MIEUX-ÊTRE TOUJOURS. communautaire. en ACTION. pour le

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1 NOTRE VÉHICULE D INFORMATION MOUVEMENT ACADIEN DES COMMUNAUTÉS EN SANTÉ DU NOUVEAU-BRUNSWICK Volume 8 - numéro 1 janvier 2011 Histoires à succès À l intérieur SECTION SPÉCIALE AGA 2010 TOUJOURS en ACTION pour le MIEUX-ÊTRE communautaire Le conseil d administration et l équipe du MACS-NB vous souhaitent une année 2011 remplie de mieux-être.

2 Sommaire Nouvelles du MACS-NB à 9 Écoles en Santé à 12 Nouvelles de nos membres à 35 Nos membres associés à 42 Section spéciale Événement et AGA 2010 Cette publication est rendue possible grâce à l appui de AVEC LA COLLABORATION DE : Patrimoine canadien Santé Canada AVEC LA COLLABORATION DE : Mieux-être, Culture et Sport Santé Affaires intergouvernementales Rédacteur Bertin Couturier [email protected] Téléphone : Collaborateurs Membres et partenaires du MACS-NB Montage René Gionet, graphiste [email protected] Téléphone : Siège social Mouvement Acadien des Communautés en Santé du Nouveau-Brunswick inc. (MACS-NB) 220, boulevard St-Pierre Ouest, pièce 215 Caraquet, N.-B. E1W 1A5 Tél.: (506) Téléc.: (506) courrier élect. : [email protected] Alliance pour la Paroisse de Lamèque en santé Association Régionale de la Communauté francophone de Saint-Jean inc. ARCf Centre de Bénévolat de la Péninsule Acadienne Centre communautaire Sainte-Anne - Fredericton Centre de santé Noreen-Richard Centre d excellence en sciences agricoles et biotechnologiques - CESAB Centre de santé communautaire de Lamèque Collectivité Ingénieuse de la Péninsule acadienne inc. CCNB - Bathurst CCNB - Campbellton CCNB - Dieppe CCNB - Edmundston CCNB - Péninsule Acadienne Communauté d Inkerman Communauté de Pokemouche Communauté de Sainte-Rose Concertation rurale Centre Péninsule Conseil communautaire Beausoleil Hôpital l Enfant-Jésus RHSJ de Caraquet Paquetville et son Entourage en Santé Regroupement communautaire Auto-santé d Edmundston inc. Réseau Communauté en Santé - Bathurst Saint-Isidore Communauté en santé Université de Moncton - campus de Shippagan Vie Autonome Péninsule Acadienne - VAPA inc. Village de Balmoral Village de Grande-Anse Village de Petit-Rocher Village de Pointe-Verte Village de Saint-Antoine Village de Saint-François de Madawaska Village de Rivière-Verte Ville de Beresford Ville de Caraquet Ville de Dieppe Ville d Edmundston Ville de Saint-Quentin Ville de Shippagan Ville de Tracadie-Sheila MEMBRES ASSOCIÉS Association acadienne et francophone des aînées et aînés du N.-B. Association francophone des parents du N.-B. Comité Avenir Jeunesse de la Péninsule Acadienne. Communautés et loisirs N.-B. Comité du mieux-être de la Régie de la santé Restigouche Conseil provincial des sociétés culturelles Coopérative de développement régionl-acadie District scolaire 5 l Étoile du Nord District scolaire 11 - Richibouctou Fédération des conseils d éducation du N.-B. Fédération des jeunes francophones du N.-B. inc. Régie régionale de la santé Beauséjour Société des Jeux de l Acadie inc. Université du troisième âge du Nord-Ouest inc. ÉCOLE EN SANTÉ Centre de Formation secondaire de Shediac École communautaire l'escale des Jeunes de Bas-Caraquet. École la Villa des Amis de Tracadie Beach École Sainte-Anne de Fredericton École Terre des Jeunes de Paquetville Un réseau en route vers le mieux-être... LA MISSION DU MACS-NB Le Mouvement Acadien des Communautés en Santé du Nouveau-Brunswick inc. a pour mission d agir comme réseau de mobilisation et d accompagnement des communautés et populations locales de l Acadie du Nouveau-Brunswick dans la prise en charge de leur mieux-être. Pour ce faire, il fait la promotion du modèle de Communautés Écoles en santé. 2

3 Point de vue «C est un grand honneur pour moi de vous représenter» C est un honneur et un privilège pour moi d assurer la présidence du Mouvement Acadien des Communautés en Santé du N.-B. (MACS-NB) Travailler pour la promotion du mieux-être dans nos communautés et rechercher une meilleure qualité de vie pour la population ont toujours été pour moi sources de motivation et d intérêt. C est en me ralliant avec d autres personnes dans la région d Edmundston à titre de bénévole pour former le Regroupement communautaire Auto santé d Edmundston inc. que j ai appris à connaître et à travailler avec le MACS-NB. Maintenant, après deux ans à siéger au conseil d administration, j accepte de prendre la présidence du réseau. Vous comprendrez que c est un défi important pour moi que j ai bien l intention de relever en comptant sur l équipe du MACS- NB, le conseil d administration, et vous tous, Communautés, Organisations, Écoles en santé et groupes associés. L ascension du MACS-NB est remarquable Le travail du réseau est unique dans la province et il est avantageusement reconnu à l échelle nationale. En effet, avec toutes ses réalisations, le MACS-NB est régulièrement consulté et cité en exemple dans bien des régions au pays. Actuellement, nous comptons près de 60 membres et l intérêt ne cesse de grandir. Les communautés francophones et acadiennes de la province sont chanceuses de pouvoir compter sur un mouvement qui leur est accessible pour les appuyer et les motiver à travailler sur les déterminants de la santé. Les histoires à succès racontées abondamment dans notre revue et la remise des Prix SOLEIL témoignent à quel point la présence du MACS-NB est importante et met en lumière la volonté des communautés à se prendre en main et à initier de superbes initiatives. Ainsi donc, je débute mon mandat avec confiance car j ai la chance de travailler avec des gens de qualité et un personnel déterminé qui accomplit un travail extraordinaire. Continuons à travailler la main dans la main J en profite pour encourager les membres à accepter l invitation du MACS-NB. Nous désirons aller vous voir dans vos régions respectives pour enrichir le dialogue, écouter vos suggestions, et vous rappeler tous les services et outils qui sont à votre disposition. En conclusion, je vous remercie de votre confiance et continuons à travailler tous ensemble pour la promotion de la santé et pour le mieux-être dans nos communautés. Michèle Ouellette PRÉSIDENTE Membres du conseil d'administration Michèle Ouellette, (Edmundston), présidente, Michel Côté, (Saint-Jean) vice président, Marie-Anne Ferron (Lamèque), secrétaire, Nathalie Boivin, (Bathurst), présidente sortante, Noëlla Robichaud, (Saint-Isidore), trésorière, Sylvain Melançon, (Miramichi), Tania Mallais, (Fredericton), Rachel Arseneau-Ferguson, (Campbellton), Marie-Josée Thériault, (Saint-Quentin), tous administrateurs et administratrices. Équipe du MACS-NB Barbara Losier, directrice générale Nadine Bertin, adjointe administrative Shelley Robichaud, agente de projets Lucille Mallet, agente comptable Bertin Couturier, rédacteur 3

4 OBTENTION D UN NOUVEAU FINANCEMENT Les efforts du MACS-NB afin d obtenir du financement pour un projet lui permettant de rendre encore plus vivant le partenariat pour le mieux-être en français au N.-B. ont porté fruit. Santé Canada, par l intermédiaire de la Société Santé en français, a annoncé l approbation du projet du MACS-NB qui se déroulera entre juillet 2010 et mars Ce projet viendra appuyer les capacités du MACS-NB à répondre activement aux demandes de partenaires pour de l accompagnement dans les façons de travailler avec les communautés. Il permettra aussi de partager les compétences, expériences et bonnes pratiques découlant de l approche Communautés - Écoles en santé. Un CA renouvelé pour le MACS-NB L Événement et l AGA 2011 auront lieu à Bathurst Comme vous aurez pu le constater dans les premières pages de cette édition du Réseau-MACS, notre organisme s est enrichi d un tout nouveau conseil d'administration. L équipe du MACS-NB en profite pour saluer bien bas le comité élu lors de la 1 re réunion du conseil tenue le 18 novembre dernier, qui agira sous l habile présidence de Michèle Ouellette, du Regroupement Auto-santé d Edmundston. Bravo aux anciens membres du CA qui ont accepté de poursuivre la route avec nous et souhaitons une bienvenue enthousiaste aux trois nouvelles personnes ayant joint les rangs du CA, soit Tania Mallais, du Centre de santé Noreen- Richard de Fredericton; Marie-Josée Thériault, conseillère municipale à la Ville de Saint-Quentin; et Sylvain Melançon, directeur général du Conseil communautaire Beausoleil de Miramichi. C est maintenant confirmé! Le conseil d administration du MACS-NB a choisi de répondre positivement à l invitation du Réseau Communauté en santé de Bathurst en organisant son prochain événement annuel dans cette municipalité. Notons que 2011 marquera le 20 e anniversaire de la création du Réseau Communauté en santé de Bathurst, qui est en quelque sorte le pionnier de notre mouvement au Nouveau- Brunswick. L occasion sera propice pour célébrer ensemble cette belle réussite communautaire. C est donc un rendez-vous à la fin octobre début novembre 2011, dans la région Chaleur. Les dates exactes seront dévoilées un peu plus tard. 4

5 On est bien fier de l un de nos fondateurs L un de nos fondateurs, Réginald Paulin, qui a été maire de la Ville de Lamèque pendant 15 ans, a reçu un très bel honneur en octobre dernier. Il s est vu remettre le prix Assomption Vie-Louis-J.-Robichaud dans le cadre de l assemblée générale annuelle de l Association francophone des municipalités du Nouveau-Brunswick (AFMNB). Ce prix grandement mérité est attribué en reconnaissance de la qualité de son engagement envers la municipalité de Lamèque, la Péninsule acadienne, et son implication sur la scène provinciale et nationale. M. Paulin possède une feuille de route étincelante au niveau de la politique municipale et il compte d innombrables réalisations à son actif. En recevant son prix, il a concédé qu il n a pu réaliser un rêve qui lui était précieux, soit de réunir les îles de Lamèque et Miscou à l intérieur d une seule municipalité. «Tant que ça ne sera pas fait, dit-il, oublions le développement. On ne peut pas construire sans fondation.» Réginald Paulin s est dit honoré de recevoir ce prix prestigieux de la part de l AFMNB. Il a tenu à le partager avec sa conjointe, Fernande, qui, de son propre aveu, a fait d énormes sacrifices pour lui permettre de s engager dans le domaine de la politique municipale. Le Mouvement Acadien des Communautés en Santé du N.-B. félicite chaleureusement Réginald Paulin et le remercie à nouveau pour tout ce qu il a fait pour notre réseau. Nous vous en serons éternellement reconnaissants! Dans l ordre habituel, le vice-premier ministre du N.-B., Paul Robichaud; le président de l AFMNB, Jean-Paul Savoie; le récipiendaire du prix Louis-J.-Robichaud, Réginald Paulin; sa conjointe, Fernande, ainsi que le président d Assomption Vie, Denis Losier. (Photo gracieuseté AFMNB). UN SYSTÈME DE VOTE ÉLECTRONIQUE à votre disposition La Société Santé et Mieux-être en français du NB (SSMEFNB) a fait l acquisition de l équipement «Turning point», qui est en fait un système de vote électronique pour appuyer les activités de consultation et de partage d idées. C est le MACS-NB qui gère actuellement cet équipement. Il est à la disposition des communautés et des partenaires de la santé et du mieux-être en français dans notre province. Si jamais vous désirez utiliser ce système pour vos activités, communiquez avec le bureau du MACS-NB au [email protected] ou au (506)

6 Un automne fertile en activités L équipe du MACS-NB n a pas trop eu le temps de chômer durant l automne. Les choses ont beaucoup bougé et notre monde s est déplacé à plusieurs événements majeurs. Voici un survol rapide de ce qui nous a tenus occupés. Kiosque promotionnel et présentation sur la mission sociale des municipalités lors du congrès annuel de l Association francophone des municipalités du N.-B. ; Présentation affichée sur l approche Communautés - Écoles en santé à la Conférence nationale sur la santé rurale tenue à Fredericton; Participation au 1 er forum du Réseau de recherche sur les politiques sociales au N.-B., ainsi qu aux rencontres du Forum de concertation des organismes acadiens et de la Table N.-B sur l avenir de la province du N.-B.; Participation aux activités, assemblées et événements annuels de la Société Santé en français du Canada et de la Société Santé et Mieux-être en français du N.-B.; Collaboration au comité organisateur du 2 e Forum provincial sur le mieux-être du ministère du Mieux-être, de la Culture et du Sport du N.-B. devant se tenir à Moncton les 24 et 25 mars 2011; Délégation de cinq représentants du MACS-NB au Colloque 2010 du Réseau québécois de Villes et Villages en santé et livraison de présentations sur expériences et histoires à succès du MACS-NB et de ses membres; Participation à une rencontre de formation et d échange du Réseau de santé Vitalité sur leur stratégie de gestion des maladies chroniques et le rôle souhaité pour les communautés; Appui à l Association canadienne pour la santé mentale pour la réalisation de l exposition Images en tête sur les œuvres de personnes vivant des défis de santé mentale et collaboration à la mise sur pied d un comité d action communautaire en santé mentale dans la Péninsule acadienne; Réalisation du volet Nouveau- Brunswick du sondage national sur l impact de l approche Communautés en santé (30 % de nos membres ont participé, bravo et merci!) et rencontres de travail avec les réseaux de la Colombie-Britannique, de l Ontario et du Québec; Accompagnement de nos membres demandeurs dans leurs activités (animation de dialogues, présence aux événements spéciaux, présentations aux politiciens, etc.); Participation à des rencontres sur des dossiers de partenariats tels Coopératives santé, Aménagement culturel du territoire, Municipalités amies des Aînés, Jeunes et Racines de l espoir, Village Santé et volet gestion des maladies chroniques, etc. BIENVENUE à nos nouveaux membres CCNB-Dieppe École Terre des Jeunes de Paquetville Photo prise lors du dialogue que la Ville de Shippagan a entretenu avec quelques partenaires communautaires. Le MACS-NB avait accepté d'animer la discussion sur une future politique de développement durable à Shippagan. Dans la photo, les participants et notre agente de projets, Shelley Robichaud, qui anime la rencontre. 6

