CTSD 78 DGH GT 17 janvier 2014, CTSD 23 janvier 2014
|
|
- Yvette Laframboise
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 CTSD 78 DGH GT 17 janvier 2014, CTSD 23 janvier 2014 Sgen-CFDT Codes de lecture : tout ce qui est écrit en noir correspond à mes remarques ou aux questions préparées et posées en GT par mes soins. En rouge, les réponses faites en GT ou les autres questions posées. En orange, les remarques faites par mes soins suite aux alertes communiquées par les collègues et en vert, les réponses faites lors du CTSD ou les questions lors de ce CTSD. Il y a dans le 78, une pression démographique qui fait qu'on conserve les moyens équivalents. Par ailleurs, les moyens de remplacement vont être rebasculés dans les DGH. Le Dasen et ses collaborateurs doivent recevoir les chefs d'établissement lundi 20 ou mardi 21 janvier et il y aura, bien sûr, les ajustements printaniers comme chaque année grâce à la petite réserve d'environ 2%. Les TRMD doivent être remontés pour le 12 février. La part de chaque établissement varie, bien sûr, en fonction de la structure et des effectifs. L'Éducation Prioritaire va particulièrement mobiliser les Yvelines : qu'est-ce qu'on faire avec les moyens qui vont arriver sur les REP+. Discours du MEN : «L'intention est d'étendre cette logique à tous les réseaux». L'effort se veut significatif et va toucher les moyens par plusieurs ordres d'entrée : le fameux 1,1 de service ; dans les collèges, cela dépend de la sollicitation des collègues (temps en + de concertation, temps pour aller vers les familles, temps de formation). Les collèges précurseurs sont : Mantes la Jolie, Verne les Mureaux et Gagarine à Trappes. Chanteloup, les Grands Champs et l'autre collège des Mureaux seront à traiter l'an prochain. La DSDEN va donc faire des calculs en agglomérant les moyens nécessaires => attirer des collègues sur des BMP complets. Pour les1,1 les heures sont au rectorat et seront données à part. Il est probable qu'il y ait la tenue d'un GT pour la situation des REP+. Idée de fusion pédagogique de Cézanne et Chénier va être réactivée et on ne peut pas ne pas traiter Clémenceau avec. Cette DGH n'intègre pas les RAR et les postes d'appui mais il va falloir faire le point avec chaque établissement. L'an dernier,ils ont plutôt choisi les postes que les DGH abondées. M Lemercier n'est plus là, le collègue qui le remplacera sera «tête de pont» sur les collèges. L'E.P sera pris en charge par Olivier Cotet ( de + en + association de la politique de la ville avec Educ. Prioritaire) DP des O.S lors du CTSD. Réponse de M Béhara qui préside le CTSD en l absence de M Coignard : certains points ne peuvent être traités qu'au niveau national. Problème de calendrier soulevé qui, eux aussi, les impacte. Constat d augmentation des heures sur l académie de Versailles, politique qui se met progressivement en place. Marge de modulation : 99,5% de l'enveloppe des heures pour les collèges et 98% de l'enveloppe des heures pour les lycées sont déjà distribuées. Pour l'éducation Prioritaire, M Cotet Directeur académique adjoint, rappelle avec un sourire les positions nationales des syndicats et fait remarquer que le seul syndicat opposé ne siège pas dans ce CTSD. Il rappelle qu il y a 3 priorités : l entrée pédagogique, l entrée ressources humaines (et là, souligne-t-il, il y a des avancées significatives en terme de déroulement de carrière, formations, pondération...), l entrée de l'environnement scolaire (projet de réseau, partenariat, relations avec les
2 familles...). Les professeurs d appui seront confirmés. 4 REP+ dans notre département mais en réalité il y en a 5, cependant Cézanne et Chénier doivent travailler sur leur fusion. Rentrée 2014 : 100 établissements préfigurateurs => optimisme. 297 ECLAIR sur le plan national et le Ministre avance 350 REP+ => augmentation de l éducation prioritaire de niveau 1 car marge de 53 en + mais cela ne veut pas dire que la liste est figée : certains ECLAIR pourraient redevenir REP et d autres RRS pourraient devenir REP+. La DOS va rencontrer les établissements pour l étude de la DGH : ils doivent partir d une base de 16,5h et voir ce qui est donné en BMP en + mais en laissant la marge d autonomie. Rappel : ces BMP doivent être aussi à 16,5h => il faut revoir les DGH. Volonté de projets qui vont se mettre en place sur plusieurs années avec réseaux de l école maternelle au lycée. Question : les CPE et les documentalistes sont-ils concernés par les 16,5h? Réponse : les CPE ont un statut particulier et M Cotet va se renseigner sur ce point. Pour les documentalistes, ils sont des personnels certifiés... M Cotet va se renseigner car la question n a pas été évoquée. Il faut quand même intégrer l idée que le service reste à 18h et que c est une décharge de l action en classe. Les enseignants Segpa, quant à eux, ont droit à la pondération. Les ULIS : ouverture de structures qui vont être proposées. Mme Come intervient : 6 ouvertures d ULIS 5 «troubles spécifiques cognitifs» et 1 «troubles spécifiques du langage» : Carrières sur Seine, Mantes, Rambouillet, Sartrouville et 2 à Voisins ( dont la TSL). Les moyens ne sont pas encore dans la dotation puisqu ils sont donnés à part la 1ere année par le rectorat. L objectif est de mettre des personnels formés sur ces dispositifs => mette ces ULIS accessibles au mouvement pour que les personnels ayant le CAPASH ou le DCASH puissent postuler. En cas de personnel non formé, proposition de formation avec remplacement assuré par des brigades CAPASH (toujours la même pour ne pas déstabiliser les élèves). L'Unsa demande une vigilance toute particulière par rapport à PSA d'aulnay qui déménage à Poissy et avec les conséquences à prévoir sur la scolarisation des enfants et les places nécessaires (800 familles concernées). Réponse : si c'est le cas, il y a encore de l'espace à Achères, Le Corbusier et les Grands Champs. Renseignement pris pour le public PSA et cela ne se passe pas très bien, il y a peu de volontaires pour venir vivre sur Poissy. les Segpa: Demande pour que les échanges de services se fassent plus aisément. La réponse est qu en ce moment, la réflexion porte plutôt sur la proposition de liaison Segpa-L.P pour garantir la construction du projet de l élève et une sécurité d orientation. - l ' effectif élèves prévus (1387) est en augmentation par rapport à ceux prévus l'an dernier dans la dotation initiale (1379) mais en baisse si l'on regarde ceux constatés à la rentrée septembre 2013 (1412). - de ce fait, on a du mal à comprendre que la DHG soit en baisse : -51,5h par rapport à la dotation initiale de l'an dernier et - 183,5 h par rapport à la dotation finale de la rentrée on constate aussi une diminution des heures postes ( -51 par rapport à la dotation initiale de l'an dernier et - 142,80 h par rapport à la dotation finale de rentrée 2013) au profit des HSA ( égales à la dotation initiale de l'an dernier à 0,5 près mais en augmentation de 58,80h par rapport à la dotation finale.)
