C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural"

Transcription

1 Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural C.R.I.T.E.R. Languedoc-Roussillon (Siège social) Parc d Activités Le Millénaire Bruyère Bat 1-650, rue Henri Becquerel MONTPELLIER : mob : E.Mail : C.R.I.T.E.R. Aquitaine (Antenne régionale) 17, rue Jean Duvert BLANQUEFORT CEDEX : Télécopie : mob : E.Mail : Votre Interlocuteur : Jacques HELDT Directeur/Consultant

2 Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural 4 «COEURS DE METIER» au service du développement touristique des territoires et de ses acteurs 1 UN CABINET D'ETUDES EN DEVELOPPEMENT TOURISME Pour Analyser, définir le projet de développement touristique des territoires Un outil : Au service des élus locaux et des structures de développement, Au service des porteurs de projet touristique, Au service du territoire. 2 L ASSISTANCE TECHNIQUE EN TOURISME Pour accompagner le processus de développement touristique des territoires Un outil Pour mettre en place la méthode et accompagner la démarche. Pour s'engager dans l'action auprès des donneurs d'ordres, Pour évaluer l impact de ses actions. 3 LA «FORMATION-ACTION» EN TOURISME Pour professionnaliser les acteurs Un outil : Pour former, professionnaliser et accompagner tous les acteurs locaux du tourisme dans le développement de leurs activités. 4 LES DEMARCHES DE «PLAN QUALITE» EN TOURISME Pour qualifier les systèmes de production touristique Des outils méthodologiques PERFORMANTS et adaptés : Pour qualifier les organisations, les structures, les produits. Pour qualifier les espaces de destination touristique. Pour accompagner les systèmes qualité mis en place par les institutions et professionnels. 2

3 Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural CABINET D ETUDES ET DE CONSEIL au service des élus, des agents de développement, des porteurs de projets, des socioprofessionnels, des associations locales du tourisme. Un réseau de consultants mais aussi, un réseau d expériences en développement du tourisme local. L'expérience des méthodes et des techniques éprouvées Au service du développement TOURISTIQUE des territoires. Au service des acteurs. 1 LE CONSEIL EN DEVELOPPEMENT TOURISME LE CONSEIL ET L'INGENIERIE DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE AU SERVICE DES TERRITOIRES. En se positionnant, en amont pour, Réaliser le diagnostic touristique du territoire. Définir les orientations, les organisations et les axes stratégiques du projet de développement touristique local, Proposer un plan d action, AU SERVICE DES PORTEURS DE PROJET TOURISTIQUE. Pour : Mesurer la pertinence de l idée ou du projet. Réaliser les études de faisabilité Accompagner le porteur de projet dans sa démarche. AU SERVICE DES ACTEURS LOCAUX DU TOURISME. Pour: Mettre en place des stratégies claires et structurées. Des plans de formation locaux. Construire le plan marketing du territoire. Elaborer des gammes de produits et les mettre en marché. 3

4 Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU TOURISME LOCAL Pour programmer le processus de développement, Pour engager l'action Pour suivre et accompagner l action. 2 L ASSISTANCE TECHNIQUE EN TOURISME Une démarche d accompagnement pour : Analyser la situation Définir les objectifs prioritaires. Elaborer les stratégies Composer le plan d'action Programmer les actions Réaliser. Evaluer C est aussi, l accompagnement personnalisé, adapté aux situations, aux différentes contraintes, aux impératifs, aux enjeux du développement AU SERVICE DES ELUS LOCAUX. Collectivités locales: Communes, Intercommualités, AU SERVICE DES INSTITUTIONS TERRITORIALES ET LOCALES DU TOURISME Comités départementaux du tourisme (CDT) Fédérations régionales et départementales du tourisme (FROTSI, UDOTSI, OTSI, Pays d'accueil touristique, structures de développement touristique ) AU SERVICE DE TOUS LES SOCIOPROFESSIONNELS DU TOURISME. Via les Chambres consulaires Les Fédérations régionales et départementales professionnelles. AU SERVICE DES TECHNICIENS ET CADRES DU TOURISME LOCAL. C est aussi et surtout : le «S.A.V» Pour garantir son action. 4

5 Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural ORGANISME DE FORMATION, SPECIALISTE DU DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE LOCAL Pour réaliser l'ingenierie DE FORMATION TOURISME (expertise). Pour PROFESSIONNALISER les acteurs au cœur de leur action Pour accompagner et réaliser des applications en grandeur réelle. Un réseau de formateurs spécialisés en tourisme Un réseau d expériences et des témoignages concrets pour appuyer l action pédagogique Des supports, des méthodes et techniques pédagogiques adaptées Des formations pragmatiques autour de cas concrets. 3 LA «FORMATION-ACTION» DES ACTIONS MODULAIRES DE FORMATION EN SITUATION REELLE Centrées sur les préoccupations de chaque acteur, de chaque filière du tourisme Des actions transversales centrées sur le processus de développement touristique du territoire. Des modules adaptés pour : Elles concernent : Comprendre et faire pour développer le «tourisme» local. Mieux se connaître et travailler en réseau. Mieux connaître les clientèles. Mieux connaître l offre touristique locale. Elaborer des stratégies de développement et les plans marketing. Concevoir des produits touristiques adaptés à la demande. Définir des politiques tarifaires cohérentes. Lancer des actions de promotion. Mettre en marché les produits. Les CDT, les Offices de tourisme, les structures de développement Tous les socioprofessionnels du tourisme. Les associations locales impliquées directement ou indirectement dans le tourisme. Les élus impliqués dans le tourisme local. Ce sont aussi des actes de sensibilisation en direction des populations locales, elles aussi impliquées par le développement du tourisme Des actions de formation qui aboutissent à des réalisations visibles. 5

6 POUR EVALUER, ENGAGER, ACCOMPAGNER ET SUIVRE LES DEMARCHES DE «QUALITE» DES SECTEURS DU TOURISME. DE L'AUDIT, A LA MISE EN ŒUVRE DE «QUALITE» TOURISME Des outils performants de mesure de qualité. Des programmes adaptés aux structures, aux filières du tourisme. Des méthodes et techniques basées sur l implication des acteurs. Des actions correctives élaborées en concertation avec les acteurs. Des mesures exemplaires pour accompagner et réaliser la «qualité» 4 LES DEMARCHES «QUALITE» TOURISME Des phases d analyse stratégique en amont des projets. Des actes de sensibilisation des acteurs. Des techniques d appropriation de la démarche «qualité» Des phases de concertation pour un engagement volontaire. La réalisation des grilles avec l implication des acteurs. Des audits "client mystère". Des restitutions confidentielles nécessaires parfois, Des évaluations et restitutions globales par filière, par produit Des évaluations transversales par territoire. Des programmes d engagement qualité par les acteurs. Des actions correctives particulières mais aussi plus générales. Des étapes d évaluation dans le temps. Les acteurs ou les filières concernés : - Les Offices de tourisme et syndicats d initiative - Les hébergements touristiques et la restauration. - Les activités liées au tourisme. - Les sites touristiques. Les territoires : - Les plans «qualité station. - Des plans «qualité de territoire». Des démarches de mise en place et d accompagnement vers la QUALITE. 6

