DOSSIER DE PRESENTATION

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "DOSSIER DE PRESENTATION"

Transcription

1 1 A de Agence pour le développement de l'ecotourisme DOSSIER DE PRESENTATION AdE - Conseil AdE - Communication Hélène LIEBARD - Marylène PIN - Philippe MONTALBETTI Printemps 2010

2 Table des matières Qui sommes-nous?...3 Comment définir notre métier?...4 Notre offre de services...6 L équipe AdE...13 Contact...15 Références AdE

3 AdE Ecotourisme L Agence pour le développement de l Ecotourisme est une entreprise de formation et de conseil en écotourisme spécialisée dans l accompagnement des acteurs de la filière tourisme et des territoires. Nous considérons l écotourisme comme une réponse au tourisme de demain, car tout développement touristique, pour être soutenable, devra intégrer les problématiques écologiques, sociales, économiques et éthiques qui sont les fondements de l écotourisme. Ecotourisme, n.m : concept forgé dans les années 1980 par le World Wildlife Fund (WWF) qui a pour principal objectif de contribuer au développement durable du tourisme La conservation des sites d intérêt écologiques*, La sensibilisation, l éducation et la formation de toutes les parties prenantes La promotion de pratiques responsables et de comportements éthiques, L épanouissement économique, social, culturel des populations hôtes, La préservation et la valorisation du patrimoine naturel et sociétal, véritable *Entendu comme territoire de lien entre diversité biologique et diversité culturelle 23

4 Comment définir notre métier? Un objectif : Accompagner la mutation des filières et des métiers du tourisme par l apprentissage de savoir faire, et de savoir être permettant la prise en compte des enjeux de développement durable. Une approche particulière : Pour atteindre cet objectif, nous avons élaboré un processus d accompagnement évolutif et participatif qui revêt trois dimensions complémentaires : le conseil, la formation, et la communication. Nous considérons l action de formation essentielle à tout projet de développement, c est pourquoi elle apparait au cœur de notre approche. Néanmoins, il est apparu primordial de proposer une offre de services plus large permettant d offrir à chaque professionnel, à chaque territoire la possibilité de bénéficier d un accompagnement «sur-mesure», de définir précisément les enjeux et de valoriser durablement les apprentissages acquis par la mise à disposition de solutions et d outils spécifiques. 24

5 Un principe intégrateur : «L écologie de l action» Notre expérience nous amène à porter un regard différent sur notre métier. Nous concevons chaque projet de formation et chaque mission d accompagnement comme un écosystème, où la prise en compte des relations entre les individus, leur environnement naturel, social, économique et culturel constitue la base de toute approche de développement. Nous pensons qu il est important d agir, malgré l incertitude, en repensant chaque processus, en procédant à des évaluations et des ajustements réguliers car rien n est figé, et tout comportement est sujet à évoluer. Ainsi nous considérons : L individu comme un acteur de changement qui doit être au centre de tout processus de développement ; Le développement durable, davantage comme une question d épanouissement et de bien être social plus que de croissance économique, bien que celle-ci soit une des conditions clés ; La formation, comme un moyen et une finalité de tout processus participatif. Enfin, nous pensons qu une approche individualisée et «sur-mesure» est nécessaire pour mettre en œuvre tout projet de société. C est en intégrant ces différents concepts que nous définissons «l écologie de l action», principe qui guide la mise en œuvre de l ensemble de nos actions de formation et d accompagnement des acteurs de la filière tourisme. 25

6 Notre offre de services Notre offre de services est construite selon un processus d accompagnement évolutif afin de définir au plus juste les priorités d action au regard des enjeux identifiés et des besoins recensés. 26

7 Conseil Auprès des territoires et des collectivités : Analyse stratégique des besoins en formation (inventaire, audit, expertise, positionnement, qualification, etc.) Mise en œuvre et animation de démarches participatives et de coopération multi acteurs et inter filières (actions de sensibilisation, de mise en réseau, etc.) Intégration de démarches qualité (Charte européenne du tourisme durable dans les espaces protégés, labels et systèmes de management environnementaux, etc.) Structuration et qualification de l offre touristique par la recherche d un positionnement original et responsable des destinations touristiques, étude sur l impact économique des projets de développement et d aménagement. Auprès des professionnels : Audit d entreprise (étude de positionnement, niveau d intégration des prestations) Stratégie et plan d action en écotourisme (intégrer une démarche qualité, qualification des prestations, marketing responsable, etc.) Accompagnement des porteurs de projet en écotourisme 27

8 Formation Formation professionnelle continue Formation-action Formation initiale Prise en charge possible dans le cadre du CIF / DIF par un OPCA Notre offre de formation est modulaire (d une demi journée à plusieurs semaines) et s adresse à toute personne désirant comprendre les enjeux du tourisme en matière de développement durable, acquérir des connaissances et des savoir faire en écotourisme, et en particulier aux : Professionnels du tourisme (privés/publics/collectivités), gestionnaires, techniciens et élus. Formateurs en tourisme. Étudiants, personnes en reconversion professionnelle. 28

9 Un référentiel unique de formation : Afin de proposer une offre de formation sur mesure qui réponde aux besoins de professionnalisation de la filière tourisme, nous avons élaboré un référentiel unique de formation en écotourisme. Ce référentiel de formation a pour objectif de traduire un concept (l écotourisme) en une série de connaissances, d apprentissages regroupés, suivant 5 axes directeurs, en différentes thématiques, elles-mêmes composées de plusieurs modules. Ainsi, il est possible de construire un parcours de formation personnalisé «sur mesure», alternant acquisition de connaissances théoriques et de savoir faire, ainsi que différents types de mise en situation pédagogique. «Ancrage» de nos formations : Toutes nos formations sont construites afin de répondre aux besoins et aux attentes tant de nos stagiaires que de la réalité du terrain et du marché du travail. Nous attachons une grande importance à ce qu elles s inscrivent dans un projet de développement personnel ou territorial. «Approche expérientielle» : Développée avec notre partenaire Solvere (www.solvere.fr), l approche «expérientielle» réside dans la recherche continuelle d'une mobilisation toute entière des individus, leur permettant de s'adapter à la réalité d un ensemble de situations en étant "convié" à les résoudre. Apprentissage de savoir faire par un savoir être permettant de délier des situations problématiques, tel le passage d un tourisme classique à un positionnement écotouristique. 29

10 Présentation du référentiel de formation A. Écotourisme : l individu au centre du processus. B. Écologie des milieux et des sociétés. C. Écologie de l action : construire et s engager. D. Médiation, interprétation et valorisation. E. Marketing et promotion responsable. Exemple de modules de formation Les enjeux du développement durable appliqués à l entreprise. Aménagement territorial et développement durable du tourisme. L Écotourisme, une réponse au tourisme de demain? Renforcer la pérennité économique de son entreprise : Affirmer son positionnement écotouristique. Choisir la «bonne» démarche qualité. Diversifier son offre par la création de produits écotouristiques. Adopter l attitude «développement durable» par un mode de «gestion responsable» : Gestion responsable : des outils pour agir (Gestion environnementale, approvisionnements et achats durables, responsabilité sociétale et éthique, organiser un événement responsable, mobilité et transports durables etc.). Intégrer ou construire un projet de territoire axé sur l écotourisme. Sensibiliser sa clientèle et ses partenaires. Les outils de valorisation et de structuration de l offre écotouristique. Catalogue et calendrier de formation Contactez-nous : 10 2

