bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse

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1 en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra HAMON /

2 L événement régional pour l emploi maritime La Bretagne est une région résolument maritime. Secteur économique clé, les filières navale et maritime représentent près de emplois et plus de 300 métiers dans les domaines de la chaudronnerie, charpente tôlerie, mécanique, électricité, électrotechnique, maintenance, études, ingénierie... Les acteurs de ces filières sont positionnés sur des segments à haute technologie et à forte valeur ajoutée. Ils s appuient donc sur des compétences et savoir-faire pointus. L un de leurs enjeux est donc de conforter les compétences et les métiers pour maintenir les savoir-faire de ces filières en Bretagne. La nécessité de créer un salon dédié à ces métiers sur le territoire breton est donc une évidence. Transport maritime, construction navale, nautisme, industrie offshore, services, postes embarqués ou à terre, des centaines de postes sont à pourvoir! Inter Pôle, l agence métiers experte sur le marché de l emploi de la filière navale industrie en Bretagne, Clicandsea.fr, site internet d emploi spécialisé, leader sur le marché et Bretagne Pôle Naval, groupement des entreprises des filières navales et Energies Marines Renouvelables en Bretagne s associent pour créer la première édition des «Rencontres emploi du maritime» en région. LORIENT, première ville à accueillir les «Rencontres emploi du maritime» La première édition des «Rencontres emploi du maritime Bretagne» se déroulera le 10 mai 2011 au Palais des Congrès de Lorient, au coeur de l un des plus importants bassins d emplois des filières navales et maritime en Bretagne. Ce forum de recrutement permettra aux visiteurs candidats de rencontrer directement les recruteurs pour faire valoir leur profil, et aux responsables des ressources humaines de les rencontrer en «face à face». L objectif de ce salon est de permettre aux entreprises locales et nationales de proposer des centaines d offres d emploi à pourvoir dans la filière de l industrie navale. Ouvriers, Techniciens avant tout, mais aussi Ingénieurs seront la cible de cette première édition. Dédié à l évolution professionnelle, ce salon proposera également un espace conseil et formation directement lié aux métiers du secteur maritime. TEMPORIS,BUREAU VERITAS,INGEMECA GROUPE STUDIEL, STX, DCNS, GRETA BRETAGNE SUD, AFPI CFAI BRETAGNE, BRETAGNE POLE NAVAL, PIRIOU, DEFENSE MOBILITE, LA TOU- LINE, ALTEP, SEGULA TECHNOLOGIES, INTER-POLE NAVAL ont d ores et déjà confirmé leur présence. Infos pratiques : mardi 10 mai 2011 de 10h à 19h Palais des Congrès de Lorient Entrée gratuite Pré-inscription :

3 Inter Pôle Naval Industrie, les agences inspirées du tissu économique local Société spécialisée en ressources humaines, INTER PÔLE propose à ses clients entreprises une solution transversale en ressources humaines. Un service sur-mesure proposant de l intérim, du recrutement, de la formation et des solutions en ressources humaines (outplacement, VAE, bilan de compétences). Aujourd hui, l agence dispose de plusieurs agences en Bretagne sud (Vannes, Lorient, Quimperlé, Concarneau), à Brest et envisage la création d une agence à St Nazaire d ici la fin Inspiré du tissu économique local et parce que chaque filière nécessite un savoir-faire et des connaissances métiers particulières, Inter Pôle s est spécialisé par pôles (BTP, Tertiaire, Agroalimentaire ). Ainsi les pôles Naval Industrie et Naval & Offshore sont reconnus comme experts des métiers de la construction/réparation des filières naval et offshore, en matière de ressources humaines. Parce que la question des recrutements de la filière navale n a jamais été autant d actualité, INTER PÔLE a décidé de s associer à ClicandSea dans l organisation de cette première afin de mettre au centre des débats les recrutements de la filière Navale. L objectif de ce salon est à la fois simple et ambitieux : fédérer tous les acteurs de la navale, du nautisme, entreprises privées et organismes publics bretons autour d un projet innovant et inédit en Bretagne! Selon Anthony Le Roux, directeur d INTER PÔLE «en tant que spécialiste des RH, INTER PÔLE se retrouve pleinement dans le mode opératoire de ce salon. En favorisant les rencontres «face à face», il constitue une réelle opportunité de détecter les meilleurs profils et de rassembler les acteurs économiques du secteur, autour d un public demandeur.» INTER PÔLE, c est aussi : L ESPACE CADRE : un espace spécialement dédié aux cadres et hautes compétences. Une véritable innovation offrant à tous les candidats des passerelles entre le recrutement, le portage salarial, l intérim et les solutions RH (bilan de compétences, coaching, VAE...) LE PÔLE ORIENTATION scolaire et professionnelle : sur le modèle de l accompagnement des salariés dans les phases de développement et d évaluation de leurs compétences, INTER PÔLE a créé un espace dédié à l orientation scolaire et professionnelle. L objectif est de proposer un accompagnement sur mesure, tenant compte des aspirations et potentialités de chaque jeune, mais aussi lui permettre de mieux se connaître et de prendre confiance en lui. Plus d informations sur

