Annonces publiées entre le 11 janv et le 14 janv.

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1 Annonces publiées entre le 11 janv et le 14 janv Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PICARDIE AGENCE INTERVENTION RESEAU SOMME Site d'amiens ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TIRE H/F Au sein de l'agence Intervention Réseau Somme en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du Pôle d'interventions d'amiens. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. En tant qu'exécutant et sous la responsabilité d'un chargé de travaux, il exécutera sur ordre, l'ensemble des opérations relatives à ses habilitations dans le cadre du métier de technicien d'intervention électricité. Il aura, s'il est chargé de travaux, la responsabilité de la réalisation en toute sécurité des chantiers qui lui sont confiés. Le titulaire montera une astreinte électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques et un sens aigu de la prévention. Une expérience de l'exploitation ainsi que l'esprit d'initiative 1

2 seront appréciés. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Maîtrise des outils informatiques spécifiques métier (OPTIMIA, TGC, GTA, SIG, etc..). Le permis poids lourd est souhaité L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35 heures La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail " est nécessaire pour l'emploi. L'aptitude au poste sera validée par un test de travaux en hauteur et soumise à l'avis de la médecine du travail. Joindre impérativement la fiche individuelle C01 à votre demande de mutation Rue le Titien AMIENS ( Somme - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX AAI Pierre LEROY Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Chalons en Champagne. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. 2

3 Type de services L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité Marne. 20 Rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS EN CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Reims, Site d'intervention de Epernay. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des 3

4 qualités appréciées. Maîtrise des outils informatiques spécifiques métier (OPTIMIA, TGC). Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité Marne. 4 Rue Marcel Paul - EPERNAY ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Chalons en Champagne. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. 4

5 Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité Marne. 20 Rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS EN CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position H GF Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Equipe d'intervention Mécanique de Valentine MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 AGENT DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Dans le cadre des règles et procédures techniques, administratives, de sécurité et de sûreté, l'emploi effectue des opérations de maintenance mécanique spécialisée afin de contribuer à la qualité des interventions de l'eim sur les installations hydrauliques. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention de l'eim et de l'upso. VALENTINE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 5

6 Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF DSP-CSP/RH-GCT -Agence ACTHYIN 5,rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] M. Matthieu VARDAVOIR Téléphone : Mme Karine CINQ FRAIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PYRENEES VA CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Narbonne, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Vous êtes suceptibles d'assurer l'astreinte Electricité Terminal Client ou l'intervention de Sécurité Gaz. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'ute C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Services actifs 80 % avec astreinte ou services actifs 60 % sans astreinte Zone d'habitat d'astreinte. Emploi à 35 h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 78, avenue du Général Leclerc - Giratoire de la Liberté NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH - GCT Montpellier 382 rue Trencavel 6

7 34926 Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action Immédiate WAINGARTEN Alexandre Téléphone : CASSINI Michel Téléphone : ou Fax : GCT févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PYRENEES VA CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Perpignan, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres deservice de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Vous êtes suceptible d'assurer l'astreinte Electricité Terminal Client ou l'intervention de Sécurité Gaz. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'ute C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Services actifs 80 % avec astreinte ou services actifs 60 % sans astreinte Zone d'habitat d'astreinte. Emploi à 35 h temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 2, allée Bacchus PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH - GCT Montpellier 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées 7

8 téléphoniques de leur hiérarchie. Action Immédiate WAINGARTEN Alexandre Téléphone : CASSINI Michel Téléphone : ou Fax : GCT févr Ref G D F S U E Z Position H GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Etat Major Pôle Canal Télévente COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Télévendeur Junior H/F Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv Le canal Télévente est primordial du fait de sa réactivité dans l'atteinte des objectifs de fidélisation et de portage des offres vers les clients particuliers et professionnels de GDF SUEZ. Cette mission du canal se fait dans le respect des priorités suivantes : l'atteinte des objectifs, la satisfaction de nos collaborateurs et de nos prestataires, la qualité pour nos clients, la sécurité des personnels. Au sein de ce canal, la télévente interne a pour vocation de préserver et de développer la compétence commerciale en interne, d'étalonner la performance prestataire et d'assurer la mission de laboratoire commercial de la BU par la conduite de test (offre, portage). Le télévendeur junior vend des offres et des services par téléphone, dans le cadre de campagnes marketing d'appels entrants et sortants. Sa performance est appréciée au travers de ses résultats commerciaux. Il remonte des éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur les offres et les services vendus. Il contribue quotidiennement à la mise à jour et à l'enrichissement des bases de données sur lesquelles il travaille. Il peut participer à la mise au point des méthodes de portage, il peut tester les offres commerciales et faire les remontées pertinentes pour l'amélioration de ces offres. Il participe à la veille concurrentielle et à l'innovation au sein de la BU. Le télévendeur junior doit avoir le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner, il doit donc avoir le sens de la vente, et des réelles compétences commerciales. Il doit aimer relever les défis au quotidien. Il a une bonne élocution, il est à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Il est êtes rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers. Il sait s'adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales. Il aime travailler en équipe et relever des défis collectifs. Maitrise des techniques de vente Excellente relation client Aptitude à communiquer effcicacement au téléphone Tenacité Savoir être à l'écoute Savoir gérer son temps et ses priorités 8

9 Type de services 8 rue Adolphe Porquier QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Sédentaires GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 8 rue Adolphe Porquier QUIMPER A l'attention de Mme Edwige AMIRAULT et [email protected] Edwige AMIRAULT Téléphone : Mail : [email protected] 31 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - adresse envoi modèle 6 Ref Date de première publication : 11 janv Gr D F Position H GF URG PROV ALPES COTE AZUR AGENCE RESEAU PACA EST GROP NICE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du carnet de prescription du personnel, du guide de la distribution gaz, des arrêtés techniques et de la politique gaz, l'emploi effectue des interventions de Sécurité Gaz et des Dépannages, ainsi que des travaux de maintenance, de réparation, de renouvellement et de construction de branchements ou de raccordement réseau sur le secteur de NICE. Il peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du Pôle Exploitation Gaz PACA EST ( Alpes Maritimes et Var). Expérience des techniques gazières et des procédures d'exploitation. Methode et rigueur dans l'application des activités et respect des règles de sécurité. Sens du relationnel, rigueur, esprit d'équipe et exemplarité. Un compétence en GMAO avérée sera fortement appréciée. Pratique des principaux outils informatiques et PDA ( TGC, CII Mobile, GMAO, Caraibes). Capacité d'analyse et de proposition. Implication forte dans le domaine de la prévention, environnement, qualité et performance. Capacité d'animation et autonomie. Sens du relationnel, de la rigueur et de l'exemplarité. Avoir un esprit d'équipe et la démarche performance. Professionnel rigoureux et respectueux des règles et procédures. 9

10 Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Ce poste comporte une astreinte d'exploitation Gaz en tant que Intervention Sécurité Gaz avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de la maille exploitation de NICE. Astreinte ISG. 8 Bis Av. des Diables Bleus NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF UNITE SERVICES MEDITERRANEE - ESP - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - Immeuble Le Patio - 76 Tse. de la Gaye - CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : Action Immédiate Pascal CHEVRE Téléphone : / Pascal LECAT Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE ACHEMINEMENT ELECTRICITE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD ACHEMINEMENT H/F Dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, le Conseiller Clientèle Distributeur contribue à l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients "de masse" en électricité et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. L'emploi consiste à : - réceptionner (téléphone, mails, SGE, courrier, etc.) les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter. - programmer les interventions générées par les demandes, chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptible d'optimiser cette programmation. - traiter les listes de gestion et états issus de la relève, tels que SE102, traitement fraudes et PNT, redressements d'index, etc... - mettre à jour les systèmes : niveau 1, QE TGC, SGE. - enregistrer et instruire les réclamations relevant des activités acheminement... L'emploi assure la gestion des contrats d'accés au réseau d'exploitation des petits producteurs d'une puissance inférieure à 36 KVa. Il est en relation directe avec le client final pour traiter les demandes concernant le contrat d'injection, il publie les index de production, il facture et recouvre la prestation annuelle d'accés au réseau. 10

11 Type de services Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens du service au client. Vous maîtrisez les outils informatiques (TGC, Niveau 1, Word, Excel, SGE, Lotus Notes). Emploi 35h temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 96, avenue de Prades - PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH - GCT Montpellier 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Laurence GIOVANNELLI Téléphone : Jean-Marc MARTY Téléphone : ou Fax : GCT févr Ref Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE TST HTA ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention TST (h/f) L'Agence TST/HTA couvre le territoire d'intervention de l'unité Réseau Electricité Champagne-Ardenne. Elle comprend 5 sites. Au sein de cette Agence, vous exercez l'emploi de Technicien d'intervention TST. A ce titre, dans le cadre des règles particulières aux TST HTA, de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, et sous l'autorité du responsable de site de Verdun et d'un chargé de travaux, vous participerez aux opérations de construction, d'entretien et de réparation des réseaux HTA en ayant recours aux techniques C3M. Vous exercez en priorité votre emploi sur le département de la Meuse, mais vous serez également amené à intervenir sur le territoire de l'ure Champagne Ardenne et à participer à la FIRE sur l'ensemble du territoire national. Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA aérien. Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 11

12 Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la Champagne-Ardenne ainsi qu'au national (FIRE). Temps de travail : 35 heures sur un cycle de huit semaines Zone de Wameau - BELLEVILLE SUR MEUSE ( Meuse - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Bruno THERET Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - info complémentaires Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION ARDENNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseaux (h/f) Au sein de l'agence en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du Pole d'intervention de Sedan. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. 12

13 Une expérience dans le domaine est souhaitée et non exigée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. L'emploi appartient à une équipe en ATT 35h. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Ardennes. 3 Rue des Ecoles - SEDAN ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Lionel Roynette Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION ARDENNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseaux (h/f) Au sein de l'agence en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du Pole d'intervention de Rethel. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Une expérience dans le domaine est souhaitée et non exigée. 13

14 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. L'emploi appartient à une équipe en ATT 35h. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agence Exploitation Ardennes. 60 Promenade des Isles - Rethel ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Lionel ROYNETTE Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Chalons en Champagne. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. 14

15 Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité Marne. 20 Rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS EN CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Chalons en Champagne. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. 15

16 Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité Marne. 20 Rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS EN CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Chalons en Champagne. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. 16

17 Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Marne. 20 rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS EN CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Reims, Site d'intervention de Epernay. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention 17

18 sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Maîtrise des outils informatiques spécifiques métier (OPTIMIA, TGC). Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agence Exploitation Electricité Marne. 4 Rue Marcel Paul - EPERNAY ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité H/F Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Reims. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements 18

19 et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourd est souhaité L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence d'exploitation Electricité Marne. 1 Rue Gabriel Voisin - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) VACANCE EVENTUELLE 19

20 Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Reims. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence d'exploitation Electricité Marne. 1 Rue Gabriel Voisin - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE SICAE DE RAY CENDRECOURT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 20

21 1 MONTEUR ELECTRICIEN H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans le domaine des travaux, de l'exploitation et de la maintenance sur les ouvrages électrique BT, HTA, HTB. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'entreprise dans le domaine de la qualité de fourniture. Intégré dans une équipe dynamique, Il fait preuve d'un engagement fort en matière de sécurité. Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation. Motivé, gout du travail en équipe, polyvalent, prise d'initiative, capacité d'adaptation, le candidat, de formation BEP/CAP ou BAC pro électrique, possède des aptitudes au travail en hauteur. Connaissances dans ce domaine d'activité appréciées Permis C et CACES appréciés. Zone d'habitat restreinte. Les renseignements sur les données de l'entreprise sont disponibles sur le site internet SICAE RAY-CENDRECOURT Agence de Jussey JUSSEY ( Haute-Saône - Franche-Comté ) Type de services Actifs - Taux : 100 % CV + lettre de motivation à transmettre de préférence par mail ([email protected]) ou par courrier à : SICAE RAY-CENDRECOURT A l'intention d'olivier DUBRAY 9, avenue du Lac BP VESOUL CEDEX Olivier DUBRAY Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 14 janv E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE SICAE DE RAY CENDRECOURT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 AGENT MIXTE PETITES INTERVENTIONS ET CONTROLE MESURE H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi réalise des opérations sur les comptages, relevés, mise en et hors service, changement d'appareils. Il effectue des interventions de coupures pour impayés. Son rayon d'action correspond à l'ensemble du territoire de la SICAE. Le titulaire participe également aux interventions préventives et curatives avec l'équipe du service contrôle et mesure. Il contribue à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de sécurité. 21

22 Motivé, sens du relationnel et capacité d'adaptation, le candidat, de formation BEP/CAP ou BAC pro électrique avec expérience dans le domaine électrique, possède des aptitudes aux travaux sous tension. Zone d'habitat restreinte. Emploi à temps complet Les renseignements sur les données de l'entreprise sont disponibles sur le site internet SICAE RAY-CENDRECOURT 9, avenue du Lac VESOUL ( Haute-Saône - Franche-Comté ) Type de services Actifs - Taux : 29 % CV + lettre de motivation à transmettre de préférence par mail ([email protected]) ou par courrier à : SICAE RAY-CENDRECOURT A l'intention d'olivier DUBRAY 9, avenue du Lac BP VESOUL CEDEX DUBRAY Olivier Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de Feurs, sa prise de travail est à Feurs. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. Il peut également être amené à intervenir en activité technique clientèle. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service actif associé à l'emploi est de 100%. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - sa capacité d'adaptation, 22

23 - son esprit d'équipe, - sa rigueur, - sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le lieu de travail est basé à Feurs. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle de Feurs. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. FEURS ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Astreinte d'action immédiate Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Ref Date de première publication : 14 janv Gr D F URG SILLON RHODANIEN TERRITOIRE RHONE POLE EXPLOITATION GAZ NORD Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Gaz de Vienne - Site de l'arbresle, l'emploi participe à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz afin de contribuer à la qualité de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Il met en oeuvre les outils informatiques de collecte CII mobile, PDA GMAO, et utilise les logiciels SIG carto, Caraïbe,ORCHESTRA, etc.. et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Il participe aux actions de prévention et de lutte contre les dommages aux ouvrages gaz et de préparation des chantiers qui lui sont confiés. Il participe à un roulement d'astreinte d'intervention de sécurité gaz renfort. L'emploi doit posséder de bonnes connaissances en matière de technologie gazière et/ou justifier d'une expérience dans le métier de technicien d'intervention gaz. Une forte implication en matière de prévention est attendue. Des facilités dans l'emploi des 23

24 outils informatiques, ou la connaissance et la pratique des logiciels d'exploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile seraient un plus apprécié. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données commerciales sensibles. Comportement exemplaire en matière de prévention sécurité. L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF U.S.L. Agence RH CONTRAT TRAVAIL 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON CEDEX 03 JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE C01 GILLIARD PIERRE / Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 14 janv Gr D F URG SILLON RHODANIEN TERRITOIRE RHONE POLE EXPLOITATION GAZ NORD Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 2 TECHNICIENS INTERVENTION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation technique et de sécurité en vigueur, au sein des équipes du GRACE, vous participez à des opérations en charge sur les ouvrages gaz en exploitation, de raccordements de réseaux, de branchements ainsi que tout type de travaux de renouvellement et de suppression. Vous contribuez, dans le respect des règles, à l'amélioration et à l'optimisation des performances de groupe en termes de connaissances et compétences professionnelles. Vous assurez, la sécurité des personnes, des tiers et des biens, et la qualité des interventions qui vous sont confiées ainsi que la fiabilité de leurs restitutions. Le briefing et débriefing font partie de votre quotidien. Vous constituez un relais avec votre hiérarchie dans le domaine de vos activités. Vous serez amené à réaliser des opérations de soudures PE et acier. Votre activité est soumise à homologations et reconnaissances locales de compétences. Vous serez éventuellement sollicité pour participer au dispositif de dépannage et assurerez, dans ce cadre, l'astreinte. D'un bon relationnel, vous faites preuve de dextérité et de rigueur. De bonnes connaissances du domaine technique gaz avec des compétences de soudeur acier à l'arc rutile et PE seront appréciées. Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention exigé. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 24

25 Permis EB souhaité LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF U.S.L. Agence RH CONTRAT TRAVAIL 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON CEDEX 03 JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE C01 GIROUD MICHEL / Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON ALPIN CENTRE D'APPELS DEPANNAGE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 2 OPERATEURS APPELS DEPANNAGE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique d'erdf-grdf, des consignes et procédures des unités clientes du Centre d'appels Dépannage, l'emploi : - assure la réception des appels de dépannage Electricité de la clientèle et des services de sécurité, - analyse la requête en fonction des éléments recueillis, - transmet l'intervention à un emploi identifié pour dépanner le client et/ou assurer sa sécurité suivant un ordre de priorité pré-établi, - assure la tracabilité des appels, du déclenchement à la clôture de l'intervention, - participe à la surveillance de l'outil informatique. L'autonomie, la disponibilité et l'aptitude à une relation client de bon niveau, sont recherchées. Des connaissances en électricité comme en techniques sur les panneaux de comptage et/ou sur les réseaux de distribution, seront appréciés. Qualification des services civils de l'emploi : 100 % actif. L'agent participe au roulement des horaires du service continu (3 X 8H). Une immersion pour prendre en compte les spécificités du poste est possible. Pour cela rapprochez vous de votre hiérarchie. "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document" 25

26 38 SAINT EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) BISION Jean-Claude Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref E R D F Position H GF 4.5 Date de première publication : 16 nov Date de dernière publication : 11 janv DIRECTION OPERATIONS REGION UCF VAL D'ALLIER AGENCE ACHEMINEMENT ELECTRICITE AUVERGNE ACCUEIL ACHEMINEMENT ELECTRICITE HAUTE-LOIRE CANTAL ACCUEIL ACHEMINEMENT ELECTRICITE AURILLAC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR H/F Au sein de l'unité Clients Fournisseurs Val d'allier et de l'agence Acheminement Electricité Auvergne, l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des particuliers et professionnels du marché de masse. Dans le cadre contractuel et réglementaire de l'activité, et dans le respect des codes de bonne conduite, son activité s'inscrit dans le cadre suivant : - traitement des demandes des fournisseurs d'énergie - traitement des activités de back office. - accueil téléphonique des fournisseurs d'énergie Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie et de sens de l'organisation seront fortement recherchées. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. Une bonne connaissance des applications acheminement du distributeur (dont TGC et niveau 1) mais aussi bureautiques (excel, word, lotus notes) sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 26

27 Cours d'angoulême AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Type de services Sédentaires ERDF E.OTO Pôle RH Bât A 2ème étage 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 09 Pascal BOURREAU Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée - Date de forclusion prolongée Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel Libournais ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Libourne ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte 27

28 ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate Philippe POUMEAU Téléphone : C Koeppel Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle de Sartrouville - Site de Rueil-Malmaison CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle (H/F) L'Unité Clients IDF Ouest est composée de 950 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Dans la cadre contractuel et réglementaire qui régit la "fonction technique clientèle de l'opérateur commun de réseaux électrique et gaz", dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination, de traçabilité et en se confortant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, dans un souci de satisfaction clientèle. Vous serez amené, au sein du groupe technique clientèle de Rueil, à intervenir sur l'activité de relève des clients particuliers et professionnels électricité et gaz pour l'ensemble du territoire de l'agence de Sartrouville. - chargement et déchargement des terminaux de saisie portables utilisés par les releveurs du prestataire en charge de la relève - traitement des états de la relève (index manquants, accessibles absents, pannes de téléreport) - programmation, suivi et réalisation d'interventions pour contribuer à l'atteinte des objectifs de relève (dépannage téléreport, vérifications de compteurs). L'emploi contribue à la démarche prévention-sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Un bon relationnel, de la rigueur, une posture client de qualité et un sens aigu de la prévention sont indispensables. Une expérience en technique clientèle et la connaissance des applications informatiques utilisées dans le domaine sont nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du 28

29 contrat de travail, joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 45 ave Paul Doumer RUEIL-MALMAISON ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Jamal SAMI Téléphone : / Fax : janv Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD GO CUB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution CENON ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 29

30 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate MAZAUD JL Téléphone : KOEPPEL C Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel Langonnais ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l emploi prépare et réalise des activités de construction, d entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'agent devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte Site de Langon Langon ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. 30

31 Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. action immédiate Georges TORINO Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN ITCE DROME EST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et procédures clientèles issues des processus métiers, techniques et de sécurité, l'emploi réalise des interventions techniques électricité et gaz issues des demandes fournisseurs ou distributeurs en apportant des conseils adaptés aux différents clients et à leur contexte. Il réalise également des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux éléctricité. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au dela en cas de mobilisation particulière(fire, Plan Adel, Renfort Inter Territoire). Les postes comportent une astreinte d'exécution électricité. L'emploi est régi par les obligations d'objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les Informations Commercialement Sensibles. Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et d'exploitation Taux de Services Civils : Actifs 100% 26 VALREAS ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX EXPLOITATION GUILLON Jean-Louis Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr

32 Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PYRENEES VA CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle, site de Carcassonne, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Vous serez susceptible d'assurer à terme l'astreinte Intervention de Sécurité Gaz sur la Zepig de Limoux. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'ute C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Services actifs 80 % avec astreinte ou services actifs 60 % sans astreinte Zone d'habitat d'astreinte. Emploi à 35 h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 17, bd Gay Lussac - ZI La Bourriette CARCASSONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF - GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH - GCT Montpellier 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action Immédiate WAINGARTEN Alexandre Téléphone : CASSINI Michel Téléphone : ou Fax : GCT févr

33 Ref E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Date de première publication : 15 nov Date de dernière publication : 11 janv Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de Firminy. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, - sa rigueur, - sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le lieu de travail est basé à Firminy. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle de Firminy. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Taux de services civils : 100% FIRMINY ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Astreinte d'action immédiate Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 11 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion 33

34 Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Groupe Opérationnel CUB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, l'emploi prépare et réalise des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et d'exploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution ( référence GMRH 24) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. L'emploi devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte Site de Bordeaux Lac Bordeaux ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE JL MAZAUD Téléphone : Mail : [email protected] C KOEPPLE Téléphone : [email protected] 1 févr

35 Ref Date de première publication : 11 janv REGIE MUNICIPALE MULTISERVICE DE LA REOLE Position GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 OUVRIER QUALIFIE D'EXPLOITATION RELEVEUR POLYVALENT H/F La Régie Municipale Multiservices de LA REOLE recrute un ouvrier qualifié d'exploitation releveur polyvalent pour son service technique, à contrat à durée indéterminée. Placé sous la responsabilité d'un contremaitre, il réalise seul ou en équipe des actes d'exploitation relatifs à la construction, la maintenance et le dépannage des ouvrages pour tous les services eau/assainissement, gaz, électricité, éclairage public, réseau de chaleur. Les travaux de terrassement par engin mécanique ou manuellement font partie de ses activités principales. En cas de besoin, il réalise la relève des compteurs dans le cadre de tournées de relèves pour l'ensemble des fluides distribués. Il réalise ces activités sur chantier dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables au sein de la Régie Municipale Multiservices de La Réole, il fait preuve d'un engagement fort en matière de sécurité. Par sa participation et son engagement il contribue à la continuité de service pour l'ensemble des fluides. Le candidat devra posséder : - des connaissances techniques tant dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique que de la plomberie, - une aptitude physique aux travaux en hauteur (échelle, nacelle élévatrice) et aux travaux de terrassement, - une bonne approche de la prévention et des risques, - une grande rigueur dans le travail, une parfaite intégrité, des capacités de travail en équipe, - une expérience dans la construction des réseaux électrique, gaz ou eau, - un esprit constructif et créatif afin d'intégrer les évolutions de l'entreprise tant administratives que techniques. Une maitrise de la micro informatique est nécessaire. Le candidat doit disposer également du permis véhicule léger et de préférence du permis poids lourds C ou EC. Les habilitations CACES n 1, n 4 et n 1B sont souhaitées ainsi que les qualifications de brasage cuivre et électro-soudage du polyéthylène. Le candidat sera amené en fonction de ses compétences et de sa professionnalisation à réaliser à court terme des périodes d'astreintes (immédiates et d'alerte). Le lieu de résidence de ce dernier fera partie des critères de choix et de négociation. Le candidat sera embauché au statut des Industries Electriques et Gazières (équivalent à celui d'edf et de GDF) dans une plage de GF de 4 à 6. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er avril L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi du 10 février 2000, relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Taux de service actif : à définir en fonction des activités confiées. Niveau d'étude : BEP, BP, BAC ou BAC PRO électrotechnique. L'emploi bénéficie d'un aménagement du temps de travail à savoir 35 heures par semaine sur 5 jours, pouvant à terme intégrer un accord sur l'aménagement du temps de travail. Indemnités zone d'habitat d'astreinte. Régie Municipale Multiservices LA REOLE ( Gironde - Aquitaine ) 35

36 Type de services Actifs - Taux : 100 % REGIE MUNICIPALE MULTISERVICES 1 et 2 avenue Maréchal Joffre BP LA REOLE CEDEX IMMEDIATE ET D'ALERTE Mr GUINDET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF Type de services DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE ACHEMINEMENT QUALITE DES INDEX CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR H/F Au sein du groupe acheminement qualité des index de Grenoble, l'emploi contribue aux activités connexes à la relève des compteurs C5 sur l'ensemble du sillon alpin ( environ 3 millions de compteurs à relever par an), le traitement du SE102 et du PRE 102, les redressements de facture, la tenue de la ligne dédiée à la relève, le traitement des listes de gestion et des mails. Service actif : sédentaire Maitrise des applications bureautiques : word, excel, lotus Notes, TGC, Optimia... Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). 38 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) BORTER Alain Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr

37 Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position H GF Type de services DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN CELLULE DE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 OPERATEUR PILOTAGE INTERVENTIONS CLIENT H/F Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf GRDF, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Alpin, l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'équipe de pilotage centralisé de Grenoble. L'emploi participe à la programmation et à l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes technique clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels du distributeur vis-à-vis des fournisseurs, des activités de back-office, notamment le traitement des mails normés en provenance de l'accueil Distributeur et le traitement des impossibilités techniques avec appels sortants pour les reprogrammations ainsi que pour limiter les interventions. L'emploi participe à l'activité téléphonique du groupe. Tx de service actif : sédentaire Esprit prévention sécurité. Connaissance de l'activité technique clientèle, rigueur pour le traitement dans la gestion des affaires en cours, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, maîtrise des outils informatiques du domaine clientèle seront appréciés. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). 38 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) MOLINA Sylvie Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv

38 E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de Montbrison. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. Il peut également être amené à intervenir en activité technique clientèle. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service actif associé à l'emploi est de 100%. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, - sa rigueur, - sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le lieu de travail est basé à Montbrison. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle de Montbrison. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Astreinte d'action immédiate Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 8 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion 38

39 Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF 5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Reims. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Marne. 1 Rue Gabriel Voisin - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr

40 Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position H GF 5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau Electricité (h/f) Au sein de l'agence Exploitation Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Reims. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agence Exploitation Electricité Marne. 1 Rue Gabriel Voisin - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Philippe DRUBAY Téléphone : Didier SEGUIN Téléphone : févr

41 Fax : Mail : [email protected] Fax : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 11 janv E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain Service Exploitation NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHEF EQUIPE EXPLOITATION MIXTE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la filière technique d'une régie à taille humaine, vous contribuez à la préparation et à la réalisation d'opérations d'exploitation d'électricité et gaz, dans le respect des rêgles techniques et administratives. Sur vos chantiers, vous assurez en premier lieu la sécurité des agents d'exploitation. Vous assurez la préparation et la réalisation des interventions en terme de besoins, de dispositions (interne et avec les entreprises intervenantes). Sous la responsabilité du Chargé d'exploitation, vous participez à l'animation des équipes et à l'entretien des réseaux HTA/BT. Vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel, et participez également au retour d'expérience en proposant des évolutions dans les modes opératoires ou des modifications de matériels. La formation des jeunes embauchés par le compagnonnage sera également une de vos missions. La structure vous permettra d'assurer d'autres tâches que l'exploitation des ouvrages, tel que des missions de conduite de réseau (ponctuelle), le suivi et la réception de travaux d'investissement. Des missions techniques spécifiques pourront vous être confiées. - très bon relationnel et esprit d'équipe, - connaissances technique dans les réseaux HTA et BT, et notamment sur chantier en coactivité - une expérience dans les activités gaz et/ou dans les postes sources serait un plus - Capacités avérées d'analyse et de décision sont nécessaires - également un sens des relations avec la clientèle, les partenaires et les représentants des collectivités locales, - facultés d'adaptation (notamment lors de situations perturbées) indispensables permis PL souhaité zone d'habitat d'astreinte (prise de l'astreinte aprés formation) poste vaccant suite à mutation 45, rue de Beauce LUCE ( Eure-et-Loir - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Mme Aurélie BODDI - RRH Rue Kennedy - BP LUCE Cédex pers 530 Monsieur Paulino LOPES févr

42 Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PICARDIE TECHNIQUE CLIENTELE AISNE SITE DE CHAMBRY CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN INTERVENTION CLIENTELE SENIOR H/F L'emploi réalise des interventions techniques clientèle mixtes au sein de l'agence Technique Clientèle Aisne et apporte ses connaissances du métier auprès des techniciens clientèle lors des accompagnements. Il réalise également des activités administratives et d'appui au management (gestion du magasin local, du courrier, du parc automobile...). Il contribue à la performance de l'unité, au respect des délais des catalogues des prestations, à la satisfaction des clients particuliers et professionnels. Il respecte les orientations de l'unité en matière de prévention, de gestion budgétaire, ainsi que les règles techniques, les codes de bonne conduite, les prescriptions réglementaires. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles, et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Autonomie et rigueur. Maîtrise des principaux outils informatiques Clientèle (PICTREL, TGC,...). Maîtrise des règles de l'art du domaine technique clientèle et raccordement. Capacités à transmettre ses connaissances. Joindre impérativement la fiche carrière C01 au modèle 6. ZAC Champ du Roy 18 rue Jean Baptiste Colbert CHAMBRY ( Aisne - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI bd de la république Douai Cedex Francis HURARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PICARDIE 42

43 AGENCE INTERVENTION RESEAU SOMME Site d'amiens Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR 1 AGENT TECHNIQUE H/F Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise ou fait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe. Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités au quotidien est une volonté avérée. L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'air et de participer à la FIRE. Poste avec Astreinte d'intervention. Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe. Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur les réseaux HTA et BTA (préparation de chantier, manoeuvres, consignations). Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau et mises en exploitation d'ouvrages (GTE 135). Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word, Excel, Access, Pagode). Goût du travail en équipe.. : l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Joindre impérativement la fiche individuelle C01 au modèle 6 99 Rue Titien AMIENS ( Somme - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX AAI Pierre LEROY Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION FPMAE NON DIPLOMANTE (application de la circulaire Pers 955) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior Acheminement H/F Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées 43

44 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Au sein de l'agence Acheminement GAZ Sud-Ouest, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement gaz des fournisseurs pour les clients du marché «de masse», qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de données entre les SI dans le respect du processus Acheminement afin de garantir la fiabilité des informations communiquées. Il est en appui aux autres Conseillers sur le Métier et la montée en compétence. Il peut intervenir dans des groupes de travail transverses sur la maille régionale. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles ainsi qu'un esprit d'équipe sont fortement recherchées. Bénéficiant d'une expérience clientèle, vous devez également faire preuve de rigueur, de dynamisme de persévérance et d'exemplarité. Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos unités. CURSUS DE PROFESSIONNALISATION POUR LE METIER DE CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR SENIOR ACHEMINEMENT L'agent suivra un cursus de formation destiné à faciliter son évolution vers le collège Maîtrise. La formation alternera des stages de formation théorique ou appliquée et des séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. Les séquences pratiques permettent la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. Concernant le développement des compétences, les thèmes du stage seront en fonction du profil du candidat retenu : - B 170 Formation nouveau CCD acheminement - B628 (3j) Formation des nouveaux conseillers clientèle Distributeurs (QE, TGC, N1) - B900 TONIC sur le code de bonne conduite - B636 Maitriser la relation téléphonique - B580 Utiliser le calendrier de facturation - B505 Connaître et traiter le SE102 - B550 Traiter les anomalies de RELV - Z993 Mise à niveau des connaissances gazières - Z994 Traiter un redressement d'index - OUCF OMEGA pour l'ucf - Z610 Le catalogue des prestations GrDF Les actions de formation seront programmées sur une période de 12 mois. Carrefour Saint-Eloi RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Formation interne + E-Learning Les lieux de formation seront déterminés en fonction des sessions : Les Mureaux... Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser «sur le territoire» de la DOR X), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX :

45 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Georges AUSTRUY Téléphone : ou Daniel BATUT Téléphone : ou févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE PRODUCTION - CENTRALE DE POINTE-DES-CARRIERES GR : EXPLOITATION Position G GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Opérateur - Chef de Bloc H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique d'exploitation, des règlements, consignes et procédures et dans le respect des règles de l'art, l'emploi démarre, surveille et arrête les unités de production, analyse les paramètres afin de garantir l'optimisation du fonctionnement des moyens de production et des auxiliaires communs. Forte motivation, qualités d'organisation, rigueur et large autonomie. Connaissances de base en mécanique, électricité, thermodynamique, physique et chimie. Connaissance des matériels installés, de leur fonctionnement et de leurs interactions. Horaires de travail, nature et taux des services civils : L'emploi travaille en service continu selon un roulement établi à l'année sur la base de 32 heures hebdomadaires. Il est amené, en cours d'année, à travailler hors roulement en service discontinu. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF Martinique Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Jean-Paul MAURICE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Rémi HANS Téléphone : févr

46 Ref Date de première publication : 14 janv E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE PRODUCTION - CENTRALE DE POINTE-DES-CARRIERES GR : Exploitation Position G GF 7 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien Exploitation PK H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règlements, consignes et procédures et dans la rigueur des règles de l'art, l'emploi effectue des rondes de contrôle des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation pour le compte du Chef de Bloc et/ou du Chef de Quart et assiste les Chargés de Surveillance et d'interventions dans les manoeuvres complexes et délicates afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité des moyens de production. Bonne connaissance de base en physique, chimie, électricité, mécanique, permettant d'appréhender le fonctionnement des moyens de production et des auxiliaires de la centrale de Pointe-des-Carrières. Une forte motivation, de fortes capacités d'écoute et de dialogue, des qualités d'organisation et de rigueur sont requises. Horaires de travail, nature et taux des services civils : L'emploi travaille en service continu selon un roulement établi à l'année sur la base de 32 heures hebdomadaires. Il est amené à travailler à la journée lors de ces périodes hors quart. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF Martinique Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Jean-Paul MAURICE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Rémi HANS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv

47 E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE AMEPS St Etienne du Rouvray Groupe HTB AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Technicien AMEPS HTB H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de maintenance du réseau de Distribution et dans le respect de l'organisation définie au sein de l'ameps Normandie, l'emploi réalise des activités de maintenance et de dépannage sur les ouvrages HTB des postes sources en Haute Normandie afin de contribuer à l'optimisation de la disponibilité et de la performance du réseau de Distribution ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Connaissance en électrotechnique Des connaissances des matériels postes ainsi que des règles de sécurité liées aux ouvrages HTB seraient appréciées. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Haute Normandie et occasionnellement en Basse Normandie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Fiche C01 à joindre impérativement au modèle Avenue Galillée ST ETIENNE DU ROUVRAY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort CAEN Fax PEREIRA MARTINS Gilberto Téléphone : BOROVSAK Gilbert Téléphone : févr Ref E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE Agence Ingénierie Electricité Haute Normandie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F Date de première publication : 9 janv Date de dernière publication : 14 janv

48 Le Chargé d'affaires est rattaché à l'équipe des travaux du secteur du Havre (Seine Maritime Ouest, intégrée à l'agence Ingénierie Haute Normandie. Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires travaux. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les cleints et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maitrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est également un interlocuteur raccordement reconnu du client entreprise pour participer activement à la satisfaction de celui-ci. Il intervient également, en lien étroit avec le chargé d'études BT, au processus SARICA. Bon relationnel avec les différents acteurs internes (chargés d'études, exploitants) mais aussi acteurs externes (clients, bureaux d'études, prestataires, gestionnaires de voirie) Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA,Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la candidature. 4 rue des Castors MONTIVILLIERS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % ERDF-DR Normandie MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 Promenade du Fort CAEN Anne Sophie CORFA Téléphone : Lionel DEHON Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Contact Ref Date de première publication : 14 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 48

49 DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCO - AGENCE INGENIERIE ELEC LORRAINE Position G GF 7.8 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires (h/f) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des normes techniques, réglementaires et de sécurité, des règles juridiques d'erdf régissant les interventions sur les branchements, les colonnes montantes et les réseaux d'électricité, des budgets alloués, l'emploi: répond aux demandes des clients dans les délais, réalise et valide des études techniques nécessaires aux raccordement des clients aux réseaux et à l'amélioration de la qualité des produits, négocie la réalisation des travaux dans le respect des délais et des exigences de la maîtrise d'ouvrage de décision, Il portera une attention particulière à la prévention des personnes et des tiers sur ses chantiers, Il met en oeuvre les dispositions relatives à la démarche d'assurance qualité des différents processus portés par l'agence Ingénierie. Il assure le suivi de ses dossiers au travers des auto-revues de son portefeuille et sera garant d'une bonne gestion de ses dossiers en assurant un suivi de qualité (Immobilisation, Tourets, CARTO, Circuit rouge...). Acteur de la démarche Excellence Opérationnelle, il remontéra les aléas, les gains et participera au brief-debrief... Il sera un acteur important dans le domaine Prévention ( Remontée de Situations dangeureuses, respect des règles de prévention...). Un esprit d'initiative sera également apprécié avec l'apport d'innovation. Des missions particulieres pourront lui être confiées. Un bon relationnel avec les différents partenaires est exigé, notamment avec les clients et les collectivités locales, ainsi qu'avec les maîtres d'oeuvres qui les représentent, une certaine rigueur est attendue dans le suivi et la gestion des dossiers, De bonnes connaissances des règles techniques et commerciales sont attendues dans le domaine de l'électricité. Les applications informatiques étant la base du suivi des dossiers, une connaissance des outils informatiques et de communication sera également appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmète de la DR Lorraine. Temps de Travail : 35 heures - 40 Rue Alexandre de Geiger - SARREGUEMINES ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Patrick VELSCH Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] 4 févr

50 Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCO - AGENCE INGENIERIE ELEC LORRAINE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires (h/f) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des normes techniques, réglementaires et de sécurité, des règles juridiques d'erdf régissant les interventions sur les branchements, les colonnes montantes et les réseaux d'électricité, des budgets alloués, l'emploi: répond aux demandes des clients dans les délais, réalise et valide des études techniques nécessaires aux raccordement des clients aux réseaux et à l'amélioration de la qualité des produits, négocie la réalisation des travaux dans le respect des délais et des exigences de la maîtrise d'ouvrage de décision, Il portera une attention particulière à la prévention des personnes et des tiers sur ses chantiers, Il met en oeuvre les dispositions relatives à la démarche d'assurance qualité des différents processus portés par l'agence Ingénierie. Il assure le suivi de ses dossiers au travers des auto-revues de son portefeuille et sera garant d'une bonne gestion de ses dossiers en assurant un suivi de qualité (Immobilisation, Tourets, CARTO, Circuit rouge...). Acteur de la démarche Excellence Opérationnelle, il remontéra les aléas, les gains et participera au brief-debrief... Il sera un acteur important dans le domaine Prévention ( Remontée de Situations dangeureuses, respect des règles de prévention...). Un esprit d'initiative sera également apprécié avec l'apport d'innovation. Des missions particulieres pourront lui être confiées. Un bon relationnel avec les différents partenaires est exigé, notamment avec les clients et les collectivités locales, ainsi qu'avec les maîtres d'oeuvres qui les représentent, une certaine rigueur est attendue dans le suivi et la gestion des dossiers, De bonnes connaissances des règles techniques et commerciales sont attendues dans le domaine de l'électricité. Les applications informatiques étant la base du suivi des dossiers, une connaissance des outils informatiques et de communication sera également appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmète de la DR Lorraine; Temps de Travail : 35 heures - 26 Rue de Verdun - THIONVILLE ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Patrick VELSCH Téléphone : / févr

51 Fax : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Nord Ouest CRC LE HAVRE LE HAVRE EQUIPE B COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Clients dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. Type de services L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : sens relationnel ; la maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout essentiel. 54, rue Charles Laffitte LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE REGIONALE R.H. EST POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : CATHERINE COULON Téléphone : févr

52 Ref Date de première publication : 14 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE EXPLOITATION TRANSPORT NORD-OUEST EQUIPE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES 1 TECHNICIEN CONTREMAITRE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES H/F VACANCE EVENTUELLE Position P02 L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels haute tension des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité. Plus précisément : - Il réalise la préparation de travail d'opérations sur les matériels HT poste pour une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (PSEM, TST, LP...) et sur une ou plusieurs activités complémentaires programmées ou suite à avarie (remplacement d'appareils HT, moyen spéciaux,...) - Il conduit la réalisation de chantiers sur les matériels HT poste et peut participer à des chantiers en veillant nottament à la sécurité des intervenants. Dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance. - Il réalise les diagnostic des pannes des matériels HT. - Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des solutions techniques ou des nouveaux outils d'intervention. - Il réalise des missions transverse qui lui sont confiées par le Manager de Proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels,les données du patrimoine, la documentation du domaine,... En matière de politique, les dispositions de l'ail sont applicables dès lors que la mutation implique la nécessité de déménager. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. 14 avenue des Louvresses GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - TENP - GET Nord-Ouest 14 avenue des Louvresses GENNEVILLIERS Monsieur Eric GUILLEMOTO Téléphone : Monsieur Fabrice MOUSSET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F 52

53 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Nord Ouest CRC GRAND LILLE MARCQ EN BAROEUL EQUIPE G MARCQ EN BAROEUL EQUIPE E Position G GF COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 2 CONSEILLERS CLIENT SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Clients dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. Type de services L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : sens relationnel ; la maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout essentiel. 125, rue Nationale MARCQ EN BAROEUL ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : CHRISTOPHE BECUWE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE ESP MEDITERRANEE 53

54 POLE ACCUEIL RH/GCT MARSEILLE Position G GF 7.8 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 GESTIONNAIRE TECHNICO ADMINISTRATIF H/F Le candidat retenu supervisera l'activité du groupe en charge de la gestion des personnels en inactivité, tout en participant lui même aux tâches dévolues à l'équipe. Il prendra en charge des dossiers que pourraient induire des situations particulières d'anciens salariés (reconstitutions de carrière, attestations, liaisons avec d'autres organismes...) Placé directement sous la responsabilité du Chef de pôle Contrat de travai, il assurera auprés de lui, les reporting nécessaires au suivi de l'activité du groupe. Bon relationnel, rigueur. Bonne connaissance des outils bureautiques. Emploi 35 H temp plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 29 rue Jean-Baptiste Reboul - Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Daniel EMERIC ou GCT Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG OUEST DIRECTION TECHNIQUE ACM BRETAGNE GUICHET COMPTAGES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE GUICHET ACM H/F VACANCE EVENTUELLE 54

55 Type de services L'emploi exerce sa mission au coeur du processus actuel de réglementation de l'accès au marché de l'électricité, dans le cadre des obligations légales, réglementaires et techniques, dans le respect des politiques et des cadres de cohérence nationaux et locaux. Au sein du Guichet Comptage Relève de l'agence Comptage Mesure Bretagne, dans le cadre des processus qualité, l'emploi contribuera, pour les contrats C2-C4 : - à la création et la mise à jour des données techniques comptages dans les différents logiciels du métier comptage - à la réception et au traitement des demandes issues des fournisseurs et de l'ard Ouest. - au traitement des anomalies de relève et au suivi de la réalisation d'actions permettant d'améliorer la qualité de la relève/facturation. - il travaille en relation avec les bases comptages de la Bretagne. Vous faites preuve de dynamisme, d'engagement personnel et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez les outils bureautiques et les applications informatiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis aux règles en vigueur en ce qui concerne la confidentialité des données, loi N du 10 février 2000 (GEM 254). Base Technique du Vincin Route d'arradon Vannes ( Morbihan - Bretagne ) Sédentaires Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), toutes vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : SREG + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 01 Christian GARNIER Téléphone : René ROLLAND Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE EXPLOITATION MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé d'exploitation (h/f) 55

56 Type de services Au sein de l'agence Réseaux Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Bureau d'exploitation de l'agence, composée d'une dizaine d'agents dont 6 Chargés d'exploitation. Dans le cadre des règles générales d'exploitation, notamment les CGM, et des réglementations techniques et administratives, l'emploi a pour mission essentielle la préparation et la délivrance des accès au réseau. Il peut également participer à la planification et au pilotage des activités de maintenance du réseau ainsi qu'à la réalisation de projets spécifiques, afin d atteindre les objectifs de qualité, sécurité, coût et satisfaction clientèle. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire naturel de l'agence et en cas de besoin sur l'ensemble de l'unité Réseaux. Issu de la filière électricité, le candidat doit posséder une excellente connaissance de l'exploitation des réseaux HTA et BT. Autonome et volontaire, vous avez des aptitudes à organiser les activités et êtes force de proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et de décision. Vous avez le souci de la qualité, maîtrisez les applications bureautiques et INTRANET du domaine. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. 1 Rue Gabriel Voisin - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Philippe DRUBAY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier SEGUIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Ref Gr D F Position G URG SILLON RHODANIEN GROUPE INGENIERIE GAZ VIENNE PAYS DE RHONE CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE Date de première publication : 11 janv Date de dernière publication : 14 janv

57 GF CHARGE D'AFFAIRES GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires au sein d'un groupe de sept chargés d'affaires. Il conduit chaque affaire de la réception de la décision d'investissement (DI) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). L'emploi contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,...). Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études ou (et) les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants... Il veille au respect des dépenses prévues par rapport aux montants des DI par exercice et en global et réalise régulièrement des auto-revues de son portefeuille. Il effectue des contrôles ciblés sur la prise en compte effective des mesures de prévention sécurité sur le terrain et sur la conformité des travaux réalisés. Qualités de rigueur et de méthode. Intégration de la prévention sécurité. Connaissances en matière de construction des ouvrages. Maîtrise des applications informatiques utilisées en ingénierie (SAP-Rapsodie et IEP notamment). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 38 VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF Direction des Opérations Rhône-Alpes Bourgogne U.S. R.A.B. - Agence RH CT 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON CEDEX 03 LAURENT Pierre-olivier Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU LIEU DE TRAVAIL Ref Date de première publication : 14 janv G R T Gaz G R T Gaz 57

58 REGION RHONE MEDITERRANEE Département Techniques Spéciales Position G GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE MESURE 1 TECHNICIEN (NE) MESURAGE H/F L'emploi exerce ses activités dans le domaine de la mesure des volumes et des énergies (installations de mesures et moyens matériels supports associés), des caractéristiques du gaz naturel (mesure de caractéristiques et moyens matériels supports associés) et leurs télétransmissions. Il travaille sous la responsabilité du responsable d'équipe. Les activités se déroulent essentiellement sur les installations de comptage et de mesure des caractéristiques du gaz ainsi que dans les laboratoires de l'équipe. L'emploi contribue au maintien de la disponibilité et du niveau de performance des appareils de mesure installés sur les postes de livraison ou sur le réseau, au suivi et au maintien des moyens d'étalonnage, à la rédaction de nouvelles procédures ou à des études spécifiques. De niveau Bac+2, mesures physiques ou autres, ou Bac avec expérience professionnelle dans le domaine mesure. Des connaissances dans le domaine de la mesure, la rigueur, le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe sont les qualités nécessaires pour ce poste. Des déplacements principalement à la journée, éventuellement sur plusieurs jours sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'unité. 36 boulevard de Schweighouse Brignais ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 40 % 1 exemplaire + C01 à : GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE RH/RM 33, rue Pétrequin BP LYON CEDEX 06 Adresse de l'entité de gestion prenante ou par mail [email protected] Nicolas ADOIR Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE RACCORDEMENT - INGENIERIE Position G 58

59 GF 7.8 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires et de Projet (h/f) L'emploi a en charge le la réalisation de travaux de raccordement des clients, de renforcement ou de renouvellement des réseaux électricité. Il gère le suivi financier et technique de ses affaires, en s'assurant de la satisfaction des clients et des collectivités. L'emploi pourra être basé à Chalons en Champagne ou sur Epernay. L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des ouvrages ERDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. taux d'actif = 20 % intermittent 4 Rue Marcel Paul - EPERNAY ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sébastien BERNADOU Téléphone : Mail : [email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF DEPARTEMENT MARCHE D'AFFAIRES CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Entreprise et Producteur H/F Au sein du Département Marché d'affaires et plus particulièrement de l'agence Accès au Réseau de Distribution, le titulaire de l'emploi est responsable d'un portefeuille de contrats (CARD-I) liant le distributeur électricité à des producteurs raccordés sur le réseau. Il est en relation directe avec les interlocuteurs clients et assure la bonne prise en compte de leurs besoins. Pour cela, il comprend et synthétise leurs problématiques techniques et contractuelles afin de les orienter vers les prestations adéquates proposées par le Distributeur. 59

60 Type de services Véritable porte d'entrée du distributeur pour ses clients, le conseiller doit savoir comprendre leurs besoins et les anticiper pour leur apporter la réponse adaptée en fonction du contexte dans lequel ils s'inscrivent. Bon relationnel. Autonome et rigoureux. Capacité à appréhender la technique. Bonne maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le domaine technique ou commercial sera appréciée. Des connaissances sur les énergies renouvelables seraient également un plus. L'activité s'exerce dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public de l'électricité et de ses décrets d'application, des règles de concurrence, commerciales, financières, juridiques et technique. Le conseiller devra notamment veiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination, d'objectivité, de transparence et de non transmission des ICS. Tour Winterthur PARIS-LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Grégory FICHET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR EST ACM MEDITERRANEE GUICHET ACM MED PACA OUEST COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE GUICHET ACM H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du guichet comptage et mesure (Agence Entreprise Méditerranée) et dans le cadre des orientations générales techniques et clientèles d'erdf, l'emploi assure la validation et la transmission des données comptage pour la facturation des clients entreprises et producteurs > à 36kva. Il gère le suivi et la prise en compte des demandes du domaine de comptages dans les délais impartis, en respectant les processus (GRP- RMDE- FACREC) afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle et à la performance financière du Métier. L'évolution de la relation client au sein de l'unité, entraine une étroite implication dans le traitement des réclamations, des pertes non techniques et dans l'écoute client entrante et sortante. 60

61 Type de services Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles, d'organisation, et d'écoute sont indispensables. Connaissances des outils SYCLADE, CLIO et bureautique (Excel, Access, bases Notes..) appréciées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 269, Avenue Roger Salengro MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF GRDF - U.S.L. MED - E.S.P. - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : LAHONDES CATHERINE Téléphone : / FLACH MALASPINA NICOLAS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Conduite et Postes Sources BRIPS Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé d'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Chef d'orchestre dans la construction et l'adaptation des postes source, vous les faites réaliser dans les délais fixés par la maîtrise d'ouvrage en respectant les enveloppes budgétaires allouées et la réglementation en vigueur. Vous coordonnez les travaux et les intervenants. Vous assurez la conformité technique et réglementaire des postes source et leur description dans les bases patrimoniales. Vous avez envie de travailler dans le domaine des postes source en exerçant un métier pluridisciplinaire (technique, financier, administratif). Vous avez une formation et/ou une expérience professionnelle technique en électricité. Vous êtes rigoureux et organisé et avez le goût du contact. L'emploi se situe au sein du Bureau Régional d'ingéniérie des Postes Source (BRIPS) de l'unité Réseau Electricité Ile de France Ouest. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 1 Place Marcel Paul NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 61

62 Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail de l'ouest Francilien Gestion collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX BRIANCEAU Vincent Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 25 oct Date de dernière publication : 14 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD MIDI PYRENEES AOP Tarn et Garonne - Lot ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge d'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire participe aux activités d'exploitation et de maintenance de l'agence Réseau. Il est destiné à être Chargé d'exploitation HTA&BTA et de conduite BTA, à ce titre il participe au roulement d'astreinte. Il assure la coordination des accès au réseau HTA et BT, à travers les outils informatiques (ACRBO) il valide les NIP. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans le domaine des programmes travaux, de la maintenance et de la prévention. Il pourra participer à des activités de renfort sur le territoire d'autres agences en cas d'incident de grande ampleur. Chargé d'exploitation, délivrance d'accès aux intervenants sur le réseau. Coordination et préparation des accès en relation avec les entreprises et les intervenants internes (Sites, groupe travaux). Suivi et pilotage d'activités de maintenance et d'amélioration de la qualité du produit. Participation à l'animation de la sécurité sur l'agence. Participation à l'élaboration des plannings d'accès de gros chantiers HTA. Interlocuteur de l'airso et Parso. Référant en matière de règlementation (NCGM) et des applications informatiques du domaine. 62

63 L'emploi fait appel à des connaissances et des compétences confirmées dans les domaines HTA et BT. Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans l'activité confiée. Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte mais une zone d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. L'agent retenu fait partie de FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour venir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution rue des Arts Montauban ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 39 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4, Rue Isaac Newton BP MERIGNAC CEDEX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate avec ZHA Joseph LONGO Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE FORCLUSION - Date de forclusion - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 11 janv STORENGY Position G GF STORENGY STORENGY DOP - Pôle Nord Est Département Méthodes EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Gestionnaire de Stocks H/F 63

64 Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. Basé à Gournay sur Aronde en tant que Gestionnaire de Stocks est sous la responsabilité du Chef de Département Méthodes du pôle Nord Est (composé des stockages de Cerville, Germigny sous Coulombs, Trois Fontaines et Gournay sur Aronde). Vous gérez et optimisez le stock de pièces de rechanges et des consommables du site de Gournay sur Aronde. Vous optimisez les approvisionnements en consommables (Méthanol, THT, TEG) en fonction des stocks des sites du Pôle et des prévisions de consommations. Vous maintenez le niveau du stock critique des pièces de rechange et veillez à la disponibilité en temps voulu des pièces nécessaires aux opérations de maintenance préventive. Dans le même temps, vous visez à minimiser la valeur en stock. Vous êtes l'interlocuteur des utilisateurs du magasin, des fournisseurs et des acheteurs centraux dans son domaine. Vous veillez à la réception des commandes et des matériels. Vous assurez (ou fait assurer) un contrôle de conformité à la réception. Vous veillez à la bonne tenue physique du magasin : rangement des pièces et repérage, propreté et bon ordre. Vous supervisez la bonne utilisation de l'outil SAP. Vous assurez de la conformité des conditions de stockage des produits chimiques (rétention, existence de fiches...). Vous réalisez les inventaires, participez aux contrôles internes et garantit la traçabilité des mouvements de stocks. Connaissance de SAP. Aptitude à la manutention manuelle et au CACES. Rigueur et organisation Déplacements ponctuels possibles sur les sites du pôle Nord Est (composé des stockages de Cerville, Germigny sous Coulombs, Trois Fontaines et Gournay sur Aronde. Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Prime de site industriel. Services civils : examen annuel en application des PERS 226 et 292. Hameau de Saint-Maur - Gournay-sur-Aronde ( Oise - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 21 % Adresse de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ/ USPI / CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8 Quai Emile Cormerais Saint Herblain Merci de nous adresser également une copie par mail de votre modèle 6 et fiche fiche carrière. [email protected] M. Alberto DA SILVA Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 23 nov Date de dernière publication : 11 janv STORENGY 64

65 STORENGY DOP Pôle Nord Est Stockage Germigny Equipe Maintenance Position G GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ ELECTROMECANICIEN 1 Technicien Maintenance H/F Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. Sous la responsabilité du responsable d équipe, vous participez à la maintenance et à l exploitation des installations de surface de la station centrale en respectant les plans de maintenance établis. Intégré(e) à l équipe, vous effectuez et supervisez les opérations de maintenance préventive et curative dans le souci d assurer une disponibilité maximale des installations. Vous veillez à ce que les travaux entrepris se déroulent en toute sécurité et dans les délais impartis. Le site de stockage souterrain est situé sur la commune de Germigny sous Coulombs, en Seine et Marne. Il fait partie de la Direction des Opérations de Storengy qui assure l exploitation et la maintenance des 12 sites de stockages souterrains en France. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à avoir des échanges avec les autres sites de stockages. Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance d équipements industriels. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en électricité (vous serez habilité(e) en BT et HT) en mécanique et en contrôle commande. De bonnes notions d automatisme et de régulation sont aussi recherchées. L emploi nécessite des qualités d organisation, d autonomie, et de rigueur. De bonnes compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en harmonie au sein de l équipe ainsi qu avec les prestataires internes ou externes à l entreprise. Participation à l organisation du travail de l équipe. Maitrise de Word et Excel. Utilisation quotidienne de l outil GMAO. Vous aurez à assurer une astreinte d'action immédiate après formation aux spécificités du site. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système industriel de Storengy et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision DGI-DEC-0019 du 8 mars Services civils : examen annuel en application des PERS.226 et 292 Aide au logement dans le cadre de la mobilité Germigny Germigny sous Coulombs ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 75 % Adresse de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ / USPI / CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais Saint Herblain Merci de nous adresser également une copie par mail de votre modèle 6 et votre fiche carrière [email protected] 65

66 action immédiate Claude BARTHELEMY Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - Modification de la date de forclusion Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE(PMN). Il participe à la constitution des dossiers d'intervention, analyse les risques sécurité, sûreté, environnement et radioprotection et prévoit les parades nécessaires. Il analyse les risques de disponibilité et de fiabilité du matériel et s'approprie les dossiers de surveillance dans le cas de prestations sous-traitées. Il réalise les activités dans le respect des gammes,procédures et plannings, maîtrise l'ensemble des risques liés à l'activité, et assure la surveillance des prestataires chargés d'une partie de l'activité. Il assure la remise en conformité des matériels concernés par l'intervention, rédige et fait rédiger les compte-rendus d'intervention puis les remet au client. Il participe au retour d'expérience de l'intervention. Technicien de maintenance, mécanicien, chaudronnier ou robinetier,éventuellement électricien. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. 2 rue de la Deûle SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr. J.F. TACHON SEQUEDIN [email protected] 66

67 Christophe GAONACH Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 21 déc Date de dernière publication : 11 janv Gr D F Position G GF Type de services URG ILE DE FRANCE OUEST Exploitation Gaz Agence Exploitation de Nanterre LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT D'AGENCE H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz de l'unité Réseau Gaz Ile-de-France Ouest, l'emploi assure le secrétariat et l'administration des affaires générales de l'état major et de l'agence Réseau Gaz (ARG) de Nanterre. Il assure l'animation et l'accompagnement de deux emplois administratifs. Il pilote les facturations CICM sous contrat. Il assure le suivi des factures en contentieux. Il participe à l'élaboration du plan de formation de l'arg et planifie les formations et les homologations des salariés. Il organise et assure le suivi des dotations vestimentaires. L'emploi est en constante relation avec la ligne managériale du Pôle Exploitation de l'unité. Il est correspondant communication du site. L'emploi se doit de maîtriser l'outil informatique (word, lotus, excel, SAP). L'emploi doit faire preuve de qualités relationnelles, d'une capacité d'organisation certaine, de rigueur et de disponibilité. Discrétion exigée. Préciser sur la fiche modèle 6, les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail. 4, quai Dion Bouton PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF GrDF - USL IDF Immeuble Jean Monnet Contrat de Travail IDF Ouest - 6ème étage 11, place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Pascal DURIEUX Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce 67

68 - date de forclusion Ref Date de première publication : 19 déc Date de dernière publication : 11 janv E R D F Position G GF Type de services DIRECTION OPERATIONS REGION USL MANCHE MER DU NORD AGENCE CONTENTIEUX PLAQUE CONTENTIEUX NORMANDIE AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 GESTIONNAIRE D'AFFAIRES JURIDIQUES CONTENTIEUX H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi appartient au Pôle Contentieux NORMANDIE, au sein de l'agence Contentieux de l'unité Services Logistique Manche Mer du Nord. Dans le cadre des règles générales du domaine, notamment juridiques, il gère les recours contre tiers en électricité à la suite de dommages subis par les ouvrages d'erdf. Il applique par ailleurs les règles de responsabilité civile générale lorsqu'erdf cause des dommages à des clients. Pour ce domaine d'activités, il est en relation avec les experts, les assureurs, les huissiers et les avocats des entreprises. L'emploi se verra confier la gestion des dossiers d'une ou plusieurs exploitations électricité. Autonome et dynamique, vous devez faire preuve de rigueur, de qualités de rédaction, d'aisance relationnelle. Vous devez être prêt à vous déplacer ponctuellement sur la zone Nord Pas de Calais Picardie pour rencontrer les exploitants. Le titulaire de l'emploi «est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution». 9 place de la Pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Logistique MMN Agence Contrat de Travail ROUEN Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN Joindre impérativement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Pascal MORISSE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce 68

69 - report forclusion Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position G GF Type de services DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG EST DRP BERE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technique Etudes (h/f) Au sein d'un Bureau d'études, l'emploi est amené à réaliser des études simples concernant les structures de réseau haute tension de distribution (HTA), les études de reprise de postes HTB/HTA et les raccordements des utilisateurs à ces réseaux. Il est en relation avec les agences d'exploitations afin de participer à l'élaboration des programmes d'investissement. De bonnes capacités de résolution de problèmes, de synthèse et d'autonomie sont nécessaires. Des connaissances en électrotechnique et technico-économiques sont recherchées. Une expérience du fonctionnement des ouvrages et des problématiques du distributeur sera appréciée. Une bonne connaissance des outils MOAP et IEP serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. - Allée de Longchamps - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ Cedex Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Christophe BIRKLE Téléphone : Mail : [email protected] Jean-François CHARTIER Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr

70 Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position G GF Type de services DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG EST DRP BERE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technique Etudes (h/f) Au sein d'un Bureau d'études, l'emploi est amené à réaliser des études simples concernant les structures de réseau haute tension de distribution (HTA), les études de reprise de postes HTB/HTA et les raccordements des utilisateurs à ces réseaux. Il est en relation avec les agences d'exploitations afin de participer à l'élaboration des programmes d'investissement. De bonnes capacités de résolution de problèmes, de synthèse et d'autonomie sont nécessaires. Des connaissances en électrotechnique et technico-économiques sont recherchées. Une expérience du fonctionnement des ouvrages et des problématiques du distributeur sera appréciée. Une bonne connaissance des outils MOAP et IEP serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. - Rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par mail : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ Cedex Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Claude TISSERANT Téléphone : Mail : [email protected] Jean-François CHARTIER Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position G DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON ALPIN AGENCE INGENIERIE SILLON ALPIN MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 70

71 GF Type de services 1 CHARGE D'ETUDES H/F Au sein de l'agence Ingénierie Alpes, l'emploi exerce le rôle d'assistant à la Maîtrise d'ouvrage de Décision (AMOAD) des raccordements des clients promoteurs, aménageurs ou lotisseurs, et des modifications d'ouvrages en BT et en HTA induites par leurs projets et dans le respect de la politique BT et des normes en vigueur, l'emploi étudie, décrit et chiffre la solution technique (DST). Il prépare la Décision d'investissement (DI) qui sera validée par la Maîtrise d'ouvrage de Décision et structure le dossier travaux en préparation de la phase réalisation. En tant qu'interlocuteur Principal Raccordement (IR) chargé de qualifier les demandes d'un client, de proposer des services, de négocier la solution technique, de la chiffrer (dans le cadre de pré-études ou de réponses à autorisation d'urbanisme), d'établir la Proposition De Raccordement (en application du dispositif SRU et du Barème) et d'assurer le suivi pro-actif des travaux jusqu'à la mise en service. L'emploi contribue à la satisfaction durable des clients professionnels de l'immobilier et de la construction. Il travaille en relation étroite avec les Chargés d'affaires et tous les services intervenants lors, ou en amont, de la mise en service du client. L'emploi participe à l'atteinte des objectifs fixés par les processus QSEi et par les Territoires (Satifaction des Collectivités Locales). Connaissance en technique branchements et réseaux électricité. Des qualités relationnelles (travail en équipe et écoute client), de rigueur, d'adaptation et d'autonomie seront appréciées. Maîtrise souhaitée des standards bureautiques (Word, Excel, Lotus Notes) et des outils de la filière Travaux (Ing-e-Pilot, MOA-Pilot, PGI, SGE, CU/AU). Qualification des services civils : SEDENTAIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis au respect du code de bonne conduite concernant la non-discrimination des clients et des fournisseurs. 38 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) YVARS Thierry Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 22 févr Ref G D F S U E Z ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Etat Major Pôle Canal Télévente Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv

72 Position G GF Type de services COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Télévendeur H/F Le télévendeur vend des offres et des services par téléphone, dans le cadre de campagnes marketing d'appels entrants et sortants. Sa performance est appréciée au travers de ses résultats commerciaux. Il remonte des éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur les offres et les services vendus. Il contribue quotidiennement à la mise à jour et à l'enrichissement des bases de données sur lesquelles il travaille. Il participe à la mise au point des méthodes de portage et il teste les offres commerciales et fait les remontées pertinentes pour l'amélioration de ces offres. Il participe à la veille concurrentielle et à l'innovation au sein de la BU. Il peut être missionné sur des missions d'accompagnement ou du tutorat. Il peut rédiger et présenter des restitutions suite aux tests et aux campagnes. Le télévendeur doit avoir le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner, il doit donc avoir le sens de la vente, et des réelles compétences commerciales. Il doit aimer relever les défis au quotidien. Il a une bonne élocution, il est à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Il est êtes rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers. Il sait s'adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales. Il aime travailler en équipe et relever des défis collectifs. Maitrise des techniques de vente Excellente relation client Aptitude à communiquer effcicacement au téléphone Tenacité Savoir être à l'écoute Savoir gérer son temps et ses priorités 8 rue Adolphe Porquier QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Sédentaires GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 8 rue Adolphe Porquier QUIMPER A l'attention de Mme Edwige AMIRAULT et [email protected] Edwige AMIRAULT Téléphone : Mail : [email protected] 31 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - adresse envoi modèle 6 72

73 Ref Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE AMEPS Evreux AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Technicien Ameps H/F Conformément à la réglementation en vigueur et dans le cadre des politiques techniques régionales et du contrat de l'agence, l'emploi participe à la mise en service et la maintenance des installations poste source et téléconduite. Il effectue la mise à jour informarique de bases de données relatives aux matériels et des schémas d'installations. L'agence assure l'exploitation des postes sources. Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à la continuité de fourniture et à la sécurité des personnes. Expérience dans le domaine poste source et téléconduite. Bonne connaissance en électrotechnique de réseau. Aisance à l'utilisation des outils informatiques. L'emploi participe à un roulement d'astreinte immédiate.l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Fiche C01 à joindre impérativement au modèle 6. ZA de Netreville 488 rue Jacques MONOD EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort CAEN Fax Action Immédiate PEREIRA MARTINS Gilberto Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - GF Ref Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE 73

74 Agence Ingénierie Electricité Haute Normandie Position G GF Type de services CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Le Chargé d'affaires est rattaché à l'équipe des travaux de raccordements "imposés" du département de l'eure, intégrée à l'agence Ingénierie Haute Normandie. Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires travaux. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les cleints et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maitrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. Bon relationnel avec les différents acteurs internes (chargés d'études, exploitants) mais aussi acteurs externes (clients, bureaux d'études, prestataires, gestionnaires de voirie) Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA,Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la candidature. 114 Avenue de Paris VERNON ( Eure - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF-DR Normandie MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 Promenade du Fort CAEN Anne Sophie CORFA Téléphone : Jean Luc GUITTARD Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - 74

75 Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 8 sites au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu "Satisfaction Client" ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est basé à Gex (dans l'ain près de Genève) sous la responsabilité d'un Animateur Technique Sénior. L'effectif du site est composé de 6 Techniciens Clientèle (dont 4 monteurs/tic/isg) et deux encadrants. Le Technicien Clientèle Sénior réalise des accompagnements et des visites hiérarchiques de sécurité pour développer le professionnalisme métier et la sécurité. A ce titre, des missions de tutorat pourront lui être confiées. Il agit en appui des techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant son champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Il réalise des interventions techniques mixtes,traite les anomalies de fonctionnement des télé-report,des colonnes pilotes dans les immeubles existants et effectue des réceptions de colonne montante (partie BTR). Il pourra apporter un appui au management, aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc véhicule et matériel, suivi de tableau d'activités et participer à l'animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). Il contribue à la démarche Prévention Sécurité en respectant les règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie et évolue dans la Démarche Performance et Excellence Opérationnelle. Cet emploi est susceptible de monter l'astreinte ISG/Tableau/Réseau sur la ZEPIG de Gex. Emploi idéal pour un agent qui souhaite commencer à faire du management. Bon technicien également, dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Goût du service et de la performance, exemplaire avec un bon sens du relationnel. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Taux de services actifs de l'emploi TC Senior avec astreinte 60%. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document 74 GEX ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % 75

76 ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) EXPLOITATION CAPET Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position G GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H Agence RH Fonctions Centrales POLE FC GCF CLAMART GCF CLAMART R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Gestionnaire Formation H/F VACANCE EVENTUELLE L Agence RH Fonctions Centrales du CSP RH de la Direction des Services Partagés (DSP) du groupe EDF a pour mission de réaliser des prestations de services dans les domaines de la Gestion du Contrat de Travail, de la Gestion de la Formation et des Etudes/Appui réglementaire pour un portefeuille clients à forts enjeux (unités du Siège de l'entreprise, R&D, DOAAT, MC DPI, SEI) Au sein de l'agence, l'emploi est intégré à l'équipe formation de Clamart. Dans le cadre des politiques et orientations de l'entreprise et de la DSP, l'emploi met en oeuvre les plans de formation des Entités clientes en : - traitant les demandes d'inscription aux stages de la population qu'il gère (relation avec les demandeurs sur la formation souhaitée, recherche de formations adaptées au besoin exprimé, inscription et renseignements des éléments dans l'outil PLANETE Formation, commande auprès des organismes, suivi des dossiers en relation avec les prestataires de formation ou les interlocuteurs RH pour les formations organisées en local), - en apportant un conseil sur les stages au catalogue et sur le financement des formations - en conseillant les clients sur les modalités de mise en oeuvre des dispositifs réglementaires, notamment par rapport à la loi Fillion Il garantie la fiabilité des informations collectées dans le Système d'information en participant aux opérations de contrôle définies dans le plan de contrôle de l'équipe L'emploi exerce ses activités au sein d'une équipe de gestionnaires formation et de chargés d'affaires formation encadrée par un animateur. Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiative Goût pour le travail en équipe et pour la relation client (écoute et recherche de solutions) Bonne capacité d'adaptation aux nouveaux outils Utilisation des outils bureautique standards Une connaissance des outils PGI achat et Dauphin ainsi que du processus formation 76

77 Type de services serait appréciée. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer en IdF dans le cadre d'une rencontre client. L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient. 1 avenue du Général de Gaulle Clamart ( Ain - Rhône-Alpes ) Sédentaires Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT.FR de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 MOQUET Annie Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] Claudine DUPUIS Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 11 janv Gr D F Position G GF URG PROV ALPES COTE AZUR AGENCE RESEAU PACA EST GROP CANNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 ANIMATEUR EXPLOITATION GAZ H/F Nous recherchons un ou une Technicien (e) d'exploitation Gaz (Animateur Exploitation Gaz avec astreinte renfort gaz)au sein de l'agence Réseau Gaz de Cannes Saint Raphaël (Département du VAR 83). Vous contribuez aux actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages gaz de distribution. Vous assurer la préparations des chantiers de travaux et les opérations de maintenance préventives et vous assurez le suivi dans le respect des règles de sécurité, l'application de la réglementation et la doctrine gaz tout en optimisant les délais et les coûts. Vous appliquez et faites appliquer le prescrit Gaz. Vous participez aux premières interventions et/ou renfort gaz de l'agence Réseau gaz. Vous assurer l'astreinte gaz d'urgence de première intervention et renfort. Il peut être amené à intervenir sur l'ensemble du Pôle Exploitation Gaz PACA EST ( Alpes Maritimes et Var). Expérience des techniques gazières et des procédures d'exploitation. Une compétence en GMAO avérée sera fortement appréciée. 77

78 L'emploi participe aux Briefs/débriefs de l'équipe qu'il anime sur le site de Saint Raphaël. Pratique des principaux outils informatiques et PDA ( TGC, CII Mobile, GMAO, Caraibes). Capacité d'analyse et de proposition. Implication forte dans le domaine de la prévention, environnement, qualité et performance. Capacité d'animation et autonomie. Rigoureux, bon relationnel, organisé, exemplaire, esprit d'équipe. Bonne maitrise des outils informatiques. Professionnel rigoureux et respectueux des règles et procédures. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Famille du référentiel N 64A. Ce poste comporte une astreinte d'exploitation Gaz en tant que Intervention Sécurité Gaz de type RENFORT avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de la maille exploitation RENFORT Saint Raphaël. Le groupe est en amplitude A Av. Général Leclerc SAINT-RAPHAEL ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF UNITE SERVICES MEDITERRANEE - ESP - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - Immeuble Le Patio - 76 Tse. de la Gaye - CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : Action Immédiate Pascal LECAT Téléphone : / Pascal CHEVRE Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE PROJETS EQUIPE ASSISTANT(E)S AFFAIRES GRENOBLE Position G GF GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 ASSISTANT(E) D'AFFAIRES 1 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management de l'unité, des règles et procédures en matière d'achat et gestion des opérations et projets, l'emploi : - réalise des activités d'approvisionnement pour le compte des opérations et projets : traitement des actes d'achat, suivi du pilotage des achats inférieurs à 20k euros et des engagements..., - participe à la construction des projets et programmes des années à venir et contribue 78

79 au reporting des projets et programmes de l'année en cours : alimentation de bases et applications nécessaires à la gestion des projets et programmes, extractions simples d'états de gestion..., - assiste les différents acteurs des opérations et projets dans la structuration, l'organisation, le suivi des différentes étapes, dans l'utilisation de la Gestion Electronique des Documents et dans l'établissement d'états de gestion et tableaux de reporting, Type de services afin de contribuer au bon déroulement des opérations et projets. Connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel La connaissance du processus achat serait appréciée Rigueur Sens du travail en équipe Aisance relationnelle Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH 37 RUE DIDEROT GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Eric LEJEMBLE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv G R T Gaz Position G GF G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE RESSOURCES TECHNIQUES Département Intégrité Mesurage Automatisme EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE PROTECTION CATHODIQUE 1 TECHNICIEN PC H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Intégrité Mesurage Autmatisme, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez aux activités de maîtrise et d'amélioration de la protection cathodique sur les installations de l'unité. - Vous réaliserez des mesures électriques classiques en matière de protection cathodique (évaluations générales, évaluations complètes et détaillées de la 79

80 protection cathodique, mise en service d'équipements, constats sur fouilles) et préparerez l'analyse de ces mesures en collaboration avec les techniciens PC N2 du Département. - Vous contribuerez aux campagnes d'inspection et de réhabililation des ouvrages en rédigeant des plans de réparation et des synthèses d'opération (bilan croisé PC / corrosions rencontrées). - Vous réaliserez des remises en conformité lors d'un constat d'anomalie et formulerez des recommandations pour préparer des travaux d'installation d'équipements PC. - Vous serez en charge d'alerter la ligne managériale en cas de dérive (risque de non-atteinte des objectifs fixés, problèmes au niveau des méthodes de travail, des conditions de travail) et participerez à l'atteinte des indicateurs du Département. - Vous effectuerez la saisie des mesures, rapports et suivi des indicateurs dans les applications informatiques dédiées. «Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz». Votre autonomie, vos capacités d'organisation, votre sens de l'initiative, vos qualités d'écoute et vos capacités à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word, Excel) et métier (PROTECA). Formation : Vous êtes titulaire d'un DUT mesures physiques, BTS électrotechnique ou avez une expérience professionnelle équivalente et possédez la certification niveau 1 AFNOR Compétence PC. De nombreux déplacements dans la Région Val de Seine sont à prévoir. Aide au logement dans le cadre de la DP Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle (C01) et un CV ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Gennevilliers GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 50 % GRTgaz - Région Val de Seine Service Ressources Humaines et Communication 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 David MAOCEC Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F 80

81 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE ACCES OUVRAGES URE PDL BEX OUEST PV Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE EXPLOITATION H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation Ouest, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Alain SAUVAITRE Téléphone : Stéphane PASLIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE ACCES OUVRAGES URE PDL 81

82 BEX OUEST PV Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 PREPARATEUR AO H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du bureau d'exploitation Ouest, l'emploi assure la réception et le traitement des dossiers IeP. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentes parties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités souhaitables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Alain SAUVAITRE Téléphone : Stéphane PASLIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE AMEPS Evreux AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Technicien Ameps H/F 82

83 Conformément à la réglementation en vigueur et dans le cadre des politiques techniques régionales et du contrat de l'agence, l'emploi participe à la mise en service et la maintenance des installations poste source et téléconduite. Il effectue la mise à jour informarique de bases de données relatives aux matériels et des schémas d'installations. Il intervient notamment sur les OMT. L'agence assure l'exploitation des postes sources. Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à la continuité de fourniture et à la sécurité des personnes. Expérience dans le domaine poste source et téléconduite. Bonne connaissance en électrotechnique de réseau. Aisance à l'utilisation des outils informatiques. L'emploi participe à un roulement d'astreinte immédiate.l'emploi est soumis par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Fiche C01 à joindre impérativement au modèle 6. ZA de Netreville 488 rue Jacques MONOD EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10 promenade du Fort CAEN Fax Action Immédiate PEREIRA MARTINS Gilberto Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Description Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position G GF 8 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT AGENCE PV PART Lyon Vivier Merle ACHATS ACHETEUR 1 Chargé de Gestion des Obligations d'achats H/F - 83

84 Description de la formation La Direction des Services Partagés a pour ambition d'être la référence du Groupe EDF en matière de management industriel des Services de Proximité et des expertises mutualisées. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés dans les domaines tertiaires et informatique télécommunication. L'emploi est rattaché au Département «Administration des Obligations d'achat» du CSP Administration des Obligations d'achats et Services. La mission de ce département est de répondre à l'exigence des pouvoirs publics d'administrer les contrats relevant de l'obligation d'achat et d'obtenir pour ces contrats la compensation de la CRE pour le compte de la DOAAT. Dans le cadre du respect de cette réglementation, l'emploi : - est responsable du contrôle facture d'un portefeuille de contrats d'achats issus de la filière de production photovoltaïque. - assure le suivi de la relation avec les fournisseurs d'électricité de son portefeuille et propose au responsable d'agence les arbitrages de gestion des contrats de son portefeuille. - assure également l'élaboration des nouveaux contrats ou des avenants des contrats de son portefeuille. L'emploi est rattaché à l'agence Photovoltaïques Particuliers (Lyon - 69) du Département AOA." Titulaire d'un Baccalauréat (ES, S, L, STT ou baccalauréat professionnel) - vous possédez le goût pour la gestion et la comptabilité, - vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur, - vous aimez la communication et le travail en équipe, - vous possédez les qualités relationnelles à mettre en oeuvre dans les relations avec les fournisseurs d'électricité photovoltaïque. - Diplôme préparé : BTS Assistant(e) de Manager Modalité de la formation : La formation se déroule auprès du GRETA Tertiaire à LYON (69). L'alternance se fait sur 2 ans un cycle dure une semaine (3 jours en entreprise et 2 jours en formation) - Français - 1ère langue : Anglais - 2ème langue obligatoire : Espagnol - Economie - Droit Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école. ETAPE 1 : Envoie des dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation + C01) - Non et adresse du contact ci-joint - EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 19770) AVANT LE 08/03/2013. ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionelle (deuxième quinzaine de mars 2013) ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leurs dossiers fin mars - début avril auprès du GRETA. Passage devant le jury d'admission du Greta courant mai. En 2011, 34 TWh ont ainsi été achetés par EDF pour 3,9 Milliards d Euros. Les achats photovoltaïques ont représenté 780 millions d'euros, ce qui représente un enjeu fort en terme de compensation pour le Groupe EDF. Les Agences Obligation d'achat Photovoltaïques doivent également rendre un service de qualité aux producteurs photovoltaïques. Ce service est en pleine construction, dans la 84

85 Lieu de formation GRETA Tertiare LYON (69) ( Rhône - Rhône-Alpes ) Procédure de candidature dynamique des engagements pris par EDF vis-à-vis de ses clients. Nos chargés de gestion participent pleinement à ces missions. L'activité est à la fois diversifiée, complexe et novatrice, ce qui fait sa richesse. Au sein du Département Administration des Obligations d'achats, de nombreux emplois de tous niveaux existent et offrent des perspectives d'évolution professionnelle. EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 19770) AVANT LE 08/03/2013. EDF - DSP Intégration Régionale Rhône-Alpes 177 rue Garibaldi Lyon Patrice MOURIER Téléphone : / Fax : mars 2013 Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position G GF 8 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT AGENCE PV PRO Lyon Vivier Merle ACHATS ACHETEUR 1 Chargé de Gestion des Obligations d'achats H/F - La Direction des Services Partagés a pour ambition d'être la référence du Groupe EDF en matière de management industriel des Services de Proximité et des expertises mutualisées. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés dans les domaines tertiaires et informatique télécommunication. L'emploi est rattaché au Département «Administration des Obligations d'achat» du CSP Administration des Obligations d'achats et Services. La mission de ce département est de répondre à l'exigence des pouvoirs publics d'administrer les contrats relevant de l'obligation d'achat et d'obtenir pour ces contrats la compensation de la CRE pour le compte de la DOAAT. Dans le cadre du respect de cette réglementation, l'emploi : - est responsable du contrôle facture d'un portefeuille de contrats d'achats issus de la filière de production photovoltaïque. - assure le suivi de la relation avec les fournisseurs d'électricité de son portefeuille et propose au responsable d'agence les arbitrages de gestion des contrats de son portefeuille. - assure également l'élaboration des nouveaux contrats ou des avenants des contrats de son portefeuille. L'emploi est rattaché à l'agence Photovoltaïques Professionnels (Lyon - 69) du Département AOA. 85

86 Description de la formation Titulaire d'un Baccalauréat (ES, S, L, STT ou baccalauréat professionnel) - vous possédez le goût pour la gestion et la comptabilité, - vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur, - vous aimez la communication et le travail en équipe, - vous possédez les qualités relationnelles à mettre en oeuvre dans les relations avec les fournisseurs d'électricité photovoltaïque. - "Diplôme préparé : BTS Assistant(e) de Manager Modalité de la formation : La formation se déroule auprès du GRETA Tertiare à LYON (69). L'alternance se fait sur 2 ans un cycle dure une semaine (3 jours en entreprise et 2 jours en formation) - Français - 1ère langue : Anglais - 2ème langue obligatoire : Espagnol - Economie - Droit Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école. ETAPE 1 : Envoie des dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation + C01) - Non et adresse du contact ci-joint - EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 19770) AVANT LE 08/03/2013. ETAPE 2 : Jury de sélection de la formation promotionelle (deuxième quinzaine de mars 2013) ETAPE 3 : Les candidats sélectionnés déposent leurs dossiers fin mars - début avril auprès du GRETA. Passage devant le jury d'admission du Greta courant mai. Lieu de formation Procédure de candidature En 2011, 34 TWh ont ainsi été achetés par EDF pour 3,9 Milliards d'euros. Les achats photovoltaïques ont représenté 780 millions d'euros, ce qui représente un enjeu fort en terme de compensation pour le Groupe EDF. Les Agences Obligation d'achat Photovoltaïques doivent également rendre un service de qualité aux producteurs photovoltaïques. Ce service est en pleine construction, dans la dynamique des engagements pris par EDF vis-à-vis de ses clients. Nos chargés de gestion participent pleinement à ces missions. L'activité est à la fois diversifiée, complexe et novatrice, ce qui fait sa richesse. Au sein du Département Administration des Obligations d'achats, de nombreux emplois de tous niveaux existent et offrent des perspectives d'évolution professionnelle." GRETA Tertiaire LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EN COMPLEMENT VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE DEPOSEE DANS L'APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF (Offre ref: 19770) AVANT LE 08/03/2013. EDF - DSP Intégration Régionale Rhône-Alpes 177 rue Garibaldi Lyon 86

87 Patrice MOURIER Téléphone : / Fax : mars 2013 Ref Date de première publication : 11 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION Une possibilité de Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi, diplômante, est proposée pour préparer un salarié à un emploi de Conseiller Clientèle Distributeur Senior Electricité, position G. Cet emploi est à pourvoir sur le site de Montigny les Cormeilles. FP. Position G GF 8 Description de la formation CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior (H/F) UCF IDF Ouest - Acheminement Electricité L'Unité Clients Fournisseurs IDF Ouest (950 agents) au service de clients Electricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun ERDF GrDF et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprises, l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des clients du marché de masse. Elles sont diverses et variées allant du traitement et orientation des demandes écrites et téléphoniques des fournisseurs en passant par des actions de type gestion (traitement des réclamations, élaboration des redressements de consommation...). Vous optimisez les activités et leur organisation, vous contrôlez et suivez ces activités, Vous êtes en appui du Responsable d'equipe et/ou animateur pour la mise en application des directives, Vous êtes en appui auprès des conseillers pour les aider dans la mise en application des procédures et respect du code de bonne conduite, Vous assurez l'accompagnement des conseillers dans le cadre de leur professionnalisation. Force de proposition, vous faites progresser le groupe pour obtenir les résultats attendus. L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Sens relationnel, rigueur, esprit d'équipe et exemplarité. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos entreprises et vous maitrisez les applications bureautiques telles que : word, excel, Niveau 1 et SGE... Vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une aptitude à l'animation et de l'autonomie. Formation de Conseiller Clientèle Distributeur Senior BTS AM (Assistant Manager) dans le cadre d'une FPMAE (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi) en fonction du profil évolutif du candidat retenu. Il s'agit d'une formation promotionnelle diplômante en formation continue sur 1 an à 87

88 Lieu de formation Procédure de candidature compter de mai Pré-requis de l'école: Posséder un baccalauréat. IFCAE CERGY(95). CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les agents interessés sont invités à ne pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais à présenter leur candidature par lettre signée et datée faisant référence à cette annonce. Cette lettre ainsi que l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955) sont établis en deux exemplaires : le premier sera adressé directement à l'entité prenante : UCF IDF Ouest - Karine LAGUARDIA 4, rue gravet MONTIGNY LES CORMEILLES. L'autre sera remis au chef d'agence d'appartenance en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire complété suivant l'annexe 2 de la Pers 955 sera envoyé à l'adresse ERDF-GrDF - USL IDF - Agence Contrat de Travail IDF Ouest - Gestion collective, Judith DUNOYER - 11 place des Vosges La Défense. ERDF GrDF Unité Services et Logistique IDF Agence Contrat de travail IDF Ouest Gestion collective - Judith DUNOYER Immeuble le Jean Monnet 11 place des Vosges LE DEFENSE CEDEX Karine LAGUARDIA Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position G GF 8.9 Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Equipe d'intervention Mécanique de Gaillac MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Dans le cadre des règles et procédures techniques, de sécurité et de sûreté et dans le respect du cahier des charges, l'emploi prépare, réalise et conduit des opérations de maintenance mécanique spécialisée afin de contribuer à la qualité des opérations réalisées par l'equipe d'intervention Mécanique sur les installations hydrauliques. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention de l'eim et de l'upso. GAILLAC ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF DSP-CSP/RH-GCT -Agence ACTHYIN 5,rue Claude Marie Perroud 88

89 Adresse de l'entité de gestion prenante TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] M. Jean-Jacques LAVERROU Téléphone : Mme Karine CINQ FRAIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position G GF 8.9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE RACCORDEMENT PROFESSIONNEL PRC PRO AFF NORD EST MOAR PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Le pôle raccordement marché d'affaires Sarthe-Mayenne est responsable du pilotage des demandes clients en raccordement et déplacements d'ouvrage : prise en charge, études, devis, réalisation des travaux, relations avec les clients. Un de ses sites est situé au Mans. Afin de maîtriser les coûts, les délais et le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur, l'emploi assure le pilotage des affaires qui lui sont confiées. Il est en relation pour cela avec les sous-traitants, les intervenants internes, les clients ou leurs représentants. Il organise ses activités en autonomie dans le cadre des procédures de l'unité. L'emploi pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire du département ainsi qu'au niveau des départements voisins. Homme ou Femme ayant une bonne connaissance de la technique réseau électricité, des standards bureautiques et informatiques du métier. Des qualités relationnelles, des capacités d'anticipation, de la rigueur, de la fiabilité et de l'autonomie seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est positionné sur Le Mans, site unique sur la Sarthe de la MOA de réalisation. Le Mans est située à seulement 50 mn en TGV de Paris, et 1h15 de Nantes, est une ville dynamique, avec une activité culturelle soutenue et un centre universitaire en plein essor. Un centre ville, très prisé, desservi par un tramway apportant une touche de modernité à cette ville où il fait bon vivre. 5 Bd Anatole France Le Mans ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre ou vos C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. 89

90 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Patrick BOULAIRE Téléphone : Pierre-Yves CALVEZ Téléphone : janv Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE EXPLOITATION Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 OPERATEUR DE CONDUITE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le respect du programme de production, des consignes d'exploitation, d'environnement et des règles de sécurité, l'opérateur(trice) de conduite pilote et surveille en situation normale et incidentielle le fonctionnement de l'unité de production à partir de la salle de commande. L'opérateur(trice) de conduite connaît en permanence l'état de l'installation et la disponibilité des matériels, assure la circulation et la traçabilité des informations. Il(elle) participe notamment à l'adaptation des modes d'exploitation et transmet son savoir-faire dans la conduite des installations. Connaissance des installations du thermique classique. Connaissances en mathématiques, physique, électricité, électronique et chimie. Connaissances en sécurité. Bon relationnel. Services continus. Taux de services actifs de l'emploi : 100 % UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence ACTHYIN - Pôle GCT Cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX A l'attention de M.Nicolas DRILLET Merci de joindre votre C01 à votre modèle 6. Laurent HUVENOIT Téléphone : Fax : févr

91 Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM DEPARTEMENT TERTIAIRE SITE Etat-Major LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Appui Logistique de Direction H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit la qualité de la mise en forme des informations émanant des activités du directeur, directeur délégué, directeur adjoint ou chef de mission en assurant la fidélité de retranscription du contenu des réunions, en veillant à la préparation des supports de réunions. L'emploi gère les agendas des différents directeurs pour qui il travaille. Agent devant faire preuve d'autonomie et de discrétion. Il devra également avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel et un bon maniment de Lotus Notes. L'emploi est soumis à des sollicitations en temps réel diverses et variées qui ajoutent disponibilité et gestion des priorités aux contraintes d'exercice de l'emploi. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires EDF- DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE Cattenom BP CATTENOM action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Sylvain ZILLE Téléphone : Clélia HAUT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Entreprises et Professionnels Direction Grands Comptes Pôle Ressources Position G 91

92 GF 9 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE H/F Au sein de la Direction Grands Comptes, le Pôle Ressources fournit un appui au management sur diverses fonctions transverses : ressources humaines, formation, professionnalisation, assistantes, communication. Notamment, une équipe d'assistantes fournit au Directeur Adjoint et aux différents départements de la Direction les prestations suivantes : - Réception et dispatching du courrier - Accueil (téléphonique et physique) - Gestion de l'agenda du Directeur Adjoint - Organisation de réunions internes (réservation de salle et éventuelles prestations d'accompagnement) - Organisation de déjeuners d'affaires - Organisation de séminaires à Paris ou en région - Organisation de déplacements (réservation des billets train/avion, location voiture) - Gestion du planning des congés - Enregistrement des contrats commerciaux signés par les clients, dans le respect de la procédure qualité - Mise en forme des courriers, rapports et documents visuels en appliquant les prescriptions adaptées - Accueil des nouveaux arrivants A sa demande, l'assistante pourra également se voir confier des missions transverses liées à des projets ou à l'organisation d'événements de communication interne, externe. Aptitudes relationnelles, adaptabilité, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques Lotus Notes, Word, Powerpoint. EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6-20 place de La Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Ou via le portail etoile-rh Dans tous les cas, veuillez joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Fax : Pascale GINTRAND Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM 92

93 DEPARTEMENT TERTIAIRE SITE Antenne Protection des Personnes et des Biens Position F GF Type de services PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F Garantir la qualité de la préparation des interventions d'exploitation des systèmes de protection de Site et l'intégration des instructions nationales dans les documents en élaborant les gammes des programmes locaux d'essais, ainsi que les modes opératoires associés dans le respect des doctrines et règlementation en vigneur. Garantir le maintien des performances des matériels relevant de sa spécialité par des actions de maintenance adaptées, en effectuant des expertises sur le terrain, en faisant évoluer les programmes de maintenance et en définissant le traitement des écarts. Garantir la qualité des interventions confiées tout en conservant la maitrise d'ouvrage, en déterminant le meilleur rapport qualité/prix et en assurant le rôle de donneur d'ordre jusqu'à l'évaluation des prestations et des prestataires. Agent ayant une bonne connaissance d'un site nucléaire. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE de CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE CATTENOM BP CATTENOM Sylvain ZILLE Téléphone : Eric RIFFAULT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE RACCO / AGENCE INGENIERIE ELEC LORRAINE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires Sénior (h/f) VACANCE EVENTUELLE 93

94 Dans le cadre des normes techiques, réglementaires et de sécurité, des règles juridiques d'erdf régissant les interventions sur les branchements, les colonnes montantes et les réseaux d'électricité, des budgets alloués, l'emploi: répond aux demandes des clients dans les délais, réalise et valide des études techniques nécessaires aux raccordement des clients aux réseaux et à l'amélioration de la qualité des produits, négocie la réalisation des travaux dans le respect des délais et des exigences de la maîtrise d'ouvrage de décision,, Il met en oeuvre les dispositions relatives à la démarche d'assurance qualité des différents processus portés par l'agence ingénierie et travaux. Il a également en charge l'attribution des dossiers et leur suivi au travers des revues de portefeuille. Il sera amené à traiter les dossiers Immobilisations et à valider les éléments de ce domaine. Il sera garant d'une bonne gestion des affaires en assurant un suivi de qualité (Immobilisation, Tourets, CARTO, Circuit Rouge...). Acteur de la démarche Excellence Opérationnelle, il pourra être amené à en piloter des actions, à animer des briefs-débriefs et sera acteur dans la remontée des aléas et des gains. Dans le cadre de ses missions une réflexion sera à mener sur notre efficience (planification, délais, réduction des coûts, pilotage des prestataires...) dans l'intérêt de la clientèle et de l'agence. Il assurera la montée en compétence des nouveaux arrivants et sera un appui pour le chef de site dans le domaine du pilotage. Une attention particulière sera également portée sur l'aspect risques électriques (environnement, habilitations, EPI,...) et sur la prévention des personnes et des tiers sur les chantiers( remontée de Situations Dangereuses). Un esprit d'initiative sera également apprécié avec l'apport d'innovation. Des missions particulieres lui seront confiées. Un bon relationnel avec les différents partenaires est exigé, notamment avec les clients et les collectivités locales, ainsi qu'avec les maîtres d'oeuvres qui les représentent, une certaine rigueur est attendue dans le suivi et la gestion des dossiers, De bonnes connaissances des règles techniques et commerciales sont attendues dans le domaine de l'électricité.esprit ouvert au changement,à l'innovation (loi SRU,évolution de la réglementation et des matériels)le candidat par des qualités de manager et de pilotage animera et développera le sens des responsabilités et de l'initiative au sein de ses collaborateurs.les applications informatiques étant la base du suivi des dossiers, une connaissance des outils informatiques et de communication sera également appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Lorraine. temps de Travail : 35 heures quai de Dogneville - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Patrick VELSCH Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] 4 févr

95 Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE PREVENTION DES RISQUES POLE INTERVENTION RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 HAUTE MAITRISE INTERVENTION H/F Dans le cadre du manuel qualité du site, des règles de sûreté et de sécurité, des référentiels et programmes nationaux et locaux, l'emploi en sus des activités de Technicien, apporte son expertise technique dans le cadre des activités de son métier, assure un appui technique aux intervenants, pilote des affaires techniques complexes ou transverses, assure la surveillance des prestataires, transmet son savoir faire au travers du tutorat ou compagnonnage et anime des formations spécifiques et contribue au REX afin de garantir la qualité des activités. L'emploi garantit: - le bon déroulement des affaires techniques confiées en assurant la coordination et/ou la réalisation des phases. - la qualité technique des interventions qui lui sont confiées en apportant son expertise technique lors du diagnostic, de la préparation, de l'exécution des activités et du traitement des aléas et en assurant un contrôle sur certaines de ces activités. L'emploi contribue: - à la bonne réalisation des activités sous traitées dans le respect des exigences définies en assurant une surveillance pertinente. - au maintien des performances des matériels et installations en détectant les dysfonctionnements, les améliorations possibles, en réalisant le retour d'expérience des interventions, en proposant des modifications de procédures ou dossiers et en assurant l'appui technique des intervenants. - au REX et à la capitalisation de son savoir pour la fiabilisation des matériels et des installations. - au développement des compétences collectives des agents de l'équipe par sa présence en assitance conseil sur le terrain lors des interventions et par la réalisation des actions de compagnonnages des nouveaux arrivants. Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530 d'action immédiate. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur du périmètre d'astreinte du CNPE de Flamanville 1&2. Emploi actif sans astreinte 70%. Emploi actif avec astreinte 90%. CNPE de Flamanville 1-2 SERVICE PREVENTION DES RISQUES ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 70 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement à : EDF - AGENCE RH DPN - GCT (FLA 1-2) 20-26, place H Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX ou par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF PERS 530 Céline BEAULIEU Téléphone : févr

