Annonces publiées entre le 27 févr et le 2 mars

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1 Annonces publiées entre le 27 févr et le 2 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E N N Position H GF ENN, Régie ou SICAE SICAE de la Somme et du Cambraisis NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Monteur Electricien Et Opérateur Gazier H/F Le titulaire du poste participera aux activités d'exploitation des réseaux 20 kv et 400 V. Travaux au voisinage pour les lignes HTA, travaux TST pour les réseaux 400 V. Il pourra également assurer occasionnellement la relève de la clientèle de lentreprise via des outils informatiques. Ce poste comporte une astreinte d'exploitation avec obligation de résidence dans une zone d'habitat d'astreinte c'est-à-dire à proximité immédiate de Roisel. Le candidat devra posséder un baccalauréat si possible dans le domaine de l'électricité. Il devra avoir une formation aux travaux d'exploitation de réseaux en particulier travaux sous tension Basse Tension et si possible être titulaire des CACES nacelle et grue auxiliaire. Véhicule : Il doit être titulaire du permis de conduire à minima B - Poste à pourvoir immédiatement. - Possibilité de logement locatif Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1

2 ROISEL(80) ( Somme - Picardie ) Type de services Actifs - Taux : 97 % Christophe JOUGLET Directeur Général de la SICAE de la Somme et du Cambraisis 11 rue de la République CS PERONNE CEDEX action immediate Anne-Cécile COLCHEN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF 3 SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Gironde Groupe Technique Clientèle Gironde CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Services et Interventions gironde, vous réalisez des interventions techniques chez les clients résidentiels et non résidentiels, en électricité comme en gaz, conformément au cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Au terme du parcours de formation nécéssaire, vous assurerez l'astreinte mixte de type ISG. Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos qualités relationnelles au service de la relation client. Vous savez mettre en pratique les services clients demandés par les distributeurs ERDF et GRDF. Connaissances en électricité, en gaz, des procédures et des outils couvrant les activités du domaine technique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. LAgence SI Gironde est composée de 125 agents répartis sur 10 sites pour un portefeuille de clients elec et gaz. Temps de Travail: 8 h 14 minutes par jour sur un cycle de 8 semaines, soit 6 JRTT/cycle Taux d'activité de service : % pour astreinte ALLEE CARTHON FERRIERE GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST 2

3 DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall MERIGNAC Fax : Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Astreinte Tableau+ISG Frederic PEJEAN Téléphone : Sébastien CHAPEL Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RELATIONS CLIENTS ECOUTE CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Languedoc Roussillon, L'Agence Relation Clients regroupe : l'accueil Erdf, la cellule écoute clients, chargée du pilotage et du traitement des réclamations ainsi que des dossiers d'indemnisation (responsabilité civile). Dans le respect du Code de Bonne Conduite, vos missions consistent à : Type de services - Contribuer à l'accueil téléphonique des clients - Contribuer au traitement des demandes écrites parvenant à l'accueil Distributeur - Traiter les réclamations de l'ensemble des processus et notamment celles relevant de la qualité de fourniture. Vous disposez de réelles Capacités d'écoute et d'un sens du "service client" aigu, notamment une sensibilité forte sur les réclamations. Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. La connaissance des processus et métiers de l'entreprise, ainsi qu'une connaissance technique du réseau serait appréciée. Vous disposez d'une aisance relationnelle orale et/ou écrite permettant d'assurer un contact de qualité autant à l'interne qu'à l'externe et d'une bonne connaissance des outils QE-TCG,niveau 1 et Sge. Vous aimez travailler en équipe. Emploi 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 rue Rossini Narbonne ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires 3

4 ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Laurence GIOVANNELLI-LORON Téléphone : Mail : [email protected] Thomas FONT Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF POITOU CHARENTE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE VAL DE CHARENTE BTC COGNAC PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 2 mars 2015 Dans un environnement dynamique, innovant, technique et humain, lagence Val de Charente est composée d'environ 40 agents répartis au sein de 5 sites : L'Isle d'espagnac, Cognac, Barbezieux, Ruffec et Confolens. Elle dessert clients Electricité et client Gaz. Dans ce contexte, lagence recherche des compétences pour un poste de Technicien Clientèle pour son site de Cognac. Au sein de cette structure, vous réalisez les interventions techniques clientèle mixtes programmées pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales (mises en service, petites interventions électricité et gaz, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Vous vous impliquez dans la détection des pertes non techniques. Vous garantissez la qualité des prestations en respectant les processus et les délais associés afin de développer la satisfaction de la clientèle. Le poste comporte une astreinte d'action immédiate électricité et urgence Gaz. Vous possédez de solides compétences dans le domaine technique Clientèle. Vous êtes exemplaire dans le domaine de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des Procédures Métier. Vous êtes autonome, soucieux de la satisfaction des clients et êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Aménagement du temps de travail : - Emploi : 35h00 4

5 - Amplitude : 8h00-17h30 - Horaires de la semaine : 8h00-12h00 et 13h16-17h30 - Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 6 RTT sur un cycle de 8 semaines Rue VORSPAL COGNAC ( Charente - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (SB) 13 Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 1 Action immediate Sylvie ROUBEIX Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion - Report de la forclusion Ref Date de première publication : 2 mars 2015 G D F S U E Z Position H GF 3.4 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Marché Client Particuliers DOReC Délégation CRC Particuliers Pôle CRC Montpellier COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Conseiller(ère) H/F VACANCE EVENTUELLE La DMPA commercialise le gaz et l'électricité auprès des clients particuliers. Au sein de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats d'énergie et service auprès des clients particuliers. Rattaché(e) à un Responsable d'equipe, vous avez pour mission de contribuer à l'accueil des clients particuliers à travers les différents canaux de communication (téléphone, courriers, s), de traiter leurs demandes, de leur proposer les offres et services adaptés à leurs besoins et de gérer leurs comptes et leurs contrats. Cette mission se décline en deux grandes activités : - "front office" : traiter la demande du client et s'assurer de sa satisfaction, proposer 5

6 des offres et des services adaptés aux besoins du client - "back office" : gestion des contrats et des comptes clients. Type de services - Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale, - Vous êtes motivé(e) par l'évolution dans un univers concurrentiel, - Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle et commerciale ainsi que d'une connaissance des outils informatiques (Symphonie ou SAP). - Vous appréciez la relation avec la clientèle et avez de réelles aptitudes à la vente, - Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve d'adaptabilité. - Vous avez un esprit d'équipe développé, êtes rigoureux(se) et possédez une capacité d'analyse. Joindre une fiche modèle 6, un CV et la fiche carrière (C01) 17 rue du Pont de Lattes MONTPELLILER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires [email protected] A l'attention de Pierre MESTRES - Responsable du Pôle CRC Montpellier et [email protected] Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Pierre MESTRES Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTIQUE VENDEE LAV44/1 SAINT NAZAIRE-PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité, et des 6

7 "compétences monteur branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions technique clientèle "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 6 RUE ANDRE CHENIER SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] 23 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTIQUE VENDEE LAV44/1 SAINT NAZAIRE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F 7

8 Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité, et des "compétences monteur branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions technique clientèle "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 6 RUE ANDRE CHENIER SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean-Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] Jean-Pierre LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] 23 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 2 mars 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position H Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS SEINE ET MARNE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 8

9 GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante 1 Agent Administratif Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE - Sous lautorité des responsables Activités et Accueil Conseil, lagent assure des tâches administratives comportant la connaissance doutils informatiques et lapplication des règles de gestion de la CMCAS Seine et Marne. - Participation à la création et au bon fonctionnement des activités de la CMCAS. - Participation à la mise à jour des fichiers bénéficiaires et des séjours vacances. - Enregistrer, saisir, classer les informations. Réceptionner, trier, vérifier, classer des documents, gérer les archives. Savoir sadapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Connaître les bases de lenvironnement bureautique (traitement de texte, tableurs, etc.). Apprécier le contact. Savoir se conformer à des opérations méthodiques et des consignes. Maîtriser lorthographe et lexpression orale. Permis obligatoire. Le titulaire peut également être amené à intervenir en dehors de ses horaires habituels de travail. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. 18 rue Gatelliet MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Sédentaires Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Mme DELHORBE Marie-Pierre Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL DE TOULOUSE POLE EXPLOITATION PF TOULOUSE LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique de Toulouse. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériel électricité et gaz les unités ERDF et GrDF les régions Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon et Aquitaine. 9

10 Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de trois contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Au sein du Pôle Exploitation, l'exploitant logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sorties de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue au sein d'une équipe dynamique à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis. Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant le travail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariots élévateurs. Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en intégrant les nouvelles technologies. Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation. Une bonne connaissance des matériels et/ou de leur mise en oeuvre peut constituer un atout. Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidat retenu est /ou sera formé au secourisme du travail. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [ ou sur An@tole [ L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Le pôle Exploitation fonctionne sur une plage horaire élargie (07h00 à 18h00) 6 AVENUE DE LA NAUZE CS EUROCENTRE CEDEX ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Monsieur Bruno DANGLADES Téléphone : Monsieur Alain ARMAND Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - report de trois semaines 10

11 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position H GF Type de services SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE ACCUEIL ACHEMINEMENT ELEC BZH POLE ACHEMINEMENT ELEC BZH POLE ACHEMINEMENT ELEC CAUDAN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du groupe Accueil Acheminement Electricité Bretagne, lemploi assure laccueil et le traitement des demandes de "flux entrants" et de "back office" avec les fournisseurs pour les clients «de masse» en électricité. L'emploi est également en contact direct avec les clients (appels entrants et appels sortants). Il qualifie, réalise ou réoriente les demandes informatiques et téléphoniques pour une prise en charge immédiate ou différée. Il analyse, met à jour et corrige les données concernant les index et interventions pour une mise à disposition auprès des fournisseurs. Des capacités relationnelles et le sens du client sont un atout. Une aisance dans la saisie informatique et une connaissance des outils QE TGC Niveau1 sont un plus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). RUE DU MANEGUEN CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Sédentaires Merci de privilégier l'envoi par mail à :[email protected], ainsi quà Dominique COUDE ([email protected]) en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Jacques NAOUR Téléphone : Mail : [email protected] Céline PENNARUN Téléphone : Mail : [email protected] 2 mars

12 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position H GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Grand Public & Professionnels ARE Lot-et-Garonne CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Raccordement Electricité H/F Au sein de l'agence Raccordement Grand Public et Profesionnels Aquitaine Nord l'emploi assure l'accueil téléphonique des demandes de raccordement au réseau de distribution d'électricité de tous types d'interlocuteurs (clients de tous segments de marchés, installateurs et fournisseurs). Il qualifie, oriente les demandes du client ou les traite directement dans le respect des processus Raccordement Electricité (branchements neufs, modifications et photovoltaïques). Il réalise des devis et contribue au respect des délais de raccordement, à la fiabilité des informations communiquées et à la satisfaction des clients et des fournisseurs. L'emploi dispose d'un portefeuille d'affaires de raccordements. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE,TGC,Niveau 1) Des connaissances techniques (C14-100) ou une expérience significative dans le domaine des branchements C5 seraient très appréciées. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (référence GMRH 24). 11, rue Francis Carco AGEN ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. BALDACHINO Olivier Téléphone : Mail : [email protected] David GOURDON Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr

13 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Grand Public et Professionnels - Equipe Gironde Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Raccordement Electricité H/F Au sein de l'agence Raccordement Grand Public & Porfessionnels Aquitaine Nord, l'emploi assure l'accueil des demandes de raccordement au réseau de distribution d'électricité de tous types d'interlocuteurs (clients de tous segments de marchés, installateurs et fournisseurs). Il qualifie, réoriente les demandes ou les traite directement dans le respect du processus Raccordement Electricité. Il contribue au respect des délais de raccordement, à la fiabilité des informations communiquées et à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Type de services L'emploi dispose d'un portefeuille d'affaires de raccordements. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE,TGC,Niveau 1) Des connaissances techniques ou une expérience significative dans le domaine des branchements C5 seraient très appréciées. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (référence GMRH 24). Allée Carthon Ferrière GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. BALDACHINO Olivier Téléphone : Mail : [email protected] MIRAILH Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr E R D F 13

14 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTIONS BRETAGNE EST (IBE) ENCADREMENT PF Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité en tant que gestionnaire du guichet Serval de Rennes. L'emploi pourra aussi être amené à réaliser des activités administratives telles que les imputations des activités des bases opérationnelles de l'agence, la gestion du parc de transformateurs de Rennes,... Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur dans les méthodes de gestion des stocks ainsi qu'en matière de respect des règles de prévention sécurité. Le permis CACES de chariots automoteurs de manutention serait un plus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 64 boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : Mail : [email protected] Eric MAILLARD (eric-robert) Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 mois Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr

15 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTION BRETAGNE EST (IBE) POLE RENNES SITE RENNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance sur le site de RENNES. Il assure la préparation de chantiers simples et complexes. Des compétences dans le domaine de l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 64 boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : Mail : [email protected] Eric MAILLARD (eric-robert) Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 mois Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr

16 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTION BRETAGNE EST (IBE) POLE VANNES SITE VANNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance sur le site de VANNES. Il assure la préparation de chantiers simples et complexes. Des compétences dans le domaine de l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). rue du vincin VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : Mail : [email protected] Gwenael GUILLODO Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 mois Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr E R D F 16

17 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTION BRETAGNE EST (IBE) POLE VITRE SITE VITRE Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance sur le site de VITRE. Il assure la préparation de chantiers simples et complexes. Des compétences dans le domaine de l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 7 allée Joseph Cugnot VITRE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : Mail : [email protected] Sébastien SIMON (sebastien-2) Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 mois Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr

18 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTION BRETAGNE EST (IBE) POLE RENNES SITE MONFORT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance sur le site de MONFORT. Il assure la préparation de chantiers simples et complexes. Des compétences dans le domaine de l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). rue du Noroît MONFORT SUR MEU ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : Mail : [email protected] Eric MAILLARD (eric-robert) Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 mois Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr

