÉ N 97420150609640 Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoria, Vu la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
CHOIX D'EXPERTISES - ZONE CONSEILS
CODE GESTION A-1 Conseils en gestion CHOIX D'EXPERTISES - ZONE CONSEILS 101,111,112,116,126,130,202,203,204,209,210,211,226,229,230,234,305,318,335,349,377,422,501,503,513,557,566, 571,588,593 A-2 Coaching
Pour entrer dans le questionnaire veuillez cliquez ici. CLAUDE MENZWELDT POUR i - fortech.fr
Pour entrer dans le questionnaire veuillez cliquez ici CHOISIR LA BONNE HABILITATION Questionnaire pour définir un niveau d habilitation électrique selon la nouvelle norme NF C18-510 Suivant : cliquez
Enquête nationale 2015 sur la rémunération annuelle en espèces
Enquête nationale 2015 sur la rémunération annuelle en espèces Guide du participant Postes de cadres de direction et de cadres intermédiaires, postes en technologies de l in, postes de vente et de marketing,
LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER
n 5 décembre 2011 LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER - Enquête à 8 mois - Promotion 2010 RÉSULTATS PAR FILIÈRE Université Nice Sophia Antipolis Service Orientation Observation et Insertion Professionnelle
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
Recueil des règles de conservation des documents des établissements universitaires québécois 04 RESSOURCES MOBILIÈRES ET IMMOBILIÈRES
04 RESSOURCES MOBILIÈRES ET IMMOBILIÈRES 04.01 Gestion des ressources immobilières - Fichier informatique Fichier contenant des données utilisées pour contrôler l'inventaire et la gestion des immeubles,
Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)
Nom de la table référentiel Nombre de pages Version 1 Régime-statut 1 Grade 33 Métier 13 Horaire 1 Discipline d'équipement (uniquement hospitalier) 5 Elément matériel 7 Nature de lésion 1 Siège de lésion
Rapport financier Analyse financière et suivi de projet
Programme de démonstration en transport urbain Transports Canada Rapport financier Analyse financière et suivi de projet Mars 2009 Transport Canada Transports Canada Rapport financier Analyse financière
MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er
Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents
Circulaire n 05/2013 Cl. C 4311 Colmar, le 25/01/2013 C E N T R E d e G E S T I O N d u H A U T - R H I N F o n c t i o n P u b l i q u e T e r r i t o r i a l e 2 2, r u e W i l s o n 6 8 0 27 C O L M
Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées à la pauvreté
DIRECTION GÉNÉRALE STATISTIQUE ET INFORMATION ÉCONOMIQUE COMMUNIQUÉ DE PRESSE 7 mars 2008 Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées
CONSEIL MUNICIPAL ORDRE DU JOUR
SÉANCE ORDINAIRE DU 16 MARS 2015, À 20 HEURES SALLE DU CONSEIL DE L'HÔTEL DE VILLE 1. OUVERTURE DE LA SÉANCE ET MOMENT DE RÉFLEXION 2. ADOPTION DE L' 3. APPROBATION DES PROCÈS-VERBAUX 4. PROCLAMATION PROCLAMATION
www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016
Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par
URBASOFT-AUTORISATION Gestion des processus des permis et autorisations
URBASOFT-AUTORISATION Gestion des processus des permis et autorisations Pour qui? URBASOFT-AUTORISATION assiste le gestionnaire municipal dans le cadre des démarches administratives des activités d urbanisme
Nicole Blinn, directrice générale est aussi présente. 14-06-02 PROCÈS-VERBAL DE L ASSEMBLÉE RÉGULIÈRE
Le 2 juin 2014 ASSEMBLÉE RÉGULIÈRE L assemblée régulière du conseil municipal de la Municipalité de Stanbridge East s est tenue à l Hôtel de Ville, 12, rue Maple, Stanbridge East, Québec, le lundi 2 juin
Séance du Conseil Municipal du 23/05/2013. RAPPORTEUR : Jean-François MONINO
Direction Générale des Ressources / Direction des Achats et de la Commande Publique Question n 145 DACP REF : DACP20030 Signataire : MC/ED/OL Séance du Conseil Municipal du 23/05/20 RAPPORTEUR : Jean-François
BAREME N 1 des PRIX de REGIE
BAREME N 1 des PRIX de REGIE Sommaire A. BATIMENT 1 B. GENIE CIVIL 2 C. METALLURGIE DU BATIMENT 3 D. METIERS DU BATIMENT 4 E. DECORATEURS ET COURTEPOINTIERES 5 IMPORTANT En dérogation à la norme SIA 118,
Les rapports de l'o.f.i.p.