96 Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE RACCORDEMENT - INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires Sénior (h/f) L'emploi est en charge de la réalisation de travaux de raccordement des clients, de renforcement ou de renouvellement des réseaux électricité sur le territoire de l'unité Réseau Electricité Champagne Ardennes. Il gère le suivi financier et technique de ses affaires, en s'assurant de la satisfaction des clients et des collectivités. Son expertise lui permet d'être référent du domaine auprès des chargés d'affaire du pole. L'emploi peut se voir confier des missions complémentaires d'animation du site et d'organisation. L'agent doit être diplomate, rigoureux, et posséder des compétences avérées de gestionnaire. Une expérience dans la gestion d'affaire et de projet est éxigée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la région EST. 2 Rue Saint-Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sébastien BERNADOU Téléphone : Mail : sé[email protected] 15 févr Ref Date de première publication : 14 janv

97 E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Nord Ouest ETAT MAJOR POLE EXPERTISE ET PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 APPUI OPERATIONNEL EN DCPP H/F L'emploi travaille au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes chargée de piloter l'activité de Centres de Contacts Externes (CCE) sur le marché des Particuliers. L'emploi est chargé : - de former l'encadrement et les formateurs des CCE aux nouvelles procédures métier ou SI, de les accompagner et de maintenir leurs compétences, - d'assurer un rôle d'interface métier pour la résolution de cas clients ou de dysfonctionnements sur la mise en oeuvre de processus, diffusion de consignes clientèle et commerciale, - de réaliser des actions de contrôle sur la qualité de la prestation produite, - de contribuer au suivi de la performance des prestataires, et le cas échéant : - d'être expert référent sur un processus au sein du PEP Prestations Externes et de participer aux réunions du réseau national des experts du processus, - d'assurer un rôle de synthèse du suivi de la qualité du Prestataire. Les candidats doivent être motivés par l'environnement de l'emploi proposé (évolution dans un univers concurrentiel et de centres d'appels et disposer des compétences et qualités nécessaires à cette fonction) : - Expérience opérationnelle dans le domaine Clientèle marché de masse sur l'outil SIMM (Double Compétences RC et Mobilité, Front et Back Office). - Capacité à déployer des procédures métier et capacité pédagogique. - Capacité à aider le prestataire pour s'assurer d'une prestation au niveau des exigences contractuelles. - Respect des règles de confidentialité. - Capacité à travailler de manière autonome dans une relation à distance avec son manageur et pilote de contrat : sens du collectif notamment avec une organisation éclatée géographiquement. - Disponibilité pour assurer les déplacements nécessaires à la mission. Des déplacements sur Paris et d'autres sites externes (notamment sur la région Nord-Ouest) sont à prévoir Type de services 59 Avenue d'italie AMIENS ( Somme - Picardie ) Sédentaires EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H.DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : LENOIR HELENE Téléphone : févr

98 Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom SERVICE PREVENTION DES RISQUES Exécution-Préparation-Méthodes-Surveillance Préparation Méthodes RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Préparateur Sécurité H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique générale du site, des missions du Service Prévention des Risques, des règlementations en vigueur et particulièrement du Décret du 20 février 1992 fixant les prescriptions particulières d'hygiène et de sécurité applicables aux travaux effectués dans un établissement par une entreprise extérieure, l'emploi assure une mission de contrôle des interventions et des matériels sur les aspects sécurité, une mission d'assistance et d'aide auprès des autres services (tant vis à vis de la règlementation, des plans de prévention ou dossiers ALARA (optimisation dosimétrique), des fournisseurs, des matériels de protection afin de contribuer à l'amélioration de la sécurité sur le site. Il établit des dossiers techniques (moyens et méthodes) nécessaires à l'exécution des interventions afin de contribuer à réduire les risques d'incidents et d'accidents en intervention. Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et de la Radioprotection. L'emploi comporte une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE CATTENOM BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Bruno DUVAL Téléphone : févr

99 Ref Date de première publication : 14 janv R T E Position GF Type de services TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST GROUPE INGENIERIE MAINTENANCE RESEAUX Pôle Contrôle Technique des Travaux TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 2 ASSISTANT DE CONTRÔLE H/F Position PO3 L'emploi contrôle la qualité de réalisation des prestations par rapport aux prescriptions contractuelles et veille au respect des règles de sécurité. - Il met en oeuvre le plan de contrôle notamment en phase travaux et relève les écarts constatés. - Il vérifie le respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE. - Il assure la réception technique des prestations. - Il contribue à la mise en exploitation des ouvrages. - Il contribue à l'élaboration des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) pour l'établissement des modes opératoires, le recours aux moyens spéciaux, les consignations nécessaires à leurs mises en oeuvre. - Il contribue à l'élaboration du planning de l'intégration des ouvrages dans le réseau (consignation, travaux, interfaces/ exploitation/ contrôle/ Contrôle de Mise En Exploitation.) - Il contrôle la mission Santé Prévention Sécurité en décret 94, - Il réalise des Visites de Sécurité. De bonnes connaissances dans la réalisation des travaux postes et dans l'exploitation des ouvrages sont attendues. De nombreux déplacements à prévoir sur tout le territoire de TEO. 75, bd Gabriel Lauriol NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires RTE - Agence Ressources Humaines Ouest 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Luc RAYMOND Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 14 janv

100 E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR Arcueil Position F GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur exploitation réseau senior H/F Au sein du GIR d'arcueil, l'emploi pilote la maintenance du GIR et le suivi des dossiers de nos prestataires. Il est en capacité de réaliser des arbitrages et de classer en priorité les chantiers à forts enjeux. En dehors des activités liées à la mission, l'emploi est un acteur incontournable dans le cadre du suivi de la prévention et de la sécurité sur les chantiers. Sur le plan technique, il connait l'ensemble des textes réglementaires de son domaine et posséde une expérience approfondie du métier d'exploitant. Des missions complémentaires transverses pourront également être confiées au titulaire du poste. Il assure une astreinte d'action immédiate en tant que Responsable Hiérarchique de la bordée d'astreinte composée de Techniciens d'intervention et d'exploitation. L'emploi requiert des qualités d'organisation et de rigueur, des facultés d'écoute et de dialogue ainsi qu'une bonne connaissance des règles d'exploitation. Des connaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sont impératives. Un bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable ( TGC, TAMARIS, SIG, EXCEL, WORD, SAP,...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 28 rue Bertholet ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Marc LEYDET Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF 100

101 DEPARTEMENT MARCHE D'AFFAIRES Position F GF Type de services CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Entreprise et Producteur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Marché d'affaires et plus particulièrement de l'agence Accès au Réseau de Distribution, le titulaire de l'emploi est responsable d'un portefeuille de contrats (CARD) liant le distributeur électricité à des entreprises raccordées sur le réseau. Il est en relation directe avec les interlocuteurs clients et assure la bonne prise en compte de leurs besoins. Pour cela, il comprend et synthétise leurs problématiques techniques et contractuelles afin de les orienter vers les prestations adéquates proposées par le Distributeur. Véritable porte d'entrée du distributeur pour ses clients, le conseiller doit savoir comprendre leurs besoins et les anticiper pour leur apporter la réponse adaptée en fonction du contexte dans lequel ils s'inscrivent. Bon relationnel. Autonome et rigoureux. Bonne maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le domaine technique ou commercial sera appréciée. L'activité s'exerce dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public de l'électricité et de ses décrets d'application, des règles de concurrence, commerciales, financières, juridiques et technique. Le conseiller devra notamment veiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination, d'objectivité, de transparence et de non transmission des ICS. Tour Winterthur PARIS - LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Domaine RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Grégory FICHET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES UNITE RESSOURCES MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 INFIRMIER H/F 101

102 Au sein des Fonctions Nationales d'erdf, le titulaire de l'emploi : - assiste le médecin du Travail dans l'ensemble de ses activités, notamment la surveillance médicale des salariés et l'action médicale au sein des entreprises, - assiste le médecin dans la production des informations médico-administratives réglementaires à transmettre à l'employeur, - assure les activités médico-administratives liées au fonctionnement du cabinet médical et aux visites annuelles. Type de services Infirmier(e) diplômé(e) d'etat TOUR ATLANTIQUE 1 PLACE DE LA PYRAMIDE PARIS LA DEFENSE 9 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex Anne Marie ROUX Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF Département marché d'affaires électricité CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Expert Clients Fournisseurs H/F Au sein de l'agence Relations Fournisseurs - Expertise du Département Marché d'affaires électricité Ile-de-France, l'emploi assure une expertise régionale sur l'application informatique de gestion et de facturation des clients en Nouvelle Offre, contribue au passage progressif vers le nouveau système C2-C4 du distributeur et réalise un suivi/contrôle de la facturation des contrats uniques, notamment: -Il assure une assistance aux utilisateurs et aide à traiter les cas complexes ; -Il contribue à des analyses et est force de proposition pour améliorer les procédures et les modules informatiques actuels et futurs ; -Il participe à des tests de nouvelles versions de modules ; il appuie leur déploiement via des actions de sensibilisation et/ou à destination des utilisateurs, et via le suivi des migrations de données. Le candidat devra être autonome, rigoureux, et avoir des capacités d'animation au sein de son groupe mais aussi avec d'autres entités (agences comptages, accueils raccordements). Une maîtrise des outils informatiques (Office, SAP, Web), une bonne connaissance des référentiels relatifs à l'accès au Réseau Public de Distribution seront des points importants. Des connaissances de la chaîne S2 (COSY, GEC, SAR, SGE..), ainsi que des capacités rédactionnelles et pédagogiques seraient appréciées. 102

103 Type de services L'activité s'exerce dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public de l'électricité et de ses décrets d'application, des règles de concurrence, commerciales, financières, juridiques et techniques. L'expert devra notamment veiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination, d'objectivité, de transparence et de non transmission des ICS Paris LA DEFENSE Tour SCOR (PB5) LA DEFENSE ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Khalid Najibe Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS DEPARTEMENT MARCHE D'AFFAIRES ELECTRICITE CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS H/F Au sein de l'agence Relations Fournisseurs - Expertise du Département Marché d'affaires électricité Ile-de-France, l'emploi assure une expertise régionale sur l'application informatique de gestion et de facturation des clients en Nouvelle Offre, contribue au passage progressif vers le nouveau système C2-C4 du distributeur et réalise un suivi/contrôle de la facturation des contrats uniques, notamment: - Il assure une assistance aux utilisateurs et aide à traiter les cas complexes ; - Il contribue à des analyses et est force de proposition pour améliorer les procédures et les modules informatiques actuels et futurs ; - Il participe à des tests de nouvelles versions de modules ; il appuie leur déploiement via des actions de sensibilisation et/ou à destination des utilisateurs, et via le suivi des migrations de données. Le candidat devra être autonome, rigoureux, et avoir des capacités d'animation au sein de son groupe mais aussi avec d'autres entités (agences comptages, accueils raccordements). Une maîtrise des outils informatiques (Office, SAP, Web), une bonne connaissance des référentiels relatifs à l'accès au Réseau Public de Distribution seront des points importants. Des connaissances de la chaîne S2 (COSY, GEC, SAR, SGE..), ainsi que des capacités rédactionnelles et pédagogiques seraient appréciées. 103

104 Type de services L'activité s'exerce dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public de lélectricité et de ses décrets dapplication, des règles de concurrence, commerciales, financières, juridiques et techniques. L'expert devra notamment veiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination, d'objectivité, de transparence et de non transmission des ICS. Paris LA DEFENSE Tour SCOR (PB5) LA DEFENSE ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GrDF USL - Domaine RH Services Contrat de Travail PARIS Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex Khalid Najibe Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 11 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD EST GET CEVENNES Equipe de Direction R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CHARGE D'APPUI RH H/F L'emploi assiste et conseille les MDM et les MDP dans la conduite des activités RH et dans la prise de décision RH. Il assure un appui de proximité vis-à-vis des managers et contribue, en entité opérationnelle, au pilotage RH, du suivi des effectifs et des mouvements et de la diffusion des applications grand public du SIRH. Il participe à la gestion des parcours professionnels au sein de son entité (intégration des nouveaux arrivants, suivis du cycle de la formation et de la professionnalisation des salariés, accompagnement des campagnes d'entretiens individuels). Avec l'appui de la MRH, il prend part à la communication sur le sens de la politique et principes d'action RH de RTE; à la mise en oeuvre au cas par cas des actions de conduite du changement des projets de RTE et à la mise en oeuvre des plans d'actions RH, notamment à la prévention des RPS. Il vérifie la qualité et la cohérence de la gestion des temps et des activités au sein de son entité. Il contribue à la qualité des relations sociales de l'entité dans le cadre de la 104

105 Type de services préparation et de la participation aux instances de dialogue social et aux IRP. Capacité d'organisation et rigueur, bonnes qualités relationnelles. Position : PO3 Taux de pénibilité: sédentaire (hors mesures liées à l'évolution des métiers contrôle commande). Déplacements occasionnels au siège de TESE et sur la zone couverte par GET. GET CEVENNES 18 boulevard Talabot BP N NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected] BODIN Philippe Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE. Il a pour mission principale d'encadrer les prestations du service sur les sites du territoire national. Il assure aussi des missions de Responsable de prestation au titre de laquelle il assure : - La préparation de la prestation et l'élaboration des programmes de surveillance, - Le pilotage de celle ci sur le site (respect des aspects qualité-sûreté...) - L'information du service et du client sur le déroulement de la prestation, - La détection des écarts, - La gestion du personnel éventuellement affecté 'sécurité, respect de la réglementation, pointage, autorité hiérarchique déléguée), - La gestion des entreprises extérieures éventuelles, - Le repli de la prestation dont la rédaction du rapport. Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, formation, compagnonnage. Professionnel expérimenté des activités de maintenance, le candidat doit en outre posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur, compétence, 105

106 ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. 2 rue de la Deule, SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr. J.F. TACHON SEQUEDIN [email protected] Christophe GAONACH Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 HMT CHARGE DE CONSIGNATIONS EN ETOFFEMENT FORMATION H/F Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le HMT chargé de consignations garantit la sécurité des intervenants en vérifiant que le choix du type de régime demandé est conforme au carnet de prescriptions au personnel, e, définissant la zone sécurisées et en contrôlant les manoeuvres de consignations réalisées par les agents de terrain. Il garantit que les intervenants ont bien pris conscience des enjeux sûreté et sécurité liés à leur intervention, en rappelant et commentant les risques associés, en soulignant les points clés de sécurité et les parades sûreté à mettre en place. Il garanti l'efficacité des moyens de protection contre le risque incendie en contrôlant les habilitations de l'équipe de seconde intervention, en assurant l'interface avec les secours extérieurs (s'il est habilité à exercer la mission de chef de secours), en veillant à la qualité des permis de feu, en surveillant l'intégrité des secteurs de feu et en détectant les écarts à la réglementation sur les installations (charges calorifiques, passage de câbles, extincteurs...). Le HMT chargé de consignations contribue à la sûreté et à la disponibilité des tranches en réalisant les mises en et hors exploitation, en apportant son appui et son conseil aux opérateurs et agents de terrain, en détectant les écarts sur les installations et suivant la réalisation des activités planifiées. Agent expérimenté dans l'exploitation d'une tranche nucléaire ayant exercé l'emploi de technicien service conduite. 106

107 Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (accompagné d'une C01 récente) et Un second exemplaire de votre modèle 6 ( avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale ou par mail : EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR CAMPOY José Téléphone : Fax : DELPLANQUE Didier Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 HMT CHARGE DE CONSIGNATIONS H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le HMT chargé de consignations garantit la sécurité des intervenants en vérifiant que le choix du type de régime demandé est conforme au carnet de prescriptions au personnel, en définissant la zone sécurisée et en contrôlant les manoeuvres de consignations réalisées par les agents de terrain. Il garantit que les intervenants ont bien pris conscience des enjeux sûreté et sécurité liés à leur intervention, en rappelant et commentant les risques associés, en soulignant les points clés de sécurité et les parades sûreté à mettre en place. Il garantit l'efficacité des moyens de protection contre le risque incendie en contrôlant les habilitations de l'équipe de seconde intervention, en assurant l'interface avec les secours extérieurs (s'il est habilité à exercer la mission de chef de secours), en veillant à la qualité des permis de feu, en surveillant l'intégrité des secteurs de feu et en détectant les écarts à la réglementation sur les installations (charges calorifiques, passage de câbles, extincteurs...). Le HMT chargé de consignations contribue à la sûreté et à la disponibilité des tranches en réalisant les mises en et hors exploitation, en apportant son appui et son conseil aux opérateurs et agents de terrain, en détectant les écarts sur les installations et suivant la réalisation des activités planifiées. 107

108 Agent expérimenté dans l'exploitation d'une tranche nucléaire ayant exercé l'emploi de technicien service conduite. Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (accompagné d'une C01 récente) et Un second exemplaire de votre modèle 6 ( avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale ou par mail : EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR CAMPOY José Téléphone : Fax : DELPLANQUE Didier Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE Groupement d'usines de BORT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 TECHNICIEN PRINCIPAL D'EXPLOITATION H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de BORT dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, dans le respect de l'environnement, et dans l'assurance de performance des installations,l'emploi pilote les projets relatifs aux installations du Groupement qui lui sont confiées pour le compte du Chef de Groupement. Il réalise les activités d'exploitation, de surveillance et de maintenance courante du Groupement. Il participe aux activités de planification et prend des décisions dans son domaine d'activité. Il apporte un soutien technique auprès des agents du Groupement. Il fait partager au groupe les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre afin d'accroître le professionnalisme de chacun. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. - autonomie 108

109 - connaissance électromécanique, hydraulique - connaissance en logiciels bureautique : excel et word. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Niv 1 Pers 530 (roul à 4) avec zone d'habitat imposée. Possibilité de logement en cité EDF. Taux additionnel de service actif de 20 % dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 90 %. Fort de plus de 200 commerçants et artisans, Bort les orgues, est le carrefour d'échanges économiques importants entre l'auvergne et le Limousin. Situé sur la transvolcannienne reliant les 2 autoroutes, (A89 Bordeaux Clermont-Ferrand et A75 Clermont-Ferrand - Montpellier) la ville est située au coeur du massif central, avec un bassin d'environ habitants. Le tissu économique de la cité est composé également d'industries dans divers domaines, tel que l'injection plastique, la menuiserie, le BTP, le tannage du cuir. La ville possède également de nombreux services publics dont un hôpital. Groupement de BORT BORT LES ORGUES ( Corrèze - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du Modèle 6 par FAX au ) 530 Action immédiate - PERS Chris VANBIERWLIET Téléphone : Bruno LONGO Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH ADOUR ET GAVES GU de BARALET EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 TECHNICIEN PRINCIPAL D'EXPLOITATION pour le Groupement d'usines de Baralet H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, l'emploi surveille les installations, effectue des manoeuvres d'exploitation, intervient en dépannage, en analyse et diagnostic des incidents. Il participe à la définition des opérations de maintenance des installations du groupement d'usines de Baralet afin de contribuer à la disponibilité et à la performance des installations au meilleur coût pour l'entreprise. L'emploi dispose de délégations et d'habilitations formalisées afin d'assurer la fonction de chargé de consignation, de chargé de travaux, de chargé d'intervention et, 109

110 dans le cadre de son astreinte d'action immédiate, de prendre toutes les mesures qui s'imposent. Une expérience confirmée de technicien d'exploitation hydraulique est attendue. Aptitude aux déplacements en montagne. Emploi assujetti à une astreinte d'action immédiate niveau 1 et en contrainte hydraulique. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 90% Environnement de montagne, vallée d'aspe Joindre une C01 à jour à la candidature. logement nécessaire dans une zone de 20 minutes de la tête d'usine située à Borce EDF UPSO - Usine de Baralet (vallée d'aspe) BORCE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % EDF DSP CSP RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie PERROUD TSA TOULOUSE Cedex 1 FAX : Astreinte d'action immédiate niveau Valerie PALASSOE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Christophe LESPIAU Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH Adour et gaves Groupement d'usines de Baigts-Asasp lot Asasp EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 TECHNICIEN D'EXPLOITATION PRINCIPAL du GU Baigts-Asasp, lot asasp H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, l'emploi surveille les installations, effectue des manoeuvres d'exploitation, intervient en dépannage. Il effectue des analyses d'incidents et diagnostics et propose des solutions et actions d'amélioration. dans ce cadre il anime les réunions d'exloitation avec les techniciens 110

111 d'exploitations intégrés au roulement d'astreinte. Il participe à la définition des opérations de maintenance des installations du groupement d'usines du lot ASASP du Groupement d'usines de Baigts-Asasp afin de contribuer à la disponibilité et à la performance des installations au meilleur coût pour l'entreprise. Il apporte un soutien technique au sein de l'équipe d'exploitation. L'emploi dispose de délégations et d'habilitations formalisées afin d'assurer la fonction de chargé de consignation, de chargé de travaux, de chargé d'intervention ainsi que la rédaction de plans de prévention. Une expérience confirmée de technicien d'exploitation hydraulique est recherchée. Capacité à travailler en équipe. Emploi assujetti à une astreinte d'action immédiate niveau 1 et en contrainte hydraulique. Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 90% Lieu d'embauche : OLORON Ste MARIE. Joindre une C01 à jour à votre candidature. EDF - UPSO - GEH Adour et Gaves GU Baigts- Asasp 8 rue Ampère OLORON SAINTE MARIE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % EDF DSP CSP-RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 FAX : Valerie PALASSOE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Andre Delcor Téléphone : Fax : Mail : 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCES CHIMIE ENVIRONNEMENT POLE CHIMIE TRANCHE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 111

112 GF HAUTE MAÎTRISE D'INTERVENTION H/F VACANCE EVENTUELLE De part son expérience et en tant que référent technique, l'emploi garantit la qualité de réalisation de tout ou partie des activités de pôle Chimie et le traitement des écarts détectés. L'emploi garantit un programme de professionnalisation permettant aux nouveaux arrivants d'atteindre le niveau de compétence attendue. L'emploi contribue au retour d'expérience en donnant des avis techniques, en participant à des groupes de travail et en proposant des axes de progrès. L'emploi contribue à l'exhaustivité de la mise à jour du fond documentaire en rédigeant des gammes opérationnelles, des notes techniques. Il contribue par ailleurs à la déclinaison exhaustive du référentiel réglementaire. Technicien du domaine Chimie expérimenté. Taux de services actifs: 90% avec astreinte 70% sans astreinte Rue de la Digue Level- BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 70 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : WACLAWEK Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Ile de France Etat major Pôle Expertise et Professionnalisation ACCUEIL-GESTION CLIENTELE EXPERT CLIENTELE 1 Appui Outils Clients H/F VACANCE EVENTUELLE 112

113 Dans le cadre de la politique commerciale de la Branche Commerce Marché des Particuliers, l'emploi assure au sein du Pôle Expertise Régional : - un rôle d'expertise «outils» dans le domaine Clientèle, - un rôle d'interface entre les unités opérationnelles et le niveau national, Il conçoit et produit les tableaux de suivi relatifs aux lancements des nouvelles directives/consignes/outils, en respectant le séquencement des actions afférentes, les indicateurs retenus, les délais. Il s'assure du fonctionnement optimal des outils, identifie les causes des dysfonctionnements. Il maintient et développe des outils de pilotage de l'activité des Centres Relation Clients. Il assure le calcul de la Rémunération de la Performance des Conseillers. Il assure un rôle d'interface avec le niveau national dans certains domaines et peut être intégré à des groupes de travail nationaux. Il assure le portage de certains chantiers transverses et peut être amené à se déplacer sur tous les sites d'edf en IdF Il travaille en étroite collaboration avec les Pilotes Locaux de Processus. Type de services L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Expertise et Professionnalisation. Savoir-faire relationnel et qualité pédagogique. Esprit d'analyse et sens du contact Maîtrise d'excel y compris programmation et des autres logiciels bureautiques. Des connaissances en PHP et VBA seraient un atout. Une mission réussie en Centre Relation Clients est souhaitable. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce Pole de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA VILLERS LES NANCY cedex Fax : (Merci de joindre : un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique ) GUEZO Jean-François févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Equipe d'intervention Mécanique de Valentine MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 113

114 GF 9 1 TECHNICIEN PRINCIPAL DE MAINTENANCE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et procédures techniques, de sécurité et de sûreté, et dans le respect des cahiers des charges, l'emploi pilote des projets de maintenance mécanique spécialisée afin de garantir la qualité des opérations de l'equipe d'intervention Mécanique sur les installations hydrauliques. Des connaissances dans le domaine de la maintenance mécanique spécialisée sont nécessaires à l'exercice de l'emploi. Une expérience dans le domaine du pilotage d'affaire peut s'avérer intéressante. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention de l'eim et de l'upso. VALENTINE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF DSP-CSP/RH-GCT -Agence ACTHYIN 5,rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] M. Matthieu VARDAVOIR Téléphone : Mme Karine CINQ FRAIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position G GF 9 Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Equipe d'intervention Mécanique de Gaillac. Antenne de Castres. MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Dans le cadre des règles et procédures techniques, de sécurité et de sûreté et dans le respect du cahier des charges, l'emploi prépare, réalise et conduit des opérations de maintenance mécanique spécialisée afin de contribuer à la qualité des opérations réalisées par l'equipe d'intervention Mécanique sur les installations hydrauliques. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention de l'eim et de l'upso. CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 114

115 Adresse de l'entité de gestion prenante EDF DSP-CSP/RH-GCT -Agence ACTHYIN 5,rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] M. Jean-Jacques LAVERROU Téléphone : Mme Karine CINQ FRAIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 déc Date de dernière publication : 11 janv Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI OUEST PERFORMANCE RESEAU BERG OUEST MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 CHARGE D'ETUDES RESEAU GAZ SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est situé au sein du Bureau d'etudes Régional Gaz Ouest (BERG Ouest) en charge des études de réseaux de distribution gaz des régions Bretagne, Pays de la Loire et Poitou Charentes. L'emploi participe à la conception des solutions technico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. A ce titre, il prépare le dossier d'investissement du projet constitué de volet technique, financier et cartographique. En relation avec les maîtrises d'ouvrages et les chargés d'études référents, il aide à la préparation des programmes de travaux annuels en fonction des enjeux de développement et de sécurité industrielle du distributeur en région. Par ses différentes activités, il contribue à la qualité des différentes bases de données du patrimoine, élément essentiel à l'activité du distributeur. expérience en conception ou en exploitation de réseau gaz ou en ingénierie ou en clientèle Aisance avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels de calculs, de SAP ou SIG serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GRDF Bd Stalingrad NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 115

116 Type de services Sédentaires ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. ANDRIEUX Cécile Téléphone : Mail : [email protected] 20 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - PROLONGATION Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCES CHIMIE ENVIRONNEMENT PÔLE REALISATION PERFORMANCES ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 HAUTE MAÎTRISE D'INTERVENTION H/F De par son expérience et en tant que référent technique, l'emploi garantit la qualité de réalisation de tout ou partie des activités du Pôle Réalisation Performances et le traitement des écarts détectés. L'emploi garantit un programme de professionnalisation permettant aux nouveaux arrivants d'atteindre le niveau de compétence attendue. L'emploi contribue au retour d'expérience en donnant des avis techniques, en participant à des groupes de travail et en proposant des axes de progrès. L'emploi contribue à l'exhaustivité de la mise à jour du fond documentaire en rédigeant des gammes opérationnelles, des notes techniques. Il contribue par ailleurs à la déclinaison exhaustive du référentiel réglementaire. Technicien du domaine essais expérimenté. Taux de services actifs: 100% avec astreinte 80% sans astreinte Rue de la Digue Level- BP GRAVELINES 116

117 ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 80 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : WACLAWEK Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE DEVELOPPEMENT POLE MARKETING REGIONAL ILE DE FRANCE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL 1 ASSISTANT MARKETING H/F Dans le cadre des orientations stratégiques du Distributeur Gaz et de sa politique de Développement, l'emploi intervient en appui du Chef de Pôle Marketing dans la mise en oeuvre du Plan Marketing régional, essentiellement sur le marché Grand Public. Il aura en charge : - le ciblage de potentiels et la qualification de prospects - la création de supports Marketing (mailing, ing, newsletters, etc.) - la gestion d'actions et de campagnes de Marketing opérationnel de conquête et de fidélisation - l'analyse des retombées des campagnes - la gestion du guichet Marketing et la traçabilité des actions / prospects dans les outils de CRM - l'organisation d'événementiels externes en contact avec différents acteurs internes (responsables de secteur, Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseils, etc.) et externes (agences de création, sociétés de Telemarketing, imprimeurs, routeurs). L'emploi exerce ses activités au sein de l'équipe du Développement Réseau en région Ile-de-France, où il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Pôle Marketing à qui il reporte. 117

118 Type de services Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants : - capacités d'analyse et de synthèse - rigueur - sens de l'organisation et de la coordination - créativité - expérience en Marketing souhaitée Il est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, le titulaire de l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mr DAVID Michel Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : Carla MARCANTEI Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Collectivités Territoires Solidarité COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Chargé de Service Clients CT Senior H/F Au sein d'une équipe installée à Cédre, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de clients dont la finalité est le développement de la marge et du chiffre d'affaires (communes, syndicats intercommunaux, collèges, lycées, tertiaire public). Vous assurez auprès de ces clients les activités suivantes : - l'accueil et le traitement des demandes clients ainsi que la production des bilans annuels, - la gestion des interfaces avec le Distributeur pour l'ensemble des demandes du client, - la détection des besoins des clients la proposition de services associés à la facturation ou au suivi des consommations, - le contrôle des factures. Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille pour 118

119 Type de services toutes ses demandes en étant le garant du respect des règles commerciales et contractuelles. Au travers de ces contacts, vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur les collectivités territoriales et le marché. Vous assurez également auprès de l'équipe le rôle de référent sur les aspects contractuels et d'outils (CLOE, FELIX, SGE en particulier). Autonome, orienté vers les résultats, attiré par les relations commerciales, vous avez une bonne capacité de négociation, le sens du service aux clients. Vous possédez, en outre, une bonne organisation de travail et des connaissances informatiques. Vous possédez en outre le sens du travail en équipe. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 91 ( Essonne - Ile-de-France ) Sédentaires EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Sandrine COUVELARD ou févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DIRECTION COMMERCE POLE DCO GCT GCT MARSEILLE DCO R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GESTIONNAIRE CONTRAT TRAVAIL CONFIRME H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales du droit du travail et de la sécurité sociale, des règles propres à EDF, des politiques RH et pratiques particulières aux unités gérées, l'emploi examine, traduit en terme de conséquences réglementaires, saisit, contrôle et actualise les données personnelles, familiales et professionnelles des agents gérés dans le système. Il garantit l'établissement exact de la paie et des prestations familiales, contribue au respect de la réglementation en vigueur et à la satisfaction des unités clientes. L'emploi participe, dans le cadre de la démarche Qualité, au respect des processus de contrôle interne et Contrat de Travail. A la demande du management, traitement de dossiers spécifiques, complexes ou sensibles. L'emploi garantit la qualité du traitement de la paie, le respect des droits des agents et contribue au développement des compétences individuelles et collectives de l'equipe. 119

120 Type de services Participation au roulement de l'accueil centralisé. Connaissances avérées de la GCT, Organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Aisance dans l'exploitation du système. Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..). Connaissances en bureautique Forte motivation Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. 10 AVENUE VITON MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT.FR de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 GENOLHAC KARINE Téléphone : Mail : [email protected] Téléphone : Mail : [email protected],[email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE ACCES OUVRAGES URE PDL BEX OUEST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE EXPLOITATION SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation Ouest, l'emploi assure la fonction de Chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi forme et accompagne les chargés d'exploitation nouvellement nommés. Il se verra confier des missions d'appui 120

121 au Chef de Pôle. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Alain SAUVAITRE Téléphone : Stéphane PASLIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE ACCES OUVRAGES URE PDL BEX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE EXPLOITATION SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation Est, l'emploi assure la fonction de Chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi forme et accompagne les chargés d'exploitation nouvellement nommés. Il se verra confier des missions d'appui au Chef de Pôle. 121

122 Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Constant Drouault Le Mans ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Vincent ROBERT Téléphone : Stéphane PASLIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 ASSISTANT TECHNIQUE MAINTENANCE ASI H/F Position PO3 Dans le cadre des activités du Pôle Maintenance Spécialisée ASI, l'emploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. Ses activités concernent un ou plusieurs domaines suivants : - appui opérationnel à l'insertion en exploitation des projets, - réalisation de CMEE et de mesures électrotechniques, - contribution à la mise en oeuvre de solutions techniques et modes opératoires particuliers, alimentation du retour d'expérience. 122