11 Solutions Conseil -Accompagnement : Outils de qualification et référentiels de qualification «sur mesure» (grille d analyse de projet en développement durable). Construction de processus de concertation et de transfert de connaissances. Contenu et support spécifique en matière de contenu méthodologique. Formation-Sensibilisation : Formations «clé en main». Évaluation de programmes de formation. Gestion de projet de formation. Gestion de projet d outils pédagogiques. Promotion-Communication : Stratégie et outils en marketing opérationnel. Webmarketing : création de site Internet, référencement, veille stratégique, noms de domaine, médias sociaux, etc. Organisation d événements éco-responsables. Plateformes et outils de valorisation territoriale. 11 2

12 Plate-forme Bio-scène.org Développée par notre partenaire Solvere (www.solvere.fr), BIO-SCENE.org est une communication qualitative sur la biodiversité et le développement durable. plateforme de Elle repose sur une philosophie partenariale qui cherche à accompagner l inscription du public comme partie prenante de la réalisation de son contenu (base de savoirs contributive). Techniquement, BIO-SCENE.org propose une interface multimédias et une ingénierie pédagogique-mise au service des structures et des territoires- qui permettent : La promotion de «Sites d intérêt écologique» et la valorisation d initiatives en faveur de la biodiversité. L essaimage d une pédagogie ludique et sensorielle grâce à un système original de navigation décliné sous la forme de «balades virtuelles» dans la diversité du vivant. La mise en réseau des différents acteurs d un territoire pour diffuser des «savoir faire ensemble». 12 2

13 L équipe AdE Marylène PIN Chef de projet «Stratégie, Conseil» Marylène PIN est consultante associée et formatrice au sein de l'agence pour le développement de l'écotourisme depuis Diplômée en éco-conseil et en management du tourisme européen, elle dispose de solides compétences en développement durable et tourisme responsable. Spécialiste en structuration et qualification de l offre touristique par la mise en œuvre et l animation de démarches participatives, elle accompagne l ensemble des acteurs de la filière tourisme. Elle intervient sur de nombreux territoires préservés tant en France (Parc naturel régional du Haut Languedoc, Parc naturel régional des Marais du Cotentin et du Bessin, Parc naturel régional des Landes de Gascogne, Parc National des Cévennes) qu à l international (Espagne, Québec). Elle a notamment contribué à la mise en œuvre du volet II de la Charte Européenne du Tourisme Durable sur le territoire du Parc national des Cévennes, véritable démarche de progrès et de mise en réseau des professionnels du tourisme au sein du réseau Cévennes Ecotourisme. Elle mène également différentes missions d audit et de conseil en stratégie et diversification de l offre afin de renforcer le positionnement et pérennité économique des destinations touristiques. Formatrice spécialisée en écotourisme, elle participe activement à la mise en œuvre d une «pédagogie expérientielle» qui réside dans la recherche continuelle d'une mobilisation toute entière des individus, leur permettant de s'adapter à la réalité d un ensemble de situations en étant "convié" à les résoudre par l apprentissage de savoir faire, par un savoir être permettant de délier des situations problématiques, tel le passage d un tourisme classique à un positionnement éco-responsable. 13 2

14 Hélène LIEBARD Chef de projet «Formation et outils pédagogiques» Hélène LIEBARD est consultante associée au sein de l'agence pour le développement de l'ecotourisme. Diplômée d une licence professionnelle en écotourisme (université d Angers), elle travaille sur la mobilisation et l accompagnement des acteurs en écotourisme. Elle réalise de nombreuses missions de développement local et de formation des acteurs à l'écotourisme. Spécialiste, à l international, de démarches participatives en milieu fragile, elle crée de nombreux circuits d écotourisme en Inde, à Madagascar, en Guyane française. Elle a mené différentes missions de formation des villageois au tourisme écologique et à la préservation des milieux. Elle travaille sur des missions expérimentales de préservation des écosystèmes de la canopée en milieu tropical par la mise en œuvre d un tourisme scientifique. Au sein de l Agence pour le développement de l écotourisme, elle est en charge des actions de formation et de l outillage pédagogique. En Cévennes, elle a animé un réseau de 60 entreprises touristiques et permis la mise en oeuvre du volet II de la Charte Européenne du Tourisme Durable sur le territoire du Parc National des Cévennes. Elle réalise de nombreux audits qualité auprès des entreprises du tourisme (La clé Verte, Charte Européenne du Tourisme Durable) et des communes (Pavillon bleu) en région PACA et Languedoc Roussillon. Longtemps chargée de projets en événementiel et de produits touristiques Asie et Caraïbes, elle est experte en création sur mesure de voyages à thème et a une parfaite connaissance des différents circuits de commercialisation. Philippe MONTALBETTI Chef de projet «Web et m-tourisme» Consultant senior, expert en m-tourisme et spécialiste en stratégie et outils de communication et de mise en marché ; consultant associé et gérant de l AdE. 14 2

15 Contact AdE - Agence pour le développement de l'ecotourisme Marylène PIN Hélène LIEBARD Philippe MONTALBETTI Tél.mob. : Tél-Répondeur/Fax : Le Viala de Grimoald Florac - France Répondeur / Fax : +33 (0) SARL au capital de SIRET : NAF : 7112B L'AdE, au titre de la formation professionnelle continue, est enregistrée sous le N Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'etat. 15 2

16 Références AdE Références de l en écotourisme 2009 : Parc naturel régional des Marais du Cotentin et du Bessin Mission d accompagnement pour le renouvellement du dossier de candidature à la Charte européenne du tourisme durable dans les espaces protégés. Sensibilisation et formation des professionnels du tourisme afin de susciter la création «d un forum», véritable plateforme physique et virtuelle de concertation et de travail en réseau. Animation de 3 journées de formation pour les techniciens du PNR, les institutionnels et les acteurs du tourisme. Mission réalisée en partenariat avec Planeth Tourisme : Parc naturel régional des Landes de Gascogne Programme de formation en écotourisme : animation d une journée de formation sur l écotourisme à destination des professionnels et des élus du territoire : GIE Le Dogon du Fouta, Dindefello, Sénégal Mission d accompagnement et formation en écotourisme auprès des employés du GIE. Sensibilisation et connaissance des clientèles, valorisation et qualification des prestations, promotion et commercialisation de l offre : Parc national des Cévennes, Association Cévennes Ecotourisme Accompagnement du réseau de professionnels dans le cadre de la mise en œuvre du volet II de la Charte européenne du tourisme durable dans les espaces protégés. Élaboration d un plan local de formation en écotourisme à destination des professionnels du territoire, représentant un volume d une trentaine de journées réparties sur trois ans. 16 2

