SOMMAIRE Thématique : Préparation de concours
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- Jérôme Beauregard
- il y a 8 ans
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1 SOMMAIRE Thématique : Préparation de concours Rubrique : Formations "présentiel"... 2 Rubrique : Membres de jury
2 SOMMAIRE Rubrique : Formations "présentiel" Préparation à l oral du concours d Adjoint Administratif... 3 Préparation à l oral du concours de Secrétaire Administratif... 4 Préparation à l oral de l'examen professionnel SACE... 5 Préparation à l oral du concours de TSEF 3eme classe... 6 Préparation à l oral du concours IEF... 7 Préparation à l oral d attaché principal - RAEP - Module Préparation à l oral d attaché principal - Module Préparation à l oral de TSO5 bis...10 Renseigner son dossier RAEP
3 Préparation à l oral du concours d Adjoint Administratif Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC02 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Liste transmise par DRHMD Valoriser son expérience professionnelle face à un jury Population concernée : Préparation ouverte uniquement aux agents admissibles à l épreuve orale du concours d'adjoint administratif Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Prise de parole en public Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A C J Présentation personnelle et professionnelle Mise en situation : Savoir accueillir le public, classer les documents, présenter les éléments d un dossier et restituer des communications téléphoniques Exercices face aux autres stagiaires ATTENTION, VENIR AVEC : 1 CV 1 organigramme de l établissement 1 organigramme de la direction préparer sa présentation devant le jury
4 Préparation à l oral du concours de Secrétaire Administratif Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC04 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) Valoriser son expérience professionnelle face à un jury. Savoir présenter son environnement professionnel Savoir présenter les aquis de son expérience professionnelle Population concernée : préparation ouverte uniquement aux agents admissibles à l épreuve orale du concours de secrétaire administratif Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Expression orale Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A D E Se présenter devant un jury Maitriser les règles de la communication orale Structurer son exposé Savoir développer son expérience professionnelle dans la spécialité choisie La connaissance du futur statut Responsabilités et motivations La tenue L aisance à l oral Gérer le stress
5 Préparation à l oral de l'examen professionnel SACE Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC09 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Liste transmise par DRHMD S'exprimer devant un jury Savoir présenter son dossier RAEP (une fois rédigé par le stagiaire) Valoriser son expérience professionnelle Domaine métier : MCUGE CULTURE GENERALE Population concernée : préparation ouverte uniquement aux agents admissibles à l épreuve orale du concours de secrétaire administratif Classe exceptionnelle Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Expression orale Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A C E Identifier les spécificités de l épreuve Adapter la structure de sont intervention à l objectif demandé Définir son parcours professionnel Optimiser la présentation de son discours Structurer son discours Savoir présenter son dossier RAEP Gérer son temps Techniques d expression orale : La tenue L aisance à l oral Gérer son stress
6 Préparation à l oral du concours de TSEF 3eme classe Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC10 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Liste transmise par DRHMD Valoriser son expérience professionnelle face à un jury. Savoir présenter son dossier RAEP Développer sa motivation pour devenir TSEF Population concernée : préparation ouverte uniquement aux agents admissibles à l épreuve orale au concours TSEF Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Expression orale Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A D E Se présenter devant un jury Développer les aquis de son expérience professionnelle Techniques d expression orale Gérer le stress. ATTENTION, VENIR AVEC SON DOSSIER RAEP
7 Préparation à l oral du concours IEF Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC11 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Liste transmise par DRHMD Valoriser son expérience professionnelle face à un jury. Savoir présenter son environnement professionnel Population concernée : préparation ouverte uniquement aux agents admissibles à l épreuve orale du concours IEF Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Expression orale Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A C E Se présenter devant un jury Développer son expérience professionnelle Techniques d expression orale Gérer le stress
8 Préparation à l oral d attaché principal - RAEP - Module 1 Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC15 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Liste transmise par DRHMD Etre capable d optimiser les techniques de rédaction visant à valoriser la constitution de son dossier, la rédaction de la lettre de motivation et le parcours professionnel de l agent Mettre en exergue les compétences acquises. Domaine métier : MCUGE CULTURE GENERALE Population concernée : préparation ouverte uniquement aux agents admissibles à l épreuve orale Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A D E Conseils méthodologiques Rédaction du dossier RAEP Nota : Il est demandé aux stagiaires de bien vouloir préparer, avant la séance de formation, une note exposant l expérience acquise dans les différentes fonctions depuis la nomination en qualité d attaché d administration ainsi qu un projet d exposé du parcours professionnel. Seules les candidats admissibles seront convoqués ultérieurement. Attention : l inscription à une formation ne vaut pas l inscription à un examen. non concerné 8
