Annonces publiées entre le 14 févr et le 17 févr.

Transcription

1 Annonces publiées entre le 14 févr et le 17 févr Ref Date de première publication : 17 févr E D F P E I Production Energétique Insulaire P E I Haute Corse Position H GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Agent De Terrain H/F L'agent technique de conduite participe à l'exploitation de la centrale en assurant la surveillance et les manoeuvres d'exploitation. Dans le cadre de ses fonctions, l'emploi est amené à :. Effectuer un relevé des différents paramètres physiques à l'aide des indicateurs présents sur le groupe. Analyser les écarts et rédiger des avis de panne sous GMAO. Effectuer l'entretien de premier niveau (entretien hebdo, purges,reprise de fuites, opération liée au plan de graissage, échanges standard d'éléments simples). Capacité à formaliser et à transmettre des informations Esprit d'équipe Sens aigu de la prévention. Rigueur et méthode. Respect des consignes de sécurité Travail en services continus (7 équipes à 35 heures par semaine). Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système électrique de Corse et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en situation de crise. Des contrats d'achats sur 25 ans ont été signés entre EDF PEI et EDF SA (Acheteur unique). Centrale Thermique LUCCIANA B LUCCIANA ( Haute-Corse - Corse ) 1

2 Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante M. Jean-Marie CHABERT Centrale électrique de Lucciana B Casamozza LUCCIANA [email protected] CHABERT Jean-Marie Téléphone : Mail : [email protected] CAMPANA Rodolphe Téléphone : Fax : [email protected] 10 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE SERVICE ACHEMINEMENT AGENCE ACHEMINEMENT ACHEMINEMENT MAYENNE PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F Etre un Conseiller Clientèle Distributeur à l'acheminement électricité des Pays de Loire c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur. L'Acheminement est la porte d'entrée pour les Fournisseurs qui demandent des interventions techniques pour le compte de leurs clients. Il est garant d'une relève des consommations clients de qualité, par le traitement des erreurs de relève et la réalisation des redressements de consommation afin de garantir une facturation cohérente au client. Il porte également un enjeu économique important par la facturation et le recouvrement des Pertes Non Techniques (PNT). Enfin, il contribue à la satisfaction des clients dans le cadre du traitement des réclamations émises par les fournisseurs ou les clients. L'acheminement électricité des Pays de la Loire est composé de 60 personnes réparties sur 3 sites. L'équipe de Laval est composée de 25 personnes dont 20 conseillers, 2 appuis, 2 animateurs senior et 1 Chef de Pole. Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'acheminement électricité des Pays de La Loire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur ERDF : égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations commercialement sensibles, autonomie de gestion, distinction d'image. 118 rue Victor Boissel LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. 2

3 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Céline ROCHEZ Téléphone : Mail : [email protected] Sébastien GOUDROT Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE MARSEILLE GMFE MARSEILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Au sein de l'agence de Marseille, sous le soleil de la méditérranée, vous participerez à la réalisation de travaux de maintenance et de raccordement. Vous interviendrez dans le strict respect du prescrit dans le domaine de la prévention sécurité. Vous participerez à des activités du domaine technique clientèle (coupures hautes, rétablissements, branchements,...). Agent ayant une première expérience dans le domaine réseau ou technique clientèle. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 30 Rue Nogarette - MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. :

4 ACTION IMMEDIATE BETTI FREDERIC Téléphone : / mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services Interventions Aveyron-Lozère-Tarn Site d'albi Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Interventions Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle, site d'albi l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Tarn & Garonne voire les départements limitrophes. Le candidat retenu pourra être éligible à une astreinte électricité. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serait souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 27 rue Monestié ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. 4

5 Julien SCOLARI-CA Téléphone : Tél : Aurélien MENERAT-ADCA Téléphone : Tél : mars 2014 Ref G R T Gaz Position H GF G R T Gaz REGION RHONE MEDITERRANEE DEPARTEMENT TECHNIQUES SPECIALES EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Agent De Secretariat H/F Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 17 févr GRTgaz - Région Rhône Méditerranée - Département Techniques Spéciales recherche pour son sites de Brignais (69) AGENT DE SECRETARIAT (H/F) Mission : Dans le cadre des règles administratives, l'emploi participe à la gestion du personnel, aux tâches d'assistance technico administrative et apporte une aide logistique à l'ensemble des équipes afin de contribuer au bon fonctionnement du Groupe Techniques Spéciales. Au quotidien l'emploi assure le traitement du courrier pour l'ensemble du Groupe Techniques Spéciales (réception, enregistrement, tri, copie, départ... L'emploi assure la tenue du standard et diffuse les messages. Il oriente les communications vers l'interlocuteur adéquat, ce qui nécessite de bien connaître le détail des activités du Groupe pour lequel il travaille. L'emploi apprécie le degré d'importance et d'urgence de la demande. L'emploi réalise la dactylographie de documents variés et spécifiques comme par exemple la mise en forme et la mise à jour des différents Manuels Assurance Qualité en vigueur au DTS. Cela suppose des échanges continus avec les Agents Techniques Télétransmission pour transposer de façon pertinente les attendus techniques en langage compréhensible pour l'externe. L'emploi assure la saisie des éléments variables d'activité dans l'application GTA. Il vérifie et complète si besoin le montant des frais de déplacements et les imputations comptables. L'emploi contribue aux enquêtes, analyses et statistiques du domaine administratif et gestion du personnel. L'emploi assure un certain nombre d'activités de logistique technico-administrative. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz» «Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par GRTgaz» Info IEG : Plage H (GF ) - AIL Merci de joindre un CV et votre fiche C01 (fiche carrière) 5

6 36 boulevard de Schweighouse Brignais ( Rhône - Rhône-Alpes ) 1 exemplaire + C01 à : GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE RH/SS 33, rue Pétrequin BP LYON CEDEX 06 Adresse de l'entité de gestion prenante ou par mail [email protected] Nicolas ADOIR Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position H GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE AGENCE HAUTE CORSE GR EXPLOITATION GAZ BASTIA Achats - Approvisionnement TECHNICIEN D'INTERVENTION OUVRAGES GAZ 1 Technicien D'intervention Ouvrages Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du groupe exploitation gaz de Bastia, dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution gaz, l'emploi participe en tant que chef de travaux ou exécutant à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de production. Le candidat contribuera ainsi à la fiabilité, la disponibilité et la performance de la station gaz de Bastia le tout dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et d'impact sur l'environnement. Des qualités d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de réactivité sont indispensables, ainsi que la capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques (bureautique standard, logiciels sur outils mobiles, SAP, GMAO) comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. GROUPE EXPLOITATION GAZ - BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) 6

7 Actifs - Taux : 94 % EDF GDF CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate VINCENT DELALEE Téléphone : Fax : mars 2014 Ref E R D F Position H GF 3.4 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AOP LOT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 14 févr Date de dernière publication : 17 févr Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des raccordements des ouvrages électriques HTA et BT. Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un plus. Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantiers simples et délivrer des accès au réseau Une maitrise les différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable ( TAMARIS, SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU, SIG...) Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales en vigueur et du respect des ICS. L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines HTA et BT aériens et souterrains. Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans l'activité confiée. Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau. L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prairie du Château LACAPELLE MARIVAL ( Lot - Midi-Pyrénées ) 7

8 Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate Joseph LONGO Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - CORRECTION DE L'ADRESSE Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE JOUE LES TOURS (prolongation annonce ) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Le candidat retenu exercera son activité dans le domaine de l'exploitation des réseaux électricité. Il sera amené à intervenir sur le réseau en tant que chargé de consignation ou chargé de travaux. L'emploi exercera une activité de Responsable Identifié de la Préparation pour des chantiers de type simple et délivrera des documents d'accès aux différents intervenants. Cette activité requiert un certain niveau d'autonomie. Il effectuera sur ces réseaux toutes activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Des qualités pour le travail manuel, une connaissance de la technologie des réseaux HTA et BT ainsi qu'une volonté de travailler en équipe et prise d'initiatives. Dispositions informatiques. Capacité à se rendre disponible. 8

9 L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 12 rue Joseph Cugnot JOUE LES TOURS Cedex ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Astreinte d'action immédiate Benoît HELBECQUE Téléphone : / mars 2014 Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 14 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBO POLE QUIMPER/QUIMPER PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Exploitation Electricité Bretagne Ouest, vous participerez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage et de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe. Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantier. Qualifié, le salarié pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tout type de câbles. L'emploi réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte GTA, utilisation des bons de travail Tamaris, Etc.) L'emploi contribue à l'atteinte des résultats de l'agence et peut-être amené à intervenir sur le territoire de l'unité en renfort dans le cadre de la FIRE ou du plan ADEL. Il participe à un roulement d'astreinte. 9

10 L'emploi a une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Il maîtrise les principaux texte régissant son métier (CGM HTA, CGM BT, CGE, UTE C , CPP Risque éléctriques). Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (Pour lui-même, ses collègues et les tiers), l'emploi et méthodique, rigoureux et respecteux des régles. L'emploi possède les connaissances, compétences et expériences lui permettant d'exercer un esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. L'emploi est impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Il a le souci permanent de la satisfaction du client et une bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Impasse de la Cité EDF QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DR B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 ACTION IMMEDIATE Annabel DAVID GLON Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 janv Date de dernière publication : 14 févr

11 Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur commun de Réseau et dans le respect des codes de bonnes conduites des Entreprises, l'emploi assure des activités d'accueil et de traitement de raccordement électricité qui émanent des fournisseurs et des clients finaux à partir des différents canaux : téléphone, système des fournisseurs,demandes écrites.il réalise des activités de back office, il traite les anomalies entre systèmes s. Vous avez le sens de la relation clientèle et vous travaillez à la satisfaction des clients. Vous devez également faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplariré en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos Entreprises. Vous avez le sens du travail en équipe. Emploi 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HERREWYN Hervé Téléphone : ou Pôle Etudes Téléphone : Fax : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F Position H GF DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA OUEST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE 11

12 Dans le cadre de la politique et des orientations de GrDF en matière d'exploitation des réseaux gaz, du respect de la RLC (Reconnaissance Locale de Compétences) qui lui a été délivrée, le Technicien d'intervention Gaz (TIG) effectue des manoeuvres, des interventions urgentes et des dépannages ainsi que des travaux d'entretien, de réparation, de renouvellement et de construction de branchements ou de raccordements sur les ouvrages gaz du secteur de Marseille. Ces interventions sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur notamment le Carnet de Prescriptions au Personnel, des coûts et des délais, afin de contribuer à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Il peut, à cette occasion, être désigné chef de travaux (CT), si sa RLC le lui permet. En tant que CT, il coordonne les activités sur le chantier en distribuant les rôles. Il analyse les risques et veille à la sécurité, surveille la durée et la chronologie des opérations, vérifie la mise en oeuvre des matériels et contrôle la conformité des travaux avant la mise en service de l'ouvrage. Il s'assure des conditions d'accès à l'ouvrage. Le TIG participe à différentes réunions organisées au sein du groupe et ayant pour objectifs, l'information, le retour d'expérience, les échanges. Il assiste aux présentations de matériel des constructeurs afin de mettre à jour ses connaissances et ses pratiques. Le TIG participe à la démarche prévention santé sécurité en faisant remonter l'information sur tout dysfonctionnement ou situation à risque qu'il rencontre. Le candidat devra avoir un comportement prévention sécurité exemplaire. Il devra faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de proposition, et d'une forte implication dans le domaine de la recherche de performance, et de bonnes qualités relationnelles. Une expérience assortie d'une bonne connaissance en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz est souhaitée. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. 212 Avenue Cantini MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE 76 Traverse de la Gaye - Le Patio CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 - Format PDF ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : Action Immédiate Guillaume QUENIART Téléphone : / Franck AMBROSINO Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F SERVICE COMMUN 12

13 DIRECTION REGIONALE PARIS Patrimoine et Infrastructures Téléconduite PV Position H GF INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 01 Technicien Télétransmission Junior H/F VACANCE EVENTUELLE 4bis rue Coustou ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % Dans le cadre de règles techniques et de sécurité, l'emploi réalise la mise en service, la maintenance, l'exploitation et le dépannage des installations de pilotage et de télécommunication des réseaux de commande des organes électriques de Paris, afin de contribuer à la qualité de la fourniture d'électricité et à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la satisfaction des clients. Titulaire d'un Bac Pro en électrotechnique ou électronique et d'une expérience professionnelle de 3ans en tant qu'électricien ou technicien télécom, vous vous intéressez aux nouvelles Technologies. Professionnel confirmé et rigoureux, vous disposez d'une connaissance des métiers de l'exploitation de réseaux électrique. L'agent retenu est susceptible de se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Paris. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Laurent DALIGAULT Téléphone : mars 2014 Ref E R D F Position H SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS AREX DT DICT (prolongation Annonce ) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 14 févr

14 GF Operateur Dt Dict H/F Au sein de la cellule DT/DICT et dans le cadre des règles de sécurité, techniques et administratives, l'emploi répond aux Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) et aux demandes de travaux (DT). Après consultation quotidienne des demandes des déclarants, l'emploi analyse et établit les réponses aux DT/DICT dans les délais impartis par la réglementation en vigueur. Il met également à disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone travaux. Pour cela, il utilise les outils cartographiques à sa disposition. Vous serez amené à assurer l'accueil téléphonique du groupe afin de répondre aux clients et les réorienter si besoin. Il assure l'ensemble de ses activités dans les meilleures conditions de prévention. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée. Equipe en RCTT Poste pouvant convenir à une première expérience dans le domaine technique. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Frédéric CHARLES Téléphone : / mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE ISERE 14

15 POLE EXPLOITATION NORD Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'exploitation de Vienne, vous participerez à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz et de conduites montantes. Le candidat retenu doit être en mesure d'assumer la fonction d'intervention de Sécurité. Il maîtrise les outils informatiques (CII mobile, GMAO...) Connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, TGC...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Comportement exemplaire dans le domaine «Qualité, Sécurité, Environnement». Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien.envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Services civils 100% - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 ASTREINTE ISG GALLIANO Sébastien Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E N N Position GF Ivry Paris X I I I NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Peseur Services Generaux H/F La Société Ivry Paris XIII, filiale du groupe GDF SUEZ et de SUEZ Environnement, est la société exploitante pour le compte du SYCTOM (Syndicat de Traitement des Ordures Ménagères de Paris et Région Parisienne) de l'usine d'incinération d'ivry sur Seine-Paris 13. Ivry-Paris XIII est une usine d'incinération d'ordures ménagères (type centrale thermique) de grosse capacité, qui traite environ tonnes d'ordures par an, assurant une production en électricité et une valorisation énergétique avec raccordement sur le réseau de Chauffage Urbain Parisien. L'usine compte à ce jour 136 personnes. Placé sous l'autorité du contremaître principal des services généraux (et du chef de 15

16 quart), il a pour mission la gestion des pesées des véhicules de collectes ainsi que des véhicules d'évacuation de sous produits. Il assure la gestion de l'ensemble de l'activité pesage des véhicules à l'aide du matériel informatique de pesage. Il assure le suivi des informations relatives à l'identification des véhicules, du fonctionnement de l'ensemble des matériels ponts bascules, bornes de pesage barrières... Il retranscrit les données en cas de panne partielle ou totale du système informatique. Il applique à cet effet les procédures à sa disposition. Il est garant de l'enregistrement des anomalies et du suivi des procédures d'acceptation du SYCTOM. Pour tout problème du dysfonctionnement, il informe le contremaître des services généraux ou le chef de quart le cas échéant, et contacte les intervenants suivant la procédure en place, Il gère le déclenchement du portique radioactivité suivant la procédure. Il assure le bon remplissage des documents réglementaires. Connaissances des outils informatiques WORD, EXCEL, LOTUS NOTES, Possède de la rigueur, Esprit d'équipe, bon sens du relationnel, Doit savoir prendre des initiatives et être réactif, Titulaire du permis B.. Expériences souhaitées : Connaissance d'une installation classée, Connaissance de la réglementation transport. Entreprise Non Nationalisée : Personnel soumis au Statut des I.E.G. Travail en services continus IP 13 43, rue Bruneseau PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Monsieur le Directeur de Site 43, rue Bruneseau PARIS Monsieur NEMR Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position H GF Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MONTPELLIER COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 Conseiller Client H/F L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable d'equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client expert alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d EDF au quotidien notamment grâce à la 16

17 qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) L'emploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone...). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Mail : [email protected] C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou Courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Cédric CHABERT Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 14 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES SUD-VENDEE GTC SAINT NAZAIRE BTC SAINT NAZAIRE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F 17

18 Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle Loire Atlantique- Vendée, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, Clientèles et de securité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera, l'astreinte tableau de comptage électricité. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. 6 rue André Chenier SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % Joindre à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à: [email protected] et [email protected] ainsi que la personne indiquée ci-dessous en copie en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\RH MOE\Etudes (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cedex. Jean-Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] 4 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Réseau Electricité Normandie Agence Intervention Réseau Electricité Calvados ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE 18

19 Dans le cadre des régles techniques d'exploitation et de prévention sécurité ainsi que dans le cadre du respect du code de bonne conduite de nos établissements, l'emploi réalise, seul ou en équipe, des activités de construction, d'entretien, de renouvellement, de dépannage et d'exploitation des réseaux éléctricité de l'agence. L'emploi est amené à assurer le rôle de chargé de consignation et de travaux. L'emploi participera également à la préparation de certains chantiers. Connaissance confirmée de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure des réseaux...) Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en oeuvres (CPP, CET,CGM), analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité. Esprit client et rigueur. Emploi avec astreinte d'intervention immédiate électricité. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 et du décret du 16 juillet 2001, ainsi qu'au respect du code de bonne conduite. rue Nadar Lisieux ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 action immédiate Julien DAMAMME Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 6 févr Date de dernière publication : 14 févr G R T Gaz Position H GF G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE EXPLOITATION Département Grand Paris Secteur de Gennevilliers EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Grand Paris et plus particulièrement du secteur de Gennevilliers, vos principales missions seront les suivantes : Vous participerez à la surveillance du réseau (véhicule, reconnaissance pédestre, travaux tiers), au repérage des conduites et leur signalisation, à la maintenance des ouvrages, aux relevés s périodiques et comptages, aux raccordements et à des manoeuvres plus spécifiques. 19

20 Par votre action, vous contribuerez ainsi à la fiabilité, la disponibilité et la performance des réseaux de transport de gaz situés sur ce territoire géographique dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et d'impact sur l'environnement. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de la prévention des risques. Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l organisation, votre réactivité, votre goût du travail en équipe et votre bon relationnel assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Formation : vous êtes titulaire d'un bac pro (bac pro Maintenance des Equipements Industriels par exemple) ou avez une expérience professionnelle équivalente. Des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir. Vous possédez ou devrez acquérir à brève échéance les habilitations électriques nécessaires et le brevet de secourisme du travail. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code de l'énergie et le Code de bonne conduite de GRTgaz. «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP Merci de joindre une CO1 ou fiche individuelle de carrière et un CV à votre modèle 6. Rue Pierre Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 65 % GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 Action immédiate T. LE QUERE Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - services modifiés - date de forclusion prolongée jusqu'au 07/03/2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE 20

21 RESSOURCES HUMAINES MOE Position H GF R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Appui Gestionnaire Du Contrat De Travail H/F Dans le cadre du Statut National des IEG, des procédures relatives à la gestion des avantages en nature des inactifs et en interface avec la CNIEG, l'emploi assure : - La permanence téléphonique avec les retraités et les instances tierces, - L'information des retraités par courrier/téléphone/mail, - Les mises à jour CNIEG via FPP - L'établissement annuel des déclarations au 1er octobre - La mise à jour des dossiers retraités, - La gestion des tarifs particuliers eu égard à la réglementation en vigueur - Le contrôle et le paiement des SICAE, - Le calcul de la PERS 211 pour les retraités, - Le traitement des demandes Ircantec, - L'élaboration des pièces de paiement - La gestion des dossiers médecins du travail - Les contrôles institués sur la base de la réglementation en vigueur L'emploi nécessite des qualités de rigueur, de discrétion, le sens de l'écoute et faculté d'adaptation. La pratique des logiciels Word et Excel est souhaitée. L'emploi est sédentaire. Agence CAPITOLE - Immeuble Jean Monnet - 11 Place des Vosges COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie. mail : [email protected] Marie-Louise COSTINHA-NEVOA Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN TERRITOIRE SAVOIE BASE DE RESSOURCES DE CHAMBERY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE 21

22 Au sein de l'agence Interventions SAVOIE et de la Base Ressources de Chambéry, dans le cadre des règles techniques, clientèles et prévention, l'emploi réalise des interventions programmées sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travaux de fiabilisation des ouvrages et des interventions techniques clientèle. Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son propre compte, ainsi que pour les entreprises intervenantes. Il réalise les tâches technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques (Tamaris, TGC, etc.). Il prend part à un roulement d'astreinte d'intervention. L'emploi intervient sur le territoire de l'agence Interventions SAVOIE. Il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Alpes, et en situation exceptionnelle à participer à la FIRE. Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de sécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. Qualification des services civils de l'emploi : 100 %. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires,un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. - CHAMBERY - BISSY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) EXPLOITATION Emmanuel RENAUD Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position H GF 6.7 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PRO RELATION CLIENTS PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Relation Client H/F 22

23 Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure : * l'accueil des clients, * le traitement de leurs demandes courantes, * la détection et/ou la vente, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Il contribue au développement du chiffre d'affaires de la Direction Commerce, en détectant, à chaque contact, les attentes des clients et leur besoin, et en leur proposant des offres ou en transférant des prospects à la Vente. * Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux * Vous êtes force de proposition * Vous appréciez le travail en équipe avec un esprit solidaire * Vous maîtrisez l'outil Informatique * De bonnes connaissances Tarifaires seront appréciées Horaires de travail sur 5 jours TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Alain SAULT Téléphone : mars 2014 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CONSOMMATEUR OBC ORLEANS CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 27 janv Date de dernière publication : 17 févr Au sein de l'agence Raccordement Electricité Grand Public de la Région Centre, l'emploi fait partie intégrante du groupe qui gère les raccordements individuels au réseau électrique des clients particuliers et professionnels. Basé à Orléans, l'emploi fait partie du groupe qui gère les clients particuliers. Dans le cadre de la politique et des orientations définies, le Conseiller Senior, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'atteinte des objectifs du groupe, l'amélioration de la 23

24 satisfaction clients, enjeu fort de l'unité, ainsi que la performance économique de l'entreprise. Dans ce cadre, l'emploi peut être amené à effectuer diverses activités : - Instruction des Certificats et Autorisations d'urbanisme. - Réalisation de devis de raccordements, que ce soit pour des branchements neufs ou des modifications de branchements. - Traitement des demandes de branchements provisoires. - Traitement des réclamations clients. - Réalisation d'étude de faisabilité avec rendez vous téléphoniques clients dans le cadre du traitement des modifications de branchements. - Réalisation de tâches diverses de back-office liées aux demandes de raccordement (traitement de boites mail, traitement du courrier, traitement des demandes SGE). - Accueil téléphonique. - Accompagnement des clients tout au long du processus de raccordement (réalisation d'appels sortants). En tant que Conseiller Senior, l'emploi se verra confier des tâches particulières au sein du groupe : traitement de cas complexes, traitement de clients "sensibles", accompagnements métiers.. Capacités relationnelles, autonomie, initiative et sens du client. Connaissances techniques du domaine raccordement (branchement et réseau), de la cartographie, et de la règlementation C seraient appréciées. Une bonne maîtrise de la navigation informatique serait appréciée. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin Orléans cedex 2 Amélie DOUGY Téléphone : / Elise FERBUS Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date forclusion Ref Date de première publication : 17 févr

25 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PYRENEES-VA CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Client Senior Intervention Clientele H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle de l'aude et des Pyrénées Orientales, vous réalisez les interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour les clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence et à la performance de l'unité. L'emploi est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département des Pyrénées Orientales. L'emploi est un appui aux managers de proximité notamment pour les communications aux techniciens et la montée en compétence dans des domaines comme la prévention ou la technique. A ce titre il réalisera des "VAP" (visites accompagnement du professionnalisme). Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et êtes fortement impliqué dans le domaine de la prévention et sécurité. Vous avez une expérience du domaine Services et Interventions et maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité. Emploi 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre. L'emploi est susceptible de participer à l'intervention d'urgence gaz ou à l'astreinte d'électricité. Zone d'habitat d'astreinte. Services actifs 60 % si astreinte et Services Actifs 40 % sans astreinte. Emploi 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 2 rue Denis Papin - Elne ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate BAURIN Bruno Téléphone : ou Michel CASSINI Téléphone : ou Fax : Pôle Etudes mars

26 Ref Date de première publication : 17 févr E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Régie Communale du câble et électricité de Montataire NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Agent Comptable H/F VACANCE EVENTUELLE Comptable et Agent Comptable de la RCCEM. (2 budgets distincts Electricité et Câble, répondant à la norme M41) Agent travaillant sous l'autorité de la Responsable RH et Comptabilité de la RCCEM. Missions : - Contribuer à la réalisation des tâches quotidiennes de la comptabilité publique : Fournisseurs, Clients, Trésorerie,Déclarations fiscales, Suivi des Budgets, pointages des comptes dans le respect des règles comptables. - Suivi des Immobilisations - Dans le cadre des textes règlementaires, l'emploi intervient sur la gestion de la paie, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Garantir la Comptabilité de la RCCEM en temps qu'agent Comptable Public (serment à passer devant le Préfet.) Diplôme requis : Formation Comptable bac +2 type BTS, DUT Une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité et de la gestion du contrat de travail serait souhaitable. Connaissance de la comptabilité publique, de l'outil AGE seraient également appréciés. Qualités recherchées : Rigoureux(se), ordonné(e), curieux(se) vous êtes dynamique et ambitieux(se) dans votre travail. Discret(e), autonome, polyvalent(e), vous possédez un bon esprit d'équipe. La RCCEM, crée en 1921, est le distributeur et fournisseur d'électricité historique sur la Commune de Montataire. C'est une régie Communale avec Autonomie financière et juridique. Depuis 1994, la Régie assure également la gestion du réseau communal du câble assurant la distribution de services TV, Internet et téléphonie. Chiffre d'affaire : 5Md'euros - 16 agents IEG, 6000 abonnés au TB, 2000 abonnés câble. RCCEM 1, rue Romain Rolland MONTATAIRE ( Oise - Picardie ) RCCEM 1, rue Romain Rolland MONTATAIRE Brigitte PREVOST Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr

27 E N N Position G GF 7 Electricité de Mayotte Pôle Support Etat Major Pôle NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistant H/F L'emploi accueille les visiteurs, soit par téléphone, soit physiquement, répond à leur besoin et les met en relation avec les interlocuteurs appropriés. Assure le filtrage des appels téléphoniques et les oriente vers le bon interlocuteur. En cas d'absence du Chef de Pôle, assure un premier niveau de réponse Assure la réception, réalise le tri et la diffusion du courrier et suit la réalisation des actions demandées suite à courrier. Emet des propositions de courriers en réponse et les propose à la signature à la demande du Chef de Pôle Procède à l'amélioration de la lisibilité et de la compréhension d'un texte si nécessaire avant de le remettre à la signature Elabore des documents nécessaires au fonctionnement des activités transverses assistance/secrétariat Alimente et gère des bases de données informatiques et papier afin de rendre optimale la recherche et les suivis des activités du Pôle et transverses. Assure la pérennité, la qualité de la documentation et l'archivage Gère l'agenda du Chef de Pôle Prépare les dossiers nécessaires aux réunions de Pôle, rédige les convocations, réserve la salle et prépare le matériel nécessaire. Rédige les comptes rendus et des synthèses de réunions. Effectue le recensement des besoins de fourniture de bureau et les produits d'entretien. Arbitre entre risque de sur stock et risque de rupture Collecte, vérifie et saisit les éléments variables de salaires Assure le suivi des absences et saisit les éléments dans le logiciel prévu à cet effet Participe à l'organisation du recensement et la collecte des besoins en formation Elabore et tient à jour des tableaux de bord mensuel pour des suivis statistiques pour le compte du Pôle. L'emploi assure également l'assistance du secrétariat de la Médecine Conseil d'electricité De Mayotte 6h par semaine. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Discrétion et confidentialité Emploi pourvu en nombre ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU Sylvain HERBE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars

28 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES GUYANE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION Pôle Thermique de DEGRAD-DES-CANNES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance Mecanique H/F Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre EDF Guyane, du contrat d'objectifs du Pôle Thermique, et des règles et Arrêtés d'exploitation de Centrale, l'emploi participe à la préparation, assure et coordonne la réalisation d activités de maintenance mécanique (améliorative, préventive et corrective). Ces activités incluront notamment des travaux de reconditionnement en atelier, pour lesquelles il sera amené à faire preuve : - d'organisation, dans la planification, la préparation et la gestion des activités de l'atelier dans le temps, - de rigueur, dans le suivi et la traçabilité qualitative et quantitative des activités de l'atelier, notamment via la GMAO, et dans le respect des procédures techniques, - de compétence mécanique, dans l analyse des constats effectués sur les pièces à reconditionner, - de compétence métrologique, essentielle à la qualité des analyses techniques et du reconditionnement des pièces. Il pourra être demandé à ce titre à l'emploi d'être le correspondant métrologie de la centrale. L'emploi dispose donc d'une bonne expérience mécanique diesel, d'une grande capacité d'organisation, d'aisance avec l'outil informatique, et de rigueur documentaire. CENTRALE DE DEGRAD DES CANNES REMIRE MONTJOLY ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 80 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf GUYANE- BP CAYENNE CEDEX. A.SENGELIN Téléphone : Fax : SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E N N Electricité de Mayotte Pôle Réseau Section Cartographie Performance Position G 28

29 GF 7 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Cartographie H/F Contribuer à améliorer la qualité et la continuité de la desserte en électricité et la satisfaction des clients en garantissant des interventions techniques de qualité :. Elaborer et/ou mettre à jour les plans et les schémas d'ouvrages en liaison avec les chargés d'affaires ou d'exploitation en interne et des concepteurs externes ou des entreprises de construction d'ouvrage.. Traiter les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) ou les demandes de travaux (DT). A ce titre et dans le respect des règles et des chartes cartographiques, l'emploi :. Met à jour la cartographie informatisée. Réalise des repérages sur le terrain et assure le récolement des lignes et ouvrages HTB, HTA et BT. Contrôle la conformité des plans de récolement numériques avant intégration au SIG. Assure le suivi de levé des écarts des plans de récolement transmis par les prestataires. Réalise à la demande de la section Etudes et Travaux les plans APS élaboré en interne. Valide sous l'angle cartographie et renseigne la numérotation des ouvrages les projets en phase APD et les contrôle en phase ART49/50. Exploite et réalise des reports des plans de récolement des ouvrages neufs. Effectue le classement des dossiers. Assure le suivi des travaux d'exploitation pour mise à jour des plans (déplacement point d'ouverture, réalisation de boite de jonction...). Réalise et met à jour le schéma d'exploitation 20 KV. Recherche des informations auprès des différents intervenants (études et travaux, distribution) : création des nouveaux postes, modification apportée sur le réseau et les ouvrages et équipements, extensions.... Edite les schémas d'exploitation à jour tous les 3 mois. Localise géographiquement des travaux projetés, extractions des plans d'ensemble, détection et localisation précise de câbles souterrains, déplacement sur site, information aux exploitants. Participe à la gestion des bases de données carto et à leur contrôle et mise à jour. Conformément aux règles de traitement des DT/DICT en vigueur :. Réceptionne, analyse et traite (réponse) les demandes de travaux (DT) et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT). Réalise le tracé des câbles à l'aide du détecteur de câble souterrain sur sollicitation des entreprises suite à demande de complément de DICT. Participe à l'élaboration des tableaux de bord performance du Pôle. Contrôle le bon fonctionnement du portail Web DICT et participe à sa mise à jour Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Emploi pourvu en nombre Habilitations nécessaires à la tenue de l'emploi : B0V- H0V ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU Hervé LAMBERT Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars

30 Ref Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 17 févr ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8 Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS SEINE SAINT DENIS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Activités Sociales Et Culturelles H/F Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales pour le développement des activités sociales l'emploi est chargé : - de participer à l''étude et au développement d'actions locales - d'alimenter le centre ressources de l'organisme - d'assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sont confiées - de participer à la mise en oeuvre des convoyages et transits l'emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV... pour la mise en oeuvre de leurs activités respectives, avec les organismes sociaux, avec des fournisseurs et prestataires de service. Il travaille régulièrement en groupe de projets composés d'élus, bénévoles et agents de Cmcas. L'emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueur relatives à son domaine d'activité. Il doit être attentif aux questions de sécurité. Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux. Connaitre le travail en groupe projet Procéder des qualités relationnelles et de communication Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l'emploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Le descriptif complet du poste est disponible à la Cmcas. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention individuelle de mise à disposition. L'emploi est sédentaire 27 rue de la Convention LA COURNEUVE ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement : ErDF-GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie Mail : [email protected] 28 févr

31 Olivier THOMAS Téléphone : ou Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 17 févr ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8 Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS SEINE SAINT DENIS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Accueil Conseil H/F Placé sous l'autorité de l'assistant Accueil/conseil et dans le cadre des réglementations en vigueur, l'emploi, au sein d'une équipe est chargé d'impulser la promotion des activités et services proposés par la CCAS, la Cmcas et les SLV. A ce titre il est l'interlocuteur privilégié auprès des bénéficiaires de la Cmcas et contribue à l'amélioration permanente de la qualité du service rendu. - il assure l'accueil physique, téléphonique et courrier (réponse à la demande, orientation, diffusion des informations,...) - il participe au traitement des dossiers activités sociales centralisées et décentralisées, aux assurances, à l'action sanitaire et sociale. (gestion des bases de données, collecte, inscription, contrôle, suivi,...) Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux et de la réglementation des domaines d'activités couvert par la Cmcas. Maitriser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiques Posséder des qualités relationnelles d'écoute et de discrétion. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l'emploi sera amené suivre une ou plusieurs formations notamment sur l'accueil Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention individuelle de mise à disposition. L'emploi est sédentaire. L'emploi exige un devoir de réserve contenu du caractère confidentiel de certaines informations concernant les bénéficiaires. Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer sur le territoire de la cmcas pour assurer des permanences d'accueil et des rendez vous au domicile des bénéficiaires. Le descriptif complet du poste est disponible à la Cmcas 27 rue de la Convention LA COURNEUVE ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement : ErDF-GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex 31

32 Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie Mail : [email protected] Olivier THOMAS Téléphone : OU févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE MARSEILLE GMFE MARSEILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Au sein de l'agence de Marseille, des Goudes à l'estaque, vous participerez à la préparation des accès au réseau et à la réalisation de chantiers de maintenance et de raccordement au réseau. Vous avez une culture certaine dans le domaine de la prévention sécurité. Vous aurez une participation active aux actions du plan de prévention sécurité. Vous contribuerez l'amélioration de la qualité et de la continuité de fourniture contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle. Vous serez amené à assurer une astreinte réseau. Agents ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Capacité à échanger avec l'encadrement et à faire remonter les aléas de terrain. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Obligation de résider dans la zone habitat d'astreinte. 30 Rue Nogarette - MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. :

33 ACTION IMMEDIATE BETTI FREDERIC Téléphone : / mars 2014 Ref Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS Interventions Puteaux ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi réalise des opérations de manoeuvres et d'accès au réseau afin d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail CAPITOLE A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte action immédiate M. Antoine DELMAS Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce 33

34 - Prolongation 1 mois Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 2 Gestionnaire Du Contrat De Travail H/F Le gestionnaire contrat de travail est rattaché au responsable d'équipe. Dans le cadre de ses activités, il : - assure la gestion de la paie et de dossiers pour un portefeuille d'agents ; - gère les changements de situation professionnelle et personnelle d'un portefeuille de salariés, de leur arrivée jusqu'à leur départ définitif de l'unité cliente ; - veille à la qualité des informations des dossiers des salariés et des fichiers informatiques, en réalisant des autocontrôles mensuels ou thématiques ; - traite les demandes des unités clientes (salariés, managers, filière RH) au sein de l'accueil Salariés Centralisé sous le management du pilote d'accueil et au sein de son bureau de gestion. - mise à jour des données SIRH et contrôle de la fiabilité Les gestionnaires du contrat de travail seront amenés à changer régulièrement de portefeuille client afin de poursuivre leur professionnalisation sur différentes thématiques contrat de travail et de respecter les principes liés à la sécurité financière Rigueur, organisation, sens du service client, capacités relationnelles avérées dont qualité d'écoute L'emploi est sédentaire. Agence COLISEE - Immeuble Jean Monnet - 11 Place des Vosges COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie. mail : [email protected] Elisabeth BAZIN Téléphone : mars

