AHOURE Alban Alphonse Emmanuel

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1 AHOURE Alban Alphonse Emmanuel MAITRE DE CONFERENCES AGREGE des SCIENCES ECONOMIQUES, CAMES 2013 PhD en SCIENCES ECONOMIQUES, UNIVERSITE DE KOBE, JAPON - Enseignant-Chercheur, UFRSEG, Université Félix Houphouët Boigny de Cocody - Directeur p.i. de la Cellule d Analyse de Politiques Economiques du CIRES (CAPEC) Spécialités: Microéconomie, Economie des Organisations, Economie du Personnel, Economie de la Firme. Nationalité: Ivoirienne Date et Lieu de Naissance: 23 Juin 1973 à Abidjan, Côte d Ivoire Adresse: 08 BP 1295 Abidjan 08 Cell: (225) / ahourea@yahoo.fr/alban.ahoure@capec-ci.org 1-Formation Académique Avril 2002-Mars 2006: Etudes Doctorales en Sciences Economiques, Graduate School of Economics, Kobé University, Japon, PhD in Economics Thèse : Essays on Internal Labor Markets: Incentive Contracts, Ageing Workforce and Performance-Pay, Job Satisfaction, and Intrinsic Motivation, soutenue en février 2006 Essai 1. Ageing Workforce, Skill Development and Intensification of Pay for Performance Scheme, «Vieillissement de la force de travail, développement des capacités et intensification du système de salaires basés sur les performances» Essai 2. Pay for Performance System and Employees Intrinsic and Extrinsic Satisfaction with Job, «Système de salaires basés sur les performances et satisfaction intrinsèque et extrinsèque des employés avec leur travail» Essai 3. Job Satisfaction, Job Prospects and Intrinsic Motivation: A Comparative Study of Sweden, the U.S. and Japan, «Satisfaction au travail, perspectives dans l emploi et motivation intrinsèque : une étude comparative de la Suède, des Etats-Unis et du Japon» Octobre 1996-Décembre 1998: Programme de Troisième Cycle Interuniversitaire en Economie (PTCI-E), Université decocody-abidjan, Côte d`ivoire et Université de Ouagadougou, Burkina Faso, DEA: Diplôme d Etudes Approfondies en Economie, Option: Economie du Travail et des Ressources Humaines Octobre 1992-Juillet 1996: Premier Cycle d Etudes en Sciences Economiques, Université de Bouaké, Côte d Ivoire. Maîtrise en Sciences Economiques 2-Autres Formations Janvier-Février 2013 : Formation sur l Analyse du Genre dans les Recherches en Sciences Sociales, Université Makerere d Ouganda et le Centre de Recherches pour le Développement International (CRDI), Entebbe, Ouganda, 28 janvier au 01 février Mars 2012 : Séminaire de Formation des Cadres de la CAPEC sur «Le Cadre de Mesures des Résultats», «le Plan annuel de Suivi des Indicateurs de la CAPEC» et «le Plan de Suivi et Evaluation de la CAPEC», avec l appui de l Expert en Suivi et Evaluation de l ACBF, mars 2012, Abidjan. 1

2 Juillet Séminaire de Formation sur le Suivi et Evaluation des Projets et la Gestion Axée sur les Résultats, organisé par l ACBF juillet 2010, Nairobi, Kenya. Août 2009 : Formation sur «Les Méthodes Quantitatives d Evaluation des Politiques de Développement», CRES (Centre de Recherche Economique et Sociale (Dakar) et UNU-Merit, Dakar Août, Mai 2001: Technical Workshop on Econometrics and Data Analysis for Group A Researchers (Human Resources, Poverty and Labor Markets), AERC, Nairobi, Kenya. Août 1999: Workshop on Explanatory Data Analysis with training on STATA 6.0 Software, AERC Nairobi, Kenya. 