9 Préparation à l oral d attaché principal - Module 2 Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC16 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Liste transmise par DRHMD Etre capable d acquérir les techniques nécessaires pour se présenter à l oral Etre en mesure de valoriser son parcours professionnel et ses compétences acquises Connaître les attentes et susciter l intérêt du jury au cours de l entretien. Population concernée : préparation ouverte uniquement aux agents admissibles à l épreuve oral Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Prise de parole en public Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : A D E Conseils méthodologiques sur la préparation à l oral à partir de son dossier RAEP Présentation des différentes situations et des attitudes à adpoter Mise en situation des candidats sous forme de jeux de rôles ou devant un jury blanc non concerné 9
10 Préparation à l oral de TSO5 bis Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC20 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Liste fixée par CFD à partir du concours écrit Valoriser son expérience professionnelle face à un jury Savoir présenter son environnement professionnel Montrer sa connaissance du corps qu'il souhaite intégrer Population concernée : Préparation ouverte uniquement aux personnels remplissant les conditions pour se présenter à l'oral Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Prise de parole en public Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : A E J Présentation personnelle et professionnelle à partir du CV du candidat Mise en situtation devant les autres candidats. Important : -Envoyer son CV et sa fiche de poste dès réception de la confirmation de stage Et aussi : Apporter au début de la formation : 1 organigramme de l'établissement et 1 organigramme de la Direction dont le stagiaire dépend Préparer au préalable sa présentation et l'amener au stage
11 Renseigner son dossier RAEP Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RPC21 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) Savoir définir son parcours professionnel Faire le point sur ses compétences Constituer son dossier RAEP Population concernée : Candidats présentant un dossier RAEP Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Expression écrite Niveau SAME** requis : Non précisé Niveau SAME** visé : S Pédagogie* : A D E Présentation de la démarche RAEP Etablissement de son dossier personnel faire le point sur les fonctions occupées au cours de sa carrière analyser les aptitudes et compétences acquises recenser les actions de formation professionnelle Rédaction du dossier
12 SOMMAIRE Rubrique : Membres de jury Professionnalisation des membres de jury TSEF...13 Professionnalisation des membres de jury SA...14 Professionnalisation des membres de jury Attaché...15 Préparation en droit des concours pour membres
13 Rubrique : Membres de jury Professionnalisation des membres de jury TSEF Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RMC01 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) S approprier les techniques de recrutement nécessaires aux membres des jurys de concours S entrainer à la conduite d auditions Population concernée : Membres de jury Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : A C E Rappels des objectifs de l action et de son déroulement Apports méthodologiques Travaux de groupe Evaluation du candidat Mises en situation Partage des rôles respectifs en fonction des critères d appréciation, des différentes étapes de l audition Restitution des échanges Analyse du profil du candidat Application de la grille d évaluation Réflexion sur les 3 phases : préparation, audition, délibération
14 Rubrique : Membres de jury Professionnalisation des membres de jury SA Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RMC02 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) S approprier les techniques de recrutement nécessaires aux membres des jurys de concours S entrainer à la conduite d auditions Population concernée : Membres de jury Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : A C E Rappels des objectifs de l action et de son déroulement Apports méthodologiques Travaux de groupe Evaluation du candidat Mises en situation Partage des rôles respectifs en fonction des critères d appréciation, des différentes étapes de l audition Restitution des échanges Analyse du profil du candidat Application de la grille d évaluation Réflexion sur les 3 phases : préparation, audition, délibération
15 Rubrique : Membres de jury Professionnalisation des membres de jury Attaché Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RMC03 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) S approprier les techniques de recrutement nécessaires aux membres des jurys de concours S entrainer à la conduite d auditions Population concernée : Membres de jury Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : A C E Rappels des objectifs de l action et de son déroulement Apports méthodologiques Travaux de groupe Evaluation du candidat Mises en situation Partage des rôles respectifs en fonction des critères d appréciation, des différentes étapes de l audition Restitution des échanges Analyse du profil du candidat Application de la grille d évaluation Réflexion sur les 3 phases : préparation, audition, délibération
16 Rubrique : Membres de jury Préparation en droit des concours pour membres Version : 2013 Code Alliance : S Réf. CFD : RMC04 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Mode d'inscription : Contacter le CFD (via votre Responsable Formation) Connaitre les principes juridiques qui s appliquent aux concours et aux recrutements sans concours Connaitre les éléments relatifs à la reconnaissance de la RAEP Connaitre les différentes autorités compétentes pour arrêter la règlementation des concours Connaitre la règlementation des épreuves en outre-mer Population concernée : Membres des bureaux de concours et examens Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : C D E Le recrutement dans la fonction publique Les différents types de concours Le principe d égalité d accès aux emplois publics Le dispositif législatif et règlementaire L ouverture du concours L admission à concourir Le jury Les suites du concours La règlementation en outre-mer
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