CATALOGUE GÉNÉRAL. C at alog u e des Formati on s Retrouvez l ensemble des formations sur

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1 C at alog u e des Formati on s 2015 CATALOGUE GÉNÉRAL ORGANISME DE FORMATION CONTINUE Génie Climatique - Couverture - Plomberie Retrouvez l ensemble des formations sur

2 une équipe au service de la compétence Conseil au plan de formation Catherine SAUDECERRE Directrice Brigitte PALLU Responsable formation Tél : [email protected] Tél : [email protected] pôle ingénierie Emilie LEFEBVRE Chargée d ingénierie de formation Tél : [email protected] Audrey LE ROUX Consultante Emploi - Formation Tél : [email protected] pôle réalisation des formations Céline ROBIN MASSÉ Assistante de direction Formations qualifiantes et certifiantes Tél : [email protected] Laetitia COURBARON Chargée de formation Gestion des affaires Développement des hommes Soudage Tél : [email protected] Marion COLIN Chargée de formation Prévention - Sécurité Couverture - Plomberie Disconnecteurs - Environnement - ENR Tél : [email protected] Véronique MORELLE Chargée de formation Génie climatique - Maintenance Efficacité énergétique Tél : [email protected]

3 ce que nous pouvons faire pour vous gérer vos compétences piloter votre plan de formation - Diagnostics RH - Nouveaux entretiens professionnels - Référentiels de compétences - Plans d actions individuels et collectifs - Bilans de compétences - De la stratégie d entreprise au plan de développement des compétences - Les axes prioritaires de formation pluriannuels - Formations obligatoires et recommandées - Sélection des stages les plus appropriés gestion administrative et financière de vos actions de formation - Offre catalogue ciblée sur les priorités de la profession éligible aux financements - Optimisation du budget formation - Interface OPCA / Entreprise - Aide à la prise en charge financière élaborer le parcours de formation de vos salariés - Clarification du projet - Vérification de la faisabilité - Positionnement homme / mission - Parcours «sur mesure» avec accompagnement concevoir vos dispositifs de formation «sur mesure» - Analyse des besoins et rédaction de cahier des charges - Sélection des intervenants - Conception / adaptation des dispositifs pédagogiques - Pilotage des projets - Évaluation des actions recruter et former - Identifier les métiers en tension - Clarifier les compétences attendues pour la prise de poste - Sélectionner les candidats - Proposer la formation adaptée

4 edito «Afortech a été créée en 1974 dans le cadre de la loi qui inventait alors la notion de formation professionnelle. Dans nos entreprises de bâtiment, ce sont les hommes et les femmes de l entreprise qui créent la valeur à renouveler chaque jour. Au cours de ces 40 ans, cette notion de formation professionnelle s est transformée lentement et naturellement en formation tout au long de la vie. Et voici qu à l heure où nous fêtons notre quarantième anniversaire, une réforme de fond de la formation continue va donner un nouvel élan à la montée en compétence de nos équipes. Au cœur des besoins de la profession du Bâtiment, Afortech a construit une offre spécifique dans les différents domaines tels que les formations techniques, process métiers, prévention sécurité, efficacité énergétique, managériales et développement humain, alliant chaque fois des compétences transversales et multiples. La nouvelle réforme place le salarié comme un véritable acteur de son évolution professionnelle. L entreprise, quant à elle, se doit d anticiper encore plus et de proposer les stages qui correspondent aux évolutions de compétences en lien avec sa stratégie. Voici le catalogue 2015, pour vous aider à réfléchir sur vos prochaines actions. Il vous propose des solutions que l équipe d Afortech saura étudier et mettre en œuvre selon vos spécificités. Afortech est là pour vous accompagner dans le changement! Claire BROUSSART Présidente

5 SOMMAIRE Pages Liste des stages de formation Liste des nouveaux stages Programmes de formation en ordre alphanumérique 13 Conditions générales de ventes 306 L univers des services du GCCP 307

6 Réf. Intitulé Pages Pole formation Parcours (P) et/ou titre (T) Cycle Nouveau PEC AREF AFF 01 Le cycle d'une affaire 13 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH / MAN 45 / BE 01 cycle 1 administratif Cycle 1 CE CC AFF 02 Analyse des documents du marché 14 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES BE 01 Cycle 1 Chargé d'affaires AFF 03 Préparation du Dossier des ouvrages exécutés (DOE) 15 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES BE 01 Cycle 2 Chargé d'affaires AFF 04 Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) des opérations 16 PREVENTION SECURITE BE 01 Cycle 3 Chargé d'affaires AMIA 20 Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement technique sous section 4 17 PREVENTION SECURITE NON AMIA 20 R Encadrement technique suceptible d'intervenir en présence d'amiante sous section 4 Recyclage 18 PREVENTION SECURITE! NON AMIA 21 Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement de chantier sous section 4 19 PREVENTION SECURITE NON AMIA 21 R Encadrement de chantier suceptible d'intervenir en présence d'amiante sous section 4 Recyclage 20 PREVENTION SECURITE! NON AMIA 22 Intervention en présence d'amiante pour les opérateurs sous section 4 21 PREVENTION SECURITE NON AMIA 22 R Opérateur suceptible d'intervenir en présence d'amiante sous section 4 Recyclage 22 PREVENTION SECURITE! NON AMIA 30 Dépose d'amiante pour l'encadrement technique sous section 3 23 PREVENTION SECURITE NON AMIA 30 R Dépose d'amiante pour l'encadrement technique sous section 3 Recyclage 24 PREVENTION SECURITE! NON AMIA 31 Dépose d'amiante pour l'encadrement de chantier sous section 3 25 PREVENTION SECURITE NON AMIA 31 R Dépose d'amiante pour l'encadrement de chantier sous section 3 Recyclage 26 PREVENTION SECURITE! NON AMIA 32 Dépose d'amiante pour l'opérateur sous section 3 27 PREVENTION SECURITE NON AMIA 32 R Dépose d'amiante pour l'opérateur sous section 3 RECYCLAGE 28 PREVENTION SECURITE! NON ASS 05 Administration et gestion du personnel BTP 29 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES cycle 2 administratif ASS 07 Pratique de la paie dans le BTP 30 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES cycle 2 administratif NON ASS 08 Institutions Représentatives du Personnel (IRP) : mode d'emploi 31 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 2 Direction NON ASSDEP Assistant(e) dépannages clients plomberie 32 TECHNIQUE METIER cycle 2 administratif Cycle entretien exploitation maintenance ASSTECH C Assistant technicien d'études et de chantiers en couverture (Niveau D CC BAT ETAM) 33 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE ASSTECH C Assistant technicien d'études et de chantiers génie climatique et sanitaire (Niveau D CC BAT FORMATION ASSTECH GCS 34 ETAM) QUALIFIANTE/CERTIFIANTE ASSTECH GCS BE 01 Technicien Bureau d'études en génie climatique et sanitaire 35 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE BE 01 BRUIT 02 Solutions aux nuisances sonores des équipements techniques 36 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON BUR 02 Découverte de l'informatique 37 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES NON BUR 06 Excel, Word et Outlook (Pack office 2007/2010) 38 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES NON BUR 07 Informatique appliquée aux activités du bâtiment 39 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH / MAN 45 / BE 01 Cycle 2 CC BUR 08 Gagner en efficacité avec des logiciels du BTP 40 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH / BE 01 Cycle 1 CA BUR 15 Powerpoint 2007/2010 Initiation 41 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES NON BUR 20 Excel adapté au bâtiment Initiation i i versions 2007/ GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES BUR 21 Excel adapté au bâtiment Perfectionnement versions 2007/ GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES CACES 09 Préparation au CACES catégorie 9 Chariot automoteur tout terrain frontal ou téléscopique 44 PREVENTION SECURITE NON CHAUF 02 Initiation au chauffage principe des installations 45 TECHNIQUE METIER CHAUF 03 Tout sur le chauffage 46 TECHNIQUE METIER ASSTECH GCS Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit CHAUF 12 Réhabilitation des chaufferies 47 TECHNIQUE METIER CHAUF 13 Réglementation gaz chaufferie et mini chaufferie conduits de fumée 48 TECHNIQUE METIER CHAUF 15 Mise en service, contrôles et réglages en chaufferie 49 TECHNIQUE METIER NON CHAUF 20 Chaudières murales 50 TECHNIQUE METIER CHAUF 24b Mise en service et maintenance des brûleurs gaz moyenne puissance 51 TECHNIQUE METIER CHAUF 25 Mise en service et dépannage des brûleurs gaz petite puissance 52 TECHNIQUE METIER CHAUF 26 Mise en service et dépannage des brûleurs gaz moyenne puissance 53 TECHNIQUE METIER NON CHAUF 27 Mise en service et maintenance des brûleurs fioul moyenne puissance 54 TECHNIQUE METIER CHAUF 28 Mise en service et dépannage des brûleurs fioul petite puissance 55 TECHNIQUE METIER CHAUF 29 Mise en service et dépannage des brûleurs fioul moyenne puissance 56 TECHNIQUE METIER NON CHAUF 42 Maintenance des sous stations vapeur 1er niveau 57 TECHNIQUE METIER CHAUF 42P C.P.C.U : perfectionnement du niveau 1 approffondissement conduite, maintenance, dépannage et régulation 58 TECHNIQUE METIER CHAUF 42R Renouvellement pour la maintenance des sous stations vapeur 1er niveau 59 TECHNIQUE METIER NON CHAUF 43 Maintenance et conduite des sous stations vapeur 2ème niveau 60 TECHNIQUE METIER CHAUF 43R Renouvellement pour la maintenance des sous stations vapeur 2ème niveau 61 TECHNIQUE METIER NON CHAUF 44 Conception et réalisation des postes de livraison vapeur/ eau CPCU 62 TECHNIQUE METIER NON CHAUF 50 Energie solaire production thermique et électrique 63 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CHAUF 51 Systèmes solaires combinés Qualisol SSC 64 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CHAUF 52 Chauffe eau solaire individuel Qualisol CESI 65 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CHAUF 54 Installations solaires thermiques : mise en service, exploitation et dépannage 66 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CHAUF 56 Pratique des Pompes à chaleur en résidentiel individuel QualiPAC 67 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CHAUF 58 Pompes à chaleur en résidentiel collectif et tertiaire 68 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CHAUF 59 Energies renouvelables dans les bâtiments du collectif et du tertiaire 69 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CHAUF 60 Déperditions de base des bâtiments 70 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON CHAUF 62 Calcul des installations de chauffage à eau chaude 71 TECHNIQUE METIER CHAUF 63 Technologie et mise en service des pompes à chaleur à absorption 72 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON

7 Réf. Intitulé Pages Pole formation Parcours (P) et/ou titre (T) Cycle Nouveau PEC AREF CHAUF 65 Choix et dimensionnement des circuits de chaufferie 73 TECHNIQUE METIER NON CHAUF 72 Maintenance des pompes à chaleur 74 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE CIAL 11 Optimiser la relation client et la qualité des informations 75 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH Cycle Technicien CIAL 21 Défendre son prix et son devis 76 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 1 Direction Cycle 2 CA CIAL 31 Développer son efficacité commerciale et fidéliser ses clients 77 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 1 Direction Cycle 2 CA CIAL 32 La relation client dans le dépannage en plomberie 78 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle du technicien! CIAL 35 Le management commercial de l'entreprise 79 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 3 Direction NON CIAL 36 Mobiliser internet et les réseaux sociaux au service de son entreprise 80 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 3 Direction! NON CLIF 00 Climatisation individuelle et pompes à chaleur 81 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ASSTECH GCS Technique GCS ENERGETIQUE appliquée à l'habitat et au petit CLIF 01 Acquérir les compétences de base en climatisation 82 TECHNIQUE METIER CLIF 02 Tout sur la climatisation 83 TECHNIQUE METIER CLIF 05 Initiation au froid et au conditionnement d'air 84 TECHNIQUE METIER CLIF 10 Mettre en service, maintenir et optimiser des pompes à chaleur 85 TECHNIQUE METIER CLIF 20 Pratique des circuits frigorifiques simples 86 TECHNIQUE METIER CLIF 21 Pratique des circuits frigorifiques complexes 87 TECHNIQUE METIER CLIF 22 Recherche de panne et dépannage des circuits frigorifiques 88 TECHNIQUE METIER CLIF 25 Récupération et confinement des fluides frigorigènes 89 TECHNIQUE METIER CLIF 26 Récupération et confinement des fluides frigorigènes : préparation à l'aptitude en catégorie 1 90 TECHNIQUE METIER NON CLIF 27 Préparation à l'attestation d'aptitude de catégorie 1 à 4 à la manipulations de fluides frigorigènes 91 TECHNIQUE METIER NON CLIF 30 Dimensionner, concevoir une installation de conditionnement d'air 92 TECHNIQUE METIER CLIF 31 Mettre en service, exploiter une installation de conditionnement d'air 93 TECHNIQUE METIER CLIF 32 Mise en service et maintenance des équipements frigorifiques de climatisation 94 TECHNIQUE METIER CLIF 36 Dépannage des équipements frigorifiques de climatisation 95 TECHNIQUE METIER NON CLIF 37 Circuits aérauliques réglages et mise au point 96 TECHNIQUE METIER NON CLIF 38 Circuits hydrauliques réglages et mise au point 97 TECHNIQUE METIER NON CLIF 39 Dimensionnement des réseaux aérauliques 98 TECHNIQUE METIER NON CLIF 40 Groupe de production d eau glacée 99 TECHNIQUE METIER CLIF 41 Production d eau glacée par compresseur à vis mise en service et maintenance 100 TECHNIQUE METIER NON CLIF 48 Centrales de traitement d air 101 TECHNIQUE METIER CLIF 60 Bases du conditionnement i d air Diagramme de l air humide 102 TECHNIQUE METIER CLIF 62 Choix des systèmes de climatisation 103 TECHNIQUE METIER NON CLIF 63 Conception dimensionnement des équipements de climatisation 104 TECHNIQUE METIER CLIF 68 Conception : climatisation filtration des salles propres 105 TECHNIQUE METIER CLIF 71 Exploitation : climatisation filtration des salles propres 106 TECHNIQUE METIER CLIF Exb Attestation d'aptitude de catégorie I À IV à la manipulation des fluides frigorigènes 107 TECHNIQUE METIER NON COM 01 Communiquer efficacement sur chantier 108 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES MAN 45 / ASSTECH GCS Cycle 1 CE CC COM 03 Remise à niveau en français 109 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES RAN ASSTECH / MAN 45 COM 09 Acquérie de l'aisance dans ses écrits 110 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH / MAN 45 Cycle 1 CE CC COM 11 Communiquer efficacement en réunion de chantier 111 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 2 CA COM 12 Résoudre les problèmes et gérer les conflits 112 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 2 CA COM 13 Optimiser sa communication avec ses équipes et ses clients 113 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 1 Direction Cycle 3 CA COM 20 Rédiger efficacement ses écrits professionnels 114 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle entretien maintenance exploitation COM 42 Améliorer sa performance achat 115 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 2 de la direction COM 43 Parler en public Oser se mettre en scène 116 GESTION DES AFFAIRES ET Cycle 1 Direction Cycle 3 Chargé DEVELOPPEMENT DES HOMMES d'affaires! CORD 01 Travaux d'accès difficiles sur cordes lisses 117 PREVENTION SECURITE COUV 03 Initiation à la couverture pour le personnel d'encadrement 118 TECHNIQUE METIER ASSTECH C COUV 04 Techniques de couverture vers le métré 119 TECHNIQUE METIER ASSTECH C / TECH C COUV 30 Initiation à la couverture en ardoise 120 TECHNIQUE METIER COUV 31 Initiation sur le zinc et les évacuations des eaux pluviales 121 TECHNIQUE METIER COUV 32 Perfectionnement à la couverture en ardoise 122 TECHNIQUE METIER COUV 33 Perfectionnement à la couverture en zinc à tasseaux 123 TECHNIQUE METIER COUV 34 Réalisation d'ouvrages connexes de couverture en ardoise 124 TECHNIQUE METIER COUV POE Devenir aide couvreur 125 TECHNIQUE METIER DAO 03 Autocad light initiation 2 D 126 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES DAO 04 Autocad light perfectionnement 2 D 127 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES DAO 05 DAO appliquée au génie climatique 128 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES! DEFU 01 Désenfumage et prise en compte du risque incendie 129 PREVENTION SECURITE NON DEP 01 Intervention de dépannage : méthodologie et organisation 130 TECHNIQUE METIER Cycle Technicien DEP 02 Devenir dépanneur en plomberie 131 DIR 04 L'art de diriger 132 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 3 Direction NON

8 Réf. Intitulé Pages Pole formation Parcours (P) et/ou titre (T) Cycle Nouveau PEC AREF DISCO 01 Préparation à la qualification à la maintenance des ensembles de protection contre les retours ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE 133 d'eau ENERGETIQUE NON DISCO 02 Certification à la maintenance des ensembles de protection contre les retours d'eau 134 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON DISCO 02R Renouvellement de la certification à la maintenance des ensembles de protection contre les ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE 135 retours d'eau ENERGETIQUE NON DOMO 00 Gestion technique d'un bâtimentau service de la performance énergétique 136 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE EAU 03 Gestion du risque lié à l'exploitation des réseaux sanitaires collectifs : surveillance du paramètre ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE 137 Légionelle ENERGETIQUE NON EAU 04 Le carnet sanitaire : élaboration et pilotage de la mise en œuvre 138 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON EAU 06 Réseaux d'eau sanitaires et tours de refroidissement, risques et précautions, surveillance du ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE 139 paramètre légionelle ENERGETIQUE NON EAU 10 Traitement de l eau appliqué au génie climatique 140 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON EAU 10 B Traitement d'eau en génie génie climatique 141 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE! NON EAU 11 Prévenir la contamination bactériologique des eaux de chauffage 142 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON ECHAF 03 Echafaudages roulants : montage, utilisation et réception 143 PREVENTION SECURITE NON ECHAF 10 Echafaudage de pieds : montage, utilisation et vérification 144 PREVENTION SECURITE ECHAF 12 Echafaudage de pied : vérification 145 PREVENTION SECURITE ECHAF 13 Echafaudage de pied : utilisation 146 PREVENTION SECURITE NON EDP 01 Etudes de prix : les fondamentaux 147 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH / BE 01 EDP 02 Etudes de prix : perfectionnement 148 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 1 CA EFF 01 Tout sur l'efficacité énergétique 149 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE TECH GCS C! EFF 09 Pratique du logiciel Climawin 150 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON EFF 23 L'audit énergétique : un outil de développement commercial 151 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE Cycle 3 Direction EFF 25 Savoir proposer une offre d'efficacité énergétique 152 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE Cycle 3 Direction Cycle des métiers de ENERGETIQUE l'entretien l'exploitation la EFF 26 les concepts fondamentaux et l'initiation à la responsabilité sociétale de l'entreprise 153 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE Cycle 1 de la Direction! EFF 27 Comment élaborer et mettre en œuvre une démarche RSE 154 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE Cycle 2 de la Direction! EFF 28 La valorisation d'une démarche RSE à travers vle rapport RSE 155 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE Cycle 3 de la Direction! EFF 29 Le succés d'une vente complexe en rénovation énergétique 156 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE Cycle 3 Chargés d'affaires! ELEC 02 Bases d'électricité : initiation simple 157 TECHNIQUE METIER ELEC 03 Bases d'électricité appliquées 158 TECHNIQUE METIER ELEC 07 Electricité appliquée au Chauffage et au Sanitaire 159 TECHNIQUE METIER ASSTECH GCS Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit ELEC 08 Organisation des installations électriques 160 TECHNIQUE METIER TECH GCS BE Technique GCS appliquée tertiaire et au grand ELEC 10 Schémas et moteurs electriques en chauffage 161 TECHNIQUE METIER ELEC 11 Schémas et moteurs electriques en climatisation i i 162 TECHNIQUE METIER ELEC 25 Dépannage électrique appliqué au génie climatique 163 TECHNIQUE METIER ENVI 20 Amélioration énergétique des bâtiments existants, performance énergétique 164 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE FI 01 Les bases de la gestion financière appliquée au bâtiment 165 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES cycle 1 Direction FUM 04 Devenir Ramoneur Préparation au titre DRAM 166 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE GC 01 Connaissances du chauffage et de la climatisation 167 TECHNIQUE METIER GC 10 Analyse du fonctionnement des installations GCS 168 TECHNIQUE METIER MAN 45 technique GCS appliquée au chantier GC 12 Conception des installations de génie climatique 169 TECHNIQUE METIER TECH GCS BE Technique GCS appliquée tertiaire et au grand GC 20 Mise en service d'installations de Génie Climatique et Sanitaire 170 TECHNIQUE METIER MAN 45 Technique GCS appliquée au chantier GCS 01 Sciences appliquées au Génie Climatique et Sanitaire 171 TECHNIQUE METIER ASSTECH GCS Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit GCS 03 Hydraulique, chauffage et climatisation 172 TECHNIQUE METIER TECH GCS BE Technique GCS appliquée tertiaire et au grand! GES 01 Suivi et gestion de chantier : les fondamentaux 173 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH / MAN 45 Cycle 3 CC GES 02 Suivi et gestion de chantier : perfectionnement 174 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 2 CA GEST 10 Négocier pour optimiser et réduire les délais d'encaissement 175 GESTION DES AFFAIRES ET Cycle 2 Direction Cycle 3 CA Cycle 1 DEVELOPPEMENT DES HOMMES administratif GTB 01 Gestion et pilotage du bâtiment 176 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE HEL 01 B0 Préparation aux habilitations B0 / H0V/ Chargé de chantier 177 PREVENTION SECURITE NON HEL 01 BS Préparation à l'habilitation BS 178 PREVENTION SECURITE NON HEL 01R B0 Recyclage aux habilitations B0 / H0V/ Chargé de chantier 179 PREVENTION SECURITE NON HEL 01R BS Recyclage sur l'habilitatation BS 180 PREVENTION SECURITE! NON HEL 04 Module de base à la préparation aux habilitations Basse et haute tension 181 PREVENTION SECURITE NON HEL 04 B2 Module spécifique à la préparation aux habilitations B2 / B2 V / H0 182 PREVENTION SECURITE NON HEL 04 BC Module spécifique à la préparation à l'habilitation BC 183 PREVENTION SECURITE NON HEL 04 BR Module spécifique à la préparation aux habilitations BR /B1V / H0 / BE 184 PREVENTION SECURITE NON HEL 04 HC Module spécifique à la préparation à l'habilitation HC 185 PREVENTION SECURITE! NON HEL 04 HT Module spécifique à la préparation aux habilitations haute tension H1/H2 et voisinage 186 PREVENTION SECURITE! NON HEL 04R BT Recyclage sur les habilitations en Basse Tension 187 PREVENTION SECURITE NON HEL 04R HT Recyclage sur les habilitations en Basse et Haute tension 188 PREVENTION SECURITE! NON HEL 07 Sensilibilisation à la norme C Basse et haute tension pour les dirigeants 189 PREVENTION SECURITE NON HQE 01 La démarche Haute Qualité Environnementale (HQE) Construction 190 HQE 02 La démarche Haute Qualité Environnementale (HQE) Exploitation 191 HQE 03 La démarche HQE: retours d'expériences et études de cas en GC et plomberie 192 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON NON

9 Réf. Intitulé Pages Pole formation Parcours (P) et/ou titre (T) Cycle Nouveau PEC AREF JURI 01 Marchés de travaux : Aspects juridiques appliqués au chantier 193 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH MAN 45 Cycle 3 CC JURI 02 Dématérialisation des réponses aux appels d'offre des marchés publics 194 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 1 administratif JURI 03 Marchés de travaux : les conditions juridiques d'execution d'un marché 195 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 1 CA Cycle 1 direction JURI 04 Initiation au CCAG Travaux applicable aux marchés publics 196 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 1 Chargés d'affaires! JURI 05 Marchés de travaux : éviter les pièges lors de la réception 197 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 2 CA NON JURI 08 Les impayés : comment y faire face juridiquement 198 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 2 Direction Cycle 3 administratif NON JURI 09 Organisation du dossier administratif d'appel d'offres 199 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 1 administratif! NON JURI 10 Les contrats de chauffage 200 GESTION DES AFFAIRES ET Les cycles des métiers du service du DEVELOPPEMENT DES HOMMES Bâtiment Cycle 3 administratif! NON JURI 13 Le Contrat de performance énergétique :outil juridique de la rénovation thermique des bâtiments 201 GESTION DES AFFAIRES ET Le cycle 1 de la Direction. Le cycle de DEVELOPPEMENT DES HOMMES l'encadrement.! NON JURI 14 Les Contrats de performance énergétique : retour d'expérience professionnelle 202 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES! NON JURI 15 Marchés de travaux : identifier et évaluer les risques juridiques liés à la gestion de la soustraitance DEVELOPPEMENT DES HOMMES GESTION DES AFFAIRES ET 203 Cycle 3 CA Cycle 3 administratif NON JURI 16 La délégation de pouvoirs, outils de prévention du risque pénal 204 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES NON JURI 17 Mieux maîtriser le risque pénal : saisie, perquisition, contrôle dans l'entreprise 205 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES NON JURI 18 Le risque pénal et la protection des données personnelles 206 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES NON JURI 22 Bien rédiger son mémoire technique 207 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH / BE 01 Cycle 2 CA NON JURI 26 Les copropriétés : fonctionnement et organisation 208 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES JURI 27 Sécurisation des offres Prévention des litiges techniques 209 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 2 Direction NON JURI 29 Les Contrats de performance énergétique 210 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES JURI 30 Les contrats de chauffage 211 GESTION DES AFFAIRES ET Cycles de métiers de la maintenance DEVELOPPEMENT DES HOMMES Encadrement LP 03 Relevés et Lecture de plans 212 TECHNIQUE METIER ASSTECH GCS Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit MAINT 01 Agent de maintenance en chaufferie 213 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE MAINT 05 Les fondamentaux du Chef de site Maintenance 214 FORMATION Cycle entretien exploitation maintenance QUALIFIANTE/CERTIFIANTE encadrement MAN 01 Chargés d'affaires Communiquer et manager 215 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH Cycle 1 CA MAN 02 Manager efficacement sur chantier 216 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES MAN 45 Cycle 2 CC MAN 11 Session de préparation à la validation du titre de Maître d'apprentissage Confirmé 217 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES MAN 12 Formation de Tuteur ou Maître d'apprentissage 218 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES MAN 45 Manager de Chantier en génie climatique et sanitaire 219 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE METRE 01 Métré d'éxecution en génie climatique et sanitaire 220 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES MAN 45 Cycle 2 CC METRE 02 Métré quantitatif pour préparer l'étude de prix 221 GESTION DES AFFAIRES ET ASSTECH GCS C / BE / TECH GCS DEVELOPPEMENT DES HOMMES C Cycle 1 CA ORG 15 Bien gérer son temps pour travailler en équipe 222 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 3 CA ORG 20 Clarifier l'organisation de l'entreprise pour la développer 223 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 3 Direction PEMP 01 Préparation au CACES plate formes élévatrices mobiles de personnes (P.E.M.P.) Catégories 1B et/ou 3B personnes débutantes 224 PREVENTION SECURITE NON PEMP 02 Préparation au CACES plate formes élévatrices mobiles de personnes (P.E.M.P.) Catégories 1B et/ou 3B personnes expérimentées 225 PREVENTION SECURITE NON PEMP X1 R Renouvellement du CACES plate formes élévatrices mobiles de personnes (P.E.M.P.) Catégorie 1B ou 3B 226 PREVENTION SECURITE NON PEMP X2 R Renouvellement du CACES plate formes élévatrices mobiles de personnes (P.E.M.P.) Catégories 1B et 3B 227 PREVENTION SECURITE NON PHOTO 02 Conduire une offre commerciale photovoltaïque 228 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE PHOTO 05 Conception d'une installation photovoltaïque 229 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE PHOTO 11 Solaire photovoltaïque QualiPV module Bat 230 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON PHOTO 15 Solaire photovoltaïque Quali PV Module Elec 231 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE PHOTO 16 Réalisation d'une installation photovoltaïque QualiPV Module Elec et Qualifelec 232 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE PL 03 Initiation aux réseaux sanitaires pour le personnel d'encadrement 233 TECHNIQUE METIER ASSTECH GCS Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit PL 08 S initier à la plomberie 234 TECHNIQUE METIER PL 10 Conception de réseaux sanitaires 235 TECHNIQUE METIER TECH GCS Technique GCS appliquée tertiaire et au grand PL 20 Entretien des robinetteries sanitaires 236 TECHNIQUE METIER PL 56 Aménagement et finition : travaux connexes de plomberie 237 TECHNIQUE METIER PREPA 01 Préparation de chantier : les fondamentaux 238 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES ASSTECH / MAN 45 Cycle 2 CC PREPA 01b Préparation de chantier : mise en œuvre opérationnelle 239 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES MAN 45 Cycle 3 CC PREPA 02 Préparation de chantier : perfectionnement 240 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES TECH GCS Cycle 2 CA PREV 01 Piloter l'assurance prévention de l'entreprise 241 PREVENTION SECURITE Cycle 1 Direction PREV 02 Manager la prévention sur chantier 242 PREVENTION SECURITE TECH MAN 45 Cycle 1 CA Cycle 3 CC PREV 03 Assurer sa sécurité et celle des autres sur chantier 243 PREVENTION SECURITE MAN 45 Cycle 1 CE CC PREV 10 Piloter la prévention des risques psycho sociaux 244 PREVENTION SECURITE Cycle 2 Direction! REGLE 02 l'habilitation des intervenants dans les zones ATEX en Conduite Maintenance Travaux 245 PREVENTION SECURITE NON REGLE 06 Techniques et validation des installations intérieures domestiques gaz et préparation au test de ASSTECH GCS Technique GCS 246 PREVENTION SECURITE Responsable gaz appliquée à l'habitat et au petit REGLE 07 Réaliser l'autocontrôle des chaufferies et des mini chaufferies gaz 247 PREVENTION SECURITE REGLE 08 Prévention du risque plomb 248 PREVENTION SECURITE NON REGLE 10 RT 2012 Réglementation thermique habitat et tertiaire 249 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE NON REGUL 01 Initiation et pratique de la régulation en chauffage 250 PREVENTION SECURITE REGUL 05 Initiation à la régulation des systèmes climatiques 251 PREVENTION SECURITE REGUL 10 Perfectionnement à la régulation des systèmes climatiques 252 PREVENTION SECURITE

10 Réf. Intitulé Pages Pole formation Parcours (P) et/ou titre (T) Cycle Nouveau PEC AREF REGUL 12 Régulation des installations de chauffage et de climatisation 253 PREVENTION SECURITE REGUL 15 Régulation des systèmes de climatisation mise en service et maintenance 254 PREVENTION SECURITE REGUL 23 Tout sur la régulation 255 PREVENTION SECURITE! REGUL 30 Rééquilibrage des circuits hydrauliques de chauffage 256 PREVENTION SECURITE REGUL 50 Régulation des systèmes solaires et des pompes à chaleur Mise en service et optimisation 257 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ENERGETIQUE RH 04 Réussir ses recrutements 258 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 2 Direction NON RH 06 Conduire efficacement les nouveaux entretiens professionnels 259 GESTION DES AFFAIRES ET DEVELOPPEMENT DES HOMMES Cycle 2 Direction! NON SEC 03 Analyse des risques liés au travail en hauteur 260 PREVENTION SECURITE NON SEC 07 Port du harnais sur sites équipés 261 PREVENTION SECURITE NON SEC 09 Port du harnais sur sites équipés et non équipés 262 PREVENTION SECURITE NON SEC 30 Prévention des risques liés à l'activité physique Gestes et postures 263 PREVENTION SECURITE NON SEC 31 Devenir Référent sécurité 264 PREVENTION SECURITE NON SOL 00 Système solaire individuel (SSI) 265 ENVIRONNEMENT ENR EFFICACITE ASSTECH GCS/C Technique GCS ENERGETIQUE appliquée habitat et petit NON SOUD 01 Tuyauteur industriel 266 TECHNIQUE METIER SOUD 101 Initiation au plomb et soudure autogène 267 TECHNIQUE METIER SOUD 11a Initiation au soudage oxyacétylénique 268 TECHNIQUE METIER SOUD 12a Perfectionnement en soudage oxyacétylénique 269 TECHNIQUE METIER SOUD 13a Soudage oxyacétylénique : qualification ou renouvellement GAZ DE FRANCE 270 TECHNIQUE METIER NON SOUD 13b Soudage oxyacétylénique : qualification ou renouvellement GAZ DE FRANCE 271 TECHNIQUE METIER NON SOUD 14a Soudage oxyacétylénique : qualification ou renouvellement selon la norme européenne EN 287.1/A2 et la spécification CPCU 272 TECHNIQUE METIER NON SOUD 14b Soudage oxyacétylénique : qualification ou renouvellement selon la norme européenne EN 287.1/A2 et la spécification CPCU 273 TECHNIQUE METIER NON SOUD 21a Initiation au brasage capillaire fort sur tube cuivre 274 TECHNIQUE METIER SOUD 23a Brasage capillaire fort : qualification ou renouvellement GAZ DE FRANCE 275 TECHNIQUE METIER NON SOUD 23b Brasage capillaire fort : qualification ou renouvellement GAZ DE FRANCE 276 TECHNIQUE METIER NON SOUD 26 Brasage pour frigoriste : certification de personnel braseur selon EN TECHNIQUE METIER NON SOUD 26a Brasage pour frigoriste : certification de personnel braseur selon EN TECHNIQUE METIER NON SOUD 26B Brasage pour frigoriste : certification de personnel braseur selon EN TECHNIQUE METIER NON SOUD 31a Initiation au soudobrasage sur tube cuivre 280 TECHNIQUE METIER SOUD 33a Soudobrasage : qualification ou renouvellement GAZ DE FRANCE 281 TECHNIQUE METIER NON SOUD 33b Soudobrasage : qualification i ou renouvellement GAZ DE FRANCE 282 TECHNIQUE METIER NON SOUD 41a Initiation au soudobrasage sur tube acier galvanisé 283 TECHNIQUE METIER SOUD 51a Initiation au soudage électrique à l'arc 284 TECHNIQUE METIER SOUD 52a Perfectionnement en soudage électrique à l'arc 285 TECHNIQUE METIER SOUD 53a Soudage électrique à l'arc : qualification ou renouvellement GAZ DE FRANCE 286 TECHNIQUE METIER NON SOUD 53b Soudage électrique à l'arc : qualification ou renouvellement GAZ DE FRANCE 287 TECHNIQUE METIER NON SOUD 54a Soudage électrique à l'arc : qualification ou renouvellement selon la norme européenne EN et/ou la spécification CPCU 288 TECHNIQUE METIER NON SOUD 54b Soudage électrique à l'arc :qualification ou renouvellement selon la norme européenne EN et/ou la spécification CPCU 289 TECHNIQUE METIER NON SOUD 61a Initiation au soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG 290 TECHNIQUE METIER NON SOUD 62a Perfectionnement en soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG 291 TECHNIQUE METIER NON SOUD 64a Soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG : qualification ou renouvellement selon la norme européenne EN TECHNIQUE METIER NON SOUD 64b Soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG : qualification ou renouvellement selon la norme européenne EN TECHNIQUE METIER NON SOUD 83 Soudage polyéthylène : qualification GAZ DE France ATG B 527,9 294 TECHNIQUE METIER NON SOUD 83R Soudage polyéthylène : renouvellement GAZ DE FRANCE 295 TECHNIQUE METIER NON SOUD AEE Procédé de soudage électrique à l'arc avec électrode enrobée 296 TECHNIQUE METIER NON SOUD BS Procédés de Brasage et de soudobrasage 297 TECHNIQUE METIER NON SOUD OA Procédé de soudage au chalumeau oxyacétylènique 298 TECHNIQUE METIER NON SOUD TIG Procédé de soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG 299 TECHNIQUE METIER NON SST Sauveteur Secouriste de Travail 300 PREVENTION SECURITE NON SST R Maintien et actualisation des connaissances SST 301 PREVENTION SECURITE NON TECH C Technicien d'études et de chantiers en couverture 302 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE TECH C TECH GCS Technicien d'études et de chantiers en génie climatique et sanitaire 303 FORMATION QUALIFIANTE/CERTIFIANTE TECH GCS VENT 00 Installations de ventilation mécanique contrôlée 304 TECHNIQUE METIER ASSTECH GCS Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit VENT 10 Ventilation des locaux de travail Assainissement de l'air 305 TECHNIQUE METIER NON

11 Osez le Blended! le Blended! Osez Le blended consiste à mixer plusieurs modalités de formation : présentiel, e-learning, live, coaching in situ ou à distance. A chacun son module pour répondre à ses besoins de perfectionnement! Se former en toute liberté, où l on veut, quand on veut et à son rythme grâce à une méthode active et efficace qui favorise l apprentissage. Cette approche permet de mieux prendre en compte les acquis et d apporter une réponse formation très pointue qui s appuie sur un accompagnement structuré : suivi des connexions et de l évolution de l apprenant. Thématiques Commercial Gérer un portefeuille clients Assistant(e) commercial(e) confirmé(e) Communication professionnelle Les pièges de l orthographe Être professionnel(le) au téléphone Expression écrite en français Bureautique - Informatique (de l initiation au perfectionnement) Outlook Word Excel Powerpoint Ressources humaines Le bilan de compétences (conseil en gestion de compétences) Le point compétences Parcours techniques e-learning par métier (de l initiation au perfectionnement) Chauffage, sanitaire, climatisation Assistant(e) administratif(ve) Assistant(e) chargés d affaires Dépanneur Technicien de maintenance Contact : Audrey LE ROUX - [email protected] - Tél :

12 C est officiel! Si pour l instant l éco-conditionnalité s applique à l habitat privé pour l obtention de l éco PTZ, du Crédit d impôt et des CEE, les collectivités territoriales pourraient être amenées à exiger ce signe de reconnaissance. Comment devenir RGE? 3 possibilités : Pour être RGE sur votre domaine d activité Obtenir la mention «Efficacité énergétique travaux isolés» sur l une de vos qualifications Qualibat. Pour cela, désigner un responsable technique qui devra être formé sur les modules 1 et 2 ou équivalents. Devenir «Pro de la performance énergétique». Pour cela il faut signer la charte BAE, désigner un responsable technique qui devra être formé sur les modules 1 et 2. Pour être RGE sur la pose d un équipement ENR Être titulaire d une qualification qualit ENR (Qualisol, qualipv, qualipac, ) ou d une qualification Qualibat directement éligible (8111, 8112, 8121, 8122, 8211, 8311, 8321, 8411, 8611, 8621). AFORTECH et le GCCP vous accompagnent dans le montage de votre dossier et vous assistent dans ces démarches. Vos contacts : Véronique MORELLE - Tél : [email protected] Hubert DERU - Tél : [email protected] Retrouvez l ensemble des formations sur

13 LE CYCLE D UNE AFFAIRE AFF-01 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d identifier les différents acteurs de l'acte de construire, - de comprendre le déroulement d'une affaire de la naissance du besoin du client à la vie de l ouvrage réalisé, - de connaitre les nouvelles règlementations, les organismes de financement de l'écoconstruction et l impact sur le bâtiment. Assistants techniciens d études et de chantier, assistants chargés d'affaires, assistantes administratives, chefs de chantier ou toute personne entrant dans la profession. Niveau de connaissances préalable : Débutant dans la gestion d'affaires. Niveau de connaissances visé : Maîtrise du déroulement d'une affaire. Niveau intermédiaire. Apports théoriques. Travail en sous-groupes et personnel, études de cas, témoignages des participants. Le 16 avril 320 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Les parcours de formation Assistant technicien d études et de chantier (ASSTECH), Technicien bureau d études (BE-01) et Manager de chantier (MAN-45). Le cycle 1 du personnel administratif et du chef de chantier dans les trajectoires de l entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Consolidation des connaissances sur la profession : de la conception à la maintenance. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Formation INTER. Laetitia COURBARON [email protected] LES ÉTAPES CLÉS DE LA CONCEPTION À LA RÉALISATION DES CHANTIERS. LES INTERVENANTS : leurs compétences, leurs attributions. LES MODES D ÉVOLUTION DES MARCHÉS. LA CONSULTATION DES ENTREPRISES ET LA NÉGOCIATION. LES PARTENAIRES ET LES AUTRES INTERVENANTS EN PHASE DE CHANTIER : les organismes de financement, les aides (ADEME, ANAH, etc.), l impact des nouvelles règlementations sur le bâtiment (RT 2012). L ENTREPRISE ET SES MOYENS EN ADÉQUATION. LES DIFFÉRENTES PHASES : dans la réalisation des travaux, jusqu à la réception. LA MAINTENANCE. L USAGE. LES GARANTIES. des études de cas et travail personnel.

14 ANALYSE DES DOCUMENTS DU MARCHÉ AFF-02 À l issue de la formation, le stagiaire sera capable : - d identifier l ordre de préséance des pièces du marché, - d adopter une méthode d analyse des pièces écrites tout corps d'état (TCE), - d apprendre à analyser les documents graphiques TCE avec discernement, - de décrypter les omissions, pièges, doublons, contradictions et variantes ou options potentielles, - de déceler les éléments concernant l écoconstruction et la performance énergétique pour prise en compte dans les études. Techniciens bureau d'études, chargés d affaires, dirigeants. Niveau de connaissances préalable : Débutant en droit des marchés. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de l'analyse et de l'ordre de préséance des pièces écrites. Niveau intermédiaire en droit des marchés. Apports théoriques (100% du temps) : travail en sous-groupes, études de cas, témoignages des participants. Le 18 mai 320 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Les stages JURI-01 ''Marchés de travaux : aspects juridiques appliqués au chantier'' et JURI-03 ''Marchés de travaux : les conditions juridiques d exécution d'un marché''. Le parcours Technicien bureau d études (BE-01). Le cycle 1 du chargé d affaires dans les trajectoires de l entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Maîtriser le cahier des charges dans son intégralité pour préparer la stratégie de l offre ou les modes opératoires du chantier. S inscrire dans une démarche de développement durable. Formation INTER. Laetitia COURBARON [email protected] LA DISTINCTION ENTRE MARCHÉ PUBLIC ET MARCHÉ PRIVÉ. L ORDRE DE PRÉSÉANCE DES DOCUMENTS DU MARCHÉ ET LEURS ANNEXES : le cahier des charges ou la notice concernant la performance énergétique. L ANALYSE ET EXTRACTION DES POINTS CLÉS SUR LES PIÈCES ÉCRITES DE BASE. L EXAMEN DES PLANNINGS : les interfaces sensibles, les délais partiels, le diagnostic et les études thermiques (RT 2012). L ANALYSE ET L INTERPRÉTATION DES DIAGNOSTICS EXISTANTS. L EXAMEN DES DIFFÉRENTES ÉTUDES TECHNIQUES. LA LECTURE ET L INTERPRÉTATION DES PLANS ARCHITECTES ET DES PLANS TECHNIQUES : le plan d assurance d environnement, la charte de chantier à faible nuisance. LA SYNTHÈSE ET LES STRATÉGIES. des études de cas et un questionnaire à choix multiples (QCM) en fin de parcours sur les points de vigilance de l'analyse des pièces écrites.

15 PRÉPARATION DU DOSSIER DES OUVRAGES EXÉCUTÉS (DOE) AFF-03 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les obligations contractuelles en matière de diffusion du Dossier des ouvrages exécutés (DOE) et du Dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO), - de maîtriser la constitution des dossiers DOE et DIUO, - de connaître les obligations du client en matière de maintenance, - d'assurer son devoir de conseil, - d'être force de proposition, - d établir les documents relatifs à la performance énergétique. Techniciens bureau d'études, chargés d'affaires. Niveau de connaissances préalables : Débutant dans la préparation des DOE. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la constitution des DOE, les obligations du client en matière de maintenance et ainsi assurer son devoir de conseil. Niveau Avancé. Alternance théorie (60%) - pratique (40%) : travail en sous-groupe, études de cas. Le 21 septembre 320 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours Technicien bureau d'études (BE-01). L'offre ''Gestion des affaires''. Terminer un chantier en suivant les obligations et les procédures à respecter. S inscrire dans une démarche de développement durable. Formation INTER. Laetitia COURBARON [email protected] LES OBLIGATIONS DU MARCHÉ AU STADE DE LA RÉCEPTION : les précisions sur la norme NF P et NF P , les précisions sur le Cahier des clauses administratives générales (CCAG) marché public, les contraintes imposées par les documents du marché (charte, support de diffusion,etc.), les documents constitutifs des DOE / les documents graphiques (plans, schémas,etc.), les documents écrits, la notice de fonctionnement d'entretien, les manuels de maintenance et de surveillance, les fiches de données sécurité, les fiches de déclaration environnementales et sanitaires (Base INIES), les attestations de mise en oeuvre, le contrôle des constructeurs, les documents constitutifs des DIUO, la fiche de données environnementales et de sécurité (FDES). L ANALYSE DES RISQUES PENDANT L EXPLOITATION ET LA MAINTENANCE : les moyens de prévention prévus et l'obligation de conseil, les conseils et recommandations dans la gestion des partenaires (fournisseurs et sous-traitants). LE CHOIX DES RESSOURCES ET DES PRODUITS AU STADE DE LA CONSULTATION : au niveau de la commande : le respect des règles, avant la réception des travaux. LES OBLIGATIONS DU MAÎTRE D'OUVRAGE EN MATIÈRE DE MAINTENANCE, D ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE : les principes généraux de la maintenance, l organisation de la maintenance, la proposition de maintenance de l entreprise, le manuel de maintenance et l obligation de résultat. études de cas et travail personnel.

16 QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (QSE) DES OPÉRATIONS AFF-04 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'appréhender les normes QSE pour mieux maîtriser les risques et les intégrer dans l'offre, - de discerner les exigences du marché en matière de QSE, - de comprendre les risques d'inobservation des règles de la QSE, - de mesurer la satisfaction client sur les volets de la QSE. Techniciens bureau d'études, chargés d'affaires. Niveau de connaissances préalable : Débutant en matière de QSE des opérations. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des normes QSE. Niveau avancé. Alternance théorie (60%)-pratique (40%). Le 06 octobre 320 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 3 Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours technicien bureau d'études (BE-01). L'offre ''Gestion des affaires''. Avoir les outils nécessaires pour constituer un mémoire technique dès la réponse à un appel d'offre.s'inscrire dans une démarche de dévelopement durable. Formation INTER. Laetitia COURBARON [email protected] LES OBLIGATIONS DU MARCHÉ EN MATIÈRE DE QSE. LE CCAG ET LA NORME NFP LES SPÉCIFICATIONS DU MARCHÉ. LA SENSIBILISATION À LA QUALITÉ : - les exigences, normes, le Plan d'assurance qualité (PAQ), /- les documents qualité, /- les incidences sur l'offre (le mémoire technique et le plan contrôle). OBLIGATIONS DE L'ENTREPRISE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ : - panorama sur la règlementation, /- l'examen du Plan général de coordination de sécurité et de protection de la santé (PGCSPS), /- les incidences sur l'offre (le mémoire technique). PRÉSENTATION DES CONTRAINTES ENVIRONNEMENTALES. EXAMEN DE LA RÈGLEMENTATION. LES DÉMARCHES HQE ET LES LABELS. GESTION DES DÉCHETS ET ATTITUDES ENVIRONNEMENTALES. LES INCIDENCES SUR L'OFFRE (LE MÉMOIRE TECHNIQUE, LE SCHÉMA D'ORGANISATION ETDE GESTION DES NUISANCES ET DES DÉCHETS (SOGENED), LE PLAN D'ASSURANCE ENVIRONNEMENT (PAE). MESURE DE LA SATISFACTION CLIENT AU STADE DE L'OFFRE ET PENDANT L'EXÉCUTION. LA RÉPONSE ADAPTÉE ET LES JUSTIFICATIFS À LA REMISE DU PRIX. LE QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION CLIENT. une étude de cas et du travail personnel.

17 ENCADREMENT TECHNIQUE SUCEPTIBLE D INTERVENIR EN PRÉSENCE D AMIANTE - SOUS-SECTION 4 AMIA-20 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d identifier les opérations spécifiques de l activité exercée pouvant entraîner la libération de fibre d amiante et les niveaux d exposition et d empoussièrement induits, - de définir des procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l amiante, - d appréhender les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source, - d évaluer le risque «amiante» et d établir un mode opératoire s intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un PPSPS, et de le faire appliquer. Chefs d entreprises, chargés d affaires, conducteurs de travaux, agents de maîtrise, cadres, personnel d encadrement technique. Des capacités rédactionnelles sont indispensables pour la partie rédaction du mode opératoire. Être à jour de sa visite médicale du travail. Diaporama, photos, films, etc. Démarche participative : cas concrets. Founitures de bureau. Les 02, 03, 23, 24 et 25 février Les 05, 06, 18, 19 et 20 février Les 02, 03, 23, 24 et 25 mars Les 01, 02, 27, 28 et 29 avril Les 01, 02, 24, 25 et 26 juin Les 01, 02, 28, 29 et 30 septembre Les 03, 04, 23, 24 et 25 septembre Les 01, 02, 26, 27 et 28 octobre Les 02, 03, 23, 24 et 25 novembre Les 07, 08, 16, 17 et 18 décembre Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Amiante». Formation conforme au décret N du 30 juin 2006 (protection des travailleurs contre les risques liés à l inhalation), ainsi qu à l arrêté du 23 février 2012 et du décret du 04 mai 2012 (modalités de formation des travailleurs). Un recyclage d un jour doit être réalisé dans un délai de 3 ans après la formation initiale. Formation INTER. Véronique MORELLE [email protected] L IDENTIFICATION DE L AMIANTE ET DE SES CONSÉQUENCES : les caractéristiques de l amiante, les matériaux et produits contenant de l amiante ou susceptibles d en contenir, les modalités d identification des matériaux amiantés susceptibles de contenir de l amiante (type d analyse), les pathologies liées à l inhalation de poussières d amiante. LA RÉGLEMENTATION : le Code de Santé Publique, le Code du Travail : les repérages de matériaux amiantés réglementaires (la vente, DTA, avant démolition) / le repérage avant travaux / l analyse des repérages de matériaux amiantés. LA PRÉVENTION DU RISQUE AMIANTE : l évaluation du risque amiante et des risques associés, la lecture et l interprétation des diagnostics amiante, les procédures d intervention, la définition d un mode opératoire et l établissement de la fiche de poste, les moyens de contrôle, la mesure d empoussièrement et les analyses, les mesures d hygiène / la gestion, le stockage et l élimination des déchets, la protection des travailleurs, les produits et les procédés de substitution à l amiante, l élaboration de la fiche d exposition du salarié, l élaboration de l attestation d exposition des salariés et le suivi médical, les principes généraux de ventilation et de captage des poussières. un examen sera effectué en fin de formation.

18 ENCADREMENT TECHNIQUE SUSCEPTIBLE D INTERVENIR EN PRÉSENCE D AMIANTE SOUS-SECTION 4 - RECYCLAGE AMIA-20R A l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les évolutions règlementaires, - de connaître les évolutions techniques, - de faire appliquer et évoluer les modes opératoires, procédures et pratiques de l'entreprise. Chefs d'entreprise, chargés d'affaires, conducteurs de travaux, encadrants de chantier, ayant suivi une formation initiale de 5 jours d'encadrement de chantier ou d'encadrement mixte depuis moins de 3 ans. Avoir suivi la formation AMIA-20 depuis moins de 3 ans. Échanges avec le formateur, exposés, étude de cas. Le 21 mai Le 19 octobre 280 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) STAGE QUALIFIANT NOUVEAU STAGE L'offre ''Se protéger des risques - Amiante'' Véronique MORELLE [email protected] ÉCHANGES FORMATEUR/STAGIAIRES SUR LES POINTS PARTICULIERS QU'ILS SOUHAITENT ABORDER DURANT LA JOURNÉE. PRÉSENTATION DES ÉVOLUTIONS RÈGLEMENTAIRES. RAPPEL SUR LES CARACTÉRISTIQUES ET PROPRIÉTÉS DE L'AMIANTE, LES EFFETS SUR LA SANTÉ ET LES FACTEURS AGGRAVANTS (tabac). DÉVELOPPEMENT DES POINTS ÉVOQUÉS PAR LES STAGIAIRES. POINT SUR LES MODES OPÉRATOIRES. un questionnaire à choix multiples (QCM), une évaluation pratique analyse de document.

19 ENCADREMENT DE CHANTIER SUCEPTIBLE D INTERVENIR EN PRÉSENCE D AMIANTE - SOUS-SECTION 4 AMIA-21 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d identifier les opérations spécifiques de l activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d amiante et les niveaux d exposition et d empoussièrement, - d appliquer les conclusions de l évaluation des risques, de faire appliquer les méthodes de travail et les procédures opératoires adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l amiante et garantissant la sécurité des intervenants et d éviter la diffusion de fibres dans l environnement, - d appréhender les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source, - d appliquer et de savoir faire appliquer un mode opératoire. Chefs de chantier, conducteurs de travaux, agents de maîtrise, personnel d encadrement de chantier. Savoir lire, écrire, comprendre une consigne et rendre compte. Une connaissance préalable des chantiers d amiante est un plus. Être à jour de sa visite médicale. Diaporama, photos, films, etc. Démarche participative : cas concrets, etc. Founitures de bureau. Les 02, 03, 23, 24 et 25 février Les 05, 06, 18, 19 et 20 février Les 02, 03, 23, 24 et 25 mars Les 01, 02, 27, 28 et 29 avril Les 01, 02, 24, 25 et 26 juin Les 01, 02, 28, 29 et 30 septembre Les 03, 04, 23, 24 et 25 septembre Les 01, 02, 26, 27 et 28 octobre Les 02, 03, 23, 24 et 25 novembre Les 07, 08, 16, 17 et 18 décembre Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Amiante». Formation conforme au décret. N du 30 juin 2006 (protection des travailleurs contre les risques liés à l inhalation), ainsi qu à l arrêté du 23 février 2012 et du décret du 04 mai 2012 (modalités de formation des travailleurs). Un recyclage d un jour doit être réalisé dans un délai de 3 ans après la formation initiale. Formation INTER. Véronique MORELLE [email protected] L IDENTIFICATION DE L AMIANTE ET DE SES CONSÉQUENCES : les caractéristiques de l amiante, les matériaux et produits contenant de l amiante ou susceptibles d en contenir, les modalités d identification des matériaux amiantés susceptibles de contenir de l amiante (type d analyse), les pathologies liées à l inhalation de poussières d amiante. LA RÉGLEMENTATION : le Code de Santé Publique, le Code du Travail : les repérages de matériaux amiantés réglementaires (la vente, DTA, avant démolition) / le repérage avant travaux / le rapport de fin d intervention / l analyse des repérages de matériaux amiantés. LA PRÉVENTION DU RISQUE AMIANTE : l évaluation du risque amiante et des risques associés, la lecture et l interprétation des diagnostics amiante, les procédures d intervention, la mise œuvre de modes opératoires et les faire respecter par les opérateurs, la gestion des situations particulières et les aléas des chantiers «amiante», les moyens de contrôle, la mesure d empoussièrement et les analyses, les mesures d hygiène, la gestion, le stockage et l élimination des déchets, la protection des travailleurs / les produits et les procédés de substitution à l amiante, le remplissage de la fiche d exposition du salarié et le suivi médical, les principes généraux de ventilation et de captage des poussières. un examen sera effectué en fin de formation.

20 ENCADREMENT DE CHANTIER SUCEPTIBLE D INTERVENIR EN PRÉSENCE D AMIANTE - SOUS-SECTION 4 - RECYCLAGE AMIA-21R À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les évolutions règlementaires, - de connaître les évolutions techniques, - de faire appliquer et évoluer les modes opératoires, procédures et pratiques de l'entreprise. Chargés d'affaires, conducteurs de travaux, encadrants de chantier, ayant suivi suivi une formation initiale de 5 jours d'encadrement de chantier ou d'encadrement mixte depuis moins de 3 ans. Avoir suivi le stage AMIA-21 depuis moins de 3 ans. Echange avec le formateur, exposés, études de cas en relation avec les activités de l'entreprise. Le 21 mai Le 19 octobre 280 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) STAGE QUALIFIANT NOUVEAU STAGE L'offre ''Se protéger des risques - Amiante''. Véronique MORELLE [email protected] ÉCHANGES FORMATEUR/STAGIAIRES SUR LES POINTS PARTICULIERS QU'ILS SOUHAITENT ABORDER DURANT LA JOURNÉE. PRÉSENTATION DES ÉVOLUTIONS RÈGLEMENTAIRES. RAPPEL SUR LES CARACTÉRISTIQUES ET PROPRIÉTÉS DE L'AMIANTE, LES EFFETS SUR LA SANTÉ ET LES FACTEURS AGGRAVANTS (tabac). DÉVELOPPEMENT DES POINTS ÉVOQUÉS PAR LES STAGIAIRES. POINT SUR LES MODES OPÉRATOIRES ET LES FICHES DE POSTES EN USAGE DANS L'ENTREPRISE. un questionnaire à choix multiples (QCM), une évaluation pratique analyse de document.

21 OPÉRATEUR SUCEPTIBLE D INTERVENIR EN PRÉSENCE D AMIANTE - SOUS- SECTION 4 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d identifier les activités susceptibles de libérer des fibres d amiante, - d appliquer les procédures mentionnées dans la notice d intervention. Opérateurs de chantier, salariés, etc. Remarque : le personnel intérimaire ne peut pas être affecté aux travaux de la sous-section 4. Comprendre et s exprimer en français. Avoir effectué une visite médicale, précisant que l opérateur n a pas de contre indication au travail de la sous-section 4 et au port de protection respiratoire. Diaporama, photos, films, etc. Démarche participative : cas concrets. La réglementation, les procédures, les obligations et les droits des opérateurs. Founitures de bureau. Les 02 et 03 février Les 05 et 06 février Les 02 et 03 mars Les 01 et 02 avril Les 01 et 02 juin Les 01 et 02 septembre Les 03 et 04 septembre Les 01 et 02 octobre Les 02 et 03 novembre Les 07 et 08 décembre 570 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) AMIA-22 STAGE QUALIFIANT L offre «Se protéger des risques - Amiante». Formation conforme au décret : N du 30 juin 2006 (protection des travailleurs contre les risques liés à l inhalation), ainsi qu à l arrêté du 23 février 2012 et du décret du 04 mai 2012 (modalités de formation des travailleurs). Un recyclage d un jour doit-être réalisé dans un délai de 3 ans après la formation initiale. Formation INTER. Véronique MORELLE [email protected] L IDENTIFICATION DE L AMIANTE ET DE SES CONSÉQUENCES : les caractéristiques de l amiante, les matériaux et les produits contenant de l amiante ou susceptibles d en contenir, les pathologies liées à l inhalation de poussières d amiante. LA RÉGLEMENTATION : le code de Santé Publique, le code du Travail. LA PRÉVENTION DU RISQUE AMIANTE : la mise en œuvre du mode opératoire, la lecture et l interprétation des diagnostics amiante, l application des mesures de prévention au risque amiante, l application des mesures de prévention aux risques associés, la gestion des aléas de chantier liés au risque amiante, les mesures d hygiène, l élimination des déchets. LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS : les protections collectives (EPC), les protections individuelles (EPI). LE SUIVI MÉDICAL. un examen sera effectué en fin de formation.

22 OPÉRATEUR SUCEPTIBLE D INTERVENIR EN PRÉSENCE D AMIANTE - SOUS- SECTION 4 - RECYCLAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les évolutions règlementaires, - de connaître les évolutions techniques - d'appliquer les modes opératoires, procédures et pratiques de l'entreprise. Opérateurs de chantier, ayant suivi une formation initiale de 2 jours d'opérateur de chantier depuis moins de 3 ans. Avoir suivi le stage AMIA-22 depuis moins de 3 ans. Échange avec le formateur, exposés, études de cas en relation avec les activités de l'entreprise. Le 22 mai Le 20 octobre 280 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heure (8h30-16h30) PARIS (75) AMIA-22R STAGE QUALIFIANT NOUVEAU STAGE L'offre ''se protéger des risques - Amiante''. Véronique MORELLE [email protected] ÉCHANGES FORMATEUR/STAGIAIRES SUR LES POINTS PARTICULIERS QU'ILS SOUHAITENT ABORDER DURANT LA JOURNÉE. PRÉSENTATION DES ÉVOLUTIONS RÈGLEMENTAIRES. RAPPEL SUR LES CARACTÉRISTIQUES ET PROPRIÉTÉS DE L'AMIANTE, LES EFFETS SUR LA SANTÉ ET LES FACTEURS AGGRAVANTS (tabac). DÉVELOPPEMENT DES POINTS ÉVOQUÉS PAR LES STAGIAIRES. POINT SUR LES MODES OPÉRATOIRES ET LES FICHES DE POSTES EN USAGE DANS L'ENTREPRISE. un questionnaire à choix multiples (QCM), une évaluation pratique analyse de document.

23 DÉPOSE D AMIANTE POUR L ENCADREMENT TECHNIQUE - SOUS-SECTION 3 AMIA-30 STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de procéder à l analyse du risque d'un chantier sur lequel l amiante est à traiter, - de définir les méthodes et les moyens à mettre en œuvre, de la préparation au repli du chantier et au traitement des déchets. L employeur ou tout personnel d encadrement possédant, au sein de l entreprise des responsabilités technico-commerciales, âgé de 18 ans et titulaire d un CDI. Être titulaire à l entrée en formation d un certificat médical d aptitude aux travaux liés au retrait et au confinement de l amiante de moins de 2 ans. Maîtriser le français. Apports théoriques et pratiques. Mise en situation sur un chantier permettant de reproduire les conditions réelles d intervention (étude de cas). - Vêtements de travail, casque, gants et chaussures de sécurité, founitures de bureau, une attestation employeur, un CV. Nous consulter jours - 70 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Amiante». Formation conforme à l arrêté du 23 février et au décrêt du 04 mai Un premier recyclage de 2 jours sera effectué au plus tard 6 mois à compter de la délivrance de l attestation lors de la formation initiale, les recyclages suivants seront effectués au plus tard 3 ans après. Afortech dispense cette formation avec un organisme certifié Certibat. Formation INTER. Marion COLIN [email protected] CONNAÎTRE LE RISQUE AMIANTE : les caractéristiques et les propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé (effets cancérigènes, effet synergique du tabagisme, etc.), / les produits et les dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante et les produits ou les procédés de substitution. CONNAÎTRE LES EXIGENCES DE LA RÉGLEMENTATION ''TRAVAIL'' : la protection des travailleurs (risques, surveillance médicale, information personnelle, formation à la sécurité et droit de retrait), / les dispositions pénales encourues par l'employeur en cas d'infraction à ses obligations de prévention des risques. CONNAÎTRE LES EXIGENCES DE LA RÉGLEMENTATION ''SANTÉ'' : les exigences liées à l'exposition (obligations des propriétaires et celles du donneur d'ordre pour l'identification / le repérage). CONNAÎTRE LES EXIGENCES DE LA RÉGLEMENTATION ''ENVIRONNEMENT'' : la réglementation relative à l'élimination et au transport des déchets amiantés. CONNAÎTRE LES DOCUMENTS EXIGIBLES LORS DE TOUTE INTERVENTION. CONDUIRE LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DU RISQUE AMIANTE : la démarche globale de prévention, une démarche d'amélioration continue (les étapes, le management, etc.). CONNAÎTRE LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES ET MOBILISER TOUS LES ACTEURS. DÉTECTER ET ÉVALUER LES RISQUES QUELQUE SOIT LA SITUATION SPÉCIFIQUE À CHAQUE OPÉRATION : les modalités d'identification des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante et les régions comportant des terrains amiantifères, / effectuer l'analyse critique d'un repérage de l'amiante pour évaluer les risques par la connaissance des expositions, / effectuer l'analyse critique de ces documents et de les utiliser pour évaluer les risques. METTRE EN OEUVRE LES MESURES DE PRÉVENTION SUR LA BASE DES RÉSULTATS DE L'ÉVALUATION DES RISQUES : les différentes méthodes et leur choix en fonction des conditions et des caractéristiques particulières du travail, / les procédures opératoires et de contôle garantissant la protection des travailleurs et de l'environnement. MAÎTRISER L'AÉRAULIQUE DU CHANTIER. DÉFINIR DES PROCÉDURES OPÉRATOIRES ET LES FAIRE APPLIQUER : le suivi des expositions, les procédures de décontamination, les consignes relatives aux conditions d'utilisation et à la maintenance de ces équipements, / le choix, l'utilisation,la maintenance, l'entretien et les limites des équipements de protection collective et individuelle adaptées. / les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation et d'élimination des déchets. ÉTABLIR DES NOTICES DE POSTES. ASSURER LA TRAÇABILITÉ DES OPÉRATIONS : l'établissement de plans de démolition, de retrait ou de confinement d'amiante. ÊTRE CAPABLE DE DÉFINIR LA CONDUITE À TENIR DANS LES SITUATIONS D'URGENCE ET LA FAIRE APPLIQUER. INFORMER ET FORMER LES AUTRES SALARIÉS. une évaluation théorique de 20 minutes à partir d'un QCM, une évaluation pratique de 3 heures en continu à partir d'une étude de cas. Si les tests sont concluants, délivrance d'une attestation de compétence.

24 DÉPOSE D AMIANTE POUR L ENCADREMENT TECHNIQUE - SOUS-SECTION 3-1ER RECYCLAGE AMIA-30-R STAGE QUALIFIANT NOUVEAU STAGE A l'issue de cette action de formation, le participant aura pris conscience de l'importance des risques liés à l'amiante.il sera capable: - de procéder à l'analyse du risque d'un chantier sur lequel l'amiante est à traiter, - de définir les méthodes et moyens à mettre en oeuvre, de la préparation au repli du chantier et au traitement des déchets. L'employeur ou tout personnel d'encadrement technique titulaire d'un CDI ayant pratiqué l'activité correspondante depuis moins de 12 mois ou ayant obtenu son attestation depuis moins de 6 mois. Avoir la formation AMIA-30. Etre titulaire à l'entrée en formation d'un certificat médical d'aptitude aux travaux liés au retrait et au confinement de l'amiante de moins d'un an.maîtriser le français (lecture, écriture). Apports théoriques et pratiques. Mise en situation sur un chantier permettant de reproduire les conditions réelles d'intervention. - Vêtements de travail, casque, gants et chaussures de sécurité, fournitures de bureau, attestation de l'employeur,liste des chantiers de retrait et de confinement de matériaux amiantés auxquels le stagiaire a participé. Nous consulter jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Se protéger des risques - Amiante''. Formation conforme à l'arrêté du 23 février 2012 et du décret du 04 mai Les recyclages suivants d'une durée de 2 jours seront effectués au plus tard 3 ans à compter de la délivrance de l'attestation lors du recyclage précédent. Marion COLIN [email protected] RAPPEL SUR LE RISQUE AMIANTE : les caractéristiques et propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé, notamment les effets cancérigènes. / l'effet synergique du tabagisme, / les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante, / les produits ou procédés de substitution à l'amiante. RAPPEL DES EXIGENCES DELA REGLEMENTATION ''TRAVAIL'' / RAPPEL DES EXIGENCES DE LA REGLEMENTATION ''SANTE'' / RAPPEL DES EXIGENCES DE LA REGLEMENTATION ''ENVIRONNEMENT'' / RAPPEL DES DOCUMENTS EXIGIBLES LORS DE TOUTE INTERVENTION. CONDUIRE LA DEMARCHE PREVENTION DU RISQUE AMIANTE. CONNAITRE LA DEMARCHE DE PREVENTION DES RISQUES ET MOBILISER TOUS LES ACTEURS. DETECTER ET EVALUER LES RISQUES QUELLE QUE SOIT LA SITUATION SPECIFIQUE A CHAQUE OPERATION. METTRE EN OEUVRE LES MESURES DE PREVENTION SUR LA BASE DES RESULTATS DE L'EVALUATION DES RISQUES : choisir les méthodes de travail adaptées, / maîtriser l'aéraulique d'un chantier / définir des procédures opératoires et les faire appliquer, / établir des notices de postes. ASSURER LA TRACABILITE DES OPERATION. ETRE CAPABLE DE DEFINIR LA CONDUITE A TENIR DANS LES SITUATIONS D'URGENCE ET DE LA FAIRE APPLIQUER. INFORMER ET FORMER LES SALARIES. - une évaluation théorique de 10 mn à partir d'un QCM, - une évaluation pratique de 20 mn en continu à partir d'un entretien oral avec le formateur. Si les tests sont concluants, délivrance d'une attestation de compétence.

25 DÉPOSE D AMIANTE POUR L ENCADREMENT DE CHANTIER SOUS-SECTION 3 AMIA-31 STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant sera capable, sous la responsabilité de l encadrement technique : - de maîtriser l organisation, la sécurité et le déroulement d un chantier de traitement de l amiante en place, de l installation au repli du chantier, - de faire appliquer les modes opératoires et de travailler en sécurité avec ses collaborateurs, - de rendre compte à l encadrement technique en cas de difficultés particulières ou d éléments nouveaux. Personnel d encadrement ayant, au sein de l entreprise, les compétences pour diriger et coordonner l exécution des travaux, âgé de 18 ans et titulaire d un CDI. Être titulaire à l entrée en formation d un certificat médical d aptitude aux travaux liés au retrait et au confinement de l amiante de moins de 2 ans. Maîtriser le français. Apports théoriques et pratiques.mise en situation du stagiaire sur un chantier permettant de reproduire les conditions réelles d intervention. - Vêtements de travail, casque, gants, chaussures de sécurité et un masque avec la fiche de contrôle datant de moins d un an. - Fournitures de bureau, - Une attestation employeur, - Un CV. Nous consulter jours - 70 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Amiante». Formation conforme à l arrêté du 23 février et au décrêt du 04 mai Un premier recyclage de 2 jours sera effectué au plus tard 6 mois à compter de la délivrance de l attestation lors de la formation initiale, les recyclages suivants seront effectués au plus tard 3 ans après. Afortech dispense cette formation avec un organisme certifié Certibat. Formation INTER. Marion COLIN [email protected] CONNAÎTRE LE RISQUE AMIANTE : les caractéristiques et les propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé (effets cancérogènes, synergique du tabagisme, etc.), les produits et les dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante. CONNAÎTRE LES EXIGENCES DE LA RÉGLEMENTATION : l'interdiction de l'amiante et à la prévention du risque et des autres risques afférents aux interventions, la protection des travailleurs (surveillance médicale, information personnelle, droit de retrait, etc.), la réglementation relative à l'élimination et au transport des déchets amiantés, les modalités d'identification des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante, le plan de démolition, de retrait ou de confinement d'amiante. METTRE EN OEUVRE LES MESURES DE PRÉVENTION ADAPTÉES : organiser la prévention sur le chantier : le choix des méthodes de travail. les notions d'aéraulique. APPLIQUER LE PLAN DE RETRAIT. FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES ET ENGAGER LES MOYENS PRÉVUS POUR ASSURER LA SECURITÉ DE L'INSTALLATION AU REPLI DE CHANTIER : les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation et la conduite, la restitution des chantiers et les procédures de contrôle en cours de chantier, les procédures opératoires garantissant la protection des travailleurs et de l'environnement. Sont notamment visées : - les méthodes de réduction d'émission de fibres d'amiante et les procédures de contrôle, - les procédures de décontamination du personnel et des équipements, - la mise en œuvre des moyens permettant d'assurer les conditions optimales d'aéraulique de chantier, - les procédures d'entrée et de sortie de zone confinée, - le choix et la mise en œuvre des équipements de protection collective et individuelle adaptés en fonction du contexte, - l'application des consignes et des savoir-faire relatifs aux conditions d'utilisation et de maintenance de ces équipements, les limites d'efficacité des EPI, y compris les facteurs de protection assignés et les durées de port en continu recommandées, les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation, de transport et d'élimination des déchets, les mesures correctives nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. REPÉRER LES SITUATIONS ANORMALES ET SE RÉFÉRER À L'ENCADREMENT TECHNIQUE EN CAS DE DIFFICULTÉS PARTICULIÈRES : les situations d'urgence et toutes situations anormales, notamment l'accident ou l'intoxication, définition de la conduite à tenir dans ces situations et la faire appliquer, enregistrer, assurer la traçabilité des opérations réalisées, les procédures de remontée des informations et de compte rendu,etc. MANAGER LA PRÉVENTION DES RISQUES : les différentes informations à transmettre aux opérateurs sur la prévention des risques liés à l'amiante, les savoir-faire nécessaires à l'application des méthodes et procédures à transmettre aux opérateurs. une évaluation théorique de 20 minutes à partir d'un QCM, une évaluation pratique de 3 heures en continu à partir d'une mise en situation concrète sur chantier fictif et d'un entretien oral. Si les tests sont concluants, délivrance d'une attestation de compétence.

26 DÉPOSE D AMIANTE POUR L ENCADREMENT DE CHANTIER - SOUS-SECTION 3-1ER RECYCLAGE AMIA-31-R STAGE QUALIFIANT NOUVEAU STAGE A l'issue de cette action de formation, le participant aura pris conscience de l'importance des risques liés à l'amiante. Il sera capable sous la responsabilité de l'encadrement technique: - de maîtriser l'organisation, la sécurité et le déroulement d'un chantier de traitement de l'amiante en place, de l'installation au repli d'un chantier, - de faire appliquer les modes opératoires et travailler en sécurité ses collaborateurs, - de rendre compte à l'encadrement technique en cas de difficultés particulières ou d'éléments nouveaux. Personnel d'encadrement de chantier titulaire d'un CDI ayant pratiqué l'activité correspondante depuis moins de 12 mois ou ayant obtenu son attestation depuis moins de 6 mois. Avoir suivi la formation AMIA-31. Etre titulaire à l'entrée en formation d'un certificat médical d'aptitude aux travaux liés au retrait et au confinement de l'amiante de moins d'un an.maîtriser le français. Apports théoriques et pratiques. Mise en situation sur un chantier permettant de reproduire les conditions réelles d'intervention. - Vêtements de travail, casque, gants et chaussures de sécurité, fournitures de bureau, attestation de l'employeur, liste des chantiers de retrait et de confinement de matériaux amiantés auxquels le stagiaire a participé. Nous consulter jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Se protéger des risques - Amiante''. Formation conforme à l'arrêté du 23 février 2012 et du décret du 04 mai Les recyclages suivants d'une durée de 2 jours seront effectués au plus tard 3 ans à compter de la délivrance de l'attestation lors du recyclage précédent. Marion COLIN [email protected] CONNAITRE LE RISQUE AMIANTE : rappel sur le danger amiante : - les caractéristiques et propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé, notamment les effets cancérigènes, - l'effet synergique du tabagisme, - les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante, rappel des exigences de la réglementation. METTRE EN OEUVRE LES MESURES DE PREVENTION ADAPTEES : organiser la prévention sur le chantier, appliquer le plan de retrait, faire appliquer les procédures et engager les moyens prévus pour assurer la sécurité de l'installation au repli du chantier. REPERER LES SITUATIONS ANORMALES, ET REFERER A L'ENCADREMENT TECHNIQUE EN CAS DE DIFFICULTES PARTICULIERES. MANAGER LA PREVENTION DES RISQUES. - une évaluation théorique de 10 mn à partir d'un QCM, - une évaluation pratique de 20 mn en continu à partir d'un entretien oral avec le formateur. Si les tests sont concluants, délivrance d'une attestation de compétence.

27 DÉPOSE D AMIANTE POUR OPÉRATEUR DE CHANTIER SOUS-SECTION 3 AMIA-32 STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mettre en œuvre l organisation et la réalisation des travaux, conformément au plan de retrait et contribuer à son évolution, - de prendre soin de sa sécurité ainsi que de celle des autres personnes concernées, tout en préservant l environnement, - de s informer régulièrement sur les dispositions à appliquer, - d alerter sa hiérarchie de toute situation anormale afin que chacun contribue à la sécurité du chantier. Ouvriers, compagnons professionnels chargés d exécuter des travaux et/ou d installer, de faire fonctionner et d entretenir les matériels qui lui sont confiés dans le respect du plan de retrait ou de confinement ou du mode opératoire, âgés de plus de 18 ans et titulaires d un CDI. Être titulaire à l entrée en formation d un certificat médical d aptitude aux travaux liés au retrait et au confinement de l amiante de moins de 2 ans. Maîtriser le français. Apports théoriques et pratiques. Mise en situation du stagiaire sur un chantier permettant de reproduire les conditions réelles d intervention. - Vêtements de travail, casque, gants et chaussures de sécurité, - Fournitures de bureau, - Une attestation employeur. Nous consulter jours - 35 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Amiante». Formation conforme à l arrêté du 23 février et au décrêt de 04 mai Un premier recyclage de 2 jours sera effectué au plus tard 6 mois à compter de la délivrance de l attestation lors de la formation initiale, les recyclages suivants seront effectués au plus tard 3 ans après. Afortech dispense cette formation avec un organisme certifié Certibat. Formation INTER. Marion COLIN [email protected] ÊTRE ACTEUR DE LA PRÉVENTION : les caractéristiques et les propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé (effets cancérigènes, synergique du tabagisme, etc.), les produits et les dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante, connaître les exigences de la réglementation : - les exigences relative à l'interdiction de l'amiante et à la prévention du risque amiante et des autres risques afférents, - la protection des travailleurs, - les dispositions relatives à la surveillance médicale, à la fiche d'exposition, et à l'attestation d'exposition qui doit être remise au salarié lorsqu'il quitte l'entreprise, information des travailleurs sur leurs droits individuels et collectifs, notamment le droit de retrait, - les rôles des représentants du personnel et les prérogatives de l'inspection du travail, - l'élimination des déchets amiantés. connaître et appliquer les mesures de prévention : les méthodes de travail et les procédures opératoires recommandées et adaptées à la protection des travailleurs et de l'environnement. Sont notamment visées : - les méthodes de réduction d'émission de fibres d'amiante, - les procédures de contrôle et les procédures de décontamination du personnel et des équipements, - les procédures d'entrée et de sortie de zone et les consignes d'hygiène dans les bases de vie, - le rôle, l'utilisation et les limites des équipements de protection collective et individuelle, - les durées maximales d'intervention en zone confinée en fonction des conditions de travail et des équipements de protection respiratoire utilisés, - les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation et d'élimination des déchets, - les procédures opératoires spécifiques au type d'activité exercée pour la préparation, la réalisation, la restitution des chantiers et les procédures de contrôle en cours de chantier. PARTICIPER À LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DE L'ENTREPRISE : signaler les situations dangereuses, en informer la hiérarchie : - la détection des dysfonctionnements et la présence éventuelle d'amiante / les procédures de remontée des informations. savoir réagir face à une situation inhabituelle : - la conduite à tenir prévue dans les situations d'urgence ou toutes situations anormales, - les procédures d'alerte de son responsable hiérarchique en cas d'accident ou d'intoxication. participer à l'amélioration des conditions de travail : - les différentes pistes d'amélioration / les principes généraux de la prévention. une évaluation théorique de 20 minutes à partir d'un QCM, une évaluation pratique de 2 heures en continu à partir d'une mise en situation concrète sur chantier fictif. Si les tests sont concluants, délivrance d'une attestation de compétence.

28 DÉPOSE D AMIANTE POUR L OPÉRATEUR DE CHANTIER - SOUS-SECTION 3-1ER RECYCLAGE AMIA-32-R STAGE QUALIFIANT NOUVEAU STAGE A l'issue de cette action de formation, le participant aura pris conscience de l'importance des risques liés à l'amiante. Il sera capable: - de savoir utiliser et entretenir les équipements de protection individuelle et collective, - d'appliquer les mesures de prévention en appliquant les procédures de réalisation des chantiers d'amiante. Ouvriers et compagnons professionnels, titulaires d'un CDI ayant pratiqué l'activité correspondante depuis moins de 12 mois ou ayant obtenu son attestation de compétence de formation préalable depuis moins de 6 mois. Avoir suivi le stage AMIA-32. Etre titulaire à l'entrée en formation d'un certificat médical d'aptitude aux travaux liés au retrait et à l'encapsulage de l'amiante de moins de 2 ans. Maîtriser le français. Apports théoriques et pratiques. Mise en situation sur un chantier permettant de reproduire les conditions réelles d'intervention. - Vêtements de travail, casque, gants et chaussures de sécurité, fournitures de bureau, attestation de l'employeur, liste des chantiers de retrait et de confinement de matériaux amiantés auxquels le stagiaire a participé. Nous consulter jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Se protéger des risques - Amiante''. Formation conforme à l'arrêté du 23 février 2012 et du décret du 04 mai Les recyclages suivants d'une durée de 2 jours seront effectués au plus tard 3 ans à compter de la délivrance de l'attestation lors du recyclage précédent. Marion COLIN [email protected] ETRE ACTEUR DE LA PREVENTION : rappel sur le danger amiante : - les caractéristiques et propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé, notamment les effets cancérigènes, - l'effet synergique du tabagisme, - les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante. rappel des exigences de la réglementation. connaître et appliquer les mesures de prévention. PARTICIPER A LA DEMARCHE DE PREVENTION DE L'ENTREPRISE : signaler les situations dangereuses, en informer la hiérarchie, savoir réagir face à une situation inhabituelle, participer à l'amélioration des conditions de travail. - une évaluation théorique de 10 mn à partir d'un QCM, - une évaluation pratique de 10 mn en continu à partir d'un entretien oral avec le formateur. Si les tests sont concluants, délivrance d'une attestation de compétence.

29 ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL BTP ASS-05 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de comprendre et d'appliquer les obligations de l'entreprise en matière sociale. Comptables, assistantes ressources humaines ou toute personne confrontée à l'application du droit du travail dans ses activités professionnelles. Niveau de connaissances préalable : Débutant dans l'administration et gestion du personnel. Niveau de connaissances visé : Maîtrise et mise en oeuvre des obligations des entreprises en matière sociale. Niveau avancé. Apports théoriques (60 % du temps). Apports pratiques (40 % du temps) : études de cas concrets. Les 12 février, 12 mars, 16 avril et 21 mai jours - 28 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du personnel administratif dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Ressources Humaines''. Formation animée par Cécile BOURGOIN, juriste sociale du GCCP et Catherine SAUDECERRE, directrice d'afortech. Un travail centré sur des exemples pratiques. Les participants peuvent apporter leurs documents internes de travail. Formation INTER. Laetitia COURBARON [email protected] LES SOURCES ET LES RÈGLES DU DROIT DU TRAVAIL : le Code du Travail / les conventions collectives / la jurisprudence, le règlement intérieur, la durée du travail, la rémunération, les institutions représentatives du personnel. L'ADMINISTRATION ET LA GESTION DU PERSONNEL : l'embauche : /- les précautions préalables à l'embauche, /- les formalités préalables et consécutives à l'embauche, /- le contrat de travail : les mentions obligatoires / facultatives / les différentes formes (CDD, CDI, contrat pour durée de chantier, d'apprentissage, de professionnalisation) / les clauses de non concurrence et de dédit-formation. /- le contrat de génération, /- le prêt de main-d'oeuvre, /- le recours au travail temporaire. la vie du contrat de travail : /- les congés payés, /- les absences pour raison de santé, /- le pouvoir disciplinaire de l'employeur, /- le chômage partiel. /- les congés payés, /- les absences pour raison de santé, /- le pouvoir disciplinaire de l'employeur, /- le chômage partiel. la rupture du contrat de travail : /- la durée des préavis et les montants des indemnités de licenciement, /- les documents de fin de contrat. LE CONTENTIEUX PRUD'HOMAL LA GESTION DE LA FORMATION CONTINUE : les acteurs, le budget et les financements : /- les cotisations au titre du plan de la formation, de la professionalisation, du DIF, du CIF, /- les financements : les fonds mutualisés de la profession et les fonds extérieurs. le plan de formation : - de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions.