123 L'emploi requiert de bonnes compétences techniques dans les domaines associés à un bon esprit d'équipe. RTE- TEO - GEMCC 75 boulevard Gabriel Lauriol NANTES NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Ronan DENNIEL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Centre d'administration et de Supervision Télémaintenance Régional TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 OPERATEUR DE CAS H/F Position PO3 Dans le cadre des activités du CASTER, l'emploi : - réalise les missions de supervision, de télémaintenance/maintenance, de comptage/qualimétrie et de support opérationnel sur l'ensemble du périmètre de la structure, - contribue aux missions de planification/programmation et au suivi de l'exploitation et du REX. Type de services L'emploi requiert de solides compétences dans les domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE, des capacités d'organisation et de rigueur. RTE- TEO - GEMCC 75 boulevard Gabriel Lauriol NANTES NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 123

124 Thierry BOU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv E R D F Position F GF Type de services DIRECTION OPERATIONS REGION U R E CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE TST HTA ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur TST HTA Sénior (h/f) L'Agence TST/HTA couvre le territoire d'intervention de l'unité Réseau Electricité Champagne-Ardenne. Elle comprend 5 sites. Au sein du site de Reims, vous exercez l'emploi d'animateur TST Senior et serez membre du comité de pilotage de l'agence. Vous serez responsable de deux équipes TST C3M. Vous aurez en charge le management de proximité du site et serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) de l'agence Exploitation Electricité de la Marne. A ce titre, dans le cadre des règles particulières aux TST HTA, de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, et sous l'autorité du chef d'agence TST/HTA vous : - réaliserez la préparation et la programmation des interventions TST HTA, - participerez à l'élaboration et à l'animation du Plan d'action Prévention de l'agence ainsi qu'au suivi du professionnalisme des équipes. Vous exercez en priorité votre emploi sur le département de la Marne, mais vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'ure Champagne Ardenne et à participer à la FIRE sur l'ensemble du territoire national. Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA. Une expérience significative dans la filière TST HTA est souhaitée. Compétences techniques, managériales et pédagogiques. Rigueur et forte motivation dans le domaine de la prévention sécurité. Sens des responsabilités et de l'organisation. Bonne connaissance des applications informatiques internes et des principaux logiciels de bureautique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Champagne Ardenne ainsi qu'au National (FIRE). 2 Rue Saint-Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : 124

125 UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Bruno THERET Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - services civils Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position E GF Type de services DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE RESSOURCES HUMAINES GR GESTION DU CONTRAT DE TRAVAIL R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 ADJOINT CHEF DE GR GESTION DU CONTRAT DE TRAVAIL H/F Dans le cadre de la réglementation en matière de droit du travail et de la sécurité sociale, du Statut National du Personnel des Industries Electriques et Gazières, l'emploi anime les chargés de gestion du contrat de travail qui assurent la gestion individuelle et collective du contrat de travail des agents d'edf Martinique. Il participe à la mise en oeuvre sur le Centre des évolutions réglementaires relatives au domaine contrat de travail afin de garantir l'application homogène et équitable des règles et des droits du Personnel. Il est responsable de dossiers transverses en relation avec le Chef de GR. Il participe au management du GR. Il assure la continuité de service en l'absence du Chef de GR. L'emploi requiert : - des qualités de management et d'animation, des facultés à déléguer, - une forte capacité de travail, de disponibilité, d'initiative et de ténacité, - une souplesse relationnelle caractérisée par des qualités d'écoute, et d'adaptation, - un sens de la relation client/fournisseur, - des solides connaissances de la réglementation applicable au domaine, - une maîtrise des outils informatiques de gestion du contrat de travail (Sprint, Scarlett, Darius,...) et bureautiques. Siège social Pointe des Carrières Fort de France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Sédentaires EDF Martinique Service Ressources Humaines 125

126 GR Gestion du Contrat de Travail BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Flora ANCIVAL Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM Département Tertiaire Site Antenne Appro Magasin Logistique Approvisionnements LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Appui approvisionnement H/F L'emploi exerce ses activités relevant des domaines : - approvisionnements - logistique - stockage. Dans ce cadre, l'emploi assure pour le comtpe du CNPE, la mise en oeuvre des processus approvisionnements dans le respect des exigences de la direction des achats d'edf. L'emploi définit l'organisation de travail du métier Approvisionnements afin de respecter les missions et le programme des objectifs fixés. Il définit et gère les priorités. Connaissances des domaines approvisionnement et logistique. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM Sylvain ZILLE Téléphone : Anne TAURELLE Téléphone : févr

127 Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION MISSION RESSOURCES HUMAINES MEDICAL NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Rédacteur Principal H/F Le titulaire du poste devra être : - acteur administratif de traçabilité (visites médicales, risques...)et de construction d'action de prévention. - acteur d'accompagnement ou d'alerte de l'équipe pluri disciplinaire de la médecine de santé au travail. - acteur de soins en tant que secouriste du travail. UTO - Immeuble Maille Nord 6 avenue Montaigne 93 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR I. CHERET-VIARD Téléphone : janv Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom Département Tertiaire Site Antenne Economique Magasin 127

128 Position E GF LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 RESPONSABLE D'EQUIPE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel d'organisation de CATTENOM et des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi anime, coordonne, contrôle l'équipe afin de garantir la qualité et l'exhaustivité des interventions relevant de sa responsabilité dans le respect des procédures définies. Agent ayant : - une bonne connaissance d'un site nucléaire - une connaissance du processus approvisionnement/stock d'un CNPE Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 40 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE CATTENOM BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Sylvain ZILLE Téléphone : Anne TAURELLE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE PREVENTION DES RISQUES INFIRMERIE MEDICO-SOCIAL ASSISTANT SOCIAL 1 INFIRMIER H/F Infirmier(e) diplômé d'état avec expérience, vous participez à l'organisation de la protection de la santé des salariés contre l'ensemble des risques résultant des activités professionnelles. Pour cela, vous : Assistez le médecin du travail dans la surveillance médicale continue de l'état de santé des salariés, 128

129 Type de services Participez aux actions de prévention, à l'information des salariés sur les risques professionnels dont le secourisme du travail et aux études de poste et visite de chantier, Assurez les soins infirmiers, des urgences médicales et radiologiques (expositions aux rayonnements ionisants), Participez à l'organisation des secours ainsi qu'à la mise en place du plan d'urgence interne, Fournissez les informations médico-administratives réglementaires nécessaires à l'employeur (accidents du travail, attestation d'aptitude,..) Le taux de service actif est de 0 sans astreinte et de 30 % avec astreinte Disponible et organisé(e), votre sens relationnel sera un atout indispensable pour travailler en équipe pluri disciplinaire. Vos capacités d'organisation et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes particulièrement motivé(e) pour travailler dans le nucléaire et pour poursuivre votre formation technique ( les rayonnements ionisants et la radioprotection, la spectrométrie gamma, la métrologie,...). D'autres formations en santé au travail vous seront proposées en interne à l'entreprise (ergonomie, risque chimique, psychosociaux, électrique,..) L'embauche est soumise à une aptitude médicale préalable liée à l'exposition aux rayonnements ionisants. Opérationnel(le), vous prendrez en charge les astreintes liées à la fonction (tour d'astreinte infirmiers hors heures ouvrables). Pour cela, le permis de conduire est indispensable. Vous résiderez dans la zone d'habitat d'astreinte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique CNPE ST ALBAN BP 31 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN BP ST MAURICE L'EXIL A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Olivier CRETEL Téléphone : Mail : [email protected] Eric LAPORTE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 6 nov Date de dernière publication : 14 janv Gr D F URG PROV ALPES COTE AZUR AGENCE RESEAU GAZ 129

130 MSG PACA Position E GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 RESPONSABLE EQUIPE E H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du carnet de prescription du personnel, du guide de la distribution gaz, des arrêtés techniques et de la politique gaz, l'emploi contribue à la fiabilité des réseaux gaz et à la satisfaction des clients internes et externes de la MSG. L'emploi assure l'animation d'un petit groupe de salariés du site de Marseille : il consiste à planifier, gérer une équipe et contrôler selon le contrat de l'agence les activités de la MSG (travaux en charge, entretien des postes de détente réseau et clients, DPCI, protection cathodique, téléexploitation, télé-relève, demandes OMEGA,...etc). Dans le cadre de la démarche performance, vous devrez réaliser des briefs et debriefs, participer à des réunions de COPIL, et assurer une coopération constructive et innovatrice avec le site de Nice. Type de services Vous devrez vous impliquer dans la démarche Qualité Sécurité Environnement Innovation, dans l'animation des analyses REX, et ponctuellement des missions particulières ou spécifiques peuvent vous être confiées (tutorat, appui GMAO, projets,...etc). Vous devez posséder une bonne expérience en management d'équipe, avoir des compétences au niveau technique gazière ainsi que connaître les procédures d'exploitation. Le sens relationnel, autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et exemplarité sont requis. Vous devez maîtriser les principaux outils informatiques et bureautiques (WORD, EXEL, LOTUS, GMAO, RAPSODIE...). L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire de l'urg PACA (Réunion d'encadrement, COPIL, VHS, contrôle interne ou externe...). Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 212, Av Jules Cantini MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF GRDF UNITE SERVICES MEDITERRANEE - ESP - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - Immeuble Le Patio - 76 Tse. de la Gaye - CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : DODIN CELINE Téléphone : / BARATA RODRIGUES WENDY Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - REPORT DATE DE FORCLUSION 130

131 - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT THEMIS ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE DE DIRECTION H/F L'emploi facilite le travail du Chef de Département, du chef de département délégué et des chefs de Groupe et de leurs équipes, en réalisant des actions dans le domaine de la logistique et du traitement de l'information, en suivant des éléments relatifs à un domaine particulier, en assurant un rôle d'interface avec les interlocuteurs internes et externes, afin de contribuer à l'optimisation du fonctionnement de la structure. L'emploi se situe au sein d'une équipe de Direction d'edf R&D (Direction d'un département). Il est sous la responsabilité du chef de département. Il rend compte directement au responsable dont il est l'assistant. Il est contrôlé par son responsable sur l'avancement et les résultats de ses activités. L'emploi travaille en binôme avec son responsable et il travaille en équipe avec les autres assistant(e)s de sa structure. Il peut travailler pour les collaborateurs directs de son responsable. L'emploi sait rechercher les informations relatives à l'organisation du Groupe EDF et de la R&D, les interlocuteurs de sa structure et les procédures, règles associées et met en oeuvre le(s) référentiel(s) au(x)quel(s) il est soumis et veille à le(s) faire appliquer. Il est en relation avec des interlocuteurs variés : directeurs d'autres unités, membre de l'état-major de EDF R&D, clients, fournisseurs, hiérarchiques, agents, ce qui exige de lui le respect de la confidentialité des informations en sa possession. Selon les besoins de sa structure, et en appui à un responsable dédié, l'emploi suit les éléments relatifs à la gestion d'un domaine particulier. Ce domaine peut correspondre à un ou plusieurs processus mis en oeuvre dans la structure (ressources humaines, contrôle interne, notamment) ou être relatif au management par projet, ou être lié aux systèmes qualité, sécurité, environnement, par exemple. Il s'entretient régulièrement avec son responsable pour l'amélioration de ces tableaux de bord, il propose des améliorations et évolutions dans ce domaine. L'emploi se tient informé par tous les moyens de l'évolution des procédures et doctrine afférentes à son domaine d'activité. L'emploi s'approprie en permanence les nouvelles applications informatiques mises à sa disposition pour le traitement de l'information. L'emploi organise l'emploi du temps de son responsable, dans un souci constant d'optimisation et dans le respect d'un cadencement élaboré en collaboration avec chaque responsable. L'emploi assure l'accueil téléphonique pour le compte de son ou ses responsables. L'emploi peut être amené à assurer l'animation fonctionnelle des activités d'autres assistantes coordination et répartition de leurs tâches dans le souci d'optimiser la qualité du service et de l'organisation. Profil recherché : Des qualités relationnelles et une grande rigueur dans le travail. Autonomie, discrétion, adaptabilité et capacité d'initiative. 131

132 Type de services Aptitude à travailler au sein d'un collectif. Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Power point, Notes) Internet, outils de mobilité (vision-conférence, téléphonie, PDA) et des applications de gestion (PGI, GTA, Dauphin. Le titulaire du poste peut être amené à intervenir en dehors des horaires habituels de travail. Changement de lieu de travail envisagé en 2015 à SACLAY EDF Département Themis 1, avenue du Général de Gaulle Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Jean-LoUIS Fernandez - 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée Jean-Marie DAVID Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Saïd BOUSSOUAR Téléphone : Mail : [email protected] 28 janv Ref G D F S U E Z Position F GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Client et Commerciale Délégation CRC Particuliers Grand Sud Pôle Clientèle de Villeurbanne COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable d'equipe H/F Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 14 janv L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Pôle Clientèle. Il contribue ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du segment dont son équipe a la responsabilité. Plus particulièrement, l'emploi : - Assure le management de son équipe (animation au quotidien des ressources humaines affectées, gestion administrative, aide à la montée en compétence, conduite des entretiens individuels, respect des règles de sécurité) - Participe et accompagne la conduite du changement (diffusion des informations en relais du chef de pôle clientèle, vérification de la compréhension des actions du pôle professionnalisation, réalisation d'une remontée terrain au chef de pôle) - Pilote et contrôle l'activité (réponse aux sollicitations du coordinateur de production, 132

133 Type de services veiller à la conformité de la planification, affecter les activités à réaliser, soutien des conseillers dans le traitement de situations difficiles) - Pilote la performance (pilotage des indicateurs et/ou objectifs permettant de mesurer l'efficacité de l'équipe, analyse des reporting, identification et mise en place d'actions correctrices) - Participe à la vie du pôle en intervenant en appui et/ou conseils auprès des autres responsables d'équipe et du Chef de Pôle. - Peut réaliser des activités transverses au sein du Pôle Clientèle à la demande du Chef de Pôle Maîtrise du domaine clientèle Apte à porter les actions de stimulation des ventes. Adaptable et motivé pour participer à l'atteinte des résultats sur un marché ouvert. Qualités d'écoute et sens de la relation client. Dynamique et réactif, vous possedez de réèlles capacités de communication nécessaires à l'atteinte de vos objectifs. 42 rue Antoine Primat VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP 42 rue Antoine Primat VILLEURBANNE A l'attention de Mr BAYARD Jean-François Et Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] [email protected] Jean-François BAYARD Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 22 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - découpage unité - Prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Systèmes Electriques et Incendie Distribution Electrique ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 133

134 GF 10 1 Technicien Principal H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc en Exploitation confiée à l'unité, le titulaire de l'emploi élabore des études techniques pour les affaires confiées afin d'en garantir la cohérence d'ensemble et le respect des objectifs de qualité, de technique et de délais (TCD), conformément aux objectifs fixés par sa hiérarchie et aux engagements de l'unité. EDF CIPN 140 avenue Viton MARSEILLE cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSPRH - Agence RH de Dammarie A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161, rue F Joliot Curie Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 M. Christophe COGNY Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position F GF 10 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce R A A COLLECTIVITE TERRITORIALE SOLIDARITE VENTE COLL TERR - VENTE CT MONTAGNE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 CHARGE DE SERVICE CLIENTS APPUI H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la DCT, et sous la responsabilité du Responsable des Ventes et/ou du Délégué Commercial, l'emploi assure : - la gestion des contrats clients du portefeuille confié, - l'accueil téléphonique des clients, le traitement de leur demande, - la production des services associés à la facturation. Il accompagne par ailleurs les équipes commerciales DCT sur la gestion des appels d'offres, la construction d'offres individualisées, le suivi des renégociations. L'emploi garantit la qualité de l'accueil et de la gestion d'un portefeuille ainsi que la pertinence et l'exhaustivité des informations introduites dans les bases de données clients. Enfin, l'emploi contribue : - à la satisfaction client, - à l'optimisation des relations commerciales avec les clients, en apportant son appui au commercial. Une dimension relationnelle forte est souhaitée. Vous avez le sens du service aux clients et vous êtes rigoureux et autonome. Vous possédez une bonne organisation de travail et une agilité avec les outils bureautiques et logiciels informatiques. 134

135 Type de services 5 Boulevard Decouz ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT M.DAMIEN NOTIN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 12 janv E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE SUD-OUEST SERVICE MACHINES TOURNANTES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 PREPARATEUR INGENIERIE METHODES H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est sous l'autorité du manager de l'équipe à laquelle il est rattaché. Il travaille en mode projet avec l'ingénierie de réalisation de l'ulm dirigée par le Directeur Technique. Dans le respect du référentiel applicable dans son domaine d'activité (maintenance robinetterie des centrales nucléaires et thermiques) et dans l'organisation de l'ulm, l'emploi, sur les matériels relevant de sa spécialité, réalise des actions de "méthodes" des interventions à court et moyen terme afin de garantir la qualité de la maintenance des matériels contribuant au maintien du niveau de sûreté, de disponibilité et de performance des installations, et à la sécurité des personnes. L'emploi garantit la qualité globale des documents d'intervention paliers en cohérence avec le référentiel d'unité, les objets informatiques paliers SDIN et avec le programme de maintenance ou de politique nationale et les diverses exigences de sûrete et de sécurité. Il garantit la performance des prestations par les solutions techniques et les méthodes de travail qu'il propose et la prise en compte du REX. L'emploi contribue : - à l'instruction des non-conformités techniques sur les prestations et assure l'analyse 2è niveau des NC et RFI sur son domaine d'activité; - au maintien du niveau de sûreté et de disponibilité des installations par la qualité des documents, des objets/paliers, des anayses de risque et l'intégration du REX qu'il assure; - à la prise en compte des différentes évolutions techniques et documentaires concernant le palier/parc au travers des documents opératoires et bases de données; - au développement du professionnalisme des agents des AMT en les formant par compagnonnage. L'emploi peut se voir confier des missions particulières au sein de la division ou d'agence en lien avec ses compétences en préservant ses missions sur l'ingénierie de réalisation 135

136 Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. Les horaires de travail sont sur une base annualisée à 32, 38 et 40h. Emploi à effectif constant. AMT SUD-OUEST RUE SAINT EXUPERY AMBES ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 25 % EDF AMT SUD-OUEST RUE SAINT EXUPERY AMBES Christian ARAGNOU Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 11 janv Gr D F Position F GF 10 URG SILLON RHODANIEN AGENCE INGENIERIE GAZ RHONE CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 CHARGE D'AFFAIRES GAZ SENIOR H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'un groupe d'une vingtaine de chargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réception de la décision d'investissement (DI) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants... Il réalise régulièrement des auto-revues de son portefeuille. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. Dans le cadre de ses activités : - Il assure le suivi opérationnelle des relations avec le domaine exploitation de l'urg sur le territoire (charte exploitation / ingénierie), - Dans un souci permanent de satisfaire l'ensemble des clients et bénéficiaires de l'ingénierie, des projets complexes en relation avec d'autres services de l'unité ou vers des parties prenantes externes peuvent lui être confiés. Il intègre la démarche prévention dans son activité quotidienne. 136

137 Qualités de rigueur et de méthode. Respect des procédures qualité. Autonomie et qualité de reporting. Capacité d'écoute et aptitudes à l'accompagnement. Connaissances avérées en matière de conception / construction des ouvrages et/ou d'exploitation des ouvrages. Maîtrise des applications informatiques utilisées en ingénierie (SAP-Rapsodie et IEP notamment). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à se déplacer sur les départements couverts par l'urg. 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF Direction des Opérations Rhône-Alpes Bourgogne U.S. R.A.B. - Agence RH CT 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON CEDEX 03 COLELLA Bruno Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 27 déc Date de dernière publication : 11 janv E R D F Position E GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGCE RACCORDT PROFESSIONNEL PRC PRO AFF NORD EST MOAR PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 RESPONSABLE EQUIPE MOAR H/F VACANCE EVENTUELLE Le Pôle Raccordement Marché d'affaires Sarthe Mayenne est responsable du pilotage des demandes clients en raccordement et déplacements d'ouvrage : prise en charge, études, devis, réalisation des travaux, relations avec les clients. Il est composé des équipes MOAD (études et devis) et MOAR (pilotage des travaux), managérialement intégrées pour fluidifier les échanges transverses entre les 2 métiers, et au service des clients. Il est composé de 2 sites principaux (Le Mans et Laval) et de 2 antennes (Mayenne et Château Gontier). L'emploi de responsable d'équipe MOAR, objet de cette publication, assure le pilotage et l'animation des chargés d'affaires des sites du département de Mayenne (Laval, Mayenne et Château Gontier), il est basé à Laval. Il est garant de l'atteinte des résultats et de la performace sur son domaine, et est porteur des évolutions de fonctionnement et d'organisation, comme par exemple la mise en place des interlocuteurs raccordement. Il fait partie de l'équipe d'encadrement du pôle et à ce titre participe, avec ses 2 autres collègues encadrants, au fonctionnement et évolution de celui-ci. Homme ou Femme ayant une bonne connaissance de la technique réseau électricité, le sens de l'organisation et du pilotage, une première expérience managériale réussie 137

138 Type de services ou de réelles capacité à manager. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le lieu de travail se situe à Laval, idéalement desservi par le TGV et l'autoroute. 19 rue Etienne Lenoir Laval ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Patrick BOULAIRE Téléphone : Pierre Yves CALVEZ Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCE CHIMIE ENVIRONNEMENT POLE METHODES AFFAIRES CHIMIE ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 2 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJET H/F L'emploi garantit la réalisation optimale de son affaire pour l'intégralité des domaines Chimie et Environnement, en la préparant, en animant et coordonnant les ressources humaines dédiées, en planifiant et pilotant la mise en oeuvre des activités de celles-ci. L'emploi garantit la constitution des dossiers d'intervention des domaines de spécialité du service en les préparant dans les respect des règles de qualité, de sûreté, de sécurité, d'environnement et des contraintes budgétaires, dosimétriques, d'exploitation. Il garantit la coordination des activités de son métier, en anticipant et définissant les stratégies à mettre en place, en veillant au respect du planning, en participant aux diverses réunions du projet. 138

139 Haute maîtrise internvention, Chargé d'affaires ou Chef de Pôle Délégué Chimie ou Environnement Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Taux de services actifs: 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level- BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : WACLAWEK Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE VIENNEPAYS DE RHONE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence technique clientèle de Vienne Pays de Rhône couvre les besoins techniques clientèles du territoire implanté sur une partie de 4 départements (69, 38, 42, 07). L'agence est composée de 6 sites techniques (L'Arbresle, Rive de Gier, Vienne, Pont de Chéruy, Roussillon et Annonay). L'emploi est basé sur le site de L'Arbresle (69210), il contribue à l'atteinte des résultats de l'agence. A ce titre, pour animer son équipe de 15 agents, le titulaire de l'emploi: - s'implique fortement en prévention sécurité, en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention auprès de son équipe, - optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition, il contrôle la qualité des prestations réalisées par les agents du site, - garantit un haut niveau de satisfaction des clients, des fournisseurs et des 139

140 Type de services collectivités locales, - s'investit dans la montée en professionnalisme des agents et dans les aspects RH afférents, il assure les entretiens annuels de son équipe, - veille à l'équité et par son comportement contribue à la cohésion de l'équipe. L'emploi travaille en collaboration avec le chef d'agence et ses homologues afin de constituer une équipe de manageurs solidaires, responsables et porteurs du changement. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et faites preuve d'un bon relationnel. De bonnes connaissances dans le domaine technique clientèle sont souhaitables ainsi qu'une autonomie de fonctionnement. Capacités certaines à utiliser les applications informatiques PICTREL, Bases Baobab, Excel, Word ainsi que PGI GTA. Le titulaire de l'emploi sera assermenté et amené à effectuer des procès verbaux de fraudes et pertes non techniques. Des missions complémentaires seront confiées en regard des objectifs de l'agence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Service civil sédentaire. 69 L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX BOYER Guy Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCE CHIMIE ENVIRONNEMENT POLE CHIMIE TRANCHE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 2 CHEF DE PÔLE DELEGUE H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi garantit : - assistance et conseil dans les domaines technique, managérial, organisationnel, budgétaire et documentaire au Chef de Pôle en l'appuyant dans l'ensemble des activités qui lui sont confiées. - le traitement des affaires courantes et de temps réel de tout ou partie du Pôle en coordonnant l'activité du Pôle. - la coordination du pôle avec le ou les services conduites en donnant de la visibilité sur les activités du pôle. 140

141 HMI du domaine Chimie. Taux de services actifs: 55 % avec astreinte 35% sans astreinte Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % - Un premier exemplaire de votre modèle 6 (accompagné d'une C01 récente) et - Un second exemplaire de votre modèle 6 ( accompagné d'une C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante ou par mail : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G. Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP ROUEN Cedex 1 Adresse mail :DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : WACLAWEK Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE AMENAGEMENT FLAMANVILLE 3 GENIE CIVIL CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 Contrôleur de travaux Génie Civil H/F Le C.N.E.N. (Centre National d'equipement Nucléaire), unité d'environ 1000 collaborateurs, contribue, aux côtés des cinq autres unités de la Division Ingénierie Nucléaire, au renouveau du nucléaire en France et à l'international. Le CNEN, responsable de la conception et de la réalisation des EPR, assure la maîtrise opérationnelle du projet EPR (European Pressurized water Reactor) situé à FLAMANVILLE (Manche). Dans le cadre des procédures d'assurance Qualité et du respect des règles environnementales, le titulaire de l'emploi, au sein du lot Génie Civil et dans son domaine d'activité : - assure la surveillance des travaux des ouvrages (bâtiments ou parties de bâtiments ) qui lui sont confiés, 141

142 - veille à la conformité de réalisation et de réception de ceux-ci avec les entreprises intervenantes, titulaires des contrats, - assure la maîtrise de la sécurité des interventions, en accord avec les exigences contractuelles, la qualité, les coûts et les délais de réalisation des Ouvrages dont il est en charge. Il contribue à la performance opérationnelle du Projet en terme de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de sûreté des ouvrages. De formation technique en Génie Civil ou Travaux Publics, titulaire d'un BTS ou équivalent, avec une première expérience sur le suivi d'un chantier, vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet phare du Groupe EDF. Votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre goût du travail et votre rigueur sont des atouts incontestables. EPR FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. MENAGER Antoine Téléphone : févr Ref E R D F Position D GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE Accueil Raccordement Electricité CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Adjoint Chef Agence D H/F Date de première publication : 14 déc Date de dernière publication : 14 janv Au sein l'unité clients et fournisseurs Paris, l'agence Raccordement Electricité a vocation à : - accueillir et orienter l'ensemble des demandes de raccordement du territoire de Paris ; - piloter la réalisation des raccordements du marché C5. Dans cette agence, l'emploi a la responsabilité de l'équipe Accueil Raccordement Electricité. Il détermine ainsi l'organisation et l'animation à mettre en place dans l'équipe. Il optimise les ressources en fonction des besoins et contribue au maintien et au développement des compétences nécessaires à la réalisation des activités de l'agence. Par son suivi du tableau de bord et de l'activité, il contribue à la détermination des objectifs de l'agence ainsi qu'à leur réussite. Il est un véritable relais du chef d'agence et est à ce titre missionné comme le référent agence d'un certain nombre de processus. Il peut se voir confier des missions transverses au niveau de l'unité et peut remplacer le chef d'agence dans des 142

143 6, rue d'aboukir ( Paris - Ile-de-France ) instances si nécessaire. Son implication personnelle est particulièrement attendue dans les domaines suivants : prévention sécurité, performance métier, excellence opérationnelle. Vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous avez des qualités de management, d'initiative et d'organisation avérées. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit et en favorisant l'innovation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Vous possédez idéalement une expérience confirmée dans la technique clientèle. La perspective de vous investir pleinement dans les évolutions du domaine raccordement est un vrai moteur pour vous. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Sédentaires ERDF-GrDF USL - Domaine RH Services Contrat de Travail PARIS Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex [email protected] Raynald DUTHOY Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 17/01/2013 au 31/01/2013 Ref Date de première publication : 14 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST GROUPE INGENIERIE MAINTENANCE RESEAUX Pôle Contrôle Technique des Travaux TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 CHARGÉ DE CONTRÔLE H/F VACANCE EVENTUELLE 143

144 Position PO4 L'emploi organise la mise en oeuvre du plan de contrôle, contribue à l'intégration du projet dans le réseau et veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers pour le compte du chargé, du responsable ou du pilote de projets. Type de services - Il participe à l'élaboration du plan de contrôle notamment en phase travaux, s'assure de sa cohérence par rapport à la politique de RTE et en organise sa mise en oeuvre. - Il contribue à la planification des indisponibilités réseau et en argumente la demande auprès de l'exploitant. - Il contribue à vérifier que les engagements contractuels et environnementaux sont compatibles avec la faisabilité du projet. - Il apporte son expérience et ses compétences à l'élaboration des CTF (Cibles Techniques et Financières), APD (Avant Projet Détaillé), CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières ) pour l'établissement des modes opératoires, le recours aux moyens spéciaux, les consignations nécessaires à leurs mises en oeuvre. - Il réalise le planning de l'intégration des ouvrages dans le réseau (Consignation, travaux, interface exploitation/contrôle/cmee,..) - Il contrôle la mission Santé Prévention Sécurité en décret Il réalise des Visites de Sécurité. - Pour le compte du management de projets, il relève les écarts, contribue au REX et propose l'application de pénalités La connaissance de l'exploitation, des installations postes et liaisons ainsi que les travaux associés serait appréciée. L'emploi nécessite des capacités d'organisation, de rédaction, relationnelles interne et externe RTE, d'autonomie dans l'organisation de son travail et la gestion de ses priorités. De nombreux déplacements à prévoir sur tout le territoire de TEO. 75, bd Gabriel Lauriol NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires RTE - Agence Ressources Humaines Ouest 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Luc RAYMOND Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 14 janv R T E Position TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORD EST GET FLANDRE HAINAUT Groupement de Postes de Gros-Caillou TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MANAGER PREMIERE LIGNE 144

145 GF Type de services 1 Manager de proximité GdP (Position 4) H/F L'emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d'atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. Il conduit le développement des compétences des salariés de l'équipe. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. Il veille au respect des règles de sécurité. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Il veille à l'atteinte des objectifs de l'équipe (budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de l'équipe. Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. Il est membre du CODIR de son Groupe. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. Il est en lien avec les Groupes de l'unité. Il est en relation avec les équipes d'intervention internes ou externes à RTE, les tiers riverains des ouvrages, les repésentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR...). Il est en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. Groupement de Postes de Gros Caillou Roeulx ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à R.T.E - Agence RH NORD EST 62, Rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL CEDEX Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01) Eric LAMBIN Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Contenu de l'annonce Ref Date de première publication : 14 janv R T E Position TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST GET PYRENEES Groupement de Postes de Balma TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 145

146 GF Adjoint au Manager de Proximité de Groupement de Postes - Position P04 H/F L'emploi appuie le manager de l'équipe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il organise les activités techniques de l'équipe sous la responsabilité du MDP. Activités : - Coordination, planification, contrôle des activités de l'équipe et communication au sein de celle-ci, - Contribution aux activités de management de l'équipe, - Contribution à la gestion de l'équipe (logistique, contrôles réglementaires et métrologie), - Veille au respect des règles de sécurité, - En lien avec l'exploitation, assistance à la conduite du réseau, - Analyse des incidents, - Gestion et coordination des accès aux ouvrages. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Connaissance de l'exploitation et de l'entretien des postes HTB. - Maîtrise des règles de sécurité. - Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative, capacité à animer une équipe de travail. Nombreux déplacements sur le territoire de la maille d'exploitation du Groupement de Balma. Astreinte d'action immédiate de 1er niveau PERS.530. Roulement à 4. Groupement de Postes de Balma avenue du Bicentenaire BALMA ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt MERIGNAC CEDEX Fax : action immédiate Pers.530 Alain MAYNADIER Téléphone : Fax : [email protected] Patrick CAMPAGNAC Téléphone : Fax : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-CSP IT SERVICES CSP IT SERVICES AGENCE ENO POLE PROJETS INGENIERIE Position E GF 11 SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 Chargé d'affaires IT confirmé H/F 146

147 Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction des Services Partagés (DSP), des règles et politiques nationales SI du groupe et des règles de fonctionnement, des objectifs et des projets du CSP IT-Services, l'emploi pilote opérationnellement un lot d'affaires au sein d'un projet national ou régional ou bien une affaire locale complexe d'évolution de l'infrastructure du SI afin de contribuer à répondre aux besoins du client. Ses connaissances du domaine informatique et télécommunications, son sens de la relation client, ses qualités relationnelles et ses capacités de travailler en équipe seront recherchés. Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir 5 place Valmy VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot BP GRENOBLE CEDEX Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Ibrahima TOUNKARA Téléphone : O Annick DERYCKE Téléphone : O janv Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position D GF Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Particuliers Direction des Opérations Multi Canal COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 EXPERT JUNIOR H/F VACANCE EVENTUELLE 147

