Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana PRIMATURE MINISTERAN NY FITANTANAM-BOLA SY NY FAMPIROBOROBOANA NY FARITANY MIZAKA TENA

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana PRIMATURE MINISTERAN NY FITANTANAM-BOLA SY NY FAMPIROBOROBOANA NY FARITANY MIZAKA TENA"

Transcription

1 REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana PRIMATURE MINISTERAN NY FITANTANAM-BOLA SY NY FAMPIROBOROBOANA NY FARITANY MIZAKA TENA TOROLALANA HO AN NY BEN NY TANANA FIIARAHA--MIIASA "GOVERNEMANTA MALAGAS Y -- SAMPAN-- DRAHARAHAN NY FIIRENENA MIIKAMBANA MIISAHANA NY FAMPANDROSOANA" PROGRAMME MAG/97/007 DAP 1 "Gouvernance et Politiques Publiques pour un Développement Humain Durable" SSEPTTAMBRA

2 2

3 REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana PRIMATURE MINISTERAN NY FITANTANAM-BOLA SY NY FAMPIROBOROBOANA NY FARITANY MIZAKA TENA TOROLALANA HO AN NY BEN NY TANANA FIIARAHA--MIIASA "GOVERNEMANTA MALAGAS Y -- SAMPAN-- DRAHARAHAN NY FIIRENENA MIIKAMBANA MIISAHANA NY FAMPANDROSOANA" PROGRAMME MAG/97/007 DAP 1 "Gouvernance et Politiques Publiques pour un Développement Humain Durable" SSEPTTAMBRA

4 FIZAHAN-TAKELAKA 1 FAMPIDIRANA NY KAOMININA IREO TOMPON'ANDRAIKITRA AO AMIN'NY KAOMININA NY FIFIDIANANA NY MPANOLONTSINA SY NY BEN'NY TANÀNA Fanaikana ny mpifidy Fepetra ilaina hahafahana milatsaka ho fidina ho Mpanolontsaina sy ho Ben'ny tanàna Ny amin'ny tsy fahazoana mampirafy raharaha sy ny fanonganana NY MPANOLONTSAINA MONISIPALY NA KAOMINALY Isan'ny Mapnolontsaina monisipaly na kaominaly Ny biraon'ny Filankevitra Ny fiasan ny Filankevitra Ny fiantsoana ny Filankevitra Ny vaomiera Ny andraikitry ny Filankevitra Ny sora-draharahan'ny Filankevitra Ny tambi-karama NY BEN'NY TANANA - LEHIBEN'NY FITONDRAN-DRAHARAHA KAOMINALY Fandaminana ny mpanantanteraka Ny andraikitry ny Ben'ny tanàna..28 4

5 3.3.3 Ny sora-draharahan'ny Ben'ny tanàna Ny tambim-bola samihafa FANDAMINANA NY KAOMININA NY RAFITR'ASA NY FANDAMI NANA NY KAOMININA ARA-PARITRA : NY FOKONTANY NY FITANTANANA NY MPIASA FOTO-KEVITRA ANKAPOBE FANAOVANA NY FISIN'NY MPIASA FANDRAISANA MPIASA Paika anatiny arahina Paika ivelany arahina NY POLITIKAN'NY KARAMA FANOMBANANA NY MPIASA NY FAMPIROBOROBOANA NY MPIASA SY NY OLONA AMPIASAINA Ny fanofanana Ny fifandraisana anatiny FITONDRANA NY MPIASA Ny fifanekem-piasana Ny fialan-tsasatra Ny tsy-fiasana sy ny fanomezan-dàiana tsy hiasa Ny iraka..47 5

6 5.7.5 Ny fitsipi-pifehezana 48 6 IREO SAMPAN-DRAHARA KAOMINALY NY SEKRETARIA ARA-PITONDRANA Ny fomba fanehoana ny taratasy ifandefasana ara-pitondrana Ny taratasy ifandefasana tonga Ny taratasy ifandefasana miainga Ny fandaminana ny fitehirizana ny taratasy NY RAHARAHA ATAO AMIN'NY ANARAN'NY FANJAKANA NY FAHASALAMAM-BAHOAKA SY NY FANABEAZANA FOTOTRA NY FAMPANDROSOANA KAOMINALY Famantarana Ny fandaharan'asa Fanomanana ny antotan-taratasin'ny tetik'asa Ny fikarohana famatsiam-bola na fiombonan'antoka Ny fanatanterahana Ny fanombanana NY FIRAISAN'NY SAMY KAOMININA NY LOHARANOM-BOLAN NY KAOMININA NY HETRA MIVANTANA NY HETRA TSY MIVANTANA NY SARA SY HABA FANORATANA NY SORADRAHARAHA NA 6

7 FAMINDRAM-PANANANA NY SARA SY HABA NY VOLA FANDOA NY TARATASIN-DRAHARAHA ARA-TETI-BOLA SY SORA-BOLA NY TARATASIN-DRAHARAHA ARA-TETI-BOLA Ny teti-bolam-panombohana Ny teti-bola fanampiny Ny fanapahana enti-manova Fandaharan-dohatenyamin'nyteti-bola FANOKANANA NY SORA-BOLA VOTOATIN'NY TETI-BOLA VOLA MIDITRA HOFAMPANDEHAN-DRAHARAHA NY FANDANIAM-BOLA FAMPANDEHAN-DRAHARAHA Vola miditra momba ny asam-pamokarana Ny fandaniam-bola hanaovana asam-pamokarana NY FIFANDRAISANA ARA-BOLAN'NY SOKAJY ROA FANDANIANA SY FANARAHA-MASO NY TETI-BOLA NY FANOMANANA NY TETI-BOLA : FEPETRA FAMPIFANDANJANA FOMBAFOMBA FANOMANANA FOTO-KEVITRA AN-KAPOBE VOTOATIN'NY FOTO-KEVITRA MIORINA AMIN'NY FISARAHAN'ANDRAIKITRA 73 7

8 12.2 NY ASAN'NY MPANALALANA NY ASAN NY MPITÀNA KAONTY ANJARA RAHARAHAN NY MPANALALANA NY FANATANTERAHANA NY VOLA MIDITRA Foto-kevitra Ny fandefasana ny taratasy fanamarinam-pitakiana Fanitsiana, fampihenana na fanafohanana taratasy fanamarinam- pitakiana vola miditra Fampitana ny taratasy fanamarinam-pitakiana vola miditra any amin ny mpitàna kaonty Ny fotoana fandefasana ny taratasy fanamarinam-pitakiana ny vola miditra NY FANATANTERAHANA NY FANDAMINAM-BOLA Ny raharaha momba ny fanekena hamoaka vola Ny fikajiana ny fandaniana Ny baiko fampandoavam-bola Fandefasana ny taratasy mibaiko any amin ny mpitàna kaonty Fotoana famoahana NY KAONTIN NY MPANALALANA Foto-kevitra Ny fanaovana ny kaontin ny vola miditra 87 8

9 Ny fikaontina ny fandaniana NY RAHARAHA AMIN NY FARAN NY TAONA : ASA FANAO AMIN NY FIFARANAN NY TAOM-PIASANA FAMARANANA NY FITANANA NY KAONTY ARA-PANJAKANA ANJARA RAHARAHAN NY MPITÀNA KAONTY NY FANAOVAN-DRAHARAHA AMIN NY VOLA MIDITRA Fiandraiketana an-tsoratra ireo taratasy fanamarinan-jo hampidi- bola Famoriana ny vola miditra NY FANAOVAN-DRAHARAHA AMIN NY VOLA MIVOAKA Ny fanaraha-maso Ny sazy Ny fanefàna Ny fanaovan-drahararha manokana FITANANA KAONTY Ny fandaminana ny fitànana ny kaontin ny kaominina Fanoritsoritana ireo raharaha atao amin ny fitànana kaonty Ny raharaha atao mikasika ny tahirim-bola Fanitsiana ny asa soratra Raharaha atao tsy ara-teti-bola FITANANA KAONTY IREO TARATASY MISY VIDINY INACTIVES 111 9

10 15 TOE-JAVATRA MANOKANA MIKASIKA NY KAOMININA AMBANIVOHITRA NY ASA 1SAN'ANDRO SY MIVERIMBERINA SAHAN'NY BEN NY TANANA NY SORA-PIANKOHONANA Ny mpiandraikitra ny sora-piankohonana Ny mpitantsoratry ny sora-piankohonana Ny rejisitry ny sora-piankohonana Sora-pahaterahana Sora-pananganana Fanovana anarana Sora-panjanahana Ny fanambadiana Ny Fifidianana Fanisana ny tanora ho amin'ny fanompoam-pirenena NY FANDRIAMPAHALEMANA Anjara raharahan ny Ben ny tanàna eo amin ny lafiny fitantanana ny fandriampahalemana Ny fahefana eo amin ny fitandroana ny filaminana FIVORIANA AN-KALAMANJANA SY FITANGORONGORONANA NY BIRAO MONISIPALY MOMBA NY FAHADIOVANA SY NY FITANDREMANA NY FAHASALAMANA (BMFF)

11 Famoronana Fandaminana Anjara raharaha sy andraikitra NY TANIN'NY KAOMININA Ny tanim-bahoaka Anjara raharahan ny kaominina eo amin ny fitantanana ny tanim- panjakana, Faritany na Faritra NY FANATSARANA NY TANANA Ny drafitra fanatsarana ny tanàna Fanomezan-dàlana hamangitra sy ny fanomezan-dàlana hanorina Ny fikilasiana ny fanokanan-tany ao amin'ny tanim-panjakana NY TOBY FANAGIAZANA Ny fanagiazana Ny fe-potoana hiazonana Ny famoahana avy ao amin'ny toby fanagiazana Ny taratasin-draharaha tazonina FANDEVENANA - FAMADIHAN-DRAZANA -FITONDRANA RAZANA Ny fandevenana Ny fanomezan-dàlana handevina Ny famadihan-drazana Ny fitondrana razana

12 16.9 NY FANAMARINAN-TSONIA Ny fanamarinana ireo sora-draharaha tsy maintsy asiana hajia Saran ny fanamarinana Ny soratra fametraka NY HETRAN-TANY Famaritana Sehatra iharany Ny toerana anaovana ny hetra Ny fikajiana ny hetra NY HETRAN-TRANO Famaritana Sehatra iharany Ireo tany tsy hampiharana azy Ny fototra hanorenana ny hetra Ny toerana anaovana ny hetra Ny sata mifehy ny hetra Ny fikajiana ny hetra HABA ATOVANA AMN NY HETRAN-TRANO Famaritana Sehatra iharany Ny fototra hanorenana ny haba

13 Ny toerana anaovana ny haba Ny fikajiana ny haba NY HETRA ANTSOINA HOE " SYNTHETIQUE " Famaritana Sehatra iharany Ny toerana anaovana ny hetra Ny fototra iorenan'ny hetra Ny famoriana ny hetra Ny andraikitry ny mpandoa hetra NY SATA MOMBA NY FIVAROTANA ALIKAOLA SY NY VOKATRA MISY ALIKAOLA Fepetra ankapobe Ny fanafahana amin'ny fandoavan-ketra Ny aliokaola "éthylique" tsy nasiana fangarony Ny alikaola nasiana fangarony Ny sata mifehy ny fampandoavan-ketra Ny fitsinjarana ny vokatry ny hetra momba ny fahazoan-dàlana

14 1 FAMPIDIRANA Ity boky ity dia natao ho fitaovam-piasana, arak izany dia tsy natao ho vakiana manomboka amin'ny voalohany ka hatramin'ny farany izy ity, fa natao kosa mba ho jeren'ny Ben'ny tanàna na ireo tompon'andraikitra ao amin'ny Kaominina isaky ny misy loha-hevitra voafaritra mazava mampisalasala azy amin'ny andraikiny. Noho izany, dia mitana toerana lehibe ao anatin'ity boky ity ny momba ireo andraikitra sy rafitra na paika fanatanterahan'asa. Ny zava-kendren'ity boky ity dia ny hanamora araka izay azo atao ireo raharaha andavan'andron'ny tompon'andraikitry ny Kaominina sy hanatsara ny vokatra azo amin'ny asa monisipaly/kaominaly sady mikendry ny ahafahan'ireo tompon'andraikitra ireo manokana fotoana bebe kokoa amin'ny asa fihariana ho fampandrosoana. 2 NY KAOMININA Araka ny famaritana ao amin'ny Lalàmpanorenana, ny Kaominina dia vondrombahoakam-paritra itsinjaram-pahefana. Tahaka ny faritrara, izy dia "faritra iray eto amin ny Firenena ka ny fitambaran'ireo mponina ao aminy izay mpifidy sy mizaka ny zompirenena malagasy no mitondra ny asa aman-draharaha isamparitra sy eo an-toerana mba hampiroboroboana ny fampandrosoana ara-toe-karena, ara-tsosialy, arapahasalamana, ara-koltoraly, ara-tsiansa sy ara-teknolojia eo amin ny faripiadidiany". (Lalàna Lf , and. voalohany). Ny Kaominina, izay vondromparitra fehezin'ny lalàna mifehy ny Fanjakana dia manaraka ny zo aman'andraikitra ananan'ny isambatan'olona sy fizakan-tena ara-bola sy ara-pitondrana. Ireo rafitra ao aminy, ny Ben'ny tanàna sy ny mpanolontsaina dia fidin'ny daholobe mivantana, ary mitondra malalaka ny Kaominina. Tsara marihina anefa fa ny andininy faha-126, andalana faha-4 ao amin'ny Lalàmapanorenana dia milaza fa : "ny faritany mizakatena voalamina, ho vondrombahoakamparitra itsinjaram-pahefana dia ahitàna faritra sy Kaominina samy manana rantsana mandray fanapahan-kevitra sy rantsana mpanatanteraka". Ny fahefana sy tandrifim-pahefana ary loharanom-bolan'ny vondrom-paritra anapariaham-pahefana dia fehezin'ny lalàna lf