3- Expérience Professionnelle Depuis Août 2009 : Chercheur à la Cellule d Analyse des Politiques Economiques du CIRES (CAPEC) Depuis avril 2011 : Chercheur responsable de la rédaction mensuelle de l Alerte à l Intégration en Côte d Ivoire Décembre 2012-Mars 2013: Consultant pour le Bureau de la Japanese International Cooperation Agency (JICA) pour l Analyse de documents de politiques et des statistiques socio-économiques sur la Côte d Ivoire et le Togo. Mars-Octobre 2012 : Consultant près ONUDI et Ministère d Etat, Ministère de l Industrie pour l Etude sur la Nouvelle Politique Industrielle de la République de Côte d Ivoire, Phase I : Diagnostic du secteur industriel et du cadre institutionnel. Janvier-Juillet 2012: Consultant pour la CEDEAO : «Analyse des Indicateurs du Climat des Investissements dans l Espace CEDEAO : cas du Bénin». Mai-Septembre 2012 : Consultant près PNUD et Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida pour l élaboration du Plan National de Mobilisation des Ressources pour la Lutte contre le VIH/Sida Août 2012 : Consultant près BIT/ Bureau régional Dakar pour une étude d Analyse du Plan National de Développement au regard de l Agenda de l Emploi Décent. Appui Technique aux Syndicats des Travailleurs. Août 2010-Juillet 2011 : Coordonnateur au sein de la CAPEC de l Etude sur l Harmonisation du Cadre Statistique des Finances Publiques dans l espace CEDEAO. Juin-Novembre 2009 : Membre de l Equipe de la CAPEC pour l étude sur «l Evaluation de l Impact du Relèvement du Prélèvement Compensatoire sur la Volaille Importée (loi N IG1 du 25 mai 2005)», pour le Ministère de la Production Animale et des Ressources Halieutiques. 4-Enseignements et Formations Dispensés juillet 2014 : Enseignement dispensé aux étudiants de Master 2 de l Université Alassane Ouattara de Bouaké sur : «Institutions, Gouvernance et Développement» septembre 2013 : Co-formateur des Cadres de l Administration Publique et du Secteur Privé (Faitières d Entreprises) sur les «Méthodes de Suivi et Evaluation des Projets et Programmes», septembre 2013 à Grand-Bassam. 28 juillet au 26 août 2013 : Visiting Professor, Mission d Enseignement à l Université de Kobé au Japon, Enseignement dispensé : African Economy. 2

3 Novembre 2012 : Co-formateur des Cadres de la Direction de l Evaluation et des Projets du Ministère de l Agriculture sur «la Gestion Axée sur les Résultats de Développement», Grand- Bassam, novembre Février 2010 : Formateur sur la Gestion Axée sur les Résultats au profit des Cadres de l administration publique, du secteur privé et de la société civile. Années Universitaires / / : Chargé de Cours (i) d Economie et Management des Organisations et (ii) des Systèmes d e Rémunérations, à l Institut Universitaire d Abidjan (IUA). Août 2008 : Consultant Formateur auprès de la Cellule d Analyse des Politiques Economiques du CIRES (CAPEC) sur le thème : «Systèmes d Incitation dans les Organisations», séminaire à l intention des DRH d entreprises en Côte d Ivoire et au profit des responsables des syndicats de travailleurs. Novembre Mars 2008 : Chargé de Cours de Management des Organisations avec les Licences de Gestion et d Economie, Université de l Atlantique, Côte d voire. 