30 PRATIQUE DE LA PAIE DANS LE BTP ASS-07 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de préparer les éléments de paie pour qu'ils soient conformes à la règlementation du BTP, - de contrôler la fiabilité des paies. Comptables ou toute personne en charge de toute ou partie de la paie dans le BTP. Niveau de connaissances préalable : Débutant en gestion de paie. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la préparation des éléments de paie en conformité avec la réglementation du BTP. Niveau avancé. Apports théoriques. Apports pratiques. Le 15 octobre 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du personnel administratif dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Ressources humaines». Formation animée par Cécile BOURGOIN, juriste sociale du GCCP. Un travail centré sur des exemples pratiques. Les participants peuvent amener leurs documents internes de travail. Formation INTER. Laetitia COURBARON [email protected] LES MENTIONS OBLIGATOIRES DU BULLETTIN DE PAIE CONCERNANT LE SALARIÉ ET L'EMPLOYEUR : l'emploi, la classification, la convention collective, etc., le cumul des heures supplémentaires / le net imposable / le net à payer. ÉTABLIR LA RÉMUNÉRATION MENSUELLE : le SMIC et les salaires conventionnels / les heures supplémentaires / les indémnités diverses et les avantages en nature / les primes. LE TRAITEMENT DES DIFFÉRENTS AVANTAGES EN NATURE : l'application de la loi du 10/12/2002 : le vêtement de travail, le véhicule, le téléphone portable, les NTIC, la nourriture, le logement, etc., l'information obligatoire du salarié. LE CALCUL DES ABSENCES SELON LES CONVENTIONS COLLECTIVES DU BTP : avec des heures supplémentaires structurelles ou ponctuelles, pour un salarié à temps partiel. L'ABATTEMENT DE 10% POUR DÉDUCTION FORFAITAIRE SPÉCIFIQUE : CHOIX, INCIDENCE ET APPLICATION : l'incidence en fonction de la pratique ou non de l'abattement, le choix du salarié, les avantages de l'abattement. LE CALCUL DES CHARGES SOCIALES EN FONCTION DE LA PRATIQUE OU NON DE L'ABATTEMENT : le calcul des charges sociales et les taux de cotisation, la neutralisation du plafond pour les périodes de congés payés versés par la Caisse des Congés Payés et les intempéries. LA GESTION DES ARRÊTS DE TRAVAIL : OUVRIER, ETAM, CADRE : la subrogation des indémnités journalières et le complément de salaire. une évaluation formative par des exercices pratiques sur cas concrets et des restitutions en groupe.

31 INSTITUTIONS RÉPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (IRP) : MODE D EMPLOI À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de clarifier les rôles et les missions de chaque instance, - de prévenir les conflits et d éviter les contentieux, - d établir et de faire vivre un dialogue social efficace. Dirigeants, responsables des ressources humaines, directeurs administratif et financier appartenant à une entreprise de plus de 10 salariés. Niveau de connaissances préalable : Être dans une démarche d'optimisation du dialogue social. Niveau débutant. Niveau de connaissances visé : Maîtriser le rôle et fonctionnement des IRP pour instaurer un dialogue social efficace. Niveau Intermédiaire. Apports théoriques et pratiques basés sur l expérience concrète de chaque participant et sur des exercices pratiques. Nous consulter 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) ASS-08 Le cycle 2 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. L offre «Ressources Humaines». Formation animée par Fanny DUSSERRE, conseiller droit social du GCCP. Cette formation vous permettra de mieux connaître la réglementation et de mettre en oeuvre des dispositions pour être en conformité. Formation INTER. Laetitia COURBARON [email protected] LA NOTION DE REPRÉSENTATION DU PERSONNEL ET LES RÈGLES JURIDIQUES APPLICABLES : la pluralité des institutions représentatives et le partage des rôles, la qualité du dialogue social, les risques et les intérêts. LA MISE EN PLACE DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL : les seuils d effectifs, l organisation des élections professionnelles. LES ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES DE CHAQUE INSTANCE. LE FONCTIONNEMENT DES IRP : les réunions, les moyens d action des différents IRP. LES RÈGLES LIÉES À L EXERCICE DES MANDATS.

32 ASSISTANT(E) DÉPANNAGES CLIENTS - PLOMBERIE ASSDEP À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître le principe de fonctionnement et les principaux organes d une installation technique en plomberie, - d appréhender les principaux dysfonctionnements des installations de plomberie. Il aura acquis la gestion : - des demandeurs de dépannage en plomberie, - des transmissions d informations aux techniciens. Personnel administratif ou personnel non-technicien en contact avec les clients lors des demandes de renseignements et d interventions en plomberie. Aucun. Apports pratiques : visualisation sur plates-formes techniques en plomberie. Supports technologiques. Les 01, 08 et 15 juin 780 Prévoir en sus pour les repas 13 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) BAGNOLET (93) Le cycle de l'administratif des métiers du service du Bâtiment dans les trajectoires de l'entreprise. L offre «Appréhender les basiques». S initier au fonctionnement des installations techniques et aux principales pannes. Il est recommandé à chaque participant d amener un exemplaire d une fiche d intervention dépannage afin de l étudier en formation. Laetitia COURBARON [email protected] LA TECHNOLOGIE PLOMBERIE : l étude des systèmes de production d eau chaude et associés, l étude des systèmes d évacuation divers, le glossaire de la terminologie technique, la reconnaissance sur le terrain, la présentation en atelier, l origine des principales pannes. LES RELATIONS CLIENTS - ENTREPRISES : la gestion des demandes de dépannage, la transmission des appels, le compte-rendu des interventions, les mises en situation.

33 ASSISTANT TECHNICIEN D ETUDES ET DE CHANTIER EN COUVERTURE ASSTECH-C STAGE CERTIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'assister un chargé d'affaires dans la réalisation : - des études techniques en vue de la mise en œuvre, - de la préparation au suivi de chantiers en couverture. Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP en Couverture et d'une expérience de chantier de 3 à 5 ans et/ou d'une expertise équivalente reconnue par le dirigeant. Niveau de connaissances préalable : avoir des bases en mathématiques, français, informatique et en couverture recommandé. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : réaliser des études techniques, préparer et réaliser le chantier. Niveau avancé. Cycle de formation en alternance modulaire, avec un suivi en entreprise par un tuteur désigné. Du 16 avril 2015 au 20 mai /heure Prévoir en sus les repas 47 jours heures (8h30-16h30) Selon le profil du candidat, des remises à niveau peuvent être proposées. PARIS (75) L'offre ''Gestion des affaires''. Les cycles du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Être accompagné dans sa prise de poste sur les fondamentaux méthodologiques et réglementaires. Formation de niveau D (CC ETAM du Bâtiment). Céline ROBIN MASSÉ [email protected] PARCOURS ''TECHNIQUE '' (9 jours) : COUV-03 : initiation à la couverture pour le personnel d'encadrement (5 jours), COUV-04 : technique couverture vers les métrés (3 jours), SOL-00 : système solaire individuel (SSI) (1 jour). PARCOURS ''ASSISTANCE AU PILOTAGE DE L'AFFAIRE'' (30 jours) : AFF-01 : le cycle d'une affaire (1 jour), COM-01 : communiquer efficacement sur chantier (2 jours), COM-09 : acquérir de l'aisance dans ses écrits (3 jours), MAN-02 : manager efficacement sur chantier (3 jours), METRE-02 : métré quantitatif pour préparer l'étude de prix (3 jours), EDP-01 : étude de prix : les fondamentaux (2 jours), BUR-07 : informatique appliquée aux activités du bâtiment (2 jours), PREV-02 : manager la prévention sur chantier (3 jours), JURI-01 : marché de travaux : aspects juridiques appliqués au chantier (3 jours), PREPA-01 : préparation de chantier : les fondamentaux (3 jours), GES-01 : suivi et gestion de chantier : les fondamentaux (2 jours), SEC-03 : analyse des risques liés au travail en hauteur (1 jour), CIAL-11 : optimiser la relation client et la qualité des informations (2 jours). PRÉPARATION DU CQP ASSISTANT TECHNICIEN DE CHANTIER EN COUVERTURE (8 jours) : une étude de cas sur un projet technique (5 jours) / une méthodologie du projet et préparation à l'oral (2 jours) / défendre son projet devant un jury (1 jour). une évaluation des acquis de la formation, un carnet de validation des compétences mises en œuvre en entreprise, une étude de cas, un mémoire présenté en soutenance devant un jury paritaire.

34 ASSISTANT TECHNICIEN D ÉTUDES ET DE CHANTIER EN GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE ASSTECH-GCS À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'assister un chargé d'affaires dans la réalisation : - des études techniques en vue de leur mise en œuvre, - de la préparation au suivi de chantiers en génie climatique et sanitaire. STAGE CERTIFIANT E-FORMATION Titulaire d'un CAP-IS ou IT et/ou BP et d'une expérience de chantier de 3 à 5 ans et/ou d'une expertise équivalente reconnue par le dirigeant. Niveau de connaissances préalable : avoir des bases en mathématiques, français, informatique et en génie climatique et sanitaire. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : réaliser des études techniques, préparer et réaliser le chantier. Niveau avancé. Cycle de formation en alternance avec un suivi en entreprise par un tuteur désigné. Du 16 avril 2015 au 20 mai /heure Prévoir en sus les repas Tarif incluant un abonnement e-formation de 1 an. 58 jours heures (8h30-16h30) Selon le profil du candidat, des remises à niveau peuvent être proposées. PARIS (75) L'offre ''Gestion des affaires''. Les cycles du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Être accompagné dans sa prise de poste sur les fondamentaux méthodologiques et réglementaires. Enrichir ses connaissances, grâce à la e-formation. Formation de niveau D (CC ETAM du Bâtiment). Céline ROBIN MASSÉ [email protected] PARCOURS «TECHNIQUE GCS APPLIQUÉE À L' HABITAT ET AU PETIT TERTIAIRE» (20 jours) : GCS-01 : sciences appliquées au génie climatique et sanitaire (2 jours), PL-03 : initiation aux réseaux sanitaires pour le personnel d'encadrement (3 jours), ELEC-07 : électricité appliquée au chauffage et au sanitaire (2 jours), LP-03 : relevés et lecture de plans (3 jours), CHAUF-03 : tout sur le chauffage (3 jours), SOL-00 : système solaire individuel (SSI) (1 jour), VENT-00 : installations de ventilation mécanique contrôlée (2 jours), REGLE-06 : techniques et validation des installations intérieures domestiques gaz (2 jours), CLIF-00 : climatisation individuelle et pompes à chaleur (2 jours). PARCOURS «ASSISTANCE AU PILOTAGE DE L'AFFAIRE» (30 jours) : AFF-01 : le cycle d'une affaire (1 jour), COM-01 : communiquer efficacement sur chantier (2 jours), COM-09 : acquérir de l'aisance dans ses écrits (3 jours), MAN-02 : manager efficacement sur chantier (3 jours), METRE-02 : métré quantitatif pour préparer l'étude de prix (3 jours), EDP-01 : étude de prix : les fondamentaux (2 jours), BUR-07 : informatique appliquée aux activités du bâtiment (2 jours), PREV-02 : manager la prévention sur chantier (3 jours), JURI-01 : aspects juridiques appliqués au chantier (3 jours), PREPA-01 : préparation de chantier : les fondamentaux (3 jours), GES-01 : suivi et gestion de chantier : les fondamentaux (2 jours), SEC-03 : analyse des risques liés au travail en hauteur (1 jour), CIAL-11 : optimiser la relation client et la qualité des informations (2 jours). PRÉPARATION DU CQP ASSISTANT TECHNICIEN DE CHANTIER EN PLOMBERIE (8 jours) : une étude de cas sur un projet technique (5 jours) / une méthodologie du rapport et préparation à l'oral (2 jours) / défendre son projet devant un jury (1 jour). une évaluation des acquis de la formation, un carnet de validation des compétences mises en œuvre en entreprise, / une étude de cas, un mémoire présenté en soutenance devant un jury paritaire.

35 TECHNICIEN BUREAU D ÉTUDES EN GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE BE-01 STAGE QUALIFIANT E-FORMATION À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'élaborer les solutions les plus adaptées au regard des besoins des clients et des contraintes économiques des projets, - d'exécuter le suivi et le contrôle des projets ainsi que les consultations des fournisseurs, - de passer les commandes pertinentes, - d'assurer le respect des délais jusqu'à la livraison soit du projet, soit du dossier, - de suivre la proposition ou la réalisation technique, - d'entretenir un relationnel productif avec les différents acteurs qui l'entourent. Techniciens bureau d'études récemment promus ou ayant de fortes aptitudes à évoluer vers la fonction. Être titulaire d'un BTS ou DUT en génie climatique et une expérience professionnelle d'environ 3 ans. Alternance théorie (40% du temps) - pratique (60% du temps). Cycle de formation en alternance modulaire avec suivi en entreprise par un tuteur désigné. Nous consulter 32 /heure Prévoir en sus les repas Option recrutement candidat : HT/personne recrutée. 54 jours heures PARIS (75) Être accompagné dans sa prise de poste sur les fondamentaux méthodologiques et réglementaires. Enrichir ses connaissances grâce à la e-formation. Céline ROBIN MASSÉ [email protected] PARCOURS ''TECHNIQUE GCS APPLIQUÉE AU TERTIAIRE ET AU GRAND COLLECTIF'' (19 jours) : GCS-03 : hydraulique, chauffage et climatisation (3 jours), LP -03 : relevés et lecture de plans (3 jours), PL-10 : conception de réseaux sanitaires (3 jours), GC-12 : conception des installations de génie climatique (5 jours), ELEC-08 : conception des installations électriques (2 jours), EFF-01 : tout sur l'efficacité énergétique (3 jours). PARCOURS ''DE L'ANALYSE DE L'AFFAIRE À LA PRÉPARATION DE L'EXÉCUTION'' (30 jours) : COM-41 : communiquer avec les acteurs internes et externes de l'entreprise (3 jours), AFF-01 : le cycle d'une affaire (1 jour), AFF-02 : analyse des documents du marché (1 jour), METRE-02 : métré quantitatif pour préparer l'étude de prix (3 jours), BUR-07 : informatique appliquée aux activités du bâtiment (2 jours), COM-20 : rédiger efficacement ses écrits professionnels (2 jours), EDP-01 : étude de prix - les fondamentaux (4 jours), AFF-03 : préparation des ouvrages exécutés (DOE) - Technicien bureau d'études exécution (1 jour), JURI-22 : élaborer son mémoire technique - Technicien bureau d'études projet (1 jour), AFF-04 : qualité, sécurité, environnement (QSE) des opérations (1 jour), PREPA-01 : préparation de chantier - les fondamentaux (3 jours), BUR-08 : gagner en efficacité avec les logiciels du BTP (logiciels EDP, Autocad, MS Project) (5 jours), GES-02: suivi et gestion du chantier : perfectionnement (3 jours). SYNTHÈSE ET ÉVALUATION (5 jours) : une étude de cas : 4 jours de préparation et une dernière journée de soutenance devant un jury. une évaluation des acquis de la formation, un suivi par le tuteur et une étude de cas présentée en soutenance devant un jury.

36 SOLUTIONS AUX NUISANCES SONORES DES ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES BRUIT-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'évaluer les niveaux acoustiques dus à des équipements techniques du bâtiment, - de déterminer les dispositions techniques nécessaires afin de respecter la réglementation ou les cahiers des charges, - d'exposer des solutions pour réduire le bruit émis par des équipements techniques existants. Ingénieurs, chargés d'affaires, techniciens d'entreprises d'installation et d'entretien des équipements techniques. Posséder des connaissances de base en acoustique. Apports théoriques (50 % du temps). Guide AICVF / COSTIC ''Bruits des équipements''. Apports pratiques : utilisation de matériels de mesure acoustique. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice logarithmique. Du 07 au 10 septembre jours - 28 heures (9h00-17h30). SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Savoir faire un diagnostic précis et trouver des solutions pour réduire les nuisances sonores. Formation INTER. Véronique MORELLE [email protected] LES INSTALLATIONS TECHNIQUES : le choix des équipements, la conception des installations, les précautions à prendre : - à l'extérieur / en local technique / dans une chaufferie / sur des réseaux aérauliques. LES RÈGLEMENTS ET LES NORMES. LES SOURCES DE BRUIT : les caractéristiques acoustiques, la mise en œuvre des composants d'une installation : - la chaudière, la canalisation, - la pompe, le ventilateur, - l'aéroréfrigérant, - le climatiseur, - le ventilo-convecteur, - le groupe frigorifique, - les composants des réseaux aérauliques (les conduits, les coudes, les bouches de soufflage, les bouches de reprise, etc.). LES ÉLÉMENTS DE PROTECTION ACOUSTIQUE : le principe, le domaine d'utilisation, les calculs de performance, la mise en œuvre par des matériels appropriés de type : - le silencieux aéraulique / l'écran / le capot / le dispositif antivibratile. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la réglementation acoustique, les mesures et les éléments de protection.

37 DÉCOUVERTE DE L INFORMATIQUE BUR-02 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances de base des principaux logiciels informatiques. Il sera capable d'utiliser un PC et les logiciels de base de bureautique (Word, Excel et Outlook). Toute personne débutant en informatique. Niveau de connaissances préalable : Débutant en informatique. Niveau de connaissances visé : Utilisation d'un PC et des logiciels de base de bureautique. Niveau débutant fort. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques (70% du temps). Les 19 et 20 mars Les 01 et 02 juin Les 01 et 02 octobre Les 01 et 02 décembre jours - 14 heures (9h00-17h30) PARIS (75) L offre «Informatique». Acquérir les fondamentaux de la bureautique. Laetitia COURBARON [email protected] LA PRÉSENTATION DU PC : les éléments : - l'unité centrale, /- l'écran, /- la souris, /- le clavier. WINDOWS : le bureau, le menu ''démarrer'', l'explorateur, la création, l'ouverture / la fermeture d'un dossier ou d'un fichier. LE TRAITEMENT DE TEXTE WORD : les barres d'outils, la création, la rédaction, l'enregistrement et le classement d'un document. LE TABLEUR EXCEL : les barres d'outils, la création d'un tableau simple, la fonction de calcul automatique, la mise en page et l'impression, les trucs et astuces. LA MESSAGERIE OUTLOOK : l'envoi et la réception de courriers, les pièces jointes, la gestion du carnet d'adresses et de l'agenda. INTERNET : la présentation d'un site web et comment y naviguer? les méthodes simples pour trouver de l'information, les moteurs de recherche, les règles élémentaires de sécurité. un récapitulatif des points abordés durant la formation pour vérifier les acquis de chaque stagiaire.

38 EXCEL, WORD ET OUTLOOK (PACK OFFICE 2010 / 2013) BUR-06 À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances de base des logiciels bureautiques (Word, Excel et Outlook) dans leur version 2010 / Toute personne travaillant sur Office 2010 / Avoir des connaissances de base d Excel, Word et Outlook ou avoir des connaissances équivalentes au stage BUR-02. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques (70% du temps). Les 26 et 27 janvier Les 21 et 22 septembre Les 25 et 26 novembre jours - 14 heures (9h00-17h30) PARIS (75) L offre «Optimiser la gestion administrative». Acquérir une maîtrise de la bureautique. Laetitia COURBARON [email protected] EXCEL : la découverte de la nouvelle interface d'excel et l'utilisation des rubans Barre d'accès rapide, les différents formats de fichiers et la nouvelle volumétrie, la mise en forme de tableaux croisés dynamiques et la mise en forme conditionnelle. WORD : la découverte de la nouvelle interface Word, la Barre d'accès rapide pour retrouver les fonctionnalités de la version 2010 / 2013, la gestion des styles rapides (utilisation de la mini-barre) et l'affichage des fonctionnalités masquées, le Smart Art, les nouveautés du publipostage. OUTLOOK : la découverte de la nouvelle barre, la liste des dossiers, l'envoi d'un message (copie carbone, copie cachée, objet, pièce jointe et signature), la gestion de la taille des documents envoyés, la possibilité de compression et de décompression, les réponses sur l'archivage et le classement des messages, la création de dossiers communs, la création de rendez-vous (périodique et non périodique), les réunions et l'accès au calendrier, la création de simples contacts, de groupes de contacts et l'import de contacts à partir d'un fichier Excel, les tâches : - la création, - le rappel, - la finalisation. un récapitulatif des points abordés durant la formation pour vérifier les acquis de chaque stagiaire.

39 INFORMATIQUE APPLIQUÉE AUX ACTIVITÉS DU BÂTIMENT BUR-07 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de prendre en charge les travaux à réaliser sur un ordinateur avec les outils Word et Excel, - de réaliser un courrier, le cadre d un compte rendu / d un mémoire (utilisation de Word), - de réaliser des tableaux de synthèse, par exemple métrés, commande, livraison (utilisation d'excel). Chefs d'équipe, chefs de chantier, assistants techniciens d études et de chantier, assistants chargés d affaires ou techniciens. Niveau de connaissances préalable : Être utilisateur de l informatique de base ou avoir suivi le stage BUR-02. Niveau débutant. Niveau de connaissances visé : Maîtriser l'utilisation de Word et Excel. Niveau intermédiaire. Apports théoriques, études de cas simples pour une initiation à Word et Excel. Travail personnel et en sous-groupes, témoignages des participants. Si possible portable personnel équipé de Word, Excel, etc. Les 26 et 27 novembre 630 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) La parcours Assistant technicien d études et de chantier (ASSTECH) et Manager de chantier (MAN-45)/ Technicien bureau d études (BE-01). Le cycle 2 du Chef de chantier dans les trajectoires de l'entreprise. L offre «Informatique». Avoir une approche de l informatique adaptée au secteur du bâtiment. Laetitia COURBARON [email protected] L UTILISATION DE WORD : les outils de Windows XP, Vista, 7 et 8, les principes de gestion de fichiers et les applications informatiques dans le BTP, l utilisation des bases d'outils standard, le format, l enregistrement, la copie et l impression, l utilisation du mode plan, l application de style, l entête / le pied de page et le numéro de page. L UTILISATION D EXCEL ET D OUTLOOK : les principes d Excel (les colonnes, les cellules, les formules, etc.), les opérations de base (+,-,x,/), l utilisation des fonctions courantes (somme, moyenne, maxi et mini, etc.), le format de nombre, les graphiques, la mise en forme et la mise en page, les outils de maintenance de l ordinateur (antivirus et spam). des études de cas et du travail personnel.

40 GAGNER EN EFFICACITÉ AVEC DES LOGICIELS DU BTP BUR-08 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de générer une affaire sur un logiciel ''études de prix'', - d'utiliser les fonctions de base sur AUTOCAD, - d'utiliser des techniques et des méthodes pour améliorer ses pratiques en vue d'organiser et d'optimiser la préparation prévisionnelle, le suivi et la gestion des chantiers, avec l'utilisation du logiciel MS PROJECT. Techniciens d'études et de chantier, chargés d'affaires ou techniciens / ingénieurs de bureaux d'études. Niveau de connaissances préalable : Maîtrise des logiciels Word et Excel ou avoir suivi le stage BUR-07. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des logicels Étude de prix, Eutocad et MS Project. Apports théoriques. Études de cas et travail personnel. Les 29, 30 septembre, 01 octobre, 24 et 25 novembre Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le parcours technicien d'études et de chantier (TECH) et technicien bureau d'études (BE-01). Le cycle 1 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Informatique''. Avoir des connaissances de base sur les logiciels pour être efficient. Laetitia COURBARON [email protected] LOGICIEL ÉTUDE DE PRIX (2 jours) : la connaissance et la prise en main des fonctionnalités du ou des logiciels, la création de l'affaire (chapitres, sous-chapitres et lignes) / des lignes de déboursés, l'utilisation des bibliothèques intégrées, la modification de prix unitaires, de temps unitaires ou de cadences, l'utilisation ou la création de sous-détails d'ouvrages, la mise en forme des lignes de présentation du devis client, la constitution de l'étude détaillée avec les impressions, la constitution de la feuille de vente, la présentation du devis ''brut'', la prise en compte de modifications et de variantes, l'optimisation de l'étude, la présentation définitive du devis commercial. AUTOCAD (1,5 jour) : l'interface de travail, les outils de dessin / de modification / de cotation, les calques / les formats / les blocs, les éditions. MS PROJECT (1,5 jour) : la connaissance et la prise en main des fonctionnalités ou des logiciels, le paramétrage du projet, la saisie des tâches et des phases, la composition en ressources, la liaison entre les tâches, les rapports éditions. des études de cas.

41 POWERPOINT 2010 / INITIATION BUR-15 A l issue de la formation, le participant sera capable : - de réaliser des mises en page personnalisées, - de créer et de manipuler des objets, des images et de les animer lors de présentation de documents grâce à des effets sonores et visuels. Tout le personnel de l entreprise en particulier les personnes intéressées par la PAO. Connaissances de Windows. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques (70% du temps). Le 17 mars Le 07 octobre jour - 7 heures (9h00-17h30) PARIS (75) L offre «Optimiser la gestion administrative». Savoir utiliser Powerpoint pour des présentations. Laetitia COURBARON [email protected] MAÎTRISER LES FONCTIONS DE BASE DE POWERPOINT : la philosophie et les possibilités du logiciel, les choix de la mise en page en fonction du type de document à réaliser (papier, transparent, projection, diapos), les différents types de diapos, la création et la manipulation d'objets dans Powerpoint (dessins, objets texte, tableaux, graphes, Word Art, images de bibliothèque ou fichiers graphiques), le travail sur les couleurs et l'enrichissement typographique, la mise en place de la charte graphique (travail sur le masque), les en-têtes et les pieds de page. SAVOIR ORGANISER UNE PRÉSENTATION : intégrer des fichiers en provenance d'autres logiciels, créer un organigramme à l'aide d'un outil dédié, insérer des effets visuels et des sons pour la projection, régler l'ordre et les effets d'apparition des différents objets sur une diapo. UTILISER DES OUTILS POUR OPTIMISER SA PRÉSENTATION : le mode plan et ses avantages pour la saisie et la disposition des diapos, la conception d'une présentation à l'aide d'un modèle, la création de documents annexes pour l'assistance et la projection d'un diaporama (raccourcis clavier pour naviguer, arrêter, etc), mémoriser des informations pendant la projection, convertir une présentation en un document auto-exécutable, enregistrer une présentation pour le Web. un récapitulatif des points abordés en formation pour vérifier les acquis de chaque stagiaire.

42 EXCEL ADAPTÉ AU BÂTIMENT : INITIATION VERSIONS 2010 / 2013 BUR-20 À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances de base pour l'utilisation courante du tableur Excel 2010 / Il sera capable : - de réaliser des tableaux, - d'appliquer des formules de calculs automatiques, des graphiques. Toute personne susceptible d utiliser un tableur dans les entreprises du bâtiment. Maîtriser Windows ou avoir des connaissances équivalentes au stage BUR-02. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques (70% du temps). Les 22, 23 et 29 janvier Les 02, 03 et 09 mars Les 08, 09 et 17 avril Les 11, 12 et 18 mai Les 15, 16 et 22 juin Les 17, 18 et 25 septembre Les 08, 09 et 15 octobre Les 17, 18 et 27 novembre Les 10, 11 et 17 décembre jours - 21 heures (9h00-17h30) PARIS (75) L offre «Informatique». Savoir réaliser des tableaux pour devis, factures, etc. Laetitia COURBARON [email protected] LES BASES / LES CELLULES / LE CALCUL AUTOMATIQUE : la présentation du logiciel / l'affichage des outils de l'écran, l'utilisation du ruban et de la Barre d'accès rapide, la création, l'enregistrement, la fermeture, l'ouverture d'un dossier, la saisie de données, la modification, la suppression du contenu d'une cellule, la création d'une formule arithmétique, d'une somme automatique, la copie vers des cellules adjacentes, la mise en forme du contenu des cellules (texte et valeurs numériques), des tableaux. LES TABLEAUX ET LES MISES EN FORME : la saisie de plusieurs lignes dans une cellule, la copie des valeurs et/ou de format, le déplacement d'une page de cellules, la largeur des colonnes / la hauteur des lignes, le format automatique / le format conditionnel, le tri d'un tableau, la mise en page / l'orientation, la gestion des feuilles du classeur. LES FORMULES / LA PERSONNALISATION D'EXCEL / LES GRAPHIQUES : la création de séries numériques et chronologiques, les calculs statistiques, les références absolues dans les formules, l'en-tête et le pied de page personnalisés / les sauts de pages manuels, la création, la mise en forme et la modification de graphiques, la gestion de la légende et la table des données, la mise en page et l'impression du graphique seul ou avec le tableau. un récapitulatif des points abordés durant la formation pour vérifier les acquis de chaque stagiaire.

43 EXCEL ADAPTÉ AU BÂTIMENT : PERFECTIONNEMENT VERSIONS 2010 / 2013 BUR-21 À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis une connaissance approfondie du tableur Excel version 2010 / Il sera capable : - de réaliser la mise en place d'une base de données simple, - de synthétiser des données volumineuses dans un ou plusieurs tableaux croisés. Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances d Excel 2010 ou Utiliser régulièrement Excel ou avoir des connaissances équivalentes au stage BUR-20. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps). Possibilité d étudier le cas d un ou plusieurs stagiaires (selon le temps disponible). Les 11 et 12 mars Les 21 et 22 mai Les 18 et 19 juin Les 12 et 13 octobre Les 19 et 20 novembre jours - 14 heures (9h00-17h30) PARIS (75) L offre «Informatique». Savoir créer des bases de données complexes et utiliser les tableaux croisés dynamiques. Laetitia COURBARON [email protected] LA RÉVISION DES POINTS IMPORTANTS : la création de formules : utilisation du ''$'' afin d'appliquer un même taux à une série de données, le filtre : trouver et imprimer uniquement certaines données d'une feuille contenant beaucoup de lignes / simulation d'une ''base de données'', sous-totaux, fonction BD, filtres élaborés, l'utilisation des noms en clair dans les formules. LA LISIBILITÉ DES DOCUMENTS : les formats de cellules / la mise en forme automatique des cellules selon des critères simples et complexes, l'utilisation de conditions dans les formules SI / ET / OU afin de déterminer des prix, des remises, des métrés, etc., L'OPTIMISATION ET LA FIABILITÉ DES SAISIES : l'utilisation des listes déroulantes pour faciliter la saisie / l'interdiction de la saisie des données erronées, le commentaire dans les cellules / la protection de certaines zones d'une feuille contre une suppression malencontreuse. L'ANALYSE DE TABLEAUX : les tableaux croisés dynamiques pour faire des sommes et des moyennes sur des milliers de lignes, la somme selon des critères. LA RECHERCHE D'INFORMATIONS : le travail avec plusieurs classeurs (devis, prix, cotation, etc.), le rapatriement des informations d'un classeur ou d'une feuille dans une autre, la comparaison de deux versions d'un même classeur. L'AUTOMATISATION DES TÂCHES RÉPÉTITIVES : la ventilation d'un classeur global en plusieurs classeurs (chantier, sous-traitant, etc.), la consolidation de plusieurs classeurs en un seul, l'établissement d'un devis en utilisant des listes d'ouvrages prédéfinies. un récapitulatif des points abordés en formation pour vérifier les acquis de chaque stagiaire.

44 PRÉPARATION AU CACES CATÉGORIE 9 - CHARIOT AUTOMOTEUR TOUT TERRAIN FRONTAL OU TÉLESCOPIQUE CACES-09 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les règles de conduite et de sécurité relatives aux engins conformément à l'article R du Code du Travail. Il pourra passer les tests pour l'obtention du Certificat d'aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) des engins de chantiers afin de recevoir l'autorisation de conduite délivrée par l'employeur, conformément à l'arrêté du 02 décembre 1998 et à la recommandation R 372m de la CNAM. Toute personne amenée à conduire ou à surveiller un chariot automoteur tout terrain frontal ou télescopique. Être majeur, savoir lire et parler le français. Apports théoriques (30% du temps) : vidéo, diaporama, exposés. Apports pratiques (70% du temps) : utilisation de mini pelle, mini chargeuse, tracteur agricole de + de 50 chevaux, chariot télescopique sur sols différents (goudron, ciment, dégradé). - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Casque, - Gants. Nous consulter Une catégorie: 875 Deux catégories: Débutants : 4 jours - 28 heures (8h00-17h00) Expérimentés : 3 jours - 21 heures (8h00-17h00) VIRY CHATILLON (91) et SAINT OUEN L\'AUMONE (95) L'offre ''Sécuriser le travail en hauteur''. Évaluation des connaissances théoriques et pratiques qui permet de délivrer un CACES. Ce CACES est renouvelable tous les 10 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sécurité : - les accidents du travail / la responsabilité pénale du conducteur d'engin / les organismes de prévention. les textes relatifs à la conduite des engins de chantier : - le décret du 02/12/1998 / la recommandation R 372m de la CNAM / le Code de la Route. la technologie des engins de chantier : - les différentes catégories et types d'engins de chantier / la description et les principes de fonctionnement / les opérations de maintenance de premier niveau. la mise en œuvre des engins : - les contrôles de prise de poste / le démarrage moteur / l'inspection de l'engin / les vérifications réglementaires. les règles de sécurité lors de l'utilisation des engins : - l'accès à l'engin / les énergies / le moteur / l'électricité / les limites d'exploitation / les utilisations particulières. les règles de sécurité liées à l'environnement : - la circulation et la signalisation sur chantier / les travaux à proximité des canalisations enterrées, en tranchées, au voisinage des lignes électriques / les travaux en milieu aquatique ou souterrain. les règles de sécurité lors des arrêts et des fins de postes : - le stationnement, la mise en repos et arrêt moteur / les consignations / les pannes sur chantier : le balisage / les manœuvres de dépannage. le transfert sur route : le transfert autonome / sur porte char. LA PRATIQUE : le contrôle visuel de l'état de l'engin (les pneumatiques, les flexibles, les fissures, etc.), la vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, la conduite, la circulation, les manœuvres : - la maîtrise de la conduite en marche AV et AR sur différents sols, dans différentes conditions : les pentes, les virages etc., - l'utilisation correcte de l'avertisseur, le respect des règles et des panneaux de circulation, - l'adaptation de la conduite aux conditions de circulation : encombrements etc., - la maîtrise de la souplesse et la précision des manœuvres et des opérations de fin de poste / le chargement et le déchargement sur porte engins. la maintenance : l'opération d'entretien de 1er niveau / la vérification des différents niveaux / le rendu des comptes. une évaluation des connaissances théoriques et pratiques imposée par la CNAMTS qui permet de délivrer un CACES R 372.

45 INITIATION AU CHAUFFAGE : PRINCIPE DES INSTALLATIONS CHAUF-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de reconnaître et nommer les composants d'une installation de chauffage central, - de connaitre son fonctionnement et d'acquérir les bases du dimensionnement des équipements. Techniciens de bureaux d'études, de services de maintenance ou d'exploitation. Niveau de conniaissances préalable : Savoir lire des plans. Niveau débutant fort. Niveau de connaissances visé : Maîtrise du fonctionnement d'une installation de chauffage. Niveau avancé. Documents de stage. Présentation des nombreuses installations du hall d'essais du COSTIC. Du 03 au 06 mars Du 04 au 07 mai Du 08 au 11 septembre Du 03 au 06 novembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Véronique MORELLE [email protected] LES SYSTÈMES D'UNITÉS. LES ÉNERGIES UTILISÉES EN CHAUFFAGE : les combustibles solides, liquides ou gazeux, / l'électricité. L'ÉTUDE FONCTIONNELLE ET TECHNOLOGIQUE D'UNE INSTALLATION DE CHAUFFAGE EN INDIVIDUEL, COLLECTIF OU TERTIAIRE : les générateurs (chaudière traditionnelle, à condensation, pompe à chaleur), les émetteurs (convecteur, radiateur, plancher chauffant), le circuit de distribution (apparent / encastré, monotube / bitube, métal / matériau de synthèse), la régulation (locale / centrale, fonction de l'ambiance ou de l'extérieur), les accessoires hydrauliques (vanne et robinet, expansion, soupape, pompe et circulateur). LES NOTIONS DE DÉPERDITIONS THERMIQUES DES BÂTIMENTS. LES CRITÈRES DE CHOIX DES ÉQUIPEMENTS ET DU RÉSEAU DE DISTRIBUTION. LES SYSTÈMES DE PRODUTION D'EAU CHAUDE SANITAIRE. LES DÉSORDRES RENCONTRÉS DANS LES INSTALLATIONS (CORROSION, EMBOUAGE, ENTARTRAGE). LA PRATIQUE : le calcul simplifié de déperditions d'une pièce, l'estimation de la consommation d'une maison et la comparaison des différentes énergies, le choix des équipements : la chaudière, les radiateurs, le choix des composants : la tuyauterie, la pompe, la vase d'expansion, etc., le calcul simplifié d'une puissance de production en eau chaude sanitaire. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaisance des équipements de chauffage et leur fonctionnement.

46 TOUT SUR LE CHAUFFAGE CHAUF-03 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'expliquer le fonctionnement global d'une d'installation de chauffage, le rôle et l'implantation des principaux composants, - de contrôler leur mise en œuvre. Assistants techniciens d'études et de chantiers, commis-métreurs, responsables de service, chargés d'affaires, technico-commerciaux, assistants d'architectes, maîtres d'ouvrages. Niveau de connaissance préalable : Maîtrise des bases de l'hydraulique et l'aéraulique ou avoir suivi le stage GCS-01. Niveau débutant fort. Niveau de connaissances visé : Maîtrise du fonctionnement d'une installation de chauffage et du contrôle de la mise en oeuvre. Niveau avancé. Apports théoriques (80 % du temps). Apports pratiques : visualisation sur plate-forme d'installation de chauffage collectif en fonctionnement (20 % du temps). - Fournitures de bureau, une calculatrice. Du 17 au 19 mars Du 06 au 08 octobre Du 04 au 06 novembre 780 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''assistant technicien d'études et de chantier en génie climatique et sanitaire ''(ASSTECH-GCS). Le parcours ''Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertiaire ''(TECH-GCS). L'offre ''Devenir expert en chauffage''. L'offre ''Génie climatique : compléter sa formation''. Connaître les principes de fonctionnement d'une installation de chauffage. Véronique MORELLE [email protected] LA PRÉSENTATION DES INSTALLATIONS DE CHAUFFAGE À EAU CHAUDE : les équilibres thermiques en jeux, / les déperditions : le principe du calcul. LES ÉMETTEURS DE CHALEUR : la technologie, les modes d'émission et de confort thermique, / la température de fonctionnement, les règles d'installation et de raccordement. LES CIRCUITS DE DISTRIBUTION : les modes de raccordement des émetteurs, la robinetterie et les accessoires des émetteurs, la structure des distributions dans les bâtiments, les canalisations (matériaux, mode d'assemblage) et les accessoires de distribution. LES GÉNÉRATEURS DE CHALEUR : la technologie, la performance, les contraintes de fonctionnement : - des chaudières, / - des pompes à chaleur, / - des schémas hydrauliques. LA RÉGULATION DES INSTALLATIONS DE CHAUFFAGE : les schémas et les principes du réglage : - la régulation selon la température ambiante / selon la température extérieure. LES SCHÉMAS D'INSTALLATION DE CHAUFFAGE : les systèmes d'expansion / les systèmes de production d'eau chaude sanitaire, les schémas d'installations domestiques / les schémas d'installations collectives. un questionnaire à choix multiples (QCM).

47 RÉHABILITATION DES CHAUFFERIES CHAUF-12 À l'issue de cette action de formation, le participant pourra appréhender les améliorations techniques à apporter dans le cadre d'une réhabilitation de chaufferie. Techniciens, ingénieurs, personnels d'exploitation de services techniques d'entretien des bâtiments. Niveau de connaisasnces préalable : maîtrise du fonctionnement d'une installation de chauffage ou avoir suivi le stage CHAUF-02. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : maîtrise des améliorations techniques à apporter lors d'une réhabilitation de chaufferies. Niveau confirmé. Documents de stage. Aide-mémoire «Chaufferies». Utilisation du logiciel SiC (Simulateur de Chaufferie). Du 19 au 22 mai Du 29 septembre au 02 octobre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Savoir identifier les améliorations techniques pertinentes. Véronique MORELLE [email protected] LA RÉGLEMENTATION DES CHAUFFERIES : le local chaufferie, l'alimentation en combustible, l'alimentation en eau, l'expansion - la sécurité, les conduits de fumée. LE DIAGNOSTIC D' UNE CHAUFFERIE. LES CIRCUITS HYDRAULIQUES DE CHAUFFERIE : avec et sans bouteille de découplage, la conduite en séquence des chaudières. LA RÉGULATION CENTRALE ET LA PROGRAMMATION DE L'INTERMITTENCE. LE DÉSEMBOUAGE, L' ÉQUILIBRAGE. LA PRODUCTION D'EAU CHAUDE SANITAIRE : les systèmes et leur dimensionnement, la prévention risque legionnelle. LA PUISSANCE DES GÉNÉRATEURS À INSTALLER. LE BILAN TECHNICO-ÉCONOMIQUE : la notion de temps de retour, le coût global actualisé, une étude de cas de réhabilitation. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la réglementation chaufferie et les équipements requis.

48 RÉGLEMENTATION GAZ CHAUFFERIE ET MINI CHAUFFERIE - CONDUITS DE FUMÉE CHAUF-13 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de réaliser des installations conformes à la réglementation ou des mises en sécurité d'installations existantes. Personnel de bureaux d'études, chargés d'affaires, chefs d'équipe, désirant acquérir les connaissances nécessaires à la conception, à la réalisation et au suivi de l'installation. Niveau de connaissances préalable : maîtrise la réglementation gaz des installations domestiques. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : maîtrise de la réalisation d'une installation conforme à la règlementation. Niveau confirmé. Documents de stage, Cahier des charges mini-chaufferie. Du 09 au 11 juin jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Maîtriser les risques liés à la réglementation''. Véronique MORELLE [email protected] LES PRESCRIPTIONS GÉNÉRALES CONCERNANT LES TUYAUTERIES ET LES ACCESSOIRES. LA CHAUFFERIE GAZ : - le local, - la ventilation, - l'alimentation en gaz, - l'évacuation des produits de combustion. LA MINI CHAUFFERIE : - le cahier des charges d'application obligatoire. LE DIMENSIONNEMENT DES CONDUITS DE FUMÉE SELON LA NORME NF EN LE DTU 24.1 PARTIES 1 ET 2. LA RÉHABILITATION DES CONDUITS EXISTANTS : - le tubage / le chemisage. L'AMENÉE D'AIR COMBURANT. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance de la réglementation gaz en chaufferie et mini-chaufferie.

49 MISE EN SERVICE, CONTRÔLES ET RÉGLAGES EN CHAUFFERIE CHAUF-15 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'intervenir sur les équipements principaux d'une chaufferie afin d'en contrôler le bon fonctionnement, - d'assurer une mise en service simple. Techniciens, agents de maîtrise d'entreprises d'installation et d'exploitation de génie climatique devant vérifier l'état de fonctionnement d'une chaufferie. Niveau de connaissances préalable : posséder une connaissance suffisante des circuits hydrauliques et de la technologie des matériels équipant une chaufferie ou avoir suivi le stage CHAUF-02. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé: maîtrise de la mise en service, contrôles et règlages d'une chaufferie. Niveau confirmé. Documents de stage. Apports pratiques sur bancs pédagogiques et plate-forme de chauffage gaz ou fioul. Du 13 au 17 avril Du 15 au 19 juin Du 23 au 27 novembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Être capable d'évaluer le bon fonctionnement d'une chaufferie. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : le rôle et la fonction de chaque organe composant une chaufferie : - la chaudière, - le brûleur, - la pompe, - l'ensemble de régulation, - l'expansion, - la bouteille de découplage et de mélange, - le disconnecteur. le calcul du débit de combustible sur brûleur fioul ou gaz à une ou deux allures, l'évaluation d'un rendement de combustion fioul ou gaz, l'estimation du débit d'eau devant irriguer un générateur, les méthodes de réglages des débits d'eau selon l'équipement de la chaufferie, les paramétrages de la loi d'eau et de la mise en séquence des allures de fonctionnement, l'optimisation du paramétrage en fonction des relevés, le réglage des sécurités de fonctionnement (le pressostat, le relais thermique, le déversoir, etc.). LA PRATIQUE : le réglage des brûleurs (le débit combustible, la combustion), le réglage des débits d'eau (la pompe, les vannes de réglage), le réglage des sécurités de fonctionnement, le paramétrage et la modification des lois d'eau. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le réglage de la combustion, le réglage des régulations et sur les paramètres de bon fonctionnement d'une chaufferie.

50 CHAUDIÈRES MURALES CHAUF-20 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de mettre en service, d'entretenir et de dépanner les chaudières gaz murales. Artisans, techniciens de maintenance, responsables de site, metteurs au point, ouvriers qualifiés et compagnons professionnels. Niveau de connaissances préalable : Posséder des connaissances du chauffage à eau chaude et de la production d'ecs. Niveau intermédiaire fort. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la mise en service, entretien et dépannage des chaudières gaz murales. Niveau avancé. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques : manipulations sur plate-forme (70% du temps). Les chaudières : - DE DIETRICH, - CHAFFOTEAU X et MAURY, - FRISQUET, - FERROLI, - SAULNIER DUVAL, - ELM LEBLANC, - etc. Du 28 au 30 janvier et les 05 et 06 février Les 18, 19, 20, 26 et 27 novembre Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. L'offre '' Génie climatique : compléter sa formation''. Mettre en service, intervenir et dépanner tout type de chaudières murales. Véronique MORELLE [email protected] LES DIFFÉRENTS PRINCIPES DES CHAUDIÈRES MURALES : le chauffage seul, le chauffage mixte, le chauffage à condensation, les systèmes de production ECS, la technologie des chaudières. LES CARACTÉRISTIQUES DES GAZ ET DE LA COMBUSTION. LES SÉCURITÉS. LES CONTRÔLES, LES MESURES ET LES RÉGLAGES DES DIFFÉRENTS CIRCUITS : le gaz, l'eau, l'électricité. LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE DES APPAREILS À GAZ. LA RÉGLEMENTATION GAZ : la distribution du gaz, l'implantation des générateurs, l'évacuation des gaz brûlés, la ventilation des locaux.

51 MISE EN SERVICE ET MAINTENANCE DES BRÛLEURS GAZ MOYENNE PUISSANCE CHAUF-24b À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'assurer la mise en service, le réglage et la maintenance des brûleurs gaz et d'en régler la combustion, - de diagnostiquer les pannes. Monteurs en chauffage, techniciens de maintenance, agents de maîtrise et responsables de site. Niveau de connaissances préalable : Posséder des connaissances de base en hydraulique, thermique et électrotechnique. Savoir faire des mesures électriques et résoudre une panne électrique. Savoir lire un schéma électrique de chaufferie. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser et assurer la mise en service, le règlage et la maintenance des brûleurs gaz. Niveau avancé. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques : manipulations sur chaudières (70 % du temps). Les chaudières : - VIESSMANN, - DE DIETRICH, - HORVAL, - GUILLOT, - CHAPPÉE. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Les 02, 03, 07, 08 et 09 avril Les 01, 02, 07, 08 et 09 décembre Prévoir en sus pour les repas 5 par jour 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. L'offre ''Génie climatique : compléter sa formation''. Assurer la continuité du service et la performance energétique. Véronique MORELLE [email protected] LA PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES CHAUFFERIES GAZ : une individuelle ou une collective, la typologie des chaudières (en pression, en dépression, à condensation), les différents réseaux de distribution de gaz naturel, les principaux aspects réglementaires. LES CARACTÉRISTIQUES DES GAZ. LA COMBUSTION DES GAZ. LES ÉTUDES DES BRÛLEURS : les brûleurs à air soufflé (1 ou 2 allures, modulant). LA MISE EN SERVICE DE CHAUDIÈRES GAZ : le montage des brûleurs, la compatibilité chaudières / brûleurs, le contrôle des circuits (fluidiques et électriques). LES RÉGLAGES DES BRÛLEURS : le principe de la mesure du rendement et contrôle des paramètres de fonctionnement (température, pollution, ventilation, etc.), la régulation, l'étude des flammes. LA MAINTENANCE, L'ENTRETIEN, LE DÉPANNAGE : le contrôle des moteurs / les systèmes d'allumage / le boîtier de sécurité / l'électrovanne / les circuits électriques, la détection de pannes, la recherche d'optimisation de fonctionnement.

52 MISE EN SERVICE ET DÉPANNAGE DES BRÛLEURS GAZ PETITE PUISSANCE CHAUF-25 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'intervenir sur un brûleur gaz pour les prestations de mise en service, de réglage de débit et de combustion, d'entretien et de dépannage. Ce stage concerne les équipements du marché domestique, soit les brûleurs gaz de puissance inférieure ou égale à 70 kw et constitue une bonne préparation au stage CHAUF-26 traîtant des brûleurs de moyenne puissance. Ouvriers, monteurs qualifiés, artisans, agents de maîtrise, techniciens d'installation ou d'exploitation. Niveau de connaissances préalable : posséder de bonnes connaissances des équipements électriques et thermiques. Niveau intermédiaire fort. Niveau de connaissances visé : maîtrise de la mise en service, règlage, entretien et dépannage des brûleurs gaz petite puissance. Niveau avancé. Apports pratiques sur panneaux pédagogiques et sur brûleurs. Documents de stage. Du 16 au 19 mars Du 01 au 04 septembre Du 07 au 10 octobre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Génie climatique : compléter sa formation''. Savoir installer, maintenir et dépanner les brûleurs gaz de puissance 70 kw. Véronique MORELLE [email protected] LES COMBUSTIBLES GAZEUX : la composition, le pouvoir calorifique, la distribution. LA TECHNOLOGIE DES BRÛLEURS ATMOSPHÉRIQUES ET À AIR SOUFFLÉ : la classification, le fonctionnement. LA TECHNOLOGIE DES CHAUDIÈRES À CONDENSATION AU SOL. LA TECHNOLOGIE DES COMPOSANTS (VENTILATEUR, COFFRET, INJECTEUR, RAMPE GAZ, PRESSOSTATS). LE CALCUL DES DÉBITS EN FONCTION : de la puissance, du rendement, de la pression de distribution. LA DÉTECTION DE FLAMME, L' ÉTUDE DES DIFFÉRENTS PRINCIPES DE CONTRÔLE DE FLAMME. L'ÉTUDE DE LA COMBUSTION, LE CONTRÔLE DU RENDEMENT DE COMBUSTION. LA PRÉSENTATION DES OBLIGATIONS D'ENTRETIEN (attestation). LA PRATIQUE : le calcul du débit, le réglage de la pression de rampe gaz, le réglage du volet d'air et du mélange, l'analyse et le réglage de la combustion, le contrôle du rendement, la recherche de pannes sur les brûleurs gaz. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance des brûleurs gaz, les réglages des débits d'air et de gaz et le dépannage.

53 MISE EN SERVICE ET DÉPANNAGE DES BRÛLEURS GAZ MOYENNE PUISSANCE CHAUF-26 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'intervenir sur un brûleur gaz pour des prestations de mise en service, de réglage de débit et de combustion, d'entretien et de dépannage. Ce stage concerne les équipements des chaufferies, soit les brûleurs gaz de puissance supérieure à 70 kw à une ou deux allures de fonctionnement ou modulant. Agents et techniciens d'entreprises d'installation ou d'exploitation de génie climatique. Niveau de connaissances préalable : posséder de bonnes connaissances en électricité et en brûleurs gaz de petite puissance ou avoir suivi au préalable le stage CHAUF-25. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : maîtrise de la mise en service, règlage, entretiene et dépannage des brûleurs gaz moyenne puissance. Niveau confirmé. Documents de stage. Mise en application sur panneaux pédagogiques et sur brûleurs en chaufferie. Une étude détaillée est faite sur les servomoteurs et les coffrets de sécurité des brûleurs gaz moyenne puissance. Du 23 au 27 mars Du 01 au 05 juin Du 28 septembre au 2 octobre Du 14 au 18 décembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Savoir installer, maintenir et dépanner les brûleurs gaz de puissance 50 à 500 kw. Véronique MORELLE [email protected] LA COMPOSITION ET LES PARAMÈTRES DE COMBUSTION DES GAZ (GAZ NATUREL, PROPANE). LA TECHNOLOGIE DES BRÛLEURS Á UNE OU DEUX ALLURES ( CIRCUIT GAZ, CIRCUIT D'AIR, CIRCUIT ELECTRIQUE) LA TECHNOLOGIE DES BRULEURS MODULANTS ( À MEMBRANE, À CLAPET) LA TECHNOLOGIE DES CHAUDIÈRES À CONDENSATION AU SOL LA TECHNOLOGIE DES DÉTECTEURS DE FLAMME (IONISATION, ULTRA-VIOLET) LE CALCUL DU DÉBIT GAZ ( CORRECTIONS EN TEMPERATURE ET PRESSION) LES ÉTAPES DE MISE EN SERVICE DES BRÛLEURS GAZ (PRÉRÉGLAGES, FONCTIONNEMENT, SÉCURITÉS). L'OPTIMISATION DU COUPLE BRÛLEUR / CHAUDIÈRE. LA PRÉSENTATION DES OBLIGATIONS D'ENTRETIEN (attestation). LES PANNES COURANTES ET LA METHODOLOGIE D'ANALYSE. LES TRAVAUX PRATIQUES : le calcul et le réglage des débits gaz, la mise en service et la maintenance (le débit, la combustion, l'entretien, le réglage des sécurités), la recherche de pannes électriques, fluidiques et mécaniques. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance des brûleurs gaz, les réglages des débits d'air et de fioul et le dépannage.

54 MISE EN SERVICE ET MAINTENANCE DES BRÛLEURS FIOUL MOYENNE PUISSANCE CHAUF-27 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'assurer la mise en service, le réglage et la maintenance des brûleurs fioul. Monteurs en chauffage, techniciens de maintenance, agents de maîtrise. Niveau de connaisances préalable : posséder des connaissances de base en hydraulique, thermique et électrotechnique. Savoir lire un schéma électrique de chaufferie. Niveau intermédiaire fort. Niveau de connaissances visé : maîtrise de la mise en service, règlage et maintenance des brûleurs fioul. Niveau avancé. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques sur chaudières (70% du temps). CHAUDIÈRES : - DE DIETRICH type M32-8S, - HORVAL brûleur WEISHAUPT type WL 30, - GUILLOT brûleur modulant avec régulateur RWF 32, - CHAPPÉE brûleur type MS 28-2A. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Les 23, 24, 30, 31 mars Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 4 jours - 28 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Assurer la continuité du service et la performance energétique. Véronique MORELLE [email protected] LA PRÉSENTATION RAPIDE D'UNE CHAUDIÈRE FIOUL : le générateur, le brûleur, le stockage et distribution de fioul : - les contraintes règlementaires, - les paramètres de fonctionnement. LES NOTIONS THÉORIQUES SUR LA COMBUSTION. LA TECHNOLOGIE DES BRÛLEURS ET LE PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT. LA MISE EN SERVICE DE CHAUDIÈRES : le montage des brûleurs, la compatibilité chaudière / brûleur, le choix des gicleurs, le contrôle des circuits fluidiques et électriques. LE RÉGLAGE DES BRÛLEURS : le principe de la mesure de rendement, le contrôle des paramètres de fonctionnement. LA MAINTENANCE, L'ENTRETIEN ET LE DÉPANNAGE : le contrôle des pompes, des moteurs, des systèmes d'allumage, des boîtiers de sécurité, des électrovannes et des circuits électriques, la détection des pannes, la recherche d'optimisation du fonctionnement sur brûleur 1 et 2 allures.

55 MISE EN SERVICE ET DÉPANNAGE DES BRÛLEURS FIOUL PETITE PUISSANCE CHAUF-28 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'intervenir sur un brûleur fioul pour des prestations de mise en service, de réglage de débit et de combustion, d'entretien et de dépannage. Ce stage concerne les équipements du marché domestique soit les brûleurs fioul de puissance inférieure ou égale à 70 kw. Pouvoir adherer à la charte Qualifioul. Ouvriers, monteurs qualifiés, artisans, agents de maîtrise, techniciens ou responsables de site d'entreprises ou de sociétés d'exploitation. Niveau de connaissances préalable : posséder de bonnes connaissances en technologie des équipements électriques et thermiques. Niveau intermédiaire fort. Niveau de connaissances visé : maîtrise de la mise en service, règlage, entretien et dépannage des brûleurs fioul petite puissance. Niveau avancé. Documents de stage. Travaux pratiques sur panneaux pédagogiques et sur brûleurs. Du 30 mars au 02 avril Du 09 au 12 juin Du 14 au 17 septembre Du 16 au 19 novembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Génie climatique : compléter sa formation''. Savoir régler et dépanner les brûleurs fioul de puissance inférieure ou égale à 70 kw. Véronique MORELLE [email protected] LE FIOUL DOMESTIQUE : la composition, les caractéristiques, la combustion, le pouvoir calorifique. LA RÉGLEMENTATION LIÉE À L'ALIMENTATION EN FIOUL : le stockage, la canalisation, le filtre, la vanne. LES BRÛLEURS À PULVÉRISATION MÉCANIQUE : la séquence de démarrage, le fonctionnement. LA TECHNOLOGIE DES COMPOSANTS (POMPE, VENTILATEUR, COFFRET, GICLEUR, RÉCHAUFFEUR). LES ORGANES ÉLECTRIQUES DE BRÛLEURS : le contrôle de fonctionnement. LA PRÉSENTATION DES OBLIGATIONS D'ENTRETIEN (attestation). LES OPÉRATIONS DE MAINTENANCE SUR LES BRÛLEURS FIOUL. LA PRATIQUE : le montage et le démontage complet d'un brûleur fioul, le choix du gicleur, le réglage de la pression de pulvérisation, le réglage du volet d'air et du mélange, l'analyse et le réglage de la combustion, le contrôle du rendement, la recherche de pannes sur les brûleurs. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance des brûleurs fioul, les règlages des débits d'air et de fioul et le dépannage.

56 MISE EN SERVICE ET DÉPANNAGE DES BRÛLEURS FIOUL MOYENNE PUISSANCE CHAUF-29 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'intervenir sur un brûleur fioul pour des prestations de mise en service, de réglage de débit et de combustion, d'entretien et de dépannage. Ce stage concerne les équipements des chaufferies, soit les brûleurs fioul de puissance supérieure à 70 KW. Une étude détaillée est faite sur les servomoteurs et les coffrets de sécurité des brûleurs fioul de moyenne puissance. Agents et techniciens d'entreprises d'installation et d'exploitation de génie climatique. Niveau de connaisasnces préalable : maîtrise de la mise en service, règlage, entretien et dépannage des brûleurs fioul petite puissance. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : maîtrise de la mise en service, règlage, entretien et dépannage des brûleurs fioul moyenne puissance. Niveau confirmé. Documents de stage. Travaux pratiques sur panneaux pédagogiques et sur brûleurs en chaufferie. Du 29 juin au 03 juillet jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Savoir réaliser les réglages et le contrôle de combustion. Véronique MORELLE [email protected] LA COMPOSITION ET LES PARAMÈTRES DE COMBUSTION DES FIOULS (FIOUL DOMESTIQUE, FIOUL LOURD). LA RÈGLEMENTATION LIÉE À L'ALIMENTATION EN FIOUL : le stockage, la canalisation, le filtre, la vanne. LA TECHNOLOGIE DES BRÛLEURS À UNE OU DEUX ALLURES (CIRCUITS FIOUL, CIRCUIT D'AIR, CIRCUIT ÉLECTRIQUE). LA TECHNOLOGIE DES DÉTECTEURS DE FLAMME (PHOTO RÉSISTANCE, INFRA ROUGE, ULTRA-VIOLET). LES ÉTAPES DE MISE EN SERVICE DES BRÛLEURS FIOUL (PRÉRÉGLAGES, FONCTIONNEMENT, SÉCURITÉS). L'OPTIMISATION DU COUPLE BRÛLEUR / CHAUDIÈRE. LES PARTICULARITÉS DES RÉCUPÉRATEURS D' ÉNERGIE Á CONDENSATION. LA PRÉSENTATION DES OBLIGATIONS D'ENTRETIEN (attestation). LES PANNES COURANTES ET LA MÉTHODOLOGIE D'ANALYSE. LA PRATIQUE : le calcul et le réglage des débits (le choix des gicleurs, le réglage de la pression de pompe), la mise en service et la maintenance (le débit, la combustion, l'entretien), la recherche de pannes électriques, les fluidiques et les mécaniques.

57 MAINTENANCE DES SOUS-STATIONS VAPEUR : 1ER NIVEAU CHAUF-42 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de réaliser la maintenance courante des sous-stations vapeur et les mises en service et arrêts de celles-ci, - de prévenir les risques liés à l'utilisation des sous-stations vapeur. Agents techniques, agents de maintenance, responsables de chantier amenés à intervenir ponctuellement ou dans le cadre d'une astreinte sur des sous-stations vapeur raccordées au réseau de chaleur CPCU. Niveau de connaissances préalable : Avoir de bonnes connaissances de base en chauffage et/ou en génie climatique. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la maintenance courante et la mise en service des sous-stations vapeur. Niveau avancé. Apports théoriques (40 % du temps). Apports pratiques (60 % du temps) : mises en situation réelle sur plate-forme pédagogique (composants de marque BAELZ, CETETHERM, SPIRAX, etc.). - Fournitures de bureau, une calculatrice, des équipements de protection individuelle (gants à manchettes, chaussures de sécurité, bleu de travail ou côte). Les 16 et 17 mars Les 22 et 23 juin Les 07 et 08 septembre Les 23 et 24 novembre jours - 14 heures (8h30-17h00) SAINT OUEN (93) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable dans le cadre du Grenelle 2. Obtenir un avis d'habilitation. Renouvellement obligatoire tous les 3 ans. Stage organisé en partenariat avec la CPCU. Véronique MORELLE [email protected] LA CONNAISSANCE DE LA VAPEUR : l'acheminement de la vapeur et des condensats dans Paris / les rappels des grandeurs : l'énergie, la puissance, la pression, la température, les tables de vapeur. L'ÉTUDE DES COMPOSANTS D'UNE SOUS-STATION : la vanne de poste, la bouteille HP, les robinets, les filtres, les vannes de détente, de sécurité ou de régulation, les déverseurs, le principe de l'échangeur noyé, le comptage et les notions sur les purgeurs de condensats. LES DANGERS ET LA SÉCURITÉ : l'analyse des risques dus aux fluides et aux situations rencontrées, / les tests des sécurités de surchauffe / les risques liés à la revaporisation, / l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). LA RÉGULATION : l'étude des principes de régulation sur la vapeur ou sur les condensats avec ou sans bâche. LA MISE EN SERVICE OU L'ARRÊT D'UN POSTE CLASSIQUE ET DE POSTES «NOUVELLE GÉNÉRATION» : la reconnaissance des composants sur place, la chronologie à respecter pour la mise en service ou l'arrêt d'un poste, le réglage d'un détendeur et d'un déverseur. LA PRÉVENTION DES RISQUES ET PRÉPARATION À L'HABILITATION DES SOUS-STATIONS VAPEUR NIVEAU 1 : les principaux textes réglementaires relatifs à la protection des travailleurs, / un rappel des notions de base en physique, / les principes de production, le transport et l'utilisation de la vapeur, / la protection contre les risques dus aux pressions mises en jeu / aux surpressions (le coup de bélier, les chocs thermiques, les déplacements), / les procédures de sécurité à respecter lors des travaux, / les matériels de protections individuelles et la conduite à tenir devant un accidenté. une évaluation des acquis en fin de formation à l'aide d'un questionnaire théorique. selon les résultats du candidat, un avis d'habilitation sera remis à l'employeur.

58 C.P.C.U : PERFECTIONNEMENT DU NIVEAU 1 - APPROFONDISSEMENT CONDUITE, MAINTENANCE, DÉPANNAGE ET RÉGULATION CHAUF-42-P À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier les équipements des postes, leur technologie, les organes de sécurité et de régulation, - de connaître les principes de régulation des postes : de paramétrer les consignes courantes, - de posséder des notions de dimensionnement des vannes et de sélection des servomoteurs, - de connaître et d'appliquer les obligations réglementaires des échangeurs C.P.C.U., - de mettre en service, arrêter, consigner et dépanner en sécurité les postes les plus courants. Agents techniques, agents de maintenance amenés à intervenir ponctuellement ou dans le cadre d'une astreinte sur des sous-stations vapeur raccordées au réseau de chaleur CPCU. Personnel ayant suivi la formation CHAUF-42. Adaptation aux besoins du groupe et réponses aux demandes particulières. 6 postes C.P.C.U à disposition. 1 poste de 15 MW à visiter sur place. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice, - Équipements de protection individuelle (gants à manchettes, chaussures de sécurité, bleu de travail ou cote). Nous consulter 2 jours - 14 heures (8h30-17h00) SAINT OUEN (93) STAGE HABILITANT L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable dans le cadre du Grenelle 2. Obtenir un avis d'habilitation. Renouvellement conseillé tous les 3 ans. Stage organisé en partenariat avec la CPCU. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS ET LA SÉCURITÉ : les notions indispensables de physique, les analyses des principaux risques et les E.P.I / les méthodes de consignation. LES ÉCHANGEURS ET LA PARTIE SECONDAIRE : les principes de fonctionnement d'un échangeur, la méthode de mise en service et d'arrêt, le réglage de la puissance d'un échangeur, l'étude d'un schéma électrique de poste / le comptage d'énergie, les notions pratiques sur les pompes : la vérification des débits, les notions sur l'expansion, les soupapes de sûreté et les bouteilles casse pression. LA RÉGULATION DES ÉCHANGEURS : sur la vapeur ou les condensats avec ou sans bâche, le paramétrage de régulateurs (constant ou FTE), le KVS des vannes et sélection d'un SM, le contrôle et le réglage : des détenteurs / des déverseurs / de fin de course de vanne / des bougies, etc. LE PURGEUR DE LA BOUTEILLE HP : la pratique du réglage et les méthodes de contrôle. LE DÉPANNAGE : les cas les plus courants la détection d'un échangeur percé ou emboué / tester la chaîne de sécurité. LA RÉGLEMENTATION : la visite et la requalification périodiques des échangeurs, la conformité du local technique (les notions), les conditions maximales de service (la pression et la température).

59 RENOUVELLEMENT POUR LA MAINTENANCE DES SOUS-STATIONS VAPEUR : 1ER NIVEAU CHAUF-42R STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant aura actualisé ses connaissances en matière : - de maintenance courante des sous-stations vapeur, - de mise en service de celles-ci, - de prévention des risques liés à l'utilisation des sous-stations vapeur. Ce stage permettra au candidat d'être en conformité avec l'article ministériel des équipements sous pression du 15 mars Toute personne dont l'habilitation de niveau 1 est en fin de validité et qui est toujours amenée à intervenir ponctuellement ou dans le cadre d'une astreinte sur des sous-stations vapeur raccordées au réseau de chaleur CPCU. Niveau de connaissances préalable : être titulaire d'une habilitation CPCU de niveau 1, délivrée après avoir suivi une formation préalable obligatoire (CHAUF-42). Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : actualisation des connaissances concernant la maintenance et la mise en service des sous-stations vapeur. Niveau confirmé. 50 % du temps est consacré à des échanges et des analyses de cas avec le formateur. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice, - Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants à manchettes, bleu de travail ou côte). Le 28 septembre jour - 7 heures (8h30-16h30) SAINT OUEN (93) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable dans le cadre du Grenelle 2. Obtenir un avis d'habilitation. Renouvellement conseillé tous les 3 ans. Stage organisé en partenariat avec la CPCU. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS DES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT DES POSTES : avec bâche, sans bâche. LES RAPPELS DU RÔLE DES PRINCIPAUX ÉLÉMENTS : les vannes détecteurs, le déverseur, etc. LA PRATIQUE DE LA MISE EN SERVICE ET DE L'ARRÊT DES POSTES. LA PRATIQUE DE LA RÉGULATION : le paramétrage des régulateurs. LA PRATIQUE DU DÉPANNAGE. LES DANGERS, LA SÉCURITÉ ET LA RÉGLEMENTATION : la consignation, la visite et la requalification périodiques, le contrôle des asservissements, la conformité du local technique. une évaluation des acquis en fin de formation par un questionnaire théorique. selon les résultats du candidat, un avis d'habilitation sera remis à l'employeur.

60 MAINTENANCE ET CONDUITE DES SOUS-STATIONS VAPEUR : 2ÈME NIVEAU CHAUF-43 À l'issue de cette action de formation, le participant aura consolidé les connaissances du 1er niveau. Il sera capable : - de conduire l'installation et d'optimiser les paramètres de fonctionnement, - de détecter les anomalies et d'apporter des corrections, - de prévenir les risques liés à l'utilisation des sous-stations vapeur. Agents techniques, agents de maintenance ou responsables de chantier ayant l'expérience de l'exploitation et de la conduite de sous-stations vapeur raccordées au réseau de chaleur CPCU. Avoir des connaissances équivalentes au stage CHAUF-42 (test obligatoire, disponible en entreprise). Apports théoriques (40 % du temps). Apports pratiques (60 % du temps) : mises en situation réelle sur plate-forme pédagogique (composants de marque BAELZ, CETETHERM, SPIRAX, etc.). - Fournitures de bureau, - Une calculatrice, - Équipements de protection individuelle (gants à manchettes, chaussures de sécurité, bleu de travail ou côte). Les 14 et 15 septembre jours - 14 heures (8h30-17h00) SAINT OUEN (93) STAGE HABILITANT L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable dans le cadre du Grenelle 2. Obtenir un avis d'habilitation. Stage organisé en partenariat avec la CPCU, pour les entreprises labellisées ''Vapeur maîtrisée, service, installation ou efficacité énergétique''. Renouvellement obligatoire tous les 3 ans. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS DES PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES DE LA VAPEUR ET DES CONDENSATS : la relation débit, la puissance, l'enthalpie / les notions de traitement d'eau (ph, conductivité). L'ÉTUDE APPROFONDIE ET LE RÉGLAGE D'UN POSTE CLASSIQUE ET DE ''NOUVELLE GÉNÉRATION'' : d'un détenteur vapeur / d'un déverseur / d'une vanne de régulation des condensats. LES PURGEURS : l'étude du fonctionnement des purgeurs / le contrôle et le réglage d'un purgeur thermostatique. LES DANGERS ET LA SÉCURITÉ : la consignation pour intervention ou travaux / la visite et la requalification périodiques / le contrôle des asservissements / la conformité du local technique et l'utilisation des EPI. LA RÉGULATION : l'étude des asservissements du côté vapeur et condensats / le réglage de la puissance d'un poste / le paramétrage d'un régulateur. L'ESTIMATION DE LA CONSOMMATION DE VAPEUR : à l'aide de relevés / de calculs. LE DÉPANNAGE : le cas de dysfonctionnement et la méthode de dépannage / le fonctionnement des pompes. LA PRÉVENTION DES RISQUES ET LA PRÉPARATION À L'HABILITATION DE NIVEAUX 1 ET 2 : les principaux textes réglementaires relatifs à la protection des travailleurs / un rappel des notions de bases en physique et principes de production (le transport et l'utilisation de la vapeur) / la protection contre les risques dus aux pressions mises en jeu / aux surpressions (le coup de bélier, les chocs thermiques, les déplacements) / les procédures de sécurité à respecter lors des travaux / d'opérations de consignation et de condamnation / les matériels de protections individuelles et la conduite à tenir devant un accidenté. une évaluation des acquis en fin de formation à l'aide d'un questionnaire théorique et d'une mise en situation pratique, selon les résultats obtenus, un avis d'habilitation sera remis à l'employeur.

61 RENOUVELLEMENT MAINTENANCE ET CONDUITE DES SOUS-STATIONS VAPEUR : 2ÈME NIVEAU CHAUF-43R STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant aura actualisé ses connaissances en matière : - de conduite d'installations et d'optimisation des paramètres de fonctionnement, - de détection des anomalies, - de prévention des risques liés à l'utilisation des sous-stations vapeur, - d'engagement de qualité vis-à-vis de la CPCU dans les procédures de manœuvre des vannes de branchement autorisées. Toute personne dont l'habilitation de niveau 2 est en fin de validité et qui est amenée à effectuer la maintenance et la conduite des sous-stations vapeur raccordées au réseau de chaleur CPCU. Être titulaire d'une habilitation CPCU de niveau 2, délivrée après avoir suivi une formation préalable obligatoire (CHAUF-43). 50% du temps est consacré à des échanges et des analyses de cas avec le formateur. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice, - Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants à manchettes, bleu de travail). Le 29 septembre jour - 7 heures (8h30-16h30) SAINT OUEN (93) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable dans le cadre du Grenelle 2. Obtenir un avis d'habilitation. Stage organisé en partenariat avec la CPCU. Renouvellement obligatoire tous les 3 ans. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS DES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT DES POSTES : avec bâche, sans bâche. LES RAPPELS DU RÔLE DES PRINCIPAUX ÉLÉMENTS : sur le primaire ou sur le secondaire. LES RAPPELS SUR LES PROCÉDURES DE MANOEUVRE DES VANNES DE BRANCHEMENT AUTORISÉES : la manœuvre en ouverture ou en fermeture. LA PRATIQUE DE LA RÉGULATION : le paramétrage des régulateurs, la notion de KV de vanne. LES MÉTHODES DE RÉGULATION DE LA PUISSANCE D'UN POSTE. LES DANGERS, LA SÉCURITÉ ET LA RÉGLEMENTATION : la consignation pour intervention ou travaux, la visite et la requalification périodiques, le contrôle des asservissements, la conformité du local technique, la responsabilité de l'entreprise. une évaluation des acquis en fin de formation par un questionnaire théorique et une mise en situation pratique, selon les résultats du candidat, un avis d'habilitation sera remis à l'employeur.

62 CONCEPTION ET RÉALISATION DES POSTES DE LIVRAISON VAPEUR/EAU CPCU CHAUF-44 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de se constituer une base de données complète pour dimensionner, réaliser et mettre en service les postes de livraison CPCU. Concepteurs, réalisateurs d'installations thermiques ou personnel confirmé d'exploitation désirant élargir ses compétences. Avoir de bonnes connaissances des installations CPCU. Apports théoriques et études de cas. Nous consulter jours - 21 heures (8h30-17h00) SAINT OUEN (93) L'offre ''Devenir expert en chauffage'' Les stages : CHAUF-42, CHAUF-43 et renouvellement. Permet à l'entreprise d'obtenir le label CPCU ''Vapeur Maitrisée Installation''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Stage organisé en partenariat avec la CPCU. Renouvellement obligatoire tous les 3 ans. Véronique MORELLE [email protected] LES PROCÉDURES À METTRE EN OEUVRE AUPRÈS DE LA CPCU AVANT LE DÉMARRAGE DES TRAVAUX. LA CONFORMITÉ DE L'INSTALLATION : l'étude de la liaison branchement / le poste livraison. LES RAPPELS : la pression / la température, la chaleur sensible et latente, / la relation débit / la puissance / l'enthalpie. LES ÉCHANGEURS ET LA MÉTROLOGIE : l'estimation des besoins de chauffage et d'ecs / le principe et la détermination d'un échangeur, les principes de fonctionnement des postes validés par la CPCU (avec ou sans bâche), l'étude et l'emplacement du comptage CPCU. LE DIMENSIONNEMENT ET LA MISE EN OEUVRE : le dimensionnement des tuyauteries et des vannes / les conditions maximales de service / la dilatation / le soudage et le calorifugeage, le parcours des tuyauteries / leur nature et celle des accessoires. LES SYSTÈMES D'EXPANSION ET LES SOUPAPES DE SÛRETÉ : les rôles, le dimensionnement et la réglementation. LES BOUTEILLES CASSE PRESSION ET DE MÉLANGE : les rôles et le dimensionnement. LES CIRCULATEURS : la hauteur manométrique, le débit, le NPSH et la courbe de réseau / la vitesse variable. LA RÉGLEMENTATION : la conformité du local technique sous-station et les contrôles périodiques des échangeurs / la qualification de soudeur / les épreuves et les contrôles. LA PROTECTION SANITAIRE : les rôles et l'emplacement des protections. une évaluation des acquis de formation à l'aide d'un questionnaire théorique, les résultats du candidat au test théorique seront transmis par l'organisme de formation à la CPCU, une évaluation pratique sera ensuite effectuée par la CPCU, après le contrôle d'au moins 2 installations réalisées par l'entreprise.

63 ÉNERGIE SOLAIRE - PRODUCTION THERMIQUE ET ÉLECTRIQUE CHAUF-50 À l'issue de cette action de formation, le participant sera initié aux techniques solaires thermiques et photovoltaïques. Il connaîtra les conditions de mise en œuvre, mise en service et maintenance. Techniciens d'études, compagnons professionnels, chefs d'équipe et de chantier, artisans, assistants maîtres d'ouvrages ou chargés d'affaires. Posséder de bonnes connaissances en génie climatique. Apports théoriques (80% du temps). Apports pratiques : visualisation sur plate-forme ou sur site (20% du temps). - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Du 02 au 04 juin 780 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] L'EAU CHAUDE SANITAIRE SOLAIRE : les besoins en ECS en individuel ou collectif, le pré-diagnostic et l'avant projet sommaire, le descriptif et le dimensionnement, la rentabilité, la mise en œuvre. LES TECHNOLOGIES DE SYSTÈMES SOLAIRES COMBINÉS (CHAUFFAGE ET EAU CHAUDE SANITAIRE) : le descriptif, le dimensionnement, les schémas, les limites et les performances. LA PRODUCTION D'ÉLECTRICITÉ : l'électricité solaire photovoltaïque, les exemples d'application, les rappels d'électricité, la typologie, le dimensionnement des systèmes et le principe de mise en œuvre. L'ÉTUDE DE CAS. L'ÉVALUATION DES COÛTS. LA VISUALISATION ET LES MESURES SUR DES INSTALLATIONS EN FONCTIONNEMENT.

64 SYSTÈMES SOLAIRES COMBINÉS - QUALISOL SSC CHAUF-51 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'estimer la faisabilité d'un projet de chauffage solaire, de le dimensionner, de prévoir son installation et sa maintenance. Ce stage permet aux installateurs déjà Qualisol CESI de demander l'appellation QualiSol SSC. Artisans, techniciens d'entreprises d'installation de plomberie chauffage. Avoir des connaissances équivalentes au stage CHAUF-02. Documents de stages. Illustration par visite d'équipements sur plates-formes pédagogiques. Du 10 au 12 juin Du 02 au 04 décembre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'incrire dans une démarche de développement durable. Savoir réaliser un projet de chauffage solaire et le mettre en œuvre. Véronique MORELLE [email protected] LES EXIGENCES DU CHAUFFAGE SOLAIRE. LES RAPPELS DES SPÉCIFICITÉS DU SOLAIRE. LA PRISE EN COMPTE DE L'INSTALLATION EXISTANTE : le thermique du bâtiment, la notion de régulation du chauffage, le fonctionnement des émetteurs. LE DIMENSIONNEMENT DES ÉQUIPEMENTS. LES SCHÉMAS TYPES. L'ÉVALUATION DES PERFORMANCES. LA MISE EN SERVICE ET LA MAINTENANCE. L'UTILISATION DU LOGICIEL CASSSC. L'ÉTUDE DE CAS : la faisabilité d'un projet SSC dans le neuf, la faisabilité d'un projet SSC dans l'existant. un questionnaire à choix multiples (QCM) permettant d'adhérer à la charte Qualisol SSC.

65 CHAUFFE-EAU SOLAIRE INDIVIDUEL - QUALISOL CESI CHAUF-52 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant pourra adhérer à la charte QualiSol CESI gérée par Qualit'ENR. Elle permettra à toute personne s'intéressant au dimensionnement d'un chauffe-eau solaire individuel, d'en connaître son fonctionnement, de visualiser les conditions de son installation et de sa maintenance. Artisans et techniciens d'entreprise de plomberie chauffage. Une connaissance suffisante des installations de génie climatique est souhaitable ou l'acquérir en suivant le stage CHAUF-02. Documents de stage. Travaux pratiques sur plates formes pédagogiques. Du 09 au 11 mars Du 07 au 09 juillet Du 26 au 28 octobre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Contrôle des connaisances en fin de stage. Adhérer à la charte Qualisol CESI. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : le fonctionnement d'un chauffe-eau solaire, la source solaire et la technologie des capteurs, les démarches administratives, les conseils aux clients, l'évaluation des besoins en eau chaude sanitaire et le choix du CESI, l'intégration architecturale, la maintenance et les pathologies, l'utilisation du logiciel SOLO2000. LA PRATIQUE : le tracé d'un profil d'ombre, la mise en service d'un CESI, la sécurité d'accès en toiture, la régulation d'un CESI. un questionnaire à choix multiples (QCM) permettant d'adhérer à la charte QualiSol CESI.

66 INSTALLATIONS SOLAIRES THERMIQUES : MISE EN SERVICE, EXPLOITATION ET DÉPANNAGE CHAUF-54 E-FORMATION À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'identifier les différents équipements constituants une installation solaire thermique (individuelle et collective). Il aura acquis les connaissances nécessaires à la mise en service, l'exploitation et le dépannage de ces installations. Agents de maintenance, dépanneurs et techniciens intervenant sur des installations solaires thermiques. Posséder de bonnes connaissances des systèmes de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire classique. Apports théoriques : cours en salle avec vidéo projecteur et support de formation. Apports pratiques : mise en application sur des systèmes réels, autonomes non connectés au réseau du bâtiment, de technologies et marques différentes. Du 01 au 03 Avril Du 25 au 27 Novembre 966 Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30 / 9h00-17h00 le 1er jour) PARIS (75) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : les généralités (les situations énergétiques et écologiques), le gisement solaire, l'économie envisageable (financière et carbone), les différentes applications du solaire thermique (eau chaude sanitaire, chauffage, les systèmes combinés, piscine), la constitution d'une boucle solaire thermique (captage, circulation, stockage), les différentes technologies de capteurs (plan, plan vitré, sous vide, implantation et montage), les études des organes annexes (ballon de stockage, pompe, expansion, canalisation, isolation, etc.), les différents schémas types (analyse des différentes configurations possibles) : - les énergies d'appoint, - le couplage des circuits, - la régulation, - les sécurités. les caractéristiques des fluides caloporteurs (contraintes d'utilisation, réglementation), la maintenance : - les garanties (biennale, décennale), - la mise en service (contrôle préliminaire, remplissage, purge, paramétrage de la régulation, etc.), - la maintenance courante (capteur, réseau hydraulique, fluide caloporteur, débit, pompe, vase d'expansion, soupape, etc.). LA PRATIQUE : les applications pratiques sur des systèmes de technologies différentes (panneaux, plans vitrés, à tubes sous vide, etc.), la mesure et le contrôle des paramètres de fonctionnement, les essais de la régulation, le contrôle de la qualité du glycool.