7 Ça grouille du côté des Écoles en santé Le dossier des Écoles en santé continue de susciter l intérêt. Alors que la troupe du MACS-NB, appuyée de ses précieux partenaires, s affaire à moderniser et peaufiner le guide Une École en santé, c est à nous d y croire!, les demandes pour des présentations ou pour devenir membres arrivent de tous les côtés. Notre réseau semble bien parti pour rassembler sous peu un nombre grandissant d Écoles en santé. Bien sûr, ces heureux dénouements ne se font pas seuls et n arrivent pas automatiquement. Qu il nous soit ici permis de remercier les acteurs qui partout dans la province et dans le monde scolaire francophone appuient les efforts du MACS-NB en ce sens. Que ce soit les gens du programme des écoles communautaires du ministère de l Éducation; la Fédération des jeunes francophones du N.-B.; la Fédération des conseils d éducation du N.-B., les divers districts scolaires et leurs intervenants ou agents de changement, ou encore les infirmières du programme des Apprenants en santé. À vous tous et toutes, un vibrant merci! Une École en santé, c est à nous d y croire! INVITATION OUVERTE À NOS MEMBRES Invitation Cette invitation, lancée l été dernier, demeure ouverte aux membres qui n ont pas pu en profiter à ce jour. Notre équipe est prête à se déplacer dans les diverses régions de la province pour y rencontrer nos membres et échanger avec vous sur les façons d encore mieux travailler ensemble à l avancée du mieux-être et du réseau qu est le MACS-NB. Alors, si vous êtes intéressés à ce qu on aille vous rencontrer ou encore si vous pensez que l idée de regrouper les membres dans votre région permettrait de stimuler les échanges, n hésitez pas à nous faire signe. Et merci aux groupes membres qui nous ont déjà accueillis! 7

8 Données intéressantes émanant du Conseil de la santé Les plus récentes publications du Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick (CSNB) démontrent que le mieux-être est une voie incontournable pour relever le défi de la santé dans notre province. Stéphane Robichaud Directeur général Le rapport de la 1 re initiative d engagement du Conseil de la santé, Notre santé. Nos perspectives. Nos solutions, lance un appel à un changement fondamental de paradigme en faveur du mieuxêtre, de la promotion de la santé, de l'éducation en matière de santé et de la prévention des maladies. «Il faut soigner la santé plutôt que soigner la maladie», et ce, en accordant une attention particulière à la réduction de l'incidence des maladies chroniques et à l'encouragement d'une «culture de la santé» dès la plus tendre enfance. Les gens du N.-B. ont souhaité également un engagement ferme afin de faire de la santé un bien public apprécié, auquel contribuent de manière importante non seulement les citoyens, mais les communautés également. de santé axé sur le citoyen dans notre province. Cette initiative a été portée par les participants et nous sommes reconnaissants pour leur honnêteté,» a déclaré, Stéphane Robichaud, directeur général du CSNB. Portrait de la santé de la population Le Conseil de la santé du Nouveau- Brunswick a, par ailleurs, publié son 2 e Portrait de la santé de la population en novembre dernier. Le portrait démontre que les soins de santé ne représentent que 10 % des facteurs influençant la santé. Les comportements liés à la santé, tout comme les facteurs socioéconomiques comptent chacun pour 40 % de l état de santé des gens, alors que le dernier 10 % serait attribuable à l environnement physique. Ce dernier portrait démontre que le Nouveau- Brunswick a fait quelques gains, mais recule au niveau de certains comportements liés à la santé. «Nous sommes la province la plus obèse quand on se compare aux autres provinces et territoires au Canada,» a constaté Stéphane Robichaud. «L obésité et les autres facteurs de risque ont un effet néfaste sur tout le reste, des maladies chroniques à la viabilité de notre système de santé. La solution à ce problème c est la prévention : nous avons tous un rôle à jouer.» «Pour ce qui est du gouvernement, ajoutet-il, cela dépasse le ministère de la Santé et inclut tous les ministères et les niveaux de gouvernement. En confrontant l obésité maintenant, on peut réduire l impact qu elle aura sur notre système à l avenir.» Dans la bonne direction Pour le MACS-NB, il est clair que ces quelques données sont autant de signes révélateurs que le travail que vous faites dans vos milieux et le rôle que joue le mouvement comme réseau voué au mieux-être communautaire demeurent des solutions certes modestes, mais tout à fait orientées dans la bonne direction. Pour plus d information sur les publications du Conseil de la santé du NB, visitez le site Web de l organisme ( «Comme le rapport le démontre clairement, il y a un consensus provincial concernant un nombre d éléments clés qui, ensemble, jettent les bases pour un système 8

9 La journée mieux-être à Inkerman n aura déçu personne Au début octobre, le Centre communautaire d Inkerman fut le théâtre d une journée mieux-être «La Péninsule acadienne en fête! Célébrons l automne!» qui a conquis des centaines de participants venus de tous les coins de la Péninsule. Les commentaires élogieux émis par les gens ont fait grand plaisir au promoteur de cette belle journée, soit le Réseau Mieux-être Péninsule acadienne (RMEPA). L organisation de cet évènement découle des recommandations formulées lors du forum mieux-être qui a eu lieu au mois de mars 2009 à Caraquet. Rachel Robichaud, conseillère régionale en mieux-être au Nouveau-Brunswick et responsable du RMEPA, a expliqué que le comité organisateur a décidé de créer cette journée spéciale entièrement gratuite (avec un repas) et d en faire un évènement saisonnier qui se déplacera dans la Péninsule acadienne. Mission accomplie! «Le comité s était fixé comme objectif d attirer 300 participants à cette première édition. À notre grande surprise et pour comble de bonheur, nous avons réussi à accueillir plus de 500 personnes. Je tiens à remercier chaleureusement tous les bénévoles (présents dans les kiosques, organisation d activités, la préparation du repas, etc.) qui ont assuré le bon déroulement de la journée.» L artiste bien connue, Sandra Le Couteur, était la marraine de l évènement. Les gens présents ont pu se divertir de différentes façons, que ce soit au niveau musical, récréatif et éducatif. Une panoplie d activités ont eu lieu tout long Le Club de marche de Paquetville a démontré son savoir-faire et a encouragé les gens à faire de même. Pour le plus grand plaisir des familles, la décoration de citrouilles et la fabrication de masques étaient à honneur à l atelier d art. de l après-midi. «Il y en avait pour tous les goûts, de dire Mme Robichaud, et les gens se sont bien amusés.» Promotion du réseau Le Réseau Mieux-être Péninsule acadienne a profité de cette tribune pour se faire connaître davantage auprès de la population. «Nous avons lancé officiellement le réseau, on a dévoilé notre nouveau logo, ainsi que notre affiche mieux-être conçue à la suite d un concours avec les jeunes de la Péninsule acadienne.» Prochain rendez-vous La première journée mieux-être hivernale aura lieu à Néguac le 5 février 2011, tandis que celle du printemps sera célébrée le 11 juin à Lamèque. Une invitation est lancée aux communautés de la Péninsule acadienne qui désirent être l hôte d une telle journée. Prière de nous contacter au Le Réseau Mieux-être de la Péninsule tient à remercier chaleureusement les membres du comité organisateur de la 1 re journée mieux-être tenue à Inkerman. Il profite de l occasion pour saluer tous les individus et les groupes qui ont contribué à ce formidable succès. Le MACS-NB félicite tous ces gens qui participent à cette initiative gagnante. Nous nous réjouissons de faire partie des partenaires rassemblés dans le Réseau Mieux-être Péninsule acadienne. 9

10 Écoles Boum! Boum! Clac! en santé École Sainte-Anne de Fredericton Le Comité de santé jeunesse de l école Sainte-Anne et le comité ESA en action ont uni leurs efforts pour souligner le lancement de la Semaine du mieux-être au Nouveau-Brunswick qui s est déroulée du 1 au 7 octobre Le dynamisme de ces deux comités a été contagieux puisque les élèves de la 6 e à la 12 e année ont participé activement à l activité Boum! Boum! Clac! pendant les heures de dîner à la cafétéria (divisés en deux groupes : 6 e à 8 e année et 9 e à 12 e année). Les cinq élèves qui se sont le plus démarqués dans chacun des groupes ont gagné de belles bouteilles d eau, gracieuseté de l agente de développement, Tania Mallet, du Centre de santé Noreen-Richard. C est d ailleurs Tania qui avait proposé cette idée au Comité de santé jeunesse. Rappelons que la Semaine du mieuxêtre, célébrée en 2010, est une première au Nouveau-Brunswick. La province a donné l occasion aux écoles, aux milieux de travail et aux communautés de promouvoir et de souligner le mieux-être par l'entremise d'activités et de divers événements. On a abordé notamment la question de la santé psychologique et de la résilience; la saine alimentation; l'activité physique et la vie sans tabac. La photo nous fait voir un certain nombre de participants. Bravo à tous les élèves qui ont participé de plein gré à cette belle activité. Le Comité santé jeunesse est très actif L école Sainte-Anne de Fredericton a la chance de pouvoir compter sur le Comité santé jeunesse depuis l année scolaire Ce comité a été initié en collaboration avec le Centre de santé Noreen-Richard. Une quinzaine d élèves en sont membres. Ce comité a pour but de faire la prévention de la santé et la promotion du mieux-être auprès des jeunes. Plusieurs activités se déroulent durant l année scolaire. Par exemple, au mois de décembre, les élèves du comité ont participé à une pièce de théâtre intitulée Les nombreux visages de la violence. Sachez que le Comité santé jeunesse a maintenant son espace dans l école afin d y établir un coin santé. On y a affiché, entre autres, un calendrier arborant les thèmes importants de chaque mois, tels que la semaine de sensibilisation à l autisme, le mois du cœur, etc. À noter qu un concours a été lancé auprès des élèves de l école Sainte-Anne pour doter le comité d un logo. C est une élève de 9 e année, Dominique Bourque, qui est sortie grande gagnante du concours. Ce comité est POUR les jeunes et géré PAR les jeunes. Les membres du Comité santé jeunesse ont tous reçu un chandail sur lequel est fièrement affiché le logo. Source : Tania Mallet Agente de développement communautaire au Centre de santé Noreen-Richard 10

11 Écoles en santé Ça bouge à l École communautaire L Escale des Jeunes de Bas-Caraquet Activités sportives et de santé animées C est la deuxième année que l établissement scolaire offre les Activités sportives et de santé animées (ASSA) à l heure du dîner. Ça se passe les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Il s agit d une période de 30 minutes chacune d activité physique d intensité moyenne à élevée. Cette activité, qui a lieu au gymnase, est obligatoire pour tous les élèves. Pendant ces périodes, les jeunes s amusent tout en développant un appareil locomoteur et cardiovasculaire sain, une conscience neuromusculaire et un poids approprié. Ajout du volet santé mentale Depuis le début novembre, l école a ajouté un volet à son programme ASSA. Cette période de 30 minutes qui a lieu tous les mercredis midi est dédiée aux jeux de société. Par cette activité, on veut aider à développer chez les élèves certaines qualités importantes pour la vie en société. Les jeux de société sont très structurants, amusants, favorisent l imagination, enseignent les règles, aident au développement de la mémoire et de la logique, et favorisent le travail en équipe et la socialisation. Activités parascolaires L Escale des Jeunes offre deux après-midis d activité physique les mercredis et vendredis, à raison de 60 minutes par jour. Une composante d athlétisme est ajoutée à la période du vendredi. Près d une trentaine de jeunes y participent et les activités sont gratuites. À noter que tous les matins, le gymnase est ouvert aux élèves de 8 h à 8 h 10 afin que ces derniers puissent pratiquer un jeu de groupe prédéterminé par le responsable. Dégustations de fruits et légumes Toutes les deux semaines jusqu à la fin de l année, tous les élèves de l école auront l occasion de déguster des fruits et des légumes connus et découvriront un nouveau légume et un nouveau fruit à chaque séance. Cette initiative a pour but de faire connaître de nouveaux aliments et l importance d inclure les fruits et légumes dans l alimentation de tous les jours et de favoriser la variété dans les choix alimentaires. Sachez que depuis le début de l année scolaire, trois périodes d activité physique de 20 minutes ont été ajoutées à l horaire. Ces périodes sont animées par les enseignants titulaires. COMITÉ ACTION SANTÉ EDJ NOTRE DEVISE : S investir dans la santé physique et mentale de nos jeunes, c est investir dans leur avenir. LES OBJECTIFS : Favoriser l adoption de saines habitudes alimentaires. Augmenter ou conserver les occasions d être physiquement actif à l école, et ce, pour l ensemble des jeunes de l école. Offrir des occasions d éducation, de communication favorisant l acquisition de saines habitudes de vie tant aux élèves qu aux parents. Mobiliser les parents et les partenaires communautaires afin d entreprendre des actions globales visant l adoption d une saine alimentation et d un mode de vie sain pour les élèves et pour la communauté. Cette année, tous les élèves font 300 minutes d activité physique par semaine (cours d éducation physique, périodes d activité physique et ASSA le midi). Les élèves qui profitent des autres occasions de bouger offertes par l école peuvent ajouter jusqu à 170 minutes d exercice par semaine, ce qui équivaut à un total de 470 minutes. Source : Sylvie Gionet-Doucet Agente de développement communautaire et culturel 11

12 Écoles en santé Centre de Formation secondaire de Shédiac Activités intéressantes à l Halloween L es étudiantes et étudiants du Centre de formation secondaire de Shédiac ont célébré l'halloween à leur façon. Manon Therrien-Gauvin, enseignante, a expliqué en quoi consistait l activité. «La fête de l Halloween prend ses origines de plusieurs coutumes et cultures. Mais, il y a trois éléments qui reviennent constamment : des citrouilles, des costumes et des friandises. «Au Centre de formation secondaire de Shédiac, nous avons décidé de tailler des citrouilles pour ensuite faire rôtir les graines. Plusieurs n'avaient jamais fait ça auparavant. Il s agissait d une première expérience! «Bravo aux dix étudiants qui ont participé à l activité, soit Amanda, Antoine, Catherine, Chantal, Corey, Hope, Jacinthe, Joey, Luc et Parise. Les deux enseignantes, Manon et Lise, ont également mis la main à la pâte. En l espace de deux heures, les citrouilles étaient transformées. «Sachez que les graines de citrouille sont nutritives et très savoureuses!» Et que les activités ludiques sont une graine éducative favorisant la socialisation. Photo prise au moment où les étudiants et enseignantes étaient en pleine action. Le Centre de formation secondaire c est quoi? T u veux terminer tes études secondaires? Il te manque des cours pour obtenir ton diplôme? Si tel est le cas, tu as la chance de compléter tes cours ici même dans ta communauté. Voilà comment la direction fait la promotion du centre à l endroit des jeunes adultes de la grande région de Shédiac. On explique que les participants, par le biais d un programme modulaire, peu- vent recevoir leur diplôme d études secondaires ou le diplôme d études secondaires pour adultes. Les cours sont reconnus par les écoles secondaires du District scolaire 11 et le CCNB - Campus de Dieppe. Les objectifs sont d offrir aux clients la possibilité de terminer des études secondaires et de rendre la formation plus accessible à l aide d une approche individualisée et d un horaire flexible. Les critères d admissibilité sont une 9e année complétée et un 12 niveau de lecture adéquat. Le centre de formation est situé dans l ancienne gare, au 231, avenue Belliveau, à Shédiac. Le centre, qui a ouvert ses portes en 2008, accueille actuellement 14 élèves de la polyvalente Louis-J.-Robichaud où deux enseignantes sont responsables de la formation. Ce projet éducatif a été rendu possible grâce à la contribution de la Ville de Shédiac, du CCNB - Campus de Dieppe, de la polyvalente Louis-J.-Robichaud, du District scolaire 11 et de l organisme Place aux compétences.