7 QUELQUES REFERENCES DES ACTIONS DES RESULTATS VISIBLES ECHELLE INTERNATIONALE 1995 à 2000 QUEBEC / Un programme d échanges de compétences en formation et en développement tourisme avec des structures d enseignement professionnel des régions QUEBECOISES. (Gaspésie, Saint Laurent, Lac Saint Jean, Saguenay ).( 2 missions au Québec : Conférences, rencontres professionnelles du tourisme) Réalisation de programmes d échanges de stagiaires et de professionnels ECHELLE REGIONALE. De 1997 à 2001, FROTSI Aquitaine : mise en place et accompagnement d un Plan régional de formation des personnels des OTSI d Aquitaine (270 OTSI, 800 personnes). Un programme unique en France par son envergure et exemplaire dans sa programmation. Mission de C.R.I.T.E.R : Etudes des besoins, ingénierie de formation, mise en place des procédures administratives, gestion du projet et organisation des actions, accompagnement technique et pédagogique, suivi, évaluation avec tous les partenaires institutionnels : DRT, DRTE-FP, Direction des services tourisme et de la formation du Conseil Régional d Aquitaine, et la FROTSI. Résultats: 166 groupes, 1800 personnes en formation, heures de formation dispensées, 4.5 MF ( Etudes préalables et accompagnement financés par l Etat, Région, FROTSI, AGEFOS PME) FR-PAT Languedoc-Roussillon. Mise en place et suivi d un Plan Régional de formation des agents de développement de la FR-PAT. ECHELLE DEPARTEMENTALE. Pyrénées-Atlantiques (64) : De 1998 à 2000 Programme départemental de «formation-action» des acteurs du tourisme des Pyrénées Atlantiques (64). Programme mis en place par La Guilde du Tourisme des Pyrénées-Atlantiques. ( Mission départementale du tourisme des Pyrénées Atlantiques /Conseil Général 64). Missions de C.R.I.T.E.R : Ingénierie de formation et formation des acteurs, suivi et accompagnement des actions avec la Guilde. Plans de «Formations- Actions» réalisées par filière professionnelle : - Mise en réseau des OTSI du département et formation des personnels d accueil ( 50 OTSI, 120 personnes) - Positionnement marketing des produits «meublés saisonniers» des Agents immobiliers.(10 agences). - Positionnement marketing touristique et qualité accueil et services de la filière «Eaux-vives» (20 structures Canoë-Kayak, rafting ). - Plan «Qualité» et positionnement produits du réseau des Hôtels «Logis de France» (50 hôtels), mise en place de la grille «qualité», audit individuel par «client mystère», restitution individuelle et globale, mise en place d un programme d actions correctives sur 3 ans Echelle des territoires. En Gironde (33) : De 1994 à 2003 : Entre-deux-mers ( Office de tourisme de pôle 130 communes ) Plan local de «formation-action» des acteurs du tourisme, accompagnement du projet local de développement touristique. Missions de C.R.I.T.E.R : Ingénierie de formation et formation des acteurs, suivi et accompagnement des actions avec les responsables du tourisme et les Elus. - Un plan de «formation action» des personnels des OTSI : Professionnalisation à l accueil, services, accompagnement et suivi du maillage des OTSI, (6 OTSIlocaux). 7

8 - 3 actions de «formation-action» des acteurs du tourisme (hébergeurs, activités culturelles et sportives, restaurateurs,. - Des accompagnements et suivi de porteurs de projets - Une conférence débat sur le développement du tourisme en «Entre-deux-Mers» - plus de 100 participants (Elus locaux, socioprofessionnels, associations ). - Mise en place d une démarche de plan qualité territoire et hébergements de caractère Résultats visibles : - Un office de tourisme intercommunal (3 étoiles). Une structure qui fait référence au niveau national, régional et départemental pour mailler un territoire rural, pour fédérer et mobiliser les acteurs, pour professionnaliser tous les secteurs de l accueil et des services touristiques. Des produits touristiques qualifiés. En 1999 et 2000 : Grand Libournais ( Structure intercommunale de développement touristique) Plan local de «formation-action» des acteurs du tourisme. Missions de C.R.I.T.E.R : formation des acteurs à la conception de produits, suivi et accompagnement à la mise en marché d un «produit Bacchus» avec les responsables et acteurs. Résultats visibles : - Un produit thématique à forte valeur ajoutée locale (valorisation des vignobles et acteurs locaux du tourisme), un produit distribué par une agence réceptive locale, une promotion réalisée par le CDT 33, Le CRT Aquitaine et les offices de tourisme locaux. Lot et Garonne (47) : Année 2000 : Pays de Duras (Structure intercommunale de développement touristique) Plan local de «formation-action» des acteurs du tourisme. Missions de C.R.I.T.E.R : Animer et mettre en réseau les acteurs autour de la conception d une gamme de produits touristiques jusqu à leur à la mise en marché. Résultats visibles : - 4 produits thématiques à forte valeur ajoutée locale (valorisation des vignobles, de l artisanat, des produits du terroir, et activités culturelles ou sportives locales). Une gamme de produits distribuée par une association du tourisme locale autorisée à commercialiser, par le SLA départemental, par des agences réceptives et distributrices. Une promotion réalisée par le CDT et les offices de tourisme locaux. Landes (4O) En cours et depuis 2001 Mise en place d un plan «qualité station» Biscarrosse. Action expérimentale et unique en Aquitaine. Missions de C.R.I.T.E.R : Accompagner la mise en place d un plan qualité à l échelle d une station balnéaire. Résultats visibles : 10 filières soit candidats mobilisés à ce jour (action en cours). Gard (3O) Territoire de Lussan - Pont-St Esprit. Etude de faisabilité de 8 projets d hébergements touristiques CDT 30. Mise en place d un programme coordonné de production touristique et de mise en marché sur les territoires du gard Hérault (34) Juillet Etude de faisabilité d un OT Intercommunal «Gorges et Vallées de l Hérault». Analyse des problématiques de 2 OT dans un contexte intercommunal, avec repositionnement et réorganisation complète des missions de l OTI, organisation des RH, fiches de poste, élaboration des stratégies et plan d action,. Un plan régional et des formations spécifiques pour les cadres de la fonction publique (CNFPT ). D autres interventions : Parc naturel régional des Landes de Gascogne, CNFPT, Vallées des Pyrénéesatlantiques Qu ils soient institutionnels ou socioprofessionnels du tourisme, nos donneurs d ordres, sont nos meilleurs ambassadeurs Les témoins des réalisations que nous avons suivies et accompagnées ensemble. 8

