8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale

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1 Palais du Luxembourg 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale 18 octobre èmes Rencontres de l Épargne Salariale Palais du Luxembourg 18 octobre

2 Palais du Luxembourg 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale 18 octobre 2010 L épargne salariale en 2010 Perception des salariés Palais du Luxembourg 18 octobre

3 Méthodologie Sondage exclusif CSA / Club Epargne Salariale réalisé par téléphone les 14, 15 et 16 septembre Auprès d un échantillon de 781 personnes, représentatif des salariés de 18 ans et plus, travaillant en France dans des entreprises privées et publiques - hors fonction publique - ( personnes). L échantillon a été constitué d'après la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage), après stratification par région et catégorie d agglomération. Cette étude présente la perception de l épargne salariale par les salariés. 3

4 Age du départ à la retraite Q - Le projet actuel de réforme des retraites a t-il modifié votre vision quant à l'âge de votre départ à la retraite? Q - A quel âge pensez-vous partir à la retraite? CSP+ : 63 ans 25 à 34 ans : 63 ans 50 ans et plus : 61 ans CSP- : 61 ans Base ensemble Prise de conscience du recul programmé de l âge du départ à la retraite. Base ensemble 4

5 Montant de la retraite Q- Pensez-vous que le montant de la retraite qui vous sera versé sera...? Femme : 88% CSP- : 86% Base ensemble Plus de 8 salariés sur 10 sont inquiets. Un déséquilibre particulièrement marqué chez les femmes et les CSP. 5

6 Montant de la retraite Q- A votre avis, quel pourcentage de votre dernier salaire net avant retraite percevrez-vous à la retraite (même approximativement)? Q- Et de combien pensez-vous que vous aurez besoin pour votre retraite, en pourcentage de votre dernier salaire net avant retraite (même approximativement)? Femme : 59% CSP- : 86% CSP+ : 82% Base ensemble On observe un décalage de plus de 20% entre le revenu anticipé et le revenu jugé comme nécessaire. 6

7 Epargne pour la retraite Q - Hors immobilier, quel pourcentage de votre salaire net actuel épargnez-vous pour votre retraite (même approximativement)? Plus de 2000 salariés : 28% Moyenne : 7,3% Base ensemble Avec plus de 4 salariés sur 10 n épargnant pas pour leur retraite, les actifs déclarent épargner en moyenne 7% de leur salaire. Les salariés des grandes entreprises ne sont que 28% à ne pas épargner pour leur retraite. 7

8 Dispositif d épargne salariale dans l entreprise Q- Bénéficiez-vous d'un dispositif d'épargne salariale dans votre entreprise : PERCO, Régime à cotisation définie Article 83, PEE? Base ensemble 2/3 des salariés ne bénéficient pas encore d un dispositif d épargne dans leur entreprise. 8

9 Investissement dans l épargne salariale Q - Dans les 12 derniers mois, avez-vous effectué un versement ou cotisé dans un ou plusieurs des dispositifs d'épargne retraite de votre entreprise? Plus de 2000 salariés : 54% Base disposant d un dispositif d épargne salariale En moyenne, 4 salariés sur 10 disposant d une offre d épargne salariale ont effectué au moins un versement. 9

10 Freins à l investissement dans l épargne salariale Q- Parmi ces raisons, quelle est ou quelles sont celles pour lesquelles vous n'avez pas effectué de versement dans les 12 derniers mois? Base disposant d un dispositif d épargne salariale mais n ayant pas effectué de versement L investissement dans l immobilier ou d autres formes d épargne est historiquement privilégié par une petite moitié des salariés n épargnant pas dans les dispositifs d entreprise. 10

11 Montant de l épargne salariale 12 derniers mois Q- Au global, au cours des douze derniers mois, quel pourcentage de votre salaire net actuel avez-vous versé dans ces dispositifs? Moyenne : 4,4% Base disposant d un dispositif d épargne salariale Le montant investi dans les 12 derniers mois s élève en moyenne à 4,4% du salaire net. 11

12 Les dispositifs d entreprise Q- Quels sont les dispositifs dans lesquels vous avez investi? Base disposant d un dispositif d épargne salariale et ayant épargné ces 12 derniers mois En bonne logique, l antériorité du PEE et la possibilité d y loger l actionnariat salarié, jouent en sa faveur. 12

13 Satisfaction à l égard du dispositif Q- Sur les éléments suivants, dans quelle mesure êtes-vous satisfait du dispositif d'épargne global dont vous disposez dans votre entreprise? Une qualité de la tenue des comptes plébiscitée. Une information à renforcer. 6 salariés sur 10 satisfaits des performances financières malgré la crise financière. 13