3 - on peut donc réclamer sans nulle conteste que si la dotation est augmentée en septembre 2014 ( ce qui est souhaitable compte tenu des effectifs qui sont en augmentation et des difficultés du public accueilli), ce soit, comme d'habitude en Segpa, au profit des heures postes et non des HSA. Réponse lors du GT : entre 350 et 360 heures. Sur certains secteurs, on risque d'avoir une hausse des effectifs mais qui n'est pas maîtrisée pour l'instant. cas par cas : - Chanteloup René Cassin : le Directeur de Segpa n a pas été remplacé mais il n y a pas de volonté de fermer le poste. la Segpa de Magnaville a + 9,5 de dotation, principalement en HSA. - la Segpa de Plaisir a + 9h par rapport à la dotation initiale de l'an dernier et +5h par rapport à la dotation finale de septembre (augmentation de 2 HSA) - la Segpa de Sartrouville aurait 13 élèves en moins mais a une baisse de 46,5h par rapport à la dotation initiale de l'an dernier et - 25,5h par rapport à la dotation finale (augmentation de 2 HSA). Réponse lors du GT : perte d'une division. Cela va impacter sur un poste de P.E donc au final, cela ne sera peut être pas fait, réflexion en cours avec Mme Peyramaure. - la Segpa de Maurepas connaît une baisse d'élèves prévus ( - 9 dot initiale) mais perd des heures ( - 43,5h par rapport à la dot initiale) Réponse lors du GT : perte d'une division 3eme et ateliers qui ferment. - la segpa de Trappes avec un nombre égal d'élèves a une dotation identique à l'initiale et en baisse de 25,5h par rapport à la dotation finale. - la segpa de Vélizy a 129,5h et 21h pour celle de Poincaré. Les collèges : Pour la répartition de la DGH du nouvel établissement d'achères, cela se fera par décision administrative. M Cotet doit rencontrer les collègues de Lurçat pour les écouter le 23 janvier, il pourra répondre ensuite s'il faut passer par des mesures de cartes scolaires pour le mouvement. Augmentation des effectifs qui se poursuit : à la rentrée (+ 310 élèves entre prévisions et constat). Pour 2014 : élèves hors Segpa (+ 227 élèves). Soit heures => maintien du taux d encadrement de l an dernier ; heures déjà attribuées. Concernant les UPAA : la DSDEN dit devoir revoir le dossier. Demande à ce que les moyens soient intégrés au collège support de l'upaa mais nécessité de voir le vivier des professeurs et d'identifier les lieux. Sur le 78, depuis le 1er septembre, 568 élèves ont été reçus en CIO pour un positionnement pédagogique ; pour les moins de 16 ans : 288 en UPAA-collège et 80 en collège classe ordinaire. Nouveauté sur les + de 16 ans : 86 en UPAA-lycée (=> structures pleines, plus de marge) et 27 en classe ordinaire de lycée. 24 se sont retrouvés sans solution en décembre 2013 (problèmes des ans déjà déscolarisés dans leur pays d origine), plusieurs envoyés dans les plateformes de décrochage. Problème pour la catégorie jeunes mineurs isolés (200 considérés comme tels dans le département, tout au moins ceux qui sont suivis). Actuellement, nombre important de jeunes issus
4 de pays francophones qui se retrouvent quand même en grande difficulté dans le système scolaire. Les méthodes utilisées pour les 250 cas ne sont pas celles qui peuvent être appliquées pour les 580 => créations de sites d accueil pour analyser leurs capacités et affiner leur projet. Des propositions seront faites sur ce sujet mais ils doivent identifier les lycées en capacité d accueillir ces élèves. Concernant le niveau collège, une structure serait ouverte dans le Nord du département d ici la fin de l année. Demande d' une concertation avec le chef d établissement comme cela a été évoqué mais aussi d'y associer les CIO et que les modèles d évaluation soient différenciés en fonction de l'âge des élèves. Les services de la DSDEN en prennent acte. Cas par cas : Problème des taux d HSA élevés à Sand à Magnanville, les Hauts Grillets à St Germain, au collège de Gaillon sur Montcient, la Fosse aux Dames des Clayes sous Bois. - St Exupéry à Andrésy : signalé en tension. La DSDEN est «soucieuse» car cet établissement n a plus de place. - Rabelais à Beynes : baisse d'effectif et 29h. Sur quels niveaux? Réponse lors du GT : perte d'une 4eme. Déjà en perte d élèves l an dernier. - les Trois Moulins à Bonnelles : + 3 HSA car trop tendu. - Pagnol à Bonnières sur Seine : baisse importante de dotation (-43H dont -29 HP) alors que l'effectif se maintient. Pourquoi? Réponse lors du GT : perte d'une 5eme et d'une 4eme. Mais aussi, du coup, perte de la majoration. - Flora Tristan Carrières sous Poissy : perte conséquente 29h par rapport à la dotation initiale de l'an dernier mais -48h par rapport à la dotation finale avec un effectif constant. Pourquoi? Réponse lors du GT : perte d'une 5eme. De + en + 5eme Segpa. - Les Amandiers, Carrières sous Poissy, remarque : le H/E est en hausse. - Derain Chambourcy : baisse de la dotation importante -26h par rapport à la dotation initiale de l'an dernier et encore plus par rapport à la dotation finale. Pourquoi? Réponse lors du GT : perte d'une 6eme, d'une 5eme et gain d'une 4eme. - les 2 établissements de Chatou sont en hausse d'effectifs, pas de dotation en +? Réponse lors du GT : à Paul Bert, seuil non atteint. - Pierre de Coubertin à Chevreuse, DGH en baisse, comme ses effectifs. Pourquoi? Réponse lors du GT : perte d'une 6eme et d'une 3eme. - la Mare aux Saules à Coignières 31h, baisse d'effectif : pourquoi cette baisse? Réponse lors du GT alors qu'un syndicat fait remarquer que l'up2a est en surcharge : il faut regarder le statut des élèves. - Montaigne à Conflans Ste Honorine : baisse importante 52h. Pourquoi? Réponse lors du GT : perte d'une 5eme et d'une 3eme. - lors du GT : sur Conflans, il y a un jeu d'effectifs entre le Bois d'aulne et les autres collèges.
5 -L de Vinci, Ecquevilly, perte d'effectif mais perte important d'heures (30h de dotation initiale à dotation initiale) Classe supprimée? Réponse lors du GT : perte d'une 3eme. - Même chose pour le Clef St Pierre à Élancourt : perte d'effectif 29h ( effet de seuil?) quelle est la classe perdue? Réponse lors du GT : perte d'une 6eme. - Epone : + une 5eme et + une 3eme. - Fontenay : + une 4eme et + une 3eme. - Gaillon sur Montcient : selon un syndicat, toutes les HSA ne pourront être absorbées. - Gargenville : + une section. - Ariane à Guyancourt : augmentation d'effectif prévu avec DGH quasi identique : les classes n'étaient pas remplies l'an dernier? Réponse lors du GT : tout à fait. - Les Saules, Guyancourt : + une 6eme et + une 3eme. - Mauriac Houdan, perte d'une 4eme. - Houilles : + une 6eme et + une 5eme. - Saint Simon Jouars-Pontchartrain : pourquoi cette baisse d'heures de dotation? Réponse lors du GT : perte UNSS, ouverture bilangue avec suppression 5eme LV2. - Victor Hugo à la Celle Saint Cloud : - 3 HSA. - Peguy, Le Chesnay : + une 3eme. - Ph de Champaigne, Le Mesnil St Denis : + deux 4emes. - Jean Moulin Le Pecq : -54h de dotation initiale à dotation initiale pour un effectif quasiidentique : quelles classes en pâtissent? Réponse lors du GT : perte d'une 6eme, d'une 5eme et d'une 4eme, gain d'une 3eme. - Anatole France, Les Clayes sous Bois, perte envisagée 5 élèves, DGH en baisse : - 8h de dotation initiale à dotation initiale. Réponse lors du GT : perte de la majoration. - La Fosse aux Dames, Les Clayes sous Bois : + deux 3emes avec un taux d'hsa en augmentation - Galilée, Limay : + une 4eme et + une 3eme. - Jean Vilar est en perte d'effectif (-35) par rapport à Verlaine qui est en légère hausse ; par contre, J. Vilar a -64h! Quelles classes sont impactées? Réponse lors du GT : perte d'une 6eme et d'une 3eme - Cocteau à Maisons- Lafitte : intervention de la FSU pour une collègue d EPS qui était en temps partiel et reprend un temps plein. De ce fait, la chef d'établissement prive une autre collègue qui va se mettre en temps partiel de son A.S et «exerce des pressions sur elle». LA DSDEN va contacter la chef d établissement car, après vérification, il y a bien 15h pour l AS des 5 postes... question de choix interne.