35 Ref Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 17 févr E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PARTICULIERS BOUTIQUES TRAMONTANE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Boutique Sr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse en contexte concurrentiel, l'emploi assure au sein du réseau des boutiques : - l'accueil, la vente en face à face d'offres énergétiques et de services connexes répondant aux besoins des clients et des prospects. - la relation clientèle et contractuelle courante. - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités et le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités de gestion clientèle face à face et d'activité de back office. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutique. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle en face à face dans le cadre d'une activité commerciale et vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de vente d'edf. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Face aux nouvelles offres et aux évolutions du canal boutique, vous devrez faire preuve de capacité d'adaptation. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un réel atout. L'emploi peut être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques. L'emploi travaille sur des plages horaires en cohérence avec la Politique d'ouverture à la Clientèle, définie dans l'avenant Boutiques de l'accord sur l'aménagement du temps de travail L'amplitude de travail se situe : du lundi au vendredi de 9h15 à 18h avec une pause méridienne d'une heure. NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT 35

36 Jean-Luc FROHLICH Téléphone : Laurent VALADE Téléphone : Fax : 3 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - modification amplitude horaire de travail Ref Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 17 févr E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PARTICULIERS BOUTIQUES TRAMONTANE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Boutique Sr H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse en contexte concurrentiel, l'emploi assure au sein du réseau des boutiques : - l'accueil, la vente en face à face d'offres énergétiques et de services connexes répondant aux besoins des clients et des prospects. - la relation clientèle et contractuelle courante. - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités et le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités de gestion clientèle face à face et d'activité de back office. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutique. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle en face à face dans le cadre d'une activité commerciale et vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de vente d'edf. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Face aux nouvelles offres et aux évolutions du canal boutique, vous devrez faire preuve de capacité d'adaptation. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un réel atout. L'emploi peut être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques. L'emploi travaille sur des plages horaires en cohérence avec la Politique d'ouverture à la Clientèle, définie dans l'avenant Boutiques de l'accord sur l'aménagement du 36

37 temps de travail L'amplitude de travail se situe : du lundi au vendredi de 9h15 à 18h avec une pause méridienne d'une heure. PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Jean-Luc FROHLICH Téléphone : Laurent VALADE Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - modification amplitude horaires de travail Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN 1 formation Promotionnelle Maitrise Associée à un Emploi non diplomante (FPMAE) Technicien Clientèle Senior Corbeil-essonnes CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 01 Technicien Clientèle Senior H/F UCF ILE DE FRANCE EST L'Unité Clients Fournisseurs IDF Est est composée de 653 agents au service des clients électricité et gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le Groupe Technique Clientèle est en charge de la réalisation des prestations techniques, demandées par les fournisseurs, pour les clients Particuliers, Professionnels et Collectivités Locales. En tant que Technicien Clientèle Senior, vous réalisez des accompagnements pour développer le professionnalisme métier et cultiver l'esprit prévention des Techniciens clientèle. A ce titre, des missions de tutorat vous seront confiées. Vous accompagnerez les techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant votre champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Vous apportez un appui au management : aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc véhicules et du matériel, suivi de tableaux d'activités, animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). En complément, vous réalisez des prestations techniques chez les clients : relevés, 37

38 Description de la formation services et interventions en électricité et en gaz. 5 années d'expérience professionnelle minimum dans le domaine. Vous avez une compétence technique reconnue dans les domaines électricité et gaz, vous êtes sérieux, responsable, organisé. Votre sens aigu du respect des règles, l'intérêt que vous portez à la prévention des risques, votre force de proposition et votre esprit innovateur font de vous actuellement un technicien référent. Alors, franchissez le pas, ce poste vous correspond. FPMAE - Technicien Clientèle Senior Le parcours alternera des stages de formation et des immersions au sein d'autres entités de l'unité. 1) Formations : - Accompagnement professionnel des techniciens clientèle - Prévention sécurité - Organisation - Maîtrise des fondamentaux écrits et oraux - Outils informatiques 2) Immersions - Correspondant Local Immeubles Neufs - Acheminement - Pertes Non Techniques - Acheminement - Cellule de Pilotage Centralisé SI et R Cette FPMAE fera l'objet d'une évaluation continue et sera sanctionnée par une soutenance finale devant un jury pour valider le passage dans le Collège Maîtrise. Lieu de formation Procédure de candidature Sites de l'unité Opérationnelle Formation et des organismes de formation externes pour les stages. CORBEIL-ESSONNES ( Essonne - Ile-de-France ) Cette formation promotionnelle vous ouvre les portes du collège Maîtrise sur le site de Corbeil Essonnes (31, avenue Chantemerle). Sous réserve d'une première expérience réussie, elle vous donne des compétences indispensables pour poursuivre votre trajectoire professionnelle au sein de l'ucf IdF Est. Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant :* une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01,* un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955), * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'agence RH dont l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'agence RH pour communication à l'unité prenante. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF ( - référence annonce SIEM Cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P EVRY CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST FAX :

39 ESCUDERO Marion Téléphone : Fax : [email protected] Gilles GALVAIN Téléphone : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN 1 formation Promotionnelle Maitrise Associée à un Emploi non diplomante (FPMAE) Technicien Clientèle Senior Montereau-Fault-sur-Yonne CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 01 Technicien Clientèle Senior H/F UCF ILE DE FRANCE EST L'Unité Clients Fournisseurs IDF Est est composée de 653 agents au service des clients électricité et gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le Groupe Technique Clientèle est en charge de la réalisation des prestations techniques, demandées par les fournisseurs, pour les clients Particuliers, Professionnels et Collectivités Locales. En tant que Technicien Clientèle Senior, vous réalisez des accompagnements pour développer le professionnalisme métier et cultiver l'esprit prévention des Techniciens clientèle. A ce titre, des missions de tutorat vous seront confiées. Vous accompagnerez les techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant votre champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Description de la formation Vous apportez un appui au management : aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc véhicules et du matériel, suivi de tableaux d'activités, animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). En complément, vous réalisez des prestations techniques chez les clients : relevés, services et interventions en électricité et en gaz. 5 années d'expérience professionnelle minimum dans le domaine. Vous avez une compétence technique reconnue dans les domaines électricité et gaz, vous êtes sérieux, responsable, organisé. Votre sens aigu du respect des règles, l'intérêt que vous portez à la prévention des risques, votre force de proposition et votre esprit innovateur font de vous actuellement un technicien référent. Alors, franchissez le pas, ce poste vous correspond. FPMAE - Technicien Clientèle Senior Le parcours alternera des stages de formation et des immersions au sein d'autres entités de l'unité. 1) Formations : - Accompagnement professionnel des techniciens clientèle - Prévention sécurité - Organisation - Maîtrise des fondamentaux écrits et oraux - Outils informatiques 39

40 2) Immersions - Correspondant Local Immeubles Neufs - Acheminement - Pertes Non Techniques - Acheminement - Cellule de Pilotage Centralisé SI et R Cette FPMAE fera l'objet d'une évaluation continue et sera sanctionnée par une soutenance finale devant un jury pour valider le passage dans le Collège Maîtrise. Lieu de formation Procédure de candidature Sites de l'unité Opérationnelle Formation et des organismes de formation externes pour les stages. MONTEREAU FAULT SUR YONNE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Cette formation promotionnelle vous ouvre les portes du collège Maîtrise sur le site de Montereau Fault sur Yonne. Sous réserve d'une première expérience réussie, elle vous donne des compétences indispensables pour poursuivre votre trajectoire professionnelle au sein de l'ucf IdF Est. Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant :* une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01,* un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955), * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'agence RH dont l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'agence RH pour communication à l'unité prenante. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF ( - référence annonce SIEM Cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P EVRY CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST FAX : ESCUDERO Marion Téléphone : Fax : [email protected] Gilles GALVAIN Téléphone : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G SERVICE COMMUN 1 formation Promotionnelle Maitrise associée à un emploi non diplomante (FPMAE) Technicien Clientèle Senior Noisy le Sec 40

41 GF 7 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 01 Technicien Clientèle Senior H/F UCF ILE DE FRANCE EST L'Unité Clients Fournisseurs IDF Est est composée de 653 agents au service des clients électricité et gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le Groupe Technique Clientèle est en charge de la réalisation des prestations techniques, demandées par les fournisseurs, pour les clients Particuliers, Professionnels et Collectivités Locales. En tant que Technicien Clientèle Senior, vous réalisez des accompagnements pour développer le professionnalisme métier et cultiver l'esprit prévention des Techniciens clientèle. A ce titre, des missions de tutorat vous seront confiées. Vous accompagnerez les techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant votre champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Description de la formation Vous apportez un appui au management : aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc véhicules et du matériel, suivi de tableaux d'activités, animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). En complément, vous réalisez des prestations techniques chez les clients : relevés, services et interventions en électricité et en gaz. 5 années d'expérience professionnelle minimum dans le domaine. Vous avez une compétence technique reconnue dans les domaines électricité et gaz, vous êtes sérieux, responsable, organisé. Votre sens aigu du respect des règles, l'intérêt que vous portez à la prévention des risques, votre force de proposition et votre esprit innovateur font de vous actuellement un technicien référent. Alors, franchissez le pas, ce poste vous correspond. FPMAE - Technicien Clientèle Senior Le parcours alternera des stages de formation et des immersions au sein d'autres entités de l'unité. 1) Formations : - Accompagnement professionnel des techniciens clientèle - Prévention sécurité - Organisation - Maîtrise des fondamentaux écrits et oraux - Outils informatiques 2) Immersions - Correspondant Local Immeubles Neufs - Acheminement - Pertes Non Techniques - Acheminement - Cellule de Pilotage Centralisé SI et R Cette FPMAE fera l'objet d'une évaluation continue et sera sanctionnée par une soutenance finale devant un jury pour valider le passage dans le Collège Maîtrise. Lieu de formation Sites de l'unité Opérationnelle Formation et des organismes de formation externes pour les stages. NOISY LE SEC ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Cette formation promotionnelle vous ouvre les portes du collège Maîtrise sur le site de Noisy le Sec (91 avenue de Bobigny Noisy le Sec). Sous réserve d'une première expérience réussie, elle vous donne des compétences indispensables pour poursuivre votre trajectoire professionnelle au sein de l'ucf IdF Est. 41

42 Procédure de candidature Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant :* une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01,* un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955), * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'agence RH dont l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'agence RH pour communication à l'unité prenante. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF ( - référence annonce SIEM Cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P EVRY CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST FAX : Christian DUFRANCAIS Téléphone : christian.dufranç[email protected] Gilles GALVAIN Téléphone : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES A M E P S ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Maintenance Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la mission confiée à l'ameps du Pôle Fiabilité d'erdf Paris, le titulaire de l'emploi réalise la mise en service, la maintenance, le dépannage et contribue à l'évolution des installations des postes HTB/HTA et HTA/BT. Des formations en interne seront mises en oeuvre pour accompagner le titulaire de l'emploi dans sa montée en compétence. Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de l'équipe et de la prévention des risques seront des points importants pour intégrer ce poste. Des compétences en électrotechnique et en informatique, une connaissance des réseaux de distribution et des risques électriques seront appréciées. Equipe travaillant en temps de travail 35h. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Mesures exceptionnelles d'attractivité vers l'ile de France (article 30, pack logement), Contacter : La MRH d'erdf Paris au

43 4bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Mme Marion DELAGE Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE Ingénierie et Ouvrages Collectifs CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé Affaires H/F 6 rue d'aboukir ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie). Au sein de l'agence Ingénierie et Ouvrages Collectifs, le titulaire de l'emploi assure en toute sécurité la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux BT et ouvrages collectifs en immeuble. Il assure un contrôle et un suivi régulier de l'état d'avancement des travaux, à chaque étape. Il veille à coordonner au mieux les interventions des différents acteurs, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il programme les interventions des entreprises, des agences exploitation. Il est l'interlocuteur Raccordement du client, à ce titre il accompagne le client de la demande à la mise en service de son installation. Il s'assure du respect des enveloppes financières qui lui sont confiées. Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 43

44 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Jean-Michel VIGROUX Téléphone : Eric PUYRAUD Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE EST ACHEMINEMENT Croissy Beaubourg CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 01 Animateur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi contribue à la professionnalisation et au pilotage d'une équipe Acheminement. L'emploi garantit le professionnalisme des Conseillers Clientèles Distributeurs en les accompagnant et en proposant des actions de progrès. L'emploi garantit la fiabilité des informations qu'il communique aux demandeurs et qu'il saisit dans le Système d'information, en respectant les règles et procédures en vigueur et les exigences de traçabilité et de confidentialité. L'emploi contribue à la qualité de l'organisation du groupe en assurant le suivi des activités et en traitant les affaires complexes. Vous avez de fortes qualités relationnelles, d'organisation, d'écoute et d'animation. Bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine clientèle, dans l'animation d'équipe, vous saurez accompagner un groupe dans les changements à venir. Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de disponibilité et d'exemplarité en matière de prévention. Qualités rédactionnelles, connaissance approfondie des systèmes s et des outils TGC/QE/OPTIMIA, SGE fortement appréciées. Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord Local de l'agence. BD de Beaubourg CROISSY BEAUBOURG ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P EVRY CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST FAX : mars

45 MERCIER Fabienne Téléphone : Ref Date de première publication : 17 févr E N N Position G GF 7 Electricité de Mayotte NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Agent Technique Exploitation Reseau 1er Degre H/F L'Agent Technique Exploitation Réseau 1er dégré contribue à améliorer la qualité et la continuité de la desserte en électricité par une exploitation des ouvrages rigoureuse et en assurant la sécurité des intervenants. A ce titre, l'emploi :. effectue la traçabilité de l'ensemble des accès aux réseaux (registre d'exploitation). participe à l'analyse des causes et sièges des incidents puis suit les actions de limitation des incidents. participe à toutes les activités administratives qui concourent au bon déroulement des opérations d'exploitation du réseau : établissement de devis, analyse technico-économique, programmation des interventions, relance des prestataires, traitement informatique du dossier dans le SI d'edm, contrôle des travaux effectués.. valide les notes préalable (NIP) et réalise la diffusion. émet des avis de coupure en vue de travaux sur le réseau pour transmission à l'interne et à l'externe. valide les fiches de manoeuvre émise par les chargés de consignation. produit, participe ou valide les inspections communes d'analyse des risques des chantiers réseau. rédige, fait valider et assure le suivi des conventions d'exploitation aux limites des ouvrages. suit le temps moyen de coupure incident réseau (critère B). délivre ou fait délivrer les accès aux ouvrages réseau (AT, ATST, AC, AR). assure le rôle de chargé d'exploitation (CEX) en heures ouvrables. garanti le suivi réglementaire des ouvrages réseau (registre de terre, mesure CEM...). participe aux réponses des demandes DT et DICT en collaboration avec le service cartographie. rend compte à l'animateur des anomalies constatées et des événements relatifs au fonctionnement du réseau, et informe le dispatching sur la disponibilité des installations après incident.. applique le plan de protection des réseaux.. participe aux préparations de chantier complexe et à l'élaboration des documents d'exploitation (NIP, FDM, plan de phasage...). collecte les données de base et établit certains bilans ou certaines analyses d'incident.. applique rigoureusement les consignes permanentes d'exploitation (CGM). Il participe à la réception des ouvrages avant mise en service, prononce la mise en ou hors exploitation et les mises en conduite. Expérience des matériels et réseaux haute et basse tension, des postes de transformation et des systèmes de protection du réseau. Maîtrise les règles d'exploitation, le code général des manoeuvres et les règles de prévention, notamment en matière de sécurité Emploi pourvu en nombre Habilitations nécessaires à la tenue de l'emploi : H1V - B1V ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) 45

46 Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU Hervé LAMBERT Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position G GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR COMMERCIAL ET CLIENTELE GR AGENCE CLIENTELE PARTICULIERS PROFESSIONNELS ACCUEIL-GESTION CLIENTELE ENCADRANT ACCUEIL GESTION CLIENTELE 1 Animateur Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi participe à l'animation et l'accompagnement professionnel des conseillers séniors et des conseillers clientèle dans les activités d'accueil, gestion des comptes et des contrats ainsi que du portage des services afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle au développement des services, des actions en faveur de la solidarité et au recouvrement des factures. Membre de l'équipe d'encadrement du GR, il contribue à la réussite de la démarche Qualité Sécurité Environnement engagée sur l'unité, réalise les contrôles internes des domaines qui lui sont confiés et est co-responsable des résultats atteints. Maîtrise des fondamentaux des domaines Accueil, Gestion des comptes et contrats. Connaissance de la politique clientèle de l'unité, des offres de service, de la politique PNT. Qualité rédactionnelle attendue pour traiter les réclamations clientèle. Capacité d'écoute, sens de l'initiative et du pilotage, disponibilité, rigueur et exemplarité AGENCE CLIENTELE PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 46

47 Benoit VIGNAT Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE EURE ET LOIR CHARTRES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Ingénierie Electricité de la Région Centre est composée de 6 Pôles départementaux, d'un Pôle Grands Travaux et d'un Guichet Centralisé. Intégré au Pôle départemental d'eure et Loir, l'emploi gère un portefeuille d'affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude d'exécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, l'emploi accompagne ses clients sur l'ensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusqu'à la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. L'emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes qu'il côtoie dans l'exercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans l'utilisation et le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux), adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47

48 Actifs - Taux : 20 % 115 route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Stéphane MIROUX Téléphone : / mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS Raccordement et Ingénierie Ingénierie Ouvrages Collectifs CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 01 Ccd Senior Raccordement Electricité H/F 6 rue d'aboukir ( Paris - Ile-de-France ) Au sein de l'ingénierie Ouvrages Collectifs, l'emploi comporte des missions variées de conseiller clientèle telles que: le traitement des demandes de raccordement d'immeubles neufs ou rénovés depuis la création de références jusqu'à leur réception effective ; le traitement des demandes de première mise en service. En fonction des priorités du service, des extractions TGC pour les clients internes, des programmations de réception de travaux ; du suivi de solde d'intervention et de mise à jour du SI. Il pilote le suivi des affaires en coordination avec les chargés d'affaires. Par sa coordination avec les différents services internes, il contribue à l'avancée des projets de raccordement et in fine aux objectifs de performance et de satisfaction de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de conseiller ou de Technicien clientèle et avez une bonne maîtrise du logiciel TGC. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous aimez pouvoir travailler en équipe et en coordination avec d'autres services pour déterminer le meilleur fonctionnement possible pour vos clients internes ou externes. Vous savez être force de proposition pour permettre cela. Vous êtes enfin à l'aise dans le mode de communication téléphonique et exemplaire en matière de prévention. Vous avez à coeur la satisfaction des clients dans le respect du cadre contractuel et réglementaire qui régit le «métier raccordement» d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Pour les agents immédiatement opérationnels hors région Ile de France : mesures exceptionnelles d'attractivité vers l'ile de France. ERDF-GrDF USR IDF 48

49 Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Jean Michel VIGROUX Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE Base Chaude Opérationnelle du Tricastin (BCOT) LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques, et juridiques en vigueur, de fonctionnement interne de la Base Chaude Opérationnelle du Tricastin, de son développement et de sa performance, l'emploi garantit appui et assistance aux membres de la BCOT sur les domaines suivants : traitement de l'information, gestion des documents et des dossiers, logistique et accueil afin de contribuer au bon fonctionnement de la base. Sous le pilotage du chef de base délégué, il a en charge : - l'appui au management, - l'organisation, l'animation et la planification de l'activité du service - l'organisation, la conservation, la traçabilité et l'accessibilité des documents - la communication en externe et en interne - secrétariat (mise en page de documents, mise en forme de comptes-rendus, rédaction de courriers...) - l'organisation logistique des évènements - l'accueil et l'information des visiteurs et des correspondants, à l'interne et à l'externe l'optimisation du fonctionnement de la base Dans le cadre de ses missions, il garantit l'efficacité des actions déployées sur le site dans son domaine de compétences. Il réalise des retours d'expériences pour émettre des propositions dans le cadre de l'amélioration continue. Les candidats doivent justifier d'une expérience en secrétariat. L'emploi ne comporte pas d'astreinte. BCOT avenue de Comtat RD 204 BP BOLLENE ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 49

50 EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR Carine TRAM Téléphone : Adrien FLEISCH Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position G GF 7.8 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL GR TECHNIQUE CLIENTELE Site de Saint Leu DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 Coordonnateur Intervention Clientele H/F Dans le cadre de la politique clientèle et commerciale d'edf Ile De La Réunion et du respect des règles techniques commerciales et de sécurité, l'emploi assiste le contremaître du site de St Leu dans la coordination, l'organisation et le suivi de la production du site pour la réalisation des interventions chez les clients sur l'ensemble des activités du processus technique clientèle (Raccordement, Gestion et Réalisation des Interventions, Relève). Il réalise lui-même des interventions chez les clients. Il anime, appuie et accompagne au quotidien les techniciens clientèle du site de Saint-Leu. Il contribue à la satisfaction clientèle en respectant les engagements de l'unité, ainsi qu'à l'optimisation des déplacements et des coûts d'intervention. Candidat ayant une bonne connaissance du métier technique clientèle. Capacité à animer une équipe, pédagogie, qualité de communication, sens de l'organisation et de la coordination, disponibilité sont des qualités fortement appréciées. Un souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion, l'esprit de prévention, l'autonomie de fonctionnement alliée à l'esprit de collaboration sont particulièrement recherchés Une bonne connaissance des outils informatiques est souhaitée en intégrant le savoir-faire sur les applications Eclide, OSR. et autres outils bureautiques. 23 avenue des Artisans Pointe des Chateaux SAINT LEU ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire de la hiérarchie et ses coordonnées, + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE BP SAINT DENIS MESSAG CEDEX 9 50

51 Adresse de l'entité de gestion prenante (En raison des aléas du courrier postal, les candidatures et avis hiérarchiques devront nous être transmis par fax au N ou par mail à [email protected]) SEI-REUNION- [email protected] Monsieur LAN YEUNG Thierry Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF POITOU CHARENTE AGNRC ET IRE OUEST CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Sénior Raccordement Et Conseil Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE L'Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseils traite les demandes de raccordement de 6 à 10m3 de la Région Ouest. Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) et dans le respect du code de bonne conduite, vous assurerez d'une manière autonome et efficace la programmation des branchements neufs, des modifications de branchements et des suppressions, en fonction des exigences des clients et des priorités en termes de délai. Vous assurez le suivi des travaux et la gestion des affaires avec l'ensemble de nos prestataires internes et externes et vous organiserez avec eux des rencontres physiques de revue de portefeuilles. Le Client est au coeur de notre organisation, la réponse à ses besoins et son accompagnement tout au long de son projet doivent conduire à sa satisfaction. Une expérience dans le domaine de la clientèle et en technique Gaz sera fortement appréciée. Connaissances informatiques demandées : Excel, Word, Notes, Autres applications informatiques utilisées : OSR, Rapsodie, SIAG,Caraîbe,Philéas L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février Horaire 8h par jour sur un cycle de 8 semaines avec 5 JRTT/cycle. 363 BD MARCEL PAUL TSA St Herblain ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PC + numéro annonce. 51

52 Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (NM) 13 Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 1 BESNARD Christophe Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Intitulé de poste Ref Date de première publication : 14 févr E R D F SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle d'arcueil - groupe technique de Massy Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients Fournisseur IDF Ouest est composée de 830 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. En tant qu'animateur, vous faites partie de l'encadrement élargi de l'agence et êtes le relai managérial du chef de pôle. Au quotidien, vous encadrez les techniciens clientèle et assurez le développement de leurs compétences pour assurer un haut niveau de qualité des interventions. Vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement du pôle et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes un acteur incontournable de la sécurité pour l'équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Pôle et ses homologues afin de constituer une équipe de manageurs solidaires, responsables et porteurs du changement. Vous participez à l'évaluation des techniciens et pouvez être amené à tenir des entretiens annuels. Des missions transverses sur le pôle et sur l'agence peuvent vous être confiées selon vos compétences. Vous avez des compétences managériales et le goût pour l'accompagnement des équipes. Vous avez un fort esprit prévention. Vous avez des connaissances techniques dans les domaines électricité et/ou gaz. Vous avez le sens du résultat et êtes orienté "client". Vous maîtrisez les outils informatiques métiers: TGC, PICTREL et avez des bases sur Word et Excel. Une première expérience en management est un plus. Le site de Massy est accessible par les RER B et C arrêt Massy Palaiseau puis le bus 399 (10 min) arrêt La Bonde. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs 52

53 du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 9 rue du Buisson aux Fraises MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USR Idf AGENCE CAPITOLE IDF Ouest - Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de HANANE ATIF Aurélie LUTTON Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX AGENCE RESEAUX EXPLOITATION Groupe TST HTA DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Entretien Reseaux H/F Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux HTA et BT, et dans le respect des objectifs techniques, de gestion et de sécurité définis par le Centre, le Technicien Entretien Réseau TST HTA assure la préparation et la mise à disposition des matériels nécessaires à l'activité TST HTA. Il contribue au développement des activités TST et réalise la préparation des chantiers dans le respect des procédures et des exigences de sécurité, de qualité et de coût. L'emploi est amené à remplacer le contremaître TST dans les activités de chargés de travaux et de Monteur Entretien Réseau. L'emploi réalise des tâches administratives (commande serval, suivi matériel serect ) Il doit respecter et faire respecter le référentiel dont relève son domaine d'activité : règles techniques, textes de sécurité processus qualité et environnemental en vigueur Il collabore avec le BEX et le Pôle Fiabilité et Préparation pour respecter la politique d'emploi des TST, la gestion du critère B travaux et de la note PRDE H Il agit avec le souci du respect des attributions budgétaires et de l'optimisation des coûts. Une expérience dans l'activité TST HTA est exigée. L'emploi requiert : Bonnes connaissances des techniques d'exploitation des ouvrages de distribution 53

54 électricité et des règles d'accès aux ouvrages. Forte implication dans la prévention est un critère majeur Constructif, force de proposition, sens du résultat et du travail en équipe, rigueur, bon relationnel et autonomie. Capacité à intégrer les processus qualité dans la démarche QSE du centre. Pratique des applications informatiques et bureautiques Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation Logement dans la zone de travail de l'are L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire de l'are Rue Charles Darwin ZAC LE PORT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire de la hiérarchie et ses coordonnées, accompagnés d'une fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au [email protected] Monsieur FERNANDEZ Yves Téléphone : / Fax : Monsieur CASABIANCA José Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF LIMOUSIN DCT UCF LIMOUSIN -AGENCE RACCORDEMENT GAZ CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilotage Raccordement Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est rattaché à la MOAR Gaz de l'ucf qui assure le pilotage de la réalisation des raccordements neufs, modifications et suppressions de branchements des clients gaz 6 et 10 m3 sur le périmètre de la région Centre (Processus RACING). L'emploi prend en charge et assure la programmation des chantiers en provenance des sites AGNRC. Après validation des besoins auprès des clients, il commande les prestations pour garantir les travaux aux dates souhaitées. Il travaille en collaboration avec les entreprises titulaires de marché et/ou les groupes exploitations de la DR Centre. Il veille au respect des engagements (délais, qualité) vis-à-vis des parties prenantes 54

55 (client, collectivités locales,...) dans le cadre du respect du processus RACING. Il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence Régionale Raccordement Gaz. Il suit son portefeuille d'affaires pour garantir le respect des différentes étapes du raccordement ainsi que l'accompagnement du client. Il assure le bon jalonnement de ses affaires dans l'outil de suivi OSR. L'emploi s'inscrit dans la performance économique du processus par l'optimisation des coûts des travaux, et en assurant les facturations des travaux dans les délais. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et propose des actions de progrès. Afin de garantir la qualité des prestations, il contribue à l'évaluation des entreprises prestataires. Capacités relationnelles et sens du client indispensables. Capacité à gérer la relation avec les prestataires internes et externes de façon rigoureuse. Compétences en matière Technique Gaz recherchées. Rigueur, autonomie et adaptabilité sont recherchées dans le cadre d'un travail en équipe. Une expérience dans le domaine des branchements serait un plus. Connaissances informatiques demandées : Excel, Word, Notes, Autres applications informatiques utilisées : Rapsodie, OSR Gaz, Caraibe O2 47 AVENUE SAINT MESMIN ORLEANS ( Loiret - Centre ) GrDF- Direction Clients-Territoires CENTRE 2 allée du Groupe Nicolas Bourbaki - CS Aubière Cedex ERIC BESNARD Téléphone : / Mail : [email protected] DAVID SLANEY Téléphone : / mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest PARTICULIERS VENTE TERRAIN PART ET PROJET VENTE NORMANDIE PICARDIE Position G GF 7 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Conseiller Commercial Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, le titulaire de l'emploi assure au sein de la DCR Nord Ouest dans un contexte concurrentiel ouvert : - la vente d'offres de fourniture d'énergie, de services associés et de prestation confort thermique, 55

56 - une participation à la réalisation de prestations payantes et à l'animation de manifestations commerciales. Il est rattaché au Chef des Ventes, des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DCR Nord Ouest. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer votre mission au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : aisance relationnelle, pugnacité, capacité d'organisation et de réaction, sens du collectif. La maîtrise du domaine commercial et clientèle est un atout essentiel. 59 AV D'ITALIE AMIENS ( Somme - Picardie ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : Florence VANOYE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PARTICULIERS BOUTIQUES COTE AZUR ESTEREL COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Boutique Sr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse en contexte concurrentiel, l'emploi assure au sein du réseau des boutiques : - l'accueil, la vente en face à face d'offres énergétiques et de services connexes répondant aux besoins des clients et des prospects. - la relation clientèle et contractuelle courante. - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités et le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités de gestion clientèle face à face et d'activité de back office. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutique. 56

57 L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle en face à face dans le cadre d'une activité commerciale et vous souhaitez participer au développement du nouveau canal de vente d'edf. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Face aux nouvelles offres et aux évolutions du canal boutique, vous devrez faire preuve de capacité d'adaptation. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle sera un réel atout. L'emploi peut être amené à se déplacer en remplacement ou en rotation sur d'autres boutiques. L'emploi travaille sur des plages horaires en cohérence avec la Politique d'ouverture à la Clientèle, définie dans l'avenant Boutiques de l'accord sur l'aménagement du temps de travail. L'amplitude de travail se situe : du lundi au vendredi de 9h15 à 18h15 avec une pause méridienne d'une heure et le samedi de 9h15 à 12h45. NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Sylvie MAFFRE Téléphone : Laurent VALADE Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE PAYS DE L AIN BEAUJOLAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence réseau électricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle de Bourg en Bresse, l'emploi exerce son activité comme responsable identifié de la préparation sur tous types de chantier. Il utilise tous les outils de préparation et réalise également des interventions sur les réseaux HTA et BT ainsi que des opérations de consignation. Il agit dans le respect des règles techniques et sécurité. L'emploi participe activement à l'accompagnement et à la professionnalisation des jeunes techniciens intervention réseau. A ce titre, des missions complémentaires pourront lui etre confiées. Le taux de service actif associé à l'emploi est de : avec astreinte 70% - sans astreinte 50%. 57

58 Professionnel confirmé du métier réseau disposant déjà d'une première expérience en matière de préparation. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Astreinte tableau + reseau. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). AMBERIEU EN BUGEY ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX E Astreinte Tableau + Réseau Bernard DALLE Téléphone : / Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE PARIS Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés d'affaires gaz Réseau. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les Agences Réseau Gaz,... Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques La maîtrise de SAP et d'ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en bureautique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 58

59 sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue Pétrelle PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Bertrand LECAT Téléphone : ou mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE POLE REALISATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien D'intervention Et De Surveillance H/F Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement ainsi que des instructions et procédures qualité. - l'emploi réalise des interventions de maintenance, il prend connaissance du dossier d'intervention et des documents associés, des risques inhérents à l'intervention ou de dégradation des matériels environnants et des parades à mettre en oeuvre. - En tant que chargé de travaux, il organise son chantier, répartit la charge de travail au sein de l'équipe d'intervention. - Il participe à la rédaction des Plans de Prévention. - Il réalise le chantier et les opérations de maintenance et de dépannage qui lui sont confiées en respectant les délais fixés, les gammes d'intervention, les règles liées à la sécurité des personnes et les règles de protection de l'environnement. - Il renseigne et vérifie en temps réel le plan Qualité et/ou le mode opératoire de l'intervention. - Il effectue la remise en service et la requalification intrinsèque des matériels sur lesquels il est intervenu. - Il réalise des diagnostics sur les matériels, analyse les anomalies, évalue les écarts et propose et/ou met en oeuvre des solutions correctives - Il coordonne, contrôle et surveille la réalisation des chantiers confiés aux entreprises prestataires en s'assurant de la conformité de la réalisation par rapport au Cahier des Clauses Techniques Particulières et aux règles de l'art. - Il s'assure de la rédaction du bilan de fin d'intervention et participe à l'évaluation du prestataire. - Il réalise une visite de replis de chantier sur le terrain. - Il peut, le cas échéant, organiser une intervention sous assurance qualité (analyse 59

60 de risques, plan qualité, dossier d'intervention, document de surveillance). Connaissance des installations du thermique classique. Connaissance du domaine robinetterie. Connaissance en matière de sécurité. Bon relationnel. Taux de services actifs de l'emploi : 80 % Astreinte d'action immédiate à terme. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20 % UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP RH - Agence ACTHYIN - Pôle GCT 682 Cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX A l'attention de M. Nicolas DRILLET Merci de joindre votre C01 à votre modèle 6. action immédiate Fabien DE ARAUJO Téléphone : févr Ref E D F Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 14 févr FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHONE ALPES AUVERGNE Département FM - Ensemblier Interne Industriel - Antenne de ST ALBAN Position G GF LOGISTIQUE - SERVICES TECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT 1 Charge De Prestations Immobilieres - Dir Raa H/f VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef d'antenne, le titulaire de l'emploi :. Assure la bonne réalisation de prestations de services à l'immeuble et à l'occupant,. En phase d'exploitation, vérifie la prise en charge des demandes d'intervention et le suivi des éventuelles réclamations,. Analyse les contrats et effectue la réception technique des prestations dans l'outil informatique,. Dans le cadre de projets travaux impliquant l'antenne, assure le relai du Chargé d'affaires au niveau d'implantation de proximité sur le suivi des travaux,. Réalise des activités pour le compte d'autres départements (visite, état des lieux, rédaction de plan de prévention, dépollution...).. Connaissance du mode d'exploitation des équipements techniques, localisation, accessibilité,... 60

61 . Connaissance du domaine sécurité et prévention des risques.. Connaissance des textes du domaine commercial.. Connaissances de base liées aux caractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementaires du domaine d'activité,. Connaissance de base générale des modes de fonctionnement des prestations de services aux immeubles et aux occupants,. Disponibilité (situations ou manifestations particulières),. Organisation de travaux et vérification d'activités.. Rigueur.. Esprit d'équipe. Déplacements à prévoir sur le territoire CNPE de ST ALBAN ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHONE ALPES AUVERGNE Mission appui RH Bâtiment Le Vélum CS LYON Cedex 03 Stéphane LARCHEZ Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DES GF DE PUBLICATION (GF7 à GF9 au lieu de GF8 à GF9) Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Ingénierie Vernon CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F Direction Régionale Normandie 61

62 Le Chargé d'affaire est rattaché à l'équipe des travaux de raccordements «imposés» du département de l'eure,intégrée à l'agence Ingénierie Haute-Normandie. Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires travaux. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maitrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est également un interlocuteur raccordement reconnu du client entreprise (sup à 36kVa)pour participer activement à la satisfaction de celui-ci. Il intervient également, en lien étroit avec le chargé d'études BT sur les raccordements des collectifs. Description de la formation Lieu de formation Bon relationnel avec les différents acteurs internes (chargé d'études,exploitants) mais aussi des acteurs externes (clients,bureaux d'études,prestataires,gestionnaires de voierie)des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement électrique des réseaux, -les technicues de construction d'ouvrages BT,HTA,Postes HTA/BT, -les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique,c11201,c14100) FPMAE Formation au Brevet de Technicien Supérieur «Assistant Technique Ingénieur» par la voie de la formation en alternance (1 semaine école / 1 semaine entreprise) en 2 ans au sein du Lycée Jules Siegfried au Havre. La période de formation s'étendra de septembre 2013 à juin 2015 selon le planning de l'établissement. Lycée Technologique et Professionnel Jules Siegfried, BP 237, Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Procédure de candidature Permis VL demandé Travaux devant écran Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation (modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955) - une fiche C01 - un CV (falcutatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955) - une copie de l'avis managérial cédant - un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF-DR NORMANDIE MOARH - Sylvie BOROVSAK 8-10 Promenade du Fort CAEN 62