67 POMPES À CHALEUR EN RÉSIDENTIEL INDIVIDUEL - QUALIPAC CHAUF-56 STAGE QUALIFIANT À'l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de maîtriser le dimensionnement et le fonctionnement d'une pompe à chaleur, - de visualiser les conditions de son installation et de sa maintenance. Elle permet d'aborder la technologie de ces équipements et les conditions de production de chauffage et de refroidissement dans l'habitat individuel. Artisans plombiers chauffagistes, chefs de chantier, chargés d'affaires, techniciens de bureaux d'études ou d'entreprises de génie climatique. Avoir des connaissances générales sur les équipements techniques de génie climatique ou avoir suivi le stage GC-01. Apports pratiques : travaux sur des équipements pédagogiques. Documents de stage. Du 23 au 27 mars Du 29 juin au 03 juillet Du 12 au 16 octobre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Ce stage permet aux installateurs de demander l'appellation QualiPAC gérée par Qualti'ENR. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS TECHNIQUES : l'air humide / l'acoustique / le confort thermique. LE MARCHÉ DE LA POMPE À CHALEUR EN FRANCE ET EN EUROPE. LA CHARTE QUALIPAC. LE CIRCUIT FRIGORIFIQUE : le principe de fonctionnement : le cycle / le dégivrage / l'inversion de cycle. LES COMPOSANTS DE BASE : le compresseur / l'échangeur / le détendeur / les fluides frigorigènes utilisés / les performances en PAC. LES SYSTÈMES THERMODYNAMIQUES EN RÉSIDENTIEL INDIVIDUEL : le PAC air/eau, eau/eau, air/air, le PAC en relevé de chaudière, les sources chaudes et froides envisageables, les spécificités des capteurs enterrés, les émetteurs : les ventilo-convecteurs, les planchers chauffants-rafraîchissants. LE DIMENSIONNEMENT DES INSTALLATIONS. LA MISE EN OEUVRE DES ÉQUIPEMENTS. LES NOTIONS DE MAINTENANCE : le critère de bon fonctionnement. LA SCHÉMATHÈQUE DES POMPES À CHALEUR. LA PRATIQUE : les mesures de débits, les températures, les pressions, les réglages et l'équilibrage. un questionnaire à choix multiples (QCM), une épreuve pratique permettant d'adhérer à la charte QualiPAC.

68 POMPES À CHALEUR DANS LES BÂTIMENTS DU COLLECTIF ET TERTIAIRE CHAUF-58 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de comprendre et mettre en œuvre des pompes à chaleur dans l'habitat collectif ou dans des bâtiments de type petit tertiaire. Techniciens,ingénieurs de bureaux d'études, d'entreprises de génie climatique. Maîtres d'ouvrage désireux de promouvoir ce nouveau concept de confort 4 saisons. Avoir des connaissances générales sur les équipements techniques de génie climatique ou avoir des connaissances équivalentes au stage GC-01. Documents de stage. Présentation de matériels. Du 20 au 22 mai Du 09 au 11 décembre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS TECHNIQUES : les caractéristiques de l'air humide, les zones de confort, les notions d'acoustique : les origines et les solutions. LES SOURCES GÉOTHERMIQUES, LES OUVRAGES D'EXPLOITATION D'EAU SOUTERRAINE : les démarches administratives : les opérations de contrôle, de suivi, d'entretien, les principaux dispositifs d'exploitation : le simple puits, le doublet de forage. LE CIRCUIT FRIGORIFIQUE : LE PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT, LE CYCLE FRIGORIFIQUE, LE DÉGIVRAGE, L'INVERSION DE CYCLE : les composants : le compresseur / les échangeurs / le détendeur, les fluides frigorigènes utilisés, les cœfficients de performance des PAC. LES SYSTÈMES THERMODYNAMIQUES EN RÉSIDENTIEL COLLECTIF ET TERTIAIRE : les solutions techniques PAC : air/eau, air/air, eau/eau, les systèmes à débit de réfrigérant variable, les sources froides et chaudes envisageables, les émetteurs : les ventilo-convecteurs avec ou sans réseau aéraulique / les planchers chauffants-rafraîchissants, la mise en œuvre et dimensionnement des installations : le générateur / l'appoint éventuel, les distributions aérauliques et hydrauliques, les systèmes de régulation. LES NOTIONS DE MAINTENANCE : les contrats d'exploitation, les critères de bon fonctionnement, les causes de panne. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les sources d'énergies, le fonctionnement et la réglementation autour des pompes à chaleur.

69 ÉNERGIES RENOUVELABLES DANS LES BÂTIMENTS DU COLLECTIF ET DU TERTIAIRE CHAUF-59 À l'issue de cette formation, le participant aura acquis des connaissances pratiques sur le dimensionnement, la mise en œuvre et la maintenance des différents systèmes liés aux énergies renouvelables de type solaire ou bois, appliquées à l'habitat collectif et aux bâtiments du tertiaire. Artisans, techniciens ou chefs d'équipes d'entreprise d'installations ou de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages désireux de promouvoir ces nouveaux systèmes. Avoir des connaissances générales en génie climatique ou des connaissances équivalentes au stage CHAUF-02 ou GC-01. Documents de stage. Du 27 au 29 mai Du 12 au 14 octobre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] L'EAU CHAUDE SANITAIRE SOLAIRE : le panorama des techniques et des principales applications, les schémas types, le dimensionnement, le pré-diagnostic, l'étude de faisabilité, le suivi énergétique. LE SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE : les installations raccordées au réseau, le dimensionnement des systèmes et la maintenance. LE BOIS ÉNERGIE : les types et les caractéristiques des combustibles, le chauffage collectif, les chaudières automatiques, le dimensionnement, le génie civil, le traitement des fumées. LES POMPES À CHALEUR : la technologie des PAC en collectif, les bases de dimensionnement. LES NOTIONS DE COÛTS, LES AIDES. LES NOTIONS DE MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance des équipements recourant aux énergies renouvelables.

70 DÉPERDITIONS DE BASE DES BÂTIMENTS CHAUF-60 À l'issue de cette action de formation, le participant, non initié en calcul thermique, pourra rapidement estimer les déperditions d'un local afin de déterminer les puissances à installer de manière règlementaire ou en fonction d'une méthode de calcul développée au COSTIC. Techniciens de bureaux d'études ou d'exploitation d'entreprises de génie climatique. Avoir des connaissances générales sur le bâtiment ou équivalentes au stage CHAUF-02. Documents de stage. Norme NF EN Règles Th-U. Du 19 au 22 mai jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique à travers une offre globale''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] L'ÉTUDE DES DÉPERDITIONS CALORIFIQUES DE BASE : les méthodes de calcul exposées dans la norme NF EN LA RECHERCHE DES CARACTÉRISTIQUES THERMIQUES DE MATÉRIAUX USUELS DE CONSTRUCTION : les avis techniques, la certification des isolants. LE CALCUL DES COEFFICIENTS DE TRANSMISSION SURFACIQUE DE CHALEUR (U). LA RECHERCHE DES DIFFÉRENTS COEFFICIENTS DE LIAISON DÛS À LA MISE EN OEUVRE DES PAROIS. LA PRISE EN COMPTE : du renouvellement d'air, des infiltrations en fonction de la qualité des ouvrants. LA PRÉSENTATION DE LA MÉTHODE COSTIC DE CALCUL SIMPLIFIÉ DE DÉPERDITIONS ''DEPERSIMPLI''. L'INTERPRÉTATION DE LA RÉGLEMENTATION THERMIQUE SUIVANT LES RÈGLES THERMIQUES EN VIGUEUR. NOMBREUX EXERCICES D'APPLICATION. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance des caractéristiques des matériaux et sur le principe du calcul des déperditions thermiques.

71 CALCUL DES INSTALLATIONS DE CHAUFFAGE À EAU CHAUDE CHAUF-62 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de dimensionner des installations de chauffage central à eau chaude. Ce stage intègre la production d'eau chaude sanitaire liée au dimensionnement du générateur. Techniciens d'etudes, ingénieurs conseils. Avoir des connaissances équivalentes au stage CHAUF-02. Apports théoriques (environ 40% du temps). Abaques de pertes de charge tubes acier et cuivre. Fichiers Excel remis aux participants. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice logarithmique. Du 16 au 20 mars Du 29 juin au 03 juillet Du 16 au 20 novembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Savoir dimensionner les installations de chauffage. Véronique MORELLE [email protected] LA PRÉSENTATION DES DIFFÉRENTS MODES DE DISTRIBUTION DE CHAUFFAGE À EAU CHAUDE : le bitube / le monotube / le pieuvre. LES PLANCHERS CHAUFFANTS : la mise en oeuvre / la méthode de calcul / la définition des longueurs. LE CHOIX DES ÉMETTEURS, DE LEUR EMPLACEMENT EN FONCTION DES CRITÈRES : de distribution / de confort / d'économie / d'esthétique. LA DÉTERMINATION DU TRACÉ DES TUYAUTERIES. LE CALCUL DES SECTIONS DES TUYAUTERIES. L'ESTIMATION DES PERTES EN LIGNE. LE CALCUL DE LA PRODUCTION D'EAU CHAUDE SANITAIRE. LE DIMENSIONNEMENT DU BOUCLAGE. LE CHOIX : du générateur, des pompes de réseau et du recyclage, des pompes des circuits primaires et secondaires avec bouteille de découplage, de la vanne de régulation, du système d'expansion et de sécurité. LES EXEMPLES DE CALCUL À PARTIR D'UN CAS RÉEL DE BÂTIMENT. un questionnaire à choix multiple (QCM) portant sur le calcul des composants et des grandeurs caractéristiques servant au dimensionnement des équipements de chauffage.

72 TECHNOLOGIE ET MISE EN SERVICE DES POMPES À CHALEUR À ABSORPTION À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mettre en service des pompes à chaleur à absorption et d'en prévoir la maintenance, - de maîtriser la technologie de ces équipements. Agents techniques, techniciens de montage et d'entretien des équipements de pompes à chaleur. Posséder des connaissances générales sur les équipements techniques génie climatique ou avoir suivi la formation GC-01. Apports théoriques et pratiques avec des mises en situation sur une plate forme pédagogique équipée. Documents de stage. Les 27 et 28 mai Les 26 et 27 novembre jours - 14 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) CHAUF-63 L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] RAPPELS DE FONCTIONNEMENT DES POMPES À CHALEUR : les sources / le circuit frigorifique. LES SPÉCIFICITÉS ET LA TECHNOLOGIE DES POMPES À CHALEUR À ABSORPTION. LES CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES DE CES MACHINES : la performance, la réversibilité, le dégivrage, l'énergie absorbée. LA CONCEPTION DES INSTALLATIONS INTÉGRANT UNE PAC À ABSORPTION : le dimensionnement et les schémas hydrauliques, les principes de régulation (la détente directe / les sytèmes à eau). LES PRÉCONISATIONS DE MISE EN OEUVRE : l'implantation des machines, les raccordements gaz, fumées, électrique, hydraulique. LA MISE EN SERVICE ET LA MISE AU POINT : les réglages (la combustion / les débits d'eau), le paramétrage de la régulation. LA MAINTENANCE : les contrôles de bon fonctionnement, la maintenance préventive, les dysfonctionnements. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la réglementation et la maintenance des pompes à chaleur fonctionnant au gaz combustible.

73 CHOIX ET DIMENSIONNEMENT DES CIRCUITS DE CHAUFFERIE CHAUF-65 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de choisir les circuits hydrauliques et dimensionner les équipements de chaufferie et de production d'eau chaude sanitaire. Techniciens / ingénieurs de bureaux d'études d'entreprises de génie climatique ou d'exploitation, responsables de services techniques, gestionnaires de patrimoine. Avoir des connaissances élémentaires concernant la mise en œuvre des réseaux de circuits chaufferies ou avoir suivi le stage GC-01. Documents de stage. Schématèque ''Chaufferies''. Du 04 au 06 mai Du 26 au 28 octobre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Véronique MORELLE [email protected] LA DÉTERMINATION DE LA PUISSANCE À INSTALLER : le chauffage, l'eau chaude sanitaire. LES DIFFÉRENTS CIRCUITS HYDRAULIQUES DE CHAUFFERIES : la bouteille de découplage, les chaudières à condensation, les pompes à chaleur, le générateur à bois, la production solaire. LE CHOIX ET LE DIMENSIONNEMENT DES ÉQUIPEMENTS : l'expansion, le volume tampon, l'eau chaude sanitaire. LE CHOIX ET LE DIMENSIONNEMENT DES VANNES À TROIS VOIES DE RÉGULATION : les notions de Kv et d'autorité, le calcul des débits et des pertes de charges. LE CHOIX ET LE DIMENSIONNEMENT DES CIRCULATEURS. LA PRÉSENTATION DE LA SCHÉMATÈQUE ''CHAUFFERIE''. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le dimensionnement des composants et du réseau hydraulique de chaufferie.

74 MAINTENANCE DES POMPES À CHALEUR CHAUF-72 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mettre en service une pompe à chaleur air/eau ou eau/eau, - de paramétrer et contrôler le bon fonctionnement d'une pompe à chaleur, - de détecter un dysfonctionnement et dépanner une pompe à chaleur. Artisans chauffagistes, électriciens, techniciens ou chefs de chantier d'entreprises de génie climatique. Avoir des connaissances de base en électrotechnique, hydraulique et froid. Manipulations sur une plate-forme équipée de pompes à chaleur en fonctionnement sur circuits aérauliques et hydrauliques. Outillage, pompe à vide, manomètre, azote, fluide frigorigène, métrologie, etc. Du 25 au 27 mars 870 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. Savoir optimiser la performance globale des pompes à chaleur. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : le principe de fonctionnement : - la fonction des organes principaux, le raccordement d'une installation de chauffage : - les schémas types, - les règles d'installations. le principe de régulation, l'emplacement de sondes. LA PRATIQUE : la mise en service des pompes à chaleur : - le contrôle avant et après le démarrage, - le raccordement frigorifique, le tirage au vide, le contrôle d'étanchéité et l'appoint de fluide, - le contrôle du circuit frigorifique, hydraulique et électrique. les mesures en fonctionnement (les circuits frigorifiques, électriques, hydrauliques, acoustiques), l'évaluation des performances, le rapport de première mise en marche, le paramétrage d'une pompe à chaleur : - la loi d'eau en fonction de l'extérieur, - la gestion production d'eau chaude sanitaire, - la gestion des résistances d'appoint, la température de bivalence, du dégivrage. la visualisation, les mesures, et les dépannages sur machines réelles.

75 OPTIMISER LA RELATION CLIENT ET LA QUALITÉ DES INFORMATIONS À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d optimiser l écoute des besoins du client, - de développer les opportunités, - de connaître ses points personnels d amélioration. Assistants chargés d affaires, responsables de chantiers, techniciens de maintenance ou de dépannage en installations sanitaires et thermiques, artisans, ouvriers et compagnons professionnels. Niveau de connaissances préalable : Débutant en communication et relation-client. Niveau de connaissances visé : Développer son écoute client. Niveau intermédiaire. Apports théoriques (40 % du temps). Apports pratiques (60 % du temps). Le formateur s appuiera sur les réalités professionnelles des participants et intégrera des mises en situation simulées par le client. Les 18 février et 03 mars 550 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) CIAL-11 Le parcours «L assistance au pilotage de l affaire» (ASSTECH). L offre «Commercial». Le cycle du Technicien dans les trajectoires de l'entreprise. C est à partir d un auto-diagnostic des différents participants que la formation sera adaptée à leurs profils et à leurs besoins. À la fin de la première journée, des objectifs seront définis, et en fin de formation, un plan individuel de progrès sera bâti. Laetitia COURBARON [email protected] IDENTIFIER SON RÔLE DANS LA PERFORMANCE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE ET DANS LE SERVICE À OFFRIR AU CLIENT. ANALYSER ET FAIRE ÉMERGER LES BESOINS ET LES ATTENTES DU CLIENT : les critères de satisfaction du client / la qualité perçue, / l'écoute du client et la prise en compte de l'intérêt de l'entreprise, la valorisation de la prestation, le conseil au client et l'aide à la décision. RÉALISER SA PRESTATION EN INTÉGRANT LA DIMENSION COMMERCIALE ET EN CRÉANT UNE RELATION DE QUALITÉ AVEC LE CLIENT : la vente et le développement de nouvelles prestations : l'analyse de satisfaction, le traitement des insatisfactions, la saisie des opportunités. L'ANALYSE DES SITUATIONS RELATIONNELLES VÉCUES. L'ÉCOUTE DU CLIENT : la prise en compte du contexte et des attentes / aller au delà du contenu de la prestation / la création d'une relation de confiance. DE LA LOGIQUE TECHNIQUE À LA LOGIQUE RELATION CLIENT DE QUALITÉ : la recherche de la précision de l'information pour des devis pertinents et un suivi rigoureux. L'ATTITUDE DANS LA RELATION CLIENT : dépasser la relation avec un client ''difficile'' et s'entraîner à la résolution de conflits, / tenir son rôle de conseil et apporter plus de satisfaction pour renforcer l'implantation de l'entreprise chez le client. VALIDER L'OPPORTUNITÉ COMMERCIALE. une étude de cas et un quizz.

76 DÉFENDRE SON PRIX ET SON DEVIS CIAL-21 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de préparer ses négociations, - de défendre son prix et ses marges, - d obtenir, de conforter l'accord et d emporter les décisions. Dirigeants, chargés d affaires ou toute personne chargée des relations commerciales dans l entreprise. Niveau de connaissances préalable : Avoir des notions de base en communication et en relation client. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la négociation commerciale et de la valorisation de son offre. Niveau avancé. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) : exercices pratiques, mise en situation filmée de plusieurs sujets en lien avec leur métier, analyse vidéo et conseils personnalisés. - Fournitures de bureau, - Devis (factices). Les 10 et 11 décembre 620 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du chargé d'affaires et le cycle 1 de la direction dans les trajectoires de l entreprise. Le parcours «Pilotage de l affaire» (TECH-GCS et TECH-C). L offre «Commercial». Cette formation permettra aux participants d établir un bilan personnel et de se fixer des objectifs concrets de progrès. À la fin du stage, un plan d action propre à chacun sera élaboré pour progresser. Les stages CIAL-21 et CIAL-31 sont complémentaires et indépendants. Les participants peuvent suivre les deux formations dans n importe quel ordre ou seulement l une des deux. Il est recommandé d apporter des devis (factices) afin de les étudier en formation. Laetitia COURBARON [email protected] DONNER AUX CLIENTS L'ENVIE D'ACHETER : les 3 fonctions du devis, rédiger un devis attractif, présenter son devis en étant attractif et convaincant, convaincre son client, savoir détecter les différents types d'objections pour les réfuter, détecter les signaux d'achat. RÉUSSIR SES NÉGOCIATIONS COMMERCIALES : les 3 étapes de la négociation, préparer méthodologiquement sa négociation, comment bâtir la confiance? savoir dire non au client en ouvrant la négociation, les clés du comportement gagnant / gagnant, comment augmenter les cartes de son jeu? COMMENT DÉFENDRE SON PRIX ET SON DEVIS EN AUGMENTANT SES MARGES? la méthode des 4 opérations, le cadeau apparent. LES 10 TECHNIQUES POUR EMPORTER LA DÉCISION DU CLIENT. un questionnaire à choix multiples (QCM).

77 DÉVELOPPER SON EFFICACITÉ COMMERCIALE ET FIDÉLISER SES CLIENTS CIAL-31 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d utiliser les mécanismes (démarches et outils) qui permettent de réussir ses ventes, - de développer ses affaires, - de passer du rôle de fournisseur / prestataire de services d un client à celui de partenaire indispensable à son développement, - de devenir un professionnel imaginatif au service d un client, - de maîtriser les clés pour fidéliser ses clients. Responsables de service, chargés d'affaires, commis et toute personne ayant une responsabilité commerciale. Niveau de connaissances préalable : avoir une expérience commerciale d'au moins un an. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtrise du développement commercial et de la fidélisation du client. Niveau avancé. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) : intéractivité, mise en situation, analyse à la caméra des comportements positifs et ceux à améliorer, conseils personnalisés. - Fournitures de bureau, - Apporter des plaquettes de l entreprise. Les 19 et 20 novembre 620 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du chargé d affaires et le cycle 1 de la direction dans les trajectoires de l entreprise. L offre «Commercial». Permettre aux participants d établir un bilan personnel et de se fixer des objectifs concrets de progrès. À la fin du stage, un plan d action propre à chaque participant sera élaboré pour progresser. Les stages CIAL-21 et CIAL-31 sont complémentaires et indépendants. Les participants peuvent suivre les deux formations dans n importe quel ordre ou seulement l une des deux. Laetitia COURBARON [email protected] L'ÉTAT DES LIEUX DE SON SAVOIR FAIRE. LA DÉCOUVERTE DES 5 ÉTAPES QUI PERMETTENT DE RÉUSSIR LES VENTES. L'ÉQUATION GAGNANTE DE LA VENTE. LES 6 CLÉS POUR FIDÉLISER VOS CLIENTS : la connaissance de son entreprise et savoir la présenter, la connaissance de son client : - les clés pour établir un très bon contact avec le client, - comment ne pas se laisser pièger par la différence qu'il y a entre la demande du client et son besoin réel? - comment trouver le ou les décideurs? - doit-on parler budget? Si oui : quand et comment? - comment trouver des délais réels en fonction de la réalisation des travaux. bien sécuriser son client : - les 5 besoins fondamentaux du client / argumenter ses propositions / prendre en compte les questions et les objections du client. se rendre indispensable : quel type de services dois-je rendre pour me rendre indispensable? / créer chez le client le réflexe d'appeler l'entreprise. occuper le terrain : - comment être régulièrement présent? / comment développer une relation commerciale à tous les niveaux? / la méthode de relance et le suivi du client pour obtenir de nouvelles affaires. une affaire réussie doit servir de tremplin immédiat pour une nouvelle affaire : - pratiquer le ''point de fin de chantier'' / comment faire connaître toutes les autres capacités de l'entreprise? une évaluation à partir d un questionnaire à choix multiples (QCM).

78 LA RELATION CLIENT DANS LE DÉPANNAGE EN PLOMBERIE CIAL-32 NOUVEAU STAGE À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de représenter son entreprise dans toutes les circonstances (image valorisante), - d être à l écoute du client interne et externe, - d analyser une demande sur le terrain (en référer à sa hiérarchie si nécessaire), - de fidéliser le client par un comportement professionnel adapté, - de maîtriser les situations complexes par la gestion de ses émotions et par la négociation. Dépanneurs plombiers. Niveau de connaissances préalable : Débutant en communication et en relation-client. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la relation-client, de la gestion de situations complexes. Niveau avancé. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) : intéractivité, mise en situation, analyse à la caméra des comportements positifs et ceux à améliorer, conseils personnalisés. Les 09 et 10 avril 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle du Technicien dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Commercial''. Une formation commerciale adaptée à l activité du dépanneur en plomberie. Laetitia COURBARON [email protected] DÉFINIR LA NOTION DE CLIENT : le client interne / externe. SE PRÉSENTER AVEC COURTOISIE ET REPRÉSENTER L ENTREPRISE. EXPLIQUER SIMPLEMENT LE DEROULÉ D UNE INTERVENTION À UN CLIENT : le timing, la protection. PRÉVENIR LES AGRESSIONS VERBALES. avec les clients, les collègues. LES SITUATIONS DE STRESS. SAVOIR PRÉVENIR UN CLIENT D UN RETARD OU D UN CONTRETEMPS. NÉGOCIER AVEC DIPLOMATIE POUR OBTENIR LA SIGNATURE DU CLIENT SUR LA FEUILLE D INTERVENTION, ÉVITER LES SITUATIONS DE RUPTURE. un questionnaire à choix multiples (QCM).

79 LE MANAGEMENT COMMERCIAL DE L ENTREPRISE CIAL-35 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de décliner des objectifs commerciaux et de définir les rôles de chacun dans l activité commerciale, - de piloter et suivre les résultats pour augmenter la satisfaction des clients et développer de nouvelles affaires, - de créer et d'intégrer les méthodes adaptées aux problématiques des clients d aujourd'hui. Dirigeants, responsables de services et toute personne encadrant des équipes orientées client. Niveau de connaissances préalable : Avoir les bases du management commercial. Être décisionnaire sur les actions commerciales dans son entreprise. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Mettre en place une politique commerciale en lien avec la stratégie de l'entreprise. Niveau confirmé. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques et mise en application dans l'entreprise (50 % du temps). Nous consulter 1220 Prévoir en sus les repas de 20 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) dont 1 jour en entreprise PARIS (75) Le cycle 3 de la direction dans les trajectoires de l entreprise. L offre «Commercial». Une journée d accompagnement individualisé pour établir un plan d actions commerciales dans votre entreprise. Laetitia COURBARON [email protected] L'APPROCHE CLIENT DANS L'ENTREPRISE DE LA VENTE À LA FIDÉLISATION DU CLIENT : faire comprendre les enjeux de la satisfaction client, définir des axes commerciaux directeurs de l'entreprise, conjuguer la stratégie de l'entreprise et celle du compte client, pérenniser des affaires et développer de nouvelles opportunités, l'apport de nouvelles affaires par la satisfaction des clients. L'IMPLICATION DE SES ÉQUIPES DANS CETTE DÉMARCHE : manager son équipe : définir le rôle commercial de chacun et développer la synergie, développer des outils de mesure de l'efficacité commerciale, accompagner le changement en interne et en externe. L'INTÉGRATION DE LA DIMENSION STRATÉGIQUE DANS L'ACTION COMMERCIALE DE SON ENTREPRISE : (option : accompagnement d'un jour en entreprise) l'analyse des pratiques commerciales de l'entreprise, la définition des objectifs collectifs et individuels à atteindre, agir sur les leviers de motivation de l'équipe commerciale, décliner le plan d'actions en séquences temps / étapes / responsabilités. des entretiens individuels. Tous les jours en fin de journée, il sera fait un tour de table pour évaluer la formation, les acquis et pour mieux répondre aux besoins spécifiques.

80 MOBILISER INTERNET ET LES RÉSEAUX SOCIAUX AU SERVICE DE SON ENTREPRISE CIAL-36 Internet et les réseaux sociaux s'imposent aujourd'hui aux entreprises du fait des exigences du consommateur. Maîtriser les nouvelles technologies devient nécessaire pour réussir dans ce contexte. À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'utiliser les principaux réseaux sociaux dans une optique professionnelle, - de mettre en place une campagne de communication adaptée à vos objectifs (prospection, fidélisation, veille), - de détecter des opportunités commerciales sur Internet, - de gérer une relation commerciale numérique. NOUVEAU STAGE Dirigeants, assistants chargés d'affaires, assistant(e)s de direction. Niveau de connaissances préalable : Débutant dans l'utilisation des réseaux sociaux et d'internet. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la séléction des outils Internet et des réseaux sociaux. Niveau avancé. Apports pratiques (80 % du temps). Après un bref panorama des outils disponibles, le formateur accompagnera les stagiaires dans le diagnostic de leur entreprise et la construction du dispositif numérique (site, réseaux sociaux) adapté aux besoins de sa société. Ordinateur portable (si non merci de le signaler lors de l inscription). Les 10 et 11 février Les 16 et 17 novembre 590 Prévoir en sus les repas de 20 par jour 2 jours - 16 heures (9h30-18h00) PARIS (75) Le cycle 3 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Commercial». C'est à partir d'un diagnostic précis des besoins de votre entreprise que vous serez accompagné dans la création d'outils pertinents. La formation se concentrera ainsi uniquement sur vos besoins spécifiques (prospection commerciale, fidélisation client, veille concurrentielle, sectorielle et commerciale). Laetitia COURBARON [email protected] PRÉSENTATION : qu'est ce que le web 2.0?, quels apports concrets pour les entreprises du bâtiment?, le rôle et le fonctionnement des principaux médias sociaux, les modes de fonctionnement et d'administration. DÉFINIR SES BESOINS ET SA STRATÉGIE D'ENTREPRISE : les besoins de son entreprise, la stratégie à mettre en place, la mobilisation des outils numériques pour atteindre ses objectifs, la carte stratégique personnelle. CONSTRUCTION DE SON DISPOSITIF DIGITAL : la création des dispositifs retenus, la formation aux gestes clés (publication, animation et administration), les cas pratiques (gérer un mauvais commentaire, exploiter un succès, détecter une opportunité commerciale). ANIMER SON DISPOSITIF DIGITAL : coordonner son dispositif digital, conquérir de nouveaux clients et capitaliser sur ses points forts, mesurer ses résultats et adapter sa stratégie. une évaluation formative par le passage d'études de cas et de debriefing pour gérer son dispositif digital.

81 CLIMATISATION INDIVIDUELLE ET POMPES À CHALEUR CLIF-00 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'expliquer le fonctionnement d'un groupe frigorifique, - de contrôler l'installation d'un climatiseur ou d'une pompe à chaleur de petite puissance. Assistants techniciens d'études et de chantier, installateurs et techniciens de maintenance intervenant sur des installations de ventilation des bâtiments. Avoir des connaissances équivalentes aux stages GCS-01, CHAUF-03 et VENT-00. Exposés en salle (60% du temps). Support de formation. Visualisation et manipulation sur plateforme équipées de matériels en fonctionnement. Les 09 et 10 février 540 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertiaire'' (ASSTECH-GCS). L'offre ''Devenir expert en climatisation - froid - ventilation''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LES PRINCIPES GÉNÉRAUX DE LA PRODUCTION FRIGORIFIQUE : le cycle frigorifique : - les 4 constituants principaux d'une machine, - les cœfficients de performance, - l'incidence des températures de fonctionnement sur la performance des appareils, la régulation des pompes à chaleur et des climatiseurs : - les principes généraux de la régulation, - la réversibilité, - le système INVERTER. LES CLIMATISEURS RÉVERSIBLES : la classification et la technologie des climatiseurs, les principes de la sélection d'un climatiseur : - l'évaluation des besoins, - le décodage des documentations techniques, l'installation et le raccordement : - l'implantation des unités intérieures et extérieures, - la liaison frigorifique, - les matériaux et les modes de raccordements, - le raccordement électrique, - le raccordement au réseau d'évacuation des condensats de l'unité intérieure, le principe de la réglementation relative aux fluides frigorigènes. LES POMPES À CHALEUR AIR / EAU : les différentes PAC (selon l'origine de la chaleur captée), les principes de la sélection d'une pompe à chaleur : - l'évaluation des besoins, - la sélection d'une pompe à chaleur autonome et d'une pompe à chaleur en relève de chaudière, le raccordement sur une installation de chauffage, les règles d'installation et la régulation. un questionnaire à choix multiples (QCM).

82 ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES DE BASE EN CLIMATISATION CLIF-01 À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra : - les principes de base de la climatisation, - les principes de la réfrigération. Il sera capable d'effectuer la maintenance simple de ce type d'installations. Monteurs, dépanneurs, techniciens de maintenance, électromécaniciens et reponsables de chantier intervenant sur des installations de climatisation. Avoir des connaissances équivalentes au stage ELEC-03. Apports théoriques en salle (50% du temps) avec documents. Apports pratiques sur différents systèmes de climatisation permettant une exploitation instantanée au sein de l'entreprise. Du 30 Mars au 03 Avril et du 13 au 17 Avril Du 02 au 06 Novembre et du 16 au 20 Novembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 10 jours - 70 heures (8h30-16h30 / 9h00-17h00 le 1er jour) PARIS (75) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Être capable de réaliser la maintenance simple de ce type d'installation. Véronique MORELLE [email protected] L'ÉTUDE DU DIAGRAMME DE L'AIR HUMIDE. LE PRINCIPE ET L'ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DU CIRCUIT FRIGORIFIQUE ADAPTÉ AUX SYSTÈMES CLIMATIQUES. L'ÉTUDE AÉRAULIQUE D'UNE INSTALLATION DE CLIMATISATION (DÉBIT, PRESSION) SUR CTA. L'ÉTUDE DES ÉVOLUTIONS D'AIR : le chaud, le froid, l'humidification, la déshumidification, le mélange. L'ÉTUDE TECHNOLOGIQUE DE CES DIFFÉRENTS ÉLÉMENTS. LE BILAN SIMPLE (PUISSANCE-DÉBIT) SUR CES INSTALLATIONS. LA PRATIQUE SUR : une centrale de traitement d'air, un climatiseur individuel (split, window), un groupe frigorifique, une armoire de climatisation.

83 TOUT SUR LA CLIMATISATION CLIF-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les principes de base de la climatisation et de la réfrigération, - d'expliquer leur fonctionnement et d'identifier les contraintes d'installation et de fonctionnement. Responsables de service, chargés d'affaires, techniciens d'études et de chantiers, technico-commerciaux, assistants d'architecte, maîtres d'ouvrage. Avoir les connaissances de base en chauffage. Apports théoriques (80 % du temps). Apports pratiques (20 % du temps) : visualisation et relevés sur plate-forme en fonctionnement. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Du 02 au 04 avril Du 04 au 06 novembre 780 Prévoir en sus les repas à 5 par jour 3 jours - 21 heures (8h00-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Les points clés pour dialoguer avec des experts. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS : la technologie et les principes de fonctionnement : - les climatiseurs, - les groupes de production d'eau glacée. LA NOTION DE CONFORT CLIMATIQUE : la température, l'humidité. L'UTILISATION DU DIAGRAMME DE L'AIR HUMIDE. L'ÉVALUATION DES BESOINS EN CLIMATISATION : les charges climatiques. L'ÉVALUATION DES DÉBITS D'AIR : la ventilation, la climatisation. LES CENTRALES DE TRAITEMENT D'AIR ET LEUR RÉGULATION. LES RÉSEAUX AÉRAULIQUES : le débit constant, le débit variable. L'IMPLANTATION DES TERMINAUX (CLIMATISEURS, DIFFUSEURS, GRILLES) ET LA DIFFUSION DE L'AIR. LES VENTILO-CONVECTEURS : les réseaux d'alimentation, le principe de régulation. LA VISUALISATION DE MATÉRIELS EN FONCTIONNEMENT SUR PLATE-FORME ET L'ANALYSE DE FONCTIONNEMENT.

84 INITIATION AU FROID ET AU CONDITIONNEMENT D AIR CLIF-05 À l'issue de cette action de formation, le participant aura compris les mécanismes fondamentaux qui s'opèrent dans les circuits frigorifiques et les installations de traitement d'air. Personnels de chantier, techniciens d'entreprises d'installation ou d'exploitation. Avoir les connaissances de base en équipements thermiques du bâtiment. Documents de stage. Présentation d'installations fonctionnelles. Du 27 au 30 janvier Du 24 au 27 mars Du 04 au 07 mai Du 30 juin au 03 juillet Du 01 au 04 septembre Du 27 au 30 octobre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Comprendre les mécanismes fondamentaux. Ce stage prépare à la partie ''principe de fonctionnement des circuits frigorigènes'' pour le passage de l'attestation d'aptitude définie par le décret N du 07 mai Véronique MORELLE [email protected] LA PRÉSENTATION TECHNOLOGIQUE ET FONCTIONNELLE D'UN CIRCUIT FRIGORIFIQUE : les caractéristiques de fonctionnement. LA TECHNOLOGIE DES MATÉRIELS FRIGORIFIQUES : l'évaporateur, le compresseur, le condenseur. LES FLUIDES FRIGORIGÈNES : les caractéristiques physiques / le stockage / la manipulation / la réglementation. LE FROID : la présentation du diagramme enthalpique. L'APPROCHE ÉNERGÉTIQUE DU SYSTÈME, LE COEFFICIENT DE PERFORMANCE. L'ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DES ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION DE FROID. LE CONDITIONNEMENT D'AIR : l'étude du diagramme de l'air humide, l'analyse du fonctionnement des équipements de traitement d'air. LA PRATIQUE : de nombreux exercices d'applications. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le fonctionnement des machines thermodynamiques et les systèmes de climatisation.

85 METTRE EN SERVICE, MAINTENIR ET OPTIMISER DES POMPES À CHALEUR CLIF-10 E-FORMATION À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis : - les connaissances de base des pompes à chaleur réversibles permettant d'assurer le chauffage et le rafraîchissement des locaux, - les connaissances de base pour l'entretien et le dépannage des pompes à chaleur réversibles. Il sera capable de réaliser un bilan thermique simplifié, de sélectionner un produit et de connaître les procédures d'installation et de mise en service. Il maîtrisera les paramètres de fonctionnement d'une pompe à chaleur afin de l'optimiser. Techniciens et installateurs assurant la mise en œuvre, la mise en service, la maintenance et le dépannage des pompes à chaleur réversibles. Avoir des connaissances de base en électrotechnique. Apports théoriques : cours avec rétroprojecteur, vidéo-projecteur et supports de cours. Apports pratiques : intervention sur pompes à chaleurs par groupe de 2 ou 3 personnes. Du 13 au 17 Avril Du 05 au 09 Octobre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30 / 9h00-17h00 le 1er jour) PARIS (75) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Intervention par groupe de 2 ou 3 personnes sur plancher chauffant, PAC haute température, PAC géothermie, gainable, PAC eau/eau, PAC air /air, PAC air /eau, ballon thermodynamique. Véronique MORELLE [email protected] LE PRINCIPE ET L'ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DES CIRCUITS FRIGORIFIQUES RÉVERSIBLES : la mesure des paramètres de fonctionnement HP, BP, la surchauffe, le sous-refroidissement. L'ÉTUDE DES PRINCIPAUX ORGANES CONSTITUANTS LE CIRCUIT FRIGORIFIQUE : le compresseur, le condenseur, le détendeur, l'évaporateur, la vanne 4 voies, les bouteilles anti-coup de liquide, etc. L'ÉTUDE DES DIFFÉRENTES TECHNIQUES DE MISE EN OEUVRE. LA PRÉSENTATION DES CIRCUITS HYDRAULIQUES. L'ÉTUDE DE DIFFÉRENTS SCHÉMAS HYDRAULIQUES RACCORDÉS SUR POMPE À CHALEUR. LA MISE EN OEUVRE ET L'ÉQUILIBRAGE HYDRAULIQUE DES PLANCHERS CHAUFFANTS. L'ÉTUDE DES PRINCIPES DE LA RÉGULATION. COMMENT EXPLOITER LES PARAMÈTRES DE FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS? L'ÉTUDE DES PROCÉDURES DE MAINTENANCE ET DE DÉPANNAGE. L'ÉTUDE DES FLUIDES FRIGORIGÈNES : la règlementation, la récupération. LA RÉALISATION D'UN BILAN THERMIQUE SIMPLIFIÉ. L'ÉTUDE DES SYTÈMES DE CLIMATISATION INDIVIDUELLE : Airwell, Mitsubishi, Daikin, Carrier. LA SÉLECTION D'UN PRODUIT.

86 PRATIQUE DES CIRCUITES FRIGORIFIQUES SIMPLES CLIF-20 E-FORMATION À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de maîtriser le fonctionnement d'un circuit frigorifique simple de moins de 2kg en fluide frigorigène, - d'intervenir sur un circuit frigorifique pour y faire des opérations courantes de maintenance, - d'effectuer le réglage des différents composants. Personnel devant assurer la maintenance des machines frigorifiques. Avoir des connaissances équivalentes au stage ELEC-03. Apports théoriques (50% du temps). Apports pratiques en binôme pour des interventions sur circuits frigorifiques d'installations réelles ou sur maquettes de simulation (50% du temps). - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Du 12 au 16 Janvier Du 02 au 06 Mars Du 18 au 22 Mai Du 07 au 11 Septembre Du 02 au 06 Novembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h00-17h00 du lundi au mercredi / 8h00-16h00 le jeudi / 8h00-12h00 le vendredi) ORLY (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Intervenir avec efficacité sur un circuit frigorifique. Véronique MORELLE [email protected] LES PRINCIPES DE BASE DE LA RÉFRIGÉRATION : la température, la chaleur et le transfert de chaleur, le changement d'état, la relation pression / la température d'un fluide. LES FLUIDES FRIGORIGÈNES COURANTS : les différents types, la sécurité, la normalisation, le comportement avec l'huile. LE CYCLE DE RÉFRIGÉRATION (COMPRESSION SIMPLE) : l'évolution du fluide, la surchauffe, le sous-refroidissement, les niveaux de température et les Dk d'échange de chaleur. LES COMPOSANTS D'UNE INSTALLATION SIMPLE : les compresseurs, les détendeurs, les évaporateurs, les condenseurs, les thermostats, les pressostats, les déshydrateurs, les électrovannes. LES TRAVAUX PRATIQUES : INTERVENTIONS ÉLÉMENTAIRES SUR UN CIRCUIT SIMPLE : le contrôle d'étanchéité du circuit, les mesures des pressions et des températures, le tirage au vide, la charge et le complément de charge, le réglage des différents composants d'une installation simple, la pose de manomètres, le contrôle du bon fonctionnement de l'installation, l'ouverture du circuit frigorifique.

87 PRATIQUE DES CIRCUITS FRIGORIFIQUES COMPLEXES CLIF-21 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de maîtriser le fonctionnement d'un circuit frigorifique complexe de plus de 2kg de fluides frigorigènes, - de répondre à tous les problèmes de maintenance d'une machine frigorifique. Pour ce faire, il aura compris la technologie : - des installations de type industriel, - des régulateurs de pression, - des régulateurs de température. Personnels ayant à leur charge une production frigorifique pour une application quelconque. Professionnels du froid désireux de parfaire leurs connaissances pratiques des circuits frigorifiques. Avoir des connaissances équivalentes au stage CLIF-20. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques en binôme pour interventions sur circuit frigorifique d'installations réelles. - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Du 23 au 27 Mars Du 14 au 18 Septembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h00-17h00 du lundi au mercredi / 8h00-16h00 le jeudi / 8h00-12h00 le vendredi) ORLY (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Maîtriser le fonctionnement des circuits frigorifiques pour faire face à tout problème de maintenance. Véronique MORELLE [email protected] LES DÉTENDEURS : les anomalies de fonctionnement, les réglages. LES DIFFÉRENTES VANNES DE RÉGULATION DE PRESSION. LA TECHNOLOGIE D'INSTALLATION DE TYPE INDUSTRIEL : les compresseurs à modulation de puissance, les compresseurs ''bi-étagé'' pour basse température, la centrale avec compresseurs en parallèle, la sécurité de fonctionnement. LES TRAVAUX PRATIQUES : le réglage des organes régulateurs de pression et de température, la charge en fluide frigorigène, la mise en service, le contrôle d'étanchéité des équipements de réfrigération, la climatisation et la pompe à chaleur, la charge en huile. un questionnaire à choix multiples (QCM) de positionnement.

88 RECHERCHE DE PANNE ET DÉPANNAGE D INSTALLATIONS FRIGORIFIQUES CLIF-22 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'établir un diagnostic sur une installation frigorifique en panne après analyse et synthèse des différents tests et relevés, - de dépanner, en appliquant une méthode rigoureuse, la majorité des incidents dans un circuit frigorifique, - de rechercher des pannes plus complexes, par auto-formation. Pour ce faire, il aura acquis une méthodologie par une analyse logique des différents circuits. Personnels de maintenance ayant à leur charge une production frigorifique pour une application quelconque. Professionnels du froid désireux de parfaire leurs connaissances pratiques du circuit frigorifique. Avoir des connaissances équivalentes au stage CLIF-21. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) en binôme pour interventions sur circuit frigorifique d'installations réelles. Chaque recherche de panne est suivie de la remise en état de fonctionnement de l'installation dépannée. - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Du 19 au 23 Janvier Du 30 Mars au 03 Avril Du 08 au 12 Juin Du 21 au 25 Septembre Du 16 au 20 Novembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h00-17h00 du lundi au mercredi / 8h00-16h00 le jeudi / 8h00-12h00 le vendredi) ORLY (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Acquérir une méthodologie efficace par une analyse logique des différents circuits. Véronique MORELLE [email protected] L'INSTALLATION EST ARRÊTÉE : par défaut de BP, par défaut de HP, par l'intervention d'un relais thermique différentiel, par l'intervention du pressostat différentiel d'huile, par l'intervention du relais d'échauffement du moteur compresseur hermétique ou semi-hermétique. L'INSTALLATION MANQUE DE PUISSANCE FRIGORIFIQUE : la BP est faible, la BP est élevée. un questionnaire à choix multiples (QCM) de positionnement.

89 RÉCUPÉRATION ET CONFINEMENT DES FLUIDES FRIGORIGÈNES CLIF-25 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'extraire et de confiner les fluides frigorigènes dans le respect de la législation. Pour ce faire, il aura acquis : - les notions fondamentales permettant de répondre aux questions : pourquoi / comment récupérer les fluides frigorigènes? - un comportement nouveau vis-à-vis de la manipulation et du confinement des fluides frigorigènes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation, - les moyens d'appréhender les problèmes de choix et de mise en œuvre des fluides frigorigènes du type HCFC ou HFC. Techniciens BE, personnels des entreprises de froid et climatisation. Personnels de maintenance des entreprises utilisatrices d'installations frigorifiques ou climatiques. Posséder les compétences nécessaires pour intervenir en maintenance préventive ou curative sur des installations frigorifiques ou climatiques. Posséder une bonne connaissance du circuit frigorifique et du coefficient de performance des machines à compression de vapeur. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) en binôme pour les interventions sur circuit frigorifique. Études illustrées d'exemples liés à l'environnement professionnel des stagiaires. Mesures en plate-forme technique et études de cas. - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Du 02 au 04 fevrier Du 09 au 11 Mars Du 1er au 03 Juin Du 28 au 30 Septembre Du 30 Novembre au 02 Décembre 966 Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 3 jours - 21 heures (8h00-16h00) ORLY (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Cette formation permet d'apprendre les nouvelles directives notamment européennes quant aux obligations des entreprises liées à l'achat, la détention et l'utilisation de fluides frigorigènes. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS SUR LES FLUIDES FRIGORIGÈNES, L'EFFET DE SERRE ET LA COUCHE D'OZONE. LES COMPORTEMENTS DES CFC AVEC L'OZONE. LES ACCORDS ET LES CONVENTIONS. LES PRODUITS DE SUBSTITUTION. LES NOUVELLES ATTITUDES DU TECHNICIEN VIS-À-VIS DES INSTALLATIONS FRIGORIFIQUES ET CLIMATIQUES. LES MACHINES TRANSFERT. L'ÉTUDE DE CIRCUITS TYPES. LES TENDANCES TECHNIQUES ET ÉCONOMIQUES : les fluides frigorigènes candidats pour l'avenir / les lubrifiants frigorifiques / les études comparatives. LES TRAVAUX PRATIQUES : la récupération en phase vapeur / la récupération en phase liquide / précautions de manipulation / la sécurité / les mesures comparatives. LES CONCLUSIONS ET LA SYNTHÈSE DE STAGE. Ce stage est une préparation à l'examen des compétences (attestation d'aptitude) définie par le décret N du 07 mai 2007.

90 RÉCUPÉRATION ET CONFINEMENT DES FLUIDES FRIGORIGÈNES - PRÉPARATION À L APTITUDE EN CATÉGORIE I CLIF-26 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'évaluer les procédures, - de déterminer les équipements adéquats, - d'acquérir les modes opératoires. Ainsi, il pourra assurer les interventions obligatoires, liées à la récupération des fluides frigorigènes sur des équipements frigorifiques. Agents de maintenance, techniciens d'entreprises d'installation ou d'exploitation, de génie climatique, de services techniques des secteurs résidentiel, tertiaire ou industriel intervenant sur les équipements frigorifiques. Avoir des connaissances équivalentes au stage CLIF-32. Documents de stage. Fiches d'intervention et de maintenance. Du 16 au 18 fevrier Du 07 au 09 avril Du 08 au 10 juin Du 28 au 30 septembre Du 16 au 18 novembre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Ce stage prépare à la partie ''récupération des fluides frigorigènes sur des équipements frigorifiques'' pour le passage de l'attestation d'aptitude définie par le décret N du 07 mai Véronique MORELLE [email protected] L'ENVIRONNEMENT : la couche d'ozone / l'effet de serre / le Code de l'environnement concernant les fluides frigorigènes. LES FLUIDES FRIGORIGÈNES : les familles / les propriétés physiques et chimiques / les origines des fuites et actions correctives / la filière de récupération. LA TECHNOLOGIE DES OUTILLAGES NÉCESSAIRES : le groupe de récupération / la pompe à vide / le manomètre / la balance / le thermomètre. LES MODES OPÉRATOIRES DE LA RÉCUPÉRATION. LES FICHES D'INTERVENTION ET LE BILAN DES QUANTITÉS DE FLUIDES FRIGORIGÈNES. LA PRATIQUE : le raccordement des outillages sur l'équipement frigorifique, le tirage au vide, le contrôle d'étanchéité, le transfert de fluides frigorigènes, l'analyse de fonctionnement d'une machine frigorifique. CE STAGE NE COMPREND PAS LE PASSAGE DE L'EXAMEN EN VUE D'OBTENIR L'ATTESTATION D'APTITUDE À LA MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGÈNES. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance de la réglementation sur les fluides frigorigènes.

91 PRÉPARATION À L ATTESTATION D APTITUDE DE CATÉGORIE I À IV À LA MANIPULATION DE FLUIDES FRIGORIGÈNES CLIF-27 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant révisera les fondamentaux sur les circuits frigorifiques et la règlementation en vigueur concernant la manipulation des fluides frigorigènes. Il sera préparé au passage de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Personnels devant manipuler les fluides frigorigènes et obtenir l'attestation d'aptitude catégorie I, II, III ou IV. Toute personne possédant un diplôme, certificat, titre professionnel (en formation initiale ou continue) dans le domaine du froid et de la climatisation ou ayant une expérience professionnelle d au moins 5 ans. Compétences minimales requises dans les domaines de la technologie et du fonctionnement des circuits frigorifiques, de la thermodynamique, de la physique de changements d'états, des aspects réglementaires en vigueur, du brasage, etc. - Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, lunettes, vêtements adaptés, etc.), - Pièce d'identité (pour l'examen), - Du 20 au 22 Janvier Du 18 au 20 Mars Du 13 au 15 Avril Du 26 au 28 Mai Du 02 au 04 Septembre Du 09 au 12 Novembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ORLY (94) L'offre «Devenir expert en climatisation - ventilation - froid». S'inscrire dans une démarche de développement durable. Cette révision accélérée permet de passer en revue toutes les disciplines visées pour le passage de l attestation (technologie et fonctionnement des circuits frigorifiques, thermodynamique, physique de changement d état, aspects réglementaires, brasage, etc.). Centre évaluateur : CFI. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : le fonctionnement d'un circuit frigorifique simple et complexe, la récupération des fluides frigorigènes, la réglementation des fluides frigorigènes, la physique du froid, la technologie. LA PRATIQUE : la mise en œuvre d'une installation frigorifique, la récupération du fluide frigorigène, la procédure sur la vidange d'huile, le remplacement d'un élément sur le circuit frigorifique, la charge en fluides frigorigènes, le contrôle de fonctionnement, le contrôle d'étanchéité, le brasage sur tube cuivre, la rédaction d'un rapport d'intervention. pour obtenir son attestation d'aptitude, le participant devra réussir l'évaluation théorique et pratique, en cas de réussite, l'attestation d'aptitude est envoyée sous un délai maximum d'un mois.

92 DIMENSIONNER, CONCEVOIR UNE INSTALLATION DE CONDITIONNEMENT D AIR À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'effectuer les bilans énergétiques et aérauliques d'une installation, - de concevoir, de modifier ou d'optimiser une installation de climatisation. Bureaux d'études, assistance à maîtrise d'ouvrages du domaine, responsables de la mise en œuvre d'installations de conditionnement d'air. Avoir les connaissances de base en électrotechnique ou avoir des connaissances équivalentes au stage CLIF-01. Apports pratiques sur équipements permettant une exploitation instantanée au sein de l'entreprise : centrale de traitement d'air, équilibrage des réseaux aérauliques, ventilateurs, climatiseurs individuels (split system), armoires de climatisation. Du 15 au 19 juin Du 14 au 18 septembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30 / 9h00-17h00 le 1er jour) PARIS (75) CLIF-30 L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Savoir réaliser un bilan énergétique et aéraulique et optimiser une installation de climatisation. Véronique MORELLE [email protected] L'ÉTUDE AÉRAULIQUE SUR CENTRALE DE TRAITEMENT D'AIR : les ventilateurs, les débits, les pressions, le bilan aéraulique. L'ÉTUDE ET LA RÉALISATION D'UN ÉQUILIBRAGE AÉRAULIQUE. LA RÉALISATION DE BILANS ÉNERGÉTIQUES : en fonctionnement été, en fonctionnement hiver. L'ÉTUDE DES CHARGES CLIMATIQUES D'UN LOCAL ET DE LA DROITE DE SOUFFLAGE. LA RÉALISATION D'UN BILAN THERMIQUE : selon une méthode simplifiée. L'ÉTUDE DES SYSTÈMES DE CLIMATISATION : CTA, SPLIT, WINDOWS, PAC, VENTILO CONVECTEUR, ÉJECTO-CONVECTEUR, MTA, ROOF TOP. L'ÉTUDE DE LA FILTRATION DE L'AIR. LA RÉCUPÉRATION D'ÉNERGIE. LE DIMENSIONNEMENT ET LA SÉLECTION DE MATÉRIELS.

93 METTRE EN SERVICE, EXPLOITER UNE INSTALLATION DE CONDITIONNEMENT D AIR À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'effectuer les bilans énergétiques et aérauliques d'une installation, - d'assurer la maintenance préventive et corrective. Techniciens ou chefs de chantier assurant l'exploitation et la maintenance des équipements de génie climatique. Avoir des connaissance de base en électrotechnique ou les acquérir en suivant le stage CLIF-01. Apports pratiques sur équipements permettant une exploitation instantanée au sein de l'entreprise : centrale de traitement d'air, équilibrage des réseaux aérauliques, ventilateurs, climatiseurs individuels (Split system) et armoire de climatisation. Du 22 au 26 Juin Du 21 au 25 Septembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30 / 9h00-17h00 le 1er jour) PARIS (75) CLIF-31 L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Véronique MORELLE [email protected] LA PHYSIQUE APPLIQUÉE : l'aéraulique, l'hydraulique, le transfert thermique et électronique. LA PSYCHROMÉTRIE : le diagramme de l'air et évolution d'air. L'ÉTUDE AÉRAULIQUE SUR CENTRALE DE TRAITEMENT D'AIR : les ventilateurs, les débits, les pressoirs, le bilan aéraulique. L'ÉQUILIBRAGE AÉRAULIQUE : l'étude, la réalisation. LA RÉALISATION DE BILANS ÉNERGÉTIQUES : en fonctionnement été, en fonctionnement hiver. LA RÉALISATION D'UN BILAN THERMIQUE : à l'aide d'une méthode simplifiée. L'ÉTUDE DE LA FILTRATION DE L 'AIR. LA MAINTENANCE ET L'OPTIMISATION DES INSTALLATIONS DE CLIMATISATION.

94 MISE EN SERVICE ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS FRIGORIFIQUES DE CLIMATISATION CLIF-32 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les modes opératoires pour la mise en service et la maintenance des groupes frigorifiques des installations de climatisation. Agents de maintenance, techniciens d'entreprises d'installation ou d'exploitation de génie climatique. Avoir des connaissances équivalentes au stage CLIF-05. Documents de stage. Apports pratiques sur des installations pédagogiques. Du 09 au 13 février Du 30 mars au 03 avril Du 01 au 05 juin Du 21 au 25 septembre Du 02 au 06 novembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Savoir mettre en service et maintenir des groupes frigorifiques. Ce stage prépare à la partie ''mise en service et maintenance des équipements frigorifiques'' pour le passage de l'attestation d'aptitude définie par le décret N du 07 mai Véronique MORELLE [email protected] LE DIAGRAMME ENTHALPIQUE : les cycles frigorifiques, des exercices d'application avec relevés des caractéristiques sur différentes installations. LE CIRCUIT FRIGORIFIQUE : le fonctionnement, la présentation des principaux composants et leur rôle, des organes de régulation, des dispositifs de sécurité, les fluides frigorigènes : les grandes familles / les propriétés physiques et chimiques / les comportements avec les huiles / la miscibilité. LA MISE EN SERVICE DES ÉQUIPEMENTS FRIGORIFIQUES AVEC COMPRESSEUR À PISTONS : la déshydratation et le tirage au vide, le contrôle de l'étanchéité, la charge en fluides frigorigènes, l'huile, le soutirage de fluides frigorigènes et de l'huile. LA PRÉSENTATION DES MODES DE RÉGLAGE D'UN GROUPE FROID : le réglage des appareils d'automatisme de commande et de sécurité des circuits frigorifiques, les notions de récupération : - les contraintes réglementaires, - les différentes interventions. LA PRATIQUE : des applications sur les bancs pédagogiques : - un groupe de production d'eau glacée, - une armoire de climatisation à détente directe. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les paramètres de bon fonctionnement d'une machine frigorifique et l'analyse des relevés.

95 DÉPANNAGE DES ÉQUIPEMENTS FRIGORIFIQUES DE CLIMATISATION CLIF-36 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de régler et optimiser le fonctionnement d'une machine frigorifique afin d'assurer la maintenance et le dépannage. Agents d'intervention, techniciens ou chefs de chantier d'entreprises d'installation ou d'exploitation de génie climatique. Avoir des connaissances équivalentes au stage CLIF-32. Apports théoriques (environ 15 % du temps). Apports pratiques sur des installations pédagogiques. Les participants sont mis en situation réelle de travail comme dans leur propre activité lors de la mise en service ou d'une maintenance de l'installation de climatisation. Du 17 au 20 mars Du 15 au 18 juin Du 05 au 08 octobre Du 14 au 17 décembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Simulations réelles de pannes sur des bancs pédagogiques. Véronique MORELLE [email protected] LA MAÎTRISE DU DIAGRAMME ENTHALPIQUE. LA MISE EN ÉVIDENCE DES PARAMÈTRES PERMETTANT L'OPTIMISATION DES PERFORMANCES ET DES PUISSANCES DES GROUPES FRIGORIFIQUES. L'EXÉCUTION DES OPÉRATIONS DE MISE EN SERVICE. LE CHOIX DES VALEURS DES GRANDEURS PHYSIQUES DE FONCTIONNEMENT. LE RÉGLAGE DES APPAREILS DE RÉGULATION ET DE SÉCURITÉ. LES NOTIONS DE RÉCUPÉRATION : les contraintes réglementaires, les différentes interventions. L'ANALYSE DE FONCTIONNEMENT ET LA RECHERCHE DES DÉFAUTS. L'ANALYSE DES DIFFÉRENTES PANNES FRIGORIFIQUES COURAMMENT RENCONTRÉES ET LEURS REMÈDES. LA PRATIQUE : des simulations de pannes sur des bancs pédagogiques, des analyses des symptômes de pannes et méthodologie à appliquer. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur l'analyse des paramètres de fonctionnement en vue du dépannage.

96 CIRCUITS AÉRAULIQUES - RÉGLAGES ET MISE AU POINT CLIF-37 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de réaliser les réglages de débits des distributions aérauliques des installations de climatisation. Techniciens d'entreprises d'installation ou d'exploitation de génie climatique. Avoir des connaissances équivalentes au stage GC-01. Apports pratiques sur plates-formes pédagogiques fonctionnelles. Documents de stage. Du 07 au 10 avril Du 08 au 11 juin Du 16 au 19 novembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Examen en fin de stage pour évaluer les compétences de metteur au point. Véronique MORELLE [email protected] L'ANALYSE DE FONCTIONNEMENT D'UNE INSTALLATION. LES CARACTÉRISTIQUES DES VENTILATEURS ET DES ORGANES DE RÉGLAGE. LA DÉTERMINATION DES DÉBITS NÉCESSAIRES. LES TECHNIQUES DE MESURE DES DÉBITS. LES MÉTHODES D'ÉQUILIBRAGE AÉRAULIQUE. LES RÉGLAGES DE MISE EN SERVICE ET LA MISE AU POINT. LA PRATIQUE : les calculs des débits nécessaires sur un réseau aéraulique, les réglages des débits dans les centrales de traitement d'air, l'équilibrage d'un réseau avec les différentes méthodes de terrain. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance des composants aérauliques des installations de climatisation.

97 CIRCUITS HYDRAULIQUES - RÉGLAGES ET MISE AU POINT CLIF-38 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de réaliser les réglages des débits des distributions hydrauliques des installations de chauffage et d'eau glacée. - de gérer l'équilibrage des réseaux. Techniciens d'entreprises d'installation ou d'exploitation de génie climatique, metteurs au point. Avoir de bonnes connaissances sur les équipements de chauffage et de climatisation pour aborder les différentes méthodes de réglage pratique ou suivre la formation CHAUF-02. Documents de stage. Travaux pratiques sur plates formes pédagogiques. Du 17 au 20 mars Du 23 au 26 Juin Du 20 au 23 octobre Du 15 au 18 décembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Examen en fin de stage pour évaluer les compétences de metteur au point. Véronique MORELLE [email protected] L'ANALYSE DE FONCTIONNEMENT D'UNE INSTALLATION. LES CARACTÉRISTIQUES DES POMPES, DES CIRCULATEURS ET DES VANNES. LA DÉTERMINATION DES DÉBITS NÉCESSAIRES. LES TECHNIQUES DE MESURE DES DÉBITS. LES MÉTHODES D'ÉQUILIBRAGE HYDRAULIQUE. LES RÉGLAGES DE LA MISE EN SERVICE ET DE LA MISE AU POINT. LES RÉGLAGES DES ÉQUIPEMENTS DE SÉCURITÉ. LA PRATIQUE : les calculs des débits nécessaires, les réglages des débits sur les générateurs, l'équilibrage d'un réseau avec les différentes méthodes de terrain, les réglages des sécurités hydrauliques. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance des composants hydrauliques des installations de chauffage, une épreuve pratique de mise en situation de réglage d'un ou plusieurs débits.

98 DIMENSIONNEMENT DES RÉSEAUX AÉRAULIQUES CLIF-39 À l'issue de cette action de formation, le participant sera initié aux éléments fondamentaux de l'aéraulique et de la ventilation liés au dimensionement complet d'un réseau d'air. Techniciens, ingénieurs, projeteurs de bureau d'études, d'entreprises d'installation d'équipements techniques du bâtiment. Avoir des connaisances équivalentes au stage VENT-00. Documents de stage. Abaques pour le calcul des pertes de charge des conduits aérauliques Du 23 au 25 juin Du 03 au 05 novembre jours - 21 heures (09h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventillation - froid''. Comprendre le dimensionnement d'un réseau d'air. Véronique MORELLE [email protected] LES PRINCIPES DE LA VENTILATION NATURELLE OU MÉCANIQUE DES BÂTIMENTS. LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES EN VENTILATION HABITAT ET TERTIAIRE. LE CONFORT THERMIQUE : la qualité de l'air, les techniques de soufflage et de reprise. LES NOTIONS D'ACOUSTIQUE. LES PRINCIPAUX TYPES DE BOUCHES D'AIR EXISTANTS SUR LE MARCHÉ : les caractéristiques, la sélection. LES MÉTHODES DE CALCUL DES RÉSEAUX D'AIR SELON LE DTU LE CHOIX ET LE DIMENSIONNEMENT D'UN VENTILATEUR. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le dimensionnement des réseaux de distribution et de diffusion d'air.

99 GROUPE DE PRODUCTION D EAU GLACÉE CLIF-40 À l'issue de cette action de formation, le stagiaire sera capable de participer à la mise en service, au contrôle et à l'entretien préventif des groupes de production d'eau glacée. Metteurs au point, techniciens de maintenance ou chefs de chantier. Posséder une bonne connaissance en électrotechnique et une connaissance de base de la production de froid. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques : manipulations sur plate-forme de production frigorifique équipée de cinq groupes en fonctionnement (70% du temps). - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Du 20 au 22 mai 870 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. 70% de la formation est consacrée à la pratique sur plate-forme frigorifique. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS SUR LE CYCLE THERMODYNAMIQUE. LE PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT D'UN GROUPE FRIGORIFIQUE. LA TECHNOLOGIE DU MATÉRIEL UTILISÉ POUR LA PRODUCTION D'EAU GLACÉE. LES PROPRIÉTÉS DES FLUIDES FRIGORIGÈNES. LA RELATION PRESSION/TEMPÉRATURE. LE GLISSEMENT. LES CARACTÉRISTIQUES ET LE RÉGLAGE DES POMPES. LA TECHNOLOGIE ET L'UTILISATION DES TOURS DE REFROIDISSEMENT. L'ÉTUDE DE SCHÉMAS ÉLECTRIQUES SPÉCIFIQUES À LA PRODUCTION D'EAU GLACÉE. LA MISE EN SERVICE DES GROUPES : la pose et la lecture de manifolds, les mesures et les réglages de débit d'eau, les mesures et les interprétations de températures, les mesures électriques, les contrôles et les réglages des protections, le contrôle des sécurités, les réglages de la régulation, le contrôle des performances. un questionnaire à choix multiples (QCM) et des mises en situation.

100 PRODUCTION D EAU GLACÉE PAR COMPRESSEUR À VIS - MISE EN SERVICE ET MAINTENANCE CLIF-41 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les modes opératoires de mise en service et de maintenance préventive des groupes de production d'eau glacée équipés de ce type de compresseur. Personnels de chantier, techniciens d'entreprises d'installation ou d'exploitation de génie climatique. Avoir de bonnes connaissances et expériences sur des installations de climatisation. Documents de stage. Apports pratiques sur bancs pédagogiques. Du 14 au 16 avril Du 23 au 25 juin Du 15 au 17 septembre Du 24 au 26 novembre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : la relation pression / la température, les fluides frigorigènes purs et composés, le diagramme enthalpique. LA TECHNOLOGIE D'UNE CENTRALE DE PRODUCTION D'EAU GLACÉE : les compresseurs, les condenseurs à air ou à eau, les évaporateurs à refroidisseur de liquide ou d'air, les détendeurs thermostatique, électronique, à flotteur, les tours de refroidissement. LA TECHNOLOGIE FONCTIONNELLE D'UN GROUPE À VIS : le principe de fonctionnement, la régulation de puissance par variation de vitesse et de volume, le réglage de Volume Interne (VI), le circuit de lubrification : la séparation / la filtration / le refroidissement, le fonctionnement avec économiseur : le fonctionnement normal / en stockage de froid. LA MISE EN SERVICE D'UN GROUPE À VIS : le contrôle des fuites, le tirage au vide, la charge en fluide frigorigène, le complément de charge, le contrôle des paramétrages, le réglage des débits d'eau. LA MAINTENANCE D'UN GROUPE À VIS : l'entretien préventif : les opérations et les limites d'intervention, le diagnostic des pannes. LA PRATIQUE : la mise en service, les relevés des points de fonctionnement et l'analyse de performances, l'influence de la température, de la pression et des débits d'eau sur la puissance frigorifique, un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le fonctionnement groupe d'eau glacée à vis et les paramètres de bon fonctionnement.

101 CENTRALES DE TRAITEMENT D AIR CLIF-48 À l'issue de cette action de formation, le stagiaire sera capable de participer au contrôle et au réglage des centrales de traitement d'air neuf. Metteurs au point, techniciens d'exploitation ou chefs de chantier. Avoir de bonnes connaissances en électrotechnique, des installations thermiques et de régulation. Apports théoriques (30% du temps), Apports pratiques : manipulations sur plate-forme équipée de cinq centrales en fonctionnement (70% du temps). - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Du 15 au 17 juin Du 24 au 26 novembre 870 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. 70% de la formation est consacrée à la pratique sur des centrales en fonctionnement. Véronique MORELLE [email protected] LES BESOINS D'AÉRATION ET DE CLIMATISATION. LES DISPOSITIFS DE TRAITEMENT D'AIR : les filtres, les batteries, les récupérateurs, les humidificateurs, les ventilateurs. LES DIFFÉRENTS TYPES DE CENTRALES D'AIR : la constitution logique, le principe de régulation. LA DISTRIBUTION DE L'AIR. LA GAMME DE MAINTENANCE DES CTA. L'ÉTUDE ET LES RÉGLAGES DES DISPOSITIFS DE SÉCURITÉ EN TEMPÉRATURE ET PRESSION. LA TECHNOLOGIE DES COMPOSANTS DES CHAÎNES DE RÉGULATION. L'ÉTUDE ET LE PARAMÉTRAGE DE RÉGULATEURS NUMÉRIQUES SIEMENS, JOHNSON CONTROL, SATCHWELL, HONEYWELL, ETC., SUR CENTRALES D'AIR EN FONCTIONNEMENT. un questionnaire à choix multiples (QCM) et des mises en situation.

102 BASES DU CONDITIONNEMENT D AIR - DIAGRAMME DE L AIR HUMIDE À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra : - les caractéristiques de l'air et de ses applications sur le diagramme de l'air humide, - les évolutions fondamentales de l'air en été et en hiver. Techniciens, ingénieurs de bureaux d'études, d'entreprises de génie climatique, exploitants d'installations climatiques. Avoir des connaissances équivalentes au stage GC-01. Documents de stage. Diagramme de l'air humide. Du 21 au 24 Avril Du 20 au 23 octobre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) CLIF-60 L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Anticiper les évolutions fondamentales de l'air. Véronique MORELLE [email protected] L'AIR HUMIDE : les grandeurs et les caractéristiques, les formules de base. L'ÉTUDE DU DIAGRAMME DE L'AIR HUMIDE. L'ÉVOLUTION DE L'AIR DANS UN LOCAL : la détermination du débit de soufflage, la détermination du taux d'air neuf suivant les types de locaux. L'ÉVOLUTION DES CARACTÉRISTIQUES DE L'AIR À TRAVERS LES ÉQUIPEMENTS : le caisson de mélange, la batterie chaude, la batterie froide, l'humidificateur à eau ou à vapeur. le récupérateur d' énergie LES CYCLES FONDAMENTAUX ÉTÉ, HIVER. LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES. NOMBREUX EXERCICES D'APPLICATION SUR LE DIAGRAMME DE L'AIR HUMIDE. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les caractéristiques de l'air humide et les bases de dimensionnement des composants d'une centrale de traitement d'air.

103 CHOIX DES SYSTÈMES DE CLIMATISATION CLIF-62 À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra et sera capable de visualiser les équipements de climatisation par la composition et la régulation de systèmes de climatisation. Techniciens, ingénieurs de bureaux d'études, d'entreprises d'installation d'équipements techniques du bâtiment, exploitants en génie climatique. Avoir des connaissances équivalentes au stage CLIF-60. Documents de stage. Du 03 au 05 novembre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Visualiser les équipements de climatisation. Véronique MORELLE [email protected] LES NOTIONS SUR LE TRAITEMENT DE L'AIR. LE CONFORT. LA DESCRIPTION DES SYSTÈMES ET DE LEUR RÉGULATION : les systèmes à détente directe, les systèmes tout air à débit constant ou à débit variable, simple ou double conduit, les systèmes tout eau, les systèmes mixtes, les autres systèmes : - le débit de réfrigérant variable, - les plafonds rayonnants, - la ventilation par déplacement. LES NOTIONS DE COÛTS DES SYSTÈMES. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le fonctionnement des systèmes de climatisation et de leur régulation.

104 CONCEPTION - DIMENSIONNEMENT DES ÉQUIPEMENTS DE CLIMATISATION CLIF-63 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de dimensionner les principaux systèmes de climatisation. Techniciens, ingénieurs de bureaux d'études, d'entreprises d'installation d'équipements techniques, exploitants d'installations climatiques. Maitrise du diagramme de l'air humide et avoir des connaissances sur le choix des systèmes de climatisation. Apports théoriques (environ 55 % du temps), documents de stage. Apports pratiques (environ 45 % du temps). Diagramme de l'air humide. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Du 18 au 22 mai DU 26 au 30 octobre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Savoir dimensionner les principaux systèmes de climatisation. Véronique MORELLE [email protected] LES GÉNÉRALITÉS ET LES RAPPELS : les échangeurs thermiques, les humidificateurs, la filtration de l'air. LES NOTIONS D'ACOUSTIQUE. LA CONCEPTION DES SYSTÈMES TOUT AIR : le dimensionnement d'une centrale de traitement d'air, les rappels en aéraulique, la sélection d'un ventilateur, la récupération d'énergie. LE DIMENSIONNEMENT D'UNE INSTALLATION DE CONDITIONNEMENT D'AIR. LA CONCEPTION ET LE DIMENSIONNEMENT DES SYSTÈMES TOUT EAU : les rappels d'hydraulique, la sélection du matériel. LA CONCEPTION ET LE DIMENSIONNEMENT DE SYSTÈMES À DÉTENTE DIRECTE : l'utilisation d'une méthode simplifiée de dimensionnement. LA PRATIQUE : de nombreux exercices afin de maîtriser les techniques classiques de dimensionnement. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le dimensionnement des équipements d'une installation de traitement d'air.

105 CONCEPTION : CLIMATISATION - FILTRATION DES SALLES PROPRES CLIF-68 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de concevoir et de dimensionner les équipements nécessaires pour une salle propre. Techniciens, ingénieurs de bureaux d'études, d'entreprises d'installation et d'exploitation de génie climatique, de services techniques du secteur tertiaire, industriel ou hospitalier. Posséder de bonnes connaissances de base sur le conditionnement d'air ou avoir suivi les stages CLIF-30 ou GC-12. Apports théoriques (100% du temps). Les 09 et 10 Juin Les 21 et 22 décembre 640 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Véronique MORELLE [email protected] LA CONTAMINATION PARTICULAIRE ET MICRO-BIOLOGIQUE : les causes et les effets, les différents contaminants / la prévention de la contamination, les industries concernées de la micro-électronique à la production pharmaceutique. L'ÉVOLUTION DES INSTALLATIONS : le clean concept / les installations BPF. LES NORMES ET LA RÉGLEMENTATION : la classification des zones et leurs fonctions. LES PROTECTIONS PONCTUELLES : les flux d'air laminaires / les isolateurs. LE TRAITEMENT DE L'AIR : les gradiants de pression, la filtration, la diffusion et les taux de renouvellement, les nouvelles technologies. LA CONCEPTION DES INSTALLATIONS : le sas du transfert, les locaux techniques, la maintenance et le nettoyage. LES TECHNIQUES DE LA FILTRATION DE L'AIR : les filtres : l'installation et la maintenance, la classification de la propreté particulaire. LES QUALIFICATIONS : QC, QI, QO et QP. un questionnaire à choix multiples (QCM).

106 EXPLOITATION : CLIMATISATION - FILTRATION DES SALLES PROPRES CLIF-71 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'exploiter les équipements nécessaires pour une salle propre. Techniciens, ingénieurs de bureaux, d'études, d'entreprises d'installation et d'exploitation de génie climatique, de services techniques du secteur tertiaire, industriel ou hospitalier. Posséder de bonnes connaissances de base sur le conditionnement d'air ou avoir suivi les stages CLIF-30 ou GC-12. Alternance théorie (60%) - pratique (40%). Les 11 et 12 juin 640 Prévoir en sus les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (08h30-16h30) PARIS (75) Le stage CLIF 68 ''Conception : climatisation - filtration des salles propres''. L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Véronique MORELLE [email protected] APPROCHE GÉNÉRALE : les contaminants et leurs origines, la contamination particulaire et microbiologique, les effets de la contamination. LES TEXTES APPLICABLES : les textes règlementaire et les normes, la classification des salles et les zones propres, zoom sur l'établissement concerné sur le site. PRINCIPES : les flux d'air, les flux unidirectionnels et les flux non unidirectionnels, la filtration de l'air, les centrales de traitement d'air, la diffusion de l'air, les gradients de pression, les mini-envirronements. RÉCEPTION ET VIE D'UNE SALLE PROPRE : les contrôles particulaires, les contrôles microbiques, Qualification de conception (QC), Qualification d'installation (QI), Qualification opérationnelle (QO) et Qualification des performances (QP), le nettoyage et la désinfection, les documents nécessaires à l'exploitation. un questionnaire à choix multiples (QCM).

107 ATTESTATION D APTITUDE DE CATÉGORIE I À IV À LA MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGÈNES CLIF-EXb STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette validation le candidat pourra, s'il satisfait aux tests de la catégorie visée, assurer les interventions obligatoires liées à la manipulation des fluides frigorigènes sur des équipements frigorifiques. UN TEST DE POSITIONNEMENT EST À VOTRE DISPOSITION SUR SIMPLE DEMANDE. Ce test est nécessaire pour vérifier les pré-requis des personnes souhaitant passer l'attestation d'aptitude. Personnels devant manipuler les fluides frigorigènes et obtenir l'attestation d'aptitude catégorie I, II, III, ou IV. Avoir la compétence nécessaire pour intervenir en maintenance préventive ou curative sur des installations frigorifiques. Avoir des connaissances et des compétences équivalentes aux stages CLIF-20, CLIF-21, CLIF-22, CLIF-25 et CLIF-27. Travaux théoriques (50 % du temps), Travaux pratiques (50 % du temps). - Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, lunettes, vêtements adaptés). - Pièce d'identité. Le 22 Janvier Le 05 Fevrier Le 12 Mars Le 15 Avril Le 28 Mai Le 24 Juin Le 04 Septembre Le 12 Novembre Le 16 Decembre 357 Prévoir en sus les repas de 11 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) ORLY (94) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid'' S'inscrire dans une démarche de développement durable. Permet le passage de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes défini par le décret n du 07 mai Celui-ci donne le droit d'assurer les interventions obligatoires liées à la manipulation des fluides frigorigènes sur les équipements frigorifiques. Une obtention partielle (pratique ou théorie) est valable six mois pour le passage de la partie manquante. Centre évaluateur : CFI. Véronique MORELLE [email protected] PASSAGE DE L'ÉVALUATION THÉORIQUE SOUS FORME DE QUESTIONNAIRE À CHOIX MULTIPLES (QCM). PASSAGE DE L'ÉVALUATION PRATIQUE SUR CIRCUIT FRIGORIFIQUE. Pour obtenir son attestation d'aptitude, le participant devra réussir l'évaluation théorique et pratique. En cas de réussite, l'attestation d'aptitude est envoyée sous un délai maximum d'un mois.

108 COMMUNIQUER EFFICACEMENT SUR CHANTIER COM-01 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d assurer une communication efficace avec l ensemble des partenaires internes et externes du chantier, - de s informer auprès des acteurs de chantier pour obtenir les remontées d information, - d informer ses différents partenaires pour apporter ou rechercher de bonnes solutions à des situations professionnelles courantes, - de représenter l entreprise et en donner une image d efficacité. Chefs d équipe, chefs de chantier ou toute personne encadrant une équipe sur chantier. Niveau de connaissances préalable : Posséder une première expérience de la fonction d'encadrement de chantier. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Connaître les principes fondamentaux et les techniques de base en communication pour transmettre des messages de qualité sur chantier. Niveau confirmé. Apports théoriques (50% du temps) : pédagogie du succès et non de l échec, mises en commun des expériences. Apports pratiques (50% du temps) : interactivité, mises en situation. Les 20 et 21 mai 620 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 du Chef de chantier dans les trajectoires de l entreprise. L offre «Communication». Le parcours «Pilotage du chantier» (MAN-45) et le parcours «Assistance au pilotage de l'affaire» (ASSTECH). Améliorer sa communication avec les intervenants et les partenaires de chantier. Laetitia COURBARON [email protected] LES RÔLES ET LES FONCTIONS DE LA MAÎTRISE DE CHANTIER. LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION : les obstacles à une communication réussie, les objectifs de la communication, les enjeux de la communication pour l individu, l équipe, l entreprise. LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION : adapter son langage et son comportement au public concerné, choisir la situation et le mode de communication, partager l objectif pour réussir sa communication. LA TRANSMISSION DES MESSAGES DE QUALITÉ : les attitudes d écoute, l écoute active, la reformulation, les questions de précision : fermées / ouvertes, éviter les malentendus par un langage clair et précis. LES VALEURS DE L ENTREPRISE À VÉHICULER PAR UN COMPORTEMENT ADAPTÉ : la maîtrise de chantier, vecteur de l'image de l entreprise, les valeurs, outil de communication dans l entreprise, auprès des clients externes. des mises en situation et des jeux de rôle.

109 REMISE À NIVEAU EN FRANÇAIS COM-03 À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis les notions de base en français de manière à aborder sereinement un écrit professionnel. Ouvriers, techniciens, responsables de chantier, assistants techniciens d études et de chantier. Niveau de connaissances préalable : Savoir écrire le français. Niveau Débutant fort. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des règles de base d'orthographe, de grammaire, de conjugaison et rédaction. Niveau intermédiaire. Individualisation de la formation : cela suppose le positionnement, la définition d un parcours personnalisé, l accompagnement sur mesure et le suivi. La progression par objectif. Méthode communicative : chaque participant devient acteur de sa formation. Une transférabilité des acquis : l application des connaissances acquises en formation à des contextes professionnels précis est facilitée. Des mises en situation réelles : dans le cadre des situations personnelles et/ou professionnelles des participants. Du 13 au 15 avril 430 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Communication». Les parcours «Pilotage du chantier» (MAN-45) et «Assistance au pilotage de l affaire» (ASSTECH). Dans les 30 jours suivant la fin de la formation, les participants pourront contacter par mail ou par téléphone le formateur pour lui demander des précisions sur un sujet. Des documents propres à l entreprise pourront être demandés au préalable pour adapter la formation au contexte professionnel de chacun. Laetitia COURBARON [email protected] L ORTHOGRAPHE : la graphie des sons : les voyelles complexes, les accents, / les homophones, / la formation des adverbes. LA GRAMMAIRE : la négation, l'accord de l adjectif, distinguer l'infinitif du participe-passé (é/er), l accord du participe-passé. LA CONJUGAISON : le présent, le passé-composé, l imparfait, le futur, le conditionnel : conjugaison et emploi, le subjonctif : conjugaison et emploi. LA PRODUCTION ÉCRITE : présenter son parcours professionnel et ses objectifs, présenter les compétences et les qualités nécessaires à l exercice de sa profession, la lettre formelle, le courriel, la reformulation : exprimer sa pensée de manière simple, cohérente et synthétique, structurer un texte : la ponctuation, les paragraphes, les connecteurs. une évaluation finale sous forme de tests (QCM, production écrite).

110 ACQUÉRIR DE L AISANCE DANS SES ÉCRITS COM-09 A l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de rédiger des écrits clairs, efficaces et adaptés au contexte professionnel, - de prendre des notes, - de rédiger un compte-rendu. Assistant(e)s chargés d affaires, chefs de chantier et chefs d équipe ou techniciens. Niveau de connaissances préalable : Savoir lire et écrire le français ou avoir suivi le stage COM-03. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Rédiger de manière claire et lisible. Prendre des notes. Niveau avancé. Individualisation de la formation : cela suppose le positionnement, la définition d un parcours personnalisé, l accompagnement sur mesure et le suivi. La progression par objectif. Méthode communicative: chaque participant devient acteur de sa formation. Une transférabilité des acquis : l application des connaissances acquises en formation à des contextes professionnels précis est facilitée. Des mises en situation réelles : dans le cadre des situations personnelles et/ou professionnelles des participants. Les 19 mai, 16 juin et 01 septembre 430 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 du Chef de chantier dans les trajectoires de l entreprise. Les parcours «Assistance au pilotage de l affaire et du chantier» (ASSTECH et MAN-45). L offre «Communication». Dans les 30 jours suivant la fin de la formation, les participants pourront contacter par mail ou par téléphone le formateur pour lui demander des précisions sur un sujet. Des documents propres à l entreprise pourront être demandés au préalable pour adapter la formation au contexte professionnel de chacun. Laetitia COURBARON [email protected] L ÉCRITURE, LES JEUX ET LES ENJEUX : les représentations et les enjeux de l écriture pour chacun, / écrire pourquoi? Pour qui? Quel type d écrit rédiger? / le contrat de communication : un outil de réflexion et un outil pratique. LA LISIBILITÉ DES ÉCRITS PROFESSIONNELS : les critères de lisibilité : écrire pour être lu, compris et entendu, / le plan : quelques plans utiles pour rédiger des écrits professionnels, / les spécificités des écrits professionnels : les codes et les normes. LA PRISE DE NOTES : que prendre en notes? Selon quels critères? / différencier sans équivoque le fait de l'opinion, / prendre des notes et se relire / quelques méthodes pour améliorer sa prise de notes, / comment classer et hiérarchiser les informations? LA RÉDACTION D UN COMPTE-RENDU : rédiger un compte-rendu : à qui? Pourquoi? les différents types de plan, la présentation, les particularités d un compte-rendu en temps réel et en temps différé, la mise en forme de la prise de notes. TRANSMETTRE, COMMUNIQUER : le fax / le courriel / le courrier. SAVOIR PRÉPARER UN DOCUMENT : la construction du plan / le style / la clarté et la simplicité / les règles de la lisibilité / définir l objet du document / la «logique de la rédaction» / l articulation et la cohérence. une évaluation finale sous forme de tests (QCM, production écrite).