17 2006 : Association «Idées» - Formation d animateurs nature à Madagascar Initiation aux techniques d animation nature, découverte active du milieu, valorisation du patrimoine local (naturel, culturel et humain) : Aye-Aye Environnement - Formation de villageois et de scientifiques à la "Randonnée Arboricole", Guyane Française, Madagascar. Missions de formation sur la découverte des écosystèmes de la canopée en forêt tropicale : Aye-Aye Environnement - Sensibilisation du grand public à la biodiversité Encadrement de Randonnées Arboricoles (découverte des écosystèmes de la canopée) à l Espace Rambouillet, en Guyane Française et à Madagascar. Formation continue en écotourisme : 2009 : Création du cursus de formation professionnelle continue destinée à professionnaliser la filière tourisme via l écotourisme : Élaboration du parcours pédagogique du Master II «Tourisme, Economie et Environnement», Université de Perpignan, Institut universitaire pédagogique de Mende (France) 17 2

18 Références de l AdE - Audit, expertise et accompagnement des prestataires en tourisme 2009 : Mission d audit et d analyse - Cabinet IVA Conseil, Montréal (QC) Audits sur la responsabilité sociétale (Référentiel ISO 26000) auprès de PME du secteur touristique, élaboration de politique et de programme d action en matière de développement durable. Analyse des différentes démarches qualité et des types de structures de gouvernance afin de concevoir un processus efficace, adapté aux réalités du terrain en matière d accompagnement des entreprises, de mise en œuvre de démarche de concertation. Démarches qualité étudiées : ISO 9001, ISO , OHSAS 18001, SA 8000, ISO 26000, SD 21000, PDCA 2008 : Mission d expertise auprès de la SADC des Laurentides - Criteria GE (QC) Mission d accompagnement et d expertise auprès de la Société d aide au développement des collectivités des Laurentides. Élaboration du dispositif d accompagnement des entreprises en matière de développement durable. Mise en œuvre du dispositif : animation de réunions de sensibilisation, réalisation d une dizaine d audits et de plan d action, définition des modalités de structuration du réseau de professionnels et formation des salariés en charge de ce programme : Mission d audit dans le cadre de la mise en œuvre du volet II de la Charte Européenne du Tourisme Durable dans le Parc national des Cévennes Mission d audit et d accompagnement individuel et collectif auprès des professionnels du réseau Cévennes Ecotourisme. Action de sensibilisation, réalisation des audits (Référentiel IPAMAC), élaboration des plans d actions, suivi et évaluation de la démarche auprès d une trentaine de professionnels : Mission d audit qualité pour la FEEE - Fédération pour l éducation à l environnement en Europe Audit d entreprises et de communes candidates au label Pavillon Bleu et au label La Clé Verte. 50 audits réalisés auprès de campings, chambres d hôtes et communes. 18 2

19 2001 : Mission d accompagnement de porteurs de projets - Parc naturel régional du Haut Languedoc Élaboration du dispositif d accompagnement des porteurs de projet en tourisme en partenariat avec le Conseil Général de l Hérault et Gîtes de France Hérault. Accompagnement des prestataires : étude de marché, positionnement, intégration des principes de développement durable (gestion environnementale, éco-construction, promotion et commercialisation responsable), stratégie de mise en marché et animation du réseau. 19 2

20 Références de l AdE - Charte Européenne du Tourisme Durable dans les espaces protégés (CETDep) Réseau des espaces naturels 2008 : Parc Naturel Régional des Marais du Bessin et du Cotentin. Mission d accompagnement. Renouvellement du dossier de candidature à la CETD du Parc Naturel Régional. Réalisée en partenariat avec Planeth Tourisme : Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne Mission d animation. Animation d une journée de formation sur l écotourisme à destination des professionnels et des élus du territoire : Parc national des Cévennes, Association Cévennes Ecotourisme Mise en œuvre du volet 2 de la CETD. Réalisation d audits auprès des 40 entreprises selon le référentiel IPAMAC et accompagnement des prestataires : Parc Naturel Régional du Haut Languedoc Participation à la réflexion menée au niveau inter régional (IPAMAC) et européen (Europarc) sur la méthodologie de mise en œuvre de la Charte (référentiel IPAMAC) : Parc Naturel de l Alto Tajo (Castille La Manche) Inventaire touristique du Parc naturel et sensibilisation des professionnels vers la mise en œuvre d une démarche qualité reposant sur les principes de la CETD. 20 2

21 Stratégie de communication - Argumentaire CETD : Interventions, présentations, conférences ayant pour objet de présenter la Charte Européenne du Tourisme Durable : Rendez-vous international sur les applications du développement durable, Sherbrooke, Québec, Canada ; 2007 : Colloque IEGB, Université de Montpellier II ; 2006 : Colloque Europarc, Strasbourg ; 2005 : Séminaire Fédération des Parcs Naturels Régionaux de France, Parc Naturel Régional du Vexin ; 2005 : Colloque de l ACFAS, Chicoutimi, Québec, Canada* ; 2005 : Conférence, Parc national du Saguenay - Saint Laurent, Québec, Canada ; 2005 : Séminaire Tourisme durable, ODIT France, Pays Viganais ; 2005 : Séminaire Rénatour, Dunkerque, présentation de la CETD à l AFCCI et l ensemble du réseau des CCI ; 2005 : Conférence débat, Maison départementale de l environnement de l Hérault ; 2004 : Séminaire Europarc, Vilm ; 2004 : Accueil d une délégation de professionnels du tourisme, Parc naturel de la Garrotxa; 2004 : Colloque ORIZON, CCI Nîmes ; 2004 : Forum des Entreprises, CCI de Béziers. *ayant donné lieu à une publication : L écotourisme, entre l arbre et l écorce : de la préservation au développement durable viable des territoires. Sous la direction de C. Gagnon et de S. Gagnon, Avril 2006, Presses de l Université du Québec. 212