15 tamin'ny 26 avrily 1995 izay manamafy orina ny asa ara-pitondrana sahanin'ny Kaominina, nefa tsy manohintohina ny toeran'ny Fanjakana foibe mba ahafahany misahana tsara ny andraikiny. Ireo sehatry ny tandrifim-pahefan'ny Kaominina dia mikasika indrindra : - ny famantarana izay tena zava-dehibe ilaina sy olana lehibe ara-tsosialy misy ao amin'ny ambaratongan'ny Kaominina ; - ny fisahanana ireo raharaha mifandrohy amin'ireo zavatra ilaina sy olana ireo; - ny famaritana sy fanatontosana ireo lamin'asa momba ny fanatsarana ny toeram-ponenana sy ny fampitaovana ataon'ny Fanjakana miendrika fampandrosoana ny tanan-dehibe ; - ireo asa rehetra iandraiketana momba ny sorampiankohonana sy ny faripiadidiana miaramila ary ny fanisana ny mponina ; - ny fanatontosana izay asa atao ho fanampiana ny mpiarabelona ; - ireo fanatontosana ny asa momba ny fikarakarana sy fanaovana làlana, momba ny fanadiovana ny tanàna sy ny fitandremam-pahasalamana ary ny fanesorana ireo fako ao an-tokantrano ; - ny fanorenana sy fitantanana ny toerana falehan'ny besinimaro sy tsenambahoaka mbamin'ny sombin'ny sombim-paritra ijanonan'ny fiarakodia sy izay rehetra fampitaovana hafa mampidi-bola toy ny toerana famonoam-biby sy toerana misy ahi-maitso ; - ny fisorohana dieny mialoha ireo doro-tanety ary ny ady atao amin'izany ; - ny fitantanana ny fari-pananana izay azy manokana ny fananganana sy fitantanana fitaovana ary ny foto-drafitr'asa momba ny sosialy sy ny fanatanjahan-tena ; - ny fandavorariana any amin'ny ambaratonga misy azy izay asa atao sy fepetra raisina ka mifanentana amin izany mba hiarovana amin'ireo loza voajanahary ; 15

16 - ny fitantanana ny mpandraharaha iadidiany, noraisin'ny Vondrom-paritra anapariaham-pahefana mivantana hiasa ao aminy, nafindra asa na nomen'n'ny Fanjakana hampiasainy. Amin'ny maha-olomboafidy voalohany azy ao amin'ny Kaominina, ny Ben'ny tanàna amin'ireo sehatra ireo no tompon'andraikitra. Ny fahefana izay nomen'ny lalàna azy dia manome fahefam-pitondrana azy hahafahany mandray fanapahan-kevitra amin'ny anarany sy amin'ny anaran'ny Fanjakana, ary izany no mahatonga azy ho mpanelanelana manokana ny olompirenena ao amin'ny Kaominina misy az sy ny Solontenam-panjakana. 3 IREO TOMPON'ANDRAIKITRA AO AMIN'NY KAOMININA 3.1 NY FIFIDIANANA NY MPANOLONTSINA SY NY BEN'NY TANANA Fanaikana ny mpifidy Ny mpifidy dia antsoina handatsa-bato amin'ny didimpanjakana atao eo am-pivorian'ny Governemanta avoaka ao amin'ny Gazetim-panjakan'ny Repoblika telopolo andro farafahakeliny alohan'ny andro anaovana ny fifidianana. Ny didim-panjakana hanaikana ny mpifidy dia manondro: - Ny votoatin'ny fanaikana ny mpifidy ; - Ny andro hanaovana ny latsabato, ny ora tsy maintsy hanombohana azy ary ny ora tsy maintsy hifaranany; - Ny fari-potoana fanavaozana manokana ny lisitry ny mpifidy Fepetra ilaina hahafahana milatsaka ho fidina ho Mpanolontsaina sy ho Ben'ny tanàna Ireo kandidà amin'ny fifidianana ho Mpanolontsaina na Ben'ny tanàna dia tsy maintsy mahafeno ireto fepetra ireto : mizaka ny zom-pirenena malagasy ; 16

17 monina na mpandoa hetra ao amin'ny kaominina ; feno iraika amby roapolo taona katroka amin'ny andro anaovana ny fifidianana ; mizaka ny zon'ny isam-batan'olona sy ny zony politika ; voasoratra anarana amin'ny lisitry ny mpifidy ao amin'ny faripiadidiana iray eto amin'ny tanim-pirenena ; manana firaketan-tsazy ara-pitsarana madio ; mahafeno ny fepetra voalazan'ny lalàna sy ny fitsipika momba ny hetra ary indrindra efa nahaloa ireo hetra sy haba isan-karazany takiana aminy tato anatin'ny taona efatra farany. Ambonin'izany, ireo mpandraharaha na ireo mpitrandraka ny tolotanim-panjakana voarohy amin'ny alalan'ny fifanarahana natao niaraka tamin'ny Kaominina mametraka azy ireo hiankinan-doha na hiombon-tombontsoa amin'ny Kaominina dia tsy mahazo mirotsaka ho fidina Ny amin'ny tsy fahazoana mampirafy raharaha sy ny fanonganana Tsy azo ampirafesina amin'ny andraikitry ny olomboafidy ao amin'ny Kaominina izay rehetra andraikitra hafa mahavoafidy amin'ny asambahoaka. Ny fisahanana ny andraikitry ny Mpanolontsaina na ny Ben'ny tanàna dia tsy azo ampirafesina amin'ny fanaovana ny asan'ny : mambran'ny Fitsarana Avo momba ny Lalàmpanorenana mambran'ny Filan-kevi-pirenena momba ny Fifidianana mpanelanelana mpampihavana mambran'ny Govememanta Sekretera Jeneraly, Tale Jeneraly, Talen'ny Andrimpanjakan'ny Repoblika sy ny Minisitera mpiasa karamain'ny Kaominina 17

18 mpitana ny kaontin'ny Kaominina Ny fisehoan'ny iray amin ireo antony tsy mahavoafidy ireo na ny fisian'ny fanamelohana manafoana ny zo isam-batan'olona mandritra ny fiandraiketana asa nahavoafidy dia mitarika ny fanonganana ilay olomboafidy. Na manao ahoana na manao ahoana ny fisehoan-javatra, ny fanonganana dia hamarinin'ny fanapahana ataon'ny ambaratongam-pitsarana mahefa araka ny fitoriana nataon'ny Solontenam-panjakana mahefa, na izay mpifidy rehetra ao amin'ny Kaominina. 3.2 NY MPANOLONTSAINA MONISIPALY NA KAOMINALY Isan'ny Mapnolontsaina monisipaly na kaominaly Ny isan'ny Mpanolontsaina monisipaly na kaominaly dia ferana ho". (Lalàna lf mikasika ny fifidianana isam-paritra) - Mpanolontsaina kaominaly 8 any amin'ny Kaominina ambanivohitra izay latsaka na sahala amin'ny ny isan'ny mponina ao aminy; - Mpanolontsaina kaominaly 14 any amin'ny Kaominina ambanivohitra izay mihoatry ny ny isan'ny mponina ao aminy; - Mpanolontsaina monisipaly 15 any amin'ny Kaominina ambonivohitra izay latsaky na sahala amin'ny ny mponina ao aminy ; - Mpanolontsaina monisipaly 17 any amin'ny Kaominina ambonivohitra izay miisa ka hatramin'ny ny mponina ao aminy; - Mpanolontsaina monisipaly 19 any amin'ny Kaominina ambonivohitra izay miisa ka hatramin'ny ny mponina ao aminy; - Mpanolontsaina monisipaly 21 any amin'ny Kaominina ambonivohitra izay miisa ka hatramin'ny ny mponina ao aminy; - Mpanolontsaina monisipaly 23 any amin'ny Kaominina ambonivohitra izay miisa ka hatramin'ny ny Inponina ao aminy ; 18

19 - Mpanolontsaina monisipaly 25 any amin'ny Kaominina ambonivohitra izay mihoatry ny isan'ny mponina ao aminy Ny biraon'ny Filankevitra Ny toeram-piasan'ny Filankevitra monisipaly na kaominaly dia ao amin'ny Lapan'ny tanàna na ao amin'ny biraon'ny Kaominina. Amin'ny fanavaozana ankapoben'ny Filankevitra, ny fivoriana voalohany dia atao, araka ny fiantsoana ataon'ny Solontenampanjakana, ny zoma voalohany raha aingana indrindra, ary ny alahady faharoa manaraka ny dimy ambinifolo andro aorian'ny ny famoahana amin'ny fomba ofisialy ny voka-pifidianana izay nahavoafidy ny Mpanolontsaina rehetra raha ela indrindra (and. 5 amin'ny lalàna lf ) Ny biraon'ny Filankevitra dia fidin'ny Mpanolontsaina ary ahitàna : - Filoha iray (1) - Filoha Lefitra iray (1) - Mpampakateny roa (2) Lalàna lf tamin ny 26 avrily 1995 mikasika ny fandaminana sy ny tomba fiasa ary anjara raharahan ny Vondrom-paritra anapariaham-pahefana, and Ny fiasan ny Filankevitra Ny Filankevitra no mametra ny fepetra momba ny fiasany ao amin'ny Fitsipika anatiny izay lanian'ny Filankevitra. Antsoina hivory ara-potoana in-droa isan-taona ny Filankevitra. Folo andro raha be indrindra ny faharetan'ny fotoam-pivoriana ara-potoana, izay atao 15 andro amin'ny fivoriana handinihina ny tetibolam-panombohana. Ny fiantsoana ny Filankevitra hivory dia hatao araka ny fandaharam-potoana voafaritra tsara didin'ny Ben'ny tanàna sy ny Filohan'ny Filankevitra miaraka. Ny faharetan'ny fotoam-pivoriana dia faritana araka ny habetsaky ny fandaharam-potoana. Ny fotoam-pivoriana voalohany isan-taona dia handinihina ny kaontimpitantanan'ny taom-piasana teo aloha sy ny teti-bola fanampiny. Ny fotoam-pivoriana faharoa dia handinihina ny teti-bola amin'ny taom-piasana manaraka. Ny Filankevitra dia mivory tsy ara-potoana isaky ny mitaky izany ny raharahan'ny Kaominina, na noho ny fangatahan'ny Ben'ny tanàna, ny iray ampahatelon'ny Mpanolontsaina 19

20 na ny Solontenampanjakana, araka ny fandaharam-potoana voafaritra tsara. Kanefa na manao ahoana na manao ahona dia tsy mahazo atao mihoatra ny telo andro ny faharetan'ny fivoriana tsy ara-potoana (and. faha-8 amin'ny lalàna lf ), Mandray anjara amin'ireo asa sy adihevitra ataon'ny Filankevitra ny Ben'ny tanàna, nefa dia ho fakana hevitra fotsiny izy amin'izany. Horaiketina ao anatin'ireo fitanana an-tsoratra momba ny fivoriana ny firotsahany mandray fitenenana. (and. faha-11 amin'ny lalàna lf ). Ny solontenam-panjakana dia afaka, raha mangataka izany, ho henoin'ny Filankevitra sy mandray anjara amin'ny adi-hevitra. Horaiketina ao anatin'ireo fitanana an-tsoratra momba ny fivoriana ny firotsahany mandray fitenenana (and. faha-9 amin'ny lalàna lf ). Afaka mandray fanapahan-kevitra ara-dalàna ny Filankevitra rehefa manatrika ny fivoriana na voasolo-tena ny ankamaroan'ny mambra amperin'asa ao aminy, raha tsy izany dia asiana fiantsoana fivoriana faharoa handinihina ny fandaharam-potoana teo ihany saingy tsy misy fitakiana fepetra momba ny fahatongavan'ny mambra intsony. Ny fanapahan-kevitra dia raisin'ny ankamaroan'ireo mambra. Ny fiandanian'ny Filoha no mavesa-danja (afa-tsy ireo fifidianana miafina). An'ny tena irery ihany ny zon'ny Mpanolontsina handatsa-bato, nefa azo atao ny mamindra izany amin'ny Mpanolontsaina hafa. Tsy mahazo mandray afa-tsy fanomezam-pahefana iray ihany ny Mpanolontsaina iray. Ampahibemaso ny fivorian'ny Filankevitra. Afaka mangataka hanao fanapahan-kevitra tsy ampahibemaso ny Filoha, ny Ben'ny tanàna na ny ampahefatry ny Mpanolontsaina. Atao peta-drindrina ny tatitra momba ny fivoriana. Tsy maintsy soratana ao amin'ny rejisitra izay voaisa ravina sy vitan'ny Solontenampanjakana rango-pohy ireo fanapahan-kevitra arakaraka ny taona nanaovana azy. Ny fanapahan-kevitra dia soniavin'ireo Mapnolontsaina rehetra manatrika ny fivoriana. Ny fanapahan-kevitry ny Filankevitra dia omen'ny Ben'ny tanàna fampiharana ary alefa any, amin'ny Solontenam-panjakana hanaovany ny fanaraha-maso ny fanarahan-dalàna Ny fiantsoana ny Filankevitra. Ny Filohany no manaika ny Filankevitra hivory. Fiantsoana vita an-tsoratra no tsy maintsy alefa any amin'ny Mpanolontsaina tsirairay any an-tranony farafahakeliny folo andro katroka mialoha ny fivoriana, izay ahena ho telo andro raha toa ka fiantsoana faharoa mikasika 20