6 - Rééquilibrage Cézanne et Ferry à Mantes la Jolie Réponse lors du GT : perte d'une 6eme et d'une 4eme et gain d'une 3eme à Cézanne. Réunion des 2 chefs d'établissement qui a eu lieu. Demande du vivier CM2 pour Cézanne; réponse : 85 en 2013, 63 en Chénier gagne des élèves au contraire. - Pasteur à Mantes la Jolie : rallonge de 15 h (dont 14HP) - Les Plaisances Mantes la Ville pourquoi cette baisse de DGH? Quelles classes sont impactées? Réponse lors du GT : perte d'une 4eme. Augmentation de la majoration mais pas certain que cela convienne. - Louis Lumière Marly : + une 6eme + une 5eme et + une 3eme et moins deux 4emes. - de la Mauldre à Maule : certes petite perte d'effectif (-9) pourquoi cette baisse de DGH (-25h)? Quelle classe est impactée? Réponse lors du GT : perte de deux 4eme et gain d'une 3eme. Les effets de seuil sont importants ( 223 élèves pour le collège et le seuil est à 224). Réponse : on verra. - Dumas, Maurepas : refus des HSA en EPS et HG des collègues alors qu'elle sont en augmentation. Pas possible de répondre encore. - La Couldre Montigny : quelle classe est impactée par la baisse de DGH liée à la baisse d'effectif? Réponse lors du GT : perte d'une 3eme. - La Quintinye à Noisy le Roi : quelles classes sont impactées par la baisse de DGH? Réponse lors du GT : perte de deux 4emes. Demande : cette année sept 4emes et 6 3eme pourquoi pas sept 3emes? Réponse : sept 3emes actées mais choix du Principal. - Même question pour Pompidou à Orgerus.Réponse lors du GT : perte de deux 5emes. - Jaurès, Poissy : l'effectif est faux selon FO qui constate que les heures postes sont en baisse. - Racine, St Cyr l'école : pourquoi cette baisse de DGH? Quelle classe est impactée? Réponse lors du GT : perte d'une 5eme. - Les Hauts Grillets à St Germain en Laye : remarque sur les HSA élevées. - Marcel Roby St Germain en Laye : quelle classe est impactée par la baisse de DGH? -26h Réponse lors du GT : perte d'une 5eme. -Colette à Sartrouville -14h. Pourquoi? Réponse lors du GT : il y aura ajustement entre le GT et le CTSD, cela va être vu attentivement. -St Exupéry Villacoublay :quelles classes sont impactées par la baisse de DGH liée à la baisse d'effectif? Réponse lors du GT : perte d'une 5eme et d'une 3eme. Perte d'effectif depuis l'an dernier. - Zola, Vernouillet : FO fait part de son inquiétude mais le collège ne perd et ne gagne rien. La situation sera revue en juin. - Poincaré, Versailles : + 7 HSA pour la Segpa.
7 - Blum à Villepreux : -36h sur la dotation à effectif égal. Quelle classe est impactée? Réponse lors du GT : perte d'une 6eme et d'une 5eme, gain d'une 4eme. Remarque : déjà la perte d une structure l an dernier avec des effectifs similaires. - Boucher Voisins le Bretonneux : transformation de 2 HSA en 2 HP. Agréable de constater l'augmentation de l'enveloppe globale pour les collèges (+ 613 de dotation initiale à dotation initiale) mais qui suit l'augmentation de l'effectif prévu (+ 537)! Les lycées : Même constat : augmentation effectif prévu, augmentation DGH. Pas de modification annoncée lors de ce CTSD pour les lycées car il ne s agit pas de répondre à la demande de celui qui réclame le plus vite ; en fin de semaine, le point sera fait élèves soit 530 de h alors que h l an dernier ( + 134h). Le taux d HSA de 12,42 est stable par rapport à l an dernier. - Van Gogh, Aubergenville : l'ouverture d'une autre 2nde est à l'étude mais n'est pas actée pour l'instant. - Weiss à Achères : perte importante de dotation, quelles classes sont impactées? car rien n'a été annoncé à la carte des formations. Réponse lors du GT : perte d'une1 ES et d'une T ES. - Les Pierres Vives à Carrières sur Seine : + 3 divisions. - les 7 Mares à Elancourt : perte de la STMG mais + 1 ES et + une 2nde - Villaroy à Guyancourt : baisse. Pourquoi, est-ce la suppression STI2 D EE? Réponse lors du GT : perte de la STI EE et gain d'une T Svt. - Vaucanson les Mureaux : des inquiétudes concernant la survie du LPO avec la suppression de la 1ere techno. Réponse lors du GT : volonté de supprimer la 2nde mais de mettre surtout en avant la 1ere techno. L'enseignement d'exploration mutualisé qui existe déjà est utilisé dans ce but. Concernant les heures prévues pour le poste "préfet des études", elles sont nombreuses et pénalisent les heures de face à face pédagogique puisque certaines heures dues aux élèves en L.P ne peuvent être assurées comme il se doit. Nous alertons M Macron sur ce point. M Macron a pris en note et va le redire au chef d'établissement, cependant il y a une autonomie de l établissement dans la répartition des moyens. Soutien de la FSU qui précise que le Sgen-CFDT avait déjà signalé l an dernier que les heures réglementaires n étaient pas respectées. - Condorcet Limay : baisse de la dotation; pourquoi? Réponse lors du GT : perte d'une 2nde - Magnanville : + une T ES -Claudel Mantes la Ville : pourquoi cette baisse de dotation? MC traiteur qui passe en apprentissage et bac pro pâtissier qui ouvre. - St Exupéry à Mantes : signalement d' une dotation tendue. Réponse : il y aura un ajustement à prévoir. Ils maintiendront des CPGE en bon état à St Exupéry. - Dumont d'urville à Maurepas : pourquoi cette baisse de dotation? Réponse lors du GT : perte
8 d'une T ES. - Descartes à Montigny : les collègues disent que les effectifs seront plus importants que ceux annoncés avec la STMG et le BTS. Leurs effectifs sont en augmentation mais ils n ont pas les heures qui suivent.réponse : hausse démographique et amélioration du passage de 3eme en 2nde, plusieurs lycées sont dans un secteur proche avec des attractivités différentes. Si les effectifs sont au maximum, il manquera une 2nde mais si on ouvre, on vide ailleurs, donc il faut éviter l effet de vase communiquant ; les services de la DSDEN disent être bien conscients de la difficulté pour les chefs d établissement qui sont obligés de prévoir des scénarios différents. Remarque : sur le bassin de St Quentin, tous les établissements sont prêts à craquer dans les classes de 2ndes. Réponse : ils surveillent la situation en 2nde mais ils vont la traiter pour la STMG et le BTS. -Le Corbusier Poissy : pourquoi suppression de 33h? Quelle classe impactée? Réponse lors du GT : + une 2nde. Gros ajustement entre le GT et le CTSD. - Bolland à Poissy : baisse de 76h. Pourquoi? Réponse lors du GT : perte du CAP serrurier et 1ere pro DPI. Demande d être vigilant car beaucoup d HSA. - Lavoisier Porcheville : baisse importante -63h Pourquoi? Réponse lors du GT : baisse d'effectif considérable. FSU : trop d'hsa pour les collègues, problèmes des Énergétiques en particulier. M Macron précise que, concernant la STL, l'idée est de faire une classe mixte. Demande d être vigilant car beaucoup d HSA. Information de la DSDEN : un accompagnement est prévu pour le secteur chimie et pour préparer la mise en place des 2 options en STL. - Bascan Rambouillet : perd une 2nde et + 1 SVT + une autre classe. Remarque : dix-sept 2ndes et beaucoup d élèves qui arrivent de Sainte Thérèse => dix-huit classes de 2nde seraient nécessaires. Réponse : vivier 3eme en baisse ; pour l instant