FORMER, ACCOMPAGNER, CRÉER

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2 PRÉPARER LES ÉTUDIANTS À LEUR VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE En plaçant l Homme au cœur de notre approche, nous répondons à des attentes fortes de la société. De nouvelles formations naissent et optimisent les ressources pédagogiques ; parallèlement nous construisons jours après jours des dispositifs d appui à l innovation pédagogique et à l ingénierie de formation. Les interactions entre disciplines favorisent l insertion professionnelle de nos diplômés ainsi que leur capacité à vivre et à agir dans un monde complexe. La complémentarité des modes de formation doit convaincre les étudiants qu ils ne sont pas seulement de passage à l Université à un instant de leur vie, mais que l Université accompagne leur évolution. FORMER, ACCOMPAGNER, CRÉER UN CONCEPT FÉDÉRATEUR, L INGÉNIERIE ÉCOSYSTÉMIQUE Créer, réaliser, valider et mettre en œuvre des objets ou des systèmes, matériels ou immatériels, en les intégrant dès leur conception dans un environnement global : telle est l ambition de l ingénierie écosystémique. Cette approche est porteuse pour la Lorraine d un rayonnement international, d une attractivité accrue, de nouveaux partenariats, et de création de richesses et d activité. Par cette exemplarité et le pont que nous construisons entre les filières d ingénieurs et les filières académiques classiques, nous souhaitons ouvrir de nouvelles perspectives à l enseignement supérieur français. DÉPASSONS LES FRONTIÈRES Notre volonté de valoriser et de renforcer l engagement des étudiants dans des activités professionnelles, sociales, artistiques et sportives favorise leur compréhension de la société. L extension quantitative et qualitative des programmes d études internationaux complète cet objectif de dépassement des frontières.

3 FORMER UNE OFFRE DE FORMATION COMPLÈTE L Université de Lorraine offre une couverture complète des champs de la connaissance et de nombreuses passerelles entre établissements et disciplines. Ces formations permettent aux étudiants d adapter leur parcours au fur et à mesure de leur évolution personnelle. UN PONT ENTRE LES FILIÈRES D INGÉNIEURS ET LES FILIÈRES CLASSIQUES Les formations de l Université de Lorraine sont structurées autours de 8 collégiums qui regroupent les composantes de l université (écoles, UFR, instituts, facultés). Arts, Lettres et Langues Droit, Economie, Gestion Interface (formations tout au long de la vie, transdisciplinaires et multiculturelles) Lorraine INP, Ecoles d ingénieurs Santé Sciences et Technologies Sciences Humaines et Sociales Technologie (Instituts Universitaires de Technologie) FORMEZ VOS SALARIÉS, QUALIFIEZ VOS ÉQUIPES, PERFECTIONNEZ VOS COLLABORATEURS! Parce que chacun doit continuer à se former tout au long de sa carrière, l Université de Lorraine propose une offre de formation continue adaptée à tous les publics, quel que soit : le niveau d études, le domaine d activité, le métier ou les fonctions exercées. DES COMPÉTENCES POINTUES ET DES ÉQUIPEMENTS HI-TECH Les formateurs sont des enseignants-chercheurs ou des experts en lien direct avec la recherche. Au plus près des nouvelles technologies, ils permettent de bénéficier des infrastructures universitaires, d équipements pédagogiques, scientifiques et technologiques. DES SOLUTIONS SUR-MESURE L offre de formation couvre tous les secteurs d activité : management des hommes et des organisations, services, industries, santé-social, collectivités. Les formations peuvent être suivies en présentiel, à distance en e-learning ou en auto-formation accompagnée.

4 ACCOMPAGNER L INSERTION PROFESSIONNELLE COMME OBJECTIF En phase avec les attentes de la société, l Université de Lorraine offre à ses étudiants les clés pour construire un projet personnel et ainsi initier leur insertion professionnelle en rapprochant marché de l emploi et université. DES SERVICES QUI PRÉPARENT L INSERTION PROFESSIONNELLE DES ÉTUDIANTS Rencontres avec les organisations professionnelles : MEDEF, CGPME, CJD, CRCI, etc. Formation des étudiants à l entrepreneuriat, pour comprendre ses valeurs, expérimenter des approches. Outils d aide à l insertion professionnelle : bilans de compétences, rencontres avec les entreprises, CV, lettres de motivation, simulations d entretiens d embauche en français et en anglais, formation à la recherche de stages et d emplois. RECRUTER EN LORRAINE? L Université de Lorraine propose tous les niveaux de formation et couvre tous les domaines de formation, du DUT au doctorat en passant par la licence, le master et les diplômes d ingénieurs. PLATINE : LA PLATEFORME D AIDE À L INSERTION PROFESSIONNELLE Étudiants : une référence pour préparer sa recherche d emploi Doctorants : toutes les informations utiles aux études doctorales Entreprises : pour déposer des offres de stage et d emploi LE PÔLE DE L ENTREPRENEURIAT ÉTUDIANT DE LORRAINE : UNE AMBITION POUR NOS ÉTUDIANTS ET POUR LA RÉGION L ambition du Pôle de l Entrepreneuriat Étudiant de Lorraine est de développer la culture entrepreneuriale en faisant comprendre aux étudiants les valeurs de l entrepreneuriat et en leur permettant d en expérimenter les approches. Plus largement, il favorise le développement territorial en dynamisant l initiative entrepreneuriale au sein de l Université de Lorraine.

5 CRÉER LE DOCTORAT EN LORRAINE Diplôme le plus élevé des grades universitaires, le doctorat sanctionne une formation par la recherche, à la recherche et à l innovation. Il représente une réelle expérience professionnelle de recherche à caractère scientifique. 8 ÉCOLES DOCTORALES FORMENT LES DOCTEURS LORRAINS BIOSE - Biologie, Santé, Environnement EMMA Énergie, Mécanique, Matériaux IAEM - Informatique, Automatique, Électronique - Électrotechnique, Mathématiques LTS - Langages, Temps, Sociétés PIEMES - Perspectives Interculturelles : Écrits, Médias, Espaces, Sociétés RP2E - Ressources Procédés Produits Environnement SESAMES - Synthèses, Expériences, Simulations, Applications : de la Molécule aux Édifices Supramoléculaires SJPEG - Sciences Juridiques, Politiques, Économiques et de Gestion LE CHOIX D UN DOCTEUR DIPLÔMÉ EN LORRAINE Pour bénéficier de sa richesse interculturelle : 40% des doctorants de Lorraine sont étrangers ; ils participent à l évolution permanente de la démarche scientifique employée en recherche universitaire. Pour s assurer d embaucher des collaborateurs aptes et résolus à affronter le monde économique : 30% des docteurs diplômés en Lorraine sont issus d écoles d ingénieurs de Lorraine. Pour se donner la possibilité de recruter des diplômés ouverts à toutes les perspectives et volontaires pour tous les défis. La transdisciplinarité de l Université de Lorraine démultiplie la créativité et l employabilité de chacun. LES DOCTORIALES DE LORRAINE, UNE PROPULSION VERS L INNOVATION Chaque année, les Doctoriales de Lorraine réunissent des doctorants de toutes les disciplines. Ils y présentent un projet d entreprise et le rôle qu ils peuvent y tenir, en tirant le profit maximum de la formation à l innovation que constitue la préparation d une thèse.

6 AVANCE NANCY - Tél Photos : Alex Herail FAIRE DIALOGUER LES SAVOIRS, C'EST INNOVER. UNIVERSITÉ DE LORRAINE 34, COURS LÉOPOLD CS NANCY CEDEX