14 Investissements prévus Q- Dans les 12 prochains mois, allez-vous effectuer un versement ou cotiser dans un ou plusieurs des dispositifs d'épargne retraite de votre entreprise? Q - Au global, quel pourcentage de votre salaire net actuel comptez-vous verser dans ces dispositifs (même approximativement)? 69%der égu liers 31%denouveaux Moyenne 3,6% Base disposant d un dispositif d épargne salariale Base disposant d un dispositif d épargne salariale 69% des salariés qui épargnent sont des épargnants réguliers. Les salariés envisagent d épargner 3.6% de leur salaire net dans les 12 prochains mois. 14

15 é 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale 18 octobre 2010 Répartition des versements Q- Dans les 12 prochains mois, quelle va être la r types de supports (même approximativement)? partition en pourcentage de vos versements parmi ces Base disposant d un dispositif d épargne salariale et souhaitant investir dans les 12 prochains mois 69% des versements sont effectués en totalité ou en partie en actions. 15

16 Finalité de l épargne salariale Q - A quoi destinez-vous votre épargne entreprise (plusieurs réponses possibles)? 1 personne sur 3 destine son épargne à 2 objectifs précis. Base disposant d un dispositif d épargne salariale et souhaitant investir dans les 12 prochains mois Pour 6 salariés sur 10, le produit de l épargne salariale est en priorité destiné à financer leur retraite. 16

17 Accès à l actionnariat salarié Q - Votre employeur vous permet-il d'accéder à un plan d'actionnariat salarié? Q - Avez vous souscrit à ce plan d'actionnariat salarié? + de 2000 salariés : 62% + de 2000 salariés : 41% Base ensemble Base a accès à un plan d actionnariat salarié Un peu plus de 2 actifs français sur 10 déclarent bénéficier d un plan d actionnariat réservé aux salariés. Parmi ces derniers, près de la moitié y souscrit. Ce type d offre se retrouve particulièrement dans les grandes entreprises : 41% des salariés des entreprises de plus de 2000 salariés. 17

18 Opinion sur l actionnariat salarié Q - L'actionnariat salarié, c'est à dire la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise où vous travaillez, est-il selon vous un bon moyen de préparer sa retraite? Souscripteurs actionnariat salarié : 68% Base ensemble 45% des salariés (secteurs public et privé) estiment que l actionnariat salarié constitue un bon moyen d épargner pour la retraite. Ce pourcentage monte à 68% pour ceux qui ont souscrit à des opérations d actionnariat salarié. 18

19 Investissements potentiels Q - S'il existait un dispositif d'épargne dans votre entreprise, quel pourcentage de votre salaire net actuel seriez-vous prêt à y investir (même approximativement)? Moyenne : 9% CSP- : 10% CSP+ : 7% Base ne disposant pas d un dispositif d épargne salariale Parmi les salariés ne disposant pas d un dispositif d épargne salariale (67%), le montant potentiel de l investissement s élèverait à 9% du salaire net. 19

20 Position à l égard d une assurance dépendance Q - Etes-vous prêt à souscrire une assurance dépendance pour compléter votre retraite? 25 à 34 ans : 49% Moins de 50 salariés : 50% 50 ans et plus : 31% 2000 salariés et plus : 27% Base ensemble Plus de 4 salariés su 10 se déclarent prêts à souscrire une assurance dépendance. 20

21 Position à l égard d une assurance dépendance Q - Comment pensez-vous que cette prestation devrait être financée (deux réponses possibles)? Base prêt à souscrire à une assurance dépendance Le prélèvement sur l épargne retraite serait le moyen préféré pour financer l assurance dépendance. 21

22 é è é 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale 18 octobre 2010 DIF et formation sur l épargne retraite Q- Dans le cadre du DIF (formation professionnelle prise en charge par votre entreprise), seriez-vous int ress par une formation sur la constitution financi re de l' pargne retraite? Base ensemble Presque 4 salariés sur 10 sont intéressés par une formation DIF sur l épargne retraite. 22

23 Fonds solidaire et Fonds socialement responsables Q - Connaissez-vous la différence entre Fonds solidaires et Fonds investis selon des critères socialement responsables? Base disposant d un dispositif d épargne salariale et souhaitant investir dans les 12 prochains mois 2 personnes sur 10 déclarent distinguer les deux types de fonds. 23

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