13 Clin d oeil sur nos membres L année 2011 revêt un cachet bien particulier pour le Réseau Communauté en Santé - Bathurst C e mouvement dynamique, un pilier dans le domaine de la promotion de la santé et du mieux-être au Nouveau-Brunswick, va célébrer ses 20 ans d existence. Claudette Arseneau, présidente du RCS-B depuis plus de 10 ans (elle entame un 3 e mandat), est très fière de l évolution du réseau depuis deux décennies et elle se dit privilégiée de faire partie de cette belle équipe. «C est plaisant d être associée à un mouvement dont les membres travaillent tous vers un but commun, soit d encourager la promotion de la santé et le mieux-être dans leur communauté.» Mme Arseneau n en revient tout simplement pas des idées qui émergent du Réseau Communauté en Santé-Bathurst à cause de l enthousiasme démontré par les membres. «C'est incroyable toutes les suggestions qui ressortent à nos rencontres. Quand le réseau réussit à mettre en application un certain nombre d initiatives, c est très valorisant», dit-elle. Hommage à la fondatrice En cette année du 20 e anniversaire, le réseau planifie quelques activités pour souligner l événement. Entre autres, on prévoit rendre un hommage bien mérité à la fondatrice du RCS-B, Monique Minville LeBlanc. «C est une femme qui a fait preuve de leadership et de vision en fondant notre réseau. Elle s est investie beaucoup pour assurer le bon fonctionnement du mouvement. Nous lui devons une fière chandelle», a relaté la présidente actuelle. Trois femmes qui ont joué un rôle clé dans la réussite du Réseau Communauté en santé-bathurst. Puis, le réseau projette de célébrer la Journée nationale de la santé, en l honneur de Florence Nightingale, pionnière dans le domaine de la promotion de la santé. En 2011, ce sera la 7 e fois que le RCS-B organise une panoplie d activités pour célébrer cette journée bien spéciale. Ville-hôtesse de l Événement et l aga du MACS-NB Mme Arseneau a aussi confirmé que le réseau va adhérer à la stratégie «En Mouvement» implantée dans la région Chaleur depuis mai En Mouvement est une approche qui s appuie sur le développement des capacités communautaires pour faire plus d activités physiques. Finalement, pour boucler la boucle aux célébrations du 20 e anniversaire, le Réseau Communauté en Santé-Bathurst est honoré d avoir été choisi comme ville-hôtesse de l Événement et l aga 2011 Mouvement Acadien des Communautés en Santé du N.-B. «C est un grand privilège pour nous d avoir la chance de recevoir tous les délégués qui assisteront à cet événement», de dire la présidente. 13 En commençant par l avant : Nathalie Boivin, présidente sortante du MACS-NB et représentente du RCS-Bathurst, Claudette Arseneau, présidente, et Monique Minville LeBlanc, fondatrice. Un parcours exceptionnel Depuis sa création, le RCS-B a reçu des subventions pour réaliser plusieurs projets dont le coût s'élève à environ 1 million $. Parmi les réalisations qui font la fierté du réseau, il faut mentionner la mise en place du concept de l'école en Santé, la conception et la diffusion des Capsules Santé; la publication d un guide de cuisines collectives distribué partout au Canada; l initiative Sentiers santé; et la création d'un Centre de ressources pour les parents. Au cours des dernières années, le réseau fut récipiendaire à deux reprises d un Prix SOLEIL remis par le MACS-NB, soit pour les initiatives École en Santé et les Capsules Santé. Le MACS-NB désire féliciter tous les artisans et les personnes qui oeuvrent présentement à la bonne marche du RCS-B. Sachez que nous sommes très heureux de tenir notre prochaine assemblée générale annuelle chez vous.

14 Clin d oeil sur nos membres Vie Autonome Péninsule Acadienne a maintenant son Prix Rhéal-Landry À l occasion du traditionnel souper de Noël, une surprise de taille attendait les invités. Durant la soirée, le conseil d administration de Vie Autonome Péninsule Acadienne (VAPA) a annoncé l attribution d un nouveau prix. Il s agit du Prix Rhéal-Landry qui sera remis chaque année. Les critères rattachés pour recevoir pareil honneur sont les suivants : faire preuve de courage; démontrer de la persévérance ; être membre actif de Vie Autonome Péninsule Acadienne; Défendre les droits des personnes handicapées Photo prise lors de la remise du prix. À l avant, le récipiendaire, Rhéal Landry. À l arrière, les membres du CA : Rosaire Rioux, secrétaire, Karen Lanteigne, vice-présidente, Gregory D souza, administrateur, Gaétan Duguay, administrateur, Marcel Savoie, trésorier, Madeleine Archer, présidente, René Haché, administrateur, et Ghislain Doiron, directeur général. La tradition se poursuit Nos hommages M. Landry Ce n est pas le fruit du hasard si le prix en question porte son nom car c est M. Rhéal Landry, lui-même, qui en est le premier récipiendaire. «Malgré de graves problèmes de santé, M. Landry n a jamais cessé de défendre les droits des personnes handicapées. Il a siégé pendant de nombreuses années au sein de notre conseil d administration. Son courage, sa détermination et sa persévérance sont un exemple de vie pour nous tous. Il mérite amplement que le prix porte son nom», a louangé le directeur général de VAPA, Ghislain Doiron. Chaque année, les gens pourront mettre en nomination des membres et l heureux gagnant sera annoncé à chaque souper de Noël. C est devenu une belle tradition pour VAPA. Pour une 11 e année, le conseil d administration et le personnel ont convié les personnes handicapées et leurs familles à un souper de Noël. La réponse à cette invitation a été très positive car plus de 140 personnes se sont déplacées pour célébrer cette fête folklorique. La direction de VAPA tient à souligner le travail remarquable de Jean-Marc Savoie de Saint- Simon. «Grâce à lui, nous avons été en mesure d offrir ce souper gratuitement à nos membres», a indiqué M. Doiron. Comme toujours, le père Noël s est montré très généreux. 14 Il a ajouté que la période des Fêtes est le moment propice pour rassembler le monde. «Nous, on aime bien socialiser avec nos membres, leurs familles et les personnes qui nous sont chères. Chaque moment passé avec eux est indispensable à notre épanouissement comme organisation.» Vie Autonome Péninsule Acadienne est fière d organiser ce souper de Noël qui remporte un grand succès année après année. «C est une rencontre fraternelle de partage pour tous les membres de VAPA.» L atmosphère était à la fête au souper de Noël.

15 Clin d oeil sur nos membres Jeux de l Acadie 2011 Edmundston est fière d accueillir la jeunesse sportive acadienne et francophone M ême si nous sommes en pleine période hivernale, la Ville d Edmundston se prépare activement à recevoir athlètes, accompagnateurs et visiteurs lors de la 32 e Finale des Jeux de l Acadie 2011 qui se tiendra du 29 juin au 3 juillet. Albert W. Martin est le président du comité organisateur. Lors d une entrevue, il a confié que son équipe est à la tâche depuis déjà plusieurs mois. Il résume tout ce qui a été fait jusqu à présent. Albert Martin «D abord, nous avons mis en place des sous-comités responsables des secteurs suivants : service aux athlètes, domaine administratif, bénévoles, finances, protocole, promotion et publicité et programmation sportive. En incluant le comité organisateur composé de 17 personnes, je dirais qu une cinquantaine de bénévoles au total gravitent au sein de l organisation. Tout se déroule rondement jusqu à présent.» Recrutement de bénévoles M. Martin, qui a déjà occupé avec brio le poste de président du Mouvement Acadien des Communautés en Santé du N.-B., a laissé entendre que la campagne de recrutement des bénévoles va s intensifier à partir de janvier. Des espaces publicitaires ont été réservés dans des médias pour inviter les gens à soumettre leur nom. Les gens pourront s inscrire également par l entremise du site web des Jeux d Edmundston. «Notre objectif est d attirer de 900 à 1000 bénévoles. J ai confiance qu on va l atteindre au fur et à mesure qu on se rapprochera de l événement. Déjà, nous avons recruté 250 personnes. C est quand même très bien!» Au niveau du financement, le budget de fonctionnement est de $ (en argent et en commandites). Le président a souligné que la campagne de financement est en cours et il a bon espoir d aller chercher au-delà de $. «C est certain que ce n est pas facile à cause du climat économique, mais en travaillant fort, on va réussir à recueillir ce montant.» Des retombées énormes À l occasion de la 32 e Finale des Jeux de l Acadie, Edmundston prévoit accueillir environ 1500 personnes (1200 athlètes et accompagnateurs) en plus des visiteurs qui se déplaceront pour assister aux compétitions. Les retombées économiques sont évaluées entre 1,5 à 2 millions $. «C est un gros événement pour notre ville et il faut être prêts à accueillir tout ce beau monde, de dire M. Martin. C est la 2 e fois que la Ville d Edmundston est l hôtesse des Jeux. La première a eu lieu en 1997.» Deux délégations invitées prendront part à l événement, soit le Québec (la région du Témiscouata) et le Maine (Madawaska). Chaque délégation enverra six athlètes (3 garçons, 3 filles) pour participer au volet éducatif qui sera l Ultimate Frisbee. «En les invitant, on a voulu faire en même temps un clin d œil au Congrès mondial acadien de 2014 qui se tiendra chez nous. Nous ne voulions pas manquer l occasion de promouvoir ce grand événement.» Le MACS-NB est convaincu que le comité organisateur réussira à mobiliser toute la population derrière cette grande manifestation sportive, sociale et culturelle. Nous vous souhaitons bonne chance! 15

16 Clin d oeil sur nos membres Les francophones de Saint-Jean se souviendront longtemps des Retrouvailles 2010 L a communauté francophone de Saint-Jean a célébré Les retrouvailles Cette activité, tenue à la fin septembre, avait pour but de promouvoir le mieux-être et l activité physique; de souligner la rentrée culturelle; et d applaudir les activités sportives et sociales pour toute la famille. L idée a été habilement orchestrée par des partenaires qui se côtoient au quotidien, soit le Médisanté de Saint-Jean et l Association Régionale de la Communauté francophone (ARCf) de Saint-Jean, en collaboration avec la paroisse Saint-François-de-Sales et le Centre scolaire communautaire Samuelde-Champlain. La qualité et la variété des installations récréatives vont sûrement faire le bonheur des enfants. Une grande fête Toute une atmosphère de fête a marqué Les retrouvailles 2010 au Centre scolaire communautaire Samuel-de-Champlain. Rires, chants, cris de joie, tous les ingrédients étaient en place pour passer de beaux moments. De jeunes familles, des grands-parents et bon nombre d adolescents étaient tous réunis pour participer aux diverses activités. À l extérieur, des policiers et un gros camion d incendie avec son rouge éclatant attendaient patiemment les tout-petits, admiratifs devant la grande échelle qui se déployait haut dans le ciel. À l intérieur, les locaux étaient littéralement transformés en une aire de foire avec les jeux défis, les kiosques, la dégustation de desserts, la compétition amicale des passeports culturels interactifs, la fabrication d énormes animaux en ballons gonflés, etc. Pendant que des ateliers éducatifs sur la nutrition étaient offerts aux enfants, les gens pouvaient aussi admirer une artiste de la région, Sheryl Crowley, dans la fabrication d'une mosaïque. Puis, les matchs d improvisation ont fait découvrir de très beaux talents sur scène. Le scénario n aurait pas été complet sans goûter à un bon repas (fricot, hot-dog, et blé d Inde),gracieuseté de la paroisse Saint-François-de-Sales. Inauguration du parc Cette photo nous permet d apprécier la beauté du Parc Diane-Chevarie. 16 Les retrouvailles 2010 se sont terminées sur une bonne note avec l inauguration du Parc Diane-Chevarie et l ajout de plusieurs jeux récréatifs. La réalisation de la phase 1 de ce beau projet a été rendue possible grâce au travail acharné du Comité d'aménagement du parc communautaire Samuel-de-Champlain. Lise Drisdelle-Cormier, directrice du Centre scolaire Samuel-de-Champlain, et Anne Bardou, présidente du comité, en ont profité pour remercier les nombreux donateurs et les divers partenaires associés au projet. Source : Gaétane Lévesque-Dupont

17 Clin d oeil sur nos membres À la recherche de bénévoles L international du cerf-volant à Dieppe victime de son succès Àla suite de la popularité grandissante et du succès de l édition 2010 du Festival international du cerf-volant à Dieppe, le comité organisateur cherche à augmenter le nombre de membres bénévoles pour créer des souscomités. Les sous-comités en question verront aux aspects suivants : sécurité, technique, transport et cerf-volant. Les membres se rencontreront en moyenne une fois par mois afin de discuter des projets à venir et de mettre sur la table de nouvelles idées tout en respectant, bien sûr, le budget alloué. La cinquième édition du festival aura lieu à nouveau au Parc Dover, du 10 au 14 août Afin d assurer le bon déroulement du festival, le comité organisateur est à la recherche d environ 100 bénévoles pour accomplir diverses tâches. Près de personnes Selon l agente des communications à la Ville de Dieppe, Nathalie Haché, l édition 2010 a remporté un succès inégalé avec près de personnes qui se sont ren- dues sur le site. Les activités les plus courues ont été le spectacle du samedi soir avec le légendaire Cayouche et la Tente de créations qui a attiré au moins 1500 jeunes. Des cerfs-volistes de neuf pays différents étaient représentés, soit le Canada, les États-Unis, l Angleterre, le Chili, la Colombie, la France, Haïti, l Italie et la Nouvelle-Zélande. «Le comité organisateur s'est déjà rencontré à quelques reprises jusqu à présent. Nous prévoyons quelques nouveautés en 2011 au niveau de la programmation, ce qui fera en sorte que l événement sera encore plus gros! Nous sommes fiers que l International du cerf-volant soit devenu un festival annuel à Dieppe. Nous allons continuer à miser sur trois volets. Outre les cerfs-volants, on y présentera une panoplie d activités communautaires et culturelles», a déclaré Nathalie Haché. Pour se tenir au courant des nouveaux développements, visitez le site Internet de l événement ( 17