22 Mise en œuvre de démarche qualité autre que la CETD : 2009 : Cabinet IVA Conseil, Montréal Analyse de différentes démarches de développement durable afin de contribuer à la définition d un processus d accompagnement des entreprises pour la SADC des Laurentides. Démarches qualité étudiées : ISO 9001, ISO , OHSAS 18001, SA 8000, ISO 26000, SD éco-circuit, PDCA : FEEE Fédération pour l éducation à l environnement en Europe Audit d entreprises et de communes candidates au label Pavillon Bleu et au label La Clé Verte. Références de l AdE - Mise en marché et promotion des prestations 2006 : Réseau Inter Parcs Massif Central (IPAMAC) Mission d appui technique en matière de création d itinéraires de découverte sur le territoire des Cévennes dans le cadre du projet de valorisation de l offre écotouristique d IPAMAC par la création de «Balades thématiques». Formation des professionnels au montage de produits écotouristiques, animation de la démarche sur le territoire du Parc national des Cévennes : Egg in the nest (Agence de production d événementiels) Missions de création d événements pour entreprises, d organisation de congrès, d incentive, et de séminaire haut de gamme. (Fujisawa Ltd, Malte, 150 personnes ; Suez Environnement, Montréal 250 personnes ; Rozières, château de Chenonceau, 70 personnes, etc.) 2003 : Terres d Aventures (Tour opérateur) Gestion du portefeuille de produits «voyages individuels Asie du Sud Est» : Les Routes de l Asie (Tour opérateur) 22 2

23 version Conception sur mesure et gestion de portefeuille de produits culturels pour l Asie du Sud Est. Analyse, repérage, création et mise en marché de 20 voyages sur 8 destinations : COVOM Compagnie de Voyages Outre Mer (Tour opérateur) Mission de création de produits et d assemblage de prestations pour le compte du TO. Depuis 2003 : Interventions, présentations, et conférences ayant pour objet de sensibiliser les acteurs du tourisme à l écotourisme. Web marketing, e et m-tourisme : Création/Gestion de sites Internet de prestataires de tourisme. Référencement. Stratégie de réputation et de communication sur les médias sociaux. Veille stratégique en matière de nom de domaine. 23 AdE - Agence pour le développement de l'ecotourisme

La Validation des Acquis de l Expérience

La Validation des Acquis de l Expérience La Validation des Acquis de l Expérience Attention : Ces deux dispositifs s adressent uniquement aux salarié(e)s et aux bénévoles du réseau des MJC de Midi Pyrénées. L Institut de Formation à l Animation

Plus en détail

Formations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s

Formations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s Formations Green 2014 P r o g r a m m e s D u r é e : 1 j o u r n é e 7 h 0 0 FG1 Engager une démarche environnementale : pourquoi, comment? FG2 Mettre en place un label environnemental : se préparer à

Plus en détail

Université de La Rochelle

Université de La Rochelle Université de La Rochelle Sciences Humaines et Sociales MASTER Tourisme e-tourisme et ingénierie culturelle des patrimoines Objectifs de la formation Connaissances dispensées Le master Tourisme parcours

Plus en détail

01 NOS CHAMPS D INTERVENTION

01 NOS CHAMPS D INTERVENTION 01 NOS CHAMPS D INTERVENTION Secteur Sportif (Fédérations, Ligues, Comités, Clubs, OMS, Collectivités, Services de l Etat, Entreprises...) Secteur de la Formation Professionnelle (Formations diplômantes

Plus en détail

FICHE 17. I.U.P. Master Pro. Valorisation du patrimoine et développement territorial

FICHE 17. I.U.P. Master Pro. Valorisation du patrimoine et développement territorial Objectifs I.U.P. (Institut Universitaire Professionnalisé) Master Pro L a pour objectif de renforcer la professionnalisation des personnels qui, au sein de diverses structures (collectivités locales, offices

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE OENOTOURISME ET PROJET CULTUREL

LICENCE PROFESSIONNELLE OENOTOURISME ET PROJET CULTUREL LICENCE PROFESSIONNELLE OENOTOURISME ET PROJET CULTUREL RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Licence professionnelle Domaine ministériel : Arts, Lettres, Langues Mention : Métiers du tourisme : communication

Plus en détail

BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics. Du 3 novembre 2014 au 15 décembre 2015. Avignon. Marseille BPJEPS. Loisirs Tous Publics

BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics. Du 3 novembre 2014 au 15 décembre 2015. Avignon. Marseille BPJEPS. Loisirs Tous Publics Spécialité Loisirs Tous Publics Du 3 novembre 2014 au 15 décembre 2015 Avignon Marseille Loisirs Tous Publics Les métiers de l animation Depuis plus de vingt ans, nous formons les professionnels de l animation

Plus en détail

Innover pour un tourisme durable en Picardie Appel à projets 2012 Règlement

Innover pour un tourisme durable en Picardie Appel à projets 2012 Règlement Innover pour un tourisme durable en Picardie Appel à projets 2012 Règlement Préambule A l horizon 2015, la Région Picardie souhaite dynamiser son offre touristique pour permettre aux acteurs régionaux

Plus en détail

Master Psychologie du travail et des organisations. Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR

Master Psychologie du travail et des organisations. Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR Master Psychologie du travail et des organisations Formation initiale / Formation continue / Apprentissage Financement Région LR MASTER PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS Domaine : Sciences humaines

Plus en détail

manaxiome l Homme, moteur de la performance Georges Rapp 06 87 03 60 58 georges.rapp@manaxiome.fr manaxiome Georges Rapp www.manaxiome.

manaxiome l Homme, moteur de la performance Georges Rapp 06 87 03 60 58 georges.rapp@manaxiome.fr manaxiome Georges Rapp www.manaxiome. manaxiome l Homme, moteur de la performance Georges Rapp 06 87 03 60 58 georges.rapp@manaxiome.fr manaxiome Georges Rapp www.manaxiome.fr 1 un cabinet de conseil de formation d accompagnement dédié à la

Plus en détail

Commercialisation. Formation

Commercialisation. Formation OPTIMISER SA PRODUCTIVITÉ COMMERCIALE Repérer les axes de développement commerciaux, choisir des actions à mener, optimiser des méthodes et outils de performance commerciale et analyser leur rentabilité.

Plus en détail

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE ASSISTANCE A MAITRISE D OUVRAGE REFLEXION MARKETING ET ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ DÉVELOPPEMENT SOCIAL À FINALITÉ PROFESSIONNELLE

MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ DÉVELOPPEMENT SOCIAL À FINALITÉ PROFESSIONNELLE MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ DÉVELOPPEMENT SOCIAL À FINALITÉ PROFESSIONNELLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie,

Plus en détail

> Echanger et mutualiser des savoir-faire pour valoriser des compétences

> Echanger et mutualiser des savoir-faire pour valoriser des compétences F O R M A T I O N FORMATIONS En Développement Local Durable F O R M A T I O N FORMATIONS En Développement Local Durable Le lieu LAGRAPPE 75 rue Léon Gambetta 59000 Lille Renseignements / inscriptions :

Plus en détail

ARCHITECTE DE COMPÉTENCES E-LEARNING EXPO DU 24 AU 26 MARS 2015 À PARIS - PORTE DE VERSAILLES PAVILLON 4.1-4.2 STAND F40

ARCHITECTE DE COMPÉTENCES E-LEARNING EXPO DU 24 AU 26 MARS 2015 À PARIS - PORTE DE VERSAILLES PAVILLON 4.1-4.2 STAND F40 DOSSIER DE PRESSE Le Service Formation Continue de l Université de Strasbourg, ARCHITECTE DE COMPÉTENCES E-LEARNING EXPO DU 24 AU 26 MARS 2015 À PARIS - PORTE DE VERSAILLES PAVILLON 4.1-4.2 STAND F40 LE