19 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTION BRETAGNE EST (IBE) POLE RENNES SITE GUIPRY PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance sur le site de GUIPRY. Il assure la préparation de chantiers simples et complexes. Des compétences dans le domaine de l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 33 rue de VANNES GUIPRY ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : Mail : [email protected] Eric MAILLARD (eric-robert) Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 mois Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr

20 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTION BRETAGNE EST (IBE) POLE LORIENT SITE LORIENT-CAUDAN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance sur le site de CAUDAN. Il assure la préparation de chantiers simples et complexes. Des compétences dans le domaine de l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). rue du Maneguen CAUDAN (agglomération de LORIENT) ( Morbihan - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : Mail : [email protected] Kevin LAUNAY Téléphone : Mail : [email protected] 3 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 mois Ref Date de première publication : 27 févr E R D F 20

21 SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN ITCE ARDECHE Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et procédures clientèle et réseau électricité issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeurs et des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux électricité seul ou en équipe. Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. Dans un souci de performance et de solidarité, vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière (FIRE, Plan ADEL, Renfort Inter Territoire). Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et/ou d'exploitation. Taux de SA 100 % actif Lemploi est régi par les obligations dobjectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les Informations Commercialement Sensibles. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). JOYEUSE ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] Astreinte Réseau Electricité Mickael PIERRE Téléphone : Mail : [email protected] 20 mars 2015 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES RELATIONS CLIENTS MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle (H/F) Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr

22 Type de services Dans le cadre de l'orientation client du projet d'erdf et de la création de l'accueil Généraliste du Distributeur, l'emploi réceptionne les demandes des clients ne concernant pas le raccordement quel que soit le canal d'entrée (téléphonie, digitale ou courrier) et quel que soit le mode de transmission : en provenance directe des clients (front office) ou via un service interne (back office). L'emploi répond aux questions posées par le client chaque fois que possible et transfère les appels complexes vers les groupes spécialisés dans les domaines concernés. Il pilote l'envoi des réponses par les équipes spécialisées. Il accompagne le client dans la réorientation vers des services externes à ERDF si nécessaire. L'emploi pourra être amené à contacter le client chaque fois que nécessaire, pour qualifier sa demande ou pour accompagner le portage des réponses qui le nécessitent. L'emploi se verra confier des tâches de back office dans le domaine de la clientèle y compris en appui des activités d'acheminement. Il prendra en charge ou traitera des réclamations. Sa mission contribue fortement, à l'amélioration de la satisfaction des clients et à alimenter la boucle d'amélioration en renforçant la visibilité et la légitimité d'erdf. Force de propositions, le Conseiller Clientèle Accueil Distributeur participe activement à la progression du groupe par ses remarques et ses idées afin d'obtenir les résultats attendus. vous avez le sens client, des qualités relationnelles indéniables et manifestez un goût pour le travail en équipe. Organisé, rigoureux et exemplaire en matière de prévention, vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre de l'évolution de notre entreprise. Une bonne connaissance dans l'organisation du Distributeur et de ses différents métiers ou une expérience dans le domaine de l'accueil client serait fortement appréciée. Maîtrise des applications informatiques : word, excel, Lotus Notes. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi s'inscrit dans une équipe dont l'amplitude horaire couvre la plage 8h - 17h du lundi au vendredi. 5 Rue Gervaise - CHARLEVILLE MEZIERES ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USL EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Nicolas SANSON Téléphone : Delphine GASPARD Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 22

23 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Techniciens Intervention Réseau (H/F) Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr Au sein de l'agence Intervention Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Chalons en Champagne. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Intervention Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte - 20 rue Faubourg Saint Antoine - CHALONS EN CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USL EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Fabian ROQUE Téléphone : Fax : [email protected] Anthony SCHAFF Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 23

24 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau (H/F) Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr Le profil recherché est celui d'un chargé de travaux réseaux. Il intervient dans le cadre de chantiers sous et hors tension : tableaux de comptage, branchements, branchements provisoires, interventions réseaux aériens et souterrains, postes HTA/BT, protections de chantier, éventuellement des boîtes de jonctions et extrémités HTA et BT. Dans le cadre de son astreinte, il réalise des dépannages, des manoeuvres sur les réseaux HTA, BT et en postes sources. L'agent pourra être amené à contribuer à de la préparation de chantier en appuis aux préparateurs. Le poste nécessite d'habiter dans une zone d'habitat d'astreinte. Toutes ces interventions seront faites dans le cadre de l'intégration des règles de sécurité. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). - Rigueur et esprit de prévention - Expérience en exploitation - Connaissances en électricité / électrotechnique - Aptitude aux travaux en hauteur - Capacité à travailler en équipe et de façon autonome L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Haute Marne (52), occasionnellement sur la région Champagne Ardenne et au dela en cas de FIRE. Zone d'habitat d'astreinte. 10 rue de la Côte Grillée - CHAUMONT ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 24

25 Astreinte d'action Immédiateae Ghislain FLAGET Téléphone : Sylvain GRIVOIS Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position H GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur commun de Réseau et dans le respect des codes de bonnes conduites des Entreprises, l'emploi assure des activités d'accueil et de traitement de raccordement électricité notamment du domaine des branchements inférieurs à 36KVA qui nécessitent une extension.il travaille au sein de la structure d'hypervision de l'agence et veille à la fluidite des dossiers entre les différents iuntervenants.il veille à la satisfaction des clients et à l'efficacité des relations et des réalisations avec les prestataires. Vous avez le sens de la relation clientèle et vous travaillez à la satisfaction des clients.vous devez également faire preuve de rigueur,de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les mission des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos Entreprises.Vous avez le sens du travail en équipe. Emploi 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT/Cellule CSP MONTPELLIER 25

26 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HERREWYN Hervé Téléphone : ou Mail : [email protected] Thierry MANGIONE Téléphone : ou Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien : - dinterventions réseaux et ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - dinterventions clientèle définies dans le catalogue des prestations Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et lucf PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 146, RUE DE TOLBIAC PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] 26

27 Astreinte d'action immédiate M. ANTHONY MAGIDS Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée au 31/03/2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE ST BRIEUC PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Clientele Racc Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle derdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de lemploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Particuliers et Professionnels. Les activités consistent à : - Réaliser les études demandées dans les meilleures conditions de mise en uvre, ainsi que les propositions commerciales associées, - Contribuer aux activités du domaine raccordement électricité après paiement du client, - Développer le conseil technique à la clientèle courante, afin de satisfaire aux besoins de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans le domaine du raccordement électricité. Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine du raccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriques constitueront un réel atout pour vous. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 1 rue Romain ROLLAND SAINT BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. 27

28 Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Lionel FOURNIER Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS SAINT-MAUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 01 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien : - dinterventions réseaux et ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - dinterventions clientèle définies dans le catalogue des prestations Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et lucf PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 89 RUE SAINT MAUR PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] 28

29 Astreinte d'action immédiate M. JEREMIE VARIN Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien : - dinterventions réseaux et ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - dinterventions clientèle définies dans le catalogue des prestations Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et lucf PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 13 RUE DES BATIGNOLLES PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] 29

30 ASTREINTE ACTION IMMEDIATE M. ANTOINE DELMAS Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS GRENELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien : - dinterventions réseaux et ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - dinterventions clientèle définies dans le catalogue des prestations Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et lucf PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 22 RUE DU LAOS PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % [email protected] 30

31 Astreinte d'action immédiate M. ARNAUD TSCHIRRET Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTQIUE VENDEE LAV44/1 SAINT NAZAIRE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera, après formation si besoin, l'astreinte " dépannage de tableau de comptage électricité". Des compétences "monteurs branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions techniques clientèles "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 6 RUE ANDRE CHENIER ST NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + 31

32 numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] 23 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGNRC EST CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Raccordement Et Conseil Gaz (H/F) VACANCE EVENTUELLE Vous gérez l'accueil téléphonique des clients particulier de la région EST : - Prendre en charge et traiter les appels entrants - Porter un discours commercial et détecter des opportunités de vente auprès des prospects ou des clients en appel entrant et sortant pour faire la promotion des usages du gaz naturel - Porter les solutions d'accompagnement RénoGaz et proposer des solutions techniques adaptées - Gestion des clients en portefeuille - Traiter les demandes de raccordement Dynamique, ouvert, rigoureux, autonome, aptitude et rebond commercial, bonne capacité d'écoute, aisance dans la communication orale et écrite, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou de la vente et du conseil. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de l'agence Est. Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires 32

33 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sébastien ROSE Téléphone : Mail : [email protected] Mehdi ABBOUD Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS ILLE ET VILAINE PTC RENNES PTC RENNES PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre des règles et orientations d'electricité Réseau Distribution France et de Gaz Réseau Distribution de France, de la démarche qualité environnement sécurité innovation, des règles de confidentialité et de non-discrimination des fournisseurs, l'emploi réalise des interventions en gaz et en électricité chez les clients particuliers et professionnels. Il s'attachera à contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence et de l'unité. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. L'emploi est susceptible d'être intégré dans le tour d'astreinte. Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos qualités relationnelles au service de la relation client. Une bonne connaissance de l'ute C et des lois de l'électricité et du gaz sera requise. Maîtrise de l'outil informatique. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Services actifs : 60% sans astreinte - 80 % avec astreinte 95 Boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Merci de privilégier l'envoi par mail à :[email protected], ainsi quà Dominique COUDE ([email protected]) en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP NANTES Cédex 01 33

34 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. ACTION IMMEDIATE Pascal COQUET Téléphone : Mail : [email protected] Didier MAHE Téléphone : Mail : [email protected] 27 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position H GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF PDL PV CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F Au sein de l'agence raccordement marché d'affaires des Pays de La Loire, et du pôle pilotant le raccordement des clients professionnels, l'emploi assure : - l'accueil des appels téléphoniques des clients - la réalisation ou programmation d'étude et la production des devis - une contribution à la programmation des travaux. L'emploi réalisera le pilotage d'un portefeuille d'affaires, avec une logique de priorisation selon la date de mise en service souhaitée par le client. L'emploi assurera un accompagnement client de qualité dans un souci permanent de satisfaction client. Bénéficiant d'une expérience de Conseiller Clientèle, de Conseiller Clientèle Technique ou même de Technicien Clientèle, vous savez faire preuve d'organisation, de persévérance, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. Interlocuteur(ice) privilegé(e) des différents clients et prestataires, votre sens de l'écoute fait de vous un candidat(e) motivé(e) pour le poste. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 25 quai Felix FAURE ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. 34

35 Lidia GARCIA BANOS Téléphone : / Mail : [email protected] Sebastien GOUDROT Téléphone : / Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions Val de Seine Alfortville ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientèle Réseau H/F Au sein de lagence exploitation électricité et dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité. Afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients, lemploi réalise sur ordre : - des interventions de dépannages, de travaux et des opérations de maintenance sur les réseaux BT et sur les branchements (éventuellement sur le réseau HTA en fonction de lexpérience acquise). - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et sur les tableaux de comptage. Lemploi assure une astreinte Exploitation en réalisant les premières interventions de dépannage y compris en branchement, réseaux aérien et souterrains sur les domaines de tension BT. Le lieu de travail est Alfortville mais exceptionnellement lemploi pourra être amené à réaliser sa prise de travail sur les sites de Villeneuve-le-Roi, Ivry-sur-Seine, Juvisy et Montgeron. Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est indispensable afin de garantir sa sécurité, celle de léquipe de travail et des tiers. Le candidat devra garantir de bonne qualité de prestations en respectant le catalogue des prestations et les règles techniques. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances des interventions clientèle et ou exploitation sur les aspects techniques et relationnels. Une habilitation TST BT sur ouvrages intérieurs serait un plus, ainsi quune expérience dans le dépannage réseau. Le permis PL et le CACES «PEMP» seraient appréciés. Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 29, Quai de la Révolution ALFORTVILLE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 35

36 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Didier RENOUVEL Téléphone : / Florence LEMAITRE Téléphone : / mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Domaine Opérations Agence Opérations et Interventions pays Basque Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 27 févr Position H GF 4 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, lemploi réalise en fonction de la charge : - Des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements. - Des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécurité des tiers et à la satisfaction de la clientèle. Bonne expérience de lexploitation et/ou de la technique clientèle. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention. Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec la clientèle. Capacité à utiliser des applications informatiques. Publication à effectifs constant. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, lagent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur dautres départements ou dautres régions. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence dans la zone dastreinte. Service actif 100% 5 Av de la Butte aux cailles ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax:

37 Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action immédiate Philippe ALAOUI David ROBERT Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Domaine Opérations Agence Opérations et Interventions Bigorre Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 27 févr Position H GF 4 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, lemploi réalise en fonction de la charge : - Des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements. - Des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécurité des tiers et à la satisfaction de la clientèle. Bonne expérience de lexploitation et/ou de la technique clientèle. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention. Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec la clientèle. Capacité à utiliser des applications informatiques. Publication à effectifs constant. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, lagent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur dautres départements ou dautres régions. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence dans la zone dastreinte. Service actif 100% Chemin Cadéac ARREAU ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 37

38 AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action immédiate Arnaud FLEURY Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - Nb d'emplois Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Domaine Opérations Agence Opérations et Interventions pays Basque Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 27 févr Position H GF 4 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, lemploi réalise en fonction de la charge : - Des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements. - Des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécurité des tiers et à la satisfaction de la clientèle. Bonne expérience de lexploitation et/ou de la technique clientèle. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention. Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec la clientèle. Capacité à utiliser des applications informatiques. Publication à effectifs constant. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, lagent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur dautres départements ou dautres régions. 38

39 Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence dans la zone dastreinte. Service actif 100% Route de Barragarry MAULEON ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action immédiate Philippe ALAOUI David ROBERT Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clientèle SI Ariège Comminges Gers CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 févr Date de dernière publication : 27 févr Au sein de l'agence Technique Clientèle Ariège Comminges Gers, site de Auch, le Technicien, dans le total respect des règles de sécurité, réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Gers et aux frontières du département. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'ute C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. 39