9 SA STRUCTURE. Siège social : Parc d activités «Le Millénaire» Immeuble Bruyère Bat 1 650, rue Henri Becquerel MONTPELLLIER. : E.mail : Organisme de formation N : Jacques HELDT 54 ans Directeur/consultant Consultant-conseil et assistance technique en développement tourisme. Chef de projet sur les missions d ingénierie de formation et intervenant en formation. Chef de projet sur des actions de qualification des systèmes et organisations du tourisme 20 Ans de professionnalisme dans la gestion et le développement d entreprises touristiques. 10 ans d expérience en tant que consultant-conseil et formation tourisme. Bac III- Diplômé en Gestion et stratégie de développement entreprise Ecole des Cadres du Club Med. Formation de formateur et Ingénierie de formation. Formations diverses en management et gestion des ressources humaines. Cadre et dirigeant d entreprises du tourisme : CLUB MED, groupe ACCOR, ARCOTEL, PROMOVAC, PROMAFINE, CARETH Créateur de C.R.I.T.E.R. Missions confiées en entreprise : gestion d exploitations et développement commercial des structures, lancement d une chaîne hôtelière, mise en place de plans marketing, développement de programmes d investissement en immobilier de loisir, structuration d entreprise, gestion des ressources humaines. Mission de consultant-conseil en tourisme et Ingénieur de formation : Ex consultant et intervenant en formation pour créateurs d activités touristiques auprès de la CCI de Bordeaux, Encadrement pédagogique de formation «cadres du tourisme»-niveau II (Bac IV), Encadrement de projets touristiques Consultant-conseil en développement de villages de vacances et de structures hôtelières et para hôtelières Ingénierie de formation tourisme pour le CNFPT, FROTSI, FRPAT. C est aussi, Un réseau de CONSULTANTS spécialisés en tourisme, en gestion des organisations et des ressources humaines, aménagement et développement de territoires touristiques, droit du tourisme,. 9

10 Copyright CRITER LES PRINCIPAUX DOMAINES D INTERVENTION DE C.R.I.T.E.R. ETUDES PREALABLES 1 LES COLLECTIVITES LOCALES POLITIQUE GENERALE DU TOURISME ASSISTANCE REFLEXION INITIALE ASSISTANCE TECHNIQUE 2 LES INSTITUTIONS DU TOURISME : - ETAT : D.R.T - REGION : SERV.DU TOURISME. - DEPARTEMENT : CDT. LES FONDEMENTS DU PROJET DIAGNOSTIC TOURISTIQUE LOCAL STRUCTURE DE DEVELOPPEMENT POLITIQUE DU TOURISME LOCAL (Pays, Commnautés de Communes, pôles ) ACCOMPAGNEMENT 3 ACCOMPAGNEMENT OTSI locaux FROTSI UD-OTSI D U R E E LES OBJECTIFS TOURISME LES STRATEGIES LE PLAN D ACTION ETUDES ET ANALYSE SCHEMA LOCAL TOURISME 4 ACCOMPAGNEMENT ELUS, PRESIDENTS BENEVOLES, CADRES ET TECHNICIENS. PLAN LOCAL DE 5 «FORMATION DEVELOPPEMENT» INGENIERIE ET FORMATION INGENIERIE ET FORMATION FORMATION-ACTION «PROFESSIONNALISATION» DES BENEVOLES, CADRES, EMPLOYES OTSI LOCAUX 6 7 CONSEIL APPUI TECHNIQUE PLAN MARKETING AMENAGEMENT DEVELOPPEMENT Dont : DEMARCHES «QUALITE» 8 Plan qualité de territoire, Offices de Tourisme Socioprofessionnels FORMATION-ACTION DES PRESTATAIRES DU TOURISME (Socioprofessionnels, associations, ACCOMPAGNEMENT 9 SUIVI DES ACTIONS ACCOMPAGNEMENT 10 EVALUATION - ANALYSE DU DEVELOPPEMENT APRES REALISATION 10

Programme MOPA 2007 LES PROGRAMMES LOCAUX DE FORMATION. > 8 territoires aquitains en démarche de professionnalisation

Programme MOPA 2007 LES PROGRAMMES LOCAUX DE FORMATION. > 8 territoires aquitains en démarche de professionnalisation R E G I O N AQUITAINE > Dispositif Régional de Professionnalisation : Programme MOPA 2007 En 2007, dans le cadre du dispositif régional de professionnalisation soutenu par la Région Aquitaine, la DRTEFP

Plus en détail

APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS»

APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS» APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS» BILAN 2007-2013 Convention d Organisation et de développement Touristique des Territoires (pays Loi Voynet), autour de deux

Plus en détail

RIVES DE GARONNE - ENTRE-DEUX-MERS PROGRAMME LOCAL DE FORMATION CAHIER DES CHARGES ANNEE 2 (2009)

RIVES DE GARONNE - ENTRE-DEUX-MERS PROGRAMME LOCAL DE FORMATION CAHIER DES CHARGES ANNEE 2 (2009) RIVES DE GARONNE - ENTRE-DEUX-MERS PROGRAMME LOCAL DE FORMATION CAHIER DES CHARGES ANNEE 2 (2009) 1. Contexte Les 5 Offices de Tourisme bénéficiaires du Programme Local de Formation se sont accordés pour

Plus en détail

01 NOS CHAMPS D INTERVENTION

01 NOS CHAMPS D INTERVENTION 01 NOS CHAMPS D INTERVENTION Secteur Sportif (Fédérations, Ligues, Comités, Clubs, OMS, Collectivités, Services de l Etat, Entreprises...) Secteur de la Formation Professionnelle (Formations diplômantes

Plus en détail

Shé Schéma Régional de développement du

Shé Schéma Régional de développement du Shé Schéma Régional de développement du Tourisme Limousin Des valeurs, des objectifs et des principes autour de priorités fortes - Faire de l activité touristique un facteur d attractivité du territoire,

Plus en détail

ORGANISATION DU SEMINAIRE, SENSIBILISATION DES ACTEURS DU TOURISME AU «VIRAGE NUMERIQUE» Mardi 20 Novembre 2012 Tamarun, Saint-Gilles

ORGANISATION DU SEMINAIRE, SENSIBILISATION DES ACTEURS DU TOURISME AU «VIRAGE NUMERIQUE» Mardi 20 Novembre 2012 Tamarun, Saint-Gilles FEDERATION REUNIONNAISE DE TOURISME (FRT) ORGANISATION DU SEMINAIRE, SENSIBILISATION DES ACTEURS DU TOURISME AU «VIRAGE NUMERIQUE» Mardi 20 Novembre 2012 Tamarun, Saint-Gilles CONTEXTE L évolution des

Plus en détail

La stratégie du CDT face aux nouveaux enjeux du tourisme

La stratégie du CDT face aux nouveaux enjeux du tourisme 1. Projet d entreprise 2. Stratégie de veille économique 3. Stratégie de développement 4. Stratégie Marketing 1. Le projet d entreprise : une «agence de développement» Au bénéfice de la destination Hérault,

Plus en détail

LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE

LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE Chantal LAMEYNARDIE Consultante chef de projets RH - Groupe MONPLAISIR Quelles compétences pour

Plus en détail

Etre partenaire de l'oti ça VEUT DIRE QUOI? C'est bénéficier...