Plus en détail

ACCORD CADRE DE PARTENARIAT

ACCORD CADRE DE PARTENARIAT ACCORD CADRE DE PARTENARIAT Entre L Association pour la formation professionnelle des adultes ( AFPA) 13 place du Général de Gaulle - 93108 Montreuil Cedex Représentée par : Son directeur général, Philippe

Plus en détail

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS

REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS REFERENTIEL D EVALUATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE POUR LE DIPLOME CAFERUIS Référentiel d activités Le référentiel d activités décline les activités rattachées aux six fonctions exercées par l encadrement

Plus en détail

Master 2 Responsable de Formation. 2 ème Promotion Demos/Evry

Master 2 Responsable de Formation. 2 ème Promotion Demos/Evry Master 2 Responsable de Formation 2 ème Promotion Demos/Evry 1 Déroulement Le référentiel du Responsable Formation Les exigences de la fonction formation Les conditions d accès au Master Responsable Formation

Plus en détail

Réussir vos enjeux commerciaux GRACE A UN MANAGEMENT STIMULANT DE LA FORCE DE VENTE

Réussir vos enjeux commerciaux GRACE A UN MANAGEMENT STIMULANT DE LA FORCE DE VENTE Réussir vos enjeux commerciaux GRACE A UN MANAGEMENT STIMULANT DE LA FORCE DE VENTE Réussir vos enjeux commerciaux GRACE A UN MANAGEMENT STIMULANT DE LA FORCE DE VENTE 1/ Les spécificités du management

Plus en détail

CONSEIL REGIONAL RAPPORT DU PRESIDENT SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES

CONSEIL REGIONAL RAPPORT DU PRESIDENT SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES REUNION DU 20 DECEMBRE 2013 RAPPORT N CR-13/06.653 CONSEIL REGIONAL RAPPORT DU PRESIDENT SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES Stratégie régionale de formation des jeunes et

Plus en détail

Pour un développement. local. durable. Développement

Pour un développement. local. durable. Développement Développement local Pour un développement local durable durable Le développement local vise à améliorer la vie quotidienne des habitants d un territoire en renforçant toutes les formes d attractivité de

Plus en détail

LA QUALITE DANS LES ORGANISMES DE FORMATION Sylvain GOIZE Expert Qualité AFNOR compétences

LA QUALITE DANS LES ORGANISMES DE FORMATION Sylvain GOIZE Expert Qualité AFNOR compétences LA QUALITE DANS LES ORGANISMES DE FORMATION Sylvain GOIZE Expert Qualité AFNOR compétences Projet de décret relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue DECRET Chapitre V Qualité

Plus en détail

Appel à propositions

Appel à propositions Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation

Plus en détail

Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable

Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable Fiche emploi-cible GPEC Accompagnateur de démarches de développement durable Le tableau ci-après décline : - dans la colonne «Tronc commun», le profil de base, à travers la finalité du poste, les missions,

Plus en détail

Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs

Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs Inscrit dans le champ scientifique des SIC- 71e section, le Master mention Information Communication est une formation interdisciplinaire

Plus en détail

Charte RSE* et Développement Durable (* Responsabilité Sociétale de l Entreprise)

Charte RSE* et Développement Durable (* Responsabilité Sociétale de l Entreprise) Charte RSE* et Développement Durable (* Responsabilité Sociétale de l Entreprise) Nos engagements et nos actions pour les générations futures Les questions liées au Développement Durable et à la RSE sont

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) MASTER Spécialité MANAGEMENT DU SPORT Autorité responsable de la certification (cadre 2) Qualité du(es) signataire(s) de la certification

Plus en détail

REMISE DES MANIFESTATION D'INTERET AVANT LE 4 DECEMBRE 2012

REMISE DES MANIFESTATION D'INTERET AVANT LE 4 DECEMBRE 2012 REGION POITOU-CHARENTES GESTION DE LA FUTURE RESERVE NATURELLE REGIONALE DU BOCAGE DES ANTONINS APPEL A MANIFESTATION D'INTERET CAHIER DES CHARGES REGION POITOU-CHARENTES 15 rue de l'ancienne Comédie 86000

Plus en détail

Année universitaire 2010-2011 EUROPEAN BUSINESS SCHOOL MBA

Année universitaire 2010-2011 EUROPEAN BUSINESS SCHOOL MBA Année universitaire 2010-2011 EUROPEAN BUSINESS SCHOOL MBA Master of Business Administration Management du Sport Ecole Européenne de Management reconnue par l Etat. Etablissement d Enseignement Supérieur

Plus en détail

Ressources en ligne pour la mise en œuvre du Contrat de génération

Ressources en ligne pour la mise en œuvre du Contrat de génération Ressources en ligne pour la mise en œuvre du Contrat de génération www.contrat-generation.gouv.fr 1. Emploi des seniors et gestion des âges Outil-Ages RH Pour soutenir la compétitivité de l entreprise

Plus en détail

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Sortez du Lot! Créateur de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Heureusement, un appel d offres n est pas qu une question d offres. Allô

Plus en détail

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent

de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent Offre 2013 de formation cycles de formation professionnelle quand les talents grandissent, les collectivités progressent citoyenneté, culture et action éducative cycle de formation professionnelle restauration

Plus en détail

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS

Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Institut du Travail Social de Tours Cellule VAE Référentiel professionnel pour le Diplôme d État d Ingénierie Sociale DEIS Annexe I de l arrêté du 2 août 2006 relatif au Diplôme d État d Ingénierie Sociale

Plus en détail

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement. www.evaluation-envol-afnor.org

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement. www.evaluation-envol-afnor.org Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement www.evaluation-envol-afnor.org Quelques mots à propos du groupe Afnor Opérateur central du système français de normalisation

Plus en détail

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT POITIERS LA ROCHE SUR YON LA ROCHELLE L école supérieure de l Alternance du Groupe AFC POITIERS 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT Tél. 05 49 38 08 38 Fax : 05 49 38 28 14 - info@afc-formation.fr

Plus en détail

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES

Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES Dossier de consultation pour une mise en concurrence AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE ASSISTANCE A MAITRISE D OUVRAGE REFLEXION MARKETING ET ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE

Plus en détail

APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS»

APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS» APPEL À PROJETS RÉGIONAL «STRUCTURATION TOURISTIQUE DES TERRITOIRES AQUITAINS» BILAN 2007-2013 Convention d Organisation et de développement Touristique des Territoires (pays Loi Voynet), autour de deux

Plus en détail

PROTOCOLE D ALLEGEMENTS FORMATION D EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS

PROTOCOLE D ALLEGEMENTS FORMATION D EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS PROTOCOLE D ALLEGEMENTS FORMATION D EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS Le présent protocole est établi en référence au Décret n 2005-1375 du 3 novembre 2005, à l'arrêté du 16 novembre 2005 relatif au diplôme