40 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité, sa priorité absolue. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. A AUCH ( Gers - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Jérémy Subrin Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Techniciens Intervention Réseau (H/F) Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr Au sein de l'agence Intervention Electricité en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT de l'ensemble du département de la Marne, l'emploi fait partie du Pole Interventions de Reims. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence Intervention Electricité, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite et dirige des chantiers de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à contribuer à la préparation de chantiers simples. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. 40

41 En tant que de besoin, il participe activement à la FIRE. Monteur ayant une forte expérience dans les domaines aériens, souterrains HTA et BT ainsi que de bonnes connaissances sur les installations terminales clientèle. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Le permis poids lourds est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte 1 rue Gabriel VOISIN - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USL EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Fabian ROQUE Téléphone : Anthony SCHAFF Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS ARDENNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr

42 Au sein de l'agence en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du Pole d'intervention de Revin. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Une expérience dans le domaine est souhaitée et non exigée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence Intervention Ardennes. L'emploi appartient à une équipe en 35h de travail hebdomadaire. 538 Rue Jean Moulin - REVIN ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USL EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Lionel ROYNETTE Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref E R D F Date de première publication : -- Date de dernière publication : 2 mars 2015 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnel Midi Pyrénées Sud MOAR Branchements <36kva 42

43 Position H GF 5.6 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST METIER NON IDENTIFIE 1 Operateur Pilotage Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du groupe MOAR (maîtrise d'ouvrage et de réalisation) Branchements rattaché à lagence Raccordement Marché grand Public et Professionnel Midi Pyrénées Sud l'emploi assure le pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements < 36kva, dans le neuf et dans lexistant. Vous débutez dans le métier de chargé d'affaire branchement pour l'ensemble des activités du domaine du soutirage et des petits producteurs : Type de services - l'emploi réalise des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. Il peut être amené à réaliser des études depuis le bureau. - il assure la programmation, le suivi des travaux jusquau déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes. - il pourra réaliser les évaluations fournisseurs. - il exploite essentiellement les applications informatiques OSR et PGI dans la gestion des dossiers de branchements - il a un réel sens du client et il met tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction. Sens du travail en équipe Sens de la relation avec le client et les partenaires Dynamisme et rigueur Culture du résultat et de la performance L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Joindre impérativement une fiche C01 et un CV avec la demande de mutation. 34 Avenue Général De Croutte TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. BELNOUE Aurélien Téléphone : SCHILLING Stéphane Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION - LIBELLE EMPLOI 43

44 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR Aquitaine Nord Domaine Relations Clients Agence Marché d'affaires Site de Bordeaux COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Intervention Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 L'Agence Marché d'affaire assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs sur le territoire Aquitaine Nord ( Gironde, Dordogne et Lot-et-garonne) L'emploi réalise au sein de l'agence, plusieurs types d'interventions afin de garantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité pour les clients industriels C4 et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) ; - participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications informatiques dédiées aux comptages en contribuant à la qualité des bases de données; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Clients. Une forte motivation autour de la relation client, le travail technique électricité. Aptitudes aux outils informatiques. Autonomie, rigueur et qualité relationnelle aussi bien à l'interne qu'à l'externe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 115 quai de la Souys BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 44

45 Copie de la candidature à envoyer à : Vincent DELMON Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Stéphane DELAGE Téléphone : Fax : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au 20/03/2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR Aquitaine Nord Domaine Relations Clients Agence Marché d'affaires Site de Bordeaux COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Intervention Acm H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Marché d'affaire assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs sur le territoire Aquitaine Nord ( Gironde, Dordogne et Lot-et-garonne) L'emploi réalise au sein de l'agence, plusieurs types d'interventions afin de garantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité pour les clients industriels C4 et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) ; - participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications informatiques dédiées aux comptages en contribuant à la qualité des bases de données; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Clients. Une forte motivation autour de la relation client, le travail technique électricité. Aptitudes aux outils informatiques. Autonomie, rigueur et qualité relationnelle aussi bien à l'interne qu'à l'externe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 45

46 Type de services 115 quai de la Souys BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Copie de la candidature à envoyer à : Vincent DELMON Téléphone : Fax : Stéphane DELAGE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE MARNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Techniciens Intervention Réseau (H/F) Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr Le profil recherché est celui d'un chargé de travaux réseaux. Il intervient dans le cadre de chantiers sous et hors tension : tableaux de comptage, branchements, branchements provisoires, interventions réseaux aériens et souterrains, postes HTA/BT, protections de chantier, éventuellement des boîtes de jonctions et extrémités HTA et BT. Dans le cadre de son astreinte, il réalise des dépannages, des manoeuvres sur les réseaux HTA, BT et en postes sources. L'agent pourra être amené à contribuer à de la préparation de chantier en appuis aux préparateurs. Le poste nécessite d'habiter dans une zone d'habitat d'astreinte. Toutes ces interventions seront faites dans le cadre de l'intégration des règles de sécurité. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). - Rigueur et esprit de prévention - Expérience en exploitation - Connaissances en électricité / électrotechnique - Aptitude aux travaux en hauteur - Capacité à travailler en équipe et de façon autonome L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 46

47 La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Haute Marne (52), occasionnellement sur la région Champagne Ardenne et au dela en cas de FIRE. Zone d'habitat d'astreinte 10 rue de la Côte Grillée - CHAUMONT ( Haute-Marne - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USL EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Ghislain FLAGET Téléphone : Sylvain GRIVOIS Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position H GF 6 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR DES OUVRAGES GAZ GR EXPERTISE GAZ EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE PROTECTION CATHODIQUE 1 Technicien De Protection Cathodique H/F Dans le cadre de la réglementation en vigueur, de la politique industrielle du groupe, Lemploi assurera la maintenance des équipements de protection cathodique, afin dassurer la pérennité des ouvrages dans des conditions optimales de sécurité, de coût, dans le respect de lenvironnement et de la conformité réglementaire. Au titre des activités connexes à lemploi, il pourra suivre également les qualifications ATG des agents du service OOG et prestataires externes, en proposant les sessions de renouvellement de qualification.. Durant la période de formation pour atteindre le niveau de qualification 1, vous serez assisté, pour la réalisation dactes spécifiques, par un personnel qualifié en binôme. connaissances du domaine protection cathodique avec niveau 1 simplifié ou débutant avec formation de base technique (bac) électricité ou électro mécanique souhaitant sinvestir dans une formation longue. Initiative, autonomie, réactivité. 47

48 Type de services REF ORGA : Activités sexerçant sur le territoire de la Corse. Activité soumise à inspection périodique conformément au RSDG. LES MILLELI AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Sédentaires 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. DELALEE VINCENT Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE QUALITE DU PRODUIT AGENCE RESEAU ELECTRICITE Position H GF 6 DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 2 Technicien Intervention Electricité H/F Dans le cadre des règles d'exploitation et de conduite des ouvrages, de la réglementation technique et de sécurité, le titulaire de l'emploi effectue sur le réseau des interventions et dépannages de qualité, dans les conditions de délais permettant de contribuer, à la satisfaction des clients et des collectivités locales dans les meilleures conditions de prévention. Son souci de l'intégration de la prévention et de la sécurité dans ses activités au quotidien est une qualité avérée. Rigoureux, dynamique et disponible le candidat fait preuve d'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Il connait les métiers de lexploitation, en particulier les accessoires réseaux souterrains. A laise en mécanique, il est capable de réaliser des contrôles de premier niveau pour le maintien en condition du parc de groupes électrogènes mobiles. Secourisme du travail et permis poids lourd appréciés. Roulement d'astreinte exécution sur le territoire de lagence Réseau Electricité. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système électrique d'edf Archipel Guadeloupe et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en situation de crise. Petit-Pérou Les Abymes ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) 48

49 Type de services Actifs - Taux : 100 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Action Immédiate Miguel TREBER Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position H GF 6.7 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS ILLE ET VILAINE PTC RENNES PTC RENNES PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF, des engagements de l'unité Clients et Fournisseurs Ille et Vilaine, et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Ille et Vilaine, l'emploi participe à la détection des pertes non techniques tant en électricité qu'en gaz. L'agent contribue fortement au taux de recouvrement de ses dossiers en développant une véritable capacité d'investigation sur le terrain. Il doit être à l'écoute et persuasif auprès des clients. Afin d'effectuer des constats de fraude il devra se faire déclarer comme" garde particulier". L'emploi peut être amené à participer à la réalisation du brief débrief sur le site auquel il est rattaché et il sera en charge de la sensibilisation des agents dans l'activité PNT-PDD sur le territoire de l'agence. L'emploi peut être amené à participer aux interventions mixtes chez les clients professionnels et particuliers pendant les pointes d'activités (Ex: Loi Brottes) ainsi qu'en l'absence d'une ressource programmée. Il agit dans les règles techniques et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Vous êtes exemplaire dans les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation clients vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Services actifs: 60% sans astreinte - 80% avec astreinte. 95 BD VOLTAIRE RENNES ou ZAC DE LA MINERIE SAINT MALO ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) 49

50 Type de services Actifs - Taux : 60 % Merci de privilégier l'envoi par mail à :[email protected], ainsi quà Dominique COUDE ([email protected]) en précisant en objet : UCFB + numéro annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. ACTION IMMEDIATE Pascal COQUET Téléphone : Mail : [email protected] 20 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE CORSE DU SUD BASE OPERATIONNELLE DU GRAND AJACCIO DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Senior Exploitation Reseau H/F SAGONE. ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du centre EDF Corse, du contrat dobjectif du service, lemploi assure des activités dexploitation des réseaux afin de contribuer à lamélioration de la qualité de fourniture en électricité. Il réalise les activités techniques clientèle. Lemploi pourra assister le responsable de la base opérationnelle dans la programmation des activités et lencadrement dun site. Il réalise la préparation de chantiers de maintenance et de mise en service douvrages neufs sur le territoire de lagence Réseau Electricité en intégrant la dimension prévention. Il participe à lélaboration du programme de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT de lagence. Sur désignation il intervient pour effectuer des actes dexploitation. Forte implication dans le domaine de la prévention. Lemploi devra être un appui à lintégration de jeunes embauchés. Solides connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité et des règles daccès aux ouvrages. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité dintégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, denvironnement et du règlement intérieur de l entreprise. Connaissance des applications informatiques et bureautiques appréciée Réf org: (emploi à effectif constant du service) L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation d'électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de lactivité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse 50

51 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate : FLORENT MAURIN Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE CORSE DU SUD BASE OPERATIONNELLE DU VALINCO DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Senior Exploitation Reseau H/F PROPRIANO. ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du centre EDF Corse, du contrat dobjectif du service, lemploi assure des activités dexploitation des réseaux afin de contribuer à lamélioration de la qualité de fourniture en électricité. Il réalise les activités techniques clientèle. Lemploi pourra assister le responsable de la base opérationnelle dans la programmation des activités et lencadrement dun site. Il réalise la préparation de chantiers de maintenance et de mise en service douvrages neufs sur le territoire de lagence Réseau Electricité en intégrant la dimension prévention. Il participe à lélaboration du programme de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT de lagence. Sur désignation il intervient pour effectuer des actes dexploitation. Forte implication dans le domaine de la prévention. Lemploi devra être un appui à lintégration de jeunes embauchés. Solides connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité et des règles daccès aux ouvrages. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité dintégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, denvironnement et du règlement intérieur de l entreprise. Connaissance des applications informatiques et bureautiques appréciée Réf org: (emploi à effectif constant du service) L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation d'électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de lactivité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse 51

52 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate : FLORENT MAURIN Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE HAUTE CORSE BASE OPERATIONNELLE CENTRE PLAINE ORIENTALE DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Senior Exploitation Reseau H/F GHISONNACCIA. ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du centre EDF Corse, du contrat dobjectif du service, lemploi assure des activités dexploitation des réseaux afin de contribuer à lamélioration de la qualité de fourniture en électricité. Il réalise les activités techniques clientèle. Lemploi pourra assister le responsable de la base opérationnelle dans la programmation des activités et lencadrement dun site. Il réalise la préparation de chantiers de maintenance et de mise en service douvrages neufs sur le territoire de lagence Réseau Electricité en intégrant la dimension prévention. Il participe à lélaboration du programme de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT de lagence. Sur désignation il intervient pour effectuer des actes dexploitation. Forte implication dans le domaine de la prévention. Lemploi devra être un appui à lintégration de jeunes embauchés. Solides connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité et des règles daccès aux ouvrages. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité dintégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, denvironnement et du règlement intérieur de l entreprise. Connaissance des applications informatiques et bureautiques appréciée Réf org: (emploi à effectif constant du service) L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation d'électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de lactivité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse 52

53 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate : FLORENT MAURIN Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE HAUTE CORSE BASE OPERATIONNELLE DE GRAND BASTIA DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Senior Exploitation Reseau H/F Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du centre EDF Corse, du contrat dobjectif du service, lemploi assure des activités dexploitation des réseaux afin de contribuer à lamélioration de la qualité de fourniture en électricité. Il réalise les activités techniques clientèle. Lemploi pourra assister le responsable de la base opérationnelle dans la programmation des activités et lencadrement dun site. Il réalise la préparation de chantiers de maintenance et de mise en service douvrages neufs sur le territoire de lagence Réseau Electricité en intégrant la dimension prévention. Il participe à lélaboration du programme de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT de lagence. Sur désignation il intervient pour effectuer des actes dexploitation. Forte implication dans le domaine de la prévention. Lemploi devra être un appui à lintégration de jeunes embauchés. Solides connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité et des règles daccès aux ouvrages. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité dintégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, denvironnement et du règlement intérieur de l entreprise. Connaissance des applications informatiques et bureautiques appréciée Réf org: (emploi à effectif constant du service) L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation d'électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de lactivité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse BASE OPERATIONNELLE GRAND BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 53