en attente avec alerte pour revoir sa situation en juillet si besoin est. - L de Vinci St Germain, -38 heures (dont 39h postes). Pourquoi? La dotation est insuffisante, puisqu'elle ne permet pas d'assurer l'horaire légal dans toutes les disciplines. Cela avait déjà été négocié l'an dernier avec la même structure. Il n'y aura donc pas d'accompagnement perso en LP, ni d'arts appliqués, ni de gestion puisque ces heures ne sont pas données. Réponse lors du GT : même structure, c'est bien calculé et les horaires «purs» réglementaires doivent être respectés. L de Vinci de St Germain en Laye où, même en respectant les heures des grilles horaires, il manque encore de quoi mettre en L.P des disciplines comme PSE et Eco-gestion! Le SNPDEN alerte aussi sur cet établissement compte tenu des BTS et des travaux. M Macron prend note. - Poquelin St Germain en Laye : baisse importante. Pourquoi? Cela ne peut pas être lié qu' à la délocalisation des sections coiffure. Réponse lors du GT : perte d'une 1 ere G.A aussi. Lycée Poquelin le chef d'établissement n'a pas prévu de réunir un C.A avant la remontée du TRMD alors que des postes vont être supprimés en enseignement général du L.P suite au transfert des sections coiffure dans un autre établissement! M Macron note ceci. - Gallois à Sartrouville : création en 2nde et TS. Crainte car l établissement arrive au maximum de sa capacité. Réponse : la DSDEN en a conscience mais il y a un établissement qui peut accueillir sinon sur le secteur : le Corbusier à Poissy. - Jules Verne Sartrouville, baisse de 36h. Pourquoi? Réponse lors du GT : ajustement. Alerte sur la diminution de la DGH avec inquiétude du chef d établissement. Réponse : l ajustement de janvier n est pas reconduit mais rien n est pris sur les structures. M Macron va rencontrer le chef
9 d établissement. - Blériot à Trappes : problème d effectif. M Macron répond qu il va falloir chercher les élèves ailleurs qu à Trappes. - Matisse Trappes : baisse d'effectif et de dotation. Pourquoi? Réponse lors du GT : affaissement de montées pédagogiques. - Versailles : modif pour qu'il y ait des ES dans tous les lycées Versaillais, même la Bruyère. - Delaunay à Villepreux : les arts plastiques sont menacés et la fermeture de la FCIL pose problème. Réponse : certains affirment que la formation 3h amène plus de réussite. la question est comment organiser «l affaire de 6h» pour permettre une formation dans les meilleures conditions. M Macron reconnait le problème de timing. Demande pourquoi on continue d attribuer les mêmes moyens dans le privé. M Macron demande si la question a été posée hier, au GT FCIL au rectorat. Réponse : il n y a pas eu de réponse apportée. Villiers St Frédéric : pourquoi une telle augmentation d effectif et d heures a demandé le Snes. Réponse, que Mme Yahaoui m a laissé faire, : «+ 1 2nde + 0,5 STI + 0,5 STL ( ce qui monte la structure en 1ere à 2STI2D et 1 STL )+ montée pédagogique en Elec (1ere en Tale) + montée pédagogique en Electisec ( 2nde en 1ere). Par ailleurs, les référentiels BTS vont évoluer : chez moi, il y a un BTS FEE option A et D et il va se scinder en Fluides Énergies Domotique option génie climatique et fluidique et en Maintenance de Systèmes option systèmes énergétiques et fluidiques or leur programme n'est commun qu'en français et en anglais (avec quand même des horaires professeurs différents!). LA DSDEN espère recevoir les modifications BTS avant le 12 février et avisera avec le chef d établissement. Vœu de toutes les organisations syndicales présentes contre la suppression de la STMG aux 7 Mares et de la FCIL à Sonia Delaunay à Villepreux. M Béraha, Secrétaire général de la DSDEN, remercie les services pour leur travail et précise qu un GT spécifique sur les REP+ aura lieu. Il s engage aussi à nous transmettre les modifications de la DGH fin janvier ou tout début février. Sylvie Hopkins, élue Sgen-CFDT au CTSD 78
Réunion du mardi 31-01-2012 : Après la 3 ième
Réunion du mardi 31-01-2012 : Après la 3 ième Présentée par M.Poigt, chef d établissement du collège Les Châtelaines de Triel, M.Forest, son adjoint et Mme Podikakis, conseillère d orientation au CIO de
Plus en détailLes services de la Direction départementale des finances publiques des Yvelines
de la Direction départementale des finances publiques des Yvelines VERSAILLES - DIRECTION de direction sont actuellement implantés sur 3 sites à Versailles : 16 avenue de Saint-Cloud 78018 VERSAILLES CEDEX
Plus en détailOrange, partenaire des collectivités locales. CA 2 RS / 27 janvier 2015
Orange, partenaire des collectivités locales CA 2 RS / 27 janvier 2015 La fibre au cœur de la stratégie d Orange! Un déploiement engagé dans 420 villes ( 1/3 logements français) sur 73 départements! Une
Plus en détailAprès la 3ème. Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2
Après la 3ème Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2Mme RUFINO COP CIO MARSEILLE 2 Vie professionnelle ETUDES SUPERIEURES: - STS, IUT (bac + 2) - UNIVERSITE (bac +3, +5, +8 + 10) - CPGE (bac + 5), - Ecoles spécialisées
Plus en détailPréparation de la rentrée 2012 Conférence de presse mardi 17 janvier 2012-11h00 - Club de la presse - 9 rue Martenot à Rennes
1/11 Dossier de presse Préparation de la rentrée 2012 Conférence de presse mardi 17 janvier 2012-11h00 - Club de la presse - 9 rue Martenot à Rennes sommaire fiche 1 fiche 2 L accueil des élèves et les
Plus en détailYvelines. Bilan de l orientation après la 3 ème générale et la 2 nde générale et technologique Juin 2012 Evolution sur 5 ans. Académie de Versailles
Yvelines Bilan de l orientation après la 3 ème générale et la 2 nde générale et technologique Juin 2012 Evolution sur 5 ans Académie de Versailles SAIO - Service Académique d Information et d Orientation
Plus en détailCHAMPIONNATS DE FRANCE DE CROSS-COUNTRY
CHAMPIONNATS DE FRANCE DE CROSS-COUNTRY Athlétisme Handisport 1 er mars 2015 Ile de Loisirs du Val de Seine LES MUREAUX DOSSIER D INFORMATIONS Les Championnats de de Cross-Country Handisport se dérouleront
Plus en détailLYCEE GRANDMONT Avenue de Sévigné 37000 TOURS Tel : 02.47.48.78.78 Fax : 02.47.48.78.79 Site : www.grandmont.fr
LYCEE GRANDMONT Avenue de Sévigné 37000 TOURS Tel : 02.47.48.78.78 Fax : 02.47.48.78.79 Site : www.grandmont.fr Dans un parc de 17 ha 2160 élèves 560 internes 9 sections post-bac 21 classes de terminale
Plus en détailConseil d administration 5 Jeudi 25 avril 2013 18 h 00
Mantes-la-Ville, le 25/10/2012 C o l l è g e L e s P l a i s a n c e s M a n t e s - l a - V i l l e Inspection académique des Yvelines Académie de Versailles Affaire suivie par D. PINCHERA Téléphone 01.34.77.25.40
Plus en détailObjet : Entretiens d informations PassCCD Création et Culture Design 6 heures. Versailles, le 27 janvier 2014
Versailles, le 27 janvier 2014 Le recteur de l'académie de Versailles Chancelier des Universités à Service Académique d Information et d Orientation S.A.I.O Réf. : SAIO/SP/SC/CS/2013-2014/R17 Affaire suivie
Plus en détailLES PERSONNELS. Direction. Secrétariat de direction : Mme Troubat. Secrétariat de gestion : Mme RIBEIRO. 11 Agents de service.