21 fandaharam-potoana mitovy ihany rehefa tsy nahavory ny ankamaroan'ny mambra amperinasa ny fivoriana voalohany. Ny Fiantsoana dia ahitàna : - ny fandaharam-potoanan'ny fivoriana ny andro ; - ny ora ary ny toerana hivoriana ; - ny faharetan'ny fivoriana ; - ny sonian'ny Filohan'ny Flankevitra - naoty famintinana ireo raharaha handraisana fanapahankevitra. Isaky ny mitaky izany ny raharahan'ny Kaominina ary araka ny fandaharam-potoana voafaritra tsara, dia mivory tsy ara-potoana ny Filankevitra, izay tsy mahazo mihoatra ny telo andro no faharetany rehefa nagatahan'ny : - birao mpanatanteraka ; - na ny ampahatelon'ny Mpanolontsaina ; - na ny Solontenam-panjakana (and. faha-8 amin ny lalàna lf ). Azon'ny Filohan'ny Filankevitra afohezina ny fe-potoana iantsoana ny fivoriana tsy arapotoana araka ny fangatahan'ny Solontenam-panjakana, kanefa tsy azo atao latsaky ny iray andro katroka izany Ny vaomiera Ny vaomiera dia atsangana amin'ny alalan'ny fanapahan-kevitry ny Filankevitra. Ny vaomiera no manomana ny asan'ny Filankevitra. Ny karazan'ny vaomiera isan isany, ny isan'ny mambra, ny fomba fanendrena ary ny fitsipika mikasika ny fomba fiasany dia faritan'ny fitsipika an-tokantrano mifehy ny Filankevitra. Tsy maintsy mambra anatina vaomiera iray farafakeliny ny Mpanolontsaina tsirairay avy. Ny asan'ny vaomiera dia tsy handoavana tambin-karama ary tsy azo hatao amin'ny andro tsy fiasana na aorian'ny ora fiasana. Azon'ny vaomiera antsoina 21

22 amin'ny asany, hakan-kevitra ny olona mahasolo-tena ny vahoaka na ireo teknisiana manampahalalana manokana amin'ny raharaha dinihina. Ny vaomiera tokony ajoro dia : - ny vaomieran'ny vola ; - ny vaomieran ny sosialy, ny fanatanjahan-tena ary ny kolotsaina - ny vaomieram'ny fanatsarana ny tanàna, ny fanajariana ary ny fampandrosoana; - ny vaomieran'ny fifandraisana sy ny fampahalalam-baovao Ny andraikitry ny Filankevitra Ny Filankevitra no mandamina amin'ireo fanapahan-kevitra ataony ireo raharaha nankinin'ny lalàna mba hiantsorohany araka ny tandrifim-pahefany, indrindra indrindra : - ny teti-bola sy ny kaontim-pitantanana atolotry ny Ben'ny tanànany - fananganana sampan-draharaha sy antokon-draharaha ary tranon'asa isamparitra sy eo an-toerana ; - ireo lahasa momba ny fananana (fivarotana, famindrana,...) na ny famonoana ny fanoratana tany atao antoka ; - ny findramam-bola ; - ny drafitra fanatsarana ny tanàna ; - fanovàna ireo fotodrafitrasan'ny Kaominina (làlana, rantsandàlana,... ) ; - ny fanekena handray fanomezana sy lova - tolotra fanekena hiombona antoka ; - ny famaritana ny fombafomba fandraisan'ny Kaominina anjara amin'ny lahasa iaraha-manao amin'ny vondromparitra hafa ; 22

23 - ny fahafoizana na fanofana sampan-draharaham-panjakana na fotodrafitrasa ; - ny fanaovana Dina ; - fandaniana sy famerana hetra sy haba neken'ny lalàna ; - ny famerana ny saran'ny asa vita sy ny fampiasana ny fananana ; - ny fanendrena ny solontenan'ny Kaominina ao amin'ny Vaomieram-panjakana miandraikitra ny famaranana ny lisi-pifidianana. Ny Filankevitra no mankatò ny tatitra atolotry ny Ben'ny tanàna ary manamarina izany Ny sora-draharahan'ny Filankevitra a) Ny fitanana an-tsoratra ny fivoriana Ny fitanana an-tsoratra ny fivoriana dia raketina ao amin'ny rejisitra voaisa ravina sy vitan'ny Solontenam-panjakana rango-pohy ary ahitàna : - ny andro sy toerana nanaovana ny fivoriana ; - ny anaran'ny Filoha sy ny mpampaka-teny ; - ny fandaharam-potoana ; - ny laharana ary ny andro nanaovana ny fiantsoana ny Mapnolontsaina ; - ny tatitry ny adi-hevitra ary fanamarihina ireo fanapahan-kevitra tsirairay miaraka amin'ny isan'ireo Mpanolontsaina nandray anjara tamin'ny latsa-bato sy ny vokatr'izany ; - ny anarana sy fanampin'anaran'ireo Mpanolontsaina tonga nivory, ireo tsy tonga niera ary ireo tsy tonga tsy niera ; - ny anarana, fanampin'anarana ary andraikitr'ireo olona nasaina. 23

24 Ny fitanana an-tsoratra voasonian'ny Mpitarika ny fivoriana sy ny Mpampaka-teny dia tsy maintsy ampiarahana amin'ny fanamarinam-pahatongavana isan'andro voasonian'ny Mpanolontsaina tena tonga marina. b) Ny dinan'asa Ny dinan'asa dia arafitra sy laniana mitovy tsy misy valaka amin'ny fanapahan-kevitra. Afa-tsy raha misy fepetra manokana na mifanohitra voalaza amin'ny fifanarahana iraisampirenena nataon'ny Repoblikan'i Madagasikara, ny dinan'asa dia tanterahan'ny mponin'ny kaominina izay mampihatra azy (and. 42 amin ny lalàna lf ). d) Ny fanapahan-kevitra Ny fanapahan-kevitry ny filan-kevitra, nomena laharana amin'ny antotan-daharana manomboka amin'ny 1 ny 1 janoary dia raketina ao amin'ny rejisitra vitan'ny solontenampanjakana rangopohy. Ny fanapahan-kevitra dia arafitra araka ny modely toy izao: 24

25 REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana Faritany Mizakatena MAHAJANGA Faritr'i SOFIA Kaominina Ambanivohitr i BEALANANA Fanapahan-kevitra laharana faha-56/1999 nataon'ny Filankevitra monisipaly/kaominalin ny Kaominina ambonivohitra/ambanivohitr i Bealanana, nivory ny 15 desambra 99 araka ny fiantsoana laharana faha-25 tamin ny 5 desambra 99. Ny Filankevitra monisipaly/kaominalin ny Kaominina ambonivohitra/ambanivohitr'i Bealanana, Araka ny lalàna lf ; Araka ny lalàna lf ; Araka ny tolo-kevitra nataon Atoa/Rtoa (1) Rehefa nohenoina ny famelabelaran Atoa/Rtoa (2) Rehefa avy nanapa-kevitra Niarahan'ny rehetra nandany na neken ny...(3) Tamin ny (4) Dia mandray izao fanapahan-kevitra izao : Andininy voalohany : (5) Ny mambra rehetra tonga dia nanasonia ny fitanana an-tsoratra afa-tsy (6) Natao sy notapahana tao Bealanana, ny 15 desambra 99 Ny Filohan'ny Filankevitra, Ny Mpanolontsaina, Nomen-kery mba ho hampiharina tao Bealanana, ny 19 désambra 99. Ny Ben'ny tanàna (1) anaran'ny ben'ny tanàna na ny Mpanolontsaina nanao ny tolo-kevitra (2) anaran'ireo Mpanolontsaina nandray fitenenana nandritra ny adi-hevitra (3) isan'ny Mpanolontsaina nandany ny fanapahan-kevitra (4) isan'ny Mpanolontsaina nanatrika ny fivoriana (5) filazalazana ny famintinana ny fanapahan-kevitra (6) anaran'ireo Mpanolontsaina nadà ny hanao sonia 25

26 3.2.8 Ny tambi-karama Ny asa atao ao anatin'ny Filankevitra dia maimaimpoana. Azon'ny Filankevitra hatao anefa ny mandany fanomezana tambin-karama isan'andro amin'ny fivoriana omena ny Filoha sy ny Mpanolontsaina tena nanatrika ny fe-potoam-pivorian'ny Filankevitra araka ny fetra voafaritry ny didim-panjakana lf araka izao : Sokajina Kaominina Fi1oha Mpanolontsaina Kaominina ambonivohitra ivelan ny Sokajy Ariary 8000 ariary Kaominina ambonivohitra Sokajy voalohany ariary 6000 ariary Kaominina ambonivohitra Sokajy faharoa 9600 ariary 4800 ariary Kaominina ambanivohitra Sokajy voalohany 7200 ariary 3600 ariary Kaominina ambanivohitra Sokajy faharoa 5600 ariary 2800 ariary Azon'ny Filankevitra atao koa ny manome tambim-pandraisana isan-taona ny Filohan'ny Filankevitra araka iazo famaritana izao : Sokajina Kaominina Farafahakeliny Farafahabetsany Kaominina ambonivohitra ivelan'ny Sokajy ariary ariary Kaominina ambonivohitra Sokajy voalohany ariary ariary Kaominina ambonivohitra Sokajy faharoa ariary ariary Kaominina ambanivohitra Sokajy voalohany ariary ariary Kaominina ambanivohitra Sokajy faharoa ariary ariary 26

27 Ny tambim-bola amin'ny mety ho fandehandehanana dia fehezin'ny fepetra fampihatra amin'ny mpiasam-panjakana araka ny fisokajiana toy izao (Didim-panjakana lf tamin ny 7 septambra 1960) : - Kaominina ambonivohitra ivelan'ny Sokajy sy Sokajy voalohany - Kaominina ambonivohitra Sokajy faharoa - Kaominina ambanivohitra Sokajy voalohany sy faharoa Mandritra ny fe-potoam-pivoriana, ny Mpanolontsaina dia manana ny zo fidirana amin'ny trano fitsaboam-panjakana fanome ny mpiasam-panjakana. Ny lany amin'ny fitsaboana araka ny sarany fampihatra dia zakain'ny teti-bolan'ny kaominina hatramin'izay mifanadrify amin'ny sorabola, ka zakain'ny mahazo tombo-tsoa araka izao 80% no anjaran'ny Kaominina ary 20% zakain'ny voakasik'izany. Ny tambim-bola dia tsy isan'ny fandaniana tsy maintsy ataon'ny kaominina. 3.3 NY BEN'NY TANANA - LEHIBEN'NY FITONDRAN-DRAHARAHA KAOMINALY Fandaminana ny mpanantanteraka Ny Ben'ny tanàna no manendry ny mambran'ny birao mpanatanteraka amin'ireo tompon'andraikitry ny sampan-draharaham-panjakana naorina sy zakain'ny volan'ny kaominina na ireo sampan-draharaha omen'ny Fanjakana, izay hisahana ny fanampiana azy amin'ny fitondran-draharahan'ny Kaominina. Ny Birao mpanatanteraka no mifidy amin'ny mambra ao aminy ireo Lefîtry ny Ben'ny tanàna. Ny Ben'ny tanàna no mametra ny isan'ny mambran'ny Birao mpanatanteraka sy ny Lefiny. Ny Ben'ny tanàna no lehiben'ny fitondran-draharahan'ny Kaominina. Azon'ny Ben'ny tanàna omena ny lefiny, amin'ny alalan'ny didim-pitondrana ataony, ny sasantsany amin'ireo andraikiny ka eo ambany fanarahany maso sy andraikiny. Tsara raha ferana ny isan'ny mambran'ny Birao mpanantateraka hifanaraka amin'ny isan'ireo Lefitry ny Ben'ny tanàna azo omem-pahefana tena handray anjara amin'ny fitondran-draharaha ao amin'ny kaominina. 27

28 3.3.2 Ny andraikitry ny Ben'ny tanàna Ny Ben'ny tanàna dia manana andraikitra azy manokana tanisain'ny lalàna lf sy ny didim-panjakana lf sy andraikitra omen'ny Filankevitra azy amin'ny alalan'ny fanomezam-pahefana. Ny Ben'ny tanàna no : manomana sy manolotra ny teti-bola eo amin'ny Filankevita ; manatanteraka ny teti-bola nolaniana eo amin'ny vola mivoaka sy eo amin'ny vola miditra ; misolotena ny Kaominina amin'ireo raharaha mikasika ny fiainana ara-tsivily sy arapanjakana ary misolotena azy eo amin'ny fitsarana ; mandray mpiasa sy manendry olona amin'ny asa rehetra araka ny ambaratongandrafitr'asa nankatoavin'ny Filankevitra araka ny fetran'ny sora-bola ao amin'ny tetibola. mampiasa ireo sampandraharaham-panjakana amin'ny fanomanana sy ny fanatanterahana ireo fanapahan-kevitry ny Filankevitra rehefa nanao fangatahana tamin'ny Solontenam-panjakana ; manana fahefana ara-pitandroana ny filaminana manome ny alalana amin'ny famangitana ny fetran-tany sy ny alalana hanorina ; manamarina sonia mandray anjara amin'ny fanaovana ny lisi-pifidianana sy ny fandaminana ny fifidianana mirakitra ny soram-piankohonana sy manoratra ny fanambadiana ; mambra araka ny lalàna ao amin'ny Komitim-paritry ny Fampandrosoana. 28

