CONCOURS DE REDACTEUR TERRITORIAL (Bac) et CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL de 2 ème classe (Bac +2)

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1 ADMINISTRATIVE 3440, route de Neufchâtel B.P BOIS-GUILLAUME Cedex Tél. : Fax : FILIERE ADMINISTRATIVE CONCOURS DE REDACTEUR TERRITORIAL (Bac) et CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL de 2 ème classe (Bac +2) I Catégorie et composition... 2 II Les fonctions... 2 III Les conditions générales d accès... 2 IV Les conditions d inscription... 3 et 4 V L organisation du concours... 5 VI Les épreuves d admissibilité et d admission... 6 à 9 VII La nomination et la formation... 0 VIII L avancement... 0 IX La promotion interne... 0 X La rémunération... TEXTES DE REFERENCE Loi n du 3 Juillet 983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; Loi n du 26 Janvier 984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ; Décret n du 20 novembre 985 modifié relatif aux conditions générales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale ; Décret n du 3 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes dans la fonction publique territoriale ; Décret n du 22 mars 200 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale ; Décret n du 30 juillet 202 portant statut particulier du cadre d emplois des rédacteurs territoriaux ; Décret n du er aout 202 fixant les modalités d organisation des concours pour le recrutement des rédacteurs territoriaux.

2 I CATEGORIE ET COMPOSITION Les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d emplois administratif de catégorie B. II LES FONCTIONS Le cadre d emplois des rédacteurs territoriaux comprend les grades suivants : rédacteur ; rédacteur principal de 2 ème classe et rédacteur principal de ère classe. Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d application. Ils assurent en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques. Ils contribuent à l élaboration et à la réalisation des actions de communication, d animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité. Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d encadrement des agents d éxécution. Ils peuvent être chargés des fonctions d assistant de direction ainsi que de celles de secrétaire de mairie d une commune de moins de habitants. Les rédacteurs principaux de 2 ème classe et les rédacteurs principaux de ère classe ont vocation à occuper les emplois qui, relevant des domaines d activité mentionnés ci-dessus, correspondent à un niveau d expertise acquis par la formation initiale, par l expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie. Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l animation d un ou de plusieurs services. III LES CONDITIONS GENERALES D ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE. Posséder la nationalité française, être ressortissant d un État membre de la Communauté Européenne ou d un État signataire de l accord sur L espace Economique Européen, 2. Jouir de ses droits civiques, 3. Ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n 2) portant des mentions incompatibles avec l exercice des fonctions, 4. Se trouver en position régulière au regard du code du service national, 5. Remplir les conditions d aptitude physique exigées pour l exercice de la fonction, 2

3 IV LES CONDITIONS D INSCRIPTION AU CONCOURS Le recrutement en qualité de rédacteur (bac) ou de rédacteur principal de 2 ème classe (bac + 2) intervient après inscription sur la liste d aptitude. Sont inscrits sur liste d aptitude les candidats déclarés admis : Concours de Rédacteur territorial (BAC) A un concours externe sur titre avec épreuves ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d un baccalauréat de l enseignement secondaire ou d un diplôme homologué au niveau IV, ou d une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 3 février A un concours interne ouvert, pour 50 % au plus des postes à pourvoir, aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l Etat, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l article 2 de la loi n du 9 janvier 986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au er janvier de l année au titre de laquelle le concours est organisé. Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d une administration, un organisme ou un établissement d un Etat membre de la Communauté européenne ou d un Etat partie à l accord sur l espace économique européen. 3 A un troisième concours ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant au er janvier de l année au titre de laquelle le concours est ouvert, de l exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d une ou de plusieurs activités professionnelles, ou d un ou plusieurs mandats de membre d une assemblée élue d une collectivité territoriale ou d une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d une association. La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n avaient pas lorsqu ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d agent public. Les activités professionnelles prises en compte au titre de ce concours doivent avoir été exercées dans les domaines correspondant aux missions dévolues aux fonctionnaires du premier grade du cadre d emplois concerné. Les périodes au cours desquelles l exercice d une ou plusieurs activités ou d un ou plusieurs mandats auront été simultané ne seront prises en compte qu à un seul titre. Concours de rédacteur Principal de 2 ème classe (Bac + 2) A un concours externe sur titre avec épreuves ouvert, pour 50 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d un titre ou d un diplôme sanctionnant deux années de formation classée au moins au niveau III ou d une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 3 février A un concours interne ouvert, pour 30 % au plus des postes à pourvoir, aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l Etat, des établissements publics qui en dépendent, y 3