5-Séminaires et Missions Juillet 2014 : Atelier de Validation des Notes d Orientations sur les Relations entre les Etats-Unis et l Afrique, organisé par l ACBF, l Union Africaine et la BAD, Addis-Abeba, juillet 2014 Février 2013 : Séminaire de Validation des Etudes sur le Rendement et l Efficacité des Systèmes Fiscaux dans l Espace CEDEAO, organisé par l Economic Policy Unit Analysis (EPAU) de la CEDEAO, Lomé, Togo, février Octobre-Novembre 2012 : Participation à la Conférence Economique Africaine, Kigali, Rwanda, 29 octobre au 02 novembre Octobre 2012 : Participation à «la session de réseautage des groupes de réflexion», organisée par la BAD, Kigali, Rwanda, octobre Avril 2012 : Participation à l atelier de lancement du «Rapport 2012 sur les Indicateurs de Capacités en Afrique» de l ACBF, Londres, Royaume-Uni. Septembre 2011 : Participation au Séminaire sur «Les Marchés du Travail en Afrique de l Ouest et du Centre» organisé par le CRDI, Dakar, Sénégal. Novembre 2010 : Atelier de Validation du Cadre Harmonisé des Statistiques des Finances Publiques dans l Espace CEDEAO, organisé par la CEDEAO à Lomé du 01 au 05 novembre Juillet 2009: African Econometric Society (AES) 14 th Annual Conference, Abuja, Nigeria, July 2-6, Papier présenté à la conférence: Remittances, Governance and Growth in sub-saharan African Countries: A panel data analysis. Novembre 2008 : Séminaire sur les Migrations Africaines, Rabat, Maroc, Novembre, 2008, organisé par l Institut des Migrations Internationales et l Université Mohamed V de Rabat. Septembre-Novembre 2008 : Chercheur-Visiteur à l Université de Kobé au Japon, Graduate School of Economics, Japan Foundation Fellowship. Juin 2008: Université Ouverte sur la Migration : «Migration, liberté de circulation et développement», Dakar, UCAD II, Juin Organisée par la Fondation Friedrich Ebert 3

4 Septembre Mars 2006: Voyage d Etudes à l Université de Kobé au Japon bénéficiant de la Bourse du Gouvernement Japonais: Bourse Monbusho. Décembre 2000: Biannual Research Workshop, Consortium pour la Recherche Economique en Afrique (CREA), Nairobi, Kenya. Présentation du Rapport Final sur: Analyse des Déterminants de l Offre de Travail des Femmes: Une Etude du Secteur Urbain en Côte d Ivoire. Février 2000: Séminaire au Japon (Youth African Visitor s Program) Thème: Governance, Conflicts Prevention and Development in Africa, organisé par le Ministère des Affaires Etrangères du Japon (MOFA), Tokyo, Japan. 6-Travaux de Recherche PUBLICATIONS (2013): Transferts des Emigrés et Réduction de la Pauvreté et des Inégalités en Côte d Ivoire, en soumission à la Revue Française d Economie (2013): Remittances impact on Labor in Supply in Cote d Ivoire forthcoming Economics Bulletin (2013): Remittances, Governance and Growth in Sub-Saharan African Countries: Dynamic Panel Data and Quantile Regressions Analysis; European Journal of Economics, Finance and Administrative Science, issue (2011): Public Expenditures, Governance and Education System Performances in Sub- Saharan African Countries in Africa Focus : Governance in Africa, edited by Human Sciences Research Council, South Africa (2006): Effects of Job Satisfaction and Job Prospects on Employees Intrinsic Motivation, Rokkodai Ronshu, Vol52 (4): (2005): Pay for Performance Incentives and Job Satisfaction: Evidence from Japanese Microdata, Rokkodai Ronshu, Vol52 (1): WORKING PAPERS ET PRESENTATIONS A DES SEMINAIRES Janvier 2014 : «Stratégies d amélioration des Indicateurs de Gouvernance en Côte d Ivoire» avec Profs. Ballo Zié et Esso Loesse. Document de Travail CAPEC/SNGRC Avril 2012: La Mobilisation des Ressources Internes en Côte d Ivoire avec Profs. Wautabouna Ouattara et Keho Yaya, document soumis à l EPAU-CEDEAO. Septembre 2011 : Analysis of Female Employability in Côte d Ivoire, Document de Travail CAPEC Juillet 2011 : Cadre Harmonisé des Statistiques des Finances Publiques dans l Espace CEDEAO, Document