63 Mme Anne-Sophie CORFA Téléphone : M. Jacky LEDEUIL Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE DR NORMANDIE Agence ingénierie éléctricité Haute Normandie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi de chargé d'affaires est rattaché à l'équipe des travaux de raccordements "imposés" des secteurs de Dieppe et de Rouen, intégrée à l'agence Ingénierie Haute-Normandie. Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations des cahiers des charges, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires travaux. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc... Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est également un interlocuteur raccordement reconnu du client "entreprise" pour participer activement à la satisfaction de celui-ci. Il intervient également, en lien étroit avec le chargé d'études BT, au processus RAMO. Bon relationnel avec les différents acteurs internes (chargés d'études, exploitants) mais aussi acteurs externes (clients, bureaux d'études, prestataires, gestionnaire de voirie). Des connaissances sur les points suivant sont nécessaires: - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de constructions d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100), Des compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit par une première expérience des métiers de l'ingénierie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le Val Druel Route du Vallon Dieppe ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 63

64 ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Anne-Sophie CORFA Téléphone : Gérard DEVAUX Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE DR NORMANDIE Agence ingénierie éléctricité Haute Normandie CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F Le chargé d'affaires est rattaché à l'équipe des travaux de raccordements "imposés" du département de l'eure, intégrée à l'agence Ingénierie Haute-Normandie. Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation d'ouvrages, des règles techniques, et des obligations des cahier de charges, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires travaux. Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc... Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise des bases patrimonales. Il intégre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est également un interlocuteur raccordement reconnu du client entreprise (sup à 36 kva) pour participer activement à la satisfaction de celui-ci. Il intervient également, en lien étroit avec le chargé d'études BT, sur les raccordements des collectifs. Bon relationnel avec les différents acteurs internes ( chargés d'études, exploitants) mais aussi acteurs externes (clients, bureaux d'études, prestataires, gestionnaire de voirie) Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires : - le comportement éléctrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions règlementaires de constructions d'ouvrages (arrêté technique, C11 201? C14 100). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 64

65 du réseau de distribution. 114 avenue de PARIS VERNON ( Eure - Haute-Normandie ) ERDF GRDF USR MMN Agence Contrat de Travail A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Anne-Sophie CORFA Téléphone : Jean-Luc GUITTARD Téléphone : févr Ref E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE EXPLOITATION COEUR COMBUSTIBLE BRANCHE GESTION DES TECHNIQUES REACTEURS LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant(e) H/F Date de première publication : 24 janv Date de dernière publication : 14 févr Dans le cadre des règles de fonctionnement de l'unie, l'emploi assiste le Manager de Branche et apporte un appui à l'équipe Gestion Technique des Réacteurs. Les activités de l'emploi consistent : - à traiter l'information (messagerie électronique, courrier, téléphone, agendas, préparation et diffusion de documents) et les activités de secrétariat de la branche (gestion administrative, gestion des déplacements des agents...), - à assister le manager de branche dans ses activités (gestion agenda, traitement du courrier, filtrage ligne téléphonique, préparation de dossiers...), - à assurer la collecte, saisie et contrôle des données budgétaires, - à assurer des activités de logistique, - à organiser des réunions de taille variable, pouvant regrouper des acteurs de différentes entités, et organiser des rencontres externes, - à assurer la logistique associée à l'arrivée et au départ d'un agent, et aux déménagements internes dans la branche (changements de bureaux), - à réaliser et suivre les demandes de travaux informatiques, - à être en appui ou à piloter des dossiers de manière autonome en fonction de l'actualité, - à assurer l'intérim des autres assistantes du groupe en leur absence. Expérience en matière de secrétariat avec un souci de qualité des livrables et une autonomie dans sa mission. Il est nécessaire de disposer d'un esprit de service, de capacités d'anticipation et d'une grande rigueur. Un très bon relationnel et une capacité de travail en équipe sont nécessaires. Le poste nécessite une grande discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques. Services sédentaires. 65

66 EDF - DPN - UNIE Immeuble "Le Primat" 190 rue Garibaldi LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen Immeuble de FLORAL II CS ROUEN CEDEX A l'attention de M.METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Cécile SOUGH Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Georges NORVEZ Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation d'annonce 3 semaines Ref Date de première publication : 12 févr Date de dernière publication : 14 févr E R D F SERVICE COMMUN DR Ile de France Est Position G GF 7 FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) NON DIPLOMANTE (application de la circulaire Pers 955) CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Fpmae - Animateur Accueil Raccordement H/F Agence Accueil Raccordement Brétigny sur Orge Dans le cadre des politiques clientèles d'erdf, au coeur du projet«2015, Réussir Ensemble!», vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Au sein de l'agence Accueil Raccordement, votre mission consiste à assurer la montée en compétence des conseillers clientèle sur la relation clients et dans le 66

67 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature domaine du raccordement. Votre rôle consiste à : - Assurer la montée en compétence des nouveaux arrivants et accompagner les conseillers dans leur gestion de la relation client - Accueillir et conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités en situation complexes. - Contribuer au quotidien à garantir une accessibilité téléphonique satisfaisante. - Proposer en lien avec l'animateur sénior des solutions pour améliorer le processus de professionnalisation des conseillers notamment sur la relation client - Appuyer l'animateur sénior sur la professionnalisation des conseillers dans le domaine du raccordement Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur d'autres sites. Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien. Aptitudes pédagogiques, aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des nouveaux arrivants, adaptabilité. Vous possédez un sens aigu de la relation client, aimez le challenge et le travail en équipe, êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation. Vous faites preuve de dynamisme, d'exemplarité et d'ouverture d'esprit. Le candidat recherché doit disposer d'une expérience réussie dans la relation clientèle et une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Diplôme préparé Formation non diplomante Le cursus se déroule sur deux années. Le parcours alternera des stages de formation théorique ou appliquée et des séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. Les séquences pratiques permettent la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. Formations Qualité des écrits dans les réclamations ERDF Développer sa capacité de synthèse Initiation techniques électricité consommateurs Implantation des ouvrages et procédures administratives Bases SIG Renforcer l'impact de vos présentations orales Connaître sa personnalité pour s'enrichir et réussir son évolution professionnelle S'initier à la pratique de l'accompagnement encadrement accueil distributeur Immersions 4 immersions sont prévues dans les groupes suivants : Groupe Réclamations Groupe Initialisation & CU / AU Groupe AREMA & PP Groupe ErDF à votre écoute & AD Sur les sites de l'uof et des différents organismes de formation - BRETIGNY SUR ORGE ( Essonne - Ile-de-France ) Cette formation est mise en oeuvre dans le cadre de l'accord DEFI formation. Il s'agit d'un "accélérateur de carrière" qui conduit, sous réserve d'obtention du satisfecit, à l'affectation dans un emploi d'animateur accueil raccordement en GF 07 sur le site de Brétigny sur Orge. A la suite d'une première expérience réussie, vous pourrez poursuivre votre parcours professionnel au sein de la Direction Régionale IdF Est. Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser «sur le territoire de la DIR IdF Est»), 67

68 * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'agence RH dont l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'agence RH pour communication à l'unité prenante. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF - référence annonce SIEM ERDF-GRDF USR Ile de France Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective BP EVRY CEDEX courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Management Unité prenante : Rebecca TULISZ Téléphone : Mail : [email protected] Conseiller Orientation Formation : Gilles GALVAIN Téléphone : Mail : [email protected] 27 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification description formation Ref Date de première publication : 12 févr Date de dernière publication : 14 févr E R D F SERVICE COMMUN DR Ile de France Est Position G GF 7 FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) NON DIPLOMANTE (application de la circulaire Pers 955) CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Fpmae - Animateur Raccordement Elec H/F Agence Accueil Raccordement Pantin Dans le cadre des politiques clientèles d'erdf, au coeur du projet«2015, Réussir Ensemble!», vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Au sein de l'agence Accueil Raccordement, votre mission consiste à assurer la montée en compétence des conseillers clientèle sur la relation clients et dans le domaine du raccordement. Votre rôle consiste à : - Assurer la montée en compétence des nouveaux arrivants et accompagner les conseillers dans leur gestion de la relation client - Accueillir et conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités en situation complexes. - Contribuer au quotidien à garantir une accessibilité téléphonique satisfaisante. - Proposer en lien avec l'animateur sénior des solutions pour améliorer le processus de professionnalisation des conseillers notamment sur la relation client - Appuyer l'animateur sénior sur la professionnalisation des conseillers dans le domaine du raccordement 68

69 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur d'autres sites. Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien Aptitudes pédagogiques, aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des nouveaux arrivants, adaptabilité. Vous possédez un sens aigu de la relation client, aimez le challenge et le travail en équipe, êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation. Vous faites preuve de dynamisme, d'exemplarité et d'ouverture d'esprit. Le candidat recherché doit disposer d'une expérience réussie dans la relation clientèle et une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Diplôme préparé Formation non diplomante Le cursus se déroule sur deux années. Le parcours alternera des stages de formation théorique ou appliquée et des séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. Les séquences pratiques permettent la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. Formations Qualité des écrits dans les réclamations ERDF Développer sa capacité de synthèse Initiation techniques électricité consommateurs Implantation des ouvrages et procédures administratives Bases SIG Renforcer l'impact de vos présentations orales Connaître sa personnalité pour s'enrichir et réussir son évolution professionnelle S'initier à la pratique de l'accompagnement encadrement accueil distributeur Immersions Quatre immersions sont prévues dans les groupes suivants : Groupe Réclamations Groupe Initialisation & CU / AU Groupe AREMA & PP Groupe ErDF à votre écoute & AD Sur les sites de l'uof et des différents organismes de formation - PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Cette formation est mise en oeuvre dans le cadre de l'accord DEFI formation. Il s'agit d'un "accélérateur de carrière" qui conduit, sous réserve d'obtention du satisfecit, à l'affectation dans un emploi d'animateur accueil raccordement en GF 07 sur le site de Pantin. A la suite d'une première expérience réussie, vous pourrez poursuivre votre parcours professionnel au sein de la Direction Régionale IdF Est. Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser «sur le territoire de la DIR IdF Est»), * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'agence RH dont l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'agence RH pour communication à l'unité prenante. Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF - référence annonce SIEM ERDF-GRDF USR Ile de France Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective BP

70 91004 EVRY CEDEX courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Management Unité prenante : Rebecca TULISZ Téléphone : Mail : [email protected] Conseiller Orientation Formation : Gilles GALVAIN Téléphone : Mail : [email protected] 27 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification description formation Ref Date de première publication : 24 janv Date de dernière publication : 14 févr ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS YVELINES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Accueil Conseil H/F Placé sous l'autorité de l'assistant Accueil/Conseil et dans le cadre des réglementations en vigueur, l'emploi, au sein d'une équipe, est chargé d'impulser la promotion des activités et services proposés par la CCAS, la CMCAS et les SLV. A ce titre il est l'interlocuteur privilégié auprès des bénéficiaires de la CMCAS et contribue à l'amélioration permanente de la qualité du service rendu. - il assure l'accueil physique, téléphonique et courrier (réponse à la demande, orientation, diffusion des informations,...), - il participe au traitement des dossiers activités sociales centralisées et décentralisées, aux assurances, à l'action sanitaire et sociale. (gestion des bases de données, collecte, inscription, contrôle, suivi,...). Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux et de la réglementation des domaines d'activités couvert par la CMCAS. Maitriser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiques. Posséder des qualités relationnelles d'écoute et de discrétion. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l'emploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations notamment sur l'accueil. L'emploi exige un devoir de réserve contenu du caractère confidentiel de certaines informations concernant les bénéficiaires. Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer sur le territoire de la CMCAS pour assurer des permanences d'accueil et des rendez vous au domicile des bénéficiaires. Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention individuelle de mise à disposition. 37 route de Chevreuse MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France ) 70

71 1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement : ErDF-GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Gaëlle Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie M. Bernard LABREUIL Téléphone : M. Serge MAIGNE Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 24 janv Date de dernière publication : 14 févr ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS YVELINES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Activités Sociales Et Culturelles H/F VACANCE EVENTUELLE Placé sous l'autorité hiérarchique de l'assistant Activités Sociales et Culturelles et dans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales pour le développement des activités sociales l'emploi est chargé : - de participer à l'étude et au développement d'actions locales, - d'alimenter le centre ressources de l'organisme, - de mettre à disposition des instances (CA, Commissions, SLV, section d'activité,...) les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées, - d'assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sont confiées, - de participer à la mise en oeuvre des convoyages et transits. L'emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV, sections d'activités pour la mise en oeuvre de leurs activités respectives, avec les diverses structures partenaires (associations, CE,...) lors d'activités communes, avec les organismes sociaux, avec des fournisseurs et prestataires de service. Il travaille régulièrement en groupe de projets composés d'élus, bénévoles et agents de CMCAS. L'emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueur relatives à son domaine d'activité. Il doit être attentif aux questions de sécurité. Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux. Connaitre le travail en groupe projet. Procéder des qualités relationnelles et de communication. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l'emploi sera amené à 71

72 suivre une ou plusieurs formations notamment sur la démarche projet/budget. Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention individuelle de mise à disposition. 37 route de Chevreuse MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France ) 1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement : ErDF-GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO Gaëlle Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie M. Bernard LABREUIL Téléphone : M. Serge MAIGNE Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE Véhicules et Engins LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F Il assure le paiement des prestataires, la collecte, l'édition des tableaux d'indicateurs et de gestion nécessaires au fonctionnement du groupe,afin de contribuer à la gestion administrative du parc véhicules et engins de la DIR ACL.Il participe à la responsabilisation des prestataires ainsi que des correspondants véhicules et engins dans le domaine des marchés. Rigoureux, autonome, sens du relationnel, connaissance SAP et bureautique (traitement de fichiers Excel). 72

73 65 rue Louis Mallet BOURGES ( Cher - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun Clermont Ferrand Cdx9 Patrice JOSSELIN Téléphone : Alain TSIKIS Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Marché d'affaires AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F Dans le cadre des politiques nationales et locales, l'emploi assure au sein du Guichet, pour les comptages électricité Tarif Vert et Tarif Jaune (C1 - C4), l'accueil téléphonique de la clientèle marché d'affaire, la gestion du guichet, le traitement des IDC brouillon, la maintenance des bases de données afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, des fournisseurs et des producteurs d'électricité. Il participe à la programmation des techniciens comptage. L'emploi contribue à la qualité des prestations et au respect des procédures. Il contribue à la mise à jour et à la qualité des bases de données de comptage qui servent à la facturation. Une forte motivation autour de la relation client, un contact téléphonique de qualité à l'écoute des besoins des clients permettant l'atteinte des objectifs liés au processus ARGCE, le respect de nos engagements vis à vis des fournisseurs, producteurs. Bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques Connaissance des règles élementaires d'électrotechnique. Autonomie, rigueur et qualité relationnelle aussi bien à l'interne qu'à l'externe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 1 Chemin du Limport LE PASSAGE ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 73

74 Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Vincent DELMON Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Jean Marc FRAYSSE Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE EXPLOITATION MAINTENANCE IDF EST POLE 1ère COURONNE SUD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Travaux Tiers Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein de la Cellule Travaux Tiers (CTT) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne Sud, l'un des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Est. L'emploi participe à l'amélioration de la prévention sécurité en matière de dommages aux ouvrages au travers des activités suivantes : Il s'implique dans le traitement des DT DICT (DT : Demande de Travaux et DICT : Déclaration d'intention de Commencement de Travaux) : saisie informatique, préparation des plans,... Il participe aux réunions de chantier et notamment les sensibles. Il reçoit des entreprises de travaux publics pour leurs communiquer des informations complémentaires sur le réseau de distribution gaz. Il doit également sensibiliser les entreprises de travaux publics lors de formation, de contrôles de chantiers tiers ou de visites de repérage de réseau. Il réalise des visites de chantiers, notamment de chantiers sensibles Il rend compte quotidiennement de son activité au responsable de la CTT. Des connaissances dans le domaine technique des réseaux de distribution Gaz, ainsi que des connaissances en matière de cartographie seraient appréciées. - Etre en capacité d'apprécier l'impact des évènements intervenants sur ou à proximité des ouvrages - Savoir lire un schéma d'exploitation - Etre rigoureux - Etre réactif - Etre respectueux des règles, procédures et consignes - Maîtriser les outils informatiques est nécessaires L'emploi peut être amené à assurer une astreinte d'exploitation L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du 74

75 réseau de distribution. 7 rue Raoul De Lattre VILLEUNE-LE-ROI ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Jean Marie MICHAUD Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Service Patrimoine et Infrastructures Groupe Exploitation Aquitaine Nord ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe EXploitation Aquitaine Nord et dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle l'emploi est chargé d'exploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe il contribue à la qualité et la continuité de fourniture, ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. L'emploi comporte une astreinte d'intervention immédiate.l'emploi assure l'activité de chargé d'exploitation, réalise et valide les préparations de chantier. Des missions au sein du GR ou transverses aux GR exploitation lui seront confiées.en cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique,l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Enfin, l'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité des Informations Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation, des connaissances techniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention des risques électriques sont indispensables. Exemplaire,autonome, disponible, rigoureux et d'excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et innovation. 75

76 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'atreinte. 23 rue des deux Ponts PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. immédiate FRONTY Guy Téléphone : Fax : Mail : [email protected] BERTHOD Olivier Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F Position G GF 7 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE EXPLOITATION MAINTENANCE IDF EST POLE 1ère COURONNE SUD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Assistant Chef D'exploitation (ace) H/F L'emploi exerce ses activités au sein Bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne Sud, l'un des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Est. L'emploi assiste le Chef d'exploitation (CE) dans le traitement des incidents. En cas d'incident grave, il est le relais du CE auprès du Cadre Appui Réseau Gaz, du cadre de permanence du territoire, voire des pompiers. Il est l'appui d'aide à la décision du CE, en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu'à la remise en service en gaz. Pour ce faire, il utilise tous les outils d'aide à la décision, WEB CE, CARPATHE, GMAO, O2, la liste des plans minutes... Il prépare les Autorisation de Travaux Urgents (ATU). Il assure la régulation des dépannages en et hors heures ouvrables Il réalise ses missions en lien avec les autres entités du Pôles Exploitation Gaz, notamment la Cellule d'appui au Pilotage des Activités (CAPA) et l'agence Réseau Gaz (ARG). Il rend compte de ses activités au Chef de BEX dont il dépend. 76

77 Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant d'analyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution Maîtrise de soi dans les situations d'urgence. Capacité d'adaptation et d'organisation Qualités relationnelles Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques du domaine Esprit d'équipe Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes L'emploi comporte une astreinte d'exploitation impliquant le respect d'une Zone d'habitat d'astreinte L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Possibilité de logement locatif 7 rue Raoul De Lattre VILLENEUVE LE ROI ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Action Immédiate Jean Marie MICHAUD Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE PAYS DE L AIN BEAUJOLAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau Senior H/F Au sein de l'agence réseau électricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle d'ambérieu Belley, l'emploi exerce son activité comme responsable identifié de la préparation sur tous types de chantier. Il utilise tous les outils de préparation et réalise également des interventions sur les réseaux HTA et BT ainsi que des opérations de consignation. Il agit dans le respect des règles techniques et sécurité. L'emploi participe activement à l'accompagnement et à la professionnalisation des jeunes techniciens intervention réseau. A ce titre, des missions complémentaires pourront lui être confiées. Le taux de service actif associé 77

78 à l'emploi est de : avec astreinte 70% - sans astreinte 50%. Professionnel confirmé du métier réseau disposant déjà d'une première expérience en matière de préparation. Belley, capitale du Bugey, est située à 1H00 de Lyon et 30 mns de Chambéry. Belley dispose de tous les atouts et services d'une sous-préfecture dynamique, dans un environnement agréable et préservé. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). BELLEY ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX E Astreinte Tableau + Réseau Bernard DALLE Téléphone : / Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonateur Pilotage Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 janv Date de dernière publication : 14 févr Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur Commun de Réseau et dans le respect des codes de bonne conduite de l' Entreprise, l'emploi réalise des prestations liées au raccordement électricité au sein de l'agence Raccordement LARO.Vous placez la prévention au coeur de vos préoccupations. Vous êtes attentif à la gestion optimisée de votre portefeuille de clients notamment sur l'aspect des coûts unitaires et du taux de couverture des branchements. Les activités à assurer sont: - la prise en charge du devis et le suivi des réalisations des raccordements de toutes natures et de moins de 36KVA, les appels sortants (prise de rdv,qualification des demandes, relations avec les prestataires internes et externes) - le jalonnement dans les systèmes s - le traitement des réclamations - il sera appui pour les affaires sensibles et dans les situations techniques particulières - il sera amené ponctuellement à effectuer des contrôles de conformité sur le terrain. 78

79 Bénéficiant d'une solide expérience de conseiller clientèle ou de technicien (MOAR,clientèle,réseau), et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes moitivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre de l'évoultion de l'entreprise. Emploi 35h temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25% de juin à Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18, avenue Célestin Arnaud Frontignan ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF-GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HERREWYN Hervé ou MANGIONE Thierry 7 mars 2014 Téléphone : ou Fax : Pôle Etudes Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 janv Date de dernière publication : 14 févr Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur Commun de Réseau et dans le respect des codes de bonne conduite de l' Entreprise, l'emploi assure des activités d'accueil et de traitement des demandes de raccordement électricité, émanant des fournisseurs et des clients finaux, arrivant par différents canaux d'échanges : téléphones, système fournisseurs, demandes écrites. Il réalise également des activités de back-office relevant des 79

80 activités électricité du domaine clientèle. Il traite les anomalies entre systèmes s. Bénéficiant d'une solide expérience de conseiller clientèle ou de technicien (clientèle, réseau), et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. Emploi 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à Septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 382 rue Trencavel MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF-GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HERREWYN Hervé Téléphone : ou Pôle Etudes Téléphone : Fax : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES AGENCE RACCORDEMENT POLE PERFORNANCE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Superviseur Raccordement Elec (h/f) Date de première publication : 17 janv Date de dernière publication : 14 févr L'emploi fait parti du pole performance de l'agence Relation Client, pour la partie Marché d'affaire ( extension de réseau, collectif, déplacement d'ouvrage). L'emploi est positionné au début du processus de raccordement, et il initie les dossiers avant qu'ils ne soient confiés à un chargé d'étude. L'emploi contribue au suivi des stocks et des flux de demandes pour CAR. L'emploi pilote des tableaux de bord et répond aux 80

81 réclamations. L'emploi maintient la partie informatique sur les outils nationaux (IEP, MOAPilot...). L'emploi contribue à l'amélioration de la satisfaction des clients. Avant tout interessé par l'informatique et la satisfaction des clients. Organisé et soucieux de bien faire, la personne pourra être un débutant sur le domaine du raccordement s'il possède de l'aisance en informatique ( EXCEL et SI ERDF). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cycle RTT A1 : 2 RTT/4 semaines Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du terrritoire de l'ure Champagne Ardenne. 2 Rue Saint Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Loric EVRARD Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Service Patrimoine et Infrastructures Groupe Exploitation Aquitaine Nord Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 14 févr Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 3 Charge D Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE 81

82 Au sein du Groupe EXploitation Aquitaine Nord de l'electricité et dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle l'emploi est chargé d'exploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe il contribue à la qualité et la continuité de fourniture, ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. L'emploi comporte une astreinte d'intervention immédiate.l'emploi assure l'activité de chargé d'exploitation, réalise et valide les préparations de chantier. Des missions au sein du GR ou transverses aux GR exploitation lui seront confiées.en cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique,l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Enfin, l'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité des Informations Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation, des connaissances techniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention des risques électriques sont indispensables. Exemplaire,autonome, disponible, rigoureux et d'excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'atreinte. 4 rue Isaac Newton 33700MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. immédiate FRONTY Guy Téléphone : Fax : Mail : [email protected] BADET Lydie Téléphone : Fax : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION - date de forclusion - PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION 82

83 Ref Date de première publication : 14 févr G R T Gaz Position G GF G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Ressources Humaines R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Gestionnaire Formation (h/f) GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par GDF SUEZ, l'un des leaders mondiaux de l'énergie et des services à l'environnement, et à 25% par la Société d'infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances. La Direction Ressources Humaines du siège de GRTgaz est composée de trois pôles dont le pôle opérationnel comprenant 7 personnes. Il a en charge la gestion des contrats de travail, la règlementation sociale et le développement RH (formation, recrutement, stagiaires scolaires,..) De plus, il a un rôle d'appui et de conseil auprès des salariés et managers du Siège. Dans le cadre de la règlementation du droit du travail, de la politique Ressources Humaine de GRTgaz et des orientations locales de Formation vous êtes amené à : - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de Formation de l'unité (ex : présentation des bilans et plans de formation devant les IRP,..) - Organiser et gérer les sessions de formation - Apporter un appui au Chargé de Formation et d'alternance sur la mise en oeuvre des recrutements de contrats d'alternance *Gestion et suivi du Plan de Formation Après validation du plan de formation d'unité par les IRP compétentes, vous êtes amené à : - Procéder au inscriptions des salariés - Suivre les départs en formation des salariés (absentéisme aux formations ainsi que les annulations) - Saisir les heures de réalisation des formations dans l'application SIRH (PEGASEO) - Effectuer les actes d'achat, en passant les commandes sur SAP (Rapsodie et E-shop) - Mettre à jour le plan de Formation dans PEGASEO - Gérer les demandes de DIF - Conseiller les salariés et managers sur les différents dispositifs formation *Alternance - Saisir et suivre les offres d'emploi dans l'outil e-recruting - Trier et sélectionner les CV reçus - Monter le dossier administratif (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Formation / Diplôme : Niveau Bac+2 - Bon relationnel - Discrétion - Rigueur - Organisation - Autonomie - Fiabilité - Aisance sur les outils informatiques 83

84 «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz.» Immeuble Bora 6 rue Raoul nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES Naelle REHOUDJ Téléphone : Brigitte LICITRI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales FINANCES, ACHATS, SI ET TELECOMMUNICATIONS DIRECTION DES ACHATS Pôle Logistique Industrielle ACHATS METIER NON IDENTIFIE 1 Gestionnaire Logistique H/F PO2 Au sein de la Direction Achats, le Pôle Logistique Industrielle a pour mission l'approvisionnement en matériel technique des chantiers de développement et de maintenance de réseaux de RTE. Ces matériels sont livrés soit à partir des stocks de RTE, soit suite à des commandes passées auprès des fournisseurs. Le Pôle Logistique Industrielle (LI) traite environ demandes par un an, pour un volume de matériel livré de l'ordre de 260 Meur. Dans ce contexte, le titulaire de l'emploi gère les approvisionnements sur les lignes de produit à enjeu pour RTE : - Il traite les demandes de matériel sur l'ensemble du flux logistique et élabore les commandes. - Il gère les aléas liés à l'approvisionnement (modification du besoin, report ou annulation de chantier, retards de livraison, suivi des pénalités). - Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour ce qui concerne les approvisionnements en flux direct : interface fournisseurs en cas d'alea chantier. - Il alimente le REX fournisseur. - Il contribue à l'amélioration continue du processus d'approvisionnement en matériel technique des chantiers de développement et de maintenance du réseaux de RTE à partir du REX. Il est en relation avec les acheteurs, les prescripteurs et les entreprises prestataires 84

85 de RTE. - rigueur et méthode ; - connaissance de SAP souhaitée ; - goût pour l'utilisation des outils informatique ; - goût pour le travail en équipe. Les candidats doivent adresser un CV et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Immeuble Coeur Défense PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - RH DRTCT - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CDX Jean Luc KAS Téléphone : Fax : Isabelle TANGUY Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Chef D'equipe Manutention En Vacance Éventuelle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des programmes de production et des règles de sécurité et d'environnement de l'up et d'edf, l'emploi : * organise et supervise une équipe d'agents de manutention dans ses activités (déchargement, stockage, montée en tranche du charbon et travaux annexes) * prépare et conduit les procédures de consignations. Capacité d'organisation Capacité de management Esprit d'équipe Horaire du service 5H - 22H Travail par équipe Joindre Fiche C01 Taux de services actifs de l'emploi : 100 % UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE Le Havre ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % EDF-CSP RH AGENCE ACTHYIN - Pôle GCT 682 Cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX A l'attention de M. Nicolas DRILLET 85

86 Merci de joindre votre C01 à votre modèle 6. Anne Yvonne GALL Téléphone : Téléphone : févr Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS SERVICE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AGENCE DE CONDUITE REGIONALE FORMATION CIM ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F DIRECTION REGIONALE ERDF NPDC FORMATION CIM Au sein de l'agence de Conduite Régionale Nord - Pas-de-Calais, dans le cadre des réglementations administratives et techniques, du PPP CDR (Conduite et Dépannage des Réseaux) ainsi que des consignes en vigueur, l'emploi assure la fonction de Technicien de Conduite dont l'activité regroupe: - la conduite des ouvrages HTB et HTA, - la préparation à la conduite, et études de reprises, - la mise à jour des schémas et des bases de données patrimoniales. L'emploi contribue en outre ; à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs mais aussi à l'amélioration de la qualité du produit électricité afin de satisfaire la clientèle. Pré-requis: - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC scientifique ou BAC STI ou BAC PRO Elec FORMATION PROMOTIONNELLE CIM Diplome DUT G2I génie électrique et industrielle IUT de Calais Le cursus de formation a une durée de 2 ans et se déroule en alternance Ecole / Entreprise La formation débutera en septembre 2014 La validation de l'école se déroulera entre Avril et juillet 2014 sur dossier, entretien et test d'auto-évaluation. Une remise a niveau des connaissances sera prévue après validation du choix du candidat. IUT DE CALAIS Rue Louis David CALAIS ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles - AIL - TRAVAUX DEVANT ECRAN 86

87 Procédure de candidature - PERMIS VL - SERVICES CIVILS : SEDENTAIRE Entre avril et juin 2014 la sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école. Ensuite une selection academique, permettra d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (( et la bourse de l'emploi Pour postuler, cliquer sur le bouton "Proposer sa candidature" ERDF GRDF Unité Services Regionaux MMN Agence Contrat de Travail DR NPDC Mme LEVEQUE Marie-Line 981 Bd de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Frantz DEVOS Téléphone : / mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position G GF 8 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE SERVICE CLIENTELE Agence Clientèle Ile-de-Cayenne DISTRIBUTEUR INSULAIRE APPUI CLIENTELE / COMMERCIAL 1 Assistant Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle et commerciale du Centre et sous la responsabilité du chef d'agence Clientèle, l'emploi apporte un appui technique au quotidien aux conseillers clientèle, sur les parties accueil, redressements, traitement des lots de gestion et suivi des clients mensualisés. Il coordonne l'activité du plateau clientèle en l'absence du chef de plateau et donc anime, contrôle et participe à toute l'activité clientèle (accueil, facturation, recouvrement, gestion des contrats et des comptes, redressements simples et complexes, traitement des lots de gestion, Conseils MDE ). Il maîtrise les outils et les méthodes, dans le cadre des politiques nationales et locales de gestion des clients. Il en connaît les procédures, les applique et les fait appliquer rigoureusement. Il réalise des contrôles internes sur la bonne application de ces règles. L'emploi contribue à la vérification et à la bonne gestion des campagnes de facturation, décèle les anomalies, et traite les factures déroutées. Il vient en appui au contremaître relève sur le traitement de dossiers complexes. Il est en lien avec les groupes Gestion, Technique Clientèle, comptabilité et juridique. Il établit les reporting, quantitatifs et qualitatifs qui lui sont demandés et suit l'évolution des indicateurs de performance. Il contribue à la démarche MDE du Centre en sensibilisant les agents sur les utilisations performantes de l'énergie. L'emploi est impliqué dans la politique QSE du Domaine Clientèle. Il vient en appui au contremaître relève sur le traitement de dossiers complexes. Il est en lien avec les groupes Gestion, Technique Clientèle, comptabilité et juridique. L'emploi est un 87

88 acteur important de la performance collective de l'agence Le candidat a une bonne expérience dans les métiers de gestion clientèle. Il doit faire preuve de rigueur et d'organisation de méthode, et de disponibilité. Il doit maîtriser les redressements de facturation. La maîtrise de l'outil micro-informatique de bureautique et une compétence rédactionnelle sont nécessaires. Il doit disposer de capacités de relations et de facilités de contacts, d'adaptation et d'initiative. L'emploi aura un rôle actif dans l'accompagnement des agents de son groupe sur l'outil clientèle e-clide. AGENCE ILE DE CAYENNE ROUTE DE BADUEL CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN BP CAYENNE CEDEX A. LEPORINI Téléphone : Fax : SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE Ingénierie Ouvrages Collectifs CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie). Au sein de l'agence Ingénierie et Ouvrages Collectifs, le titulaire de l'emploi assure en toute sécurité la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux BT. Il assure un contrôle et un suivi régulier de l'état d'avancement des travaux, à chaque étape. Il veille à coordonner au mieux les interventions des différents acteurs, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Il programme les interventions des entreprises, des agences exploitation, assure la relation avec les services de la voirie. Il est l'interlocuteur Raccordement du client, à ce titre il accompagne le client de la demande à la mise en service de son installation. Il s'assure du respect des enveloppes financières qui lui sont confiées. Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. 88

89 4bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 40 % ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG M. Jean-Michel VIGROUX Téléphone : mars 2014 Ref E D F Position G GF 8 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR AGENCE RESEAU EXPLOITATION Groupe Maintenance et Exploitation Sud-Ouest - Le Port DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Agent Technique Preparateur De Reseau H/F Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 17 févr Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre EDF Ile de La Réunion, du contrat d'objectif du Service, du contrat de groupe et des directives techniques, l'emploi participe aux activités d'exploitation et de maintenance de l'agence Réseau Exploitation. L'emploi sollicite l'animateur Réseau ou le Responsable du GME en vue de mobiliser les ressources pour la réalisation des opérations de maintenance et de mise en service des ouvrages. L'emploi démultiplie et accompagne, auprès des techniciens du GME, les orientations du service et du GR. L'emploi est amené à remplacer l'animateur du site dans les activités de management. Rigoureux et respectueux des règles de prévention, il réalise des actes d'accès et de dépannage sur les réseaux HTA et BT. Il réalise des préparations de chantiers complexes (RIP) de maintenance et de mise en service des ouvrages sur le territoire de l'agence Réseau Exploitation afin de contribuer à la qualité de la fourniture électricité et à la sécurité des personnes et des biens. A ce titre, il garantit la réalisation des chantiers, en déterminant les priorités avec le management du GME et/ou le responsable Fiabilité et Pôle Préparation de l'are, en planifiant et en préparant lesdits chantiers. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans le domaine des programmes travaux, de maintenance et de la prévention. Son relationnel lui permet de travailler avec des représentants internes et externes à EDF. Bonne expérience et connaissance des réseaux électriques HTA/BT, du Code Général des Manoeuvres, des règles techniques d'exploitation et des règles de 89

90 prévention et sécurité. L'emploi nécessite des qualités relationnelles (contacts clients, entreprises, travail en équipe), dynamisme, de la rigueur et de l'autonomie avec une forte implication dans le domaine-prévention sécurité. Forte implication dans le domaine de la prévention Constructif, force de proposition, sens du résultat et du travail en équipe, rigueur, bon relationnel et autonomie. Connaissance des outils informatiques métier et bureautique (CARAIBE, NIPFM, SIG, Excel,...) et capacité d'intégration de nouvelles applications (TAMARIS), Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation et technique clientèle. Le site du Port sera prochainement installé à ZAC L'emploi assure une astreinte hiérarchique. Logement dans la zone d'habitat d'astreinte Dans le cadre de ses activités, l'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'agence Réseau. Rue Charles Darwin ZAC LE PORT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 68 % 1 modèle 6 voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des modèles 6 et avis hiérarchique par mail ou par fax au N Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Astreint d'action immédiate Monsieur FERNANDEZ Yves Téléphone : / Fax : Monsieur CASABIANCA José Téléphone : / Fax : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout de l'adresse mail pour l'envoi des candidatures - Rectification du lieu de travail Ref Date de première publication : 14 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES SEREVICE CLIENTELE Département Efficacité Energétique Position G GF 8 DISTRIBUTEUR INSULAIRE APPUI CLIENTELE / COMMERCIAL 90