18 Clin d oeil sur nos membres L UMCS célèbre les 50 ans d enseignement universitaire à Shippagan D epuis que l année a pris son envol en septembre, on souligne avec éclat les 50 ans d enseignement universitaire à Shippagan. Les Journées d accueil des nouveaux étudiants et étudiantes à l Université de Moncton, campus de Shippagan (UMCS), le Festival de la rentrée universitaire, et le Banquet du 50 e anniversaire auront marqué les célébrations en De nombreuses activités spéciales se poursuivent en 2011 avec notamment une journée «portes ouvertes» (janvier); une cérémonie de dédicace de locaux (mars); et le dévoilement du monument du 50 e anniversaire (mai). Les célébrations prendront fin, le dimanche 19 juin 2011, par la grande Fête de l Université où le public sera convié à participer à des activités extérieures devant l édifice Irène-Léger. La vice-rectrice rend hommage Marie en 1960, l engagement des personnes qui les ont suivies et l appui des gens du milieu ont été des facteurs qui ont contribué au développement du Campus de Shippagan au cours des cinquante dernières années. «Il est important de se rappeler que nous sommes passés de l offre du baccalauréat ès arts réservé exclusivement aux filles en 1960 à l institution que nous sommes aujourd hui : c est-à-dire une offre de trois baccalauréats spécialisés; deux programmes menant aux diplômes et une cinquantaine de programmes offrant la première, deuxième et même, dans un cas, la troisième année. S ajoute à cela une clientèle étudiante de plus en plus internationale.» Une évolution exceptionnelle La vice-rectrice a indiqué que l arrivée de nouveaux professeurs-chercheurs, notamment dans les baccalauréats de gestion de l information et de gestion intégrée des zones côtières, a grandement contribué à l essor du volet recherche au cours des dix dernières années. Aujourd hui, la recherche/développement/création constitue un élément important de la vie universitaire à Shippagan. «Nous espérons que la communauté et nos partenaires seront toujours aussi omniprésents dans le futur au même titre qu ils l ont été depuis les 50 dernières années à l Université de Moncton, campus de Shippagan», a conclu Mme Roy-Vienneau. Jocelyne Roy-Vienneau En entrevue, la vice-rectrice de l UMCS, Jocelyne Roy-Vienneau, a déclaré que la vision et l audace des religieuses de Jésus- Cette photo du Couvent Jésus-Marie a été prise en L établissement est maintenant connu sous le nom Pavillon Irène-Léger. 18

19 Clin d oeil sur nos membres Centre de santé Noreen-Richard Arrivée d un médecin et d une infirmière praticienne L e Dr Yogi Sehgal et l infirmière praticienne, Lynne Anne Thériault Sehgal, ont commencé à accueillir, en novembre dernier, les premiers clients au Centre de santé Noreen-Richard (CSNR) de Fredericton. D origine indo-canadienne, le Dr Sehgal est né à Ottawa en Il a étudié en médecine à l Université d Ottawa pour ensuite se diriger vers Thunder Bay, dans le dans le nord de l Ontario, que le Dr Sehgal a pratiqué sa profession pendant 10 ans. Le parcours de Lynne Anne Née en 1976, Lynne Anne Thériault Sehgal a grandi dans la région de Bathurst. Elle a obtenu un baccalauréat en science infirmière de l Université de Moncton et, par la suite, a complété le Northern Clinical Program à l Université Lakehead de Thunder Bay. heures de Sioux Lookout où se trouvait le Dr Sehgal. En 2007, Yogi et Lynne ont fait connaissance et ils se sont mariés en août Vers la fin de la même année, ils ont pris Sourire aux lèvres, le Dr Yogi Sehgal et l infirmière praticienne, Lynne Anne Thériault Sehgal, sont visiblement heureux de faire partie de l équipe du Centre de santé Noreen-Richard. nord de l Ontario, où il a fait sa résidence en médecine familiale. Ce passage à Thunder Bay s inscrivait dans le cadre du programme rural de l Université McMaster, pour obtenir son diplôme en La même année, il a commencé à pratiquer la médecine à Southampton, en Ontario. Après deux ans d expérience dans plusieurs régions rurales du Canada, c est à Sioux Lookout, ville de habitants En décembre 2000, elle a amorcé sa carrière d infirmière dans des communautés isolées du nord-ouest de l Ontario : Pikangikum, Big Trout Lake et Mishkeegogamang. En 2003, elle a quitté le Nord ontarien pour entamer une maîtrise afin de devenir infirmière praticienne à l Université du Manitoba, à Winnipeg. Deux ans plus tard, elle est retournée travailler à Mishkeegogamang, situé à quelques la décision de quitter le nord de l Ontario. Après avoir visité le CSNR et le Centre communautaire Sainte-Anne (CCSA), le couple a été impressionné par les installations et par la gamme de services en français, offerts au Centre communautaire. Yogi et Lynne ont donc pris la décision de déménager à Fredericton et de joindre l équipe du CSNR. Source : François Albert 19

20 Clin d oeil sur nos membres C est une année magique et fertile en émotions à Caraquet en 2011 La ville de Caraquet vivra une page importante de son histoire en 2011 puisque les citoyens et citoyennes seront invités à participer massivement aux célébrations du 50 e anniversaire de l incorporation de la municipalité. Depuis déjà quelques mois, le comité organisateur s affaire à peaufiner une programmation bondée d activités, dont l objectif est de célébrer avec éclat ce 50 e anniversaire d incorporation. Paul-Marcel Albert aura la responsabilité de coordonner l ensemble des célébrations. Paul-Marcel Albert Coordonnateur des célébrations du 50 e On s applique à la tâche depuis plusieurs semaines Dès le mois de novembre dernier, le comité organisateur a lancé un appel aux organismes, institutions, commerces et individus à soumettre des projets en prévision de ce grand événement. Tout indique que ces partenaires ont répondu positivement aux demandes du comité. Antoine Landry Maire de Caraquet C est un jury qui a eu la tâche d évaluer tous les projets retenus et en faire une sélection. Un budget de $ alloué par la Ville de Caraquet sera divisé en montants allant de 1000 $ à $ selon l ampleur des projets choisis. À la rédaction de ce reportage, la programmation complète n était toujours pas finalisée. Mais après avoir consulté les principaux intervenants, il est clair que les activités choisies vont plaire à l ensemble de la population. Il y en aura pour tous les goûts, c est certain! M. le Maire lance un appel à la population Le maire, Antoine Landry, souhaite que la population embarque à fond dans cette belle aventure. «C est une année de fête pour nous et je n ai aucun doute que nos citoyens se déplaceront nombreux aux activités. 20 Après tout, ce n est pas tous les jours qu on célèbre 50 ans dans une municipalité. Cette étape importante de notre histoire mérite toute l attention voulue.» Qui de mieux que Paul-Marcel Albert pour agir comme coordonnateur des célébrations. «Partout où il est passé, il a fait ses preuves. Je sais que Paul-Marcel va encore relever ce défi avec brio», a louangé M. le Maire. Célébrons l histoire, le talent et l excellence On sait qu un certain nombre d idées reviennent constamment à la table du comité organisateur. On pense, entre autres, à la présentation d une Boîte à chanson du 50 e ; à un spectacle hommage aux piliers de la chanson de Caraquet; à une activité majeure avec les artistes en arts visuels; à un Gala de la personnalité du 50 e ; à une activité sur le milieu de la pêche en collaboration avec l École des pêches, à une activité en collaboration avec le Village Historique Acadien et bien d autres sujets. La programmation s échelonnera tout au long de l année, mais le point culminant aura lieu pendant la tenue des principaux événements à vocation touristique (FestiVin, FAVA, et évidemment le Festival acadien). Les citoyens et citoyennes ne perdent rien pour attendre : ce sera une année faste à Caraquet en Le MACS-NB souhaite la meilleure des chances au comité organisateur et félicite la Ville de vouloir célébrer dignement ce moment historique important. Vue du Centre-ville

21 Clin d oeil sur nos membres C est officiel Balmoral accueillera la 3 e édition des Jeux des aînés A u début novembre, on a procédé à la signature officielle du protocole d entente faisant de Balmoral la municipalité hôtesse de la 3 e Finale des Jeux des aînés de l Acadie qui aura lieu du 23 au 26 août Les partenaires suivants vont se donner la main pour assurer la réussite des jeux : le conseil d administration des Jeux des aînés, le Village de Balmoral, l Association acadienne et francophone des aînés et aînées du N.-B.(AAFANB), et le comité organisateur. On prévoit qu il sera nécessaire de recruter au moins 150 bénévoles si on veut bien recevoir les 400 participants attendus. C est du moins l objectif que s est fixé le comité organisateur. «On va réussir» Le directeur général de l AAFANB, Jean- Luc Bélanger, a rappelé que la 1 re édition en 2009 à Tracadie-Sheila a attiré 150 participants et celle de Beresford en 2010 a atteint le chiffre des 300 personnes. «Je suis convaincu que nous pourrons accueillir au moins 400 participants aux Jeux de Balmoral. Il ne fait aucun doute que cet événement commence à prendre sa place au sein de la communauté francophone. Même que je ne serais pas surpris que les Jeux des aînés réussissent à attirer 1000 personnes d ici 7 à 8 ans», a déclaré, sur un ton convaincant, M. Bélanger. Une fierté pour Balmoral Pour sa part, le président du comité organisateur, Charles Bernard, promet que ces 3 e Jeux en mettront plein la vue aux participants et aux visiteurs. «Nous allons offrir une programmation variée qui va plaire aux goûts de tous et chacun. Nous prévoyons ajouter à nos activités des conférences, des kiosques, une soirée dansante, etc.» De son côté, le maire, Hébert D. Arseneault, a mentionné que la municipalité de Balmoral a déjà hâte de présenter cet événement qui prend de plus en plus d ampleur. «C est bon pour Balmoral, dit-il, et c est bon pour le Restigouche. Les retombées positives vont s étendre sur tout le territoire. Nous sommes vraiment fiers d accueillir la 3e Finale des Jeux des aînés de l Acadie en 2012.» Cet événement cible quatre volets en particulier, soit le mieux-être, le domaine récréatif, les sports et la culture. Après Tracadie-Sheila (2009) et Beresford (2010), place maintenant à Balmoral (2012). La meilleure des chances au comité organisateur! La municipalité de Balmoral et ses partenaires vont déployer tous les efforts nécessaires pour assurer la réussite de la 3e édition des Jeux des Aînés de l Acadie en

22 Clin d oeil sur nos membres Parrainé par le CBPA Le programme d inclusion jeunesse Intersection est implanté dans la Péninsule acadienne «Si c est un jeune qui a des difficultés à l école et qui s est fait prendre avec un peu de drogue, il est à risque au point de vue du décrochage scolaire et de la toxicomanie. À partir de ce moment, nous allons l accompagner. Ensemble, on va élaborer un plan d action qui tiendra compte de ses besoins. Nous allons le référer à des personnes compétentes qui vont l aider à surmonter ses problèmes et nous allons élaborer des activités qui correspondent à ses goûts et intérêts. C est une approche axée sur l entraide et le positivisme», a résumé M. Bonin. Dans la photo, l équipe du PIJI : à l avant ; Vicky Haché, à l arrière ; Maggie LeBouthillier, Normand Bonin, coordonnateur et Gaëtan Mallet. (Photo Christian Paulin) Depuis le mois de juillet, le Centre de Bénévolat de la Péninsule Acadienne (CBPA) parraine le programme d inclusion jeunesse Intersection (PIJI) destiné aux jeunes de 13 à 16 ans de la Péninsule. Normand Bonin assure la coordination du programme. Il est appuyé dans son travail par trois intervenants et intervenantes, soit Vicky Haché (Shippagan/Lamèque/Miscou), Maggie LeBouthillier (Tracadie-Sheila/Néguac) et Gaëtan Mallet (Grand Caraquet). En entrevue, M. Bonin a expliqué que le programme est l adaptation francophone d un projet en provenance du Royaume- Uni, le Youth Inclusion Programme (YIP). Il consiste à travailler en étroite collaboration avec les alliés de la communauté afin de guider les jeunes à risque de ans (filles et garçons) de la Péninsule vers des expériences enrichissantes, positives et significatives. «Tout cela se fait à l aide de counselling spécialisé et des activités sur mesure qui ont pour objectif de réduire le décrochage scolaire et de diminuer la criminalité liée aux drogues, aux crimes contre les biens et la criminalité avec violence.» Travail de promotion Jusqu à présent, l équipe du PIJI s est concentrée à faire connaître le programme auprès de différents partenaires, que ce soit le District scolaire, la GRC, les ministères concernés, les médias, et autres. «Nous avons fait aussi plusieurs présentations dans les écoles. On a senti une belle ouverture d esprit de la part des partenaires et le programme est bien accueilli», de dire M. Bonin. Au moment d écrire ces lignes, quatre jeunes ont adhéré au programme d inclusion jeunesse Intersection. Qu est-ce que ça signifie pour ces participants? Le coordonnateur cite un exemple aux fins de compréhension. 22 Les critères énumérés pour référer le jeune au PIJI sont les suivants : Toxicomanie (abus de drogues, alcool, etc.); Décrochage scolaire; Absences de modèles de comportements positifs; Présence ou supervision parentale insuffisantes ou inadéquates. Rôle des intervenants Comme l a expliqué le coordonnateur, le travail des intervenants est très important et il comporte plusieurs facettes. En voici un certain nombre : Accueil, écoute, orientation et suivi; Faire une différence dans le quotidien des participants; Promouvoir le programme Intersection; Encourager les participants tout au long de leur cheminement dans l aventure du programme; Découvrir et comprendre les besoins et intérêts des jeunes afin de leur proposer des activités et des services. POUR INFORMATION : Normand Bonin. [email protected] Tél. (506)

23 Clin d oeil sur nos membres De la belle visite au CCNB-Edmundston Après avoir été choisis comme une destination de choix en Atlantique par l organisme multinational Pear Bureau Northwest, c est avec beaucoup d enthousiasme que les étudiants des programmes de Cuisine professionnelle et d Art culinaire du CCNB-Campus d Edmundston ont accueilli, à l automne 2010, The PearLady, Wendy Barrett. Ayant développé une passion pour l utilisation de la poire dans les recettes de cuisine moderne, Mme Barrett, éducatrice en nutrition de renommée nationale, parcourt l ensemble des provinces canadiennes chaque année. Elle offre des ateliers spécialisés aux étudiants inscrits dans un programme de cuisine. Dans un premier temps, elle partage ses connaissances approfondies sur la composition et les avantages particuliers des diverses variétés de poires cultivées en Amérique du Nord. Ensuite, Mme Barrett explique aux étudiants les nombreuses astuces et les techniques pour faire ressortir le maximum de saveurs du fruit qu est la poire. Au laboratoire de cuisine, les étudiants ont eu l occasion d expérimenter une variété de recettes qui mettaient en évidence la poire. Selon les deux chefs enseignants, Don Thibeault et Stéphane Tesson, l atelier Passion for Pears a permis aux étudiants d apprendre des nouveautés dans l art de cuisiner avec des poires et de développer chez eux le goût d innover en cuisine moderne en utilisant des produits peu connus. À l'avant, de gauche à droite : Pauline Bossé, Saint-Joseph, Wendy Barrett et Marie-Pier Poirier, Grande-Anse. À l'arrière : le chef, Stéphane Tesson, Valérie Cormier, Caraquet, Jérémy Cormier, Dalhousie, Andrew Collin, Saint-Léolin, Marc-André Morin, Saint-Jacques, Marco Thériault, Première Nation Malécite, Roch Dionne, Saint-Quentin, Marco Maltais, Saint-Jacques, Sandy Turgeon, Saint-Basile, le chef Don Thibeault, Vicky Ruest, Saint-Jacques, et Pierre-Luc Dionne, Saint-Quentin. Des élèves découvrent la biotechnologie au CESAB Près de 100 élèves de la 7 e année de la polyvalente Thomas-Albert (PTA) ont participé à des ateliers sur différents thèmes reliés à la biotechnologie au site de Grand-Sault du Collège Communautaire du Nouveau- Brunswick (CCNB). En plus de visiter les laboratoires de recherche du Centre d excellence en sciences agricoles et biotechnologiques (CESAB), une composante du CCNB, et de rencontrer les enseignants du programme Techniques de laboratoire biotechnologies, les élèves de la PTA ont pu mettre la main à la pâte. Ils ont extrait de l ADN de bananes, ensemencé un gel d électrophorèse, observé l ADN migrer sur un gel, observé des micro-organismes sur un milieu de culture et ils ont même eu la chance de prendre leur empreinte digitale. Les élèves sont ressortis avec un bagage de nouvelles connaissances et aussi avec leur propre échantillon d ADN de bananes. Dans la photo, deux étudiantes de la PTA comblées par leur visite au CESAB. 23