29 Ankoatr'izany, azon'ny Filankevitra Monisipaly na Kaominaly atao amin'ny alalan'ny fanapahan-kevitra, ny manome fahefana ny Ben'ny tanàna mandritra ny fe-potoam-piasany, amin'ireto : mifanaiky amin'ny findramam-bola entina hamatsiana asam-pamokarana izay tsy mahazo mihoatra ny mari-bola feran'ny Filankevitra ny habetsany ; manao fifanaraham-barotra araka ny fetran'ny sora-bola misy ao amin'ny teti-bola ; manao fifanarahana amin'ny trano fiantohana manao fanekena handray tolo-pananana sy lova izay tsy manisyfepetra izany na andraikitra ; mivarotra na mividy fanana-mifaka izay tsy mahazo mihoatra ny mari-bola nofaritan'ny Filankevitra ny vidiny mametra ny karaman'ny mpisolovava, notera, vadin-tany. Azon'ny Filankevitra foanana amin'ny fotoana rehetra ny fanomezam-pahefana. Raha tsy nanao fanomezam-pahefana ny Filankevitra dia raisina amin'ny alalan'ny fanapahan-kevitra ny fanapahana tsirairay Ny sora-draharahan'ny Ben'ny tanàna Ny Ben'ny tanàna no manome hery fampiharana ny fanapahan-kevitry ny Filankevitra ary mandray didim-pitondrana amin'ireo fahefany manokana sy ireo fahefana nomena azy. Ny didim-pitondrana ataon'ny Ben'ny tanàna dia soratana ao amin'ny rejisitra vitan'ny Solontenampanjakana rango-pohy ary omena laharana mifanaraka amin'ny vanim-potoana nanaovana azy isan-taona ka manomboka amin'ny 1 ny 1 janoary. Tahaka izao modely manaraka izao no hanoratana ny didim-pitondrana : 29

30 REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana -Fahafakana Fandrosoana Faritany Mizakatenan'i... Faritr'i... KaomininaAmbanivohitra/Ambonivohitr'i... Didim-pitondrana lf.../1999 Ny Ben ny tanànan'ny Kaominina Ambanivohitra/Ambonivohitr'i... Araka ny Lalàmpanorenana Araka ny lalàna lf , indrindra ny andininy faha-83, Dia mandidy : Andininy voalohany Ny fandehanana sy fijanonan'ny fiara dia raràna isaky ny zoma manomboka amin ny 6 ora Maraina ka hatramin ny 2 ora tolakandro eo amin ny tsena voafatitra toy izao... Andininy 2 Ny fandikana izao didim-pitondrana izao dia iharan ny sazy voalaza ao amin'ny andininy faha-473 ao amin ny fehezan-dalàna famaizana. Andininy 3 - Ny mpandray haban-tsena, ny kaomiseran ny polisy ary ireo mpiasa mpitandro filaminana dia miandraikitra ny fampiharana ity didim-pitondrana ity izay ho soratana, haseho ampahibe-maso ary halefa na aiza na aiza ilàna azy. Natao tao... ny... Ny Ben'ny tanàna Ny Ben'ny tanàna no misahana ny famoahana sy ny fametrahana ny fanapahan-kevitra sy didim-pitondrana (na fanapahana) any amin'ny Solontenam-panjakana hanaovana ny fanarahamaso amin'ny fanarahan-dalàna. Ny daty handraisana izany any amin'ny Vaki-pileovana no hanombohan'ny 30 andro omena ny Soprefe hitondrana ny sora-draharaha any amin'ny Chambre Administrative. Noho izany dia tsara ihany ny hangatahan'ny Ben'ny tanàna ny hanoratan'ny mpiraki-draharaha ao amin ny Vaki-pileovana ny daty nadraisany ny soradraharaha amin'ny dika mitovy iray faharoa ho tehirizin'ny Kaominina. 30

31 3.3.4 Ny tambim-bola samihafa Ny tambin-karaman'ny Ben'ny tanàna dia kajiana amin'ny fampiharana ny régime ny marikarama amin'ny Asam-panjakana amin'ny mari-karama fonctionnel feran'ny fanapahan-kevitry ny Filankevitra izay tsy mahazo mihoatra ny (didim-panjakana lf-96170) : marik isa any amin'ny kaominina ambonivohitra ivelan'ny sokajy ; marik'isa any amin'ny Kaominina ambonivohitra sokajy voalohany ; marik'isa any amin'ny Kaominina ambonivohitra faharoa ; marik'isa any amin'ny Kaomiriina ambanivohitra sokajy voalohany ; marik'isa any amin'ny Kaominina ambanivohitra sokajy faharoa ; tanàna. Ny tambin-karaman'ny Lefitra dia ferana ho ny 2/3-n ny tambinkaraman'ny Ben'ny Ny tambin-karaman'ny mambran'ny Birao mpanatanteraka, ankoatry ny Lefitra, dia feran'ny fanapahan-kevitry ny filankevitra, anefa tsy mahazo mihoatra ny : ariary isam-bolana any amin'ny Kaominina ambonivohittra ivelan'ny sokajy ; ariary isam-bolana any amin'ny Kaominina ambonivohitra sokajy voalohany; ariary isam-bolana any amin'ny Kaominina ambonivohitra sokajy faharoa; ariary isam-bolana any amin'ny Kaominina ambanivohitra sokajy voalohany ariary isam-bolana any amin'ny Kaominina ambanivohitra sokajy faharoa. 31

32 Mandritra ny fe-potoana fiasany dia mahazo ny tombo-tsoa fanome ny mpiasampanjakana amin'ny régime hidirana any amin'ny trano fitsaboam-panjakana ny Ben'ny tanàna sy ireo Lefitra. Ny lany amin'ny fitsaboana araka ny sarany fampihatra dia zakain'ny mahazo tombo-tsoa sy ny teti-bolan'ny kaominina hatamin'izay mifanadrify amin'ny sora-bola, ka : 80% no zakain'ny Kaominina ary 20% zakain'ny voakasik'izany. Ny tambim-bola dia tsy isan ny fandaniana tsy maintsy ataon ny kaominina, afa-tsy ny karama ara-mari-karama, omena ny Ben ny tanàna sy ireo Lefiny. Famintinana ireo tambim-bola azon'ny tomponlandraikitra monisipaly/kaominaly : Ny mahazo Kaominina Kaominina Kaominina Tombontsoa Ambonivohitra ivelan'ny Sokajy Ambonivohitra Sokajy voalohany Abonivohitra Sokajy faharoa Tambi-karama isam-bolana Ben'ny tanàna Mari-bola farany Mari-bola farany Mari-bola farany Kaominina Kaominina Abnivohitra Sokajy Abanivohitra voalohany Sokajy faharoa Mari-bola farany Mari-bola farany ambony Marikaraina ambony Mari- ambony Mari- ambony Mari- ambony Mari karama 2000 karama 1500 karama 1200 karama 1000 Lefîtry ny Ben'ny Latsaka na Latsaka na Latsaka na Tanàna mitovy2/3 Marikarama300karaina mitovy2/3 Mari- mitovy2/3 Mari karama 1500 Birao Mari-bola farany Mari-bola farany Mari-bola farany mpanatanteraka ambony ambony ambony ariary ariary ariary Tambi-karama isam-pivoriana Latsaka na mitovy Latsaka na mitovy 2/3 Mari-karaina 2/3 Mari-karama Mari-bola farany Mari-bola farany ambony ambony ariary ariary Filohan'ny ariary ariary 9600 ariary 7200 ariary 5600 ariary Filankevitra Mpanolontsaina 8000 ariary 6000 ariary 4800 ariary 3600 ariary 2800 ariary Tambim-bola omena amin ny fandehanana manatrika ny fivorian'ny Filankevitra isan'andro Filohan'ny Filankevitra Saran-dàlana hatramin'ny 3000 Saran-dàlana hatramin'ny 3000 Saran-dàlana hatramin'ny 3000 Saran-dàlana hatramin'ny 3000 Saran-dàlana hatramin'ny 3000 ariary ariary ariary ariary ariary Mpanolontsaina Saran-dàlana hatramin'ny 3000 Saran-dàlana hatramin'ny 3000 Saran-dàlana hatramin'ny 2400 Saran-dàlana hatramin'ny Saran-dàlana hatramin'ny ariary ariary ariary fmg fmg Indemnité de déplacement pour mission par jour Ben'ny tanàna/ Saran-dàlana Saran-dàlana Saran-dàlana Saran-dàlana Filohan'ny hatramin'ny 3000 hatramin'ny 3000 hatramin'ny 3000 hatramin'ny 3000 Filankevitra/Lefîtra / Mpanolontsaina ariary ariary ariary ariary Saran-dàlana hatramin'ny 3000 ariary 32

33 Remboursement des frais de transport Ben'ny tanàna/ Famerenam-bola Famerenam-bola Famerenam-bola Filohan'ny atao araka ny atao araka ny atao araka ny Filankevitra/Lefîtra /Mpanolontsaina taratasy fanamarinana taratasy fanamarinana taratasy fanamarinana Tambim-bola noho ny fisoloan-tena Ben'ny tanàna Mari-bola feran'ny Mari-bola feran'ny Mari-bola feran'ny latsabato ataon'ny latsabato ataon'ny latsabato ataon'ny Filankevitra Filankevitra Filankevitra Tambim-bola noho ny fandraisana isan-taona Filohan'ny Eo anelanelan'ny Eo anelanelan ny Eo anelanelan'ny Filankevitra sy ariary sy ariary sy ariary Tambim-bola noho ny fitehirizam-bola omena ny Mpitahiry Vola Mpitahiry vola And. 14 amin'ny And. 14 amin'ny And. 14 amin'ny didim-panjakana lf- didim-panjakana lf- didim-panjakana lf tamin'ny tamin ny tamin'ny 1 Aogositra 1990 Aogositra 1990 Aogositra 1990 Famerenam-bola atao araka ny taratasy fanamarinana Mari-bola feran'ny latsabato ataon'ny Filankevitra Eo anelanelan'ny sy ariary And. 14 amin'ny didim-panjakana lf tamin'ny 1 Aogositra 1990 Famerenam-bola atao araka ny taratasy fanamarinana Mari-bola feran'ny latsabato ataon'ny Filankevitra Eo anelanelan'ny sy ariary And. 14 amin'ny didim-panjakana lf tamin'ny 1 Aogositra FANDAMINANA NY KAOMININA 4.1 NY RAFITR'ASA Ny rafitr'asan'ny Kaominina dia mametra ireo foto-kevi-pandaminana ireo sampandraharahan'ny Kaominina. Fisy isan-toerana no mamaritra ny andraikitra mazavan'ny tsirairay isaky ny toerana ao amin'ny rafitr'asa. Ny tanjona kendrena amin'ny rafitr'asa dia ny hanatsarana ny fahombiazan'ireo sampandraharaha amin'ny fanondroana mazava ireo andraikitra sy fitoeran'ny tsirairay isan'ambaratonga. Ny baiko omena ny mpiasa ao amin'ny Kaominina dia tsy maintsy manaja ny ambaratongam-pahefana voafaritry ny rafitr'asa. Ny toeran'ny mpandrindra ankapobe (na ny Sekretera Jeneraly) dia apetraka eo amin'ny fara-tapony ao amin'ny fitondran-draharaha kaominaly. Ireo baiko omen'ny Ben'ny tanàna sy ireo Lefiny ho an'ireo sampan-draharaha dia mandalo amin'ny tompon'andraikitry ny fandrindran'asa izay mampanatanteraka izany ny sampandraharaha sy manao ny tatitra. Io fepetra io dia sady manala ny Ben'ny tanàna amin'ny asam-pitantanana, miantoka ny rindrandamina ankapobeny, ahafahana miala amin'ny baiko mifanohitra no manamora ny fanaraha-maso ny fanatanterahana ny fanapahana. 33

34 Matetika ny rafit'asa vaovao dia mitarika famoronana toerana maro ilaina noho ny fitombon'ny asa sahanin'ny kaominina sy ireo raharaha ilàna fahaizana manokana izay antoky ny hatsaran'ny asa avo lenta. Tsara raha ampiharina miandalana ny rafitr'asa arakaraky ny haben'ny Kaominina, ny loharanom-bola azony hampiasaina ary ny fiantsorohany andraikitra vaovao. Amin'ny voalohany dia azo omena mpiasa iray na ny tompon'andraikitra isaky ny ambaratongam-pahefana ny toerana sasantsasany. Tokony ho latsaky ny isan'ny mpiasa ao amin'ny Kaominina misy mponina mihoatra ny , ny isan'ny mpiasa ao amin'ny Kaominina misy mponina latsaky ny ary noho izany dia tokony tsy havesatra loatra ny rafitr'asa. Raha toa ka tsy ampy hosahanin'ny mpiasa raikitra ny asa amin'ny toerana iray kanefa tsy misy mpiasa afaka hisahana ny andraikitra amin'izany toerana izany, dia tsara ny hampiharana ny fanaovana asa amin'ny fotoana tsy mitohy. Ao amin'ny rafitr'asan'ny Kamoninina ambanivohita sokajy faharoa, dia eo ambany fahefan'ny Ben'ny tanàna mivantana sy eo ambany fanaraha-mason'ny Soprefe ny sekretera mpitahiry vola, kanefa amin'izany izy dia tsy misy fifandraisana ara-ambaratonga amin'ireo sampan-draharaha Kaominaly hafa. Ny fanendrena sekretera mpitahiry vola dia fepetra manamora ireo raharahan'ny Kaominina amin'ny toerana tsy misy mpitana kaontin'ny Fitehirizam-bolampanjakana, kanefa ny fisarahan'asa aman'andraikitra dia tazonina ho zavadehibe mba ahatsara ny fampiasana ny volam-panjakana. Ny fametrahana sekretera mpitahiry vola ao amin'ny trano fiasan'ny Kaominina dia midika ny tsy ilàna famoronana fitantanana famoriam-bola. Ny fandoavam-bola dia tanterahana mivantana avy amin'ny tahiry tazoniny ary ny percepteurs dia mipetraka eo ambany fahefany. Any amin'ny Kaominina hafa, ny mpitàna kaonty dia ny Receveur principal. Manamora ny famoriam-bola ny fanendrena mpitantana famoriam-bola izay misahana ny fandraisana ireo fandoavam-bola sy mitarika ireo mpiasa miandraikitra ny fanangonam-bola. 4.2 NY FANDAMI NANA NY KAOMININA ARA-PARITRA : NY FOKONTANY Ny Kaominina no Vondrom-paritra fototra ary izany dia mitarika ny fanovàna ny Fokontany ho rafitra ara-pitondrana tsy manana zo aman'andraikitra azy manokana araka ny lalàna sy fahatapahantena ara-bola. Ny fiasan'ny Fokontany dia fehezin'ny didim-pitondrana lf tamin'ny 30 oktobra