91 1 Animateur Offres Partenaires H/F SEI Archipel Guadeloupe Description de la formation Au sein du Département Efficacité Energétique, l'emploi est en charge de l'animation d'offres commerciales liées à l'efficacité énergétique. A cet effet, l'emploi assure l'animation d'une filière partenaires. Dans le respect de la politique d'edf en matière d'efficacité énergétique, il mène les actions nécessaires au développement des ventes de ses offres et contribue à la connaissance de son marché. Cette formation est accessible à tous les agents d'exécution titulaires du baccalauréat et ayant deux à cinq ans d'expérience dans les métiers de la relation client au sein de l'entreprise. Des qualités d'organisation, de rigueur, de prises d'initiatives et d'autonomie sont requises. Forte culture du résultat, motivation pour les challenges commerciaux BTS Négociation Relation Client NRC Le cursus de formation s'effectuera en intra entreprise. Durant la formation, l'agent bénéficiera d'un suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire durant la période de formation. Lieu de formation Procédure de candidature Centre de formation Energie - Grand Camp ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Les Abymes ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) FPMAE - Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi (Pers 955). Le poste est basé sur l'agence de Morne Bernard située à Baie-Mahault. Dans un premier temps, l'agent sera nommé Chargé d'affaires Partenaires en GF 07. A la fin du cursus de formation et après obtention du BTS, le candidat sera reclassé en GF 08. Les candidats intéressés sont invités à présenter leur candidature par demande de mutation classique en y joignant une lettre de motivation, accompagnée d'une fiche C01 récente et des coordonnées de leur hiérarchie. Ne pas omettre de joindre à votre demande de mutation, la lettre d'engagement qui se trouve dans la Pers 955. Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la fiche individuelle résumée C01. Pierre LE ROMANCER Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F Position G GF 8.9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE EXPLOITATION MAINTENANCE IDF EST POLE 1ère COURONNE SUD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 91

92 1 Technicien Exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Réseau Gaz (ARG) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne Sud, l'un des 3 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Est. L'emploi a la charge de la préparation de chantiers en lien avec les autres entités du Pôle Exploitation Gaz, notamment la Cellule d'appui au Pilotage des Activités (CAPA), le Bureau d'exploitation (BEX) et avec le Pôle Ingénierie. Dans ce cadre, il est garant de la complétude des dossiers et en assure le suivi jusqu'à la clôture, en veillant notamment : - au respect du prescrit et des consignes de sécurité relatives à chaque chantier -à la qualité des prestations de travaux, à leur juste valorisation en application des séries de prix et à la correcte imputation des couts - à la correcte mise à jour des bases de données patrimoniales et systèmes associés (O², Rapsodie, OSR, GMAO,...) - à l'identification des affaires pouvant être facturées et à l'élaboration des devis et factures y afférant Le suivi de l'activité est réalisé au travers de revues de portefeuille régulières avec le préparateur référent ou le chef d'arg. L'emploi peut être amené à réaliser des évaluations fournisseurs, notamment dans le cadre de son éventuelle mission d'atce. L'emploi réalise des Visites Prévention Sécurité. L'emploi rend compte au chef d'arg Expérience significative dans le domaine de l'exploitation Rigueur et capacités d'organisation Qualités relationnelles et écoute client Capacité d'adaptation aux outils informatiques Qualité de l'expression écrite et orale Travail en équipe Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes L'emploi peut être amené à assurer une astreinte d'exploitation et dans ce cas il est assujetti à une zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Possibilité de logement locatif 29 quai de la révolution ALFORTVILLE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 90 % ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Action immédiate Jean Marie MICHAUD Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars

93 Ref Date de première publication : 31 janv Date de dernière publication : 17 févr Gr D F Position F GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX Pôle Ingénierie Ile de France Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaire Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation en vigueur et des politiques, l'emploi assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux relatifs aux projets sécurité industrielle qui lui sont confiés, aux meilleures conditions de sécurité, coûts et délais pour satisfaire les parties prenantes (clients, collectivités locales, maîtrise d'ouvrage de décision GRD). L'emploi assiste le responsable d'équipe réalisant des missions particulières comme par exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargés d'affaires, la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, l'aide à la résolution de problèmes posés aux chargés d'affaires, le remplacement du responsable d'équipe en son absence. Compétences techniques, aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L'emploi est conduit à manipuler des outils informatiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue Lavoisier PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Benjamin EMO Téléphone : Mail : [email protected] 28 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 17 févr

94 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE SERVICE ACHEMINEMENT AGENCE ACHEMINEMENT ACHEMINEMENT MAYENNE PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Etre manager à l'acheminement électricité des Pays de la Loire c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur. Au sein d'un collectif de managers, l'animateur senior anime son équipe au quotidien, à l'aide des standards managériaux (brief-debrief, boucle courte d'amélioration, management visuel) en créant les conditions propices à l'atteinte des objectifs, au développement des compétences et à la prévention-sécurité. Il a également la responsabilité du pilotage et de l'animation d'une ou plusieurs activités. L'acheminement électricité des Pays de la Loire est composé de 60 personnes réparties sur 3 sites. L'équipe de Laval est composée de 25 personnes dont 20 conseillers, 2 appuis, 2 animateurs senior et 1 Chef de Pole. Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique, performante et conviviale. Vous souhaitez développer vos compétences managériales. Une connaissance du domaine "Relation Clients" serait appréciée. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur ERDF : égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations commercialement sensibles, autonomie de gestion, distinction d'image. 35 rue de la Crossardière LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Céline ROCHEZ Téléphone : Mail : [email protected] Sébastien GOUDROT Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Est MARKETING ET OPERATIONS RECOUVREMENT 94

95 Position F GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 2 Conseillers Commerciaux Activites Specialisees Senior H/F Exerçant votre activité dans le domaine de la gestion des comptes clients, vous êtes chargé de leur justification et de leur contrôle vis à vis de la comptabilité. Vous garantissez aussi la mise à jour et l'alimentation du système. Vous assurez des activités de relance (par courrier et téléphone) et de recouvrement en négociant avec le client une solution de paiement adaptée à sa situation et contrôlez la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies. Vous êtes en charge du recouvrement des clients des DCR EST et MED principalement, gérés dans le périmètre de la plaque de recouvrement Est. Doté d'un goût prononcé pour les contacts par téléphone, vous possédez des qualités d'écoute, d'adaptation et de fermeté. Votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre goût du challenge vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et d'évoluer au sein de l'entreprise. Bonnes connaissances des procédures contentieux, aisance relationnelle et sens des responsabilités sont indispensables. Vous devrez disposer de solides bases dans les domaines de la relation clients ainsi que dans ceux de la contractualisation CLOE-FELIX. Des repères en comptabilité sont appréciés. Une bonne connaissance des services de gestion à proposer aux clients seront un plus. Dans le cadre du plan d'action Recouvrement, vous aurez à suivre et animer des actions qui permettront d'améliorer la rapidité de règlement, pour améliorer le BFR de EDF SA. La connaissance des outils CLIO FELIX CLOE et Cash Collection est souhaitée. 50 Boulevard Gambetta TROYES ( Aube - Champagne-Ardenne ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie GAUTHERON Christophe Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr

96 E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Est MARKETING ET OPERATIONS RECOUVREMENT Position F GF COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial Activites Specialisees Senior H/F Exerçant votre activité dans le domaine de la gestion des comptes clients, vous êtes chargé de leur justification et de leur contrôle vis à vis de la comptabilité. Vous garantissez aussi la mise à jour et l'alimentation du système. Vous assurez des activités de relance (par courrier et téléphone) et de recouvrement en négociant avec le client une solution de paiement adaptée à sa situation et contrôlez la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies. Vous êtes en charge du recouvrement des clients des DCR EST et MED principalement, gérés dans le périmètre de la plaque de recouvrement Est. Doté d'un goût prononcé pour les contacts par téléphone, vous possédez des qualités d'écoute, d'adaptation et de fermeté. Votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre goût du challenge vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et d'évoluer au sein de l'entreprise. Bonnes connaissances des procédures contentieux, aisance relationnelle et sens des responsabilités sont indispensables. Vous devrez disposer de solides bases dans les domaines de la relation clients ainsi que dans ceux de la contractualisation CLOE-FELIX. Des repères en comptabilité sont appréciés. Une bonne connaissance des services de gestion à proposer aux clients seront un plus. Dans le cadre du plan d'action Recouvrement, vous aurez à suivre et animer des actions qui permettront d'améliorer la rapidité de règlement, pour améliorer le BFR de EDF SA. La connaissance des outils CLIO FELIX CLOE et Cash Collection est souhaitée. 75 Allée Camille Maillard PONT A MOUSSON ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie GAUTHERON Christophe Téléphone : mars

97 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Est COLL TERR SOLIDARITE SOLIDARITE Position F GF COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Appui Metier H/F En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Est : - le relais «métiers» entre le Responsable Solidarité (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les équipes Solidarité, - la participation active à l'harmonisation et la bonne appropriation par tous les Conseillers Solidarité des différents outils et gestes métiers d'une part, à la définition et l'accompagnement de leur mise en oeuvre d'autre part, - des actions de formation outils et/ou métiers collectives d'une part, d'accompagnement individuel métier spécifique des Conseillers Solidarité d'autre part, - l'appui au quotidien- notamment de conseil sur le traitement de dossiers particuliers ou complexes, des Conseillers (et éventuellement des Correspondants) Solidarité, - la participation en tant que de besoin à des groupes de travail relatifs aux outils et/ou métiers organisés par la Direction Commerce à la maille nationale. Rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, capacité d'analyse et d'organisation, goût pour le travail en équipe. Compétences outils et/ou métiers spécifiques au dispositif Solidarité ou du marché de masse de l'énergie. Une expérience antérieure dans le domaine de la gestion des clients démunis ou des impayés serait appréciable. 3 RUE DES ROMAINS REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie CHABEUF Emmanuel Téléphone : mars

98 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES GUYANE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION - Pôle Thermique CENTRALE DE DEGRAD-DES-CANNES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur Charge D'affaires Electricite Courant Fort H/F Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre EDF Guyane, du contrat d'objectifs du Pôle Thermique, et des règles et Arrêtés d'exploitation de Centrale, l'emploi assure la préparation et le suivi des activités de maintenance électriques courant fort, et pilote la réalisation d'affaires du domaine de l'électricité, internes ou externes. L'emploi fait partie du GR Maintenance au sein duquel il intervient dans le champ de l'expertise électrique, en coordination avec les préparateurs / CA des autres domaines. Il intervient dans le traitement du fortuit, du préventif ainsi que dans la réalisation des visites. Il sera amené à assurer le rôle de Chef d'arrêt lors des arrêts de tranche. Son action concourt à garantir la Performance au sein du Pôle Thermique. L'emploi dispose donc d'une forte expérience technique en électricité, de l'expérience du pilotage d'affaires complexes (en relation avec des services EDF externes à DDC et des Entreprises Extérieures), à la fois en terme de planning et de budget, d'une grande autonomie et d'une grande capacité d'organisation, d'aisance avec l'outil informatique, de rigueur documentaire et si possible d'une première expérience des process achats. CENTRALE DE DEGRAD-DES-CANNES REMIRE MONTJOLY ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 25 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf GUYANE- BP CAYENNE CEDEX. A.SENGELIN Téléphone : Fax : SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR TRAVAUX Base Travaux Raccordements Clients Saint André DISTRIBUTEUR INSULAIRE CHARGE D AFFAIRES TRAVAUX 98

99 GF 9 Adresse de l'entité de gestion prenante 1 Charge D'affaires Senior H/F Au sein du GR Travaux, l'emploi, rattaché au Responsable de la Base Travaux Raccordement, intégrera l'équipe de Chargés d'affaires en Conception et Réalisation d'ouvrages Electriques. Dans l'exercice de ses missions, il contribuera solidairement et efficacement à l'atteinte des objectifs du contrat du GR. Plus précisément, il aura à : - réaliser des projets de raccordement de clients individuels ou collectifs ainsi que des clients professionnels industriels et producteurs - assurer le suivi et la réception de travaux réalisés en maîtrise d'oeuvre déléguée notamment dans le cadre des lois SRU-UH - traiter des demandes de déplacements d'ouvrages BT ou HTA - traiter des travaux de mise en conformité HTA ou BT liés suite à fiches problèmes - conduire la totalité des projets, depuis la conception technique des ouvrages jusqu'à la mise en immobilisation en passant par le suivi administratif et financier, la programmation, la coordination technique des différents intervenants, le contrôle des travaux, des prestataires, et leur réception - faire preuve de professionnalisme en matière de prévention / sécurité, notamment dans la détection de situations dangereuses - démontrer son souci permanent de contribuer à la fiabilité de la construction des ouvrages et à la maîtrise des coûts en particulier en mettant en oeuvre la politique de contrôle des ouvrages neufs. Son expérience dans le domaine de l'ingénierie lui permet d'assurer un appui technique, administratif ou financier auprès de ses collègues chargés d'affaires, voire de pallier occasionnellement leur absence. Il participe activement aux réunions d'équipe. Une expérience du domaine Ingénierie Travaux est requise. L'emploi sera autonome et rigoureux dans la gestion de son portefeuille d'affaires. Le sens du relationnel avec la clientèle ou avec les représentants des Collectivités Locales sera apprécié. Il sera soucieux de leur satisfaction, tant avant, pendant et après la réalisation des travaux. La connaissance des outils bureautiques et informatiques (PGI, Ing - e- Pilot ) ainsi qu'un esprit de démarche Qualité seront appréciés. En fonction de la future réorganisation, le lieu de travail pourrait être transféré sur le site du Port - ZAC rue de la Gare SAINT ANDRE ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N [email protected] Mosieur PARNET J. Christophe Téléphone : Monsieur LONGIN Philippe Téléphone : mars

100 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF 9 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN Opération Intervention Corrèze ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe aux activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'agence Intervention Electricité Corrèze. Il contribue à l'animation du site et participe à la réalisation des programmes travaux avec une recherche quotidienne de l'efficience sur le territoire de Brive Il contribue à un fonctionnement transverse optimisé avec les autres sites de l'aee et les entités présentes sur le territoire de la DR. Il est moteur dans la conduite des adaptations et des évolutions technologiques ou organisationnelles initiées au sein de l'agence et de la DR. Il peut effectuer des préparations de chantiers complexes et réaliser des actes d'accès au réseau, d'exploitation et de dépannage sur les ouvrages BT, HTA. L'emploi accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et réalise les entretiens annuels. Des missions transverses peuvent lui être confiées notamment dans le domaine des programmes travaux et de maintenance au sein de l'agence ou de la DR. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR. En situation exceptionnelle, il peut être amené à participer à la F.I.R.E. Technicien confirmé ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains. Capacités managériales, qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement. Souci permanent de la satisfaction du client. Maîtrise des applications informatiques métiers. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C Avenue du Président Roosevelt BRIVE LA GAILLADE ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 39 % ERDF - DR LIMOUSIN Appui Management-RH - 6ème étage 19 bis, Avenue de la Révolution BP LIMOGES Cedex 100

101 action immédiate Laurent GAZAL Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON OPERATIONS ENR MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge Etudes Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Energies renouvelables nationale attachée à la Direction Régionale Languedoc-Roussillon, le titulaire de l'emploi est chargé d'un portefeuille de clients existants et d'affaires pour les sites isolés, installations non raccordées au réseau public de distribution publique(rpd). Ces équipements fournissent de l'énergie électrique en petite quantité, de façon autonome, grâce à des technologies photovoltaïques, de stockage électrochimique et d'électronique de régulation. Ses missions principales sont : - Prendre en charge la gestion de la relation client de son portefeuille et développer une relation exemplaire afin d'obtenir un haut niveau de satisfaction, - Proposer et mettre en oeuvre toutes les interventions techniques nécessaires à la prestation de mise à disposition d'énergie des sites isolés, - Coordonner l'action avec toutes les parties prenantes : autorités concédantes, clients, bureaux d'études, entreprises sous-traitantes, etc, - Instruire des projets spécifiques. Exemples : projet de nouvel outil de gestion des sites ou projet d'optimisation des durées de vie des parcs de batteries, - Innover dans la dimension technique, relationnelle ou réglementaire, - Garantir la sécurité des biens et des personnes en toutes circonstances et à tout instant, Le titulaire de l'emploi est à la recherche permanente d'une forte satisfaction client et d'une baisse des coûts d'exploitation dans un contexte réglementaire en cours de construction. Le domaine des sites isolés représente une activité originale chez le Distributeur comme alternative au raccordement au RPD. L'emploi nécessite une mobilité géographique ponctuelle dans toute la France métropolitaine pour des visites de chantier, des rencontres avec les parties prenantes ou encore des réunions de service (l'agence est installée dans plusieurs bases opérationnelles). De bonnes capacités rédactionnelles sont attendues tant à destination de l'interne que de l'externe. Le titulaire de l'emploi est particulièrement autonome, rigoureux, organisé et pragmatique. Il fait preuve d'un esprit de synthèse : capacité à analyser rapidement une situation et à prendre une décision adéquate. Il sait s'adresser avec tact à toutes les parties prenantes dans un contexte quelquefois complexe. Il est électricien confirmé pour apprécier la dimension technique et bon connaisseur des problématiques de raccordement au RPD et du cadre concessif. Il utilise au quotidien les applications informatiques du domaine (PGI, Ing-e-Pilot, etc.). Emploi à 35 H Temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 101

102 1, rue de Verdun Nîmes ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Serge LEDANOIS ou Milko KARRANSING Téléphone : Fax : Pôle Etudes mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E N N Position F GF 9 Electricité de Mayotte Pôle Réseau Service Réseau HT-BT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Animateur Maintenance H/F L'Animateur Maintenance contribue au bon fonctionnement des ouvrages et en assure la maintenance appropriée afin d'améliorer la qualité et la continuité de la desserte en électricité A ce titre, l'emploi :. Assiste le Chef de Section Réseaux dans ses activités. Organise les activités des techniciens de maintenance et établit le planning des activités.. Contrôle l'activité et les résultats de son équipe. Garanti la réalisation du programme de maintenance préventif des ouvrages. Assure le traitement des actions curatives et correctives. Favorise l'amélioration du professionnalisme des techniciens de maintenance en recueillant les besoins de formation, en diffusant les bonnes pratiques et en assurant lui-même des actions de formation.. Rédige et met à jour les modes opératoires spécifiques à la maintenance des réseaux ou à l'utilisation des applications informatiques dédiées.. Effectue des accompagnements en situation de travail et des visites de sécurité et contribue à la sensibilisation des techniciens de maintenance sur les risques liés à l'activité.. Prend en charge des missions de contrôle interne, ponctuelles ou permanentes, par délégation du Chef de Section. Assure le suivi des prestataires qui concourent à l'activité maintenance des réseaux (contractualisation, suivi des prestations fournis, évaluation qualité, contrôle des factures et ordonnancement des paiements).. Analyse finement les causes et sièges des incidents puis propose des actions de limitation des incidents. Assure le retour d'expérience. 102

103 . Participe à toutes les activités administratives qui concourent au bon déroulement des opérations de maintenance du réseau : établissement de devis, analyse technico-économique, programmation des interventions, relance des prestataires, traitement informatique du dossier dans le SI d'edm, contrôle des travaux effectués.. Apporte son expertise en matière de maintenance des réseaux auprès des services d'edm qui en ont besoin. Contrôle par sondage sur le terrain et de manière exhaustive sur dossiers la bonne exécution des travaux de branchements effectués par les prestataires.. Participe à l'élaboration des tableaux de bord de la section notamment pour le plan de maintenance préventive.. Expertise en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux HT et BT. Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.. Est un référent en matière de respect des règles d'exploitation, de code général des manoeuvres et des règles de prévention, notamment en matière de sécurité Susceptible d'assurer l'astreinte Emploi pourvu en nombre Habilitations nécessaires à la tenue de l'emploi : B2 - B2T - BC - H2V - HC ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU Hervé LAMBERT Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 3 Chargé De Gestion Collective Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE au sein de l'agence Capitole, l'emploi de chargé de gestion collective senior assure : - gère l'intégralité du processus des commissions secondaires du personnel d'exécution, de maîtrise et des cadres des unités clientes gérées en Ile de France. - assure le suivi de la gestion des structures des portefeuilles des unités clientes, en suivant les organigrammes lors de création, de la modification et de la suppression des emplois. - assure le traitement des dossiers d'homologie pour le personnel détachés social et syndical. - suivi des dossiers spécifiques (sces civils...). - mission de RARH : mettre en place et maintenir les référentiels GTA pour un et plusieurs domaines de GTA dans SAP 103

104 L'emploi garantit la qualité des différents dossiers ; L'autonomie, l'organisation, la rigueur et des qualités relationnelles dans le travail sont des atouts indispensables. L'emploi est sédentaire. Equipe CT CAPITOLE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie. mail : [email protected] Marie-Louise COSTINHA-NEVOA Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E N N Position F GF 9 Electricité de Mayotte Pôle Réseau Section Postes Sources Comptages Mesures NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Animateur Comptage Et Mesures H/F L'Animateur Comptages et Mesures contribue au bon fonctionnement des ouvrages et en assure la maintenance appropriée afin d'améliorer la qualité et la continuité de la desserte en électricité. Il contribue également à la satisfaction clientèle (vert et jaune) dans son ensemble et à la performance économique de l'entreprise. A ce titre, l emploi :. Assiste le Chef de Section dans ses activités. Organise les activités des techniciens de comptages et mesures et établit le planning des activités.. Contrôle l'activité et les résultats de son équipe. Garanti la réalisation du programme de maintenance préventif (étalonnage entre autres) des comptages vert et jaune ainsi que les protections client (C13-100) et de découplage (GTE2666). Assure le traitement des actions curatives et correctives. Favorise l'amélioration du professionnalisme des techniciens de comptages/mesures en recueillant les besoins de formation, en diffusant les bonnes pratiques et en assurant lui-même des actions de formation.. Rédige et met à jour les modes opératoires spécifiques à la maintenance des protections clients et des comptages verte et jaune ou à l'utilisation des applications informatiques dédiées tel que ACEVISION ou ACEPILOT.. Contribue à la sensibilisation des techniciens comptages/mesures sur les risques liés à l'activité. 104

105 . Anime des réunions d information en interne.. Garanti la disponibilité et le fonctionnement opérationnel de l'outil de collecte des données de comptage à distance et de suivi de la production (ACEVISION). Est moteur dans la mise en place de toute nouvelle technologie de télérelève comme le courant porteur de ligne (CPL). Assure le fonctionnement des protections HTA clients (C13-100) coordonnées avec les protections réseau, la précision des comptages et de la facturation d'énergie ainsi que la rentabilité des équipements.. Garanti la mise en oeuvre de la politique de maintenance sur les protections clients et sur les comptages vert et jaune. Suit et contrôle le respect des tolérances en terme de qualité de l'onde aux points de livraison vert et jaune. Collecte les indicateurs relatifs à l'activité maintenance des comptages vert et jaune ou des protections clients dans des tableaux de bord ou de suivi d'activités.. Met en place les indicateurs de performance de son groupe.. Expertise en matière de comptages et mesures. Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.. Est un référent en matière de respect des règles d'exploitation, de code général des manoeuvres et des règles de prévention, notamment en matière de sécurité Emploi pourvu en nombre Habilitations nécessaires à la tenue de l'emploi : B2 - B2T - BC - H2V - HC ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU Hervé LAMBERT Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS CONDUITE PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien Conduite (h/f) VACANCE EVENTUELLE La Direction Régionale Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de technicien de conduite pour son Agence de Conduite Régionale. L'emploi est situé sur le site de Poitiers. Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur à ERDF, des conventions établies avec RTE et les ELD, le titulaire de l'emploi a pour mission, sur le territoire de l'acr PC, de contribuer à l'optimisation de la 105

106 conduite, à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et au suivi des contrats/protocole avec RTE en veillant à l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs et ce dans les meilleures conditions de sécurité et de coût. A ce titre, il assure : - La préparation de la conduite - La conduite en temps réel des ouvrages HTA - Le suivi de la conduite et la qualité de fourniture d'énergie électrique - La traçabilité des actes d'exploitation - Le suivi et la mise en oeuvre des contrats/protocole avec RTE EDF Transport. D'autre part, il met à jour rigoureusement l'ensemble des bases de données associées, déclenche les actions de maintenance curative sur les organes défaillants du réseau. Il assurera cette activité selon un fonctionnement en service discontinu et potentiellement dans un second temps selon un fonctionnement en service continu. En cas de situation de crise, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou dans le cadre d'une FIRE sur d'autres départements ou régions. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Connaissance de l'architecture du réseau et des postes sources ainsi qu'une connaissance élémentaire des outils informatiques. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution (référence GMRH 24). Retrouvez la présentation de l'unité sous l'intranet ERDF : Pour plus sur la région : Rue des Meuniers Poitiers ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 VRIET Fabrice Téléphone : mars

107 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTO LA ROCHELLE PF Position G GF 9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine (h/f) Rejoignez les hommes et les femmes de notre réseau au service de nos clients. La DR Poitou-Charentes recherche des compétences pour son Agence Cartographie. L'emploi assure la mise à jour des données des ouvrages de distribution d'électricité. Il travaille sur les applications informatiques Moyenne et Grande Echelle. Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de la cartographie, vous assurez en veillant au respect des délais à : - La mise à jour informatisée des bases de données techniques, moyenne et/ou grande Echelle - La mise en cohérence inter-echelles des données - La mise à jour des bases de données patrimoniales - Le contrôle des prestations. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Le candidat doit être autonome, rigoureux et motivé. Une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie serait un plus. Le candidat doit maitriser les outils bureautiques ( Word, Lotus ) et si possible les logiciels de cartographie. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Retrouvez la présentation de l'unité sous l'intranet ERDF : Pour plus sur la région : ERDF 14 rue Marcel Paul La Rochelle ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex

108 ALVAREZ Laurent Téléphone : / mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E N N Position F GF 9.10 Electricité de Mayotte Pôle Réseau Section Réseau HT - BT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Animateur Bex H/F L'Animateur BEX (Bureau d'exploitation) contribue à améliorer la qualité et la continuité de la desserte en électricité par une exploitation des ouvrages rigoureuse et en assurant la sécurité des intervenants. A ce titre, l'emploi :. Assiste le Chef de Section Réseaux dans ses activités. Organise les activités des techniciens d'exploitation et établit le planning des activités.. Contrôle l'activité et les résultats de son équipe. Maitrise l'utilisation des logiciels mis à sa disposition, s'assure qu'ils sont bien utilisés par l'ensemble de l'équipe et les exploite aux fins de suivis des activités.. Garanti une exploitation des ouvrages dans le respect des règles contractuelles et législatives. Favorise l'amélioration du professionnalisme des techniciens d'exploitation en recueillant les besoins de formation, en diffusant les bonnes pratiques et en assurant lui-même des actions de formation.. Effectue des accompagnements en situation de travail et des visites de sécurité et contribue à la sensibilisation des techniciens sur les risques liés à l'activité.. Anime des réunions en interne.. Est le référent en matière d'accès aux ouvrages de distribution. Expertise en matière d'exploitation des réseaux. Bonne capacité rédactionnelle, assure le suivi des conventions d'exploitation aux limites des ouvrages des réseaux de distribution. Délivrer ou fait délivrer les accès aux ouvrages réseau (AT, ATST, AC, AR). Assurer le rôle de chargé d'exploitation (CEX) en heures ouvrables. Garantir le suivi réglementaire des ouvrages réseau (registre de terre, mesure CEM...). Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Est un référent en matière de respect des règles d'exploitation, de code général des manoeuvres et des règles de prévention, notamment en matière de sécurité Susceptible d'assurer l'astreinte Emploi pourvu en nombre Habilitations nécessaires à la tenue de l'emploi : H1V - B1V ZI Kawéni Nord MAMOUDZOU ( Mayotte - Départements d'outre-mer ) Electricité De Mayotte - Service des Ressources Humaines BP MAMOUDZOU 108

109 Hervé LAMBERT Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE LOGISTIQUE DE SITE SECTION SYSTEME D'INFORMATION INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE DE RELATIONS CLIENTS INTERNES 1 Assistant Fonctionnel H/F MISSION GENERALE Dans le cadre de la politique nationale d'edf concernant le Système (SI), l'emploi assure l'assistance fonctionnelle aux utilisateurs, l'assistant fonctionnel apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre. Plutôt spécialisé sur un métier ou un processus, il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels. ACTIVITES -Lors de l'installation de nouveaux logiciels (logiciels bureautiques ou métier), aide à la définition des formations et participation à leur réalisation et accompagnement des utilisateurs et prise en compte et accompagnement sur le terrain des montées de version d'applications. -En régime de croisière, conseil aux utilisateurs et aux métiers, détection des utilisateurs en difficulté, recensement et répercussion des améliorations fonctionnelles souhaitées et intervention en 1er niveau lors des incidents en sollicitant les ressources internes nécessaires. Plus precisemment, l'emploi : - Analyse et répond aux demandes Informatiques et Telecoms en garantissant la maîtrise du parc logiciels et matériels SIT. - Valide et suit des autorisations d'accès aux applications via l'outil NPASSI - S'assure de la satisfaction des clients, respect des délais et coûts, conformité aux règles de la politique SI en vigueur. - Est en appui pour la caractérisation des besoins - Est en appui à l'utilisation des applications. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 20% SANS ASTREINTE : sédentaire Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de qualité relationnelle et d'une bonne aptitude au travail en équipe. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. 109

110 L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - CNPE CHINON CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE Gestion collective CHINON BP AVOINE ACTION IMMEDIATE M. FRANCIS DRUGEON Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Technique Equipe Laboratoire CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Préparateur Chargé D'affaires Laboratoire H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Chef d'equipe Chimie Effluents Environnement, les principales missions pouvant être confiées au titulaire du poste sont : - coordination des activités Tranche en Marche (interface avec la Salle de Commande, points de Tranche, briefing des activités, contrôle technique, débriefing et analyse 1er niveau), - coordination des activités d'arrêt de Tranche et missions de Chargé d'affaires liées aux activités de l'equipe, - pilotage d'affaires transverses et/ou complexes (préparation, suivi de réalisation, analyse 2ème niveau), - rédaction de CCTP, d'expressions de Besoins, passation de commandes, suivi budgétaire et réalisation d'études technico-économiques sur des dossiers particuliers, - exercice de la maîtrise d'ouvrage sur nos prestataires, - appui technique aux Techniciens sur le terrain. Parallèlement, le titulaire du poste participe activement à l'animation managériale de l'equipe, au sein d'un collectif de 6 Préparateurs Chargés d'affaires et 1 Cadre Technique dirigé par le Chef d'equipe. Le candidat recherché doit posséder une solide expérience professionnelle dans le métier de chimiste, ainsi que le potentiel et la motivation nécessaires pour développer ses compétences dans les domaines précédemment cités. Une solide culture sûreté et la maîtrise des Pratiques de Performances Humaines, des règles d'assurance qualité sont des pré-requis pour ce poste 110

111 L'accès éventuel au GF 12 est validé par un jury transverse du CNPE. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 55 %) CNPE de Penly ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Franz REAUX Téléphone : Cédric CHARAIX Téléphone : mars 2014 Ref E D F Position F GF 9.10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE SERVICE LOGISTIQUE FINANCES GR RECETTES COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Animateur Comptable Tresorerie H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 17 févr L'emploi appartient au Service Logistique et Finances (SLF) d'edf Guyane. Il est placé hiérarchiquement sous l autorité du Chef de GR Recettes. Il dispose d une organisation subordonnée et exerce une responsabilité fonctionnelle dans son domaine. Dans le cadre des règles et des procédures administratives comptables et financières, l'emploi enregistre et fait enregistrer toutes les opérations liées au domaine d'activité. Il anime, organise, coordonne et finalise l'activité de son domaine. L'emploi est un appui au chef de GR dans son domaine. Il peut être missionné par le chef de GR pour assurer des missions et interventions sur des thèmes particuliers du domaine. L'emploi est responsable de la tenue du livre de position (ensemble des comptes financiers). Il veille à la rapidité et à la conformité des enregistrements de tous les mouvements de trésorerie. Il s'assure de la production d une comptabilité de qualité et de la mise à disposition de documents fiables dans le respect des délais de clôture comptable. L'emploi établit et suit mensuellement l'établissement des justifications des comptes du domaine dans le souci de fournir des comptes fidèles et sincères. L'emploi contribue à la mise sous assurance qualité de la comptabilité et au portage des procédures comptables du domaine auprès des services amont. Il est force de proposition pour améliorer le fonctionnement au quotidien. Les activités de l emploi s'inscrivent dans la démarche Qualité du centre, déclinée pour ce qui est des activités comptables dans le Plan Qualité Processus «Maîtriser les ressources matérielles, les flux et les données». 111

112 L'emploi devra : - posséder une bonne connaissance de la comptabilité, - savoir étudier, analyser et faire la synthèse d'une situation avec rigueur, - posséder un bon esprit d équipe, des qualités de communication et relationnelle, - maîtriser le système et les procédures comptables liés au domaine, - avoir des qualités managériales reconnues et potentielles - maitriser les outils bureautiques standard (traitement de texte, tableau, messagerie) et spécifiques (application informatique du domaine finance), - être rigoureux, précis et faire preuve de méthode dans son travail, - avoir une forte culture de résultat, être autonome, faire preuve de discernement et d'initiatives. EDF BOULEVARD JUBELIN CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN BP CAYENNE CEDEX Louis JOSEPH Téléphone : Fax : SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Midication : Libellé de l'emploi Ref Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 17 févr E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PARTICULIERS BOUTIQUES TRAMONTANE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Animateur Boutique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse en contexte concurrentiel, l'emploi assure au sein du réseau des boutiques : - Le reporting quotidien et hebdomadaire des résultats commerciaux - Le bon fonctionnement général de la boutique en contribuant à l'organisation et l'intendance : réassort des linéaires, gestion des plannings, de l'espace Partenaire, des animations Commerciales, règles d'ouverture et d'entretien de la Boutique - L'organisation de l'accueil en gérant les flux clients et en les orientant dans le respect du processus d'accueil prédéfini 112

113 - La gestion des grilles de rendez-vous des Conseillers clients, des animations commerciales afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la DCR. L'emploi est rattaché au Responsable d'equipe Boutique du secteur géographique auquel il est affecté. L'emploi peut également assurer un renfort aux boutiques du secteur de la DCR Méditerranée L'évolution au sein du "canal boutiques" vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : Qualité de leader, charisme tant vis-à-vis de vos collègues que des clients et autres acteurs externes, sont des atouts attendus de votre dimension relationnelle. Vous aimez relever les défis, et avez le goût de la performance et de l'efficience en cohérence avec les enjeux de notre entreprise. Autonome, vous êtes force de proposition et d'initiative afin de dynamiser la performance commerciale de la boutique. L'amplitude de travail se situe : du lundi au vendredi de 9h15 à 18h avec une pause méridienne d'une heure. Temps de travail en HIC souhaité. Cet emploi est classé SEDENTAIRE NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Jean-Luc FROHLICH Téléphone : Laurent VALADE Téléphone : Fax : 3 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - modification amplitude horaire de travail Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE R.H. APPUI RH GENERALISTE 2 Gestionnaire Du Contrat De Travail Senior H/F 113

114 - assure la gestion de la paie et de dossiers pour une population importante ou diversifiée ; - gère les changements de situation professionnelle et personnelle d'un portefeuille de salariés, de leur arrivée jusqu'à leur départ définitif de l'unité cliente ; - veille à la qualité des informations des dossiers des salariés et des fichiers informatiques, en réalisant des autocontrôles mensuels ou thématiques ; - traite, à la demande du management, des dossiers complexes et/ou sensibles ; - traite les demandes des unités clientes à l'accueil salarié ou en bureau de gestion (salariés, managers, filière RH), sous le management du pilote d'accueil ; - assure des activités de contrôle ; - accompagne les nouveaux gestionnaires du contrat de travail dans leurs parcours de professionnalisation avec l'aide du pilote professionnalisation et des relais d'expertise ; - peut porter une spécialité et la mettre à disposition de ses homologues et des gestionnaires du contrat de travail de l'agence (pilotage amiante, gestion des médecins,...). - traite les demandes des unités clientes (salariés, managers, filière RH) au sein de l'accueil Salariés Centralisé sous le management du pilote d'accueil et au sein de son bureau de gestion. Rigueur, organisation, sens du service client, capacités relationnelles avérées dont qualité d'écoute ; capacité d'analyse et de synthèse L'emploi est sédentaire. Agence ACROPOLE -Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie. mail : [email protected] Estelle GOBLED Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 11 févr Date de dernière publication : 17 févr E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES NORD-ANJOU GTC SAUMUROIS EM GTC SAUMUROIS CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 114

