SECRETAIRE DE DIRECTION de l enseignement secondaire 1

Transcription

1 Institut Sainte-Marie Arlon asbl 33, rue de Bastogne 6700 Arlon Le Pouvoir Organisateur de l Institut Sainte Marie d Arlon lance un appel à candidatures en vue de pourvoir, à partir du 1 er septembre 2015, au poste de SECRETAIRE DE DIRECTION de l enseignement secondaire 1 (Emploi qui sera définitivement vacant à partir du 1/09/2015) Qui sommes-nous? L ISMA est un important établissement d enseignement libre subventionné L ISMA organise sur son site o un enseignement fondamental maternel et primaire o un enseignement secondaire général mais aussi des options techniques Sur le même site, se trouve aussi l EPSLA (Etablissement Primaire Libre Spécialisé d Arlon). Cet institut proche historiquement de l ISMA dépend d un autre pouvoir organisateur. Une description plus complète de l établissement ISMA se trouve sur le site Quel est le profil recherché? Le secrétaire de direction est le collaborateur immédiat du chef d'établissement dans le domaine de la gestion juridique et administrative de l'établissement scolaire. Il exécute cette mission sous l'autorité de celui-ci. Il est plus particulièrement chargé des dossiers administratifs des membres du personnel, des dossiers d élèves et de leur suivi, ainsi que de la tenue des documents d organisation générale de l école. A ce titre, il maîtrise la réglementation et les procédures en vigueur. A défaut, il s engage à suivre les formations organisées à ce sujet. Sur le plan des qualités humaines : - il fera preuve d une grande discrétion et sera tenu au secret professionnel - il fera preuve d une capacité d accueil et communication - il sera ordonné, méthodique et rigoureux - il fera preuve de disponibilité - il sera capable d initiative - il aura l esprit d équipe et d entraide Sur le plan des qualités techniques : - il fera preuve d une bonne connaissance de l orthographe et d une capacité rédactionnelle - il sera en mesure de prouver sa maîtrise de l outil informatique et des logiciels bureautiques de base tels que Windows, Word, Excel et autres, et du fonctionnement en réseau - il sera capable de maîtriser rapidement les normes administratives et légales spécifiques à l enseignement - il sera apte à utiliser (ou apprendre rapidement) les logiciels spécifiques de gestion administrative et organisationnelle d un établissement scolaire (PROECO, EDT, etc.) - Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout. 1 L emploi des noms masculins est ici épicène, en vue d assurer une lisibilité aisée du texte. 1

2 Conditions légales d accès à la fonction Les conditions légales d engagement sont fixées d une part dans le décret du 1er février 1993, tel qu il a été modifié par le décret du 2 février 2007, et ce aux articles 51 et 54 bis, et d autre part dans le décret du 30 avril Le P.O. se propose donc d explorer à la fois les règles prévues dans le décret du 2 février 2007 (accès à la fonction aux surveillants-éducateurs 2 ) et dans le décret du 30 avril 2009 (engagement du porteur d un diplôme de l enseignement supérieur spécifique). 2 Le P.O. mettra donc en concurrence tant les surveillants-éducateurs que des personnes engagées ou non dans l enseignement et profitant de la qualification nécessaire à l exercice de la fonction. En conséquence, le (la) candidat(e) devra remplir les conditions de titre à la fonction de secrétaire de direction telles que prévues soit dans le décret du 2 février 2007, soit les nouvelles règles prévues par le décret du 30 avril Toute candidature accompagnée d une lettre de motivation et d un CV doit être adressée par courrier ordinaire pour le 6 mars 2015 au plus tard à : Madame Michèle Majérus Directrice ISMA Rue de Bastogne, 33 B 6700 Arlon. 2 Ces conditions sont présentées dans la fiche Sec 6, septembre 2012 de la FESeC, de la note SEGEC relative au décret fixant le statut des directeurs. 2

3 ANNEXE 1 A. Porteurs d un titre d enseignement supérieur spécifique (Décret du 30 avril 2009) 1. Être belge, ou ressortissant d un pays membre de l Union Européenne sauf dérogation accordée par le Gouvernement ; 2. Jouir des droits civils et politiques ; 3. Être porteur d un titre de niveau supérieur du premier degré au moins à orientation secrétariat, en droit ou en administration (voir annexe 2) ; 4. Satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique ; 5. Être de conduite irréprochable ; 6. Avoir répondu au présent appel. B. Personnel auxiliaire d éducation en place (Décret du 2 février 2007) Palier 1 1. Revêtir la qualité de membre du personnel de l enseignement libre subventionné catholique ; 2. Avoir acquis une ancienneté de service de six ans au sein de l'enseignement subventionné, dans une des fonctions de recrutement ou de sélection de la catégorie du personnel auxiliaire d éducation ; 3. Être engagé à titre définitif dans une de ces fonctions dans l'enseignement libre subventionné catholique ; 4. Être titulaire, à titre définitif, avant cet engagement, d'une fonction comportant au moins une demi - charge dans l'enseignement libre subventionné catholique; 5. Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de surveillant- éducateur ; 6. Avoir suivi au préalable une formation spécifique sanctionnée par un certificat de fréquentation ; 7. Avoir répondu au présent appel. Palier 2 1. Revêtir la qualité de membre du personnel de l enseignement libre subventionné catholique ; 2. Être titulaire, à titre définitif, avant cet engagement, d'une fonction comportant au moins une demicharge dans l'enseignement libre subventionné catholique; 3. Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de surveillant éducateur (voir annexe 3). Palier 3 1. Revêtir la qualité de membre du personnel temporaire prioritaire de l enseignement libre subventionné catholique ; 2. Être titulaire, à titre temporaire, avant cet engagement, d'une fonction comportant au moins une demicharge dans l'enseignement libre subventionné catholique; 3