4 Le site d'emploi spécialisé du NAvAL et du MAritiMe Leader de l emploi du maritime en France depuis 2005, Clicandsea offre un espace unique fédérant candidats et recruteurs du même secteur d activité : les métiers de la mer. Cette approche communautaire de site d emploi spécialisé, correspond a la volonté et l éthique des job boards Seanergic qui souhaitent offrir une réponse adaptée aux problématiques de recrutement. Cette offre sectorielle (Clicandsea propose plus de 400 métiers du Naval et du Maritime) permet aux candidats de rencontrer les entreprises correspondant exactement à leur expérience et à leurs démarches emploi. Pour l employeur, les candidats spécialisés et la CVthèque du monde maritime (avec une base de CV qualifi és) garantissent un retour candidature correspondant aux réels besoins de recrutement de l employeur. Depuis 2008, Clicandsea, via seanergic events, organise également chaque année l évènement emploi de la communauté maritime : Clicandsea Le Salon. Filiale de seanergic, seanergic events est le premier organisateur de rencontres emploi spécialisés en France. Énergie, environnement, Maritime. A l image de leurs sites d emploi, l objectif de cette approche du recrutement, ciblé sur une même communauté sectorielle, est d offrir, dans un espace à taille humaine, une qualité de contact entre candidats et recruteurs. Pour la gestion de carrières, ces salons proposent également des ateliers de coaching et un village formation dans la thématique de l événement rh : maritime, énergie et environnement. Plus d informations sur

5 La filière navale bretonne se mobilise pour l emploi avec Inter Pôle Naval et clicandsea Au premier salon régional du recrutement maritime Bretagne Pôle Naval fédère les entreprises des filières navales de la région. Plus de 70 sociétés, PME et principaux chantiers de construction et de réparation navale sont regroupés au sein de ce cluster professionnel. BPN a pour vocation de promouvoir le savoir-faire et les activités des acteurs des filières navales et les infrastructures industrielles portuaires bretonnes. Au sein de sa commission emploi-formation, Bretagne Pôle Naval met en œuvre des actions pour la promotion des métiers de l industrie navale et le développement des compétences dans la filière. C est donc tout naturellement que le groupement s associe à Inter-Pôle, acteur du développement économique et de l emploi dans l industrie navale, et avec Clic and Sea, à l occasion de ce premier salon régional du recrutement maritime. En matière de formation, Bretagne Pôle Naval assure la promotion de la convention EDEC (Engagement de Développement de l Emploi et des Compétences) de la filière navale et l organisation des formations spécifiques. Son action principale pour la transmission des savoirs par le tutorat a concerné plus du tiers des 166 stagiaires des entreprises de la filière en D autre part, un grand nombre d ouvriers et de techniciens des PME régionales de la construction et la réparation navale ont pu obtenir des certifications et habilitations pour les axes de diversification de la filière ainsi que des compétences adjacentes au métier de base. Pour Jacques Dubost, Président du cluster Bretagne Pôle Naval, cette démarche de la filière permet aux chantiers navals et au réseau important de fournisseurs, sous-traitants et prestataires, de «maintenir les savoir-faire de la filière en Bretagne et permettre une diversification sur des domaines différents, notamment les Energies Marines, créateurs d emplois et mettant en œuvre les mêmes compétences». L organisation de ce salon ClicandSea du recrutement maritime à Lorient, en Bretagne, au cœur d un important bassin d emploi de la filière navale, donne l opportunité à Bretagne Pôle Naval de présenter les métiers de l industrie navale et le réseau d entreprises de la filière qui recrutent actuellement. Les candidats en recherche d emplois ou de formations qualifiantes pourront mieux appréhender des métiers comme ceux de soudeur, tuyauteur, chaudronnier, mécanicien naval, électricien de bord ou usineur Grâce à un portail dynamique, ils pourront consulter des «fiches métiers», des témoignages de professionnels, ainsi que les offres des entreprises qui recrutent. Un certain nombre de sociétés membres du cluster Bretagne Pôle Naval seront aussi présentes au salon sur leur propre espace pour recevoir les candidats. Plus d informations sur

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