La sécurité, Une volonté, Un état d esprit, L adhésion de tous. CATALOGUE FORMATIONS

Transcription

1 2011 CATALOGUE FORMATIONS La sécurité, Une volonté, Un état d esprit, L adhésion de tous. FORMATIONS - CONSEILS - INCENDIE - EVACUATION - SECOURISME - TECHNIQUE - PREVENTION Janvier 2011 PREVENSI Formation Chemin des ASPRES, BIOT - Tel : N SIRET : Code APE : 8559B - : contact@prevensi.fr

2 2011 Catalogue formations PRESENTATIONS 3 SECOURISME 4 Janvier 2011 PREVENSI Formation Chemin des ASPRES, BIOT - Tel : Page 2 N SIRET : Code APE : 8559B - : contact@prevensi.fr

3 Notre Organisme PREVENSI Formation fait en sorte que la formation de vos salariés soit un plus pour eux et pour vous! PREVENSI Formation est une association, organisme de formation pluridisciplinaire, offrant des prestations de formations en sécurité incendie, et secourisme du travail. Au delà de la simple formation, nous proposons également des missions d assistance pour réaliser des audits sécurité dans votre établissement ainsi qu une assistance pour toutes vos demandes d autorisations de travaux dans votre établissement. Nos + services : - Engagement à vous faire parvenir un devis dans les 24 heures qui suivent votre demande, - Formations INTRA-ENTREPRISE au sein même de vos locaux. - Vous laisser le CHOIX des dates d interventions, - SPECIALISTES reconnus de la sécurité incendie dans le secteur de la santé, - ASSISTANCE téléphonique GRATUITE (prestation offerte pour tout contrat de formation annuel), - ASSISTANCE GRATUITE pour la réalisation de vos procédures sécurité incendie dans votre établissement (prestation offerte pour tout contrat de formation annuel), - Formations PEDAGOGIQUES PARTICIPATIVES de votre personnel (un minimum de théorie, un maximum de pratique) - Evaluation QUALITATIVE par les stagiaires qui est remise à l employeur à l issue de la séance, - Un SUPPORT DE COURS adapté est remis à chaque participant, - SUIVI des recyclages de vos salariés, par des plannings adaptés et des moyens d alerte. PREVENSI Formation Chemin des ASPRES, BIOT - Tel : N SIRET : Code APE : 8559B - : contact@prevensi.fr Janvier 2011 Page 3

4 Catalogue des formations 2011 SECOURISME Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail - Référence : SST 1 5 Formation Continue Sauveteur Secouriste du Travail - Référence : SST 2 6 Formation à l utilisation du défibrilateur Externe - Référence : DAE 7 Janvier 2011 Page 4

5 Secourisme Catalogue des formations 2011 Objectifs : Public concerné : L ensemble du personnel. Organisation : SST 1 - Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail Disposer, dans tous les établissements ainsi que dans les ateliers, de secouristes sauveteur du travail en nombre adaptés capables d intervenir sans délai après un accident. NOUVEAU PROGRAMME 2011 Effectifs : De 4 à 10 personnes (12 sous certaines conditions) Durée de la formation : 12 heures minimum Matériel pédagogique : - Mannequins d exercice RCP (adulte, enfant, nourrisson), - Mannequin d exercice pour les désobstructions - Trousse maquillage pour reconstitution de blessures - Défibrilateur Automatisé Externe de formation. Intervenant : Moniteur SST validé par la CRAM Méthodes pédagogiques : Apprentissage par la mise en situation, cas concret et démonstration par le moniteur. Validation de la formation : Délivrance du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail Programme de formation : Alternance entre la théorie et la pratique Rechercher les dangers persistants pour protéger - Formation générale à la prévention, repérer des dangers dans une situation de travail, - Reconnaître, sans s exposer, les éventuels dangers persistants qui menancent la victime et/ou le secouriste, - Supprimer, isoler le risque ou encore dégager d urgence la victime de la zone dangereuse sans s exposer soi-même, - Cas particuliers. Examiner la victime - Approcher et examiner la victime afin de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée. Alerter - Faire alerter ou donner l alerte, De faire alerter à informer - Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement à mettre ou mises en oeuvre. Secourir - La victime saigne abondament, - La victime s étouffe, - La victime ne répond pas mais respire, - La victime ne répond pas et ne respire pas, - La victime répond et se plaint d une plaie qui ne saigne pas abondamment, - La victime répond et se plaint de brûlures, - La victime répond et ne peut plus effectuer certains mouvements, - La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux. Formations en intra-entreprises (dans vos locaux, dates à votre convenance) Formation en inter-entreprises (contactez-nous pour connaître les dates de stage) Livret de cours : Un livret INRS/CRAM ainsi qu un autocollant sauveteur Secouriste du travail est remis à chaque stagiaire. Cadre réglementaire : - Article R du Code du travail, - Circulaire n de la CNAM Contact : 1044 Chemin des ASPRES, BIOT Tel : : contact@prevensi.fr N SIRET : Code APE : 8559B Janvier 2011 Page 5