OFIP L i l l e 1 Observatoire des Formations et de l'insertion Professionnelle Étude L.M.D. Septième rapport Évolution des projets estudiantins et professionnels Bacheliers 2004 en études en 2006/2007
Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011
offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN
Éric Milot, district 2 François Boyer, district 4 Marc Laurin, district 3 Mélanie Dostie, district 5
PROVINCE DE QUÉBEC VILLE DE SAINT-COLOMBAN L AN DEUX MILLE ONZE Procès-verbal d une séance ordinaire du Conseil municipal de Saint- Colomban tenue le 11 janvier à 19 h, à l Hôtel de ville, en la salle
Province de Québec Municipalité de Saint-Pierre-les-Becquets
Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil municipal de Saint-Pierre-les- Becquets, tenue le 7 avril 2015 à 19 heures 30 à la Mairie située au 110, rue des Loisirs à Saint-Pierre-les-Becquets. Sont
Pannes d électricité Planification de la sécurité civile à l échelle municipale
Pannes d électricité Planification de la sécurité civile à l échelle municipale Outil d information et de planification à l intention des municipalités Table des matières Mot des présidents.....................................................................
>> Aide ménager CERITEX 11 Prestataire de services >> Hôte d accueil en entreprise CHARLEEN 50 Prestataire de services
AFIGEC 36 Expertise comptable >> Expert-comptable >> Gestionnaire de paie >> Assistant juridique >> Consultant en évaluation, cession et transmission >> Collaborateur comptable confirmé >> Chef de mission
Blainvifie. inspirante POLITIQUE INTERNE DES FRAIS DE REPRÉSENTATION ET AUTRES FRAIS. Mars 2013
à I Blainvifie inspirante POLITIQUE INTERNE DES FRAIS DE REPRÉSENTATION ET AUTRES FRAIS Mars 2013 POLITIQUE INTERNE DES FRAIS DE REPRÉSENTATION ET AUTRES FRAIS Sommaire OBJECTIF DE LA POLITIQUE 3 CADRE
Bas Saint-Laurent. Fiche régionale. Portrait régional de l emploi
Portrait régional de l emploi (*) (*) (en milliers) Bas Saint-Laurent 200 756 habitants % du Québec 2,6 % Agriculture 3,1 Services publics 0,0 Construction 4,9 Emploi par groupe d âge (*) Bas Saint-Laurent
Les Terrasses Saint-Thomas
Les Terrasses Saint-Thomas SIX CONDOMINIUMS 5 ET DEMI 1010 pc Les Terrasses Saint-Thomas est un magnifique projet d ensemble résidentiel homogène, composé de condominium et de logements de quatre et cinq
2014-02-11-02 Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 14 février et de la séance extraordinaire du 27 janvier 2014
SÉANCE ORDINAIRE DU 11 FÉVRIER 2014 SONT PRÉSENTS: les conseillers (ère) Tanya Ladouceur, Gilbert Lacasse, Pierre Bérubé, Pierre Gingras, Yves Ouellet, Steve Raymond sous la présidence de la mairesse Nicole
Bienvenue à Loire-Centre. Présentation de La Caisse d Epargne Loire-Centre
Bienvenue à Loire-Centre Présentation de La Caisse d Epargne Loire-Centre Présentation Le Groupe BPCE 2 Un groupe puissant et solide Les groupes Banque Populaire et Caisse d Epargne se sont unis pour créer
Taux d admission. Débouchés supposés. Aix-Mars. III. M2 mixte Droit et gouvernance des énergies
Universités Intitulés Taux d admission Débouchés supposés Aix-Mars. III M2 mixte Droit et gouvernance des énergies M2 mixte Droit international et européen de l environnement Agent des services juridiques
La reconnaissance mutuelle
La reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles Entente Québec-France Une nouvelle passerelle entre le Québec et la France L Entente Québec-France Introduction Lever les obstacles à l attraction
Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel
Bachelor Ressources Humaines Programme / Niveau II (Bac+3) Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel Métiers / Emplois Collaborateur de direction / Adjoint(e) de direction / Responsable