24 Clin d oeil sur nos membres Tracadie-Sheila reconnaît la contribution de ses ambassadeurs Dans la foulée du Congrès mondial acadien 2009, la Ville de Tracadie-Sheila s était inspirée d une suggestion de Gérarda Thériault en lançant le Prix Ambasseur. Cette initiative a été positivement saluée à la fois par la population et par les récipiendaires eux-mêmes. En collaboration avec le comité des Ambassadeurs, que Mme Thériault préside actuellement, la Ville a donc décidé d en faire un événement permanent et d honorer diverses personnalités sur une base annuelle. Le comité des Ambassadeurs est composé de Roseline Paulin, Donalda Losier, Francisca DeGrâce, Alphonsine Godin, et Gérarda Thériault. À ce sujet, le maire, Aldéoda Losier, a déclaré que «la Ville de Tracadie-Sheila se donne comme mandat de reconnaître officiellement les talents et les réalisations exceptionnelles des personnes ambassadrices, tant sur la scène provinciale, nationale ou internationale. Cette reconnaissance se veut un prix de la plus haute distinction». Des personnalités inspirantes qui méritent un tel hommage «Par ce geste d appréciation, on veut souligner la contribution exceptionnelle des lauréats qui portent la culture acadienne au-delà de notre région et de notre pays, que ce soit par le chant, la peinture, le cinéma, les arts de la scène et autres.» «Mais le Prix Ambassadeur ne se limite pas seulement au volet culturel. L éducation, la santé, l économie et la politique sont tous des domaines qui sont pris en considération.» Le réputé Dr Réjean Thomas figure parmi les 14 personnalités qui ont été honorées depuis l instauration du Prix Ambassadeur. Le Dr Thomas, qui a reçu son prix en 2010, s est dit extrêmement touché par cette marque d appréciation. On le voit au centre en compagnie de la présidente du comité des Ambassadeurs, Gérarda Thériault, et du maire de Tracadie-Sheila, Aldéoda Losier. «Qu importe leur champ d action, nous avons aussi besoin de reconnaître le succès de toutes ces personnes qui font honneur à notre communauté», de dire M. le Maire. Les personnes qui ont reçu le Prix Ambassadeur Depuis l instauration du Prix Ambassadeur, 14 personnes ont été honorées, dont dix en Il s agit de Jean-François Breau, Raynald Basque, Nathalie Paulin, soeur Dorina Frigault, le Dr Edmond Thériault (Tério), Doug Young, Diane Losier, Jean- Baptiste Comeau, Wilfred Le Bouthiller et Denis Losier. En 2010, Maurice Basque, Réjean Thomas MD, Donald McGraw et Jacques Ouellette sont venus rejoindre ce groupe sélect. Un comité veille au grain Qui seront les prochaines personnes honorées en 2011? Difficile de faire une prédiction, car la sélection des futurs récipiendaires est minutieusement analysée par un comité de sélection du Prix Ambassadeur. À suivre Le MACS-NB salue l initiative de la Ville de Tracadie-Sheila. En soulignant la contribution des gens de chez nous qui se distinguent à l échelle provinciale, nationale et même internationale, on apporte un souffle d espoir à la génération actuelle. Tout est possible pourvu qu on y croit. C est ce qu on appelle de belles histoires à succès. 24

25 Clin d oeil sur nos membres Les Fêtes du Centenaire de Saint-Quentin Un événement inoubliable! C est en janvier 2006 qu a eu lieu la première rencontre publique afin de former le comité des Fêtes du Centenaire de Saint-Quentin. Cette initiative du conseil municipal a été développée par le biais du comité culturel qui fut un rouage important dans la formation du comité des Fêtes. Sur le plan de l organisation, de multiples rencontres ont eu lieu. Ce fut un travail de longue haleine puisque le comité devait organiser un grand nombre d activités pour tous les âges et tous les goûts lors de la semaine officielle du 1 er au 5 juillet 2010 et durant toute l année! Des réalisations concrètes L un des moments forts de cette année du centenaire fut certainement la création du monument du Centenaire, cette immense feuille d érable en cuivre, érigée dans le Parc du Centenaire. L endroit a été aménagé de manière à créer une halte pour les visiteurs, avec ses pavillons des donateurs et donatrices, dont les noms y sont fièrement inscrits. Plusieurs autres projets méritent notre attention, comme la publication de recueils, tels que «Saint-Quentin : cent ans de vitalité», le répertoire des familles, le livre de recettes du Centenaire, le livre de jeux «Jouons avec 100 ans d histoire», sans oublier l album photo des festivités du 1 er au 5 juillet L album a été dévoilé à la fin novembre dans le cadre du Gala de reconnaissance des personnalités marquantes de la ville de Saint-Quentin pour l année La Ville a fait l acquisition de trois magnifiques toiles d époque : «Les Pionniers», «La Patinoire» et «L Académie Saint-Joseph», œuvres de l artiste-peintre Ronald DuRepos. Comme le démontre ces clichés, la participation a été excellente durant les célébrations du centenaire. En haut, à gauche : les deux centenaires, Mme Délia Pelletier-Levesque et M. Robert Bourdages. En bas, à droite : Mme Muriel Millard, première citoyenne honoraire de la Ville de Saint-Quentin pour avoir popularisé votre municipalité par sa chanson «Les vieilles maisons». Une rafale d activités Il ne fait aucun doute que la ville de Saint- Quentin a célébré avec éclat son 100 e anniversaire. La variété et le nombre d activités au programme le confirment hors de tout doute. Une panoplie d activités ont remporté un vif succès; en voici quelques exemples : La majestueuse cérémonie d ouverture au Parc du Centenaire; le lancement officiel du livre «Saint-Quentin : cent ans de vitalité» ; l exposition des artistes peintres et artisans; les spectacles sous le chapiteau; les deux pièces de théâtre : «Le profit du stress» et «Hommage à Mgr Melanson»; et le spectacle country de Louis Bérubé. S ajoute à cette liste la messe du Centenaire au cours de laquelle le conseil municipal a reconnu ses pionniers et pionnières et ses deux citoyens centenaires, soit Robert Bourdages (101 ans) et Délia Pelletier- Levesque (100 ans); les feux d artifice hauts en couleur; et une reconnaissance envers la première «Citoyenne honoraire de la ville», en la personne de Muriel Millard. La qualité de la programmation a été rehaussée également par la présentation de diverses activités orchestrées par les organismes communautaires au cours de l année. Que des commentaires positifs Le comité organisateur se montre très satisfait du déroulement des célébrations du Centenaire. Les commentaires entendus auprès des visiteurs et citoyens confirment que l événement a répondu aux aspirations de la population. Tous ceux et celles qui ont travaillé de près ou de loin à l organisation peuvent dire mission accomplie. Sources : Linda L. Borris et Claire Bossé 25

26 C est devenu une belle tradition à Saint-Antoine! La municipalité a célébré, en septembre dernier, le 10 e anniversaire du Festival Couleurs d Automne. Selon l agente communautaire, Denise Maillet, l événement a été couronné d un franc succès. Au niveau de la programmation, les valeurs sûres comme le Show & Shine de voitures antiques, le rodéo de bicyclettes, la compétition d habiletés des pompiers volontaires et la journée pour enfants étaient tous de retour. Personne n aura été déçu puisque la participation des gens a été excellente. «Une nouveauté s est ajoutée en 2010, soit les cours de Zumba. Ce fut un réel succès. Nous avons accueilli des participantes d aussi loin qu Irishtown jusqu à Richibouctou-Village. C était vraiment beau de voir l enthousiasme des femmes. Nous avons compté plus de 100 participantes la première soirée et au-delà de 150 le deuxième soir», a souligné Mme Maillet. Clin d oeil sur nos membres À Saint-Antoine On a célébré en grand les 10 ans du Festival Couleurs d Automne Un autre ajout au Festival Couleurs d Automne de Saint-Antoine fut la compétition de «Guitar Hero». «Pour une première fois, la réponse a été relativement satisfaisante avec un total de 17 inscriptions. Plusieurs prix ont été décernés et les participants ont bien aimé l expérience.» Un événement rassembleur En présentant cet événement, Denise Maillet a rappelé que les objectifs du comité organisateur étaient de créer un rassemblement communautaire et de stimuler l économie locale tout en versant les profits à un organisme de charité. Dans ce sens-là, on peut dire mission accomplie! Les profits 2010 seront versés à la fondation de l Arbre de l espoir. Une somme de $ a été remise aux responsables de la fondation. «Nous tenons à remercier les nombreux commanditaires dont la présence nous permet d organiser notre Festival Couleurs d Automne.» À noter que les cours de Zumba sont offerts les lundis et les mercredis de 19 h 30 à 20 h 30 au gymnase de l école Camille-Vautour. L instructrice est Line Chiasson, de Dieppe. Compétition de «Guitar Hero» Les femmes s en sont donné à cœur joie lors des cours de Zumba. 26

27 Clin d oeil sur nos membres On se dirige vers un parc récréatif à Saint-François Depuis près de deux ans, le village de Saint-François planifie la récupération du site d'une lagune fermée en 2004 sur la recommandation du ministère de l'environnement du Nouveau-Brunswick. Le projet est de créer un lieu de détente en milieu naturel à la fois dynamique, innovateur et harmonieux avec son environnement. La municipalité vise à mettre en valeur le fleuve Saint-Jean et ses abords par la création de fenêtres et d'aménagements riverains, tout en aménageant un espace polyvalent pour les citoyens de tous les âges. Au centre du parc, on prévoit un lieu de rassemblement pouvant accueillir divers évènements communautaires. Ce parc sera muni de sentiers pédestres et éventuellement d'une piste cyclable. Le concept a été développé par l'architecte paysager André Arata, de la firme Plania de Québec. Caractéristiques Le plan vise la création d'un espace où les principes de développement durable sont mis de l'avant. On peut penser notamment à : la plantation d'arbres de style forêt urbaine; une végétation composée d'espèces indigènes; un système d'irrigation minimisant l'entretien et les impacts sur le milieu naturel environnant; et des matériaux de revêtement de surface assurant un drainage perméable. Le développement du parc récréatif sera réalisé en partenariat avec la Faculté des sciences forestières de l'umce, de la Commision d'urbanisme du Madawaska, de l'école communautaire Ernest-Lang de Saint-François, de la compagnie J. D. Irving et du Comité d'aménagement paysager de la municipalité. Les travaux pourraient débuter sous peu et s'échelonner sur quelques années selon la disponibilité des fonds. Saint-François souhaite que la majorité des travaux soit complétée pour le Congrès mondial acadien de La municipalité accueille son premier directeur général P ierre Ouellet (BAA, CMA) est devenu le premier directeur général de l histoire du Village de Saint- François-de-Madawaska. Il est entré officiellement en fonction le 1 er novembre dernier. Cadre supérieur possédant plus de 30 ans d expérience en gestion des finances dans les secteurs public et manufacturier, M. Ouellet a commencé sa carrière professionnelle à titre de vérificateur pour Revenu Canada. M. Ouellet possède une feuille de route étincelante. Marié à Jocelyne Long, le couple a trois enfants, François, Félix et Marc-Antoine. La communauté de Saint-François est bien fière d avoir mis la main sur une personne de cette qualité. Pierre Ouellet «Avec sa vaste expérience, il apportera un soutien très important à la direction de notre municipalité qui possède plusieurs 27 infrastructures et qui travaille constamment à la réalisation de plusieurs projets», a déclaré le maire, Raoul Cyr. Il a ajouté que la charge administrative était devenue trop lourde pour les élus; voilà pourquoi la création d un poste de directeur général s imposait. Le Village de Saint-François administre des budgets de plus de 1 million $, sans compter les projets de quelques centaines de milliers de dollars chaque année. Les membres du conseil municipal ainsi que toute la communauté de Saint- François se réjouissent de l arrivée de leur premier directeur général. Au plaisir de collaborer avec vous, M. Ouellet.

28 Clin d oeil sur nos membres Le Forum socioéconomique des îles Lamèque et Miscou a atteint ses objectifs La CONCERTATION voilà le mot clé que l on doit retenir du premier Forum socioéconomique des îles Lamèque et Miscou qui a eu lieu la fin de semaine du 19 et 20 novembre Ce mot est revenu constamment pendant les discussions auxquelles ont pris part une cinquante de participants présents à la salle Mathieu-Duguay de Lamèque. «Tout passe par la concertation si on veut assurer le développement de la région. Si chacun travaille de son côté, on n arrivera à rien», ont déclaré, en substance, les délégués. Le président est plus que satisfait Réginald Paulin Pour sa part, le président de la Chambre de commerce des îles Lamèque et Miscou, organisme responsable du sommet, Réginald Paulin, s est dit très satisfait du taux de participation, de la qualité des discussions, et du bon déroulement de l événement. Il rejoint sensiblement la voie de la concertation privilégiée par les délégués. Pierre-Marcel Desjardins au moment de sa conférence. «Il faut qu on se parle, qu on discute et qu on travaille collectivement pour se donner un plan d action.» «En agissant ainsi, il est possible de réaliser des projets de développement au niveau économique, social et culturel.» Mais M. Paulin met les gens en garde. Il faut soumettre des projets en tenant compte de la réalité de la région. À son avis, il ne sert à rien de viser des objectifs trop élevés et courir le risque de vivre de grandes déceptions. «C est mieux d avoir de petits succès que de grandes déceptions», dit-il. Rédaction d un rapport Les résultats du forum seront compilés dans un rapport qui sera ensuite remis aux membres de la Chambre de commerce lors de la prochaine assemblée générale annuelle qui se tiendra en novembre Le président promet que ce rapport ne dormira pas sur les tablettes. «Je veux que ce document ait des conséquences positives sur notre région.» 28 Des forces réelles à Lamèque-Miscou À titre de conférencier, l économiste Pierre-Marcel Desjardins a relevé un certain nombre de points positifs. «Grâce à votre esprit d entrepreneuriat coopératif et à vos bons leaders communautaires, vous avez le potentiel pour tirer votre épingle du jeu», a-t-il dit. Cependant, M. Desjardins prône haut et fort que la région doit miser sur la diversification économique et favoriser davantage le développement des petites et moyennes entreprises. «L éducation, l innovation, la recherche/dévelopement et l augmentation de la productivité font partie des éléments de la recette.» Le conférencier a admis que la région de Lamèque-Miscou, à l instar de bien d autres régions, fait face à plusieurs défis dont la dépopulation et une économie trop dépendante d un secteur, et dans ce cas-ci, on parle de la pêche. Le MACS-NB applaudit cette initiative de la Chambre de commerce qui incite les gens de la région à se prendre en main et à assurer leur propre destin.

