v Code : metindus DECOUVERTE DES METIERS DE L'INDUSTRIE APPLICABLES AU T.T

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Dorothée St-Gelais
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1 v Code : metindus DECOUVERTE DES METIERS DE L'INDUSTRIE APPLICABLES AU T.T MODULE : METAUX ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE OBJECTIFS Avoir une bonne approche des métiers, des aptitudes, de la formation et des compétences pour l'exercer. Etre à l'aise pour poser les questions judicieuses à l'intérimaire et à l'entreprise utilisatrice pour optimiser la délégation. COMPETENCES VISEES A l'issue de la formation les stagiaires seront capables de : Se représenter les modes d organisation d une entreprise industrielle, Identifier les principaux équipements, matériels et matériaux utilisés, Se représenter les situations de travail à partir des travaux utilisés, Associer les compétences professionnelles aux activités et au niveau de formation, Associer pour un métier donné les coefficients de la métallurgie et les niveaux diplômants, Identifier les passerelles métiers, Renforcer la conduite d entretien technique : fournisseur-client, recruteur-recruté. PUBLIC CONCERNE Tout personnel d'agence PRE-REQUIS Expérience en agence de 3 mois minimum DUREE 2 Jours soit 14 heures METHODES, MOYENS PEDAGOGIQUES ET D ENCADREMENT MIS EN ŒUVRE Avec l'accompagnement du consultant formateur : Etude de cas et jeux de rôle Quiz d évaluation Synthèse, recommandations et remise d'un classeur technique Evaluation des acquis Remise d un support détaillé pour suivre et conforter ses acquis dans la durée Remise d une attestation de présence individuelle et d une attestation de formation à la fin de la formation v MAN'AGIR Consultants S.A. TVA intra-communautaire Un pôle de compétences associées FR , rue Ambroise Thomas S.A. au capital de Euros PARIS Tél APE 8559A Fax RCS formation@managir.com 1/5

Etre à l'aise pour poser les questions judicieuses à l'intérimaire et à l'entreprise utilisatrice pour optimiser la délégation.

2 PROFIL DU FORMATEUR Formateur expert sur le domaine INFORMATION ET SUIVI Organisation administrative et logistique : Tél : mail : commercial.adm@managir.com Programme, objectifs et méthodes pédagogiques : Tél : ou 85 - mail : commercial@managir.com 2/5

3 CONTENU OUVERTURE DE LA FORMATION Présentation du stage, des méthodes utilisées et des objectifs à atteindre Présentation de l intervenant Présentation et attentes des participants OUVERTURE DE LA FORMATION Présentation du stage, des méthodes utilisées et des objectifs à atteindre Présentation et attentes des participants. ORGANISATION D ENTREPRISE Principales fonctions et services Organigramme de la fonction technique Les étapes de développement d un produit USINAGE CONVENTIONNEL TOURNAGE / FRAISAGE / RECTIFICATION / ALESAGE Les machines, processus et techniques d usinage Principaux montages et principales opérations élémentaires d usinage Matériaux usinés USINAGE EN COMMANDE NUMERIQUE TOURNAGE / FRAISAGE Les machines, processus et techniques d usinage Activités principales du programmeur régleur opérateur TOLERIE - CHAUDRONNERIE Domaines d application Les machines, processus et techniques de découpage, formage, assemblage SOUDAGE Principaux procédés de soudage (arc avec électrode enrobée MIG / MAG TIG par résistance) Certificat de qualification de soudeur / Licences TUYAUTERIE Activités principales Opérations élémentaires réalisées 3/5

ORGANISATION D ENTREPRISE Principales fonctions et services Organigramme de la fonction technique Les étapes de développement d un produit USINAGE CONVENTIONNEL TOURNAGE / FRAISAGE / RECTIFICATION /

4 (les différents plans en tuyauterie) MAINTENANCE DES SYSTEMES MECANIQUES AUTOMATISES Les différents types de maintenance Les différents champs d activités de la maintenance Identification des activités de la maintenance CLASSIFICATION DE LA METALLURGIE Grille de classification Caractéristiques du travail par niveau TRAVAIL INDIVIDUEL : EVALUATION DES ACQUIS CONCLUSION - EVALUATION ECRITE ET ORALE 4/5

activités de la maintenance CLASSIFICATION DE LA METALLURGIE Grille de classification

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