à vendre IMMEUBLE COMMERCIAL À VENDRE 201, CHEMIN MONTRÉAL CORNWALL (ONTARIO) PRIX DEMANDÉ : 435 000 $ Caractéristiques
IMMEUBLE COMMERCIAL À VENDRE 201, CHEMIN MONTRÉAL CORNWALL (ONTARIO) PRIX DEMANDÉ : 435 000 $ Caractéristiques Le Mouvement Desjardins désire vous informer de la mise en marché de l immeuble situé au 201
PLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC
PLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC 01 GESTION ADMINISTRATIVE 01-1000 PLANIFICATION ADMINISTRATIVE 01-1025 Plans de gestion 01-2000 ORGANISATION ADMINISTRATIVE 01-2050 Création
MUNICIPALITÉ DE SAINT-GEORGES-DE-CLARENCEVILLE
MUNICIPALITÉ DE SAINT-GEORGES-DE-CLARENCEVILLE ORDRE DU JOUR ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE 5 mars 2013 OUVERTURE DE L ASSEMBLÉE ACCEPTATION DE L ORDRE DU JOUR ACCEPTATION DES PROCÈS-VERBAUX DU 5 ET 19 FÉVRIER
Masters OBSER VATOIRE. Sciences / Technologies / Santé OBSERVATOIRE CARREFOUR DES ÉTUDIANTS. Université de Limoges
Université de Limoges Masters Sciences / Technologies / Santé L'insertion professionnelle des diplômés DE Masters à l'université de Limoges Résultats par mention et par spécialité (promotion 2005-2006)
EST ABSENT : le conseiller Gilbert Lacasse
SÉANCE ORDINAIRE DU 14 AVRIL 2015 SONT PRÉSENTS: les conseillers (ère) Tanya Ladouceur, Yves Ouellet, Steve Raymond, Pierre Bérubé, Pierre Gingras sous la présidence de la mairesse Nicole Rochon. EST ABSENT
UN «GUICHET UNIQUE» POUR TOUS LES COMMERCANTS AU SEIN DU SERVICE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & DE L EMPLOI DE LA CALPE
LA DYNAMISATION ET L ATTRACTIVITE COMMERCIALE DU TERRITOIRE UN «GUICHET UNIQUE» POUR TOUS LES COMMERCANTS AU SEIN DU SERVICE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & DE L EMPLOI DE LA CALPE Anne-Claire BACHET, Xavier
bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse
en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra
REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES
REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES QUATRIEME RECENSEMENT GENERAL DE LA POPULATION ET DE L HABITAT CODE DES DIPLOMES JUILLET 1998 Introduction: Le présent document
CAFÉ CONTACT DE L EMPLOI B Animateur ferroviaire B Hôtesse en entreprise TP/TC B Assistante polyvalente
JOB DATING ADECCO 33 B Cuisinier B Commis de cuisine B Chef de cuisine B Chef gérant B Employé de restauration B Pâtissier AFIGEC 3 Expertise comptable et conseil B Collaborateur comptable confirmé B Responsable
Location de tracteur avec chargeur :
HORAIRE ESTIVAL BIBLIOTHÈQUE Lundi soir de 18h30 à 20h00 Prochaine séance du conseil 8 septembre 2015 Dernière séance du Conseil À la dernière séance du conseil municipal, tenue le 11 août 2015, le conseil
Présentation. Présenté et distribué exclusivement par
Présentation Présenté et distribué exclusivement par Le Transport Un marché qui a fait notre renommée Le domaine du transport est un marché que nous développons depuis les 15 dernières années et pour lequel
Ministère des Transports. Lignes directrices pour l aménagement routier lié à l aménagement foncier
Ministère des Transports Lignes directrices pour l aménagement routier lié à l aménagement foncier AVANT-PROPOS Aménagement routier Les travaux d aménagement des voies publiques («aménagements routiers»)
rc(2 Ville de 1 Direction generale L4 I3 Comité exécutif FICHE DE PRISE DE DÉCISION
rc(2 Ville de 1 Direction generale L4 I3 Comité exécutif FICHE DE PRISE DE DÉCISION Fiche de prise de décision n : RHAC-2015-004-R-1 Date: 04-02-2015 Direction: des ressources humaines et de l amélioration
Deux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin.