148 Type de services Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, au sein du Département Processus Client de la Direction des Opérations Multi Canal, l'emploi contribue aux travaux de l'expertise nationale du pôle «Gérer le Contrat» sur le marché des particuliers. Ce pôle pilote la gestion, la facturation et le recouvrement des 26 millions de clients particuliers d'edf, à travers l'animation de réseaux en régions, le pilotage de prestataires externes, la mise en place de procédures, la proposition de développement de Systèmes d'information et le pilotage d'objectifs. L'emploi consiste à piloter des groupes de travail, contribuer à animer un réseau d'experts basés en région ou au niveau national, et instruire des dossiers pour le compte du Département. Dans le souci constant de la satisfaction client, ses activités s'inscrivent notamment dans les actions suivantes : - Analyser les situations difficiles et faire des propositions d'amélioration des processus ; - Rédiger des cahiers des charges pour les évolutions de SI ; - Anticiper les évolutions réglementaires ; - Participer au développement des canaux automatisés (mobiles, tablettes...) ; - Proposer des modules de formation. Maîtrise des outils bureautiques et des outils SI de la Direction du Marché Particuliers, dont une bonne connaissance du SI SIMM. Expérience récente requise en expertise clientèle et/ou management en Centre de Relations Clients mode GRD sur le marché des Particuliers ou Professionnels. Qualités relationnelles, organisation, esprit de synthèse et d'analyse, capacités d'adaptation, d'animation et de pilotage. Tour EDF - 20 place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Christophe LECOMTE Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 24 déc Date de dernière publication : 11 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF TERRITOIRE GrDF - YVELINES Position D 148

149 GF Type de services CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Appui Métier Senior H/F Le Conseiller Collectivités Territoriales est en charge d'un portefeuille de Collectivités du département des Yvelines sur lequel il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement. Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux, identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre en oeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurs plans de comptes (communautés d'agglomération,...). Il veille tout particulièrement à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisations des métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'acticité concessionnaire) et s'assure du traitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille. Dynamisme, innovation, autonomie, analyse et synthèse, sens du relationnel, disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. 199 Rue du Parc CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Mr Olivier BECAUD Téléphone : Mail : [email protected] 31 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 14/01 au 31/01 Ref Date de première publication : 11 janv R T E Opérations RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT ACCES MARCHE - SERVICE REPORTING DECOMPTE 149

150 Position GF Type de services NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHARGE D'AFFAIRES DECOMPTE/FACTURATION MARCHES H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Le Service Reporting Décomptes est chargé du décompte et de la facturation des services de marchés de RTE comme les échanges sur les lignes d'interconnexion internationales ou les écarts d'énergie sur les périmètres de responsables d'équilibre. Cet emploi opérationnel se situe à l'intersection des domaines des flux d'énergie et des flux financiers. Il a une position privilégiée lui permettant de suivre les évolutions du marché de l'électricité, d'analyser le comportement des acteurs du marché de l'énergie suite aux évolutions de l'environnement (vague de froid, modification du cadre législatif). Le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d'effectuer les décomptes et la valorisation relatifs à l'accès aux interconnexions internationales des clients de RTE et aux contrats entre gestionnaires de réseaux européens. Il ou elle sera ainsi amené(e) à : - Effectuer en opérationnel les décomptes et la valorisation des contrats d'accès aux interconnexions des clients, calculer et valider le partage des revenus d'accès aux interconnexions avec les gestionnaires de réseaux voisins - Réaliser en opérationnel les décomptes et la valorisation des contrats entre gestionnaires de réseaux (assistance mutuelle, accès au mécanisme d'ajustement, garantie de capacité ) - Contribuer à l'amélioration des services rendus aux clients. Il ou elle sera ainsi amené(e), pour les domaines d'activités considérés, à : - Produire les décomptes et les valorisations des différents contrats, traiter les éventuelles contestations des clients, dans le respect des contrats, - Réaliser le reporting et à l'analyse de l'activité, notamment en accompagnant les factures d'éléments d'appréciation et de compréhension. -Contribuer à l'amélioration de la performance par le traitement des dysfonctionnements avec les autres équipes contribuant au processus et par l'adaptation continue des méthodes et des outils de travail aux nouveaux services à rendre, Contribuer à l'insertion opérationnelle des nouveaux services. Rigueur, fiabilité, organisation, qualités d'adaptation à un contexte très évolutif, capacité à rechercher l'information et à travailler en équipe. Connaissances des règles de marchés. Bon relationnel et curiosité pour les sujets Marchés Bon niveau d'anglais Bonne maitrise des outils bureautiques RTE-CNES LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires RTE-CNES-MRH LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS CEDEX M. J.Christophe DOURTHE Téléphone : M. Philippe QUENAUDON Téléphone : févr

151 Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH ADOUR ET GAVES GU de BARALET EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 COORDONNATEUR D'EXPLOITATION pour le Groupement d'usines de Baralet H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et conformément aux objectifs du contrat de gestion définis au niveau du GEH et du Plan d'orientation de l'unité, l'emploi assiste le chef de Groupement d'usines dans le pilotage et la coordination des activités. Il propose des actions et améliorations afin de contribuer à la sécurité des personnes, à la sûreté des installations et à la performance de la production dans le respect de l'environnement. L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement du Groupement, composée du Chef de Groupement et de trois cadres exploitation. L'emploi est plus particulièrement en charge des activités suivantes : gestion du planning des activités du GU (planification,coordination) parcipation à la construction et à la réalisation du contrat de gestion de l'équipe et des projets de site avec le projet Renouveau préparation des CCTP et rôle de chargé d'affaires à l'occasion de chantiers de maintenance ou de modernisation d'équipements sur le Groupement Au titre des responsabilités qui lui sont confiées, l'emploi reçoit du responsable du groupement d'usines des délégations de pouvoirs et les habilitations afférentes, notamment en tant que chargé d'exploitation, représentant du «Chef d'entreprise utilisatrice» (décrêt de 92). Une expérience confirmée de technicien d'exploitation hydraulique est attendue. Aptitude aux déplacements en montagne. Emploi assujetti à une contrainte hydraulique. et à une astreinte d'alerte d'encadrement taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte porte le taux à 48% Environnement de montagne, vallée d'aspe logement nécessaire dans une zone de 40 minutes de la tête d'usine située à Borce EDF UPSO - Usine de Baralet (vallée d'aspe) BORCE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 28 % EDF DSP CSP RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie PERROUD TSA TOULOUSE Cedex 1 FAX :

152 astreinte d'alerte Valerie PALASSOE Téléphone : Fax : Christophe LESPIAU Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 11 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Centre d'administration et de Supervision Télémaintenance Régional (CASTER) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Opérateurs principal de CAS H/F Position : P04 Dans le cadre des activités du CASTER, l'emploi : Type de services * Assure les missions d'administration et de suivi de l'exploitation/rex, * Contribue à la mission de planification/programmation, * Est référent pour la télémaintenance et la maintenance sur site niveau 3. L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. AIL en cas de changement de résidence motivé par le changement de travail. 29 Rue des Trois Fontanot NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - TENP - GEMCC 29 Rue des Trois Fontanot NANTERRE Laurent GIOLITTI Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL 152

153 SERVICE CONDUITE 1-2 Position D GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 INGENIEUR EXPLOITATION H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi participe à l'exploitation de l'installation en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleures conditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et de compétivité du KWh. L'ingénieur exploitation peut être amené à travailler en quart. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Paluel. CNPE DE PALUEL SERVICE CONDUITE 1-2 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Guillaume MARINIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 24 déc Date de dernière publication : 11 janv Dunkerque LNG Exploitation S A S Position D GF Dunkerque L N G Exploitation Gaz Opale Division Maintenance ELECTRICITE COURANTS FORTS MPL ELECTRICITE COURANTS FORTS 1 Responsable éléctricien instrumentiste H/F GAZ-OPALE est la filiale d'exploitation du Terminal méthanier de Dunkerque, au service des objectifs industriels et commerciaux de DUNKERQUE LNG (filiale d'edf), propriétaire du terminal et du permis d'exploitation. L'emploi est placé sous l'autorité du Responsable de la Division Maintenance. L'emploi a en charge le management d'une équipe d'électriciens instrumentistes. A ce titre 153

154 - Pendant la phase de gréement de son équipe il met en place l'organisation de son équipe et contribue à la mise en place des plans de formation, - Il fixe les objectifs individuels et collectifs et met en oeuvre les actions necessaires à leur atteinte au travers des entretiens d'évaluation et de l'animation des réunions d'équipe, - il organise l'activité de son équipe, il gère et valide le planning des présences et absences, - il donne son avis sur les avancements et reclassements, - il fait respecter les règles de sécurité au sein de son équipe. Par ailleurs l'emploi,pendant la phase de construction du terminal : - suit le plan de qualité de construction, - suit la documentation des vendeurs et constructeurs (fiabilité de classement et conformité par rapport aux contrats de réalisation), - effectue des vistes de reception du matériel, - élabore les programmes de maintenance et d'inspections réglementaires, - élabore et contrôle les procédures de maintenance, - apporte son expertise sur les capacités techniques ses sous-traitants lors des appels d'offre. En phase d'exploitation l'emploi : - fait respecter le programme de maintenance en coordonnant l'activité de son équipe avec celle des sous-traitants et des autres Divisions du Terminal. - valide les bons de travaux de maintenance courante - procède à des inspections des installations, - procède aux inventaires et au contrôle des entrées et sorties de matériel, optimise l'approvisionnement afin de garantir la gestion du stock en magasin. Type de services L'emploi veille au strict respect des règles de sécurité par les sous-traitants. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 du domaine Génie electrique (ou équivalent) ou vous possédez une expérience de plusieurs années dans un emploi similaire. Vos qualités de manager ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettront de mener à bien vos activités dans le contexte d'une entreprise en cours de construction L'exercice de l'emploi necessite la pratique de la langue anglaise. Le niveau requis doit permettre de mener une conversation simple et de lire un mode opératoire du métier. Terminal Méthanier DUNKERQUE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires DUNKERQUE LNG - 30 Rue l'hermitte - Immeuble les trois Ponts DUNKERQUE Action immédiate Bruno HUGBART Téléphone : Luc SABBE Téléphone : Fax : MAIL : [email protected] 31 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Numéro de téléphone du contact 154

155 Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE Région Sud Ouest Position D GF 12 Description de la formation EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 CIC - Ingénieur Exploitation H/F unité production Sud-Ouest Conciliant les exigences de qualité, de sûreté, de disponibilité et de compétitivité, vous contribuez à l'exploitation quotidienne et à la recherche permanente de performance des installations hydroélectriques, dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens, de la Sûreté hydraulique et de respect de l'environnement. A ce titre, vous pourrez : - assurer la conduite et/ou l'exploitation d'un ou de plusieurs ouvrages : organisation, coordination et contrôle des activités d'une équipe d'exploitants et contribution au développement de leurs compétences, - superviser la maintenance courante, mécanique et électrique : organisation, validation des besoins, planification de l'indisponibilité des installations, pilotage des chantiers, détection de besoins de maintenance approfondie..., - effectuer ou contribuer à, des analyses a priori et a posteriori sur le process, des études technico-économiques et êtes force de proposition sur les méthodes de travail, l'organisation, l'allocation des ressources,... afin d'améliorer les performances techniques et économiques des ouvrages, - piloter, ou contribuer à des projets ou chantiers transverses au Groupe d'exploitation Hydraulique ou à l'unité, en relation avec les unités d'ingénierie notamment, - piloter ou contribuer à la maîtrise des risques sûreté hydraulique : organisation, création et suivi de l'activité, production d'analyses et élaboration de plan d'actions Vous avez le goût de la technique, de l'action sur le terrain et du contact humain, vous appréciez une grande variété de vos activités. Vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de rigueur. Grâce à vos qualités relationnelles, votre leadership et votre force de conviction, vous fédérez vos interlocuteurs autour de vos projets. Pré-requis : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS ou titre professionnel de niveau III ) dans les domaines scientifiques ou techniques (électricité, électrotechnique, informatique industrielle, automatismes, mesures physiques...) Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans à minima en lien avec le diplôme Etre en capacité de reprendre les études et avoir des aptitudes au déplacement en montagne Ingénieur diplômé de l'ecole nationale supérieure des arts et métiers La formation se déroulera au CFAI de Bruges prés de Bordeaux qui réalise la formation en alternance avec l'ensam de bordeaux. La formation se déroule sur 3 ans, et permet d'obtenir un titre d'ingénieur arts et métiers. contact au CFAI Aquitaine Tél. : 33 (0) Pendant la durée globale de sa formation, le candidat sera affecté au GEH adour et gaves au groupement d'usines de Baralet (usines de montagne en vallée d'aspe département pyrénées atlantiques). Lieu de formation Centre Arts et Métiers ParisTech de Bordeaux-Talence CFAI d'aquitaine, 40 avenue Maryse Bastié Bruges Cedex Talence ( Gironde - Aquitaine ) 155

156 Procédure de candidature Pendant la durée globale de sa formation, le candidat sera affecté au GEH Adour et gaves. A l'issue de la formation, le lieu de travail pourra être élargi à la Région Sud Ouest. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l Unité. La sélection des candidats se fera via un Comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus d'admission à l'école possibilité de logement au parc EDF sur oloron Ste marie Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à présenter leur dossier de candidature (lettre datée et signée faisant référence à l annonce, fiche C01, CV) et à l envoyer à la DSP - EDF CSP RH Agence régionale RH Sud Ouest 5 Rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse cedex 01 En parallèle, les salariés intéressés déposeront leur candidature dans l application SIEM du Groupe edf ( N appel à compétences 19648) EDF DSP CSP RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie PERROUD TSA TOULOUSE Cedex 1 FAX : PALASSOE valerie Téléphone : chef pole ressources du GEH adour et gaves Fax : Carole FRUGIER, Conseiller RH Téléphone : Tel : Fax : Mail : [email protected] 15 janv Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE ETAT MAJOR MISSION MAITRISE DES RISQUES AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 INGENIEUR(E) 1 SST H/F L'emploi, Ingénieur(e) Maîtrise des Risques, réalise ses missions dans le cadre de l'action de la Mission Maîtrise des Risques du Centre d'ingénierie Hydraulique, dans les domaines de la Santé Sécurité au Travail, de la Sûreté Hydraulique et de l'environnement. L'emploi couvre les activités suivantes : - Pilotage d'actions inscrites au plan d'action risques de l'unité, sur des thématiques données : développement du REX, habilitations, document unique, évolution du référentiel, secourisme, formation, sécurité prestataires, suivi réglementation,... - Contribution à l'élaboration des bilans mensuels et bimestriels risques, 156

157 - Préparation des dossiers de communication et de pédagogie sur les risques : dossiers thématiques, dossiers de présentations en équipe ou en instances internes au CIH (Service, Département, Unité "COLDIR, CHSCT,..."), ou de niveau national, - Apport d'un appui aux analyses Niveau 1 réalisées par les métiers, - Contribution à la réalisation d'analyses ou de bilans sur différents périmètres d'activité dans les 3 domaines de risque - Réalisation des visites sécurité sur le terrain, - Apport d'un appui méthodologique dans l'analyse de risques auprès des chargés d'opération mais aussi dans le contrôle du respect des exigences dans la surveillance des prestataires, - Accompagnement des services dans les démarches de sensibilisation ou de pédagogie en matière de prévention des risques - Contribution au pilotage des réseaux d'animation inter métiers des 3 domaines de risques, - Contribution à l'organisation de journées d'animation du type : Journée maîtrise des risques CIH, colloque de l'ingénierie, Forum prestataires, Challenge et partage, Benchmarking interne ou externe EDF... Type de services La nécessité d'apporter un appui auprès des équipes de terrain et la localisation des chantiers essentiellement sur le territoire Français et parfois à l'international entrainent des déplacements réguliers. Une première expérience dans les domaines Prévention des Risques, Hygiène Sécurité et Conditions de Travail, une connaissance des métiers de l'hydraulique et une expérience de terrain dans l'exploitation seraient appréciées. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Guillaume MANTES Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 CIC - INGENIEUR MAINTENANCE H/F CNPE GOLFECH 157

158 A partir de la stratégie industrielle de la Division Production Nucléaire et du CNPE, et dans le cadre des règles générales d'exploitation et de la réglementation, vous assurez l'ingénierie d'affaires et de Projets, en liaison directe avec le Projet PDF «Préparation du Futur». Ceci en conciliant les exigences de sûreté, de sécurité, de qualité, de disponibilité et de compétitivité. Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature A ce titre, vous êtes: - responsable de la coordination et du pilotage des activités du Service ou des affaires transverses sur le Projet PDF - responsable de la programmation et de la planification de ces activités et/ou Affaires sur les Projets TEF «Tranche En Fonctionnement» et AT «Arrêt de Tranche», en intégrant les engagements matériels, techniques et financiers. - responsable de la conduite d'affaires ou de projets cadrés par les exigences de la maîtrise d'ouvrage locale ou nationale en sollicitant, si nécessaire, des spécialistes de différents domaines. Vous avez le goût de la technique, de l'action sur le terrain et du contact humain, vous appréciez une grande variété de vos activités. Vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de rigueur. Grâce à vos qualités relationnelles, votre leadership et votre force de conviction, vous fédérez vos interlocuteurs autour de vos projets. Pré-requis : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS ou titre professionnel de niveau III) dans les domaines scientifiques ou techniques (électricité, électrotechnique, informatique industrielle, automatismes, mesures physiques...) Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans à minima en lien avec le diplôme. CIC INGENIEUR MAINTENANCE Diplôme d'ingénieur ENSEEITH Option EGE (Electronique Génie Electrique). La formation se déroulera à l'ecole Nationale Supérieure d'electrotechnique, d'electronique, d'informatique et d'hydraulique de Toulouse (ENSEEITH), en alternance, selon les modalités retenues par l'enseeith pour la rentrée La formation se déroule sur 3 ans et permet d'obtenir un diplôme d'ingénieur, option «Energie Génie Electrique». Les dossiers d'inscription à l'enseeith seront à télécharger sur le site Web : Les candidats devront, parallèlement à leur candidature, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Entre mars et juin 2013, la sélection des candidats se fera via le Comité de la formation promotionnelle, en amont du processus d'admission à l'école. Deux phases de sélection sont prévues : une épreuve orale d'étude de cas de 15 à 30 minutes et un entretien de 45 minutes avec le comité de sélection, dans le but de valider votre potentiel à occuper un poste cadre à terme. Ecole Nationale Supérieure d'electrotechnique, d'informatique et d'hydraulique de Toulouse (ENSEEITH) Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Dans un contexte de forts enjeux de sûreté, de respect des normes environnementales et de productivité, vous allez pouvoir acquérir des compétences techniques de haut niveau que vous mettrez en oeuvre, sur le terrain, avec rigueur et autonomie, répondant ainsi au fort enjeu de renouvellement des compétences de la DPN, et aux enjeux stratégiques du Groupe EDF. Votre candidature doit être déposée simultanément : - dans l'application SIEM du Groupe EDF (n Appel à compétences CIC -Ingénieur Maintenance) - par voie postale à la Mission Ressources Humaines du CNPE à l'attention de Mme PIATTE Application SIEM Du Groupe EDF- Appel à compétences Adresse du CNPE : BP Valence d'agen 158

159 VANDENABEELE Thierry Téléphone : mars 2013 Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCE CHIMIE ENVIRONNEMENT POLE CHIMIE TRANCHE CHIMIE ENVIRONNEMENT MPL CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 CHEF DE POLE H/F Le Chef de Pôle garantit les objectifs suivants : - déterminer les axes de progrès collectifs :élabore le projet de son équipe sur la base d'un auto-diagnostic, des orientations du site et plus particulièrement du service. - atteindre les résultats attendus de son équipe : assure le suivi du projet d'équipe au travers d'indicateurs. Il garantit le respect des budgets qui sont alloués à son équipe. Notamment, il valide les pointages des agents ainsi que leurs frais de mission. il tient des réunions hebdomadaires voire bi-hebdomadaires avec son équipe pour en garantir la performance ( sur les plans techniques, REX, gestion, suivi du projet d'équipe, informations descendantes, remontantes, etc.). Il se tient informé des problèmes techniques en cours dans son équipe et s'assure de leur traitement. -impliquer les agents de manière individuelle et collective : il dynamise et facilite le travail de son équipe. Il organise clairement les responsabilités dans l'équipe ainsi que les délégations. il est responsable de la mise en oeuvre du contrôle hiérarchique au sein de son équipe. il veille à ce que les agents de l'équipe se placent dans une posture de coopération avec les autres équipes du site, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du CNPE. Il réalise 100 % des EIBP de son équipe, il détermine et suit les objectifs individuels de chacun des agents de son équipe et il propose les avancements et reclassements des agents de son équipe au Chef de Service. Il consacre la majorité de son temps à la présence terrain, y compris dans les bureaux de ses agents ou lors des réunions auxquelles participent ses agents. Cette présence est organisée et fait l'objet de constats terrain qui sont partagés avec l'équipe. -assurer le développement et le renouvellement des compétences des agents de son équipe : il réalise la cartographie annuelle des compétences de son équipe ( forces, faiblesses..) en s'appuyant sur l'observation des agents de son équipe en situation de travail. Taux de services actifs : 55% avec astreinte 35% sans astreinte. Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec C01 récente) et Un second exemplaire de votre modèle 6 (avec C01 récente)remis à votre hierarchie et qui comprend son avis à l'adresse postale ou mail suivante : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G. Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP ROUEN Cedex 1 159

160 Mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : WACLAWEK Eric Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE LOGISTIQUE NATIONALE SERVICE INGENIERIE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 2 CHARGE D'ETUDES INGENIERIE H/F VACANCE EVENTUELLE L'ALN regroupe les compétences du Groupe EDF en transport et logistique et réalise ou sous-traite des transports de colis lourds (stator, rotor, transfos), affrète des moyens de transport conventionnels, stocke les pièces de rechange pour ses différentes entités clientes. Le Service Ingénierie réalise les études technico-économiques en matière de transport et de stockage, maintient en conditions opérationnelles les itinéraires routiers et ferroviaires d'acheminement des colis lourds vers les sites de production, et apporte son expertise aux projets de construction (EPR, postes RTE) et de démantèlement. L'emploi travaille avec des entités très variées (CNPE, CPT, CIT, CNEN, CNEPE, CIPEN, CIDEN, CIH, RTE, ERDF, SEI, DPN, DPIT, DPIH). Il nécessite une capacité à s'intégrer dans des projets à enjeu (EPR, démantèlement) et à faire partager à l'ensemble des acteurs les problématiques liées aux transports de colis lourds et au stockage de pièces. Après analyse du besoin, il définit les objets d'analyse (reconnaissance d'itinéraire, étude d'ouvrage d'art, recherche de surfaces de stockage accessibles aux colis lourds), et les étapes de l'étude qui feront l'objet de rapports écrits et/ou de réunions de suivi avec l'entité-cliente. L'étude peut nécessiter de piloter des prestataires (Ouvrages d'art, Transports exceptionnels, levageurs, logisticiens). Il rédige le cahier des charges des prestations sous-traitées, coordonne et valide les travaux des prestataires, pilote la réalisation des études et informe le client sur la qualité technique, la tenue des délais, la pertinence économique des solutions proposées et la prise en compte de la sûreté, de la sécurité et de l'environnement. Il assure également le portage des conclusions de ses études auprès des parties prenantes (gestionnaires des infrastructures de transport, services de l'etat, ASN) Les études confiées peuvent porter sur des projets de grande ampleur (ex : EPR, nouvelles centrales thermiques, etc) ou plus ponctuels. - Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet, adaptabilité aux évolutions des demandes des clients, capacité d'écoute, d'animation et de négociation, capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. Cet Emploi peut être pourvu par des ingénieurs de profils variés : ingénieurs génie civil, ingénieur d'exploitation, ingénieur Etudes Optimisation, ingénieur topographe. La maîtrise de l'anglais est un plus. Des formations dans ce domaine peuvent être dispensées au sein de l'aln si nécessaire. 160

161 Type de services Compte tenu des spécificités de l'aln, des formations spécifiques aux domaines de compétence sont dispensées en fonction des besoins des nouveaux arrivants (réglementation du transport exceptionnel, principes d'étude de résistance des ouvrages d'art, manutention et arrimage des colis sur remorques). Tout nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement interne (tuteur). 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent ( Oise - Picardie ) Sédentaires Mission Ressources Humaines 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent Nunzia Paolacci Téléphone : Fax : Benoît Facq Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH Adour et Gaves Groupement d'usines de Baigts-Asasp lot Baigts EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 cadre exploitation au groupement d'usines de Baigts-Asasp (lot Baigts de Béarn) H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et conformément aux objectifs du contrat de gestion définis au niveau du GEH et du Plan d'orientation de l'unité, l'emploi assiste le chef de Groupement d'usines dans le pilotage et la coordination des activités. Il propose des actions et améliorations afin de contribuer à la sécurité des personnes, à la sûreté des installations et à la performance de la production dans le respect de l'environnement. Le groupement d'usines comporte 2 lots d'usines distants (l'un situé à Baigts prés d'orthez pour l'exploitation des centrales d'exploitation du pays basque et gave de Pau, l'autre situé sur oloron ste marie pour la partie des gaves d'ossau,d'aspe et Oloron en béarn) L'emploi est plus particulièrement en charge des activités suivantes : préparation, et pilotage opérationnel des affaires de maintenance ou rénovation des équipements PAH animation du domaine maintenance courante réalisée par les Techniciens et agents d'exploitation du site Capacités d'organisation et d'animation d'équipes. Une expérience dans le domaine de l'exploitation hydraulique est recherchée. Bon esprit d'équipe 161

162 des compétences en mécanique seront appréciées. Emploi en contrainte hydraulique sans astreinte EDF - GU Baigts asasp usine de Baigts 64 Baigts de Béarn ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 28 % EDF DSP CSP-RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 FAX : Nota : Merci de joindre une C01 à jour à votre modèle 6. valerie PALASSOE Téléphone : Fax : Christian CAUSSIDERY Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 3/6 Position D GF 12 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 CADRE TECHNIQUE H/F Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu, le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvre du programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui aux opérateurs. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel. Taux de services actifs de l'emploi : 100% Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (accompagné d'une C01 récente) et Un second exemplaire de votre modèle 6 ( avec C01 récente) remis à votre hierarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale ou par mail : EDF SA 162

163 DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR PICQUE Xavier Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Particuliers Directions des Opérations Multi Canal COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 EXPERT JUNIOR H/F Au sein de la Direction des Opérations MultiCanal (DOMTC), le Département Prévision et Pilotage de la Performance Multicanal a pour principales missions de donner au management les outils et aides à la décision dans le management de la performance du marché des particuliers et de réaliser le cycle de prévisions et de pilotage de la performance MTC. Au sein du Pôle Pilotage de la Performance, l'emploi exerce deux types d'activités : - Pilotage d'outil : l'emploi assure la mission de maitrise d'ouvrage de l'outil Hyperbo (pilotage opérationnel des activités de Back Office sous SIMM) :. création puis animation du réseau des utilisateurs,. réception, priorisation et formulation des expressions de besoin pour les évolutions fonctionnelles,. assurance qualité des données produites. - Production de reportings opérationnels des activités d'exploitation de la Direction du marché des clients particulier :. conception et développement des outils de reporting qui correspondent aux besoins exprimés des clients internes,. production et diffusion des reportings aux pas de temps définis,. proposition d'amélioration des outils de reporting et de leur mode de communication,. remontée des alertes en premier niveau d'analyse des données. Capacités relationnelles : écoute, capacité à faire passer les messages. Esprit de synthèse. Excellente maîtrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint nécessaire. Connaissance des outils métiers : Téléphonie, GED, Akio, Cas Page... Rigueur et gestion du temps (produire les données en temps et en heure). Sens du client. Tour EDF - 20 place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 163

164 Type de services Sédentaires EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Joachim BEAUVILAIN Téléphone : ou Thomas POUPARD Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 INGENIEUR APPUI TECHNIQUE - SPECIALITE ROBINETTERIE H/F Dans le cadre du Manuel Qualité du site, du Plan Stratégique d'unité, des règles Générales d'exploitation et de la réglementation relative aux Installations du site, l'emploi participe au pilotage du service, apporte un appui technique aux opérationnels du service, réalise des études technico-économiques afin de garantir l'application de la doctrine et de contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat de management du service. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE DE PALUEL. Emploi actif à 35% sans astreinte. Emploi actif à 55% sans astreinte. CNPE de Paluel SERVICE FIABILITE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - CSP RH - Agence RH DPN - Pôle DPN GCT MMN (PALUEL R JOUENNE) 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Pers 530 JOEL CHANTOT Téléphone : févr

165 Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 INGENIEUR APPUI TECHNIQUE - SPECIALITE CHAUDRONNERIE H/F Rattaché au pôle chaudronnerie du service Fiabilité, l'ingénieur est le correspondant site de l'arrêté d'exploitation du 15/11/99 (AREX) qui fixe les exigences réglementaires sur les matériels du CPP et CSP. A ce titre il a en charge : - La définition et le pilotage de l'organisation permettant de garantir le respect des exigences de l'arrêté. - La veille réglementaire et la mise à jour des notes correspondantes. - L'appui technique et l'accompagnement des exigences auprès des différents services. - Un appui à l'ensemblier du site en charge du traitement des indications relevées à l'issue des END sur les équipements. - Participe aux réunions REX, PEX en lien avec l'arrêté. - Le pilotage des audits CEIDRE et ASN et interne sur la mise en oeuvre de l'arex. Il contribue également au développement des compétences des charges de composants du pôle chaudronnerie et assure le contrôle technique des bilans matériels et des plans d'action associés afin de garantir la fiabilité des matériels. Il peut être également amené à - Piloter des dossiers transverses ou des aléas pour le compte du pôle ou du service en lien avec ses compétences. - Rédiger des fiches de position. - Suppléer le Chef de pôle. - Apporter un appui technique ou d'expertise sur sollicitations des différents services opérationnels ou entités du CNPE. - Instruire et piloter des dossiers de modifications locales. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL. Emploi actif à 35% sans astreinte. Emploi actif à 55% avec astreinte. CNPE DE PALUEL SERVICE FIABILITE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - CSP RH - Agence RH DPN - Pôle DPN GCT MMN (PALUEL R JOUENNE) 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 165

166 Pers 530 JOEL CHANTOT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CAMPAGNE 2013 FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENIERIE CNPE Nogent sur Seine MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 INGENIEUR MAINTENANCE H/F CNPE Nogent sur Seine L'ingénieur Maintenance a pour mission d'apporter ses conseils et son expertise technique dans le domaine de la maintenance des systèmes mécaniques. L'ingénieur maintenance : - pilote la résolution des problèmes complexes rencontrés sur les matériels. - pilote des projets transverses dans le domaine de la maintenance. - analyse les interventions sur les équipements mécaniques afin d'optimiser les programmes de maintenance en intégrant les dimensions sûreté, technique, sécurité, dosimétrie, coûts et délais. - contribue au maintien et au développement des compétences du service en concevant et en animant des actions de formation spécifiques. Ses actions permettent de garantir le niveau de sûreté et de performance technico-économique des matériels mis à disposition des exploitants. Description de la formation Conditions particulières : Emploi susceptible de comporter une astreinte après la prise de poste Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 a minima, dans les domaines scientifiques (mécanique,...). - 3 années d'expérience professionnelle a minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Profil : - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite La formation se déroulera à l'isupfere (Institut Supérieur des Fluides, Energie, Réseaux, Environnement). L'ISUPFERE est une association comprenant l'ecole des Mines de Paris, le CNAM et l'université Paris VII. Le titre délivré à l'issue de la formation est celui d'ingénieur ISUPFERE, reconnu par la commission des titres de l'ingénieur. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier et entretien en mai-juin 2013 pour le cycle dit d'harmonisation. - Admission en cycle d'harmonisation. L'objectif de ce cycle, qui se déroule de janvier 2014 à septembre 2014, est de préparer les candidats à intégrer le cycle ingénieur. 166