Structure 665 élèves accueillis à la rentrée 2012 Structure de 24 classes et 1 ULIS 6 classes de 6 ème 7 classes de 5 ème 6 classes de 4 ème 5 classes de 3 ème 640 demi-pensionnaires et commensaux 65 personnels
Plus en détailCalendrier Année scolaire 2014/2015
Calendrier Année scolaire 2014/2015 maj. le 17/11/2014 Ce calendrier ne reprend que certaines dates. Certaines dates peuvent également subir des modifications. 1 e r trimestre : du 2 septembre au 21 novembre
Plus en détailVendredi 6 mars 2015
Vendredi 6 mars 2015 Les rêves Le point d équilibre pour réfléchir à l orientation Les résultats Les capacités Les parcours ne sont pas forcément en ligne droite, Un projet se monte, se défait, se reconstruit
Plus en détailL'orientation Après La Seconde Générale et Technologique
L'orientation Après La Seconde Générale et Technologique Pour un adolescent, se projeter dans l avenir nécessite de : Se sentir bien au présent, être soutenu et encouragé dans son investissement scolaire.
Plus en détailAPRES LA SECONDE. Choisir une série de Baccalauréat
APRES LA SECONDE Choisir une série de Baccalauréat Permanences des Conseillères d Orientation Psychologues Au lycée: Mme REY Moeragi Le lundi: 7h30-14h Mme HUYEZ Sylvie Le jeudi de 7h15 à 15h Prendre RDV
Plus en détailLes élèves nouveaux arrivants non francophones en 2010-2011
note d information 12.1 MARS 38 1 nouveaux arrivants non francophones de plus de 6 ans ont été scolarisés au cours de l année scolaire 21-211 : 18 5 dans les écoles élémentaires, 16 2 dans les collèges
Plus en détailAgen, le 17 avril 2015
Agen, le 17 avril 2015 Le directeur académique des services de l éducation nationale, à Mesdames et Messieurs les chefs d établissement public Mesdames et Messieurs les directeurs des établissements privés
Plus en détailFORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES 2013 2014
FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES 2013 2014 1 SOMMAIRE 1) Textes de référence 2) Cadrage départemental 3) Charte du tuteur : rôle et missions 4) Les outils des professeurs des écoles
Plus en détailAPRES LA TROISIEME * * * * * BASSIN DE FORMATION ISTRES - MARTIGUES * * * * *
APRES LA TROISIEME * * * * * BASSIN DE FORMATION ISTRES - MARTIGUES * * * * * LYCEES GENERAUX, TECHNOLOGIQUES ET PROFESSIONNELS. CENTRES DE FORMATION DES APPRENTIS LES LYCEES et CFA PUBLICS DU BASSIN D
Plus en détailLES PERSONNELS CONCERNES. Versailles, le 13 février 2015. Le Recteur de l académie de Versailles Chancelier des universités
DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS N/Réf. : DPE/FT/n 2015-089 Affaire suivie par : Fabrice TANJON Chef de la division 01.30.83.43.01 Eric FRANÇOIS Coordonnateur Mouvement 01.30.83.43.95 @ : accueil-mutation@ac-versailles.fr
Plus en détailPREPARATION DE L ADAPTATION DES FORMATIONS 2011-2012. Cahier des charges. Domaine de la Production
PREPARATION DE L ADAPTATION DES FORMATIONS 2011-2012 Cahier des charges Domaine de la Production Ce document a été réalisé en étroite collaboration avec les corps d inspection. Les données ont été fournies
Plus en détailRecueil des réponses au questionnaire confié aux Professeurs de Ecoles Stagiaires (PES) lors de leur stage de janvier à l'iufm
Recueil des réponses au questionnaire confié aux Professeurs de Ecoles Stagiaires (PES) lors de leur stage de janvier à l'iufm - Contenu de la formation à l'iufm Quels contenus vous ont servi pendant ces
Plus en détailCTPA du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE 2010
du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE Départem de l'essonne Commune Initiative Enseignem Libellé MEF / Div. / BASSIN D'ETAMPES 0910429X OLLAINVILLE
Plus en détailENQUÊTE CARREFOUR SANTÉ SOCIAL 2011. Étude des risques psychosociaux, de l épuisement professionnel et des troubles musculo-squelettiques
ENQUÊTE CARREFOUR SANTÉ SOCIAL 2011 Étude des risques psychosociaux, de l épuisement professionnel et des troubles musculo-squelettiques Carrefour Santé Social - 30 janvier 2012 INTRODUCTION Rose SAILLARD,
Plus en détailDES TABLETTES TACTILES DANS LES LYCÉES
LA RÉUNION, TERRE D AVENIR PLAN ORDINATEUR PORTABLE POP DES TABLETTES TACTILES DANS LES LYCÉES DOSSIER DE PRESSE 05 MAI 2014 POINT D ÉTAPE AU LYCÉE DE BRAS FUSIL 1 Sommaire LE DISPOSITIF D ÉGALITÉ DES
Plus en détailFOIRE AUX QUESTIONS. Affectation des élèves en lycée à la rentrée scolaire 2014-2015. Division Vie de l Elève (DVE) - Lycées 23/04/2014
FOIRE AUX QUESTIONS Affectation des élèves en lycée à la rentrée scolaire 2014-2015 Division Vie de l Elève (DVE) - Lycées 23/04/2014 Liste des questions / réponses relatives à l affectation en lycée dans
Plus en détailFOOTBALL ouverte depuis 1978 au collège René-Caillié
cochez la case qui vous concerne : 6 ème -5 ème 4 ème -3 ème Collège René-Caillié Principal Remy PLUYAUT Rue de la Marine - B.P. 20301 Principal adjoint Fabien EPLE 17107 Saintes Cedex Professeur responsable
Plus en détailPEGC Académie de Rennes
Septembre 2014 SNUipp-FSU CONTACTS Sections départementales SNUipp Côtes d'armor snu22@snuipp.fr Tél : 02 96 61 88 24 Finistère snu29@snuipp.fr Tél : 02 98 53 76 77 Ille et Vilaine snu35@snuipp.fr Tél
Plus en détailLYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro
LYCEE PROFESSIONNEL BTS-IUT-Vie Active Vie Active Bac Pro Comptabilité Bac Techno. 1ère Adaptation Bac Pro, mentions complémentaires... Bac Pro Productique Mécanique PAR ALTERNANCE Bac Techno. 1ère Adaptation
Plus en détailUne formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais.
Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais. 250 professeurs et formateurs 2500 élèves, étudiants, apprentis et stagiaires 8 CAP 13 Baccalauréats professionnels
Plus en détailDocument CIO Saint Germain en Laye - M.A Hutin - Mars 2011 - Page 1
Document CIO Saint Germain en Laye - M.A Hutin - Mars 2011 - Page 1 BAC PRO 3 ans 78 : Weiss à Achères - Sédar Senghor à Magnanville - Camille Claudel à Mantes la Ville - Vaucanson aux Mureaux - Bolland
Plus en détailLes étudiants dans les écoles de management reconnues à diplôme visé en 2009-2010 Augmentation continue des effectifs
note d 1.1 informationdécembre Enseignement supérieur & Recherche En 29-21, 87 8 étudiants suivent une formation dans l une des 84 écoles de management reconnues et habilitées à délivrer un diplôme visé,
Plus en détailCIO de Gagny Nouvelle MAJ 13 février 2014. JOURNEES PORTES OUVERTES et FORMATIONS PROFESSIONNELLES/TECHNOLOGIQUES DANS LES LYCEES
CIO de Gagny Nouvelle MAJ 13 février 2014 JOURNEES PORTES OUVERTES et FORMATIONS PROFESSIONNELLES/TECHNOLOGIQUES DANS LES LYCEES Liste non exhaustive Lycées + adresses Classés par Ville (ordre alphabétique)
Plus en détailCOMPTE-RENDU CONSEIL D ADMINISTRATION du 28 novembre 2013
COMPTE-RENDU CONSEIL D ADMINISTRATION du 28 novembre 2013 Ville-La-Grand, le 03 décembre 2013 Etaient présents :. Mesdames BAHLOUL, ADJALI, ARGHYRIS, VOISIN, CARREL, DURAND, GROS, GOLL, TAMBA et BELLINI..
Plus en détailListe annuelle des marchés de travaux conclus en 2013
Liste annuelle des marchés de travaux conclus en 2013 Répartition par tranche de montant Tranche 1 20 000 à 89 999,99 HT Objet marché Meulan - Collège Henri IV - Relance du Lot 2 - Doublage, peinture,
Plus en détailUE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré
UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2 Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré ESPE Lille Nord de France Année 2014-2015 Cette note de cadrage a pour but d aider les collègues
Plus en détailDepuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.
Pôles de stages Mise en place dans les académies de pôles de stages NOR : MENE1505070C circulaire n 2015-035 du 25-2-2015 MENESR - DGESCO A2-2 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie Que ce
Plus en détailAprès la classe de Seconde
Après la classe de Seconde - La procédure - Débouchés des Bacs Mme SAUZON Marie Françoise Conseillère d Orientation Psychologue Centre d Information et d Orientation Lyon-Rive-Gauche 28, rue Julien 69003
Plus en détailLes diplômes. Session 2012
note d information 13.05 AVRIL À la session 2012, 557 600 diplômes de l enseignement des niveaux IV et V ont été délivrés en France, dont 90 % par le ministère de l éducation nationale. 40 % de ces diplômes
Plus en détailCALENDRIER PREVISIONNEL DES COMMISSIONS DE L ANNEE SCOLAIRE 2011-2012
ACADEMIE DE NANTES DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS CALENDRIER PREVISIONNEL DES COMMISSIONS DE L ANNEE SCOLAIRE 2011-2012 NANTES, le 05/09/2011 PARTIE RESERVEE A L'ADMINISTRATION Important : Ce calendrier
Plus en détailBilan de l expérimentation 2013-2014. Enseignements d exploration en classe de seconde. Lycée Henri Vogt, Commercy. Académie de Nancy-Metz
Bilan de l expérimentation 2013-2014 Enseignements d exploration en classe de seconde Lycée Henri Vogt, Commercy Académie de Nancy-Metz 1 Rappel du contexte Les enseignements d exploration ont été mis
Plus en détailSIECLE Inscription en ligne
Services en ligne Inscription pour l entrée au lycée 13/05/2015 Diffusion nationale Guide de l utilisateur SIECLE Inscription en ligne Guide à l usage des établissements Version 15.2 Mai 2015 Services
Plus en détailCIO de Nogent -sur-marne Portes ouvertes des Lycées Année scolaire 2012-2013. BACS Technologiques et BACS Professionnels
EREA François Cavanna 3 avenue de Joinville 01 48 73 41 21 cuisine Métiers du pressing Prêt à porter Restaurant Assistant technique en milieu familial et collectif (ATMFC) Vendredi 5 avril 2013 de 9 h
Plus en détailNomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur
o - bilan de l'année : évolution du projet d école, actions spécifiques. o - renseignements sur le fonctionnement de l'école, sur les modalités d'évaluation (Livrets...- 4è année de cycle - Enfants en
Plus en détailClermont-Ferrand, le 7 janvier 2013
Le Recteur d'académie à! "! #$%$ &! Messieurs les Présidents d'université, Madame et Monsieur les Directeurs de l'ifma, de l'école de Chimie, Monsieur le DRJS, Mesdames et Messieurs les DASEN, Messieurs
Plus en détailPREPARATION DE L ADAPTATION DES FORMATIONS 2012-2013. Cahier des charges. Domaine de la Production
PREPARATION DE L ADAPTATION DES FORMATIONS 2012-2013 Cahier des charges Domaine de la Production Septembre Ce document a été réalisé en étroite collaboration avec les corps d inspection. Les données ont
Plus en détailLa gestion des situations de crise
agir sur le climat scolaire La gestion des situations de crise Enjeux et procédures Daniel Simon EMS Académie de Montpellier 06 32 82 73 73 daniel.simon@ac-montpellier.fr Sommaire Propos liminaires Avant
Plus en détailPrésentation de l établissement
Présentation de l établissement Le collège Saint-Michel est une unité pédagogique autonome faisant partie du groupe scolaire Saint-Michel qui comprend l école, le collège, les lycées et le Centre de Formation
Plus en détail6 JANVIER 2015 REUNION D INFORMATION SUR L ORIENTATION EN CLASSE DE PREMIERE
6 JANVIER 2015 REUNION D INFORMATION SUR L ORIENTATION EN CLASSE DE PREMIERE LES ENJEUX L HEURE DES CHOIX OBJECTIF : REUSSITE Associer les goûts et les aptitudes Le cycle Terminal (1 ère + Ter) Maîtrise
Plus en détailEléments de présentation du projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture par le Conseil supérieur des programmes
Eléments de présentation du projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture par le Conseil supérieur des programmes Le projet de socle de connaissances, de compétences et de culture,
Plus en détailLes résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012
Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012 Pour chaque graphique, les résultats 2012 (en bleu) sont comparés aux résultats obtenus en 2011 (en jaune) et aux résultats de l'académie en 2012 (en
Plus en détail3PFP 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles
3PFP 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Cette formation s adresse aux élèves volontaires de 3ème ou de 4ème prêts à se remobiliser autour d un projet de formation dans les voies professionnelles.