54 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP Avenue Impératrice Eugénie AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate : FLORENT MAURIN Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position G GF Type de services DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR STRUCTURES DISTRIBUTEUR INSULAIRE CARTOGRAPHIE GDO 4 Techniciens Cartographie H/F Dans le cadre des politiques Cartographiques nationales et locales, des procédures et des règles techniques, financières et de sécurité en vigueur, au sein du GR Structures et du pole Cartographie, lemploi tient à jour les bases de données patrimoniales Moyenne Echelle (ME) et cartographiques Grande Echelle (GE) Electricité et prend part aux actions de fiabilisation techniques et financières afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la qualité de la fourniture et à la fiabilisation des actifs immobilisés sur le territoire de lunité Connaissance des réseaux EDF. Aptitudes aux outils SI. Rigueur. Méthode. Autonomie. Organisation. Bon relationnel. REF ORGA : AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Sédentaires EDF SEI CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 16 mars

55 FLORENT MAURIN Téléphone : Fax : Ref E R D F Position G GF 7.8 Date de première publication : 6 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnel Midi Pyrénées Sud MOAR Branchements <36kva CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonateur Pilotage Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du groupe MOAR (maîtrise d'ouvrage et de réalisation) Branchements rattaché à lagence Raccordement Marché grand Public et Professionnel Midi Pyrénées Sud l'emploi assure le pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements < 36kva, dans le neuf et dans lexistant. Vous avez un rôle de chargé d'affaire branchement pour l'ensemble des activités du domaine du soutirage et des petits producteurs : - l'emploi réalise des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. Il peut être amené à réaliser des études depuis le bureau. - il assure la programmation, le suivi des travaux jusquau déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes. - il réalise les évaluations fournisseurs. - il peut être amené à programmer les interventions des Chargés detudes Branchements. - il exploite essentiellement les applications informatiques OSR et PGI dans la gestion des dossiers de branchements - il a un réel sens du client et il met tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction. Type de services Vous avez la capacité à jouer un rôle de référent dans le domaine et à être un relai managérial. Sens du travail en équipe Sens de la relation avec le client et les partenaires Dynamisme et rigueur Culture du résultat et de la performance L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Joindre impérativement une fiche C01 et un CV avec la demande de mutation. 34 Avenue Général De Croutte TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires 55

56 Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. BELNOUE Aurélien Téléphone : SCHILLING Stéphane Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD AGENCE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES AQUITAINE NORD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'étude Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Au sein de lagence raccordement Marché daffaires du domaine raccordement-ingénierie de la DR Aquitaine Nord, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, quil sagisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs BT, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vous répondez également aux demandes de déplacements de réseaux associés ou non à une demande de raccordement. Vous répondez aux sollicitations des services instructeurs des collectivités dans le cadre de linstruction des certificats et autorisations durbanisme. LAgence est composée de deux groupes de chargés détude travaillant sur des missions complémentaires. La cellule Qualité de la demande assure laccueil, la qualification des demandes et le traitement des certificats et autorisations durbanisme. Le groupe Production des devis assure les études et les devis des raccordements et déplacements douvrages. Dans un premier temps, vous rejoindrez léquipe de la Cellule Qualité de la demande. Vous assurez l'accueil des clients en participant à la continuité de la permanence téléphonique, à la gestion des courriers et mails entrants, ainsi que lutilisation du SI SGE pour les demandes venant des fournisseurs délectricité. Vous détectez et analysez les besoins client par un questionnement adaptée et une gestion pro active de la relation (appels sortants). Vous accompagnez les clients dans leurs démarches en les conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers de leurs 56

57 demandes. Vous réalisez des études électriques dimpact des raccordements sur le réseau public de distribution par lutilisation du SIG. Vous définissez la solution technique conformément à la réglementation en vigueur et aux prescriptions derdf, notamment en favorisant loptimum technico-économique. Après cette étape détude, vous répondez aux sollicitations des services instructeurs des collectivités dans le cadre de linstruction des certificats et autorisations durbanisme. Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire cela ne vous effraie pas et vous avez envie dapprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait parti de vos valeurs. Alors rejoignez une équipe dynamique au coeur de Bordeaux (restauration inter entreprise à proximité et accès facilité aux transports en commun). Cet emploi est succeptible d'être impacté par le projet national de transformation des métiers Ingénierie (nouveaux emplois de chargés de projet et chargés de conception). L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Type de services sédentaire 130 Rue Lecocq BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Stéphane DESSANS Téléphone : Mail : [email protected] Jean-Baptiste VIAL Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - version 3 : date forclusion repoussée au 06/03/ Date de forclusion repoussée au 02/03/2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE 57

58 OPERATEUR DES OUVRAGES GAZ GR EXPLOITATION GAZ BASTIA Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION GAZ 1 Contremaitre Distribution Gaz H/F Au sein du groupe Exploitation gaz de Bastia, dans le cadre des règles dexploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique de maintenance, lemploi assure la conduite des réseaux gaz, organise et contrôle les activités de dépannage, réparation et maintenance. Lemploi utilise les outils informatiques dexploitation gaz : O2, Phileas, Carpathe, SAP, GMAO. REF ORGA : Rigueur, esprit de synthèse et capacités relationnelles seront des qualités appréciées. Lemploi participe au roulement dastreinte dexploitation dans le rôle de Chef dexploitation distribution avec obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte du GR GR EXPLOITATION GAZ BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 55 % C CORSE SERVICE RESSOURCES Humaines 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate Vincent DELALEE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (RMM) RENNES PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Client Senior Racc Elec H/F Dans le cadre de la politique clientèle derdf, et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de lemploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités consistent à : - Réaliser les études demandées dans les meilleures conditions de mise en uvre, 58

59 Type de services ainsi que les propositions commerciales associées, - Contribuer aux activités du domaine raccordement électricité après paiement du client, - Développer le conseil technique à la clientèle courante, - Participer au développement du professionnalisme des agents du domaine raccordement, afin de satisfaire aux besoins de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans le domaine du raccordement électricité. Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine du raccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriques constitueront un réel atout pour vous. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 1 impasse de la Cité EDF QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Bruno COATEVAL Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTION BRETAGNE OUEST (IBO) POLE QUIMPER SITE LE FAOU PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE 59

60 Au sein du pole exploitation Finistère Sud, sur le site de LE FAOU, dans le cadre des réglementations techniques, administratives et de sécurité en vigueur dans l'unité, l'emploi participe à la préparation, à la programmation et à la réalisation des activités de maintenance et d'intervention sur les réseaux, en particulier l'élagage. Il a la charge d'assurer la qualité et la continuité de la fourniture dans le cadre des chantiers qui lui sont confiés, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle. Il est un relais de l'encadrement du groupe. Il participe au portage des actions de prévention, à l'organisation du travail au quotidien et à la mise en place du plan d'action du groupe. Il utilisera les applications informatiques liées à lactivité (PGI, Tamaris, SIG, TGC, OPTIMIA, Etc). L'emploi est amené à prendre une astreinte réseau (après formation si nécessaire suivant les compétences). Une forte implication dans le domaine de la prévention sécurité est attendue ainsi que des qualités de rigueur, de disponibilité et un bon esprit déquipe. Agent ayant une bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens) et une première expérience dans le domaine de l'exploitation. Permis VL obligatoire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Taux de pénibilité de l'emploi : 40% sans astreinte et 60% avec astreinte. ZAC du Kiella LE FAOU ( Finistère - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 astreinte d'action immédiate Annabel DAVID-GLON Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position G SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS TRAVAUX SOUS TENSION (TST) ST BRIEUC PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 60

61 GF Techniciens Intervention Tst Senior H/F L'agent retenu anime une équipe TST HTA en tant que contremaître TST 3 Méthodes. Il prépare les interventions des équipes TST sur le réseau HTA. Il participe aux différentes actions dans le domaine de la prévention : - lélaboration et la mise en uvre du plan daction prévention. - lanimation de réunions (prévention, information). - La contribution à lappréciation du professionnalisme des agents. - le suivi de lactivité (mise à jour tableau de bord, collecte PRDE). - Les visites de Prévention. Lagent retenu devra avoir une bonne connaissance du métier TST HTA ainsi que des aptitudes au management. Il est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du groupe TST HTA Bretagne. Agent issu de la filière TST HTA. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de la loi du 10 février 2000 modifiée par la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie ainsi qu'aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février Base TST - 4 rue champs de pies SAINT BRIEUC ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + n de l'annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Philippe EMMANUEL Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE VEHICULES ET ENGINS AGENCE VEHICULES ET ENGINS EST ET PARIS 61

62 Position G GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire De Flotte H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lunité Services régionaux dile de France, le domaine Véhicules et Engins décline la politique de renouvellement de la flotte automobile du distributeur commun et est en charge de loptimisation, de la gestion de la maintenance et des achats du parc automobile de la région. Lemploi de gestionnaire de flotte a la responsabilité dun parc Sous la responsabilité du chef dagence, lemploi est en charge : - Dassurer la gestion du parc automobile des Unités Clientes dont il a la charge : maintenance, réparations, contrôle technique - Dapporter des réponses aux questions des clients sur la gestion optimale de leur parc pour permettre la continuité de service. - Dassurer le pilotage des prestataires : respect des marchés, des délais - De contribuer à lefficience économique du domaine par lanalyse des dépenses sur son parc. Lemploi est linterlocuteur direct pour les clients de son parc, ce qui nécessite une capacité découte importante. Profil recherché : Dynamique et rigoureux, vous faites preuve dun bon relationnel et de bonnes capacités danalyse et de contrôle. Un sens aigu de lécoute client est vivement conseillé. Vous savez être réactif et avez le sens du travail en équipe. Vous développez de bonnes capacités dadaptation. Une connaissance des activités logistique et plus précisément automobile est un plus. Expert sur Excel, connaissances des outils office. ZAI Les Malines Lisses ( Essonne - Ile-de-France ) Sédentaires 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. [email protected] Mmr LEMETTE Marcel Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position G SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Relations Clients Marche d'affaires MAF Accueil Caen COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 62

63 GF 7.8 Type de services 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F Au sein de laccueil Normandie, le titulaire de lemploi assure laccueil, la gestion et la facturation des prestations des clients des segments C2 à C4. Il sera également garant de la relève et de la mise à disposition des données comptages ce qui entraîne une forte implication sur la cohérence des informations du SI. Au quotidien, le titulaire de lemploi devra: ACCUEILLIR : * accueille les demandes clients et fournisseurs tous canaux (mail, téléphone) : étudier la recevabilité (technique et administrative), garantir le suivi jusqu'à la réalisation et la clôture de la prestation dans le SI. * participe aux activités téléphoniques concernant le domaine Accueil Distributeur Marché d'affaires et contribue à la satisfaction clientèle. FACTURER : * être le pilote et le garant de la chaîne de facturation : du relevé d'index à son acquisition dans l'outil de facturation. * savoir s'affranchir dans le délai imparti des éventuelles anomalies : compréhension - analyse - traitement. * s'impliquer dans le processus Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises, Le titulaire de l'emploi devra également prendre en charge une mission transverse. Forte motivation dans l'atteinte des objectifs et aisance relationnelle; De bonnes compétences informatiques dans l'utilisation des logiciels d'entreprise actuels sont requises (Notes, Excel, Word, outils intranet, ); Une connaissance des outils SI serait un plus : GEC, CoSy, SAR, SGE L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution publique. Merci de joindre impérativement Modèle 6 + C01. 5 rue du Marais CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Sédentaires ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : DELAMARCHE Christophe Téléphone : / CAMPORRO Catherine Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE GAZ NAT RACC CONS MED MOAR GAZ MOAR PV 63

64 Position G GF 7.8 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilotage Raccordement Gaz H/F Au sein de l'équipe AGNRC/MOAR Méditerranée : Accueil Gaz Naturel Raccordement Conseil, l'emploi assure dans le respect des règles comptables et de sécurité financière : Des activités de front office - Accueil téléphonique MOAR, réorientation des clients. Des activités de back office - Traitement des demandes de raccordement au réseau - Mise à jour dossier client dans OSR - Appels sortants de relance et d'accompagnement - Suivi de son portefeuille MOAR L'emploi pourra assurer aussi : - la réalisation de toutes opérations de trésorerie, encaissement des chèques et autres moyens de paiements. - Le pilotage des activités de la MOAR à l'échelle Méditerranée. Bénéficiant d'une expérience de conseiller clientèle ou de technicien (clientèle, réseau) et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions du Distributeur gaz dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. Vous disposez d'une bonne sensibilité aux outils informatiques. Emploi à 35 h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 rue Rossini NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT/Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Olivier BONIFAY Téléphone : Mail : [email protected] Jean Claude MONTOSSON Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR Aquitaine Nord Domaine Relations Clients Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars

65 Agence Marché d'affaires Site de Bordeaux Position G GF COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Acm H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Marché d'affaire assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs sur le territoire Aquitaine Nord ( Gironde, Dordogne et Lot-et-garonne) L'emploi réalise au sein de l'agence, plusieurs types d'interventions afin de garantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité pour les clients industriels (C1 à C4) et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) ; - assure le réglage des protections c participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications informatiques dédiées aux comptages en contribuant à la qualité des bases de données; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Clients. Une forte motivation autour de la relation client, le travail technique électricité. Aptitudes aux outils informatiques. Autonomie, rigueur et qualité relationnelle aussi bien à l'interne qu'à l'externe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 115 quai de la Souys BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Copie de la candidature à envoyer à : Vincent DELMON Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Stéphane DELAGE Téléphone : Fax : mars