29 Clin d oeil sur nos membres Le CCSA a accueilli son nouveau directeur général Thierry Arseneau Depuis le 1 er novembre, le Centre communautaire Sainte-Anne (CCSA) de Fredericton a un nouveau directeur général en la personne de Thierry Arseneau. En succédant à Stéphane Leclair, il devient la huitième personne à occuper ce poste important au sein de l institution. Thierry Arseneau M. Arseneau possède plus de treize ans d expérience en administration publique et a acquis une profonde connaissance de l appareil gouvernemental et du secteur communautaire. En acceptant de relever ce défi, Thierry a dû quitter ses fonctions de directeur du développement des capacités et des services locaux au ministère des Gouvernements locaux. Originaire de Pointe-Verte, au Nord-Est, le nouveau DG habite la région de Fredericton depuis Lui et son épouse, Nathalie Comeau, sont les heureux parents de trois enfants. Une feuille de route importante Détenteur d un baccalauréat et d une maîtrise de l Université d Ottawa, ainsi que d un certificat du Programme de formation des gestionnaires de la fonction publique de l Université de Moncton, M. Arseneau possède une feuille de route éloquente en ce qui a trait à son engagement communautaire. À titre d exemple, il a assumé récemment la présidence de la Société-Pierre-Amand- Landry (section locale de la SANB). Le saviez-vous? La Vision du CCSA : Une communauté acadienne et francophone fière, reconnue et intégrée. La Mission : Contribuer, en tant que rassembleur, au rayonnement et à la promotion de la francophonie dans la région de la Capitale. Les Valeurs : Rassembleur : Le CCSA fait en sorte que toutes les forces vives soient regroupées afin de lui permettre d atteindre sa vision ultime. Respect : L ensemble des interventions et des activités du CCSA est proposé à partir des besoins exprimés par la communauté francophone. Auparavant, il fut président de la section locale de l'institut d'administration publique du Canada, une organisation au sein de laquelle il est toujours actif. Thierry compte aussi une participation active aux conseils d administration de la SANB et du CCSA (il était le vice-président avant de devenir le directeur général). «Ce nouveau poste coïncide avec mes 40 ans, un nouveau tournant dans ma vie. Dans le cadre de mes nouvelles fonctions, je tiens à faire grandir et rayonner la communauté francophone de la région en combinant mes intérêts professionnels à mes intérêts familiaux», a confié M. Arseneau. Le MACS-NB tient à lui souhaiter la meilleure des chances dans son rôle de directeur général du CCSA et anticipe le plaisir de travailler prochainement avec lui. Équité : Le CCSA fait place à toutes les personnes souhaitant contribuer de façon positive à l avancement de la francophonie dans la communauté. Professionnalisme : Le personnel et les bénévoles du CCSA offrent des services à la communauté avec un souci de professionnalisme. Rigueur : Le personnel et les bénévoles du CCSA assurent une saine gestion des ressources à tous les niveaux. Source : Extrait du Plan stratégique

30 Clin d oeil sur nos membres Deux projets importants pour la CIPA et l AAFANB L a Collectivité ingénieuse de la Péninsule acadienne (CIPA) et l'association acadienne et francophone des aînées et aînés du Nouveau-Brunswick (AAFANB) ont fait savoir que leurs projets respectifs ont été retenus pour le développement d'un portail commun destiné aux 40 ans et plus. Le projet de la CIPA d'une durée de trois ans : Le portail ( - Une passerelle web commune pour Mieux- Vivre et Vivre-Mieux pour la santé des communautés francophones et acadiennes en situation minoritaire, a été retenu par Santé Canada. Il sera coordonné par la Société Santé en français pour un montant global de $. Quant au projet de l'aafanb, - Une collaboration intersectorielle pour une approche novatrice dans la lutte contre le diabète, l organisme a reçu une contribution de $ de l'agence de Santé publique du Canada. Le projet, qui s échelonnera sur un an, prendra fin le 31 mars Un portail qui rendra de précieux services En vertu de ces deux projets, qui présentent des intérêts communs, la CIPA, en étroite collaboration avec l'aafanb, développera, planifiera et mettra en ligne un portail à l'usage de la population de 40 ans et plus vivant des conditions chroniques, incluant le diabète. À la fin de la première année du projet, la CIPA et l AAFANB présenteront au portail ( des séances en ligne offrant des ateliers interactifs de six semaines, à raison d'environ deux heures par semaine. Les deux groupes partenaires souhaitent aider les personnes à gérer leurs conditions chroniques. Bravo Suzanne! C'est avec fierté que la CIPA a souligné chaleureusement les huit années de loyaux services de Suzanne Robichaud, coordonnatrice relations publiques et communications à la Collectivité ingénieuse de la Péninsule acadienne (CIPA) inc. Son dynamisme, ses connaissances de même que sa passion pour son travail et pour la langue française font de Suzanne un atout important pour la corporation. Merci et bravo Suzanne pour ta grande contribution aux projets de la CIPA. Des ateliers axés sur des conseils pratiques Les ateliers en question fourniront de nouvelles façons de faire aux personnes atteintes de maladies chroniques pour qu'elles puissent reprendre leur vie en main tout en s'informant sur l'alimentation, les exercices, les nouveaux traitements, la gestion de la douleur, de la fatigue et du stress. Lors des ateliers, les personnes seront accompagnées de deux animateurs/animatrices atteints eux mêmes d'une condition chronique. Le portail Vivre-Mieux pour Mieux- Vivre ( sera accessible dès avril 2011 ainsi que sur le portail VillageSanté ( Les principaux partenaires dans ces projets sont le ministère de la Santé, le ministère du Mieux-être, de la Culture et du Sport, le Réseau de santé Vitalité, l'université de Moncton, campus de Shippagan, la Société Santé et Mieux-être en français du N.-B. et le Mouvement Acadien des Communautés en Santé du N.-B. Dans cette photo, de gauche à droite: Guy Lanteigne, directeur général, Suzanne Robichaud et Murielle Plourde, directrice de Services administratifs et financiers. 30

31 Clin d oeil sur nos membres Regroupement communautaire Auto-santé d Edmundston Après une pause des activités et plusieurs mois de réflexion, le Regroupement communautaire Auto-santé d Edmundston (RCASE) reprend de plus belle ses activités. Lors de la réunion annuelle du RCASE, tenue en novembre dernier, la majorité des membres se sont entendus pour dire que le regroupement est unique dans la région et qu il doit demeurer. Habiliter les personnes et la communauté à faire des choix conscients et éclairés afin de mieux vivre et de vivre plus longtemps est un objectif ambitieux, mais des plus importants de nos jours. Les activités du Regroupement prendront une toute nouvelle forme et mettront à contribution plus de personnes et de partenaires dans les projets. La nouvelle formule permettra aussi aux membres de s engager dans des projets déjà existants et d y ajouter le volet mieux-être. Chaque projet sera porté par différents membres selon le champ d intérêt de chacun et le Regroupement sera toujours là pour l appuyer et lui donner le soutien nécessaire. De plus, quatre rencontres par année, soit une par saison (sous la forme de Why Café) se tiendront dans la région afin de permettre un échange des bons coups et des actions qui se déroulent sur notre territoire. Tout cela en conformité avec les déterminants de la santé et le mieux-être. Durant ces rencontres, il y aura aussi une question afin de susciter une prise de conscience personnelle, de là l idée du nom Why Café. Ces rencontres sont ouvertes à toutes les personnes intéressées à donner un sens à leur vie dans un monde de plus en plus matérialiste et à s investir socialement afin de faire du bien autour de soi. L effet papillon La première rencontre se tiendra le 13 février 2011 et sera animée par Georges Henri Levesque et Michèle Ouellette. Beau témoignage de M. Georges-Henri Levesque La photo nous fait voir les participants à la rencontre de natation du Lac-Baker. M. Georges-Henri Levesque est le premier, en première rangée, à l extrême droite. «Après 50 années d implication professionnelle dans le domaine de la santé, une retraite en 2009 m a amené à apprivoiser des parties de moi avec lesquelles j étais moins familier. Une recherche d équilibre m a orienté vers la SANTÉ de ma communauté du Lac-Baker. Un intérêt pour le Comité pour l environnement des lacs m a conduit à l acceptation d une responsabilité dans le dossier «Recyclage et Compostage». Avec l aide de deux étudiants/stagiaires, nous avons produit, à l été 2010, un plan d action à cet effet. De plus, grâce à l offre du Circuit de natation de l Est et à l initiative du Comité pour l environnement, une première expérience de natation longue distance en eau libre (2 et 5 kilomètres) a eu lieu le 10 juillet dernier. Cet événement a attiré des participants d un peu partout et de tout âge. Une cinquantaine de nageurs ont pris le départ de l un ou l autre des parcours proposé par le comité organisateur. M. Denis Sonier, un grand amoureux de la natation, a rappelé aux nageurs la chance qu ils avaient de nager en eau libre. 31 «Le Circuit de l Est a d abord comme vertu de protéger l eau. Si on nage dans l eau, ça veut dire : ne la salissez pas. On en a besoin pour nager. L eau, c est l or du 21 e siècle.» Il ne fait aucun doute que le succès de cette première rencontre garantit le retour annuel d une occasion pour notre communauté de promouvoir le potentiel SANTÉ offert par le lac Baker.

32 Clin d oeil sur nos membres Saint-Isidore vibre par l activité physique À Saint-Isidore, l activité physique, la saine alimentation et le mieuxêtre sont des termes de plus en plus utilisés au sein de la population, ce qui fait en sorte que le mode de vie change graduellement. Un groupe de personnes, âgées de 50 ans et plus, l ont à nouveau démontré récemment en mettant sur pied le Programme de mise en forme. Il fallait bien se douter que la mairesse, Cécile Renaud, n était pas très loin de cette nouvelle initiative. «Nous avons d abord convoqué une réunion pour savoir s il y avait un intérêt ou non. Une vingtaine de personnes se sont déplacées et ont manifesté le désir d aller de l avant avec cette idée. Le programme a été implanté peu de temps après cette rencontre», a expliqué Mme Renaud. Deux fois par semaine, au complexe sportif Léopold-Thériault, les participantes et participants se donnent rendez-vous pour faire de l activité physique. «On peut faire des exercices de redressement, de la corde à danser, de la course sur place; ou encore, jouer au ballon. On fait aussi plein d autres exercices; c est vraiment amusant!» Les autres journées de la semaine, le groupe se rencontre pour une randonnée. «Nous marchons environ de 30 à 45 minutes par jour dans la municipalité principalement au Parc des sources. En plus de se tenir en forme, ça devient une belle activité sociale. Jusqu à présent, les commentaires sont très positifs.» Relais Sport/Santé nouveau record Vous serez heureux d apprendre que l activité de financement du Relais Sport/Santé, édition 2010, a récolté la plus importante cagnotte de son histoire avec tout près de $. «Cet argent est utilisé pour venir en aide à notre jeunesse sportive et aux gens qui ont d importants problèmes de santé et qui doivent se déplacer régulièrement à l extérieur de la région. Ce sont vraiment de bonnes causes, ce qui explique la popularité grandissante de cet événement.» Cette année, 10 municipalités de la Péninsule étaient représentées y compris le Forum des maires. Chaque équipe de 10 personnes doit amasser 1000 $ pour pouvoir y participer. Le défi consiste à marcher sans arrêt de 10 h à 16 h sur la piste derrière l école. Les membres de chaque équipe se remplacent à tour de rôle afin de compléter l épreuve, d où vient le nom Relais Sport/Santé. «Nous passons des moments agréables durant la journée tout en amassant de l argent. Nous faisons d une pierre deux coups.» Cécile Renaud tient à remercier tous les participants et elle les invite à nouveau en Le Relais Sport/Santé est sous la présidence de l homme d affaires, Léopold Thériault. Vêtus de blanc, les participants, jeunes et moins jeunes, n allaient pas manquer la photo officielle avant de commencer le relais. (Photo gracieuseté de Marina Losier) 32

33 Clin d oeil sur nos membres AdoSanté devient «mobile» Une nouvelle façon de joindre les jeunes Les jeunes francophones des provinces de l Atlantique ont maintenant un nouveau moyen d avoir accès à de l information de première main sur des questions de santé physique et mentale. Ils prennent leur iphone, leur ipod ou tout autre dispositif mobile et tapent mobile.adosante.org. Ils sont alors dirigés vers une version mobile du site Internet Ce nouveau produit est lancé par le programme AdoSanté du Réseau de santé Vitalité du Nouveau-Brunswick qui gère le site web original. Travaillant en étroite collaboration avec les jeunes, le Réseau est constamment à la recherche des nouvelles tendances afin de pouvoir adapter ses outils en fonction de leurs intérêts et de leurs habitudes de consommation. S ajuster aux nouvelles réalités Un nombre croissant de personnes dépendent des dispositifs mobiles pour se brancher au web et envoyer des courriels, des messages textes, des vidéos, des photos et même des fichiers sonores, à tout moment et en tous lieux. Les jeunes sont les principaux utilisateurs de ces technologies. Si l on veut communiquer avec les jeunes, il faut jouer selon leurs règles! Il semblait alors tout indiqué d assurer la compatibilité des éléments du site avec les technologies mobiles pour progresser dans les efforts en vue d offrir de l information utile aux jeunes relativement aux comportements à risque, et ce, de façon anonyme et non critique. Par conséquent, des éléments choisis de ce site web ont été adaptés aux dispositifs mobiles et sont présentés de différentes façons par le biais de Twitter, de Facebook, de YouTube, de foires aux questions, de questionnaires d autoévaluation, de vidéos et d articles «Saviez-vous que...», de même que de textes et d images. Cyberintimidation Ce projet comprenait aussi la création d un nouveau module sur la cyberintimidation et son ajout sur le site web original. Ce phénomène est perçu de plus en plus comme un problème de santé, plus particulièrement de santé mentale, pour cette tranche de la population. Étant donné que les téléphones cellulaires sont reliés en partie au problème de la cyberintimidation, le nouveau module informe les adolescents au sujet des dangers de ce comportement inadéquat et comprend des activités éducatives interactives qu ils peuvent télécharger sur leur cellulaire. Le module comprend des exercices sur les points importants, des images, des vidéos, des fichiers sonores, des simulations et des questionnaires pour renforcer l apprentissage sur la cyberintimidation. Les principaux partenaires de ce projet étaient le Groupe des technologies de l apprentissage (GTA) de l Université de Moncton, qui a joué un grand rôle dans la création du contenu multimédia, de même que dans l adaptation du contenu aux dispositifs mobiles; la Fédération des jeunes francophones du N.-B., un organisme de jeunes qui a été le porte-parole 33 de nos utilisateurs cibles tout au long du projet; et le ministère de l Éducation du Nouveau-Brunswick, qui contribue à la promotion des nouveaux éléments auprès des enseignants afin qu ils l utilisent dans la salle de classe. L auditoire primaire est formé de jeunes francophones âgés de 13 à 25 ans des provinces de l Atlantique et d ailleurs au Canada. Quatre-vingt-six (86) pour cent des utilisateurs actuels du site sont âgés de moins de 25 ans. Le produit s adresse aussi aux parents, aux enseignants et à d autres partenaires dans les provinces de l Atlantique, dans le reste du Canada et dans les pays de langue française. Ce projet est financé dans le cadre du Plan d apprentissage Inukshuk Sans-fil qui s est engagé à former des partenariats à long terme et réciproquement avantageux avec les collectivités œuvrant dans le domaine de l apprentissage. Source : Nicole Laplante Nicole Laplante est consultante clinique en télésanté pour le Réseau de santé Vitalité et a assumé le rôle de gestionnaire de projet dans le cadre de cette initiative.