Plus en détail

LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE

LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE LE PÔLE D EXCELLENCE OUTIL DE STRUCTURATION ET DE PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR DU TOURISME EN MARTINIQUE Chantal LAMEYNARDIE Consultante chef de projets RH - Groupe MONPLAISIR Quelles compétences pour

Plus en détail

Choisissez la filière de l excellence. Vers les métiers de l expertise comptable du conseil et de l audit

Choisissez la filière de l excellence. Vers les métiers de l expertise comptable du conseil et de l audit Choisissez la filière de l excellence Vers les métiers de l expertise comptable du conseil et de l audit L expertise comptable : un large éventail de possibilités La profession libérale L expertise comptable

Plus en détail

PLAN D ACTIONS - 2012 / 2016

PLAN D ACTIONS - 2012 / 2016 PLAN D ACTIONS - / Annexe I Chacune des 16 priorités retenues par Cap devant! dans son projet associatif est assortie d une série d objectifs opérationnels. Chaque objectif opérationnel vise un résultat

Plus en détail

RIVES DE GARONNE - ENTRE-DEUX-MERS PROGRAMME LOCAL DE FORMATION CAHIER DES CHARGES ANNEE 2 (2009)

RIVES DE GARONNE - ENTRE-DEUX-MERS PROGRAMME LOCAL DE FORMATION CAHIER DES CHARGES ANNEE 2 (2009) RIVES DE GARONNE - ENTRE-DEUX-MERS PROGRAMME LOCAL DE FORMATION CAHIER DES CHARGES ANNEE 2 (2009) 1. Contexte Les 5 Offices de Tourisme bénéficiaires du Programme Local de Formation se sont accordés pour

Plus en détail

CYCLE MANAGEMENT DE L INET

CYCLE MANAGEMENT DE L INET CYCLE MANAGEMENT DE L INET Conseiller formation : Anne GERARD Contact inscription : Delphine Marcangeli 03 83 19 22 05 Delphine.marcangeli@cnfpt.fr 1 CYCLE MANAGEMENT DE L INET OBJECTIFS DU CYCLE Ce cycle

Plus en détail

«Accompagnement du recrutement et de l intégration de personnes en situation de handicap»

«Accompagnement du recrutement et de l intégration de personnes en situation de handicap» : Solutions stratégiques pour l emploi des publics sensibles : Solutions stratégiques pour l emploi des publics sensibles 1 CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE FORMATION «Accompagnement du recrutement

Plus en détail

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

Economie du Développement Durable

Economie du Développement Durable ajsystémique et territoriale des complexes vivants qsdfqsdf Economie du Développement Durable Développement durable Nouvelle croissance DES PROJETS PERSONNELS UNE FORMATION ADAPTEE INSTITUT LYONNAIS /

Plus en détail

Présentation des PARTENARIATS possibles entre. L Education Nationale et le Monde Professionnel

Présentation des PARTENARIATS possibles entre. L Education Nationale et le Monde Professionnel 1 G MADELIN 25 Mai 05 Présentation des PARTENARIATS possibles entre L Education Nationale et le Monde Professionnel Les grands débats autour de l école et de la formation professionnelle. La récente loi

Plus en détail

ORGANISATION DU SEMINAIRE, SENSIBILISATION DES ACTEURS DU TOURISME AU «VIRAGE NUMERIQUE» Mardi 20 Novembre 2012 Tamarun, Saint-Gilles

ORGANISATION DU SEMINAIRE, SENSIBILISATION DES ACTEURS DU TOURISME AU «VIRAGE NUMERIQUE» Mardi 20 Novembre 2012 Tamarun, Saint-Gilles FEDERATION REUNIONNAISE DE TOURISME (FRT) ORGANISATION DU SEMINAIRE, SENSIBILISATION DES ACTEURS DU TOURISME AU «VIRAGE NUMERIQUE» Mardi 20 Novembre 2012 Tamarun, Saint-Gilles CONTEXTE L évolution des

Plus en détail

construisons ensemble les savoirs de demain

construisons ensemble les savoirs de demain construisons ensemble les savoirs de demain «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

Présentation PLUS D'INFOS. Crédits ECTS : 60

Présentation PLUS D'INFOS. Crédits ECTS : 60 LICENCE PROFESSIONNELLE INTERVENTION SOCIALE : ACCOMPAGNEMENT DE PUBLICS SPÉCIFIQUES PARCOURS GESTIONNAIRE EN INTERVENTION SANITAIRE ET SOCIALE EN GÉRONTOLOGIE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme :

Plus en détail

"Sous réserve de validation des modifications"

Sous réserve de validation des modifications "Sous réserve de validation des modifications" Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : CONTROLE DE GESTION 120 ES Volume horaire étudiant

Plus en détail

Formation professionnelle : plus qu un outil, un atout au service de votre stratégie

Formation professionnelle : plus qu un outil, un atout au service de votre stratégie Formation professionnelle : plus qu un outil, un atout au service de votre stratégie Répondre aux enjeux stratégiques de l entreprise Assurer l adéquation des compétences dans une logique d amélioration

Plus en détail

d été 2014 Parcours diplômant DAMOCE Modules à la carte du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Du 30 juin au 18 juillet 2014

d été 2014 Parcours diplômant DAMOCE Modules à la carte du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Du 30 juin au 18 juillet 2014 Université d été 2014 du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Paris Du 30 juin au 18 juillet 2014 Professionnels du français langue étrangère - Enseignants - Managers ou futurs managers

Plus en détail

PREALABLE : ARCHITECTURE DE LA FORMATION : RESPIRE

PREALABLE : ARCHITECTURE DE LA FORMATION : RESPIRE DE JEPS Animation socio éducative ou culturelle Développement de s, territoires et réseaux Blois 2014 2016 PREALABLE : Cette formation concerne principalement des professionnels occupant des postes de

Plus en détail

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT EUROPÉEN LEADER AU SERVICE DE L ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : Le programme LEADER est un outil au service de la mise en œuvre du projet de territoire

Plus en détail

PLM PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT MASTÈRE SPÉCIALISÉ

PLM PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT MASTÈRE SPÉCIALISÉ INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUÉES DE LYON PLM MASTÈRE SPÉCIALISÉ FORMATION PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT SYSTEMES D INFORMATION ET STRATEGIES POUR MAÎTRISER LE CYCLE DE VIE DES PRODUITS INDUSTRIELS

Plus en détail

B.P.J.E.P.S. Animation Culturelle

B.P.J.E.P.S. Animation Culturelle Centre de Formation du Théâtre en Miettes LA PRESENTATION DETAILLEE DE LA FORMATION LE PUBLIC Cette formation s'adresse à plusieurs types de candidats : - Des candidats actuellement employés sur des postes