66 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repousée au 20/03/2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR Aquitaine Nord Domaine Relations Clients Agence Marché d'affaires Site de Bordeaux COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Acm H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Marché d'affaire assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs sur le territoire Aquitaine Nord ( Gironde, Dordogne et Lot-et-garonne) L'emploi réalise au sein de l'agence, plusieurs types d'interventions afin de garantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité pour les clients industriels (C1 à C4) et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) ; - assure le réglage des protections c participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications informatiques dédiées aux comptages en contribuant à la qualité des bases de données; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Clients. Type de services Une forte motivation autour de la relation client, le travail technique électricité. Aptitudes aux outils informatiques. Autonomie, rigueur et qualité relationnelle aussi bien à l'interne qu'à l'externe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 115 quai de la Souys BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 66

67 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Copie de la candidature à envoyer à : Vincent DELMON Téléphone : Fax : Stéphane DELAGE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 01 Animateur Raccordement Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service Raccordement et Ingénierie de la DR Paris, lagence Raccordement Marché de Masse a vocation : - à accueillir et orienter lensemble des demandes de raccordement du territoire de Paris ; - à piloter la réalisation des raccordements du marché C5. Dans cette agence, lemploi assure lanimation de léquipe au quotidien : ajustement des ressources par rapport à la charge dactivité, préparation des tâches à réaliser par les conseillers et contrôle de la qualité de leur réalisation, appui aux conseillers sur les problématiques ou affaires complexes rencontrées, gestion de la relation avec les autres entités et les prestataires. Il peut être amené à gérer la planification prévisionnelle de léquipe. Premier maillon de la chaîne managériale, il anime des réunions de groupe et réalise des entretiens dévaluation périodique. Il veille à lamélioration du professionnalisme par la réalisation daccompagnements et la détermination des actions de formation à mettre en uvre. Il participe pleinement aux réflexions sur lorganisation de léquipe et la mise en place des projets limpactant. Par son implication, il est donc le garant de latteinte des objectifs de lagence. Une implication personnelle forte est particulièrement attendue dans les domaines suivants : prévention sécurité, performance métier, excellence opérationnelle. Vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous avez des qualités de management, dinitiative et dorganisation avérées. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit et en favorisant linnovation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Vous possédez idéalement des connaissances techniques importantes acquises par un parcours riche au sein des métiers du distributeur (technique clientèle, acheminement, raccordement, exploitation). Enfin, la perspective de vous investir pleinement dans les évolutions en cours du domaine raccordement est un vrai moteur pour vous. 67

68 Type de services Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 RUE D'ABOUKIR PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] M. RAYNALD DUTHOY Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AOP Aveyron Lozère ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Appui Technque H/F Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 2 mars 2015 Au sein de lagence Opérationnelle de Proximité Aveyron Lozère, lemploi est rattaché au Responsable du GPIL. Le GPIL assure la planification et la programmation des activités des bases opérationnelles (BO) dans le respect de la charte de fonctionnement et du guide des échanges, supports des règles et responsabilités de chacun. Dans le cadre des politiques techniques et de sécurité, des politiques clients et des règles dexploitation en vigueur, lemploi garantit le RVA quotidien programmé des activités des BO par : la complétude des journées, le traitement des activités centralisées (SGE, branchements tous types, protections de chantiers, guichet générique, demandes collectivités locales, odigo, etc), le respect des principes de programmation au plus juste (4D : date imposée, date butoir avec délai de prévenance, date butoir sans délai de prévenance, délibéré) la surveillance dun stock suffisant dactivités préparées sur chaque zone géographique. Le cas échéant, il interpelle lhyperviseur des préparateurs ; la maîtrise de loutil Tamaris et ses fonctionnalités de programmation (goulotte, planning, cartographie, UO, Bons de travail modèles, calcul RVA, zones RVA..) et des aspects imputations; la reprogrammation des activités déprogrammées suite à aléas en lien avec les bases opérationnelles Lemploi contribue activement, en lien avec la CPC ducf Midi Pyrénées, aux activités de synergie et dentraide clientèle. Il garantit un relationnel de qualité avec les parties prenantes internes et externes. 68

69 Type de services Dynamique, bon relationnel et rigoureux, des compétences déjà exercées dans les domaines réseaux, construction douvrages, ou technique clientèle, la connaissance doutils informatiques dexploitation sera appréciée (Tamaris, SGE, TGC/N1, ORFI, Odigo, Ing Pilot,) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Bd Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 BOUDES Patrick Téléphone : / VEYRE Claude Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée au 10/03/ Date de forclusion prolongée au 03/03/2015 Ref Date de première publication : 24 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE PILOT INTERV CLIENTS CPC REGIONALE PF CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Pilotage Interventions Clientèle est un acteur central du Distributeur puisqu'il est en charge de la programmation des interventions techniques demandées par les clients et les fournisseurs, ainsi que de la relève des consommations d'énergie des clients. Etre Coordonnateur au sein de l'equipe CPC Régionale, c'est contribuer à l'efficacité opérationnelle et économique des interventions techniques, par le traitement des 69

70 demandes et la coordination de mises en service des opérations en collectif sur les 2 énergies. Etre Coordonnateur au sein de l'equipe CPC Régionale, c'est garantir une relève de qualité des consommations clients par l'analyse et la résolution des incohérences de relève, la participation à l'animation des prestataires, afin de garantir une bonne facturation des clients et éviter des pertes financières pour le Distributeur. Etre Coordonnateur au sein de l'equipe CPC Régionale, c'est être en appui au management des activités, pouvoir être référent au sein de l'équipe sur une ou plusieurs activités, réaliser des accompagnements, co-présenter des sujets lors des réunions d'équipes, et animer des briefings/débriefings. Type de services Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'equipe CPC, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, pour vous accueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence. Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, avec l'envie de découvrir de nouvelles activités et d'être accompagnés à devenir autonome. Vous avez le respect de la Prévention Sécurité, vous recherchez l'amélioration continue dans l'intérêt des clients et de vos conditions de travail, vous avez une aisance relationnelle pour échanger avec les clients ou les services internes, et vous avez l'habitude des outils informatiques. Alors venez intégrer l'agence Pilotage Interventions Clientèle de Pays de Loire, nous vous attendons! L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Pour découvrir les activités, nous sommes à votre disposition pour une immersion. N'hésitez pas à nous contacter. Le site peut accueillir des personnes handicapées et un correspondant handicap est identifié au sein de l'unité. 35 RUE CROSSARDIERE LAVAL ou 79 RUE DE BONN MAYENNE ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Yannick BROCHARD Téléphone : / Mail : [email protected] Stéphane HAMARD Téléphone : / Mail : [email protected] 24 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse lieu de travail 70

71 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF POITOU CHARENTE ACHEMINEMENT POITOU CHARENTES ACHEMINEMENT VIENNE ET SEVRES PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Le Conseiller Clientèle Distributeur Senior contribue à l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients "de masse" en électricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupures pour impayés) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. L'emploi consiste à : - réceptionner (téléphone, mails, SGE, courrier, etc.) les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter, - programmer les interventions générées par les demandes, chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptible d'optimiser cette programmation - traiter les listes de gestion et états issus de la relève, tels que rapports releveurs, SE102, SE144, traitement fraudes et PNT, redressements d'index, etc. - mettre à jour les systèmes : niveau 1, QE TGC, SGE, - enregistrer et instruire les réclamations relevant des activités acheminement. En appui au management, il peut être missionné pour piloter de façon opérationnelle une activité au sein de l'agence. Il peut être amené à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'éléctricité. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et humaines. Vous maîtrisez les outils informatiques (TGC, Niveau 1, Word, Excel, SGE, Lotus Notes). Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe sur un plateau d'accueil, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens du service au client, rejoignez donc une équipe dynamique. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). AIL attractive : politique de la DOO. Poitiers est une très jolie ville d'histoire & d'arts, tournée vers la modernisation & les technologies du futur (futuroscope). "La plus petite des grandes villes" est située à moins de 2 heures de Paris par le train, à moins de 2 heures de la plage la plus proche par l'a10. Poitiers est dotée de tous les équipements et services inhérents à 71

72 sa fonction de métropole régionale. Notre publication vous intéresse, vous devez donc compléter une demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires : un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, & un 2nd que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale, sans oublier d'y joindre votre fiche C01. Type de services Vous pouvez également me contacter directement pour tout renseignement complémentaire. 74 RUE DE BOURGOGNE POITIERS ( Vienne - Poitou-Charentes ) Sédentaires Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (SB) 13 Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 1 Pascal PHILIPPE Téléphone : / Mail : [email protected] 10 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF POITOU CHARENTE ACHEMINEMENT POITOU CHANRENTES ACHEMINEMENT VIENNE ET SEVRES PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Le Conseiller Clientèle Distributeur Senior contribue à l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients "de masse" en électricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupures pour impayés) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. L'emploi consiste à : 72

73 - réceptionner (téléphone, mails, SGE, courrier, etc.) les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter, - programmer les interventions générées par les demandes, chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptible d'optimiser cette programmation - traiter les listes de gestion et états issus de la relève, tels que rapports releveurs, SE102, SE144, traitement fraudes et PNT, redressements d'index, etc. - mettre à jour les systèmes : niveau 1, QE TGC, SGE, - enregistrer et instruire les réclamations relevant des activités acheminement. En appui au management, il peut être missionné pour piloter de façon opérationnelle une activité au sein de l'agence. Il peut être amené à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et humaines. Vous maîtrisez les outils informatiques (TGC, Niveau 1, Word, Excel, SGE, Lotus Notes). Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe sur un plateau d'accueil, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur & d'autonomie. Vous êtes organisé(e) & vous avez le sens du service au client, rejoignez donc une équipe dynamique. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). AIL attractive : politique de la DOO. Poitiers est une très jolie ville d'histoire & d'arts, tournée vers la modernisation & les technologies du futur (futuroscope). "La plus petite des grandes villes" est située à moins de 2 heures de Paris par le train, à moins de 2 heures de la plage la plus proche par l'a10. Poitiers est dotée de tous les équipements et services inhérents à sa fonction de métropole régionale. Notre publication vous intéresse, vous devez donc compléter une demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires : un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, & un 2nd que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale, sans oublier d'y joindre votre fiche C01. Type de services Vous pouvez également me contacter directement pour tout renseignement complémentaire. 74 rue de Bourgogne POITIERS ( Vienne - Poitou-Charentes ) Sédentaires Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (SB) 13 Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 1 73

74 Pascal PHILIPPE Téléphone : / Mail : [email protected] 11 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN UCF LORRAINE AGNRC EST CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Sénior Raccordement Et Conseil Gaz (H/F) Vous gérez l'accueil téléphonique des clients particulier de la région EST : - Prendre en charge et traiter les appels entrants - Porter un discours commercial et détecter des opportunités de vente auprès des prospects ou des clients en appel entrant et sortant pour faire la promotion des usages du gaz naturel - Porter les solutions d'accompagnement RénoGaz et proposer des solutions techniques adaptées - Répondre aux préoccupations complexes des prospects et clients en situation de projet en leur apportant des conseils sur les usages, et tous les éléments indispensables pour les aider à prendre leur décision (notamment en termes de financement, solutions techniques gaz) et dopter pour une solution énergétique au gaz naturel, - Gestion des clients en portefeuille - Traiter les demandes de raccordement - Suivi et pilotage d'une ou plusieurs activités à la maille du groupe. Dynamique, ouvert, rigoureux, autonome, aptitude et rebond commercial, bonne capacité d'écoute, aisance dans la communication orale et écrite vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou de la vente et du conseil. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de l'agence Est. Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est 74

75 Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sébastien ROSE Téléphone : Mail : [email protected] Mehdi ABBOUD Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE QUALITE DU PRODUIT AGENCE RESEAU ELECTRICITE Position G GF 7 DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Agent Technique Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de conduite des ouvrages, de la réglementation technique et de sécurité, le titulaire de l'emploi prépare et réalise ou fait réaliser les travaux de maintenance, les interventions et les dépannages sur les réseaux HTA et BT afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la fourniture pour satisfaire la clientèle. Dans ce cadre, il est amené à encadrer sur le terrain les équipes dintervention dans le respect des normes et procédures en vigueur et avec le souci permanent de la sécurité. A ce titre il contribue à létablissement du programme de maintenance et à la préparation des chantiers associés. Il les conduit, les contrôle et alimente le retour dexpérience. Lemploi est parfois amené à réaliser des enquêtes clientèle nécessitant des compétences techniques de niveau élevé. Lemploi exerce une responsabilité hiérarchique sur les TIE avec lesquels il collabore. Son souci de l'intégration de la prévention et de la sécurité dans ses activités au quotidien est une qualité avérée. Dynamique, ouvert, rigoureux, le candidat fait preuve d'esprit d'initiative, d'un bon sens relationnel, d'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'animation. Organisé et capable de mener à bien des dossiers complexes. Secourisme du travail et permis poids lourd appréciés. Roulement d'astreinte maîtrise sur le territoire de Petit Pérou. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système électrique d'edf Archipel Guadeloupe et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en situation de crise Petit-Pérou Les Abymes ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 66 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de 75

76 service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Action Immédiate Miguel TREBER Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr G R T Gaz G R T Gaz GRTgaz Direction Technique Direction Technique Pôle Intégrité Département Intégrité Nord Est Equipe Intégrité Est Position G GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Métallurgie H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation en vigueur et des règles dexploitation de GRTgaz, vous participez aux opérations de diagnostic, de contrôle et de réparation des canalisations de transport de gaz naturel afin de contribuer à la sécurité et à la disponibilité du réseau. A ce titre, vos activités principales sont : - Diagnostic : il vous revient de : Prévenir le responsable des installations du Réseau de lintervention Réunir les documents techniques permettant les calculs préalables à lintervention, en respectant la réglementation en vigueur Contrôler, vérifier et étalonner le matériel avant son utilisation Assurer le contrôle technique et les analyses de premier niveau du code dacceptation et Réparation des Défauts sur canalisations (Code ARD) Assurer lensemble des opérations nécessaires pour le diagnostic (calcul des paramètres, contrôle et réparation des équipements) Assurer les constats sur fouille Vous décidez de lacceptabilité des contrôles et des résultats obtenus en fonction des normes et des spécifications et informe lexploitant des résultats. - Meulage : il vous revient de : Déterminer si cette technique de réparation peut être mise en uvre Respecter ou faire respecter les consignes du mode opératoire et des spécifications Effectuer ou faire effectuer les examens complémentaires (relevé de profil, cartographie dépaisseur) Poser des réparations provisoires quand cela est nécessaire Par ailleurs, vous serez amené à rédiger et signer les procès verbaux ou les rapports des différentes interventions (Diagnostic et réparation de canalisations endommagées). 76