34 Clin d oeil sur nos membres CCNB-Campbellton La Conférence provinciale francophone en éducation à l enfance un succès sur toute la ligne L e CCNB - Campus de Campbellton a été le théâtre de la 7 e Conférence provinciale francophone en Éducation à l enfance au mois d octobre dernier. Cette institution, reconnue comme un chef de file dans le domaine de la formation en Éducation à l enfance, a présenté cette conférence en collaboration avec l Association des ancien-ne-s et ami-e-s du Collège communautaire de Campbellton (AAACCC). Près de 200 éducatrices et parents ont participé à cette édition, sous le thème de «Garderie d aujourd hui génération de demain». La présence de conférenciers de renom et la pertinence des thèmes ont contribué à faire de cet évènement un grand succès. Après la conférence d ouverture de Brigitte Racine (voir vignette), Étienne Vendette s est adressé aux délégué-e-s. Il a prononcé une conférence inspirée par le thème «La Magie du Succès». Communicateur de talent et illusionniste professionnel, M. Vendette est un passionné de son art depuis l enfance. Il a partagé des concepts qui permettent de faire la différence entre le succès et l échec dans nos projets professionnels et personnels, et ce, en combinant numéros de magie visuels et humoristiques. La directrice est plus que satisfaite du déroulement de l événement La directrice du CCNB - Campus de Campbellton, Rachel Arseneau-Ferguson, est ravie du parallèle qu on peut établir entre l enseignement que l on prodigue au CCNB et celui qui est transmis aux enfants par les éducatrices ou encore par les parents. «Ensemble, nous véhiculons des valeurs de partage, nous mettons l accent sur l acquisition de compétences interpersonnelles, tout en inculquant différents apprentissages auprès des jeunes et moins jeunes. Pour les enfants, toute occasion en est une d apprentissage, qui les inspire à de grandes choses. Pour les adultes, l apprentissage de compétences professionnelles au collège complète l individu, et facilite son intégration au marché du travail. Par conséquent, le thème de cette année «Garderie d aujourd hui génération de demain» nous interpelle dans notre mission éducative». Une conférence bien structurée La première journée de la conférence s est terminée sur une note agréable avec le banquet. Les éducatrices ont eu l occasion de faire du réseautage et se ressourcer. La deuxième journée a plutôt été centrée vers la présentation de tables rondes où on a échangé des idées entre garderies, voire entre parents, au sujet de l application du curriculum éducatif au quotidien. Les participant-e-s ont également partagé des expériences vécues en garderie, ce qui a contribué à enrichir la discussion. Cette conférence a aussi permis aux étudiants de tisser des liens et de réseauter avec de futurs employeurs, tout en se familiarisant avec les activités de leur future carrière. Quant aux enseignantes du programme d Éducation à l enfance, soit Yvette Levesque, Linda Arsenault, Hamida Bouhamdani et Amélie-Maude Boucher, elles ont pu s imprégner des concepts novateurs qui ont été présentés et faire le lien avec leur programme d études. La troisième conférence intitulée «Inspirer l enfant : être ou ne pas être la différence?» a été présentée par Stéphane Paradis. Ce dernier possède plus de 25 ans d expérience auprès des enfants et une formation en communication. Fondateur de Gustave & Compagnie, M.Paradis a proposé des outils, des activités d animation, des animations interactives et des méthodes fondées sur les sentiments à la base de l estime de soi. La conférence d ouverture, intitulée «Quand DISCIPLINE rime avec ESTIME», a été présentée par Brigitte Racine. Infirmière, thérapeute familiale, auteure, psychothérapeute, intervenante, chroniqueuse à la radio et mère de famille, Mme Racine a impressionné l auditoire grâce à son parcours époustouflant depuis plus de 20 ans. Lors de sa conférence, elle a proposé différents outils qui favorisent une relation harmonieuse avec les enfants et adolescents. 34

35 Clin d oeil sur nos membres Plan vert de la Ville de Shippagan Une vaste campagne de communication est amorcée Le plan vert de la Ville de Shippagan, adopté en novembre 2009, fera l objet d une importante campagne de communication pour sensibiliser les citoyens et aussi pour accélérer son application. Cette nouvelle stratégie découle de l embauche d un consultant, en septembre dernier, pour assurer la mise en œuvre du plan vert. C est une employée de l Institut de recherche sur les zones côtières (IRZC), le consultant choisi, qui a élaboré les grandes lignes du plan de communication. Jonathan Roch Noël Le document propose, entre autres, une campagne médiatique, un rapprochement avec divers intervenants et organismes y compris les établissements d enseignement de la région. On prévoit aussi utiliser abondamment les médias et les réseaux sociaux Internet. Selon le maire de la Ville, Jonathan Roch Noël, l objectif principal est de bien faire connaître le plan vert aux citoyens de Shippagan et des communautés environnantes et de les tenir au courant des progrès dans sa mise en œuvre. La municipalité a annoncé aussi que le comité responsable du plan a été élargi. En effet, des membres d entreprises et d instituions ont joint les rangs, comme Yves McGraw de l école l Envolée. Cette école, par une série d initiatives, est devenue un exemple en matière de préservation de l environnement. M. le Maire souhaite que la mise en œuvre complète des mesures incluses dans le plan vert se réalise d ici Réalisations jusqu à présent Comité environnement et développement durable encadre la mise en œuvre du plan vert, composé de conseillers municipaux, d employés de la Ville, et de citoyen-ne-s. Subvention de $ obtenue du Fonds de fiducie pour l environnement du gouvernement du Nouveau- Brunswick pour coordonner la mise en œuvre du plan en Adoption de politiques municipales : Limitation de la marche au ralenti des véhicules de la flotte municipale; Limitation de l utilisation par la municipalité de l eau embouteillée; Interdiction de l usage de pesticides non biologiques sur les terrains de la municipalité. Étude préliminaire sur les impacts potentiels de la hausse du niveau marin sur le territoire et l approvisionnement en eau de Shippagan, grâce au soutien du Fonds en fiducie pour l environnement. Qu est-ce que le plan vert? Le plan vert de la Ville de Shippagan est un guide. Il présente des stratégies de développement durable et communautaire pour la ville. Le plan comprend aussi des recommandations et propose des actions à entreprendre qui touchent à l ensemble des secteurs de la communauté. À noter que la majorité des actions proposées dans le plan proviennent des membres de la communauté eux-mêmes. L adoption d un tel plan vise à guider les efforts de la communauté dans son désir de bénéficier d un environnement sain, favorisant une bonne qualité de vie, et ce, pour de nombreuses années à venir. 35

36 Nouvelles de nos MEMBRES ASSOCIÉS Une rencontre annuelle réussie pour l Association francophone des parents du N.-B. L e congrès annuel de l Association francophone des parents du N.-B. (AFPNB) a été couronné d un franc succès alors que près de 150 délégués ont pris part à l événement. Réunis à Edmundston, les 13 et 14 novembre 2010, les participants se sont inspirés du thème Pas à pas vers la réussite, pour enrichir leurs discussions et assister avec intérêt aux divers ateliers et conférences. Site web et une nouvelle revue Énorme contribution Comme chaque année, on profite de cette rencontre annuelle pour honorer des parents en particulier. À Edmundston, deux prix de distinction ont été remis. L un concerne l implication parentale dans le secteur de l éducation et l autre est pour la contribution bénévole dans la communauté. Bravo aux récipiendaires et à l an prochain! Des thématiques telles que l intimidation, l estime de soi, la communication avec les enfants, et la prise en charge personnelle ont fait l objet d intéressantes observations durant la fin de semaine. Deux éléments majeurs sont ressortis pendant le congrès, soit la modernisation du site web de l AFPNB et la publication d une revue deux fois par année. Le nouveau site web, en ligne depuis le début de 2011, comporte, entre autres, un blogue pour parents et une section destinée aux comités de parents. Quant au magazine, le premier numéro sera lancé en février Il sera disponible en format papier et en version électronique sur le site web. Des thèmes axés sur la famille occuperont une large partie de la couverture rédactionnelle de la revue. Pour l implication parentale, le grand gagnant est Bruno Cormier, récipiendaire du prix de la Commission nationale des parents francophones. M. Cormier a été membre du conseil d administration de l organisme pendant 12 ans et a participé, par le biais d articles et de caricatures, à la publication Infoparents. Bruno Cormier, à droite, pose en compagnie de son fils Philippe. Quant au prix des Parents 2010, Gisèle et Maurice Babineau ont remporté les grands honneurs. Tous deux oeuvrent depuis plus de 30 ans dans le mouvement Scouts et Guides dans le quartier Saint-Jacques, à Edmundston. Leur dévouement permet à plus d une quarantaine de jeunes de la localité de vivre des expériences éducatives et enrichissantes. Dans l ordre habituel : La présidente de l AFPNB, Madeleine Vachon, Gisèle et Maurice Babineau, et le vice-président de l organisme, David Couturier. (Photos gracieuseté L Acadie NOUVELLE) 36

37 NOUVELLES DE NOS MEMBRES ASSOCIÉS District scolaire 11 Lancement d un DVD : Les relations saines c est mon affaire! T el est le titre d un DVD qui a été lancé en 2010, un projet tout simplement magnifique. Puisque les relations amoureuses des jeunes peuvent parfois contenir leur part d'éléments malsains, le Centre de ressources et de crises familiales Beauséjour propose ce film très émouvant. Cet outil pédagogique a été développé afin de sensibiliser les jeunes sur les conséquences néfastes d'une relation amoureuse malsaine. C'est grâce à un partenariat entre le Centre de ressources et de crises familiales Beauséjour inc., la Santé publique (Réseau de santé Vitalité) et l'école Louis- J.-Robichaud que la réalisation de ce projet a été rendue possible. De jeunes acteurs qui s illustrent Le film met en vedettes des jeunes de l'école Louis-J.-Robichaud. En plus des deux personnages principaux incarnés par Hélène- Eugénie Roy et Gino Goguen, une quarantaine de figurants ont pris part au projet. Gino Goguen atteste : «On ne voit pas toujours les relations malsaines, c'est plus discret, mais on sait que ça se passe, on en entend parler. Le point de ce film est qu'il y ait des changements.» «On a lancé la balle, on ne peut que souhaiter qu'il y ait des répercussions», ajoute Hélène-Eugénie Roy. Les deux acteurs principaux, Gino Goguen et Hélène-Eugénie Roy. Un sentiment de fierté Le producteur et réalisateur, Paul Arseneau, est particulièrement fier de cette vidéo et se dit touché par le jeu des acteurs principaux et de la distribution. «Ces jeunes n'avaient pratiquement aucune expérience devant la caméra et le fait d'avoir un produit de grande qualité prouve à quel point ils ont voulu y participer avec professionnalisme», souligne-t-il. Mettre la main sur le DVD Le DVD est accompagné d'un cahier pédagogique. Les écoles peuvent se les procurer gratuitement en faisant une demande écrite par télécopieur au ou par courriel ([email protected].) Les gens et les organismes qui désirent se procurer une copie peuvent également le faire auprès du Centre au prix coûtant. «On cherche à éliminer les cas de violence dans les fréquentations dans le but d'éviter des cas de violence familiale à long terme», souligne, de son côté, Éva LeBlanc, directrice du Centre de ressources et de crises familiales Beauséjour. D autres comédiens qui ont pris part au tournage du DVD. 37

38 NOUVELLES DE NOS MEMBRES ASSOCIÉS Des conseillers scolaires passionnés C est sous le thème «Les multiples visages de notre école une culture riche à accueillir», que les conseillères et conseillers scolaires des cinq districts francophones du Nouveau-Brunswick se sont réunis au mois d octobre à Moncton dans le cadre du congrès de la Fédération des conseils d éducation du Nouveau-Brunswick (FCÉNB). «Grâce à ce rassemblement annuel, les participants et participantes provenant de toutes les régions de la province ont eu la chance de partager les forces, les besoins et les défis de leurs régions respectives et de s informer sur des questions émergentes telles que l accueil et l intégration des nouveaux arrivants», a souligné Gilles Bourque, président du comité organisateur. En plus de l accueil et de l intégration des élèves issus de l immigration, les congressistes ont eu l occasion de discuter, entre autres, de la différence entre les générations, et de la collaboration au sein de la gouverne des conseils d éducation de district. Honneur bien mérité Pour sa part, Jean-Marie Cyr a remporté le prix Reconnaissance 2010 qui est remis depuis trois ans à un conseiller ou à une conseillère d éducation pour son apport remarquable dans les domaines de la démocratie scolaire et de l éducation en français en milieu minoritaire. M. Cyr est reconnu pour avoir été l un des fervents croyants dans l importance de la création d une fédération pour assurer la démocratie scolaire et garantir l éducation en français en milieu minoritaire. Il s est dit ému de recevoir cet honneur et a rappelé aux conseillers et conseillères, tous bénévoles, comment leur rôle est important, en tant que premiers décideurs des districts scolaires francophones. Anne-Marie Gammon à la présidence À la fin de l assemblée générale annuelle, le conseil d administration a procédé à l élection du bureau de direction pour Anne-Marie Gammon, nouvelle présidente de la FCÉNB. l année Il est constitué d Anne- Marie Gammon, présidente, Mario Pelletier, vice-président, et Gilles Bourque, trésorier. «En ce début de mandat, ce sera un plaisir de rencontrer les gens de la communauté et du gouvernement qui travaillent en collaboration avec la Fédération», a déclaré Mme Gammon. Elle sera attentive aux suivis à apporter au Rapport de la Commission sur l école francophone au Nouveau-Brunswick. Rappelons que la Commission LeBlanc a été mise sur pied pour faire une étude exhaustive du système scolaire francophone dans le but de déterminer les actions à prendre pour que les élèves aient accès à un environnement éducatif qui leur permettra d actualiser leur plein potentiel. Le prochain Congrès de la FCÉNB se tiendra dans la Péninsule acadienne à l automne Jean-Marie Cyr reçoit le prix Reconnaissance 2010 des mains d Ernest Thibodeau, président de la FCÉNB. 38