167 - A l'issue du cycle d'harmonisation, un jury se prononce sur l'admission ou non en cycle ingénieur en fonction des résultats obtenus en cycle d'harmonisation. - Admission en cycle ingénieur pour une durée de 2 ans de septembre 2014 à septembre Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cycle d'harmonisation : la formation s'effectue en alternance entre l'école et l'entreprise. Plusieurs regroupements s'effectuent à l'école les vendredis et samedis. Un travail à distance est réalisé entre les regroupements. -Cycle ingénieur : ce cycle se déroule en alternance entre l'entreprise et l'isupfere. Sur les 2 ans, les cours représentent 20 semaines complètes. Des vendredis et samedis sont consacrés aux cours à l'école. Le contenu des programmes est le suivant : - Cycle d'harmonisation : mathématiques, mécanique, électricité, chimie énergétique, physique. - Cycle ingénieur : énergétique, contrôle commande, méthodes de gestion de l'ingénieur, communication,... - En 2ème année du cycle ingénieur, un projet ingénieur est réalisé. Lieu de formation Procédure de candidature Les dossiers d'inscription à l'isupfere sont à télécharger sur le site web indiqué dans la rubrique «Lieu de formation». ISUPFERE Ecole des Mines de Paris 60 boulevard saint Michel Paris Cedex 06 Site Web : PARIS ( Paris - Ile-de-France ) - à l'issue de la formation : EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE BP NOGENT SUR SEINE CEDEX - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH Pôle GCT Nogent Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX et EDF Direction Production Ingénierie D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Interlocuteur Technique Téléphone : François QUINET Mail : [email protected] Interlocuteur RH Téléphone : Denys ANTHOINE Fax : [email protected] 29 mars

168 Ref E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE CLIENTS FOURNISSEURS-SNUR Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 14 janv Position C GF 13 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F L'emploi garantit, au sein du Département SNUR, la prise en charge de l'instruction de dossiers de réclamations de niveau national, de saisines et de recommandations des Médiateurs qui lui sont confiés. Il analyse les dossiers confiés et en détermine le niveau de complexité. Il rédige des propositions de réponses, dans le respect des délais impartis et des règles clientèle, qui seront soumises à la validation. Il contribue à l'amélioration de la procédure de traitement des réclamations des utilisateurs du réseau. Cette activité est exercée au plan national, en lien étroit avec les Régions. L'emploi requiert une connaissance du domaine Clientèle en marché ouvert (règles clientèle, SI clientèle, catalogue des prestations, domaine contractuel, organisation du distributeur, mode de calcul des redressements de conso), des capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et des compétences éprouvées en matière d'organisation personnelle du travail. Il maîtrise les outils informatiques courants) L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Tour Winterthur 102 Terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Virginie ETIENNE Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 168

169 Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom Département Tertiaire Site Antenne Protection des Personnes et des Biens Position C GF Type de services PROTECTION DE SITE MPL PROTECTION DE SITE 1 CHEF D'ANTENNE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques nationales et des grandes orientations du CNPE définies par la Direction et reprises par le Chef de Département, en application de la règlementation nationale élaborée par les services centraux, afin de garantir la bonne exécution des missions confiées et de contribuer à l'élaboration des politiques de son domaine, l'emploi est responsable : - du management de l'antenne du Département auquel il appartient, - de la mise en oeuvre et du contrôle des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de son antenne, du pilotage d'actions qui concourent aux performances du Département. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE CATTENOM BP CATTENOM action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Sylvain ZILLE Téléphone : Eric RIFFAULT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 169

170 SERVICE REG IDF Territoire GrDF Val d'oise Position C GF Type de services CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Cadre Appui H/F Le Conseiller Collectivités Territoriales est en charge d'un portefeuille de Collectivités du département du Val d'oise sur lequel il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement. Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux, identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre en oeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurs plans de comptes (communautés d'agglomération,...). Il veille tout particulièrement à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisations des métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'activité concessionnaire) et s'assure du traitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille. Dynamisme, innovation, autonomie, analyse et synthèse, sens du relationnel, disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. L'emploi est sédentaire. Parvis de la Préfecture CERGY Cédex ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO BECAUD Olivier Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref E D F Position C PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCE CHIMIE ENVIRONNEMENT ETAT MAJOR CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH Date de première publication : 11 janv Date de dernière publication : 14 janv

171 GF 13 1 APPUI MANAGEMENT H/F L'appui Sûreté est responsable, en appui au Chef de Service, de la coordination et de la bonne communication dans le service de la culture Sûreté. Il est le représentant du service dans les différentes instances du site liées au Macroprocessus Sûreté. Il prépare et anime la réunion Sûreté Ecarts, réalise les bilans trimestriels et annuels Sûreté du Service. Il a en charge le suivi des écarts et leur traitement, des actions et des indicateurs Sûreté du Service. Il est le Référent Performance Humaine du Service en appui des MPL. Il s'assure de la bonne rédaction des analyses suite à événements ou presqu'événements : 5 points, événements locaux, événements intéressants et significatifs Sûreté. Il s'assure de la bonne préparation des inspections et y participe. Il effectue des actions de contrôle interne liées au processus sûreté Taux de services actifs : 35 % avec astreinte 15% sans astreinte. Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec C01 récente) et Un second exemplaire de votre modèle 6 (avec C01 récente)remis à votre hierarchie et qui comprend son avis à l'adresse postale ou mail suivante : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G. Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP ROUEN Cedex 1 Mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : WACLAWEK Eric Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Taux de services actifs de l'emploi. Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE INGENIERIE FIABILITE Position C COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER INGENIEUR DE RECHERCHE EN PHYSIQUE NUCLE 171

172 GF 13 1 Ingénieur Coeur Combustible H/F L'ingénieur Coeur Combustible appartient au service ingéniérie fiabilité du CNPE de Fessenheim. Ses missions "noyau dur" sont prescrites par la DT 496. L'ICC assure un rôle essentiel d'appui aux métiers pour la maîtrise et l'optimisation des activités coeur combustible, et en particulier pour la maîtrise de la réactivité. Ses principales missions sont les suivantes : 1 : Pilotage opérationnel du sous processus coeur-combustible au sein du macro-processus MP2 "Produire au rythme du marché", dans le cadre plus général du Système de Management Intégré du site. 2 : Appui des métiers et de la ligne décisionnelle dans le domaine coeur-combustible : *Animation de la démarche de maîtrise de la réactivité, conformément au guide de maîtrise de la réactivité, en réalisant avec les métiers un état des lieux périodique du niveau de maîtrise de la réactivité, avec un zoom particulier sur les divergences et les réglages sensibles, et en proposant des actions d'amélioration, *Anticipation et traitement des écarts et des aléas, optimisation de l'exploitation (avis et études techniques), *Développement des compétences au sein des métiers : avis sur les besoins en formation, validation technique et accompagnement si nécessaire des formations locales, *Réalisation de missions spécifiques liées au cycle de vie du réacteur : analyse des dossiers de la recharge, assistance technique pour les essais physiques de redémarrage et les renouvellements combustible, définition de stratégies de pilotage, 3 : Contribution à la bonne intégration du référentiel prescriptif du domaine, par son appui pour les analyses d'impact, la déclinaison et l'accompagnement, 4 : Contribution aux projets et études en lien avec le domaine coeur combustible : *Etablissement du REX d'exploitation et d'analyses d'impact dans le cadre des études Nationales d'optimisation et fiabilisation de l'exploitation des coeurs et du combustible *Prise en compte des aspects liés au coeur combustible dans le cadre des affaires et projets du CNPE. Agent ayant des connaissances approfondies dans le domaine de l'exploitation nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte après formation et habilitation. CNPE de FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % EDF SA DSP CSP RESSOURCES HUMAINES Agence RH DPN 2 Rue de l'ill - BP MULHOUSE CEDEX Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. action immédiate COLIN Laurent Téléphone : févr

173 Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF 13 Type de services PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL SERVICE TECHNIQUE BRIVE GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 INGENIEUR(E) 1 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management, du Référentiel Technique, des règles de construction et de sécurité des aménagements, des délais et des budgets alloués, l'emploi : - assure la maîtrise d'oeuvre de rénovation et le maintien en conditions opérationnelles des aménagements hydrauliques, hydroélectriques et souterrains, dans le domaine du Génie Civil, - anime, organise et contrôle l'activité des agents (Ingénieurs, Agents techniques) qui sont affectés sur les affaires ou les lots dont il a la responsabilité, afin de mettre à la disposition des clients des ouvrages conformes aux normes et de contribuer à la qualité des prestations d'ingénierie. Le (la) titulaire peut être amené(e) à réaliser des missions à l'international. Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle réussie dans le domaine du Génie Civil des aménagements hydroélectriques. Il (elle) doit posséder de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, être adaptable et disposer de bonnes qualités relationnelles. EDF CIH 18 AVENUE RAYMOND POINCARE BRIVE ( Corrèze - Limousin ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Fabien SAIVE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE CREUSE 173

174 Position C GF Type de services ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 CHEF D'AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE Chef d'agence Réseau Electricité Creuse, au sein de la DR limousin, l'emploi manage ses équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés à son agence dans le cadre de cohérence fixé par la DR Limousin Manager expérimenté, il contribue à la performance du distributeur électricité au sein de la région DR Limousin dans ses différentes composantes : satisfaction des clients desservis, des autorités concédantes de la Creuse, qualité du produit, humaines, budgétaires. Pour cela, il porte les enjeux du métier Distributeur Electricité dans son Agence et il est présent au sein de ses équipes. Il développe et évalue la performance et la compétence de ses collaborateurs. Il exerce ses fonctions en lien étroit avec le délégué territorial. C'est un manager fortement impliqué dans le domaine de la prévention et de la sécurité des agents. Il doit faire preuve d'autonomie dans un contexte d'évolution des organisations au sein de la DR Limousin Manager expérimenté - Leadership et autonomie dans un contexte de management décentralisé - Connaissances techniques électricité. Des connaissances dans le domaine clientèle seraient un plus L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 1 rue de Vernet GUERET ( Creuse - Limousin ) Sédentaires ERDF D.R. Limousin Appui Management-RH - 6ème étage - L.MERCIER 19 bis, Avenue de la Révolution BP LIMOGES Cedex Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] THEILLOUX Bernard Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E N N Position C GF GEREDIS DEUX SEVRES Direction Générale NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHEF DE MISSION APPUI AU PILOTAGE H/F 174

175 Type de services GEREDIS DEUX SEVRES alimente en tant que gestionnaire de réseau de distribution d'électricité, Points de Livraison Clients, répartis sur 306 communes du département des Deux-Sèvres. Entreprise réalisant un chiffre d'affaires d'environ 70 M d'euos et 3ième gestionnaire de réseau de distribution français, GEREDIS Deux-Sèvres, à travers la gestion et le développement des réseaux qui lui sont concédés, est un partenaire du développement économique local. Certifié ISO 9001, et ILO-OSH, GEREDIS DEUX-SEVRES a mis en place des outils de pilotage et de contrôle de gestion permettant d'assurer l'accompagnement et l'assistance des Directions opérationnelles dans la maîtrise et la compréhension de leur performance. Dans ce cadre, GEREDIS DEUX-SEVRES recherche un Cadre en charge de l'appui au pilotage. Directement rattaché au Directeur Général, il a pour principales finalités l'accompagnement de la définition de la stratégie et l'aide à la prise de décisions, en intervenant sur les missions suivantes : - Appui à la Direction Générale pour l'animation du système de pilotage global (Indicateurs de performance, réunion de pilotage processus, suivi de la gestion des projets et des plans d'actions,...). - Suivi de tableaux de bord et analyse des principaux indicateurs de la société. - Elaboration de reportings mensuels des résultats à destination des différentes parties prenantes (Gouvernance, Direction opérationnelles,...). - Définition et pilotage du plan annuel de contrôles internes issu de l'analyse des risques stratégiques. - Participation active aux déploiements des outils de pilotage et contrôle. - Animation des réunions d'échanges avec les interlocuteurs métiers. - Rédaction des synthèses de commentaires de l'activité. - Réalisation d'analyses spécifiques à la demande de la Direction. De formation supérieure BAC+5, le titulaire du poste dispose idéalement d'une première expérience de la distribution électricité lui permettant la compréhension des aspects techniques liés à l'activité d'un gestionnaire de réseau de distribution d'électricité. Organisé(e) et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse et pour votre capacité à appréhender plusieurs sujets simultanément. Des qualités d'autonomie et d'initiative sont également particulièrement recherchées. Le titulaire de l'emploi est susceptible d'être confronté à des informations commercialement sensibles et à ce titre est soumis aux dispositions traitant de confidentialité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution NIORT ( Deux-Sèvres - Poitou-Charentes ) Sédentaires SEOLIS - 336, avenue de Paris - C NIORT CEDEX A l'attention de Monsieur Joël FLAMEIN - Directeur Ressources Humaines SEOLIS - GEREDIS Monsieur Jean-Jacques JOUANGUY Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F 175

176 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE Position D GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 INGENIEUR APPUI TECHNIQUE H/F Dans le cadre du Manuel Qualité du site, du Plan Stratégique d'unité, des règles Générales d'exploitation et de la réglementation relative aux Installations du site, l'emploi participe au pilotage du service, apporte un appui technique aux opérationnels du service, réalise des études technico-économiques afin de garantir l'application de la doctrine et de contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat de management du service. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE DE PALUEL. Emploi actif à 35% sans astreinte. Emploi actif à 55% sans astreinte. CNPE de Paluel SERVICE FIABILITE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - CSP RH - Agence RH DPN - Pôle DPN GCT MMN (PALUEL R JOUENNE) 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 JOEL CHANTOT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE MESURES PERFORMANCES ENVIRONNEMENT ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 INGENIEUR APPUI MANAGEMENTSMPE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Plan Moyen Terme de l' Unité, du Contrat de Management, du Service du Manuel Qualité du site et des référentiels s'appliquant aux métiers exercés au sein du Service Mesures Performances Environnement, l'emploi : - apporte un appui au management et une mission d'aide à la décision pour le Chef de Service et les Chefs de Sections afin de contribuer à la réalisation des objectifs du service et garantir la Qualité et l'amélioration continue des prestations service. - pilote des affaires et apporte expertise et conseil au sein du service sur ses domaines 176

177 de compétences (budget, plan de contrôle, suivi plan d'actions, qualité...). Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL Emploi actif sans astreinte à 30%. Emploi actif avec astreinte à 50%. C.N.P.E.de Paluel SERVICE MESURES PERFORMANCES ENVIRONNEMENT ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % EDF - CSP RH - Agence RH DPN - Pôle DPN GCT MMN (PALUEL R JOUENNE) 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Pers 530 THIERRY BELAIR Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE MESURES PERFORMANCES ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 CHEF DE POLE ESSAIS H/F Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet de Site, des Règles Générales d'exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations et du référentiel propre aux essais, l'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle un pôle d'activité afin de contribuer à l'amélioration de la fiabilité ou des performances du site. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Paluel. Emploi actif sans astreinte 35% Emploi actif avec astreinte 55% CNPE DE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 177

178 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Pers 530 THIERRY BELAIR Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE DEVELOPPEMENT POLE MARKETING REGIONAL AGENCE GRAND PUBLIC IDF COMMERCIAL ET MARKETING GAZ MANAGER PREMIERE LIGNE 1 CHEF D'AGENCE GRAND PUBLIC H/F Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, l'emploi est responsable de : - l'animation des constructeurs de maisons individuelles (CMIstes) et des lotisseurs sur la région Ile de France, - la relation avec les filières Professionnels du Gaz, avec les représentants des Organismes Professionnels (CAPEB, FFB,..) et Fabricants de chaudières sur son territoire, - la vente directe de solutions gaz naturel sur le marché diffus, et la mise en oeuvre des offres de conversion gaz naturel sur la région, - le management de l'ensemble des équipes Développement de vente directe des Marchés Grand Public sur sa région. Il manage en direct les Chefs de Vente et Responsables Commerciaux qui lui sont rattachés et veille notamment à l'atteinte de leurs objectifs. Il contribue en outre fortement à la transversalité des trois leviers (Marketing, Vente et AGNRC - Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseil). Il assure la mise en oeuvre du Plan d'actions Développement (PAD) sur les marchés Grand Public de la région Ile de France. Il assure également l'accompagnement global des parts de marchés gaz naturel sur les marchés Grand Public de la région ile de France, et l'atteinte des objectifs commerciaux qui lui sont fixés par contrat annuel. L'emploi est rattaché au délégué développement de la Région Ile de France. Doté de capacités relationnelles et managériales, le candidat devra faire preuve d'adaptabilité dans un environnement concurrentiel, d'un goût pour la satisfaction du client et de capacités de synthèse et à travailler en réseaux. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 178

179 Type de services 76 bd Vincent Auriol PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mr DAVID Michel Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Agnès BAILLOT Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 3 INGENIEURS PROJET EXPERT H/F Dans le cadre du Manuel Qualité du Site, du Plan Stratégique d'unité, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité, de sûreté des installations et du référentiel propre à la maintenance, l'emploi coordonne, organise les ressources humaines et matérielles de son Service, au sein des Projets, conseille son Service, établit des diagnostics dans le domaine dont il a la charge afin de garantir l'optimisation des prestations. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Paluel. Emploi actif sans astreinte 30% Emploi actif avec astreinte 50% CNPE DE PALUEL SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % EDF - CSP RH - Agence RH DPN - Pôle DPN GCT MMN (PALUEL R JOUENNE) 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 179

180 Action immédiate FAUCONNET Mélanie Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 INGENIEUR APPUI AU MANAGEMENT SCR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du manuel d'organisation qualité du site, du Plan Stratégique d'unité (P.S.U.), des Règles Générales d'exploitation (R.G.E.), des règles de sécurité, de sûreté des installations, et des référentiels de formation conduite nucléaire, l'emploi pilote des affaires, organise la formation des agents du service, apporte un appui au management et à la gestion des Ressources Humaines du service, afin de garantir la mise en oeuvre des politiques RH et de répondre aux enjeux de sûreté du parc nucléaire. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL Emploi sédentaire sans astreinte. Emploi actif avec astreinte à 20%. C.N.P.E.de Paluel SERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Sédentaires EDF - CSP RH - Agence RH DPN - Pôle DPN GCT MMN (PALUEL R JOUENNE) 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 Pers 530 Mélanie FAUCONNET Téléphone : janv

181 Ref R T E Position GF Type de services Opérations RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT CONDUITE - MISISON REX FORMATION TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv RESPONSABLE D'AFFAIRE EXPLOITATION EN CHARGE DU RETOUR D'EXPERIENCE H/F VACANCE EVENTUELLE Position P05 Le Département Conduite a pour finalité de préparer, en J-1, l'exploitation du Système Electrique et de le gérer en temps réel, soit plus précisément: En J-1, confirmer les plannings de consignation, prévoir la consommation française, gérer les demandes d'accès au réseau, adapter au moindre coût les schémas de réseau et les programmes de production pour satisfaire les règles de sûreté En temps réel, exploiter le Système Electrique en prenant les dispositions préventives ou correctives pour maintenir en permanence un fonctionnement qui respecte les règles de sûreté Dans le cadre de votre emploi, vos activités sont: -Assurer une veille des conditions d'exploitation et des situations rencontrées afin de détecter des évènements intéressants à analyser -Assurer le suivi des évènements ayant affectés la sûreté du système, en particulier les Evènements Significatifs Système et veiller à leur bonne description -Assurer le suivi des évènements à déclarer dans le cadre de l'incident Classification Scale d'entso-e -Animer des réunions d'analyse suite à des évènements -Rédiger des rapports d'analyse, proposer des recommandations et établir des plans d'actions validés -Participer à l'animation et veiller à l'intégration des actions validées dans les plans d'action des processus -Préparer et animer le COmité REX -Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration de supports pour valoriser le REX -Animer le module de formation sur le REX pour les nouveaux arrivants au Département -Interagir avec la mission formation pour contribuer à enrichir les actions de maintien en compétence en tenant compte des constats effectués lors des retours d'expérience -Rédiger le bilan sûreté -Etre le référent du réseau d'activité REX -Assurer le suivi, la mise à jour et la bonne application du Référentiel National des Fonctionnalités des Ré-enclencheurs et des Automates -Assurer le suivi des scénarios de renvoi de tension, la mise à jour de la carte et participer au Comité Plan de Reconstitution du Réseau Une connaissance approfondie du fonctionnement du Système Electrique et des qualités relationnelles et de synthèse sont indispensables. RTE-CNES LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires RTE-CNES-MRH LA ROTONDE 181

182 204 Bd Anatole France SAINT DENIS CEDEX M. Frédéric CHARLET Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - tx de service actif Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Division Secrétariat Général Appui Management RH R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Chargé d'affaires RH H/F Acteur-clé de l'ingénierie nucléaire, le Centre National d'equipement Nucléaire (CNEN) contribue, au sein de la Division Ingénierie Nucléaire du groupe EDF, au renouveau du nucléaire en France et à l'international. Il est responsable de la conception et de la réalisation des EPR, et plus particulièrement de la conception détaillée de l'îlot nucléaire et du contrôle commande. Au sein du CNEN, le Service Appui au Management Ressources Humaines, composé de 12 collaborateurs, a en charge la maitrise d'ouvrage de toutes les activités RH de l'unité, en lien avec la DSP et au service des salariés. Le titulaire de l'emploi sera en charge : - des IRP/droit syndical - de l'organisation et préparation des réunions mensuelles intersyndicales, CE, Délégués du personnel et trimestrielles (CHSCT) - en matière de droit syndical : du suivi des conventions, gestion de population - de la préparation des élections 2013 Il sera également en charge des : - Bilans légaux : Bilan social et rapport égalité professionnelle : analyse sur la base des éléments transmis par la DSP et compléments sur les indicateurs locaux - Rémunération : Montée en puissance sur le dossier PVA (prévu en binôme pour démarrer) - Communication - appui au management :. Appui à l'élaboration du volet RH dans le cadre du plan de communication de l'unité. Préparation des éléments de communication nécessaires sur les sujets RH vers les salariés et les managers. Appui à l'animation RH des managers. 182

183 Type de services 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. Nelly TEYSSEDRE-VOURY Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE AMENAGEMENT FLAMANVILLE 3 Position C GF 13 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingénieur Electricien H/F Le C.N.E.N. (Centre National d'equipement Nucléaire) Unité d'environ 900 agents, qui prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'edf au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier, assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR (European Pressurized water Reactor) située à FLAMANVILLE (Manche) Au sein du lot électrique, vous assistez le chef de section à la supervision des travaux. Pour cela : - Vous pilotez la surveillance des activités réalisées par les entreprises intervenantes. Vous mettez au point les documents permettant d'assurer la qualité de réalisation (rédaction de fiches de surveillance, élaboration des guides et programmes de surveillance...) - Vous contribuez à la gestion du planning tout en prenant en compte les écarts et les aléas techniques que vous identifiez et sur lesquels vous émettez des préconisations - Vous traitez les écarts (techniques, environnementaux, sécurité...) - Vous pilotez des contrats de montages électrique (réunions d'enclenchement et mensuelles, suivi des coûts, délais, définition d'indicateurs d'avancement, gestion documentaire). De formation technique avec une bonne expérience dans la réalisation d'ouvrages nucléaires au sein de projets complexes, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'un Projet phare du Groupe EDF. Votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre goût du travail et votre réactivité sont des atouts incontestables. Une bonne connaissance dans le domaine de la qualité et de la sécurité est 183

184 souhaitée. EPR FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. MENAGER Antoine Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF Type de services Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce I D F Collectivités Territoires Solidarité COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Délégué Commercial CT Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce vous assurez le management de 2 équipes (basées à La Défense et à Cergy) de Chargés de Service Clients pour les Collectivités Territoriales et le Tertiaire Public. Vous encadrez et animez vos équipes tout en effectuant un contrôle qualitatif et quantitatif de l'activité et des résultats afin de contribuer sur le territoire à l'amélioration de la satisfaction des clients, au développement de la marge, du chiffre d'affaires, à la performance économique et commerciale de la division collectivités territoriales et du groupe EDF. Votre sens du relationnel vous permet de mener des actions propres à développer le professionnalisme et la motivation des membres de vos équipes. Vous prenez en charge certains dossiers ou réclamations complexes en liaison avec les Chargés de Service Clients. Vous accompagnez la gestion sur de grands clients Tertiaire Public tel que APHP, les Hôpitaux, CROUS et apportez une expertise sur les contrats complexes de ces clients «SUP 7 Gwh élec». Garant de la cohérence des équipes, vous participez au maintien et au développement des compétences. Vous aimez assurer la satisfaction clientèle avec efficience. Vous faites preuve d'une aptitude au management, de dynamisme,de rigueur, de capacité à mobiliser, à organiser le travail en équipe et de sens relationnel. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Chargés de Service Client aux différentes évolutions qui se présentent. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires 184

185 EDF DSP CSP RH AGENCE RH DIRECTION COMMERCE Agence de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA VILLERS LES NANCY C2DEX Fax : (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Frédéric DAULARD févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART TRANCHES 1-2 ou 3-4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 2 JEUNES CADRES HABILITES H/F Dans le cadre des consignes de sûreté, sécurité et incendie, du programme journalier de production, l'emploi assure, avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain qu'il supervise et anime, la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricité afin de garantir la satisfaction des besoins du réseau et la sûreté des installations. L'emploi effectue par ailleurs des missions particulières à la demande du Chef de Service. Connaissance des métiers de la conduite nucléaire. L'agent retenu exercera son activité en équipe de quart 3x8 ou en renfort ou en structure hors quart. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de voter hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF DSP RH AGENCE DPN - POLE GCT GRAND SUD A l' ATTENTION DE MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE 185

186 Pierre Yves GALLO Téléphone : Bertrand THIBAUT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv R T E Position GF Type de services Opérations RTE - SYST ELEC EST Service Relations Clientèle TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE RELATIONS CLIENTELE 3 RESPONSABLES D'AFFAIRES CLIENT H/F Position d'emploi : PO5 L'emploi gère, développe et fait vivre un portefeuille de comptes clés et/ou de clients relevant de segments stratégiques pour RTE dans le cadre de la politique commerciale de RTE. Il met en oeuvre la stratégie commerciale et dégage des marges de manoeuvre en fonction de l'analyse de la situation Il organise et contrôle la mise en oeuvre d'une ou plusieurs politiques ou activités du domaine Clients/Marchés et Europe (raccordement, gestion contractuelle, QDE, prestations et services, comptage,...), Il conseille et appuie les acteurs internes et externes sur une ou plusieurs activités ou services du domaine Clients-Marchés. Il appuie le management et propose des évolutions d'organisations et des expériementations. Il contribue à l'animation du métier. Compétences requises : - Connaître le cadre réglementaire et savoir mettre en oeuvre le cadre contractuel entre RTE et ses clients - Savoir mobiliser les interlocuteurs adaptés pour apporter une réponse à une problématique clients - Savoir représenter l'entreprise - Savoir animer un réseau dans le cadre de son métier Equipe en réduction collective du temps de travail à 32h 8 bis rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX 25 janv

187 MOUGENET Jean-François Téléphone : Fax : Ref Date de première publication : 11 janv Gr D F Position C GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE DELEGATION ACHAT APPROVISIONNEMENT PLAQUE D'ACHATS REGIONALE GRAND OUEST ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE La performance Achat est un enjeu majeur pour la compétitivité de GrDF, Distributeur de gaz en France de GDF SUEZ. Au sein des équipes d'achats régionales de travaux et services, vous êtes responsable de dossiers d'achats de travaux et services pour des Directions Réseaux et pour des Unités Clients Fournisseurs du Grand Ouest (Sud Ouest - Ouest - Auvergne Centre Limousin) En relation avec les utilisateurs et les prescripteurs vous contribuez à l'expression des besoins et vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une ou plusieurs unités gazières en région. Vous élaborez des stratégies d'achat, négociez avec les fournisseurs, assurez le portage des marchés auprès des utilisateurs et l'exploitation des retours d'expérience. Vous participez à la prospection et à la qualification de nouveaux fournisseurs. Vous êtes le garant de la qualité de la prestation d'achat, de la satisfaction des clients internes ainsi que de la performance globale Achat. Vous pouvez animer un groupe d'acheteurs en mode projet et piloter des missions transverses ou des segments d'achat à enjeux. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue du processus achat. Vous avez des compétences dans les techniques de construction des réseaux et/ou l'exploitation des réseaux gaz et/ou le domaine Achat. Respectueux des règles d'éthique, vous êtes capable de conduire un dossier d'achat avec méthodologie et mener une négociation avec rigueur. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail de proximité avec les régions et êtes capable d'animer des réseaux. Nombreux déplacements - de courte durée - chez les fournisseurs et les unités sur le territoire de la région Grand Ouest (Sud Ouest - Ouest - Auvergne Centre Limousin) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF; 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges 187

188 Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mme Sylvie LE-DANTEC Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Pierre LABAT Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SERVICE Contrôle Commande AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingénieur Chargé d'affaires CC H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles). Le service Contrôle-Commande est en charge des études de conception et de la qualification des systèmes de contrôle-commande et de leur mise en oeuvre sur site. Il est le pôle de compétence opérationnel du CNEN pour les systèmes de C.C et l'informatique industrielle. Dans le cadre du projet Hinckley Point C, le titulaire de l'emploi aura en charge le suivi des études de conception, de développement et de mise en oeuvre d'automatismes dans le cadre de la réalisation des systèmes de contrôle-commande de la chaudière nucléaire, qui recouvrent : la protection du réacteur, le pilotage des grappes de contrôle, la protection accident grave et le conditionnement de l'instrumentation coeur dans ce cadre. Il assure le suivi technique et la gestion des interfaces avec le constructeur. Il est en interface avec le projet, l'exploitant NNB et les pilotes de SE RPR, RGL, RIC et RPN. Ce poste est rattaché au chef du groupe C.C.P. Type de services Une bonne maîtrise de la langue anglaise est requise pour ce poste. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. 188

189 PENTORI Bruno Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 janv E R D F Position C GF Type de services DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT DROME-ARDECHE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 CHEF AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE Au service du Raccordement et de la Satisfaction de tous les clients de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l'agence Drôme-Ardèche assure : - l'accueil des demandes de Raccordement de tous types de clients : Particuliers, Professionnels, Entreprises, collectivités locales et PAL (Promoteurs-Aménageurs-Lotisseurs); - la désignation d'interlocuteurs Raccordement pour chaque affaire et, de fait, chaque client ; - l'organisation et le suivi des devis et des travaux de réseau et de branchement correspondants dans les délais convenus avec nos clients ; - le suivi de ces travaux jusqu'à la MES finale du client, ce qui engendre la coordination avec les autres entités de la Direction Régionale ; - le traitement des réclamations concernant les activités pré-citées. Vous êtes responsable de la performance et du management de l'agence composé de plus de 80 agents répartis sur 3 sites : Valence (Drôme), Le Teil et Annonay(Ardèche). L'agence de Drôme-Ardèche est actuellement confrontée à un grand défi d'amélioration de la satisfaction clientèle Entreprises auquel vous prendrez part. Enfin, vous travaillerez avec un souci permanent d'optimisation et de coûts unitaires réduits. Les taux de couverture de vos travaux et le niveau de satisfaction de vos clients seront donc vos deux principaux objectifs. Bien entendu, dans un contexte de sécurité permanente, que vous saurez faire partager à l'ensemble du groupe placé sous votre responsabilité. Vous serez conduit à rencontrer, voire à être l'interlocuteur Privilégié de certains clients de votre agence et leurs représentants / Promoteurs importants, réseau de professionnels (Sequelec...). Vous travaillerez en collaboration étroite avec les autres agences du domaine Raccordement et de la Direction Régionale Sillon Rhodanien afin d'améliorer la performance des processus et la satisfaction de l'ensemble des entités prenantes. Forte aptitude au management avec des capacités d'animation, d'accompagnement et de mobilisation des équipes. Sens de la relation client et de la rigueur budgétaire. Des connaissances attendues dans le domaine technique électricité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Sédentaires 189

190 ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Philippe Barthel Téléphone : Mail : [email protected] 4 févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position C GF 14 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H DIRECTION ETAT MAJOR DIRECTION HORS CADRES SUPERIEURS COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 CHARGE DE COMMUNICATION H/F Au sein de l'etat Major du CSP RH, le titulaire de l'emploi est en appui à la Directrice de cabinet et de communication pour l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de communication de l'unité. Le titulaire de l'emploi apporte son expertise et son expérience sur l'ensemble des champs de la communication. Il est en charge de l'animation du réseau de correspondants communication du CSP RH, de la réalisation des différents supports (print etweb). Le titulaire de l'emploi maîtrise les nouvelles technologies et le web 2.0 qui lui permettent de déployer ce nouveau mode de communication au sein de l'unité et de contribuer à l'animation de deux communautés de l'intranet du Groupe : DSP et Filière RH. Sensibilisé aux enjeux de la Santé et de la Sécurité au travail, il assure la communication dans ce domaine en lien avec les acteurs de l'unité. Ouverture d'esprit, curiosité, Sens du relationnel, esprit d'équipe et d'initiative Autonomie et rigueur Compétences rédactionnelles Maîtrise des outils du web collaboratif Expériences en communication demandées Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Type de services 65 RUE DE LA PERVERIE NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires 190