Etre partenaire de l'oti ça VEUT DIRE QUOI? C'est bénéficier... Etre partenaire de l'oti ça VEUT DIRE QUOI? C'est bénéficier... du savoir faire et de l'expérience d'une équipe professionnelle C'est discuter... avec des interlocuteurs privilégiés pour vous aiguiller

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

Groupe Sup de Co Montpellier Business School

Groupe Sup de Co Montpellier Business School - STRAT INNOV LR Présentation du projet pilote 2013-2014 aux institutionnels v1.01 (Juillet 2013) Groupe Sup de Co Montpellier Business School Note préliminaire : Cette présentation est destinée aux institutionnels

Plus en détail

LA DROME POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE

LA DROME POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction des Ressources humaines CHARGE(E) D EVENEMENTIEL I CHARGE(E) DE COMMERCIALISATION DES STATIONS DE LA DROME POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction du Développement Économique

Plus en détail

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE ASSISTANCE A MAITRISE D OUVRAGE REFLEXION MARKETING ET ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE

Plus en détail

GUIDE DU PARTENAIRE DU CRTA

GUIDE DU PARTENAIRE DU CRTA GUIDE DU PARTENAIRE DU CRTA NOS MISSIONS L observation touristique en Aquitaine. La promotion touristique de la région, principalement à l étranger. La participation à l élaboration de la stratégie de

Plus en détail

Jeudi 20 novembre 2014

Jeudi 20 novembre 2014 «Qualité Outdoor Ariège Pyrénées» Atelier «Accompagnement à la structuration de l entreprenariat» Jeudi 20 novembre 2014 Déroulé Les missions de l Agence de Développement Touristique La présentation de

Plus en détail

AXE 3 - AFFIRMER L IDENTITE CULTURELLE ET TOURISTIQUE

AXE 3 - AFFIRMER L IDENTITE CULTURELLE ET TOURISTIQUE AXE 3 - AFFIRMER L IDENTITE CULTURELLE ET TOURISTIQUE ORIENTATIONS STRATEGIQUES N 10 : Animer et développer la production touristique : produits, équipements et hébergements N 11 : Favoriser la professionnalisation

Plus en détail

STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA)

STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA) Sciences humaines et sociales Master à finalité professionnelle MENTION : SCIENCES DE L EDUCATION SPÉCIALITÉ STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA) Objectifs : Former des spécialistes en

Plus en détail

Dossier de presse Animation Numérique de Territoire

Dossier de presse Animation Numérique de Territoire Dossier de presse Animation Numérique de Territoire Contact : Laure Dubois : contact@animateurnumeriquedeterritoire.com Site web : www.animateurnumeriquedeterritoire.com Offices de Tourisme de France Fédération

Plus en détail

APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS»

APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS» APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS» 1/ LE CONTEXTE 1.1 VERS UNE NOUVELLE POLITIQUE TOURISTIQUE DES TERRITOIRES Le règlement d intervention 2007-2013 proposait

Plus en détail

CYCLE MANAGEMENT DE L INET

CYCLE MANAGEMENT DE L INET CYCLE MANAGEMENT DE L INET Conseiller formation : Anne GERARD Contact inscription : Delphine Marcangeli 03 83 19 22 05 Delphine.marcangeli@cnfpt.fr 1 CYCLE MANAGEMENT DE L INET OBJECTIFS DU CYCLE Ce cycle

Plus en détail

Les Rendez-vous de l UD 92

Les Rendez-vous de l UD 92 Les Rendez-vous de l UD 92 12 e édition - Mardi 3 décembre 2013 La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences En partenariat avec : La FROTSI Lorraine Intervention de : Anne-Karine Bentz-Ivanov

Plus en détail

POUR PLUS D INFORMATIONS www.pole-education-sante-lr.fr

POUR PLUS D INFORMATIONS www.pole-education-sante-lr.fr POUR PLUS D INFORMATIONS CONTACT Siège : ARS LR Parc Club du Millénaire 1025 rue Henri Becquerel 34067 MONTPELLIER CEDEX 2 Tel : 07 82 01 26 58 Courriel : coordination@pole-education-sante-lr.fr ACCUEIL

Plus en détail

Atelier 2. La place de la formation des professionnels et des acteurs dans la mise en oeuvre de projets intégrés

Atelier 2. La place de la formation des professionnels et des acteurs dans la mise en oeuvre de projets intégrés Atelier 2 La place de la formation des professionnels et des acteurs dans la mise en oeuvre de projets intégrés Cadre et objectif de l'atelier Champ thématique Offre de formation intégrée Relais de la

Plus en détail

Catalogue de formation

Catalogue de formation Catalogue de formation Inter intra Accompagnement des structures touristiques 4 domaines de formation : - Communication - Organisation et Ressources humaines - Développement commercial et stratégique -

Plus en détail

Démarches qualité en oenotourisme. 13 janvier 2015 Hôtel Mercure Libourne Saint-Emilion

Démarches qualité en oenotourisme. 13 janvier 2015 Hôtel Mercure Libourne Saint-Emilion Démarches qualité en oenotourisme 13 janvier 2015 Hôtel Mercure Libourne Saint-Emilion Meilleurs Vœux pour cette nouvelle Année!! Au programme Chiffres-clés de l oenotourisme en Gironde Vignobles & Chais

Plus en détail

Atelier site Internet professionnel pour les acteurs du tourisme de Bretagne (espace Pro)

Atelier site Internet professionnel pour les acteurs du tourisme de Bretagne (espace Pro) Atelier site Internet professionnel pour les acteurs du tourisme de Bretagne (espace Pro) Rennes, le 26 février 2009 Plan de l atelier Stratégie marketing du CRT Objectif du projet Présentation des différentes

Plus en détail

Année 2014. Pourquoi devenir partenaire de l Office de Tourisme du Pays Foyen?