77 Vous participerez à la rédaction des procédures et des modes opératoires, notamment dans le domaine du diagnostic et de la réparation de canalisations. - Formation Bac + 2 domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. - Connaissances en exploitation de réseau de transport et si possible en métallurgie et en soudage - Aisance relationnelle - Rigueur - Capacité à travailler en autonomie - Maitrise des outils bureautiques de base - Capacité à identifier des priorités - Capacité dorganisation Merci de joindre un CV et une fiche carrière ou C01 à votre candidature. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» Contraintes du poste : Vous devez posséder les habilitations requises à la bonne exécution de ses activités, et êtes notamment soumis à la délivrance par le Centre Technique dexpertise (CTE) dune habilitation interne. Vous avez vocation à intervenir sur lensemble des installations du territoire couvert par le Département, voire sur dautres territoires. 22 Rue LUCIEN GALTIER Laneuveville devant Nancy ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 60 % GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE POLE OPERATIONNEL RH 26 RUE DE CALAIS PARIS CEDEX 09 Olivier JEANNIN Téléphone : Mail : [email protected] 20 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE LOGISTIQUE APPUI LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Agent De Gestion Affaires Generales H/F VACANCE EVENTUELLE 77

78 "Dans le cadre du contrat de management du Service Logistique Appui (SLA), l'emploi est chargé du suivi administratif des redevances parafiscales, des véhicules affectés au parc automobile, des contrats liés au transport de personnel, de l'ordonnancement des factures logistiques du Site afin de contribuer à la qualité des prestations et à l'atteinte des objectifs de la Section Affaires Générales. L'emploi contribue à la réception des véhicules neufs et à ce titre est appelé à se déplacer pour les acheminer sur le Site où à les faire vérifer dans les garages agréés par le Site. il assure la logistique relative aux déplacements (bus,bon de taxi, billet de train, d'avion, location de voiture, hotel...) Il contrôle les factures à payer en effectuant des rapprochements entre les demandes validées et les factures reçues pour son périmètre d'intervention. Il assure la suppléance pour la gestion de la maintenance des véhicules et des sinistres déclarables au pôle Assurances EDF Il réalise des contrôle sur son domaine d'activités et propose des axes d'amélioration pour améliorer les performances du Site. Profil recherché : maitrise des outils bureautiques (Excel) titulaire du permis B" Type de services C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires Un exemplaire à l'adresse mail : [email protected] G. LEPLE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG AGENCE INGENIERIE SILLON RHODANIEN : MOAR BRANCHEMENT CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 Charge Etudes Raccordements H/F VACANCE EVENTUELLE 78

79 Type de services Au sein de lequipe MOAR Branchements de Lyon, vous pilotez un portefeuille d'affaires dédié à la réalisation de raccordement de branchements individuels gaz situés sur lensemble du territoire du Sillon Rhodanien. Vous êtes linterlocuteur du Client (domestiques, professionnels), et vous le prenez en charge dès quil a accepté et payé son devis (AGNRC) jusquà la mise en gaz de son branchement. Vous intervenez sur des demandes clients de créations, modifications ou suppressions de branchements. Vous validez létude et la solution technique de raccordement et assurez le pilotage, le suivi et la coordination des travaux de réalisation. Vous développez une bonne relation et une communication adaptée, écrite et orale, avec les différentes parties prenantes : le client, les acteurs internes (ARG, CAPA, Développeurs) et externes (entreprises TP, plombiers, gestionnaire de voirie). A plusieurs étapes du processus de raccordement, vous êtes en relation téléphonique avec le client pour laccompagner et vous assurer du bon déroulement de son raccordement. La sécurité, la satisfaction du client (respect de la date de mise en gaz convenue, qualité et finition dintervention), la maîtrise des coûts et le respect des prescriptions techniques constituent les fondamentaux de lactivité. Vous êtes, sur les affaires qui vous sont confiées, le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de lenvironnement. Afin de garantir la conformité des ouvrages créés, vous réalisez des contrôles de conformité, par échantillonnage, sur les chantiers. Vous déployez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs du groupe soient atteints. Femme ou homme dynamique, ouvert, rigoureux, et organisé, vous possédez un bon relationnel et le «sens client». Une expérience des chantiers et/ou une connaissance technique des modalités de construction des branchements sont des atouts supplémentaires pour analyser la demande du client et mettre en uvre la solution technique adaptée. Votre formation est assurée au sein dun groupe expérimenté et dynamique. L'emploi doit être à l'aise avec les outils informatiques liés à lingénierie et la MOAR Branchements (OSR, SAP, IEP, Philéas..) et les outils Pack Office sous Windows. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. : Lyon Site de Duguesclin puis potentiellement Lyon site de Vaise à terme. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] Benoit Colin Mail : [email protected] 20 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr G R T Gaz G R T Gaz GRTgaz Siège Social Direction Système Gaz - Pôle Surveillance Système Département Système Gaz Rhône Méditerranée 79

80 Position G GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Répartiteur (H/F) VACANCE EVENTUELLE La Direction Système Gaz (DSG) a pour mission de produire loffre de GRTgaz en : réalisant les acheminements demandés par les expéditeurs livrant le gaz aux consommateurs raccordés au réseau déterminant les quantités de gaz aux points de livraison procédant aux allocations des quantités de gaz aux expéditeurs Le Département Système Gaz Rhône Méditerranée assure une partie de ces missions sur un périmètre géographique correspondant à un grand quart Sud Est de la France. Au sein de ce département, le Centre de Surveillance Régional (CSR) : surveille le système gaz et sassure en particulier du respect des engagements de GRTgaz vis-à-vis de ses clients (pression, qualité gaz) est en appui du Dispatching National pour télé-conduire les ouvrages du réseau de transport déclenche et suit auprès des exploitant les interventions en cas de panne ou de dysfonctionnement remontés par le SCADA (système de supervision des installations) suit les travaux de maintenance et dexploitation réalisés par les exploitants participe à la gestion des incidents et des situations de crise ayant un impact sur loffre de GRTgaz sassure du bon fonctionnement de la chaine dacquisition des données de comptage. Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à son domaine dactivité, le répartiteur assure la surveillance du réseau de transport et la télé-conduite en temps réel du réseau. Il participe à la gestion des incidents dans le but de garantir en permanence la continuité dalimentation en tout point du réseau dans les meilleurs conditions de sécurité, de coût, et qualité du gaz livré. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut sinscrire dans le cadre de laccord triennal pour lemploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Emploi à 35h en aménagement collectif. Formation : Bac+2 (Mesures Physiques ou autres domaines techniques) ou expérience professionnelle équivalente Compétences requises : Connaissances techniques dans les domaines de la conduite, de l'exploitation des réseaux ou du comptage Connaissance des lois physiques et chimiques attachées à l'industrie gazière (mécanique des fluides, thermodynamique) Qualités requises: Capacité à faire face et à gérer des situations de crise Capacité à rendre compte des actions menées et à définir des actions damélioration Rigueur, sens du relationnel et du client, Autonome et capacité à travailler en équipe Permis B nécessaire «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz.» 80

81 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante 33 rue Pétrequin LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires GRTgaz - Mme Emeline LECOUR TRAINOY Direction des Ressources Humaines Pôle Opérationnel Siège Social 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES Merci de joindre modèle 6, Fiche carrière à jour et CV [email protected] Guillaume TUFFIGO Téléphone : Mail : [email protected] 20 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr G R T Gaz G R T Gaz GRTgaz Direction Technique GRTgaz Direction Technique Pôle Intégrité Département Intégrité Rhône-Méditerrannée (site de Brignais) Position G GF 7 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE PROTECTION CATHODIQUE 1 Technicien Protection Cathodique H/F Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à GRTgaz, vous assurez la maintenance des équipements de protection cathodique et accomplissez toutes les autres activités liées à ce domaine, afin de vous assurer de la pérennité des ouvrages, dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et dans le respect de lenvironnement. Vous participez aux études de dimensionnement des dispositifs de protection cathodique et réalisez les mesures correspondantes. Vous rédigez les rapports associés à ces interventions. Dans ce cadre, vous êtes amené à assurer les activités suivantes : - Les mesures prévues dans le cadre de lévaluation et du diagnostic de la protection cathodique - La mise en uvre des mesures correctives - La mise en service des installations de protection cathodique pour le compte de la Région - La réalisation de travaux de câblage de matériel, installation et mise en service des dispositifs, et réglage de soutirage - Le suivi de prestataires externes - Lentretien des appareils de mesures utilisés - La mise à jour de la cartographie du système de protection cathodique du territoire - Sous la responsabilité dun technicien senior N2, vous pouvez être amené à rédiger des rapports triennaux 81

82 Dans le cadre du programme dinspection et de réhabilitation, vous pouvez être amené à : - Réaliser des mesures électriques de surface - Réaliser des constats sur fouille Vous travaillez sous la responsabilité du responsable déquipe. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» - vous possédez la certification de niveau 1 définie par la norme française en matière de protection cathodique ou avez une expérience en protection cathodique - vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'unité) Lemploi est amené à travailler en atmosphère explosive et en milieu industriel et chimique. Merci de joindre un CV et une CO1 ou fiche carrière à votre candidature. 36 boulevard de Schweighouse Brignais ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 50 % GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE POLE OPERATIONNEL RH 26 RUE DE CALAIS PARIS CEDEX 09 Frédéric HAAS Téléphone : / Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions Val de Seine Villeneuve le Roi ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'exploitation, vous participez à toutes les activités du groupe, avec le souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Vous assurerez au sein de l'aee, en respectant les procédures d'accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur : 82

83 - les manuvres et les consignations sur les réseaux HTA et BTA - les dépannages et l'entretien des réseaux - la conduite d'équipes ERDF et Entreprises prestataires - la préparation et l'organisation des chantiers. Vous participerez à la formation des Techniciens exploitation électricité en encadrant des chantiers et en réalisant des visites de chantier. Cet emploi est soumis à astreinte avec zone dhabitat dastreinte. Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. De bonnes capacités d'organisation et de rigueur. Une bonne connaissance du métier de technicien d'exploitation et la maîtrise des procédures d'exploitation des ouvrages HTA et BTA. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions définies par la doctrine. Amplitude horaire du groupe : 7h30 18h15. 7, Rue Raoul Delatre VILLENEUVE LE ROI ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Didier RENOUVEL Téléphone : / Florence LEMAITRE Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES BASE COMPTAGE BRETAGNE PF COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm H/F Dans le cadre des orientations générales techniques d'erdf, du processus ARGCE des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, le technicien comptage mesure réalise, au sein de la base intervention comptage de BREST ou SAINT BRIEUC, les activités suivantes : - Interventions comptages (Producteurs, Clients C1-C4, Tarif Jaune et Tarif Vert) : mise en service, maintenance et dépannage. - Métrologie : étalonnage des compteurs bleus, jaunes et verts afin de garantir lexactitude de l'enregistrement des consommations et contribuer à la satisfaction de la clientèle. - Interventions sur les réglages de protections tous types (C13100 ampèremétrique et 83

84 wattmétrique, découplage, PWH) chez les clients. - Participation active à la recherche des PNT ainsi qu'à la satisfaction des clients par le comportement qu'il adopte et l'information qu'il diffuse. - Mesures : le technicien peut être amené à participer au déploiement et à la maintenance des concentrateurs LINKY ainsi qu'à des activités de mesures pour le compte du pôle mesures. vous possédez des connaissances avérées dans le domaine de l'électrotechnique. Vous avez le sens du contact avec le client et faites preuve de dynamisme, dengagement personnel. Vous souhaitez aller de lavant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et vous connaissez les applications informatiques (GEC, MERCURI, TAMARIS etc...). Une connaissance et une première expérience dans le domaine comptage des TV/TJ seraient appréciées. L'emploi peut être amené occasionnellement à travailler le WE en fonction des demandes des clients. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Selon le profil du candidat retenu, Base comptage Cotes d'armor Saint BRIEUC ou Base comptage Iroise BREST ( Finistère - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Christian GARNIER (christian-a) Téléphone : Mail : [email protected] 17 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 2 semaines 84

85 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position G GF Type de services SERVICE COMMUN UCF PARIS MISSION TECHNIQUE CLIENTELE AGENCE ETIENNE MARCEL PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur H/F Au sein de lagence Technique Clientèle detienne Marcel de lunité Clients Fournisseurs de Paris, vous appuyez votre hiérarchie dans lanimation et lorganisation en veillant à optimiser les ressources internes. Vous participez à la montée en professionnalisme des techniciens et êtes référent que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle. Vous contribuez à latteinte des objectifs en maîtrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures et les moyens. Vous animez des réunions. Vous vous impliquez personnellement dans plusieurs domaines : Prévention sécurité, accompagnement, excellence opérationnelle et vous agissez dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit «la fonction Technique Clientèle» derdf et de GrDF, dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux dexigence de qualité des processus afférents. Vous possédez un sens aigu de la prévention sécurité. Vous possédez des qualités de management reconnues, dinitiative et dorganisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client de la qualité, de lenvironnement et de linnovation. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit déquipe. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire parisien. 6, rue d'aboukir PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] PICCOLI Patrick Téléphone : RIVAL Patrick Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position G SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES RELATIONS CLIENTS - MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr

86 GF Type de services 1 Gestionnaire Guichet Acm (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure au sein du Pôle Guichet de l'acm Champagne-Ardenne la programmation des interventions des techniciens de métrologie, l'écoute client C2-C4, l'accueil téléphonique des fournisseurs d'électricité et la maintenance des bases de données. L'emploi pourra contribuer aux activités de facturation des clients C2-C4. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence, au premier chef la sécurité, que ce soit sa propre sécurité ou la sécurité des techniciens dont il programmera les interventions. Vous êtes dynamique, vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez avoir une relation client avec les clients du segment Entreprise. Vous avez les compétences pour assurer un accueil téléphonique, passer des appels sortants et avoir un écrit de qualité. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et saurez prendre en main les applications métiers Comptages. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Champagne Ardenne. Temps de travail : 35 heures 35 Rue de la Prairie - CHARLEVILLE MEZIERES ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USL EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Christophe LESIEUR Téléphone : Ludovic BORRIONE Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr E R D F SERVICE COMMUN 86

87 DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES OPERATIONS INTERVENTIONS AUBE Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F) Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi anime et exerce des activités de dépannage, réparation, travaux et entretien sur les ouvrages électricité. Il sera en particulier impliqué dans l'animation de l'activité de préparation des chantiers et assurera la préparation des chantiers complexes. La sécurité des agents et des tiers, la satisfaction de la clientèle, la qualité et l'optimisation des tâches qui lui sont confiées, sont pour lui des préoccupations permanentes. Son activité principale sera réalisée au périmétre de l'agence Interventions. Le titulaire sera amené à monter une astreinte maîtrise électricité sur son pôle. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur les réseaux HTA et BTA, aériens et souterrains. Une forte implication en matière de prévention est nécessaire. Une maitrise du CGM HTA et BT est indispensable à la tenue du poste. Une bonne connaissance de l'outil informatique (TAMARIS, TGC, SIG, PGI, Inforéseau, Caraïbe...) sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone d'habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Champagne Ardenne. Temps de travail : 35 heures 22 rue Paul Vaillant Couturier - ROMILLY SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 70 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte Réseau François DE COURCEL Téléphone : Laurent KENSIKIEWICZ Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 87

88 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position G GF 8 Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES MOAD RESEAU QF BT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge Etudes H/F Au sein de la DR Bretagne composée de 4 départements (Cotes d'armor, Finistère, Ile et Vilaine et Morbihan), le titulaire de l'emploi, au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, réalise des études réseau BT pour les travaux délibérés (hors raccordement et déplacement d'ouvrage). Dans le cadre des politiques ERDF, du système QSEI, des règles de sécurité administratives et commerciales, des orientations techniques et budgétaires, le titulaire de l'emploi doit assurer : - le traitement des demandes d'études, pour le compte d'erdf ou des AODE, - le suivi des études réalisées confiées aux AODE, - les échanges administratifs avec les AODE. Le titulaire peut se voir confier des missions particulières ou des analyses spécifiques. Il partage ses fonctions avec cinq autres Chargés d'etudes dans le fonctionnement au quotidien. Il peut être amené à co-animer des réunions. Il contribue aux processus APORE et DOPT. L'implication et l'exemplarité dans le domaine de la prévention sont attendus. Compétences techniques en exploitation et/ou conception des réseaux (profil études, cartographie, exploitation ou ingénierie), relationnel aisé et esprit de synthèse. Connaissance des outils informatiques, notamment PGI, SIG et MOA Pilot. Capacités d'écoute, d'innovation et de rigueur. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). rue Ernestine de Trémaudan BREST ( Finistère - Bretagne ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Régis SICARD (regis-s) Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars

89 Ref E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE ACCUEIL PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonateurs Pilotage Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Dans le cadre des réglementations techniques et adminstratives, du prescrit en terme de sécurité, l'emploi participe activement à l'évaluation des prestataires liée au processus RAMO du Domaine Agence Raccordement Marché des Particuliers et Professionnels. Il contrôle les chantiers sur toute la chaîne de réalisation et contribue au développement de la prévention, au respect des règles de facturation, à la satisfaction des clients et au respect des codes de bonnes conduite. Il établit factuellement les rapports de ses visites pour alimenter l'ensemble du dispositif d'évaluation des prestataires notamment à travers les revues de performance. Il répond aussi aux sollicitations diverses comme des études ponctuelles ou des contrôles techniques afin de solutionner des situations particulières.son action s'inscrit dans une politique de partenariat avec les prestataires dont le but est la recherche permanente de l'amélioration des prestations. Une expérience est souhaitée dans le domaine des branchements ou d'études de branchements, avec un sens développé de la relation avec la clientèle et et les prestataires. Emploi 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 Avenue Celestin Arnaud ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Type de services Sédentaires ERDF-GrDF USR Méditerranée Agence CT/Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Hervé HERREWYN Téléphone : ou Mail : [email protected] Thierry MANGIONE Téléphone : ou Mail : 12 mars

90 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification du lieu et des contacts Ref Date de première publication : 2 mars 2015 Gr D F Position G GF 8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Délégation Patrim. Indus. Ouest MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Chargé D'études Réseau Gaz Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est situé au sein du Bureau detudes Régional Gaz Ouest (BERG Ouest), composé dune équipe de 17 techniciens et ingénieurs, en charge des études de réseaux de distribution gaz des régions Bretagne, Pays de la Loire et Poitou Charente. Lemploi participe à la conception des solutions technico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. A ce titre, il prépare le dossier dinvestissement du projet constitué de volet technique, financier et cartographique. En relation avec les maîtrises douvrages et les chargés détudes référents, il aide à la préparation des programmes de travaux annuels en fonction des enjeux de développement et de sécurité industrielle du distributeur en région. Type de services Par ses différentes activités, il contribue à la qualité des différentes bases de données du patrimoine, élément essentiel à lactivité du distributeur. Expérience en conception ou en exploitation de réseau gaz ou en ingénierie ou en clientèle Aisance avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels de calculs, de SAP ou SIG serait un plus. Dans son activité, le titulaire de lemploi aura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité Boulevard de Stalingrad NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie 90

91 Cécile ANDRIEUX Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr Gr D F Position G GF 8 DIR RESEAUX SUD OUEST DOMAINE TRAVAUX Agence ingénierie Aquitaine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F Dans le cadre des missions de lagence Ingénierie Aquitaine, l'emploi étudie, organise et supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité et leur conformité ainsi que l'optimisation des sommes investies. Lemploi traite des dossiers de type construction ou déplacement douvrages, renouvellement douvrages collectifs CI/CM, renouvellement des postes vétustes, raccordement de nouveaux clients (lotissements, ZAC, industriels). Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribue à la performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'expert technique auprès des parties prenantes. Lemploi réalise des évaluations fournisseurs. Par le respect des procédures existantes, par la prise en compte permanente de la sécurité dans le déroulement des chantiers, par le respect des délais et la maîtrise des coûts, vous contribuerez à la qualité du produit gaz et à la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bon relationnel, des qualités d'organisation et de rigueur, une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, IEP, Rapsodie) sont nécessaires. Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B Lemploi est amené à exercer ses missions et activités sur lensemble du territoire de lagence et parfois de lunité. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter Parc Cadéra Nord 77 avenue du Président Kennedy MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP TOULOUSE 91

92 Dominique BERGER Téléphone : Fax : David LEME Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 11 déc Date de dernière publication : 27 févr E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation SERVICE COMMUN Un dispositif de Formation Promotionnelle à l'initiative du salarié, Cap Initiative Maîtrise, est proposé pour permettre à un agent d'accéder au collège Maitrise par la voie d'une formation diplômante. Un poste de Conseilleur Clientèle Distributeur Senior est à pourvoir sur le site de Montigny Les Cormeilles. FP. NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior H/F CERGY Rejoignez les 850 agents au service des clients électricité et clients gaz de lucf IDFO! Au sein de léquipe Réclamation de lagence Acheminement, vous contribuez notamment à apporter une réponse de qualité aux sollicitations de nos Clients en réceptionnant, orientant et traitant les réclamations Fournisseurs. En qualité de CCD Senior, vos missions consisteront à : -contrôler les écarts de données entre les différents SI dans le cadre de la relève -solder les interventions techniques non soldées par les techniciens clientèle, -réaliser des redressements de consommations, -réaliser des appels sortants lors du traitement des réclamations, -rédiger la réponse à la réclamation, en préservant l'image de marque d'erdf et le bon niveau de satisfaction Client. Vous serez amené(e) à réaliser des accompagnements auprès des CDD dans le cadre de leur montée en compétence. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos idées et votre implication. Vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité de lunité par lapplication des règles de sécurité. La qualité de service est pour vous une priorité.vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre adaptabilité permettant dassurer un contact de qualité, à linterne et vers lexterne. Vous aimez travailler en équipe, vous avez de fortes capacités danalyse, dapprentissage, de capacités rédactionnelles avérées et êtes à laise avec les outils informatiques Word, Excel, Lotus Notes et le téléphone. Le dispositif CIM est ouvert à tout salarié jusquau GF 6 répondant aux critères daccessibilité mentionnés dans les offres CIM publiées. BTS ASSISTANT MANAGER en alternance Conditions d'admission : Etre titulaire du baccalauréat STG ou Professionnel Tertiaire ou Bac ES, L,S. Modalité de la formation : Alternance 3j en entreprise du lundi au mercredi et 2j en formation jeudi et vendredi pendant 24 mois. IFACE de Cergy Pontoise CERGY PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprises, l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations senbibles (article 20 de la loi N du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). 92

93 Procédure de candidature Adresse de l'entité de gestion prenante Les candidats seront évalués dune part par un jury de sélection interne à lentreprise, et dautre part le centre de formation IFACE. Durée et déroulement : - Faire acte de candidature dans SIEM. Pour candidater, cliquer sur le bouton «proposer sa candidature» et suivre la procédure, inclure 1 CV, 1 lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété déléments pouvant intéresser le comité de sélection. - Faire acte de candidature dans la BDE. Suivre les modalités de candidatures spécifiées dans loffre. - Evaluation des candidatures par un comité de sélection de la formation professionnelle régional en mars/avril 2015 pour évaluer votre potentiel à occuper un poste de maîtrise (1 épreuve écrite ou orale et 1 entretien devant le comité) - Entretien de sélection réalisé par létablissement de formation pour apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Processus de sélection : les épreuves se dérouleront prioritairement entre les mois d'avril et mai Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF (N appel de compétene 23170). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche demande de mutation (modèle 6)" mais à préciser leur candidature par lettre datée et signée en faisant référence à l'annonce ou à [email protected] pour ceux n'ayant pas accès à SIEM. [email protected] Mme Véronique RICHIER Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de l'adresse d'envoi des dossiers de candidatures. - Prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 12 déc Date de dernière publication : 27 févr E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) - (Application de la Circulaire Pers 955) NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE 1 Agent Technique Etudes H/F Direction Régionale Sillon Rhodanien Agence MOAD de LYON Vous souhaitez relever des challenges, acquérir de solides connaissances et rejoindre un poste de Maîtrise en 2 années : cette offre est pour vous. Les métiers du Distributeur vous accueillent et vous permettront de véritables passerelles professionnelles. Au sein du bureau détudes de lagence Maîtrise douvrage de Décision du 93

94 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature domaine Patrimoine, vous étudierez les solutions de développement des réseaux HTA et BT, des ouvrages de postes sources et des raccordements aux réseaux des clients consommateurs et producteurs HTA dans le cadre des politiques et méthodes de lentreprise. Vous participerez en collaboration avec la MOAD à lélaboration des diagnostics Patrimoniaux et qualité de fourniture, leur analyse et des programmes dinvestissement et de maintenance. La diversité Territoriale de la Direction Régionale Sillon Rhodanien vous permettra dappréhender des problématiques dexploitation et de développement des ouvrages très différentes. A travers les différentes études en appui des métiers du distributeur, vous appréhenderez les solutions à mettre en uvre pour le maintien en état optimal des ouvrages à lexploitation et aux engagements des cahiers des charges de concession. Vous aurez aussi lopportunité de participer aux projets induits par le déploiement de LINKY et le développement des smart grids. Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Elec, dun Bac STI ou dun Bac S. Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et souhaitez les développer. Le travail en équipe et coopératif est un stimulant pour vous et vous souhaitez développer des capacités de présentation des projets autant à loral quà lécrit. Vous êtes créatif et avez le goût pour lanalyse de problèmes afin de participer activement aux projets du bureau détudes. Aisance dans l'utilisation des outils informatique et de communication. Vous intégrez dans votre comportement professionnel une vigilance particulière à lexemplarité en matière de sécurité et de préservation de la santé. BTS ELECTROTECHNIQUE Type de cursus : en alternance La formation sera assurée par le CFAI de lafpm à Lyon (69). Pour plus de détails : CFAI de lafpm 10 bd Edmond Michelet BP Lyon Cedex 08 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'erdf ou non). La sélection des candidats se fera via des entretiens avec le management de lunité prenante, en amont du processus de sélection de lecole. Au sein de lecole : évaluation écrite (math, français, physique appliquée) complétée dun entretien de motivation. Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de formation. Adresse de lunité prenante : ERDF GrDF Direction Régionale Sillon Rhodanien rue Duguesclin LYON Cedex 03 Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation d'etablissement de lunité. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV, * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser «sur le territoire» de la DIR RAB), * une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de lagence RH dont ladresse figure ci-après. Lautre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à lagence RH pour communication à lunité prenante. 94

