1. OBJECTIFS PROFESSIONNELS DE LA FORMATION

Transcription

1 1. OBJECTIFS PROFESSIONNELS DE LA FORMATION Former des chefs de chantier et des conducteurs de travaux spécialisés dans les travaux linéaires que sont les terrassements, les travaux routiers et urbains, l'assainissement et les réseaux secs et humides. Public visé En formation initiale (contrat d'apprentissage) ou en formation continue (contrat de professionnalisation) : La formation s'adresse à des candidats titulaires d'un diplôme Bac + 2, du secteur du Génie Civil : BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, L2 parcours Génie Civil. Métiers visés : Chef de chantier, Conducteur de travaux recherchées : Etudes de dossiers de consultation d entreprises (DCE). Estimation de projets de travaux. Préparation et organisation des travaux. Management des équipes et pilotage du chantier et de son environnement. Gestion des moyens du chantier. Gestion administrative et budgétaire du chantier. Réception des travaux. Commercialisation des compétences de l entreprise. Alternance : Dans le domaine de l'encadrement et du management, une partie de l'apprentissage ne peut se faire que sur le terrain, avec le suivi et les conseils d un maître d apprentissage ou d'un tuteur en entreprise. L'alternance est ainsi la réponse pédagogique la plus adaptée aux responsabilités de l encadrement. Deux types de contrat : Les étudiants bénéficient : Soit d'un contrat d'apprentissage Soit d'un contrat de professionnalisation.

2 2. LA PROCEDURE D'ADMISSION EFFECTIFS : Les places disponibles pour la formation LICENCE PROFESSIONNELLE «TRAVAUX PUBLICS» CONDUITE DE TRAVAUX SPECIALITES TERRASSEMENT, TRAVAUX ROUTIERS ET RESEAUX sont au nombre de : 14 pour les contrats de professionnalisation 14 pour les contrats d'apprentissage. Durée : 13 mois (56 semaines) Date début: Lundi 2 septembre 2013 Date fin: vendredi 26 septembre 2014 MODALITES PRATIQUES : Centre de formation Candidat Entreprise Réception des dossiers de candidature jusqu au 10 MAI Admissibilité sur dossier - Convocation à un entretien pour les candidats admissibles - Entretien avec les candidats: vendredi 24 ou vendredi 31 MAI 2013 à l IUT Génie Civil d Egletons. Réception des dossiers avec engagement des entreprises. JUSQU AU 20 JUIN 2013* Téléchargement du dossier de candidature disponible sur internet à l adresse suivante : DEBUT FEVRIER Recherche de l entreprise d accueil. - Transmission de la fiche d engagement à l entreprise d accueil. - Transmission de la fiche d engagement complétée par l entreprise au centre de formation. JUSQU AU 20 JUIN 2013* - Réception des demandes de candidatures. - Rendez-vous d entretien de motivation (conseillé). - Engagement de l entreprise d accueil (fiche d engagement) à remettre au candidat. JUSQU AU 20 JUIN 2013* * Dans la limite des places disponibles. De nombreux candidats se présentant à l entretien fin mai avec l engagement d une entreprise, le nombre de places restantes après cette date est donc limité. Attention : DELAI DE TRANSMISSION DE LA FICHE D ENGAGEMENT D A partir de la date de convocation du 24 mai (ou 31 mai) 2013, les premiers dossiers d engagements d entreprises seront, après vérification de recevabilité, inscrits sur la liste principale dans la limite des places disponibles. NB : de nombreux candidats venant avec l engagement de l entreprise lors de l entretien, il est fortement recommandé d avoir pris des contacts et si possible des engagements avec une entreprise d accueil avant la date de cette convocation. Les autres dossiers reçus au-delà des places disponibles seront classés par ordre de date d arrivée sur les deux listes supplémentaires relatives à chaque type de contrat.

3 3. PROGRAMME DE LA FORMATION La formation comprend 11 périodes correspondant à 5 unités d enseignement Période 1 Période 2 Période 3 Période 4 Période 5 Période 6 Période 7 Période 8 Période 9 Période 10 Période 11 Connaissance de l entreprise, structure et services de l entreprise, rôles de l encadrement, responsabilités partielles. Formation académique Homogénéisation des connaissances et formation académique UE 1 : Sciences et technique de base UE 2 : Techniques spécifiques (1 ère partie) UE 3 : Management et communication. Chantier. Formation académique Homogénéisation des connaissances et formation académique UE 1 : Sciences et technique de base UE 2 : Techniques spécifiques UE 4 : Projets tuteurés Adjoint travaux Bureau d études Formation académique et projets tutorés UE2 : Techniques spécifiques UE3 : Management et communication UE 4 : Projets tuteurés Bureau d études - Adjoint travaux Bilan intermédiaire et compléments de formation UE 2 : Techniques spécifiques UE 4 : Projets tuteurés et de synthèse Autonomie de management sous tutorat Retour d expérience et bilan Rapport de stage et soutenance Retour d expériences Bilan et perspectives Fin de stage en entreprise Autonomie de management sous tutorat 2 semaines 3 semaines 5 semaines 6 semaines 2 semaines 5 semaines 4 semaines 6 semaines 19 semaines 1 semaine 3 semaines Nota : des 35 semaines en entreprise seront déduites les périodes de congés.