35 Ny Fokontany dia entin'ny Komity misy mambra 5 ka hatrami'ny 10 fidin'ny fivoriamben'ny Fokontany tarihin'ny Ben'ny tanàna. Ny isan'ny mambra dia feran'ny Ben'ny tanàna. Ny fe-potoana iasan'ny mambra dia tapitra miaraka amin'ny an'ny Ben'ny tanàna. Ny anaran'ireo mambran'ny Komity dia alefan'ny Ben'ny tanàna any amin'ny Soprefe izay mizaha fototra amin'ny alalan'ny didim-pitondrana ny fanendrena ny Filoha sy ny Filoha Lefitra. Ny Komitim-pokontany dia mpanampy ny Delegem-panjakana amin'ny Boriborintany amin'ireo andraikiny momba ny fitondrana sy ny hetra sy mpiasa mpanatanteraka ny Ben'ny tanàna amin'ireo raharaha ifandraisana mivantana amin'ny vahoaka. Amin'izay lafiny izay, ny Komitim-pokontany, eo ambany fahefan'ny Ben'ny tanàna dia mandray anjara amin'ny fandriampahalemana sy ny fitantanana ny fananam-bahoaka (paompin-drano, fanasan-damba,...), amin ny fahadiovana, amin'ny fanangonan-ketra sy haba ary vola fandoa kaominaly. Tsy manana teti-bola manokana ho azy ny Fokontany. Ny fandaniam-bolan'ny Fokontany dia tsy maintsy soratana ao amin'ny teti-bolan'ny Kaominina ary nahazo alalana tamin'ny Ben'ny tanàna. Torak'izany koa ny vola miditra dia apetraky ny fanapahan-kevitry ny Filankevitra monisipaly/kaominaly, soratana ao amin'ny teti-bolan'ny Kaominina ary didin ny Ben'ny tanàna. Ny vola voavory dia arotsaka manontolo ao amin'ny teti-bolan'ny Kaominina. Ny fitsipiky ny kaomtim-panjakana ampiharina amin'ny kaominina dia mihatra amin'ny fampidiram-bola sy ny fandaniam-bola tanterahana any amin'ny Fokontany. Mikasika ireo fandaniam-bola madiniky ny Fokontany lavitry ny Ben'ny tanàna dia azon'ny Ben'ny tanàna atao ny manangana tahiry vatsim-bola ary ny fitantanana izany dia azony ankinina amin'ny mpiasan'ny Kaominina napetraka ao amin'ny Fokontany. Ny asan'ny Filoha, Filoha Lefitra ary mambran'ny Komitim-pokontany dia maimaimpoana. Kanefa azon'ny Filankevitra atao ny mandray fanapahan-kevitra manome tambin-karama indray mamaritra araka ny toe-bolan'ny Kaominina ary mifanahantsahana amin'ny asa takiana. 5 NY FITANTANANA NY MPIASA 5.1 FOTO-KEVITRA ANKAPOBE Ny hitsivolana lf izay mandamina ny sata mifehy ny mpiasam-panjakana dia milaza ao amin'ny andininy voalohany fa "ity sata ity dia ampiharina amin ireo olona, izay 35

36 voatendry hanao asa maharitra ka notendrena ho mpiasa raikitra ao amin ny laharana misy amin ny ambaratongan ny efi-draharahan'ny mpiasampanjakana tafiditra amin ny fahefan ny Praiminisitra, Lehiben ny Govememanta". Izany no antony tsy hiharan'ny sata mifehy ny mpiasam-panjakana amin'ireo mpiasan'ny Kaominina, eo ambany fahefan'ny Ben'ny tanàna izay tokony ho fehezin'ny lalàna ikambanan'ny mpiasa ivelan'ny Fanjakana. Kanefa raha araka ny zava-misy, dia mitovy laharana amin'ny mpiasam-panjakana ny mpiasan'ny Kaominina. Ny Kaominina tsirairay avy dia tsy maintsy mamoaka fitsipika momba ny raharaha sy ny karaman'ireo mpiasany. Ny Mpiasam-panjakana ampiasain'ny Kaominina dia tsy maintsy mitoetra amin'ny fisarahan'asa mba ahafahany mitahiry ny zo raiketin'ny sata maha mpiasampanjakana azy. Ny mpiasan'ny Kaominina, raha araka ny fitsipika ankapobe, dia mikambana amin'ny Tahirim-pirenena Fiahiana ny Mpiasa ivelan'ny Fanjakana. Kanefa azon'ny Kaominina atao ny mangataka ny hikambanan'ny mpiasany amin'ny Tahiry Fitsinjovana sy Fisontroandronono (CPR) izay mahatratra ny 3% ny karama faoben'ilay mpiasa ary 6% ho ajaran'ny Kaominina. Ny mpiasam-panjakana mitoetra tsy ho eo am-perin'asa dia afaka manohy ny fikambanany amin'ny Tahirim-pisotroan-dronono Sivily sy Miaramila (C.R.C.M.). 5.2 FANAOVANA NY FISIN'NY MPIASA Ny fitantanana ny mpiasa dia manomboka amin'ny fametrahana ny fisin'ny mpiasa izay ilaina amin'ny fanarahana ny antotan-taratasy ara-panjakana (fialan-tsasatra, tsy fahatongavana, sazy, toe-pahasalamana), ny fisondrotan-karama (politikan'ny karama), ny fampandrosoana arak'asa (fivoaran'ny asa, fanofanana). Ny fisin'ny mpiasa dia ahitàna ireto tondro ireto - Fanamarinana ny maha-izy azy - Tondrom-pilazana mifandraika amin'ny karama; - Tondrom-pilazana mifandraika amin'nyfampandrosoana arak'asa ; - Ny antotan-taratasin'ny tsirairay dia ahitàna: - sosony iray amin ny fisin ny toerana - ny filazalazana ny momba ilay mpiasa misy sary tapaka ; 36

37 - ny fangatahan'asa - dika mitovy an'ireo diplaoma sy fanamarinana amin'ny asa ; - taratasy fanamarinana ny nadraisana asa - sosony iray amin'ny fifanarahan'asa voasonian'ny Ben'ny tanàna sy ilay mpiasa ; - fisy famakafakana ny fahombiazana - fanomezana alalana hiala sasatra na tsy hiasa - taratasy fanamarinana avy amin'ny dokotera tamin'ny fotoana nidirana niasa; - ny sazy - taratasy fametraham-pialana na izay karazan-taratasy rehetra manazava ny antony nadehanana tsy hiasa. Ny fanaovana sy ny fitantanana ny fisin'ny mpiasa dia andraikitry ny sekretera arapitondrana. 5.3 FANDRAISANA MPIASA Mandray fanapahan-kevitra mikasika ny rafitr'asa sy ny tabilao manondro ny tena isan'ny mpiasa atolotry ny Ben'ny tanàna ny Filankevitra ary manome alalana isan-taona ny fanoratana amin'ny teti-bola ny sora-bola ilaina amin'ny karaman ireo mpiasa ireo. Ny Ben'ny tanàna no lehiben'ny mpiasa, noho izany izy no mandamina sy manapa-kevitra amin'ny fandraisana mpiasa. Ny paika arahina amin'ny fandraisana mpiasa dia misy ireto. Araka ny fangatahana misy fanazavana ny antonantony ataon'ny tompon'andraikitra amin'ny ambaratongam-pahefana dia manamarina ireto ny sekretera ara-pitondrana na ny tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny mpiasa amin'ny Kaominina lehibe : 1) ny fisoratan'ilay toerana amin'ny rafitr'asa 2) ny fisian'ny fisoratan'ny sora-bola ao amin'ny teti-bola 37

38 3) ny fisin'ny toerana ; 4) vao manolo-kevitra ny Ben'ny tanàna hiroso amin'ny fandraisana ilay mpiasa Raha tsy misy ny fisin ny toerana dia manoratra izany miaraka amin ny tompon'andraikitra amin ny ambaratongam-pahefana misy ilay toerana ny sekretera arapitondrana ary manolotra izany amin ny Ben'ny Tanàna. Ny sekretera ara-pitondrana no mamory ny mpitsara amin'ny fandraisana mpiasa, izay ahitàna ny tompon'andraikitra amin'ny ambaratongam-pahefana misy ilay toerana hitadiavana mpiasa sy ny sekretera ara-pitondrana ary tarihin'ny Ben'ny tanàna na ny Lefiny nomem-pahefana na ny mpandrindra jeneraly Paika anatiny arahina Aelin'ny sekretera ara-pitondrana any amin'ny sampandraharaha ny filazana fandraisana mpiasa sy ny fisin'ny toerana mba handraisana ny filatsahana ao anatiny. Ny filazana dia tsy maintsy mampiseho ny anarana sy fisokajiana ilay toerana, ny toetoetry ny kandidà tadiavina (fiofanana akademika, fahalalana ara-teknika, traikefa takiana) ary ny daty ferana hametrahana ny antotan-taratasy filatsahana. Ny filatsahan-ko raisina dia omena ny sekretera ara-pitondrana izay mameno izany miaraka amin'ireo antotan-taratasy ny kandidà tsirairay avy. Manomana tabilao fampitahana ny fari-pahaizan'ny kandidà tsirairay sy ny fari-pahaizana takian'ny fisin'ny toerana ny sekretera ara-pitondrana ary mikarakara fivoriana voalohan'ny mpitsara mba hahafahana mifidy ny filatsahan-ko raisina 3 tsara indrindra. Isaky ny tsy mahafeno ny fepetra takian'ilay toerana handraisana mpiasa ny tombana sy ny isan'ny filatsahanko raisina anatiny dia manao fitadiavana mpiasa any ivelany ny sekretera ara-pitondrana Paika ivelany arahina Ny filazana fandraisana mpiasa dia aseho amin'ny alalan'ny peta-drindrina na avoaka amin'ny fampahalalam-baovao (fampielezam-peo, gazety). Io filazana io dia mampiseho ny anarana sy fisokajiana ilay toerana, ny toetoetry ny kandidà tadiavina (fiofanana akademika, fahalalana ara-teknika, traikefa takiana), ny tokony ho hita ao amin'ny antotan-taratasimpilatsahana (taratasy milaza ny antony nisafidianana ilay toerana, filazalazana ny momba ilay 38

REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana ------------ MINISTERE DE L'ENVIRONNEMENT, DES EAUX ET FORETS DECRET MECIE

REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana ------------ MINISTERE DE L'ENVIRONNEMENT, DES EAUX ET FORETS DECRET MECIE REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana ------------ MINISTERE DE L'ENVIRONNEMENT, DES EAUX ET FORETS DECRET MECIE Didim-panjakana laharana faha 99-954 tamin'ny 15 desambra 1999

Plus en détail

REPOBLIKAN i MADAGASIKARA

REPOBLIKAN i MADAGASIKARA REPOBLIKAN i MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana --------------------- PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE LOI N 2007-038 DU 14 JANVIER 2008 modifiant et complétant certaines dispositions du Code

Plus en détail

EXPOSE DES MOTIFS. Uniformisation du taux du Droit de Douane sur les machines et appareils ;

EXPOSE DES MOTIFS. Uniformisation du taux du Droit de Douane sur les machines et appareils ; A- SUR LE CODE DES DOUANES EXPOSE DES MOTIFS Dans le cadre des réformes législatives initiées pour la Loi des Finances 11, l Administration des douanes a déterminé deux axes stratégiques pour faire face

Plus en détail

Kabarin Andriamatoa Praiminisitra RAVELONARIVO Jean FANDAHARANASA HO FANATANTERAHANA NY POLITIKA ANKAPOBEN NY FANJAKANA. Tsimbazaza : 11 febroary 2015

Kabarin Andriamatoa Praiminisitra RAVELONARIVO Jean FANDAHARANASA HO FANATANTERAHANA NY POLITIKA ANKAPOBEN NY FANJAKANA. Tsimbazaza : 11 febroary 2015 Kabarin Andriamatoa Praiminisitra RAVELONARIVO Jean FANDAHARANASA HO FANATANTERAHANA NY POLITIKA ANKAPOBEN NY FANJAKANA Tsimbazaza : 11 febroary 2015 TENY FAMPIDIRANA 1 / 25 Andriamatoa Filoha, Andriamatoa

Plus en détail

PRESIDENCE DE LA TRANSITION

PRESIDENCE DE LA TRANSITION PRESIDENCE DE LA TRANSITION LOI N 2012-021 PORTANT LOI DE FINANCES POUR 2013 IMPRIMERIE NATIONALE 2012 1 LOI N 2012-021 DU 17 DECEMBRE 2012 PORTANT LOI DE FINANCES POUR 2013 2 PRESIDENCE DE LA TRANSITION

Plus en détail

mensuel d informations régionales 9è édition - Août 2011

mensuel d informations régionales 9è édition - Août 2011 masolavitra mensuel d informations régionales 9è édition - Août 2011 gratuit Sommaire page 2-3 : Prix de l Entrepreneur Social page 4 : Pour le développement de la région Haute-Matsiatra [Idees Vozama]