Plus en détailS ONDAGE SUR LA SCOLARIS ATION E N MILIE U ORDINAIRE DES ENFANTS E N S ITUATION DE HANDICAP EN ELEMENTAIRE ET AU COLLEGE
S ONDAGE SUR LA SCOLARIS ATION E N MILIE U ORDINAIRE DES ENFANTS E N S ITUATION DE HANDICAP EN ELEMENTAIRE ET AU COLLEGE - Sondage de l'institut CSA - - Note des principaux enseignements - N 1001198 Février
Plus en détailCompte-rendu du Conseil d école du 13 novembre 2008
Compte-rendu du Conseil d école du 13 novembre 2008 Participants : - Directeur d école : M Santoni - Enseignants : Mmes Batifoulier, Bralet, Genoux, Convert, Teppe et Mlle Mely (Professeur des Ecoles 2,
Plus en détailFormations et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne
et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne Etablissement Lycée polyvalent URUGUAY 77210 Avon 01 60 74 50 60 samedi 23 février 2013 Lycée GEORGES CLEMENCEAU 5, rue G.Clémenceau 77430 Champagne-sur-Seine
Plus en détailSEGPA EREA. académie Versailles ENTRE : Nom du stagiaire : Prénom : Éducation Nationale Enseignement Supérieur Recherche
Convention relative à l organisation de stages d application en milieu professionnel. Élèves de 4 ème âgés de moins 15 ans Élèves de 3 ème âgés de plus 15 ans (Convention type approuvée par la cellule
Plus en détailPréparation de la rentrée 2014
Dossier de presse Préparation de la rentrée 2014 Conférence de presse mercredi 22 janvier 2014-10h30 - salle Belle Île - rectorat Rennes Communiqué de presse...p 2 Fiche 1 / L essentiel de l académie...p
Plus en détailDevenez expert en éducation. Une formation d excellence avec le master Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation
Institut Universitaire de Formation des Maîtres Université de Provence - Aix-Marseille Université 20 ans d expérience dans la formation des professionnels dans les métiers de l enseignement, de l éducation
Plus en détailETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel. ETABLISSEMENT FORMATIONS PERIODE MINI STAGE PERSONNE A CONTACTER Tel JPO
Carcassonne Castelnaudary Limoux Narbonne 2012 MINI STAGES ET Journées Portes Ouvertes Des Etablissements Publics de l AUDE document interne pour les établissements - S il y a des demandes spécifiques,
Plus en détailCOMPTE RENDU DU CONSEIL D ADMINISTRATION DU 28 NOVEMBRE 2013 ANNEXES RETRACANT LES ECHANGES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DU 28 NOVEMBRE 2013
COMPTE RENDU DU CONSEIL D ADMINISTRATION DU 28 NOVEMBRE 2013 ANNEXES RETRACANT LES ECHANGES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DU 28 NOVEMBRE 2013 Monsieur le Principal désigne Madame DESVAUX Marie-Madeleine
Plus en détailDossier de presse *** Informations aux usagers. Modification de l accueil du public. en raison des travaux de rénovation
Dossier de presse *** Informations aux usagers Modification de l accueil du public en raison des travaux de rénovation du Hall Europe de la Préfecture des Yvelines à partir du 25 avril 2014 et jusqu à
Plus en détailLE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI)
LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI) 1. L'utilisation du CBI vous est apparue 1. complexe 2. -3 3. -2 4. -1 5. 1 6. 2 7. 3 8. simple 2. Une formation à l'utilisation du CBI est 1. inutile 2. -3 3. -2 7.
Plus en détailBulletin officiel n 44 du 27 novembre 2014
Annexe I Année : calendrier de l'orientation et de l'affectation des élèves Collèges Conseils de classe Commissions d appel Calendrier de l'affectation 6 e, 5 e, 4 e, 3 e (1) À compter du vendredi 12 juin
Plus en détailBILAN DE L AFFECTATION POST - 3 ÈME dans l academie de Montpellier
académie Montpellier BILAN DE L AFFECTATION POST - 3 ÈME dans l academie de Montpellier VIA AFFELNET - Campagne 214 I DANS LA VOIE PROFESSIONNELLE Evolution Étude des capacités d accueil (CA) et des candidatures
Plus en détailAmiens, le 4 février 2015 LE RECTEUR DE L'ACADÉMIE D'AMIENS CHANCELIER DES UNIVERSITÉS. Mesdames et Messieurs les Chefs d'établissement
Amiens, le 4 février 2015 LE RECTEUR DE L'ACADÉMIE D'AMIENS CHANCELIER DES UNIVERSITÉS Rectorat Division des Personnels Enseignants à Mesdames et Messieurs les Chefs d'établissement Karine PILLON Coordinatrice
Plus en détail10 REPÈRES «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF
10 REPÈRES POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 MEN-DGESCO 2013 Sommaire 1. LES OBJECTIFS DU DISPOSITIF 2. LES ACQUISITIONS PRIORITAIREMENT VISÉES 3. LES LIEUX
Plus en détailEcole erber. Dossier de Presse. Le 20 octobre 2011 Inauguration l Ecole Kerber. Une école indépendante, laïque et gratuite
Dossier de Presse,,,, Une école indépendante, laïque et gratuite Le 20 octobre 2011 Inauguration l Ecole K Une nouvelle chance pour des enfants de pouvoir apprendre dans les meilleures conditions. Ecole
Plus en détailNOTE DE SERVICE DGER/SDPOFE/N2013-2111 Date: 20 août 2013
MINISTÈRE DE L'AGRICULTURE, DE L AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORÊT Direction Générale de l'enseignement et de la Recherche Service de l enseignement technique Sous-direction des politiques de formation et
Plus en détailCIO 8, Quai Boissier de Sauvages 30100 ALES Tel: 04 66 56 46 70 Fax: 04 66 56 46 90
CIO 8, Quai Boissier de Sauvages 30100 ALES Tel: 04 66 56 46 70 Fax: 04 66 56 46 90 Après la Seconde GT... Comment choisir son bac? Son projet, ses centres d intérêt Ses capacités, qualités, aptitudes
Plus en détailEFFECTIFS EFFECTIFS CAPACITE S 2008 CAPACITE S 2007 CAPACITE S 2006 DIVISIONS DIVISIONS DIVISIONS OPTION
LYC D ALEMBERT 1ADBT VETEMENT (CREATION ET MESURE) 24 1.00 12 24 1.00 21 24 1.00 LYC D ALEMBERT PREPRO ARTIS.& MET.ART : VETEMT ACC.MODE 36 2.00 36 36 2.00 33 36 2.00 LYC D ALEMBERT PREPRO COMMERCE 24
Plus en détail4 914 m 2 div. Direction Grands Comptes - 01 56 885 885. jerome.vincent-genod@keops.fr. 9 387 m 2 div.
4 ème trimestre 2007 Les 54 offres présentées dans cette édition constituent une sélection d opportunités d implantation sur votre secteur, ainsi qu un premier regard sur le marché de l immobilier d entreprise.
Plus en détailDélibération de l Assemblée Plénière
Conseil régional du Centre 9, rue Saint Pierre-Lentin CS 94117 45001 Orléans Cedex 1 Tél. 02 38 70 30 30 Fax : 02 38 70 31 18 www.regioncentre.fr Délibération de l Assemblée Plénière DAP N 14.05.02.B OBJET
Plus en détailFORMATION-NUMERIQUE Un Data Center au service des usages pédagogiques des lycées
PRESSE (c) Région Limousin - Yves Lahausse FORMATION-NUMERIQUE Un Data Center au service des usages pédagogiques des lycées Mardi 23 septembre 2014 DOSSIER DE PRESSE 1 Communiqué de synthèse - Mardi 23
Plus en détailSalons et Portes ouvertes Post Bac Mars 2015
Salons et Portes ouvertes Post Bac Mars 2015 SALONS Salon de l Etudiant : Vendredi 6, samedi 7 et dimanche 8 mars 2015-10h00-18h00 Porte de Versailles Salon Studyrama "Formations et carrières internationales"
Plus en détailMémento spécial mouvement. SNUipp-FSU Du Lot. Mouvement 2014. N oubliez pas : C est par le nombre que nous nous ferons entendre.