4 4. STATUTS : Les contrats de professionnalisation : Pour l'entreprise Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, l'entreprise participe au coût de la formation : Coût pédagogique pour l'entreprise : environ Paiement en 2 versements : Février et Juin Le montant de chaque versement sera calculé en fonction du nombre d heures dispensées. L'entreprise établit un contrat de professionnalisation avec le futur stagiaire et le transmet à l'aref dont elle dépend. Une convention entre l'université de LIMOGES / I.U.T. du LIMOUSIN et l'entreprise, précisant les obligations de chacun sera établie par le service Formations / Relations Entreprises de l'i.u.t. Le contrat de professionnalisation entre l entreprise et l alternant ainsi que la convention de stage entre l entreprise et l IUT doivent être signés à la date de début de la formation (2 septembre 2013). Pour le stagiaire: Paiement des droits d'inscription à l'université. Les contrats d'apprentissage : Pour l'entreprise Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'entreprise participe au financement du coût de la formation par versement de la taxe d'apprentissage au CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA REGION LIMOUSIN. L'entreprise établit un contrat d'apprentissage avec le futur apprenti et le transmet à l'organisme interface dont elle dépend (Chambre de Commerce et d'industrie, Chambre des Métiers, Chambre d'agriculture). Celui-ci transmet le contrat au C.F.A. SUPERIEUR de la Région LIMOUSIN, pour visa. Le C.F.A. SUPERIEUR retourne le contrat à l'organisme interface pour enregistrement par la DDTEFP. Le contrat d apprentissage doit être signé avant le début de la formation (3 septembre 2012). Pour l apprenti : Exonération des droits d'inscription à l'université.

5 5. CONTENU DE LA FORMATION Les 5 unités d'enseignement sont définies en termes de pré-requis, de contenu et de compétences. INTITULE Crédits Heures DESCRIPTION UE1 : Connaissances équivalentes à un bac + 2 Génie civil Science et techniques de base Géotechnique, mécanique des fluides, topographie, Droit des marchés, qualité sécurité Maîtrise des sciences de base de la spécialité : Techniques et réglementation Connaissances équivalentes à un bac + 2 Génie civil UE2 : Techniques spécifiques Travaux routiers, Terrassements, Réseaux humides, Réseaux secs, Traitement des effluents, Topographie de chantier, Organisation des travaux Maîtrise des techniques de réalisation de la spécialité Bases de la communication d'entreprise UE3 : Management et communication Communication écrite : documents d'entreprise - rapports Communication orale : réunion, entretiens d'embauche, conflits, notification Management des ressources humaines Maîtrise de la communication interne et externe de l'entreprise Maîtrise des techniques de la spécialité UE4 : Projets tuteurés et de synthèse Préparation de travaux, suivi et contrôle de réalisation. Environnement économique, administratif et réglementaire Maîtrise complète de l'étude d'un dossier de réalisation Maîtrise des techniques spécifiques de la spécialité UE5 : Périodes de formation en entreprise sem. Mise en situation. Etudes de réalisations futures. Management des ressources nécessaires (main d œuvre, matériel, matériaux). Rédaction de documents administratifs Réunions de chantier, rapports, prise d'autonomie Conduite de projets de travaux de la spécialité L enseignement, essentiellement assuré par des professionnels de la branche, sera basé en grande partie sur des études de cas.

6 6. A N N E X E S 6-1 Fiche d engagement de l entreprise 6-2 Planning prévisionnel de la formation ( )

7 Université de Limoges Institut Universitaire de Technologie du LIMOUSIN Département GENIE CIVIL EGLETONS LICENCE PROFESSIONNELLE TRAVAUX PUBLICS Spécialité «Terrassement, Routes, Assainissement et Réseaux» Session NOM et Prénom du stagiaire : ENGAGEMENT DE L' CONTRAT D'APPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION La formation est ouverte pour 14 contrats de professionnalisation et 14 contrats d apprentissage. Si le nombre de contrats dans la catégorie (apprentissage ou professionnalisation) que vous avez choisi dépasse le nombre maximum disponible (14), vous, entreprise, accepteriez-vous de changer de type de contrat? OUI NON SECTEUR(S) D'ACTIVITE DE L' : Terrassements Travaux routiers et urbains Eau, Assainissement et Réseaux Autre (à préciser) : RAISON SOCIALE :... ADRESSE : RESPONSABLE DE L' A CONTACTER :... Téléphone : Fax : mel : TUTEUR ENVISAGE :... Cachet de l'entreprise : Signature : Nota : L'engagement de l'entreprise est lié à l'acceptation des clauses du contrat par l'alternance choisi.