Plus en détail

Augustin Andriamananoro, dans son bureau ministériel, ce 26 mai 2010

Augustin Andriamananoro, dans son bureau ministériel, ce 26 mai 2010 Augustin Andriamananoro, dans son bureau ministériel, ce 26 mai 2010 Qu est-ce qu on ne raconte pas sur certains ministres qui n ont plus été reconduits au sein du gouvernement Vital II. Cela n a qu une

Plus en détail

FANABEAZANA OLOM-PIRENENA RECUEIL DES TEXTES SUR LA RECHERCHE DE CONSENSUS A MADAGASCAR (VOL. I)

FANABEAZANA OLOM-PIRENENA RECUEIL DES TEXTES SUR LA RECHERCHE DE CONSENSUS A MADAGASCAR (VOL. I) FANABEAZANA OLOM-PIRENENA RECUEIL DES TEXTES SUR LA RECHERCHE DE CONSENSUS A MADAGASCAR (VOL. I) Réseau des Jeunes pour la Démocratie et la Politique RECUEIL DE TEXTES SUR LA RECHERCHE DE CONSENSUS A MADAGASCAR

Plus en détail

Module 13 Fiofanana 5S eo amin ny sehatry ny Fahasalamana Modules de la formation pour le Personnel d appui (module en Malgache)

Module 13 Fiofanana 5S eo amin ny sehatry ny Fahasalamana Modules de la formation pour le Personnel d appui (module en Malgache) Module 13 Fiofanana 5S eo amin ny sehatry ny Fahasalamana Modules de la formation pour le Personnel d appui (module en Malgache) Ministère de la santé publique à Madagascar Mars 2015 Appui par JICA Madagascar

Plus en détail

UN VECTEUR D AVENIR LE LAIT VITA NY FANAVAOZANA SY NY FANATSARANA LA CHARTE INFORMATIQUE INTERVIEW RAMANANTSOA EPI PLUS BESARETY

UN VECTEUR D AVENIR LE LAIT VITA NY FANAVAOZANA SY NY FANATSARANA LA CHARTE INFORMATIQUE INTERVIEW RAMANANTSOA EPI PLUS BESARETY ANNEE 2 NUMERO 5 GRATUIT JUIN 2014 VITA NY FANAVAOZANA SY NY FANATSARANA LA CHARTE INFORMATIQUE INTERVIEW RAMANANTSOA EPI PLUS BESARETY LE LAIT UN VECTEUR D AVENIR L édito Ny ronono, tsilo mpitondra amin

Plus en détail

De la ferme à l usine

De la ferme à l usine ANNEE 1 NUMERO 1 GRATUIT JUIN 2013 Vers la certification HACCP : un facteur clé pour le succès de SOCOLAIT Ny soatoavina maha SOCOLAIT Socolait mamorona hatrany De nouveaux produits arrivent De la ferme

Plus en détail

Ecole Hôtelière LA RIZIERE Collège Saint François- Xavier B.P. 1032 - Antady, Fianarantsoa (301) Tél. 020.75.502 15 info@lariziere.

Ecole Hôtelière LA RIZIERE Collège Saint François- Xavier B.P. 1032 - Antady, Fianarantsoa (301) Tél. 020.75.502 15 info@lariziere. Ecole Hôtelière LA RIZIERE Collège Saint François- Xavier B.P. 1032 - Antady, Fianarantsoa (301) Tél. 020.75.502 15 info@lariziere.org TAOM- PIANARANA 2015/2017 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Plus en détail

FTTAIYANA AI{':NSORAIRA NT trryorua}ibe TIONALE REPOBLIKA FAHAEFATRA FEPOTOANA FANAOVAN.DALANA VOALOHANY FOTOAM-PIVORIANA MANOKANA TAONA 2014

FTTAIYANA AI{':NSORAIRA NT trryorua}ibe TIONALE REPOBLIKA FAHAEFATRA FEPOTOANA FANAOVAN.DALANA VOALOHANY FOTOAM-PIVORIANA MANOKANA TAONA 2014 TIONALE REPOBLIKA FAHAEFATRA FEPOTOANA FANAOVAN.DALANA VOALOHANY FOTOAM-PIVORIANA MANOKANA TAONA 2014 DIRECTION DE LA LEGISLATION SERVICE DES PROCES-VERBAUX EÏ DES COMPTES-RENDUS ANALYTIQUES FTTAIYANA

Plus en détail

E1 403 VOL. 1 JIRO SY RANO MALAGASY REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA JIRAMA

E1 403 VOL. 1 JIRO SY RANO MALAGASY REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA JIRAMA Public Disclosure Authorized a REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana JIRAMA JIRO SY RANO MALAGASY E1 403 VOL. 1 Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized ÉVALUATION

Plus en détail

Fampianarana sy Fianarana ny Filazantsara

Fampianarana sy Fianarana ny Filazantsara Fampianarana sy Fianarana ny Filazantsara Boky Torolalana ho an ireo Mpampianatra sy Mpitarika ao amin ny Seminera sy Institiota fianarana ny Filazantsara Fampianarana sy Fianarana ny Filazantsara Boky

Plus en détail

FANILO MIAMPITA. TÉLÉPHONIE FIXE La honte. Encore sous le monopole Après le drame libanais, voilà que resurgit

FANILO MIAMPITA. TÉLÉPHONIE FIXE La honte. Encore sous le monopole Après le drame libanais, voilà que resurgit cyan magenta jaune noir PROGRAMME P.7 L accès sans peine à l information QUOTIDIEN D INFORMATION GRATUIT N 080 DU Vendredi 18 Juin 2010 AFFAIRE LILA FANILO MIAMPITA TÉLÉPHONIE FIXE La honte TONGA NY ORA

Plus en détail

ATRIKA Le journal de l ASMF

ATRIKA Le journal de l ASMF Association des Anciens du Collège St-Michel en France ATRIKA Le journal de l ASMF OCTOBRE 2010 ÉDITION : Octobre 2010, NUMÉRO 12 Éditorial 2010 ASMF bureau 2009/2010 Joël Rambatomanga(1990) Président

Plus en détail

Retour au menu MinJustice

Retour au menu MinJustice Retour au menu MinJustice TABLE DES MATIERES Pages ORDONNANCE N 60-084 du 18 août 1960 21 portant refonte et codification de la législation et de la réglementation douanière. TITRE PREMIER Principes généraux

Plus en détail

Tehindrazanarivelo Liva; Mamy Aimanantsoa; Toky Rabemanantsoa; Alex Objet:

Tehindrazanarivelo Liva; Mamy Aimanantsoa; Toky Rabemanantsoa; Alex Objet: Randriamiharisoa Alex De: randriamihaja josefa [r_josefa@yahoo.fr] Envoyé: jeudi, 1. octobre 2009 16:03 À: AZ Cc: Tehindrazanarivelo Liva; Mamy Aimanantsoa; Toky Rabemanantsoa; Alex Objet: Tr : DEVIS ET

Plus en détail

FINOANA SY FAHAZAVANA FOI ET LUMIERE

FINOANA SY FAHAZAVANA FOI ET LUMIERE FINOANA SY FAHAZAVANA FOI ET LUMIERE BELGIQUE-BELGIE P.P 5060 SAMBREVILLE 6/69330 Gazety avoakan ny Mpiaramivavaka Kristianina Malagasy eto Bénélux (M.K.M.B.) Bulletin de liaison et d information de la

Plus en détail

ATTRIBUTIONS MESURES DE CONSERVATION

ATTRIBUTIONS MESURES DE CONSERVATION Décret n 64-205 du 21 mai 1964 réglant les modalités d application de la loi n 60-004 du 15 février 1960 relative au domaine privé national modifiée par l ordonnance n 62-047 du 20 septembre 1962 (J.O.

Plus en détail

Ny Vaovao Mahafaly. La Bonne Nouvelle

Ny Vaovao Mahafaly. La Bonne Nouvelle Ny Vaovao Mahafaly La Bonne Nouvelle Ary tamin ny fahenim-bolana dia nirahin Andriamanitra ny anjely Gabriela ho any an-tanàna anankiray any Galilia atao hoe Nazareta, ho any amin ny virijina anankiray,

Plus en détail

mensuel d informations régionales Edition Numéro 28 - mars 2013

mensuel d informations régionales Edition Numéro 28 - mars 2013 masolavitra mensuel d informations régionales Edition Numéro 28 - mars 2013 gratuit Bonjour, Ce mois de mars, Orange Solidarité Madagascar, l association humanitaire d Orange Madagascar qui travaille activement

Plus en détail

Analyse de quelques occurrences issues d un corpus oral (dialecte betsileo) Quelques pistes pour l apprenant

Analyse de quelques occurrences issues d un corpus oral (dialecte betsileo) Quelques pistes pour l apprenant Ao Analyse de quelques occurrences issues d un corpus oral (dialecte betsileo) Quelques pistes pour l apprenant Préambule Locutrice non native du malgache Présentations traditionnelles de ao Sens et le

Plus en détail

Pour plus de transparence

Pour plus de transparence cyan magenta jaune noir PROGRAMME P.7 MONJA ROINDEFO Position ambigüe L ancien Premier ministre de la Transition joue actuellement le rôle de premier FANDRESENA TETIKADY SAMY MANANA maro lafy ny fomba

Plus en détail

ISSN: 1726-9113. Melanophylla angustior (Melanophyllaceae) Ravintsara

ISSN: 1726-9113. Melanophylla angustior (Melanophyllaceae) Ravintsara ISSN: 1726-9113 Melanophylla angustior (Melanophyllaceae) Ravintsara...a newsletter on Malagasy plants and their conservation...bulletin sur les plantes malgaches et leur conservation...gazety mikasika

Plus en détail

Livret 2. Travailler la prononciation

Livret 2. Travailler la prononciation Livret 2 Travailler la prononciation Sommaire P. 8 CONSTAT P. 9 OBJECTIFS P. 9 DIAGNOSTIC Séquence 1 Aider les élèves à bien prononcer les sons du français 1. Où en êtes-vous pour commencer? 2. À propos

Plus en détail

ASMF : «Miorim-paka mba hanasoa olona» Oeuvrer au service d autrui Samedi 21 février 2009

ASMF : «Miorim-paka mba hanasoa olona» Oeuvrer au service d autrui Samedi 21 février 2009 ASMF : «Miorim-paka mba hanasoa olona» Entraide, Partage d expériences, Tetik asa maharitra Oeuvrer au service d autrui Samedi 21 février 2009 Sommaire : 1. Entraide 2. FTHM conseils 3. Partage d expériences

Plus en détail

SITUATION GENERALE Description du phénomène

SITUATION GENERALE Description du phénomène BULLETIN N 007 REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Fitiavana Tanindrazana Fandrosoana ------------------- MINISTERE DE L INTERIEUR ------------------ BUREAU NATIONAL DE GESTION DES RISQUES ET DES CATASTROPHES -----------------

Plus en détail

Guide de Bonnes Pratiques d Hygiène de la filière vanille

Guide de Bonnes Pratiques d Hygiène de la filière vanille SOMMAIRE Comment utiliser ce guide?... 4 Préambule... 5 1. Champ d application et objectifs du guide... 6 2. Présentation générale de la filière et description du produit 2.1. Présentation générale de

Plus en détail

REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana

REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana BANQUE CENTRALE DE MADAGASCAR IINSTIITUT NATIIONAL DE LA STATIISTIIQUE C ette étude sur l investissement étranger à Madagascar a été faite

Plus en détail

Le chant des chorales - Concours de Chants Acapella

Le chant des chorales - Concours de Chants Acapella Le chant des chorales - Concours de Chants Acapella «Nous souhaitons faire de cet Événement un moment culturel fort, où tout Madagascar se réunira lors d un week-end de festivité.» Les chants seront en

Plus en détail

MANUEL DE PROCÉDURES DES CENTRES FISCAUX

MANUEL DE PROCÉDURES DES CENTRES FISCAUX REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana MINISTÈRE DES FINANCES ET DU BUDGET --------- SECRÉTARIAT GÉNÉRAL --------- DIRECTION GÉNÉRALE DES IMPÔTS ----------- MANUEL DE PROCÉDURES

Plus en détail

Liste des livres existant au Ministère du commerce et de la consommation

Liste des livres existant au Ministère du commerce et de la consommation Liste des livres existant au Ministère du commerce et de la consommation - Rapport annuel 2004 Organisation Mondiale du Commerce. - Organe d appel Rapport annuel pour 2005 ; Organisation Mondiale du Commerce.