4 compris ceux mentionnés à l article 2 de la loi n du 9 janvier 986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au er janvier de l année au titre de laquelle le concours est organisé. Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d une administration, un organisme ou un établissement d un Etat membre de la Communauté européenne ou d un Etat partie à l accord sur l espace économique européen. 3 A un troisième concours ouvert, pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant, au er janvier de l année au titre de laquelle il est ouvert, de l exercice pendant quatre ans au moins d une ou plusieurs activités professionnelles ou d un ou plusieurs mandats de membre d une assemblée élue d une collectivité territoriale ou d une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d une association. La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n avaient pas lorsqu ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d agent public. Les activités professionnelles prises en compte au titre de ce concours doivent avoir été exercées dans les domaines correspondant aux missions dévolues aux fonctionnaires du deuxième grade du cadre d emplois concerné. Les périodes au cours desquelles l exercice d une ou plusieurs activités ou d un ou plusieurs mandats auront été simultané ne seront prises en compte qu à un seul titre. Conditions dérogatoires : Sont toutefois dispensés des conditions de diplômes : les mères et les pères de famille d au moins trois enfants, qu'ils élèvent ou ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, inscrits sur la liste établie par le ministre des sports. Aux possesseurs d une équivalence de diplôme délivrée selon les modalités définies par le décret du 3 février 2007 et produite au plus tard le er jour des épreuves. En effet, si vous n êtes pas en possession des titres ou diplômes requis, vous pouvez obtenir une équivalence de diplôme si vous êtes titulaire d un titre ou diplôme de niveau similaire ou différent obtenu en France ou dans un autre Etat que la France, et, le cas échéant, si vous avez une expérience professionnelle en complément ou en l absence de tout diplôme. Pour cela, vous devez pour obtenir une attestation d équivalence de diplôme, remplir un dossier «équivalence de diplôme», au moment de l inscription, auprès du : Centre de Gestion organisateur (voir rubrique «le dispositif de reconnaissance de l expérience professionnelle» sur le site internet ( ATTENTION : En ce qui concerne la reconnaissance du niveau des diplômes étrangers, quelle que soit la procédure à suivre pour obtenir une équivalence de diplôme, les personnes titulaires d un diplôme étranger sont invitées à joindre à leur dossier une attestation de reconnaissance de niveau d études de leur diplôme étranger, qui permet de le comparer avec les diplômes délivrés par l Etat français. 4

5 Ces attestations de reconnaissance de niveau d études de diplômes étrangers peuvent être obtenues auprès du Centre International d Etudes Pédagogiques (CIEP), sur demande formulée par courrier à l adresse suivante : Centre ENIC NARIC France Département reconnaissance des diplômes Avenue Léon Journault 9238 SEVRES CEDEX Tél : Mail : enic-naric@ciep.fr (Délai moyen pour le traitement d un dossier par le centre : 3 à 4 mois). V L ORGANISATION DU CONCOURS Chaque session de concours fait l objet d un arrêté d ouverture pris par le président du Centre de gestion organisateur qui précise la date limite de dépôt des inscriptions, la date des épreuves, le nombre de postes à pourvoir et l adresse à laquelle les candidatures doivent être déposées. L arrêté d ouverture est publié au Journal Officiel de la République française, deux mois au moins avant la date limite de dépôt des dossiers de candidature. Le jury de chaque concours comprend au moins : A) Un fonctionnaire territorial de catégorie A ou B et un fonctionnaire désigné dans les conditions prévues à l article 4 du décret du 20 novembre 985 ; B) Deux personnalités qualifiées ; C) Deux élus locaux. Les membres des jurys sont nommés par arrêté du président du Centre de Gestion qui organise le concours. 5

6 VI -LES EPREUVES D ADMISSIBILITE ET D ADMISSION Concours de rédacteur (bac) EPREUVES D ADMISSIBILITE CONCOURS EXTERNE DUREE COEFFICIENT ) La rédaction d une note à partir des éléments d un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d action des collectivités territoriales ; 2) Des réponses à une série de questions portant, au choix du candidat lors de son inscription, sur l un des domaines suivants : a) Les finances, les budgets et l intervention économique des collectivités territoriales ; b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales ; c) L action sanitaire et sociale des collectivités territoriales ; d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales. CONCOURS INTERNE DUREE COEFFICIENT Rédaction d une note à partir des éléments d un dossier portant sur l un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription : a) Les finances, les budgets et l intervention économique des collectivités territoriales ; b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales ; c) L action sanitaire et sociale des collectivités territoriales ; d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales. TROISIEME CONCOURS DUREE COEFFICIENT Rédaction d une note à partir des éléments d un dossier portant sur l un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription : a) Les finances, les budgets et l intervention économique des collectivités territoriales, b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales, c) L action sanitaire et sociale des collectivités territoriales, d) Le droit civil en relation aves les missions des collectivités territoriales. 6