111 COMMUNIQUER EFFICACEMENT EN RÉUNION DE CHANTIER COM-11 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les fonctionnements des réunions de chantier TCE, - de représenter l entreprise et défendre ses intérêts, - d adapter sa communication en fonction des participants et des enjeux, - de s affirmer sans braquer ses interlocuteurs, - de conclure et remporter des décisions, - de développer son assertivité, - de connaître les mécanismes des conflits pour les éviter. Toutes personnes amenées à participer à des réunions de chantier. Niveau de connaissances préalable : Participer ou être amené à participer à des réunions de chantier. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser les bases de la communication orale pour s'affirmer en réunion de chantier. Niveau avancé. Nombreuses applications pratiques à partir du métier et des expériences des stagiaires, Tous les outils et méthodes sont donnés à partir des mises en situation, Utiliser la vidéo pour observer et corriger, Mise en commun des expériences, Conseils personnalisés. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques : applications sur des cas proposés ou vécus (50 % du temps). Les 18 et 19 juin 570 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du Chargé d affaires dans les trajectoires de l entreprise. Le parcours «Pilotage de l'affaire». L offre «Communication». Savoir affirmer son point de vue en réunion de chantier. Laetitia COURBARON [email protected] LES CLÉS DES RÉUNIONS DE CHANTIER RÉUSSIES : les conseils et les outils pour participer efficacement aux réunions de chantier, / les outils pour construire des messages percutants. L'ACQUISITION D'UNE AISANCE ORALE CONVAINCANTE : le développement de son assurance, / la prise de parole et ne pas se laisser interrompre, / les moyens pour faire préciser ses interlocuteurs, / comment prendre les devants face à des situations compliquées (retards pris par son entreprise, erreurs commises, etc.)? LA COMMUNICATION DANS LES GROUPES : la dynamique d'un groupe : comprendre les enjeux, les problématiques et les stratégies, adopter les bons comportements, les différents conflits et les méthodes pour les gérer, la communication dans les groupes, les «bons» comportements, les différents conflits et les méthodes pour les gérer. LES PRINCIPES ET LES OUTILS POUR S'AFFIRMER SANS BRAQUER SES INTERLOCUTEURS : le développement de son asservtivité ou l'art et la manière de transmettre des messages difficiles, clairement, calmement, fermement, / les conseils pour remporter des décisions. LE COMPTE RENDU ET LE PV DE CHANTIER : les valeurs et les points de vigilances. un questionnaire à choix multiples (QCM).

112 RÉSOUDRE LES PROBLÈMES ET GÉRER LES CONFLITS COM-12 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d éviter les conflits, - de gérer les conflits et les problématiques au quotidien (démotivation, problème technique, clients difficiles, etc.), - de résoudre les problèmes relatifs à la gestion d équipes. Personnes en charge d une ou plusieurs équipes et/ou en relation avec les clients : chargés d affaires, chefs de chantier, chargés de clientèle, etc. Niveau de connaissances préalable : Débutant en communication. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la gestion de conflit. Niveau avancé. Apports théoriques (30 % du temps) : méthodes et outils concrets facilement assimilables et applicables. Apports pratiques (70 % du temps) : nombreuses applications pratiques à partir du métier et des expériences des participants, utilisation de la vidéo, mise en commun des expériences, conseils personnalisés. Les 09 septembre et 05 octobre 620 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du Chargé d affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours «Pilotage de l affaire» (TECH). L offre «Communication». Développer ses compétences relationnelles pour prévenir ou dépasser l étape critique du conflit. Laetitia COURBARON [email protected] LE CONFLIT : comment naissent les conflits? les différentes sources d un conflit, comment éviter un conflit? COMMUNIQUER / CONFLIT : les difficultés de communication liées aux valeurs personnelles et aux perceptions, comment faire face aux situations déstabilisantes? connaître les mécanismes de l agressivité pour la gérer, adopter les bonnes attitudes, savoir dire non sans fermer la communication. MANAGER / CONFLIT : savoir s affirmer, savoir être intégratif pour éviter les oppositions, savoir anticiper et gérer les conflits (équipes, clients, environnement) qui peuvent nuire à la production et à l image de l entreprise, comment mener un entretien de recadrage, choisir la sanction adaptée à la faute commise par le salarié, savoir communiquer la sanction pour qu elle soit acceptée et fasse progresser, savoir prendre les devants : le topo minute ou l art de transmettre calmement les messages difficiles. LA GESTION DES CONFLITS ET LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES AVEC SES CLIENTS : savoir communiquer avec des clients difficiles, connaître et utiliser la méthode de résolution de problèmes : éviter / gérer / résoudre.

113 OPTIMISER SA COMMUNICATION AVEC SES ÉQUIPES ET SES CLIENTS COM-13 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier ses modes de fonctionnement préférentiels et leurs conséquences sur son mode relationnel, - de repérer le style de communication des autres pour mieux les convaincre, - de développer une stratégie de communication efficace. Dirigeants d'entreprises, chargés d'affaires et toutes personnes souhaitant améliorer sa communication et mieux comprendre les enjeux de la communication pour des situations commerciales, de management ou sociales. Niveau de connaissances préalable : Débutant en communication. Niveau de connaissances visé : Maîtriser son mode de communication et élaborer une stratégie personnelle. Niveau intermédiaire. Apports théoriques : modèle des préférences cérébrales d'herrmann. Apports pratiques : travail individuel et/ou d'équipe avec l'appui de documentations très complètes. Chaque participant reçoit son ''Profil de Préférences Cérébrales Herrmann HBDI'' au cours de la formation. Il est accompagné par le consultant dans son exploration et sa compréhension. Les 28 et 29 septembre 640 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 3 du Chargé d'affaires et le cycle 1 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Communication''. Avant la formation, le participant répond, via internet, au questionnaire HBDI. Les résultats sont directement traités par le consultant. Laetitia COURBARON [email protected] LE MODÈLE HERRMANN : ses modes de fonctionnement préférentiels. SON PROFIL DE COMMUNICATEUR : l'identification de ses points forts et de ses points faibles dans la communication quotidienne. ''COMMUNIQUER EN COULEUR'' OU S'ADAPTER À SES INTERLOCUTEURS : les 4 grands styles de communication, ce qu'ils attendent d'une communication, ce qui les motivent, adapter sa communication et évoluer vers des échanges plus complets et plus efficaces. LE MODÈLE DES 4F : l'utilisation du modèle dans les différentes situations commerciales, de management ou sociales. L'ÉLABORATION D'UNE STRATÉGIE PERSONNELLE DE COMMUNICATION À METTRE EN OEUVRE À COURT TERME.

114 RÉDIGER EFFICACEMENT SES ÉCRITS PROFESSIONNELS COM-20 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de rédiger son courrier en tenant compte des destinataires, - de respecter les critères de lisibilité, - d'organiser sa pensée et sa prise de notes en situation professionnelle, - de relire ses écrits en tenant compte du fond et de la forme. Chargés d'affaires, assistants qui écrivent en interne et externe (clients, fournisseurs, hiérarchie, collaborateurs, etc.). Toute personne ayant des lettres, s, fax, comptes rendus, notes internes à écrire. Niveau de connaissances préalable : Bases en français. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Rédaction d'un courrier de manière lisible et adapté au public concerné et à la situation. Niveau avancé. Alternance d'apports théoriques (30 %) et pratiques (70 %) sur les différents types d'écrits professionnels. Mises en situation individuelles et en sous-groupes. Analyse des expériences vécues par les participants et utilisation des écrits apportés par chacun. - Fournitures de bureau, - Lettres rédigées par les participants. Les 16 octobre et 02 décembre 640 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle de l'administratif, du Technicien et le cycle 1 du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Une formation très concrète, avec de nombreux exercices pratiques fondés sur les problèmatiques des stagiaires. Chaque participant repart avec un grand nombre d'écrits rédigés par le groupe. Les stagiaires peuvent apporter, dès le 1er jour, des exemples de lettres, fax, documents divers, rédigés par eux-mêmes dans le cadre professionnel. Laetitia COURBARON [email protected] LE RÔLE DES ÉCRITS DANS L'ENTREPRISE : les écrits pour l'interne ou l'externe, qu'est-ce-que communiquer? Communication et entropie, l'écrit pour le lecteur. LES OBJECTIFS D'ÉCRITURE ET LES CRITÈRES DE LISIBILITÉ : les pré-requis (objectif, cible, etc.), le plan, le respect des 10 critères de lisibilité, les titres, l'introduction et la conclusion. LE RESPECT DES CODES DE CHAQUE ÉCRIT : le compte rendu, la lettre, le mail, la note de service, le devis, la présentation power-point, etc. LA MISE EN FORME ET LA RELECTURE DE SES ÉCRITS : les étapes de la relecture, les formules de politesse. une évaluation à partir d'un cas pratique développé à l'écrit.

115 AMÉLIORER SA PERFORMANCE ACHATS COM-42 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de préparer et conduire l'entretien de négociation d'achats, - de pratiquer une méthode éprouvée pour atteindre ses objectifs, notamment de réduction des coûts d'achat, - d'adopter les postures des acheteurs professionnels efficients, - d'être plus à l'aise face à un vendeur chevronné, dans le respect de l'éthique. Toute personne en charge des achats dans l'entreprise. Niveau de connaissances préalable : Débutant dans la négociation d'achats. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la conduite de négociation d'achats. Niveau avancé. Alternance théorie (40%) - pratique (60%) : sessions d enseignement théorique, exercices pratiques sous forme d'ateliers, jeux de rôles et mises en situation. Le 14 septembre 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Avoir une boîte à outils personnelle et opérationnelle à la fin de la formation. Les stagiaires s'approprieront un savoir-faire d'acheteur avec leurs fournisseurs et sous- traitants aussi bien en prestations de service qu'en produits. Laetitia COURBARON [email protected] L'IDENTIFICATION DES FONDAMENTAUX DE LA NÉGOCIATION D'ACHAT : les 3 temps de la négociation, les différents acteurs et leurs relations, les besoins et les objectifs, les paramètres à prendre en compte pour définir sa stratégie de négociation, connaître et identifier son style de communication pour mieux négocier : l'autodiagnostic, adapter sa communication en fontion de son interlocuteur, développer un comportement assertif. LA CONDUITE ET MAÎTRISE DES NÉGOCIATIONS : se préparer efficacement : analyse des enjeux, définition et hiérarchisation des objectifs et des degrés de liberté, préparation des arguments. conduire l'entretien : conduite du questionnement et de la découverte du périmètre d'action, développement de l'écoute active et de l'empathie, identification des freins et atouts, concessions et contreparties, valorisation des arguments, surmonter les blocages. conclure une négociation : reconnaissance des moments et des signes pour conclure / formaliser un accord. L'ENTRAÎNEMENT ACTIF À LA NÉGOCIATION : aquérir les reflexes indispensables en phase de confrontation, maîtriser les techniques de reformulation, traiter les objections, ménager l'avenir avec le fournisseur. Avant de commencer une formation, chaque stagiaire est évalué sur une échelle de niveaux allant de 1 à 16. En fin de formation, le niveau est de nouveau mesuré grâce à des exercices pratiques.

116 PARLER EN PUBLIC - OSER SE METTRE EN SCÈNE! COM-43 NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de comprendre et d'utiliser les mécanismes de la communication verbale et non-verbale, - d'entendre et d'être entendu, d'écouter et d'être écouté, - d'adapter sa communication en fonction du public et des enjeux, - de représenter l'entreprise et de communiquer sur ses valeurs, - de faire partager son désaccord en préservant la relation, - de communiquer sur des messages délicats, - de développer son asservité. Dirigeants d'entreprises, chargés d'affaires, assistants chargés d'affaires, toute personne étant amenée, dans le cadre de sa fonction, à prendre la parole en public. Niveau de connaissances préalable: débutant en communication. Niveau de connaissances visé : confirmé en prise de parole en public. Les séquences de formation sont conçues autour de situations concrètes, d'exercices personnalisés, de simulations faisant appel aux capacités d'improvisation et de réactivité de l'apprenant stagiaire. Les 13 et 14 avril 590 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (08h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 de la Direction et le cycle 3 du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Communication». À l'issue de la formation, chaque stagiaire aura une vision claire de ses acquis, atouts et axes d'amélioration dans sa communication. Laetitia COURBARON [email protected] LES FONDAMENTAUX D'UNE COMMUNICATION RÉUSSIE : savoir se préparer, apprendre à se rendre «disponible», avoir envie de prendre la parole, le plan et la préparation de l'intervention, les mises en situation et le débriefing. LA BASE ET LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION : l'illustration et la prise de conscience de chacun sur la forme de communication utilisée, les exercices de dictions : l'importance des voyelles et des consonnes, apprendre à rythmer sa parole : la différence entre rythme et la précipitation, les mises en situation et le débriefing. CENTRER ET ADRESSER SON MESSAGE : apprendre à donner son regard, gérer un regard, comprendre pourquoi apprivoiser et trouver son silence, s'affirmer en adoptant un comportement assertif, les mises en situation et le débriefing. SAVOIR-ÊTRE EN SITUATION DÉLICATE ET DE FORTE PRESSION : gérer son trac, comprendre les mécanismes du stress, s'autoriser à prendre le temps d'exprimer son idée. UTILISER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE (CNV). LA CRÉATION DE SA BOÎTE À OUTILS PERSONNALISÉE «COMMUNICATION». une évaluation formative par des mises en situation et des jeux de rôles.

117 TRAVAUX D ACCÈS DIFFICILES SUR CORDES LISSES CORD-01 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'utiliser un harnais et des systèmes anti-chutes, - d'évoluer en toute sécurité sur les toitures, pentes, terrasses, façades d'immeubles, pylones et châteaux d'eau. Il aura acquis les connaissances techniques au travail en suspension sur cordes conformément au décret Techniciens cordistes, couvreurs. Être reconnu médicalement apte. Savoir lire et écrire le français. Apports théoriques (10 % du temps). Apports pratiques (90 % du temps) : mises en situation. Analyse et actions correctives. - Fournitures de bureau, - Tenue de travail. Du 07 au 11 septembre Prévoir en sus pour les repas 17 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLENEUVE LA GARENNE (92) L offre «Se protéger des risques - Travail en hauteur». Évoluer en toute sécurité sur pentes et toitures. Renouvellement préconisé tous les deux ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sensibilisation aux chutes de hauteur, les textes réglementaires européens et nationaux, les droits et les devoirs employeurs / employés, la protection collective, la protection individuelle (normes / obligations). LA PRATIQUE : la présentation des EPI adaptés au travail en hauteur : - le harnais, - les antichutes, - les ancrages. la réalisation de points d'ancrages provisoires et de nœuds sur cordes, l'installation des cordes pour le travail en suspension, la descente et la remontée sur corde, les déplacements verticaux et horizontaux sur lignes de vie, les exercices de levages de charges et mouflage, le secours sur corde, le chantier école, la mise en situation des stagiaires, l'analyse et l'action corrective. une évaluation individualisée est réalisée en fin de formation pour valider les compétences acquises, si celle-ci est satisfaisante, un visa d'aptitude au travail en hauteur sera remis à l'employeur.

118 INITIATION À LA COUVERTURE POUR LE PERSONNEL D ENCADREMENT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'intégrer : - les principes d'étanchéité en couverture ardoise, - les principes des ouvrages de récolte des eaux pluviales, - les principes d'étanchéité en couverture à tasseaux et couvre-joint. Responsables de services, chargés d affaires, techniciens d études et de chantier ou dirigeants d entreprise. Études de cas et approche concrète par démonstration. - - Une calculatrice (avec trigonométrie). Les 22, 23, 24 juin et 01 et 02 juillet 1370 Prévoir en sus pour les repas 7,15 par jour. 4 jours + 1 journée de synthèse - 28 heures + 7 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) COUV-03 Le parcours «Technique couverture» (ASSTECH-C). L offre «Devenir expert en couverture». Balayage du champ professionnel avec approfondissement sur les enjeux cruciaux, facteurs de désordre et de qualité. Marion COLIN [email protected] LES ENJEUX TECHNIQUES ET LES CONTRAINTES GÉNÉRALES DE LA COUVERTURE. LES DIFFÉRENTS MATÉRIAUX ET PRODUITS. LES CARACTÉRISTIQUES RÉGIONALES. LES INFORMATIONS D'UN PLAN : les symboles importants / la terminologie / les pièces de charpente / les ouvrages de couverture. L'INTÉGRATION DES PRINCIPES D'ÉTANCHÉITÉ DES OUVRAGES DE RÉCOLTE DES EAUX PLUVIALES : les évacuations d'eaux pluviales : le type de gouttière / le chéneau à l'anglaise, les crochets / les supports de gouttières / la pente / les longueurs admissibles / la dilatation et les joints de dilatation / les évacuations des eaux pluviales / les sections. L'INTÉGRATION DES PRINCIPES D'ÉTANCHÉITÉ EN COUVERTURE ARDOISE : la situation du bâtiment et l'exposition du site / la situation géographique, la pente des toitures / la longueur du versant / la capillarité / le recouvrement / le pureau / le crochet, les supports en bois : les essences / les sections / la fixation en couverture au crochet / la fixation en couverture au clou. L'INTÉGRATION DES PRINCIPES D'ÉTANCHÉITÉ EN COUVERTURE À TASSEAUX ET COUVRE-JOINT : la définition des régions climatiques et des vents, les caractéristiques dimensionnelles / les dimensions des feuilles et des longues feuilles, les supports, l'écart de feu / la couverture à tasseaux et couvre-joint / le tableau des pentes admissibles. LA PRATIQUE : l'application sur Excel : le devis (métrage) / le déboursé-sec. LES ENJEUX ÉCONOMIQUES DES DÉSORDRES. LA SYNTHÈSE. une évaluation des acquis en fin de formation.

119 TECHNIQUES DE COUVERTURE VERS LE MÉTRÉ COUV-04 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'établir un métré en couverture selon la réglementation en vigueur. Techniciens couvreurs, chefs de chantier, maîtres ouvriers couvreurs, futurs assistants chargés d affaires ou chargés d affaires. Être titulaire d un BP en couverture ou avoir des connaissances équivalentes au COUV-03. Apports théoriques (70% du temps). Études de cas, approche concrète par démonstration et travail sur excel (30% du temps). - - Une calculatrice (avec trigonométrie). Du 07 au 09 septembre 820 Prévoir en sus pour les repas 7,15 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) Le parcours «Technique couverture» (ASSTECH-C et TECH-C). L offre «Devenir expert en couverture». Mises en situation sur les cas les plus courants de couverture en région parisienne. Travailler sur Excel. Marion COLIN [email protected] LA PRÉPARATION DU MÉTRÉ ET LES TECHNIQUES OPÉRATOIRES EN COUVERTURE : la prise de cotes, le croquis à main levée. CONNAÎTRE ET IDENTIFIER LES DIFFÉRENTS POSTES ANNEXES : établir les modes opératoires des ouvrages afin d'élaborer les sous-détails par poste. CONNAÎTRE ET TRAVAILLER AVEC LES DIFFÉRENTS DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE : rechercher la conformité des ouvrages. ÉTABLIR DES TEMPS PAR POSTE. une évaluation des acquis en fin de formation sous forme d'étude de cas.

120 INITIATION À LA COUVERTURE EN ARDOISE COUV-30 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis la terminologie, les différents modes de calculs et les caractéristiques de pose d'ardoises conformément au DTU 40/11. Ouvriers d exécution ou chefs de chantier. Aucun. Apports théoriques (30 % du temps) : synthèse des cours sur le dossier de travail. Apports pratiques (70 % du temps). - Vêtements de travail, - Mètre, - Du 12 au 16 janvier et du 23 au 27 février 2880 Prévoir en sus pour les repas 7,15 par jour. 10 jours - 70 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) L offre «Devenir expert en couverture». 70% de la formation est consacrée à la pratique. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la définition du métier de couvreur : le métier de couvreur, la toiture, les différentes définitions : les formes des combles, les lucarnes, la terminologie, la charpente, l'évolution de l'ardoise : les premières couvertures en ardoise, la naissance d'une industrie, les différents processus de fabrication de l'ardoise : la géographie, la géologie, l'extraction, la fabrication, la taille de l'ardoise : la désignation de l'ardoise, la coupe de l'ardoise, le principe d'étanchéité : le phénomène de capillarité, les différentes capillarités, le recouvrement des ardoises, les supports des matériaux de couverture en ardoise : les liteaux, les voliges, les formules de calcul : le recouvrement, le format théorique, le format commercial, le pureau, le crochet, le nombre de ml de liteaux au m², le nombre d'ardoise au m², le quantitatif d'une couverture en ardoise, la pose de l'ardoise au crochet : l'échantillonnage, le trait carré, la pige à ourne, le plan carré, la pose de l'ardoise au clou : l'échantillonnage, le trait carré, la pige à ourne, le plan carré, les différentes rives : la présentation des rives, l'égout droit, l'égout biais à faux rang, la rive latérale droite, la rive latérale droite de finition, la rive latérale en tranchis biais, la rive à noquet, la rive de tête, les différents faîtages : la présentation des faîtages, le faîtage métallique à une pièce, à trois pièces, à cinq pièces, le faîtage en terre cuite, le faîtage lignolet. LA PRATIQUE : la taille de différents modèles d'ardoise, la méthode d'exécution du plan carré en ardoise au crochet, une couverture en ardoise au crochet comprenant : un égout biais à faux rang / une rive biaise au vide / un faîtage de niveau / une rive biaise à noquets avec un faîtage oblique. Cette liste n'est pas exhaustive. une vérification des connaissances.

121 INITIATION SUR LE ZINC ET LES ÉVACUATIONS DES EAUX PLUVIALES COUV-31 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les différents modes de calcul du zinc et les caractéristiques des techniques de pose des évacuations des eaux pluviales conformément aux DTU 40/41 et 60/11. Ouvriers d exécution et chefs d équipe ou de chantier. Aucun. Apports théoriques (30 % du temps) : synthèse des cours sur le dossier de travail. Apports pratiques (70 % du temps). - Vêtements de travail, - Mètre, - Du 19 au 23 janvier et du 02 au 06 mars 2880 Prévoir en sus pour les repas 7,15 par jour. 10 jours - 70 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) L offre «Devenir expert en couverture». 70 % de la formation est consacrée à la pratique. DIF possible. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : l'historique du zinc : dans l'antiquité, au Moyen Âge, en Angleterre, en France, les premières couvertures en zinc, l'historique de la production, la fabrication du zinc : les minerais, les gisements mondiaux, l'extraction, la fabrication, le traitement par voie électrolytique, le zinc laminé en feuilles, les caractéristiques du zinc laminé : les normes, les caractéristiques physiques, chimiques, les aspects et les dimensions commerciales, la manutention du zinc et le soudobrasage (soudure) : la manutention et le stockage du zinc, le traçage et le façonnage, le soudobrasage, les différentes règles de calculs des recueils et des évacuations des eaux pluviales et leurs dilatations : les évacuations des eaux pluviales, les dimensions des recueils des eaux pluviales, les dimensions des tuyaux de descente, la détermination des variations de longueur dûes à la température, les gouttières pendantes : la pente, les crochets, le talon, à pince, à ourlet, mural, la besace de dilatation, le moignon, le retour d'équerre rentrant et saillant, le retour d'équerre rentrant avec moignon, les gouttières rampantes : le doublis zinc, les crochets, le fourreau, les talons, le moignon, les chéneaux : leurs supports, les différentes sortes de chéneaux : encaissé, encastré, à ressaut, à devant de socle, les tuyaux de descente : les colliers, les bagues, les coudes et les autres accessoires. LA PRATIQUE : les différentes sortes de soudure, une gouttière demi-ronde avec talons à pince, à ourlet et moignon, une gouttière rampante avec talons à pince, à ourlet et moignon, un retour d'équerre saillant, un chéneau à ressaut avec un devant de socle et main courante. Cette liste n'est pas exhaustive. une vérification des connaissances.

122 PERFECTIONNEMENT À LA COUVERTURE EN ARDOISE COUV-32 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis la technique de pose d'ardoises sur les différentes pénétrations continues et discontinues conformément au DTU 40/11. Ouvriers qualifiés ou chefs de chantier couvreurs. Posséder les connaissances de base en couverture en ardoise ou avoir des connaissances équivalentes au stage COUV-30. Apports théoriques (30 % du temps) : synthèse des cours sur le dossier de travail. Apports pratiques (70 % du temps). - Vêtements de travail, - Mètre, - Du 03 au 10 avril 1435 Prévoir en sus pour les repas 7,15 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) L offre «Devenir expert en couverture». 70 % de la formation est consacrée à la pratique. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : les brisures à angle rentrant et saillant : - la brisure à angle rentrant (coyau), - la brisure à angle saillant (ligne de bris). les différentes noues : - la noue métallique (ouverte), - la noue fermée en ardoise (à noquet). les entourages des différentes pénétrations : - l'abergement de cheminée, - des châssis, - de lucarne. les différents types d'arêtiers : - la présentation de l'inclinaison de la ligne d'arêtier, - les arêtiers métalliques, - les arêtiers en ardoise, - les arêtiers en ardoise biaises. LA PRATIQUE : un abergement de souche de cheminée avec besace comprenant la bande porte solin, un arêtier 3 biaises avec un remplissage, une couverture d'une demi lucarne capucine avec la jouée en ardoise comprenant : - une rive à noquet, - une rive droite au vide, - un arêtier en ardoise biaise, - une noue fermée, - un faîtage à ourlet rechassé en zinc. une vérification des connaissances.

123 PERFECTIONNEMENT À LA COUVERTURE EN ZINC À TASSEAUX COUV-33 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les différents modes de calcul du zinc et les caractéristiques des techniques de pose du zinc conformément au DTU 40/41. Ouvriers qualifiés et chefs d équipe et de chantier couvreurs. Posséder les connaissances de base en couverture en zinc ou avoir des connaissances équivalentes au stage COUV-31. Apports théoriques (30% du temps) : synthèse des cours sur le dossier de travail. Apports pratiques (70% du temps). - Vêtements de travail, - Mètre, - Du 09 au 13 février 1435 Prévoir en sus pour les repas 7,15. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) L offre «Devenir expert en couverture». 70% de la formation est consacrée à la pratique. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : les dimensions des feuilles et des longues feuilles : la définition des régions climatiques et leur situation, les caractéristiques dimensionnelles, les dimensions des feuilles et des longues feuilles, les différents supports pour une couverture en zinc : les supports en bois massif, en panneaux dérivés du bois, autres que le bois, les fixations des supports en bois, l'écart au feu, les différents principes d'assemblages des feuilles en couverture en zinc : les différents systèmes de couvertures en zinc, les jonctions transversales en feuilles et longues feuilles, le tableau des pentes minimales de conception de charpente, la couverture à tasseaux et couvre-joints en feuilles et longues feuilles : les tasseaux, les différents façonnages des feuilles et longues feuilles, les différents traçages d'une couverture à tasseaux : la noue, la feuille de noue et d'arêtier, la feuille de noue, la feuille de noue en pointe, la feuille du devant de souche de cheminée, la feuille du derrière de souche de cheminée, la feuille de tête. LA PRATIQUE : une pige à tasseaux, une couverture en zinc à tasseaux et couvre-joints, comprenant : - une noue, - un arêtier, - un égout droit avec une bande de rive, - un abergement de souche de cheminée, - une sortie de ventilation avec une embase tronconique et rive de tête. une vérification des connaissances.

124 RÉALISATION D OUVRAGES CONNEXES DE COUVERTURE EN ARDOISE COUV-34 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis la technique de pose d'ardoises sur les différentes pénétrations continues et discontinues conformément au DTU 40/11. Compagnons couvreurs, chefs d équipe ou de chantier. Posséder de bonnes connaissances en couverture en ardoise ou avoir des connaissances équivalentes au stage COUV-32. Apports théoriques (30 % du temps) : synthèse des cours sur le dossier de travail. Apports pratiques (70 % du temps). - Vêtements de travail, - Mètre, - Du 13 au 17 avril 1435 Prévoir en sus pour les repas 7,15 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) L offre «Devenir expert en couverture». 70 % de la formation est consacrée à la pratique. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la croupe normande et alsacienne avec leur décompassage : - la croupe normande, - la croupe alsacienne, - le décompassage. l'outeau plat à queue d'aronde, le décompassage, la queue d'aronde, les règles de calcul des sections à ventiler : - la définition de l'aération des combles, - les normes, les différents dispositifs de ventilation, - le quantitatif. les modèles économiques : - le pureau développé, - la pose à claire-voie ordinaire / à claire-voie développée, - le bardelis. LA PRATIQUE : la croupe normande avec le décompassage, l'outeau plat à queue d'aronde, la sortie de ventilation et son entourage. une vérification des connaissances.

125 DEVENIR AIDE-COUVREUR COUV-POE STAGE QUALIFIANT A l'issue de la formation, le participant sera capable de maîtriser et mettre en pratique les fondamentaux, bases techniques et technologiques du métier d'aide-couvreur. Demandeurs d'emploi qui souhaitent devenir Aide-Couvreurs ou suivre un CAP de Couvreur en alternance à l'issue de la formation. Avoir le niveau 3ème des collèges (ou CAP), des capacités à travailler en hauteur, des aptitudes manuelles et être à l'aise sur un toit. Alternance théorie (60%) - pratique (40%). Visite de chantier, mises en situation pratiques en atelier. Accompagnement individualisé : suivi tout au long du parcours, entretien individualisé. Fournitures de bureaux, Équipements de protection individuelle (EPI). Nous consulter 56 jours heures (8h30-16h30) PARIS (75) Des rencontres entreprises permettent aux employeurs et stagiaires d'échanger sur le métier de Couvreur. Céline ROBIN MASSÉ [email protected] TECHNOLOGIE DE LA COUVERTURE (35 HEURES) : lecture de plans, dessins, croquis, les combles, les lucarnes, terminologie des matériaux (zinc, ardoise, tuile), outillage, les supports de couverture, les tracés, le recouvrement (ardoises), dimension d'un crochet, pureau et doublis, les jonctions transversales, les gouttières et chéneaux, les chattières et ventilation. TECHNIQUE EN ATELIER (84 HEURES) : présentation des outils, coupe sur zinc, coupe sur ardoise, soudure à plat et en position, soudure de gouttière, retour de gouttière, pose des ardoises en plein carré, sallie de rive et rive à noquets, travées zinc simple et double agrafures, feuilles de coupes : travail à l'équerre. LA SÉCURITE LIÉE AU MÉTIER (84 HEURES) : compréhension des risques professionnels liés au métier de Couvreur et application des bonnes méthodes en sécurité, les protections collectives et individuelles, la sécurité sur les chantiers : utilisation des échafaudages fixes et des EPI, appareils électriques, propreté, produits toxiques. CONNAISSANCE DE L'ENTREPRISE ET SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL (21 HEURES) : le contexte professionnel, les rôles et responsabilités des acteurs internes et externes de l'entreprise, communication en entreprise : se présenter, transmettre les informations, gérer ses émotions, être à l'écoute de sa hiérarche, du client, de la situation. TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI (35 HEURES). ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX (84 HEURES) : calculs de base appliqués au métier,communication d'entreprise (écrite et orale). RENCONTRES AVEC LES ENTREPRISES (EXPLORATION MÉTIER) (14 HEURES). STAGE EN ENTREPRISE (35 HEURES). évaluation des acquis : Questionnaire à choix mutliples (QCM), études de cas. accompagnement personnalisé : bilans intermédiaires avec les formateurs et stagiaires, entretiens individuels.

126 AUTOCAD LIGHT - INITIATION 2D VERSION 2014 DAO-03 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de réaliser tous travaux de dessin avec AUTOCAD, - de créer un dossier de plan en 2D, - de concevoir, de modifier, de générer les plans d une pièce suivant l option choisie, - de créer les bibliothèques de symboles. Dessinateurs, ingénieurs et responsables de bureaux d études et techniciens d études. Niveau de connaissances préalable : Maîtriser Windows ou avoir suivi le stage BUR-02. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser les bases du logiciel Autocad. Niveau avancé. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps). Les 19, 20 et 30 janvier Les 05, 06 et 13 février Les 05, 06 et 16 mars Les 02, 03 et 10 avril Les 04, 05 et 13 mai Les 11, 12 et 26 juin Les 14, 15 et 28 septembre Les 05, 06 et 16 octobre Les 05, 06 et 16 novembre Les 07, 08 et 16 décembre jours - 21 heures (9h00-17h30) PARIS (75) L offre «Informatique». Le stage DAO-04. Être capable de réaliser des travaux de dessin avec AUTOCAD et des plans en 2D. Sur demande, il est possible d être former sur AUTOCAD 3D. Laetitia COURBARON [email protected] LA MAÎTRISE DES FONCTIONS DE BASE D AUTOCAD LIGHT : la création d un nouveau dessin / la sauvegarde d un dessin / la propriété des fichiers / ouvrir un dessin / utiliser des dessins partiels / utiliser les fichiers prototypes. LA CRÉATION DE L ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : le synoptique du menu format / créer le format et la zone de travail / créer et utiliser des grilles et des résolutions, l utilisation des commandes coordonnées polaires et cartésiennes / les unités / le zoom et le pan / les multi-fenêtrages (non rectangulaires). LA CRÉATION DES ENTITÉS : le synoptique des menus et les menus contextuels, l utilisation des commandes ligne / l arc / le cercle / le polyligne et l épaisseur des lignes, l utilisation des modes accrochage objets et les outils accrochage L UTILISATION DES COMMANDES DE CONSTRUCTION ET LA MODIFICATION GÉOMÉTRIQUE : l utilisation des commandes construction (décaler, miroir, réseau, copier, raccord, chanfrein, diviser, mesurer, etc.) et de modification (effacer, déplacer, ajuster, prolonger, étirer, aligner, rotation, etc.), l utilisation des commandes de changement de propriété / la création et l utilisation des tableaux. LES COMMANDES DE CONCEPTION : la création et l utilisation des calques et des groupes de calques / des blocs et des bibliothèques de symboles / des attributs du bloc, l utilisation des commandes AUTOCAD Design Center / des palettes d outils et leurs propriétés, l utilisation et l'édition des XREF (références externes), la modification des blocs / la recherche et le remplacement des blocs et des wblocs. LES TEXTES ET LES COTATIONS : l utilisation des textes et les textes multilignes / la modification des textes, la création et l utilisation des styles de cotations et de hachure. LES SORTIES IMPRIMANTE : l utilisation des présentations (espace papier / espace objets) / l utilisation des commandes imprimante et traçeur, les exercices d application. un récapitualtif des points abordés durant la formation pour vérifier les acquis de chaque stagiaire.

127 AUTOCAD LIGHT - PERFECTIONNEMENT 2D VERSION 2014 DAO-04 À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis des connaissances approfondies des fonctions d AUTOCAD version Dessinateurs, ingénieurs et responsables de bureaux d études et techniciens d études. Niveau de connaissances préalable : Utiliser régulièrement AUTOCAD ou avoir suivi le stage DAO-03. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Perfectionnement sur AUTOCAD. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps). Les 11 et 12 février Les 31 mars et 01 avril Les 24 et 25 juin Les 03 et 04 novembre Les 14 et 15 décembre jours - 14 heures (9h00-17h30) PARIS (75) L offre «Informatique». Le stage DAO-03. Acquérir des connaissances appronfondies sur les dernières versions d AUTOCAD (version 2014). Laetitia COURBARON [email protected] LES FONCTIONS D AUTOCAD LIGHT 2014 : la sauvegarde d un dessin / les propriétés des fichiers, / l ouverture d un dessin / l utilisation des dessins partiels, / Les fichiers prototypes. LE PERFECTIONNEMENT DE L ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : les commandes «repérage automatique» / les commandes AUTOCAD Design Center, les commandes multi-fenêtrages (non rectangulaires), le fichier «bibliothèque», les palettes d outils / les propriétés / AD Centre. LE PERFECTIONNEMENT DES ENTITÉS : le synoptique des menus et les menus contextuels, les commandes des lignes, l arc, le cercle, le polyligne et l épaisseur des lignes, les modes Accrochages Objets et Outils Accrochage, la création géométrique et les objets OLE, le perfectionnement des commandes Construction (décalé / miroir / réseau / copier / raccord / chanfrein / diviser / mesurer, etc.), le perfectionnement des commandes Modification (effacer / déplacer / ajuster / prolonger / étirer / aligner / rotation, etc.), l amélioration des commandes de changement de propriété. LE PERFECTIONNEMENT DES SORTIES IMPRIMANTE : les commandes : la présentation et la création des fichiers PDF / l imprimante et le style de tracé / les gestionnaires du jeu de feuilles et le traçage électronique. LE PERFECTIONNEMENT DES COMMANDES DE CONCEPTION : la création des fichiers bibliothèques et la palette d outils, les calques (plans, players) et l impression, les blocs (symboles blocs et wblocs) / les blocs dynamiques / les attributs du bloc, l utilisation, l édition, le perfectionnement des XREF (références externes), la recherche et le remplacement des blocs et wblocs. LE PERFECTIONNEMENT DES TEXTES ET DES COTATIONS : les textes et les textes multilignes / les styles de cotations (modification et mise à jour). LE PERFECTIONNEMENT DES COMMANDES AVANCÉES : les styles et les hachures, la création des fichiers Gabarit, les grips, les filtres des objets, les modes sélection, les questions/réponses. un récapitulatif des points abordés durant la formation pour vérifier les acquis de chaque stagiaire.

128 DAO APPLIQUÉE AU GÉNIE CLIMATIQUE DAO-05 NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera en mesure de tracer un réseau hydraulique ou aéraulique en DAO. Technicien d'études, chargés d'affaires, assistants chargés d'affaires, architectes. Niveau de conniassances préalable : maîtrise des connaissances de base en génie climatique. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : maîtrise du tracé d'un réseau hydraulique et aéraulique en DAO. Niveau avancé. Visualisation et manipulation sur plateforme. Logiciel utilisé : Autofluide Du 17 au 19 mars 840 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (08h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Informatique''. Une formation adaptée aux activités du génie climatique. Laetitia COURBARON [email protected] LES RAPPELS DES BASES D'AUTOCAD : l'utilisation des outils ''dessiner'' et ''modifier'', la gestion des onglets ortho, repérage, objet, etc., les notions d'échelles, les fonctions tracer, imprimer. L'UTILISATION DES FONCTIONS DE BASE AUTOTUBE. LE TRACÉ D'UN RÉSEAU FLUIDIQUE. LES CALCULS HYDRAULIQUES. L'UTILISATION DES PRÉFÉRENCES. L'AUTOCOUPE. L'UTILISATION DES FONCTIONS DE BASE AUTOGAINE. LE TRACÉ D'UN RÉSEAU AÉRAULIQUE. LES CALCULS AÉRAULIQUES. L'UTILISATION DES PRÉFÉRENCES. L'AUTOCOUPE. une évaluation formative : exercices de tracé d'un réseau fluidique et aéraulique pour tester les connaissances des stagiaires.

129 DÉSENFUMAGE ET PRISE EN COMPTE DU RISQUE INCENDIE DEFU-01 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les notions fondamentales de réglementation incendie appliquées au désenfumage. Techniciens, chefs d'équipes, chargés d'affaires, ingénieurs de bureaux d'études, d'entreprises d'installations d'équipements techniques du bâtiment, architectes et services de prévention. Posséder une bonne connaissance générale du bâtiment et des équipements de génie climatique. Apports théoriques (75 % du temps). Apports pratiques (25 % du temps). Support de cours technique. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice logarithmique. Du 22 au 25 juin jours - 28 heures (9h00-17h00) PARIS (75) L'offre ''Maîtriser les risques liés à la réglementation''. Acquérir des notions fondamentales de réglementation. Démonstrations sur système de sécurité incendie (SSI). Marion COLIN [email protected] LA RÉGLEMENTATION SÉCURITÉ INCENDIE. LA THÉORIE : le feu, les fumées, le triangle du feu : - la nature, - le mouvement, - le danger. les points chauds, la détection incendie et les asservissements, les installations de génie climatique et la sécurité incendie : - le comportement au feu des matériaux, - les arrêts techniques, - le compartimentage. LA RÉGLEMENTATION : les installations vues sous l'angle de la sécurite incendie, les principes et les contraintes du désenfumage : - les réglementations incendie vis-à-vis du Code du Travail, - l'approche de la réglementation en IGH et ERP : sous l'angle des dispositions générales et particulières, - les ICPE (installations classées), - l'instruction IT N 246, - les grandes cuisines, - le parc de stationnement. LA PRATIQUE : des travaux sur plans, des démonstrations sur systèmes de sécurité incendie.

130 INTERVENTION DE DÉPANNAGE : MÉTHODOLOGIE ET ORGANISATION À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'optimiser ses méthodes de recherche de pannes, - d'obtenir les meilleurs résultats à moindre coût. Futurs techniciens de dépannage en installations sanitaires et thermiques, ouvriers et compagnons. Avoir une aptitude relationnelle, un sens de l'autonomie et des connaissances en chauffage et sanitaire. Posséder une habilitation B1-BR et avoir des connaissances équivalentes aux stages CHAUF-20, PL-20, REGLE-06. Apports théoriques (40% du temps). Apports pratiques (60% du temps) : mises en situation. Nous consulter 820 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) DEP-01 Le cycle du Technicien dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Devenir expert en plomberie''. Le formateur s'appuiera sur les réalités professionnelles des stagiaires et intégrera des mises en situation. Marion COLIN [email protected] LES RAPPELS TECHNIQUES ET RÉGLEMENTAIRES : l'étude et l'analyse d'un schéma global d'installations sanitaires et thermiques de type individuel (les chaudières murales, le circuit de chauffage, etc.) : - le régime normal de fonctionnement, - les points critiques, - les principaux paramètres à contrôler lors d'une prise en main, au plan hydraulique, thermique, électrique, sécurité et réglementaire. LA MÉTHODOLOGIE DE LA PANNE : l'organisation générale de l'activité de dépannage : - la démarche de dépannage : les aspects curatifs, les entretiens préventifs et les prestations associées (les contrats d'entretiens, etc.), - la prestation générale. LA PRATIQUE : une étude de cas de quelques équipements courants : - le participant sera mis devant une situation de panne ou de dysfonctionnement pour élaborer une méthode d'intervention. une analyse des pratiques avec le groupe de participants. des études de cas.

131 DEVENIR DÉPANNEUR EN PLOMBERIE DEP-02 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'anticiper, de prévoir, de préparer le travail, de transmettre des informations et de représenter son entreprise. Plombiers souhaitant évoluer vers la fonction de dépanneur. Niveau de connaissances préalable : Avoir un CAP Installateur Sanitaire, une expérience de minimum 2 ans, une aptitude relationnelle et un sens de l'autonomie. Niveau avancé. Niveau connaissances visé : Confirmé dans le dépannage en plomberie. Apports théoriques (40% du temps). Apports pratiques (60% du temps) : mises en situation. Du 9 mars 2015 au 14 avril /heure Prévoir en sus les repas. 25,5 jours - 178,5 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Devenir expert en plomberie''. Le cycle du Technicien des Métiers du services du Bâtiment dans les trajectoires de l'entreprise. Les formateurs s'appuieront sur les réalités professionnelles des participants et intégreront des mises en situation. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS (2 jours) : de français et de mathématiques, des notions de physique de base appliquées aux réseaux hydrauliques. LA PRÉVENTION SECURITÉ (7 jours) : la prévention des risques liés à l'activité physique : les gestes et postures adaptées et l'application directe sur le poste de travail avec des observations, des critiques et des solutions personnalisées, prévenir les accidents de travail : les généralités et le contexte / les risques spécifiquement liés au dépannage / les équipements de protection individuelle (EPI) / les conduites à tenir en cas d'urgence, les conditions de travail isolé, / manipulation des extincteurs, / préparation à l'habilitation électrique BS, / SST. LA PRÉPARATION DE L'INTERVENTION (2 jours) : le contexte global d'une intervention / le repérage des spécificités d'un lieu d'intervention, l'identification des précautions à prendre et la mise en œuvre de protections adaptées, les points de vigilance techniques propres à chaque type d'intervention, préparer techniquement son intervention. les conduites, les déplacements et les outils, LES TECHNIQUES MÉTIER (10,5 jours) : l'électricité : les bases, la réglementation électrique des pièces humides, l'alimentation et la commande des ballons d'eau chaude et des chaudières murales, le câblage et les mesures. les interventions sur les appareils et les robinetteries sanitaires : les accessoires des appareils / la robinetterie. les interventions sur ballon / sur les réseaux sanitaires : la méthodologie de recherche de fuites / la vérification d'étanchéité / la recherche et la réparation des fuites, le soudage cas pratiques : montage d'un ballon L'EFFICACITÉ RELATIONNELLE ET ÉCONOMIQUE (3,5 jours) : les relations clients : internes et externes, le contrôle et le reporting : la présentation des documents / la synthèse des documents / quand, pourquoi et comment rendre compte? les bases de l'économie du métier. SYNTHÈSE (0,5 jour). des études de cas et un questionnaire à choix multiples (QCM).

132 L ART DE DIRIGER DIR-04 A l issue de cette action de formation le participant sera capable : - de déployer son charisme pour faire entrer son entreprise dans une dynamique d évolution, - de renforcer son efficacité vis-à-vis des collaborateurs, des clients et de ses différents partenaires, - d appprendre à conduire l ensemble des entretiens de management (appréciation, arbitrage, contrôle, motivation, négociation), - de passer de la réflexion à l action. Dirigeants, cadres, responsables d unité opérationnelle. Niveau de connaissances préalable : Maîtriser les bases du management. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser ses relations avec ses collaborateurs en développant son charisme. Niveau avancé. Alternance entre la formation pratique dispensée et la mise en application concrète du participant dans son environnement professionnel. Entraînement pratique à partir des points forts et des possibilités d'amélioration (exercices de groupe, cas individuels, préparations personnelles). Intégration de techniques pour développer des attitudes et un comportement. Nous consulter Prévoir repas en sus jours - 40 heures (8h00-17h00) PARIS (75) Le cycle 3 de la Direction dans les trajectoires de l entreprise. L offre «Management». Cette formation permet aux participants de se révéler, notamment sur des qualités sous-estimées ou ignorées, pour diriger et faire réussir leurs collaborateurs (l expression orale, l écoute, le rayonnement, la capacité de convaincre, etc.). L entraînement offre la possibilité de travailler ou de redécouvrir tous les grands entretiens du management et de développer une excellente communication (entretien de motivation, d appréciation, de recadrage, de réglement des conflits, etc.). Laetitia COURBARON [email protected] LES SOURCES DU SUCCÈS / LES THÈMES ET LES PRÉOCCUPATIONS : la connaissance de soi, ses forces, ses faiblesses, ses atouts / la compréhension de l autre et les représentations, la communication : les mécanismes et les points de repère, le rayonnement personnel : l échange, la culture et l engagement, le changement : une chance de réussir, le management, une suite d entretiens : de l appréciation à l évolution, les objectifs : comment les fixer? / la délégation : à qui et comment déléguer? le contrôle : pourquoi et comment l effectuer? le regard positif et l influence constructive sur l environnement, la décision : la prendre et la communiquer / la négociation : un comportement quotidien, la correction des écarts, la maîtrise de soi : comment dominer son comportement? le conflit, le règlement mutuel, l arbitrage / l expression orale, prendre la parole en public, la motivation / la manipulation : découvrir la différence! la créativité : un gisement de solutions, les réunions : de l information à l analyse des résultats, comment savoir dire non? / la valorisation, la félicitation / l évolution comportementale, le retour sur investissement. LES ATTITUDES ESSENTIELLES À MAÎTRISER : le regard positif sur la vie, l affirmation de soi et la relation à l autre, l écoute active et la maîtrise de soi / la force de la préparation et l art de l échange et de la communication, le respect du temps et la culture, des savoirs à l être. à partir de la deuxième journée, les mises en situation, l animation des journées et les échanges dans le groupe (effet miroir) génèrent en permanence une auto-appréciation des participants.

133 PRÉPARATION À LA CERTIFICATION À LA MAINTENANCE DES ENSEMBLES DE PROTECTION CONTRE LES RETOURS D EAU À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier un phénomène de retour d'eau par siphonnage et refoulement, - d'effectuer des mesures de pression et des conversions d'unités, - d'interpréter les principes généraux de la réglementation sanitaire, - d'analyser le fonctionnement des dispositifs de protection. DISCO-01 LE TEST DE CONNAISSANCE EST UN OUTIL DE POSITIONNEMENT NÉCESSAIRE, QUI PERMET DE SÉLECTIONNER LE STAGE LE PLUS ADAPTÉ AU NIVEAU DU PARTICIPANT. Techniciens ou chefs d'équipe chargés de maintenance ou d'installation ayant obtenu une note inférieure à 8 au test d'évaluation et/ou désirant une formation préliminaire au stage de qualification (réf. DISCO-02). Avoir obtenu une note inférieure à 8 au test de positionnement du DISCO-02 (disponible sur simple demande). Apports théoriques (80 % du temps). Apports pratiques (20 % du temps) : exercices et manipulations sur bancs d'essais. Le 02 mars Le 18 mai Le 14 septembre Le 09 novembre 420 Prévoir en sus pour les repas 12,5 par jour. 1 jour - 7 heures (8h00-17h30) BAGNOLET (93) L'offre «Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires». Obtenir au mieux 5 points reportables sur l'examen de qualification du DISCO-02. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Formation indispensable pour tout candidat ayant obtenu une note inférieure à 8 au test de positionnement du DISCO-02 (disponible sur simple demande). Marion COLIN [email protected] LA RÉGLEMENTATION SANITAIRE : les articles 16.1 et 16.3 (qualité technique sanitaire des installations). LES NOTIONS D'HYDRAULIQUE : le comportement d'un liquide en pression statique et dynamique, l'évolution des pressions, les mesures et les interprétations des résultats. LES RETOURS D'EAU : la visualisation et les analyses des situations à risque. LES DISPOSITIFS DE PROTECTION : l'étude du fonctionnement des types HA, EA et le principe général du type BA. des tests théoriques et pratiques, une correction en présence d'un jury composé du représentant d'afortech et des formateurs du Lycée Eugène Hénaff.

134 CERTIFICATION À LA MAINTENANCE DES ENSEMBLES DE PROTECTION CONTRE LES RETOURS D EAU DISCO-02 STAGE CERTIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier les phénomènes de pollutions accidentelles des réseaux d'eau potable, - de connaître et d'appliquer la réglementation sanitaire, - d'identifier et d'installer les ensembles de protection contre les retours d'eau, en adéquation aux réseaux de distribution d'eau, - de procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les ensembles de protection installés, notamment les disconnecteurs à zone de pression réduite contrôlable, - d'utiliser les appareils de contrôle normalisés, - de compléter les documents techniques et administratifs réglementaires. LE TEST DE CONNAISSANCE EST UN OUTIL DE POSITIONNEMENT NÉCESSAIRE QUI PERMET DE SÉLECTIONNER LE STAGE LE PLUS ADAPTÉ AU NIVEAU DU PARTICIPANT. Toute personne : - effectuant l'installation, la maintenance, le contrôle, le suivi des matériels de protection des réseaux d'eau potable, - dont l'attestation a dépassé sa date de fin de validité et/ou n'effectuant pas régulièrement des maintenances en respectant la procédure de la fiche normalisée. Obtenir plus de 8 points au test de positionnement (disponible sur simple demande). Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) : mises en situation sur bancs d essais. Approche méthodologique de la maintenance. Du 26 au 28 janvier Du 09 au 11 février Du 09 au 11 mars Du 23 au 25 mars Du 13 au 15 avril Du 04 au 06 mai Du 01 au 03 juin Du 15 au 17 juin Du 07 au 09 septembre Du 21 au 23 septembre Du 05 au 07 octobre Du 02 au 04 novembre Du 16 au 18 novembre Du 30 novembre au 02 décembre Du 14 au 16 décembre 960 Prévoir en sus pour les repas 12,5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h00-17h30) BAGNOLET (93) L'offre «Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires». Plus de personnes formées. Précurseur et leader de cette formation officiellement reconnue par le Ministère de la Santé. Plate-forme rénovée. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Habilitation renouvelable tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : l'analyse des divers risques de pollution des réseaux d'eau potable, les notions de base en hydraulique, la pression statique, les pertes de charge, le phénomène de siphonage avec expérimentation, le phénomène de refoulement avec expérimentation. la classification des catégories d'eaux au regard de la réglementation européenne, l'étude de la réglementation, le règlement sanitaire départemental type, le Code de la Santé, la présentation et les règles d'utilisation des fiches administratives concernant le disconnecteur à zones de pression réduite contrôlables, les divers dispositifs de protection : les dispositifs de protection du siphonnage, le fonctionnement et la règle de pose, la maintenance, les règles de pose et l'installation des ensembles de protection et de la méthodologie appliquée à leur maintenance. LA PRATIQUE : l'entretien et la maintenance des ensembles de protection de type BA : travaux sur bancs d'essais, avec plusieurs marques d'appareils et de mallettes de contrôle, l'exécution des tests de contrôle, la rédaction des documents techniques et administratifs normalisés. à l'issue de cette formation, le stagiaire pourra passer l'examen conduisant à l'attestation de compétence. Celui-ci comporte une épreuve théorique (tests d'évaluation de type QCM) et une épreuve pratique sur un ensemble de protection de type BA (identification de dysfonctionnements, réparation, rédaction de la fiche de contrôle de maintenance). l'attestation est délivrée au vue des résultats et après délibération du jury composé du représentant d'afortech et des formateurs du Lycée Eugène Hénaff.

135 RENOUVELLEMENT DE LA CERTIFICATION À LA MAINTENANCE DES ENSEMBLES DE PROTECTION CONTRE LES RETOURS D EAU DISCO-02R STAGE CERTIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de diagnostiquer une panne sur un disconnecteur BA et d'effectuer les réparations en respectant les règles de la procédure normalisée, - de vérifier la conformité de l'installation des ensembles de protections sanitaires, - d'identifier et de compléter les documents techniques et administratifs règlementaires (fiches de maintenance, carnet sanitaire), - d'apporter des solutions aux situations rencontrées sur le terrain. Toute personne titulaire d'un certificat arrivant en fin de validité (formation à suivre avant la date de fin de validité) et ayant une pratique fréquente de la maintenance des disconnecteurs (plusieurs dizaines par an). Avoir une habilitation en cours de validité. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) : mises en situation sur bancs d'essais. Approche méthodologique de la maintenance. Se munir de son titre d'habilitation. Le 14 janvier Le 21 janvier Le 04 février Le 04 mars Le 18 mars Le 01 avril Le 08 avril Le 20 mai Le 27 mai Le 10 juin Le 24 juin Le 16 septembre Le 30 septembre Le 14 octobre Le 25 novembre Le 09 décembre 420 Prévoir en sus pour les repas 12,5 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) BAGNOLET (93) L'offre «Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires». Plus de personnes formées. Précurseur et leader de cette formation officiellement reconnue par le Ministère de la Santé. Plate-forme rénovée. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Habilitation renouvelable tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LE BILAN DES OPÉRATIONS DE MAINTENANCE. LES RAPPELS TECHNOLOGIQUES SUR LE DISCONNECTEUR : le principe de fonctionnement, les situations de pannes, (résumé), l'actualisation de la documentation technique, la technologie et l'évolution des appareils de protection. LA MAINTENANCE : l'utilisation de la fiche normalisée pour disconnecteurs BA sur bancs d'essais avec appareillage de contrôle, la maintenance et la réparation des disconnecteurs, les examens des critères de conformité de la pose avec étude de cas. LA RÉGLEMENTATION : l'information sur le nouvel arrêté en cours de rédaction et les applications correspondantes sur le terrain. en fin de formation, le stagiaire pourra passer l'examen conduisant au renouvellement de son attestation de compétence. - celui-ci comporte une partie analyse de la conformité de pose d'un ensemble type BA et une partie maintenance avec dépannage sur banc d'essais avec fiche de maintenance. - le compte-rendu des interventions, porté sur la fiche de maintenance et le respect de la procédure seront prépondérants pour l'évaluation. - le renouvellement de la certification est délivré au vu des résultats et après délibération du jury composé de représentants d'afortech et des formateurs du Lycée Eugène Hénaff.

136 GESTION TECHNIQUE DES BÂTIMENTS AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE DOMO-00 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les différents services assurés par les systèmes de GTB et leur fonctionnement, - de maîtriser les étapes d'un projet d'équipement. Artisans, installateurs, techniciens de bureau d'études. Avoir une maîtrise du fonctionnement des équipements techniques du bâtiment. Apports théoriques (40% du temps). Apports pratiques (60% du temps): démonstration de matériels. Guide des bonnes pratiques pour concevoir les systèmes de GTB. Documents de stage. Du 16 au 18 juin Du 04 au 06 novembre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] RAPPEL DES BASES DE LA RÉGULATION. NOTION DE GESTION TECHNIQUE, SERVICES ASSURÉS (SURVEILLANCE, SUPERVISION ET SUIVI ENERGÉTIQUE). FONCTIONS D'AUTOMATISATION ET D'INTERMITTENCE, ANALYSE FONCTIONNELLE (NORME NF EN 15232). GESTION D'UN PROJET DE GTB : conception et spécification d'un système (CCTP), réalisation, réception et mise en main (commissionnement). BASES DE LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE, TYPOLOGIE DES RÉSEAUX. PRÉSENTATION DES PROTOCOLES ET LEUR INTEROPÉRABILITÉ (BACnet, KNX, Lon). TABLEAUX DES POINTS, INSTRUMENTS DE MESURE ET COMPTAGE. ÉTUDES DE CAS : chaufferie, production frigorifique, solaire thermique, centrale de traitement d'air, automatismes... un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les principes et les caractéristiques des systèmes de gestion technique des bâtiments.

137 GESTION DU RISQUE LIÉ À L EXPLOITATION DES RÉSEAUX SANITAIRES COLLECTIFS : SURVEILLANCE DU PARAMÈTRE LÉGIONELLE EAU-03 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'élaborer des fiches-réflexes, - de comprendre les phénomènes de prolifération microbienne (légionelles, pseudomonas, etc.) et des biofilms dans les réseaux d'eau, - d'identifier les installations à risque (retours d'eau, bras morts, bouclages, etc.), - d'être force de proposition et de mettre en place des mesures préventives et curatives en s'appuyant sur les réglementations (directive 98/83/CE du 3/11/1998, arrêté du 26/07/2002, etc.). Artisans chauffagistes et plombiers, responsables d'exploitation, chargés d'affaires, chefs d'équipe et de chantier et techniciens. Exercer son activité dans le secteur du génie climatique, du chauffage et/ou de la plomberie. Apports théoriques (60 % du temps). Apports pratiques : exemples, études de cas (40 % du temps). Le 08 octobre 290 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre «Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires». S'inscrire dans une démarche de développement durable. Obtenir une attestation d'aptitude à la désinfection des réseaux et production ECS. Marion COLIN [email protected] LES RISQUES SANITAIRES LIÉS À LA PRÉSENCE DE BACTÉRIES DANS LES RÉSEAUX D'EAU : comment les détecter? La liste et l'identification des réseaux d'eau à risque : - les lieux à risque (identification), - les matériels et les installations susceptibles d'être contaminés, - les expositions à risque des personnes et des intervenants. pourquoi et comment prolifèrent-elles? - les milieux favorables à leur prolifération, les origines de leur présence dans le milieu, leur mode de prolifération, les niveaux de responsabilité fixés par la réglementation en vigueur. la réglementation relative à la lutte contre les risques sanitaires suivant : - le type de réseaux, - les circulaires, - les arrêtés préfectoraux, - les dispositions à retenir. LES MESURES PRÉVENTIVES ET CURATIVES : les mesures à observer, à la conception et au montage, lors des actions de maintenance, l'information et la formation des différents acteurs. LA DISCONNECTION : le rappel des normes et des obligations légales, les notions techniques : - la conception d'une installation, - la nature des matériaux utilisés, - le devoir de conseil, le type de matériels présents sur le marché, les apports d'une prestation de maintenance par la valorisation du contrôle externe (contrats), les modalités d'organisation et de planification des tâches liées à l'activité de maintenance. une évaluation des acquis par questionnaire à choix multiples (QCM) en fin de formation.

138 LE CARNET SANITAIRE : ÉLABORATION ET PILOTAGE DE LA MISE EN ŒUVRE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'élaborer un carnet sanitaire suivant la législation en vigueur et propre au site concerné, - de remplir les différents tableaux et documents du carnet sanitaire, - de définir un calendrier de fréquence des opérations de maintenance, - de saisir les demandes d'interventions auprès des différentes entreprises spécialisées, - de reporter l'ensemble de ces éléments sur un carnet unique de suivi d'intervention. Toute personne responsable ou technicien ayant en charge la maintenance des réseaux d'eau sanitaire, chargés d'affaires, technico-commerciaux, responsables d'exploitation et personnel d'encadrement. Savoir interpréter des documents techniques et faire des relevés de température, de débit et de pression d'eau. Apports théoriques (60 % du temps). Apports pratiques : exemples et études de cas (40 % du temps). À l'issue de cette formation, le participant aura, sous forme de documents, la réglementation en vigueur, un glossaire d'abréviations et un répertoire d'adresses utiles. Le 26 novembre 290 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) EAU-04 L'offre «Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires». S'inscrire dans une démarche de développement durable. Marion COLIN [email protected] QU'EST-CE-QUE LE CARNET SANITAIRE? le carnet sanitaire constitue le référentiel de la sécurité sanitaire des réseaux, l'article du Code de la Santé Publique stipule que ce document doit être mis en place pour chaque installation, l'objectif étant d'avoir un carnet complet de suivi, constamment mis à jour, reflétant l'installation et assurant également le suivi de son exploitation. POURQUOI UN CARNET SANITAIRE? le rappel des risques / l'élaboration d'une trame de carne t / la réglementation. DES AVANTAGES INDÉNIABLES : le carnet sanitaire permet : - de connaître concrètement les installations, / - d'apprécier l'ensemble des travaux qui ont d'ores et déjà été effectués (ou qui sont en cours), / - une traçabilité des interventions de prévention du risque liés aux légionelles. LE CARNET SANITAIRE S'ARTICULE AUTOUR DE DEUX PARTIES FONDAMENTALES : la partie structurelle (sous forme de nomenclature) : - le reflet des installations, - le plan, - le schéma de principe, - le recensement des différents réseaux de distribution, des équipements, etc. la partie exploitation, c'est-à-dire, toutes les interventions humaines relatives à son bon fonctionnement : - les opérations de maintenance, d'entretien, de surveillance, etc. un questionnaire à choix multiples (QCM) en fin de formation (sur demande).

139 RÉSEAUX D EAU SANITAIRES ET TOURS DE REFROIDISSEMENT, RISQUES ET PRÉCAUTIONS, SURVEILLANCE DU PARAMÈTRE LÉGIONELLE EAU-06 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera sensibilisé : - à la législation en vigueur (arrêté du 13/12/2004), - aux risques inhérents à l'exploitation et à l'entretien des tours aéroréfrigérantes et plus largement des réseaux d'eau, aux précautions à prendre (port des EPI spécifiques) dans le cadre de ces activités. Techniciens, chefs d'équipe de maintenance en génie climatique, exploitants, chargés d'affaires, responsables CHSCT. Connaître le fonctionnement des tours aéroréfrigérantes. Apports théoriques (70 % du temps). Apports pratiques : exemples, études de cas (30 % du temps). Le 17 septembre 290 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Connaître la législation en vigueur et mettre en place des mesures préventives et curatives. Obtenir le certificat d'aptitude à la désinfection des réseaux et tours aéroréfrigérantes. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS SUR LA CONCEPTION DES RÉSEAUX D'EAU : ECS, EAU FROIDE, TOURS. LES TOURS AÉRORÉFRIGÉRANTES : le choix des matériaux, la sensibilisation à l'analyse. LA PRÉVENTION ET LA CONTAMINATION. LA PRISE EN COMPTE DU RISQUE DE LÉGIONELLOSE DANS LE CADRE DE LA MAINTENANCE. LE PROGRAMME D'ACTION, LA QUALITÉ DES EAUX. L'ANALYSE ET L'AUDIT DES INSTALLATIONS. LA TENUE DU CARNET SANITAIRE : l'amélioration de la qualité de l'eau, savoir déchiffrer une analyse, l'établissement du cahier des charges pour son traiteur d'eau. LES REMÈDES ET LES BONNES PRATIQUES. LES TEXTES OFFICIELS. LA RESPONSABILITÉ CIVILE (assurances). LES QUESTIONS LIBRES ET LES RETOURS D'EXPÉRIENCES. un questionnaire à choix multiples (QCM) en fin de formation.

140 TRAITEMENT DE L EAU APPLIQUÉ AU GÉNIE CLIMATIQUE EAU-10A À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de pratiquer des analyses de l'eau, - d'interpréter les résultats, - de mettre en œuvre des méthodes préventives, - d'appréhender les problèmes liés à la qualité de l'eau. Agents de maintenance ou chefs d'équipes des installations de chauffage et climatisation. Posséder des connaissances de base d'installations en génie climatique. Apports théoriques (80 % du temps). Apports pratiques (20 % du temps). Du 15 au 17 avril Du 14 au 16 octobre 966 Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30 / 9h00-17h00 le 1er jour) ANDRESY (78) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Mettre en œuvre des méthodes préventives et curatives pour maintenir la qualité de l'eau. Véronique MORELLE [email protected] LES GÉNÉRALITÉS : les notions de chimie, le cycle de l'eau, les substances présentes dans l'eau, les principaux titres d'une eau : PH / TAC / TH / Chlorures, la conductivité. LES PROBLÈMES LIÉS À LA QUALITÉ D'EAU : l'entartrage : les causes / les mécanismes / les préventions, l'équilibre calcocarbonique. LES CAUSES, LES MÉCANISMES ET LA PRÉVENTION DANS LES PHÉNOMÈNES SUIVANTS : les corrosions / les boues / les gaz / les bactéries, les légionelloses, la réglementation. LES TRAITEMENTS DE L'EAU : les généralités, les procédés d'épuration : l'adoucissement / la décarbonisation / la chaîne de déminéralisation / la stérilisation / les principaux produits de conditionnement. LES DIFFÉRENTS CIRCUITS. LA PRATIQUE : des travaux pratiques sur des installations de génie climatique, des analyses d'échantillons et une interprétation des résultats.

141 TRAITEMENT D EAU EN GÉNIE CLIMATIQUE EAU-10b NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant capable : - d'expliquer les phénomènes d'entartrage et de corrosion et connaître le principe de fonctionnement des dispositifs de traitement d'eau correspondants, - d'assurer le contrôle du fonctionnement des dispositifs de traitement d'eau courants dans les installations de chauffage et de production ECS. Techniciens de maintenance, techniciens installateurs, artisans. Niveau de connaissances préalable : Avoir des bases en génie climatique ou avoir suivi le GCS-01. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances requis : Maîtrise du traitement d'eau des installations de chauffage et de production d'ecs. Niveau avancé. Visualisation et manipulation sur plateforme. Les 01 et 02 avril 520 Coût horaire : 37,14 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 2 jours - 14 heures (08h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux sanitaires''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Formation courte de 2 jours pour tout comprendre du traitement d'eau en génie climatique. Véronique MORELLE [email protected] LE PRINCIPE D'UNE ANALYSE D'EAU : les éléments rencontrés dans l'eau, les principes de mesure et interprétations des principaux titres de l'eau (ph-th-ta, TAC-CI-salinité totale). L'ENTARTRAGE : la description du mécanisme de l'entartrage, les conséquences sur la circulation d'eau et sur les échanges thermiques, les principes de fonctionnement des dispositifs antitartre, les principes de fonctionnement et réglage des adoucisseurs, mesure du TH avant et après adoucisseur. LA CORROSION : la description des principuax mécanismes de la corrosion des circuits de chauffage et d'ecs, les conséquences de la corrosion : embouage..., les produits à injecter contre le corrosion : filmogène..., le principe de fonctionnement et de réglage des pompes doseuses, le principe des traitements préventifs et curatifs contre l'embouage des circuits. LES CIRCUITS D'EAU CHAUDE SANITAIRE : les exigences de la réglementation sanitaire en matière de maintenance, les moyens de lutte contre l'entartrage des ballons d'eau chaude, la réglementation relative à la légionelle, le choc chloré et le choc thermique. évaluation formative par la manipulation sur plateforme.

142 PRÉVENIR LA CONTAMINATION BACTÉRIOLOGIQUE DES EAUX DE CHAUFFAGE EAU-11 A l'issue de la formation, le participant sera capable : - de déterminer les problèmes de corrosion dans un réseau d'eau de chauffage ou climatisation, - de choisir ou d'orienter son traiteur d'eau pour avoir le meilleur produit adapté au réseau dont il a la charge d'assurer la maintenance, - de choisir les éléments constituant une installation afin de minimiser les risques hydrauliques et physiques de corrosion. Toute personne ayant la maintenance, l'exploitation ou la conception de réseau chaud ou froid. Avoir suivi le stage CLIF-02 et le CHAUF-03 ou avoir des connaissances équivalentes. Alternance théorie (40%) - pratique (60%), travail sur des études de cas, nombreux échanges et retours d'expérience. Le 08 septembre 290 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires''. Stage permettant de réduire les problèmes d'embouage, de garder un fluide caloporteur propre à véhiculer les calories ou frigories. Le participant pourra ainsi déterminer le type de produit de traitement et donner des pistes au traiteur d'eau. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS SUR LA CONCEPTION / TERMINOLOGIE : la réglementation et normalisation, le domaine d'application des procédés de traitements (compatibilité entre matériaux et produits). LA DETERMINATION DES ANALYSES : VISUELLES, PHYSIQUES, CHIMIQUES : le rappel sur les procédés (adoucisseur, pompe doseuse), l'établissement d'un diagnostic de détermination. LA CONCEPTION DU POSTE DE TRAITEMENT : la pose du poste de traitement, le stockage des produits, la mise en œuvre des produits. LE SUIVI TECHNIQUE : l'élaboration du cahier de suivi, les actions préventives et correctives (poste de désembouage types adaptés). un questionnaire à choix multiples (QCM).

143 ÉCHAFAUDAGES ROULANTS : MONTAGE, UTILISATION ET RÉCEPTION ECHAF-03 STAGE HABILITANT À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances théoriques et pratiques pour le montage et l utilisation des échafaudages roulants en toute sécurité. Techniciens de maintenance ou chefs de chantier, peintres, maçons, échafaudeurs, etc. Avoir une expérience d un an dans cette fonction. Savoir lire et écrire le français. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps) : mises en situation. - Casque, - Chaussures de sécurité, - Tenue de travail, - Le 13 avril Le 09 juin Le 19 octobre Le 18 novembre 330 Prévoir en sus pour les repas 17 par jour. 1 jour - 7 heures (8h15-16h15) VILLENEUVE LA GARENNE (92) L offre «Se protéger des risques - Travail en hauteur». Obtention d un visa d aptitude au travail en hauteur. Renouvellement préconisé tous les 2 ans. Formation non imputable au titre de la formation continue. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sensibilisation aux chutes de hauteur, les textes réglementaires européens et nationaux, les droits et les devoirs employeurs / employés, les échafaudages roulants (normes), les règles de sécurité du montage et du démontage, la protection individuelle (normes / obligations). LA PRATIQUE : la réception et la conformité des échafaudages roulants, le montage d un échafaudage en sécurité (techniques / règles de sécurité), la mise en place du harnais de sécurité, les déplacements verticaux et horizontaux avec longes de sécurité et anti-chutes, le démontage d un échafaudage en sécurité. une évaluation individualisée est réalisée en fin de formation pour valider les compétences acquises, si celle-ci est satisfaisante, un visa d aptitude au travail en hauteur sera remis à l employeur.

144 ÉCHAFAUDAGE DE PIED : MONTAGE, UTILISATION ET VÉRIFICATION ECHAF-10 STAGE HABILITANT À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour : - monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied dans le respect des règles de sécurité et de prévention, - vérifier et réceptionner des échafaudages en respectant les règles de l art. Cette formation répond aux exigences des textes en vigueur, à savoir, le décret 2004/924 du 1er septembre 2004 et la recommandation CNAM R408. Ouvriers, techniciens, chefs de chantier, échafaudeurs, maîtrise de chantier. Niveau de connaissances préalable : savoir lire et écrire le français. Être reconnu médicalement apte au travail en hauteur. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : maîtrise parfaite du montage, de l'utilisation et du démontage d'échafaudage de pied. Niveau avancé. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps) : mises en situation. - Casque, - Chaussures de sécurité, - Tenue de travail, - Du 02 au 04 mars Du 05 au 07 octobre 945 Prévoir en sus pour les repas 17 par jour. 3 jours - 21 heures (8h15-16h15) VILLENEUVE LA GARENNE (92) L offre ''Se protéger des risques - Travail en hauteur''. Obtention d un visa d aptitude au travail en hauteur. Renouvellement préconisé tous les 2 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sensibilisation aux chutes de hauteur (décrets, etc.), les textes réglementaires européens et nationaux, les droits et les devoirs employeurs / employés, les échafaudages fixes (normes), les règles de sécurité du montage et démontage, la protection individuelle (normes / obligations). LA PRATIQUE : la réception et la conformité des échafaudages, la mise en place du harnais de sécurité, la lecture de plan, la mise en place du mode opératoire pour les opérations de montage, démontage et vérification, le montage d un échafaudage en sécurité (techniques / règles de sécurité), le démontage d un échafaudage en sécurité, le chantier école «montage et démontage de l échafaudage en extérieur», le transport du matériel sur l échafaudage, l entretien et la maintenance du matériel. une évaluation individualisée est réalisée en fin de formation pour valider les compétences acquises, si celle-ci est satisfaisante, un visa d aptitude au travail en hauteur sera remis à l employeur.

145 ÉCHAFAUDAGE DE PIED : VÉRIFICATION ECHAF-12 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour vérifier et réceptionner des échafaudages en respectant les règles de l'art. Cette formation répond aux exigences des textes en vigueur, à savoir, le décret 2004/924 du 1er septembre 2004 et la recommandation CNAM R408. Ouvriers, techniciens, chefs de chantier, échafaudeurs, maîtrise de chantier. Niveau de connaissances préalable : savoir lire et écrire le français. Être reconnu médicalement apte au travail en hauteur. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : maîtrise parfaite de la vérification et de la réception des échafaudages de pied. Niveau avancé. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps). - Casque, - Chaussures de sécurité, - Tenue de travail, - Les 28 et 29 septembre 630 Prévoir en sus pour les repas 17 par jour. 2 jours - 14 heures (8h15-16h15) VILLENEUVE LA GARENNE (92) L'offre ''Se protéger des risques- Travail en hauteur''. Obtention d'un visa d'aptitude au travail en hauteur. Renouvellement préconisé tous les 2 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sensibilisation aux chutes de hauteur (décrets, etc.), les textes réglementaires européens et nationaux, les droits et les devoirs employeurs / employés, les échafaudages fixes (normes), les règles de sécurité du montage et démontage, la protection individuelle (normes et obligations). LA PRATIQUE : la réception et la conformité des échafaudages, la mise en place du harnais de sécurité, la mise en place du mode opératoire pour les opérations de montage, démontage et vérification, le montage d'un échafaudage en sécurité (techniques et règles de sécurité), le démontage d'un échafaudage en sécurité, l'entretien et la maintenance du matériel. une évaluation individualisée est réalisée en fin de formation pour valider les compétences acquises, si celle-ci est satisfaisante, un visa d'aptitude au travail en hauteur sera remis à l'employeur.

146 ÉCHAFAUDAGE DE PIED : UTILISATION ECHAF-13 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour utiliser des échafaudages en respectant les règles de l'art. Cette formation répond aux exigences des textes en vigueur, à savoir, le décret 2004/924 du 1er septembre 2004 et la recommandation CNAM R408. Ouvriers, techniciens, chefs de chantier, échafaudeurs, maîtrise de chantier. Être reconnu médicalement apte au travail en hauteur. Savoir lire et écrire le français. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps) : mises en situation. - Casque, - Chaussures de sécurité, - Tenue de travail, - Le 04 mai Le 14 septembre Le 22 octobre Le 23 novembre 315 Prévoir en sus pour les repas 17 par jour. 1 jour - 7 heures (8h15-16h15) VILLENEUVE LA GARENNE (92) L'offre ''Se protéger des risques - Travail en hauteur''. Obtention d'un visa d'aptitude au travail en hauteur. Renouvellement préconisé tous les 2 ans. Installation de l'échafaudage effectuée par un sous-traitant. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sensibilisation aux chutes de hauteur (décrets, etc.), les textes réglementaires européens et nationaux, les droits et les devoirs employeurs / employés, les échafaudages fixes (normes), les règles de sécurité d'utilisation, la protection individuelle (normes / obligations). LA PRATIQUE : la conformité des échafaudages, le balisage et la signalisation, l'utilisation des échafaudages de pied, les vérifications visuelles, la communication. une évaluation individualisée est réalisée en fin de formation pour valider les compétences acquises, si celle-ci est satisfaisante, un visa d'aptitude au travail en hauteur sera remis à l'employeur.

147 ÉTUDE DE PRIX : LES FONDAMENTAUX EDP-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de comprendre le cycle de production et la composition d'un prix de vente et d'associer le vocabulaire spécifique à ces éléments, - de comprendre les mécanismes généraux d'établissement d'un prix de vente, - de comprendre l'établissement des sous-détails de prix, des déboursés secs avec les charges connexes et les frais de chantier, - de reconnaître les cœfficients de vente et d'exploiter une feuille de vente, - de relever les éléments sur la performance énergétique pour leurs évaluations dans les érudes et les prix de vente. Assistants chargés d'affaires, assistants techniciens d'études et de chantier ou chargés d'affaires nouvellement promus. Niveau de connaissances préalable : Avoir des connaissances techniques et technologiques concernant l'activité. Maîtriser les bases de calcul (4 opérations, pourcentages, etc.).réaliser les métré d'exécution ou avoir suivi le stage METRE-01. Niveau de connaissances visé : Maîtriser l'établissement d'un prix de vente. Niveau avancé. Apports théoriques. Travail personnel et en sous-groupes, études de cas, témoignages des participants. Les 07 et 09 octobre Couverture Les 08 et 09 octobre Génie Climatique 630 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le parcours Assistant technicien d'études et de chantier en génie climatique et sanitaire ou couverture, Technicien bureau d'études en génie climatique et sanitaire. L'offre «Gestion des affaires». Raisonner en coûts optimisés pour réaliser un prix de vente compétitif. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LE CYCLE DE PRODUCTION ET LA COMPOSITION D'UN PRIX DE VENTE : le cycle de production (l'étude de prix, la préparation, le suivi, la gestion et l'analyse), le vocabulaire spécifique associé aux éléments de l'étude de prix, la composition détaillée d'un prix de vente, l'articulation et la répartition des masses, l'exercice de synthèse, le cahier des charges (CCTP) ou la notice spécifique concernant la performance énergétique. LES MÉCANISMES GÉNÉRAUX D'ÉTABLISSEMENT D'UN PRIX : les sous-détails de prix par ouvrage en association avec les modes opératoires, l'estimation des coûts et l'introduction de la performance énergétique dans le prix de vente, la détermination des déboursés secs, l'étude des charges connexes (BET, CP, véhicule, sécurité, etc.) et les frais de chantier (l'installation, le repliement, l'encadrement de chantier, etc.). LES NOTIONS SUR LE PRIX DE VENTE : l'état des déboursés totaux, la détermination des cœfficients de vente, l'exemple de détermination d'un prix de vente, l'exploitation d'une feuille de vente. des exercices, du travail personnel et des études de cas en sous-groupes.

148 ÉTUDE DE PRIX : PERFECTIONNEMENT EDP-02 À l'issue de cette action de formation le participant sera capable : - de comprendre le vocabulaire spécifique associé à l'étude de prix, - de reconnaître la composition et la démarche de constitution d'un prix de vente, - de développer les principes fondamentaux d'établissement d'une étude de prix, - d'évaluer les déboursés et les frais de chantier, - d'effectuer une étude de prix simple et de la présenter commercialement, - de relever les éléments sur la performance énergétique pour leurs évaluations dans les études et les prix de vente. Chargés d'affaires et techniciens d'études et de chantier nouvellement promus ou assistants chargés d'affaires. Niveau de connaissances préalable : Maîtrise des métrés quantitatifs et de l'étude de prix ou avoir suivi le stage METRE-02 et EDP-01. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de l'optimisation de la réalisation de coûts prévisionnels et des prix de vente. Niveau perfectionnement. Apports théoriques. Travail personnel et en sous-groupes, témoignages des participants, exercices pratiques et corrections. Fournitures de bureau (calculette, crayons de couleur, règle, kutch, bloc notes). Du 22 au 25 septembre Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 4 jours - 28 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le parcours Technicien d'études et de chantier en génie climatique et sanitaire ou couverture (TECH-GCS). Le cycle 1 du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Cette formation permettra d'acquérir des méthodes pour optimiser la réalisation des coûts prévisionnels et des prix de vente. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LE VOCABULAIRE SPÉCIFIQUE (1 jour) : le cycle de production et le synoptique des différents devis, les ressources composant les déboursés secs et le déboursé total, la définition des termes: le déboursé sec / les frais de chantier / les charges connexes / le déboursé total / les frais généraux et proportionnels / les frais de marché / les bénéfices et aléas / la marge brute et les cœfficients de vente, le cahier des charges (CCTP) ou la notice spécifique concernant la performance énergétique, les modes opératoires et les procédés d'exécution concernant l'écoconstruction. LA COMPOSITION D'UN PRIX DE VENTE (1 jour) : les différentes étapes de constitution d'un prix de vente : la chronologie, les mécanismes de montage et d'établissement d'un prix de vente, les ressources composées de frais ventilés ou non ventilés, les cœfficients de vente et l'analyse d'une feuille de vente, les exercices d'application. LA MÉTHODOLOGIE APPLIQUÉE À UNE ÉTUDE DE PRIX SUR CAS SIMPLE (2 jours) : le déroulement de l'ensemble de la méthodologie ''à la main'' à partir d'un cadre ''appel d'offre'', le détail de chaque étape, la définition des besoins, des sous-détails, le calcul des déboursés (secs et totaux), le calcul du prix de vente et la présentation du devis commercial ainsi que la feuille de vente associée, la proposition commerciale et le mémoire technique tenant compte de la performance énergétique. des études de cas.