Plus en détail

REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana. LOI n 2007-022. relative au mariage et aux régimes matrimoniaux EXPOSE DES MOTIFS

REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana. LOI n 2007-022. relative au mariage et aux régimes matrimoniaux EXPOSE DES MOTIFS REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana LOI n 2007-022 relative au mariage et aux régimes matrimoniaux EXPOSE DES MOTIFS La présente Loi s inscrit dans le cadre de la mise en

Plus en détail

ooooooooo mai 2008-1 -

ooooooooo mai 2008-1 - AAuut ttoor ri iit ttéé ddee RRéégguul llaat tti iioonn ddeess MMaar rrcchhééss PPuubbl lli iiccss ooooooooo mai 2008-1 - SOMMAIRE Glossaire et acronymes Page 3 Introduction.. Page 4 I- Préalables à la

Plus en détail

PRELIMINAIRE. Localisation. Source : Couverture (dos du livre) de Mythes, rites et transes à Madagascar, de JAOVELO DZAO (Robert)

PRELIMINAIRE. Localisation. Source : Couverture (dos du livre) de Mythes, rites et transes à Madagascar, de JAOVELO DZAO (Robert) Remerciements PRELIMINAIRE Localisation Source : Couverture (dos du livre) de Mythes, rites et transes à Madagascar, de JAOVELO DZAO (Robert) I Historique Nous présentons ici un bref aperçu historique

Plus en détail

Plan de Développement Secteur Santé 2007-2011

Plan de Développement Secteur Santé 2007-2011 REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana - Fandrosoana MINISTERE DE LA SANTE, DU PLANNING FAMILIAL ET DE LA PROTECTION SOCIALE Plan de Développement Secteur Santé 2007-2011 PDSS 2007-2011 AVANT-PROPOS

Plus en détail

Fiche Technique ONG LALANA. En route pour le développement

Fiche Technique ONG LALANA. En route pour le développement Fiche Technique ONG LALANA En route pour le développement ONG Lalana - 249, Route Circulaire, Antananarivo - MADAGASCAR - Tél : (261 20) 22 369 86 - Fax : (261 20) 22 366 31 - GSM : 033 11 497 70-032 02

Plus en détail

+, -. / 0 1! " #! $ % % %! &' ( &))*

+, -. / 0 1!  #! $ % % %! &' ( &))* !"#!$%% +,-. /01 %!&'(&))* 23%#!! " # " " " "$! 4 5-6 4! 1! " # - 5! " # 6 3! " # 7! " # " 8! 9 : ; 5 7 4! 1! # 42 5! 5 < 44 3! # " 7! 41 5 8 '9 4! " $ = " > 4!4 *% 43 4!1? 48 4 4!5 $ 9 4!3 4@ 4!7 $ #

Plus en détail

Le Cadre de Dépenses à Moyen Terme du Secteur de la Santé et de la Protection Sociale

Le Cadre de Dépenses à Moyen Terme du Secteur de la Santé et de la Protection Sociale REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana Fandrosoana --ooooo- MINISTERE DE LA SANTE ET DU PLANNING FAMILIAL Le Cadre de Dépenses à Moyen Terme du Secteur de la Santé et de la Protection Sociale

Plus en détail

FILIERE MAÏS. Sommaire

FILIERE MAÏS. Sommaire Filières de l'agriculture, de l'elevage et de la Pêche, et Actions du Ministère de l'agriculture, de l'elevage et de la Pêche Page 1 DE 10 FILIERE MAÏS Sommaire FILIERE MAÏS 1 SOMMAIRE 1 FILIERE MAÏS 2

Plus en détail

Liste des ouvrages disponibles : Fonction publique

Liste des ouvrages disponibles : Fonction publique Liste des ouvrages disponibles : Fonction publique Bibliothèque de l Assemblée de la Polynésie française Mise à jour : Juin 2013 TE 'ĀPO'ORA'A RAHI NŌ PŌRĪNĒTIA FARĀNI Rue du Docteur Cassiau - BP 28-98713

Plus en détail

Le Moyen-Orient depuis `1990: carte `1

Le Moyen-Orient depuis `1990: carte `1 Le Moyen-Orient depuis `1990: carte `1 L essentiel de la carte comprend des états membres de la ligue arabe. Au nord, se trouvent des états non membres, en allant d ouest en est: la Turquie, l Iran et

Plus en détail

La chasse de la vanille bourbon. Solutions :

La chasse de la vanille bourbon. Solutions : La chasse de la vanille bourbon Solutions : Avant propos : Félicitations à Fabien le gagnant, et à vous tous qui avez planché sur cette chasse. Je vais vous dévoiler les solutions des énigmes. En introduction

Plus en détail

RANDRIAMAHEFA SUIVI ET EVALUATION DU PROGRAMME ELARGI DE VACCINATION AU CSB2 AMBAHIKILY - MOROMBE (2000-2001) Thèse de Doctorat en Médecine

RANDRIAMAHEFA SUIVI ET EVALUATION DU PROGRAMME ELARGI DE VACCINATION AU CSB2 AMBAHIKILY - MOROMBE (2000-2001) Thèse de Doctorat en Médecine RANDRIAMAHEFA SUIVI ET EVALUATION DU PROGRAMME ELARGI DE VACCINATION AU CSB2 AMBAHIKILY - MOROMBE (2000-2001) Thèse de Doctorat en Médecine UNIVERSITE D ANTANANARIVO FACULTE DE MEDECINE ANNEE : 2003 N

Plus en détail

- Sciences Agricoles. 3 ans Diplôme Universitaire de Technologie Antsirabe

- Sciences Agricoles. 3 ans Diplôme Universitaire de Technologie Antsirabe REPOBLIKN I MDGSIKR Fitiavana -Tanindrazana- Fandrosoana --------- MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L RECHERCHE SCIENTIFIQUE --------------------- SECRETRIT GENERL ------------------------ DIRECTION

Plus en détail

PROJET DE CREATION D UN COMPLEXE HOTELIER A BEALANANA, REGION SOFIA

PROJET DE CREATION D UN COMPLEXE HOTELIER A BEALANANA, REGION SOFIA UNIVERSITE D ANTANANARIVO FACULTE DE DROIT, D ECONOMIE, DE GESTION ET DE SOCIOLOGIE DEPARTEMENT GESTION OPTION FINANCES ET COMPTABILITES MEMOIRE DE MAITRISE EN GESTION PROMOTION : MIRAY PROJET DE CREATION

Plus en détail

Etude des opportunités d utilisation du Certificat Foncier comme garantie auprès des institutions financières dans la commune d Amparafaravola

Etude des opportunités d utilisation du Certificat Foncier comme garantie auprès des institutions financières dans la commune d Amparafaravola MEMOIRE DE FIN D ETUDES EN VUE DE L OBTENTION DU DIPLOME D INGENIEUR AGRONOME OPTION : AGRO-MANAGEMENT Etude des opportunités d utilisation du Certificat Foncier comme garantie auprès des institutions

Plus en détail

sommaire Introduction Fiches des 41 soldats disparus Le devoir de mémoire lettre à la mère de Maurice Quemin Glossaire / Sources

sommaire Introduction Fiches des 41 soldats disparus Le devoir de mémoire lettre à la mère de Maurice Quemin Glossaire / Sources a I 4 F 41 a a L L é à a è Ma Q Ga / S 5 46 51 53 55 2 La Ga G a é a a XX è è, a, a aa. E a é a. D a, ï, aa. L a éé a a a a a. N a a é a a a a Ga G, a a aé a a a, a. é E a a, a ê aé a a é, a aé a. A, a-à

Plus en détail

Informations techniques et questions

Informations techniques et questions Journée Erasmus Appel à propositions 2015 Informations techniques et questions Catherine Carron et Amanda Crameri Coordinatrices de projet Erasmus Contenu Call solution transitoire 2015 : remarques générales

Plus en détail

REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana ----------------------- PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE

REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana ----------------------- PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana ----------------------- PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE LOI n 2006-030 du 24 novembre 2006 relative à l élevage à Madagascar L Assemblée nationale

Plus en détail

BANQUE CENTRALE DIRECTION GENERALE MARCHE DES BONS DU TRESOR PAR ADJUDICATION (BTA) MANUEL DE PROCEDURES

BANQUE CENTRALE DIRECTION GENERALE MARCHE DES BONS DU TRESOR PAR ADJUDICATION (BTA) MANUEL DE PROCEDURES BANQUE CENTRALE DIRECTION GENERALE DE MADAGASCAR DU TRESOR MARCHE DES BONS DU TRESOR PAR ADJUDICATION (BTA) MANUEL DE PROCEDURES NOVEMBRE 2006 TABLE DES MATIERES A - MARCHE PRIMAIRE 5 I - DEFINITIONS 5

Plus en détail

Baromètre 2013 des Rémunérations dans la

Baromètre 2013 des Rémunérations dans la Baromètre 2013 des Rémunérations dans la Sécurité Privée en partenariat avec et l assistance de Notre objectif: mieux comprendre notre environnement Troisième édition du baromètre français des rémunérations

Plus en détail

P-W. 0,5 Nm. 2 Nm. Optional. fissare su piastra fix on the plate auf der Platte befestigen fixer sur plaque fijar en la placa

P-W. 0,5 Nm. 2 Nm. Optional. fissare su piastra fix on the plate auf der Platte befestigen fixer sur plaque fijar en la placa 7 P-W 8 5 Optional 4 nel caso P-W aggiungere il connettore optional e continuare con la sequenza della fig. 8 In case of P-W, the optional connector must be added and procedure as in picture 8 followed

Plus en détail

l u N D I 15 M D I D I 3 17 J u D I N D D I I M N C h COuPE Du PrEsIDENT OPEN 104 FEuChErOllEs EAuBONNE s1 20h15 COuPE Du OPEN 104 EAuBONNE s2 20h15

l u N D I 15 M D I D I 3 17 J u D I N D D I I M N C h COuPE Du PrEsIDENT OPEN 104 FEuChErOllEs EAuBONNE s1 20h15 COuPE Du OPEN 104 EAuBONNE s2 20h15 6-boc caendie 220415_6 agenda 2006 p218-237 23/04/2015 15:36 Page 1 1 6-boc caendie 220415_6 agenda 2006 p218-237 23/04/2015 15:36 Page 2 36 31 août PTB 2015 37 38 7 14 1 8 15 OP 104 1 2015 OP PT Té BO

Plus en détail

RAPPORT DE MISSION DU CONSULTANT INTERNATIONAL SPECIALISTE EN APPROCHE PARTICIPATIVE ET DEVELOPPEMENT LOCAL

RAPPORT DE MISSION DU CONSULTANT INTERNATIONAL SPECIALISTE EN APPROCHE PARTICIPATIVE ET DEVELOPPEMENT LOCAL 1 REPOBLIKAN I MADAGASCARA ---------- TANINDRAZANA-FAHAFAHANA-FANDROSOANA ---------- MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ELEVAGE ET DE LA PECHE ----------- SECRETARIAT GENERAL ---------- Projet d Amélioration

Plus en détail

ETUDE D UNE MUTUELLE D EPARGNE ET DE CREDIT EN MILIEU RURAL - CAS DE LA CAISSE OTIV A AMBOHITRIMANJAKA -

ETUDE D UNE MUTUELLE D EPARGNE ET DE CREDIT EN MILIEU RURAL - CAS DE LA CAISSE OTIV A AMBOHITRIMANJAKA - UNIVERSITE D ANTANANARIVO Faculté de Droit, d Economie, de Gestion et de Sociologie Département de Sociologie ETUDE D UNE MUTUELLE D EPARGNE ET DE CREDIT EN MILIEU RURAL - CAS DE LA CAISSE OTIV A AMBOHITRIMANJAKA

Plus en détail

Règles et paramètres d'exploitation de Caparmor 2 au 11/12/2009. Pôle de Calcul Intensif pour la mer, 11 Decembre 2009

Règles et paramètres d'exploitation de Caparmor 2 au 11/12/2009. Pôle de Calcul Intensif pour la mer, 11 Decembre 2009 Règles et paramètres d'exploitation de Caparmor 2 au 11/12/2009 Pôle de Calcul Intensif pour la mer, 11 Decembre 2009 CAPARMOR 2 La configuration actuelle Les conditions d'accès à distance règles d'exploitation

Plus en détail

Trier les ventes (sales order) avec Vtiger CRM

Trier les ventes (sales order) avec Vtiger CRM Trier les ventes (sales order) avec Vtiger CRM Dans l'activité d'une entreprise, on peut avoir besoin d'un outil pour trier les ventes, ce afin de réaliser un certain nombre de statistiques sur ces ventes,

Plus en détail

Le Sceau du Dieu Vivant

Le Sceau du Dieu Vivant Le Sceau du Dieu ivant L D U DI U Le Sceau du Dieu ivant L D U DI U Le Sceau du Dieu ivant L D U DI U Le Sceau du Dieu ivant L D U DI U Le Sceau du Dieu ivant L D U DI U Le Sceau du Dieu ivant L D U DI

Plus en détail

Quelques éléments pour un programme de sécurisation foncière

Quelques éléments pour un programme de sécurisation foncière REPOBLIKAN I MADAGASIKARA Tanindrazana Fahafahana Fandrosoana Plan d Actions pour le Développement Rural Quelques éléments pour un programme de sécurisation foncière Contribution à la mission de pré-évaluation

Plus en détail

IBM Cognos Enterprise

IBM Cognos Enterprise IBM Cognos Enterprise Leveraging your investment in SPSS Les défis associés à la prise de décision 1 sur 3 Business leader prend fréquemment des décisions sans les informations dont il aurait besoin 1

Plus en détail

CONTEC CO., LTD. Novembre 2010

CONTEC CO., LTD. Novembre 2010 La gamme CONTEC CONTEC CO., LTD. Novembre 2010 1 Agenda Introduction Data acquisition and control Data Communication Expansion chassis and accessory Distributed I/O and media converter Stainless steel

Plus en détail

Rapport final de l évaluation des mutuelles de santé dans la Région de Haute Matsiatra

Rapport final de l évaluation des mutuelles de santé dans la Région de Haute Matsiatra Rapport final de l évaluation des mutuelles de santé dans la Région de Haute Matsiatra Nom du consultant : Nicolas Rakotondramaka 30/07/2010 USAID/Santénet2 est mis en œuvre par RTI International, selon

Plus en détail

Retour d expérience sur le management des processus

Retour d expérience sur le management des processus GSI Gestion des systèmes d information Retour d expérience sur le management des processus Université d été 8-31 août 00 Dijon Guy Rivoire Consultant ELNOR Guy RIVOIRE 30/08/00 / 1 Présentation ELNOR Cabinet

Plus en détail

Les Énergies Capter et Stocker le Carbone «C.C.S»

Les Énergies Capter et Stocker le Carbone «C.C.S» Les Énergies Capter et Stocker le Carbone «C.C.S» La lutte contre le changement climatique Initiative concertée au niveau mondial Pour limiter à 2 à 3 C l élévation moyenne de la température, il faudrait