Année 2014. Pourquoi devenir partenaire de l Office de Tourisme du Pays Foyen? Année 2014 Pourquoi devenir partenaire de l Office de Tourisme du Pays Foyen? OFFICE DE TOURISME DU PAYS FOYEN 102 Rue de la république 33220 sainte-foy-la-grande Tel : 05.57.46.03.00 Courriel : tourisme@paysfoyen.fr

Plus en détail

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS Direction des Ressources humaines AVIS DE VACANCE CHEF DE SERVICE Tourisme et économie montagnarde POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction du Développement Économique Poste de rattachement

Plus en détail

Genèse et projet politique -2-

Genèse et projet politique -2- 29 SEPTEMBRE 2015 Genèse et projet politique -2- ECONOMIE TOURISTIQUE DU TERRITOIRE COMPLEMENTARITE TOURISTIQUE DES STATIONS Une progression de l activité touristique - du nord au sud - des lacs vers l

Plus en détail

Colloque des Présidents de Club et responsables d établissement 31 Janvier 2015 Port Camargue. LRSET : à l écoute de vos projets

Colloque des Présidents de Club et responsables d établissement 31 Janvier 2015 Port Camargue. LRSET : à l écoute de vos projets Colloque des Présidents de Club et responsables d établissement 31 Janvier 2015 Port Camargue LRSET : à l écoute de vos projets Une ambition majeure : accompagner la professionnalisation et la structuration

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS B - TECHNICIEN TERRITORIAL BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS B - TECHNICIEN TERRITORIAL BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/LL/FG/DEJ/N 13-25 (1 bis) Equipe RH4 01 43 93 82 93 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE OENOTOURISME ET PROJET CULTUREL

LICENCE PROFESSIONNELLE OENOTOURISME ET PROJET CULTUREL LICENCE PROFESSIONNELLE OENOTOURISME ET PROJET CULTUREL RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Licence professionnelle Domaine ministériel : Arts, Lettres, Langues Mention : Métiers du tourisme : communication

Plus en détail

Guide pratique pour le développement touristique sur le Pays Beaunois

Guide pratique pour le développement touristique sur le Pays Beaunois Guide pratique pour le développement touristique sur le Pays Beaunois 20082008-2013 Passer de l idée à l action pour notre Territoire! Le Pays Beaunois Le Pays Beaunois est un espace qui, depuis 2004,

Plus en détail

Master SCIENCES DE L EDUCATION STRATÉGIE ET INGÉNIERIE DE FORMATION D ADULTES (SIFA) SCIENCES HUMAINES

Master SCIENCES DE L EDUCATION STRATÉGIE ET INGÉNIERIE DE FORMATION D ADULTES (SIFA) SCIENCES HUMAINES SCIENCES HUMAINES Master SCIENCES DE L EDUCATION STRATÉGIE ET INGÉNIERIE DE FORMATION D ADULTES (SIFA) Objectifs former des spécialistes en ingénierie de formation dans les trois niveaux de cette ingénierie

Plus en détail

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf. AGEFOS PME Ile-de-France Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf 17 décembre 2009 Contact : Christelle Soury AGEFOS PME IDF Délégation Sud

Plus en détail

Elaboration du Schéma de Développement Touristique de la Corrèze. Réunion de lancement du 3 avril 2014

Elaboration du Schéma de Développement Touristique de la Corrèze. Réunion de lancement du 3 avril 2014 Elaboration du Schéma de Développement Touristique de la Corrèze 2015 2018 Réunion de lancement du 3 avril 2014 Le Schéma 2009/2014 adopté en 2009, le schéma 2009/2013 a été prorogé d'une année sur 2014

Plus en détail

L offre de services aux entreprises souhaitant s implanter autour d ITER et des énergies renouvelables

L offre de services aux entreprises souhaitant s implanter autour d ITER et des énergies renouvelables L offre de services aux entreprises souhaitant s implanter autour d ITER et des énergies renouvelables Invest in The Energy Region ITER & New energy - Welcome Office for International Companies Ensemble

Plus en détail

PLATEFORME D INGENIERIE TERRITORIALE PHASE EXPERIMENTATION. Axe 1 : ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS COMPLEXES

PLATEFORME D INGENIERIE TERRITORIALE PHASE EXPERIMENTATION. Axe 1 : ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS COMPLEXES Offre de service : ASSISTANCE POUR LA MISE EN PLACE EQUIPE PROJET Appui méthodologique et expertise sur des projets complexes nécessitant des expertises techniques poussées au regard de l évolution des

Plus en détail

Pour un développement. local. durable. Développement

Pour un développement. local. durable. Développement Développement local Pour un développement local durable durable Le développement local vise à améliorer la vie quotidienne des habitants d un territoire en renforçant toutes les formes d attractivité de

Plus en détail

Séminaire. Démarche de clustering : Stratégie et animation. 26, 27 et 28 janvier 2015 à Batelière

Séminaire. Démarche de clustering : Stratégie et animation. 26, 27 et 28 janvier 2015 à Batelière Séminaire Démarche de clustering : Stratégie et animation 26, 27 et 28 janvier 2015 à Batelière En partenariat avec la Grappe d entreprises INOVAGRO et animé par France Clusters L innovation agroalimentaire

Plus en détail

FICHE-ACTION N 2 RENFORCER LA MISE EN RÉSEAU DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS DU TOURISME

FICHE-ACTION N 2 RENFORCER LA MISE EN RÉSEAU DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS DU TOURISME FICHE-ACTION N 2 RENFORCER LA MISE EN RÉSEAU DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS DU TOURISME Référence à la Charte de territoire AXE 1 : Conforter et développer les coopérations et les transversalités Objectif

Plus en détail

Cahier des charges pour une mission d étude et d assistance relative à la fusion des CRT Bourgogne et Franche Comté

Cahier des charges pour une mission d étude et d assistance relative à la fusion des CRT Bourgogne et Franche Comté Cahier des charges pour une mission d étude et d assistance relative à la fusion des CRT Bourgogne et Franche Comté Bourgogne tourisme - 5 avenue Garibaldi 21000 DIJON CRT Franche Comté la City 4 rue Gabriel

Plus en détail

manaxiome l Homme, moteur de la performance Georges Rapp 06 87 03 60 58 georges.rapp@manaxiome.fr manaxiome Georges Rapp www.manaxiome.

manaxiome l Homme, moteur de la performance Georges Rapp 06 87 03 60 58 georges.rapp@manaxiome.fr manaxiome Georges Rapp www.manaxiome. manaxiome l Homme, moteur de la performance Georges Rapp 06 87 03 60 58 georges.rapp@manaxiome.fr manaxiome Georges Rapp www.manaxiome.fr 1 un cabinet de conseil de formation d accompagnement dédié à la

Plus en détail

BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics. Du 3 novembre 2014 au 15 décembre 2015. Avignon. Marseille BPJEPS. Loisirs Tous Publics

BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics. Du 3 novembre 2014 au 15 décembre 2015. Avignon. Marseille BPJEPS. Loisirs Tous Publics Spécialité Loisirs Tous Publics Du 3 novembre 2014 au 15 décembre 2015 Avignon Marseille Loisirs Tous Publics Les métiers de l animation Depuis plus de vingt ans, nous formons les professionnels de l animation

Plus en détail

Club Nature et Découverte

Club Nature et Découverte Club Nature et Découverte Club Nature et Découverte C ATOUT FRANCE Née de la fusion de l ex GIE Maison de la France et de l ex GIP ODIT France, l agence de développement touristique ATOUT FRANCE est l'opérateur