4 3. Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de surveillantéducateur (voir annexe 3). Palier 4 1. Revêtir la qualité de membre du personnel engagé à titre définitif dans l enseignement subventionné; 2. Être titulaire, à titre définitif, avant cet engagement, d'une fonction comportant au moins une demi-charge dans l'enseignement subventionné; 3. Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de Surveillantéducateur (voir annexe 3). Palier 5 Soit 1. Revêtir la qualité de membre du personnel temporaire au sein du Pouvoir Organisateur; 2. Être titulaire, à titre temporaire avant cet engagement, d'une fonction comportant au moins une demicharge dans l'enseignement libre subventionné catholique; 3. Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de sélection à conférer et être porteur d'un titre requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de surveillantéducateur (voir annexe2). Soit Être titulaire à titre définitif depuis six ans au moins, d'une fonction de recrutement ou de sélection comportant au moins une demi-charge dans un centre PMS subventionné et porteur d'un des titres requis ou un des titres jugés suffisants du groupe A pour la fonction de surveillant-éducateur (voir annexe3). Être porteur d'un titre de niveau supérieur reconnu spécifique, même si cette personne n'est pas actuellement engagée dans l'enseignement. L'AGCF du 15 mai 2009 précise les titres de capacités reconnus comme spécifiques pour cette fonction d'éducateur - économe. 4

5 ANNEXE 2 Liste des titres de capacité pour la fonction de secrétaire de direction (Article 2 de l AGCF du 14 mai 2009) : Diplômes de l enseignement supérieur universitaire ième 27EME 1 er cycle 2 - Candidat en droit - Bachelier en droit - Candidat en sciences politiques - Bachelier en sciences politiques - Licencié en droit - Master en droit - Licencié en sciences politiques - Master en sciences politiques - Licencié en sciences du travail - Master en sciences du travail Diplômes de l enseignement supérieur non universitaire de plein exercice de type court - Gradué en droit - Bachelier en droit - Gradué en secrétariat de direction - Bachelier en secrétariat de direction - Gradué en secrétariat - Bachelier en secrétariat - Gradué en secrétariat-langues - Bachelier en secrétariat-langues - Gradué en relations publiques - Bachelier en relations publiques - Gradué en sciences administrative et gestion publique - Bachelier en sciences administrative et gestion publique - Gradué en administration et gestion du personnel - Bachelier en administration et gestion du personnel - Gradué en gestion des ressources humaines - Bachelier en gestion des ressources humaines Diplômes de l enseignement supérieur non universitaire de plein exercice de type long - Candidat en sciences administratives - Bachelier en gestion publique 1 er cycle 2 i2èeme - Licencié en Sciences administratives - Master en gestion publique Diplômes de l enseignement supérieur de promotion sociale de type court de régime 1 - Gradué en secrétariat - Bachelier en secrétariat - Gradué en secrétariat-langues - Bachelier en secrétariat-langues - Gradué en secrétariat de direction - Bachelier en secrétariat de direction - Gradué en droit - Bachelier en droit 5

6 - Gradué en relations publiques - Bachelier en relations publiques - Gradué en sciences commerciales et administratives - Bachelier en sciences commerciales et administratives - Gradué en gestion des ressources humaines - Bachelier en gestion des ressources humaines ANNEXE 3 Article 101 du Décret du 2 février Titres requis AESS AESI Instituteur primaire ou maternel Assistant social (*) délivré par un établissement d'enseignement supérieur social ou par une école ou une section de l'enseignement supérieur technique classé au premier degré (*) Le diplôme d'auxiliaire social (enseignement supérieur social de type court, anciennement écoles des services social A8/A1) est équivalent à assistant social Si complété par 36 mois de services prestés, à titre définitif, dans la fonction à prestations complètes de surveillant-éducateur d'internat : Candidat délivré conformément à la loi sur la collation des grades académiques ETS 1d / CTS 1d Certificat homologué d'études moyennes du degré supérieur ETSS Titres suffisants du groupe A Conseiller social Candidat ETS 1d CTS1d (si 900 périodes) CESS ou ETSS EPSC + 36 mois de services prestés à titre définitif dans la fonction à prestations complètes de surveillant-éducateur d'internat EPSS + 36 mois de service prestés à titre définitif dans la fonction à prestations complètes de surveillantéducateur d'internat CTSS + 36 mois de services prestés à titre définitif dans la fonction à prestations complètes de surveillant-éducateur d'internat 6