6 Secourisme Catalogue des formations 2011 SST 2 - Formation Continue Sauveteur Secouriste du Travail Objectifs : Public concerné : L ensemble du personnel. Organisation : NOUVEAU PROGRAMME 2011 Maintenir les compétences du SST définies dans le référentiel de formation, à un niveau équivalent sinon supérieur à celui de la formation initiale. Etre informé des nouvelles techniques. Effectifs : De 4 à 10 personnes (12 sous certaines conditions) Durée de la formation : 6 heures Matériel pédagogique : - Mannequins d exercice RCP (adulte, enfant, nourrisson), - Mannequin d exercice pour les désobstructions - Trousse maquillage pour reconstitution de blessures - Défibrilateur Automatisé Externe de formation. Intervenant : Moniteur SST validé par la CRAM Méthodes pédagogiques : Apprentissage par la mise en situation, cas concret et démonstration par le moniteur. Validation de la formation : renouvellement du Certificat SST (timbre) Programme de formation : Alternance entre la théorie et la pratique - La prévention - La protection - L examen de la victime, - L alerte. Révision et perfectionnement des gestes d urgence - La victime saigne abondamment, - La victime s étouffe, - La victime ne répond pas mais respire, - La victime ne répond pas et ne respire pas, - La victime répond et se plaint d une plaie qui ne saigne pas abondamment, - La victime répond et se plaint de brûlures, - La victime répond et ne peut plus effectuer certains mouvements, - La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux. Actualisation consacrée également : - Aux risques de l entreprise ou de l établissement, - Aux modifications du programme NOTA : Le programme n est qu indicatif. Il est susceptible d être modifié en fonction du niveau des stagiaires, de leurs souhaits, des risques spécifiques de l établissement ou des nouveautés techniques. Formations en intra-entreprises (dans vos locaux, dates à votre convenance) Formation en inter-entreprises (contactez-nous pour connaître les dates de stage) Livret de cours : Un livret INRS/CRAM ainsi qu un autocollant sauveteur Secouriste du travail est remis à chaque stagiaire. Cadre réglementaire : - Article R du Code du travail, - Circulaire n de la CNAM Contact : 1044 Chemin des ASPRES, BIOT Tel : : contact@prevensi.fr N SIRET : Code APE : 8559B Janvier 2011 Page 6