149 TOUT SUR L EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE EFF-01 NOUVEAU STAGE A l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de participer au choix d'optimisation énergétique et évaluer leur intérêt. Chargés d'affaires, techniciens, bureaux d'études. Niveau de connaissances préalable : Bonnes connaissances du bâtiment et des équipements techniques. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Compréhension globale de l'efficacité énergétique. Niveau avancé. Exposés et études de cas. Du 17 au 19 juin Du 02 au 04 novembre 780 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours «Technicien d'études et de chantiers en génie climatique et sanitaire / couverture» (TECH-GCS/ TECH-C). Le parcours «Technicien Bureau d'études» (BE-01). L'offre «Déployer l'efficacité énergétique». Une formation complète pour avoir une compréhension globale de l'efficacité énergétique. Véronique MORELLE [email protected] LE CONTEXTE RÈGLEMENTAIRE : la réglementation thermique 2012, les labels et les normes. LES NOTIONS THERMIQUE DU BÂTIMENT : l'évaluation des déperditions thermiques, l'incidence de l'isolation de l'enveloppe du bâtiment sur le choix et la performance des équipements techniques de génie climatique. LES MÉTHODES D' ÉVALUATION DES CONSOMMATIONS PRÉVISIONNELLES D' ÉNERGIE D' UN BÂTIMENT : la consommation prévisionnelle d'énergie liée à l'eau chaude sanitaire, la consommation prévisionnelle d'énergie des équipements de chauffage : les degrés jours et les fréquences de températures exterieures, la consommation prévisonnelle d'énergie des équipements électriques : les groupes frigorifiques et les pompes à chaleur, les ventilateurs, les pompes de circulation. L' OPTIMISATION ÉNERGÉTIQUE, L' ÉVALUATION DES ÉCONOMIES D' ÉNERGIE RÉALISABLES (ÉTUDES DE CAS) : le choix du type de générateur et l'optimisation des températures de fonctionnement (pompes à chaleur et groupes frigorifiques, chaudières à condensation, solaire thermique), la maîtrise des débits de ventilation, la récupération d'énergie sur air extrait, l'optimisation de l'équilibrage des réseaux de distribution de chauffage et du paramétrage des dispositifs de régulation. un questionnaire à choix multiples (QCM).

150 PRATIQUE DU LOGICIEL CLIMAWIN EFF-09 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de réaliser une étude thermique réglementaire sous le logiciel ClimaWin RT2012. Techniciens / ingénieurs d'études thermiques, chargés d'affaires. Maîtriser les exigences et les paramètres de la Réglementation Thermique 2012 ou les acquérir en suivant la formation REGLE-10. Maîtriser le fonctionnement d'un ordinateur sous Windows. Documents de stage. Études de cas sur le logiciel ClimaWin. Les 18 et 19 juin Les 26 et 27 novembre jours - 14 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS DES PRINCIPALES EXIGENCES DE RÉSULTAT (Bbio, Cep, Tic) DE LA RT LA FONCTION ET L'ARCHITECTURE DU LOGICIEL CLIMAWIN. LA SAISIE GRAPHIQUE ET LA POSSIBILITÉ DE TRANSFERT AVEC LOGICIEL CAO. LA SAISIE DES PARAMÈTRES (bâti, systèmes) DANS LE LOGICIEL CLIMAWIN. LA QUALIFICATON DES PARAMÈTRES À SAISIR. L'IMPACT SUR LE CALCUL FINAL. LES SOLUTIONS TECHNIQUES FAVORABLES ET PÉNALISANTES. LES TRAVAUX DIRIGÉS : la maison individuelle, le bâtiment collectif, l'immeuble de bureaux. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance du logiciel de calcul réglementaire RT 2012.

151 S APPUYER SUR L AUDIT ÉNERGÉTIQUE POUR DÉVELOPPER SES AFFAIRES A l'issue de la formation, le participant sera capable : - de lire, comprendre et analyser un audit énergétique, - d'utiliser cet audit pour conseiller des travaux de performance énergétique. Dirigeants, chargés d'affaires, cadres commerciaux. Aucun. Alternance théorie (40%) - pratique (60 %). Études de cas sur la base de différents audits énergétiques, préconisations ENR. Nous consulter 590 Prévoir en sus pour les repas: 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) EFF-23 Le stage EFF-25 ''Savoir proposer une offre d'efficacité énergétique''. Le cycle 3 ''Direction'' dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique''. Animé par un consultant spécialisé en efficacité énergétique. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Stage adapté aux entreprises intervenant sur les marchés de copropriété. Véronique MORELLE [email protected] IDENTIFICATION DE LA CATÉGORIE D'ANALYSE EXISTANTE CHEZ LE CLIENT : diagnostic, audit, étude de faisabilité. LES INFORMATIONS CLEFS À DÉCELER A PROPOS DU BÂTIMENT CIBLE. LES ÉNERGIES RENOUVELABLES DISPONIBLES ET / OU LES RÉSEAUX VOISINS DU SITE. LES 3 AXES DE PRÉCONISATIONS MAJEURS : réglage des systèmes et mesure, équipement, enveloppe. INTERACTION ENTRE INVESTISSEMENT ENR ET EFFETS SUR LA CONSOMMATION, L'EMPREINTE CARBONE ET L'IMAGE POUR LE CLIENT. LA SÉLECTION DE LA MEILLEURE OFFRE SUITE A L'AUDIT TECHNICO-ÉCONOMIQUE. un questionnaire à choix multiples (QCM) distribué à l'issue de la formation.

152 SAVOIR PROPOSER UNE OFFRE D EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE EFF-25 A l'issue de la formation le participant sera capable : - d'intégrer des pistes d'efficacité énergétique à une proposition commerciale afin de réduire la facture énergétique et l'emprunte carbone de son client, - de défendre une approche de coût global. Dirigeants, chargés d'affaires, cadres commerciaux. Disposer d'une gamme intégrant des solutions ENR ou des partenariats ouvrant sur ce type de préconisations. Alternance théorie 40% -pratique 30%. Nous consulter 590 Prévoir en sus pour les repas: 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le stage EFF-23 ''S'appuyer sur l'audit énergétique pour développer ses affaires''. Le cycle 3 ''Direction'' et le cycle de l'encadrement des métiers du service du Bâtiment'' dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique''. Le stage est animé par un consultant expert en efficacité énergétique. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] POURQUOI CHANGER D'APPROCHE? réglementation thermique, valeur verte, attentes du client, compétition, politique groupe. L'ÉCHANGE À DEVELOPPER AVEC SON CLIENT AFIN D'INTRODUIRE LE MIXTE ÉNERGÉTIQUE. LA COMPRÉHENSION DES CONSOMMATIONS ÉNERGÉTIQUES DU CLIENT. L'INTERACTION ENTRE INVESTISSEMENTS ENR ET LES EFFETS SUR LA CONSOMMATION, L'EMPREINTE CARBONE ET L'IMAGE POUR LE CLIENT. LES COMPOSANTES DU COÛT GLOBAL ET LEURS EFFETS SUR LA DURÉE D'USAGE. études de cas sur un bâtiment tertiaire/copropriété/bâtiment public. un questionnaire à choix multiples (QCM).

153 LES CONCEPTS FONDAMENTAUX ET L INITIATION À LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D ENTREPRISE (RSE) À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de comprendre les enjeux et les avantages pour les entreprises, - de réaliser un autodiagnostic RSE de votre entreprise, - d'identifier les pistes d'actions prioritaires. Dirigeants, chargés d'affaires, assistants chargés d'affaires et les acteurs intéressés par la RSE. Niveau de connaissances préalable : débutant sur la thématique de la RSE. Niveau de connaissances visé : acquisition des connaissances de base concernant la RSE. Niveau intermédiaire. Alternance théorie - pratique. Le 01 avril 322 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) EFF-26 NOUVEAU STAGE Le cycle 1 de la direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Formation animée par un expert en RSE. Véronique MORELLE [email protected] LES APPORTS THÉORIQUES : qu'est-ce-que la RSE? - les définitions et l'actualité de la RSE, - les applications aux secteurs du génie climatique, de la couverture et de la plomberie, - les référentiels internationaux et les obligations réglementaires. pourquoi s'engager dans une démarche RSE? - la demande de donneurs d'ordres (appels d'offres), de certains clients et des autres parties prenantes, - les avantages et les opportunités de la RSE pour les entreprises adhérents au GCCP, - les freins et les leviers d'action. LES APPORTS PRATIQUES : la réalisation d'un autodiagnostic RSE de son entreprise, - le remplissage de l'autodiagnostic RSE, - l'identification des pistes d'action prioritaires. un questionnaire à choix multiples (QCM).

154 COMMENT ÉLABORER ET METTRE EN ŒUVRE UNE DÉMARCHE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D ENTREPRISE (RSE) EFF-27 NOUVEAU STAGE Á l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'appréhender la mise en œuvre d'une démarche RSE. Dirigeants, responsables qualité / santé et sécurité / environnement et les acteurs concernés dans l'entreprise. Niveau de connaissance préalable : connaissances de base concernant la RSE ou avoir suivi la formation EFF-26. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissance visé : être en mesure de comprendre et mettre en place une démarche RSE au sein de son entreprise. Niveau avancé. Alternance théorie - pratique. Apports pratiques à partir d'exemples de rapports RSE. Les 01 et 02 juin 590 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre «Gestion des affaires». Le cycle 2 de la direction dans les trajectoires de l'entreprise. Formation animée par un expert d'élaboration de démarches RSE au sein des entreprises. Véronique MORELLE [email protected] LE RAPPEL DES PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA RSE : les principes fondamentaux du Développement Durable (DD), le lien entre le DD et la RSE, la roue de Deming et le principe d'amélioration continue appliqué à la RSE. L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DE LA DÉMARCHE RSE : les étapes clefs de la démarche RSE, l'identification des actions déjà menées dans l'entreprise, cartographier les parties prenantes, la mise en œuvre et l'amélioration de la démarche. LES OUTILS ET LES AIDES FINANCIÈRES DISPONIBLES. LES INDICATEURS DE PERFORMANCE ET LE REPORTING : les choix des indicateurs de suivi, l'évaluation de la démarche RSE, la mise en place d'un système de reporting. LES APPORTS PRATIQUES : les exemples de rapports RSE. un questionnaire à choix multiples (QCM).

155 LA VALORISATION D UNE DÉMARCHE DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L ENTREPRISE À TRAVERS LE RAPPORT RSE EFF-28 NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'appréhender les principes fondamentaux pour rédiger un rapport RSE efficace et communiquer sur la démarche RSE. Dirigeants, responsables communication et les autres acteurs concernés. Niveau de connaissances préalable : Avoir des connaissances de base concernant la RSE ou avoir suivi la formation EFF-26. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Acquérir une méthodologie de l'élaboration du rapport RSE. Niveau avancé. Alternance théorie - pratique. Rédaction d'un sommaire de rapport RSE. Le 21 septembre 322 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre «Gestion des Affaires». Le cycle 3 de la direction dans les trajectoires de l'entreprise. Formation animée par un expert de l'élaboration de rapport RSE. Véronique MORELLE [email protected] LES APPORTS THÉORIQUES : le rapport développempent durable / RSE? - les objectifs du rapport RSE, - le rapport comme outil de différenciation commerciale, - les outils disponibles pour rédiger son rapport, - les ressources nécessaires. comment rédiger un rapport RSE? - le contenu type d'un rapport RSE, - l'importance des indicateurs de suivi, - le rapport : le format, la clarté, la lisibilité, les indicateurs, l'élaboration et la diffusion du rapport RSE et des autres supports de communication : - la définition d'une politique de communication, - la modalité de diffusion du rapport RSE, - l'efficacité du rapport RSE, - la communication et les évènements autour du rapport RSE. LES APPORTS PRATIQUES : la rédaction d'un sommaire de rapport RSE. une évaluation formative par la mise en place d'un exercice pratique, la rédaction d'un rapport RSE.

156 LE SUCCÈS D UNE VENTE COMPLEXE EN RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE EFF-29 NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation le participant sera capable : - de travailler efficacement en équipe, - d'acquérir une méthode d'analyse stratégique, homogène, pragmatique et commune à tous quelque soit leur rôle technique ou hiérarchique dans le dossier. Dirigeants, chargés d'affaires ayant à travailler sur des projets de vente complexe en rénovation énergétique. Niveau de connaissances préalable : débutant dans la réalisation d'une vente complexe. Niveau de connaissances visé : avancé dans la compréhension des mécanismes de réalisation d'une vente complexe. Alternance théorie - pratique. La moitié du temps de la formation sera consacré à un projet à traîter avec la méthodologie acquise lors de la partie théorique. Les 05 et 06 novembre 590 Prévoir en sus pour les repas: 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 3 du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Déployer l'efficacité énergétique». Formation très pratique permettant l'acquisition d'une méthodologie structurée pour réussir une vente complexe.s'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LES PRINCIPES DE BASES D'UNE VENTE COMPLEXE : l'intérêt d'une telle démarche pour groupe projet, comment résumer un projet d'envergure, les essentiels à souligner? ce qu'il faut recueillir sur l'entreprise prospecte et les impacts du projet sur son fonctionnement futur, la détermination des compétences à impliquer autour du projet côté équipe de vente, déceler les forces et les faiblesses de la compétition. LA DIFFÉRENCE ENTRE UN ORGANIGRAMME ET UN SOCIOGRAMME : comment le décrypter et savoir qui détient les vrais pouvoirs de décision? le dessiner en recherchant les acteurs nécessaires au bon déroulement du projet, quels sont les profils d'acteur à déceler ou à encourager côté client? l'intérêt de les positionner selon un curseur actif/inactif, pour/contre, comment faire bouger ces acteurs vers une attitude positive à notre égard? ANALYSE DE LA SITUATION GLOBALE : comment avoir une vision globale objective de la situation? quels sont les points de passage nécessaires à franchir afin de considérer la réalité du projet? que faire en cas de blocage? CONSTITUTION D'UN OUTIL SIMPLE DE PILOTAGE : comment constituer un outil simple de pilotage afin de disposer d'une vision commune aux membres de l'équipe? la notion «d'échelle de perroquet», quel membre de l'équipe doit intervenir auprès d'un intervenant client? CAS PRATIQUE : l'étude de cas réels, les exercices pratiques sur la base d'un ou plusieurs cas réels : - les travaux en sous groupe, - la restitution, - l'analyse constructive du groupe. une évaluation formative par la réalisation d'exercices pratiques et sous-groupes et un débriefing du formateur.

157 BASES DE L ÉLECTRICITÉ : INITIATION SIMPLE ELEC-02 E-FORMATION À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances de base en électricité en vue de ses applications : circuits électriques de brûleurs, de moteurs, de pompes ou de ventilateurs et de raccordements de thermostats. Une information sur l'habilitation basse tension est donnée lors de ce stage. Ouvriers, monteurs qualifiés, agents de maîtrise, techniciens de bureaux d'études ou d'entreprises ayant peu ou pas de connaissances en électricité afin de résoudre des problèmes simples. Posséder un CAP ou un BEP (ou équivalent) autre qu'électrotechnique ou électromécanique. Documents de stage. Apports pratiques (50 % du temps) : travaux de câblage. Du 16 au 19 mars Du 09 au 12 juin Du 22 au 25 septembre Du 17 au 20 novembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Intégrer les notions essentielles d'électricité''. 50 % de la formation est consacrée à des travaux pratiques de câblage. DIF possible. Véronique MORELLE [email protected] LA DÉFINITION DE GRANDEURS ÉLECTRIQUES : le générateur / le récepteur / le conducteur / l'isolant / la résistance / la tension / l'intensité / la puissance / l'énergie. LES DANGERS ET LA PROTECTION DES PERSONNES CONTRE LE COURANT ÉLECTRIQUE : les disjoncteurs différentiels, les prises de terre, le régime de neutre TT, TN, IT. LA TECHNOLOGIE ET LES SYMBOLES DES APPAREILLAGES DE BASSE TENSION : les sectionneurs, les contacteurs, l'appareillage de protection : les fusibles, les disjoncteurs. LES MOTEURS ASYNCHRONES MONOPHASÉS, TRIPHASÉS : le principe simple de fonctionnement, le raccordement sur le réseau d'alimentation. L'INITIATION AUX SCHÉMAS ÉLECTRIQUES : les symboles graphiques, l'entraînement : à la lecture, à l'exécution de schémas électriques. L'INFORMATION SUR L'HABILITATION ÉLECTRIQUE BASSE TENSION les dangers des courants électriques, les risques encourus, la protection des personnes et des matériels, les niveaux et les titres d'habilitation, etc. LA PRATIQUE : le câblage : le montage de récepteurs en série et en parallèle, le circuit va-et-vient, le télérupteur, l'alimentation et la protection d'un moteur avec commande à distance, l'utilisation de contrôleurs universels. les simulations des pannes les plus courantes. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance générale de l'électricité et des grandeurs.

158 BASES D ÉLECTRICITÉ APPLIQUÉES ELEC-03 E-FORMATION À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'assurer la maintenance de premier niveau sur des installations électriques, - d'appréhender les risques du courant électrique et de respecter les règles de protection des matériels et des personnes, - d'améliorer la communication avec les spécialistes en électricité. Toute personne devant intervenir sur des équipements ou des installations comportant des circuits électriques de commande et/ou de puissance. Aucun. Mises en situation pratique du stagiaire en vue d'acquérir les compétences suivantes : implantation de matériel, câblage des montages, mise en service, mesures de paramètres électriques, utilisation des équipements de protection individuelle (80% du temps). Les mesures effectuées par le stagiaire sont interprétées par l'application des lois fondamentales de l'électricité. - Vêtement de travail. - Chaussures de sécurité. - Du 09 au 13 Mars Du 21 au 25 Septembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30 / 9h00-17h00 le 1er jour) PARIS (75) L'offre ''Intégrér les notions essentielles d'électricité''. Assurer la maintenance de 1er niveau sur les installations électriques. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : la constitution d'un circuit électrique (générateurs, récepteurs, représentations schématiques), le courant continu (loi d'ohm, notions de puissance), les résistances (effet Joule, associations en série et en parallèle), les courants alternatifs (monophasé, triphasé), les bobines (principe, notion de déphasage), les phénomènes électromagnétiques (gâche, relais, transformateur), les condensateurs (constitution, rôle, filtrage), la protection des circuits (fusibles, disjoncteurs), la protection des personnes (dispositif différentiel, prise de terre, défaut d'isolement), l'identification de l'appareillage électrique. LA PRATIQUE : l'utilisation des appareils de mesure (multimètres analogiques et numériques, pinces de mesure, contrôleur d'isolement, testeur de continuité, ordre des phases), les mesures sur des montages expérimentaux de base (tension, intensité du courant, puissance, déphasage, résistance et impédance), le couplage de récepteurs (étoile, triangle) et le raccordement au réseau triphasé (utilité du neutre sur réseau déséquilibré). LA SÉCURITÉ ÉLECTRIQUE : la sensibilisation aux dangers du courant électrique, les moyens de protection contre les chocs électriques et les courts-circuits, les instructions générales de sécurité issues du recueil UTE C

159 ÉLECTRICITÉ APPLIQUÉE AU CHAUFFAGE ET AU SANITAIRE ELEC-07 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de participer à la définition d'une offre client et de superviser la réalisation de l'alimentation électrique des équipements techniques sanitaires et de chauffage. Les salariés exerçant les fonctions d'encadrement de chantier, tels que les assistants techniciens d'études et de chantier, amenés à réaliser des études et conduire des chantiers en plomberie. Connaissances technologiques sur les installations de chauffage et sanitaire. Apports théoriques (50 % de la durée totale) en alternance avec des applications pratiques et des études de cas. Les 29 et 30 juin 540 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertaire'' (ASSTECH-GCS). L'offre ''Electricité : intégrer les notions essentielles''. Véronique MORELLE [email protected] LA STRUCTURE D'UNE INSTALLATION ÉLECTRIQUE : les logements, les locaux tertiaires et commerciaux. LES RISQUES ÉLECTRIQUES ET LES DISPOSITIFS DE PROTECTION : le mode de fonctionnement et le rôle des appareils de protection, les caractéristiques techniques et les paramètres de sélection. LES NOTIONS DE RÉGLEMENTATION : la norme NF C , la réglementation des locaux humides, le volume de protection. LES CÂBLES ET LES CONDUCTEURS ÉLECTRIQUES : la classification des câbles et les domaines d'application, le principe de l'évaluation des sections de câbles, les modes de pose des câbles. LA FORMATION PRATIQUE - L'ÉTUDE DE CAS : le schéma et les composants pour l'alimentation des ballons d'eau chaude, des chaudières, des robinetteries motorisées, les interventions électriques : - les équipements de protection individuelle et leur utilisation, - la condamnation d'un circuit, - le câblage et le raccordement des équipements, - la mise sous tension. un questionnaire à choix multiples (QCM).

160 CONCEPTION DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES ELEC-08 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de décoder le schéma de l'armoire électrique d'un équipement climatique, - de vérifier ses composants, - de dialoguer avec un technicien électricien. Techniciens d'études et de chantier commis métreurs expérimentés ou chargés d'affaires. Avoir des connaissances de base en techniques génie climatique. Exposés en salle. Supports de formation. Études de schémas. Visualisation d'armoires réelles. Les 03 et 04 septembre 540 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique GCS appliquée au tertiaire et au grand collectif'' (TECH-GCS) et l'offre ''Technicien Bureau d'études en génie climatique et sanitaire'' (BE-01). L'offre ''Electricité : intégrer les notions essentielles''. Véronique MORELLE [email protected] LES NOTIONS DE BASE EN ÉLECTRICITÉ : la tension, l'intensité, la résistance U=RI le courant alternatif, l'alimentation monophasée, l'alimentation triphasée, le rôle des conducteurs de neutre et des mises à la terre. LES INCONTOURNABLES DE LA RÉGLEMENTATION ÉLECTRIQUE : NFC , NFC , UTE C LES DÉFAUTS ÉLECTRIQUES ET LES DISPOSITIFS DE PROTECTION : les défauts : le court-circuit, la surcharge, le défaut d'isolement, les appareils de protection associés : le principe de fonctionnement, les paramètres de sélection, la symbolisation, le sectionnement et les conditions d'une intervention sécurisée sur une alimentation électrique. LES CÂBLES ÉLECTRIQUES : la classification des câbles, le principe du bilan de puissance électrique d'une installation technique, le principe de la sélection d'un câble d'alimentation de puissance. LES ÉTUDES DE CAS : LES ARMOIRES ÉLECTRIQUES D'ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES : le repérage des composants de coffrets d'alimentation électrique d'installations courantes : la chaufferie, la centrale de traitements d'air, le groupe frigorifique. un questionnaire à choix multiples (QCM).

161 SCHÉMAS ET MOTEURS ÉLECTRIQUES EN CHAUFFAGE ELEC-10 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de lire un schéma électrique d'un équipement de chauffage, afin d'intervenir en mesures ou en modifications simples du circuit de commande ou de puissance. Monteurs qualifiés, artisans, agents de maîtrise, techniciens de bureaux d'études ou d'entreprises d'installation ou d'exploitation de génie climatique. Avoir des connaissances équivalentes au stage ELEC-07. Documents de stage. Travaux pratiques de câblage, de lecture et d'élaboration de schémas électriques en chauffage. Du 15 au 19 juin Du 30 novembre au 04 décembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Intégrer les notions essentielles de l'électricité''. 60 % de la formation est consacrée aux travaux pratiques de câblage et de schéma électrique. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS DES UNITÉS ET FORMULES EN ÉLECTRICITÉ. LES SCHÉMAS ÉLECTRIQUES : la normalisation, la réglementation, la classification. LES SYMBOLES GRAPHIQUES : des appareils / des éléments d'appareils / des contacts. LES MÉTHODES DE CONCEPTION ET DE LECTURE DES SCHÉMAS. LE REPÉRAGE ET LE MARQUAGE : des éléments, des contacts, des conducteurs. LES MOTEURS ASYNCHRONES : le couplage des moteurs monophasés et triphasés, le repérage des enroulements, du sens de rotation. LES TRAVAUX PRATIQUES : le câblage d'un circuit de puissance d'un moteur triphasé, le câblage du circuit de commande de ce moteur avec : la commande en un ou plusieurs points, des asservissements, de la régulation par thermostat. la lecture de schémas électriques de puissance et de commande avec analyse critique, recherche d'anomalies de fonctionnement, l'élaboration de schémas électriques à partir des schémas hydrauliques de chaufferies, le transfert de fioul, les circuits de pompes avec secours automnatique, les circuits d'aérothermes régulés par thermostat avec protection antigel, etc. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les composants électriques, les symboles et le fonctionnement des armoires électriques liées aux équipements de chauffage.

162 SCHÉMAS ET MOTEURS ÉLECTRIQUES EN CLIMATISATION ELEC-11 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de lire un schéma électrique d'un équipement de climatisation afin d'intervenir en mesures ou en mofifications simples du circuit de commande ou de puissance. Monteurs qualifiés, agents de maîtrise, techniciens de bureaux d'études ou d'entreprises d'installation ou d'exploitation des équipements techniques du bâtiment. Avoir des connaissances équivalentes au stage ELEC-07. Lecture et élaboration de schémas électriques en climatisation. Documents de stage. Du 22 au 26 juin Du 23 au 27 novembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Intégrer les notions essentielles de l'électricité''. 80 % de la formation est consacrée à la pratique. Véronique MORELLE [email protected] RAPPELS DES UNITÉS ET FORMULES EN ÉLECTRICITÉ LES SCHÉMAS ÉLECTRIQUES : la normalisation, la règlementation, la classification. LES SYMBOLES GRAPHIQUES DES APPAREILS, DES ÉLÉMENTS D'APPAREILS, DES CONTACTS. LES MÉTHODES DE CONCEPTION ET DE LECTURE DES SCHÉMAS. LE REPÉRAGE ET MARQUAGE DES ÉLÉMENTS, DES CONTACTS, DES CONDUCTEURS. LES MOTEURS ASYNCHRONES : le couplage des moteurs monophasés et triphasés, le répérage des enroulements et du sens de rotation. ÉLABORATION DES SCHÉMAS ÉLECTRIQUES : les règles fondamentales, la classification des schémas, les techniques de réalisation. LES TRAVAUX PRATIQUES SUR PLATEFORME PEDAGOGIQUE : le câblage d'un circuit de puissance d'un moteur triphasé, du circuit de commande de ce moteur avec commande en un ou plusieurs points, des asservissements, de la régulation par thermostat, la lecture de schémas électriques à partir des schémas d'un groupe de production de froid, d'une centrale de traitement d'air, d'un réseau hydraulique. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les composants électriques, les symboles et le fonctionnement des armoires électriques liées aux équipements de climatisation.

163 DÉPANNAGE ÉLECTRIQUE APPLIQUÉ AU GÉNIE CLIMATIQUE ELEC-25 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis, sur différents systèmes de génie climatique, une méthodologie de dépannage lui permettant d'intervenir et de résoudre efficacement toutes interventions d'ordre électrique. Techniciens d'entreprises de maintenance, d'exploitation, des services techniques du secteur tertiaire ou industriel intervenant sur les équipements de génie climatique. Savoir réaliser les différents schémas électriques de commande et de puissance nécessaires à la marche automatique des installations de climatisation et de chauffage. Documents de stage. Apports pratiques sur bancs pédagogiques. Du 20 au 23 janvier Du 31 mars au 03 avril Du 26 au 29 mai Du 08 au 11 septembre Du 08 au 11 décembre jours - 28 heures (9h30-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Electricité : intégrer les notions essentielles''. Acquérir une méthodologie de dépannage performante. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS : la tension, le courant, la résistance, le déphasage, les signaux de la régulation, les actionneurs et les commandes, les composants passifs, les schémas de base : la signalisation, les commandes, l'auto-maintien, le démarrage. LA MÉTHODOLOGIE DE DÉPANNAGE : le contrôle d'une ligne d'automatisme, d'un circuit de régulation, le test d'un composant, les travaux sous tension et hors tension. LES APPLICATIONS EN GÉNIE CLIMATIQUE : le groupe d'eau glacée, la chambre froide, la tour de refroidissement, la chaudière et le brûleur. LES TRAVAUX PRATIQUES : des simulations de pannes sur de nombreux bancs pédagogiques, le cablage et le réglage d'organes de régulation : le thermostat, le pressostat, la protection des équipements. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les composants électriques, les symboles et le fonctionnement des armoires électriques.

164 AMÉLIORATION ÉNERGÉTIQUE DES BÂTIMENTS EXISTANTS, PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de réaliser l'audit thermique d'un bâtiment, - d'établir sa performance énergétique. Ingénieurs et techniciens du bâtiment ou toute personne possédant une expérience suffisante dans le bâtiment, maîtrise d' oeuvre ou de maintenance des équipements techniques. Avoir des connaissances sur les techniques de contruction du bâtiment, les produits isolants, les équipements techniques des installations. Documents de stage. Bordereau et rapport de diagnostic, outils sur tableau Excel et études de cas. Du 30 mars au 01 Avril Du 22 au 24 juin Du 05 au 07 octobre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) ENVI-20 E-FORMATION L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique à travers une offre globale''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Réaliser le diagnostic thermique et énergétique d'un bâtiment et en établir sa performance. Véronique MORELLE [email protected] LA PRÉSENTATION DU CONTEXTE ENVIRONNEMENTAL ET RÉGLEMENTAIRE : la production de gaz à effet de serre, les enjeux et les sources d'énergies, les règlementations : grenelles, françaises, européennes, etc. LA DÉMARCHE DU DIAGNOSTIQUEUR : les étapes, les outils et les calculs. le calcul des déperditions des bâtiments : - les cœfficients U (parois et vitrage), la ventilation et les ponts thermiques. le calcul des besoins de chauffage selon : - le comportement des usagers, le climat, la régulation des installations et la durée de chauffage. le calcul des consommations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire des bâtiments : - la prise en compte du rendement saisonnier des installations. la corrélation avec les consommations réelles facturées. LES USAGES SPÉCIFIQUES DE L'ÉLECTRICITÉ : l'éclairage, l'électroménager, la bureautique et la climatisation. CONSOMMATION DES AUXILIAIRES LA PRÉSENTATION DE LA MÉTHODE COSTIC : la méthode globale pour le calcul des consommations réelles du bâtiment et son application avec l'outil COSTIC ''PERF NR BAT''. L'ANALYSE DES CONSOMMATIONS ÉNERGÉTIQUES GLOBALES D'UN BÂTIMENT : les solutions d'amélioration, les groupements de travaux. EXEMPLES DE DIAGNOSTICS ET ÉTUDES DE CAS un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la méthode d'analyse des consommations réelles des bâtiments.

165 LES BASES DE LA GESTION FINANCIÈRE APPLIQUÉE AU BÂTIMENT FI-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier les clés de lecture et d'analyse financière et de comprendre les règles de décision de la profession bancaire, - de trouver les points clés de son entreprise et ainsi renforcer sa crédibilité envers ses interlocuteurs financiers et bancaires, - de s'approprier quelques ratios clés en tant qu'outils d'aide à la gestion. Dirigeants, directeurs ou responsables administratif et financier, comptables uniques, chefs comptables et cadres souhaitant élargir leurs responsabilités. Niveau de connaissances préalable: Débutant en gestion financière. Niveau de connaissances visé: Bases en gestion financière, notions de rentabilité et solvabilité. Niveau intermédiaire. Diaporama PowerPoint. Cas pratiques ''coachés'' autour d'une entreprise GCCP. Nous consulter 630 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 de la direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Option coaching individuel : cette demi-journée (au minimum) d'accompagnement individuel avec le consultant permet d'appliquer les savoir-faire transmis lors de la formation à votre entreprise (ou à celle de votre choix) et de vous assurer ainsi de leur appropriation effective. Laetitia COURBARON [email protected] L'ESSENTIEL DE LA RENTABILITÉ : la lecture d'un compte de résultat : qu'est-ce que la rentabilité? la rentabilité : où situer l'essentiel? Quelles sont les normes à surveiller? l'analyse des principaux indicateurs d'activité : - la rentabilité commerciale (MB) : comment calculer la marge brute? - la mesure du développement (VA) : comment valider sa provenance? - le retour en trésorerie (EBE, CAF) : qu'est-ce que le cash flow? Quel impact? - les ratios clés de rentabilité (comparaison au secteur). le seuil de rentabilité : - identifier les coûts variables et les coûts fixes, - évaluer l'objectif de CA minimum à atteindre pour équilibrer son résultat, - répercuter un objectif de bénéfices annuels sur l'objectif de CA à atteindre, - anticiper et répercuter les actions envisagées : indexations annuelles, plan d'économies, renégociations fournisseurs, plans d'embauche, etc., cas pratique ''coaché'' d'une entreprise du GCCP : lecture du compte de résultat et de ses annexes à partir de la liasse fiscale et proposition d'une grille d'aide à l'analyse. L'ESSENTIEL DE LA SOLVABILITÉ : la structure financière par ''grandes masses'' : - la lecture d'un bilan : où situer l'essentiel? les équilibres financiers : qui finance quoi? Et pour combien? - le fonds de roulement (FRNG) : comment est financée l'exploitation? - le besoin en fonds de roulement (BFR) : comment est financée l'exploitation? - la trésorerie nette : comment valider sa provenance? les ratios clés de solvabilité (comparaison au secteur), cas pratique ''coaché'' d'une entreprise GCCP : lecture du bilan et de ses annexes à partir de la liasse fiscale, et proposition d'une grille d'aide à l'analyse. des mises en situation coachées.

166 DEVENIR RAMONEUR - PRÉPARATION AU TITRE DRAM FUM-04 STAGE CERTIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'assurer le dimensionnement et l'installation du conduit de fumée dans les règles de l'art / de maîtriser le contexte réglementaire lié à son activité, - de diagnostiquer un conduit de fumée et de mener à bien sa réhabilitation, si nécessaire, - de pratiquer le nettoyage par action mécanique directe de la paroi intérieure, du conduit en vue d'en éliminer les suies et les dépôts et d'assurer sa vacuité sur toute sa longueur, permettant ainsi un bon passage de la fumée, - d'intervenir sur des conduits neufs ou existants, sur des générateurs thermiques de tout combustible, chez le particulier et en chaufferie. Toute personne ayant une expérience dans le bâtiment et souhaitant se former à l'installation / la maintenance des conduits de fumée ou souhaitant créer une nouvelle activité dans ce domaine. Posséder des connaissances générales de niveau de fin de 3ème et avoir des connaissances en équipements de chauffage ou les acquérir en suivant le stage CHAUF-02. Apports théoriques et mises en application sur des bancs pédagogiques de ramonage-fumisterie et chaufferie. Du 05 au 23 Janvier Du 09 au 27 fevrier Du16 mars au 03 avril Du 1er au 19 Juin Du 22 Juin au 10 Juillet Du 31 Aout au 18 septembre Du 21 septembre au 09 octobre Du 12 au 30 octobre Du 16 novembre au 04 décembre Du 20 au 24 avril / 18 au 22 mai / 1er au 5 juin Du 26 au 30 octobre / 16 au 20 novembre / 07 au 11 décembre jours heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) Cette formation prépare les participants au métier de Ramoneur-Fumiste. Cette action de formation sera clôturée par un examen comprenant une partie théorique et pratique, afin d'obtenir le titre de Ramoneur-Fumiste en cas de validation des compétences acquises. Véronique MORELLE [email protected] LES CONNAISSANCES GÉNÉRALES : le cadre réglementaire / les règles d'implantation des conduits de fumée / la typologie et l'identification des conduits / la règle de mise en œuvre des conduits / le dimensionnement des conduits / la description d'une installation de chauffage central et des systèmes de chauffage divisé LES CHANTIERS D'INTERVENTION : la sécurité d'intervention et d'évolution en toiture / la protection des lieux et l'éclairage d'appoint / la sélection des outils adaptés / la mise à l'arrêt du générateur et la remise en service / le contrôle de bon fonctionnement du système de chauffage / le contrôle de combustion / le certificat de ramonage. LES TECHNIQUES DE RAMONAGE : le matériel et l'outillage du ramoneur / le choix des brosses et des cannes / le ramonage des conduits par le haut et par le bas, le nettoyage des générateurs / le contrôle de la vacuité des conduits. LE CONTRÔLE ET LE DIAGNOSTIC DES CONDUITS : le contrôle de l'étanchéité des trappes et du conduit / le contrôle de l'état de la souche / la fiche de diagnostic. LA RÉHABILITATION DES CONDUITS : la technique de réparation, le tubage des conduits / le repérage des conduits. LA RELATION CLIENT : l'établissement d'un devis / l'explication des techniques de mise en œuvre / l'explication des désordres courants des conduits et préconisation des remèdes. LA PRATIQUE : le ramonage de différents types de conduits et de chaudières / la dépose et la repose de brûleurs, l'ouverture et la fermeture des générateurs / le contrôle de vacuité, de combustion / le contrôle et le diagnostic par test fumigène, par robot caméra / la pose et la dépose de conduit de fumée double peau et de tubage / l'évolution en sécurité sur un toit. la validation : titre de ramoneur-fumiste décerné par le COSTIC (titre de niveau V, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles). Les épreuves de validation se déroulent en fin de formation devant un jury d'experts et de professionnels.

167 CONNAISSANCES DU CHAUFFAGE ET DE LA CLIMATISATION GC-01 À l'issue de cette action de formation, le participant maîtrisera les principes de base de tous les systèmes de chauffage et de climatisation afin de pouvoir s'affirmer auprès des professionnels de la climatisation lors de prises de décision. Techniciens / ingénieurs de bureaux d'études ou d'entreprises du bâtiment, responsables de services généraux, gestionnaires de patrimoine, maîtres d'ouvrage du bâtiment, technico-commerciaux devant aborder le domaine du génie climatique. Avoir un niveau baccalauréat ou avoir suivi une formation de base technique. Documents de stage Présentation de matériels. Du 09 au 13 fevrier Du 13 au 17 avril Du 08 au 12 juin Du 07 au 11 septembre Du 30 novembre au 04 décembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en génie climatique''. L'offre ''Génie climatique : compléter sa formation''. Pouvoir s'affirmer auprès des professionnels du génie climatique. Véronique MORELLE [email protected] LE THERMIQUE DU BÂTIMENT : la réglementation thermique, les déperditions, les cœfficients U, C, les apports de chaleur, le calcul de charges simplifié. L'ÉTUDE DU DIAGRAMME DE L'AIR HUMIDE, LES ÉVOLUTIONS FONDAMENTALES DE L'AIR HUMIDE. LA VENTILATION DES LOCAUX : LES SOLUTIONS TYPES HABITAT ET TERTIAIRE. LES PRINCIPES GÉNÉRAUX EN CHAUFFAGE : la production de chaleur, la distribution, l'émission. LES PRINCIPES GÉNÉRAUX EN CLIMATISATION : les systèmes de climatisation : tout air, tout eau, mixte, à détente directe, la production de froid, la distribution d'eau glacée, la distribution d'air, les systèmes d'évacuation de la chaleur. LES MODES DE RÉGULATION DES INSTALLATIONS CLIMATIQUES, LES INSTALLATIONS DE GESTION TECHNIQUE CENTRALISÉE. LA NOTION SUR LES ÉQUIPEMENTS RECOURANT AUX ÉNERGIES RENOUVELABLES un questionnaire à choix multpiles (QCM) portant sur la connaissance des équipements de chauffage et de climatisation et leur fonctionnement.

168 ANALYSE DU FONCTIONNEMENT D UNE INSTALLATION DE GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE GC-10 À l'issue de cette action de formation, le participant pourra identifier les principaux composants d'une installation de génie climatique et sanitaire, en expliquer le rôle, les principes et les contraintes de fonctionnement, vérifier leurs conditions d'installation et détecter les anomalies de travaux. Techniciens de maintenance débutants, responsables de chantier ou futurs responsables de chantier, techniciens d'études et de chantier ou techniciens électriciens chargés de la conduite d'installations de génie climatique. Avoir une connaissance générale des techniques de chauffage et de climatisation. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques : manipulation sur plate-forme pédagogique (70% du temps). Nous consulter Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique GCS appliquée au chantier''(man-45). L'offre ''Devenir expert en génie climatique''. Rendre l'encadrement de chantier plus autonome vis-à-vis des chargés d'affaires et des bureaux d'études et conserver un savoir-faire au sein de votre entreprise. Véronique MORELLE [email protected] LES INSTALLATIONS HYDRAULIQUES : la production centralisée de chaleur et de froid : - les générateurs de chauffage : les chaudières, les pompes à chaleur, les groupes de production d'eau glacée : les principes de fonctionnement, les performances / les exigences en terme de débit et de température / les schémas hydrauliques permettant de respecter les exigences et d'optimiser le fonctionnement. les systèmes d'expansion et les dispositifs de sécurité associés aux générateurs : - les principes de fonctionnement, l'implantation et le réglage des sytèmes d'expansion et des dispositifs de sécurité. la production et la distribution d'eau chaude sanitaire : - la production d'ecs : les schémas et principes de fonctionnement des différents systèmes de production d'ecs / la régulation de préparateurs d'ecs. - la distribution d'ecs : les conséquences de la règlementation relative à la légionelle sur la conception et la réalisation des réseaux de distribution d'ecs. les terminaux de chauffage et de la climatisation à eau : - les régimes de températures / les modes de raccordement / les principes de régulation. les circuits de distribution d'eau chaude ou d'eau glacée : - la structure des circuits / les pompes de circulation / les bouteilles et les échangeurs de chaleur, - le rôle et l'implantation des principaux accessoires / le rôle et le montage des vannes 2 et 3 voies / l'autorité d'une vanne de régulation / le rôle et l'implantation des organes d'équilibrage et de régulation de débit. LES INSTALLATIONS AÉRAULIQUES : les centrales de traitement d'air : - les principes du traitement thermique et de la filtration de l'air, - la structure des centrales de ventilation et de traitement d'air / la régulation des CTA, les réseaux de distribution d'air : - la structure des réseaux / le rôle et l'implantation des organes d'équilibrage et de régulation de débit. la diffusion de l'air dans les locaux climatisés : - la technologie des diffuseurs d'air / la notion de taux de brassage, - l'agencement des terminaux de diffusion et de reprise / les notions de portée, de vitesse terminale et de vitesse résiduelle. un questionnaire à choix multiples (QCM).

169 CONCEPTION DES INSTALLATIONS DE GÉNIE CLIMATIQUE GC-12 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de dimensionner et sélectionner les différents composants d'une installation de chauffage et de climatisation. Techniciens d'études et de chantier, commis métreurs expérimentés ou chargés d'affaires. Niveau de connaissance préalable : Bases en hydraulique et aéraulique (GCS-03). Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Dimensionnement et selection des composants d'une installation de chauffage et climatisation. Niveau avancé. Exposés. Supports de formation. Etude de cas. Du 29 juin au 03 juillet Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours technicien d'études et de chantier en génie climatique et sanitaire (TECH-GCS) et l'offre technicien Bureau d'études en génie climatique et sanitaire (BE-01). L'offre ''Devenir expert en génie climatique''. Une découverte synthétique des méthodes de dimensionnement à l'aide d'études de cas. Véronique MORELLE [email protected] L'ÉVALUATION DES BESOINS : l'évaluation des puissances de chauffage, l'évaluation des consommations d'eau chaude sanitaire et des puissances nécessaires à sa production, l'évaluation des charges climatiques. LES ÉMETTEURS DE CHAUFFAGE ET LES TERMINAUX DE CLIMATISATION : la sélection des radiateurs et des diffuseurs d'air / des ventilo-convecteurs et des poutres froides, la sélection des climatiseurs autonomes. LES SCHÉMAS DE PRINCIPE : les schémas types de chaufferies / les schémas types de productions d'eau glacée, les schémas types de distributions aérauliques. LES GÉNÉRATEURS : la sélection des chaudières et des pompes à chaleur, le dimensionnement des conduits de fumées /des conduites d'alimentation en gaz, la sélection des préparateurs d'eau chaude sanitaire, la sélection des groupes d'eau glacée et le dimensionnement des ballons tampon / des systèmes d'expansion, la sélection des centrales de traitement d'air. LES CIRCUITS DE DISTRIBUTION : le calcul des débits, le dimensionnement des conduits d'eau et d'air, l'évaluation des pertes de charges des réseaux de distribution et la sélection des dispositifs d'équilibrage, la sélection des pompes et ventilateurs. LA RÉGULATION : la sélection des dispositifs de régulation des installations de chauffage et de climatisation. une étude de cas.

170 MISE EN SERVICE D INSTALLATIONS DE GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE GC-20 À l'issue de cette action de formation, le participant pourra contribuer aux opérations d'épreuve, de mise en service et d'essai d'installations de génie climatique et sanitaire. Techniciens de maintenance débutants, responsables de chantier, futurs responsables de chantier ou techniciens électriciens chargés de la conduite d'installations de génie climatique. Avoir une bonne connaissance des techniques de chauffage, de climatisation et des équipements d'alimentation électrique des installations. Avoir suivi le stage GC-10 ou avoir des connaissances équivalentes. Apports théoriques (30% du temps). Apports pratiques (70% du temps) : manipulations sur plate-forme pédagogique. Les fevrier et les Mars Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique appliquée au chantier'' (MAN-45). L'offre ''Devenir expert en génie climatique''. Rendre l'encadrement de chantier plus autonome vis-à-vis des chargés d'affaires et des bureaux d'études et conserver un savoir-faire au sein de votre entreprise. Véronique MORELLE [email protected] LES OPÉRATIONS RÉALISÉES AVANT LA MISE EN SERVICE DES INSTALLATIONS : les épreuves de résistance à la pression et d'étanchéité des réseaux, la préparation des réseaux sanitaires : la désinfection / le rinçage, le pré-réglage des dispositifs d'expansion et de sécurité : - le prégonflage des vases d'expansion / le paramétrage des vases à pression constante et des groupes de maintien de pression / le tarage des soupapes de sécurité, l'ajustement des pressostats ''manque d'eau''. les vérifications systématiques : - les vérifications électriques / les vérifications mécaniques : l'accouplement des servo-moteurs, la rotation des turbines de ventilateurs et l'état des courroies / les vérifications hydrauliques ou aérauliques. LES OPÉRATIONS DE MISE EN SERVICE DES INSTALLATIONS : la mise en eau des installations : - le choix et l'ajustement de la pression de remplissage / la vérification de la purge d'air. la mise en service des équipements annexes : l'adoucisseur / la pompe doseuse de traitement d'eau. la mise en circulation : - le démarrage des pompes ou des ventilateurs, la vérification du sens de rotation / la vérification des pressions (aspiration - refoulement) / la vérification de l'alimentation des terminaux. la mise en route des générateurs : - les chaudières et les brûleurs / les pompes à chaleur et les groupes frigorifiques / les centrales de traitement d'air. LES ESSAIS DE FONCTIONNEMENT : le contrôle des débits : les mesures de débits d'eau, de vitesse ou de débits d'air / le principe de l'ajustement des organes d'équilibrage à ouverture fixe / le principe du réglage des organes de régulation de pression ou de débit, le contrôle des générateurs : les chaudières, les pompes à chaleur, les groupes d'eau glacée, les CTA : la vérification des asservissements et des sécurités / le contrôle des paramètres de fonctionnement et des performances, le paramétrage des dispositifs de régulation : - l'ajustement des paramètres, le contrôle qualitatif du comportement des systèmes de régulation. une évaluation sera faite à partir d'exercices et de mises en situation.

171 SCIENCES APPLIQUÉES AU GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE GCS-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de comprendre les principales grandeurs physiques en jeu dans les installations climatiques et sanitaires, - d'appliquer les relations fondamentales entre ces grandeurs. Futurs assistants techniciens d'études et de chantier, chefs de chantier ou tous techniciens abordant à nouveau une formation. Avoir des connaisances sur les calculs élémentaires, l'utilisation de la calculette et les notions technologiques sur les installations. Exposés en salle. Support de formation. Exercices d'application. Les 02 et 03 juin 540 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertiaire'' (ASSTECH-GCS). L'offre ''Appréhender les basiques''. Cette formation permet au stagiaire de reprendre les bases scientifiques appliquées au génie climatique et sanitaire pour préparer son intégration ou la suite de son apprentissage. Véronique MORELLE [email protected] L'HYDRAULIQUE - L'AÉRAULIQUE : la masse volumique, la conversion de masse en volume et inversement, les débits massiques et volumiques, la relation entre le débit, la vitesse de fluide et la section d'un conduit, la pression, la perte de charge, le principe des mesures de vitesse, le débit, la pression et la perte de charges. L'ÉCHANGE THERMIQUE : les notions de température, d'énergie et de puissance, la notion de chaleur sensible, la relation entre la puissance, le débit et la température de fluide, la mesure des grandeurs thermiques, le principe de fonctionnement et l'utilisation des systèmes de comptage d'énergie. un questionnaire à choix multiples (QCM).

172 HYDRAULIQUE, CHAUFFAGE ET CLIMATISATION GCS-03 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'expliquer le principe du fonctionnement d'une installation de chauffage, du pavillon au collectif, - de connaître les principes de base de la climatisation, - d'identifier les contraintes d'installation et de fonctionnement. Chargés d'affaires, techniciens bureaux d'études. Niveau de connaissances préalable : débutant en chauffage et climatisation. Niveau de connaissances visé : intermediaire en chauffage et climatisation. Dès votre inscription un code-passe d'accès à la e-formation Xpair-Gefen et un parcours de formation personnalisé à travailler en ligne sont fournis. Vous suivrez rigoureusement ce parcours, à votre rythme, dans les semaines qui précèdent la journée de formation en face à face. Durant cette journée, vous visualiserez des installations réelles et le formateur complétera votre apprentissage. Du 08 au 10 juin 600 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) NOUVEAU STAGE E-FORMATION Le parcours «Technique GCS appliquée au tertiaire et au grand collectif» (TECH-GCS/C/BE-01) et le parcours «Technique GCS appliquée au chantier» ( MAN-45). L'offre «Appréhender les basiques». Une formation en blended adaptée à votre rythme de travail. Véronique MORELLE [email protected] L'HYDRAULIQUE : le contenu en ligne : - les pressions de remplissage, / la répartition des débits et le sens de circulation, / les différents types de pompes, / la notion sur le comportement des pompes centrifuges, / le besoin d'équilibrage, / la détermination des débits. le contenu en centre : - l'implantation des robinets d'équilibrage et les principes de réglage, / la sélection des pompes, / la visualisation d'installations en fonctionnement. LE CHAUFFAGE : le contenu en ligne : - l'équilibre déperdition/puissance de chauffage, / les différents types d'emetteurs, / l'allure générale des réseaux de chauffage individuel, / la technologie des pompes et des circulateurs, / les différents types de chaudières, / la régulation des installations de chauffage, / les différents systèmes d'expansion et de sécurité. le contenu en centre : - la déperdition et la sélection des émetteurs, /l'étude de schémas de principe de chaufferie, / la visualisation d'installations de chauffage. LA CLIMATISATION : le contenu en ligne : - les rappels : la technologie et principes de fonctionnement des climatiseurs et productions d'eau glacée, / le confort climatique-température et l'humidité, / l'initiation à l'utilisation du diagramme de l'air humide, / les centrales de traitement d'air et leur régulation, / les ventilo-convecteurs : les réseaux d'alimentation, le principe de régulation. le contenu en centre : - les charges climatiques et les sélection des climatiseurs, / l'évaluation et la distribution des débits d'air, / la visualisation d'installations de climatisation. un questionnaire à choix multiples (QCM).

173 SUIVI ET GESTION DE CHANTIER : LES FONDAMENTAUX GES-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de comprendre la notion de rentabilité et les leviers dont dispose l'entreprise pour atteindre cette rentabilité, - de suivre les éléments définis lors de la préparation de chantier en vue du suivi de chantier, - de faire les relevés des dépenses (pointage et contrôle des heures, des matériaux, des sous-traitants) et de vérifier les consommations par rapport au budget initial, - de mesurer les écarts et de mettre en œuvre des mesures correctives, - de constater l'avancement et d assister le chargé d'affaires sur la facturation client (demande d'acompte), - de collecter les éléments sur la performance énergétique. Chefs de chantier, responsables de chantier avec une expérience de 2 à 3 ans, aides techniciens et commis nouvellement promus. Niveau de connaissances préalable: Connaissances techniques et technologiques concernant l'activité, méthodologie de préparation de chantier ou avoir suivi le stage PREPA-01. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Méthodologie de suivi et gestion de chantier en maintenant la rentabilité. Niveau confirmé. Apports théoriques. Travail personnel et en sous-groupes, études de cas, témoignages des participants. Les 27 et 28 janvier Génie climatique et sanitaire Les 27 et 29 janvier Couverture 630 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 3 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Les parcours «Pilotage de l'affaire» (ASSTECH) «Pilotage du chantier» (MAN-45). L'offre «Gestion des affaires». Des connaissances complémentaires pour optimiser les résultats de chantier. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA NOTION DE RENTABILITÉ ET LES LEVIERS : les conditions de réussite et d'amélioration de la marge prévisionnelle, les 3 budgets principaux à suivre : main d'œuvre, achats de matériaux et sous-traitants, la prise en compte des objectifs de la préparation de chantier, le modèle de gestion de chantier simplifié et l'initiation à la gestion budgétaire détaillée. LE SUIVI ET LA GESTION DES CHANTIERS : le mécanisme général du suivi et de la gestion de chantier, la mise en oeuvre desmodes opératoires concernant la performance énergétique, le suivi de la planification, de l'avancement des équipes, des approvisionnements en matériaux, la mesure des écarts et les actions correctives (temps réel), le pointage et le contrôle de la main d'œuvre, le pointage des consommations des matériaux et des fournitures, l'approvisionnement et les stocks, le suivi et la gestion des sous-traitants, la qualité du travail effectué et la réception des travaux, la notion d'avancement et de fin de chantier, les indicateurs à transmettre pour permettre l'établissement des situations «client», le contrôle des éléments de mise en oeuvre (main d'oeuvre, matériel, prestations sous-traitance concerant le respect de la réglementation verte. L'ANALYSE FINALE DU CHANTIER : la prise en compte des savoir-faire pour l'amélioration des prévisions (bibliothèques des modes opératoires, TU, etc.). des études de cas.

174 SUIVI ET GESTION DE CHANTIER : PERFECTIONNEMENT GES-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de comprendre la méthodologie attachée à la gestion et au contrôle de l'activité, - de mettre en place au sein de l'entreprise cette méthodologie, - de développer les principes de contrôle de la production, - d'établir les tableaux de bord de gestion par chantier, - d'identifier et de réguler les dérives, - de facturer au client et de connaître son prix de revient, - d'assurer la livraison, la réception et la levée des réserves, - d'établir le décompte général, - de collecter les éléments sur la performance énergétique, - de l'utilisation des données en retour d'expérience. Chargés d'affaires, aides techniciens et commis nouvellement promus et futurs techniciens d'études et de chantier. Niveau de connaissances préalable : Connaissances en mathématiques et en dessin, Méthodologie de la gestion et du suivi de chantier ou avoir suivi le stage GES-01. Niveau Confirmé. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la méthodologie et gestion de chantier. Niveau perfectionnement. Apports théoriques. Travail personnel et en sous-groupes, étude de cas, témoignages des participants. Correction. Fournitures de bureau (calculette, crayons de couleur, règle, kutch, bloc notes). Du 21 au 23 octobre 930 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours ''Pilotage de l'affaire'' (TECH). L'offre ''Gestion des affaires''. Maîtriser les coûts de la réalisation des chantiers. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA MÉTHODOLOGIE DE SUIVI, DE GESTION ET DE CONTRÔLE DES CHANTIERS (1/2 journée) : la notion de gestion des chantiers (crédits, dépenses, écarts, mesures correctives), rappel concernant la préparation des budgets d'exécution et du planning par tâches, les différentes ressources mises à disposition des chantiers pour sa réalisation et leur saisie, la mise en oeuvre des modes opératoires concernant la performance énergétique. L'ANALYSE DES DIFFÉRENTES RESSOURCES, LE PRIX DE REVIENT, LE CHIFFRE D'AFFAIRE EN COURS (2 jours) : l'analyse de la main d'œuvre : le tableau de bord et la mesure des écarts / les actions correctives, l'analyse des matériaux : le stock / le tableaux de bord et la mesure des écarts / les actions correctives, l'analyse du matériel : l'immobilisation, le tableau de bord / la mesure des écarts, les actions correctives, l'analyse de la sous-traitance : le tableau de bord et la mesure des écarts / la limite de la prestation, la constitution du prix de revient dans l'entreprise : la notion de reste à dépenser, l'avancement des travaux : la facturation client et chiffre d'affaires / l'option de point ''fin d'affaire'', le contrôle des éléments de mise en oeuvre en lien avec la performance énergétique (main d'oeuvre, matériaux, matériel, prestations sous-traitance, etc.), l'exploitation des résultats et l'amélioration de la technicité de l'entreprise. LA CLÔTURE DU CHANTIER - LA RÉCEPTION - LE DÉCOMPTE GÉNÉRAL ET DÉFINITIF - LE MÉMOIRE DE RÉCLAMATION (1/2 journée) : la réception des travaux, le PV de réception et la levée des réserves, / l'établissement du décompte général et définitif, / la constitution d'un mémoire de réclamation. des études de cas.

175 NÉGOCIER POUR OPTIMISER ET RÉDUIRE LES DÉLAIS D ENCAISSEMENT GEST-10 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de négocier avec plus d'aisance et d aborder l'aspect encaissement sans appréhension, - de réduire les délais de règlement afin de faire progresser son résultat et le résultat de l'entreprise, - d'arriver à la fin du chantier en ayant respecté l'ensemble des engagements contractuels et optimisé la part du contrat correspondant à l'aspect financier. Dirigeants d'entreprises, chargés d affaires, chargés d'exploitation, chefs de service, assistantes administratives et plus généralement, toute personne en charge de la négociation auprès du client. Niveau de connaissances préalable : Avoir de bonnes connaissances en recouvrement de créances. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser les bases de la négociation en respectant ses engagements contractuels et en veillant à l'optimisation de sa performance financière. Niveau Avancé. Utilisation des techniques d'analyse Transactionnelle. Exercices, jeux de rôles, mises en situation par l'analyse des cas similaires étudiés en groupe. Moyens vidéos et débriefing. Nous consulter 600 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 de la direction, le cycle 3 du chargé d'affaires, le cycle 1 du personnel administratif dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Gestion des affaires». Le formateur est un ancien dirigeant de PME du Bâtiment. Chaque participant repart avec sa «charte d'engagement personnel», l'invitant à réduire ses délais d'encaissement. Le stage JURI-08 est fortement conseillé en complément de celui-ci. Les participants rédigeront un plan d'action personnel d'amélioration de leurs pratiques. Laetitia COURBARON [email protected] MAÎTRISER LES ÉLÉMENTS FINANCIERS : du marché / du contrat. LE PROCESSUS DE GESTION DE PAIEMENT D'UNE AFFAIRE : s'assurer du respect des processus dans les différentes étapes de son déroulement. L'ARGUMENTATION ET LA NÉGOCIATION : différencier ces deux phases pour atteindre ses objectifs. L'ASPECT ''FINANCIER'' : travailler sur sa «résonance» personnelle face à l'argent / sur l'optimisation de la performance financière. LES TERMES ET LES MOYENS DE PAIEMENT : les outils et les moyens de valorisation d'un produit et d'une entreprise. L'ART D'ARGUMENTER AVEC SON CLIENT POUR TENDRE VERS UN OBJECTIF COMMUN : le respect des clauses contractuelles dans l'intérêt des deux parties. ACQUÉRIR DES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION APPROPRIÉES AUX SITUATIONS RENCONTRÉES : suivre l'application des processus techniques, administratifs et financiers, depuis la première situation jusqu'au paiement définitif, savoir recadrer, si nécessaire, l'ensemble des acteurs face aux problématiques du marché ou du contrat. les indicateurs possibles : réduction des délais d'encaissement sur 6 mois suivant la formation (en lien avec sa charte d'engagement), écart entre les objectifs fixés par la Direction Générale et les résultats, etc.

176 GESTION ET PILOTAGE DU BÂTIMENT GTB-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'argumenter sur la GTB avec son client, son partenaire prestataire (GTB) : utilité, fonctionnement, cibles, économie de consommation, coût d'installation, pour quels bénéfices? - de négocier avec les partenaires (spécialistes GTB) grâce à l'acquisition des notions relatives à l'efficacité énergétique. Chefs d'entreprise, chargés d'affaires, responsables bureau d'étude, responsables des services généraux d'immeuble, entreprises d'entretien-maintenance. Aucun. Nous consulter 644 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (9h00-17h00) PARIS (75) L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique à travers une offre globale''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Marion COLIN [email protected] LES FONCTIONS DU BÂTIMENT. LES CIBLES DE CONSOMMATION À GÉRER : la démarche efficacité énergétique, la gestion / la supervision. L'ARCHITECTURE ET LE BUS : les principes et les éléments de l'installation, l'importance du facteur humain, l'architecture, la segmentation du marché, l'architecture à 1, 2 et 3 niveaux. LES SOLUTIONS AUTOMATISÉES DANS LE BÂTIMENT : les systèmes propriétaires, les systèmes ouverts. LE FUTUR.

177 PRÉPARATION AUX HABILITATIONS B0 / H0V / H0 HEL-01-B0 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de prendre les mesures de protection lors de travaux non électriques au voisinage d'installations de haute et basse tension. Personnel non électricien, effectuant des travaux d ordre non électrique mais travaillant au voisinage d installations électriques basse et haute tension. Aucun. Apports pratiques 40% du temps. Des EPI seront prêtées le temps de la formation. Les travaux pratiques seront réalisés sur des maquettes pédagogiques équipées de cellules BT et HT (disjoncteur, lampes, répartiteur, etc.) - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité. Nous consulter 300 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1,5 jour - 10h30 (8h30-16h30 et 8h30-12h00) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l entreprise au vu des résultats du participant et de l avis du formateur. Recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : l'historique et les évolutions de la norme C , les définitions : le rôle de chaque acteur lors de travaux ou d'intervention, les notions de contact et d'amorçage, les facteurs d'électrisation et d'électrocution, les notions d'électricité : - la classification des tensions, - les différentes TBT (Très Basse Tension) : TBTS (de Sécurité), TBTF (Fonctionnelle) et TBTP (de Protection), - les circuits / la surcharge. les normes et les technologies du matériel : - les indices de protection, - la normalisation et la classification du matériel. les outils, les équipements de travail et les protections individuelles, les risques électriques : - les accidents d'origine électrique, - que faire en cas d'accident / d'incident électrique? les zones d'environnement, la présentation des documents liés au chargé de chantier : l'autorisation de travail, l'avis de fin de travail, les instructions de sécurité. LA PRATIQUE : la découverte du matériel et la reconnaissance des indices de protection du matériel électrique, appréhender les domaines de tension BT / HT en situation, la reconnaissance des normalisations et classifications des outils et du matériel électrique, la découverte et l'utilisation des EPI en zone de travail, mise en situation et utilisation des documents liés à la fonction du chargé de chantier, l'analyse des risques, la préparation des actions à réaliser avant, pendant et après le travail à exécuter, simulation des gestes à accomplir en cas d'accident électrique. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

178 PRÉPARATION À L HABILITATION BS HEL-01-BS STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de prendre les mesures de protection lors de travaux et d'interventions au voisinage d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l'équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d'incidents ou d'accidents d'origine électrique, - de mettre en application pratique, au cours d'une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la norme C Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d ordre électrique et devant être habilitée BS. Aucun. Apports pratiques 40% du temps. Des EPI seront prêtés le temps de la formation. Les travaux pratiques seront réalisés sur des maquettes pédagogiques équipées de cellules BT et HT. - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité. les 10 et 11 mars les 09 et 10 juin les 02 et 03 septembre les 03 et 04 novembre les 01 et 02 décembre 400 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l'entreprise au vu des résultats du participant et de l'avis du formateur. Recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : l'historique et les évolutions de la norme C / les définitions : le rôle de chaque acteur lors de travaux ou d'interventions, les notions de contact et d'amorçage / les facteurs d'électrisation et d'électrocution, les notions d'électricité : - la classification des tensions / les différentes TBT (Très Basse Tension) : TBTS (de Sécurité), TBTF (Fonctionnelle) et TBTP (de Protection) / les régimes de Neutre / les courts-circuits / la surcharge. les normes et les technologies du matériel : - les indices de protection, la normalisation et la classification du matériel. les outils, les équipements de travail et les protections individuelles, les risques électriques : - les accidents d'origine électrique / que faire en cas d'accident / d'incident électrique? les zones d'environnement, la présentation des documents liés au chargé de chantier : l'autorisation de travail, l'avis de fin de travail, les instructions de sécurité. LA PRATIQUE : l'élimination des défauts, le remplacement de l'élément défectueux ou d'une partie du matériel électrique, la vérification de fonctionnement de l'installation / la consignation pour son propre compte / la mise hors portée par isolation. l'intervention Basse Tension de remplacement et de raccordement : - la mise hors tension / les essais / les vérifications / les manœuvres. la fin de l'intervention ou de l'opération spécifique / l'autorisation d'intervention ou d'opération spécifique / l'instruction de sécurité. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

179 RECYCLAGE AUX HABILITATIONS B0/H0V/H0 HEL-01R-B0 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de prendre les mesures de protection lors de travaux non électriques au voisinage d'installations de haute et basse tension. Personnel non-électricien, effectuant des travaux d ordre non électrique, mais travaillant au voisinage simple et renforcé d installations électriques basse et haute tension. Le stagiaire doit être habilité B0/H0V. Des EPI seront prêtés le temps de la formation. Titre d habilitation. Nous consulter 200 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l entreprise au vu des résultats du participant et de l avis du formateur. Recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : l'historique et les évolutions de la norme C , les définitions : le rôle de chaque acteur lors de travaux ou d'intervention, les notions de contact et d'amorçage, les facteurs d'électrisation et d'électrocution, les notions d'électricité : - la classification des tensions. les normes et les technologies du matériel : - les indices de protection, - la normalisation et la classification du matériel. les outils, les équipements de travail et les protections individuelles, les risques électriques : - les accidents d'origine électrique, - que faire en cas d'accident, d'incident électrique? les zones d'environnement, la présentation des documents liés au chargé de chantier : l'autorisation de travail, l'avis de fin de travail, les instructions de sécurité, le certificat pour tiers. le matériel et la reconnaissance des indices de protection du matériel électrique, appréhender les domaines de tension BT / HT en situation, l'utilisation des EPI en zone de travail, la mise en situation et l'utilisation des documents liés à la fonction du chargé de chantier, l'analyse des risques, la préparation des actions à réaliser avant, pendant et après le travail à exécuter, la simulation des gestes à accomplir en cas d'accident électrique. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

180 RECYCLAGE À L HABILITATION BS HEL-01R-BS STAGE HABILITANT NOUVEAU STAGE A l issue de cette action de formation, le participant sera capable de: - prendre les mesures de protection lors d interventions en exploitation en ayant connaissance, des risques électriques, de l équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d incidents ou d accidents d origine électrique, - maîtriser la mise hors tension, la vérification d absence de tension, les limites autorisées, - mettre en application pratique, au cours d une intervention sur des équipements électrique basse tension, les règles de sécurité contenues dans la Norme NF C Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage à l habilitation BS depuis moins de 3 ans. La personne doit être habilité BS. Des EPI seront prêtés le temps de la formation. - Titre d habilitation, - Nous consulter 200 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (08h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l entreprise au vu des résultats du participant et de l avis du formateur. Recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] Formation et habilitation - les limites et exigences des habilitations pour les interventions élémentaires en Basse Tension, - connaître et maîtriser l intervention de type BS, - mise hors tension hors zone 4, - les types d opération spécifique en Basse Tension. Préparation et exécution de l intervention - par le chargé d intervention, - par le surveillant de sécurité électrique. vérification d absence de tension, remplacement d appareillage à l identique hors tension en sécurité, remplacement de sources lumineuses, vérification de fonctionnement de l installation. L intervention Basse Tension BS - la mise hors tension, - les essais, - les vérifications, - maîtrise d une protection IP 2X. Fin de d intervention Autorisation d intervention ou d opération spécifique Instruction de sécurité Une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises.

181 MODULE DE BASE À LA PRÉPARATION AUX HABILITATIONS BASSE ET HAUTE TENSION HEL-04 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules spécifiques aux habilitations électriques : - HEL-04-BR : Préparation aux habilitations BR/B1V/H0, - HEL-04-BC : Préparation à l'habilitation BC, - HEL-04-B2 : Préparation aux habilitations B2/B2V/B2V essai/h0, - HEL-04-H2 : Préparation aux habilitations H1/H1V/H2/H2V (prévoir le module Technique HTA sur 0,5 jour au préalable), - HEL-04-HC : Préparation à l'habilitation HC (prévoir le module Technique HTA sur 0,5 jour au préalable). Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d ordre électrique et devant être habilitée, en basse et haute tension. Aucun. Apports pratiques 30 % du temps. - Les 12 et 13 janvier Les 09 et 10 février Les 09 et 10 mars Les 06 et 07 avril Les 01 et 02 juin Les 07 et 08 septembre Les 30 novembre et 01 décembre 400 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Ce module de base ne vous permet pas la délivrance d'une habilitation électrique. Marion COLIN [email protected] l'historique et les évolutions de la norme C , les définitions : le rôle de chaque acteur lors de travaux ou d'intervention, les notions d'électricité : - la classification des tensions, - les différentes TBT (Très Basse Tension) : TBTS (Très Basse Tension de Sécurité) / TBTF (Très Basse Tension Fonctionnelle) et TBTP (Très Basse Tension de Protection), - les courts-circuits / la surcharge. les normes et les technologies du matériel : - les indices de protection, - la normalisation et la classification du matériel. les outils, les équipements de travail et les protections individuelles, les risques électriques : - les accidents d'origine électrique, - que faire en cas d'accident et d'incendie électrique? les zones d'environnement, les zones de voisinage : intérieures et extérieures, les DMA (Distance Minimale d'approche), DLV (Distance Limite de Voisinage), DLVR (Distance Limite de Voisinage Renforcé) et les cas particuliers, les documents : comprendre, lire et/ou remplir : - un titre d'habilitation, - une autorisation de travail, - les instructions de travail. les principes de consignation, la préparation et l'exécution du travail. un questionnaire à choix multiples (QCM).

182 MODULE SPÉCIFIQUE À LA PRÉPARATION AUX HABILITATIONS B2 / B2V / B2V ESSAI / H0 HEL-04-B2 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d organiser et prendre les mesures de protection lors de travaux hors tension et d opérations d ordre électriques ou non au voisinage renforcé d installations électriques basse tension en exploitation. - de maîtriser l analyse des risques électriques et de la mise en oeuvre des équipements de protection individuel et collectif à utiliser et la conduite à tenir en cas d incidents ou d accidents d origine électrique. - de mettre en application pratique, au cours d'une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la norme C Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d ordre électrique et devant être habilitée B2 / B2V / B2V essai / H0. Avoir suivi le module de base (HEL-04) depuis moins de 3 mois. Apports pratiques 50% du temps. Des EPI seront prêtés le temps de la formation. Les travaux pratiques seront réalisés sur des maquettes pédagogiques équipées de cellules BT et HT (disjoncteur, lampes, répartiteur, etc.). - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité. Le 15 janvier Le 12 février Le 12 mars Le 09 avril Le 04 juin Le 10 septembre Le 03 décembre 200 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l entreprise au vu des résultats du participant. Recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA FORMATION ET L'HABILITATION : connaître et maîtriser les limites de l'habilitation de niveau 2, les travaux Hors Tension (la consignation), connaître : - les 2 consignations et leurs conséquences, - les différentes attestations de consignation. le travail au voisinage (la mise hors portée), connaître et maîtriser : - la mise hors de portée, - la tension dans l'environnement des canalisations isolées, - la tension pour les vérifications et les essais (63 Ampères), - la zone d'évolution du chargé de consignation. la préparation et l'exécution du travail : - avant le travail : la désignation, l'autorisation, l'accès aux ouvrages et les installations par le chargé de travaux, - la zone de travail : la délimitation et le balisage par le chargé de travaux, - connaître et maîtriser la surveillance par le chargé de travaux et la propre surveillance de l'exécutant. les documents : - connaître les attestations de consignation, - connaître et savoir remplir l'autorisation de travail, - connaître et savoir remplir l'instruction de sécurité. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

183 MODULE SPÉCIFIQUE À LA PRÉPARATION À L HABILITATION BC HEL-04-BC STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation basse tension pour pouvoir assurer les consignations sur les installations et ouvrages électriques lors de travaux dans des conditions de sécurité maîtrisée. Toute personne étant amenée à mettre hors tension en sécurité pour le compte d un chargé de travaux ou pour lui-même en basse tension et devant être habilité BC. Avoir suivi le module de base (HEL-04) depuis moins de 3 mois. Apport pratique 50% du temps. Des EPI seront prêtés le temps de la formation. Les travaux pratiques seront réalisés sur des maquettes pédagogiques équipées de cellules BT et HT (disjoncteur, lampes, répartiteur, etc.). - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité. Le 16 janvier Le 13 février Le 13 mars Le 10 avril Le 05 juin Le 11 septembre Le 04 décembre 200 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l'entreprise au vu des résultats du participant. Recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA FORMATION ET L'HABILITATION : connaître et maîtriser les limites de l'habilitation de niveau C. LES TRAVAUX HORS TENSION / LA CONSIGNATION : connaître et maîtriser les 2 consignations et leurs conséquences, connaître et savoir remplir les attestations de consignation : - l'attestation de consignation pour travaux, l'attestation de première étape, la consignation pour suppression du voisinage. le mode opératoire pour la consignation d'une machine ou d'un équipement industriel : - par le chargé d'intervention, - par le surveillant de sécurité électrique. le travail au voisinage (la mise hors portée), connaître et maîtriser : - la mise hors de portée, - la tension dans l'environnement des canalisations isolées, - la tension pour les vérifications et les essais, - la zone d'évolution du chargé de consignation pendant la consignation. la préparation et l'exécution du travail : - avant le travail : la désignation, l'autorisation, l'accès aux ouvrages et aux installations par le chargé de consignation, - la zone de travail : la délimitation et le balisage par le chargé de consignation. les documents : - connaître les attestations de consignation, - connaître et savoir remplir l'autorisation de travail, - connaître et savoir remplir l'instruction de sécurité. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

184 MODULE SPÉCIFIQUE À LA PRÉPARATION AUX HABILITATIONS BR / B1V / H0 HEL-04-BR STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de prendre les mesures de protection lors de travaux et d'interventions au voisinage d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l'équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d'incidents ou d'accidents d'origine électrique, - de mettre en application pratique, au cours d'une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la norme C Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d ordre électrique et devant être habilitée BR / B1V / H0. Avoir suivi le module de base (HEL-04) depuis moins de 3 mois. Avoir une formation de base d électricien, électro-technicien, électro-mécanicien,etc. Apport pratique 50% du temps. Des EPI seront prêtés le temps de la formation. Les travaux pratiques seront réalisés sur des maquettes pédagogiques équipées de cellules BT et HT (disjoncteur, lampes, répartiteur, etc.). - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité. Le 14 janvier Le 11 février Le 11 mars Le 08 avril Le 03 juin Le 09 septembre Le 02 décembre 200 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l entreprise au vu des résultats du participant. Recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la formation et l'habilitation : - les limites et les exigences des habilitations pour les interventions et les opérations spécifiques en Basse Tension, - les 2 types d'interventions en Basse Tension, - les types d'opérations spécifiques en Basse Tension. la préparation et l'exécution de l'intervention ou de l'opération spécifique : - par le chargé d'intervention / par le surveillant de sécurité électrique. LA PRATIQUE : l'intervention en Basse Tension d'entretien et de dépannage : - la recherche et la localisation des défauts, - le mesurage des grandeurs électriques, - les opérations particulières dans la recherche de défauts, - la connexion et la déconnexion de conducteurs, de parties d'installation de matériels électriques, - l'élimination des défauts, la réparation ou le remplacement de l'élément défectueux ou d'une partie du matériel électrique, - le réglage et la vérification de fonctionnement de l'installation, - la consignation pour son propre compte, - la mise hors portée par isolation. l'intervention Basse Tension de remplacement et le raccordement : - la mise hors tension / les essais / les vérifications / les manœuvres. la fin de l'intervention ou de l'opération spécifique, l'autorisation d'intervention ou d'opération spécifique, l'instruction de sécurité. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

185 MODULE SPÉCIFIQUE À LA PRÉPARATION À L HABILITATION HC HEL-04-HC STAGE HABILITANT NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation haute tension pour pouvoir assurer les consignations sur les installations et ouvrages électriques, lors de travaux dans les meilleures conditions de sécurité. Personnel électricien appelé à exploiter une installation ou un réseau Haute Tension. Avoir suivi le module de base (HEL-04) depuis moins de 3 mois. Apports pratiques (80% du temps) : vidéos, jeux de rôles. Maquette pédagogique sur cellules HT. Des EPI et des équipements de secours seront prêtés le temps de la formation. Nous consulter 400 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Se protéger des risques - Électricité''. Une habilitation peut être délivrée par l'entreprise au vu des résultats du participant. Recyclage tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : les principes généraux des installations et des ouvrages HTA : - connaître les différents types de réseaux HTA et les asservissements de sécurité, - maîtriser les auxiliaires d'alimentation des télécommandes, - connaître les systèmes de couplage, les différents types de cellules HTA et leurs composants, ainsi que les moteurs et les alternateurs HTA. la formation et l'habilitation : connaître et maîtriser les limites de l'habilitation de niveau C. les travaux hors tension : la consignation : - connaître et maîtriser la consignation en une étape, en deux étapes et la mise hors tension, savoir remplir les attestations de consignation, - connaître l'attestation de consignation pour travaux, et l'attestation de première étape, - le mode opératoire pour la consignation, l'ordre de travail, la fiche de manœuvre / le travail au voisinage, - connaître les modes opératoires pour les vérifications, les essais et mesurage, - maîtriser la zone d'évolution du chargé de consignation pendant la consignation, la préparation et l'exécution du travail : - avant le travail : la désignation / l'autorisation / l'accès aux ouvrages et aux installations par le chargé de consignation, - la zone de travail : la délimitation et le balisage par le chargé de consignation, - la maîtrise des cinq phases de la consignation, - le contrôle des tensions par VAT, mise à la terre et en court-circuit, - les documents : connaître les attestations de consignation et savoir remplir l'autorisation de travail et l'instruction de sécurité. LA PRATIQUE : la reconnaissance des normalisations et les classifications des outils et du matériel électrique, la découverte et l'utilisation des EPI, des outils de contrôle, et la mise en place de la zone de travail et le balisage, la lecture de schémas HTA/BTA, la mise en situation et utilisation des documents liés aux fonctions et aux tâches du chargé de consignation, du chargé d'exploitation électrique, du chargé de travaux, du chargé de chantier, du surveillant de sécurité électrique, l'analyse des risques, la préparation des actions à réaliser avant, pendant et après le travail à exécuter, la mise en pratique des phases de consignation de cellules HT, connaître les asservissements par verrouillage à clés, et maîtriser la pose de la mise à la terre des cellules HT (MALT), la simulation des gestes à accomplir en cas d'accident électrique et d'utilisation des équipements de secours spécifiques à la HT. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

186 MODULE SPÉCIFIQUE À LA PRÉPARATION AUX HABILITATIONS HAUTE TENSION VOISINAGE H1/H1V/H2/H2V/H2V ESSAI HEL-04-HT STAGE HABILITANT NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de: - connaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation haute tension pour pouvoir assurer les travaux dans les meilleurs conditions de sécurité. - préparer et réaliser des travaux dans le domaine de tension Haute Tension. Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d'ordre électrique et devant être habilitée H1/H1V/H2/H2V ou H2V essai. Avoir suivi le module de base (HEL-04) depuis moins de 3 mois. Apport pratique 70% du temps. Maquette pédagogique sur cellules HT. Des EPI et des équipements de secours seront prêtés le temps de la formation. Nous consulter 400 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l'entreprise au vu des résultats du participant. Recyclage tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA PRATIQUE : la reconnaisance des normalisations et les classifications des outils et du matériel électrique, la découverte et l'utilisation des EPI, des outils de contrôle en zone de travail, la mise en situation et l'utilisation des documents liés à la fonction du chargé de travaux, l'analyse des risques, la préparation des actions à réaliser avant, pendant et après le travail à exécuter, la mise en pratique des manœuvres de cellules Haute Tension, la maîtrise de la mise à la terre des cellules Haute Tension (MALT), apprendre à effectuer le remplacement des fusibles de protection, maîtriser la procédure pour l'accès aux têtes Haute Tension, la simulation des gestes à accomplir en cas d'accident électrique et l'utilisation des équipements de secours spécifiques à la Haute Tension (HT). une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

187 RECYCLAGE AUX HABILITATIONS EN BASSE TENSION HEL-04R-BT STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de prendre les mesures de protection lors de travaux et d'interventions au voisinage d'installations électriques basse tension en exploitation, en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l'équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d'incidents ou d'accidents d'origine électrique, - de mettre en application pratique, au cours d'une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la norme C Toute personne ayant suivi une formation initiale à la sécurité depuis moins de 3 ans. Le participant doit être habilité en B1, B2 et Voisinage, BR et/ou BC. Évaluation des connaissances et apport pratique 50% du temps.. Des EPI seront prêtés le temps de la formation. Les travaux pratiques seront réalisés sur des maquettes pédagogiques équipées de cellules BT et HT (disjoncteur, lampes, répartiteur, etc.) - Titre d'habilitation, - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité. Nous consulter 300 Prévoir en sus les repas à 20 par jour. 1,5 jour - 10h30 (8h30-16h30 et 08h30-12h00) PARIS (75) L'offre ''Se protéger des risques - Électricité''. Une habilitation peut être délivrée par l'entreprise au vu des résultats du participant. Le recyclage obligatoire tous les 3 ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la formation et l'habilitation : - les limites et les exigences des habilitations pour les interventions et les opérations spécifiques en Basse Tension, - les 2 types d'interventions en Basse Tension, - les types d'opérations spécifiques en Basse Tension. la préparation et l'exécution de l'intervention ou de l'opération spécifique par le chargé d'intervention ou par le surveillant de sécurité électrique, les travaux hors tension / la consignation : - connaître et maîtriser les 2 consignations et leurs conséquences, - connaître et savoir remplir les attestations de consignation et les modes opératoires spécifiques, - connaître et maîtriser le travail au voisinage (la mise hors portée), - la préparation et l'exécution du travail pour tous les intervenants. les documents : connaître et savoir remplir l'autorisation de travail et l'instruction de sécurité. LA PRATIQUE : l'intervention en Basse Tension d'entretien et de dépannage : - la recherche et la localisation des défauts, - le mesurage des grandeurs électriques, - les opérations particulières dans la recherche de défauts, - la connexion et la déconnexion de conducteurs, de parties d'installation de matériels électriques, - l'élimination des défauts, la réparation ou le remplacement de l'élément défectueux ou d'une partie du matériel électrique, - le réglage et la vérification de fonctionnement de l'installation, - la consignation pour son propre compte / la mise hors portée par isolation. l'intervention Basse Tension de remplacement et de raccordement : - la mise hors tension / les essais / les vérifications / les manœuvres. la fin de l'intervention ou de l'opération spécifique, l'autorisation d'intervention ou d'opération spécifique / l'instruction de sécurité. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises.