Plus en détail

Dossier de presse. Animation numérique de territoire

Dossier de presse. Animation numérique de territoire Dossier de presse Animation numérique de territoire MOPA Aquitaine Septembre 2010 Animation numérique de territoire : Avec Internet, les acteurs du tourisme changent de métier! La région Aquitaine possède

Plus en détail

L ACTUALITE DES STATIONS CLASSEES DE TOURISME ET LE NOUVEAU CLASSEMENT DES OFFICES DE TOURISME

L ACTUALITE DES STATIONS CLASSEES DE TOURISME ET LE NOUVEAU CLASSEMENT DES OFFICES DE TOURISME LACTUALITE DES STATIONS CLASSEES DE TOURISME ET LE NOUVEAU CLASSEMENT DES OFFICES DE TOURISME Présenté par Michel CAZAUBON Chef du bureau des destinations touristiques 1 Actualité de la station classée

Plus en détail

INTERCOMMUNALITE TOURISTIQUE MEDOC OCEAN. Dax - Jeudi 1 er Avril 2010 COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LACS MEDOCAINS

INTERCOMMUNALITE TOURISTIQUE MEDOC OCEAN. Dax - Jeudi 1 er Avril 2010 COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LACS MEDOCAINS INTERCOMMUNALITE TOURISTIQUE MEDOC OCEAN Dax - Jeudi 1 er Avril 2010 COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LACS MEDOCAINS 5 LE TERRITOIRE «MEDOC OCEAN» Les communes : Lacanau, Carcans-Maubuisson et Hourtin Population

Plus en détail

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS Référentiel d activités Le référentiel d activités décline les activités rattachées aux six fonctions exercées par l encadrement

Plus en détail

avec le responsable de la cellule auquel il/elle rend compte de son travail, avec la secrétaire de la cellule au quotidien,

avec le responsable de la cellule auquel il/elle rend compte de son travail, avec la secrétaire de la cellule au quotidien, Direction des Ressources Humaines PSYCHOLOGUE J PSYCHOLOGUE A LA CELLULE ACCUEIL FAMILIAL ET MISSION ADOPTION POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction des Solidarités Service : Direction

Plus en détail

Note de contexte relative aux propositions de modifications du plan de développement Programme Leader Terres Romanes en Pays Catalan

Note de contexte relative aux propositions de modifications du plan de développement Programme Leader Terres Romanes en Pays Catalan Note de contexte relative aux propositions de modifications du plan de développement Programme Leader Terres Romanes en Pays Catalan Terres Romanes en Pays Catalan est porteur, en partenariat avec le Pnr

Plus en détail

TOURISME VOS CONTACTS : Denise SEDMAK Assistante de formation denise.sedmak@cnfpt.fr

TOURISME VOS CONTACTS : Denise SEDMAK Assistante de formation denise.sedmak@cnfpt.fr TOURISME VOS CONTACTS : Patrick MAGNIER Conseiller Formation Domaines formation professionnelle et tourisme patrick.magnier@cnfpt.fr Denise SEDMAK Assistante de formation denise.sedmak@cnfpt.fr 03 28 51

Plus en détail

PREPARATION SCHEMA DEPARTEMENTAL DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE 2014-2020

PREPARATION SCHEMA DEPARTEMENTAL DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE 2014-2020 PREPARATION SCHEMA DEPARTEMENTAL DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE 2014-2020 Etaient présents : COMPTE-RENDU ATELIER n 8 : FORMATION ET EXPERTISE Jeudi 27 juin 2013 au Conseil Général (annexe) - Hélène BIZEUL-

Plus en détail

FICHE METIER et PASSERELLES MEDIATEUR DU PATRIMOINE. Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 04/D/32

FICHE METIER et PASSERELLES MEDIATEUR DU PATRIMOINE. Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 04/D/32 FICHE METIER et PASSERELLES MEDIATEUR DU PATRIMOINE Domaines : DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE LOCAL- Sous domaine : Culture et Patrimoine Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 04/D/32 Médiateur

Plus en détail

Fiche emploi-cible REN. Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement. Cette fiche emploi-cible a pour objectif :

Fiche emploi-cible REN. Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement. Cette fiche emploi-cible a pour objectif : Fiche emploi-cible REN Réseau Réseau école école et Nature et Nature L éducation à à l environnement pour comprendre pour comprendre le monde, le monde, Réseau école et Nature agir agir et vivre et vivre

Plus en détail

PRESENTATION DU LABEL FAMILLE PLUS AUX PRESTATAIRES D ACTIVITES

PRESENTATION DU LABEL FAMILLE PLUS AUX PRESTATAIRES D ACTIVITES PRESENTATION DU LABEL FAMILLE PLUS AUX PRESTATAIRES D ACTIVITES Présentation du label Le marché des familles comprend 8 000 000 de familles françaises auxquelles s ajouteraient 20 000 000 de familles étrangères

Plus en détail

Une formation capacitaire proposée en réseau : le Certificat Capacitaire Animaux Domestiques.

Une formation capacitaire proposée en réseau : le Certificat Capacitaire Animaux Domestiques. La fiche descriptive d un processus d innovation Une formation capacitaire proposée en réseau : le Certificat Capacitaire Animaux Domestiques. Le projet L origine et description de votre projet Les mots

Plus en détail

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Lean Management

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Lean Management Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Lean Management Action collective au profit des entreprises adhérentes de plus de 10 salariés du département du Rhône Date de lancement de l

Plus en détail

Une idée à gagner! SPORT ET HANDICAP. Samedi 1 er mars 2014 Maison Départementale des Sports_BORDEAUX

Une idée à gagner! SPORT ET HANDICAP. Samedi 1 er mars 2014 Maison Départementale des Sports_BORDEAUX Samedi 1 er mars 2014 Maison Départementale des Sports_BORDEAUX SPORT ET HANDICAP Label «Valides-Handicapés pour une pratique sportive partagée» Une idée à gagner! HISTORIQUE 2004 : Diagnostic partagé

Plus en détail

A M E N A G E M E N T D U TERRITOIRE

A M E N A G E M E N T D U TERRITOIRE U n i v e r s i t é d e l a M é d i t e r r a n é e F a c u l t é d e s S c i e n c e s E c o n o m i q u e s e t d e G e s t i o n M a s t e r E c o n o m i e, P o l i t i q u e e t G e s t i o n P u

Plus en détail

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective dans le secteur de la comptabilité - paie Métier ciblé : gestionnaire de paie Action collective

Plus en détail

Direction de la Programmation et du Conseil en Gestion

Direction de la Programmation et du Conseil en Gestion Fonction/Poste CR/Service Cadre d emploi de recrutement Conseiller en Gestion Direction de la Programmation et du Conseil en Gestion Attaché Territorial Annexe 1 Nature des fonctions Référent sur un portefeuille

Plus en détail

URCPIE DE FRANCHE-COMTÉ. Formation. éco-interprète. un métier. une formation. Dossier d'inscription. Avec le soutien de :