115 1 Animateur Technique Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du programme DEFI Formation, des règles et orientations d'erdf et GrDF Pays de Loire et du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi assure, au sein de l'équipe d'encadrement de l'agence, le management des agents du site en collaboration avec le responsable d'équipe. Il réalise l'animation et l'accompagnement des agents, met en oeuvre toutes les actions qui permettent l'amélioration de leur professionnalisme et leur exemplarité sur le plan de la prévention sécurité. Il assurera en collaboration avec la cellule hypervision la pleine efficience de son groupe dans une perspective de satisfaction client et maîtrise des coûts. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution BAUGE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Alain MOULE Téléphone : / Claire JOUANNIGOT Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la plage de GF Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MONTPELLIER PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Assistant Organisation H/F 115

116 Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché résidentiel de la Direction des Centres de Relations Clients Particuliers et dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - la préparation, la mise à jour et la gestion du planning des activités quotidiennes des Conseillers client dans le cadre du volume des ressources négocié avec le niveau régional, - l'adhérence du planning en temps réel en lien avec les responsables d'équipe et le Pôle Pilotage Temps Réel (PTR), - la déclinaison locale des directives de PTR pour une optimisation des activités de production - la distribution des activités des Conseillers client - le reporting de toutes les actions de front office et back office SIMM - le suivi de la professionnalisation via l'outil OPERA ainsi que les mouvements RH (habilitation, accès site, fiche horaire...) L'emploi est le relais entre l'équipe régionale PTR et le CRC. Il est rattaché hiérarchiquement au Manager de Ressources et travaille en étroite collaboration avec les Responsables d'équipe. Il fait partie de l'équipe d'encadrement du CRC et à ce titre contribue par l'accomplissement des missions qui lui sont confiées ainsi que par son savoir-être à porter notre performance commerciale et nos valeurs sociales et à favoriser en permanence la satisfaction de nos interlocuteurs. Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'une forte capacité de dialogue, d'écoute et de persuasion. Vous appréciez le travail en équipe. Vous devez maîtriser l'environnement informatique et avoir une appétence avérée pour les outils bureautiques (pack office et notamment les formules et fonctions Excel et notions en VBA). Votre forte réactivité et votre capacité d'adaptation face aux situations sensibles liées à des dysfonctionnements informatiques seront indispensables, en vous appuyant sur vos connaissances des logiciels et du matériel (fonctionnalités et paramétrages de Windows, Internet Explorer, connections de l'uc aux périphériques et/ou réseau). MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Mail : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT OU Courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Cédric CHABERT Téléphone : Jean-Jacques DEROQUE Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR COMMERCIAL CLIENTELE AGENCE CLIENTELE PARTICLUIER ET PROFESSIONNELS DISTRIBUTEUR INSULAIRE MDL CLIENTELE / COMMERCIAL 116

117 GF Superviseur Clientele H/F Membre de l'équipe d'encadrement du GR, l'emploi exerce une responsabilité sur les animateurs clientèle, les conseillers clientèle sénior et les conseillers clientèle, dans les domaines de l'accueil, de l'information et du conseil au client, du portage des services et du suivi des portefeuilles clients sur les aspects gestion des comptes, des contrats et du suivi des activités back office. L'emploi apprécie, en concertation avec le Chef de GR et l'adjoint, le professionnalisme du groupe en réalisant des entretiens annuels formalisés. Il suit et participe au programme d'accompagnement des conseillers clientèle et conseillers clientèle sénior en vue de développer leur professionnalisme, dans le cadre de la démarche Qualité Sécurité Environnement engagée sur le Centre et des processus du domaine clientèle. Maîtrise du domaine clientèle, tant accueil que gestion des contrats Outre des capacités avérées d'autonomie, rigueur et esprit d'analyse, qualités d'écoute et de persuasion, dimension relationnelle permettant de travailler en équipe, dynamisme et facultés d'adaptation pour accompagner le développement du professionnalisme au sein du groupe en vue de faire progresser les résultats du domaine clientèle,de la satisfaction clientèle, du recouvrement et de l'efficacité énergétique. REF ORG : Des déplacements ponctuels à la maille régionale sont à prévoir. AGENCE CLIENTELE PARTICULIERS PROFESSIONNELS BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. B. VIGNAT Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr G R T Gaz Position F GF G R T Gaz REGION NORD-EST Département d'exploitation de Lille-Béthune Secteur de Boulogne EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Adjoint Au Responsable De Secteur (h/f) VACANCE EVENTUELLE 117

118 Sous l'autorité et en subsidiarité du Responsable de Secteur de Boulogne ainsi que dans le cadre de la réglementation interne et externe, des consignes et techniques formalisées relatives à l'exploitation des ouvrages de transport du gaz, vous participerez à l'organisation et à l'animation de l'équipe du secteur. Vous superviserez et prendrez part à la surveillance et à la maintenance de l'ensemble des installations situées sur le territoire du secteur, afin de contribuer à la sécurité, à la qualité et à la continuité du transport et de la fourniture de gaz dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et pour les installations. Vous serez amené(e) à avoir des relations courantes aussi bien avec les acteurs internes qu'externes. En particulier, vous veillerez à l'organisation du suivi des travaux de tiers réalisés à proximité des canalisations placées sous la responsabilité du secteur et participerez activement aux actions de communication externes visant à la prévention des accidents dus aux travaux de tiers. Votre sécurité, celle de vos collègues et des riverains de nos installations seront vos priorités. Goût prononcé pour le management de terrain, priorité donnée à la sécurité et la prévention, recherche permanente de l'amélioration des pratiques et de l'optimisation des ressources. Bonnes connaissances dans le domaine technique (carnet de prescription gaz, technique transport gaz et notamment dépannage des appareils de détente). Connaissances indispensables dans: * la micro-informatique (Excel, Word, Outlook) * l'outil informatique GMAO Réseau L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. Permis B indispensable. Déplacements fréquents à prévoir. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» Les candidat(e)s des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (Fiche Carrière format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. GRTgaz - Région Nord Est Département d'exploitation de Lille-Béthune Secteur de Boulogne 139 Boulevard Daunou BOULOGNE-SUR-MER ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 40 % GRTgaz Région Nord-Est Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine NANCY Cedex Action Immédiate Yann Vailland Téléphone : mars

119 Mail : [email protected] Ref E D F Position F GF 9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR Agence Réseaux Exploitation Bureau d'exploitation DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Chargé D'exploitation H/F Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 17 févr Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi pilote et coordonne les activités d'accès au réseau afin de garantir la pérennité et le bon fonctionnement des ouvrages. Il participe activement à l'amélioration de la qualité du produit et à la satisfaction de la clientèle par la recherche de solutions optimales d'exploitation. En tant que Chargé d'exploitation par roulement, il effectue des actes d'exploitation en veillant au respect du code général des manoeuvres HTA et BT et des règles d'accès aux ouvrages. Il met en oeuvre les actions définies dans le cadre de la démarche qualité et environnement déployée au sein du Centre. Il s'implique dans la démarche prévention - sécurité en veillant scrupuleusement au respect des règles en vigueur. L'emploi exige de bonnes connaissances des activités techniques dans le domaine de l'exploitation électricité (CGM HTA et BT) ainsi qu'une rigueur irréprochable dans le domaine de la prévention sécurité. La maitrise des outils informatiques liés à l'exploitation et bureautique sont nécessaires (CARAIBE, INFORESEAU, NIPFM, SIG, Excel...)et capacité d'intégration de nouvelle application (TAMARIS). Les principales capacités attendues sont la rigueur, la réactivité, l'autonomie, l'organisation et une capacité d'adaptation face aux situations d'urgence liées à la satisfaction clientèle ou aux aléas climatiques. L'emploi assure une astreinte d'action immédiate de chargé d'exploitation des ouvrages HTA et BT sur le territoire de l'are. Logement dans la zone d'habitat d'astreinte. 23 rue des Artisans Pointe des Châteaux SAINT LEU ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 29 % Adresse de l'entité de gestion prenante 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N [email protected] 119

120 Astreinte d'action immédiate Monsieur FERNANDEZ Yves Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] Monsieur CASABIANCA José Téléphone : / Fax : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout de l'adresse mail pour l'envoi des candidatures - Ajout de l'adresse mail pour l'envoi des candidatures Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position F GF 9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL ETAT MAJOR DISTRIBUTEUR INSULAIRE APPUI CLIENTELE / COMMERCIAL 1 Expert Outils Clientele H/F Dans le cadre des procédures et des politiques dans le domaine des services et de la gestion clientèle, l'emploi est un appui aux G.R afin : - de garantir le bon fonctionnement des outils du système clientèle en gérant les évolutions nécessaires et en aidant les utilisateurs - de renforcer le professionnalisme des agents du «métier clientèle». - de produire et diffuser les supports de communication du service vers l'interne et l'externe L'emploi apporte au management son appui dans le diagnostic, la définition de politiques et des plans d'actions associés, la diffusion et le suivi de leur mise en oeuvre. Il prend en charge les évolutions des applications du système dinformation clientèle et la création de nouveaux outils. Des connaissances approfondies des métiers de la clientèle ainsi que des outils informatiques sont exigés. Une expérience dans le domaine de la communication et/ou du marketing est attendue. Une capacité d'écoute des clients internes afin d'appréhender rapidement leurs besoins est un plus. Des connaissances approfondies des métiers de la clientèle ainsi que des outils informatiques sont exigés. Une expérience dans le domaine de la communication et/ou du marketing est attendue. Une capacité d'écoute des clients internes afin d'appréhender rapidement leurs besoins est un plus. 8 avenue Georges Brassens SAINTE CLOTILDE ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE 120

121 Adresse de l'entité de gestion prenante CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N [email protected] Monsieur VIDOT Jean François Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE Direction Régionale ERDF BRETAGNE OPERATIONS AMEPS RENNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence Maintenance Exploitation Postes Sources, l'emploi est assujetti à l'astreinte en tant que chargé d'exploitation. L'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux postes sources. Il coordonne les activités d'exploitation en relation avec les responsables et agents des bases AMEPS Bretagne et est amené à réaliser les préparations de chantiers. Il réalise des prestations techniques de maintenance et de dépannage dans les postes sources ainsi que les études BT des chantiers d'investissement, Selon les activités qui lui sont confiées, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. Il est chargé de travaux, chargé de consignation ou RIP (hors astreinte CEX), De part les activités qui lui sont confiées, il contribue à la qualité de fourniture d'électricité dans les meilleures conditions de coût et de sécurité. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus dans nos activités et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, capacités d'organisation, autonomie, sens des responsabilités et de la prévention des risques seront les points importants pour intégrer ce poste. L'Agent aura de bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, informatique et des risques électriques. L'emploi garantit la préparation des travaux en prévoyant les accès aux ouvrages et les besoins en matériel. L'emploi garantit la qualité des interventions techniques en réalisant ou en supervisant le déroulement des travaux qui lui sont confiés selon les règles techniques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non descrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 121

122 64 bd Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DR B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/APRH Pole Etudes et IRP(RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pierrick RESCAN Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES PATRIMOINE ET INFRASTRUTURES AGENCE PERFORMANCE DES RESEAUX Position F GF 9.10 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F Dans le cadre des Marchés, CCTP, CPA de la PFA de bordeaux et des règles de la prévention applicables sur la Direction Régionale Pyrénées et Landes, le titulaire de l'emploi pilote les réalisations des travaux d'élagage, de terres, etc.. activités de maintenance ou autres sur les réseaux HTA-BT par des prestataires afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité de la fourniture. Pour chaque prestation sur un ouvrage, il établit un ordre de service, élabore un plan de prévention spécifique, réalise une inspection commune préalable avec l'entreprise, assure le suivi des travaux, contrôle ponctuellement les points d'intervention, s'assure de la fin de programmation des travaux avec l'opérationnel et facture selon les règles du CPA. Il remonte régulièrement au gestionnaire de contrat tous les éléments contribuant à la revue de contrat trimestriel et aux plans d'évaluation et d'amélioration de l'entreprise L'emploi a une connaissance approfondie des outils de rémunération et d'échange avec les prestataires (PAGODE PGI, SAMOA, Tamaris, GTA, etc.). L'emploi sera en appui du gestionnaire de contrat sur des marchés majeurs. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention & sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe 122

123 Constructif et force de propositions, connaissance des techniques réseaux et de facturations, rigueur et bon sens du relationnel sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Emploi classé services actifs 20%. A CAPBRETON ( Landes - Aquitaine ) Actifs - Taux : 20 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. G.BOIME Téléphone : / Ph CURE Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Mission Appui Position F GF 9 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Charge D'approvisionnement Dir Mmn H/f La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Chargé de Mission Gestion et Approvisionnement de la DIR MMN : - Assurer le pilotage fonctionnel des activités du Groupe Approvisionnement et proposer des actions d'optimisation, - Elaborer les tableaux de bord dans son domaine d'activité et les analyses associées et rendre compte au Chargé de Mission Gestion et Approvisionnement. Pour les commandes sur contrats-cadres et hors contrats : - Réceptionner les demandes d'achat validées pour analyse du besoin (délai, objet, budget, enjeu) en relation avec les demandeurs des départements métier, - Proposer l'attribution de la commande sur contrat-cadre en cohérence avec les paramètres de la demande, - Analyser les devis sous l'angle commercial dans le cas des commandes hors 123

124 contrat, - Modéliser la commande dans le système approprié (PGI, SITER, DAUPHIN, AGIL), - Transmettre la commande signée au fournisseur, - Assurer la relation des demandeurs des Départements métier (réception, validation,...). Pour les contrats-cadres de travaux : Participer à la mise au point des cahiers des charges, prendre en compte les besoins d'évolution des contrats-cadres, Accompagner la construction des contrats-cadres en relation avec l'acheteur de la Direction des Achats et en collaboration avec le métier De plus, pour tout dossier traité : - Assurer le rapprochement dans les délais des commandes et des factures en relation avec la comptabilité, - Apporter un appui pour les relances de facturation et le traitement de litiges avec le fournisseur SAVOIR : Connaissances du domaine d'activité, des intervenants internes et externes Compétences en matière contractuelle et budgétaire Connaissances des outils bureautiques et métier CAPACITES : - A appréhender les enjeux économiques et financiers - D'organisation et de planification ATTITUDES : - Compétences relationnelles (dialogue, écoute, adaptabilité, force de conviction) - Rigueur et autonomie Quelques déplacements à prévoir sur tout le périmètre de la DIR 253 Boulevard de Leeds EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MMN 253 Boulevard de Leeds - TSA EURALILLE A l'attention de Corine CREGNIAUX Marc DALLENNE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Département INGENIERIE ET CONDUITE TRAVAUX Position F LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE TRAVAUX IMMOBILIER TERTIAIRE 124

125 GF 9 1 Charge D'affaires Travaux - Dir Mmn H/f La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du responsable d'opération (et dans le cadre éventuel d'une animation par un chef de projet) : - Il assure seul la conduite d'opérations (comme représentant du maître d'ouvrage) ne présentant pas un caractère complexe ou ne requérant pas une expertise technique pointue, ou assiste le chef de projet dans le montage technique et organisationnel d'une opération immobilière (entretien du patrimoine et/ou travaux occupants), - Il consolide l'expression des besoins de travaux, - Le cas échéant, il définit un dossier d'opération pour les opérations de travaux occupants et définit le dossier programme d'opération immobilière (cahier des charges du Maître d'ouvrage au Maître d'oeuvre), - Selon le type d'opération, il réalise la consultation d'entreprises de travaux ou participe à la sélection des entreprises dans le cadre d'un binôme Acheteur / Chargé d'affaires. - Il pilote les contrats de prestataires intellectuels et de travaux : contrôler la bonne exécution des prestations travaux, régler les prestations correspondantes, arbitrer les litiges. - Il réalise les démarches pour obtenir les autorisations administratives telles que permis de construire ou autorisation de travaux auprès des services compétents. - Il assure le suivi de la gestion financière des opérations. - Il renseigne les outils de pilotage d'activité. - Il met en oeuvre la politique environnementale de la DIG sur son chantier. - Il représente le Maître d'ouvrage sur l'opération et à ce titre, met en oeuvre les obligations réglementaires en matière de sécurité au titre de la loi 93 et décret Il réalise la réception de l'opération et clôture l'affaire (financier, transfert des installations à l'exploitant). * Connaissances techniques liées : - à la construction (urbanisme, incendie), aux caractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution), - à la doctrine et à la réglementation propre des achats et de passation de marchés, - à la sécurité des biens, aux règles d'hygiène et de sécurité, * Connaissance des intervenants techniques du marché, * Connaissance des applications spécifiques métier et bureautique. * Compétences transverses : - Capacités à piloter des projets simples, - Organisation et planification, - Analyse et résolution de problèmes, - Autonomie. Quelques déplacements sur tout le périmètre de la DIR sont à prévoir. Site de Paluel CANY BARVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MMN 253 Boulevard de Leeds - TSA EURALILLE A l'attention de Corine CREGNIAUX Mirentxu MIGUELGORRY Téléphone : févr

126 Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures Appui et Expertise Sources ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence Appui et Expertise Sources, vous êtes en charge de la mise en place, de la gestion et du suivi des différents contrats pour l'entretien tertiaires des postes sources et les conventions de gestions des fluides avec RTE. Vous pilotez et suivez également les maintenances correctives des sites afin de garantir la sécurité des personnes, des biens, la qualité du produit électricité et la conformité des infrastructures par rapport aux réglementations en vigueur (sécurité, environnement, infrastructures). Vous assurez le suivi et les facturations des lignes téléphoniques et de consommations en eau des postes sources. Pour le compte du domaine TELECOM, vous êtes l'interlocuteur d'usr et vous rédigez et suivez les demandes de lignes téléphoniques. Vous assurez un appui admini6stratif pour l'activité radio. En collaboration avec l'interlocuteur environnement de l'agence, vous proposez un plan d'action, vous assurez sa mise en application et son suivi, vous établissez un plan de maintenance pluriannuel chiffré. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), capacité d'analyse, de synthèse et de reporting - Capacités relationnelles (AMEPS, RTE, achats, collectivités locales, clients, riverains) - Des connaissances sur les risques liés à l'environnement des postes sources seraient appréciées. De nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la DR sont à prévoir. L'emploi participe également à des réunions de pilotage avec ses homologues de la DIR. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 3 place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USR Ile de France Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective BP EVRY CEDEX courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Thierry DESROZIERS Téléphone : mars

127 Ref Date de première publication : 14 févr E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Département Ingénierie Conduite Travaux Position F GF 9 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 Charge D'etudes - Dir Mmn H/f Dans le cadre des missions et des orientations de la Direction Immobilier Groupe et du respect des procédures administratives en vigueur et des règles juridiques, administratives et techniques, l'emploi est chargé d'assurer la fiabilité des études et des expertises nécessaires à la bonne réalisation des travaux propriétaires et occupants. Il garantit la défense des intérêts des propriétaires en cherchant à maintenir ou optimiser la valeur de ce patrimoine. Dans ce contexte, et sous l'autorité du Chef du Département Ingénierie et Conduite de Travaux, il : - Apporte un appui à la réalisation et à la mise en oeuvre des programmes propriétaires et occupants en fournissant des études immobilières auprès des Chefs de Projet Etudes, - Apporte son concours à la définition du programme propriétaire, - Pilote la réalisation des visites de sites conformément aux objectifs fixés, - Intègre les résultats des visites dans les outils de suivi de patrimoine, - Peut réaliser une première version du programme propriétaire notamment par une extraction des données des outils de suivi du patrimoine, - Assure le suivi de la régularisation d'obligations réglementaires en lien avec les programmes travaux propriétaires et occupants : amiante, conformité code du travail, PMR, sécurisation des toitures terrasses - A ce titre, il peut être amené à assurer la gestion des DTA pour le patrimoine du périmètre de la DIR, - Participe à la réalisation d'études de faisabilité et de dossiers d'opérations sous la responsabilité d'un Chef de Projet Etudes ; dans certains cas, il peut être amené à réaliser des études relevant d'obligations réglementaires. Compétences techniques en matière de construction (urbanisme, incendie..), des caractéristiques techniques des immeubles. Connaissances en matière d4obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution...) ; de législation sur la sécurité des biens et des règles d'hygiène et de sécurité ; du management environnemental (Norme ISO 14001) et maîtrise des AES/IES liés à l'emploi. Capacité à résoudre les problèmes, autonomie, maîtrise des logiciels usuels et spécifiques (liés à l'activité). 9 Place de la Pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MMN 253 Boulevard de Leeds - TSA EURALILLE A l'attention de Corine CREGNIAUX 127

128 Jean-Marc CAMBIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MONTPELLIER COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Expert H/F Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l'emploi prend en charge le traitement des demandes client de nature particulièrement complexe et fait référence sur les activités dites spécifiques, correspondant à des besoins ou à des situations clients particulières. Au cours de sa journée, l'emploi alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client les plus complexes : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'edf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites complexes ; L'emploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau. Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients : activités liées à un domaine d'expertise, appui au pilotage, distribution d'activités, contrôle qualité,... Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle au bon fonctionnement du CRC ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) L'emploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 128

129 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Mail : [email protected] C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou Courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Cédric CHABERT Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 14 févr E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Technique Equipe Combustible Déchets Eau COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Technicien Hmi Déchets Eau H/F Sous la responsabilité du CEET, le Chargé d'intervention : - Il assure un appui technique dans son domaine de compétence en appui aux prestataires et au préparateur référent Eau. - Il assure les missions relatives à l'emploi de technicien dans son domaine. - Il est susceptible d'assurer le pilotage d'activités particulières liées à son domaine de compétence. - Il assure le suivi réglementaire des déchets conventionnels : suivi et surveillance prestataires, tenue à jour des registres, suivi des expéditions de produits dangereux. Le candidat recherché doit posséder une solide expérience professionnelle dans les domaines du traitement de l'eau et des déchets conventionnels, ainsi que le potentiel et la motivation nécessaires pour développer ses compétences dans les domaines précédemment cités. Une solide culture sûreté et la maîtrise des règles d'assurance qualité sont des pré-requis pour ce poste. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 90 %) CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 70 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 129

130 Franz REAUX Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout d'une phrase dans la description de l'emploi Ref E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE RELATIONS CLIENTS MARCHES D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm Senior H/F Date de première publication : 12 févr Date de dernière publication : 14 févr Au sein de l'agence Marché d'affaires de la DR Bourgogne, dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, l'emploi réalise tout type d'interventions sur les comptages des clients C1-C4. Il assure les interventions liées aux comptages : mise en service, programmation, maintenance, étalonnage, remplacement de comptages, dépannage des comptages et des télérelèves, régiage des protections électriques (NFC 13100, découplage), examine les dossiers techniques de tous types de clients (consommateur, producteur). Il est référent de l'agence sur les applications informatiques du métier ( GEC, TAMARIS, MERCURI...). Il est chargé du suivi de leur évolution, assure la démultiplication au sein de l'agence, participe activement aux groupes de pilotage, et aux réunions organisées par les pilotes des applications. II apporte son aide à la préparation et la planification des activités du groupe. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité. Il contribue à l'atteinte des objectifs de prévention, sécurité et environnement de son Agence.. La zone habituelle de travail est le département de la Saone et Loire. Qualification des services civils : Services actifs 60%. L'emploi est en réduction collective de travail (32 h) Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'analyse. Goût du service, de la performance, et du résultat. Savoir mener à terme ce qui lui est confié, être exemplaire. Doit posséder le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf.il est ainsi régit par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution publique. L'emploi peut être amené à intervenir en cas de besoin, sur les territoires des centres voisins.. Merci d'adresser copie de votre C01 par mail à [email protected] - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Actifs - Taux : 60 % 130

131 ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Jean Michel ROZIER Téléphone : / Mail : [email protected] 26 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - département du lieu de travail - Modification contact Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PRO RC PME PRO MED PROFESSION MPT COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Appui Metier H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure : - la professionnalisation des conseillers, par des accompagnements individuels et l'animation de modules de formation collective, qu'il adapte ou qu'il construit, - l'accompagnement des conseillers, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce - un appui opérationnel au déploiement des offres, des postures dans la relation client, des procédures et des gestes métiers dans le système, En qualité de spécialiste d'un parcours client ou d'un processus, il assure le relais avec les experts DAC des domaines au niveau régional. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au manager professionnalisation de la Direction Relation Clients PME PRO Méditerranée.Il est appelé à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la DCR Méditerranée Une première expérience sur un plateau Entreprises sera un atout pour réussir dans cette mission. Dynamique, enthousiaste, pédagogue, vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail en équipe en mode coopération avec un esprit solidaire Vous maîtrisez l'outil Informatique. Expérience des outils et offres liées au marché entreprises. MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 131

132 ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Frédéric CHEVASSUS Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PRO RELATION CLIENTS PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial Relation Client Sr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure : * l'accueil des clients (téléphonique, écrit web...) * le traitement de leurs demandes (courantes et complexes) * Le pilotage et le traitement des réclamations * la détection le rebond commercial et la vente, * l'accompagnement ponctuel des conseillers commerciaux et des conseillers client dans le traitement de dossiers complexes, * l appui au management, afin de contribuer à la performance de l'équipe, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Il peut se voir confier des missions spécifiques transverses à PME Pro méditerranée par son responsable d'équipe. Conseiller confirmé tant par ses connaissances du métier, que son comportement Leadership, exemplarité, discrétion, enthousiasme, sens du relationnel, tant à l'interne qu'à l'externe, Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez l'outil Informatique CLOE Horaires de travail sur 5 jours TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT 132

133 Alain SAULT Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr G R T Gaz Position F GF G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Ressources Humaines R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Gestionnaire Formation (h/f) GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par GDF SUEZ, l'un des leaders mondiaux de l'énergie et des services à l'environnement, et à 25% par la Société d'infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances. La Direction Ressources Humaines du siège de GRTgaz est composée de trois pôles dont le pôle opérationnel comprenant 7 personnes. Il a en charge la gestion des contrats de travail, la règlementation sociale et le développement RH (formation, recrutement, stagiaires scolaires,..) De plus, il a un rôle d'appui et de conseil auprès des salariés et managers du Siège. Dans le cadre de la règlementation du droit du travail, de la politique Ressources Humaine de GRTgaz et des orientations locales de Formation vous êtes amené à : - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de Formation de l'unité (ex : présentation des bilans et plans de formation devant les IRP,..) - Organiser et gérer les sessions de formation - Apporter un appui au Chargé de Formation et d'alternance sur la mise en oeuvre des recrutements de contrats d'alternance *Gestion et suivi du Plan de Formation Après validation du plan de formation d'unité par les IRP compétentes, vous êtes amené à : - Procéder au inscriptions des salariés - Suivre les départs en formation des salariés (absentéisme aux formations ainsi que les annulations) - Saisir les heures de réalisation des formations dans l'application SIRH (PEGASEO) - Effectuer les actes d'achat, en passant les commandes sur SAP (Rapsodie et E-shop) - Mettre à jour le plan de Formation dans PEGASEO - Gérer les demandes de DIF - Conseiller les salariés et managers sur les différents dispositifs formation *Alternance - Saisir et suivre les offres d'emploi dans l'outil e-recruting - Trier et sélectionner les CV reçus - Monter le dossier administratif (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) 133

134 Formation / Diplôme : Niveau Bac+2 - Bon relationnel - Discrétion - Rigueur - Organisation - Autonomie - Fiabilité - Aisance sur les outils informatiques «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz.» Immeuble Bora 6 rue Raoul nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES Naelle REHOUDJ Téléphone : Brigitte LICITRI Téléphone : févr Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Service Patrimoine et Infrastructures GEX Aquitaine Nord Date de première publication : 31 janv Date de dernière publication : 14 févr Position F GF 9.10 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D Exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe Exploitation Aquitaine Nord de l'electricité et dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle l'emploi est chargé d'exploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe il contribue à la qualité et la continuité de fourniture, ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. L'emploi comporte une astreinte d'intervention immédiate sur le territoire de la Gironde.L'emploi assure l'activité de chargé d'exploitation, réalise et valide les préparations de chantier. Des missions particulières relatives à l'animation et au pilotage du GEX lui seront confiées.il est référent dans le domaine de la préparation et de la délivrance des accès.il est en 134

135 soutien aux animateurs accès réseau au quotidien.en cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique,l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Enfin, l'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité des Informations Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation, des connaissances techniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention des risques électriques sont indispensables. Exemplaire, disponible, rigoureux et d'excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'atreinte. 4 rue Isaac Newton MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. immédiate FRONTY Guy Téléphone : Fax : BERTHOD Olivier Téléphone : Fax : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 135

136 GF Charge Etudes Raccordement Senior H/F Chargé d'etudes Sénior au sein de l'équipe Grands Projets de l'agence Raccordement de Lyon Métropole, dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, l'emploi sera chargé d'études sénior. L'emploi réalisera tout ou partie des offres de services ou de dossiers d'études Grands Projets (ZAC, ZA, opérations complexes, etc), du traitement de la demande de raccordement, de la phase d'études des dossiers, des devis et des PDR. L'emploi pourra être amené à contribuer pour tout partie à l'amoa HTA. L'emploi est garant du respect des délais sur l'ensemble du processus raccordement. Il coordonne pour cela les intervenants d'erdf sur la durée de l'offre de service ou du grand projet. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi contribuera au développement des offres de services. Ses missions seront : - Etre Interlocuteur Dédié (ID) des PAL - PIC ; - Réaliser les revues de portefeuilles des principaux PAL - PIC ; - Intervenir au sein des réseaux professionnels des PAL - PIC ; - Prospecter les offres de services ; - Analyser les besoin des clients "haut de portefeuille" ; - Négocier les conventions d'offres de services ; - Développer son portefeuille et en assurer sa gestion ; - Piloter les suivis des offres et être appui au management. Emploi sédentaire. - Vous avez une expérience significative des métiers d'ingénierie BT et/ou HTA ; - Vous devrez maîtriser l'ensemble des outils SI du domaine ; - Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention ; - Vous avez le sens de la relation avec le client et les partenaires et vous manifestez un goût pour le travail en équipe ; - Vous êtes autonome - pro-actif. Basé sur le site de Duguesclin, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX HORN Renaud Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F 136

137 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN Service Raccordement et Ingénierie Agence Accueil Etudes Position E GF CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Accueil Etudes de la région Limousin, composée d'une quarantaine de personnes, vous occupez un poste de responsable d'équipe raccordement sur le marché grand public et professionnels. Basé à Limoges, vous managez une équipe d'une vingtaine de conseillers. Dans le cadre de la politique de l'unité, vous mettez en oeuvre toutes les actions qui permettent d'atteinte des objectifs de l'agence, en particulier l'amélioration de la satisfaction client ainsi que la performance économique et financière de l'entreprise, enjeux forts de l'unité. Vous veillez à l'organisation du travail, pilotez la production liée aux différentes activités et développez la performance de votre groupe. Vous êtes avant tout doté de qualités humaines, indispensables au bon déroulement de votre métier : écoute, ouverture d'esprit, empathie. Grâce à vos capacités d'intégration et d'adaptation vous comprenez vite les situations et savez gérer les difficultés. Vous possédez les bases techniques nécessaires à la compréhension du métier encadré. Tourné vers l'externe, vous savez tisser un relationnel avec les clients et services techniques locaux afin de coordonner vos actions et faciliter le déroulement des chantiers pour le compte d'erdf. Rigoureux, vous savez faire appliquer les règles administratives, comptables et techniques nécessaires au déroulement des chantiers et êtes pro-actif en termes de prévention sécurité. Vous bénéficiez d'une expérience dans un métier d'animateur ou de manager. Vous faites preuve d'initiative au sein de votre activité, vous savez innover sur les pratiques. Vous maîtrisez et développez l'utilisation des outils informatiques et aimez le contact. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 19bis Avenue de la Révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) ERDF - DR LIMOUSIN Appui Management-RH - 6ème étage 19 bis, Avenue de la Révolution BP LIMOGES Cedex François Ducros Téléphone : Laurence BERTON Téléphone : mars

138 Ref Date de première publication : 29 janv Date de dernière publication : 17 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS ETAT MAJOR AQHSE CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Animateur Prévention Sécurité H/F VACANCE EVENTUELLE Directement rattaché au Cadre Expert Prévention, l'emploi contribue à développer la prévention des risques et à améliorer la préservation de la santé et de la sécurité des intervenants d'erdf à Paris. Il travaille en étroite collaboration avec le Cadre Expert Prévention, en appui au management et s'implique dans des actions visant à développer et maintenir les compétences en matière de santé et de sécurité. L'emploi nécessite une bonne compréhension des enjeux concernant la santé et la sécurité au travail, de bonnes aptitudes en matière de communication, de dialogue, d'analyse, et une maîtrise des risques, du suivi de l'accidentologie, du suivi réglementaire, des résolutions de problèmes, de l'aide et de l'appui au management. Les visites de sécurité, l'accompagnement d'acteurs de l'unité et l'animation d'actions de Prévention, occupent une place importante de son activité. Pour intégrer cet emploi, un profil ayant de bonnes connaissances sur les réseaux de distribution électrique est nécessaire. L'emploi effectue de fréquents déplacements sur la Ville de Paris et dans une moindre mesure en région Ile de France, pour réaliser des visites de prévention, animer des réunions thématiques sur la sécurité et mener à bien des actions opérationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail CAPITOLE A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX M. Luigi BARNABA Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 mois 138

139 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT LABORATOIRES SERVICE EXPLOITATION DES LABORATOIRES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Preparateur Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Le CEIDRE (Centre d'expertise et d'inspection dans les Domaines de la Réalisation et de l'exploitation) est une unité de la DIN (Division Ingénierie du Nucléaire). Au sein du CEIDRE, le Département des Laboratoires contribue dans ses domaines de compétence (chimie, métallurgie) à la sûreté, la qualité et la compétitivité des installations de production d'électricité d'edf. Le Département des Laboratoires est constitué de 4 laboratoires : un sur le site de Saint-Denis (LAM) et trois sur le site du CNPE de Chinon : REE (Radiochimie), CEE (Chimie) et LIDEC (Laboratoire Intégré d'expertises du CEIDRE). Le LIDEC est le nouveau laboratoire du Département, qui va être mis en exploitation à l'été 2014, à la suite de l'ami (Atelier des Matériaux Irradiés). Le LIDEC est une ICPE qui permettra de réaliser entre-autres des expertises métallurgiques, mécaniques et chimiques en ou hors zone contrôlée sur des matériaux contaminés et/ou irradiés. L'emploi est rattaché au Service Exploitation des Laboratoires (SEL) sous la responsabilité du chef du service. Ce service assure l'exploitation des laboratoires REE, CEE et LIDEC. Le titulaire de l'emploi, s'assure de la maintenance mécaniques (des pompes, tuyauteries et pièces tournantes) et des matériels qui participent à la protection biologique et au confinement (BAG, sorbonnes, cellules, paillasses et ventilations procédés et bâtiments). Il garantit le bon fonctionnement des équipements assurant la fourniture des divers fluides, s'assure du maintien en état des divers équipements installés dans les locaux (moyens de manutention, ventilations,...). Il gère les interfaces avec les services du site dans son domaine. Il gère les contrats, assure la surveillance des prestataires de son domaine et contribue à la continuité de surveillance du domaine maintenance. Il élabore les PdP (Plan de Prévention) associés à ses activités. Il contribue dans son domaine à la modification des installations, au respect des contrôles réglementaires et au suivi des équipements sous pression. Aptitude DATR souhaitée EDF CEIDRE SITE DE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 20 % EDF- DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - Agence RH ACTHYIN - Pôle GCT Saint Denis Patricia VISCARDI - SPALLIS - Bureau 5EF-39 2 rue Michel Faraday SAINT DENIS CEDEX Merci de joindre une C01 actualisée à la demande de mutation 139

140 astreinte d'action immédiate Marc BOUCHER Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE raccordement Marché d'affaires Etudes et Travaux Clients PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 01 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE 4 bis, rue Coustou ( Paris - Ile-de-France ) Le service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux électriques sur Paris : réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie). Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires, le titulaire de l'emploi assure l'encadrement d'un groupe de chargés d'affaires et de chargés d'affaires séniors en charge de la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux HTA et BT. Il assure le management au quotidien du groupe et sa contribution à l'atteinte des objectifs de l'agence : suivi technique et financier des affaires, mise à jour des bases de données du patrimoine, satisfaction des clients, satisfaction de la ville de Paris, sécurité et protection de la santé sur les chantiers etc. Il entretient des relations de qualités avec l'ensemble des parties prenantes internes (maîtrise d ouvrage de décision, exploitation, comptage, interlocuteurs privilégiés ville de Paris etc.) et externes (direction de la voirie, élus, autres concessionnaires et client, etc.) L'emploi veille au maintien et au développement du professionnalisme des agents, et s'assure de la montée en compétence de chacun. Il assure le suivi administratif des agents de son groupe et la planification des activités. Aptitude et goût du management, qualité d'animation, bon sens, esprit pratique, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie. Expérience technique au sein du distributeur (ingénierie, exploitation, maîtrise d'ouvrage) Bonne pratique des outils informatiques. ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG 140