Deux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin. Pour vous garantir un recrutement éfficace 1. Une phase de préparation en amont Pour sélectionner les apprentis
CONSULTANTE EN GESTION DE PROJETS ET ARCHITECTURE D INFORMATION PIGISTE
Cellulaire : 514-804-7745 Courriel : [email protected] Profil de carrière Œuvrant dans le domaine des technologies de l information depuis plus de 15 ans, j ai accumulé une expérience variée en gestion
FACILITIES. Tél. 04 97 288 800. www.bovis-facilities.fr. Multi. Technique. Multi. Services FACILITIES
Fotolia.com FACILITIES Au cœur de votre environnement de travail Pour l ensemble de nos prestations, bénéficiez d une qualité de service optimale, d un interlocuteur unique et d une maîtrise de vos dépenses.
La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
Vous aider à rendre votre milieu de travail sécuritaire. Vous aider à éviter les lésions professionnelles et sauver des vies
Conférencier : Luc Constant Conseiller en relation avec les employeurs CSST Investir en gestion de la santé et la sécurité au travail, est-ce rentable? Val-d Or, le 29 octobre Forum 2014 sur la santé et
ETUDE SALARIALE GENERIQUE 2014
ETUDE SALARIALE GENERIQUE 2014 NOTRE CONSEIL SALARIAL, CA PAIE! Le conseil salarial en temps de crise, le moment idéal pour votre organisation d établir une politique de rémunération durable POUR OBTENIR
La fonction publique en France
MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE édition 2013 La fonction en France Des métiers au service des citoyens les essentiels Dans la fonction, tous les agents
Avis et communications
Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de
taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux En vigueur à compter du 29 avril 2012
Table des taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux En vigueur à compter du 29 avril 2012 Secteurs Résidentiel Institutionnel et commercial Industriel Génie civil et voirie Table des matières
LES METIERS DE L AERIEN : Une vraie perspective d avenir
LES METIERS DE L AERIEN : Une vraie perspective d avenir AGENCE NATIONALE DE L AVIATION CIVILE BP 2212 Libreville, Gabon Agence Nationale de l Aviation Civile Tel.: + 241 01 44 54 00 Fax: + 241 01 44 54
1.- Adoption de l ordre du jour 2.- Adoption des procès-verbaux des 8 mars et 6 avril 2010 3.- Adoption des comptes à payer au 31 mars 2010
019 Le 12 avril 2010 Séance ordinaire du conseil municipal de Pointe-Calumet, tenue le 12 avril 2010 à 20h00, à la salle de délibérations du conseil, sous la présidence de son Honneur le Maire M. Jacques
Asssurance du bâtiment en vertu de l assurance Trois-en-un MC
Proposition Asssurance du bâtiment en vertu de l assurance Trois-en-un MC Si vous avez besoin d aide pour remplir la présente, appelez le : CDSPI Services consultatifs Inc. 1 877 293-9455 (sans frais)
CONSEIL MUNICIPAL Séance Publique du 28 avril 2015 Compte-rendu
CONSEIL MUNICIPAL Séance Publique du 28 avril 2015 Compte-rendu Le Conseil Municipal de la Commune de Poisy, dûment convoqué, s est réuni en séance publique le 28 avril 2015, à 20 heures, sous la présidence
TABLE DES MATIÈRES. 1.1 Introduction.. 1. 1.2 Profil des familles de Stanstead 2. 1.3 Nature de la politique 3. Volet 1 : Prendre racine à Stanstead
PROGRAMME D AIDE FINANCIÈRE ET DE SOUTIEN AUX FAMILLES DE LA VILLE DE STANSTEAD EN COLLABORATION AVEC LA CAISSE DESJARDINS DE STANSTEAD DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE DE BIENVENUE Projet rédigé par : Le