URCPIE DE FRANCHE-COMTÉ. Formation. éco-interprète. un métier. une formation. Dossier d'inscription. Avec le soutien de : URCPIE DE FRANCHE-COMTÉ Formation éco-interprète un métier une formation Dossier d'inscription Avec le soutien de : OBJECTIFS La formation prépare des professionnels autonomes, chefs de projets à la fois

Plus en détail

PROJET DE PROGRAMME LOCAL DE FORMATION INTERFILIERES PAYS DE SAINT JEAN DE LUZ - HENDAYE

PROJET DE PROGRAMME LOCAL DE FORMATION INTERFILIERES PAYS DE SAINT JEAN DE LUZ - HENDAYE PROJET DE PROGRAMME LOCAL DE FORMATION INTERFILIERES PAYS DE SAINT JEAN DE LUZ - HENDAYE 1) Présentation du territoire Pays de Saint-Jean-de-Luz - Hendaye Le Pays de Saint-Jean-de-Luz Hendaye est situé

Plus en détail

OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2015-2016. GROUPE D APPUI DÉPARTEMENTAL AUX PROJETS ÉDUCATIFS TERRITORIAUX (PEdT) Logo LE

OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2015-2016. GROUPE D APPUI DÉPARTEMENTAL AUX PROJETS ÉDUCATIFS TERRITORIAUX (PEdT) Logo LE OFFRE DE FORMATION CONTINUE 205-206 GROUPE D APPUI DÉPARTEMENTAL AUX PROJETS ÉDUCATIFS TERRITORIAUX (PEdT) Logo LE SOMMAIRE THÉMATIQUE COORDINATION Le Groupe d Appui Départemental (GAD) du Gard, instance

Plus en détail

formation 2012 Un Organisme de Formation à votre service Spécialisé «Logement des Jeunes»

formation 2012 Un Organisme de Formation à votre service Spécialisé «Logement des Jeunes» Un Organisme de Formation à votre service Spécialisé «Logement des Jeunes» FORMA-CLLAJ formation 2012 / /Directeurs // Responsables // Élus // Cadres administratifs // Agents de collectivités territoriales

Plus en détail

Formations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s

Formations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s Formations Green 2014 P r o g r a m m e s D u r é e : 1 j o u r n é e 7 h 0 0 FG1 Engager une démarche environnementale : pourquoi, comment? FG2 Mettre en place un label environnemental : se préparer à

Plus en détail

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Association Rhône Alpes des professionnels des Développeurs Economiques Locaux 14 rue Passet 69007 Lyon Tél. : 04

Plus en détail

Annexe 1 : Tableau récapitulatif des appels à projets et types d actions par axes, mesures et sous-mesures (Document «Critères de sélection FSE 2012»)

Annexe 1 : Tableau récapitulatif des appels à projets et types d actions par axes, mesures et sous-mesures (Document «Critères de sélection FSE 2012») Annexe 1 : Tableau récapitulatif des appels à projets et types d actions par axes, mesures et sous-mesures (Document «Critères de sélection FSE 2012») Axes / Mesures / Sous-mesures Axe 1 : Contribuer à

Plus en détail

Mise en œuvre d un Plan de Formation-Action

Mise en œuvre d un Plan de Formation-Action CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre d un Plan de Formation-Action Pour l appropriation et la déclinaison du positionnement touristique du Pays du Bugey par ses acteurs touristiques Maître d ouvrage : Syndicat

Plus en détail

PROJET DE PROGRAMME LOCAL DE FORMATION INTERFILIERES PAYS PERIGORD NOIR

PROJET DE PROGRAMME LOCAL DE FORMATION INTERFILIERES PAYS PERIGORD NOIR PROJET DE PROGRAMME LOCAL DE FORMATION INTERFILIERES PAYS PERIGORD NOIR 1) Présentation du territoire Périgord Noir Le territoire du Pays Périgord Noir est constitué de 146 communes du département de la

Plus en détail

Formation statutaire des personnels d encadrement pédagogique promotion 2015

Formation statutaire des personnels d encadrement pédagogique promotion 2015 Formation statutaire des personnels d encadrement pédagogique promotion 2015 Les 3 objectifs de la formation 1 - La construction des compétences et des capacités qui relèvent du : cœur de métier ; cadre

Plus en détail

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Institut du Travail Social de Tours Cellule VAE Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Annexe I de l arrêté du 2 août 2006 relatif au Diplôme d État d Ingénierie Sociale

Plus en détail

L hébergement des jeunes touristes en Ile-de-France

L hébergement des jeunes touristes en Ile-de-France L hébergement des jeunes touristes en Ile-de-France ----------------- Synthèse Etude sur les structures d accueil réalisée par l Unat IDF, pour le compte de la DRT IDF et du CRT IDF Septembre 2001 Unat

Plus en détail

LE CONSEIL GENERAL DES DES VOSGES PRESENTE

LE CONSEIL GENERAL DES DES VOSGES PRESENTE LE CONSEIL GENERAL DES LE VOSGES CONSEIL PRESENTE GENERAL DES VOSGES PRESENTE FORMATIONS ACTIONS POUR LES ACTEURS DU TOURISME Schéma Départemental de Développement Touristique des Vosges Programme de formations

Plus en détail

Réseau d accueil d Grand Perche

Réseau d accueil d Grand Perche Réseau d accueil d Grand Perche Réunion du vendredi 17 avril 2009 À Berd huis Sommaire Rappels sur le projet Retours d expd expériences d autres d territoires Quelle organisation pour le réseau r d accueil

Plus en détail

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation PAGE 1/8 Cahier des charges à l'attention des organismes de formation MINISTERE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE, DE L EDUCATION POPULAIRE ET DE LA VIE ASSOCIATIVE «Formations collectives de Tuteurs dans le

Plus en détail

ORIENTATIONS STRATEGIQUES

ORIENTATIONS STRATEGIQUES EVALUATION DU PLAN D ACTIONS TOURISME DURABLE 2009-2013 DEFINITION D UN NOUVEAU PLAN D ACTIONS 2014-2019 ORIENTATIONS STRATEGIQUES 1 Réalisé avec le soutien financier de : SOMMAIRE Objectifs et méthode...