141 Didier BROUSSARD Téléphone : Richard BARNAY Téléphone : mars 2014 Ref E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Responsable Equipe E H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 17 févr L'Accueil Raccordement Electricité Marché d'affaires Languedoc Roussillon, accueille, qualifie, accompagne les clients, et oriente les dossiers de demande de raccordement sur les segments C2 à C4, collectif horizontal et vertical, ZAC, Rénovations, et Déplacement d'ouvrages. L'Accueil Raccordement Electricité Marché d'affaires Languedoc Roussillon a des enjeux forts de satisfaction client et doit au quotidien présenter un sens client exemplaire. Au sein de l'accueil Raccordement Electricité Marché d'affaires Languedoc Roussillon, vous occupez un poste d'adjoint au responsable. A ce titre : - vous contribuez au pilotage, à l'hypervision et à la performance de l'activité ; - vous êtes impliqué dans la prise de décisions et dans les orientations fixées pour atteindre les objectifs ; - vous êtes force de proposition et avez à coeur de satisfaire les clients. Cet aspect est au coeur de vos actions menées au quotidien ; - vous contribuez à concevoir et portez ensuite des procédures métiers opérationnelles auprès des salariés ; - vous accompagnez les salariés dans leur montée en compétence et en professionnalisme par le biais d'accompagnements individuels, de brief/débrief et des EAAP ; - vous êtes impliqué dans la mise en oeuvre des standards managériaux EODP ; - vous contribuez également au traitement des réclamations inhérentes à l'écoute des clients du domaine raccordement. Vous aurez également à contribuer à l'atteinte des objectifs développement dans le domaine Tertiaire et Industrie. A ce titre: - vous réalisez les offres d'accompagnement Multi Raccordement vendues auprès des clients grands comptes d'erdf ; - vous prenez en charge les prospects remontés des entités opérationnelles tant sur la vente et sur la réalisation des services auprès des clients récurrents ; - vous suivez le déroulement d'un ensemble d'opérations et coordonner les acteurs internes du domaine raccordement afin de garantir le respect de nos engagements auprès de nos clients. Le candidat présente une expérience réussie en management dans le domaine de la relation client. Sérieux, rigoureux, et force de proposition, le candidat devra avoir un sens client exemplaire. Le candidat devra démontrer une expérience réussie dans la relation client, un savoir-faire réel dans la gestion d'affaires complexes, et une connaissance des 141

142 composantes techniques et organisationnelles d'un raccordement. Autonome, disponible, à l'écoute de ses clients, il est un représentant enthousiaste de son entreprise et sait créer une confiance durable. Emploi à 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 rue de Verdun - Nîmes ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. ROCA Laetitia Téléphone : MITROCHINE Ivan Téléphone : ou Fax : Pôle Etudes Mail : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout contact Ref Date de première publication : 14 févr E R D F Position E GF SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Responsable D'equipe Contrat De Travail H/F - assiste le chef d'agence et son adjoint dans leur rôle de management et dans leurs activités. - participe à la gestion et la coordination des activités de l'agence en ordonnançant les activités des gestionnaires du contrat de travail seniors et des gestionnaires du contrat de travail (veille au respect des délais et prend les dispositions nécessaires pour les respecter). - fait un reporting régulier au chef d'agence et à son adjoint et est force de proposition en actions d'amélioration. - effectue une partie des entretiens annuels d'appréciation du professionnalisme des 142

143 agents (propose au chef d'agence et à son adjoint les actions de formation ou nécessaires au maintien et au développement des compétences des agents, donne son avis sur les propositions de reconnaissance). - peut être amené à préparer les réunions d'agence avec le chef d'agence et son adjoint en faisant remonter les besoins et les questions des agents et à les co-animer. - démultiplie les nouvelles politiques et nouveaux outils et apporte un soutien aux gestionnaires. - assiste le chef d'agence et son adjoint dans la mise en oeuvre et le suivi des actions de prévention sécurité et vérifie l'application au quotidien de la démarche prévention sécurité. - contrôle la qualité des prestations réalisées. - met à disposition ses connaissances et son expertise auprès de sa hiérarchie, des gestionnaires et des unités clientes (il traite certains dossiers particuliers ou sensibles qui nécessite sa contribution). - remplace le pilote d'accueil à l'accueil salariés centralisé en son absence. L'autonomie, l'organisation, la rigueur et des qualités relationnelles dans le travail sont des atouts indispensables. L'emploi est sédentaire Equipe CT Acropole, Immeuble jean Monnet, 11 place des vosges COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie. mail : [email protected] Estelle GOBLED Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 31 janv Date de dernière publication : 14 févr Gr D F Position E GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE OUEST CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Responsable Equipe H/F Dans le cadre de la politique de l'entreprise et dans le respect des règles techniques, administratives et comptables, l'emploi dirige un groupe d'une dizaine de chargés d'affaires Gaz sur le site de Pantin, au sein du service délégation travaux pôle Est. L'emploi est garant de la production de son groupe (qualité, délais, coûts) et rend compte au chef d'agence sur son périmètre de responsabilité. Il diagnostique, met en oeuvre les 143

144 actions de corrections nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés avec l'appui du chef d'agence. Il organise le fonctionnement de son groupe, assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation. Il met en oeuvre les standards managériaux. Il organise la relation avec les interlocuteurs privilégiés territoires. Compétences techniques. Aptitudes relationnelles. Aptitudes au management et capacités à accompagner le changement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue Lavoisier PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Benjamin EMO Téléphone : Mail : [email protected] 17 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. - Modification du lieu de travail Ref E D F Position F GF 10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR Agence Réseaux Exploitation Bureau d'exploitation DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Chargé D'exploitation H/F Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 14 févr Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi pilote et coordonne les activités d'accès au réseau afin de garantir la pérennité et le bon fonctionnement des ouvrages. Il participe activement à l'amélioration de la qualité du produit et à la satisfaction de la clientèle par la recherche de solutions optimales d'exploitation. En tant que Chargé d'exploitation par roulement, il effectue des actes d'exploitation en veillant au respect du code général des manoeuvres HTA et BT et des règles d'accès 144

145 aux ouvrages. Il met en oeuvre les actions définies dans le cadre de la démarche qualité et environnement déployée au sein du Centre. Il s'implique dans la démarche prévention - sécurité en veillant scrupuleusement au respect des règles en vigueur. Il réalise des demandes d'achat, commandes et feuilles de saisie sous PGI pour le paiement des réparations suite incident. Il est interlocuteur pour l'are pour l'application inforéseau et contribue à la mise jour des données. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans les domaines de l'exploitation et de la prévention. L'emploi exige de bonnes connaissances des activités techniques dans le domaine de l'exploitation électricité (CGM HTA et BT) ainsi qu'une rigueur irréprochable dans le domaine de la prévention sécurité. La maîtrise des outils informatiques liés à l'exploitation et bureautique sont nécessaires CARAIBE, INFORESAU,PGI,NIPFM,SIG, Excel,...) et capacité d'intégration de nouvelle application (TAMARIS), Les principales capacités attendues sont la rigueur, la réactivité, l'autonomie, l'organisation et une capacité d'adaptation face aux situations d'urgence liées à la satisfaction clientèle ou aux aléas climatiques. Son relationnel lui permet de travailler avec des représentants internes et externes à EDF. L'emploi assure une astreinte d'action immédiate de chargé d'exploitation des ouvrages HTA et BT sur le territoire de l'are. Logement dans la zone d'habitat d astreinte. 23 rue des Artisans Pointe des Châteaux SAINT LEU ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 29 % Adresse de l'entité de gestion prenante 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N [email protected] Astreinte d'action immédiate Monsieur FERNANDEZ Yves Téléphone : / Fax : Monsieur CASABIANCA José Téléphone : / Fax : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout de l'adresse mail pour l'envoi des candidatures Ref Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 14 févr

146 Gr D F Position E GF 10 Direction réseaux Est DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE LORCA POLE EXPLOITATION LORRAINE NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Appui Métiers (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'appui métier relaie l'ensemble des actions menées par le chef d'agence. Il gère également au sein de son domaine l'ensemble de la programmation. A ce titre, il s'occupe de la validation des absences, de la programmation de l'activité et de l'affectation de celle-ci aux contremaîtres du GROP. Au delà de ces activités, l'appui métier pourra animer, de manière transverse, des groupes de travail sur des problématiques métiers spécifiques. L'emploi pourrait assurer l'astreinte ATCE. Il est rattache hiérarchiquement au chef d'agence. L'emploi requiert une grande rigueur, une grande maîtrise en situation d'urgence, une bonne organisation personnelle, une réelle capacité de communication ainsi qu'une vraie sensibilité aux règles et procédures de sécurité. Le candidat dispose également de bonnes connaissances en matière de construction des ouvrages gaz, et des qualités nécessaires pour piloter l'ensemble de la programmation du GROP. La maîtrise des outils informatiques est exigée. Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des réseaux gaz est indispensable. Temps de Travail : 35 heures - 64 Rue Charles Woirhaye - METZ ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Julien RIEHL Téléphone : Mail : [email protected] Sandryne JAFRA Téléphone : Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification Structure 27 févr

147 Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F Position F GF 10 Direction réseaux Est DELEGATION TRAVAUX EST POLE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Chargé D'affaires Sénior (h/f) Dans le cadre des règles techniques et juridiques en vigueur et dans le respect des normes de sécurité, l'emploi assure la maîtrise d'oeuvre d'un portefeuille d'affaires, que ce soit, de travaux d'extension, de renforcement ou de renouvellement d'ouvrages de distribution de gaz depuis la réception de la Décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage. Il est le garant de la qualité des ouvrages construits, de la fiabilité des données patrimoniales remises et notamment des éléments cartographiques, des coûts (dépenses et recettes), des délais, notamment ceux convenus avec un client. Il veille à l'application de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers. Il assure l'immobilisation des ouvrages construits dans nos systèmes s.il s'appuie et coordonne les entreprises prestataires de travaux publics et les différentes équipes de l'unité. Il peut être amené à entrer en relatios avec les services représentants l'etat, la tutelle (Préfecture, DRIRE, etc...), les autorités concédantes pour ce qui concerne l'exploitation et la maintenance des réseaux gaz ou les collectivités territoriales, les clients et les riverais. Il effectue des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesure de prévention définies, sur la conformite des travaux réalisés et le respect des séries de prix. Il traite des dossiers complexes et apporte ses connaissances techniques et de méthodes aux chargés d'affaires.il produit des analyses de coûts, des contrôles internes et propose des solutions aux dysfonctionnements constatés. Il assiste sa hiérarchie et en particulier son chef de Pôle. Il réalise des missions complémentaires pour le compte de l'agence Ingénierie Réseaux Gaz Lorraine Champagne Ardenne. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'agence. 90 Place Marechal Juin - LONS LE SAUNIER ( Jura - Franche-Comté ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sebastien ROTTNER Téléphone : Mail : [email protected] Sandryne JAFRA Téléphone : Mail : [email protected] 28 févr

148 Ref Date de première publication : 14 févr Date de dernière publication : 17 févr E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC AIX EN PROVENCE MANAGEMENT ET ORGANISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Equipe Sr H/F L'emploi assure les missions suivantes : * le management direct d'une équipe de conseillers clients, * le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Il encadre une douzaine de Conseillers Clients, les gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation d'animations commerciales). Il peut participer aux recrutements. Il assure l'intégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il a un rôle central dans l'évaluation et le développement des compétences des conseillers : il détecte les besoins de professionnalisation et sollicite l'intervention de formateurs. Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC. Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions d'évolution de rémunération) Il vielle également au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles. En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, Il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter les alertes s'il détecte un risque d'adhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la qualité de vie et de santé au travail des conseillers qu'il encadre. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : * Connaissance des activités clientèle et gestes métier * Sens de la relation client * Animation d'équipe et organisation d'activités * Sens du résultat / gestion des priorités * Autonomie / Rigueur * Capacités rédactionnelles * compétences relationnelles et leadership L'emploi exerce un travail sédentaire. Il exerce son activité sur le plateau clientèle, au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 148

149 Mail : [email protected] C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou Courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 DEROO Emmanuelle Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - correction de la région de pub Ref Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 17 févr E R D F Position D GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE SERVICE ACHEMINEMENT AGENCE ACHEMINEMENT ACHEMINEMENT MAYENNE-PF CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Pole H/F Etre manager à l'acheminement électricité des Pays de la Loire c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur. L'Acheminement est la porte d'entrée pour les Fournisseurs qui demandent des interventions techniques pour le compte de leurs clients. Au sein de la distribution, ce service est garant d'une relève des consommations clients de qualité, par le traitement des erreurs de relève et la réalisation des redressements de consommation afin de garantir une facturation cohérente au client. L'Acheminement porte également un enjeu économique important par la facturation et le recouvrement des Pertes Non Techniques (PNT) mais aussi un enjeu de la satisfaction client par le traitement des réclamations émises par le fournisseur ou le client. L'Acheminement électricité des Pays de la Loire est composé de 60 personnes, réparties sur 3 sites. L'équipe de Laval est composé de 28 agents dont 20 conseillers, 2 appuis et 2 animateurs de proximité. Le Chef de Pôle est un maillon essentiel dans le pilotage des activités, le management des équipes et l'atteinte des objectifs de performance et de prévention sécurité. Etre Chef de Pôle Acheminement Laval, c'est être le garant de la bonne réalisation des activités et de l'atteinte des objectifs par son équipe en veillant aux bonnes conditions de travail, avec l'appui de votre équipe d'encadrement local. Etre Chef de Pôle Acheminement Laval, c'est contribuer à la coordination du management des équipes et du pilotage de toutes les activités avec les autres managers, et contriburer ainsi à définir les priorités et modalités de travail. Il a la responsabilité du pilotage et de l'animation d'une ou plusieurs activités. 149

150 Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique, performante et conviviale, vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez développer vos compétences d'analyse et de synthèse, vous avez envie de travailler avec un collectif de managers, vous êtes moteur, novateur dans votre approche, vous souhaitez mettre vos connaissances et compétences au service de l'acheminement électricité des Pays de Loire, nous vous attendons! Une connaissance du Domaine Clients-Fournisseurs serait appréciée. Une expérience managériale est indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. 35 rue de la Crossardière B LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected], ainsi que la(es) personne(s) indiquée(s) ci-dessous en copie en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cedex. Céline ROCHEZ Téléphone : / Mail : [email protected] Sébastien GROUDROT Téléphone : / Mail : [email protected] 4 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position E GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce I D F COLL TERR SOLIDARITE SOLIDARITE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Correspondant Solidarité H/F 150

151 En cohérence avec l'organisation, les outils, les métiers et les modes de fonctionnement des équipes de la Direction Commerce d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein du Pôle Solidarité Régional et dans le cadre de la politique Solidarité de la DCR Ile de France : - la responsabilité managériale de premier niveau de l'équipe Solidarité du site et des bonnes relations avec les autres entités du CRC, - la bonne complémentarité des actions menées au quotidien par les 2 Correspondants Solidarité du site, - le travail collectif au quotidien avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - le garant de la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - au sein de l'équipe Solidarité du site de toutes les activités confiées à cette équipe selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la représentation Solidarité d'edf auprès des collectivités locales, des organismes, des institutions et associations du 75 selon les modalités collectivement convenues avec le Responsable Solidarité Ile de France (et les collaborateurs qui lui sont directement rattachés) et les autres Correspondants Solidarité du Pôle Solidarité Régional, - la participation active à la bonne mise en oeuvre - et de son suivi - des activités confiées à des associations partenaires et notamment des structures de médiations sociales, - l'appui ponctuel en tant que de besoin au management d'une autre équipe Solidarité d'ile de France, - la représentation Solidarité d'edf sur un autre département d'ile de France en tant que de besoin. Capacité à écouter, mobiliser et manager une équipe autour du projet collectif. Capacité à organiser et assurer le suivi d'un programme d'activités. Rigueur, pédagogie, réactivité, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et pour la communication. Savoir partager avec ses homologues et sa hiérarchie ses idées, ses bonnes pratiques mais aussi ses doutes et ses difficultés. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Solidarité Ile de France. L'emploi conduit à des déplacements fréquents à la maille départementale. EDF DCTS Solidarité Paris 70 Bd Barbès PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Thierry EVE Téléphone : févr

152 Ref Date de première publication : 17 févr R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels (PMSASI) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Chargé De Maintenance A.s.i. H/F Position : P04 En fonction des activités du Pôle Maintenance Spécialisée ASI, l'emploi réalise selon les missions confiées : * le pilotage des CMEE, * l'appui opérationnel des activités de maintenance, * l'animation métier régionale, * le pilotage des mesures sur le terrain (mesures de résistance de terre des postes, de pylônes,...), * le pilotage des activités de métrologie, * la mise en oeuvre de la politique de renouvellement des équipements de comptage, le déploiement des programmes des domaines TCM et/ou CE, l'appui opérationnel à l'insertion en exploitation des projets du programme Outils du Système Electrique, * les activités de gestion nationale confiées par le CNER ou le CIMPSI à la région. L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. AIL en cas de changement de résidence motivé par le changement de travail. 29 Rue des Trois Fontanot NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Centre Maintenance Nanterre - GEMCC 29 Rue des Trois Fontanot NANTERRE Laurent GIOLITTI Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 30 déc Date de dernière publication : 17 févr E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR - GROUPE CONDUITE Position D 152

153 GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Appui Métier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi assure un appui à la conduite des réseaux HTA et des postes sources HTB/HTA de Paris. Il valide les propositions de schémas de conduite qui optimisent la qualité de fourniture vue du client et la performance économique du réseau et du Distributeur ERDF Il contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de la conduite. Il réalise la gestion prévisionnelle et la préparation des sorties d'ouvrages HTB2, HTB/HTA et HTA dans le cadre de concertation avec les différentes entités ( RTE, BRIPS, AMEPS, Ingénierie, Exploitation HTA,...) Il veille à l'optimisation du contrat souscrit auprès de RTE concernant les Conditions d'accès au Réseau Transport et la bonne facturation. Une connaissance du réseau HTA ou des postes sources Parisiens serait appréciée. Sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie. Niveau de formation générale souhaitée :de formation BAC +2 ou personne disposant d'une expérience significative en téléconduite des réseaux HTA et poste source. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX M. Frédéric ALONSO Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 mois - Prolongation 3 semaines Ref E D F Position D GF 11 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU DE LA HAUTE CORSE BASE OPERATIONNELLE GRAND BASTIA DISTRIBUTEUR INSULAIRE RESEAU HTB ET PS Date de première publication : 6 févr Date de dernière publication : 17 févr

154 1 Responsable De Base Operationnelle H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi manage une base opérationnelle en charge des activités technique-clientèle électricité (relève, SI, détection PNT, études branchements, branchements), de maintenance et d'exploitation des ouvrages électriques HTA/BT dont il a la responsabilité. Il est en interface étroite avec les autres bases opérationnelles du service et le bureau d'accès aux ouvrages garant du respect des codes généraux des manouvres HTA et BT. L'emploi anime l'activité avec l'encadrement de la base afin d'optimiser les ressources allouées, de réduire les délais de réalisation, de garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement des réseaux HTA et BT. Il définit et met en oeuvre des plans d'actions afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture d'électricité, dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de coût. Il travaille à l'amélioration de la performance de son GR dans le cadre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement du Centre. Il contribue à la promotion d'une culture de services et d'une orientation client en portant les enjeux du projet QUALICLI de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires, en pleine coordination avec l'opérateur Clientèle Commercial du Centre de Corse Il participe au pilotage transverse des activités des groupes de l'agence Réseau Electricité de Haute Corse. Il est responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs des domaines qui lui sont confiés. Dans un contexte de fort renouvellement des effectifs sur les années à venir, il contribue au renforcement du professionnalisme individuel et collectif des agents en organisant les actions nécessaires en lien avec le chef d'agence (chantier école, maintenance lourde, PDV,...) Maîtrise des fondamentaux de l'exploitation des réseaux électricité et du domaine technique clientèle, Expérience managériale dans ces domaines d'activités, La maîtrise des applications du domaine clientèle des SEI est un plus Gestion des priorités afin de répondre aux enjeux clientèle et réseau Capacité d'entraînement, de conviction et de communication, Une forte disponibilité est exigée. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire et notamment à la maille de l'agence Réseau de Haute-Corse. L'emploi doit participer au roulement d'astreinte «encadrement exploitation HTA/BT». Le titulaire de l'emploi devra à ce titre résider dans la zone d'habitat d'astreinte. site de MONTESORO BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) Actifs - Taux : 43 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. astreinte FLORENT MAURIN Téléphone : Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce 154

155 - intitulé lieu - motif vacance Ref E D F Position D GF Adresse de l'entité de gestion prenante FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Délégation Performance Système d'information Département Système d'information Achats SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Chargé D'affaires H/F Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 14 févr La Direction achats Groupe est chargée de définir et de mettre en oeuvre la stratégie et la politique "Achats" d'edf. Au sein de cette Direction, la Délégation Performance Systèmes d'information a, entre autres fonctions, la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle des modules Achats de PGI. Les principales missions sont : - l'alimentation du SI en données (indices de prix,...) - les reportings périodiques ou à la demande - l'administration, l'alimentation et l'exploitation de bases de données annexes à PGI (base Marchés...) - le suivi de la qualité des données Cette équipe assure des missions prioritaires à échéances fixes dans la continuité de service Bonnes connaissances de Excel, PGI et des AEPR PGI Expérience dans le Contrôle de Gestion et les Achats Rigueur, Fiabilité, Autonomie, Travail en équipe, Respect des échéances Tour EDF 20 Place de La Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre Modèle 6 et C01 à EDF - Direction des achats Groupe - FAO PSI - à l'attention de Hugues MARTZ ainsi qu'une copie à la Délégation RH (Mme CHAMBON)- 24 ème étage - Tour EDF - 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE [email protected] Hugues MARTZ Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 28 févr

156 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Nom et coordonnées pour envoi des modèles 6 Ref Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 14 févr E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS TST ENCADREMENT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef De Pole Tst H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence TST Bretagne intervient sur les 4 départements bretons. Elle est composée de 3 pôles : Rennes-Saint Brieuc, Brest-Quimper et Vannes. Un pôle hypervision assure la programmation et l'optimisation des équipes à la maille Bretagne. Un expert est le reférent TST Métier. Dans ce contexte, l'emploi est responsable de la performance de son pôle et s'assure de la mise à disposition des ressources (RH, engins, outillage). Il s'appuie sur le chef de base pour le site de Quimper. Il s'assure des conditions de sécurité des interventions et du maintien du professionnalisme : - il garantit la mise en oeuvre du plan d'action suite aux audits SERECT ainsi que le reporting, - il met en oeuvre le plan d'action de prévention de l'agence sur son pôle, - il réalise et garantit le qualitatif et le quantitatif des visites de sécurité et des accompagnements, - il garantit le maintien en état opérationnel des véhicules et de l'outillage - il assure un suivi du plan de formation de ses équipes, - il garantit et organise la préparation des chantiers. Il gère son pôle au quotidien : - il contribue à la maîtrise du budget de l'agence en relation avec le chef d'agence, - il réalise et garantit la réalisation des entretiens annuels d'appréciation, - il réalise le suivi et la validation de la collecte, - il réalise des contrôles internes. L'agent retenu devra avoir une bonne connaissance du métier TST HTA ainsi que des aptitudes au management. Le titulaire de l'emploi est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du groupe TST HTA Bretagne. Agent ayant une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine exploitation du réseau HTA (dépannage, réparation, travaux). Agent issu également de la filière TST HTA. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de la loi du 10 février 2000 modifiée par la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie ainsi qu'aux décrets du 16 juillet 2001 et 156

157 du 18 février rue Paul Heroult BREST ( Finistère - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DR B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Stéphane BIRAULT Téléphone : Mail : [email protected] 25 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 semaine Ref Date de première publication : 14 févr R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE MAINTENANCE RESEAU NORD OUEST POSTE DE PLESSIS-GASSOT TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES 1 Adjoint Au Manager De Proximite Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO4 Dans le cadre des missions du Groupement de Plessis-Gassot, l'emploi organise les activités d'assistance à la conduite, de surveillance et de maintenance des installations du groupement afin d'assurer la sûreté de fonctionnement, la qualité de service et la disponibilité maximale des installations. Il participe à l'élaboration du budget et du planning afin de garantir un accès sûr aux ouvrages pour les équipes et la sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité. Le titulaire du poste aura à seconder le responsable du groupement dans l'animation d'équipe et à le remplacer en cas d'absence. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 157

158 sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers. 530 avec logement imposé. Joindre obligatoirement une fiche carrière C01 récente et/ou une fiche salarié, ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique. GROUPEMENT DE POSTE PLESSIS-GASSOT LE MESNIL AUBRY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ZAC des Louvresses 14 avenue des Louvresses GENNEVILLIERS ACTION IMMEDIATE Monsieur Fabrice MOUSSET Téléphone : Monsieur François PETIT Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE MAINTENANCE RESEAU NORD OUEST TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Manager De Proximite A.s.i. H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Dans le cadre des activités de l'equipe Maintenance ASI du GMR, il assure le management de proximité des salariés de son équipe. Il contrôle et coordonne les activités pilotées à la maille régionale par le GEMCC et confiées à son équipe. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. L'emploi requiert des compétences en management, ainsi que des connaissances dans les domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE. En matière de politique, les dispositions de l'ail sont applicables dès lors que la mutation implique la nécessité de déménager. ZAC des Louvresses 14 avenue des Louvresses GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - GMR NORD OUEST ZAC des Louvresses 14 avenue des Louvresses GENNEVILLIERS 158

159 Monsieur Fabrice MOUSSET Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 24 janv Date de dernière publication : 14 févr Gr D F Position D GF DIR RESEAUX SUD OUEST DELEGATION TERRITOIRE SO TERRITOIRES AQUITAINE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Conseiller Des Collectivites Territoriales H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Plan d'actions de son territoire, de la feuille de route de la Direction Clients Territoires, et dans le respect des exigences réglementaires de confidentialité et d'équité vis à vis des différents fournisseurs, l'emploi assure les relations de proximité avec les élus, collectivités locales et autorités concédantes afin de contribuer à leur satisfaction et ainsi de pérenniser les concessions de desserte de gaz naturel. Il est le lien de proximité avec les collectivités locales sur le territoire de la Gironde qui lui est affecté. Il met en oeuvre les engagements contractuels du distributeur par exemple le portage du CRAC; En appui à la Délégation Concessions, il collecte les faits marquants, participe au contrôle des concédants et aux phases de négociation du contrat de concession et de ses avenants. Acteur à part entière de la synergie entre les territoires et le développement, il : - tisse un relationnel de proximité avec les élus et fonctionnaires territoriaux influents - est acteur des politiques énergétiques locales (PCET, SCOT,) - présente les solutions du vecteur gaz de GrDF aux élus avec les ingénieurs d'affaires ou développeurs si nécessaire. - Acteur de la sécurité industrielle et facilitateur des travaux, il : - accompagne les interlocuteurs du réseau pour la déclinaison des plans d'action. - apporte son appui pour le portage des programmes travaux. - assure le lien avec l'externe en période de crise. L'emploi assure la présence territoriale et la veille en : - réalisant un plan de visite, le mettant en oeuvre pour exercer un lobbying et une veille pour le compte de GrDF, - favorisant l'image de GrDF comme entreprise partenaire des collectivités, - organisant la valorisation des activités de GrDF auprès des médias locaux L'emploi est rattaché au Directeur Territorial régional Aquitaine. Doté de capacités relationnelles et de négociation, le candidat devra faire preuve d'une adaptabilité rapide dans un environnement particulier et d'une disponibilité horaires pour ses contacts avec les élus. De plus, il devra savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs et montrer son sens de l'organisation dans le suivi des dossiers et des informations recueillies auprès des collectivités, afin d'établir un reporting régulier de veille, de lobbying etc. Dans son activité, le titulaire de l'emploi aura à connaître des informations sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de particulière de réserve. Il devra agir dans le 159

160 respect du code de bonne conduite du Distributeur Gaz. Il contribue à la prévention des risques par son comportement et participe aux actions engagées au sein du groupe en matière de prévention - sécurité. Basé à Bordeaux (Mérignac), il se déplacera sur la Gironde, et occasionnellement sur l'aquitaine. Joindre votre fiche C01 à votre demande de mutation, ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 77 AVENUE JF KENNEDY MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP TOULOUSE BODEN ARANCHA Téléphone : / mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 14/02/14 au 07/03/14 - Ouverture sur GF 12 et GF 13 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position D GF 11 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT EPI GROUPE RESSOURCES COMMUNES CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Charge D'affaires Techniques H/F Au sein du Groupe Ressources Communes des Départements EPI (Eco-Efficacité et Procédés Industriels) et ENERBAT (Energie dans les Bâtiments et Territoires), Départements de recherche axés sur l'éco-efficacité énergétique, l'emploi de "Correspondant Sécurité" (également appelé Chargé d'affaires Techniques) contribue à développer la prévention des risques et à assurer la sécurité des personnes et des biens au sein des laboratoires et des bureaux. Le Correspondant Sécurité est chargé de sensibiliser et de veiller à l'application et au respect de la politique sécurité du Groupe EDF et de la R&D, tout en s'adaptant aux contraintes spécifiques et innovantes des laboratoires de recherche. Dans ce cadre, il réalise une veille réglementaire, participe aux comités de réflexion R&D du domaine et groupes de travail locaux. Il réalise également les audits, contrôle et assure le suivi des actions sécurité décidées, gère les habilitations électriques, les formations, le document unique. 160

161 Au travers de la qualité du tableau de bord de l'activité sécurité dont il est le garant, il partage régulièrement l'avancement et les résultats avec les états-major et les équipes. Enfin, l'emploi requiert une bonne compréhension des enjeux des départements de recherche et de maîtrise de risques associés à la sécurité et santé au travail, de réelles aptitudes pédagogiques en matière d'appui, de conseils techniques sécurité auprès des acteurs concernés. Ainsi, le positionnement au sein de cet emploi permettra d'enrichir des compétences HSE dans un environnement innovant et dynamique autour des projets de recherche et des activités d'avenir du Groupe EDF. Vous disposez de compétences HSE (hygiène, sécurité, environnement) ou en passe de les acquérir. Des connaissances en exploitation électrique seraient un atout. Rigoureux, autonome, organisé, force de proposition, pédagogue. Qualités relationnelles, à l'écoute, avoir le sens de la satisfaction et du service. Aisance en communication. Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Avenue des Renardières - ECUELLES MORET SUR LOING ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales SYLVIE MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Jean-Luc BARNIER Téléphone : Mail : [email protected] Sandrine LECLERC Téléphone : Mail : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr Gr D F Position D GF DIR RESEAUX CENTRE Pôle Exploitation Centre Nord ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef De Gr H/F VACANCE EVENTUELLE Etre Chef de GROp, c'est être responsable de la performance de votre équipe, tant sur les plans de la technique, de la gestion et de l'humain. Vos équipes sont réparties sur Châteauroux (environ 15 personnes) et sur Issoudun (3 personnes) Vous assurez la conduite opérationnelle du fonctionnement du réseau, vous gérez les interventions de sécurité et de dépannage, vous prévenez l'intégrité des ouvrages 161

162 vis-à-vis des travaux à proximité, vous assurez la maintenance des ouvrages sur les départements de l'indre. En lien, vous garantissez la performance des activités de l'agence conformément au contrat annuel. Vous assurez une astreinte d'appui Terrain au Chef d'exploitation (ATCE) sur les départements de l'indre. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de la prévention et de la sécurité? Votre capacité d'adaptation et d'organisation, vous permettent de gérer plusieurs situations en parallèle, et ce, avec efficacité et sang-froid? Vous êtes en capacité de piloter vos activités par les outils dédiés et via la communication avec votre hiérarchie? Nous vous permettrons de mettre en oeuvre et de développer ces compétences. Vous disposez d'une expérience en exploitation maintenance, ou dans un autre domaine avec une bonne connaissance des réseaux, et vous souhaitez animer une équipe? Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales. Vous appréciez les challenges collectifs, vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs? Vous apporterez votre professionnalisme et serez soutenu(e) par vos collègues. Ce poste répond à vos aspirations? Alors n'hésitez pas à postuler via la procédure habituelle. GrDF s'engage à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais. Le pourvoi de ce poste est sous Label " Pôle Emploi Mobilité ". Ce label garantit un traitement équitable et sous référentiel qualité de toutes les candidatures. 2 Rue Pierre de Coubertin CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 39 % GrDF Direction réseaux Centre MOA RH (6ème étage) 1 Rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Astreinte d'action immédiate LATHUILE Jean-Marc Téléphone : Mail : [email protected] MORETON Sylvain Téléphone : avr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce R A A COLL TERR SOLIDARITE VENTE COLL TERR AUVERGNE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Charge De Service Client Appui Sr H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Division Collectivités Territoriales, l'emploi assure : * La gestion des contrats des clients du portefeuille confié et adapté, * L'accueil téléphonique et le traitement des demandes des clients et la détection d'opportunités commerciales, la participation à la connaissance des clients, à la 162

163 construction de l'action commerciale, ainsi que la consolidation des données clients et la qualification dans le SI, * La production des services associés à la facturation, * Le traitement des anomalies et /ou dysfonctionnements relatifs à la facturation, * Le déploiement des notes, consignes et «montées de version» des différents SI à l'équipe * L'accompagnement des CSC (nouveaux arrivants, expertise de niveau 1), la coordination des activités de l'équipe lors des absences et / ou en relais du management * participe également aux réunions, conférences téléphoniques avec équipes supports locales avec / ou en remplacement du manageur en temps qu'appui afin de garantir la qualité de l'accueil et de la gestion d'un portefeuille ainsi que la pertinence et l'exhaustivité des informations introduites dans les bases de données clients et de contribuer à la performance de son entité en terme de développement de valeur, de satisfaction et de fidélisation client. Connaissance et expertise en relation client (tarif, techniques relationnelles...), rigueur, aptitudes à accompagner la formation et la professionnalisation. De fréquents déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Rhône Alpes Auvergne. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) PAR MAIL svp : [email protected] Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH-Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 Thierry MEGE Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PRO RELATION CLIENTS PME PRO COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Equipe H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure : - l'organisation et la coordination des activités de l'équipe, - la gestion et l'amélioration de la performance des processus, - le pilotage de la performance individuelle et collective, - l'accompagnement du développement professionnel et du parcours professionnel des membres de son équipe, afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de 163

164 l'équipe et ainsi contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine des réclamations est un atout fort. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers clientèle à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Horaires de travail en HIC TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Alain SAULT Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE BUREAU EXPLOITATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi, au sein de l'agence Réseau Exploitation de Lyon Vienne est responsable du Bureau Exploitation unique de l'agence (25 personnes). L'emploi a en charge le management d'un groupe d'exploitation composé de Chargés d'exploitation et de chargés de traitement DT DICT. Par une attitude exemplaire, une implication personnelle forte et motrice pour le groupe, l'emploi organise et planifie l'activité du BEX pour assurer et garantir la sécurité des intervenants et des tiers. L'emploi pilote à la maille de l'agence : - les dossiers en lien avec la sécurité des tiers (déshérance, animation dommage ouvrage, Investigation complémentaires,...). - la qualité du produit (critére B, analyse incident,..) L'emploi est en lien permanent dans son activité avec des entités transverses internes ou externes (MOAR, BO, clients externes, Electrification Rurale, ACR, Collectivité locales,...). L'emploi est référent sur la doctrine des accés aux ouvrages (ATST, ITST, IPS,..) et participe/pilote des actions dans ce domaine. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son action volontaire et rigoureuse envers la sécurité des 164

165 personnes et des biens, la qualité des actes techniques d'exploitation, et l'optimisation des coûts. Il est force de proposition pour toute action d'amélioration (innovation, SD, gestion des accés,..). L'emploi est référent, animateur et formateur des outils informatiques liées à l'accés aux ouvrages (e-plan, GARI, Sequoia,info réseau..). Taux de service actif : sedentaire Agent ayant un profil technique et une compétence avérée dans le domaine de l'exploitation des réseaux HTA et BT ainsi que la mise en exploitation des ouvrages (GTE135, CGM,IPS, ITST,UTE C18510, CET BT,..). Agent ayant une expérience réussie en management avec de bonnes capacités relationnelles tout en possédant la rigueur nécessaire au respect des règles en vigueur. Fortes capacités d'utilisation des outils informatiques. Il devra s'impliquer fortement dans le domaine de la prévention santé sécurité. Il devra être rigoureux et exemplaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX BONDIL THIERRY Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE SYSTEME D'INFORMATION NUCLEAIRE Position E GF 12 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Redacteur H/F 165