Baptiste LEVASSEUR Mickael DROCOURT Master 2 MIAGE Parcours OSIE. Evolutions, législations, et tendances actuelles
Baptiste LEVASSEUR Mickael DROCOURT Master 2 MIAGE Parcours OSIE Evolutions, législations, et tendances actuelles 1 Sommaire I. Historique II. III. Le portage salarial Tendances actuelles et évolutions
ARRÊTÉ N 03320140128624. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;
RÊTÉ N 0330128624 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant
CANADA QUÉBEC MRC DU GRANIT MUNICIPALITÉ DE SAINT-LUDGER
CANADA QUÉBEC MRC DU GRANIT MUNICIPALITÉ DE SAINT-LUDGER ST-LUDGER, LE 14 JUILLET 2015 Procès-verbal de la séance ordinaire de la Municipalité de Saint-Ludger tenue le mardi 14 juillet 2015 à 19 h 30,
Gepa et organismes de formation r é g i o n a u x: Conseils régionaux de l ordre des architectes et structures connexes
Gepa et organismes de formation r é g i o n a u x: Conseils régionaux de l ordre des architectes et structures connexes Le Gepa (Groupe pour l éducation permanente des architectes) est l organisme de formation
Questionnaire Assurances Multirisques. Assurances des collectivités locales
La meilleure couverture de vos risques, le pilotage et la prévention en plus Assurances Flotte automobile, Dommages aux biens, Responsabilité Civile et Protection juridique Questionnaire Assurances Multirisques
Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation
G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2
Pour la Commune de FAVIERES, Monsieur Morad FENNAS, Madame Josette LAUTIER, Monsieur Jean Claude MARTINEZ, Monsieur Philippe MURO.
L an deux mille neuf, le 6 Juillet à vingt et une heures, les Délégués des cinq communes, composant la Communauté de Communes de la Brie Boisée, légalement convoqués, se sont réunis à la Mairie de Pontcarré,
La construction du budget communal. 25 avril 2015
La construction du budget communal 25 avril 2015 Le budget : un acte fondamental, très encadré Un acte de prévision et d autorisation Prévoit chaque année les recettes et dépenses de la commune Autorise
PRESENTATION GROUPE ECO VERT
PRESENTATION GROUPE ECO VERT Présentation Notre Société Eco Vert est né en avril 2008 de la fusion entre deux professionnels du bâtiment et des aménagement d espaces verts. La mise en commun de nos expériences,
FORMATION CONTINUE 2015-2016. Accélérateur de compétences commerciales
FORMATION CONTINUE 2015-2016 Accélérateur de compétences commerciales LA VENTE AU COEUR DE NOS FORMATIONS Sup de V, l école supérieure de vente de la CCI Paris Ile-de-France, est une école d excellence
GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015
GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015 Références : - Loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
Les membres présents forment le quorum et déclarent avoir reçu l avis de convocation.
CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ DE SAINTE-IRÈNE Sainte-Irène, le 7 mai 2013 Procès-verbal de la séance régulière du conseil municipal, lundi, 6 mai 2013 à 20 h 00 au centre municipal et communautaire
ASSEMBLÉE ORDINAIRE DU LUNDI 10 JUIN 2013
PROCÈS-VERBAL de la réunion ordinaire du conseil municipal de la Ville de Clermont, tenue à l hôtel de ville de Clermont, le 10 juin 2013 à 20 heures. 1. OUVERTURE DE L ASSEMBLÉE ET CONSTATATION DU QUORUM