Plus en détail

REFERENTIEL ACTIVITES ET COMPETENCES

REFERENTIEL ACTIVITES ET COMPETENCES SEILLER EMPLOIV CONSEILLER EMPLOI FORMATION INSERTION REFERENTIEL ACTIVITES ET COMPETENCES FONCTION 1 : INTERVENTION AUPRÈS DES PERSONNES ÉLABORATION DE PROJETS ET ACCOMPAGNEMENT DE PARCOURS D INSERTION

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h

Plus en détail

Programme MOPA 2007 LES PROGRAMMES LOCAUX DE FORMATION. > 8 territoires aquitains en démarche de professionnalisation

Programme MOPA 2007 LES PROGRAMMES LOCAUX DE FORMATION. > 8 territoires aquitains en démarche de professionnalisation R E G I O N AQUITAINE > Dispositif Régional de Professionnalisation : Programme MOPA 2007 En 2007, dans le cadre du dispositif régional de professionnalisation soutenu par la Région Aquitaine, la DRTEFP

Plus en détail

PVP. «Préparation à la vie professionnelle» Faculté des sciences Université de Poitiers

PVP. «Préparation à la vie professionnelle» Faculté des sciences Université de Poitiers PVP «Préparation à la vie professionnelle» Faculté des sciences Université de Poitiers Frédéric BADAWI Professeur des Universités Directeur du CIES Centre Chargé de mission 1 Projet Mise en place d un

Plus en détail

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage [document mis à jour le 3.05.13] Ce document présente la formation en apprentissage. Il est à lire avant

Plus en détail

Jeudi 20 novembre 2014

Jeudi 20 novembre 2014 «Qualité Outdoor Ariège Pyrénées» Atelier «Accompagnement à la structuration de l entreprenariat» Jeudi 20 novembre 2014 Déroulé Les missions de l Agence de Développement Touristique La présentation de

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Chargé de clientèle en assurance de l Université de Nîmes Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section

Plus en détail

Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques

Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques Master professionnel d IUP Spécialité Secteurs de Santé : Management qualité, risques et sécurité Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques OBJECTIFS Ce master professionnalisant forme des

Plus en détail

L Ecole Supérieure de l Alternance

L Ecole Supérieure de l Alternance «Votre Partenaire Formation» Vous accompagne vers un diplôme 1 GROUPE, 3 SITES www.atlantique-formation.fr POITIERS - LA ROCHELLE - LA ROCHE-SUR-YON SITE POITIERS : 13, allée des Anciennes Serres - 86280

Plus en détail

Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE. Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés

Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE. Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés Formation - VAE TITRES PROFESSIONNELS VAE Trois nouveaux titres professionnels accessibles par la VAE sont créés Arrêtés du 21 et 22 octobre 2003, JO du 08/11/03 Pour rappel les titres professionnels constituent

Plus en détail

«Favoriser la mobilité interne et externe des salariés handicapés des entreprises adaptées»

«Favoriser la mobilité interne et externe des salariés handicapés des entreprises adaptées» ACTION TERRITORIALE 2011-2012 «Favoriser la mobilité interne et externe des salariés handicapés des entreprises adaptées» CAHIER DES CHARGES D ACCOMPAGNEMENT ET DE FORMATION Origine de la demande UNIFAF

Plus en détail

BTS COMMUNICATION. Diplôme d Etat niveau III (BAC+2)

BTS COMMUNICATION. Diplôme d Etat niveau III (BAC+2) BTS COMMUNICATION Diplôme d Etat niveau III (BAC+2) Fonction Le titulaire du BTS Communication conçoit et met en œuvre des opérations de communication, qui peuvent revêtir une forme publicitaire, événementielle,

Plus en détail

Le site participatif qui veille sur la biodiversité

Le site participatif qui veille sur la biodiversité Le site participatif qui veille sur la biodiversité : le Web 2.0 au service de la biodiversité quotidienne 2010 : année mondiale de la biodiversité > Une mobilisation planétaire majeure, mais des menaces

Plus en détail

Université de La Rochelle. Droit, Économie, Gestion. Sciences pour l environnement MASTER. Management. environnemental

Université de La Rochelle. Droit, Économie, Gestion. Sciences pour l environnement MASTER. Management. environnemental Université de La Rochelle Droit, Économie, Gestion MASTER Sciences pour l environnement Management environnemental Objectifs de la formation Connaissances dispensées Le master Sciences pour l environnement

Plus en détail

Philosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés

Philosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés Institut Catholique de Paris Service Communication Fiche Filière / parcours Philosophie Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés Collection «Orientation à l ICP : Fiches

Plus en détail

PLATEFORME D INGENIERIE TERRITORIALE PHASE EXPERIMENTATION. Axe 1 : ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS COMPLEXES

PLATEFORME D INGENIERIE TERRITORIALE PHASE EXPERIMENTATION. Axe 1 : ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS COMPLEXES Offre de service : ASSISTANCE POUR LA MISE EN PLACE EQUIPE PROJET Appui méthodologique et expertise sur des projets complexes nécessitant des expertises techniques poussées au regard de l évolution des

Plus en détail

La diversification agricole en Camargue

La diversification agricole en Camargue La diversification agricole en Camargue Agritourisme, circuits-courts et démarche qualité Capucine SER, chargée de mission tourisme durable au Parc naturel régional de Camargue Contexte, définition et

Plus en détail

Pôle lettres et arts Secteur musique et sciences de la musique

Pôle lettres et arts Secteur musique et sciences de la musique Pôle lettres et arts Secteur musique et sciences de la musique Master 2 Professionnel «Production et diffusion musicale» Nouvelle formation 2013/2014 Le master 2 production et diffusion musicale est une

Plus en détail

C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural

C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural C.R.I.T.E.R. Languedoc-Roussillon (Siège social) Parc d Activités Le Millénaire Bruyère 2000 - Bat 1-650, rue Henri Becquerel 34000 MONTPELLIER

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication et générations

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication et générations www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication et générations Une formation en communication spécialisée sur les publics Le master Communication et générations propose une spécialisation originale

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication des organisations Expertise, audit et conseil

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication des organisations Expertise, audit et conseil www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Communication des organisations Expertise, audit et conseil Un peu d histoire Depuis 1988 à l université Bordeaux 3, la spécialité Communication des organisations

Plus en détail

STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA)

STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA) Sciences humaines et sociales Master à finalité professionnelle MENTION : SCIENCES DE L EDUCATION SPÉCIALITÉ STRATEGIE ET INGENIERIE EN FORMATION D ADULTES (SIFA) Objectifs : Former des spécialistes en

Plus en détail

D I S P O S I T I F D E F O R M A T I O N

D I S P O S I T I F D E F O R M A T I O N D I S P O S I T I F D E F O R M A T I O N 1 FONCTION CONCEPTION DE PROGRAMME - Réaliser un diagnostic global et concerté - Concevoir un programme de manière concertée - Réaliser l ingénierie financière