166 Au sein du programme de rénovation du Système D'Information du Nucléaire (SdIN), le titulaire participe à l'animation de l'institut du SdIN L'assistant de gestion de l'institut du SdIN aura à : - Accueillir tous les intervenants à l'institut (formateur, stagiaire, conférencier, invité). - Planifier les sessions de formation et les séances de simulation : réservation des salles, convocation des stagiaires, information des formateurs sur les dates des sessions, suivi des intentions d'inscription. - Garantir la disponibilité des formateurs et intervenants et des moyens pédagogiques (état des salles, postes informatiques, visioconférence, écrans tactiles, paperboard, supports de formation). - Informer toutes les personnes ayant passé sur l'institut des évolutions des productions offertes par l'institut du SdIN. - Mettre à jour les éléments de communication de l'institut du SdIN. - Assurer la liaison avec le gestionnaire du site de Chatou et l'opérateur informatique télécoms pour tout ce qui relève de la logistique de l'institut. - Réaliser les achats courants nécessaires au fonctionnement de l'institut. La personne devra avoir une expérience confirmée dans : - La gestion de planning, - L'emploi des moyens modernes de communication (intranet, visio conférence), - L'organisation d'événements mettant en oeuvre plusieurs acteurs. Les qualités de rigueur, d'autonomie, de réactivité et une aptitude à travailler en équipe parmi des activités diversifiées sont indispensables pour cet emploi. La connaissance de l'anglais constitue un atout complémentaire. Emploi à 35 heures Site CHATOU Ile des Impressionnistes 6 quai Watier CHATOU ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble Floral II - CS ROUEN CEDEX A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : mars 2014 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 17 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS 166

167 6277 CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS SUSIE LOGIST RH Position D GF 12 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Chef Projet Info (d) H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, les principales missions du Département SuSIE sont : - Développer et maintenir le Système d'information finance, logistique et immobilier du Groupe EDF - Responsable de la maîtrise d'oeuvre du SIE (Système d'information d'entreprise) - Exercer des missions d'appui à la maîtrise d'ouvrage. Au sein du groupe SuRF, l'emploi a en charge la mission de POA de l'application GADE et de l'application WILO en Mission : a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement, de participer à la gestion et à l'évolution de son application à forts enjeux, dans le respect des engagements contractualisés avec le commanditaire, en prenant en compte les décisions politiques ou techniques de l'entreprise. Activités principales : - Représenter la Maîtrise d'oeuvre (MOE) vis-à-vis de la Maîtrise d'ouvrage (MOA) - Être le garant du bon fonctionnement de son application dans la durée. - Superviser la coordination de l'ensemble des acteurs MOE et piloter les prestations externes (TMA) - Superviser le pilotage de la réalisation des évolutions techniques / fonctionnelles - Piloter le budget de l'application - Assurer la communication et les reporting vers la Maîtrise d'ouvrage et la Maîtrise d'oeuvre. - Capacité à fédérer les énergies et démontrer un leadership, - Connaissance du contexte et des processus métiers, liés à son application - Capacité à anticiper les impacts techniques et fonctionnels et les risques associés, - Capacité à rendre compte et à influencer une instance décisionnelle, - Savoir évoluer dans un environnement complexe et changeant, - Capacité à gérer les situations de crise et la communication associée 18 RUE DU CAPITAINE GUYNEMER COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 167

168 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. LEPOUSE Michel Téléphone : CASTEL Michel Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 21 janv Date de dernière publication : 14 févr E R D F Position D GF 12 Description de la formation SERVICE COMMUN PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR ENCADREMENT ACR FORMATION CIC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjointchef De Pole H/F DR NPDC Dans le cadre du Plan d'unité, l'emploi est rattaché à la conduite Exploitation de Boulogne. Vous interviendrez sur différents projets de l'unité en lien avec la conduite dépannage et l'exploitation. Vous êtes force de proposition en matière d'expertise et d'aide à la décision sur son domaine pour la Direction Régionale ERDF Nord Pas de Calais. Vous serez impliqué avec l'équipe d'encadrement afin de faire partager les enjeux liés à la sécurité, la qualité, la maîtrise des coûts, le développement du professionnalisme des agents de son agence en vue d'atteindre les objectifs fixés. Pré-requis: -DUT ou BTS (ou niveau Bac + 2) dans les domaines du Génie Mécanique, du Génie Industriel ou électrotechnique, génie électrique 3 ans d'expérience professionnelle minimum FORMATION CIC Formation promotionnelle CIC Diplome d' Ingénieur des Systèmes Électriques et de productions - ENSAM Un curcus formation sur 3 ans organisé en deux cycles : le cycle Préparatoire: il permet une remise à niveau en mathématiques et physiques, il est organisé sous forme d'enseignement à distance (e-learning) de septembre à avril, puis de 5 regroupements de 2 jours (vendredi et samedi) au centre de Cluny, ce cycle reste compatible avec la poursuite de l'activité industrielle Le cycle terminal: Ce cycle comprend environ 2250 heures de cours répartis sur 2 années universitaires, de septembre à juin. Les enseignements sont ceux de la formation initiale. La formation débutera en septembre La validation de l'école se déroulera entre Avril et juillet 2014 sur dossier, entretien et test d'auto-évaluation. Une remise à niveau des connaissances sera prévue après validation du choix du candidat. 168

169 Lieu de formation Procédure de candidature Adresse de l'entité de gestion prenante les lieux de formation seront l'ensam de Paris et de Lille. 260 route de Desvres ST MARTIN BOULOGNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Entre avril et juin 2014 la sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école. Ensuite une sélection académique, permettra d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (( et la bourse de l'emploi Pour postuler, cliquer sur le bouton "Proposer sa candidature" ERDF GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de Travail DR NPDC Mme LEGRAND Annie 981 Bd de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Frantz DEVOS Téléphone : ou Mail : [email protected] 17 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion au 17/03/2014 Ref G R T Gaz Position D GF Date de première publication : 24 janv Date de dernière publication : 14 févr G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE PERFORMANCE DEPARTEMENT PERFORMANCE RESEAU ET TRAVAUX TIERS EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Ingenieur Exploitation Reseau H/F 169

170 Au sein du Département Performance Réseau et Travaux Tiers, vous interviendrez dans le domaine de l'exploitation gazière et contribuerez aux missions suivantes : - Piloter le Métier Performance Réseau en Région Val de Seine. - Garantir le portage et l'application des politiques nationales de GRTgaz. - Garantir l'application de la réglementation sur les ouvrages du Métier Performance Réseau. Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes : - Vous mettrez en place des outils pour piloter le Métier Performance Réseau de manière performante : suivi des objectifs, des indicateurs des activités et des actions d'amélioration continue ; mise en place des audits et contrôles internes ; organisation des réunions semestrielles de pilotage du Métier - Vous mettrez en place une organisation pour gérer le fonds documentaire «Réseau» de l'unité de manière performante, en liaison avec les activités concernées (exploitation, maintenance, travaux tiers, gestion de la donnée technique, protection cathodique, pistonnage, interventions d'urgence). Ce fonds documentaire compte plus de documents et plus de 300 utilisateurs potentiels. - Vous mettrez en place une organisation pour que les exigences réglementaires Réseau soient respectées et tracées. Ces activités sont à réaliser en lien avec des acteurs variés au sein de l'unité et plus globalement de GRTgaz. Vous possédez une expérience avérée dans les domaines de la qualité, de l'audit et/ou de l'exploitation du réseau de transport gaz. Vous êtes intéressé par la veille réglementaire. Votre disponibilité, votre sens de l'analyse, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre aptitude à fédérer assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word, Excel et PowerPoint). Vous êtes titulaire du Permis B. Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou possédez une expérience équivalente. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Des déplacements sur le territoire de la Région sont à prévoir. «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6),une CO1 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie Rue Pierre Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Service Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX

171 B. PICHAYROU Téléphone : mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée du 14/02/2014 au 07/03/2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position D GF 13 SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE APPUI INTERREGIONAL ERDF DIRECTION TECHNIQUE ERDF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Chargé D'expertise Senior H/F La cartographie des réseaux, support géomatique de la représentation des bases de données patrimoniales, est un domaine particulièrement stratégique pour ERDF au centre des référentiels qui structurent la sûreté et la performance de ses réseaux. Dans ce cadre, ERDF a lancé un vaste projet de fiabilisation de ses bases de données, pour d'une part en tant que concessionnaire satisfaire les autorités concédantes, et d'autre part en tant qu'opérateur de réseau respecter les dispositions réglementaires édictées par les pouvoirs publics. A ce titre, au sein du pôle expertise réseau et patrimoine de la Direction inter régionale Ile de France d'erdf, votre mission principale est d'assurerez le pilotage de ce projet dit «Géoréférencement». Vous savez piloter un projet et pouvez prétendre d'une expérience avérée dans ce domaine de compétence, vous aimez relever des défis, et êtes prêts à vous investir. Vous disposez d'une capacité de leadership importante vous permettant de faire adhérer au projet vos interlocuteurs métiers. Vous devez être en mesure de travailler dans un environnement complexe et développer une expertise forte dans le domaine cartographie et réseau. Une expérience de pratique des outils de cartographie serait fortement appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de confidentialité des données commercialement sensibles et d'objectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre des Codes de Bonne Conduite du Distributeur. Des déplacements sur le territoire de la Région Ile de France sont à prévoir ainsi que la participation aux réseaux nationaux. L'emploi est sédentaire. A terme le lieu de travail : 22 rue du Laos PARIS 93 Avenue de Fontainebleau LE KREMELIN BICETRE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF Agence CT Capitole 171

172 Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie. mail : [email protected] Philippe GRECH Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F Position C GF 13 DIR RESEAUX OUEST Pôle cartographie Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef D'agence Cartographie H/F Dans le cadre des politiques nationales en matière de gestion des bases de données et du patrimoine et du projet de la Direction Réseaux Ouest, l'emploi est responsable de l'agence Cartographie. A ce titre, il garantit la qualité de production de l'agence, la performance économique de l'activité managée et le professionnalisme des collaborateurs afin de : - assurer la mise à jour exhaustive des bases de données cartographiques selon les délais des processus Racing, Ramag et Rarg - contribuer à la sécurité financière et industrielle de l'unité dans le domaine cartographique - contribuer à l'amélioration de la performance en optimisant les circuits d'échanges s et de mise à jour des bases de données patrimoniales - contribuer à faire évoluer le niveau de technicité du métier pour l'adapter aux exigences croissantes des concédants, collectivités locales et Ministère - piloter les projets spécifiques au domaine de modernisation des bases de données cartographiques. Une relation de qualité est assurée avec les agences contributrices à la qualité du patrimoine cartographique. Au sein de la Direction Réseaux Ouest, le Chef d'agence Cartographie est rattaché au Directeur Réseaux. L'emploi est animé sur le plan managérial et fonctionnel par le Délégué Patrimoine Industriel. L'agence Cartographie se compose de deux pôles géographiquement distants situés à Saint Herblain et Vannes, l'agence regroupe une trentaine de salariés. Rigueur dans le pilotage des affaires, recherche d'amélioration continue de la performance, transversalité avec les agences contributrices à la qualité de la cartographie, qualité d'écoute, de management et de reporting, connaissance des réseaux de distribution et du système cartographique. 363 bd Marcel Paul St Herblain et rue du Vincin Vannes ( Morbihan - Bretagne ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : URG PDL PC + numéro annonce. 172

173 Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 01 Merci bien vouloir noter la présente référence sur votre courrier. NOCET Pascal Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med POLE EXPERT PROFESSIONNALISATION POLE EXPERTISE COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse et dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Pôle d'expertise Régional : - l'appui et le conseil sur l'un des processus du domaine Clientèle auprès des forces opérationnelles et / ou fonctionnelles de la Direction des CRC Particuliers, - un rôle de mise en réseau des acteurs régionaux et nationaux pour favoriser la prise en main des politiques et des référentiels métier, - des audits, études et analyses thématiques à la demande du niveau national ou régional. L'emploi intervient dans un ou plusieurs des six domaines d'expertise métier suivants : parcours clients, facturation/recouvrement, gestion des contacts entrants, vie du contrat, relations avec les opérateurs de réseaux, analyse des enquêtes de satisfaction. L'emploi seconde le responsable du pôle dans ses différentes missions, le remplace en cas d'absence est amené à piloter directement certaines missions L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Expertise Régional et est amené à se déplacer sur le territoire de la Direction des CRC Particuliers Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une très bonne maîtrise du domaine clientèle sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Mail : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT OU Courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton

174 MARSEILLE CDX20 Armand LORENZON Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med POLE EXPERT PROFESSIONNALISATION POLE EXPERTISE COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse et dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du Pôle d'expertise Régional : - l'appui et le conseil sur l'un des processus du domaine Clientèle auprès des forces opérationnelles et / ou fonctionnelles de la Direction des CRC Particuliers, - un rôle de mise en réseau des acteurs régionaux et nationaux pour favoriser la prise en main des politiques et des référentiels métier, - des audits, études et analyses thématiques à la demande du niveau national ou régional. L'emploi intervient dans un ou plusieurs des six domaines d'expertise métier suivants : parcours clients, facturation/recouvrement, gestion des contacts entrants, vie du contrat, relations avec les opérateurs de réseaux, analyse des enquêtes de satisfaction. L'emploi seconde le responsable du pôle dans ses différentes missions, le remplace en cas d'absence est amené à piloter directement certaines missions L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Expertise Régional et est amené à se déplacer sur le territoire de la Direction des CRC Particuliers Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une très bonne maîtrise du domaine clientèle sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. CANNES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Mail : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT OU Courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 3 mars

175 Armand LORENZON Téléphone : Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE DIRECTION Section : Projet Local Unité SDIN EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 2 Responsable De Sous-projet H/F Appartenant à la structure Projet Local d'unité pour le déploiement du nouveau système du nucléaire (SdIN), vous pilotez un sous-projet (3 sous-projets : Données, Conduite du Changement & Systèmes d'information). Vous assurez l'animation transverse permettant de trouver la meilleure efficacité sur votre sous-projet. Vous êtes responsable de l'optimisation technique / coûts / délais de votre sous-projet, et animez pour cela l'ensemble des contributeurs et référents des différents métiers. Aptitude à travailler en mode projet. Bonne connaissance des processus et modes de travail en centrale nucléaire, ainsi que des outils informatiques utilisés (spécifiquement maintenance et projets) Qualification des services civils : - sans astreinte : 30% - avec astreinte : 50% Susceptible de travailler sur les horaires postés Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de Belleville sur Loire LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 30 % CNPE de CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective BELLEVILLE BP AVOINE ACTION IMMEDIATE Guillaume CERUTTI Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr

176 E D F Position D GF 13 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION Mission Stratégie Gouvernance COMMUNICATION CHARGE ET ASSISTANT DE COMMUNICATION 1 Chargé De Communication H/F Le chargé de communication contribue à la mise en oeuvre de la communication interne et externe de l'entité. Il est rattaché à la mission Stratégie Gouvernance. Il contribue à la valorisation, l'animation et à la performance de la filière SI sur le volet communication. A ce titre, il assure : - l'élaboration, le pilotage et la mise en oeuvre du plan de communication interne et externe en lien avec la politique de communication du groupe EDF, - des actions d'appui et conseil auprès de la Direction des systèmes, - la conception, l'actualisation et la contribution en contenu des vecteurs de communication (journal interne, pages intranet, etc.) et l'animation des contributeurs, - l'organisation des événements de la DSI groupe et de la filière et le pilotage des prestations associées. Une expérience en communication, principalement interne et événementielle, est importante pour réussir dans cet emploi, ainsi qu'une bonne connaissance du domaine et des métiers du SI. L'emploi doit disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également : - d'un bon sens relationnel et de capacité d'animation de réseau, - d'une expression écrite et verbale maîtrisée, - d'une maîtrise des outils de communication, - d'un goût pour la pédagogie et l'animation. Tour PB6 20 Place de la Défense Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DRH France - Pôle RH Siège 45 rue Kléber Levallois Perret Valérie MALVISI Marie-Chantal DURVILLE Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION CONTROLLING SERVICE IMMOBILISATIONS Position C 176

177 GF COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE 1 Cadre Synthese Analyse Et Controle H/F VACANCE EVENTUELLE Le Service Immobilisations, rattaché à la Direction Controlling de GrDF, assure la gestion financière et comptable des immobilisations. Il est le garant de la production des comptes afférents en norme française et IFRS, et est l'interlocuteur des commissaires aux comptes et de l'administration fiscale sur ces questions. Il se compose de 7 personnes. Au sein de ce Service, vous travaillerez en étroite coopération avec les membres de l'équipe et serez en contact avec les équipes de production comptable, la maîtrise d'ouvrage du système, les métiers collectivités locales et réseau. Vous aurez pour principales missions sur le domaine des immobilisations : -Etudes : réalisations de simulations, de modélisation, de valorisation financière, à horizon moyen long terme sur de gros volumes de données (>1 millions de lignes d'actifs) et d'analyse à la demande de clients internes -Maîtrise d'ouvrage métier du système : expression de besoin fonctionnel, vérification de leur correcte prise en compte, participation à la conduite du changement. -Fiabilisation de l'inventaire : mise en place de méthodes de valorisation, contrôle et corrections en masse des anomalies, contribution avec les métiers à l'amélioration des processus opérationnels -Doctrine : instruction des dossiers avec les filières métiers en particulier technique, questions réponses, rédaction de notes, participation aux actions de portage ou de contrôle auprès des opérationnels -Production comptable et financière : clôture, contrôle et analyse des résultats, retraitements de consolidation, reporting comptable et fiscal, état et analyse à destination des collectivités locales, contrôle des traitements comptables. De formation ingénieur ou école de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en modélisation (utilisation avancée d'excel et d'accès sur de très gros volumes de données) et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques de gestion (progiciel intégré SAP, Décisionnel). Vous êtes en mesure d'appréhender rapidement des mécanismes comptables complexes. Votre esprit de synthèse, votre rigueur, votre goût du travail en équipe assureront votre succès dans cette mission. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Clara LUCCI Téléphone : avr

178 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE ESSAIS NON DESTRUCTIFS GROUPE APPUI TRANSVERSE ET FABRICATION (ATF) MATERIAUX STRUCTURES CHARGE PREPARATION ET/OU INTERVENTION MA 1 Ingenieur Confirme H/F Le Service Essais Non Destructifs est en charge de l'ingénierie des procédés de contrôles non destructifs mis en oeuvre en fabrication et en inspection en service sur les matériels des installations nucléaires. L'emploi est en charge au sein du groupe ATF du secrétariat de la Commission de Qualification (CQ) des END et d'activités liées à la fabrication. Pour le secrétariat de la CQ, l'agent agit dans le cadre d'une mission qui lui est confiée par le Président de la Commission et sous la responsabilité de celui-ci. Pour les activités de fabrication, en appui aux entités donneurs d'ordre des fabrications (CNEN, CIPN, UTO...), il évalue les pièces techniques des contrats, surveille les documents d'études des fournisseurs, évalue les procédés développés et émet des avis techniques (traitement des écarts de mise en oeuvre...). Avec l'appui des experts et de la hiérarchie du service, il participe à la définition du référentiel technique des contrôles non destructifs. Le poste requiert des connaissances approfondies sur les techniques de contrôles non destructifs et sur le processus de qualification formelle en application de l'arrête Exploitation de novembre Par ailleurs il nécessite des connaissances sur les composants des centrales nucléaires (matériaux, processus de fabrication et modes de dégradation). Le poste nécessite des qualités rédactionnelles et de synthèse pour la mission de secrétaire de la CQ. Le poste s'adresse à des candidats ingénieurs possédant déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'ingénierie et des contrôles non destructifs désirant développer leurs compétences en contrôles non destructifs et s'investir dans le fonctionnement d'un organisme d'inspection de type ISO avec une forte composante technique. EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX HERVAULT Vincent Téléphone : mars

179 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SUPPORT INFORMATION APPROVISIONNEMENT GESTION Section Gestion Finances COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle de gestion centre opérationnel 1 Chef De Section Gestion Finances H/F Dans le cadre des missions confiées service SIAG (support information Achats,, gestion ) l'emploi, au sein de la section gestion à en charge : L'animation, le pilotage du cycle budgétaire de l'unité : élaboration, suivi du budget, bilan Le management opérationnel des assistants de gestion projets métiers. La planification, en fonction des échéances budgétaires, et l'animation des commissions budgets réunissant tous les correspondants budgétaires des services et projets du site. Le contrôle de la consolidation des remontées métiers (prévisions, reprévisions) et la préparation des argumentaires utiles à l'arbitrage Direction avant l'envoi, à l'échéance fixée, des reportings au niveau national. L'appui conseil des chefs de service, de projets et de la Direction dans l'application des procédures liées à la gestion finances afin de contribuer entre autre au respect et à la mise en oeuvre des politiques de gestion de l'entreprise dans le fonctionnement de l'unité. Il est chargé d'organiser et mettre en place les actions avec le projet de site et le CAP SIAG sur son domaine de responsabilité (organisation PBAT, développer le lien appro-achat-gestion...)en tant que membre de l'equipe Direction du Service il participe à l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet de Service, de plan de contrôle interne associé et assure les missions transverses qui peuvent lui être confiées par le chef de Service. il anime le sous procésus SP7 en relation avec le DPE et son équipe dans le cadre du SMI. Compétences dans le domaine Gestion, connaissance et pratique du cycle de gestion et opérationnel sur les reportings et analyses de gestion. Taux de services actifs : - sans astreinte - 20% si astreinte Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 avenue de Caen Immeuble Floral II CS ROUEN CEDEX 179

180 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : Fax : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 6278 CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS TELECOMS PARIS Position C GF 13 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Responsable De Domaine H/F La Direction des Services Partagés Informatique et Télécom DSP-IT offre à ses clients du groupe EDF des prestations de conseil, conception, réalisation, intégration, maintenance et exploitation des systèmes informatiques de gestion. Le Centre de Service IT Opérations (CSP-ITO) est l'ensemblier garantissant le fonctionnement des services d'infrastructures IT centralisés de l'entreprise, l'intégration dans l'environnement de production et l'exploitation des applications des SI-Métiers. Au sein du département Télécoms du CSP-ITO, le groupe PARIS (Pilotage et les Audits des Réseaux Infrastructures et Sécurisés en datacenter) a en charge d'assurer les missions suivantes : - Superviser les infrastructures de transmission de données (réseaux sécurisés et non sécurisés) des 2 datacenters edf. - Exploiter ces infrastructures en garantissant la disponibilité et la sécurité opérationnelle - Faire évoluer les infrastructures pour répondre aux projets de l'entreprise - Mettre en place et améliorer les processus d'exploitation des infrastructures Pour renforcer ses compétences IT et accompagner les nouveaux défis du groupe, le CSP IT recherche, pour le Département Télécom Un(e) Responsable de Domaine......Activités principales : L'emploi contribuera à prendre la responsabilité du pôle d'expertise sécurité dans le groupe PARIS du Département Télécom. Le titulaire du poste : - réalisera l'animation du pôle, à savoir: - Garantir la continuité de service sur toute la plage (plannings SN2 et Astreinte) - Animer régulièrement des réunions de pôle - Assurer le management opérationnel du pôle. - gérera et suivra les budgets du pôle technique - assurera sa mission de responsable de pôle, à savoir : - Participer aux réunions de chefs de pôle - Remonter les faits marquants 1 fois par mois 180

181 - Valider les imputations de l'ensemble des agents du pôle - Remonter les alertes RH et opérationnelles - Appuyer le MPL sur la gestion de compétence du pôle - Sécuriser la mise en place de la transformation. - Appuyer le MPL sur la préparation des EAP (bilan de l'année N -1 et objectif de l'année N) - suivra les projets à fort enjeux qui ont un impact sur le pôle. - astreinte d'alerte possible sur le périmètres Ingénieur experimenté ayant une bonne expérience dans les projets informatiques ou dans l'exploitation informatique et voulant prendre des activités de management opérationnelles. Anglais impératif Bon rédactionnel et respect des procédures Capacité à s'intégrer dans une équipe, volonté de partager ses compétences Gestion autonome de ses activités dans le respect des priorités fixées Capacité de gestion de projet, bon niveau de communication 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot - BP GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. COTTEREAU Aurélie Téléphone : Fax : 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT LA MAXE SERVICE MAINTENANCE Section Appareillage Electricité Position D GF 13 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Mpl Appareillage Electricite H/F L'emploi manage les activités de réalisation de la section appareillage électricité. Il contribue à l'atteinte des objectifs de la section (maintien du patrimoine, renouvellement des compétences), dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Il participe ou pilote des actions transverses au Service dans ses domaines de compétence. Connaissance des installations thermiques, et des règles de qualité, sécurité, environnement. Connaissance dans le domaine appareillage électricité. 181

182 Goût prononcé pour le management et la recherche de la performance. Vous participer en tant que membre de l'équipe de direction de service à la définition des orientations et aux prises de décision. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Emploi à effectif constant CPT LA MAXE BP WOIPPY CEDEX ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682, Cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Benjamin MAILLARD Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Spécialiste H/F Dans le cadre de la politique de maintenance de la DPN et des objectifs du CNPE, l'emploi assure l'ingénierie de maintenance sur les matériels, afin de contribuer à l'augmentation de la disponibilité et des performances des installations, à la prévention des dégradations et à l'optimisation des coûts de maintenance tout en intégrant les exigences de la sûreté. Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 50 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE INGENIERIE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 30 % 182

183 - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex à adresser directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS Mme DEHAYE Nicole BP BRAUD-ET-ST-LOUIS Action immédiate Mme DUFLOT Stéphanie Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr R T E Position GF Opérations RTE - SYST ELEC OUEST PRESIDENCE Délégation Nantes Affaires publiques Nantes NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable D'affaires H/F L'emploi a pour mission d'appuyer le Délégué RTE et le Directeur des affaires publiques dans la construction des relations de partenariat avec les parties prenantes de RTE. Il contribue à l'élaboration des éléments nécessaire à l'exercice des choix politiques des interlocuteurs de RTE. Dans ce cadre : Il contribue à la veille politique et institutionnelle de la région Ouest, Il peut être amené à représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs de RTE, à la demande du Délégué RTE et/ou du Directeur des Affaires Publiques, Il participe et représente RTE auprès des instances de suivi régionales et groupes de travail : observatoires régionaux de l'énergie, groupes de travail thématiques (en partenariat avec l'etat et les Conseil régionaux), pôles de compétitivité, plateformes technologiques, technopoles, IRT... Il assure la veille sur les thématiques innovations, Recherche et Développement à l'interne comme à l'externe : EMR, smart-grids, stockage, numérique, systèmes... Expérience des relations avec les élus, Bonne connaissance du fonctionnement du système électrique. Nombreux déplacements en région. Position PO5 6, rue Képler - ZA de Gesvrine - La Chapelle sur Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) RTE Agence RH Ouest 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES Cedex 3 Les candidats sont priés d'indiquer le ou les GF sur lesquels ils postulent, de mentionner les coordonnées de leur hiérarchie sur leur fiche de mutation "Modèle 6" 183

184 et de joindre une fiche individuelle résumée. Didier BENY Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position C GF 13 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION CONTROLE DES RISQUES GROUPE DEPARTEMENT RISQUES MARCHES ENERGIES GROUPE CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E CONTROLEUR DES RISQUES 1 Analyste Risques Marches Junior H/F Dans un contexte très évolutif de développement et d'ouverture des marchés de l'énergie, la maîtrise des risques marchés énergies est au coeur de l'évolution des métiers du Groupe. Le Département «Contrôle des Risques Marchés Energies Groupe (RMEG)», de la Direction du Contrôle des Risques du Groupe est la fonction support de la Direction du Groupe qui permet de maîtriser le profil de risques marchés énergies d'edf et de sécuriser ses profits. L'emploi est situé au sein de l'équipe Analyse du Département et contribue au : - contrôle de deuxième niveau d'une ou plusieurs entités du Groupe EDF pour ce qui relève des risques marchés énergies - pilotage des projets avec la R&D sur les marchés de l'énergie - l'instruction de dossier d'investissement ou de désinvestissement du groupe sur la dimension risques marchés énergies - à l'animation de la filière «Risques Marchés Energies» et plus généralement au développement des compétences dont le Groupe a besoin sur les risques marchés énergies - à l'évolution de la politique générale des risques Groupe (qu'a en charge la DCRG) - consolidation des risques marchés énergies au niveau du Groupe Sur certains sujets, il peut être amené à coordonner les activités d'autres membres du Département. Expérimenté, en particulier dans le domaine des marchés de l'énergie et de la gestion des risques. Formation : Ecole d'ingénieur ou équivalent. Connaissances appréciées dans les domaines suivants : marchés de l'énergie, fonctionnement des systèmes électriques, mathématiques financières, statistiques, finance. Pratique courante de l'anglais dans un cadre professionnel. Goût du travail en équipe. Pilotage de dossiers transverses et complexes. Excellentes qualités relationnelles. Capacité d'analyse, de modélisation et de synthèse. Autonomie et réactivité. Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à utiliser des modèles numériques avenue de wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 184

185 DRH France - Pôle RH Siège 45 rue Kléber Levallois Perret Valérie MALVISI Stanislas MARTIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP Service UAS SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Architecte H/F L'emploi garantit la cohérence et la pérennité des architectures techniques en intégrant l'ensemble des éléments exogènes et en évaluant leur agilité et réactivité face à un changement donné. L'emploi contribue à la satisfaction des unités clientes en analysant les besoins actuels et futurs des métiers et les flux de données et en définissant des architectures techniques anticipant les exigences futures. L'emploi contribue à l'appropriation du SI en définissant et en gérant le référentiel et les standards techniques. Il contribue à la vérification et au contrôle des archietcures mis en oeuvre. Une expérience confirmée dans le domaine est nécessaire. Compétences techniques dans le SI. Des déplacements sur le territoire d'unitep sont à prévoir. 1 place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée - soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF - soit par Fax au TERVER Michel Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr

186 G R T Gaz Position C GF G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Achats Approvisionnements Logistique ACHATS METIER NON IDENTIFIE 1 Expert Logistique Confirmé (h/f) GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. Principales missions du Pôle Support et Performance : - Assurer le support fonctionnel et le conseil auprès des acheteurs et des bénéficiaires de GRTgaz dans les domaines Achats et Logistique industrielle - Contribuer au développement de la performance Achats et Logistique, et mesurer la performance. - Assurer l'appui au pilotage de la D2AL. - Contribuer au développement de la supply chain management au sein de GRTgaz. - Piloter la qualification Achats et Technique GRTgaz. - Assurer l'animation fonctionnelle Missions principales de l'emploi : - Elaborer ou mettre à jour la doctrine en matière de logistique industrielle et en assurer le portage auprès des bénéficiaires - Assurer le pilotage fonctionnel du domaine logistique, - Réaliser les activités de support, appui, conseil aux acteurs du domaine, - Développer et mesurer la performance de la filière logistique industrielle. - Représenter le métier AAL auprès des bénéficiaires en tant qu'expert. Formation / Diplôme : Bac+5 ou équivalent : Ecole d'ingénieur et/ou Formation spécifique dans le domaine de la supply chain et/ou Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la logistique industrielle. - Connaissances/Compétences dans le domaine de la logistique industrielle - Maitrise des outils informatiques et bureautiques. Connaissances attendues sur SAP, si possible BO et Access - Aptitudes à travailler en équipe - Aisance dans le relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles Des déplacements de courte durée sur le territoire national sont à prévoir. Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. "Les règles de déontologie vis à vis du groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz". 7 rue du 19 mars 1962 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES 186

187 Danièle HACHEMIN Téléphone : Brigitte LICITRI Téléphone : févr Ref E D F Position C GF Date de première publication : 11 févr Date de dernière publication : 14 févr HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT OSIRIS GROUPE PREVISION DE CONSOMMATION COURT TERME ET MOYEN TERME OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingenieur Chercheur H/F Au sein de EDF R&D, le Département OSIRIS intervient en appui au Groupe EDF sur les thématiques de la gestion d'un portefeuille d'actifs (centrales, contrats clients, contrats financiers) en environnement de marchés. Il développe les méthodes et outils d'aide à la décision pour les activités de management d'énergie. Le Département OSIRIS est composé de 135 personnes réparties en 7 groupes. Le groupe "Prévisions de consommation", qui comprend une vingtaine d'ingénieurs, porte les activités suivantes : - Fournir à l'entreprise (DOAAT, DC, EDF-T, ERD, agrégateurs Europe et filiales) des méthodes et outils de prévision de consommation électriques et gaz adaptés aux besoins possibles dans le contexte en évolution. - Réaliser des études, développer des outils et des méthodes pour améliorer les prévisions, en liaison avec les utilisateurs et avec les évolutions en matière de modélisation statistique - Anticiper les changements des usages de l'électricité et du contexte énergétique et développer l'expertise de ces impacts sur la consommation. Le candidat sera amené à faire des études techniques dans les projets opérationnels de prévision de consommation. - La connaissance des problématiques de prévision de consommation et des besoins utilisateurs serait très appréciée ; - Le candidat devra maîtriser l'expression écrite, être à l'aise dans des présentations orales. On attend de lui une bonne capacité de synthèse et d'organisation - Il devra avoir de bonnes capacités relationnelles et être à l'écoute des clients des projets - Le candidat devra faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, montrer des capacités à travailler au sein d'une équipe projet. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1 avenue du Général de Gaulle CLAMART Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 187

188 Stéphanie ROTURIER 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Sophie LAMARCHE Téléphone : Mail : [email protected] Marc RINGEISEN Téléphone : Mail : [email protected] 25 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Descriptif du poste Ref Date de première publication : 14 févr R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales RESSOURCES HUMAINES DIRECTION OPERATIONS RH Département Professionnalisation des Salariés Pôle Développement Ingénierie et Maintenance Lignes R.H. FORMATEUR 1 Formateur Chef De Projet H/F PO5 L'emploi participe aux activités du pôle Développement Ingénierie Réseau Maintenance lignes qui assure des formations coeur de métier et transverse comme l'environnement. Plus particulièrement, l'emploi : - Participe à la conception et à l'animation des formations dans le domaine DI. - Contribue au Rex annuel des formations DI. Une expérience dans l'activité Ingénierie Liaison souterraine est nécessaire. Des connaissances sur la concertation seraient appréciées. Qualités recherchées : Bon relationnel, aptitude à animer concevoir et rédactionnelle. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Centre de LYON-JONAGE 23 Avenue Lionel Terray Avec déplacements possibles sur le site de Lyon VIP Jonage(Meyzieu ZI) ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - RH DRTCT - Agence RH Rhône Alpes Auvergne 5 rue des cuirassiers BP LYON cedex

189 GHIBAUDO Philippe, Gilles Téléphone : Fax : LEHU Jean-Pierre Téléphone : Fax : févr Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE DIRECTION Section : Projet Local Unité SdIN EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingenieur H/F Appartenant à la structure Projet Local d'unité pour le déploiement du nouveau système du nucléaire (SdIN), vous assurez un rôle d'expertise sur les outils informatiques et systèmes existants, sur leur utilisation optimale. Vous vous positionnez en aide à la décision sur les évolutions à venir, tant vis-à-vis du projet que de l'ensemble des contributeurs et référents des différents métiers. Aptitude à travailler en mode projet. Bonne connaissance des processus et modes de travail en centrale nucléaire, ainsi que des outils informatiques utilisés (spécifiquement maintenance et projets) Qualification des services civils : - sans astreinte : 30% - avec astreinte : 50% Susceptible de travailler sur les horaires postés Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de Belleville sur Loire LERE ( Cher - Centre ) CNPE de CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective BELLEVILLE BP AVOINE ACTION IMMEDIATE Guillaume CERUTTI Mail : [email protected] 3 mars