188 RECYCLAGE AUX HABILITATIONS EN BASSE ET HAUTE TENSION HEL-04R-HT STAGE HABILITANT NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de prendre les mesures de protection lors de travaux et d'interventions au voisinage d'installations électriques basse tension en exploitation, en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l'équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d'incidents ou d'accidents d'origine électrique, - de mettre en application pratique, au cours d'une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la norme C Toute personne ayant suivi une formation initiale à la sécurité depuis moins de 3 ans. Le participant doit être habilité en B1/B1V/B2/B2V/B2V essai/br/bc - H1/H1V/H2/H2V/H2V essai et/ou HC. Apports pratiques (50% du temps de la formation) sur des maquettes pédagogiques équipées de cellules HT (disjoncteur, lampes, répartiteur, etc.).vidéos et jeux de rôles.équipements de Secours.Des EPI seront prêtés le temps de la formation. - Titre d'habilitation, - Nous consulter 400 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Électricité». Une habilitation peut être délivrée par l'entreprise au vu des résultats du participant. Recyclage tous les 3 ans.formation inter. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la formation et l'habilitation : /- les limites et les exigences des habilitations pour les interventions et opérations spécifiques en Basse Tension et Haute Tension, / - les 2 types d'intervention en Basse Tension, / - les types d'opération spécifique en Basse Tension et Haute Tension. / la préparation et l'exécution de l'intervention ou de l'opération spécifique par le chargé d'intervention et par le surveillant de sécurité électrique. / les travaux hors tension : la consignation en Basse et Haute Tension : / - connaître et maîtriser la consignation en une étape, deux étapes et la mise hors tension, /- connaître et savoir remplir les attestations de consignation : l'attestation de consignation pour travaux, l'attestation de première étape, le mode opératoire pour la consignation, l'ordre de travail, la fiche de manœuvre, le travail au voisinage, connaître les modes opératoires pour les vérifications, les essais et le mesurage, et maîtriser la zone d'évolution du chargé de consignation pendant la consignation, /- la préparation et l'exécution du travail : avant le travail (la désignation, l'autorisation, l'accès aux ouvrages et les installations par le chargé de consignation), la zone de travail (la délimitation et le balisage par le chargé de consignation), et la maîtrise des cinq phases de la consignation, le contrôle des tensions par VAT, la mise à la terre et en court-circuit / connaître les documents (les attestations de consignation et savoir remplir l'autorisation de travail et l'instruction de sécurité). LA PRATIQUE : la reconnaissance des normalisations et les classifications des outils et du matériel électrique, / la découverte et l'utilisation des EPI, les outils de contrôle, la mise en place de la zone de travail et le balisage, / les interventions en Basse Tension générale : /- la recherche et la localisation des défauts, /- le mesurage des grandeurs électriques, /- les opérations particulières dans la recherche de défauts, /- la connexion et la déconnexion de conducteurs, de parties d'installation de matériels électriques, /- l'élimination des défauts, la réparation ou le remplacement de l'élément défectueux ou d'une partie du matériel électrique, /- le réglage et la vérification de fonctionnement de l'installation, /- la consignation pour son propre compte, la mise hors portée par isolation. / l'intervention Basse Tension de remplacement et raccordement : la mise hors tension, les essais, les vérifications et les manœuvres, / la fin de l'intervention ou de l'opération spécifique, / la lecture de schémas HTA/BTA, / la mise en situation et l'utilisation des documents liés aux fonctions et aux tâches du chargé de consignation, du chargé d'exploitation électrique, du chargé de travaux, du chargé de chantier, ou du surveillant de sécurité électrique, / l'analyse des risques, la préparation des actions à réaliser avant, pendant et après le travail à exécuter, / la mise en pratique des phases de consignation de cellules Haute Tension, / connaître les asservissements par verrouillage à clés, maîtriser la pose de la mise à la terre des cellules Haute Tension ( MALT), / la simulation des gestes à accomplir en cas d'accident électrique et l'utilisation des équipements de secours spécifiques à la Haute Tension. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises. Si celle-ci est satisfaisante, un avis d'habilitation sera transmis à l'employeur.

189 SENSIBILISATION À LA NORME C BASSE ET HAUTE TENSION POUR LES DIRIGEANTS HEL-07 À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra la norme C et saura réaliser les évaluations théoriques et pratiques. Dirigeants, managers, responsables sécurité, responsables des ressources humaines. Avoir un niveau de responsabilité dans l'entreprise. Apports pratiques (30 % du temps). Maquettes pédagogiques sur cellules BT/HT, EPI, équipements de secours, supports pédagogiques. Nous consulter 420 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Se protéger des risques - Electricité''. Cette formation permettra au dirigeant de remplir ses obligations de formation en habilitation électrique dans son entreprise dans les règles de l'art. Marion COLIN [email protected] LE CONTEXTE ET LA RÉGLEMENTATION : l'historique et les évolutions de la norme C , les notions d'électricité : le domaine de tensions, les contacts directs / indirects et leurs systèmes de protection, les régimes de neutre et les courts-circuits / la surcharge, les normes et les technologies du matériel : les indices de protection, la normalisation et la classification du matériel, les outils, les équipements de travail et les protections (EPC, EPI), les zones d'environnement, les zones en champ libre et les locaux réservés : les DMA (Distance Minimale d'approche), DLV (Distance Limite de Voisinage), DLVR (Distance Limite de Voisinage Renforcée), DLI (Distance Limite d'investigation), DLAP (Distance Limite d'approche Prudente) et les cas particuliers. CONNAÎTRE ET REMPLIR LES DOCUMENTS LIÉS À LA RÉGLEMENTATION : comprendre, lire et remplir : un titre d'habilitation, l'is (Instruction de Sécurité) et l'ips (Instruction Permanente de Sécurité), les principes de consignation et mise hors tension, la préparation et l'exécution du travail, la formation et les habilitations : les limites et les exigences des habilitations pour les interventions et opérations spécifiques en Basse Tension / les 2 types d'interventions en Basse Tension / les types d'opérations spécifiques en Basse Tension, la préparation et l'exécution de l'intervention ou de l'opération spécifique : par le chargé d'intervention / par le surveillant de sécurité électrique, les travaux hors tension : la consignation : connaître les 2 consignations et leurs conséquences / connaître et savoir remplir les attestations de consignation et les modes opératoires spécifiques / connaître le travail au voisinage (la mise hors portée) / la préparation et l'exécution du travail pour tous les intervenants / connaître et savoir remplir l'instruction de Sécurité / l'intervention en Basse Tension d'entretien et de dépannage / l'intervention Basse Tension de remplacement et raccordement / la fin de l'intervention ou de l'opération spécifique / l'autorisation d'intervention ou d'opération spécifique / l'instruction de Sécurité. MISE EN OEUVRE DE LA RÉGLEMENTATION DANS L'ENTREPRISE : maîtriser et compléter les documents : un titre d'habilitation / une autorisation de travail / l'autorisation d'intervention ou d'opération spécifique : les instructions de travail et de sécurite / la consignation en 1 étape, la consignation en 2 étapes / l'autorisation de travaux divers / le certificat pour tierce, savoir évaluer les connaissances théoriques et pratiques. une évaluation est réalisée en fin de formation pour valider les connaissances acquises.

190 LA DÉMARCHE HAUTE QUALITÉ ENVIRONNEMENTALE (HQE) - CONSTRUCTION HQE-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de comprendre les enjeux internationaux en matière de protection de l'environnement et de connaître les engagements internationaux de la France au travers des traités et protocoles, - de comprendre les exigences environnementales d'un projet de bâtiment, - de prévoir les implications de la démarche HQE dans son activité de plomberie, de chauffage et de climatisation, - d'insérer son activité dans une démarche HQE, de la programmation à la livraison. Chargés d'affaires et cadres dirigeants d'entreprises de plomberie, de chauffage et de climatisation. Aucun. Apports théoriques (80% du temps). Exemples, exercices et études de cas (20% du temps). Nous consulter 620 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires''. S'incrire dans une démarche de développement durable. Comprendre les exigences environnementales d'un projet de bâtiment et en prévoir les implications. Marion COLIN [email protected] LA PRÉSENTATION, LES INFORMATIONS GÉNÉRALES, LE PROGRAMME ET LES OBJECTIFS DE STAGE. LES ENJEUX NATIONAUX ET INTERNATIONAUX. LES EXIGENCES HQE DANS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE. LE POSITIONNEMENT DES ACTEURS. LE PAYSAGE NORMATIF FRANÇAIS EUROPÉEN ET INTERNATIONAL : la norme AFNOR NF P 01010, la norme AFNOR NF P LA DÉMARCHE HQE : LES RÉFÉRENTIELS DE L'ASSOCIATION HQE : le Système de Management de l'opération (SMO), les 14 préoccupations environnementales de la démarche HQE : - l'éco-construction : la relation harmonieuse du bâtiment avec son environnement immédiat / le choix intégré des procédés et produits de construction / les chantiers à faibles nuisances, - l'éco-gestion : la gestion de l'énergie, de l'eau, des déchets d'activités, de l'entretien et de la maintenance, - les cibles de confort : le confort hygrothermique, l'acoustique, le visuel, l'olfactif, - les cibles de santé : la qualité sanitaire des espaces, de l'air, de l'eau. les certifications et les labels en France et à l'étranger (Europe, Canada, USA, Japon, etc.). LES IMPACTS SUR LES ACTIVITÉS DE PLOMBERIE - DE CHAUFFAGE - DE CLIMATISATION : les exercices et les études de cas, les solutions, les matériaux, l'économie d'eau, etc., les liens avec le système de management environnemental.

191 LA DÉMARCHE HAUTE QUALITÉ ENVIRONNEMENTALE (HQE) - EXPLOITATION HQE-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'appréhender les objectifs de la certification HQE Exploitation, - de prévoir les procédures nécessaires à mettre en œuvre pour atteindre la certification, - de comprendre les processus de validation, - d'évaluer les contraintes et les avantages générés par la mise en place de la certification pour son activité. Tous les acteurs de l'exploitation d'un bâtiment tertiaire, public ou privé, propriétaires, exploitants et/ou utilisateurs de bâtiments. Aucun. Apports théoriques et cas concrets. Le 22 septembre 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Marion COLIN [email protected] LES OBJECTIFS DE LA DÉMARCHE : les domaines d'application, les 14 cibles. LE PROCESSUS DE LA CERTIFICATION : les bâtiments certifiés HQE Construction, les bâtiments non certifiés HQE Construction. LES RÉFÉRENTIELS : le SMEx (Système de Management de l'exploitation), la QUEBE (Qualité Environnementale du Bâtiment en Exploitation), la QEP (Qualité Environnementale des Pratiques). LES INDICATEURS ENVIRONNEMENTAUX ET LA COORDINATION (NORME NF P ). LES ENJEUX DE LA CERTIFICATION POUR LES ENTREPRISES EXPLOITANTES : les travaux d'amélioration, les obligations de traçabilité, la maîtrise des consommations énergétiques, la qualité de l'air, y-a-t'il une incidence économique? un quizz.

192 LA DÉMARCHE HQE : RETOURS D EXPÉRIENCES ET ÉTUDES DE CAS EN GÉNIE CLIMATIQUE ET PLOMBERIE HQE-03 À l'issue de cette action de formation le participant sera capable de construire un argumentaire technico-économique HQE. Cadres dirigeants, chargés d'affaires. Avoir des connaissances équivalentes aux stages HQE-01 et HQE-02. Alternance théorie - pratique, présentation de cas concrets et de retours d'expériences, études de cas en binômes. Nous consulter 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Protéger l'environnement et les réseaux d'eau sanitaires''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Marion COLIN [email protected] L'ÉTAT DES LIEUX DU MARCHÉ DE LA CERTIFICATION ENVIRONNEMENTALE DANS L'IMMOBILIER TERTIAIRE : la présentation des principaux labels et des référentiels techniques correspondants : HQE Construction/Exploitation, BREEAM Construction/In Use, Effinergie Plus, les principes des certifications et leurs comparaisons, les forces et les faiblesses, les tendances, les évolutions à venir, le positionnement marketing et les acteurs de la certification. LES PRÉSENTATIONS DES ÉTUDES SPÉCIFIQUES QUI ACCOMPAGNENT LES DÉMARCHES DE CERTIFICATION : la simulation thermique dynamique / le principe de la bioclimatique, l'étude d'éclairement naturel / le principe de l'autonomie lumineuse, l'analyse de cycle de vie des matériaux et des produits de construction. LES CONSEILS POUR LES ENTREPRISES DE LA CONSTRUCTION ET LES RETOURS D'EXPERIENCE : comment se déroulent concrètement la démarche de certification et les audits? les points clés en phase d'études, en cours de chantier et à la livraison, les spécificités d'une conduite de chantier à faible impact environnemental, quelle peut-être la valeur ajoutée de l'entreprise dans ce contexte? comment valoriser son offre grâce aux compétences HQE? la présentation de quelques écarts fréquemment constatés en audit, la revue de quelques solutions techniques innovantes. LA PHASE EXPLOITATION : LES BÂTIMENTS HQE TIENNENT-ILS LEURS PROMESSES? les retours d'expérience : les erreurs courantes des acteurs de l'immobilier d'entreprise et pourquoi fait-on toujours les mêmes erreurs? un rôle à jouer pour les entreprises de maintenance multitechnique. ÉTUDE DE CAS 1 : ÉLABORER UNE STRATÉGIE ENVIRONNEMENTALE : à partir d'hypothèses sur un projet immobiler, les participants sont invités à construire une stratégie environnementale en lien avec une certification. Ils leur incombent ainsi de choisir le label le plus opportun et de définir un ''profil HQE'' (ou BREEAM) en argumentant sur les initiatives fortes à prendre et sur les opportunités technico-économiques. ÉTUDE DE CAS 2 : LA SIMULATION THERMIQUE DYNAMIQUE : à partir d'un cas de base (bâtiment) présenté brièvement, une liste de variantes est proposée et les participants sont invités à quantifier pour chacune d'entre elle l'impact et proposer in fine une combinaison suivant le budget disponible. des études de cas.

193 MARCHÉS DE TRAVAUX : ASPECTS JURIDIQUES APPLIQUÉS AU CHANTIER À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de maîtriser les principales règles juridiques applicables à un chantier, - de savoir mettre en œuvre ces règles pour protéger les droits de son entreprise. Assistants techniciens d'études et de chantier, futurs commis-métreurs, chefs et responsables de chantier. Niveau de connaissances préalable : Débutant en marchés de travaux. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des principales règles juridiques applicables au chantier. Niveau intermédiaire. Apports théoriques (50% du temps). Échanges, débats s'appuyant sur des exemples concrets, des cas rencontrés par les participants. Les 24, 25 novembre et 15 décembre 800 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) JURI-01 Le cycle 3 du chef de chantier dans les trajectoires de l'entreprise. Les parcours ''Assistance au pilotage de l'affaire'' et du ''Chantier'' (ASSTECH-GCS et MAN-45). L'offre ''Juridique''. Savoir identifier et prévenir les conflits éventuels. Laetitia COURBARON [email protected] LES ASPECTS SOCIAUX SUR UN CHANTIER : quelle est la réglementation applicable? quelles sont les différences dans la gestion sociale d'un salarié, d'un sous-traitant et d'un intérimaire? comment gérer un accident du travail? quelles sont les conséquences d'une délégation de pouvoirs? comment peut prendre fin un contrat de travail? LA GESTION CONTRACTUELLE D'UN CHANTIER EN MARCHÉ PRIVÉ ET PUBLIC : quels sont les interlocuteurs? quelle est leur responsabilité? quelles sont les obligations? dans quelles conditions et comment obtenir une indemnisation? quelles sont les principales difficultés en cas de sous-traitance? LA FIN DU CHANTIER ET MISE EN SITUATION : comment finir un chantier? quelles en sont les conséquences? exercices pratiques. des études de cas.

194 DÉMATÉRIALISATION DES RÉPONSES AUX APPELS D OFFRES DES MARCHÉS PUBLICS JURI-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de maîtriser les modalités de la réponse électronique aux appels d'offres, - de savoir répondre de manière électronique à un marché public quelle que soit la plateforme utilisée. Assistantes administratives, chargés d'affaires ou tous collaborateurs d'entreprise maîtrisant la réponse aux marchés publics et souhaitant répondre par voie dématérialisée. Niveau de connaissances préalable : Maîtrise des modalités de réponse à une consultation de marché public. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la réponse électronique aux appels d'offres. Niveau avancé. Apports théoriques (10 % du temps). Apports pratiques (90 % du temps) : mises en situation, analyse et actions correctives. Les 03 et 10 février Les 10 et 17 mars Les 12 et 19 mai Les 16 et 23 juin Les 15 et 22 septembre Les 20 et 27 octobre Les 17 et 24 novembre Les 08 et 15 décembre jours - 14 heures (9h00-17h00) PARIS (75) Le cycle 1 du personnel administratif dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Gestion des affaires». Mise à disposition à la fin de la formation : - d'une assistance téléphonique (délai maximal de réponse de 24h), - d'un espace formation en ligne, accessible avec un identifiant via un intranet (supports de formation actualisés, foire aux questions, certificats électroniques de tests, service support, suivre l évolution des appels soumis à la hotline et au service support). «Depuis le 1er janvier 2012, l acheteur doit accepter de recevoir toutes les candidatures et les offres qui lui sont transmises par voie électronique, quel que soit l'objet du marché (fournitures, travaux ou services). De fait, l'acheteur ne pourra plus imposer le papier, puisque le candidat pourra choisir librement la modalité de la voie électronique» rappelle la Direction des Affaires Juridiques. Laetitia COURBARON [email protected] LA PRÉSENTATION DES POINTS DOCTRINAUX : les certificats et la signature électronique / les plateformes de dématérialisation, les principaux formats de fichiers et les logiciels utilisables, les utilitaires incontournables : créateurs de ZIP, PDF, visionneuses et plans de documents, antivirus. LE PLAN DE CLASSEMENT DES ÉLÉMENTS CONSTITUANT LA RÉPONSE : la construction d une arborescence type, l organisation des fichiers en arborescence : le classement (accès, visibilité, cohérence) / le format / le nom, la préparation de la candidature et de l'offre : - la signature de documents contractuels / le dépôt et la signature de la réponse électronique / la copie de sauvergarde. LA PRÉSENTATION DES SUPPORTS ET LES JEUX DE TEST : la présentation des supports délivrés en format électronique / l explication des jeux d essai (utilisation pour réaliser des exercices). LE DÉPOT D'OFFRES SUR DES PLATEFORMES DE DÉMATÉRIALISATION : des exercices pratiques de réponses dématérialisées sur 4 plateformes : - achatpublic.com / marches-securises.fr / sis-marche.com / plateforme ATEXO. LE RECUEIL, LE TRAITEMENT DES ÉVENTUELS PROBLÈMES RENCONTRÉS : les certificats / la signature électronique / la préparation et la transmission des plis électroniques / la procédure et la réglementation.

195 MARCHÉS DE TRAVAUX : LES CONDITIONS JURIDIQUES D EXÉCUTION D UN MARCHÉ À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de repérer les principes juridiques régissant les marchés de travaux, - d'identifier et d'évaluer les risques juridiques ayant un impact financier, - de mieux maîtriser l'équation ''qualité, coûts et délais''. Chefs d'entreprises, chargés d'affaires, assistants administratifs, techniciens d'études et de chantier, commis métreurs, conducteurs de travaux nouvellement promus ou confirmés. Niveau de connaissances préalable : Expérience de chantier et/ou de bureau d'un an minimum. Connaissances en droit des marchés. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Connaissances approfondies en droit des marchés de travaux. Niveau avancé. Apports théoriques (50 % du temps). Échanges, débats s'appuyant sur des exemples concrets et des cas rencontrés par les participants. Commentaires à partir de la norme AFNOR et du CCAG Marchés Publics de travaux. Les 08 et 09 avril 635 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) JURI-03 Le cycle 1 du chargé d'affaires et le cycle 1 de la direction dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours ''Pilotage de l'affaire'' (TECH-GCS). L'offre ''Juridique''. Savoir préserver la trésorerie de son entreprise. Savoir identifier et prévenir les conflits éventuels. Laetitia COURBARON [email protected] LE CADRE JURIDIQUE APPLICABLE : les différents marchés de travaux : les marchés publics, les marchés privés, etc, la maîtrise des pièces du marché : le classement et la portée, la norme P03.001, le CCAG, etc. LES INTERVENANTS SUR LE CHANTIER : l'identification des intervenants : le MO (maître d'ouvrage), le MOD (maître d'ouvrage délégué), MOE (maître d'œuvre), le groupement d'entreprises, le sous-traitant, etc, l'identification et l'évaluation de leur responsabilité. LA GESTION QUOTIDIENNE DU CHANTIER : les droits et les obligations de l'entreprise de travaux, la communication avec les différents intervenants, les outils pour maîtriser les dérives sur un chantier : - les travaux supplémentaires, - l'allongement du délai, - la modification des prestations, etc., la réaction écrite du responsable du chantier, la conservation des pièces. LA FIN DU CHANTIER : identifier les risques juridiques liés à la réception des travaux, anticiper le règlement définitif du chantier, établir et gérer une réclamation. des études de cas, un quizz.

196 INITIATION AU CCAG TRAVAUX APPLICABLE AUX MARCHÉS PUBLICS A l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les dernières dispositions du CCAG travaux, - d'anticiper les risques liés à la gestion quotidienne des marchés publics. JURI-04 NOUVEAU STAGE Chargés d'affaires, conducteurs de travaux, assistantes administratives et financières, assistantes marchés. Niveau de connaissances préalable : Débutant en droit des marchés publics. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des dernières dispositions du CCAG travaux. Niveau avancé. Alternance théorie / pratique. Échanges, débats s'appuyant sur des exemples concrets et des cas rencontrés par les participants. Le 19 juin 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Juridique''. Tout sur les réseaux publics en un jour. Laetitia COURBARON [email protected] LES GÉNÉRALITÉS DU CCAG TRAVAUX : quel est son champs d'application? quels sont les acteurs à l'acte de construire? - pouvoir adjudicataire : pouvoirs et responsabilités, - maître d'oeuvre : pouvoirs et responsabilités, - sous-traitant : missions et responsabilités. quelle est la priorité des pièces contractuelles? Et quelle est la portée de l'ordre de service et du compte-rendu de chantier? qu'est-ce qu'un délai de forclusion? LA RÉALISATION D'UN MARCHÉ : quelles sont les obligations de l'entrepreneur? (les travaux supplémentaires, les délais, les sujétions imprévues, la décision de poursuivre...) quels sont les droits de l'entrepreneur en cas d'ajournement, interruption des travaux ou résiliation du marché? comment les règles du forfait s'appliquent? quels sont les étapes de la réception? LE RÈGLEMENT DES TRAVAUX : quelle est la procédure des acomptes? comment établir le décompte général et définitif? Qu'est-ce le décompte général tacite (arrêté du 3 mars 2014 modifiant le CCAG)? LES DEMANDES DE RÉCLAMATIONS : comment présenter une réclamation? quelle est la procédure à suivre pour le règlement des différends? des études de cas, un quizz.

197 MARCHÉS DE TRAVAUX : ÉVITER LES PIÈGES LORS DE LA RÉCEPTION À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'anticiper les différentes phases de la réception d'un chantier, - de maîtriser les demandes du client et du maître d'œuvre en matière de réserves, - de savoir préparer une demande de paiement définitif, - de préparer et suivre la demande de paiement définitif et le mémoire de réclamation. Chargés d'affaires, responsables administratifs et financiers. Niveau de connaissances préalable : avoir des connaissances en droit des marchés ou avoir suivi le stage JURI-03. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la phase de réception d'un chantier et anticiper les risques juridiques. Niveau confirmé. Apports théoriques (50 % du temps). Échanges et débats s'appuyant sur des exemples concrets, des études de la jurisprudence et des cas rencontrés par les participants. Commentaires à partir de la norme AFNOR, du CCAG Marchés Publics. Le 11 septembre 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) JURI-05 Le cycle 2 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours ''Pilotage de l'affaire'' (TECH-GCS). L'offre ''Juridique''. Être capable de bien gérer un chantier de la réception à la préparation d'un mémoire de réclamation. Laetitia COURBARON [email protected] LA RÉCEPTION : l'achèvement et la qualité des travaux, les obligations dûes aux clients à la fin du chantier, les formes de la réception : réception expresse, tacite, avec ou sans réserves, le procès verbal de réception, les procédures prévues par la norme AFNOR P et le CCAG Marchés Publics, l'effet exonératoire de la réception, la gestion des réserves, les outils en cas de refus de la réception. LA GARANTIE DE PARFAIT ACHÈVEMENT ET LES AUTRES GARANTIES CONTRACTUELLES : le contenu de l'obligation de l'entrepreneur, l'effet sur la retenue de garantie. LE RÈGLEMENT DÉFINITIF DES COMPTES : la demande de paiement définitif, les éléments du prix définitif, l'élaboration et la procédure du DGD, le rôle du maître d'œuvre, le mémoire de réclamation : - la rédaction, - la procédure. des études de cas, la rédaction de procès-verbaux de réception.

198 LES IMPAYÉS : COMMENT Y FAIRE FACE JURIDIQUEMENT? JURI-08 A l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'utiliser le vocabulaire juridique nécessaire et d'identifier la procédure de recouvrement adéquate, - de mettre en place les outils de recouvrement et les procédures de suivi, - de maîtriser les actions engagées par huissier de justice. Chefs d'entreprise, chargés d'affaires, personnels administratifs ou toute personne intéressée par la mise en place d'outils pour protéger la trésorerie de l'entreprise. Niveau de connaissances préalable : Débutant concernant la gestion des impayés. Niveau de connaissances visé : Identification de la procédure de recouvrement adéquate et des outils et procédures de suivi à mettre en place. Niveau Avancé. Mise en place d'outils types de recouvrement par l'intermédiaire de mises en situation issues du secteur du bâtiment. Nous consulter 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 de la direction et le cycle 3 du personnel administratif dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Juridique''. L'expérience des intervenantes dans le secteur du BTP en tant qu'avocates à la cour. Le stage GEST-10 est fortement conseillé en complément de celui-ci. Création des documents types de recouvrement pendant la formation. Laetitia COURBARON [email protected] COMMENT PRÉVENIR LES RISQUES D'INCIDENTS DE PAIEMENT : quels renseignements et quelles garanties demander avant la signature du contrat? quels sont les délais de paiement applicables? Quelles clauses doivent figurer dans le contrat? quelles sont nos garanties lorsqu'on intervient en qualité de sous-traitant? pourquoi faire référence à la norme AFNOR NF P03-001? quel suivi mettre en place (planning des échéances, informations à obtenir, etc.)? QUELLE PROCÉDURE DE RECOUVREMENT METTRE EN OEUVRE? quand utiliser le courrier recommandé? le contenu d'une mise en demeure : acquérir le vocabulaire juridique nécessaire, la forme : lettre recommandée, sommation d'huissier, etc., comment calculer les pénalités de retard : intérêts contractuels ou intérêts légaux? quand faut-il rédiger un mémoire de réclamation? COMMENT SAISIR LES JURIDICTIONS? quelle est la juridiction compétente? quelles demandes et quel contenu : injonction de payer, saisie conservatoire, assignation en référé, etc., quelle procédure en cas de chèques impayés? un quizz et une étude de cas.

199 ORGANISATION DU DOSSIER ADMINISTRATIF D UN APPEL D OFFRES JURI-09 NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de décrypter la partie administrative d'un appel d'offres, - de comprendre le contenu des différents documents administratifs à compléter et à joindre au dossier d'appel d'offres, - de définir une méthodologie de réponse propre à chaque demande clients dans un temps optimum. Assistantes, assistants chargés d'affaires, ou toute personne en charge de la partie administrative des appels d'offres. Niveau de connaissances préalable : Réponse régulière aux consultations et aux appels d'offres. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Avancé. Alternance théorie - pratique. Les méthodes utilisées sont basées à la fois sur des apports théoriques, sur des exemples de cas réels, et sur les échanges avec les participants. Le 11 juin 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 du personnel administratif dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Juridique''. L'acquisition d'une méthodologie efficace pour organiser le dossier administratif de ces appels d'offres. Laetitia COURBARON [email protected] ANALYSER LE RÈGLEMENT D'ACTE DE CANDIDATURE OU D'APPEL D'OFFRES. COMPRENDRE LE RÔLE DE CHAQUE DOCUMENT DEMANDÉ PAR LE CLIENT : la lettre d'accompagnement et de présentation, DC1 la lettre de candidature /DC2 la déclaration du candidat / DC3 l'acte d'engagement / DC4 la déclaration de sous-traitance, NOTI 2 l'état actuel des certificats reçus, l'attestation sur l'honneur, l'extrait KBIS, la délégation de pouvoir, les bilans et les comptes de résultats, les assurances, la présentation de l'entreprise, les capacités techniques, les références de l'entreprise, les qualifications et les certifications professionnelles, l'attestation de visite. SAVOIR RÉDIGER ET COMPLÈTER LES DOCUMENTS À JOINDRE AU DOSSIER ADMINISTRATIF. FILTRER ET ALERTER SA HIÉRARCHIE LORSQUE LES EXIGENCES ADMINISTRATIVES DE L'APPEL D'OFFRES NE CORRESPONDENT PAS AUX CAPACITÉS DE L'ENTREPRISE. APPRENDRE LA MÉTHODOLOGIE DE RÉPONSE QUI RESPECTE SCRUPULEUSEMENT LA MISE EN FORME DEMANDÉE POUR GARANTIR L'ACCEPTATION DE L'OFFRE PAR LE CLIENT. une étude de cas.

200 LES CONTRATS DE CHAUFFAGE JURI-10 NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis une vision pertinente des contrats de chauffage. Dirigeants, directeurs techniques, chargés de clientèle, chargés d'affaires. Niveau de connaissances préalable: débutant dans la connaissance des contrats de chauffage. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des contrats de chauffage. Niveau avancé. Apports théoriques et analyses de divers cas concrets. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Le 12 juin Le 20 octobre 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre «Juridique». Le cycle de l'encadrement dans les trajectoires de l'entreprise. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Le guide GCCP des niveaux de maintenance de la norme NF est remis à chaque participant. Il est recommandé à chaque participant d'apporter un contrat de chauffage. Ceci permettra à chacun de concrétiser les approches théoriques. Laetitia COURBARON [email protected] LES POINTS FONDAMENTAUX : le fondement juridique des marchés et des contrats, le Code Civil, le Code des Marchés Publics, les contrats de type PPP / les contrats de moyens ou d'obligation de résultat, les types de prestations : réglementées, la maintenance, l'exploitation, les services, le dépannage, les multiservices, les multitechniques, FM, les niveaux de maintenance (cf. NF ). LES CONTRATS DE CHAUFFAGE TRADITIONNELS : les types de prestations P1- P2 - P3 -P4, les différents modes de montage du P1 : PF / MF / MT / MC / CP, l'intéressement aux économies d'énergie, les points critiques, les exercices : la revalorisation, le calcul d'un P2 / P3/ P1, le calcul de l'intéressement, la lecture et l'analyse critique de contrats de chauffage existants. un questionnaire à choix multiples (QCM).

201 LE CONTRAT DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (CPE) : OUTIL JURIDIQUE DE LA RÉNOVATION THERMIQUE DES BÂTIMENTS Á l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier les avantages et les limites du contrat de performance énergétique, - de définir la capacité interne à mettre en œuvre un contrat de performance énergétique, - de déterminer les responsabilités et le rôle de chacun des acteurs, - d'être capable d'assurer la passation et le suivi de ce type de contrat. Dirigeants, chargés d'affaires, assistants chargés d'affaires amenés à répondre à des consultations relatives à des CPE, conclure et exécuter des contrats de performance énergétique sous plusieurs formes. Niveau de connaissances préalable : Bases concernant les CPE. Niveau débutant fort. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des CPE. Niveau avancé. Alternance théorie-pratique. Mise en oeuvre des modèles-types sur la base d'un ou deux exemples de projets. Les 08, 09 juin et 14 septembre 890 Prévoir en sus les repas à 20 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) JURI-13 NOUVEAU STAGE Le cycle 1 de la Direction et le cycle de l'encadrement dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Juridique». Formation animée par un avocat expert sur la thématique des CPE.S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA PRÉSENTATION DU CONTRAT DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE : le contexte légal et réglementaire du contrat de performance énergétique / la définition du contrat de performance énergétique en droit interne / la distinction des contrats de performance énergétique privés et public / l'objet principal du contrat de performance énergétique : déterminer les principes de la performance énergétique / les enjeux liés au contrat de performance énergétique / les bénéfices attendus. LA TYPOLOGIE DES CONTRATS DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE : les marchés publics de réalisation et d'exploitation ou de maintenance (R.E.M.), / les marchés publics de conception, de réalisation et d'exploitation ou de maintenance (C.R.E.M.), / le contrat de partenariat. LES CHOIX DU CPE LE PLUS ADAPTÉ Á UNE OPÉRATION DE RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE : la nature des biens faisant l'objet du CPE, les étapes clés de l'opération envisagée : l'action sur les équipements / sur le bâti (hors enveloppe du bâti) / la formation des usagers / la fourniture d'énergie / la maintenance préventive et curative des équipements. le partage des risques, la question de l'audit juridique des contrats existants, l'opportunité de conserver la maîtrise d'ouvrage, LA DÉFINITION DU PLAN DE FORMATION : l'identification des ressources disponibles / la déclinaison et le paramétrage des coûts, l'analyse des différents outils de financement : l'autofinancement / le crédit-bail. MAÎTRISER LA CONCLUSION D'UN CPE SOUS LA FORME D'UN CONTRAT GLOBAL : les différentes étapes de la conclusion d'un contrat global de performance énergétique (REM ou CREM), les enjeux du contrat global : les objectifs chiffrés de performance / le mode de paiement / la répartition des risques / la durée du contrat. le contrôle de la performance énergétique dans la durée. ÉTUDE DE CAS : l'identification du CPE envisageable sur la base de plusieurs exemples de projets en tenant compte des enjeux de l'opération envisagée. une évaluation formative par des études de cas et des restitutions en groupe.

202 LE CONTRAT DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (CPE) : RETOUR D EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE JURI-14 A l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mener une analyse pratique et professionnelle sur la passation, l'exécution et le financement d'un CPE. Dirigeants, chargés d'affaires, assistants chargés d'affaires amenés à repondre à des consultations relatives à des CPE, à conclure et exécuter des contrats de performance énergétique sous plusieurs formes. Niveau de connaissances préalable : maîtrise des bases concernant le CPE. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : maîtrise de la passation, l'éxécution et le financement dun CPE. Niveau avancé. Exposé. Etude de cas concrets via l'analyse des retours d'expérience de nos avocats experts. 16 novembre 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) NOUVEAU STAGE L'offre ''Juridique''. Le cycle de l'encadrement dans les trajectoires de l'entreprise. S'inscrit dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA SELECTION DES ENTREPRISES : COMMENT ABORDER LE DIALOGUE COMPETITIF. LA GARANTIE A PRENDRE AU STADE LA CONCLUSION DU CPE. LA MESURE DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE : CALCUL REGLEMENTAIRE OU DE LA CONSOMMATION REELLE. L'EXECUTION DES CONTRATS DE PERFORMANCE ENERGETIQUE : réception et premiere période de chauffe structuration de la maitrise d'ouvrage et l' instrumentalisation validation de la cible énergétique de référence la répartition des couts et ajustement correspondants le cas particulier de la Troisième ligne de quittance de loyer pour les logements sociaux et copropriété en location indépendance du tiers de confiance et des bureaux d' études associés LE FINANCEMENT DES CONTRATS DE PERFORMANCE ENERGETIQUE : main levée des garanties computation, Pénalité et Plafonnement du risque financier clauses de stabilité contractuelles expertise et analyse du pré contentieux LES QUESTIONS ET ECHANGES. des études de cas en sous-groupe pour tester les connaissances acquises.

203 MARCHÉS DE TRAVAUX : IDENTIFIER ET ÉVALUER LES RISQUES JURIDIQUES LIÉS À LA GESTION DE LA SOUS-TRAITANCE À l'issue de cette formation, le participant sera capable : - d'identifier les risques juridiques liés à la gestion des sous-traitants, - de maîtriser les risques liés à l'intervention des sous-traitants. Chefs d'entreprises, chargés d'affaires, assistantes administratives, financières et assistantes marchés. Niveau de connaissances préalable : Avoir des bases en droit des marchés. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser les risques liés la gestion de la sous-traitance. Niveau avancé. Apports théoriques (50 % du temps). Échanges et débats s'appuyant sur des exemples concrets, des études de la jurisprudence et des cas rencontrés par les participants. Le 20 novembre 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) JURI-15 Les cycles 3 du chargé d'affaires et du personnel administratif dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Juridique''. Savoir piloter l'intervention en connaissance des règles juridiques. Améliorer votre performance en prévenant les risques. Laetitia COURBARON [email protected] LA DÉFINITION DE LA SOUS-TRAITANCE : le rappel des principaux acteurs de la construction : le maître d'ouvrage / le maître d'œuvre / le coordinateur SPS et le bureau de contrôle, le sous-traitant et la co-traitance, le sous-traitant et le fournisseur, le sous-traitant et le salarié, le sous-traitant en chaîne. LA GESTION CONTRACTUELLE DE LA RELATION AVEC LE SOUS-TRAITANT : le contrat de sous-traitance, la déclaration du sous-traitant, le paiement du sous-traitant, les obligations de l'entreprise principale et du sous-traitant. LES RISQUES LIÉS À LA SOUS-TRAITANCE : le dépôt de bilan du sous-traitant, l'abandon du chantier par le sous-traitant, la sous-traitance irrégulière. des études de cas : la rédaction de courriers de mise en demeure.

204 LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS, OUTIL DE PRÉVENTION DU RISQUE PÉNAL À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de déterminer le périmètre de la délégation de pouvoirs, - de sécuriser la délégation de pouvoirs, - de piloter la mise en place de la délégation de pouvoirs, - de mettre en place une stratégie de communication autour de la délégation de pouvoirs. Chefs d'entreprises, responsables des ressources humaines, responsables d'affaires ou toute personne intéressée par la mise en place de délégation de pouvoirs ou le contrôle de leur validité. Niveau de connaissances préalable : Débutant concernant la délégation de pouvoirs. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la délégation de pouvoir et ses enjeux. Niveau avancé. Étude de cas jurisprudentiels relatifs au secteur du bâtiment. Rédaction de délégation de pouvoirs. Uniquement en intra. Nous consulter. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) JURI-16 L'offre ''Ressources Humaines''. L'expérience des intervenantes dans le secteur du BTP en tant qu'avocates à la cour. Adaptation des cas pratiques au secteur du bâtiment. Laetitia COURBARON [email protected] LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS : QUELS PÉRIMÈTRES? quels domaines d'activité je peux déléguer? À qui? que prévoit la convention collective du bâtiment? LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS : À QUELLES CONDITIONS? quelles sont les qualifications requises pour détenir une délégation de pouvoirs? quels sont les moyens financiers et humains que je dois mettre à la disposition du délégataire? faut-il former le délégataire? LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS : QUELLES CONDITIONS DE FORME? un écrit est-il obligatoire? quel doit être le contenu de la délégation de pouvoirs? Quelles mentions? LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS : QUEL INTÉRÊT? un outil d'organisation et de sensibilisation aux risques pénaux de l'entreprise, le transfert des responsabilités. LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS : QUEL SUIVI? le tableau de bord RH : critère de suivi et de pérénnité, la mise à jour de délégation de pouvoirs : quand? Et comment? LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS : QUELLE COMMUNICATION? un quizz et une étude de cas.

205 MIEUX MAÎTRISER LE RISQUE PÉNAL : SAISIE, PERQUISITION, CONTRÔLE DANS L ENTREPRISE À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d analyser la réforme de la procédure pénale et notamment de la garde à vue, - d appréhender les évolutions jurisprudentielles en matière de saisies, - de connaître les bonnes pratiques pour éviter le risque de sanction. Dirigeants d entreprises ou toute personne intéressée. Aucun. Étude de cas jurisprudentiels. Examen d ordonnance de perquisitions. Guide de bonnes pratiques. Nous consulter 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) JURI-17 L expérience des intervenantes dans le secteur du BTP en tant qu avocates à la cour. Adaptation des cas pratiques au secteur du bâtiment. Laetitia COURBARON [email protected] LE CADRE JURIDIQUE ET JURISPRUDENTIEL DES PERQUISITIONS ET DES SAISIES : les apports jurisprudentiels quant aux perquisitions, le quid des conditions relatives aux saisies. LA PRATIQUE DE LA PERQUISITION : le déroulement de la perquisition, la nomination d un coordinateur en relation avec les enquêteurs, comment sécuriser la rédaction d une procédure de suivi des perquisitions? la communication et la sensibilisation en interne. LA FIN DE LA PERQUISITION ET LES RECOURS : les bonnes pratiques pour une défense optimale (l inventaire des saisies, le droit de réserve, la contestation de l ordonnance de perquisition, les nullités et les recours possibles), l atelier : l analyse d'une ordonnance de perquisition. FOCUS SUR LES SAISIES INFORMATIQUES ET LES NOUVEAUTÉS JURISPRUDENTIELLES. LA RÉFORME DE LA GARDE À VUE (GAV) EN 2011 ET LES APPORTS JURISPRUDENTIELS : le cadre juridique de la GAV, vers l assistance effective d'un avocat. LE CONTRÔLE DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION ET DE LA RÉPRESSION DES FRAUDES (DGCCRF) : anticiper les contrôles et les éléments déclencheurs, les contrôles et les sanctions appliquées, le rôle et les moyens de la DGCCRF, les contrôles en pratique et les pouvoirs de la DGCCRF, la mise en situation : le contrôle anonyme, les bonnes pratiques pour réduire les risques de sanctions. un quizz et une étude de cas.

206 LE RISQUE PÉNAL ET LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES Á l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra : - les limites du pouvoir du chef d'entreprise eu-égard à ses salariés, - les règles applicables à la protection des données personnelles, Il sera capable d'identifier les risques relatifs à la protection des données personnelles. Dirigeants d'entreprises ou toute personne intéressée par la mise en place de chartes informatiques ou code de bonnes conduites. Étude de modèle type charte informatique. Conseils rédactionnels. Uniquement en intra Nous consulter 0,5 jour - 4 heures PARIS (75) JURI-18 L'expérience des intervenantes dans le secteur du BTP en tant qu'avocates à la cour. Laetitia COURBARON [email protected] LE CADRE LÉGAL DE LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES : la définition d'une donnée personnelle ou sensible, le contrôle de la CNIL, les sanctions de la CNIL. LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES DES SALARIÉS : la validité des mesures mises en place, le rôle des institutions du personnel, la procédure d'introduction d'une charte dans l'entreprise, l'examen de chartes, des codes de bonnes conduites, les cas de jurisprudence en matière de cybersurveillance. LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES DES CLIENTS : la clause de confidentialité, le CCAG 2009, la loyauté. des études de cas.

207 BIEN RÉDIGER SON MÉMOIRE TECHNIQUE JURI-22 Á l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de décrypter un appel d'offres, - d'analyser les documents existants servant pour la constitution du mémoire de réponse à l'ppel d'offres, - d'évaluer leur pertinence afin d'optimiser leur compréhension, - de savoir rédiger un mémoire technique de réponse type, - de définir une méthodologie de réponse propre à chaque prestation de l'entreprise. Chefs d'entreprise, chargés d'affaires, cadres commerciaux, techniques ou administratifs. Niveau de connaissances préalable : Maîtriser la réponse aux appels d'offres publics. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Savoir rédiger un mémoire technique adapté à la demande. Niveau avancé. Méthode pédagogique dite «active». Les méthodes utilisées sont basées à la fois sur des apports théoriques mais aussi sur les échanges avec les participants. Le 08 juin 490 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (9h00-17h00) + 1 heure en face-à-face dans le centre de formation, 2 à 3 mois après le stage. PARIS (75) Le cycle 2 du chargé d affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours Technicien Bureau d'études (TECH-BE). L'offre «Gestion des affaires». Après une analyse des pratiques professionnelles, un travail de réflexion sera mené avec le participant qui co-construira la méthodologie ainsi que les outils nécessaires à la réponse aux appels d offres. Laetitia COURBARON [email protected] L'ACTUALITÉ DES MARCHÉS PUBLICS. ANALYSER SON MARCHÉ AU REGARD DE SON MÉTIER. FAIRE L'INVENTAIRE DE L EXISTANT DE SON OFFRE : les points forts, les points faibles. SAVOIR LIRE ET DÉCHIFFRER L'APPEL D'OFFRES POUR OPTIMISER SA RÉPONSE. LA MISE EN FORME ET LE RÉDACTIONNEL. LA MÉTHODOLOGIE ET LES OUTILS POUR LA RÉALISATION DU MÉMOIRE TECHNIQUE DE RÉPONSE. L'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : un rendez-vous d'une heure en face-à-face.

208 RÉALISER DES TRAVAUX EN COPROPRIÉTÉS JURI-26 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'avoir les clefs de l'intervention en copropriété : savoir à qui s'adresser, comprendre les délais liés aux décisions, les blocages et les bonnes pratiques pour intervenir plus efficacement. Dirigeants, chargés d'affaires intervenant sur des marchés de copropriété. Aucun. Alternance théorie (60%) - pratique (40%). De nombreux exemples concrets. Nous consulter 590 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre''Juridique''. Formation animée par des consultants spécialisés en copropriété. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA DIFFICULTÉ DES DÉCISIONS DE GROS TRAVAUX ET COMMENT LEVER LES BLOCAGES : - les décisions de travaux : la préparation, la majorité, la mise en concurrence, les documents, le calendrier des appels de fonds, - le rôle du conseil syndical : la préparation du projet / du vote, le suivi des travaux, - la question des travaux sur parties privatives, - les travaux d'urgence, - le carnet d'entretien. PAR QUEL INTERMÉDIAIRE ''ENTRER'' DANS UNE COPROPRIÉTÉ? ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET RÈGLEMENTAIRES : CE QU'IL FAUT EN PENSER : - l'aire l'état des lieux techniques de la copropriété, les outils règlementaires (le dispositif performance énergétique, l'audit énergétique obligatoire, et le diagnostic technique global) : sont-ils efficaces? Comment les utiliser? - le plan de travaux et le contrat de performance énergétique en copropriété, - la modification des règles de majoité et l'introduction de la notion de ''travaux d'intérêt collectif sur partie privative'' : comment faire en pratique? - les prêts collectifs pour financer les travaux : des solutions encore peu opérationnelles, - l'éco-prêt à taux zéro collectif : un dispositif très attendu mais pas distribué, - le fond travaux nouvelle génération : quelles obligations, quel intérêt? DÉROULEMENT D'UN GROS PROJET DE RÉNOVATION EN COPROPRIÉTÉ : LES CONSEILS À CHAQUE ÉTAPE. un questionnaire à choix multiples (QCM).

209 SÉCURISATION DES OFFRES - PRÉVENTION DES LITIGES TECHNIQUES JURI-27 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable: - de maîtriser son environnement, - d'acquérir le réflexe de la traçabilité des actes techniques ''de la poignée de main à la réception'', - de comprendre et maîtriser les clés de lecture d'une affaire ou d'un litige métier. Encadrement technique, chargés d'affaires, technico- commerciaux. Niveau de connaissances préalable : Avoir des bases techniques et organisationnelles concernant le déroulement d'une affaire ou avoir suivi le stage AFF-01.Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Acquérir une méthodologie pour éviter des litiges techniques. Niveau avancé. Alternance théorie (40 %) - pratique (60%). Nombreux cas concrets. Nous consulter 450 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le stage JURI-08 ''Les impayés, comment y faire face juridiquement?''. Le cycle 2 de la direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Juridique''. Formation animée par un binôme : un expert technique auprès des tribunaux et un avocat. Laetitia COURBARON [email protected] INTRODUCTION : l'échelle temps - notions de risques métiers et opérationels. LES GRANDES OBLIGATIONS : l'obligation de moyens et résultat, l'obligation de délivrance et sécurité, l'obligation de conseil et mise en garde, l'utilisation rationnelle de l'énergie, les mécansimes des garanties assurantielles. LES CLES DE LECTURE TRANSVERSALE : l'objet du litige (marché, incident, litige), les faits / les preuves, le droit, le contradictoire. LES ÉTAPES INCONTOURNABLES D'UNE AFFAIRE : l'identification du client, la structure d'une offre, le dossier d'exécution, le compte-rendu de chantier, le procès verbal de réception ou de mise en service. LA GESTION OPTIMISÉE D'UN LITIGE : la naissance amiable et judiciaire, le déroulement d'une expertise, la banque d'incidents. un questionnaire à choix multiples (QCM).

210 LE CONTRAT DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE (CPE) : UN OUTIL JURIDIQUE DE LA RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE Á l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier les avantages et les limites du contrat de performance énergétique, - de définir la capacité interne à mettre en œuvre un contrat de performance énergétique, - de déterminer les responsabilités et le rôle de chacun des acteurs, - d'être capable d'assurer la passation et le suivi de ce type de contrat. JURI-29 NOUVEAU STAGE - un modèle de CPE applicable au secteur tertiaire (hors enveloppe du bâti), - un modèle de CPE applicable au secteur du logement privé (hors enveloppe du bâti), - un protocole de mesures et de vérifications pour le seul volet juridique. Méthodologie à utiliser pour la mise en œuvre des modèles types de contrats Nous consulter 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Mise en œuvre des modèles types sur la base d'un ou deux exemples de projets. Laetitia COURBARON [email protected] PRÈSENTATION DU CONTRAT DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE : la présentation du contexte légal et réglementaire du contrat de performance énergétique, la définition du contrat de performance énergétique en droit interne, la distinction des contrats de performance énergétique privés et publics, l'objet principal du contrat de performance énergétique : déterminer les principes de la performance énergétique, les enjeux liés au contrat de performance énergétique, les bénéfices attendus. LA TYPOLOGIE DES CONTRATS DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE : les marchés publics de réalisation et d'exploitation ou de maintenance (R.E.M.), les marchés publics de conception, de réalisation et d'exploitation ou de maintenance (C.R.E.M.), le contrat de partenariat. LES CHOIX DU CPE LE PLUS ADAPTÉ Á UNE OPÉRATION DE RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE : la nature des biens faisant l'objet du CPE, les étapes clés de l'opération envisagée : l'action sur les équipements / sur le bâti (hors enveloppe du bâti) / la formation des usagers / la fourniture d'énergie / la maintenance préventive et curative des équipements. le partage des risques, la question de l'audit juridique des contrats existants, l'opportunité de conserver la maîtrise d'ouvrage, LA DÉFINITION DU PLAN DE FORMATION : l'identification des ressources disponibles, la déclinaison et le paramétrage des coûts, l'analyse des différents outils de financement : l'autofinancement / le crédit-bail ( ). MAÎTRISER LA CONCLUSION D'UN CPE SOUS LA FORME D'UN CONTRAT GLOBAL : les différentes étapes de la conclusion d'un contrat global de performance énergétique (REM ou CREM), les enjeux du contrat global : les objectifs chiffrés de performance / le mode de paiement / la répartition des risques / la durée du contrat. le contrôle de la performance énergétique dans la durée. ÉTUDE DE CAS : l'identification du CPE envisageable sur la base de plusieurs exemples de projets en tenant compte des enjeux de l'opération envisagée.

211 LES CONTRATS DE CHAUFFAGE JURI-30 À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis une vision pertinente des contrats de chauffage et connaîtra les points clés d'un contrat de performance énergétique (mise en place, suivi et enjeux économiques). Dirigeants, directeurs techniques, chargés de clientèle, chargés d'affaires. Aucun. Apports théoriques et analyses de divers cas concrets. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Les 10 septembre 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Se constituer une boîte à outils juridiques''. Les cycles ''métiers maintenance et encadrement''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Le guide GCCP des niveaux de maintenance de la norme NF est remis à chaque participant. Enrichir ses connaissances, grâce à la e-formation. Il est recommandé à chaque participant d'apporter un contrat de chauffage. Ceci permettra à chacun de concrétiser les approches théoriques. Laetitia COURBARON [email protected] LES POINTS FONDAMENTAUX : le fondement juridique des marchés et des contrats, le Code Civil, le Code des Marchés Publics, les contrats de type PPP / les contrats de moyens ou d'obligation de résultat, les types de prestations : réglementées, la maintenance, l'exploitation, les services, le dépannage, les multiservices, les multi-techniques, FM, les niveaux de maintenance (cf. NF ). LES CONTRATS DE CHAUFFAGE TRADITIONNELS : les types de prestations P1- P2 - P3 -P4, les différents modes de montage du P1 : PF / MF / MT / MC / CP, l'intéressement aux économies d'énergie, les points critiques, les exercices : la revalorisation, le calcul d'un P2 / P3/ P1, le calcul de l'intéressement, la lecture et l'analyse critique de contrats de chauffage existants. un questionnaire à choix multiples (QCM).

212 RELEVÉS ET LECTURE DE PLANS LP-03 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de lire et d'interpréter des documents graphiques émis par le bureau d'études et utilisés sur le chantier en phase d'exécution, - de réaliser à main levée le schéma en perspective d'une installation climatique ou sanitaire, - de vérifier la conformité d'une installation aux dessins d'exécution et au schéma de principe. Chefs de chantier ou monteurs en installations de génie climatique (chauffage, froid, climatisation et/ou sanitaire) ou assistants techniciens d études et de chantier nouvellement promus. Avoir des connaissances technologiques des installations de génie climatique. Apports pratiques : travaux sur plan. Utilisation des installations du site et des plates-formes pédagogiques. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Les 29, 30 septembre et 01 octobre 780 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours «Technique GCS appliquée à l habitat et au petit tertiaire» (ASSTECH-GCS). L'offre «Appréhender les basiques». Marion COLIN [email protected] LA LECTURE DE PLAN : les généralités : le plan architecte, le gros œuvre, les échelles, les applications : - le repérage dans un bâtiment à partir des plans, - l'évaluation et la mesure de distances sur plan. LA PERSPECTIVE ISOMÉTRIQUE : le principe, la traduction d'un plan sous forme de perspective, le relevé d'installation existante sous forme de perspective. LE SCHÉMA DE PRINCIPE : le rappel des symboles courants : - la lecture de schémas de principe, la recherche du sens des fluides, - la réalisation de schémas à partir de plans et de relevés d'installation. les exercices graphiques sur table à main levée.

213 AGENT DE MAINTENANCE EN CHAUFFERIE MAINT-01 STAGE QUALIFIANT A l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de veiller au bon fonctionnement d'installations énergétiques comprenant plusieurs technologies (génie climatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, etc.), - de participer éventuellement à leur mise en service et d'assurer la maintenance préventive. Futurs agents de maintenance. Titulaire d un bac pro électrotechnique, maintenance / installations des systèmes énergétiques ou STI génie électrotechnique ou avoir des compétences équivalentes. Niveau avancé. - Apports théoriques. - Apports méthodologiques. - Apports pratiques. - Tenue de travail réglementaire pour les travaux pratiques. - Du 16 janvier au 25 juin /heure Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 46,5 jours - 325,5 heures (8h30-16h30) ANDRESY (78) L offre «Devenir expert en génie climatique». Une vision complète et pragmatique sera transmise aux participants sur les différents aspects de la maintenance préventive en chaufferie. Niveau de compétences visé : Confirmé dans la maintenance des chaufferies. Véronique MORELLE [email protected] LA PRÉSENTATION DE LA FORMATION (0,5 jour). LES BASES (9 jours) : remise à niveau, les connaissances de base en électricité appliquée au génie climatique, les connaissances de base des réseaux de chauffage et traitement d'air. LA COMMUNICATION (2 jours) : optimiser la relation client. LES TECHNIQUES MÉTIER (24 jours) : la régulation et les automatismes, le traitement de l'eau appliqué au génie climatique, la méthodologie structurée de dépannage, la maintenance préventive : l'optimisation et le réglage des brûleurs, la CPCU maintenance des sous-stations vapeur : 1er niveau, la maîtrise de l'hydraulique : les connaissances sur les pompes, l'expansion, la bouteille casse-pression, l'équilibrage et la lecture d'un schéma de principe, le principe de fonctionnement d'une boucle de régulation. LA SÉCURITÉ - LA PRÉVENTION DES RISQUES (9 jours) : la réglementation propre aux chaufferies, la réparation à l'habilitation électrique B1V/BR, la sécurité et la prévention des risques - SST, les habilitations des intervenants dans les zones ATEX en conduite / maintenance / travaux. LE SUIVI ET L'ÉVALUATION (2 jours). une co-évaluation sous la forme d un portefeuille de compétences. une présentation par le stagiaire de son portefeuille de compétences et questions du jury.

214 LES FONDAMENTAUX DU CHEF DE SITE MAINTENANCE MAINT-05 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de communiquer efficacement avec ses équipes, partenaires, clients, - de manager et gérer les sous-traitants sur les volets Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), - de maîtriser le processus de l'étude de prix pour développer les relations commerciales, - d'organiser et gérer ses chantiers : planification, suivi des contrats et chantiers. Techniciens de maintenance expérimentés évoluant vers des fonctions de Chefs de site Maintenance. Avoir de très bonnes bases techniques pour pouvoir se concentrer sur les aspects organisationnels, managériaux et relationnels. Alternance théorie (50%) - pratique (50%). Nous consulter Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 4 jours - 28 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle de l'encadrement des Métiers de l'entretien / Exploitation / Maintenance. Acquisition des fondamentaux en organisation de chantier, management et communication pour une prise de poste optimale. Véronique MORELLE [email protected] LA COMMUNICATION EFFICACE AVEC SES ÉQUIPES, LES PARTENAIRES ET LES CLIENTS : le management de ses équipes, l'acquisition des attitudes communicantes, la démarche de la bonne attitude pour anticiper les conflits, le pilotage des chantiers à distance, la participation à des réunions de chantier, le recueil de l'information : obtenir des remontées d'informations utiles, claires, précises, les écrits professionnels : le compte-rendu, la lettre, le mail, la note de service, la préparation de ses arguments pour une négociation constructive. LE MANAGEMENT ET LA GESTION DES SOUS-TRAITANTS SUR LES VOLETS QSE : le rappel sur la composition d'un prix de vente et les différentes articulations du prix, notamment en cas de sous-traitance, les consultations et tableaux de bord de suivi des sous-traitants, l'intégration de l'hygiène et de la sécurité (analyse des risques propres, plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) des sous-traitants), l'avancement et les demandes d'acomptes des sous-traitants, les opérations préalables à la réception (OPR), la réception, les levées de réserves et la clôture du chantier avec les sous-traitants, la réglementation, les enjeux, les acteurs de la prévention en présence de sous-traitants, le plan général de coordination (PGC), l'inspection commune, le registre journal, le PPSPS du sous-traitant, le plan d'assurance qualité, le plan d'assurance environnement et sous-traitants. L'ÉTUDE DE PRIX ET LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : la constitution de prix de vente / la présentation des devis et de ses fonctions, la vente et le développement de nouvelles prestations : analyse de satisfaction, traitement des insatisfactions, la prise en compte du contexte et des attentes : aller au-delà du contenu de la prestation, création d'une relation de confiance. LA PLANIFICATION ET SUIVI DES ÉTUDES, DES CONTRATS ET DES CHANTIERS : l'organisation et la planification des études de prix, la constitution du prix de vente, le calcul du déboursé ''objectif'' d'exécution'', la planification des travaux et la gestion des délais d'exécution, la saisie des dépenses et la création de tableaux de bord de gestion des différentes ressources, l'avancement, les demandes d'acomptes, la valeur de la marge brute, la clôture de chantier et la réception. des études de cas.

215 CHARGÉS D AFFAIRES - COMMUNIQUER ET MANAGER MAN-01 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d informer et de s informer, - de créer un esprit d équipe et une ambiance propice au travail, - de manager les hommes pour gagner en productivité sans mettre la pression, - de manager, en parallèle, plusieurs équipes de différentes tailles dans le respect de la sécurité, des délais, de la qualité et des budgets. Futurs chargés d affaires, conducteurs de travaux. Niveau de connaissances préalable : Avoir une expérience de 6 mois dans le poste ou 3 ans d expérience dans le bâtiment. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Avancé en management d'équipe. Apports théoriques (35 % du temps) : pédagogie interactive, pédagogie du succès et non de l échec, découverte progressive des techniques à partir d exercices. Apports pratiques (65 % du temps) : nombreuses applications pratiques à partir du métier et des expériences des participants, utilisation de la vidéo, mise en commun des expériences et conseils personnalisés. Les 31 mars, 01 avril, 11 et 12 mai Les 16, 17, 30 novembre et 01 décembre Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 4 jours - 28 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 du chargé d affaires dans les trajectoires de l entreprise. Le parcours «Pilotage de l affaire» (TECH). L offre «Management». À la fin des deux premiers jours, un plan d action propre à chaque participant sera élaboré pour progresser. Une évaluation du plan d action sera réalisée lors de la troisième journée. Management de plusieurs équipes dans le respect de la sécurité, des délais, de la qualité et des budgets. Laetitia COURBARON [email protected] COMMUNIQUER : savoir accueillir et intégrer, comment établir de bons rapports avec les autres? transmettre son savoir-faire, que ce soit en présence des personnes ou au téléphone : les idées / les techniques / les concepts, connaître et utiliser le processus de communication interpersonnelle : verbale / non verbale / non-dit / aspects psychologiques, acquérir des attitudes communicantes. MANAGER : maîtriser et utiliser les quatre styles de management, manager par objectifs, être à l'écoute de ses équipes, établir une relation de partenariat avec ses chefs de chantier, motiver ses équipes et favoriser leur autonomie, les principes et les outils qui fondent l'autorité, les clés pour bien déléguer, doit-on donner des primes? Doit-on sanctionner? savoir faire un reproche ou un compliment, transmettre des messages difficiles, piloter ses chantiers à distance, former ses équipes à la réduction des nuisances, à la qualité et à la sécurité, analyser une situation et choisir la statégie adaptée. un questionnaire à choix multiples (QCM).

216 MANAGER EFFICACEMENT SUR CHANTIER MAN-02 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mieux appréhender son rôle et sa place de chef de chantier et d identifier les capacités requises, - d utiliser les leviers du management pour susciter et maintenir la motivation d une équipe, - de connaître et d utiliser les outils pour gérer les différentes situations de proximité : informer, s informer, diriger, conseiller, féliciter, encourager, recadrer et sanctionner si besoin, - de développer l affirmation de soi et ses qualités de négociateur auprès de ses différents partenaires pour anticiper les conflits, - d utiliser les outils de communication pour être un participant constructif dans les réunions de chantier. Chefs de chantier ou toutes personnes ayant une formation d encadrement de chantier. Niveau de connaissances préalable : Avoir acquis les bases de la communication sur chantier ou avoir suivi le stage COM-01. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser son rôle de manager (cohésion d'équipe, gestion des conflits). Niveau avancé. Apports pratiques : démarche personnalisée s appuyant sur le vécu des stagiaires, l échange des perceptions et l analyse de leurs problématiques (60 % du temps). Apports théoriques (40 % du temps) : méthodologie de recherche de solutions et jeux de rôles. Les 04, 05 juin et 02 septembre 930 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 du Chef de chantier dans les trajectoires de l entreprise. Le parcours «Pilotage du chantier» (MAN-45). L offre «Management». Être performant dans le management des hommes et des activités. Laetitia COURBARON [email protected] LA PLACE ET LE RÔLE DE L ENCADRANT : les qualités requises pour évoluer dans ses pratiques, les différents styles de management situationnel : les avantages et les inconvénients, les outils pour créer et maintenir une dynamique d équipe, la relation client / fournisseur dans l équipe, l entreprise. CRÉER LES CONDITIONS DE LA COHÉSION D UNE ÉQUIPE : l affirmation de soi : savoir dire, oser dire et savoir demander de façon constructive, la transmission des messages (techniques, organisation, qualité et sécurité) afin qu ils soient retenus, appliqués et acceptés, le recueil de l information : obtenir des remontées d informations utiles, claires, précises en face à face ou au téléphone, les différentes étapes d un entretien (cadrer, échanger, conclure) et leur finalité (clarification, recadrage, félicitation, encouragement, etc.), l information auprès de l équipe : /- le briefing, le débriefing, /- ce qui doit se dire et ce qui doit être conservé. LA DÉMARCHE ET LA BONNE ATTITUDE POUR GÉRER LES CONFLITS : les différentes attitudes en situation conflictuelle / éviter les situations de manipulation, la démarche et la bonne attitude pour anticiper les conflits, la participation aux réunions de chantier : savoir prendre sa place, s exprimer de façon concise et questionner, anticiper, préparer ses arguments pour une négocation constructive. l évaluation formative : après chaque séquence, un questionnaire sera adressé aux stagiaires pour vérification des acquis et un apport supplémentaire leur sera donné si besoin, l évaluation sommative : des mises en situation et des questionnaires à choix multiples (QCM) seront proposés portant sur les acquis des stagiaires.

217 PRÉPARATION À LA VALIDATION DU TITRE DE MAÎTRE D APPRENTISSAGE CONFIRMÉ (TMAC) MAN-11 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître et comprendre les attentes du jury concernant l écrit, - d interroger ses représentations sur le rôle et les fonctions du Maître d Apprentissage, - d acquérir une méthodologie pour compléter le dossier de candidature visant le Titre TMAC. Maîtres d apprentissage, tuteurs ayant de l expérience et souhaitant obtenir le Titre de Maître d Apprentissage Confirmé. Niveau de connaissances préalable : Salariés expérimentés dans l accueil et l accompagnement des nouveaux entrants (il faut justifier d une ancienneté dans le bâtiment de 3 ans et de 2 ans d expérience dans l encadrement des jeunes en alternance). Savoir rédiger en français. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Acquérir une réflexion et prise de recul sur ses fonctions de tuteurs, les formaliser par écrit dans le cadre du TMAC. Niveau confirmé. Méthode interactive qui privilégie les échanges d expériences et un accompagnement personnalisé. Le 24 juin 320 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Management». Préparer les Maîtres d'apprentissage à cette validation, en les aidant à finaliser leur dossier de candidature. Le Titre «Maître d Apprentissage Confirmé»est délivré par la Commission Paritaire Régionale de l Emploi et la Formation (CPREF). Pour accéder à ce titre, les participants doivent remplir un dossier de candidature en valorisant leurs «compétences professionnelles», leurs «qualités humaines» et leur «capacité à faire apprendre le métier aux jeunes». Laetitia COURBARON [email protected] LE RÔLE ET LES MISSIONS DU MAÎTRE D APPRENTISSAGE : les étapes du tutorat / la charte du maître d apprentissage : l accueil, la formation en entreprise, le suivi de l alternance, le suivi du jeune, l évaluation, comment définir le rôle du maître d apprentissage? réfléchir à ses stratégies d apprentissage pour mieux accompagner le jeune. LES ATTENTES DU JURY DANS LE DOSSIER DE CANDIDATURE : un dossier argumenté, personnalisé, les différentes parties du dossier, un écrit qui met en avant les qualités humaines, l expérience, les compétences et les qualités de réflexion. LA MÉTHODOLOGIE POUR COMPLÉTER LE DOSSIER : l argumentation pour exprimer sa motivation au Titre de Maître d Apprentissage Confirmé, le récit d expérience, l apport de documents, la valorisation du document, la personnalisation et la présentation.

218 FORMATION DE TUTEUR OU MAÎTRE D APPRENTISSAGE MAN-12 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'améliorer la qualité de l'accueil, de la formation et de l'accompagnement du jeune en entreprise pour réussir son contrat l'apprentissage ou de professionnalisation, - de favoriser l'intégration rapide et durable des jeunes dans les entreprises du BTP, - de renforcer l'efficacité du partenariat entre les entreprises et les CFA ou les autres organismes de formation. Tuteurs et maîtres d'apprentissage, chargés d'accompagner une personne dans l'appropriation progressive de compétences. Niveau de connaissances préalable : Débutant dans l'accompagnement d'une personne dans le cadre de sa formation. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des missions du tuteur et d'apprenti, de la communication à installer et du suivi à mettre en place. Niveau avancé. Apports théoriques (40% du temps), méthodologie de recherche de solutions et mise en place d'un plan d action entre les séances. Apports pratiques : démarche personnalisée s'appuyant sur le vécu des stagiaires, l'échange des perceptions et l'analyse de leurs problématiques (60% du temps). Les 29 et 30 octobre 594 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le stage MAN-11 et l'offre ''Management''. Clarifier le rôle de maître d'apprentissage ou de tuteur, optimiser l'accueil, l'accompagnement et la formation du jeune. Obtenir des financements pour le temps investi à encadrer un jeune. Cette formation est fortement conseillée avant d'encadrer un jeune. Dès que le tuteur ou maître d'apprentissage aura rempli les conditions d'expérience professionnelle et d'encadrement de jeunes, il pourra déposer sa candidature pour obtenir le titre de Maître d'apprentissage Confirmé auprès de la Commission Paritaire Régionale de l'emploi et de la Formation (CPREF). Laetitia COURBARON [email protected] LA MISSION DU MAÎTRE D'APPRENTISSAGE ET LE RÔLE DE L'APPRENTI : les modalités d'accueil : les informations à transmettre sur l'entreprise / le contexte de la formation / les missions et les rôles de chacun / les droits et les devoirs de chacun / les règles de sécurité, etc., les modalités d'accompagnement : les procédures / les outils de suivi, d'évaluation et les liaisons avec le CFA. L'INTÉGRATION. L'ORGANISATION DE LA FORMATION : l'encadrement de l'apprenti : assurer à l'apprenti, par une pédagogie adaptée, de bonnes conditions d'apprentissage et une organisation du travail structurée. LA PRÉSENTATION D'UN MESSAGE CLAIR ET COHÉRENT POUR INSTAURER DES RELATIONS DE CONFIANCE : l'information : s exprimer clairement et indiquer des normes applicables, la bonne compréhension des règles : la vérification par l'écoute et le questionnement. LE SUIVI : l'orientation, le conseil et la responsabilisation de l'apprenti dans son projet professionnel : l'aider à être acteur de sa formation, / les modalités d'évaluation : les critères d'évaluation de l'entreprise / de l'organisme de formation (où, quand, comment, par qui, etc.), / les relations à assurer avec le CFA pour un partenariat constructif et cordial (définir la périodicité des rencontres / les modalités / les objectifs / le suivi). des études de cas et des mises en situation.

219 MANAGER DE CHANTIER EN GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE MAN-45 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d anticiper, de prévoir, de préparer le travail, - de diriger les équipes sur le chantier, de transmettre les informations et de représenter l entreprise. Chefs de chantier récemment promus ou chefs d équipe, maîtres ouvriers et monteurs confirmés, ayant de fortes aptitudes pour évoluer vers la fonction de chef de chantier. Niveau de connaissances préalable : Être titulaire d un BAC pro, d un BP installateur thermique ou sanitaire ou avoir une expérience de 15 à 20 ans dans le domaine. Compagnon hautement qualifié, autonome sur son chantier. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Confirmé dans l'encadrement de chantier. Cycle de formation en alternance modulaire avec suivi en entreprise par un tuteur désigné. Du 16 avril 2015 au 20 mai /heure. Prévoir en sus les repas. Tarif incluant un abonnement e-formation de 1 an. 52 jours heures (8h30-16h30) Selon le profil du candidat, des remises à niveau peuvent être proposées. PARIS (75) STAGE QUALIFIANT E-FORMATION Les cycles de l'encadrement de chantier dans les trajectoires de l'entreprise. Former une «maîtrise de chantier» compétente, organisée et professionnelle. Enrichir ses connaissances, grâce à la e-formation. Céline ROBIN MASSÉ [email protected] LE PARCOURS «TECHNIQUE GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE APPLIQUÉE AU CHANTIER» (16 jours) : GCS-03 : hydraulique, chauffage et climatisation (3 jours), LP-03 : Relevés et lecture de plans (3 jours), GC-10 : analyse du fonctionnement d installations génie climatique et sanitaire (5 jours), GC-20 : mise en service d installations génie climatique et sanitaire (5 jours). LE PARCOURS «PILOTAGE DU CHANTIER» (28 jours) : AFF-01 : le cycle d une affaire (1 jour), COM-01 : communiquer efficacement sur chantier (2 jours), COM-09 : acquérir de l'aisance dans ses écrits (3 jours), MAN-02 : manager efficacement sur chantier (3 jours), METRE-01 : métré d exécution en génie climatique et sanitaire (2 jours), BUR-07 : informatique appliquée à la gestion de chantier (2 jours), PREV-02 : manager la prévention sur chantier (3 jours), JURI-01 : aspects juridiques appliqués au chantier (3 jours), PREPA-01 : préparation de chantier : les fondamentaux (3 jours), PREPA-01b : préparation de chantier : mise en œuvre opérationnelle (4 jours), GES-01 : suivi et gestion de chantiers les fondamentaux (2 jours). LA PRÉPARATION AU FUTUR TITRE DE RESPONSABLE DE CHANTIER (8 jours) : une étude de cas sur un projet technique (5 jours) / une méthodologie du rapport et préparation à l oral (2 jours) / défendre son projet devant un jury professionnel (1 jour). une évaluation des acquis de la formation, un carnet de validation des compétences mises en oeuvre en entreprise, un mémoire présenté en soutenance devant un jury.

220 MÉTRÉ D EXÉCUTION EN GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE METRE-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'utiliser les plans et les dessins d'exécution, - d'utiliser et d'établir des relevés et des croquis d'exécution simples à main levée, - de définir les ouvrages et d'aborder une définition des modes opératoires constructifs, - d'évaluer les avant-métrés des ressources nécessaires (calcul), - de réaliser un récapitulatif des ressources nécessaires, - de relever les éléments sur la performance énergétique pour leur intégration dans les études techniques, - de receuillir les données constitutives du mémoire technique. Responsables de chantier avec une expérience de 2 à 3 ans, aides techniciens et commis nouvellement promus. Avoir des connaissances techniques de niveau BP ou BAC Pro et avoir des connaissances en géométrie, mathématiques et dessin. Apports théoriques. Travail personnel et en sous-groupes, témoignages des participants. Fournitures de bureau (crayon de couleur, gomme, règle, compas, bloc notes, kutch, etc.). Les 14 et 15 septembre 630 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le parcours ''Pilotage du chantier'' (MAN-45). L'offre ''Appréhender les basiques''. Le cycle 2 de ''l'encadrement de chantier'' dans les trajectoires de l'entreprise. Amener de la rigueur dans la constitution des avant-métrés pour atteindre une bonne fiabilité. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA LECTURE DE PLANS / LE CROQUIS : lire et comprendre les plans d'appel d'offre et d'exécution utilisés sur chantier (réalisation), exploiter ou réaliser éventuellement des croquis explicatifs simples sur support papier. LA DÉFINITION DES OUVRAGES / LES MODES OPÉRATOIRES : savoir utiliser le CCTP ou définir les prestations, le cahier des charges ou la notice spécifique concernant la performance énergétique / les ouvrages à intégrer au devis commercial, examiner et/ou participer à la réflexion pour la constitution des modes opératoires et procédés d'exécution, établir la liste des ressources et les ordonner. LES AVANTS-MÉTRÉS / LE CALCUL / LE QUANTITATIF : présenter et effectuer les calculs (quantitatif), l'établissement du quantitatif intégrant les données de l'éco-construction, établir des documents exploitables, établir une liste des fournitures et des matériaux en vue de la livraison, établir le quantitatif pour évaluer un stock ''matières''. une étude de cas et des simulations de métré.

221 MÉTRÉ QUANTITATIF POUR PRÉPARER L ÉTUDE DE PRIX METRE-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'utiliser les plans et les dessins d'appel d'offre et les plans d'exécution, - d'utiliser, d'établir des relevés et des croquis d'exécution simples à main levée, - de définir les ouvrages et d'aborder une définition des modes opératoires constructifs, - d'évaluer les avant-métrés (calcul), - de réaliser un quantitatif descriptif des ouvrages, - de relever les éléments sur la performance énergétique pour leur intégration dans les études techniques, - de receuillir les données constitutives du mémoire technique, - d'élaborer des solutions techniques relatives à l'écoconstruction. Assistants techniciens d'études et de chantier, techniciens d'études ou chargés d'affaires nouvellement promus. Niveau de connaissances préalable : Connaissances techniques de niveau BP ou BAC Pro, connaissances en géométrie, mathématiques et dessin. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la lecture de plans, de la constitution des modes opératoires et procédés d'exécution, de l'évaluation des avant-métrés et des ressources nécessaires. Niveau avancé. Apports théoriques. Travail personnel et en sous-groupes, témoignages des participants. Fournitures de bureau (crayon de couleur, gomme, règle, compas, bloc notes, kutch, etc.). Du 20 au 22 mai Les 14, 15 et 18 septembre Couverture Du 16 au 18 septembre Génie Climatique 930 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours ''Pilotage de l'affaire'' (ASSTECH-GCS-C et TECH-GCS-C et BE). L'offre ''Gestion des affaires''. Maîtriser une méthode de lecture des documents du marché et présenter des documents exploitables en vue de l'étude de prix. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA LECTURE DE PLAN / LE CROQUIS : lire les plans d'appel d'offre et d'exécution, le cahier des charges (CCTP) ou la notive spécifique concernant la performance énergétique / les ouvrages à intégrer au devis commercial, exploiter ou réaliser éventuellement des croquis simples sur support papier, interpréter ou identifier les anomalies graphiques sur les DCE. LA DÉFINITION DES OUVRAGES / LES MODES OPÉRATOIRES : lire et interpréter des pièces écrites et graphiques, définir des procédés d'exécution, de principe, établir la liste des ouvrages, les classer chronologiquement. LES AVANT-MÉTRÉS / LE CALCUL / LE QUANTITATIF : présenter et effectuer les calculs (quantitatif), l'établissement du quantitatif intégrant les données de l'écoconstruction, établir les documents exploitables et lisibles, établir un libellé et un descriptif des ouvrages et choisir l'unité appropriée en vue du quantitatif, établir une liste des fournitures et des matériaux en vue de la consultation des fournisseurs. L OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES OUVRAGES. une étude de cas et des simulations de métré.

222 BIEN GÉRER SON TEMPS POUR TRAVAILLER EN ÉQUIPE ORG-15 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de prendre conscience de ce qu'il faut changer dans ses méthodes de travail pour avoir une gestion du temps efficace, - de modifier sa relation avec les autres pour un travail en équipe de meilleure qualité. Dirigeants, chargés d'affaires et toute personne souhaitant améliorer la gestion de son temps. Niveau de connaissances préalable : Débutant. Niveau de connaissances visé : Maîtrise de la gestion du temps et des priorités. Niveau avancé. Apports théoriques (50 % du temps). Apports pratiques (50 % du temps) : travaux tantôt individuels, tantôt par petits groupes à l'aide de supports que les participants garderont, grilles de diagnostic sur le terrain de la répartition du temps. Mises en situation de gestion du temps efficace (appels téléphoniques, entretiens en face-à-face, etc.). Les 21 septembre, 12 octobre et 23 novembre 750 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 3 du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Management''. Savoir mieux gérer ses priorités et ainsi travailler plus efficacement avec son équipe. Laetitia COURBARON [email protected] PRÉAMBULE : différencier ses objectifs, l'harmonisation de sa vie personnelle avec sa vie professionnelle. LE DIAGNOSTIC DU TEMPS DE TRAVAIL : comment est réparti son temps : pour soi-même? Ses collaborateurs? Son employeur? quelle est la création de valeur ajoutée / son temps à chaque étape? l'identification de ses fonctions propres, les ''consommateurs temps'', ses propres points forts et points faibles. LA GESTION DU TEMPS ET LE MANAGEMENT : anticiper, préparer, déléguer, les objectifs pour soi-même et pour son équipe, le travail en équipe. ''LES OUTILS'' FACILITANT LA GESTION DU TEMPS DANS LA VIE PROFESSIONNELLE, NOTAMMENT : les priorités : - l'important, - l'urgent, - le non important, etc. l'agenda et le temps, le temps de réflexion et le temps d'action, les appels téléphoniques, les entretiens, les visites sur le chantier, les réunions, l'espace et le classement, l'imprévu.

223 CLARIFIER L ORGANISATION DE L ENTREPRISE POUR LA DÉVELOPPER À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mettre en œuvre une méthode pour clarifier l'organisation de son entreprise, - d'évaluer les forces et les faiblesses, - de déceler des potentialités d'amélioration, de développement et de pérennisation. Dirigeants, cadres, repreneurs d'entreprise. Niveau de connaissances préalable : Gérer une entreprise au quotidien. Niveau Avancé. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la méthodologie de clarification de l'organisation de son entreprise (évaluation forces / faiblesses, identification des potentiels d'amélioration, de développement et pérennisation). Niveau confirmé. Pédagogie appliquée au vécu professionnel des participants, méthodes interrogatives et actives : brefs exposés, questionnements, études de cas. Uniquement en intra Nous consulter 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) ORG-20 Le cycle 3 de la direction dans les trajectoires de l'entreprise. L offre «Gestion des affaires». Au cours de la formation, la formatrice prend un temps pour répondre aux demandes de conseils personnalisés des participants. Laetitia COURBARON [email protected] UNE DÉMARCHE D'ORGANISATION, POURQUOI? le contexte et les enjeux d'une entreprise organisée, de la maîtrise des activités à la fidélisation des clients, de l'efficacité à l'efficience. UNE DÉMARCHE D'ORGANISATION, QU'EST-CE-QUE C'EST? les activités majeures, les métiers des hommes et les métiers de l'entreprise, les activités critiques, les différents outils au service d'une démarche d'organisation. UNE DÉMARCHE D'ORGANISATION, COMMENT? la carte des activités majeures, la bibliothèque des documents, quelques outils au service de l'organisation, la résolution de problème. UNE DÉMARCHE D'ORGANISATION, ET APRÈS? faire vivre le système, surveiller et mesurer le système, tirer profit du système, faire évoluer le système. une évaluation en fin de stage.

224 PRÉPARATION AU CACES PLATES-FORMES ÉLÉVATRICES MOBILES DE PERSONNES (PEMP) - CATÉGORIES 1B ET/OU 3B - PERSONNES DÉBUTANTES PEMP-01 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les règles de conduite et de sécurité relatives aux élévateurs de personnel à nacelle conformément à l'article R du Code du Travail. Il pourra passer les tests pour l'obtention du Certificat d'aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) des PEMP afin de recevoir l'autorisation de conduite délivrée par l'employeur, conformément à l'arrêté du 02 décembre 1998 et à la recommandation R 386 de la CNAM. Toute personne peu ou pas expérimentée amenée à utiliser une PEMP. Être majeur, savoir lire et parler le français. Apports théoriques (30 % du temps) : vidéo, diaporama, manuel de formation. Apports pratiques (70 % du temps) : utilisation plates-formes 1B et /ou 3B. - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Casque, - Gants. Pour une catégorie : Du 09 au 11 mars Du 28 au 30 septembre Pour 2 catégories : Du 16 au 19 mars Du 30 mars au 02 avril Du 18 au 21 mai Du 08 au 11 juin Du 21 au 24 septembre Du 26 au 29 octobre Du 16 au 19 novembre Du 07 au 10 décembre Une catégorie : 875 Deux catégories : Une catégorie : 3 jours - 21 heures (8h00-16h00) Deux catégories : 4 jours - 28 heures (8h00-16h00) VIRY CHATILLON (91) et SAINT OUEN L\'AUMONE (95) L'offre ''Se protéger des risques - Conduite d'engins''. Les CACES sont renouvelables tous les 5 ans. Nous vous rappelons que ce CACES n'est pas une autorisation de conduite. Il ne dispense pas l'employeur de la délivrance de cette autorisation. Marion COLIN [email protected] LES OBLIGATIONS DU CONSTRUCTEUR : les documents que doit fournir le constructeur, avant et après LES OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS ET LES RESPONSABILITÉS DES CONSTRUCTEURS CIVILES / PÉNALES : le CACES / l'autorisation de conduite / les différents types de responsabilités / la responsabilité dans le milieu professionnel. LES CATÉGORIES DE MACHINES : les types et les groupes / la définition. LES AVANTAGES ET LES INCONVÉNIENTS DE CHAQUE CATÉGORIE : les caractéristiques / les utilisations courantes / les géométries de machines. LES DIFFÉRENTS ORGANES D'UNE PEMP : les éléments de la PEMP / la chaîne cinématique. LES ÉLÉMENTS D'ADÉQUATION : les critères / la courbe de travail. LES RÈGLES DE STABILITÉ ET DE MISE EN OEUVRE : le nombre de personnes / le rôle du surveillant / les EPI / les règles de calage. DISTANCE AVEC LES CÂBLES ÉLECTRIQUES : les consignes / les distances. LES RÈGLES DE CONDUITE ET DE STATIONNEMENT : la règlementation à appliquer. LES ORGANES DE SÉCURITÉ ET LES VÉRIFICATIONS À EFFECTUER : la présentation des sécurités et les vérifications journalières. LES PROCÉDURES DE SECOURS. LES RISQUES LIÉS À L'UTILISATION D'UNE PEMP : la présentation des risques du travail avec un élévateur de personnes. une évaluation des connaissances théoriques et pratiques imposée par la CNAMTS qui permet de délivrer un CACES R 386.