Plus en détail

MASTER D'INSTITUT D'ÉTUDES POLITIQUES "MANAGEMENT DE PROJETS CULTURELS ET DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES"

MASTER D'INSTITUT D'ÉTUDES POLITIQUES MANAGEMENT DE PROJETS CULTURELS ET DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES MASTER D'INSTITUT D'ÉTUDES POLITIQUES "MANAGEMENT DE PROJETS CULTURELS ET DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES" RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme visé : Diplôme d'institut d'études politiques Majeure : Management

Plus en détail

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé) MASTER PROFESSIONNEL Sciences de l éducation master (bac+5). (ex DESS) Consultant chargé de missions d évaluation Pour devenir intervenant chargé de missions d évaluation : Expert, consultant ou coach

Plus en détail

PARCOURS FORMATION 2014

PARCOURS FORMATION 2014 Branche des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique APPEL A PROPOSITIONS A L ATTENTION DES ORGANISMES DE FORMATION PARCOURS FORMATION 2014 Maxime MARION Fédération

Plus en détail

Expérience : Plus de 20 ans d expérience constante dans le domaine de l accompagnement de projet.

Expérience : Plus de 20 ans d expérience constante dans le domaine de l accompagnement de projet. Mme Sylvie LACOSTA Consultante confirmée Qualité Sécurité Environnement Auditrice Qualité certifiée : ICA (Institut de Certification des Auditeurs) ICAE (Institut de Certification des Auditeurs Environnement)

Plus en détail

Master Ressources Humaines

Master Ressources Humaines 1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources humaines dans

Plus en détail

Mention Communication des organisations

Mention Communication des organisations MASTER Mention Communication des organisations Parcours «Communication et ressources humaines» en Formation continue Responsable : Isabelle AURIEL Secrétariat : Khedidja KHAMADJ tél : 01 49 40 32 72 mail

Plus en détail

05 novembre 2015 IREV - Lille

05 novembre 2015 IREV - Lille 05 novembre 2015 IREV - Lille 1. OBJECTIFS GENERAUX Objectifs généraux Objectifs généraux Présenter le club d entreprises FACE MEL, ses actions et spécificités Présenter notre méthodologie de développement

Plus en détail

MASTER Droit de l urbanisme, de la construction et de l immobilier

MASTER Droit de l urbanisme, de la construction et de l immobilier MASTER Droit de l urbanisme, de la construction et de l immobilier Spécialité professionnelle Définition de la discipline L objet de la formation en droit immobilier est de permettre aux étudiants d en

Plus en détail

MASTER FINANCE PARCOURS GESTION DES INSTRUMENTS FINANCIERS

MASTER FINANCE PARCOURS GESTION DES INSTRUMENTS FINANCIERS MASTER FINANCE PARCOURS GESTION DES INSTRUMENTS FINANCIERS Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Présentation Pour toutes demandes d'informations sur le Master 1 Finance, cliquer

Plus en détail

FILIÈRE DE FORMATION INTÉGRÉE BI-NATIONALE «PROGRAMME FRANCO-ANTILLAIS»

FILIÈRE DE FORMATION INTÉGRÉE BI-NATIONALE «PROGRAMME FRANCO-ANTILLAIS» FILIÈRE DE FORMATION INTÉGRÉE BI-NATIONALE «PROGRAMME FRANCO-ANTILLAIS» MASTER POLITICAL STUDIES AND INTERNATIONAL COOPERATION ETUDES POLITIQUES ET COOPERATION INTERNATIONALE entre : L Université des West

Plus en détail

MASTER Droit de l urbanisme, de la construction et de l immobilier

MASTER Droit de l urbanisme, de la construction et de l immobilier MASTER Droit de l urbanisme, de la construction et de l immobilier Spécialité professionnelle Carte d identité de la formation Diplôme Master 2 Mention Droit public science politique Spécialité Droit de

Plus en détail

«Démarche collective de management environnemental des hébergements touristiques dans le PNR de Camargue»

«Démarche collective de management environnemental des hébergements touristiques dans le PNR de Camargue» «Démarche collective de management environnemental des hébergements touristiques dans le PNR de Camargue» Mission d expertises de management environnemental CAHIER DES CHARGES Maître d ouvrage : Syndicat

Plus en détail

CADRE OPÉRATIONNEL ET PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR LE MASSIF INC. Par. Marie-Michèle Couture-Morissette

CADRE OPÉRATIONNEL ET PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR LE MASSIF INC. Par. Marie-Michèle Couture-Morissette CADRE OPÉRATIONNEL ET PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR LE MASSIF INC. Par Marie-Michèle Couture-Morissette Essai présenté au centre universitaire de formation en environnement en vue de l obtention

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Didactique du Français Langue Étrangère et Seconde DiFLES

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Didactique du Français Langue Étrangère et Seconde DiFLES www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Didactique du Français Langue Étrangère et Seconde DiFLES Introduction sur la formation Depuis 2005, le master DiFLES propose une formation approfondie dans le domaine

Plus en détail

DÉFINITION D UNE STRATÉGIE MARKETING DE L ESS SUR LE TERRITOIRE LOIRE SUD

DÉFINITION D UNE STRATÉGIE MARKETING DE L ESS SUR LE TERRITOIRE LOIRE SUD COMMUNAUTE D AGGLOMERATION SAINT-ETIENNE METROPOLE Argo&Siloe DÉFINITION D UNE STRATÉGIE MARKETING DE L ESS SUR LE TERRITOIRE LOIRE SUD Restitution 4 juillet 2013 Définition 9 rue des d une Tuiliers stratégie

Plus en détail

capitalisons vos compétences

capitalisons vos compétences capitalisons vos compétences www.capecia-formations.fr organisme de formation présentation Organisme de formation professionnelle dédié aux fonctions support partout en France sur votre lieu de travail

Plus en détail

COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE INSET DE NANCY COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE LE RÉSEAU DES CADRES ET DE L EXPERTISE TERRITORIALE INSET ANGERS, INSET DUNKERQUE, INSET MONTPELLIER, INSET NANCY, INET Pour toute information et inscription

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES SPORTIVES. Développement social et médiation par le sport

LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES SPORTIVES. Développement social et médiation par le sport UNIVERSITE ORLEANS 2012 2013 LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES SPORTIVES Développement social et médiation par le sport Lieu de la formation : 2 allée du Château BP 6237 45062 ORLEANS CEDEX 2 Tél : 02

Plus en détail

Ingénieur-e en performance énergétique. Nouveauté 2013. Formation par apprentissage. en partenariat avec

Ingénieur-e en performance énergétique. Nouveauté 2013. Formation par apprentissage. en partenariat avec Nouveauté 2013 en partenariat avec Formation par apprentissage Ingénieur-e en performance énergétique ÉCOLE PUBLIQUE D INGÉNIEUR-E-S Institut National des Sciences Appliquées de Rouen Performance énergétique

Plus en détail