Mémento spécial mouvement SNUipp-FSU Du Lot Mouvement 2014 N oubliez pas : C est par le nombre que nous nous ferons entendre. Alors n hésitez pas, adhérez au SNUipp, ce sont vos seules cotisations qui
Plus en détailLycées publics enseignement général et technologique p.2. Lycées privés - enseignement général et technologique p.3
ADDITIF - RECTIFICATIF GUIDE APRES LA 3 e Version 2-18 avril 2014 Rentrée 2014 - Académie de Montpellier 1/ RECTIFICATIF (page 1 à 6) Lycées publics enseignement général et technologique p.2 Lycées privés
Plus en détailFormation Août 2013 Michèle Garello, IEN économie gestion Caroline Natta, professeur
Formation Août 2013 Michèle Garello, IEN économie gestion Caroline Natta, professeur Déroulement des deux journées Mardi 26 Matin : Intervention des IEN Jeudi 29 Matin : Production en binôme. Après-midi
Plus en détailECRITECH 3 NICE / AVRIL 2012 ARTS PLASTIQUES & HISTOIRE DES ARTS TABLETTES NUMÉRIQUES & PÉDAGOGIE(S)
ECRITECH 3 NICE / AVRIL 2012 ARTS PLASTIQUES & HISTOIRE DES ARTS TABLETTES NUMÉRIQUES & PÉDAGOGIE(S) Mme Josyane ROUCH IA-IPR Arts Plastiques Chargée du suivi de l'histoire des Arts Académie de NICE M.
Plus en détailL École réduit-elle les inégalités sociales?
L École réduit-elle les inégalités sociales? 16 Chacun sait que le niveau de qualification et les diplômes obtenus au cours de la scolarité déterminent, en grande partie, la position sociale future. On
Plus en détailLISTE DES TAXIS STATIONNES ET CONVENTIONNES DANS LES YVELINES
ABLIS 78660 TAXI PETER FRANCOIS 06.85.84.79.24 782555452 ACHERES 78260 TAXI AAD DERRADJI ABDEL YAMIN 06.29.93.04.81 782557359 ACHERES 78260 TAXI BETHMONT MARIA 06.75.38.63.07 782554273 ACHERES 78260 TAXI
Plus en détailAPRÈS LA 2DE Géné l ra e l t et Technologique
APRÈS LA 2DE Générale é et Technologique Février 2012 Intentions d orientation en Février Le conseil de classe émet une proposition Vœux définitifs au 3 ème trimestre Proposition définitive du conseil
Plus en détailCOMPTE-RENDU DE LA COMMISSION TECHNIQUE (Lundi 29 septembre 2014 au Collège / Lycée François VILLON) ET FICHE SPORT ACADEMIQUE
COMPTE-RENDU DE LA COMMISSION TECHNIQUE (Lundi 29 septembre 2014 au Collège / Lycée François VILLON) ET FICHE SPORT ACADEMIQUE Responsable : Christophe NORCINI 06 82 78 09 58 christophe.norcini@unss.org
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL 2SEN
LIVRET D ACCUEIL 2SEN ANNEE SCOLAIRE 2015-2016 SECONDE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES SOMMAIRE Préambule : «Le mot du Proviseur» Page 3 Présentation de l établissement et
Plus en détailFORMATION. Inspection de l'éducation nationale - circonscription de Bergerac EST- Tél. : 05 53 57 14 42 - - Ce.ien-bergest@ac-bordeaux.
Bergerac, le 15 septembre 2011 NOTE DE SERVICE N 2 SOMMAIRE : Circonscription de Bergerac Est FORMATION 1. Formations départementales 2. Formations de circonscription 3. Calendrier des formations de circonscription
Plus en détailDes ateliers intégrés pour un apprentissage alterné
Filière STI 2D 3 spécialités Structures Métalliques Architecture et Construction (AC) Énergie et Environnement (EE) Innovation Technologique et Éco Conception (ITEC) Électrotechnique Systèmes électroniques
Plus en détailAssociations, Syndicats, Ordre. Mardi 21 octobre 2014 Ecole de Pédicurie-Podologie 33000 BORDEAUX
Associations, Syndicats, Ordre Mardi 21 octobre 2014 Ecole de Pédicurie-Podologie 33000 BORDEAUX Trois systèmes complémentaires aux fonctions et missions bien définies : Associatif regroupement de personnes
Plus en détailPériodes de Formation en Milieu Professionnel : CHAPITRE V : Obligations de service
Périodes de Formation en Milieu Professionnel : CHAPITRE V : Obligations de service du Décret 92-1189 Modifié par Décret 2000-753 2000-08-01 - Article 30 et 31 BO spécial n 2 du 19 février 2009 (Définition
Plus en détailETAT DES LIEUX DE LA FORMATION INITIALE EN METALLERIE. Atelier de 14h30 16h00
ETAT DES LIEUX DE LA FORMATION INITIALE EN METALLERIE Atelier de 14h30 16h00 Objectifs Identifier les zones en difficultés afin d éviter des fermetures De maintenir des effectifs suffisants dans les CFA
Plus en détailPROCES VERBAL CONSEIL D ECOLE Année scolaire : 2014/2015 Circonscription de LYON 8 ème
PROCES VERBAL CONSEIL D ECOLE Année scolaire : 2014/2015 Circonscription de LYON 8 ème Ecole élémentaire/maternelle/primaire Coordonnées : Adresse, N de tel, adresse mail direction Jean Macé Lyon 8 1,
Plus en détailAprès le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.
Le Baccalauréat Professionnel Gestion-Administration au Lycée Professionnel Camille Claudel à Caen Enseignement supérieur Insertion professionnelle Terminale générale 1 ère générale Baccalauréat général
Plus en détailAlternance et Handicap L APPRENTISSAGE
Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE Voie professionnelle : Lycée versus Cfa Le Lycée Pro Le CFA (Centre Formation Apprentis) UN diplôme IDENTIQUE : CAP, Bac Pro, BTS, Licence pro, etc.. En cours ou
Plus en détailIl y a un avenir pour la série ST2S
Il y a un avenir pour la série ST2S 3 e série de la voie technologique avec ses 25300 élèves inscrits en terminale, la série ST2S a toujours eu une place particulière dans l Éducation nationale : une section
Plus en détailaffectation après la classe de
affectation après la classe de 2015 Les étapes de l affectation en lycée Deuxième semaine de mai : Le professeur principal de la classe remet à votre enfant la fiche préparatoire à la saisie des vœux sur
Plus en détailInfo flash n 18 Juin 2015
Info flash n 18 Juin 2015 Spécial Mouvement Intra Résultats Sommaire : 1) Compte rendu de la CAPA du 25 juin et bilan mouvement intra 2) Déclaration SNES-FSU CAPA du 25 juin 1) Compte rendu de la CAPA
Plus en détailGuichet Fiscal Unique Accueil fiscal et Service des Impôts des Particuliers (S.I.P.) : le point sur les revendications F.O.-TRÉSOR
Guichet Fiscal Unique Accueil fiscal et Service des Impôts des Particuliers (S.I.P.) : le point sur les revendications Sommaire : au 10 février 2009 (mise à jour surlignée en jaune) 1 - NOMINATION DU COMPTABLE
Plus en détailLES FORMATIONS PROFESSIONNELLES A LA RENTREE SCOLAIRE 2010 DANS LES ETABLISSEMENTS DES YVELINES. Bassin d éducation de Mantes la Jolie
LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES A LA RENTREE SCOLAIRE 2010 DANS LES ETABLISSEMENTS DES YVELINES Limay 78520 Lycée Condorcet Allée Condorcet Tél. : 01 30 92 72 72 UAI : 0781884Z Magnanville 78200 Lycée
Plus en détail