225 PRÉPARATION AU CACES PLATES-FORMES ÉLÉVATRICES MOBILES DE PERSONNES (PEMP) - CATÉGORIES 1B ET/OU 3B - PERSONNES EXPÉRIMENTÉES PEMP-02 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les règles de conduite et de sécurité relatives aux élévateurs de personnel à nacelle conformément à l'article R du Code du Travail. Il pourra passer les tests pour l'obtention du Certificat d'aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) des PEMP afin de recevoir l'autorisation de conduite délivrée par l'employeur, conformément à l'arrêté du 02 décembre 1998 et à la recommandation R 386 de la CNAM. Toute personne expérimentée amenée à conduire ou à surveiller une PEMP. Être majeur, savoir lire et parler le français. Avoir de l'expérience sur les PEMP. Apports théoriques (30 % du temps) : vidéo, diaporama, manuel de formation. Apports pratiques (70 % du temps) : utilisation plates-formes 1B et/ou 3B. - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Casque, - Gants. Pour une catégorie : Les 12 et 13 octobre Pour deux catégories : Du 04 au 06 novembre Une catégorie : 590 Deux catégories : 875 Une catégorie : 2 jours - 14 heures (8h00-16h00) Deux catégories : 3 jours - 21 heures (8h00-16h00) VIRY CHATILLON (91) et SAINT OUEN L\'AUMONE (95) L'offre ''Se protéger des risques - Conduite d'engins''. Les CACES sont renouvelables tous les 5 ans. Nous vous rappelons que ce CACES n'est pas une autorisation de conduite. Il ne dispense pas l'employeur de la délivrance de cette autorisation. Marion COLIN [email protected] LES OBLIGATIONS DU CONSTRUCTEUR : les documents que doit fournir le constructeur, avant et après LES OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS ET LES RESPONSABILITÉS DES CONSTRUCTEURS CIVILES / PÉNALES : le CACES / l'autorisation de conduite / les différents types de responsabilités / la responsabilité dans le milieu professionnel. LES CATÉGORIES DE MACHINES : les types et les groupes / la définition. LES AVANTAGES ET LES INCONVÉNIENTS DE CHAQUE CATÉGORIE : les caractéristiques / les utilisations courantes / les géométries de machines. LES DIFFÉRENTS ORGANES D'UNE PEMP : les éléments de la PEMP / la chaîne cinématique. LES ÉLÉMENTS D'ADÉQUATION : les critères / la courbe de travail. LES RÈGLES DE STABILITÉ ET DE MISE EN OEUVRE : le nombre de personnes / le rôle du surveillant / les EPI / les règles de calage. DISTANCE AVEC LES CÂBLES ÉLECTRIQUES : les consignes / les distances. LES RÈGLES DE CONDUITE ET DE STATIONNEMENT : la règlementation à appliquer. LES ORGANES DE SÉCURITÉ ET LES VÉRIFICATIONS À EFFECTUER : la présentation des sécurités et les vérifications journalières. LES PROCÉDURES DE SECOURS. LES RISQUES LIÉS À L'UTILISATION D'UNE PEMP : la présentation des risques du travail avec un élévateur de personnes / les gestes de commandement. une évaluation des connaissances théoriques et pratiques imposée par la CNAMTS qui permet de délivrer un CACES R 386.

226 RENOUVELLEMENT DU CACES PLATES-FORMES ÉLÉVATRICES MOBILES DE PERSONNES (PEMP) - CATÉGORIE 1B OU 3B PEMP-X1-R STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les règles de conduite et de sécurité relatives aux élévateurs de personnel à nacelle conformément à l'article R du Code du Travail. Il pourra obtenir le Certificat d'aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) des PEMP afin de recevoir l'autorisation de conduite délivrée par l'employeur, conformément à l'arrêté du 02 décembre 1998 et à la recommandation R 386 de la CNAM. Toute personne amenée à conduire ou à surveiller une plate-forme élévatrice de personnel, souhaitant renouveler son CACES. Être majeur et être médicalement apte au travail en hauteur. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps). - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Casque, - Gants. Les 23 et 24 novembre jours - 14 heures (8h00-16h00) VIRY CHATILLON (91) et SAINT OUEN L\'AUMONE (95) L'offre ''Se protéger des risques - Conduite d'engins''. Les CACES sont renouvelables tous les 5 ans. Nous vous rappelons que ce CACES n'est pas une autorisation de conduite. Il ne dispense pas l'employeur de la délivrance de cette autorisation. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : les obligations du constructeur, les obligations des employeurs et les responsabilités des constructeurs civiles / pénales, les catégories de machines, les avantages et les inconvénients de chaque catégorie, les différents organes d'une PEMP, les éléments d'adéquation, les règles de stabilité et de mise en œuvre, les distances avec les câbles électriques, les règles de conduite et de stationnement, les organes de sécurité et les vérifications à effectuer, les procédures de secours, les risques liés à l'utilisation d'une PEMP. LA PRATIQUE : la prise en poste sur l'appareil, la vérification des sécurités, la stabilisation (nacelle de catégorie 1A ou 1B), la manœuvre en mode translation (nacelle de catégorie 3A ou 3B), la manœuvre en mode élévation, la procédure de sauvegarde, la fin de poste, l'opération de maintenance de son ressort. une évaluation des connaissances théoriques et pratiques imposée par la CNAMTS qui permet de délivrer un CACES R 386.

227 RENOUVELLEMENT DU CACES PLATES-FORMES ÉLÉVATRICES MOBILES DE PERSONNES (PEMP) - CATÉGORIES 1B ET 3B PEMP-X2-R STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les règles de conduite et de sécurité relatives aux élévateurs de personnel à nacelle conformément à l'article R du Code du Travail. Il pourra obtenir le Certificat d'aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) des PEMP afin de recevoir l'autorisation de conduite délivrée par l'employeur, conformément à l'arrêté du 02 décembre 1998 et à la recommandation R 386 de la CNAM. Toute personne amenée à conduire ou à surveiller une plate-forme élévatrice de personnel, souhaitant renouveler son CACES. Être majeur et être médicalement apte au travail en hauteur. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps). - Tenue de travail, - Chaussures de sécurité, - Casque, - Gants. Du 19 au 21 octobre jours - 21 heures (8h00-16h00) VIRY CHATILLON (91) et SAINT OUEN L\'AUMONE (95) L'offre ''Se protéger des risques - Conduite d'engins''. Évaluation des connaissances théoriques et pratiques qui permet de délivrer un CACES. Les CACES sont renouvelables tous les 5 ans. Nous vous rappelons que ce CACES n'est pas une autorisation de conduite. Il ne dispense pas l'employeur de la délivrance de cette autorisation. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : les obligations du constructeur, les obligations des employeurs et les responsabilités des constructeurs civiles / pénales, les catégories de machines, les avantages et les inconvénients de chaque catégorie, les différents organes d'une PEMP, les éléments d'adéquation, les règles de stabilité et de mise en œuvre, les distances avec les câbles électriques, les règles de conduite et de stationnement, les organes de sécurité et les vérifications à effectuer, les procédures de secours, les risques liés à l'utilisation d'une PEMP. LA PRATIQUE : la prise en poste sur l'appareil, la vérification des sécurités, la stabilisation (nacelle de catégorie 1A et 1B), la manœuvre en mode translation (nacelle de catégorie 3A et 3B), la manœuvre en mode élévation, la procédure de sauvegarde, la fin de poste, l'opération de maintenance de son ressort. une évaluation des connaissances théoriques et pratiques imposée par la CNAMTS qui permet de délivrer un CACES R 386.

228 CONDUIRE UNE OFFRE COMMERCIALE PHOTOVOLTAÏQUE PHOTO-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'évaluer et de conduire une offre commerciale, - d'estimer le retour sur investissement de l'installation, - de conseiller le client en tenant compte des subventions possibles. Chargés d'affaires. Aucun. Apports théoriques : exposés, démonstrations et visualisation d'une installation photovoltaïque et de ses composants. Nous consulter 966 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 3 jours - 21 heures (9h00-17h00) PARIS (75) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Marion COLIN [email protected] LE CONTEXTE GÉNÉRAL : l'environnement des énergies renouvelables, la présentation du marché, le rôle de la RT 2012 dans les énergies renouvelables, le rôle de la Haute Qualité Environnementale (HQE). LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT : les cellules photovoltaïques, le raccordement au réseau, le stockage de l'énergie, le positionnement des matériels, le diagramme solaire et les masques, la mise en œuvre, les contraintes spécifiques, la spécificité des intervenants. LA PRÉPARATION DU DOSSIER ADMINISTRATIF : les autorisations administratives, le permis de construire, les assurances, le statut du particulier en cas de vente au distributeur, les subventions possibles : nationales (ADEME) et régionales, les crédits d'impôts, les contrats de revente de l'énergie. LA PRÉPARATION D'UNE OFFRE PHOTOVOLTAÏQUE : l'identification des besoins du client, les préconisations, les argumentations, les aspects financiers.

229 CONCEPTION D UNE INSTALLATION PHOTOVOLTAÏQUE PHOTO-05 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de concevoir une installation en tenant compte des contraintes administratives, réglementaires et techniques, - de chiffrer l'investissement et d'évaluer l'amortissement de l'installation en fonction des besoins du client, - de répondre à un projet intégrant la production d'énergie photovoltaïque dans l'acte de construction. Personnels des services techniques et de bureaux d'études, conducteurs de travaux. Aucun. Apports théoriques : exposés, démonstrations et visualisation d'une installation photovoltaïque et de ses composants. Nous consulter 644 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (9h00-17h00) PARIS (75) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Marion COLIN [email protected] LE CONTEXTE GÉNÉRAL : la philosophie générale, les acteurs du marché, les normes et les obligations européennes. LES PRINCIPES TECHNIQUES : les composants, la technologies des modules, des régulateurs, des onduleurs et des batteries, les architectures des systèmes, les contraintes techniques, l'orientation du bâtiment et la production solaire des modules / les conditions techniques de raccordement au réseau de distribution basse tension (BT), le dimensionnement et les performances des systèmes, les normes d'installation / les mises en œuvre spécifiques, le schéma de câblage / la schématisation d'une installation. LA SÉCURITÉ : les travaux en hauteur et sur toiture, l'identification des risques, les normes et la réglementation, les dispositifs de protection / la procédure d'installation, le plan de prévention / la procédure d'intervention (l'installation, l'exploitation, la maintenance). LA PRÉPARATION DU DOSSIER ADMINISTRATIF : les autorisations administratives / les permis de construire et les assurances, le statut du particulier en cas de vente au distributeur, le contrat de revente de l'énergie. L'ÉTUDE DE DOSSIER : l'identification des besoins clients, les composants de l'installation, la nouvelle installation et l'intégration aux constructions existantes, le calcul de production annuelle escomptée et de l'amortissement, le coût de l'installation. 1 journée supplémentaire à prévoir pour : L'OPTION INSTALLATIONS COMPLEXES > 3kWc : adapter et développer ses connaissances sur des installations > 3kWc.

230 SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE - QUALIPV MODULE BAT PHOTO-11 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'installation, dans les règles de l'art en toiture, d'un système solaire photovoltaïque raccordé au réseau. Il saura également identifier les dangers électriques particuliers au photovoltaïque. Artisans, techniciens, chefs d'équipe d'entreprises de couverture ou d'étanchéïté. Maîtriser les compétences de base en couverture et être habilité BP. La formation et les équipements sont conformes au cahier des charges de Qualit'ENR. - Vêtement de travail, - Du 02 au 04 mars Du 07 au 09 octobre 630 Prévoir en sus pour les repas 10 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) ORLY (94) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. À la suite de ce stage, si le participant obtient un minimum de 20/25 bonnes réponses au QCM, son entreprise pourra déposer le label QualiPV module BAT (sous réserve de certaines conditions, se renseigner auprès de Qualit'ENR). Marion COLIN [email protected] LA PRÉSENTATION DE QUALIPV ET DE QUALIT'ENR. LE MARCHÉ DU SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE. LE GISEMENT SOLAIRE. LES CELLULES, LES MODULES ET LES SYSTÈMES PHOTOVOLTAÏQUES. LA PROTECTION DES PERSONNES ET DES BIENS. L'IMPLANTATION DU PHOTOVOLTAÏQUE AU BÂTI. LA PROCÉDURE D'INSTALLATION DES SYSTÈMES PVR. LES ASPECTS COMMERCIAUX ET ADMINISTRATIFS. une attestation de validation des acquis QUALIPV-BAT par un questionnaire à choix multiples (QCM), l'attestation de réussite est obligatoire pour une demande de référencement Installateur Qualifié.

231 SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE - QUALIPV MODULE ELEC PHOTO-15 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de prescrire, dimensionner et prévoir la mise en œuvre des solutions de prodution d'électricité par des modules photovoltaïques dans le respect de la charte QualiPV. Ce stage permet aux installateurs de demander l'appellation QualiPV module Elec gérée par Qualit'ENR. Artisans et techniciens d'installation d'équipements électriques, services techniques. Avoir des connaissances en électricité courante ou les acquérir en suivant le stage ELEC-02. Documents de stage. Travaux pratiques sur plates formes pédagogiques. - Équipements de protection individuelle (gants, casques, chaussures de sécurité, etc.). - Fournitures de bureau, Nous consulter jours - 21 heures (9h30 le 1er jour / 9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. À la suite de ce stage, si le participant obtient au minimum 20/25 bonnes réponses au QCM, son entreprise pourra déposer un dossier pour obtenir le label QualiPV module ELEC (sous réserves de certaines conditions, se renseigner auprès de Qualit'ENR). Marion COLIN [email protected] L'ASPECT DU RAYONNEMENT MÉTÉOROLOGIQUE : les enjeux de l'énergie, la réduction des consommations, la division par quatre des consommations, le principe de base de l'installation photovoltaïque : le générateur, le régulateur, l'onduleur, la technologie et le principe des installations raccordées au réseau, le fonctionnement des modules, le dimensionnement des équipements et la performance d'un système, l'intégration des capteurs au bâtiment, la sécurité des biens et des personnes, la maintenance des équipements, les démarches administratives : - le raccordement au réseau, - les aides à la filière : le crédit d'impôts, les subventions. un questionnaire à choix multiples (QCM) permettant d'adhérer à la charte QualiPV Elec.

232 RÉALISATION D UNE INSTALLATION PHOTOVOLTAÏQUE - QUALIPV MODULE ELEC ET QUALIFELEC PHOTO-16 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de réaliser une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes réglementaires, normatives et techniques. Ce stage répond au cahier des charges de la charte QualiPV (Qualit'ENR) et de Qualifelec. Personnels des services techniques, chefs de chantier, électriciens confirmés habilités basse tension (BT). Avoir les connaissances de base en électricité. Avoir suivi le stage ELEC-02 ou avoir les connaissances équivalentes. Apports théoriques (60 % du temps) : exposés et démonstrations. Apports pratiques (40 % du temps). - Fournitures de bureau, - Équipements de protection individuelle (gants, casque, chaussures de sécurité, etc.). Nous consulter 1288 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 4 jours - 28 heures (9h00-17h00) PARIS (75) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. À la suite de ce stage, si le participant obtient au minimum 25/30 bonnes réponses au QCM, son entreprise pourra déposer un dossier pour obtenir le label QUALIPV module ELEC (sous réserve de certaines conditions, se renseigner auprès de QUALIT'ENR). Marion COLIN [email protected] LE CONTEXTE GÉNÉRAL : l'environnement des énergies renouvelables / la présentation du marché / le rôle de la RT 2012 dans les énergies renouvelables / l'évolution de la production des modules PV / le rôle de la Haute Qualité Environnementale (HQE) / les directives européennes / l'évolution de la production / le rapport production / le coût de fabrication / la maîtrise de l'énergie. LA PARTIE TECHNIQUE : l'énergie solaire : le rayonnement solaire / la hauteur du soleil / le diagramme des matériels / les ombrages / les cellules, les modules et les onduleurs : les types de cellules et leurs technologies / l'effet photovoltaïque / le champ de modules, les caractéristiques des onduleurs, la présentation de l'utilisation de cette énergie : les systèmes autonomes (lampadaires solaires, signalisation routière, etc.) / les systèmes hybrides / les systèmes PV raccordés réseau, les paramètres électriques : les caractéristiques d'une cellule / l'assemblage électrique des cellules / le montage en série et en parallèle / la protection par diodes / la surveillance locale ou à distance, la normalisation : les guides UTE C (installation), UTE C (couplage au réseau), la sensibilisation à la protection des biens et des personnes : la nécessité de protection / le dimensionnement des protections DC / la spécification de la foudre / la définition des habilitations / les risques de chutes, l'installation sur la plate-forme pédagogique : la pose des moyens de protection / l'utilisation des EPI / la pose des modules / le raccordement / la mise en service / le suivi de trame / la réalisation du dossier client, la présentation du dossier administratif : les autorisations administratives / le permis de construire / les assurances / le statut du particulier en cas de vente au distributeur / les subventions nationales et régionales (ADEME) / les crédits d'impôts / le contrat de revente de l'énergie, la spécification des bâtiments : l'architecture (bâtiment de France, etc.) / les propriétaires / les gérants (syndics, etc.) / les établissements recevant du public (ETP) / les bâtiments d'habitation, la préparation d'une offre photovoltaïque : l'identification des besoins clients / les préconisations / l'argumentation / les aspects financiers / la maintenance : la préventive / la vérification des performances / le suivi à distance. 1 journée supplémentaire à prévoir pour : L'OPTION INSTALLATIONS COMPLEXES > 3kWc : adapter et développer ses connaissances sur des installations > 3kWc. un questionnaire à choix multiples (QCM) validera les connaissances en fin de formation.

233 INITIATION AUX RÉSEAUX SANITAIRES POUR LE PERSONNEL D ENCADREMENT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier les principaux composants des réseaux sanitaires et expliquer leur rôle, - de contrôler leur mise en œuvre. Assistants techniciens d études et de chantier, commis métreurs, responsables de service, chargés d'affaires, technico-commerciaux, assistants d'architectes, maîtres d'ouvrages ou dirigeants. Avoir des connaissances équivalentes au stage GCS-01. Exposé en salle et visualisation d installations sanitaires sur plateforme. Présentation de matériaux et d équipements composant les réseaux sanitaires. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Du 09 au 11 juin 720 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) PL-03 Le parcours «Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertiaire» (ASSTECH-GCS). L'offre ''Sanitaire : compléter sa formation''. L'offre ''Devenir expert en plomberie''. Balayage du champ professionnel avec approfondissement sur les enjeux cruciaux, les facteurs de désordre et de qualité. Approche concrète par démonstration. Marion COLIN [email protected] LA STRUCTURE ET LA TECHNOLOGIE DES RÉSEAUX DE DISTRIBUTION SANITAIRE : les schémas types / le vocabulaire professionnel, les conduites : - des matériaux, - les modes d'assemblages traditionnels et innovants, les accessoires : - le rôle, - l'implantation, - le mode de fonctionnement. le principe du dimensionnement des réseaux et de la sélection des accessoires. LA STRUCTURE ET LA TECHNOLOGIE DES RÉSEAUX D'ÉVACUATION SANITAIRE : les schémas types / le vocabulaire professionnel, les conduites : - des matériaux, - les modes d'assemblage traditionnels et innovants. les accessoires : - le rôle, - l'implantation, - le mode de fonctionnement. le principe du dimensionnement des réseaux et la sélection des accessoires. un questionnaire à choix multiples (QCM).

234 INITIATION À LA PLOMBERIE PL-08 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de réaliser une installation simple de plomberie. Artisans, ouvriers qualifiés, chefs d'équipe et agents d'entretien. Avoir une bonne aptitude manuelle. Apports théoriques (20% du temps). Apports pratiques : visualisation et manipulations sur plate-forme (80% du temps). Atelier de soudage. - Bleu de travail, - Lunettes de soudure, - Les 19, 20, 21, 26 et 27 janvier Les 17, 18, 19, 30 juin et 01 juillet Du 28 au 30 septembre et les 12 et 13 octobre Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre ''Sanitaire : compléter sa formation''. L'offre ''Devenir expert en plomberie''. 80% du temps de formation est consacré à des mises en situation pratiques. Marion COLIN [email protected] LES ÉLÉMENTS D'UN RÉSEAU. LES RELEVÉS DES COTES SUR PLAN. SCHÉMATISER UNE INSTALLATION. LES ÉLÉMENTS DE SÉCURITÉ. CHOISIR UN TYPE D ASSEMBLAGE. EXÉCUTER DES FAÇONNAGES, CINTRAGES, ASSEMBLAGES MÉCANIQUES ET SOUDURES SUR TUBES : en cuivre, en acier, en PVC. LA DÉRIVATION : le piquage à bord relevé-cuivre. LE SOUDAGE : la soudure oxyacétylénique (brasage fort et tendre). un questionnaire à choix multiples (QCM), des exercices pratiques.

235 CONCEPTION DES RÉSEAUX SANITAIRES PL-10 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de concevoir une installation de production et distribution d'eau sanitaire et un réseau d'évacuation, - de sélectionner les différents systèmes de traitement d'eau associés. Chargés d'affaires, techniciens d'études et de chantier ou commis-métreurs. Avoir des bonnes connaissances en hydraulique et en chauffage. Visualisation sur plate-forme, exposé en salle et étude de cas. - Fournitures de bureau, - Une calculatrice. Du 22 au 24 juin 780 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours «Technique GCS appliquée au tertiaire et grand collectif» (TECH-GCS). L'offre ''Sanitaire : compléter sa formation''. L'offre ''Devenir expert en plomberie''. Être capable de concevoir une installation de production. Marion COLIN [email protected] LE SANITAIRE : l'eau froide : - l'allure des réseaux, le dimensionnement, - les accessoires, les compteurs, - le contrôle des pressions, - la réglementation. l'eau chaude : - le mode de production, le dimensionnement, le bouclage, - les schémas de chaufferie, la régulation, - la réglementation. l'évacuation : - l'allure des réseaux, le dimensionnement. LA QUALITÉ DE L'EAU SANITAIRE : les propriétés physiques et chimiques essentielles de l'eau, les besoins de traitement, les limites, les réglementations (les circuits fermés, les circuits ouverts), les systèmes de traitement : la technologie et la sélection. un questionnaire à choix multiples (QCM).

236 ENTRETIEN DES ROBINETTERIES SANITAIRES PL-20 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de régler et d'entretenir la robinetterie sanitaire et les réservoirs de chasse d'eau. Artisans, chefs de chantier, ouvriers qualifiés et compagnons professionnels. Posséder des connaissances des réseaux sanitaires et avoir de bonnes capacités manuelles. Apports théoriques (10 % du temps). Apports pratiques : manipulations sur plate-forme robinetterie (90 % du temps). Du 15 au 17 décembre 720 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L offre «Devenir expert en plomberie». 90 % du temps de formation est consacré à des mises en situation pratiques. Marion COLIN [email protected] L'ÉTUDE D'UN RÉSEAU SANITAIRE TYPE PAVILLONNAIRE : la vanne, le clapet, le filtre, le disconnnecteur à zone non contrôlable, le réducteur de pression, le groupe de sécurité, l'anti-bélier, les notions de dimensionnement du réseau. L'ÉTUDE DES ROBINETTERIES : le robinet à clapets, le robinet à disque céramique, le robinet temporisé, le robinet thermostatique, le robinet électronique, le temporisé, la pile et le secteur. LE RÉSERVOIR DE CHASSE : la technologie, l'installation, l'entretien. L'ENTRETIEN, LE DÉPANNAGE : la mise en service / le réglage / l'étalonnage, la recherche de pannes /le diagnostic / le dépannage. un questionnaire à choix multiples (QCM), une mise en situation.

237 AMÉNAGEMENT ET FINITION : TRAVAUX CONNEXES DE PLOMBERIE PL-56 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable d'effectuer, après une intervention en plomberie, des petits travaux d'aménagements en plâtrerie, carrelage avec intervention sur prise électrique. Plombiers. Savoir mesurer et calculer une surface simple. Apports théoriques (20% du temps) : exposés du formateur, Apports pratiques (80% du temps) : mise en situation en atelier. - Tenue de travail, - fournitures de bureau. Nous consulter 530 Prévoir en sus les repas : 7 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) VITRY-SUR-SEINE (94) Ce stage permet d'apporter une polyvalence aux plombiers en leur permettant d'intervenir sur des petits travaux d'aménagement. Marion COLIN [email protected] LE MONTAGE D'UN MUR EN CARREAUX DE PLÂTRE : la réalisation de l'implantation, le choix des matériaux (carreaux allégés ou carreaux hydrofuges) et de la colle adéquate, la pose de raidisseurs, lle montage des carreaux, la vérification : aplomb, niveau, planéité. LA POSE DE FAÏENCE : le traçage du trait de niveau, le choix de la colle, la réalisation du traçage de pose (pose droite, pose en diagonale), la préparation de la colle, la pose de la faïence, la réalisation des joints de faïence, la pose d'une prise électrique, la fixation d'un élément de maintien (baignoire ou évier). mises en situation tout au long de la formation.

238 PRÉPARATION DE CHANTIER : LES FONDAMENTAUX PREPA-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de prendre en charge la partie technique d'un dossier client et d'analyser le prix de vente, - de découper le chantier en tâches et en phases en vue du suivi de chantier, de faire les métrés d'exécution, - de comprendre l'importance de l'établissement des modes opératoires et procédés d'exécution, d'intégrer la sécurité et la qualité au niveau des tâches, - de planifier les tâches, de participer à l'évaluation du budget technique, - de comprendre l'intérêt du bilan comparatif entre devis commercial et devis d'exécution, - de définir les tâches sur la performance énergétique à l'ensemble du chantier, - de les valoriser, de les planifier. Chefs de chantiers, responsables de chantier avec une expérience de 2 à 3 ans, aides techniciens, commis nouvellement promus. Niveau de connaissances préalable : Avoir des connaissances techniques et technologiques concernant l'activité, des connaissances de base en calcul (4 opérations, pourcentage, etc.), en métré et étude de prix ou avoir suivi les stages METRE-01, METRE-02 et EDP-01. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la méthodologie de préparation de chantier. Niveau avancé. Travail personnel et en sous-groupes, études de cas et témoignages des participants. Du 06 au 08 janvier Génie climatique et sanitaire Les 06, 07 et 09 janvier Couverture 930 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 du chef de chantier dans les trajectoires de l'entreprise. Les parcours ''Pilotage de l'affaire'' (ASSTECH) et du ''chantier'' (MAN-45) et technicien bureau études (BE). L'offre ''Gestion des affaires''. Une bonne préparation représente les clés de la performance du chantier. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LE TRANSFERT DU DEVIS CLIENT / LE PRIX DE VENTE : le transfert et la prise en charge du dossier, l'identification des termes essentiels du contrat en vue de sa gestion ultérieure (avec tuteur), de la lecture de la composition du prix de vente au transfert commercial : la notion de marge prévisionnelle. LE DEVIS D'EXÉCUTION PRÉVISIONNEL / LES BUDGETS D'EXÉCUTION : l'analyse détaillée du dossier marché, le découpage en tâches et en phases en vue du suivi de chantier et l'association des unités et des quantités à réaliser, l'intégration des tâches sur la performance énergétique à l'ensemble du chantier, la préparation des modes opératoires et des procédés d'exécution : la participation à la définition des besoins, la réflexion sur les modes opératoires, l'établissement des détails d'exécution, des nomenclatures pour consultations et commandes, la participation à l'élaboration des plannings (main d'œuvre, matériaux, matériel, sous-traitant), la planification des tâches ''écoconstruction'', leur valorisation et la bugétisation, l'examen des risques (participation à la constitution du PPSPS ou notice de sécurité sur les principes de prévention), la mise en place de documents administratifs (AOC, DICT, demande de permission de voirie, etc.). LE BILAN COMPARATIF : DÉBOURSÉ COMMERCIAL / DÉBOURSÉ D'EXÉCUTION : le chiffrage et l'explication du comparatif entre le devis commercial et les budgets d'exécution. des études de cas.

239 PRÉPARATION DE CHANTIER : MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE PREPA-01b À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'analyser les documents du marché avec les priorités, - de faire une synthèse pertinente du dossier, - de découper en phases et tâches opérationnelles, - de définir les tâches sur la performance énergétique, - de les planifier, de prévoir les approvisionnements, - de décrire de manière pertinente les modes opératoires et de prévoir les moyens pour chaque tâche, - d'établir des détails d'exécution et des consignes de travail, - d'établir des plannings opérationnels et de budget d'exécution complet, - d'établir des documents administratifs obligatoires et règlementaires. Chefs de chantier, responsables de chantier avec une expérience de 2 à 3 ans, commis nouvellement promus ou assistants techniciens d'études et de chantier. Niveau de connaissances préalable : Maîtriser la méthodologie de préparation de chantier ou avoir suivi le stage PREPA-01. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la préparation de chantier au niveau opérationel : modes opératoires, moyens, détails d'exécution, documents obligatoires et réglementaires. Niveau perfectionnement. Apports théoriques : études de cas, travail personnel, témoignages des participants et retours d'expériences du formateur. Du 20 au 23 janvier Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 4 jours - 28 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le parcours ''Pilotage du chantier'' (MAN-45). Le cycle 3 du chef de chantier dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Limiter les risques en préparant son chantier efficacement. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] L'ANALYSE DE LA FICHE ''TRANSFERT''. L'ANALYSE DÉTAILLÉE : du déboursé commercial, du métré. LA LECTURE ET L'INTERPRÉTATION DES PIÈCES DU MARCHÉ. L'ÉTABLISSEMENT DES MODES OPÉRATOIRES DÉTAILLÉS D'EXÉCUTION : l'intégration des tâches sur la performance énergétique à l'ensemble du chantier. LA CONSTITUTION DES PLANNINGS GROSSES MAILLES ET DÉTAILLÉS DES MOYENS : la planification des tâches ''écoconstruction'', leur budgétisation en terme de main d'oeuvre, de matériaux et de matériel. LA PRÉVISION DES APPROVISIONNEMENTS, LA STRATÉGIE DE MISE EN OEUVRE DE L'ÉCOCONSTRUCTION. PRÉPARER : le Plan de Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS), le Plan d'assurance Qualité (PAQ) ou la Procédure d'avis Énergétique (PAE). LA CONSTITUTION DE SOUS-DETAIL DES TÂCHES EN VUE DU DÉBOURSÉ TOTAL. L'ÉTABLISSEMENT DES DÉBOURSÉS D'EXÉCUTION. L'ANALYSE DE RISQUES / LA QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT (QSE). LES DOCUMENTATIONS DIVERSES POUR LE DÉMARRAGE DU CHANTIER. des études de cas.

240 PRÉPARATION DE CHANTIER : PERFECTIONNEMENT PREPA-02 À l'issue de cette action de formation le participant sera capable : - de comprendre la méthodologie de préparation de chantier et d'en développer les principes fondamentaux, - de découper le chantier en phases, en tâches et de définir une unité de réalisation, - de développer les modes opératoires, les procédés d'exécution et d'en definir les besoins, - de planifier les tâches et les différents budgets, - de définir les tâches sur la performance énergétique, de les valoriser et les planifier, - de produire le PPSPS et de préparer les fiches de contrôle et d'y introduire la performance énergétique, - de valoriser les différentes tâches et de constituer les budgets techniques d'exécution, - d'établir le comparatif entre le devis commercial et le devis d'exécution, - de mesurer les écarts sur les ressources et la marge brute prévisionnelle. Chargés d'affaires nouvellement promus, aides techniciens et commis et techniciens d'études et de chantier. Niveau de connaissances préalable : Avoir des bases en mathématiques, dessin, lecture de plans, métrés, en méthodologie de préparation de chantier ou avoir suivi le stage PREPA-01. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : Maîtriser la préparation de chantier, la valorisation des différents budgets. Niveau perfectionnement. Travail personnel et sous-groupes, étude de cas, témoignages de participants. Correction. Fournitures de bureau (calculette, crayons de couleur, kutch, règle, bloc-notes). Du 08 au 11 décembre Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 4 jours - 28 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le parcours ''Pilotage de l'affaire'' (TECH). Le cycle 2 du chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre ''Gestion des affaires''. Orchestrer la scénarisation prévisionnelle de la réalisation. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Laetitia COURBARON [email protected] LA MÉTHODOLOGIE DE PRÉPARATION DE CHANTIER (1 jour) : la présentation de 10 points composant une préparation de chantier, la définition de chacun des points (exemples pratiques). LA MISE EN PLACE D'UNE PRÉPARATION DE CHANTIER (2 jours) : le transfert et la prise en charge du dossier en vue de sa réalisation, le découpage du chantier en phases et en tâches et la révision des quantitatifs, associés aux tâches, l'intégration des tâches sur la performance énergétique à l'ensemble du chantier, l'établissement des modes opératoires et la définition des ressources (main d'œuvre, sous-traitants, autres dépenses), la réflexion sur les modes opératoires, leur optimisation, le contrôle de l'efficience desm odes opératoires, la sécurité et l'obtention des résultats, la recherche des variantes économiques, la planification des tâches et des ressources associées (main d'œuvre et sous-traitance, approvisionnement matériaux, matériel), la planification des tâches ''écoconstruction'', leur valorisation et la budgétisation, les consultations et les achats (fournisseurs, sous-traitance), l'analyse des risques et la définition des points de contrôle. LA VALORISATION DES DIFFÉRENTS BUDGETS - COMPARATIFS (1 jour) : l'évaluation et le chiffrage des différents budgets en tâches : - le calcul du déboursé total ''objectif''. la comparaison du budget d'exécution créé avec la feuille de vente du devis commercial : - la marge prévisionnelle. la mesure des écarts : les hypothèses d'équilibre. une étude de cas.

241 PILOTER LA POLITIQUE PRÉVENTION DE L ENTREPRISE PREV-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'évaluer les risques professionnels et d'assimiler les enjeux en cas de non-respect du Code du Travail, - de proposer les actions et les mesures concrètes de prévention de son secteur d'activité, - de communiquer et de faire appliquer les règles de sécurité. Dirigeants, directeurs techniques, directeurs des travaux, chargés d affaires ou personnels administratifs. Aucun. Co-construction d outils documentaires clés en main. Mises en situation et jeux de rôles au travers d exemples concrets. Sources documentaires : textes de loi, CRAM, INRS, Moniteur, OPPBTP, Tissot, photos, films, dessins etc. Nous consulter 600 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. L offre «Piloter la prévention de l hygiène et de la sécurité». Élaboration d une banque de données sécurité adaptée à son entreprise. Ainsi, le participant pourra préserver la santé et l intégrité physique et mentale des salariés. Avec des méthodes simples, validées et reconnues, il évitera les infractions au code du travail afin de diminuer les condamnations civiles et pénales. Marion COLIN [email protected] ÉVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS : la règlementation, les enjeux, les statistiques, les accidents du travail, les nouvelles tendances règlementaires avec les lois de fin 2011 au 1er juillet 2012 : la pénibilité, l'égalité, la nomination du responsable sécurité, la fiche individuelle de prévention, l'amiante, l'électricité, l'iprp, le principe de précaution, etc., le décret du 09 mai 2012 sur les nouvelles valeurs limites d'exposition, le décret du 04 mai 2012 sur les risques d'exposition à l'amiante, l'arrêté du 02 mai 2012 sur la surveillance médicale renforcée (SMR), etc., les acteurs de la prévention, la responsabilité de la direction, la faute inexcusable, le danger grave et imminent, le droit de retrait, les 9 principes généraux de prévention, les notions de danger, de risque immédiat et différé, de fréquence, de gravité. CONSTRUIRE ET COMPLÉTER LA DÉMARCHE PRÉVENTION DE L'ENTREPRISE : le document unique utile, pratique et synthétique (les fiches métier et les dangers) : construire une véritable stratégie de traçabilité, que faire pour rester conforme à la règlementation? le plan de prévention ou le PPSPS que choisir? établir des actes sous seing privé permettant de protéger l'entreprise et les dirigeants des condamnations civiles ou pénales (le respect et la conduite, l'attestation sous-traitant, le permis de feu, l'engagement véritable des salariés partenaires, etc.). SAVOIR MOBILISER SES ÉQUIPES À LA SÉCURITÉ : faire appliquer les bonnes pratiques prévention, savoir faire remonter les informations notamment sur les incidents de chantier, savoir les analyser et les résoudre, comment nommer un responsable sécurité ou un ambassadeur prévention et comment vérifier ses aptitudes? un positionnement du participant en début et en fin de formation à l'aide d'un QUIZZ DIRECTION pour valoriser les acquis de la formation.

242 MANAGER LA PRÉVENTION SUR CHANTIER PREV-02 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'évaluer les risques professionnels et d'assimiler les enjeux en cas de non-respect du Code du Travail, - de proposer les actions et les mesures concrètes de prévention de son métier, - de communiquer et de faire appliquer les règles de sécurité. Chargés d affaires, commis, encadrement de chantier et toute personne récemment en charge d une responsabilité d encadrement de terrain. Aucun. Co-construction d'outils documentaires clés en main. Mises en situation et jeux de rôles au travers d'exemples concrets et métier. Sources documentaires : textes de loi, CRAM, INRS, Moniteur, OPPBTP, présentées à l'aide de photos, films, dessins etc. Du 17 au 19 novembre 770 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Les cycles de l encadrement de chantier et du chargé d affaires. Les parcours «Pilotage de l affaire» et «du chantier» (TECH-GCS) et (MAN-45). L offre «Piloter la prévention de l'hygiène et de la sécurité». Élaboration d une banque de données «sécurité» adaptée à son activité. L'objectif visé est de permettre aux participants d'éviter les arrêts de chantier, les sanctions financières et les condamnations pénales. Marion COLIN [email protected] ÉVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS : la réglementation, les enjeux, les statistiques, les accidents du travail, les acteurs de la prévention, la responsabilité des salariés, la faute inexcusable, le danger grave et imminent et le droit de retrait, l'intégration, dans la vision du chantier, des 9 principes généraux de prévention, les notions de danger, de risque immédiat et différé, de fréquence, de gravité. S'APPROPRIER LES PROCÉDURES TRAVAUX : le PGC, l'inspection commune, le registre journal. CONSTRUIRE LES DOCUMENTS SÉCURITÉ TERRAIN : les fiches d'exposition danger métier et les outils pratiques d'aide à la décision, un PPSPS de qualité. COMMUNIQUER ET FAIRE APPLIQUER LES DÉCISIONS DE PRÉVENTION : mobiliser ses équipes à la prévention sécurité : - l'accueil du personnel et la présentation du chantier, - les procédures de sécurité du chantier, - la lecture du PPSPS. faire remonter les incidents de chantier à sa direction, savoir communiquer avec l'inspection du Travail et le coordonnateur sécurité. un positionnement du participant en début et en fin de formation à l'aide d'un QUIZZ MANAGER pour valoriser les acquis de la formation.

243 ASSURER SA SÉCURITÉ ET CELLE DES AUTRES SUR CHANTIER PREV-03 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les risques professionnels pour sa santé et celle des autres, - d'adopter une attitude exemplaire et de respecter les règles de sécurité. Chefs d'équipe, chefs de chantier, techniciens et compagnons. Aucun. Méthode inter-active qui privilégie l'implication des stagiaires : mises en situation et jeux de rôles au travers d'exemples concrets et métier (scènes de chantier). Sources documentaires : textes de loi, CRAM, INRS, Moniteur, OPPBTP, présentées à l'aide de photos, films, dessins etc. Nous consulter 580 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 1 de l'encadrement de chantier dans les trajectoires de l'entreprise. Le parcours MAN-45. L'offre «Piloter la prévention de l'hygiène et de la sécurité». Élaboration d'une banque de données des métiers du génie climatique, couverture, plomberie. L'objectif visé est de permettre aux participants d'éviter les accidents de travail et les incidents. Marion COLIN [email protected] CONNAÎTRE LES RISQUES PROFESSIONNELS : sensibiliser aux accidents du travail et aux dangers graves et imminents, informer sur la responsabilité des salariés, comprendre les 9 principes généraux de prévention, connaître les rôles des acteurs de la prévention, connaître les notions de danger, de risque immédiat et différé, de fréquence, de gravité. MUTUALISER LES ÉXPERIENCES TERRAIN : participer à l'élaboration de fiches d'exposition danger métier et d'outils pratiques de sécurité appliqués à son métier et aux travaux réalisés, faire réagir à partir de situations filmées, photographiées ou dessinées, partager autour d'expériences vécues d'accidents ou d'incidents. APPLIQUER LES BONNES MÉTHODES EN SÉCURITÉ : comprendre la nécessité d'être exemplaire en sécurité, savoir faire partager cette préoccupation à ses pairs, être force de propositions, de solutions en sécurité de chantier. un positionnement du participant en début et en fin de formation à l'aide d'un QUIZZ OPÉRATIONNEL pour valoriser les acquis de la formation.

244 PILOTER LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (RPS) PREV-10 NOUVEAU STAGE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de définir le cadre des risques psycho-sociaux (RPS), - d'établir les piliers d'un nouveau rapport au travail, - de définir les moyens de détection et de gestion des RPS au quotidien. Managers, directeurs des Ressources Humaines. Niveau de connaissances préalable : débutant concernant la prévention des risques psycho-sociaux. Niveau de connaissances visé : compréhension des risques psycho-sociaux et mise en place d'outils de prévention des risques. Niveau avancé. Alternance théorie - pratique. Présentation d'ouitils de prévention et de suivi des risques psycho-sociaux. Le 10 mars 322 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Piloter la prévention de l hygiène et de la sécurité». Le cycle 2 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. Rappel du cadre juridique, des obligations et des responsabilités de chacun. Formation pragmatique basée sur des cas concrets. Savoir détecter et gérer des situations à risques. Fiches méthodes fournies. Laetitia COURBARON [email protected] LE CADRE JURIDIQUE : l'obligation d'affichage et la responsabilité, le document unique, le règlement intérieur, le CHSCT, la charte de référence. LES MENTALITÉS EN ENTREPRISE : CE QUI A CHANGÉ : la réflexion sur la maltraitance organisationnelle. LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX : les définitions des risques, des moyens de dépistage, de traitement et de résolution des situations, les outils de prévention des risques au niveau organisationnel, managérial, ressources humaines, etc., la mise en place des outils de suivi : évaluer l'impact sur la politique d'entreprise et les pratiques managériales. un questionnaire à choix multiples (QCM).

245 L HABILITATION DES INTERVENANTS DANS LES ZONES ATEX EN CONDUITE - MAINTENANCE - TRAVAUX REGLE-02 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant aura : - acquis les connaissances nécessaires pour appliquer les mesures de prévention dans les chaufferies gaz lors des opérations de Conduite, Maintenance ou Travaux qu'il réalise, - répondu aux questions d'un questionnaire à choix multiples (QCM) permettant de contrôler ses acquis pour l'habilitation ''AFORTEX'' classes C-M-T''. Il sera en conformité vis-à-vis des exigences réglementaires (arrêtés des 08 et 28 juillet 2003 applicables au 1er juillet 2006). Techniciens, chefs d'équipe et de chantier et chargés d'affaires. Posséder une connaissance de base de la conduite d'une chaufferie. Apports théoriques : exposés, croquis et schémas (90 % du temps). Test (10 % du temps). Documents de stage. Les 29 et 30 octobre jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Maîtriser les risques liés à la réglementation''. Être en conformité avec les exigences réglementaires liées aux risques ATEX. Obtenir un avis d'habilitation. Formation non imputable au titre de la formation continue. Véronique MORELLE [email protected] LES TEXTES RÉGLEMENTAIRES : la directive européenne ATEX 95 et 137, l'évaluation des risques, le principe de la prévention, le classement des zones ATEX, les installations concernées par l'atex, les mesures de prévention et organisationnelles. LE GAZ NATUREL : les textes de référence, les caractéristiques du gaz, la limite d'explosivité du gaz. LA FORMATION DU TECHNICIEN : les points chauds, les procédures liées aux ATEX, les brûleurs, le contrôle du site, la première mise en service, les essais, la mise en service d'une chaufferie, les conditions d'intervention pour arrêt volontaire, l'entretien courant, le respect des autorisations spécifiques (permis feu), le technicien de classe C-M-T face aux ATEX. un questionnaire à choix multiples (QCM) en fin de formation, la transmission d'un avis d'habilitation à l'employeur.

246 TECHNIQUE ET VALIDATION DES INSTALLATIONS INTÉRIEURES DOMESTIQUES GAZ - PRÉPARATION AU TEST DE RESPONSABLE GAZ REGLE-06 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mettre en pratique toutes les bases techniques et réglementaires indispensables à la bonne réalisation d'une installation intérieure de gaz, - d'appréhender dans de meilleures conditions le passage de la validation des connaissances telle qu'elle est définie dans le dispositif qualité de la convention. Il sera préparé à la validation des connaissances pour l'obtention de l'habilitation Professionnelle Gaz (PG). Installateurs en plomberie et chauffage, artisans, responsables d'entreprises, agents de maîtrise, assistants techniciens d'études et de chantier, technicien d'études et de chantier et responsables de chantier. Toute personne ayant des connaissances sur la mise en oeuvre des installations intérieures de gaz. Apports théoriques à l'aide d'un diaporama interactif. Apports pratiques : exercices à travers la (re)découverte des fondamentaux de la sécurité des installations intérieures de gaz. Les 04 et 05 février Les 20 et 21 avril Les 22 et 23 juin Les 16 et 17 septembre Les 14 et 15 octobre Les 14 et 15 décembre 480 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Les parcours ''Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertiaire'' et au ''chantier'' (ASSTECH-GCS). L'offre ''Maîtriser les risques liés à la réglementation''. Le nouveau guide des installations intérieures domestiques de gaz est offert en plus du livret stagiaire. Le test de validation pourra être organisé le lendemain de la formation. Stage organisé en collaboration avec Qualigaz. Véronique MORELLE [email protected] LES CARACTÉRISTIQUES ET LA COMPOSITION DES GAZ COMBUSTIBLES. LES CARACTÉRISTIQUES DU LOCAL : les ouvrants et les ventilations. LE CHAUFFE-EAU NON RACCORDÉ : la règle de pose et ses contraintes. L'INSTALLATION ET L'ALIMENTATION DES APPAREILS. L'ÉVACUATION DES PRODUITS DE COMBUSTION : le conduit de raccordement, le conduit de fumée, l'appareil de circuit étanche. LES TUYAUTERIES FIXES : la pose et l'assemblage des différentes canalisations de gaz. LES ACCESSOIRES : le robinet et l'organe de coupure. L'ALIMENTATION DES APPAREILS. L'ESSAI D'ÉTANCHÉITÉ ET DE RÉSISTANCE MÉCANIQUE. LA PRÉSENTATION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET RÉGLEMENTAIRE : la norme NF DTU 61.1, l'arrêté du 02 août 1977, etc. l'entraînement à la recherche documentaire et un questionnaire à choix multiples (QCM), la préparation individuelle, la simulation d'une validation des connaissances et le corrigé en commun.

247 RÉALISER L AUTO-CONTRÔLE DES CHAUFFERIES ET MINI-CHAUFFERIES GAZ REGLE-07 A l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de maîtriser les points de vigilance, - d'effectuer l'auto-contrôle des installations à l'aide des ''fiches Qualigaz chaufferie et mini-chaufferie'', - de restituer à leur client le resultat de l'auto-contrôle. Techniciens en charge de la maintenance ou de l'installation des chaufferies et mini-chaufferies gaz d'immeubles d'habitation. Connaissances des installations de gaz et des conditions de mise en oeuvre. Alternance théorique (60%) - pratique (40%). Nous consulter 510 Prévoir en sus pour les repas: 20 par jour. 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Maîtriser les risques liés à la réglementation''. S'assurer pour le participant, que les installations fonctionnant au gaz combustible qu'il entretient ou a réalisées, l'ont bien été dans le respect des règles de l'art et de la réglementation. Véronique MORELLE [email protected] LE COMPORTEMENT AU FEU DES MATÉRIAUX. LES CARACTÉRISTIQUES DU LOCAL CHAUFFERIE : ses accès, ses dimensions et les caractéristiques des parois, ses équipements et ses ventilations, les dispositions particulières pour les chaufferies en sous sol, les moyens de lutte contre l'incendie, le livret de chaufferie. LES DIFFERENTS MODES D'ALIMENTATION EN GAZ. LES ORGANES DE COUPURES. LES TUYAUTERIES FIXES D'ALIMENTATION. LE PASSAGE DES CANALISATIONS. LES ROBINETS DE COMMANDE DES APPAREILS. L'ALIMENTATION EN GAZ DES GÉNÉRATEURS. L'ÉVACUATION DES PRODUITS DE COMBUSTION. LES DISPOSITIONS PARTICULIÈRES LIÉES A L'ARRÊTÉ PIC (Pc supérieure à 2 MW). LES SPÉCIFICITÉS LIEES AUX MINI-CHAUFFERIES. LES DISPOSITIONS PARTICULIÈRES POUR LES MINI-CHAUFFERIES ALIMENTÉES EN GPL. LES TEXTES RÉGLEMENTAIRES : arrêté du 23 juin 1978 relatif aux installations fixes destinées au chauffage et à l'alimentation en eau chaude sanitaire des bâtiments d'habitations, de bureaux ou recevant du public (ERP), arrêté du 2 août 1977 modifié relatif aux règles techniques et de sécurité applicables aux installations de gaz combustible et d'hydrocarbures liquéfiés situés à l'intérieur des bâtiments d'habitation ou de leurs dépendances, NF DTU 61.1 Juin 2010 travaux de bâtiment - installations de gaz dans les locaux d'habitation, arrêté du 25 juillet 1997 modifié relatif aux petites installations de combustion, NF DTU 24.1 (février 2006) travaux de bâtiment - travaux de fumisterie - système d'évacuation des produits de combustion desservant un ou des appareils, cahier des charges C mini-chaufferie. une étude de cas.

248 PRÉVENTION DU RISQUE PLOMB REGLE-08 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître et de maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité lors d'intervention en contact avec des éléments contenant du plomb (peinture, canalisation, éléments de couverture), - de maîtriser les valeurs légales, de chiffrer un chantier avec présence d'éléments contenant du plomb à traiter, et de connaître les analyses réglementaires à effectuer, - de connaître les différentes phases d'un chantier plomb de l'installation au repli, ainsi que les EPI et EPC nécessaires, la chaîne de conditionnement et d'évacuation des déchets, et le suivi médical des salariés. Tous les intervenants devant préparer et suivre un réaliser-chantier avec présence d'éléments contenant du plomb. Aucun. Apports théoriques (80 % du temps) : exercices de chiffrage, de préparation et de suivi d'un chantier avec présence de plomb. Apports pratiques (20 % du temps) : atelier pratique, mise en situation. Remise aux stagiaires de diverses documentations (texte de loi, recommandation de la CRAM - CARSAT, recueil de procédure, fiche d'intervention et d'analyse des risques, etc.). Le 11 juin Le 04 décembre 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Plomb». Cette formation répond aux obligations du Code du Travail Risque CMR: - formation et information des salariés sur les précautions à prendre afin d'assurer leur protection et celle d'autres travailleurs présents sur le lieu de travail. - consignes et mesures d'hygiène et utilisation des équipements de protection individuelle. Marion COLIN [email protected] LE RISQUE PLOMB ET SES EFFETS SUR LA SANTE LA RÉGLEMENTATION : le rappel des textes de loi et des dernières évolutions de la réglementation concernant les obligations liées aux travaux sur ou à proximité d'éléments contenant du plomb. LES OBLIGATIONS : le rappel des obligations et des règles d'hygiène et de sécurité pour les travaux sur les éléments contenant du plomb (canalisation, éléments de couverture, peintures etc.), le suivi médical des intervenants exposés, l'analyse des risques avant l'intervention. LE CHIFFRAGE D'UN CHANTIER AVEC PRÉSENCE DE PLOMB : maîtriser les coûts et les délais de la réalisation d'un chantier avec présence de plomb à traiter. LES ANALYSES ET LES VALEURS RÉGLEMENTAIRES : connaître les analyses à réaliser sur un chantier avec présence de plomb, maîtriser les valeurs réglementaires, le test de lixiviation des déchets, le contrôle surfacique avant, pendant et après chantier. LA PRÉPARATION ET LE REPLI D'UN CHANTIER PLOMB : maîtriser la préparation, l'installation et le repli d'un chantier avec présence de plomb, le confinement, le sas d'accès, l'assainissement de l'air, la décontamination, EPI/EPC, les contrôles. LE MATÉRIEL ET L'ÉQUIPEMENT : connaître et maîtriser les matériels nécessaires permettant d'intervenir sur les éléments contenant du plomb en toute sécurité. LA GESTION DES DÉCHETS CONTENANT DU PLOMB : maîtriser la chaîne de conditionnement et d'évacuation des déchets contenant du plomb. un questionnaire à choix multiples (QCM).

249 RT RÉGLEMENTATION THERMIQUE HABITAT ET TERTIAIRE REGLE-10 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de respecter la réglementation thermique Le participant sera sensibilisé aux nouvelles exigences afin d'optimiser la consommation énergétique des bâtiments. Techniciens/ingénieurs de bureaux d'études, dirigeants d'entreprises de génie climatique, de services techniques. Posséder de bonnes connaissances de base concernant le calcul des déperditions. Documents de stage. Du 15 au 17 Juin Du 23 au 25 novembre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Déployer l'efficacité énergétique''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. S'approprier la réglementation thermique Véronique MORELLE [email protected] L'ÉVOLUTION DE LA RÉGLEMENTATION THERMIQUE RT 2012 DE LA CONSTRUCTION NEUVE HABITAT ET TERTIAIRE, PRÉSENTATION DES TEXTES. LES BASES DE LA RT 2012 : les caractéristiques minimales, le calcul de la consommation conventionnelle d'énergie d'un bâtiment suivant la catégorie des locaux, la prise en compte de l'éclairage, du refroidissement, les exigences vis-à-vis d'un confort d'été, etc. L'ANALYSE DES PRINCIPALES ÉVOLUTIONS ATTENDUES PAR LA RT 2012 : l'objectif de la consommation énergétique, la valorisation des équipements, le recours aux énergies renouvelables. L'ÉTUDE DES OPTIONS POUR TOUT TYPE DE BÂTIMENTS : la conformité à la RT 2012 : - la prise en compte de l'isolation thermique, - les besoins du bâtiment, - le calcul des cœfficients Cep et Cepréf par bâtiment, - le thermique été. LA PRÉSENTATION ET L'ÉTUDE DES RÈGLES THERMIQUES. LES EXEMPLES DE CALCULS. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la connaissance de la réglementation RT 2012.

250 INITIATION ET PRATIQUE DE LA RÉGULATION EN CHAUFFAGE REGUL-01 À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra le fonctionnement des systèmes de régulation des installations de chauffage et sera capable de choisir, poser, régler et entretenir les matériels. Ouvriers, artisans, agents de maîtrise, techniciens chargés de gérer des installations thermiques. Posséder des connaissances de base en chauffage et en électricité ou suivre les formations CHAUF-02 et ELEC-02. Documents de stage. Apports pratiques : travaux sur panneaux pédagogiques équipés de régulateurs. Du 31 mars au 03 avril Du 24 au 27 novembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Mettre en application les principes de base de la régulation. Véronique MORELLE [email protected] LES SOLUTIONS DE RÉGULATION D'UNE INSTALLATION DE CHAUFFAGE. LA RÉGLEMENTATION EN MATIÈRE DE RÉGULATION. LES PRINCIPES ET LES FONCTIONS DES RÉGULATEURS. LA TECHNOLOGIE, LE FONCTIONNEMENT, L'EMPLACEMENT ET LE CHOIX DES SONDES ET DES VANNES DE RÉGULATION. LES CIRCUITS HYDRAULIQUES DE CHAUFFERIES ET LA CONDUITE EN CASCADE DES CHAUDIÈRES. LA PRATIQUE : le câblage des régulateurs, le paramétrage des régulateurs (l'intermittence, la loi d'eau, la consigne, le différentiel, etc.), la mise en séquence des générateurs (les aquastats, la cascade de générateur). un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la réglementation, les schémas de régulation et les paramètres de régulation.

251 INITIATION À LA RÉGULATION DES SYSTÈMES CLIMATIQUES POUR TECHNICIENS REGUL-05 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'effectuer le câblage, le paramétrage et le dépannage d'une boucle de régulation analogique et de s'approprier la terminologie. - de mettre en application les principes de base de la régulation. Il aura étudié la technologie des organes de régulation : sondes, vannes, régulateurs. Personnels intervenants sur des installations de traitement d'air (opérateurs de maintenance, responsables de sites, dépanneurs, metteurs au point et installateurs). Posséder des connaissances en électrotechnique, en technologie des installations frigorifiques et de climatisation. Apports théoriques (50 % du temps) avec vidéo-projecteur et support de cours. Apports pratiques (50 % du temps) : travail sur poste de simulation puis sur installations réelles par groupe de deux stagiaires. Du 15 au 19 juin Du 02 au 07 novembre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Devenir expert en génie climatique''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Travail sur poste de simulation puis sur installations réelles. Véronique MORELLE [email protected] LA THÉORIE : l'étude de la terminologie, la technologie : - des capteurs (passif/actif), - des régulateurs (progressif et tout ou rien), - des organes de commande et de réglage. l'étude des boucles de régulation, l'étude et le tracé des lois des signaux, de régulation, l'étude de la régulation progressive en puissance (0-10V et 4-20mA), l'étude de la régulation tout ou rien. LA PRATIQUE : les paramétrages sur régulateurs Landis (gamme RWF) et Siemens (gammes RKN , RXA21.2 et RLU), le contrôle et l'étalonnage des capteurs de différentes technologies, la découverte technologique des servomoteurs, la conception et le paramétrage de boucle de régulation simple : - le réglage avec simulateur (méthode pédagogique), - le réglage sans simulateur (méthode chantier).

252 PERFECTIONNEMENT À LA RÉGULATION DES SYSTÈMES CLIMATIQUES REGUL-10 À l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les principes de base de la régulation et sera capable : - de régler des boucles de régulation analogiques et numériques en climatisation, chauffage et ventilation, - de diagnostiquer les dysfonctionnements d'une boucle de régulation et d'en assurer la maintenance, - de s'adapter à toute marque de régulateur. Agents techniques, techniciens de maintenance, techniciens de mise en service et reponsables de site. Posséder de bonnes connaissances en électricité, et une bonne expérience des techniques de chauffage et de climatisation. Apports théoriques : cours avec rétroprojecteur, vidéo-projecteur et photocopies. Apports pratiques : travail sur postes de simulation puis sur installations réelles par groupe de deux stagiaires. Du 22 au 26 juin Du 12 au 16 octobre Prévoir en sus pour les repas 11 par jour. 5 jours - 35 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Devenir expert en génie climatique''. S'incrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] L'ÉTUDE DE LA TERMINOLOGIE ET LES RAPPELS DE PHYSIQUE (GRANDEURS ÉLECTRIQUES, UNITÉS). LA TECHNOLOGIE : des capteurs (actif/passif), des régulateurs (progressif, tout ou rien, mode d'action, sens d'action, BP, ZN, signaux de sortie), des organes de commande et de réglage (servomoteurs, vannes). L'ÉTUDE DES BOUCLES DE RÉGULATION EN CLIMATISATION : de température (la commande BC, BF, les volets d'air, la limitation et la compensation), d'hygrométrie (la commande d'humidification et de déshumidification). L'ÉTUDE DE LA RÉGULATION EN CHAUFFAGE : les circuits à débit variable / le principe de courbe de chauffe / l'automatisation des chaufferies / le réglage en cascade / la sécurité asservissement / la chaudière à condensation / les échangeurs instantanés ou semi-instantanés / les ballons réchauffeurs électriques, les caractéristiques des vannes (KV, KVS, PN, DN, montage, dimensionnement). L'ÉTUDE ET LE TRACÉ DES LOIS DES SIGNAUX : en régulation analogique / en régulation numérique. LA PRATIQUE : le contrôle et l'étalonnage des capteurs de différentes technologies (actif/passif), la découverte technologique des régulateurs, la découverte technologique des servomoteurs, le câblage raccordement des différentes chaînes de régulation, la mise en route et le réglage des régulateurs (méthodes simulation et chantier) : - les régulateurs Landis et Staefa, Siemens pour l'analogique, - les régulateurs DC 9100 Johnson Controll pour le numérique, - des applications sur différents systèmes de climatisation (ventilo-convecteur, centrale de traitement d'air). les systèmes de contrôle et de sécurité sur les installations de ventilation et de climatisation : - les thermostats antigel, l'anti-incendie, - les pressostats filtre et ventilateur.

253 RÉGULATION DES INSTALLATIONS DE CHAUFFAGE ET DE CLIMATISATION REGUL-12 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de comprendre et de mettre en œuvre les systèmes de régulation des installations de chauffage et de climatisation. Techniciens de mise au point et ingénieurs de bureaux d'études, d'entreprises d'installation de génie climatique. Posséder des connaissances équivalentes au stage GC-01. Documents de stage. Utilisation des didacticiels. Présentation de matériels. Du 07 au 10 avril Du 23 au 26 juin Du 26 au 29 octobre Du 15 au 18 décembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) Les stages REGUL-05, REGUL-10 et REGUL-15. L'offre ''Devenir expert en chauffage''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Comprendre et mettre en oeuvre les systèmes de régulation des installations de chauffage et de climatisation. Véronique MORELLE [email protected] LA DÉFINITION ET LES MODES DE RÉGLAGE DES RÉGULATEURS : le tout ou rien, P, PI, PID. LA RÉGULATION EN CHAUFFAGE : la réglementation, les régulateurs en fonction de l'extérieur. LA RÉGULATION EN CLIMATISATION : les lois de régulation de température et d'humidité, les principales fonctions : - le rafraîchissement gratuit, - la régulation en cascade, - la compensation en fonction de l'extérieur. LA RÉGULATION DES SYSTÈMES DU GÉNIE CLIMATIQUE (solaire, eau chaude sanitaire, ventilation). LES CIRCUITS HYDRAULIQUES : Les schémas hydrauliques, La conduite en cascade de générateurs, Les circuits à débit variable. LE CHOIX ET LE DIMENSIONNEMENT DES VANNES DE RÉGULATION : la technologie et le montage, les notions de Kv et d'autorité. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le fonctionnement et le paramétrage des régulateurs pilotant les équipements de chauffage et de climatisation.

254 RÉGULATION DES SYSTÈMES DE CLIMATISATION - MISE EN SERVICE ET MAINTENANCE REGUL-15 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de comprendre le fonctionnement et de paramétrer les régulateurs des installations de climatisation pour assurer leur mise en service et leur maintenance. Agents d'intervention, techniciens ou responsables de chantier d'entreprises d'installation et d'exploitation de génie climatique. Connaissances indispensables des installations de climatisation. Documents de stage Travaux pratiques sur des régulateurs. Utilisation du didacticiel SiClim. Du 23 au 27 mars Du 01 au 05 juin Du 28 septembre au 02 octobre Du 30 novembre au 04 décembre jours - 35 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LA DÉFINITION ET LES MODES D'ACTIONS DES RÉGULATEURS : le tout ou rien, le tout ou rien à positions multiples, le tout ou rien modulé, le proportionnel P, l'intégral I, le dérivé D. LES FONCTIONS DE RÉGULATION EN CLIMATISATION : les lois de régulation de température et d'humidité, le rafraîchissement gratuit (le free-cooling), la régulation en cascade, la compensation en fonction de l'extérieur, la limitation. LES SONDES : la technologie des sondes de température, d'humidité, de qualité d'air, le raccordement au régulateur. LE CHOIX DES VANNES DE RÉGULATION : la technologie des vannes et les monteurs, le montage des vannes à trois voies, les notions de KV et de caractéristiques de vannes, les notions d'autorité des vannes. LA PRATIQUE (SUR RÉGULATEURS NUMÉRIQUES) : le câblage, le paramétrage, la visualisation du fonctionnement. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur le paramétrage des régulateurs de climatisation.

255 TOUT SUR LA RÉGULATION REGUL-23 NOUVEAU STAGE A l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de définir les chaînes de régulation pour les principaux systèmes de génie climatique, - de maîtriser la technologie des composants d'une chaîne, - de paramétrer des boucles simples de régulation en climatisation et en chauffage. Techniciens d'études, chargés d'affaires, assistants maître d'ouvrage. Niveau de connaissances préalable : Connaissances de base en génie climatique (climatisation, chauffage) et en électrotechnique ou avoir suivi le stage GC-01. Niveau intermédiaire. Niveau de connaissances visé : Connaissances approfondies de la régulation. Niveau confirmé. Alternance théorie - pratique. Visualisation d'équipements en fonctionnement. Du 25 au 27 mars jours - 21 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) L'offre «Devenir Expert en Génie climatique». Une formation complète pour comprendre le fonctionnement global de la régulation. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LA TECHNOLOGIE DES COMPOSANTS D'UNE CHAÎNE DE RÉGULATION : les capteurs, les régulateurs, les actionneurs, les organes de réglages. LES PRINCIPES DE BASE DE LA RÉGULATION : les actions des régulateurs : tout ou rien, progressives, le paramétrage des modes de règlage : TOR, P, I, D. LES SCHÉMAS DE RÉGULATION POUR LES CENTRALES DE TRAITEMENT D'AIR ET LES INSTALLATIONS DE CHAUFFAGE : le maintien des températures. LE PARAMÉTRAGE DES RÉGULATEURS : en climatisation, en chauffage, fonction de la température extérieure. LA FORMATION PRATIQUE : l'étude sur plateforme pédagogique de boucles de régulation sur installations de climatisation et de chauffage en fonctionnement. des cas pratiques sur plateforme.

256 RÉÉQUILIBRAGE DES CIRCUITS HYDRAULIQUES DE CHAUFFAGE REGUL-30 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de diagnostiquer la cause d'un déséquilibre thermique, - de sélectionner la méthode la plus appropriée à l'installation à rééquilibrer, - de calculer les débits et les réglages, - d'intervenir méthodiquement sur le site, - de régler et d'attester les résultats obtenus après intervention. Techniciens d'études, chargés d'affaires, metteurs au point Connaissances souhaitables sur le dimensionnement des installations thermiques. Documents de stage. Guide Climapoche ''Rééquilibrage des circuits de chauffage''. Travaux pratiques sur banc hydraulique. CD-ROM : feuilles sous Excel de calcul des réglages. Du 27 au 30 avril Du 02 au 05 novembre jours - 28 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en chauffage''. Travaux pratiques sur banc hydraulique. Véronique MORELLE [email protected] LE DIAGNOSTIC D'UN DÉSÉQUILIBRE THERMIQUE. LES RAPPELS ESSENTIELS D'HYDRAULIQUE. LA PRÉSENTATION DES DIFFÉRENTES MÉTHODES D'ÉQUILIBRAGE. LE CALCUL SIMPLIFIÉ DES DÉPERDITIONS. LA RECHERCHE DE LA PUISSANCE INSTALLÉE. LE CALCUL DES RÉGLAGES. L'ÉTUDE DE CAS. LES TRAVAUX PRATIQUES : la mise en application des connaissances acquises, le réglage par mesure des débits, l'utilisation de différents mesureurs de débit. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur l'hydraulique des réseaux de chauffage, l'équilibrage des réseaux et les désordres rencontrés.

257 RÉGULATION DES SYSTÈMES SOLAIRES ET DES POMPES À CHALEUR - MISE EN SERVICE ET OPTIMISATION REGUL-50 A l'issue de cette action de formation, le participant connaîtra les différentes fonctions des régulateurs solaires et des pompes à chaleur et sera capable : - de les paramétrer, - d'optimiser le fonctionnement de l'équipement. Techniciens, agents de maîtrise d'entreprises d'installation et d'exploitation de génie climatique. Avoir de bonnes connaissances sur les équipements de chauffage ou les acquérir en suivant le stage CHAUF-02. Documents de stage. Travaux pratiques sur bancs pédagogiques. Du 19 au 22 octobre jours - 28 heures (09h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. Savoir paramétrer et optimiser le fonctionnement de l'équipement. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LES RAPPELS DES PRINCIPES DE BASE DE LA RÉGULATION. LE RÉGULATEUR TOR, P, PI et PID. LES PARAMÈTRES DES RÉGULATEURS. LA RÉGULATION DES SYSTÈMES SOLAIRES (CESI, SSC). LA RÉGULATION DES SYSTÈMES DE POMPES À CHALEUR AIR-EAU ET EAU-EAU. LE COUPLAGE DES SYSTÈMES AVEC UNE CHAUDIÈRE ET UNE RÉGULATION TRADITIONNELLE. LES FONCTIONS SPÉCIFIQUES (DÉGIVRAGE, DÉCHARGE THERMIQUE, MONTÉE EN TEMPÉRATURE, ETC.). L'ANALYSE DETAILLÉE DES FONCTIONS ET LE PARAMÉTRAGE. LES TRAVAUX PRATIQUES : le câblage électrique des régulateurs, le paramétrage des régulateurs, l'analyse du fonctionnement. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur les schémas de régulation et le paramétrage des régulateurs des pompes à chaleur et des systèmes solaires.

258 RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS RH-04 A l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les fondamentaux du recrutement. Il sera capable : - d'utiliser les principales techniques et les outils de recrutement, - de mener un entretien de recrutement. Dirigeants, responsables des ressources humaines, responsables de service. Niveau de connaissances préalable : Débutant dans le recrutement. Niveau de connaissances visé : Maîtrise des techniques, des outils de recrutement et de la conduite d'entretiens. Niveau avancé. Supports de formation. Apports théoriques (60% du temps). Apports pratiques (40% du temps). Remise d'exemples d'outils transférables au sein de son entreprise. Nous consulter 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) Le cycle 2 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Ressources humaines». Formation animée par Fanny DUSSERRE, conseiller droit social du GCCP. Les participants disposeront d'outils adaptés aux recrutements dans le secteur du BTP. Les techniques étudiées sont mises en application pendant le stage au cours d'une simulation d'entretien. Formation réalisée en partenariat avec le GCCP. Laetitia COURBARON [email protected] PRÉPARER LE RECRUTEMENT : connaître le cadre juridique et le processus de recrutement, analyser le besoin et le poste à pouvoir, mettre en place et utiliser les outils de recrutement : grille d'entretien et grille d'analyse / choisir et utiliser les techniques de sélection adaptées au recrutement. RECHERCHER ET SÉLECTIONNER LES CANDIDATS : connaître et utiliser les différentes sources de recrutement, rédiger une annonce, trier les Curriculum Vitae (CV), utiliser la sélection téléphonique, connaître les principaux tests utilisés. CONDUIRE UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : les différents types d'entretien : individuel, collectif et mise en situation, connaître les techniques de l'entretien de recrutement : - les étapes de l'entretien / les bonnes questions à poser, - repérer les compétences et les motivations / identifier les compétences comportementales. mener un entretien de A à Z, rédiger une synthèse. CHOISIR LE MEILLEUR CANDIDAT ET METTRE EN PLACE LE PROCESSUS D'INTÉGRATION : prendre la décision finale, les enjeux de l'intégration / suivre et faciliter l'intégration. la pratique de simulations d'entretiens de recrutement et le débriefing réalisé avec la formatrice.

259 CONDUIRE EFFICACEMENT LES NOUVEAUX ENTRETIENS PROFESSIONNELS À l'issue de cette action de formation, le stagiaire sera capable : - de connaître les notions essentielles en matière de formation professionnelle, - de conduire des entretiens professionnels. Dirigeants, responsables d'équipe, chefs de service, ayant délégation pour conduire ces entretiens. Niveau de connaissances préalable : débutant dans la conduite d'entretiens. Niveau de connaissances visé : confirmé dans la conduite d'entretiens. Apports théoriques, études de cas, témoignages des participants, mises en situation. Le 03 avril 322 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) RH-06 NOUVEAU STAGE Le cycle 2 de la Direction dans les trajectoires de l'entreprise. L'offre «Ressources Humaines». Apport d'une méthodologie et d'outils pour mener les différents entretiens professionnels. Laetitia COURBARON [email protected] LA DÉFINITION DE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL : les changements apportés par la loi du 5 mars 2014 : l'obligation, la fréquence, le contenu, la formalisation. LA DISTINCTION AVEC LES AUTRES ENTRETIENS PRATIQUÉS DANS L'ENTREPRISE : l'identification des différences avec les autres entretiens éventuellement pratiqués dans l'entreprise : l'entretien annuel d'évaluation, d'appréciation, de performance. LE CADRE LÉGISLATIF ET CONVENTIONNEL DES ÉVOLUTIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : le plan de formation, le congé infividuel de formation, la professionnalisation, du DIF au compte personnel de formation, la validation des acquis de l'expérience. LE LIEN AVEC LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (GPEC) : identifier les besoins de formation par rapport aux besoins de compétences de l'entreprise. LES OUTILS ET LE PROCESS MIS EN PLACE DANS L'ENTREPRISE : les échanges avec les participants sur les outils et le process mis en place au sein de leur entreprise : les fiches de postes, la gestion des compétences, la revue de carrières, l'organigramme de remplacement. LE DÉROULEMENT DE L'ENTRETIEN : le préparer, le conduire, le formaliser, y donner suite. un questionnaire à choix multiples (QCM) en fin de parcours sur les notions abordées.

260 ANALYSE DES RISQUES LIÉS AU TRAVAIL EN HAUTEUR SEC-03 A l'issue de cette formation, conformément à la réglementation, le participant sera capable : - de réaliser et de contractualiser par écrit une analyse des risques, - de définir les moyens adaptés en EPC/EPI conformes, pour toute situation de travaux en hauteur. Dirigeants d entreprise, chargés d affaire, métreurs, responsables travaux, intervenants (couvreurs, dépanneurs, fumistes, climaticiens, etc.). Vidéo-projection du contenu pédagogique et une remise de documentations. Apports théoriques (70 % du temps). Apports pratiques, travail d'analyse des risques en groupe (30 % du temps): une réflexion et une analyse sera réalisée en groupe pour une étude de cas concrets. Le 19 février 350 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L offre «Se protéger des risques - Travail en hauteur». Le parcours ASSTECH. Cette formation répond au Décret n du 1er septembre 2004 relatif à l'utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur. Marion COLIN [email protected] CONNAISSANCE DU MI historique accidentologie LA RÉGLEMENTATION : textes de référence principes généraux de prévention responsabilité de l'employeur responsabilité des salariés obligation de résultat droit de retrait responsabilité du maître d'ouvrage LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS : équipements intégrés à la structure protections collectives protections individuelles entretien et contrôle des équipements EVALUATION DU RISQUE : analyser une activité créer une grille d'analyse du risque identifier les besoins de prévention en fonction de l'activité

261 PORT DU HARNAIS SUR SITES ÉQUIPÉS SEC-07 STAGE HABILITANT À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances techniques relatives à l utilisation du harnais et des systèmes anti-chutes, pour évoluer en toute sécurité et pour tous les travaux et accès en hauteur sur sites équipés (ancrages / supports d assurages). Techniciens ou chefs d équipe utilisant un harnais même de façon ponctuelle pour des accès en hauteur. Être reconnu médicalement apte au travail en hauteur. Savoir lire et écrire le français. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques et atelier (70 % du temps). Mise en situation des stagiaires, analyse et actions correctives, bilan et évaluation individualisée. Validation d aptitude au travail en hauteur. - Casque, - Chaussures de sécurité, - Tenue de travail, - Le 13 octobre 330 Prévoir en sus pour les repas 17 par jour. 1 jour - 7 heures (8h15-16h15) VILLENEUVE LA GARENNE (92) L offre «Se protéger des risques - Travail eb hauteur». Obtention d un visa d aptitude au travail en hauteur. Recyclage préconisé tous les deux ans. Formation non imputable au titre de la formation continue. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sensibilisation aux chutes de hauteur, les textes réglementaires européens et nationaux, les droits et devoirs des employeurs et des employés, la protection collective, la protection individuelle (normes et obligations). LA PRATIQUE : la présentation des EPI adaptés au travail en hauteur : - le harnais, - l antichute, - les ancrages. le réglage du harnais et le test de suspension, le parcours d analyse de risques en hauteur, le déplacement sur lignes de vie (techniques et réglages de sécurité), l utilisation des systèmes antichutes sur support d assurage flexibles et rigides (sur rail, câble, corde). passage d un test d évaluation théorique pour l obtention d un visa d aptitude pour le travail en hauteur.

262 PORT DU HARNAIS SUR SITES ÉQUIPÉS ET NON ÉQUIPÉS SEC-09 STAGE HABILITANT À l'issue de cette action de formation, le participant aura acquis les connaissances techniques relatives à l'utilisation du harnais et des systèmes anti-chutes, pour évoluer en toute sécurité et pour tous les travaux et accès en hauteur sur sites équipés (ancrages/supports d'assurages) et non-équipés. Toute personne utilisant un harnais même de manière ponctuelle pour des accès et travaux en hauteur. Être reconnu médicalement apte au travail en hauteur. Savoir lire et écrire le français. Apports théoriques (30 % du temps), test d'évaluation théorique. Apports pratiques et atelier en situation (70 % du temps). Mise en situation des stagiaires, analyse et actions correctives, bilan et évaluation individualisée. Validation d'aptitude au travail en hauteur. - Casque, - Chaussures de sécurité, - Tenue de travail, - Les 01 et 02 juin Les 29 et 30 octobre 630 Prévoir en sus pour les repas 17 par jour. 2 jours - 14 heures (8h15-16h15) VILLENEUVE LA GARENNE (92) L'offre ''Se protéger des risques - Travail en hauteur''. Obtention d'un visa d'aptitude au travail en hauteur. Recyclage préconisé tous les deux ans. Marion COLIN [email protected] LA THÉORIE : la sensibilisation aux chutes de hauteur, les textes réglementaires européens et nationaux, les droits et devoirs employeurs / employés, la protection collective, la protection individuelle (normes / obligations), la force choc / le facteur de chute / le tirant d'air. LA PRATIQUE : la présentation des EPI adaptés au travail en hauteur : - le harnais, - l'antichute, - les ancrages, le réglage du harnais, test de suspension, le déplacement sur ligne de vie, le parcours d'analyse de risques en hauteur, la réalisation de points d'ancrages provisoires et noeuds sur cordes, le déplacement verticaux avec longes doubles, l'atelier de travail, l'installation d'équipements, la mise en place de lignes de vie provisoires, l'utilisation des systèmes antichutes sur support d'assurage flexibles et rigides, la mise en sécurité des échelles mobiles, l'évacuation d'une personne suspendue. passage d'un test d'évaluation théorique pour l'obtention d'un visa d'aptitude pour le travail en hauteur.

263 GESTES ET POSTURES SEC-30 À l issue de cette action de formation, le participant aura acquis : - les bons gestes dans ses activités professionnelles, - des postures de travail correctes. Il sera capable de prévenir les lombalgies. Toute personne susceptible de porter des charges lourdes. Aucun. Apports théoriques (40 % du temps). Apports pratiques (60 % du temps). Le 02 juin Le 06 octobre 220 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (9h00-17h00) PARIS (75) Les stages SST et SST-R. L offre «Préserver sa santé et celle des autres». Formation qui s adapte à l environnement du personnel concerné. Marion COLIN [email protected] À LA DÉCOUVERTE DE NOTRE COLONNE VERTÉBRALE : comment fonctionne-t-elle? quelles sont les causes, les atteintes et les remèdes du mal de dos? voir, comprendre, sentir les bonnes et mauvaises postures. LES BONS GESTES : les règles de base d une portée, les techniques de manutention générales, les techniques de manutention adaptées aux postes de travail des participants, les auxiliaires de manutention. L APPLICATION DIRECTE SUR LE POSTE DE TRAVAIL AVEC OBSERVATIONS, CRITIQUES ET SOLUTIONS PERSONNALISÉES : les exercices pratiques en situation (seul et à deux), le port de matériels lourds, le chargement / le déchargement.

264 DEVENIR RÉFÉRENT SÉCURITÉ SEC-31 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître les missions des référents sécurité et leurs moyens d'intervention, - de maîtriser et d'appliquer la réglementation appliquée à la sécurité au travail et aux procédures réglementaires, - d'expliquer les enjeux de la mise en place d'une politique de prévention dans une entreprise, - de maîtriser les risques, leur repérage et leur évaluation afin de contribuer à prévenir des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, - de réaliser une analyse à postériori des risques, - de mettre en oeuvre une méthodologie d'évaluation des risques à priori de façon participative. Référents sécurité nommés au sein des entreprises. Aucun. Alternance théorie (40%) -pratique (60%). Echanges thématiques autour des expériences, des pratiques et des représentations des participants. Apports d'outils et de sources documentaires. Mises en situation. Les 27, 28 et 29 janvier Les 22, 23 et 24 septembre 860 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) PARIS (75) L'offre ''Piloter la prévention de l'hygiène et de la sécurité''. Être en conformité avec les exigences du Code du Travail article L du 1er juillet Formation animée par un consultant en santé et sécurité au travail. Marion COLIN [email protected] CONNAISSANCES DU MILIEU SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL : l'historique de la prévention, les notions : accidents de travail, de trajet, les maladies professionnelles, les enjeux de la prévention. ANALYSE DES RISQUES : a posteriori : l'analyse et le compte-rendu d'accident ou d'évènement non souhaité, la méthodologie de l'arbre des causes, mise en situation : analyse d'accident du travail. a priori : l'analyse des conditions d'exposition au risque, la méthodologie de l'évaluation des risques professionnels (EVRP), le Document Unique, la présentation des différents risques mise en situation : analyse de grille d'évaluation des risques. LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION : le rôle et la mission des Référents sécurité, le rôle et la mission des acteurs externes, le rôle et la mission des Instances représentatives du personnel (IRP). LES RESPONSABILITÉS : les responsabilités civiles et pénales, les exemples de jurisprudence. LE CADRE LÉGAL : la règlementation appliquable en matière de santé et sécurité au travail, l'architecture du Code du Travail, les principes généraux de prévention, la règlementation liée à la formation, les registres obligatoires, la notion de droit de retrait. exercices en sous-groupes avec présentation et correction au groupe en fin d'action.

265 SYSTÈME SOLAIRE INDIVIDUEL (SSI) SOL-00 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de contrôler la mise en œuvre d'une installation solaire thermique individuelle. Assistants techniciens d'études et de chantier, responsables de service, assistants chargés d'affaires, responsables de chantier, technico-commerciaux, assistants d'architectes, maîtres d'ouvrage. Avoir des connaissances équivalentes aux stages CHAUF-03 et PL-03. Exposés en salle. Support de formation. Visualisation d'installation. Le 04 décembre 280 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour. 1 jour - 7 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertiaire''(asstech-gcs / C). L'offre ''Mobiliser les énergies renouvelables dans son activité''. S'inscrire dans une démarche de développement durable. Véronique MORELLE [email protected] LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT DES CHAUFFE-EAU SOLAIRES : la technologie et la performance des capteurs, les schémas de principe d'installation, d'intégration de la source de chaleur d'appoint, le rôle des différents composants. L'INSTALLATION DES CHAUFFE-EAU SOLAIRES : l'intégration des capteurs en toiture, l'implantation des accessoires et des organes de sécurité, le principe de la mise en service. un questionnaire à choix multiples (QCM).