7 Secourisme Catalogue des formations 2011 DAE - Formation à l utilisation d un Défibrilateur Automatisé Externe Objectifs : Public concerné : L ensemble du personnel. Organisation : NOUVEAU PROGRAMME 2011 Savoir reconnaître une victime en arrêt cardio-ventilatoire, pratiquer une réanimation cardio-pulmonaire et mettre en place un défibrilateur automatisé externe. Effectifs : De 4 à 10 personnes (12 sous certaines conditions) Durée de la formation : 3,5 heures Matériel pédagogique : - Mannequins d exercice RCP (adulte, enfant, nourrisson), - Défibrilateur Automatisé Externe de formation. Intervenant : Moniteur de secourisme Méthodes pédagogiques : Apprentissage par la mise en situation, cas concret et démonstration par le moniteur. Validation de la formation : Attestation individuelle de formation Programme de formation : Alternance entre la théorie et la pratique - Historique de la défibrilation (les début, les expériences et statistiques étrangère) - Justification de la défibrilation précoce : La chaine de survie pour la prise en charge d un arrêt cardiaque. - L arrêt cardio ventilatoire : Définition, causes, signes et conduite à tenir - La défibrilation, le défibrilateur : Définition, description de l appareil et modalités de mise en oeuvre. - Mise en situation pratique des stagiaires : Réactions et conduite à tenir face à une situation d arrêt cardio-ventilatoire. L ensemble des techniques et conduites à tenir est conforme aux dernières directives internationales (ILCOR) en matière de gestes d urgences et de réanimation cardio-pulmonaire. Formations en intra-entreprises (dans vos locaux, dates à votre convenance) Livret de cours : Un livret sur le défibrilateur automatisé externes et sa mise en oeuvre est remis à chaque participant en fin de session. Cadre réglementaire : - Article R du Code du travail, - Circulaire n de la CNAM Contact : 1044 Chemin des ASPRES, BIOT Tel : : contact@prevensi.fr N SIRET : Code APE : 8559B Janvier 2011 Page 7

8 Une volonté, un état d esprit, l adhésion de tous PREVENSI Formation est un organisme associatif qui exerce son activité dans les domaines de la sécurité incendie et secourisme du travail. Moi, Willy PASTRIE, reponsable pédagogique, co-fondateur de PREVENSI Formation et formateur dans tous les domaines cités, agis en tant que prestataire direct auprès de PME, Collectivités et établissements de soins (hôpitaux, EHPAD) mais également en qualité de formateur vacataire pour le compte d organismes de formations qui me font confiance depuis quelques années déjà. J interviens sur l ensemble de la région Provence Alpes Côte d Azur mais peux également intervenir sur l ensemble du territoire national. Je travaille également avec des professionnels de la prévention, de la sécurité incendie et du secourisme dans le cadre d opérations spécifiques nécessitant une intervention en équipe. L objectif de PREVENSI Formation est d être, pour les chefs d entreprise ou directeurs d établissement un VERITABLE PARTENAIRE pour la gestion de leur établissement en fonction de la RÉGLEMENTATION en vigueur. Il est aussi, et avant tout, de sensibiliser et former leur personnels de la manière la plus performante sur le plan pratique, afin d obtenir de celui-ci efficacité et réflexe dans des situations qui peuvent entraîner de graves conséquences si elles ne sont pas gérées à temps. Nos + COMPETENCES PREVENSI Formation fédère les compétences de professionnels, tous fortement attachés à la sécurité des hommes et des entreprises. Son équipe est constituée de : Chefs de service sécurité dans les établissements recevant du public et les immeubles de grandes hauteurs dont 10 ans en milieu hospitalier et EPHAD, Sapeurs pompiers professionnels et volontaires (Officiers, Sous-Officiers et Hommes du rang) ; Experts et référents auprès des commissions communales et départementales de sécurité en matière de prévention incendie et accessibilité handicapé, Moniteurs Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), Tous les formateurs, sans exception suivent régulièrement des remises à niveau dans leur domaines de compétence afin de vous garantir des formations de qualité. NOS REFRENCES POUR LA FORMATION PROFESIONNELLE CONTINUE PREVENSI Formation dispense ses formations dans le cadre : - D une convention CARSAT/CGSS/CSS PACA - D un n de déclaration enregistré auprès du préfet de la région Provence, Alpes, Côte d Azur. Nota : Ce numéro ne vaut pas pour agrément. Janvier 2011 Page 8

9 Deux pôles de compétence : - La technique du temps et la gestion de présence et d activité (maintenance des horloges et chronomètres électroniques), - Les techniques de sécurisation de sites, de biens et de personnes (maintenance et installations des Systèmes de Sécurité Incendie, Alarme vol, contrôle d accès). 11 rue St HONORE, Nice, contact@brian.fr Cabinet conseil et formation en techniques de management, techniques commerciales, culture sécurité en entreprise,, sécurité aéroportuaire. 12 bis, chemin du POUDEIRAC, OPIO serge.viale@profil-consulting.com SSIngénérie Coordination SSI - Formations Incendie rue du docteur MARMONNIER, ST MARCELLIN ssingenerie@gmail.com Janvier 2011 Page 9