8 (2 semaines) (3 semaines) (5 semaines) ( 6 semaines) (5 semaines) (4 semaines) (6 semaines) (19 semaines) (3 semaines) (2 Semaines) IUT Génie Civil - Licence Professionnelle Travaux Publics - Calendrier Prévisionnel Session SEPTEMBRE 2013 OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE 2014 Bilan des périodes 1 D 1 M 1 V 1 D 1 M 1 S 1 S 1 M 1 J 1 D 1 M 1 V 1 L en entreprise et à l'iut 2 L 2 M 2 S 2 L 2 J 2 D 2 D 2 M 2 V 2 L 2 M 2 S 2 M M 3 J 3 D 3 M 3 V 3 L 3 L 3 J 3 S 3 M 3 J 3 D 3 M Entr. IUT M 4 V 4 L 4 M 4 S 4 M 4 M 4 V 4 D 4 M 4 V 4 L 4 J Période J 5 S 5 M 5 J 5 D 5 M 5 M 5 S 5 L 5 J 5 S 5 M 5 V Période V 6 D D 6 M 6 V 6 L 6 J 6 J 6 D 6 M 6 V 6 D 6 M 6 S Période S 7 L 7 J 7 S 7 M 7 V 7 V 7 L 7 M 7 S 7 L 7 J 7 D Période D 8 M 8 V 8 D 8 M 8 S 8 S 8 M 8 J 8 D 8 M 8 V 8 L Période L 9 M 9 S 9 L 9 J 9 D 9 D 9 M 9 V 9 L 9 M 9 S 9 M Période 6 3 ///// M 10 J 10 D 10 M 10 V 10 L 10 L 10 J 10 S 10 M 10 J 10 D 10 M Total M 11 V 11 L 11 M 11 S 11 M 11 M 11 V 11 D 11 M 11 V 11 L 11 J J 12 S 12 M 12 J 12 D 12 M 12 M 12 S 12 L 12 J 12 S 12 M 12 V Jour Férié 13 V 13 D D 13 M 13 V 13 L 7 11 Fermeture 13 J 13 J 13 D 13 M 13 V 13 D 13 M 13 S IUT 14 S 14 L Périodes à 14 J 14 S 14 M 14 V 14 V 14 L 14 M 14 S 14 L 14 J 14 D l'iut D 15 M 15 V 15 D 15 M 15 S 15 S 15 M 15 J 15 D 15 M 15 V 15 L Périodes en entreprise 3 16 L 16 M 16 S 16 L 16 J 16 D 16 D 16 M 16 V 16 L 16 M 16 S 16 M M 17 J 17 D 17 M 17 V 17 L 17 L 17 J 17 S 17 M 17 J 17 D 17 M M 18 V 18 L 18 M 18 S 18 M 18 M 18 V 18 D 18 M 18 V 18 L 18 J J 19 S 19 M 19 J 19 D 19 M 19 M 19 S 19 L 19 J 19 S 19 M 19 V V 20 D D 20 M 20 V 20 L 20 J 20 J 20 D 20 M 20 V 20 D 20 M 20 S S 21 L 21 J 21 S 21 M 21 V 21 V 21 L 21 M 21 S 21 L 21 J 21 D D 22 M 22 V 22 D 22 M 22 S 22 S 22 M 22 J 22 D 22 M 22 V 22 L 4 23 L 23 M 23 S 23 L 23 J 23 D 23 D 23 M 23 V 23 L 23 M 23 S 23 M M 24 J 24 D 24 M 24 V 24 L 24 L 24 J 24 S 24 M 24 J 24 D 24 M M 25 V 25 L 25 M 25 S 25 M 25 M 25 V 25 D 25 M 25 V 25 L 25 J J 26 S 26 M 26 J 26 D 26 M 26 M 26 S 26 L 26 J 26 S 26 M 26 V V 27 D D 27 M 27 V 27 L 27 J 27 J 27 D 27 M 27 V 27 D 27 M 27 S S 28 L 28 J 28 S 28 M 28 V 28 V 28 L 28 M 28 S 28 L 28 J 28 D D 29 M 29 V 29 D 29 M 29 S 29 M 29 J 29 D 29 M 29 V 29 L L 30 M 30 S 30 L 30 J 30 D 30 M 30 V 30 L 30 M 30 S 30 M J 31 M 31 V 31 L 31 S 31 J 31 D