266 TUYAUTEUR INDUSTRIEL SOUD-01 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de réaliser des préparations de piquage et autres types de raccordement de pièces de volumes, - de déterminer la longueur développée avant cintrage, - de réaliser une intersection complexe, - de réaliser des gabarits de traçage. Personnel travaillant en chaudronnerie ou en maintenance et ayant des connaissances de bases en tuyauterie industrielle. Avoir une bonne maîtrise du traçage et de la lecture de plan. Apports théoriques (40 % du temps). La formation technologique est dispensée directement sur un poste de soudage individualisé (60 % du temps). - Fournitures de bureau, - Une calculatrice scientifique, - Deux équerres (45 et 60 ), - Un doucle décimètre, - Un compas, un rapporteur d'angle, - Une paire de ciseaux. Nous consulter Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Pendant la formation pratique, les participants travailleront avec un manuel d'accompagnement technique qui leur sera utile pour la suite de leur vie professionnelle. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : rappel de dessin industriel, le principe et la méthode de traçage pour réaliser une pièce de volume à partir de surfaces planes, les recherches d'intersection entre pièces, la réalisation de gabarits de traçage pour des piquages tube/tube ou autres intersections, la réalisation d'isométrique d'après des relevés de cotes ou à partir de données extraites d'un plan d'assemblage, la technologie du matériel du tuyauteur, l'hygiène et la sécurité sur l'utilisation des différents matériels utilisés par les tuyauteurs industriels. LA PRATIQUE : les réalisations d'épures, la réalisation de gabarits de traçage, le traçage et la réalisation de piquages avec préparation de chanfrein pour le soudage, la réalisation d'une ligne avec cotes de positionnement, le pointage par différents procédés de soudage.

267 INITIATION AU PLOMB ET SOUDURE AUTOGÈNE SOUD-101 À l issue de cette action de formation, le participant sera capable de souder le plomb à l autogène. Ouvriers couvreurs ayant à réaliser l étanchéité d une pièce en plomb. Avoir une expérience de 2 ans sur les chantiers. Apports théoriques (30 % du temps). Apports pratiques (70 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Gants, - Mètre, - Fournitures de bureau, - Une calculatrice (avec trigonométrie). Du 05 au 07 octobre 830 Prévoir en sus pour les repas 7,15 par jour. 3 jours - 21 heures (8h30-16h30) SAINT THIBAULT LES VIGNES (77) L offre''soudage : se former aux procédés''. 70 % de pratique. L ensemble des techniques approchées. Marion COLIN [email protected] L HISTORIQUE, LE MINERAI, LA DENSITÉ, LA TEMPÉRATURE DE FUSION, LA DILATATION, LA MALLÉABILITÉ. LE CONTACT AVEC LES AUTRES MÉTAUX, LES ESSENCES DE BOIS, LES AUTRES MATÉRIAUX, LES RÈGLES D OR. LES DIMENSIONS COMMERCIALES. LES SYSTÈMES DE COUVERTURE : les chéneaux, les faîtages, les entablements, les acrotères, la soudure du joint à dilatation, l huile de patine, le soudage autogène, le réglage de la flamme, le choix des buses, le métal d apport. LES SOUDURES (APPORTS THÉORIQUES ET MISES EN OEUVRE) : les soudures à plat bord à bord, les soudures à plat en recouvrement, les soudures inclinées, les soudures montantes inclinées sur tables verticales. LA RÉALISATION D UNE PASSE CORDE. LE PLOMB ET LA SANTÉ.

268 INITIATION AU SOUDAGE OXYACÉTYLÉNIQUE SOUD-11a À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mettre en route et de régler le matériel de soudage, - de conduire un bain de fusion, - de réaliser des assemblages sur plaques et à plat, - de juger de la qualité des soudures, - d appliquer les règles élémentaires d hygiène et de sécurité. Ouvriers du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques, non initiés. Posséder de bonnes qualités physiques et techniques ainsi qu une bonne habileté gestuelle. Apports théoriques (20% du temps). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (80% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Prévoir en sus pour les repas 23 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudeur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits : - les gaz employés (l oxygène, l acétylène), leur stockage et leur utilisation, - l identification des bouteilles de gaz et les précautions d emploi, - la flamme oxyacétylénique, - le détendeur, les canalisations, les chalumeaux et le principe des installations. la mise en œuvre du procédé - l exécution des soudures : - les principes, les paramètres (la pression des gaz, le choix des buses, le métal d apport, etc.), - la préparation des bords, - les méthodes de soudage. le choix des matériaux d apport, le défaut des soudures - les contrôles : - les défauts de forme, de compacité, - les causes et les remèdes, - les moyens de contrôle. l hygiène et la sécurité : - les outils et les accessoires de protection, - les consignes particulières relatives à la mise en œuvre du procédé. LA PRATIQUE : la mise en oeuvre et le réglage des appareils. la présentation du matériel de soudage, le réglage de la flamme (normale, carburante, oxydante), les lignes de fusion à plat sur tôles acier avec et sans métal d apport, les soudages de tôle acier 1,5 à 3 mm d'épaisseur, l assemblage bout à bout (bords droits), en angles extérieur et intérieur, la position d exécution à plat. L entraînement sur tubes acier est laissé à l initiative du moniteur en fonction de la progression de chacun. un test d évaluation de fin de stage.

269 PERFECTIONNEMENT EN SOUDAGE OXYACÉTYLÉNIQUE SOUD-12a À l issue de cette action de formation, le participant sera capable de souder sur tube acier. Ouvriers du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage oxyacétylénique ou avoir suivi le stage SOUD-11a. Apports théoriques (10% du temps). La formation technologique est dispensée directement au poste de travail. Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudeur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits, le choix des matériaux d apport, la mise en œuvre du procédé, l exécution des soudures, les défauts, les contrôles des soudures et les remèdes, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : la mise en oeuvre et le réglage des appareils, le soudage de tubes acier, l assemblage bout à bout (bords droits) de diamètre 42,4 x 2,9 mm à 88,9 x 3,2 mm, en positions montante, corniche, le soudage sur tubes identiques aux épreuves de qualification GDF, la réalisation de piquages à 90 de diamètre 33,7 x 2,3 mm sur tube de 60,3 x 2,9 mm, en montante. un test pratique de vérification des compétences.

270 SOUDAGE OXYACÉTYLÉNIQUE : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-13a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement du certificat de qualification en soudage oxyacétylénique selon ASAP suivant la spécification ATG B Ouvriers qualifiés en plomberie ou en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage oxyacétylénique ou avoir suivi le stage SOUD-12a. Apports théoriques (10% du temps - 7 heures maximum). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, /jour Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. Qualification : 5 à 30 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 2 à 5 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Possibilité de passer un test d'évaluation (gratuit) d une journée, à l issue de laquelle une préconisation de durée est proposée par le centre. La durée de validité de la qualification est de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits, le choix des matériaux d apport, la mise en œuvre du procédé, l exécution des soudures, les défauts, les contrôles des soudures et les remèdes, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : la mise en oeuvre et le réglage des appareils, le test pratique de vérification des compétences, le soudage de tubes acier, l assemblage bout à bout (bords droits) de diamètre 42,4 x 3,2 mm à 88,9 x 3,6 mm, en positions montante et corniche, le soudage sur tubes identiques aux épreuves de qualification GDF, la réalisation de piquages à 90 de diamètre 33,7 x 3,2 mm sur tube de 60,3 x 3,6 mm, en position montante. LES EXAMENS ET LES ESSAIS : l examen des assemblages bout à bout est effectué par contrôles visuels et radiographiques. Il est complété par des essais de pliage sur joints soudés, l examen du piquage est visuel et destructif par examen macrographique et macroscopique, l inspecteur du stage appartient à l'un des organismes habilités à délivrer des attestations d aptitude. L épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible, elle comprend : le soudage de deux tubes de diamètre : - 42,4 x 3,2 mm, position PF (montante, tubes axe horizontal), - 88,9 x 3,6 mm, position PC (corniche, tubes axe vertical), l exécution d'un piquage à 90 de diamètre : - 33,7 x 3,2 mm, sur un tube de diamètre, - 60,3 x 3,6 mm, position PF.

271 SOUDAGE OXYACÉTYLÉNIQUE : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-13b STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant se présentera à l'épreuve de qualification de soudeur selon la spécification ATG B GDF sous ASAP. Ouvriers qualifiés en plomberie et en installations gaz. Posséder une bonne maîtrise du procédé de soudage oxyacétylénique ou avoir suivi le module SOUD-12b. Apports technologiques avec moyens audiovisuels (10% du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d'identité récente. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, /heure Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour. Qualification : 4,5 à 13,5 jours 6,5 heures / jour Renouvellement : 2,5 à 4,5 jours 6,5 heures / jour (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Possibilité de passer un test d'évaluation (gratuit) d'une demi-journée, à l'issue de laquelle une préconisation de durée est proposée par le centre. La durée de validité de la qualification est de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE (RAPPELS) : les matériels utilisés, les métaux d'apport et le gaz, la préparation et la méthode de soudage, les contrôles, l'hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : la formation est axée sur les épreuves de qualification de soudeur. le formateur fera passer l'examen aux candidats dont le niveau sera jugé adéquat pour le passage de l'épreuve. LES EXAMENS ET LES ESSAIS : les épreuves seront jugées bonnes après la réalisation des examens suivants : - radiographies et pliage des 2 tubes soudés en bout à bout, - macroscopie et macrographie du piquage droit. une fois tous ces essais concluants, un badge délivré par l'organisme d'inspection ASAP validera ce stage de formation. L'épreuve comprend : le soudage de 2 tubes de diamètre : 42,4 x 3,2 mm, position PF, 60,3 x 3,6 mm, position PC. le piquage à 90 de diamètre 33,7 x 3,2 mm sur un tube de diamètre 60,3 x 3,6 mm position PF.

272 SOUDAGE OXYACÉTYLÉNIQUE : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT SELON LA NORME EUROPÉENNE EN ISO ET LA SPÉCIFICATION CPCU SOUD-14a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement des certificats de qualification de soudeur selon la norme européenne EN ISO et spécification CPCU. Ouvriers qualifiés du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionelle du soudage oxyacétylénique ou avoir suivi le stage SOUD-12a. Apports théoriques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (90% du temps). Apports pratiques (10% du temps - 7 heures maximum). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, /jour Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. Qualification : 5 à 30 j - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 2 à 5 j - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Possibilité de passer un test d'évaluation (gratuit) d une journée, à l issue de laquelle une préconisation de durée est proposée par le centre. La norme EN ISO remplace la norme EN dont la durée de validité est de 3 ans au lieu de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits, le choix des matériaux d'apports, la mise en œuvre du procédé, l exécution des soudures, les défauts, les contrôles des soudures et les remèdes, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : la mise en oeuvre et le réglage des appareils, le test pratique de vérification des compétences, le soudage de tôle acier de 1,5 à 3 mm d épaisseur dans les positions à plat, en montant, en corniche, au plafond sur des assemblages bout à bout (bords droits), en angles intérieur et extérieur, le soudage de tube acier de 21,3 mm x 2,35 à 114,3 x 3,6 mm de diamètre, les positions montantes, la corniche, en rotation, le piquage en position. Les épreuves d examen sont exécutées sur des tubes de diamètre et d'épaisseur imposés par l entreprise (descriptif du mode opératoire de soudage - DMOS). Par défaut, les épreuves porteront sur des tubes de diamètre extérieur à 60,3 ou 88,9 mm. Pour tous travaux sur des tubes inférieurs à 25 mm (15 à 21), nous consulter. LES EXAMENS ET LES ESSAIS : l examen des assemblages bout à bout est effectué par contrôles visuels et radiographiques, il comprend un examen de pliage destructif, l inspecteur du stage appartient à l un des organismes habilités à délivrer des certificats de qualification. L épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible, elle comprend : l exécution d'une pièce, position PF (montante, tubes axe horizontal), l exécution d'une pièce, position PC (corniche, tubes axe vertical).

273 SOUDAGE OXYACÉTYLÉNIQUE : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT SELON LA NORME EUROPÉENNE EN ISO ET LA SPÉCIFICATION CPCU SOUD-14b STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement des certificats de qualification de soudeur selon la norme européenne EN ISO et la spécification CPCU. Ouvriers qualifiés en installations thermiques, chauffagistes ou soudeurs intervenant sur le réseau de la CPCU. Avoir une bonne maîtrise du procédé ou avoir suivi de stage SOUD-12b. Apports théoriques avec moyens audiovisuels (10% du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, /heure Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour. Qualification : 4,5 à 13,5 jours 6,5 heures / jour Renouvellement : 2,5 à 4,5 jours 6,5 heures / jour (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Possibilité de passer un test d évaluation (gratuit) d une demi-journée, à l'issue de laquelle une préconisation de durée est proposée par le centre. La norme EN ISO remplace la norme EN dont la durée de validité est de 3 ans au lieu de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels utilisés, les métaux d'apport et le gaz, la préparation et la méthode de soudage, les contrôles, l'hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : la formation pratique sera axée sur les épreuves à passer le jour de l'examen, la progression se fera selon le rythme : - le soudage de tôle acier de 1,5 à 3 mm d'épaisseur dans les positions bout à bout, à plat, en montant, et corniche, - le soudage de tubes acier de diamètre 21.3 x 2.3 à x 3.6 mm en position bout à bout, à plat, montante et corniche. Par défaut, l'épreuve portera sur des tubes de diamètre extérieur à 42.4, 60 voire mm. Pour tous travaux sur des tubes inférieurs à 25 mm (15-21), nous consulter. LES ESSAIS : des radiographies et des pliages seront nécessaires pour prononcer les résultats des qualifications. S'ils sont concluants, un procès verbal est délivré par l'organisme d'inspection ASAP. l'épreuve sera déterminée en fonction des configurations des assemblages rencontrés dans l'entreprise. Elle consistera en 2 tubes soudés bout à bout en corniche et montante.

274 INITIATION AU BRASAGE CAPILLAIRE FORT SUR TUBE CUIVRE SOUD-21a À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître le domaine d application du brasage, - de maîtriser la remontée de capillarité en brasage, - de connaître les défauts de brasures et mettre les actions correctives correspondantes, - d appliquer les règles élémentaires d hygiène et de sécurité. Ouvriers du bâtiment en équipements techniques, monteurs expérimentés en installations thermiques. Posséder de bonnes qualités physiques et techniques ainsi qu une bonne habileté gestuelle. Apports théoriques (20 % du temps). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (80 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Matière première (par semaine et par personne) :. 10 mètres de tube cuivre diamètre 28 mm,. 40 tés cuivre diamètre 28 mm,. 20 baguettes de brasure non enrobées de diamètre 2 mm agréées GDF + une boîte de décapant même marque, même référence. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. Matière première : 50 HT par jour de formation 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de braseur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits : - les gaz employés : l oxygène, l acétylène, - le stockage et l utilisation des gaz, - l identification des bouteilles de gaz et les précautions d emploi / la flamme oxyacétylénique, - le principe des installations (le détendeur, le chalumeau, etc.). la mise en œuvre du procédé : - les principes, les paramètres (la pression des gaz, les choix des buses, les choix du couple fil-flux, etc.) / la préparation des surfaces à braser. le défaut des brasures / les contrôles : - la surface brasée, le cheminement, - les causes, les remèdes, les moyens de contrôle. l hygiène et la sécurité : - les outils et les accessoires de protection, les consignes relatives à la mise en œuvre du procédé. LA PRATIQUE : la réalisation d assemblages dans l ordre croissant des difficultés, la présentation du poste de travail (gaz : oxygène, acétylène, manodétendeur, chalumeau, buses, etc.), la familiarisation avec la flamme (normale, carburante, oxydante) / le réglage de la flamme et le choix de la buse, la ligne de fusion et le soudage sur tôles en acier de 1,5 mm d épaisseur, le brasage de tubes et les manchons (té) en cuivre de diamètre de 28 mm avec vérification de la qualité des assemblages brasés dans la position axes horizontal et vertical, les matériaux de base et d apport conformes aux exigences des spécifications GDF en vigueur. un test pratique de vérification des compétences, un test d évaluation de fin de stage.

275 BRASAGE CAPILLAIRE FORT : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-23a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement du certificat de qualification relatif à l exécution des brasures sur tube cuivre des tuyauteries de gaz alimentées en moyenne pression selon ASAP suivant la spécification ATG B Ouvriers qualifiés en plomberie ou en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du brasage ou avoir suivi le stage SOUD-21a. Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (100 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente, - Matière première (par jour et par personne) :. 2 mètres de tube cuivre diamètre 28 mm,. 10 tés cuivre diamètre 28 mm,. 5 baguettes de brasure non enrobées de diamètre 2 mm agréées GDF + une boîte de décapant même marque, même référence. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, /jour Matière première : 50 HT par jour de formation Prévoir en sus pour les repas 23 par jour Qualification : 3 à 5 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 2 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). La durée de validité de la qualification est de 3 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits : - les gaz employés (l oxygène, l acétylène), le stockage et l utilisation, - l identification des bouteilles de gaz et les précautions d emploi / la flamme oxyacétylénique, - le principe des installations (le détendeur, le chalumeau, etc.). la mise en oeuvre du procédé : - les principes, les paramètres (la pression des gaz, les choix des buses, les choix du couple fil-flux, etc.) / la préparation des surfaces à braser. le défaut des brasures-contrôles : - la surface brasée, le cheminement, - les causes, les remèdes, les moyens de contrôle. l hygiène et la sécurité : - les outils et les accessoires de protection, les consignes relatives à la mise en oeuvre du procédé. LA PRATIQUE : le brasage de tubes et manchons (tés) en cuivre de diamètre de 28 mm identiques aux épreuves de qualification avec vérification de la qualité des assemblages brasés dans la position axe horizontal et axe vertical, les matériaux de base et d'apport conformes aux exigences des spécifications GDF en vigueur. LES EXAMENS ET LES ESSAIS : l examen des assemblages est effectué par deux contrôles visuels et un contrôle radiographique de la surface brasée de l'emboîtement, l inspecteur du stage appartient à l un des organismes habilités à délivrer des attestations d aptitude. l'épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible, elle comprend l exécution de deux pièces en cuivre : assemblage d'un tube horizontal de diamètre 28 mm et d'un tube vertical de diamètre 28 mm sur un té.

276 BRASAGE CAPILLAIRE FORT : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-23b STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le candidat se présentera à l'épreuve en brasage capillaire fort sur cuivre selon la spécification ATG B GDF selon ASAP. Ouvriers qualifiés ou plombiers amenés à intervenir sur réseaux gaz en cuivre. Personnes initiées à ce procédé ou ayant suivi le stage SOUD-21b. Apports théoriques avec moyens audiovisuels (10% du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d'identité récente, - Matière première (par jour et par personne) :. 2 mètres de tube cuivre diamètre 28 x 1 mm,. 10 tés cuivre diamètre 28 mm,. 5 baguettes de brasure non enrobées diamètre 2 mm agréées GDF + 1 boîte de décapant même marque, même référence. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, /heure Matière première : 48 HT par jour de formation Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour. Qualification : 2,5 jours - 17 heures Renouvellement : 1,5 jours - 10,5 heures (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). La durée de validité de la qualification est de 3 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA PRATIQUE : la formation pratique est axée sur les épreuves d'examen, à savoir : - le brasage de tubes et tés en cuivre de diamètre 28 x 1 mm en position horizontale et verticale, - le contrôle visuel des brasures. LES ESSAIS : 2 contrôles sont nécessaires pour prononcer les résultats : - un contrôle visuel, - une radiographie pour chacune des 2 épreuves (au niveau de l'emboîtement). Si les résultats sont concluants, un badge est délivré par l'organisme d'inspection ASAP. 2 épreuves sont nécessaires (lors de l'examen, les épreuves sont réalisées avec un cache simulant la configuration réelle sur les chantiers) : - assemblage par brasage d'un tube diamètre 28 x 1 mm en cuivre avec té correspondant en position verticale et horizontale.

277 BRASAGE POUR FRIGORISTE : CERTIFICATION DE PERSONNEL BRASEUR SELON NF EN ISO SOUD-26 STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera présenté à la certification de braseur selon la norme européenne ISO Monteurs, braseurs cuivre intervenant sur des réseaux du froid, eaux glacées et climatisation sous pression soumis à réglementation. Évaluation permanente par le formateur des exercices pratiques effectués par le participant : analyse de la qualité des assemblages (contrôle visuel des brasures et soudobrasures, macroscopies, pliages, etc.) et actions correctives. Formation individualisée. Démonstrations pratiques commentées. Exposés technologiques (vidéo-projection). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Matière première (cuivre et métaux d'apport). Nous consulter En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation. BONNEUIL SUR MARNE (94) / VILLEPINTE (93) L'offre ''Soudage : se former aux procédés''. La durée de validité de la qualification est de 3 ans. Possibilité que le centre fournisse la matière première à la demande. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits, les gaz et les mélanges gazeux utilisés pour le brasage, les mécanismes du brasage : mouillage, capillarité, préparation du joint, etc. LA FORMATION PRATIQUE : le réglage du chalumeau, la préparation des joints pour emboîtement, le brasage du tube sur manchons, sur tés, selon les configurations représentatives en production. une présentation à l'épreuve de qualification selon ISO 13585, les résultats sont prononcés après l'examen radiographique (plus de 75 % de la surface mouillée brasée).

278 BRASAGE POUR FRIGORISTE SELON ASAP : CERTIFICATION DE PERSONNEL BRASEUR SELON NF EN ISO SOUD-26a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de réaliser des brasures sur différentes nuances de matériaux cuivre et acier, - de connaître le domaine du brasage du froid, - de régler son chalumeau pour réaliser une brasure dans les meilleures conditions, - de connaître les défauts des brasures, - de choisir les fils d'apport et l utilisation du flux décapant adapté, - d appliquer les règles d hygiène et de sécurité. Le participant se présentera aux examens de qualification suivant la norme EN ISO et EN et 2 dans le cadre de l ASAP. Agents d entretien, frigoristes, plombiers, tuyauteurs. Niveau de connaissances préalable : posséder une bonne pratique professionnelle du brasage. Niveau avancé. Niveau de connaissances visé : maîtriser parfaitement les procédés et méthodes de soudage. Acquérir la certification. Niveau confirmé. Travaux pratiques sur poste de soudage individualisé (100 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente, - Matière première. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, /jour Matière première : 115 HT par jour de formation Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. Qualification : 3 à 5 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 3 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L'offre «Se former aux procédés de soudage». Évaluation des connaissances pratiques au début du stage pour adapter le programme en fonction des objectifs. La durée de validité de la qualification est de 3 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : le principe du procédé et le matériel utilisé, le description de la norme EN 378 relative à la sécurité, l'information sur la DESP concernant la partie du froid avec les gaz frigorigènes. LA PRATIQUE : l exécution de brasures sur des assemblages relatifs à la fabrication, le réglage de la flamme et le choix de la buse, la technique de chauffage en fonction des métaux de base et de la géométrie de la pièce. l épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible. l inspecteur du stage appartient à l'un des organismes habilités à délivrer des attestations d aptitude.

279 BRASAGE POUR FRIGORISTE : CERTIFICATION DE PERSONNEL BRASEUR SELON NF EN ISO SOUD-26b STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable de se présenter à l'examen de qualification de braseur selon ISO Monteurs et braseurs cuivre intervenant sur des réseaux du froid, d'eaux glacées et de climatisation sous pression soumis à réglementation. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du brasage. Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (100 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d'identité récente, - Matière première. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, /heure Matière première : 48 par jour de formation Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour. Qualification : 2,5 jours 17 heures Renouvellement : 1,5 jours 10,5 heures (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Évaluation permanente par le formateur des exercices pratiques effectués par le participant : analyse de la qualité des assemblages et actions correctives. L'inspecteur du stage est issu d'un organisme habilité à délivrer des attestations d'aptitude. La durée de validité de la qualification est de 3 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits, le gaz et les mélanges gazeux utilisés pour le brasage, les mécanismes du brasage : mouillage, capillarité, préparation de joint, etc. LA PRATIQUE : le réglage du chalumeau, la préparation des joints pour emboîtement, réaliser le brasage de l'épreuve d'examen selon la conformité requise par le contrôle visuel des brasures. une épreuve d'examen avec un contrôle visuel des brasures et radiographies.

280 INITIATION AU SOUDOBRASAGE SUR TUBE CUIVRE SOUD-31a À l issue de cette action de formation, le participant connaîtra le domaine d application du soudobrasage et sera capable : - de connaître le domaine d'application du soudobrasage, - de réaliser des soudobrasures sur assemblages simples, - de choisir les matériaux d'apport, - de réaliser les préparations en fonction des matériaux à assembler, - de régler le chalumeau de manière optimale, - de reconnaître les défauts et de mettre en place les actions correctives suite à leur détection. Ouvriers du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques, non initiés. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage oxyacétylénique serait un plus. Apports théoriques (20 % du temps). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (80 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Matière première (par jour et par personne) :. 20 mètres de tube cuivre diamètre 54 mm,. 5 manchons diamètre 54 mm,. 5 baguettes de métal d apport de soudobrasage de diamètre 2 mm agréées GDF. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Matière première : 48 HT par jour de formation Prévoir en sus pour les repas 23 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudobraseur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits : - les gaz employés : l oxygène, l acétylène, - le stockage et l utilisation des gaz, - l identification des bouteilles de gaz et les précautions d emploi, - la flamme oxyacétylénique, - le principe des installations (le détendeur, le chalumeau, etc.). la mise en œuvre du procédé, l exécution des soudobrasures, les défauts, les contrôles des soudobrasures et les remèdes, l hygiène et la sécurité : - les outils et les accessoires de protection, - les consignes relatives à la mise en œuvre du procédé. LA PRATIQUE : la réalisation d'assemblages dans l ordre croissant des difficultés, la présentation du poste de travail (le gaz : l oxygène, l acétylène, le manodétendeur, le chalumeau, les buses, etc.), la familiarisation avec la flamme oxyacétylénique, le réglage de la flamme et le choix des buses, les lignes de fusion et le soudage sur tôles en acier de 1,5 mm d épaisseur, les lignes de soudobrasage et les assemblages soudobrasés sur tôle en acier, le soudobrasage de tubes et manchons de diamètre 54 mm dans différentes positions. un test pratique de vérification des compétences.

281 SOUDOBRASAGE : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-33a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement du certificat de qualification en soudobrasage selon ASAP suivant la spécification ATG B Ouvriers qualifiés en plomberie ou en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du brasage ou avoir suivi le stage SOUD-31a. Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (100% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente, - Matière première (par jour et par personne) :. 2 mètres de tube cuivre diamètre 54 mm,. 5 manchons diamètre 54 mm,. 5 baguettes de métal d apport de soudobrasage de diamètre 2 mm agréées GDF. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, / jour Matière première : 48 HT par jour de formation Prévoir en sus pour les repas 23 par jour Qualification : 2 à 10 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 2 à 5 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). La durée de validité de la qualification est de 1 an. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits : - les gaz employés : l oxygène, l acétylène, - le stockage et l utilisation des gaz, - l identification des bouteilles de gaz et les précautions d emploi, - la flamme oxyacétylénique, - le principe des installations (le détendeur, le chalumeau, etc.). la mise en oeuvre du procédé, l exécution des soudobrasures, les défauts, les contrôles des soudobrasures et les remèdes, l hygiène et la sécurité : - les outils et les accessoires de protection, - les consignes relatives à la mise en oeuvre du procédé. LA PRATIQUE : les rappels sur le poste de travail (gaz : l oxygène, l acétylène, le manodétendeur, le chalumeau, les buses, etc.), la ligne de soudobrasage et les assemblages soudobrasés sur tôle en acier, tubes et manchons de diamètre 54 mm, assemblage position plafond, piquage tube sur tube position à plat, le soudobrasage sur pièces en cuivre identiques à celles de l examen. L EXAMEN ET LES ESSAIS : l examen des assemblages comprend : - un contrôle visuel pour l'emboîtement, - un essai d'arrachement pour l'emboîtement, - un examen macroscopique et macrographique de chacune des soudobrasures. L inspecteur du stage appartient à l un des organismes habilités à délivrer des attestations d aptitude. L épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible. Elle comprend : un assemblage par emboîtement de deux tubes cuivre de diamètre 54 mm, une épreuve en position montante et une épreuve en position corniche.

282 SOUDOBRASAGE : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-33b STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant se présentera à l'épreuve en soudobrasage sur cuivre selon la spécification ATG B GDF selon ASAP. Ouvriers qualifiés en plomberie ou en installations thermiques. Personnes initiées au procédé de soudobrasage. Apports théoriques avec moyens audiovisuels (10 % du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d'identité récente, - Matière première (par jour et par personne) :. 2 mètres de tube cuivre diamètre 54 x 1,2 mm,. 5 manchons diamètre 54 x 1,2 mm,. 5 baguettes d'apport en soudobrasage diamètre 2 mm agréées GDF. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, /heure Matière première : 48 HT par jour de formation Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour Qualification : 3,5 à 4,5 jours 6,5 heures / jour Renouvellement : 1,5 jours 10,5 heures (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). La durée de validité de la qualification est de 1 an. Laetitia COURBARON [email protected] LA PRATIQUE : la formation pratique est axée sur les épreuves d'examen, à savoir : - le soudobrasage de tube en cuivre diamètre 54 x 1,2 mm avec le manchon correspondant, - le contrôle visuel des soudobrasures. LES ESSAIS : l'examen des assemblages comprend : - le contrôle visuel, - les essais d'arrachement, - les macroscopies, - les macrographies. Si les résultats sont concluants, un badge est délivré par l'organisme d'inspection ASAP. 2 épreuves sont nécessaires : - le soudobrasage de tube cuivre diamètre 54 x 1,2 mm et manchons en position verticale et horizontale, - le soudobrasage de 2 tubes cuivre diamètre 54 x 1,2 mm en piquage droit, à plat.

283 INITIATION AU SOUDOBRASAGE SUR TUBE ACIER GALVANISÉ SOUD-41a À l issue de cette action de formation, le participant connaîtra le domaine d application du soudobrasage. Il sera capable : - de réaliser des soudobrasures sur assemblages simples, - de choisir les matériaux d apport, - de réaliser les préparations en fonction des matériaux à assembler, - de régler le chalumeau de manière optimale, - de reconnaître les défauts et de mettre en place les actions correctives suite à leur détection. Ouvriers du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques, non initiés. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage oxyacétylénique serait un plus. Apports théoriques (20% du temps). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (80% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Prévoir en sus pour les repas 23 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». 80 % de pratique sur un poste individuel. Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudobraseur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les matériels et les produits : - les gaz employés : l oxygène, l acétylène, - le stockage et l utilisation des gaz, - l identification des bouteilles de gaz et les précautions d emploi, - la flamme oxyacétylénique, - le principe des installations (le détendeur, le chalumeau, etc.). la mise en œuvre du procédé, l exécution des soudobrasures, les défauts, les contrôles des soudobrasures et les remèdes, l hygiène et la sécurité : - les outils et les accessoires de protection, - les consignes relatives à la mise en œuvre du procédé. LA PRATIQUE : la soudobrasure de tôle acier galvanisé, l assemblage d angle, à clin, bout à bout, de différentes épaisseurs, dans différentes positions. L entraînement sur tubes acier est laissé à l initiative du moniteur en fonction de la progression de chacun. un test pratique de vérification des compétences.

284 INITIATION AU SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC SOUD-51a À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d utiliser le procédé de soudage, - de mettre en route et régler le matériel, - de réaliser des assemblages à plat, - d interprêter un DMOS, - de reconnaître les défauts des soudures et d évaluer leur gravité et de mettre en application les actions correctives correspondantes, - d appliquer les règles élémentaires d hygiène et de sécurité. Ouvriers du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques, non initiés. Posséder de bonnes qualités physiques et techniques ainsi qu une bonne habileté gestuelle. Apports théoriques (20% du temps). La formation technologique est dispensée directement sur un poste de travail. Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (80% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Prévoir en sus pour les repas 23 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudeur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les principes du procédé et le domaine d application, les notions d électricité, l arc électrique, les polarités, l appareil de soudage, le choix des paramètres, l électrodes (les différents types d enrobage), la préparation des bords, l'interprétation d un DMOS, les défauts, les contrôles des soudures et les remèdes, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : la présentation du matériel (l appareil de soudage, les électrodes, etc.), le dépôt de métal (les chenilles étroites et larges), le soudage de tôles acier de 4 à 8 mm d épaisseur sur des assemblages bout à bout, (bords droits et chanfreinés) en angles intérieur et extérieur ainsi qu en recouvrement, dans les positions à plat et en montante (angle intérieur), les contrôles des assemblages visuels. L entraînement sur tube acier est laissé à l initiative du moniteur en fonction de la progression de chacun. un test d évaluation de fin de stage.

285 PERFECTIONNEMENT EN SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC SOUD-52a À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de souder à l arc avec électrodes enrobées sur tube acier, - d interpréter un DMOS, - de reconnaître les défauts et d évaluer leur gravité en fonction de la classe de soudure recherchée, - de mettre en application les actions correctives correspondantes, - de connaître et d appliquer les règles d hygiène et de sécurité. Ouvriers du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage à l arc ou avoir suivi le stage SOUD-51a. Apports théoriques (10% du temps). La formation technologique est dispensée directement sur un poste de travail. Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Prévoir en sus pour les repas 23 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudeur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les principes du procédé et du domaine d application, les notions d électricité, l arc électrique, les appareils de soudage, les électrodes (les différents types d enrobage), la préparation des bords, l'interprétation d un DMOS, les défauts des soudures, le contrôle et les remèdes, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : le soudage de tôles de 4 à 8 mm dans toutes les positions, le soudage de tubes acier de diamètre 60,3 x 2,9 mm, 114,3 x 3,6 mm ou 168,3 x 7,1 mm, en toutes positions (à plat, montante et corniche), les piquages tube sur tube, en position montante, l utilisation d électrodes à enrobage rutile ou basique, le contrôle des assemblages visuels. un test pratique de vérification des compétences.

286 SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-53a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement du certificat de qualification de soudeur spécialisé en soudage à l arc avec électrodes enrobées selon ASAP suivant la spécification ATG B sur tube acier. Ouvriers qualifiés en plomberie ou installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage à l arc ou avoir suivi le stage SOUD-52a. Apports théoriques (10% du temps). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, / jour Prévoir en sus pour les repas 23 par jour Qualification : 5 à 30 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 2 à 5 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Possibilité de passer un test d évaluation (gratuit) d une journée, à l issue de laquelle une préconisation de délai est proposée par le centre. La durée de validité de la qualification est de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les principes du procédés et le domaine d'application, les notions d électricité / l arc électrique, les appareils de soudage, les électrodes (différents types d enrobage), la préparation des bords, l interprétation d'un DMOS, les défauts des soudures, le contrôle et les remèdes, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : le test pratique de vérification des compétences, le soudage de tubes acier de diamètre 60,3 x 3,2 mm à 114,3 x 3,6 mm, en positions montante et corniche, les piquages tube sur tube, en position montante, l utilisation d électrodes à enrobage rutile. LES EXAMENS ET LES ESSAIS : l examen des assemblages bout à bout est effectué par contrôles visuels et radiographiques, l examen du piquage est visuel et destructif par examen macroscopique et macrographique, l inspecteur du stage appartient à l un des organismes habilités à délivrer des attestations d aptitude. L épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible. elle comprend : - le soudage de deux tubes de diamètre 60,3 x 3,6 mm, position PF (montante, tubes axe horizontal), - le soudage de deux tubes de diamètre 114,3 x 3,6 mm, position PC (corniche, tubes axe vertical), - l exécution d'un piquage à 90 de diamètre 42,2 x 3,2 mm, sur un tube de diamètre 114,3 x 3,6 mm, position PF.

287 SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-53b STAGE QUALIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant se présentera à l'épreuve de qualification de soudeur selon la spécification ATG B GDF sous ASAP. Ouvriers qualifiés en installation gaz. Avoir une très bonne maîtrise du soudage à l'arc ou avoir suivi le stage SOUD-52b. Apports théoriques avec moyens audiovisuels (10 % du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d'identité récente. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, /heure Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour Qualification : 4,5 à 27 jours 6,5 heures/jour Renouvellement : 2,5 à 4,5 jours 6,5 heures/jour (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre''Se former aux procédés de soudage''. Possibilité de passer un test d'évaluation (gratuit) d'une demi-journée, à l'issue de laquelle une préconisation de durée est proposée par le centre. La durée de validité de la qualification est de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : l'historique, le principe et le domaine d'application du procédé, les matériels et les produits, le réglage des postes et des choix des paramètres, les métaux d'apport et de type d'enrobage, les défauts et les contrôles utilisés, les notions d'hygiène et de sécurité. LA PRATIQUE : le soudage de 2 tubes acier en bout à bout diamètre 60.3 x 3,2 mm en montante, diamètre x 3.6 mm en corniche, le soudage de 2 tubes acier précédents en piquage droit, en position montante, lorsque le niveau du stagiaire est suffisant pour passer l'examen, l'épreuve a lieu le vendredi matin. LES ESSAIS : les épreuves seront jugées bonnes après que les examens suivants aient été effectués : - les radiographies des 2 tubes en bout à bout, - les macroscopies et la macrographie du piquage droit. Une fois tous ces essais concluants, un badge délivré par l'organisme d'inspection ASAP validera cette licence. Elle comprend : le soudage de deux tubes de diamètre 60,3 x 3,6 mm, position PF, le soudage de deux tubes de diamètre 114,3 x 3,6 mm, position PC, l'exécution d'un piquage à 90 de diamètre 42,2 x 3,2 mm, sur un tube de diamètre 114,3 x 3,6 mm, position PF.

288 SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT SELON LA NORME EUROPÉENNE EN ISO ET/OU LA SPÉCIFICATION CPCU SOUD-54a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement du certificat de qualification de soudeur à l arc selon la norme européenne EN ISO et/ou la spécification CPCU. Ouvriers qualifiés du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage à l arc ou avoir suivi le stage SOUD-52a. Apports théoriques (10% du temps). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, 51 EN ISO : 310 / jour EN ISO et CPCU : 310 / jour Prévoir en sus pour les repas 23 par jour Qualification : 5 à 40 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 2 à 5 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Financement possible par le biais du socle de connaissances et de compétences : pour les stagiaires d un niveau CAP ou inférieur et une formation d au moins 35 heures. Possibilité de passer un test d évaluation gratuit d'un jour, à l issue duquel une préconisation de délai est proposée par le centre de formation. La norme EN ISO remplace la norme EN dont la durée de validité est de 3 ans au lieu de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : les notions d électricité, les appareils de soudage, les électrodes (différents types d'enrobage), la préparation des bords, les méthodes de soudage / les paramètres, les défauts des soudures, le contrôle et les remèdes, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : le test pratique de vérification de compétences, le soudage de tôles en acier de 4 à 8 mm d épaisseur dans les positions : à plat, en montante, en corniche, au plafond sur des assemblages bout à bout (bords droits et chanfreinés), en angles intérieur et extérieur ainsi qu en recouvrement, le soudage de tubes en acier de diamètre 60,3 x 2,9 mm à 168,3 x 7,1 mm en position montante, corniche et 45, le piquage tube sur tube, en positions montante et corniche, l utilisation d'électrodes à enrobage rutile ou basique. Les épreuves d examen sont exécutées sur des tubes de diamètre et d épaisseur imposés par l entreprise (DMOS). Par défaut, les épreuves porteront sur des tubes de diamètre extérieur à 168,3 mm. Pour tous travaux sur des tubes inférieurs à 25 mm (15 à 21), nous consulter. l examen des assemblages bout à bout est effectué par contrôles visuels et radiographiques, l inspecteur du stage appartient à l un des organismes habilités à délivrer des certificats de qualification, l épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible. elle comprend : - le soudage bout à bout de deux tubes, la position PF (montante), - l exécution de deux tubes, la position PC (corniche).

289 SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT SELON LA NORME EUROPÉENNE EN ISO ET/OU LA SPÉCIFICATION CPCU SOUD-54b STAGE QUALIFIANT À l'ssue de cette action de formation, le participant se présentera à l'preuve en vue de l'obtention ou du renouvellement des certificats de qualification de soudeur à l arc selon la norme européenne EN ISO et/ou la spécification CPCU. Ouvriers qualifiés en installations thermiques, chauffagistes ou soudeurs intervenant sur le réseau de la CPCU. Avoir une bonne maîtrise du procédé ou avoir suivi le stage SOUD-52b. Apports théoriques avec moyens audiovisuels (10% du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, 51 EN ISO : 48 /heure EN et CPCU : 48 /heure Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour Qualification : 4,5 à 27 jours - 6,5 heures / jour Renouvellement : 2,5 à 4,5 jours - 6,5 heures / jour (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Possibilité de passer un test d'évaluation (gratuit) d'une demi-journée, à l'issue de laquelle une préconisation de durée est proposée par le centre. La norme EN ISO remplace la norme EN dont la durée de validité est de 3 ans au lieu de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : l'historique, le principe et le domaine d'application du procédé, les matériels et les produits, le réglage des postes et le choix des paramètres, les métaux d'apport et le type d'enrobage, les défauts et les contrôles utilisés, les notions d'hygiène et de sécurité. LA PRATIQUE : la formation pratique sera axée sur les épreuves à passer le jour de l'examen. la progression se fera selon le rythme : - le soudage de tôle acier noir épaisseur 1.5 à 3 mm en bout à bout, en montante, corniche et plafond, - le soudage de tubes acier de diamètre 60.3 x 2.9 mm, diamètre x 7.11 mm en bout à bout, montante et corniche. Par défaut l'épreuve portera sur des tubes de diamètre extérieur à 60.3, ou mm (selon niveau). Pour tous travaux sur des tubes inférieurs à 25 mm (15-21), nous consulter. LES ESSAIS : des radiographies seront nécessaires pour prononcer les résultats des qualifications (EN ISO ), des essais destructifs par pliages compléteront les résultats prononcés pour la spécification CPCU, si les CND et essais destructifs sont concluants, un PV est délivré par l'organisme d'inspection ASAP. l'épreuve sera déterminée en fonction des configurations des assemblages rencontrés dans l'entreprise, les diamètres et les épaisseurs sont consignés dans le DMOS de l'entreprise, l'épreuve consistera en 2 tubes soudés en bout à bout en corniche et montante.

290 INITIATION AU SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC AVEC ÉLECTRODE RÉFRACTAIRE TIG SOUD-61a À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de mettre en route et régler le matériel, - de réaliser des assemblages à plat, - d interprêter un DMOS, - d appliquer les règles élémentaires d hygiène et de sécurité, - de reconnaître les défauts, d évaluer sa gravité et de mettre en application les actions correctives suite à leur détection. Monteurs en installations thermiques non initiés, ouvriers du bâtiment en installations techniques. Bonnes qualités physiques et techniques, bonne habileté gestuelle. Apports théoriques (20 % du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (80 % du temps) - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Coût horaire : 54,14 Prévoir en sus pour les repas 23 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». 80 % de pratique sur un poste individuel. Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudeur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : la présentation du procédé et le domaine d'application, les matériels, les produits, les paramètres de soudage, le contrôle des soudures, le gaz de protection, l interprétation d'un DMOS et l interprétation macrographique d'une soudure, la préparation des bors et des méthodes de soudage, l hygiène et la sécurité. LA PRATIQUE : la présentation du matériel de soudage, la ligne de fusion avec ou sans métal d apport sur plaque en inox de 1,5 mm d épaisseur, le soudage d éprouvettes en acier inoxydable de 1 à 2 mm d'épaisseur sur des assemblages bout à bout, bords droits, en angles intérieur et extérieur ainsi qu en recouvrement dans les positions à plat et en montant, le contrôle des assemblages. L entraînement sur tubes acier est laissé à l initiative du moniteur en fonction de la progression de chacun. un test d évaluation de fin de stage.

291 PERFECTIONNEMENT EN SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC AVEC ÉLECTRODE RÉFRACTAIRE TIG SOUD-62a À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de souder à l arc avec électrode réfractaire TIG des tôles et des tubes en acier inoxydable ou en alliage d aluminium, - d interprêter un DMOS, - la reconnaissance des défauts, l évaluation de leur gravité et la mise en application des actions correctives suite à leur détection. Ouvriers qualifiés du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage à l arc TIG ou avoir suivi le stage SOUD-61a. Apports théoriques (20 % du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (80 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, Coût horaire : 54,14 Prévoir en sus pour les repas 23 par jour 5 jours - 35 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». 80 % de pratique sur un poste individuel. Ce stage ne conduit en aucun cas à une qualification de soudeur. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : la mise en route et le réglage du matériel, la réalisation des assemblages à plat, la préparation des bords, l interprétation d un DMOS, l application des règles élémentaires d hygiène et de sécurité, le défaut des soudures, le contrôle et les remèdes. LA PRATIQUE : le soudage d éprouvettes en acier inoxydable ou en alliage d aluminium de 1 à 2 mm d épaisseur sur des assemblages bout à bout dans différentes positions, le soudage de tubes en acier inoxydable ou alliage d aluminium de diamètre 50 mm et d épaisseur de 1 à 2 mm dans les positions montante, corniche et 45, le contrôle des assemblages. un test pratique de vérification des compétences.

292 SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC AVEC ÉLECTRODE RÉFRACTAIRE TIG : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT SELON LA NORME EUROPÉENNE EN ISO SOUD-64a STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement du certificat de qualification de soudeur à l arc avec électrode réfractaire TIG selon la norme européenne EN ISO Ouvriers qualifiés du bâtiment en équipements techniques, monteurs en installations thermiques. Posséder une bonne maîtrise professionnelle du soudage à l arc TIG ou avoir suivi le stage SOUD-62a. Apports théoriques (10 % du temps). Apports pratiques dispensés directement sur un poste de soudage individualisé (90 % du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 3, 5, 7, 10, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 25, 27, 28, 30, 36, 38, 40, 42, 45, 47, 49, 50, / jour Coût horaire : 55 Prevoir en sus pour les repas 23 par jour Qualification : 5 à 15 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) Renouvellement : 2 à 5 jours - 7 heures / jour (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Possibilité de passer un test d évaluation gratuit d un jour, à l issue duquel une préconisation de durée est proposée par le centre de formation. La norme EN ISO remplace la norme EN dont la durée de validité est de 3 ans au lieu de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : la mise en route et le réglage du matériel, la réalisation des assemblages à plat, l interprétation d un DMOS, l application des règles élémentaires d hygiène et de sécurité, la reconnaissances des défauts, l évaluation de la gravité et la mise en application d actions correctives correspondantes. LA PRATIQUE : le test pratique de vérification des compétences, le soudage d éprouvettes en acier inoxydable de 1 à 2 mm d épaisseur sur des assemblages bout à bout dans différentes positions, les soudages de tubes en acier inoxydable de diamètre 50 mm et d épaisseur de 1 à 2 mm dans les positions montante, corniche et 45. Les épreuves d examen sont exécutées sur des tubes de diamètres et épaisseurs imposés par l entreprise (DMOS) ou à défaut de diamètre extérieur 54 mm, épaisseur 2 mm. Pour tous travaux sur des tubes inférieurs à 25 mm (15-21), nous consulter. l examen des assemblages bout à bout est effectué par contrôle visuel et radiographique, l inspecteur du stage appartient à l un des organismes habilités à délivrer des certificats de qualification, l épreuve a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible, elle comprend le soudage bout à bout de deux tubes, position HL-045.

293 SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC AVEC ÉLECTRODE RÉFRACTAIRE TIG : QUALIFICATION OU RENOUVELLEMENT SELON LA NORME EUROPÉENNE EN ISO SOUD-64b STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue de l obtention ou du renouvellement des certificats de qualification de soudeur en TIG (141) selon la norme européenne EN ISO Ouvriers qualifiés en installations thermiques, tuyauteurs, chauffagistes et soudeurs intervenant sur le réseau sous pression. Avoir une bonne acuité visuelle et une bonne maîtrise du procédé TIG. Apports théoriques avec moyens audiovisuels (10% du temps). Apports pratiques sur poste de soudage individualisé (90% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente. Semaines 2, 4, 6, 11, 13, 15, 20, 21, 24, 26, 28, 30, 37, 39, 41, 43, 48, 49, 50, /h Prévoir en sus pour les repas 17,30 par jour Qualification : 4,5 à 13,5 jours - 6,5 heures / jour Renouvellement : 2,5 à 4,5 jours - 6,5 heures / jour (8h00-16h00 / 12h00 le vendredi) L'examen se déroule le vendredi matin. BONNEUIL SUR MARNE (94) L'offre ''Se former aux procédés de soudage''. Possibilité de passer un test d'évaluation (gratuit) d une demi-journée, à l'issue de laquelle une préconisation de durée est proposée par le centre. La norme EN ISO remplace la norme EN dont la durée de validité est de 3 ans au lieu de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : l'historique, le principe et le domaine d'application du procédé, les matériels et les produits, le réglage des postes et le choix des paramètres, les métaux d'apport et les gaz utilisés, les défauts des soudures et les contrôles utilisés, les notions d'hygiène et de sécurité. LA PRATIQUE : avant la formation, préciser la nuance du matériau à souder : acier noir ou inoxydable (EN ISO ), la progression de la formation se fera selon le rythme suivant : - le soudage de tôles en bout à bout d'épaisseur de 1 à 2 mm en montante et corniche, - le soudage de tubes en bout à bout diamètre 60,3 x 1,6 mm à plat, corniche et montante. Par défaut l'épreuve portera sur des tubes de diamètre extérieur à 21.7, 42.4, 60.3 ou mm (selon le niveau). Pour tous travaux sur des tubes inférieurs à 25 mm (15-21), nous consulter. LES ESSAIS : des radiographies seront nécessaires pour prononcer les résultats de qualification en EN ISO (acier noir et/ou inox), si les CND sont concluants, un procès verbal est délivré par l'organisme d'inspection ASAP. l'épreuve sera déterminée en fonction des configurations des assemblages rencontrés dans l'entreprise. les diamètres et les épaisseurs sont consignés dans le DMOS.

294 SOUDAGE POLYÉTHYLÈNE : QUALIFICATION GAZ DE FRANCE - ATG B SOUD-83 STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de préparer l opération de soudage, d identifier les tubes et les raccords, - de décrire le principe de l électrofusion / élément chauffant, - de lister les règles fondamentales de la mise en oeuvre, - de réaliser des raccordements en respectant les exigences, d effectuer les contrôles demandés et de connaître les défauts des soudures et de mettre en application les actions correctives correspondantes. Il pourra se présenter à l épreuve en vue de l obtention de la qualification d opérateur spécialisé en soudage polyéthylène (PE) selon la spécification ATG B Opérateurs polyéthylène. Avoir des notions sur les matériaux plastiques. Apports théoriques. Moyens audiovisuels (20 % du temps). Apports pratiques à l aide de positionneurs (80 % du temps). - Bleu de travail et chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente, - Matière première (par personne) :. tube PE Gaz 4 diamètre 63 x 5,5 mm (10 m en couronne), non débité,. tube de dérivation PE Gaz 4 diamètre 20 calibre 15 (10 m en couronne),. 4 prises de branchement 63/20,. 4 manchons de 63, 4 manchons de 20,. 2 raccords mécaniques avec écrous de compression (compatibles avec petite couronne),. 2 raccords mécaniques sans écrous de compression (compatibles avec petite couronne). L ensemble doit être agréé GDF. Nous consulter Coût horaire : 64,29 Matière première : 369 par personne Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. 3 jours - 21 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). La durée de validité de la qualification est de 3 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : le polyéthylène : les matériaux, les caractéristiques / le tube PE : les dimensions, le conditionnement, l électrosoudable : le terrassement, la mise en œuvre (les tubes, les barres, les tourets, les accessoires, les remblaiements, les 6 commandements, les contrôles non destructifs, les anomalies, la mise en service du réseau). LA PRATIQUE : la présentation / la mise en œuvre du matériel / l outillage, le mode opératoire de soudage, les exercices et la pose de raccords mécaniques : le plastique, le plastique et le métal / les exercices sur raccords électrosoudés, la pose de manchons et les prises de branchement avec percement, la réalisation d un mini réseau test, le travail sur poste à affichage manuel et automatique. LES EXAMENS ET LES ESSAIS : un examen visuel / la coupe longitudinale / l essai de décohésion / l essai de mise en pression, un examen sous forme de questionnaire à choix multiples (QCM). L inspecteur du stage dépend de l un des organismes habilités à délivrer des certificats de qualification. l'épreuve, obligatoire depuis le 1er janvier 1999, a lieu en fin de stage lorsque le moniteur juge le participant admissible. Elle comprend : le raccordement des tubes par soudage d un manchon / le soudage de la prise de branchement et de la dérivation / le contrôle d étanchéité de la prise et de la dérivation avant perçage / le perçage de la prise.

295 SOUDAGE POLYÉTHYLÈNE : RENOUVELLEMENT GAZ DE FRANCE SOUD-83R STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant se présentera à l épreuve en vue du renouvellement de la qualification d opérateur spécialisé en soudage polyéthylène (PE) selon la spécification ATG B Opérateurs polyéthylène. Être titulaire d une qualification ATG B en fin de validité. Apports pratiques en vue de la re-qualification (100% du temps). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Une photo d identité récente, - Matière première (par personne) :. 1 tube PE Gaz 4 diamètre 63 x 5,5 mm (10 m en couronne), non débité,. tube de dérivation PE Gaz 4 diamètre 20 calibre 15 (10 m en couronne),. 2 prises de branchement 63/20,. 2 manchons de 63, 2 manchons de 20,. 2 raccords mécaniques avec écrous de compression (compatibles avec petite couronne),. 2 raccords mécaniques sans écrous de compression (compatibles avec petite couronne), L ensemble doit être agréé GDF. Nous consulter 690 Coût horaire : 98,57 Matière première : 175 HT par personne Prévoir en sus pour les repas 23 par jour. 1 jour - 7 heures (8h15-16h15) VILLEPINTE (93) L offre «Se former aux procédés de soudage». Possibilité que le centre fournisse à la demande la matière première (cf. rubrique coût). La durée de validité de la qualification est de 3 ans. Laetitia COURBARON [email protected] LA THÉORIE : le polyéthylène : les matériaux, les caractéristiques / le tube PE : les dimensions, le conditionnement, l électrosoudable : le terrassement, la mise en oeuvre (les tubes, les barres, les tourets, les accessoires, les remblaiements, les 6 commandements, les contrôles non destructifs, les anomalies, la mise en service du réseau). LA PRATIQUE : le raccordement des tubes par soudage d un manchon, le soudage de la prise de branchement et de la dérivation, le contrôle d étanchéité de la prise et de la dérivation avant perçage, le perçage de la prise. un examen visuel, une coupe longitudinale, un essai de décohésion, un essai de mise en pression, un examen sous forme de questionnaire à choix multiples (QCM). L inspecteur du stage appartient à l un des organismes habilités à délivrer des certificats de qualification.

296 PROCÉDÉ DE SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC AVEC ÉLECTRODE ENROBÉE (AEE) En fonction du stage choisi pour ce procédé, le participant sera capable : - de maîtriser la mise en œuvre du procédé de soudage, - de réaliser du soudage de tôles, de tuyauteries et piquages en toutes positions, - de préparer une qualification de soudeur (spécialisation), - de réaliser des travaux sur différents nuances de matériaux (à la demande). En fonction du stage choisi : soudeurs, tuyauteurs, plombiers, chauffagistes et personnels d'entretien qui souhaitent s'initier, se perfectionner ou se spécialiser en soudage électrique à l'arc avec électrodes enrobées. Évaluation permanente par le formateur des exercices pratiques effectués par le participant : analyse de la qualité des assemblages (contrôle visuel des soudures, mascroscopies, pliages, etc.) et actions correctives. Formation individualisée. Démonstrations pratiques commentées. Exposés technologiques (vidéo-projection). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Nous consulter En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation. BONNEUIL SUR MARNE (94) / VILLEPINTE (93) SOUD-AEE L'offre ''Soudage : se former aux procédés''. 90 % de pratique avec matière première à volonté. Évaluation possible et gratuite pour la spécification. Si le stage choisi est la spécialisation, elle conduit à une qualification de soudeur dont la durée de validité est de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation, il pourra être orienté vers différents stages : SOUD-51 : Initiation au soudage électrique à l'arc avec électrode enrobée, SOUD-52 : Perfectionnement en soudage électrique à l'arc avec électrode enrobée. Les stages SOUD-51 / 52 ne conduisent pas à une qualification de soudeur. SOUD-53 : Qualification ou renouvellement soudage électrique à l'arc avec électrode enrobée GDF selon la spécification ATG B (travaux avant compteurs), SOUD-54 : Qualification ou renouvellement soudage électrique à l'arc avec électrode enrobée selon la norme Européenne EN 287.1/A2 et spécification CPCU (travaux sur tubes de vapeur d'eau). en fonction de la formation suivie, une évaluation sera réalisée.

297 PROCÉDÉ DE BRASAGE ET SOUDOBRASAGE (BS) SOUD-BS En fonction du stage de formation choisi pour ce procédé, le participant sera capable : - de maîtriser la mise en œuvre du procédé d'assemblage, - d'exécuter des assemblages par brasage et soudobrasage de tuyauterie et piquage en toutes positions, - de préparer une qualification de soudeur (spécialisation), - de réaliser des travaux sur différentes nuances de matériaux (cuivre, acier, acier galvanisé). En fonction du stage choisi : soudeurs, tuyauteurs, plombiers, chauffagistes et personnels d'entretien qui souhaitent s'initier, se perfectionner ou se spécialiser en brasage et soudobrasage. Évaluation permanente par le formateur des exercices pratiques effectués par le participant : analyse de la qualité des assemblages (contrôle visuel des soudures, mascroscopies, pliages, etc.) et actions correctives. Formation individualisée. Démonstrations pratiques commentées. Exposés technologiques (vidéo-projection). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité, - Matière première (cuivre et métaux d'apports). Nous consulter En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation. BONNEUIL SUR MARNE (94) / VILLEPINTE (93) L'offre ''Soudage : se former aux procédés''. Possibilité que le centre fournisse la matière première à la demande. Si le stage choisi est la spécialisation de braseur, elle conduit à une qualification dont la durée de validité est de 3 ans. Si c'est la spécialisation de soudobraseur, elle conduit à une qualification dont la durée de validité est de 1 an. Laetitia COURBARON [email protected] En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation, il pourra être orienté vers différents stages : LE BRASAGE : SOUD -21 : Initiation au brasage (Ce stage ne conduit pas à une licence de braseur). SOUD-23 : Qualification ou renouvellement brasage capillaire fort GDF selon la spécification ATG B (travaux avant compteurs). LE SOUDOBRASAGE : SOUD-31 : Initiation au soudobrasage (Ce stage ne conduit pas à une licence de braseur). SOUD-33 : Qualification ou renouvellement soudobrasage GDF selon la spécification ATG B (travaux avant compteurs). SOUD-41 : Initiation au soudobrasage sur tube acier galvanisé (Ce stage ne conduit pas à une licence de braseur). en fonction de la formation suivie, une évaluation sera réalisée.

298 PROCÉDÉ DE SOUDAGE AU CHALUMEAU OXYACÉTYLÉNIQUE (OA) SOUD-OA En fonction du stage choisi pour ce procédé, le participant sera capable : - de maîtriser la mise en œuvre du procédé de soudage, - de réaliser du soudage de tôles en toutes positions, - d'assembler par soudage des tuyauteries et piquages en toutes positions, - de préparer une qualification de soudeur (spécialisation). En fonction du stage choisi : soudeurs, tuyauteurs, plombiers, chauffagistes et personnels d'entretien qui souhaitent s'initier, se perfectionner ou se spécialiser en soudage oxyacétylénique. Évaluation permanente par le formateur des exercices pratiques effectués par le participant : analyse de la qualité des assemblages (contrôle visuel des soudures, mascroscopies, pliages, etc.) et actions correctives. Formation individualisée. Démonstrations pratiques commentées. Exposés technologiques (vidéo-projection). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Nous consulter En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation. BONNEUIL SUR MARNE (94) / VILLEPINTE (93) L'offre ''Soudage : se former aux procédés''. Évaluation possible et gratuite pour la spécification. Si le stage choisi est la spécialisation, elle conduit à une qualification de soudeur dont la durée de validité est de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation, il pourra être orienté vers différents stages : SOUD-11 : Initiation au soudage oxyacétylénique, SOUD-12 : Perfectionnement au soudage oxyacétylénique. Les stages SOUD-11/12 ne conduisent pas à une qualification de soudeur. SOUD-13 : Qualification ou renouvellement soudage oxyacétylénique GDF selon la spécification ATG B (travaux avant compteurs), SOUD-14 : Qualification ou renouvellement soudage oxyacétylénique selon la norme Européenne EN et spécification CPCU (travaux sur tubes de vapeur d'eau). en fonction de la formation suivie, une évaluation sera réalisée.

299 PROCÉDÉ DE SOUDAGE ÉLECTRIQUE À L ARC AVEC ÉLECTRODE RÉFRACTAIRE (TIG) En fonction du stage choisi pour ce procédé, le participant sera capable : - de maîtriser la mise en oeuvre du procédé de soudage, - de réaliser du soudage de tôles en toutes positions, - d'assembler par soudage des tuyauteries et piquages en toutes positions, - de préparer une qualification de soudeur (spécialisation), - de réaliser des travaux sur différentes de nuances de matériaux (à la demande). En fonction du stage choisi : soudeurs, tuyauteurs, plombiers, chauffagistes et personnels d'entretien qui souhaitent s'initier, se perfectionner ou se spécialiser en soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG. Évaluation permanente par le formateur des exercices pratiques effectués par le participant : analyse de la qualité des assemblages (contrôle visuel des soudures, mascroscopies, pliages, etc.) et actions correctives. Formation individualisée. Démonstrations pratiques commentées. Exposés technologiques (vidéo-projection). - Bleu de travail, - Chaussures de sécurité. Nous consulter En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation. BONNEUIL SUR MARNE (94) / VILLEPINTE (93) SOUD-TIG L'offre ''Soudage : se former aux procédés''. 90 % de pratique avec matière à volonté. Évaluation possible et gratuite pour la spécification. Si le stage choisi est la spécialisation, elle conduit à une qualification de soudeur dont la durée de validité est de 2 ans. Laetitia COURBARON [email protected] En fonction des acquis du participant et des objectifs de la formation, il pourra être orienté vers différents stages : SOUD-61 : Initiation au soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG, SOUD-62 : Perfectionnement en soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG. Les stages SOUD-61/62 ne conduisent pas à une qualification de soudeur. SOUD-64 : Qualification ou renouvellement soudage électrique à l'arc avec électrode réfractaire TIG selon la norme Européenne EN en fonction de la formation suivie, une évaluation sera réalisée.

300 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL SST STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d intervenir efficacement dans une situation d urgence, - de préserver l intégrité d une victime avant sa prise en charge par les services de secours. Il aura acquis les connaissances essentielles pour secourir un blessé. Salariés du BTP. Aucun. Moyens pédagogiques : Mannequins, maquillage, matériel pour simulation d accidents, défibrillateur compatible avec la réglementation SST, malette INRS du moniteur SST ou équivalent. Support de cours. Les 08 et 09 avril Les 10 et 11 juin Les 16 et 17 juin Les 15 et 16 septembre Les 17 et 18 novembre Les 01 et 02 décembre 290 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 2 jours - 14 heures (08h30-16h30) PARIS (75) Les stages SST-R et SEC-30. L offre «Préserver sa santé et celle des autres». Apporter les premiers secours à la victime. Formation encadrée par un moniteur titulaire d un monitorat SST validé par la CNAM, une CRAM, l INRS ou tout autre organisme par délégation et à jour des recyclages. Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 24 mois (voir notre offre de renouvellement SST-R). Marion COLIN [email protected] LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL : les accidents du travail dans l établissement ou dans la profession, l intérêt de la prévention des risques professionnels, qu est-ce qu un Sauveteur Secouriste du Travail? la présentation du programme. RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR S EN PROTÉGER : reconnaître sans s exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l accident et/ou son environnement, supprimer / isoler le danger / soustraire la victime de la zone dangereuse sans s exposer soi-même. DE «PROTÉGER» À «PRÉVENIR» : repérer les dangers dans une situation de travail, supprimer / isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l organisation de l entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention. EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER : examiner la victime avant et pour la mise en œuvre de l action choisie en vue du résultat à obtenir, faire alerter ou alerter en fonction de l organisation des secours de l entreprise. DE «FAIRE ALERTER» À «INFORMER» : rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de prévention dans l'entreprise. SECOURIR : effectuer l action (succession de gestes) appropriée à l état de la victime : - la victime saigne abondamment, s étouffe, - la victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux, - la victime répond, elle se plaint de brûlures, d une douleur qui empêche certains mouvements, d une plaie qui ne saigne pas abondamment, - la victime ne répond pas, elle respire / elle ne respire pas. LES SITUATIONS INHÉRENTES AUX RISQUES SPÉCIFIQUES : les risques spécifiques et conduites particulières à tenir. une évaluation est réalisée à partir d une fiche individuelle qui fait l objet d une annexe de la circulaire SST. à l issue du stage, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré à ceux qui auront participé à l ensemble de la formation et auront fait l objet d une évaluation favorable.

301 MAINTIEN ET ACTUALISATION DES CONNAISSANCES - SST SST-R STAGE QUALIFIANT À l issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de maintenir les connaissances acquises, - de faire le point sur l évolution des techniques, - de connaître la dernière réglementation en matière de secourisme dans l entreprise et au travers des textes nationaux et européens en vigueur. Salariés du BTP. Être titulaire d un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité. Méthodes participatives. Apports pratiques : exercices collectifs et individuels pratiques. Le 11 mars Le 03 juin Le 23 septembre Le 25 novembre 150 Prévoir en sus pour les repas 20 par jour. 1 jour - 7 heures (08h30-16h30) PARIS (75) L offre «Préserver sa santé et celle des autres». Apporter les premiers secours à la victime et renforcer la prévention dans l entreprise. La périodicité des recyclages est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent. Marion COLIN [email protected] TESTS DE CONNAISSANCES. REMISE À NIVEAU SELON LES LACUNES. ÉTUDE DES RISQUES DE L ENTREPRISE. EXAMINER ET FAIRE ALERTER. RECHERCHER DES RISQUES PERSISTANTS. MESSAGE D ALERTE. ORGANISATION DES SECOURS. SECOURIR. à l issue de ce stage, un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui aura participé à l ensemble de la formation et fait l objet d une évaluation favorable.

302 TECHNICIEN D ÉTUDES ET DE CHANTIER EN COUVERTURE TECH-C STAGE CERTIFIANT À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de gérer et piloter les études techniques en vue de leur mise en œuvre, - de préparer et suivre un chantier en couverture. Salariés exerçant les fonctions d'encadrement de chantier, commis expérimentés ou assistants techniciens de chantier ayant de fortes aptitudes pour évoluer. Avoir des connaissances équivalentes au stage ASSTECH-C. Cycle de formation en alternance modulaire avec suivi en entreprise par un tuteur désigné. Du 31 mars 2015 au 20 mai /heure Prévoir en sus les repas. Jusqu'à 47 jours heures (8h30-16h30) Selon le profil du candidat, des remises à niveau peuvent être proposées. PARIS (75) L'offre ''Gestion des affaires''. Les cycles du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ''Technicien d'etudes et de Chantier en Couverture''. Enrichir ses connaissances grâce à la e-formation. Formation de niveau E (CC ETAM du Bâtiment). Céline ROBIN MASSÉ [email protected] PARCOURS ''TECHNIQUE COUVERTURE'' : selon les pré-requis des participants : participation à tout ou partie du parcours ''Technique couverture'' de l'asstech-c Assistant Technicien d'études et de chantier en Couverture. PARCOURS ''PILOTAGE DE L'AFFAIRE'' (39 jours) : COM-41 : communiquer avec les acteurs internes et externes (3 jours), MAN-01 : communiquer et manager (4 jours), JURI-03 : marchés de travaux : les conditions juridiques d'exécution d'un marché (2 jours), METRE-02 : métré quantitatif pour préparer l'étude de prix (3 jours), COM-12 : résoudre les problèmes et gérer les conflits (2 jours), COM-20 : rédiger efficacement ses écrits professionnels (2 jours), EDP-02 : étude de prix : perfectionnement (4 jours), PREV-02 : manager la prévention sur chantier (3 jours), JURI-05 : marchés de travaux : éviter les pièges lors de la réception (1 jour), CIAL-21 : défendre son prix et son devis (2 jours), PREPA-02 : préparation de chantier - niveau 2 (4 jours), GES-02 : suivi et gestion de chantier : perfectionnement (3 jours), BUR-08 : gagner en efficacité avec des logiciels (logiciels EDP, Autocad, MS Project) (5 jours), JURI-22 : élaborer son mémoire technique (1 jour). PRÉPARATION DU CQP TECHNICIEN D'ÉTUDES ET DE CHANTIERS EN PLOMBERIE (8 jours) : une étude de cas sur un projet technique (5 jours) / méthodologie du rapport et préparation à l'oral (2 jours) / défendre son projet devant un jury (1 jour). une validation des acquis de la formation, un carnet de validation des compétences mises en oeuvre en entreprise, un mémoire présenté en soutenance devant un jury paritaire.

303 TECHNICIEN D ÉTUDES ET DE CHANTIER EN GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de gérer et piloter les études techniques en vue de leur mise en œuvre, - de préparer et suivre un chantier en génie climatique et sanitaire. Salariés exerçant les fonctions d'encadrement de chantier, commis expérimentés ou assistants techniciens de chantier ayant de fortes aptitudes pour évoluer. Avoir des connaissances équivalentes au stage ASSTECH-GCS. Cycle de formation en alternance modulaire avec suivi en entreprise par un tuteur désigné. Du 31 mars 2015 au 20 mai /heure Prévoir en sus les repas. Tarif incluant un abonnement e-formation de 1 an. 63 jours - 441heures Selon le profil du candidat, des remises à niveau peuvent être proposées. PARIS (75) TECH-GCS STAGE CERTIFIANT E-FORMATION L'offre ''Gestion des affaires''. Les cycles du Chargé d'affaires dans les trajectoires de l'entreprise. Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ''Technicien d'etudes et de Chantier en Plomberie''. Enrichir ses connaissances, grâce à la e-formation. Formation de niveau E (CC ETAM du Bâtiment). Céline ROBIN MASSÉ [email protected] PARCOURS ''TECHNIQUE GÉNIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE APPLIQUÉE AU TERTIAIRE ET AU GRAND COLLECTIF'' (16 jours) : GCS-03 : hydraulique, chauffage et climatisation (3 jours), PL-10 : conception de réseaux sanitaires (3 jours), ELEC-08 : conception des installations électriques (2 jours), GC-12 : conception des installations de génie climatique (5 jours), EFF-01 : tout sur l'efficacité énergétique (3 jours). PARCOURS ''PILOTAGE DE L'AFFAIRE'' (39 jours) : COM-41 : communiquer avec les acteurs internes et externes (3 jours), MAN-01 : communiquer et manager (4 jours), JURI-03 : marchés de travaux : les conditions juridiques d'exécution d'un marché (2 jours), METRE-02 : métré quantitatif pour préparer l'étude de prix (3 jours), COM-12 : résoudre les problèmes et gérer les conflits (2 jours), COM-20 : rédiger efficacement ses écrits professionnels (2 jours), EDP-02 : étude de prix : perfectionnement (4 jours), PREV-02 : manager la prévention sur chantier (3 jours), JURI-05 : marchés de travaux : éviter les pièges lors de la réception (1 jour), CIAL-21 : défendre son prix et son devis (2 jours), PREPA-02 : préparation de chantier (niveau 2) (4 jours), GES-02 : suivi et gestion de chantier : perfectionnement (3 jours), BUR-08 : gagner en efficacité avec des logiciels (logiciels EDP, Autocad, MS Project) (5 jours), JURI-22 : élaborer son mémoire technique-technicien bureau d'études projet (1 jour). PRÉPARATION DU CQP TECHNICIEN D'ÉTUDES ET DE CHANTIERS EN PLOMBERIE (8 jours) : une étude de cas sur un projet technique (5 jours) / une méthodologie du rapport et préparation à l'oral (2 jours) / défendre son projet devant un jury professionnel (1 jour). une évaluation des acquis de la formation, un carnet de validation des compétences mises en oeuvre en entreprise et un mémoire présenté en soutenance devant un jury paritaire.

304 INSTALLATIONS DE VENTILATION MÉCANIQUE CONTRÔLÉE VENT-00 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'identifier les composants d'une installation de VMC individuelle, - de contrôler leur mise en œuvre. Assistants techniciens d'études et de chantier, assistants chargés d'affaires, responsables de chantier, techniciens, techniciens d'études ou assistants d'architectes. Avoir des connaissances équivalentes au stage GCS-01. Il est également conseillé d'avoir suivi le stage CHAUF-03. Exposés en salle. Supports de formation. Visualisation et mise en service d'installation réelle. Exercices d'application. Les 16 et 17 décembre 550 Prévoir en sus pour les repas 5 par jour 2 jours - 14 heures (8h30-16h30) ALFORTVILLE (94) Le parcours ''Technique GCS appliquée à l'habitat et au petit tertiaire'' (ASSTECH-GCS). L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid'' De la régulation à la mise en oeuvre, la ventilation, un enjeu de la performance énergétique. Véronique MORELLE [email protected] LES PRINCIPES DE LA VENTILATION DES LOGEMENTS : la notion de qualité d'air, les principes de la ventilation naturelle, les principes de la ventilation mécanique (simple et double flux), les principes de la récupération de chaleur (statique - thermodynamique). LA TECHNOLOGIE DES SYSTÈMES DE VENTILATION MÉCANIQUE : les composants : - les entrées d'air (autoréglables, hygroréglables), - les bouches d'extraction (autoréglables, hygroréglables), - les caissons d'extraction, - le conduit système de récupération de chaleur. la réglementation relative aux débits minimum à assurer, les règles de l'art pour la mise en œuvre des matériels. LA SÉLECTION ET L'IMPLANTATION DES DISPOSITIFS DE VENTILATION MÉCANIQUE : la ventilation mécanique contrôlée, la ventilation mécanique répartie. un questionnaire à choix multiples (QCM).

305 VENTILATION DES LOCAUX DE TRAVAIL - ASSAINISSEMENT DE L AIR VENT-10 À l'issue de cette action de formation, le participant sera capable : - d'estimer les facteurs d'influence agissant sur la qualité de l'air intérieur des bâtiments tertiaires ou industriels, - de maîtriser le rôle de la filtration en fonction des composants aérauliques suivant des applications type : bureaux, ateliers, locaux hospitaliers, cuisines, de la conception à la maintenance. Techniciens / ingénieurs de bureaux d'études d'entreprises d'installation et de maintenance. Services techniques de maître d'ouvrage. Ingénieurs de sécurité et agents techniques d'entretien. Posséder une connaissance de base sur les systèmes de ventilation des locaux et les équipements techniques de bâtiment ou avoir suivi le stage GC-01. Documents de stage. Guide technique. Apports pratiques : démonstration pour une sensibilisation à la maîtrise de la qualité de l'air. Du 27 au 29 octobre jours - 21 heures (9h00-17h30) SAINT REMY LES CHEVREUSE (78) L'offre ''Devenir expert en climatisation - ventilation - froid''. Un stage complet sur la ventilation des locaux de travail. Véronique MORELLE [email protected] LA GESTION DE L'AIR : les sources de pollution, les caractéristiques des aérosols. LA VENTILATION GÉNÉRALE DES LOCAUX ET LE CAPTAGE À LA SOURCE EN MILIEU INDUSTRIEL. LES NOTIONS DE CONTAMINATION : les bases d'empoussièrement selon les applications. LA RÉGLEMENTATION : les recommandations selon les applications. L'ÉCOULEMENT DE L'AIR DANS LES RÉSEAUX : la vitesse / les pertes de charge, le débit / la pression. LES VENTILATEURS : les caractéristiques aérauliques, le point de fonctionnement et la sélection. LA FILTRATION À AIR : la technologie des matériels de filtration, les caractéristiques et l'efficacité des filtres. LE TRAITEMENT ET LA QUALITÉ DE L'AIR SUIVANT LES APPLICATIONS : les locaux tertiaires : la conception des installations reconnues / le cas des ateliers. les cuisines professionnelles : les systèmes de ventilation / l'entretien. le milieu hospitalier : les principes et les technologies de la ventilation. LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS DE VENTILATION : les paramètres techniques de contrôle, les fiches opératoires. un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur la réglementation de la ventilation des locaux de travail et le traitement de d'air.

306 conditions générales de vente ARTICLE 1 INSCRIPTION / CONVOCATION / CONDITIONS DE PAIEMENT L inscription ne sera définitive qu à réception : d un exemplaire de la présente convention de formation professionnelle complété et signé ; du règlement de la totalité du coût du stage, par chèque ou virement. Les convocations seront envoyées environ trois semaines avant le début du stage, avec le programme et un plan d accès du lieu de la formation. ARTICLE 2 FACTURATION / ATTESTATION L entreprise recevra à l issue du stage : une attestation de stage, la feuille d émargement et le questionnaire de satisfaction stagiaire. Le stagiaire recevra une attestation de formation à la fin du stage. ARTICLE 3 TARIFS Tous les prix sont indiqués hors taxe, ils sont à majorer du montant de la TVA au taux en vigueur (actuellement 20 %). Celle-ci est récupérable par l entreprise et non imputable sur sa participation légale à la Formation Continue. ARTICLE 4 DÉDIT OU ABANDON L annulation du fait de l entreprise ou de son salarié entraînera des pénalités forfaitaires, selon le barème suivant : De la validation de l inscription à 30 jours avant le début du stage : 10 % du coût de ce stage. De 30 jours à 15 jours avant le début du stage : 25 % du coût de ce stage. De 1 jour à 15 jours avant le début du stage : 50 % du coût de ce stage. En cas de non-participation totale ou partielle à un stage alors qu aucun désistement ne nous a été signifié par écrit avant le début du stage, l entreprise reste redevable du paiement de la totalité du coût de celui-ci. Les sommes facturées ne sont pas déductibles par l entreprise de sa participation légale à la Formation Continue. Jusqu à la veille du début du stage et sans pénalité financière, il reste cependant possible de remplacer un stagiaire par un autre, sous réserve qu il corresponde au profil du personnel concerné par le stage et l acceptation d AFORTECH. Du fait d AFORTECH : Si le nombre de participants inscrits à un stage est insuffisant, AFORTECH se réserve le droit de l annuler ou de le reporter afin de maintenir la qualité pédagogique de ses formations. Tout stage annulé ou reporté de ce fait donne lieu, selon le souhait de l entreprise, soit au remboursement des sommes versées, soit au report de ces sommes sur un autre stage. ARTICLE 5 RETARD PAIEMENT / PAIEMENT ANTICIPÉ En cas de non respect de la date d échéance de règlement d une facture, AFORTECH se réserve le droit de refuser toute nouvelle inscription et d annuler les inscriptions en cours jusqu à complet paiement (principal et intérêts) des sommes dues précédemment. En cas de non respect de la date d échéance de règlement d une facture, et de plein droit sans qu il soit besoin de mise en demeure, AFORTECH réclamera au client, des pénalités de retard au taux de 14 %. Aucun escompte ne sera appliqué en cas de paiement anticipé. ARTICLE 6 ATTRIBUTION DE COMPÉTENCE Toutes les contestations relatives à l exécution, au paiement de nos prestations ou à l interprétation des présentes conditions générales seront portées devant les tribunaux compétents. En présence d un client professionnel, compétence sera donnée aux tribunaux de Paris quel que soit le lieu d exécution de nos prestations et ce, même en cas de demande incidente ou de pluralité de défendeurs.

307 L UNIVERS DES SERVICES dédiés aux entreprises adhérentes SERVICES GÉNÉRAUX - Droit aux macarons de stationnement pour les entreprises dont le siège est situé à Paris, - Médailles du travail, - Indices / Index, - Conseils au montage des dossiers QUALIBAT, - Gestion des appellations Professionnel Gaz (PG / PMG), - Conseil et assistance pour l obtention du label RGE, - Experts judiciaires, - Revue mensuelle GCCP.fr, - Abonnement à la revue Clima+confort (GC). SUPPORT TECHNIQUE - Permanence téléphonique et assistance personnalisée, - Commissions techniques, - Veille réglementaire et technique, - Normes, - Conseil prévention, - Mise en place et suivi des conventions du Label «vapeur maîtrisée», - Procédures administratives, - Matériaux et matériels : conditions de mise en œuvre, - Prospective métier. ÉVÉNEMENTS ET RASSEMBLEMENT DE LA PROFESSION - Fête de Printemps, - Soirée de la Saint Éloi, - Trophée «Les Greens de l Environnement», - Forum de l Innovation - Salons professionnels, Rencontres adhérents et partenaires (conférences, petits déjeuners, meeting...), - Cercles du GCCP. LOBBYING ET PROSPECTIVE - Réglementation technique, juridique, sociale, - Études et promotion des filières métiers, - Actions auprès de nos instances régionales : parlementaires, fédérales. SUPPORT AUX DIRIGEANTS - Accès à la Garantie Sociale du chef d entreprise qui permet aux dirigeants de bénéficier d allocations en cas de perte d emploi (barème de cotisations préférentiel), - Mandats : Fédérations, Chambres de commerce, - Prud hommes, Caisse de congés payés, - Tribunaux de commerce, Unions, Chambres des métiers, - Éducation nationale. SUPPORT COMMUNICATION - Conception et fourniture de supports de communication interne, externe, événementielle (plaquette, logo, invitations, totems, calendriers, livret ou bulletin d information, mise en relation avec des agences de web design, cadeaux publicitaires, supports de réunions etc.). SUPPORT SOCIAL - Permanence téléphonique et assistance personnalisée, - Actes types et personnalisation des contrats de travail, avenants, procédures de licenciements etc., - Veille réglementaire : droit du travail, - Assistance contentieux : Prud hommes, URSSAF..., SECUREX Médical Services (exonération de la cotisation annuelle et tarif préférentiel sur le coût de la visite de contrôle médical), - Assistance au recrutement. SUPPORT JURIDIQUE - Permanence téléphonique et assistance personnalisée, - Actes type, actes et courriers personnalisés : contrats, conditions générales, mises en demeure, attestations, argumentaires juridiques etc., - Conseils, sécurisation des actions, assistance contentieuse : suivi des marchés et contrats, anticipation des risques, aide au recouvrement, orientation sur les procédures etc., - Veille réglementaire et diffusion de notes d informations : droit des affaires et droit commercial, droit des marchés et de la construction. SUPPORT FORMATION APPRENTISSAGE (CFA Couverture-Plomberie Maximilien Perret) - Veille réglementaire sur les contrats en alternance, - Sélection des candidats pour l entrée au CFA Couverture-Plomberie, - Aide à l élaboration des contrats d apprentissage. - Information et conseil sur le versement de la Taxe d apprentissage. FORMATION CONTINUE (Afortech) - Veille sur les évolutions légales et réglementaires (plan de formation, DIF...), - Conseil en gestion de compétences, - Conception d actions de formation sur mesure, - Offre de plus de 300 stages sur catalogues AFORTECH qui couvrent l ensemble des besoins des métiers du Génie Climatique, de la Couverture et de la Plomberie, - Conditions particulières pour les adhérents du GCCP. RECRUTEMENT- FORMATION (Recruter & Former) - Clarifier les compétences ciblées par le poste, ainsi que les pré-requis du candidat entrant, - Aider les entreprises à recruter, de la sélection aux entretiens, - Mettre en place des actions de formations centrées sur les compétences à acquérir.