de Travail, CAPEC-CEDEAO Octobre 2010: Fiscal Practices and Governance as Incentives for Private Sector Post-Conflict Recovery Working Paper, Politique Economique et Développement (PED), CAPEC. Juin 2009 : Analyse de l Impact de la Crise Financière Actuelle sur les Dynamiques Migratoires Internationales des Africains de l Ouest» Présenté à l Université Ouverte sur les Migrations, Université Mohammed V, Souissi, Rabat. Décembre 2003: Allechi M Bet and Alban AHOURE: Les Déterminants de l Entrée des Femmes sur le Marché de l Emploi en Côte d Ivoire Final Report, African Economic Research Consortium (AERC). 4

5 Avril 2000: Analyse des Secteurs d Activités en Expansion et des Filières de Formation Porteuses d'emploi" CEPRASS- Cabinet de Recherche, Abidjan, Côte d Ivoire. Décembre 1998: Analysis of the Contribution and Integration of Immigrant Workers in the Economy of Côte d'ivoire DEA (Master) Thesis InterUniversity Program of Third Cycle (PTCI-E), University of Cocody-Abidjan, Côte d Ivoire. EQUIPES DE RECHERCHE Depuis juillet 2009 : Membre de l équipe de chercheurs de la Cellule d Analyse de Politiques Economiques du CIRES (CAPEC). Juin 2010-décembre 2012 : Membre de l équipe de recherche du CIRES pour la conduite du projet sur «Transferts des Emigrés, Réduction de la Pauvreté et des Inégalités en Afrique de l Ouest» ; projet financé par le CRDI (Centre de Recherches pour le Développement International) sur deux ans (mars 2013-février 2015). Projet de recherche Mars 2013-Février 2015 : Coordonnateur Principal du projet sur «Analyse des Déterminants de la Performance des Entreprises en Afrique sub-saharienne francophone : Cas de la Côte d Ivoire, du Sénégal et du Cameroun», projet financé par le CRDI, qui comprend des équipes de chercheurs de la Côte d Ivoire, du Sénégal et du Cameroun. ARTICLES EN COURS 1. «Effets des Syndicats sur les Salaires en Côte d Ivoire» 2. «Systèmes de Salaires et Performances des Entreprises en Afrique sub-saharienne» 7-Distinctions Mars 2006 : UEMATSU SHO, Prix du Graduate School of Economics, Université de Kobé, récompensant la meilleure thèse sur les problèmes économiques contemporains du Japon. Octobre 2001-Mars 2005: Bourse du Gouvernement Japonais pour des Etudes Doctorales en Sciences Economiques, Université de Kobé, Japon Septembre 1998: Bourse Spéciale du Programme de Troisième Cycle Interuniversitaire en Economie (PTCI-E) pour le premier rang en Economie du Travail et des Ressources Humaines après les cours du Campus Commun à Ouagadougou. Mars 1996: Prix du Ministère de l Enseignement Supérieur pour le premier rang en Licence d Economie, Université de Bouaké, Côte d Ivoire. Mars 1995: Prix du Ministère de l Enseignement Supérieur pour avoir réussi les examens avec mention pour la première et la deuxième année en Sciences Economiques, Université de Bouaké, Côte d Ivoire. 8-Langues 1. Français: Excellent niveau pour le parler, l écrit et la lecture 2. Anglais : Très bon niveau pour le parler, l écrit et la lecture 3. Japonais : Bon niveau pour le parler, niveau moyen en écrit et lecture 4. Espagnol : Quelques capacités pour le parler, l écrit et la lecture 9-Références 1. Prof. Naoki MITANI, Professor of Economics, Kobe University, Japan: 5

6 / Phone (81) (0) Prof. Yasuhide TANAKA, Professor of Economics, Kobe University, Japan: / Phone (81) (0) Prof. Bénié Marcel KOUADIO, Maître de Conférences Agrégé des Sciences Economiques, Côte d Ivoire, beniemarcel@yahoo.fr / Tel : Certifié Sincère 6