191 Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT.FR de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 FRANCOISE FERRE Téléphone : janv Ref E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PERFORMANCE CHIMIE ENVIRONNEMENT ETAT MAJOR CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 APPUI MANAGEMENT H/F Date de première publication : 11 janv Date de dernière publication : 14 janv L'emploi apporte un appui au Chef de Service dans le domaine des formations spécifiques métiers du service Performances Chimie Environnement et sur la politique de formation afin de contribuer à l'acquisition et au maintien des compétences des agents du Service. Il réalise des actions de formations spécifiques en prenant en compte les résultats attendus, rédige les cahiers des charges, les dossiers pédagogique, prépare la logistique associée à la formation et s'assure du passage de la capacité acquise par accompagnement et suivi des agents sur le terrain en situation réelle. Il accompagne les agents lors de leur nouvelle prise de fonction en définissant les besoins en formation, les décline dans un plan de formation et réalise un point régulier sur les difficultés rencontrées afin d'adapter le plan de formation à la nouvelle situation. Il assure le suivi des compétences des agents du service en contrôlant par sondage l'adéquation titre d'habilitation/activités réalisées et vérifie également par sondage que les agents ont effectué le nombre minimum d'activités défini. Il participe à la formation par compagnonnage des jeunes embauchés et au tutorat des jeunes apprentis. Il recense les besoins du service en études ou en projets qu'il propose aux stagiaires accueillis dans le service et les accompagne. Taux de services actifs : 35 % avec astreinte 15% sans astreinte. Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 191

192 Un premier exemplaire de votre modèle 6 (avec C01 récente) et Un second exemplaire de votre modèle 6 (avec C01 récente)remis à votre hierarchie et qui comprend son avis à l'adresse postale ou mail suivante : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G. Andres 26 Place Gadeau de Kerville BP ROUEN Cedex 1 Mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate KANDIL Adil Téléphone : WACLAWEK Eric Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication et taux de services actifs de l'emploi. Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE CONTROLE COMMANDE Etat-Major AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 CHEF DE SERVICE DELEGUE H/F L'emploi contribue au développement de la culture de sûreté au sein du service en apportant son appui au Chef de Service et aux Chefs de Pôle pour définir et mettre en oeuvre les actions concourant à l'amélioration des pratiques et des méthodes. Il garantit la maîtrise des coûts au sein du Service Contrôle-Commande. Il garantit la cohérence des Politiques Industrielle et Achats du Service par rapport à celles du CNPE, en assurant l'élaboration et le suivi de la démarche. Il participe à la gestion des ressources humaines et supervise le maintien et le développement des compétences des agents du service, en élaborant la politique de formation, en la corrélant avec la politique du site et les besoins réels du Service, et en identifiant, avec les Chefs de Pôle, les évolutions de compétences à moyen terme. Il remplace le chef de service en son absence. L'agent a des pré-dispositions managériales et de bonnes capacités relationnelles et de travail transverse. Il dispose d'un esprit d'analyse et de synthèse. Le poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. 192

193 Type de services CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Sédentaires EDF SA DSP CSP RESSOURCES HUMAINES Agence RH DPN 2 Rue de l'ill - BP MULHOUSE CEDEX Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. action immédiate COLIN Laurent Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv G D F S U E Z Position C GF 14 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Business Line Energie Activités Gaz Pricing & Sourcing COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Analyste Pricing H/F Au sein de la Business Line Energie, l'emploi aura pour mission : - de contribuer à déterminer la valeur du gaz sur le marché BtoB en collaboration avec Energy Management and Trading : structurer au sein d'entreprises & Collectivités les éléments nécessaires à ces analyses, améliorer les outils et les process, nécessaires à la collecte des informations, - de fournir les informations nécessaires au projet d'emt et d'analyser les pricings, - d'analyser les remontées concurrentielles de la force de vente sur le pricing des concurrents, - de produire des éléments d'analyse et de synthèse afin de déterminer le positionnement prix des concurrents. 3 à 5 ans d'expérience Compréhension des modalités de pricing des offres gaz, connaissance des tarifs, des tarifs transport et distribution, stockage Rigueur, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse. Connaissance en anglais 23 rue Philibert Delorme PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires GDF SUEZ - DRH - Service DRH Siège TSA PARIS CEDEX

194 Tél : ET GDF SUEZ - Energie France Entreprises et Collectivités Business Line Energie A l'attention de Nathalie VERRIELE 23 rue Philibert Delorme PARIS CEDEX 17 Nathalie VERRIELE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF 14 Type de services PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Niveau Central D P I H MISSION CONTROLE DE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle gestion dimension managériale centre opérationnel et support 1 CONTROLEUR DE GESTION 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Mission Contrôle de Gestion de la DPIH, le titulaire de l'emploi a en charge les activités principales suivantes : - Contrôle de gestion des Moyens Centraux DPIH (cycle de gestion : PMT, Reprev, suivi budgétaire, reporting ); - Suivi de la performance d une des unités de la DPIH ; - Interlocuteur achat des Moyens Centraux de la DPIH (animation prescripteurs) ; - Interlocuteur Informatique et Télécom de gestion (cycle de gestion, reporting filière SI); - Interlocuteur Immobilier tertiaire et Logement (suivi budgétaire et reporting) ; - Interlocuteur coûts support et appuis. Une bonne maîtrise des outils bureautique courant et plus particulièrement d'excel, de PGI et de ROD sont nécessaires. Le titulaire de l'emploi doit avoir également des aptitudes à communiquer et travailler en équipe. Cap Ampère 1,Place Pleyel Saint Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5, rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. 194

195 Monsieur julien DOYARD Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 1 févr Ref E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE CLIENTS FOURNISSEURS-SNUR Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 14 janv Position B GF 15 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 CHARGE D'AFFAIRES SNUR H/F L'emploi garantit l'instruction des dossiers qui lui sont confiés dans le cadre des activités d'animation, d'expertise et relations externes du SNUR. Dans ce cadre, il peut participer à des réunions avec les acteurs du domaine réclamations, il peut être amener à rédiger des procédures et des notes de synthèse, il peut être amener à préparer les dossiers supports des rencontres avec les parties prenantes externes du SNUR. Il participe à l'amélioration de la procédure de traitement des réclamations des utilisateurs du réseau. Il peut contribuer à la validation de réclamations de niveau national, de saisines et de recommandations des Médiateurs qui lui sont confiés, dans le respect des délais impartis et des règles et procédures clientèle en vigueur. Il est alors en appui des chargés d'affaires et de traitement et valide leurs propositions de réponse, dans le respect des délais impartis et des règles et procédures clientèle. Cette activité est exercée au plan national, en lien étroit avec les Régions. L'emploi requiert une connaissance du domaine Clientèle en marché ouvert (règles clientèle, SI clientèle, catalogue des prestations, domaine contractuel, organisation du distributeur), des capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et des compétences éprouvées en matière d'organisation personnelle du travail, une capacité d'analyse et de synthèse. Il maîtrise les outils informatiques courants. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Tour Winterthur 102 Terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. 4 févr

196 Virginie ETIENNE Téléphone : Fax : Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF 15 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE LOGISTIQUE NATIONALE MISSION PERFORMANCE ECONOMIQUE ET INDUSTRIELLE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 CHEF DE MISSION PEI H/F Au sein de l'agence Logistique Nationale, la mission performance économique et industrielle regroupe les activités dans les domaines : - de la gestion - des achats - des approvisionnements - des ventes - de la prescription L'emploi : - participe à la prise de décision du comité de direction - pilote les activités de son domaine - est le manager de son équipe - apporte son expertise aux services opérationnels et à la direction d'agence. Les candidats doivent posséder une bonne expérience dans le domaine de la gestion. Ils doivent posséder le goût et l'aptitude au management. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit, sens de l'écoute, du dialogue seront les qualités recherchées chez les candidats. 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent ( Oise - Picardie ) Sédentaires Mission Ressources Humaines 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent Jérémie SIX Téléphone : janv

197 Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE ETAT MAJOR PLM SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 ARCHITECTE FONCTIONNEL SI H/F Contexte: Le Groupe EDF a confié à sa Division Ingénierie Nucléaire (DIN) une responsabilité de premier plan sur le champ du nucléaire : le rôle d'ingénieur du parc nucléaire en exploitation et des centrales en déconstruction en France ainsi que le rôle d'architecte ensemblier des nouveaux réacteurs en France et dans le monde. Dans ce cadre, la DIN entreprend un projet PLM (Product Lifecycle Management) conduisant à rénover son système (SI) pour soutenir les processus métiers depuis la conception jusqu'à la déconstruction des centrales. Mission: Vous appartenez au Pôle Prospective et Coordination technique du Projet PLM Le poste requiert la connaissance des processus d'ingénierie ou d'exploitation et des techniques de modélisation. Vous aurez en charge le suivi des actions prospectives concernant l'appropriation des normes et la définition de standards pivots pour assurer l'interopérabilité et la pérennité des données du SI PLM au long du cycle de vie de la centrale et particulièrement dans le domaine de la maquette numérique 3D. De formation Ingénieur ou Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : - connaissance des techniques formelles et de la modélisation des données et processus, - rigueur, capacité d'analyse et d'abstraction, - bonne capacité d'expression écrite et orale, - réactivité et disponibilité, - capacité à travailler en équipe et dans un contexte de coordination de différents intervenants. Type de services EDF DIN 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Mme VISCARDI Patricia EDF - DSP - CSP Ressources Humaines - ARRH 1 Bâtiment SPALLIS - bureau 5 E-F 39-2, rue Michel FARADAY SAINT-DENIS CEDEX Joindre impérativement la C01 actualisée. 197

198 WEST YVETTE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position C GF 15 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DIPE-Groupe Interface Parc GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur de Projet C H/F Dans le cadre des missions d'ingénierie du Parc nucléaire en Exploitation (IPE) et au sein du Groupe Interface Parc du Département IPE, l'emploi assure l'interface privilégiée avec les CNPE, le CIPN et UTO pour la programmation des modifications, l'accompagnement de leur mise en oeuvre, et la collecte du Retour d'expérience issu de leur déploiement. L'emploi exerce ses activités au siège, mais des déplacements réguliers sont nécessaires sur les sites dont il s'occupe. 8 rue de Boutteville TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Immeuble SPALLIS - 2 RUE MICHEL FARADAY - Bureau 5 EF SAINT-DENIS CEDEX A l'attention de Fabienne GODIN ou Christine ALLAIN Merci de joindre impérativement une C 01 actualisée. Stéphane GARDEY Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position B PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FARN (Force d'action Rapide du Nucléaire) GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 198

199 GF CHEF DE SERVICE FARN H/F Sous la responsabilité du Service National FARN, le chef de service FARN anime, en lien avec le service national FARN, les équipes locales d'astreinte FARN (environ 70 personnes de spécialités de métiers différentes : exploitation, chaudronnerie, robinetterie, électricité, automatismes, logistique, prévention des risques, télécom). L'emploi est responsable de l'organisation, du développement et du maintien des compétences de son équipe afin d'atteindre les objectifs définis par le service. Il anime, supervise, coordonne et contrôle les équipes du service. Il organise les délégations de responsabilité et prend les décisions nécessaires. Il garantie la maîtrise des ressources en terme de personnel et de coût en négociant un contrat d'objectif avec la Direction dont il dépend. Il pilote le budget du service et optimise les ressources disponibles (humaines et matérielles). Type de services Il contribue à l'amélioration des résultats de la division en mettant tout en oeuvre au sein de son service pour assurer la qualité, la sûreté et la sécurité des interventions en charge du service. Il est responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité des activités du service. Pour cela, il décide, pilote et contrôle des actions préventives et/ou correctives. L'emploi participe au développement du professionnalisme et à la gestion des carrières des salariés de son service, en particulier, l'encadrement. Il évalue et reconnaît les salariés pour lesquels il détermine des actions de professionnalisation si nécessaire. Il implique les salariés de son service dans les enjeux de leur équipe, du service, de l'unité et de l'entreprise. Il organise les échanges, le partage et des pratiques professionnelles. Il propose des actions de progrès pour l'ensemble du site. Il participe donc à la préparation des décisions du CNPE au titre de membre de Collège de Direction Elargie. Poste susceptible de comporter une astreinte d'action Immédiate avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Emploi actif sans astreinte 15% Emploi actif avec astreinte 35% CNPE DE PALUEL SERVICE FARN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Pers 530 SERGE AUTUORI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv

200 E R D F Position B GF Type de services DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE ACHATS PFA LYON NANCY ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR EXPERT H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DPII, dans le cadre de la politique achats de travaux réseaux à ERDF, dans le respect des notes de doctrine générale et des fondamentaux des achats, du système qualité de l'uoa et des stratégies d'achats, l'emploi contribue au déploiement de la Politique Industrielle en Rhône Alpes Bourgogne par la mise à disposition des contrats nécessaires (aide, conseil, élaboration des documents achats CPA, CCTP,...), interlocuteur de la PFA pour l'uoa sur certaines applications «coeur de métier» comme les modes de rémunérations (séries de prix), indicateurs Achats (analyse, démultiplication), suivi des marchés spécifiques expérimentaux en collaboration avec les Unités, appui et conseil pour les nouveaux arrivants sur le «coeur de métier» Acheteur. Une expérience dans le domaine des achats est indispensable. Le sens de la négociation, de la rigueur et de l'autonomie, de la communication et de l'écoute, l'aptitude à travailler et à partager en équipe constituent des qualités essentielles. Une connaissance du domaine travaux réseaux est un atout pour cet emploi. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution , boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Marie Anne IMBERT BOSCH Téléphone : / Fax : janv Ref R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Département Parcours Emplois Compétences Pôle GPEC Etudes R.H. METIER NON IDENTIFIE 1 Chef de Pôle H/F Date de première publication : 10 janv Date de dernière publication : 11 janv

201 Position PO6 Au sein de la DRH, le Département Parcours Emplois et Compétences a été mis en place au 1er janvier Composé de 25 personnes, les activités du Département sont les suivantes : recrutement, diversité, mobilité, GPEC et études. Le Pôle GPEC Etudes (5 personnes) s'organise autour de 4 activités majeures : la gestion des compétences, la gestion des emplois, la gestion des dispositifs d'entretiens et les études RH nationales. Le chef de pôle GPEC Etudes coordonne les missions qui lui sont confiées et propose des orientations en matière d'objectifs. Il assure la transversalité et l'information. En particulier, il : - assure le management des collaborateurs en fixant les objectifs et priorités de chacun ; - s'assure de l'avancée des missions ainsi que des productions et résultats ; - supervise les activités et possède une vision globale des missions et projets du pôle. Type de services Le chef de pôle travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de pôle du DPEC. Avec l'appui du responsable du département, il porte l'ensemble des activités du pôle GPEC Etudes, des politiques jusqu'aux mises en oeuvre opérationnelles. Nous recherchons une personne de formation supérieure RH et/ou technique, disposant d'une expérience lui permettant une bonne vision des métiers de RTE. Une expérience managériale est souhaitée. Qualités d'analyse et hauteur de vue seront des atouts majeurs. Les candidats doivent adresser un cv et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1 terrasse Bellini TSA PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE Cedex Carole PRIME Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - adresse corrigée Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N 201

202 ETAT-MAJOR MISSION REX Position B GF 16 Type de services GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHARGE DE MISSION H/F La Mission Retour d'expérience a en charge d'animer l'ensemble des actions visant à valoriser le REX technique et industriel. Cette mission couvre l'ensemble des activités de déconstruction, de gestion des déchets et d'ingénierie environnementale conduites par l'unité. En appui au chef de mission, l'emploi est force de proposition dans l'organisation de la mission et a particulièrement en charge le développement des outils nécessaires au bon fonctionnement de retour d'expérience, la préparation des réunions et l'animation du groupe d'animation transverse, le GAREX, présidé par le chef de mission REX. Ce groupe d'animation est constitué d'experts, métiers et missions chargés de promouvoir et intégrer le REX dans toute l'unité. L'emploi n'a pas de rôle hiérarchique. Joindre la fiche C avenue Thiers LYON 69 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF DSP - Agence RH ACTHYIN Pôle ACTHYIN GCT-DIN-DC 161 rue Frédéric Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX à l'attention de Brigitte DERMONT Michel VELON Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SERVICE CONTROLE COMMANDE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Ingénieur Sénior H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles). Le service Contrôle-Commande est en charge des études de conception et de la qualification des systèmes de contrôle-commande et de leur mise en oeuvre sur site. Il est le pôle de compétence opérationnel du CNEN pour les systèmes de C.C et 202

203 l'informatique industrielle. Type de services Le titulaire de l'emploi, au groupe Données-Outils-Plateforme est en charge : -du pilotage délégué des activités HPC au sein du groupe, -de la prise en compte du REX technique de la programmation du CC standard FA3 pour le projet HPC, -de la spécification et le pilotage de réalisation des outils CAO de vérification du datapackage CC pour HPC -et de l'appui au chef de groupe pour le management des contrats d'at3f et de la planification de niveau 2. Ce poste est rattaché au chef du groupe D.O.P. Il est en interface avec le projet HPC, l'ingénierie de conception des systèmes du CNEN, du CNEPE, le site et avec le pilote et le titulaire du contrat de contrôle-commande. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. PENTORI Bruno Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION TECHNIQUE FA3 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur NSSS H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie d'edf a la responsabilité de l'ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d électricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unité d'environ 1000 personnes dont la Direction Technique de Flamanville 3, située à la charnière entre la direction des études et le service Projet Flamanville 3, assure les missions suivantes : -Relations avec l'asn -Pilotage des principaux contrats -Organisation de la surveillance des contrats -Arbitrage des orientations techniques sur les points durs. L'emploi à pourvoir se situe au sein du groupe Chaudière (NSSS) de la Direction Technique du projet FA3 où le pilotage du contrat AREVA sur la chaudière FA3 est effectué. L'objectif de la mission est d'assurer une coordination Projet / métier sur des lots 203

204 techniques du contrat Chaudière relatifs aux aspects techniques suivants : - Essais périodiques - Règles de conduite normale, règles de conduite incidentelle et accidentelle, Spécifications Techniques d'exploitation - Exigences fonctionnelles sûreté et de qualification. Le rôle est d'appuyer les pilotes de Topic Group portés par les services métiers du CNEN (CSE, FCE, SNE). Les TG concernés sont les suivants : TG 4.2 STE-EP, TG 6.1 Conduite normale, TG 6.2 règles incidentelles et accidentelles, TG 7 systèmes fluides, TG 12 chimie, TG 13 essais de démarrage. Cet appui consiste à veiller aux intérêts d'edf dans le projet FA3 : limitation des modifications, rappel à AREVA des exigences applicables au contrat, prévention des demandes d'offres injustifiées, etc. L'emploi apporte une cohérence et une vision d'ensemble sur les livrables produits par AREVA associés au Dossier de Demande de Mise en Service (DMES), en lien avec le directeur adjoint de la Direction Technique du Projet FA3 en charge des Etudes. Type de services La mission consiste aussi à suivre et gérer les fiches de modifications émises par AREVA sur le contrat YR4101 relatives au scope des Topic Groups cités plus haut, en lien avec le SEPTEN et l'agence Achats. Le candidat est l'interlocuteur privilégié Projet FA3/NSSS pour les pilotes de Topic Groups SEPTEN. Il traite et négocie avec ANP les offres qui lui affectées. -Ingénieur généraliste ayant une expérience dans le nucléaire -Autonome et bon relationnel pour pouvoir travailler efficacement avec les pilotes techniques EDF et AREVA -Connaissance dans la gestion de contrat -Capacité de négociation en interne et vis-à-vis du fournisseur. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. LOPEZ Philippe Téléphone : févr Ref E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE CLIENTS FOURNISSEURS-SNUR Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 14 janv Position A GF CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 CONSULTANT SENIOR H/F 204

205 Type de services L'emploi est un appui pour le Chef de département dans le pilotage et les missions du SNUR. Il garantit l'expertise dans l'instruction des dossiers de réclamations de niveau national, de saisines et de recommandations des Médiateurs qui lui sont confiés au sein du département SNUR, dans le respect des délais impartis et des règles et procédures clientèle en vigueur. Il contribue au pilotage de la performance et participe à la validation des dossiers. Il contribue à la communication interne et externe du SNUR. A ce titre, il peut contribuer à l'animation fonctionnelle du domaine réclamations, l'animation des associations de consommateurs, aux relations avec les Médiateurs. Il rédige des notes de synthèse internes et externes. Il contribue ainsi à l'amélioration du traitement des réclamations des utilisateurs du réseau. Cette activité est exercée au plan national, en lien étroit avec les Régions. L'emploi requiert des capacités d'analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances, et des compétences éprouvées en matière d'organisation personnelle du travail. Une connaissance du domaine Clientèle en marché ouvert sera appréciée. Il maîtrise les outils informatiques courants. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Tour Winterthur 102 Terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Virginie ETIENNE Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 14 janv E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE ETAT MAJOR PROJET RENOUVEAU R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 SECRETAIRE GENERAL H/F 205

206 Type de services Le Secrétaire Général (SG) est membre de l'équipe de Direction et hiérarchiquement rattaché au Directeur du Portefeuille (Projet) Renouveau. A ce titre, il assume la responsabilité des domaines de compétences suivants pour l'ensemble du portefeuille : - Gestion / comptabilité, - Ressources Humaines, - Logistique dont les questions immobilières, avec la responsabilité de Chef d'etablissement pour les locaux propres du Plateau Renouveau, - Achats, - Gains associés au déploiement du modèle Renouveau, - Pilotage du planning global. Le Secrétaire Général, avec son équipe, assure donc un support aux programmes et projets composants le portefeuille Renouveau, avec un positionnement orienté «service» vers l'ensemble des acteurs du portefeuille, composante forte de son action. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. 37 rue Diderot GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Luc WALDURA Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM DIRECTION ACHATS COORDINATEUR POLITIQUE D'ACHAT 1 RESPONSABLE POLITIQUE INDUSTRIELLE H/F L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'unité et il appartient au Comité de Direction du site. Dans la cadre du Système de management Intégré du site (SMI), l'emploi a en charge l'animation du Sous-Processus Maîtriser la Politique Industrielle (MPI) appartenant au Macro-Processus MP2 "Produire au rythme du marché". L'emploi a en charge la déclinaison locale du projet National DPN de Mettre en Oeuvre une Politique Industrielle Attractive (MOPIA). Les principales missions liées à l'emploi sont : 206

207 1 - Animer la fonction surveillance des prestataires (réseau local, formations,...) 2 - Définir en liaison avec les services de maintenance, le Faire Ou Faire Faite (FOFF) et la Politique Industrielle du site 3 - Etablir en laison avec le projet pluriannuel, la Direction des achats et le RPI plaque une vision pluriannuelle des contrats locaux (visibilité sur la charge de travail) 4 - Animer, en relation avec le GIMEST, les relations du site avec ses prestataires : Organisation des Directoires (rencontres avec les responsables des prestataires) Organisation des forums arrêt de tranche Développement des formations prestataires : accueil sécurité, formations thématiques, formations mises en place par l' éducation Nationale Promotion du nucléaire Développement d'actions de communication et de veille Organisation et sécrétariat des CIEST Animation du REX prestataire Développement de synergies avec les exploitants Suisse et Allemand. Type de services Agent ayant une bonne connaissance de l'exploitation nucléaire en particulier du domaine maintenance. Agent ayant une bonne connaissance du panel des prestataires. Poste susceptible de comporter une astreinte après formation et habilitation. CNPE de FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Sédentaires EDF SA DSP CSP RESSOURCES HUMAINES Agence RH DPN 2 Rue de l'ill - BP MULHOUSE CEDEX Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. action immédiate COLIN Laurent Téléphone : févr Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position B PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE ETAT MAJOR PLM SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 207

208 GF 17 1 ARCHITECTE FONCTIONNEL SI SENIOR H/F Contexte: Le Groupe EDF a confié à sa Division Ingénierie Nucléaire (DIN) une responsabilité de premier plan sur le champ du nucléaire : le rôle d'ingénieur du parc nucléaire en exploitation et des centrales en déconstruction en France ainsi que le rôle d'architecte ensemblier des nouveaux réacteurs en France et dans le monde. Dans ce cadre, la DIN entreprend un projet PLM (Product Lifecycle Management) conduisant à rénover son système (SI) pour soutenir les processus métiers depuis la conception jusqu'à la déconstruction des centrales. Mission: Vous appartenez au Pôle Prospective et Coordination technique du Projet PLM Le poste requiert la connaissance des techniques de modélisation. Vous apporterez votre expertise pour la définition des spécifications transverses du SI PLM et leur articulation avec la modélisation des données. De formation Ingénieur ou Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine des SI La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : - connaissance des techniques formelles et de la modélisation des données et processus, - rigueur, capacité d'analyse et d'abstraction, - bonne capacité d'expression écrite et orale, - réactivité et disponibilité, - capacité à travailler en équipe et dans un contexte de coordination de différents intervenants. Type de services EDF DIN 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Mme VISCARDI Patricia EDF - DSP - CSP Ressources Humaines - ARRH 1 Bâtiment SPALLIS - bureau 5 E-F 39-2, rue Michel FARADAY SAINT-DENIS CEDEX Joindre impérativement la C01 actualisée. WEST YVETTE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 1 févr Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE 208

209 DIRECTION EXPERTISE TECHNIQUE ETAT MAJOR Position A GF 18 Type de services NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHARGE DE MISSION CONFIRME H/F Au sein de la Direction Expertise Technique d'uto, l'emploi, porte sur la conformité des activités à la réglementation. En particulier, il est attendu que l'emploi : - pilote une Affaire Parc relative à la Maitrise de la Conformité des Matériels Qualifiés aux Conditions Accidentelles ; - mette en place un tableau de bord de toutes les activités opérationnelles relatives à la pérennité des MQCA et pilote les activités concernés avec les entités concernés (DIN et DPN) ; - conseille et oriente les chargés d affaire UTO responsables de l approvisionnement des pièces de rechange ou du développement des opérations de maintenance sur l'intégration dans leurs dossiers des exigences liées aux MQCA ou des exigences de sûreté. Ingénieur avec forte expérience dans le domaine de la réglementation relative aux centrales REP ; connaissance pratique du fonctionnement d'un CNPE Capacité à piloter des affaires à enjeu. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne 93 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. P. GEYER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL SERVICE ETUDES GENERALES Position A GF 18 GENIE CIVIL MPL GENIE CIVIL 1 CHEF DE SERVICE 2 H/F VACANCE EVENTUELLE 209

210 Le (la) Chef de Service est chargé(e) : - d'organiser le Service, de contrôler ses activités et ses résultats ; - de garantir la qualité des prestations du Service ; afin de concourir aux finalités du Département, par la fourniture de prestations de qualité au meilleur rapport qualité/prix, dans les délais impartis, et dans les meilleurs conditions de sécurité. Le (la) Chef de Service garantit : - la sécurité des biens et des personnes de son Service par une bonne organisation, une juste affectation des différents acteurs, et des contrôles appropriés, - la qualité des prestations ainsi que les compétences du Service, - le respect du contrat d'objectifs du Service négocié avec son Chef de Département, - l'animation et la coordination de son équipe par une bonne communication et par le renforcement du professionnalisme individuel et collectif. Type de services Le (la) Chef de Service contribue : - aux résultats globaux du Département et à la réalisation des objectifs prévus dans le contrat de gestion du Département, - à l'élaboration des règles et politiques du Département et de l Unité par sa participation active au Comité de Direction du Département, - à la sécurité des personnes et des biens sur les chantiers par le contrôle de l'application scrupuleuse des règles, et par des visites de terrain. Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle réussie dans l'ingénierie et la conduite de projets et disposer de bonnes notions du fonctionnement d'un aménagement de production hydroélectrique. Des compétences solides en Génie Civil sont requises. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Bernard REVERCHON Téléphone : janv Ref Date de première publication : 14 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL ETAT MAJOR 210

211 Position A GF 18 GENIE CIVIL MDL GENIE CIVIL 1 ADJOINT(E) AU CHEF DE DEPARTEMENT H/F L'Adjoint(e) au Chef de département : - participe aux différents comités de pilotage de l'unité en suppléance du chef de département, - gère le plan d'actions associé au collège de département et prend les mesures nécessaires à sa réalisation, - prépare et assure le suivi des objectifs du contrat de gestion décliné dans le département, - assure le suivi du plan de charge du département en relation avec les chefs de service, prépare l'affectation des ressources, - suit la préparation de certains dossiers RH et anticipe les évolutions nécessaires, - met à jour les notes d'organisations, Suivi ISO et Audits, - contribue à la mise en oeuvre des activités de sécurité au sein du département, - assure le suivi du référentiel technique avec les attachés techniques du département, - met en oeuvre la politique de formation, prépare les arbitrages volume de formation, participe à la réflexion sur les compétences, - suit certains projets à enjeux du département, - assure le suivi des contributions pour les offres externes, prépare avec les chefs de service la désignation des contributeurs du département, participe aux enclenchements, revues d'offre, assure le retour d'expérience, - veille à la mise en oeuvre des orientations achats de l'unité au sein du département, a délégation pour valider les demandes d'achats, participe aux échanges avec les industriels. Type de services Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle réussie dans l'ingénierie et la conduite de projets et disposer de notions du fonctionnement d'un aménagement de production hydroélectrique. Des compétences en génie civil et en management d'équipe sont requises. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Bernard REVERCHON Téléphone : janv Ref Date de première publication : 11 janv

212 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI MANCHE MER DU NORD DEVELOPPEMENT POLE REGIONAL DEVELOPPEMENT RESEAU Position A GF Type de services COMMERCIAL ET MARKETING GAZ MANAGER DEUXIEME LIGNE 1 CHARGE DE MISSION H/F Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, l'emploi est responsable de l'élaboration et du pilotage du plan d'actions de développement et de fidélisation sur le marché qui lui est confié. Il assure tout particulièrement la bonne articulation des différents leviers de la vente qu'il coordonne : le marketing opérationnel, l'accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseil, la relation avec les Filières afin d'optimiser le développement du gaz naturel sur sa région. Il alimente le reporting Régional et National, dans le respect des modalités définies. Expériences réussies en management. Capacités d'analyse, de synthèse et d'initiative avérées. Le candidat devra faire preuve d'une grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. La maîtrise du domaine commercial est un atout décisif. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. possible : 9 Place de la Pucelle ROUEN Tour Lilleurope, 11 Parvis de Rotterdam EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mr DAVID Michel Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Lionel GUENAULT Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 11 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG EST 212

213 ACCUEIL DISTRIBUTEUR Position A GF 18 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé de Mission Services aux Territoires (h/f) Rattaché au Directeur du Développement, vous contribuez à l'animation des services aux territoires. Vous serez notamment amené à organiser l'appui aux territoires pour accompagner les projets des collectivités locales en lien avec l'électro-mobilité. L'emploi sera susceptible d'être complété à terme par une expertise du domaine concession. Une expérience dans la conduite et le pilotage de projet sera appréciée. La mission demande de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. La faculté de synthèse et de mise en forme communicante des déclinaisons opérationnelles est essentielle dans cette mission. L'aptitude à mobiliser et à fédérer les acteurs sera un facteur déterminant de la réussite dans la mission. Une expérience dans la fonction territoriale et le domaine concessions sera également appréciée L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Grand est et Paris. - 9 Allée de Longchamps - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ Cedex Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Mathieu CASAUX Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 11 janv E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE DELEGATION GESTION ET PERFORMANCE DES PROJETS COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle de gestion de projets 1 CHEF DE PROJET CONTROLE DE GESTION INDUSTRIEL H/F 213

214 Type de services Rattaché à la Déléguée Gestion et Performance des Projets de la Division, pilote un chantier de renforcement des compétences et de la contribution de la filière contrôle de gestion et contrôle des coûts dans le cadre d'un plan d'amélioration de la maîtrise du coût des projets d'investissement porté par la Direction de la DIN - Affine le diagnostic et le plan d'actions en coopération avec les unités - Recherche des sources de benchmark/échanges réguliers - Propose et anime en coopération avec les unités la conduite du changement - Propose et met en place une animation renforcée de la filière - En concertation avec le pilote du plan de développement des compétences conduite et contrôle de projet, propose et met en place des supports méthodologiques et de formation à destination de la filière mais aussi du management de projet - Propose une optimisation de l'utilisation des outils (SI) existant ou prévus et d'éventuelles évolutions EDF DIN CAP AMPERE 1 PLACE PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Mme VISCARDI Patricia EDF - DSP - CSP Ressources Humaines - ARRH 1 Bâtiment SPALLIS - bureau 5 E-F 39-2, rue Michel FARADAY SAINT-DENIS CEDEX Joindre impérativement la C01 actualisée. WEST YVETTE Téléphone : Fax : janv Mail : [email protected] Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion 214

215 Permis poids-lourd nécessaire &nb 215