190 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT LA MAXE SERVICE MAINTENANCE ETAT MAJOR FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Responsable Performance Systeme H/F Au sein du Service Maintenance ayant en charge la Performance du Patrimoine, l'emploi dans ses activités garantit le bon état de fonctionnement et de performance du Générateur de Vapeur. Il garantit pour le système dont il a la charge et sur la durée de vie des installations :. la qualité du Schéma Directeur de Maintenance,. un haut niveau de connaissances,. le suivi des performances de son système. l'identification des écarts. l'analyse des risques de défaillances et des parades associées. L'emploi contribue à l'amélioration des performances techniques et économiques du site en participant à la définition de la politique de maintenance des matériels de son système. Il est membre de l'equipe de Direction du Service Maintenance, et participe au Comité Production du site. Il est l'interlocuteur privilégié du site sur le générateur de vapeur. Il peut être amené à piloter des affaires technico-économiques complexes avec des fournisseurs sensibles d'edf. Emploi susceptible de comporter une astreinte. Poste permanent Sces civils : Fiche emploi 103 SA (30 %)- 103 AA (50 %) Emploi à effectif constant CPT LA MAXE BP WOIPPY CEDEX ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN -682 cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. ACTION IMMEDIATE MAILLARD Benjamin Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr

191 E D F Position B GF 15 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Grands Comptes Direction Grands Comptes Département Chimie Matériaux Papier COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Responsable Grands Comptes Confirme H/f Le Responsable Grands Comptes Confirmé a pour missions, pour les comptes dont il a la responsabilité : 1- l'élaboration d'une stratégie commerciale propre à chaque compte ; 2- l'animation et l'appui auprès des interlocuteurs locaux de ses propres comptes ; 3- le développement d'affaires et la négociation ; 4- le suivi de chaque compte. Capacités relationnelles et de négociation, capacités d'animations de réseau, bonne connaissance du marché de l'électricité, de ses acteurs et de ses enjeux, connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine commercial à la concurrence (financière et juridique). Pratique de l'anglais. EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6-20 place de La Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, veuillez joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Fax : Ludovic LAVARDE Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position B GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE TERRITORIALITE DT 72 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES MDL CONCESSIONS-COLLECTIVITES LOCALES 1 Adjoint Au Directeur Territorial H/F 191

192 Dans le cadre des enjeux concessionnaires, territoire et développement, de la satisfaction des collectivités locales et des différentes parties prenantes de la Direction Régionale ERDF Pays de la Loire, l'emploi est le référent ERDF des deux concédants (la ville du Mans et le Conseil Général). Il garantit la qualité et l'efficacité des relations opérationnelles et politiques en appui du Directeur Territorial de la Sarthe et assure les fonctions d'interlocuteur privilégié de communes et d'agglomérations à enjeu du territoire. Il est l'interlocuteur du concédant sur l'ensemble des thématiques de l'économie concessionnaire (pilotage des flux financiers, pilotage contrôle "concessionnaire - concédant", préparation du CRAC...), des conventions et autres partenariats (notamment le suivi des facturations des travaux liés au COPIL Monde Agricole et ERDF dont il co-anime). Il assure le pilotage stratégique des relations opérationnelles de l'ensemble des métiers d'erdf avec les équipes des concédants. Il assure la mise en oeuvre du plan d'actions de la DT 72, rend compte en direct au Directeur Territorial sur ce champ et bénéficie du soutien et des compétences des équipes Concessions, territoire et développement de la DIR et du réseau inter DT de la Direction Régionale pour mener à bien ses missions. Il assure la mission d'interlocuteur Privilégié d'un portefeuille de communes et/ou communautés de communes. A ce titre, il garantit la satisfaction globale par rapport aux activités d'erdf dans le cadre des objectifs de développement de l'unité. Membre de la Direction Territoriale Sarthe, il contribue par son dynamisme, ses compétences et son leadership au pilotage des activités du groupe en appui au Directeur Territorial. Il pilote en direct certains domaines et contribue à l'appui et l'accompagnement des membres de l'équipe. Il contribue à la performance de la Direction Régionale ERDF Pays de la Loire et participe aux différents réseaux et animations dédiés au sein de la DR et de la DIR concernant ses domaines de compétences. Autonomie et qualités relationnelles fortes dans un contexte exigeant et complexe (Conseil général et CUM du Mans) nécessitant un véritable sens politique, une forte intelligence des situations et une rigueur dans le pilotage. Des connaissances en économie concessionnaire et une expérience affirmée dans la relation aux collectivités et la connaissance de leur fonctionnement seraient appréciées. Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe, ouverture vers l'externe, forte disponibilité pour répondre aux sollicitations externes et capacité à mobiliser et animer en transverse et/ou en mode projet les différents métiers au service de la satisfaction des parties prenantes externes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. L'emploi est intégré dans la permanence Territoriale. 2 Rue Ambroise Paré LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. 192

193 Philippe MACAIRE Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2014 Ref E R D F Position B GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE TERRITORIALITE DT 53 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES MDL CONCESSIONS-COLLECTIVITES LOCALES 1 Adjoint Au Directeur Territorial H/F Date de première publication : 12 févr Date de dernière publication : 17 févr Dans le cadre des enjeux concessionnaires, de satisfaction des collectivités locales et des différentes parties prenantes de la Direction Régionale ERDF Pays de la Loire, l'emploi est le référent ERDF du concédant (Syndicat Départemental Pour l'electricité et le Gaz de la Mayenne, autorité concédante investissant de l'ordre de 21 millions d'euros par an et forte de 14 collaborateurs), garantit la qualité et l'efficacité des relations opérationnelles et politiques en appui au Directeur Territorial de la Mayenne. Il est l'interlocuteur du concédant sur l'ensemble des thématiques de l'économie concessionnaire (pilotage des flux financiers, pilotage contrôle communal et concédant, préparation du CRAC...), des conventions et autres partenariats (suivi des facturations des travaux de déplacements d'ouvrages pour la construction de la ligne LGV Bretagne - Pays de la Loire pour les 3 départements traversés) et assure le pilotage stratégique des relations opérationnelles de l'ensemble des métiers d'erdf avec les équipes du concédant. Il rend compte en direct au Directeur Territorial sur ce champ et bénéficie du soutien et des compétences des équipes Concessions de la DIR et du réseau interne inter DT de la Direction Régionale pour mener à bien ses missions. Il assure la mission d'interlocuteur Privilégié d'un portefeuille de communes et/ou d'agglomérations à enjeu du territoire. A ce titre, il garantit la satisfaction globale par rapport aux activités d'erdf dans le cadre des objectifs de développement de l'unité, Membre de la Direction Territoriale Mayenne, il contribue par son dynamisme, ses compétences et son leadership au pilotage des activités du groupe en appui au Directeur Territorial. Il pilote en direct certains domaines et contribue à l'appui et l'accompagnement des membres de l'équipe. Il contribue à la performance de la Direction Régionale ERDF Pays de la Loire et participe aux différents réseaux et animations dédiés au sein de la DR et de la DIR concernant ses domaines de compétences, Autonomie et qualités relationnelles fortes dans un contexte exigeant et complexe (le contrat de concession du SDEGM arrive à échéance le 01/02/2015) nécessitant un véritable sens politique, une forte intelligence des situations et une rigueur dans le pilotage, Des connaissances en économie concessionnaire et une expérience affirmée dans la relation aux collectivités et la connaissance de leur fonctionnement seraient appréciées, Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe, ouverture vers l'externe, forte disponibilité pour répondre aux sollicitations externes et capacité à mobiliser et animer en transverse et/ou en mode projet les différents métiers au service de la satisfaction des parties prenantes externes. 193

194 L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. L'emploi est intégré dans la permanence Territoriale. 35 Rue Crossardière LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Jean-Luc ALLUARD Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé d'emploi modifié Ref E R D F Position B GF Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 17 févr DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION CLIENTS POLE MARCHES, CANAUX RELATION CLIENTS ETUDES MARKETING CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 2 Consultant H/F Au sein du Pôle Marchés, Canaux relations clients d'erdf, et plus spécifiquement dans l'équipe Etudes et Marketing stratégique, le (la) Consultant(e) instruira des dossiers de nature politique et stratégique relevant du domaine clients. Il contribuera à l'identification des enjeux associés en procédant à un diagnostic exhaustif (opportunités, menaces, forces et faiblesses) dans toutes les dimensions du domaine clientèle étudié ( technique, juridique, financier...) afin de pouvoir être force de propositions. Ces propositions prendront, selon les besoins, la forme de postures stratégiques clientèles pour ERDF, de notes politiques et/ou d'applications ou d'outils ad'hoc. Pour ce faire, il (elle) travaillera en étroite collaboration avec les autres parties prenantes de la directon clients mais aussi des autres fonctions nationales et régionales. 194

195 Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'équivalents universitaires, votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre sens analytique et votre capacité à travailler de manière autonome sont des qualités naturelles que l'on vous reconnaît. Votre dynanisme, votre capacité d'entraînement et votre prise d'initiatives vous permettent de faire avancer les dossiers. La compétence reconnue dans le domaine clientèle et/ou réseau est indispensable. La maîtrise de l'anglais est un plus. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur 102, terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Claude MONMEJEAN Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F Position B GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION DOMAINE SI RESEAU INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 1ERE LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 Chef De Projet Si (responsable De Pole) H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est positionné dans le domaine SI Réseau de la Direction Système d'information de GrDF, lequel domaine est l'interlocuteur privilégié de la Direction Technique Industrielle de GrDF sur les systèmes relevant de son périmètre pour : - la création, au travers de projets de taille et de complexité variables, des outils informatiques de demain - le maintien en conditions opérationnelles des outils SI existants. Le domaine est organisé en pôle, l'emploi proposé prendra en charge le pôle «Exploitation & Maintenance». L'emploi est rattaché au Responsable du domaine. Il participe à la performance 195

196 économique et opérationnelle du Domaine sur son périmètre mais aussi dans le cadre d'actions transverses. Il est en relation étroite avec: - la DTI, les managers et les utilisateurs régionaux pour identifier les projets prioritaires à venir, conduire les projets existants dans le respect des coûts, qualité et délais, coordonner et prioriser les évolutions sur les applications existantes (#10), communiquer et informer sur le fonctionnement des applications et les actions plus spécifiques relevant du SI - les équipes SI internes et externes pour suivre et coordonner la réalisation des multiples livrables (études, analyse, réalisation,...) liés aux projets et applications, dans le respect des délais et des coûts attendus. L'emploi est garant du bon fonctionnement de son activité dans son ensemble tout en s'inscrivant dans les règles et modalités de fonctionnement de la DSI GrDF. Il participe activement au pilotage des contrats de prestation qu'il opère. Pour mener son activité, l'emploi s'appuie sur différentes compétences internes et externes. Il pilote son budget dans le cadre qui lui a été fixé. Vous disposez d'une expérience managériale réussie et de réelles capacités d'animation d'équipe dans le domaine des SI. Vous avez obtenu des résultats probants dans la gestion et le maintien d'une relation constructive avec la MOA. Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous affichez une volonté de vous investir dans la compréhension et la prise en compte des problématiques métier. Une connaissance des applications du distributeur gaz serait appréciée. Pratique de l'anglais serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 52 rue de Dunkerque Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Wojtecki Jean-Marc Téléphone : / Mail : [email protected] 17 avr Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION DOMAINE SI ACHEMINEMENT LIVRAISON 196

197 Position B GF INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Gestionnaire D'application Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la MOA SI d'omega du domaine SI Acheminement Livraison, l'emploi aura en charge le pilotage des versions du SI Omega. Oméga est le logiciel permettant de gérer la relation entre GrDF et les fournisseurs de gaz naturel (gestion des demandes des fournisseurs, envoi aux fournisseurs des éléments nécessaire à la facturation des clients finaux, facturation de la part acheminement aux fournisseurs) Les transformations en cours et à venir du SI GRDF (Programme «Opérateur de Comptage», sortie de DISCO, etc...) neccessiteront des adaptations du SI OMEGA pour faire face à ces changements. L'emploi assure le pilotage complet des versions applicatives et techniques du système. A cet effet il sera en relation permanente avec les équipes de MOA fonctionnelles et techniques. Dans son rôle de pilote de version, il est responsable du respect des différents jalons, de la définition de la stratégie de recette, du suivi au quotidien de celle ci, du reporting associé, des arbitrages nécessaires, des plannings associés, du bon respect des critères de GO/NO GO d'une Mise en production et de toute tâches en lien avec la version. L'emploi est en relation avec la MOA Métier, les intégrateurs, la conduite applicative et technique ainsi que l'ensemble des équipes du domaine SI Acheminement Livraison. Il joue également un rôle de support, de conseil, de cohérence d'ensemble et d'expertise auprès des entités avec lesquelles il est en relation. Une experience significative en gestion de projet informatique. Une expertise SAP ISU serait un plus. L'aptitude au travail en équipe et le dynamisme seront des éléments particulièrement appréciés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie GOSSELIN Odile Téléphone : Mail : [email protected] SENUT Christophe Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 17 avr Ref Date de première publication : 17 févr E R D F SERVICE COMMUN 197

198 USR MEDITERRANEE APPUI INTER REG ERDF DIRECTION TECHNIQUE ERDF Position B GF MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité de l'assistant inter régional, l'emploi contribue à la performance de la Direction Inter régionale Méditerranée en matière d'ingénierie : Pour cela l'emploi : - Représente la région au Comité Métier national Ingénierie de la DT Nationale - Assure l'animation de référents REDE et des chefs d'agence Ingénierie des DR de la DIR Méditerranée. - Assure l'interface processus et métier avec la Direction Technique Nationale - Pilote les tableaux de bord inter régionaux relatifs à son domaine - Pilote des actions inter régionales d'amélioration dans son domaine, particulièrement à la demande du CORO Méditerrannée ou du Comité Inter régional du processus REDE. - Assure un lien fort de transversalité avec les acteurs des DR de Méditerranée et des autres DIR en particulier en dynamisant le benchmark dans son domaine. Sa position peut l'amener à contribuer à des travaux pilotés par la Direction Technique Nationale. Expérience réussie dans l'ingénierie. Un sens client et service développé. Une capacité d'animation. Des compétences de pilotage de projet et de démarches d'amélioration et d'accompagnement de la transformation. Des capacités d'écoute, d'analyse et conduite de Rex. Une capacité de traitement et d'analyse de données (Excel, Access, requêtes OSR, PGI, AEPR, etc.) Emploi 35h temps plein. Fréquent déplacement en région et à Paris. Choix possible forfaits jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les Jardins de la Duranne rue René Descartes AIX-EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR Méditerranée - Pôle Etudes Cellule CSP MARSEILLE - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble le Patio CS MARSEILLE CEDEX 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax TRIBOUT THIERRY Téléphone : mars

199 Ref Date de première publication : 14 févr E D F P E I Production Energétique Insulaire P E I Port Est Position B GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MDL EXPLOITATION CONDUITE 1 Adjoint Au Directeur De Centrrale H/F L'emploi exerce son activité dans une centrale thermique diesel, EDF PEI (Production Électrique Insulaire). Il est directement rattaché au Directeur de centrale. L'emploi exerce ses activités dans le cadre : - des doctrines de maintenance des installations, - des consignes d'exploitation déterminant les actions à réaliser, - des règles de sécurité définies par le recueil de prescription, - dans le cadre du système de management d'edf PEI. L'emploi assure, par délégation, le fonctionnement courant de la centrale en l'absence du Directeur de centrale. Il participe à l'élaboration du Plan Moyen Terme en émettant des avis sur les axes stratégiques à privilégier et sur leur mise en oeuvre. Il prend part aux décisions stratégiques et opérationnelles sur les questions techniques ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines ou d'achats et de gestion. Il est force de proposition et acteur sur les démarches visant à accroître la compétitivité de la centrale. Il priorise les activités, contrôle l'avancement des dossiers en cours et arbitre dans le choix des solutions proposées. Il contrôle l'avancement, l'atteinte des objectifs et rend compte au Directeur de centrale. Il conseille les chefs de GR pour le traitements de problèmes spécifiques d'ordre managériaux, techniques ou financiers. Il participe à l'élaboration des budgets prévisionnels de la centrale en évaluant ou compilant les besoins des dépenses d'exploitation courante, des dépenses d'exploitation programmée et des dépenses d'investissement, en réalisant les arbitrages nécessaires à la maîtrise des coûts. Il contrôle et suit les budgets des GR dans le respect de l'enveloppe budgétaire qui leur a été allouée. Il veille à l'application de l'ensemble des consignes et règles de sécurité et d'environnement. Il anime le pilotage du sytème de management intégré (SMI) et de certification ISO 9000, et Connaissances nécessaires pour diriger, contrôler et optimiser la marche des groupes diesel. Aptitudes à analyser l'exploitation de la centrale, intégrer le retour d'expérience pour une amélioration dans le domaine de la conduite. Connaissance dans les disciplines techniques telles que la mécanique et l'électricité. Expérience dans le thermique à flamme Sens de l'écoute et du relationnel Capacité à formaliser et à transmettre des informations Esprit d'équipe Sens aigu de la prévention et de la sécurité Grande autonomie Gestion des situations tendues Leadership Emploi soumis à astreinte avec zone d'habitat d'astreinte (Pers. 530) L'emploi exerce son activité dans le cadre du service discontinu. Il participe à un roulement d'astreinte. 199

200 Dans les SEI, EDF reste un opérateur intégré : en concurrence pour la production, il assure la gestion du système et des réseaux ainsi que la fourniture et la vente d'électricité à tous les clients. Des contrats d'achats sur 25 ans ont été signés entre EDF PEI et EDF SA (Acheteur unique). Centrale de Port EST LE PORT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 45 % Adresse de l'entité de gestion prenante Mme DE WAILLY isabelle EDF PEI Siège Tour EDF 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE [email protected] M DELORME Alain Téléphone : Mail : [email protected] Mme DE WAILLY Isabelle Téléphone : Fax : [email protected] 7 mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position B GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT EFESE GROUPE FONCTIONNEMENT DES SYSTEMES ELECTRIQUES ET RACCORDEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX MPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX 1 Ingenieur Chercheur Chef De Groupe H/F Au sein d'edf R&D, le Département «Economie, Fonctionnement et Etudes des Systèmes Energétiques» a pour mission de : - réaliser des études de fonctionnement des systèmes électriques, - comprendre le rôle des marchés sur les investissements et l'utilisation des réseaux électriques en Europe, l'évolution des règles de marchés et des acteurs en Europe et anticiper la recomposition du paysage énergétique, - prendre en compte les nouveaux marchés du gaz naturel et des gaz à effet de serre et anticiper les scénarios énergétiques, - analyser l'économie du solaire et contribuer à l'émergence de technologies solaire à bas coût de production, Au sein du département EFESE, le groupe «Fonctionnement des Systèmes électriques et raccordement» : - Développe de nouvelles méthodes d'analyse et étudie des solutions pour l'intégration de la production centralisée et décentralisée dans les systèmes électriques, - Recherche les flexibilités entre production, consommation et stockage dans les 200

201 systèmes électriques de demain, - Anticipe les évolutions de fourniture des services système fournis aux gestionnaires de réseaux - Etudie les contraintes techniques et réglementaires pour le raccordement des groupes de production (y compris des EnR) aux réseaux HTB, HTA et BT, - Apporte une expertise sur les régulations de tension et de vitesse des groupes de production centralisée (nucléaire, thermique à flamme, hydraulique), Les clients de l'activité sont essentiellement DOAAT, ERDF, SEI, DPI ou des filiales du Groupe EDF. Responsable d'une équipe de 20 chercheurs, le chef de groupe a pour mission : - de piloter l'activité de recherche de son groupe en garantissant la qualité des travaux réalisés et de participer à la définition des programmes d'activité et d'innovation du groupe en lien avec les Programmes de la R&D et les commanditaires des travaux de recherche, - de gérer les ressources de son groupe en veillant à maintenir les compétences nécessaires aux travaux de recherche (y compris le suivi budgétaire de son groupe et la gestion RH de son équipe), - d'assurer la représentation à l'externe de son groupe et en particulier de piloter des partenariats avec le monde académique en France et à l'international, - d'effectuer le reporting vers le chef de Département et vers la Direction de la R&D, - de veiller à la valorisation des travaux de son équipe. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 15/16/17 Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1, Avenue du Général de Gaulle Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales SYLVIE MALEZIEUX 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Xavier MAMO Téléphone : Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 14 févr R T E MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales ECONOMIE, MARCHES ET INNOVATION Direction Economie, Prospective et Transparence Département Economie et Prospective Pôle Economie du Système Electrique 201

202 Position GF NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Pilote D'études/projets H/F PO6 Le titulaire du poste pilotera les analyses méthodologiques permettant de perfectionner les études technico-économiques menées au sein de RTE. Il mènera des activités de développement de modèles technico-économiques en lien avec les autres entités de RTE : - Pour la partie prospective, avec EMI/DES, examen des pistes méthodologiques du futur - Pour la partie mise en oeuvre dans les études, avec OP/D&I (DGA, SEDRE, les SED), échanges sur les nouveaux besoins et réciproquement, avis pratiques sur les nouvelles propositions de règles - Pour l'évaluation des conséquences en aval avec DF/TREFF, impacts sur les chroniques budgétaires, modes d'arbitrages Au sein de l'équipe PESE, il assurera une fonction de référent dans le domaine. En outre, il participera aux travaux en cours au niveau européen, menés au sein de ENTSO-E, en coordination multilatérale avec nos partenaires GRT. Un volet particulier de ses travaux s'intégrera dans le cadre du projet européen e-highways 2050, commandité par Commission Européenne (DG recherche) et attribué à un large consortium d'acteur du système électrique et d'universitaire, mené par RTE pour ENTSO-E. Travail collaboratif, nécessitant un bon niveau rédactionnel et de communication en interne comme en externe, y compris en anglais, avec des déplacements ponctuels en France et en Europe Développement de réseau Economie, notion de Finances Pilotage de projet Anglais Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale 1, Terrasse Bellini - TSA PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - RH DRTCT - Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CDX Severine LAURENT Téléphone : Christian POUMAREDE Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E D F D R H Groupe D R H France C E R H Pôle Parcours Professionnel et Reconnaissance 202

203 Position B GF 16 R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chargé(e) De Mission H/F Le CERH porte l'expertise réglementaire nationale au sein de la filière RH du Groupe EDF en France. Au sein du CERH, la Mission Appui au Pilotage (MAP) porte à la fois des missions contribuant au bon fonctionnement général de l'entité, et des missions liées à des projets RH transverses où elle coordonne les DRH des directions métier et les Entités de Services Partagés RH. Au sein de la MAP, l'emploi assure la production du tableau de bord mensuel de la DRH. Il appuie le responsable de la MAP en matière de contrôle interne, de suivi de plans d'actions post-audits, de prévention de la fraude RH au sein du Groupe EDF, et de cartographie des risques RH. - Un excellent relationnel. - Des capacités prouvées de travail en collectif, d'animation de groupes de travail, et de gestion de projet. - D'excellentes capacités d'adaptation. - Une aptitude prouvée à gérer de multiples dossiers en parallèle. - Une expérience antérieure au sein de la filière RH, voire plus précisément au sein d'une Entité de Services Partagés RH, peut être également un plus dans l'emploi, sans être là non plus obligatoire. Immeuble Carré Vert 45 Rue Klèber Levallois-Perret ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH Siège M. Sébastien SAUER 45 Rue Kléber LEVALLOIS-PERRET Monsieur Patrick BOSSAERT Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 14 févr E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest GRANDES ENTREPRISES RELATIONS CLIENTS GE 203

204 Position B GF 16 COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Manager Commercial Senior H/F Manager des 2 équipes de Conseillers Relations Clients de la Direction Grandes Entreprises de la DCR Nord Ouest (situées à Lille et à Rouen La Vatine), vous êtes responsable de la valeur du portefeuille de clients Grandes Entreprises de la région, et assurez la fidélisation de vos clients dans le cadre de la politique commerciale d'edf tout en veillant à leur satisfaction. Vous proposez une stratégie de relation clients adaptée et définissez les modes de réponses aux attentes de nos clients. Vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et prospects et le marché. Membre de l'équipe de Direction de la Direction Grandes Entreprises, vous co pilotez, sous la direction du Directeur Grandes Entreprises, cette Direction, et participez à l'atteinte de ses résultats business et managériaux. Vous assurez la revue périodique des contrats d'objectif de vos équipes et assurez leur formation et évolution professionnelle. Outre une bonne connaissance du marché entreprises et de ses outils (Cloé notamment), vous avez une expérience réussie en management de la relation clients, et faites preuve d'autonomie et de disponibilité, de capacité de synthèse et de reporting, de solidarité d'équipe et d'esprit d'initiative. Vous êtes dynamique, persuasif et rigoureux. 13, rue Jacques Monod MONT ST AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : Jean-Bernard TERRIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 14 févr E D F Position B GF 16 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING COT - SESAME E&G - FONDAMENTAUX ET STRUCTURATION DE PORTE-FEUILLE - Structuration Electricité Europe OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION MPL OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION 1 Chef D'équipe Adjoint H/F VACANCE EVENTUELLE 204

205 Au sein de la Direction Commerce Optimisation Trading Groupe, l'entité SESAME E&G "Fondamentaux et Structuration de Portefeuille" a pour mission de construire, au niveau Corporate, une vision globale de portefeuille d'actifs électricité et gaz de Groupe sur l'horizon de long terme et de caracyériser son profil de risques, afin d'identifier les possibles leviers de couverture et d'orienter de façon cohérente la composition de ses actifs. Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assister le chef de l'équipe "Structuration Electricité Europe", en charge de produire des scénarii d'évolutions des systèmes électriques européens, de la caractérisation du profil de risque long terme du Groupe dans la sphère européenne, du point de vue des aspects marchés. L'emploi requiert une formation d'ingénieur ou de grande école commerciale, un intérêt pour les marchés de l'énergie, des qualités de management d'équipe, d'analyse et de synthèse, et une compétence relationnelle importante pour assurer l'interface avec de nombreuses entités du groupe EDF. Il exige un respect absolu de la confidentialité des informations utilisées. Un bon niveau en anglais est nécessaire et la connaissance d'autres langues européennes est souhaitable avenue de Wagram PARIS(8eme) ( Paris - Ile-de-France ) Madame SANTOS Sylvie EDF-DSP-CSP RH-AGENCE FONCTIONS CENTRALES BP 319 Place MARCEL PAUL NANTERRE (mail:dsp-csp RH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR) (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Catherine BAUBY Téléphone : Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position A GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES POLE DEVELOPPEMENT RH ET COMPETENCES-DEPARTEMENT DIVERSITE R.H. EXPERT RH NATIONAL 1 Responsable Mission Handicap H/F Dans le cadre du deuxième accord handicap d'entreprise, en cohérence avec les orientations du Groupe et en lien avec le responsable du Pôle «Emploi et Compétences», le Responsable de la Mission Handicap engage les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs contractualisés. Il intervient ponctuellement au titre de conseil technique sur les situations individuelles 205

206 d'agent sur demande du management d'edfou d'erdf Ses principaux leviers d'action sont de trois natures : I- Politique & lobbying - Il contribue à l'élaboration de la politique handicap d'erdf et il développe la politique partenariale - Il tisse les relations externes utiles à la conduite de sa mission. II- Pilotage, suivi, animation - Il est responsable de l'atteinte des objectifs contractualisés qu'il répartit entre les régions et DN. - Il gère le «budget handicap» sur la durée de l'accord d'entreprise. - Il veille à la contribution des plans d'actions handicap des Régions sur le plan qualitatif et quantitatif. - Il exerce une veille politique, réglementaire et technologique sur son champ de responsabilité. III- Relations internes et externes - Il assure sur le sujet du handicap, l'interface avec le Groupe EDF, l'ensemble des Directions d'erdf et ses partenaires sociaux. - Il est l'interlocuteur direct de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'emploi (DIRECCTE 92) à laquelle il rend compte. - Il représente le distributeur auprès des organismes externes. Manager expérimenté Qualités relationnelles et d'écoute développées Appétance pour les sujets "humains" et Sensibilité à la thématique du handicap Capacité à travailler en transverse et à fédérer Capacités à animer un réseau Autonomie, Créativité Capacité à gérer un budget dont une partie est déléguée L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur 102, terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF Daniel CHEREL Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE USINE ELECTRIQUE MUNICIPALE DE NEUF BRISACH NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Directeur H/F 206

207 Le titulaire du poste assure, sous l'autorité et le contrôle du président du Conseil d'administration, le fonctionnement de la régie dotée de l'autonomie financière et de la personnalité morale. A ce titre, il est responsable de l'organisation technique, administrative et financière et il a sous ses ordres l'ensemble du personnel. D'une grande disponibilité, il a le sens de la communication et des relations avec la collectivité support ainsi qu'avec les collectivités concédantes, les clients particuliers, professionnels et grands comptes. Dans le contexte de la libéralisation du marché de l'énergie, le Directeur devra maîtriser les activités de la régie.il sera chargé de la gestion du réseau de distribution électrique et de la prise en charge du métier de la fourniture d'électricité et des services associés dans un contexte d'ouverture rapide du marché. Il devra accompagner l'évolution de la régie dans le contexte de la loi NOME et de la future loi de Trasition Energétique en préservant au mieux les intérêts de la collectivité support, du personnel et de la clientèle. Cadre sous statut des industries électriques et gazières ayant une forte connaissance dans les domaines commerciaux et techniques de la distribution et de la fourniture d'électricité. Capacités de management d'une entreprise sous le statut des IEG, rigueur et respect des ebgagements, capacités de gestion, d'animation, d'organisation, d'anticipation et esprit d'entreprise. Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue. Une connaissance dans la dissociation des métiers (GRD, fourniture) serait également appréciée. L'UEM Neuf-Brisach est la régie de la Ville de NEUF-BRISACH, située dans le Haut-Rhin. Distributeur local d'electricité depuis 1899, l'uem défend notamment les valeurs de proximité, de qualité de service, de réactivité et de promotion de la maîtrise de l'énergie. Elle dessert 21 communes, soit près de habitants, points de service, dont plus de 1000 clients professionnels. L'énergie annuelle transitée est de l'ordre de 190 GWh. Le réseau est alimenté par deux postes sources récents propriété de la régie et exploités par ses services. Le réseau se décompose comme suit : km réseaux HTA dont 87% souterrains, km réseaux BT dont 64% souterrains postes de distribution. Chiffre d'affaires annuel : près de 12 millions d'euros. Fort développement de l'obligation d'achat pour l'autoproduction hydraulique et photovoltaïque Le directeur est à la tête d'une équipe de 25 personnes. 4, rue de l'arsenal NEUF-BRISACH(68) ( Haut-Rhin - Alsace ) Merci d'adresser votre candidature sous la référence FF/DUEM/CA à notre conseil : BERTHIER CONSULTANTS, 1 rue des Bains COLMAR, ou par mail : berthierconsultants @cvmail.com Jean-Marc GEORGE Téléphone : Mail : [email protected] 14 mars

208 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE SYSTEME D'INFORMATION NUCLEAIRE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge De Mission H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du projet MME/BMA (Programme Méthodes de Maintenance et d'exploitation - lot Bibliothèque de Modèles d'activités) le titulaire : - instruit les sujets techniques transverses au projet et les présente au comité technique et commission Espace de standardisation d'exploitation, - accompagne les appuis techniques du projet pour la production des objets standardisés, - assure la maîtrise d'ouvrage du lot automatisme. Le titulaire fait partie de l'équipe de pilotage du projet BMA et à ce titre il : - participe au pilotage courant du projet et à l'élaboration du planning pluriannuel d'intégration du projet sur les paliers de la DPN, - pilote des sujets transverses au projet BMA participe à la conduite du changement avec les projets SDIN et AP913 ainsi que les unités en cours de déploiement. Il est en relation avec : - les unités de la DPN pour la mise en oeuvre des données palier, - les structures paliers et N4, gestionnaires de la production BMA. Le candidat retenu aura une connaissance des centrales nucléaires acquise au sein d'unités de production ou d'ingénierie. 32 rue Berthollet ARCUEIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen Immeuble FLORAL II CS ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe LOBJOY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Pascal DUPUY Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 17 févr

209 E D F Position A GF 18 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DRH Commerce Département Relations Sociales R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Chef De Pôle H/F Au sein du département Relations Sociales (dans sa configuration cible AGILE) un nouveau pôle est créé pour prendre en charge (pour l'ensemble de la Direction Commerce)les thématiques prévention-santé-sécurité, qualité de vie au travail, diversité et égalité des chances (handicap, égalité professionnelle F/H,...), accompagnement du changement, analyse sociale. Le pôle contribue sur ces domaines à l'élaboration et/ou au déploiement des politiques, à la définition et au suivi des plans d'actions associés, à l'animation des experts régionaux ainsi que des parties prenantes (managers, IRP, médecine du travail/ conseil,...), et à la communication. Le chef de pôle garantit le fonctionnement et la performance de son équipe, dans les trajectoires d'effectifs et de budget qui lui sont notifiés ; il (elle) apporte son expertise et pilote des dossiers transverses pour le compte de la DRH Commerce, et est amené(e) à représenter la DRH Commerce dans des instances nationales sur ses domaines d'activités. Vous apportez de réelles capacités d'innovation et faites preuve de créativité, vous possédez des capacités d'animation et une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez travailler en mode projet. Grâce à vos capacités d'analyse, de synthèse, de prise de recul et de sens stratégique, vous savez proposer des solutions simples et adaptées au contexte ; vous faites preuve d'une très bonne organisation et de rigueur. La connaissance des métiers de la Direction Commerce est un plus apprécié. Tour EDF 20 place de la Défense Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Philippe JOGUET Téléphone : mars 2014 Ref Date de première publication : 12 févr Date de dernière publication : 14 févr

210 G D F S U E Z Position A GF 18 B I N Fonctions de Pilotage BIN Fonctions de Pilotage Direction Finances et Fonctions d'appui ACHATS METIER NON IDENTIFIE 1 Category Manager Industrial Piping H/F Dans le cadre de l'évolution de sa filière Achats, GDF SUEZ souhaite renforcer son pilotage par catégorie pour maximiser la performance achat, facteur clé de compétitivité pour le Groupe, et positionner la filière Achats en contributeur actif à la performance économique du Business : Le management par catégories poursuit deux principaux objectifs : - Optimiser les dépenses externes Groupe, en adéquation avec les besoins du business, en activant tous les leviers de réduction des dépenses (massification des besoins, gestion de la demande, optimisation des process et spécifications, concentration du panel de fournisseurs,...) pour réduire le coût total de détention (TCO) et maximiser l'avantage concurrentiel - Garantir la performance économique et opérationnelle des principaux fournisseurs sur la catégorie (management des principaux fournisseurs pour le compte du Groupe sur la catégorie) Le management d'une catégorie d'achat, piloté par un Category Manager, consiste à : - Réaliser le marketing de la catégorie d'achat concernée : analyse de la dépense, connaissance et analyse des besoins métiers, anticipation des besoins futurs, analyse du marché fournisseurs et dynamique de ce marché ; - Définir la stratégie d'achat et la stratégie d'approche des fournisseurs sur la catégorie, en activant tous les leviers de réduction des dépenses : cette stratégie est définie en collaboration forte avec le business ; - Définir et implémenter un plan d'actions visant à mettre en oeuvre les stratégies validées pour que les entités réduisent effectivement leur dépense externe sur la catégorie ; - Piloter les résultats économiques (réduction de dépense externe au travers des entités du Groupe concernées), la performance des fournisseurs préférentiels sur la catégorie ; - Réviser la stratégie en fonction des évolutions (marché, dépenses externes,..) - Appuyer les entités opérationnelles dans la mise en place et le suivi de la politique fournisseurs définie pour la catégorie. Pour mener bien votre mission, vous devez vous appuyer sur un Category Board, composé de dirigeants du métier et des achats, qui validera les jalons clés et vous appuiera dans vos missions. Vous serez rattaché : - Hiérarchiquement au Directeur Achats de la Branche Infrastructures - Fonctionnellement (lien matricé) au Domain Manager de la catégorie Vous êtes capable de fédérer une équipe autour de vous. Vous possédez une forte vision transverse, pour challenger tous les leviers de réduction des dépenses et définir des stratégies de haut niveau. Vous savez manager des équipes transverses (cross-bus, cross-fonctionnels), être force de proposition pour résoudre des problèmes à enjeux techniques et économiques, faire partager une vision dans le Groupe sur des sujets complexes et transverses à plusieurs métiers. Vous avez travaillé dans un environnement technique en relation avec la catégorie. Une expertise dans le domaine des achats, en particulier sur la négociation et le management de fournisseurs, est un plus. De formation master, ingénieur ou école de commerce, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en management opérationnel ou management de projet, qui vous a permis de développer une forte autonomie, des qualités de leadership et d'influence, des capacités d'analyse et de synthèse, des qualités de négociations. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Des déplacements sont à prévoir. 210

211 11 Avenue Michel Ricard BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) voie directe et voie hiérarchique sont à adresser à : GDF SUEZ - Branche Infrastructures Mme Aline DELLA GASPERA Direction RH et Communication Bâtiment Eole 11 avenue Michel Ricard Bois Colombes Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Patrick QUILLACQ Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Mise en forme Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 211