Plus en détail

Elaboration du Schéma de Développement Touristique de la Corrèze. Phase 3 Plan d'actions

Elaboration du Schéma de Développement Touristique de la Corrèze. Phase 3 Plan d'actions Elaboration du Schéma de Développement Touristique de la Corrèze 2015 2018 Phase 3 Plan d'actions Rappel du calendrier et des grandes étapes Diagnostic Evaluation Concertation enjeux Stratégie Mise en

Plus en détail

ANGERS LOIRE TOURISME Service Presse Olivier Bouchereau 02 41 23 50 25 olivier.bouchereau@angersloiretourisme.com

ANGERS LOIRE TOURISME Service Presse Olivier Bouchereau 02 41 23 50 25 olivier.bouchereau@angersloiretourisme.com DOSSIER DE PRESSE La Ville d ANGERS, Angers Loire Métropole, Angers Loire Tourisme, Angers Expo Congrès et la Chambre de Commerce et d Industrie de Maine et Loire ont décidé de créer à ANGERS un BUREAU

Plus en détail

Sommaire. Mission d accompagnement pour l élaboration du projet de territoire. Communauté de Communes du Canton de Vatan

Sommaire. Mission d accompagnement pour l élaboration du projet de territoire. Communauté de Communes du Canton de Vatan Mission d accompagnement pour l élaboration du projet de territoire Communauté de Communes du Canton de Vatan Conseil communautaire Sommaire Le Cabinet ARGOS et votre intervenante en quelques mots La demande

Plus en détail

BAAS. Contacts. présentation de l entreprise. activités proposées. www.aero-baas.fr

BAAS. Contacts. présentation de l entreprise. activités proposées. www.aero-baas.fr BAAS b o r d e a u x a q u i t a i n e a é r o n a u t i q u e & s p a t i a l présentation de l entreprise Association loi 1901, BAAS (BORDEAUX AQUITAINE AERONAUTIQUE ET SPATIAL) fédère toute la filière

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION POUR LES CABINETS D AVOCATS

CATALOGUE DE FORMATION POUR LES CABINETS D AVOCATS 2009 CATALOGUE DE FORMATION POUR LES CABINETS D AVOCATS SE DISTINGUER PAR LES COMPETENCES Signe Distinctif accompagne les cabinets d avocats pour développer de nouvelles compétences professionnelles indispensables

Plus en détail

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes :

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes : Le questionnaire ci dessous a pour objectif de faire le point sur le RESSOL, sur notre dernière action à savoir le mois de l Economie Sociale et Solidaire et sur nos pistes d évolution. Ce questionnaire

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES POUR L ATTRIBUTION DU LABEL

CAHIER DES CHARGES POUR L ATTRIBUTION DU LABEL CAHIER DES CHARGES POUR L ATTRIBUTION DU LABEL Famille Plus, label national pour l accueil des familles et des enfants dans les communes touristiques françaises (Version du 6 Juin 2012) 1/8 Cahier des

Plus en détail

L'outil numérique moyen de reconnaissance et de mutualisation dans le Pays du Grand Bergeracois

L'outil numérique moyen de reconnaissance et de mutualisation dans le Pays du Grand Bergeracois L'outil numérique moyen de reconnaissance et de mutualisation dans le Pays du Grand Bergeracois Youenn HUON, directeur Le Pays du Grand Bergeracois Le Pays du Grand Bergeracois Le paysage intercommunal

Plus en détail

Master Psychologie du travail et des organisations. Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR

Master Psychologie du travail et des organisations. Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR Master Psychologie du travail et des organisations Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR MASTER PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS Domaine : Sciences humaines

Plus en détail

APPEL A PROPOSITIONS POUR LA PROFESSIONNALISATION DES SALARIES DES ORGANISMES DE FORMATION PARTENAIRES DE L AGEFOS PME PACA

APPEL A PROPOSITIONS POUR LA PROFESSIONNALISATION DES SALARIES DES ORGANISMES DE FORMATION PARTENAIRES DE L AGEFOS PME PACA APPEL A PROPOSITIONS POUR LA PROFESSIONNALISATION DES SALARIES DES ORGANISMES DE FORMATION PARTENAIRES DE L AGEFOS PME PACA CONTEXTE A travers la mission de vérification de service fait qui lui est dévolue,

Plus en détail

L animation numérique du territoire : une expérience locale, un modèle?

L animation numérique du territoire : une expérience locale, un modèle? L animation numérique du territoire : une expérience locale, un modèle? SOMMAIRE L ant : une expérience locale, un modèle? Qui suis-je? L'ant, qu'est-ce que c'est? Le contexte à Loire Forez + La réalité

Plus en détail

4 AXES STRATEGIQUES. Plan de mandature

4 AXES STRATEGIQUES. Plan de mandature 4 AXES STRATEGIQUES Plan de mandature Un projet pour notre territoire 9 ObjECTIFS OPERATIONNELS B âtir un programme au service de l économie dans lequel une large majorité d entre vous se reconnaît est

Plus en détail

LICENCE PRO. Œnotourisme

LICENCE PRO. Œnotourisme LICENCE PRO Œnotourisme Objectifs de la formation Cette formation a pour objectif d accompagner la diversification des métiers d encadrement dans l œnotourisme en développant les compétences des cadres

Plus en détail

BAAS BORDEAUX AQUITAINE AÉRONAUTIQUE & SPATIAL

BAAS BORDEAUX AQUITAINE AÉRONAUTIQUE & SPATIAL BAAS BORDEAUX AQUITAINE AÉRONAUTIQUE & SPATIAL PRÉSENTATION DE L ENTREPRISE Association loi 1901, BAAS (BORDEAUX AQUITAINE AERONAUTIQUE ET SPATIAL) fédère toute la filière aéronautique, spatiale et défense

Plus en détail

Développement des Individus, des Compétences et des Motivations. ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée»

Développement des Individus, des Compétences et des Motivations. ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée» Développement des Individus, des Compétences et des Motivations ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée» 1 UNE ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR POURQUOI? La complexité de notre environnement incite

Plus en détail

Schéma Départemental de Développement Touristique des Hautes-Alpes 2014-2020

Schéma Départemental de Développement Touristique des Hautes-Alpes 2014-2020 Schéma Départemental de Développement Touristique des Hautes-Alpes 2014-2020 Le poids du tourisme dans l économie locale Moteurs de développement DDT05 - Public 13% : revenus des trois fonctions publiques

Plus en détail

La Région, c est votre espace!

La Région, c est votre espace! La Région, c est votre espace! Jacques Auxiette inaugure l Espace Régional du Mans Jeudi 25 janvier 2007 Communiqué de presse L Espace Régional du Mans en bref Plaquette «La Région c est votre Espace!»

Plus en détail

PROCESSUS INTERFACE «BUSINESS FRANCE» (COSPE)

PROCESSUS INTERFACE «BUSINESS FRANCE» (COSPE) Données d entrée du processus : Fiches projet business France, conf /call nationale hebdomadaire PROCESSUS INTERFACE «BUSINESS FRANCE» (COSPE) 1 2 3 Etude des fiches projets «Business France», avec pré-analyse

Plus en détail

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent Offre 2013 de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent citoyenneté, culture et action éducative cycle de formation professionnelle restauration

Plus en détail

Technicien conseil. motivation. formation. Devenez. Technicien conseil. en prestations familiales. La Caf de Paris. qualification

Technicien conseil. motivation. formation. Devenez. Technicien conseil. en prestations familiales. La Caf de Paris. qualification formation qualification motivation emploi Devenez Technicien conseil en prestations familiales La Caisse d'allocations familiales de Paris vous propose une formation une qualification un emploi La Caf

Plus en détail