7 EPREUVES D ADMISSION CONCOURS EXTERNE DUREE COEFFICIENT Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d apprécier sa capacité à s intégrer dans l environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d emplois. vingt minutes, CONCOURS INTERNE DUREE COEFFICIENT Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et permettant au jury d apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d emplois. vingt minutes TROISIEME CONCOURS DUREE COEFFICIENT Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d emplois ainsi que sa capacité à s intégrer dans l environnement professionnel. vingt minutes 7

8 Concours de rédacteur principal de 2 ème classe (Bac + 2) EPREUVES D ADMISSIBILITE CONCOURS EXTERNE DUREE COEFFICIENT ) Des réponses à des questions de droit public et de finances publiques portant notamment sur le fonctionnement des collectivités territoriales ; 2) Rédaction d un rapport à partir des éléments d un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles. CONCOURS INTERNE DUREE COEFFICIENT ) Rédaction d un rapport à partir des éléments d un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles ; 2) Des réponses à une série de questions portant sur les missions, compétences et moyens d action des collectivités territoriales permettant d apprécier les connaissances professionnelles du candidat. TROISIEME CONCOURS DUREE COEFFICIENT ) Rédaction d un rapport à partir des éléments d un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles ; 2) Des réponses à une série de questions portant sur les missions, compétences et moyens d action des collectivités territoriales permettant d apprécier les connaissances professionnelles du candidat. 8

9 EPREUVES D ADMISSION CONCOURS EXTERNE DUREE COEFFICIENT Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d apprécier ses connaissances, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d emplois et à encadrer une équipe vingt minutes, CONCOURS INTERNE DUREE COEFFICIENT Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d apprécier ses connaissances, sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d emplois et à encadrer une équipe. vingt minutes TROISIEME CONCOURS DUREE COEFFICIENT Un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d apprécier ses connaissances, sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d emplois et sa capacité à s intégrer dans l environnement professionnel et à encadrer une équipe. vingt minutes Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Les épreuves écrites sont anonymes et font l objet d une double correction. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l une des épreuves d admissibilité entraîne l élimination du candidat. 9

10 VII - NOMINATION ET FORMATION Les candidats inscrits sur les listes d aptitude et recrutés sur un emploi d une des collectivités ou établissements publics sont respectivement nommés rédacteur stagiaire et rédacteur principal de 2 ème classe stagiaire. Au cours de leur stage, ils sont astreints à suivre une formation d intégration, dans les conditions prévues par le décret du 29 mai 2008 et pour une durée totale de cinq jours. VIII L AVANCEMENT Au grade de rédacteur principal de 2 ème classe Conditions : justifier d au moins un an dans le 4 ème échelon du grade de rédacteur et d au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois de catégorie B ou de même niveau et avoir réussi l examen professionnel, OU Justifier d au moins un an dans le 6 ème échelon du grade de rédacteur et d au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Au grade de rédacteur principal de ère classe Conditions : justifier d au moins 2 ans dans le 5 ème échelon du grade de rédacteur principal de 2 ème classe et d au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau et avoir réussi l examen professionnel, OU Justifier d au moins un an dans le 6 ème échelon du grade de rédacteur principal de 2 ème classe et d au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. IX LA PROMOTION INTERNE Au grade de rédacteur principal de 2 ème classe (après admission à un examen professionnel) Agents concernés : Ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d emplois des adjoints administratifs territoriaux titulaires du grade d adjoint administratif principal de ère classe ou d adjoint administratif principal de 2 ème classe. Conditions d ancienneté : ou - Justifier, d au moins 2 ans de services publics effectifs, années au moins dans un cadre d emplois des adjoints territoriaux administratif en position d activité ou de détachement, - Justifier, d au moins 0 ans de services publics effectifs, lorsqu ils exercent les fonctions de secrétaires de mairie d une commune de moins de habitants depuis au moins 4 ans. 0

11 Au grade de rédacteur : - ) fonctionnaires relevant du cadre d emplois des adjoints administratifs territoriaux, titulaires du grade d adjoint administratif principal de ère classe et comptant au moins 0 ans de services publics effectifs dont 5 ans dans le cadre d emplois des adjoints administratifs territoriaux en position d activité ou de détachement. - 2) fonctionnaires relevant du cadre d emplois des adjoints administratifs territoriaux titulaires du grade d adjoint administratif principal de ère classe ou d adjoint administratif principal de 2 ème classe ou d adjoint administratif de ère classe et comptant au moins 8 ans de services publics effectifs dont 4 ans au titre de l exercice des fonctions de secrétaire de mairie d une commune de moins de habitants. ou X LA RÉMUNÉRATION Au grade de rédacteur territorial Echelons Indice Brut Traitement mensuel brut au er janvier 202 Indice brut 325 : 435,39 Indice brut 576 : 2 250,32 Au grade de rédacteur principal de 2 ème classe Echelons Traitement mensuel brut au er janvier 202 Indice brut 350 : 54,0 Indice brut 64 : 2 384,60