Plus en détail

+$ JEKH EF;H7J;KHI + 77

+$ JEKH EF;H7J;KHI + 77 $ JEKH EF;H7J;KHI 77 78 Excursions, Guides, Transports,. Autres: Bivouacs, Allemand ALWAYS Réceptif, Allemand Langue Guide:, Allemand, Russe LOT III O 6 Bis Mananjara Ouest Ambohijanahary Tél: 22 370 28

Plus en détail

Jean Sykes Nereus, la collaboration européenne, et le libre accès

Jean Sykes Nereus, la collaboration européenne, et le libre accès Jean Sykes Nereus, la collaboration européenne, et le libre accès Keynote Item Original citation: Originally presented at UNESCO DKN project steering group meeting, 29 June 2006, Paris, France [Name of

Plus en détail

Loueur longue durée Distributeur de véhicules électriques Entretien et maintenance électrique

Loueur longue durée Distributeur de véhicules électriques Entretien et maintenance électrique Loueur longue durée Distributeur de véhicules électriques Entretien et maintenance électrique Golfs & Resorts Tourisme Industrie Evènementiel Mobilité Urbaine www.ora-ve.com www.lease-green.com Organigramme

Plus en détail

Mise en oeuvre TSM 6.1

Mise en oeuvre TSM 6.1 Mise en oeuvre TSM 6.1 «Bonnes pratiques» pour la base de données TSM DB2 Powered by Qui sommes nous? Des spécialistes dans le domaine de la sauvegarde et de la protection des données 10 ans d expertise

Plus en détail

vacon 20 Convertisseurs de fréquence guide rapide

vacon 20 Convertisseurs de fréquence guide rapide vacon 20 Convertisseurs de fréquence guide rapide SÉCURITÉ vacon 1 Doc: DPD00830F1 Date de publication: Aug. 2014 Suite logicielle: FW0107V010.vcx Ce Guide rapide inclut les étapes essentielles pour une

Plus en détail

Gestion des cartes ristourne

Gestion des cartes ristourne Gestion des cartes ristourne Cela fait maintenant quelques années que le programme de gestion des cartes ristourne est utilisé par un nombre sans cesse croissant de pharmaciens. Ceci a pour conséquence

Plus en détail

Le multiplicateur monétaire (de crédit) : hier et aujourd'hui

Le multiplicateur monétaire (de crédit) : hier et aujourd'hui 23 février - N 27-72 Le multiplicateur monétaire (de crédit) : hier et aujourd'hui Le multiplicateur monétaire (de crédit) est la théorie qui explique quel montant de crédit (de masse monétaire) peut être

Plus en détail

SAV ET RÉPARATION. Savoir-faire. www.jarltech.fr

SAV ET RÉPARATION. Savoir-faire. www.jarltech.fr i & V : SA E b i i 1 3 2 0 1 Ai 0800 9 h P i iè P i i i i S j C i Si E ) i Ti (i ib i Q,. bq i, FA V k, Pi b h iè i Si b, D Z, P E q Si-i SAV ET RÉPARATION S hiq : E q SSII VAR, i hiq Jh i h 0800 910 231.

Plus en détail

Acronymes. N 002 juin 2009. Page 2 3 4 4 4 5 5 8 9 9. Pourquoi. Appropriation. OPCI fonciers. Maintenir une. AFD BV Lac. Certificat Foncier

Acronymes. N 002 juin 2009. Page 2 3 4 4 4 5 5 8 9 9. Pourquoi. Appropriation. OPCI fonciers. Maintenir une. AFD BV Lac. Certificat Foncier N 2 juin n 29 Les d disposittifs de ggestion n fonciè ère inte ercomm munale e : atout ou co ontraintte? En 26, Madagascarr a adopté un ne Loi qui tran nsfère aux Communes dotées de Guicheets Fonciers

Plus en détail

Amortisseurs de fin de course

Amortisseurs de fin de course Les amortisseurs linéaires de fin de course DICTATOR amortissent doucement des portes coulissantes coupe-feu justement avant qu'elles atteignent la position finale. Les amortisseurs DICTATOR ont été testés

Plus en détail

Gestion de mémoire secondaire F. Boyer, Laboratoire Sardes Fabienne.Boyer@imag.fr

Gestion de mémoire secondaire F. Boyer, Laboratoire Sardes Fabienne.Boyer@imag.fr Gestion de mémoire secondaire F. Boyer, Laboratoire Sardes Fabienne.Boyer@imag.fr 1- Structure d un disque 2- Ordonnancement des requêtes 3- Gestion du disque - formatage - bloc d amorçage - récupération

Plus en détail

LOI N 2004-045 du 14 janvier 2005. (JO n 2966 du 25.04.05, p.3450) CHAPITRE PREMIER DE LA PREVENTION DES INFRACTIONS

LOI N 2004-045 du 14 janvier 2005. (JO n 2966 du 25.04.05, p.3450) CHAPITRE PREMIER DE LA PREVENTION DES INFRACTIONS LOI N 2004-045 du 14 janvier 2005 relative à la prévention et la répression des infractions en matière de chèques (JO n 2966 du 25.04.05, p.3450) CHAPITRE PREMIER DE LA PREVENTION DES INFRACTIONS Article

Plus en détail

! " # $ #% &!" # $ %"& ' ' $ (

!  # $ #% &! # $ %& ' ' $ ( !" #$%"& ! "#$#% &!" #$%"& ' '$( SOMMAIRE INTRODUCTION... 4 METHODE... 4 TAUX DE REPONSES ET VALIDITE DES POURCENTAGES... 4 RESULTATS... 6 I. Qui sont les étudiants ayant répondu?... 6 1.1. Répartition

Plus en détail

Mise en place d un cluster. De basculement. Et DHCP Failover. Installation. Préparation. Vérification

Mise en place d un cluster. De basculement. Et DHCP Failover. Installation. Préparation. Vérification Mise en place d un cluster De basculement Et DHCP Failover Valentin Banse Thomas Haën-Boucher Thomas Bichon Présentation Installation Préparation B T S S I O 2 2 / 0 4 / 2 0 1 4 Configuration Vérification

Plus en détail

Sur les pas d Anne Morgan

Sur les pas d Anne Morgan S l pa d A Moga Bléao, V--A, Soo, Az-l-Châa, Co-l-Châa Edé pa la Coaé d Co d Val d l Al C-déov L CARD * a v d l A dévaé * Coé Aéa po l Régo Dévaé Ch a, Da vo dè l, vo dadz à qo bl o d CARD. J a oé alb

Plus en détail

PLAN NATIONAL D ACTION POUR LA NUTRITION 2012-2015

PLAN NATIONAL D ACTION POUR LA NUTRITION 2012-2015 PLAN NATIONAL D ACTION POUR LA NUTRITION 2012-2015 Antananarivo Juillet 2012 SOMMAIRE RÉSUMÉ EXECUTIF... 8 I-CONTEXTE GENERAL... 1 II- SITUATION NUTRITIONNELLE A MADAGASCAR... 3 III- PROBLEMATIQUE DE LA

Plus en détail

Notice d'exploitation

Notice d'exploitation Notice d'exploitation Equipement de Contrôle et de Signalisation incendie ECS 80-4 ECS 80-4 C ECS 80-8 ECS 80-8 C Sommaire Introduction...3 Maintenance...4 Commandes et signalisations utilisateur...6 Commandes...7

Plus en détail

huguesleclair@yahoo.ca - copyright SACEM Allant q = 63 SOPRANO ALTO TENOR BARYTON BASSE Bar. Que tout le long mes pas me por - tent

huguesleclair@yahoo.ca - copyright SACEM Allant q = 63 SOPRANO ALTO TENOR BARYTON BASSE Bar. Que tout le long mes pas me por - tent Poè Navajo SOPRANO ALTO TENOR BARYTON BASSE Alnt q = 6 à mémoire de JeanPaul Rioelle s as or s as or tout le long s as or Hugues Lecir 4 s as or t(ent)à cha re tour des sai sons Pour Pour re re 7 vien

Plus en détail

Université de Sherbrooke, Département d informatique

Université de Sherbrooke, Département d informatique Université de Sherbrooke, Département d informatique IGL501 : Méthodes formelles en génie logiciel, Examen périodique Professeur : Marc Frappier, mardi 7 octobre 2013, 15h30 à 18h20, local D4-2022 Documentation

Plus en détail

C2 - DOSAGE ACIDE FAIBLE - BASE FORTE

C2 - DOSAGE ACIDE FAIBLE - BASE FORTE Fiche professeur himie 2 - DOSAGE AIDE FAIBLE - BASE FORTE Mots-clés : dosage, ph-métrie, acide faible, base forte, neutralisation, concentration. 1. Type d activité ette expérience permet aux élèves de

Plus en détail

DÉCISION DU TIERS DÉCIDEUR. SPRL LES COMPTABLES ET FISCALISTES ASSOCIES / SPRL EKITAS CONSULTING Affaire N 44286 : cfabelgium.be

DÉCISION DU TIERS DÉCIDEUR. SPRL LES COMPTABLES ET FISCALISTES ASSOCIES / SPRL EKITAS CONSULTING Affaire N 44286 : cfabelgium.be CENTRE BELGE D ARBITRAGE ET DE MEDIATION DÉCISION DU TIERS DÉCIDEUR SPRL LES COMPTABLES ET FISCALISTES ASSOCIES / SPRL EKITAS CONSULTING Affaire N 44286 : cfabelgium.be 1. Les parties 1.1. Le Plaignant

Plus en détail

Analyse des pratiques de crédit dans la zone du projet BVPI-SEHP (Vakinankaratra et Moyen Ouest)

Analyse des pratiques de crédit dans la zone du projet BVPI-SEHP (Vakinankaratra et Moyen Ouest) REPOBLIKAN'I MADAGASIKARA Tanindrazana - Fahafahana Fandrosoana MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ELEVAGE ET DE LA PÊCHE Collection BVPI/SCRiD/FOFIFA/TAFA Document de travail BV lac n 27 Analyse des pratiques

Plus en détail

DÉCLARATION DES PERFORMANCES

DÉCLARATION DES PERFORMANCES N 033 - RPC 01/07/2013 No. 033-CPR-2013/07/01 Unique identification code of the product-type: roomheaters burning solid fuel supply EN 13240:2001/A2:2004/AC:2007 2. Numéro de type, de lot ou de série ou

Plus en détail

Les Français et la liberté de la presse. Ifop pour Metronews et Reporters sans frontières

Les Français et la liberté de la presse. Ifop pour Metronews et Reporters sans frontières Les Français et la liberté de la presse FD/GM N 113153 Contacts Ifop : Frédéric Dabi / Guillaume Marchal Département Opinion et Stratégies d'entreprise TEL : 01 45 84 14 44 prenom.nom@ifop.com JUIN 2015

Plus en détail

Pégase 3 MSA Les contrats «vendanges» Dernière révision le 28/09/2006. http://www.micromegas.fr pegase3@micromegas.fr

Pégase 3 MSA Les contrats «vendanges» Dernière révision le 28/09/2006. http://www.micromegas.fr pegase3@micromegas.fr Pégase 3 MSA Les contrats «vendanges» Dernière révision le 28/09/2006 http://www.micromegas.fr pegase3@micromegas.fr Sommaire Principe...3 Particularités du contrat...3 Les cotisations concernées...4 Les

Plus en détail

-1 - Groupe SQLI Présentation des résultats semestriels 2004

-1 - Groupe SQLI Présentation des résultats semestriels 2004 -1 - Groupe SQLI Présentation des résultats semestriels 2004 Septembre 2004 -2 - Sommaire Présentation de SQLI Faits marquants et résultats semestriels Perspectives -3 - SQLI : les éléments clés Dates

Plus en détail

Construction d un cercle tangent à deux cercles donnés.

Construction d un cercle tangent à deux cercles donnés. Préparation au CAPES Strasbourg, octobre 2008 Construction d un cercle tangent à deux cercles donnés. Le problème posé : On se donne deux cercles C et C de centres O et O distincts et de rayons R et R

Plus en détail

' ( ) &" * +)&,! 0 1&,! ) 2334

' ( ) & * +)&,! 0 1&,! ) 2334 ! " #$ % & ' ( ) &" * +)&,! -. / 0 1&,! ) 2334 '& 56 7 8$, 9 4: -9'++ 5;3 '&56 7! #$ % &!! "" #! $ % %# #& % # # '%' #(" )'%#*+,-.*/0##%#%%#(1%' 2#'3'"4 ##%'5# #(" #'%''56# 3% "& 7# #/ 8''93:%#;%##(#

Plus en détail

Municipalité de La Nation The Nation Municipality

Municipalité de La Nation The Nation Municipality Municipalité de La Nation The Nation Municipality RAPPORT DU SERVICE INFORMATIQUE Rapport de l administrateur réseau pour un changement majeur RAPPORT NO. F-02-204 DATE 2 mai 204 INTRODUCTION Par mesure

Plus en détail

La gestion des disques

La gestion des disques La gestion des disques L achat d un ordinateur récent (pour 2013) implique une capacité de stockage pouvant aller jusqu'à 1 Téraoctet. Imaginez que vous devez gérer tout seul un hôtel de luxe de plus de

Plus en détail

Phone Manager Soutien de l'application OCTOBER 2014 DOCUMENT RELEASE 4.1 SOUTIEN DE L'APPLICATION

Phone Manager Soutien de l'application OCTOBER 2014 DOCUMENT RELEASE 4.1 SOUTIEN DE L'APPLICATION Phone Manager Soutien de l'application OCTOBER 2014 DOCUMENT RELEASE 4.1 SOUTIEN DE L'APPLICATION Salesforce NOTICE The information contained in this document is believed to be accurate in all respects

Plus en détail