LA MISSION. Nous disposons de programmes génériques Nous créons des programmes sur-mesure selon les attentes de nos clients

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1 LA MISSION Mission de Commercial(e) en Freelance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) ou des commerciaux indépendants susceptibles de nous commercialiser des prestations immatérielles : nos formations Deux aspects : Nous disposons de programmes génériques Nous créons des programmes sur-mesure selon les attentes de nos clients Nous : Nous avons un grand sens du service clients Nous sommes très attentives à la déontologie & à l éthique Nous sommes des professionnelles reconnues dans nos domaines Vous : Vous partagez les mêmes valeurs & vous savez les mettre en avant Vous avez une aisance relationnelle, naturelle & un sens de l humain Vous possédez une vocation commerciale & comprenez le monde de la formation Votre mission : Prospection issue de votre propre fichier «B to B» à votre convenance Mail, téléphone ou contact direct en vue d'obtenir des rendez-vous clients qualifiés Représentation commerciale - Vente seul(e) ou accompagnement par le consultant Compte rendu mensuel de l'activité à remettre aux consultants Cibles & domaines : voir cahier des charges Rémunération : Vous serez commissionné sur le le chiffre d'affaires, la rémunération sera donc fonction de votre compétence, vos revenus sont proportionnels à vos ventes. Pas de limite de rémunération. Cahier des charges Apporteur d affaires MG & BB

2 CAHIER DES CHARGES I. EXPOSÉ DE L OBJECTIF Recherche un ou plusieurs apporteur(s) d affaires pour deux consultantes ou plus dans les domaines suivants : Gestion de la Relation Clientèle : Achat, logistique, supply chain, développement personnel, management Nota Bene : Afin d optimiser l activité de l apporteur d affaires Afin de préserver la bonne marche du groupe L apporteur d affaires pourra être partenaire d autres consultants à la condition expresse qu il n y ait qu un seul consultant par domaine de compétences. II. DÉFINITION DES TÂCHES À EFFECTUER Prospection commerciale dans les domaines respectifs des consultants partenaires sur Nantes, Bordeaux et Paris (Pays de Loire Gironde avec un zoom sur Bordeaux & cub) - Paris & région parisienne) A partir du propre fichier de prospection de l apporteur d affaires Prise de RV Exposé de l offre Vente de mission (programme générique) Prise de RV qualifié Visite prospect accompagné du consultant concerné (programme sur mesure) - Analyse et compte rendu régulier III. LES SECTEURS RESPECTIFS Relation client : Tourisme (sites touristiques) Hôtellerie (boutiques hôtels 3 à 4 étoiles Maximum 50 chambres) Casinos TPE/PME de services/produits (aucune restriction) Achats, logistique, supply chain : Industrie et Service à l exception de l agro-alimentaire et la grande distribution Taille d entreprise : B to B TPE de + de 20 personnes PME-PMI Groupes Cahier des charges Apporteur d affaires MG & BB

3 IV. LES DOMAINES D INTERVENTION RESPECTIFS Achats, logistique, supply chain Interventions opérationnelles et personnalisées dans les achats production et hors production Audit, Etude et Analyse segmentation, détermination des gains possibles et mise en œuvre. Formation sur mesure Modules achat, Supply chain & Management, développement personnel Organisation Définition & mise en place politique & stratégie achat Business Coaching de groupe & individuel sur des objectifs de terrain Relation client Audit service clients & service réservation (accueil, appels entrants/sortants) Compte rendu, analyse & préconisations Mise en place des solutions retenues Formation sur mesure (image, langage, objectifs, taille de l entreprise) Aide à la réflexion sur une politiques de rémunération motivante Mise en main des formations pour des référents Retour sur expérience : Suivi sur poste Accompagnement en débriefing d appels Accompagnement en visite (directeurs régionaux) Merchandising Vitrines Réalisation & implantation explicatives Création d outils pour les suivis boutiques Cahier des charges Apporteur d affaires MG & BB

4 V. DESCRIPTION DES MÉTIERS RESPECTIFS Expert Achat - Management et gestion des achats - approvisionnements Domaines de compétences Maîtrise des coûts (connaissance des marchés, des fournisseurs, des structures de coûts, des leviers d optimisations et de performance, etc.) Mise en place d organisations Achats performantes (ré-engineering organisationnel, définition des rôles, bilan des compétences, définition des processus cibles, etc.) En complément d une vision supply chain si nécessaire Connaissances techniques et opérationnelles de plusieurs catégories achats (enjeux / contraintes, vision marché / prescription/ analyse fonctionnelle etc.) AMOA progiciel type SAP R3 ou business One, Progib module Achat Dimension internationale double nationalité Franco Australienne Profil Consultant, formateur, business coach free lance +15 ans d expérience professionnelle sur plusieurs domaines d expertises cités cidessous Domaines d expertises Matières premières (métaux, plastiques, papiers, acier.) Packaging (primaire et secondaire) Production (sous-traitance, MRO,...) Transport et logistique (Express-colis, aérien, routier, emballages, palettes, stocks, douanes Inde, Chine, Europe) Prestations intellectuelles (RH, coaching, formation, avocat, finance, traduction, ) Prestations de service (gestion de flotte, télécom, véhicules, SI, ) Investissements (industriel, analyse de la valeur / fonctionnelle) Achats global sourcing (LCC, RFI, RFQ, Audits, ) Achats durables (RSE, développement durable, green) Achats projets (bâtiment, ERP SAP, Progib module achat) Cahier des charges Apporteur d affaires MG & BB

5 Expert en Gestion de la Relation Clientèle Domaines de compétences Connaissance terrain des préoccupations des TPE & PME & de leurs contraintes métiers Mise en place de solutions facilitatrices pour le traitement du client interne Plaisir & sens redonnés à la relation de vente Accompagnement personnalisé à la promotion interne Création de leaflet pour homogénéiser les bonnes pratiques Aide au processus de recrutement & d intégration Profil Consultant formateur free-lance Expertise métier de plus de 20 ans en animation d équipes Compréhension de votre environnement & approche opérationnelle Suivi régulier des études socio/économiques des attentes clients en matière de service Recherche perpétuelle de nouvelles méthodes pédagogiques ludiques & motivantes Domaines d expertises Accueil physique, téléphonique, matériel Services des réservations Accompagnement en chambre Vente au restaurant/roomservice Relation de vente pour équipe sédentaire Management des équipes d accueil & de vente (direction de points de vente Direction régionale) Parcours d intégration (du recrutement à la validation de la période d essai ) Merchandising Vitrines Formation de formateurs Parcours de tutorat (valorisation de la transmission) Cahier des charges Apporteur d affaires MG & BB

6 VI. CONDITIONS COMMERCIALES Rémunération :15% de la mission bon de commande signé Paiement à la fin de prestation. VII. ENVIRONNEMENT Membre de la société de portage facturation à travers elle. Agrément formateur Cahier des charges Apporteur d affaires MG & BB