39 NOUVELLES DE NOS MEMBRES ASSOCIÉS AAFANB «Éveil à la citoyenneté des femmes et comment l exercer» L Association acadienne et francophone des aînées et aînés du Nouveau- Brunswick (AAFANB) est responsable d un projet étalé sur 36 mois. L objectif est de permettre d'accroître les connaissances et les compétences de 120 femmes acadiennes et francophones ayant un intérêt dans des postes de responsabilité et de décision. Bien que la population cible primaire vise les femmes de 50 ans et plus, les femmes de 16 à 25 ans auront aussi la possibilité d y participer afin d actualiser leur potentiel en leadership. Le projet aidera donc les participantes de tous âges à actualiser leur plein potentiel dans le but d'augmenter leur participation à la vie sociale et démocratique de leur collectivité. Le projet comprendra les activités suivantes : Ateliers de sensibilisation, de conscientisation, de témoignage et de cueillette d informations en leadership offerts dans cinq régions de la province. Jusqu à présent, trois rencontres ont déjà eu lieu soit à Bathurst, à Shippagan et à Campbellton. Ça se poursuit au début de la nouvelle année dans la région de Victoria-Madawaska-Saint- Basile (15 janvier) et dans Kent-Sud- Bouctouche (5 février). Système de mentorat intergénérationnel à deux vitesses. De jeunes femmes déjà en position de responsabilités et de prise de décision deviendront mentors de femmes de 50 ans et plus. À l inverse, des femmes de 50 ans et plus qui ont été en position de responsabilités et de prise de décision deviendront les mentors de jeunes femmes. Un total de 25 paires de mentors seront créées. Académie de compétences d une fin de semaine où 50 femmes participeront à des ateliers de formation intensive en leadership et à des séances de dépistage des grands enjeux politiques dans le but de renforcer leurs connaissances et leurs sentiments d appartenance; d accroître leur désir d un engagement communautaire; et d améliorer leurs connaissances à l égard de notre démocratie. Pour plus d information : joindre Anne-Marie Gammon, chargée de projet à l AAFANB. Tél. : ou Photo prise lors d une rencontre d information offerte par Mme Gammon à divers intervenantes et intervenants. 39

40 NOUVELLES DE NOS MEMBRES ASSOCIÉS Une initiative du Conseil provincial des sociétés culturelles Vis-à-visages : au cœur de la construction identitaire L a démarche intergénérationnelle est loin d avoir pleinement acquis la visibilité et la légitimité qu elle mérite et dont elle a besoin pour profiter aux jeunes et aux aînés. Dans notre société où beaucoup de familles sont éclatées, les enfants ont de moins en moins de repères familiaux et affectifs. C est pourquoi il est utile de rétablir avec les personnes âgées un lien par lequel les jeunes retrouveront des valeurs humanistes de culture et d éthique et apprendront à construire leur identité. Quant aux personnes âgées souvent touchées par l isolement social, par la perte de liens affectifs ou par le sentiment de solitude, elles ne peuvent que bénéficier de la mentalité du «vivre ensemble». Une exposition voit le jour Conscient des défis de la longévité, de la nécessité de renforcer les liens entre les âges et de mieux faire connaître et soutenir les initiatives intergénérationnelles, le Conseil provincial des sociétés culturelles (CPSC) a initié le projet «L intergénérationnel : une démarche de proximité». La 1 re phase du projet a abouti par une exposition intitulée Vis-à-visages. Le projet a permis en une collecte de photographies et vidéos mettant en valeur des séries qui présentent des aînés et aînées engagés dans leur communauté. Les sujets furent choisis par la dizaine de jeunes participant-e-s. Aménagement culturel du territoire Vis-à-visages s inscrit indirectement dans le cadre de l aménagement culturel du territoire (ACT). L ACT vise à renforcer le tissu social d une communauté «en mettant en place des politiques, en offrant des espaces, des lieux, des mécanismes, de la formation et en initiant des projets par une concertation accrue d intervenants issus de tous les secteurs de la communauté.» Tout ceci démocratise l accès des citoyens aux arts et aux manifestations culturelles. L ACT est un concept qui prend de l ampleur au sein du CPSC. Si pour l ACT il s agit d une démarche horizontale, on peut dire de l intergénérationnel qu elle est une démarche verticale. Il en résulte, à la rencontre des deux démarches, une convergence favorable au renforcement du tissu social. Ce projet fut reconduit en phase 2 où une dizaine d aînés suivront des jeunes impliqués dans leur communauté. Une approche à valoriser et à pérenniser pour la suite du monde Source : Marie-Thérèse Landry Directrice générale du CPSC 40

41 NOUVELLES DE NOS MEMBRES ASSOCIÉS Place au Sommet sur les Jeux de l Acadie en février 2011 La Société des Jeux de l Acadie (SJA) a confirmé la tenue d un Sommet sur les Jeux de l Acadie en février Des changements majeurs à sa programmation sportive sont à prévoir. L événement a été souligné également à l occasion de l assemblée générale annuelle de la SJA qui s est tenue à Edmundston. «Comme organisme, nous nous sommes dotés d un plan stratégique de cinq ans en Nous avions prévu une évaluation de notre programmation sportive vers la troisième année du plan. Nous en sommes rendus là. Le Sommet de 2011 va nous permettre d atteindre notre objectif», a indiqué le président de la SJA, Raphaël Moore. Une large consultation Pour arriver au sommet avec un maximum d informations et pour s assurer de bien nourrir les discussions et réflexions, la SJA s est mise au travail pour consulter le plus de gens possible. Le plan comprend les éléments suivants : Sonder le plus de jeunes possible via certaines écoles participantes aux Jeux de l Acadie; Par le biais du site web de la SJA et la publication d un document de réflexion, les internautes pourront donner leur avis sur leur vision future des Jeux de l Acadie, notamment en ce qui concerne la programmation sportive; Sur le site web, la SJA se fera un devoir de dévoiler au public les critères sur lesquels devra reposer la nouvelle programmation sportive des Jeux de l Acadie; Une liste des thématiques et des pistes de réflexion seront élaborées en prévision du Sommet. Par exemple : l ajout et le retrait de disciplines sportives; la participation des athlètes versus la compétition au sein des Jeux; la formule des Jeux régionaux en comparaison avec celle de la Finale des Jeux de l Acadie; son rôle dans le développement de l athlète à long terme; l instauration d un volet culturel et autres. Rappelons que la 32 e Finale des Jeux de l Acadie aura lieu du 29 juin au 3 juillet 2011 à Edmundston, tandis que la 33 e Finale se tiendra en 2012 dans la municipalité du District d Argyle, en Nouvelle-Écosse. Changements à des épreuves d athlétisme mixte Des modifications à la programmation sportives seront en vigueur dès la 31e Finale des Jeux de l Acadie de 2011 à Edmundston. «La plupart de nos épreuves d athlétisme mixte se basent sur celles d Athlétisme Canada. Or, cet organisme, ainsi que toutes les associations provinciales d athlétisme, ont évalué leurs épreuves et en ont adopté de nouvelles. Il est donc approprié pour la Société des Jeux de l Acadie de mettre à jour certaines de ses épreuves d athlétisme pour se conformer à celles d Athlétisme Canada», a expliqué le président, Raphaël Moore. Il a ajouté que ces changements auront un impact mineur sur la municipalité hôtesse et sur les Comités régionaux et provinciaux, ce qui explique pourquoi on pourra aller de l avant dès La SJA affirme que ces changements prennent en considération plusieurs facteurs, tels que le développement de l athlète à long terme, sa physionomie par rapport aux catégories d âges, etc. 41

42 NOUVELLES DE NOS MEMBRES ASSOCIÉS La CDR-Acadie expérimentera un projet pilote sur les «Goupe Hans»! Après avoir accompagné la mise sur pied de deux coopératives de santé et avoir effectué une recherche des meilleures pratiques en matière de promotion de la santé et de prévention de la maladie, la Coopérative de développement régional - Acadie (CDR-Acadie) a obtenu un octroi de la Société Santé Mieux-être en français du N.-B. (SSMEFNB) dans le cadre d un programme fédéral de Santé Canada destiné aux communautés francophones en situation minoritaire. Cet octroi sert à réaliser un projet pilote qui s échelonnera sur trois ans dans ces deux coopératives de santé nouvellement formées, soit la Coopérative Les Fondateurs ltée, à Saint-Isidore, et la Coopérative de santé et conditionnement physique du Haut-Madawaska ltée, à Saint-François. Nature du projet Le projet pilote consiste à former des regroupements de membres qui souhaitent vivre une expérience de prise en charge individuelle et collective de la santé. Ce type de regroupements est inspiré de ceux appelés «Groupe Hans» qui sont organisés depuis plusieurs années dans les coopératives de santé au Japon. Il est à noter qu un projet pilote semblable à celui du Nouveau- Brunswick est en cours à la Coopérative de santé Robert-Cliche, en Beauce, au Québec. Le directeur général, Melvin Doiron, ainsi qu un membre du conseil d administration de la CDR-Acadie ont participé cet automne à une mission exploratoire au Japon avec une délégation du Québec afin de voir sur place comment fonctionnent les coopératives de santé et les «Groupes Hans». De tels regroupements sont jugés innovateurs, car ils sont issus d un mouvement populaire, soit un réseau d entraide local combinant différentes activités liées à la promotion de la santé et à la prévention de la maladie. Cette approche japonaise, qui par ailleurs se compare à ce qui se fait déjà au Nouveau-Brunswick, a l art d intégrer : auto-évaluation du profil de santé, ateliers sur la saine alimentation, séances d exercices et sensibilisation. Notons que chaque groupe Hans réalise en plus une activité annuelle de son choix dans sa communauté, soit une activité reliée à la promotion de la santé et à la prévention de la maladie. Modalité de fonctionnement Bien que certains paramètres restent à définir, en ce qui a trait notamment au choix des méthodes d auto-évaluation du profil de santé et d entrée des données, on planifie la formation en 2011 en ciblant de 3 à 5 groupes composés de 15 à 20 personnes volontaires dans chacune des régions désignées. Selon le concept initial, le participant pourra faire une auto-évaluation de son profil de santé servant à déceler des facteurs de risques, participer à une séance d exercices, ainsi qu à un atelier sur la saine alimentation. De plus, on prévoit suggérer à chaque groupe d organiser une activité annuelle de sensibilisation dans sa communauté. On prévoit que des professionnels de la santé et des partenaires communautaires seront mis à contribution sur le plan de la formation, de l accompagnement et de la sensibilisation. Tout au long du projet, on procédera à des évaluations périodiques afin de modifier au besoin certains des éléments. Ceci permettra de proposer en bout de piste, selon le succès obtenu, un modèle de «Groupes Hans» éprouvé et adapté à la réalité néobrunswickoise. On espère ainsi que l accompagnement de tels groupes s inscrira dans le fonctionnement régulier de l ensemble des membres des deux coopératives de santé actuelles en milieu francophone et des autres à venir. Objectif ultime du projet À l avant : Jean-Pierre Girard, chef de mission, Claire L Heureux, Linda Fillion M.D., Michel Desrosiers, Keiso Fujitani, de la Fédération des coopératives de santé du Japon, Judith Lapierre, Kimiko, le guide, et Donald Leblanc. À l arrière : Gabriel Fillion, Bernard Gélinaas M.D. et Melvin Doiron. L objectif ultime est de favoriser une prise en charge citoyenne de la santé afin de vivre plus longtemps et en bonne santé. On croit même qu une telle pratique, une fois généralisée, peut avoir une influence importante sur les coûts reliés aux soins de santé qui ne cessent d augmenter et qui menacent notre précieux système de santé. Une histoire à suivre... 42

43 COMMUNAUTÉS EN SANTÉ Une APPROCHE POUR AGIR sur les DÉTERMINANTS DE LA SANTÉ au Canada Ce projet de recherche et d intervention regroupe quatre réseaux «Communautés en santé» des provinces du Québec, du Nouveau-Brunswick, de l Ontario et de la Colombie-Britannique. Il cherche à démontrer comment l approche Communautés en santé peut être efficace dans la prévention des maladies chroniques dans la mesure où elle permet : D intervenir en amont sur plusieurs déterminants de la santé; D influencer les politiques en faveur du mieux-être. QUELQUES IDÉES D ACTIONS en lien avec la prévention des maladies chroniques Promotion de l inclusion sociale Lutte à la pauvreté Adoption de saines habitudes de vie : activité physique, alimentation, santé mentale... Travail avec les réseaux de soutien social Soutien à l analphabétisme et à l apprentissage SANTÉ ET MIEUX ÊTRE DES GENS ET DES COMMUNAUTÉS Amélioration de la qualité des environnements sociaux Amélioration des conditions de santé au travail Amélioration de la qualité des environnements physiques : habitation, eau potable, trottoirs et parcs... Accès à des services de santé : proximité, qualité, en français... Influence sur les politiques liées à la santé : anti-tabagisme, alimentation scolaire, vieillissement, engagement jeunesse... Intégration des arts et de la culture à la vie communautaire C EST EN FAISANT APPEL AUX PRINCIPES D ACTION DE L APPROCHE COMMUNAUTÉS EN SANTÉ QUE LES MILIEUX PEUVENT AGIR SUR LES MALADIES CHRONIQUES PAR : L engagement des décideurs, des partenaires et des citoyens/citoyennes; Le renforcement du pouvoir d agir individuel et collectif (empowerment); La concertation intersectorielle; L adoption de politiques publiques favorables à la santé et au mieux-être. PRINCIPALES ÉTAPES DU PROJET DE RECHERCHE PARTICIPATIVE Étape 1 : MINI SONDAGE EN LIGNE mené auprès de tous les membres du MACS-NB intéressés à participer au projet (terminé) Étape 2 : ENTREVUES TÉLÉPHONIQUES approfondies auprès de 10 initiatives Communautés - Écoles en santé Étape 3 : SOUTIEN à l action et recherche participative dans quatre milieux différents au N.-B. Étape 4 : DÉVELOPPEMENT D OUTILS accessibles à tous les membres du MACS-NB et à nos partenaires

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