95 Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (Offre N 23240). ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX Philippe BOUET RIVOAL, Chef dagence Maîtrise douvrage Téléphone : Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Anne-Claire MUNOZ 9 mars 2015 Téléphone : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 26 févr Date de dernière publication : 27 févr E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN FPMAE (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi) DR Normandie Raccordement et Ingénierie Raccordement Marche de Masse HN Racc HN Accueil CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior Raccordement Electricité H/F Direction Regionale Normandie Au sein de lagence Raccordement Electricité Haute-Normandie de la Direction Régionale Normandie, le Conseiller Clientèle Distributeur Sénior assure laccueil des demandes de raccordement au réseau de distribution délectricité de tout type dinterlocuteurs, les demandes de modification de branchements, les demandes de branchements provisoire, les demandes en matière durbanisme. Il qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé. Il réalise des appels sortants, des courriers, des s. Il gère les demandes en recherchant les bons éléments de réponse ou, le cas échéant, oriente le client vers le bon interlocuteur. Il assure des activités de back office, des missions complémentaires consistant à la réalisation de revues d'affaires avec les entités internes, à la recherche de solutions d'amélioration et de développement de la satisfaction client peuvent lui être confiées. En tant que Conseiller Sénior, il est référent pour ses collaborateurs qui peuvent le consulter en cas de difficulté. Il contribue à la transmission des consignes en organisant des points dinformation avec ses collaborateurs. Il participe au management de l'équipe par l'animation de briefing-debriefing et l'accompagnement de conseillers pour leur montée en compétence. Autonome, vous serez un relais et un appui au management et ferez preuve dexemplarité, tant sur le métier que sur le comportement. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des 95

96 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Pré-requis : être titulaire d'un Bac Général, Scientifique, Technique ou Professionnel et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'erdf ou non) Dynamique, vous avez l'exigence de la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe, vous avez envie de participer à de nouveaux projets, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité autant à l'interne qu'à l'externe. Vous avez une connaissance de l'organisation du Distributeur et de ses différents métiers. Vous maîtrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, SGE, outils bureautiques... Vos qualités sont ladaptabilité, la réactivité, l'organisation, la rigueur et l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. FPMAE Formation au Brevet de Technicien Supérieur «Assistant Manager» par la voie de la formation en alternance en 2 ans au sein de lifa à Mont- Saint-Aignan. La période de formation sétendra de septembre 2015 à juin 2017 selon le planning de létablissement. IFA Marcel Sauvage 11 rue du Tronquet MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) L'emploi sera affecté à l'agence Raccordement Electricité Haute-Normandie à Déville les Rouen (76) durant toute la durée de la formation. à l'issue de la formation : Déville les Rouen (76) Cette formation sera inscrite en catégorie 3 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de lunité Les candidats pré-sélectionnés par lunité seront ensuite reçus par le lifa de Mont- Saint-Aignan pour des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 955) - une fiche C.01 - un CV (facultatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955) - une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Directeur de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces 2 exemplaires dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : Pascal DUPONT Téléphone : / Jacky LEDEUIL Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion date 96

97 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature AGENCE CLIENTS ILLE ET VILAINE PTC RENNES PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Clientele Senior Intervention Cim H/F UCF BRETAGNE Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction technique clientèle mixte et réseau électrique, l'emploi réalise des prestations techniques conformément aux demandes des fournisseurs d'énergie et aux missions des distributeurs. Il prend en charge des tournées d'intervention mixtes et participe à l'encadrement du pôle technique clientèle de Rennes dans la préparation du travail et l'organisation de l'activité au quotidien des techniciens clientèle. A ce titre, il devra réaliser des briefings et débriefings avec les agents, assurer la capitalisation journalière des informations relatives aux activités réalisées et garantir le renseignement des diverses bases de données informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel, Petra, Tamaris...). Il co-anime les réunions du pôle après préparation avec la ligne managériale du pôle. Par son expérience, il participe à la formation et la professionnalisation des agents et peut réaliser des contrôles, y compris dans le domaine prévention. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte à terme. Un comportement exemplaire dans le domaine de la prévention santé sécurité est attendu ainsi qu'une bonne connaissance et expérience dans le domaine Technique Clientèle. Des connaissances ou compétences en technique réseau électricité seront appréciées. Les pré-requis de l'école sont : être titulaire d'un Bac S ou d'un Bac STI 2D ou d'un Bac Pro industriel ou justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle minimum dans le domaine technique. FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) en alternance. Le lieu de travail sera à Rennes. AFPI Pays de la Loire LE MANS (lieu de formation) / RENNES (lieu de travail) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Rythme de l'alternance : 15 jours en entreprise et 15 jours en formation Entre mars et mi-avril 2015, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et orale sera ensuite réalisée entre mai et juin par l'afpi, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation 97

98 proposée. Faire acte de candidature dans SIEM. Pour candidater, cliquer sur le bouton «proposer sa candidature» et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété déléments pouvant intéresser le comité de sélection. Ne pas envoyer de modèle 6. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences : ) Karine YAN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position F GF 9.10 Type de services DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR STRUCTURES DISTRIBUTEUR INSULAIRE CARTOGRAPHIE GDO 1 Responsable Pole Cartographie H/F Dans le cadre des orientations du Centre de CORSE, du contrat dobjectif du groupe Structures, de la politique nationale et locale de mise à jour des bases de données patrimoniales, en appui du Chef de GR, lemploi anime et coordonne le pôle cartographie afin de garantir la réalisation des objectifs du pôle, la qualité des données cartographie et contribuer à la sécurité des intervenants. Connaissance des réseaux EDF. Aptitudes aux outils SI. Rigueur. Méthode. Autonomie. Organisation. Bon relationnel. REF ORGA : AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Sédentaires EDF SEI CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. FLORENT MAURIN Téléphone : Fax : mars

99 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position F GF 9.10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR DES OUVRAGES GAZ GR EXPLOITATION GAZ AJACCIO EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ MANAGER PREMIERE LIGNE 1 Chef De Groupe Production Gaz H/F Au sein du GR Exploitation gaz de BASTIA, l'emploi est responsable de l'exploitation du site de production gaz de larinella (site SEVESO II). Il est garant du management du personnel présent sur le site (2 contremaîtres production et 4 techniciens intervention production gaz). Il garantit le fonctionnement de la station et son suivi conformément aux processus définis. Le groupe production a en charge les activités de maintenance, dexploitation et de dépannages dont lemploi a la responsabilité dexploitation. Dans le cadre des règles techniques, administratives et financières de GDF Suez Corse, lemploi participe à lamélioration de la productivité du GR. Il contribue à la fourniture dun produit gaz de qualité dans les meilleures conditions de sécurité Rigueur, méthode, esprit de synthèse et capacités relationnelles seront des qualités appréciées REF ORGA : Lemploi participe au roulement dastreinte dexploitation dans le rôle de Chef dexploitation production avec obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte du GR station gaz ARINELLO BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 20 % GDF SUEZ CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. IMMEDIATE VINCENT DELALEE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars

100 E R D F Position F GF 9 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE APPUI INTERREGIONAL ERDF CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Animateur Expertise Cf H/F Au sein de l'agence Relations Fournisseurs - Expertise du Département Clients Marché d'affaires Ile-de-France, l'emploi assure lanimation de léquipe Facturation des clients CARD à la maille nationale. Il contrôle le bon déroulement du cycle mensuel dans loutil SI COSY. Il gère les activités de recouvrement et la mise à jour du compte client. Il réalise un suivi/contrôle de la facturation des contrats CARD. Il assure lassistance aux utilisateurs en agence Accès au Réseau de Distribution (ARD). Il est force de proposition pour améliorer les procédures et les modules informatiques actuels et futurs, participe à des tests de ces modules, et appuie leur déploiement auprès des utilisateurs. Il accompagne les membres de léquipe Facturation dans leur montée en compétence, et au quotidien dans une démarche de progrès continu. Lemploi devra être autonome, rigoureux, et avoir des capacités danimation au sein de son équipe. Un goût pour les outils informatiques, une bonne connaissance des référentiels relatifs à l'accès au Réseau Public de Distribution seront des points importants, ainsi que des capacités rédactionnelles et pédagogiques. Des connaissances avancées du SI COSY sont nécessaires. Lactivité sexerce dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public de lélectricité et de ses décrets dapplication, des règles de concurrence, commerciales, financières, juridiques et techniques. Lemploi devra notamment veiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination, dobjectivité, de transparence et de non transmission des ICS. la tour SCOR, 1 avenue du Général de Gaulle PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. [email protected] Mr NAJIBE Khalid Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE INTER REGION ERDF DIRECTION TECHNIQUE DIR ERDF Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Position F 100

101 GF 9.10 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Evaluateur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Sur votre périmètre d'intervention, vous évaluez la qualité technique des prestations réalisées sous Maîtrise d'ouvrage ERDF par des entreprises externes : vous vérifiez que les prestations sont faites dans les règles de l'art (conformité du chantier au dossier technique et respect des spécifications prévues dans les marchés). Vous évaluez les types de chantiers menés pour le Distributeur ERDF, notamment travaux de réseau, branchements, études de réseau, élagage... Vous êtes le garant d'une évaluation objective et complète de nos prestataires et vous participez ainsi à l'amélioration de la qualité des chantiers. Vous programmez les évaluations à mener en toute autonomie, en fonction du planning hebdomadaire de programmation des chantiers communiqué par les prestataires, et dans l'objectif de réaliser le nombre d'évaluations prévu pour chaque prestataire. Votre périmètre d'intervention sera prioritairement le Territoire Alpes Dauphiné et les départements limitrophes, en coordination avec vos collègues évaluateurs des autres territoires. En complément,vous êtes identifié comme appui technique auprès des responsables de marchés et à ce titre vous pouvez être sollicités occasionnellement sur des questions pointues pour les aider à garantir la bonne application des clauses techniques liées aux marchés. Vous êtes rigoureux et totalement respectueux des règles de déontologie, afin de garantir un traitement objectif et équitable de tous nos prestataires. Vous avez une très bonne capacité d'organisation et êtes très autonome, vous avez également un bon esprit d'équipe. Vous possédez une bonne connaissance des réseaux de distribution Electricité et avez la motivation pour les compléter. Vous avez également de bonnes capacités relationnelles, nécessaires pour entretenir de bonnes relations avec les équipes Exploitation et Ingénierie en interne. Vous êtes soumis au respect des Informations Commercialement Sensibles (ICS) Il peut être envisagé au sein de la DIR RAB un nouvel emploi à la sortie de l'emploi proposé. Des déplacements sur d'autres territoires sont à prévoir de manière ponctuelle. Emploi sédentaire. Emploi soumis au respect de la règlementation sur la protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre utilisateurs du réseau de distribution. Joindre IMPERATIVEMENT, à votre modèle 6, une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Transmettre une copie des modèle 6 et C01 à l'adresse suivante [email protected] ainsi qu'au manager (adresse ci-dessous). - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] Yves DELL AQUILA Mail : [email protected] 23 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion 101

102 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP - Agence Régionale Télécom Grand Ouest - Pôle Belleville Dampierre SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Charge D'exploitation Et D'affaires Confirme H/F Au sein de l'agence Régionale Grand Ouest, l'emploi a en charge l'exploitation des systèmes de télécommunications d'exploitation sur le site de production nucléaire de Belleville sur Loire. L'emploi peut être aussi amené à piloter, pour le compte du pôle Ingénierie, un lot de déploiement d'une solution d'un projet régional. A ce titre, l'agent participe aux activités de maintien en conditions opérationnelles du matériel télécom dont l'équipe à la charge. Il apporte son expertise à l'interne et auprès des maîtres d'ouvrage afin de contribuer à l'exploitation des matériels dans des conditions optimales. Il assure l'insertion en exploitation de projets de rénovation ou de remplacement de systèmes télécoms d'exploitation Il pilote et contrôle les interventions confiées, le cas échéant, aux sous-traitants. Il peut être amené à réaliser des REX dans le domaine télécom. Bonnes connaissances techniques dans le domaine des télécommunications d'exploitation, mais aussi dans les domaines des réseaux informatiques Qualités relationnelles et réelles capacités de travail en équipe. mobilité encouragée site de Belleville LERE ( Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée -soit dans la bal: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR@EDF, -soit par fax au action immédiate Didier CHAMPROUX Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP - Agence Régionale Télécom Grand Ouest - Antenne de Civaux SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Charge D'exploitation Et D'affaires Confirme H/F 102

103 Au sein de l'agence Régionale Grand Ouest, l'emploi a en charge l'exploitation des systèmes de télécommunications d'exploitation sur le site de production nucléaire de Civaux. L'emploi peut être amené à piloter, pour le compte du pôle Ingénierie, un lot de déploiement d'un projet régional. L'agent participe aux activités de maintien en conditions opérationnelles des matériels télécoms dont l'équipe à la charge. Il apporte son expertise à l'interne et auprès des maîtres d'ouvrage afin de contribuer à l'exploitation des matériels dans des conditions optimales. Il assure l'insertion en exploitation de projets de rénovation ou de remplacement de systèmes télécoms d'exploitation Il pilote et contrôle les interventions confiées, le cas échéant, aux sous-traitants. Il peut être amené à réaliser des REX dans le domaine télécom. Bonnes connaissances techniques dans le domaine des télécommunications d'exploitation, mais aussi dans les domaines des réseaux informatiques Qualités relationnelles et réelles capacités de travail en équipe. mobilité encouragée Antenne de Civaux CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée -soit dans la bal:dsp-csprh-acthyin-candidatures-daip/f/edf/fr@edf, -soit par fax au action immédiate Fabien METOIS Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 11 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AREX / BEX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 02 Charge D'exploitation H/F Au sein du bureau dexploitation de la DR Paris, lemploi assure la fonction de chargé dexploitation HTA / BT. Lemploi coordonne les activités dexploitation en relation avec les agences dexploitation et est amené à réaliser des préparations et validations de chantiers dans le respect des CGM HTA & BT. Il pratique les outils informatiques liés à son métier (GARI, IEP, Inforéseau, etc). Il est chargé de conduite du réseau BT. Il assure la traçabilité des actes dexploitation. Il peut être amené à remplacer un Chargé dexploitation en temps réel. Une forte implication dans le domaine prévention/ sécurité est attendue. Il réalise des visites de prévention. Une forte 103

104 Type de services implication individuelle et collective est attendue. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Taux services actifs : 100% 13 RUE DES BATIGNOLLES PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] M. LAURENT AUDOUIN Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref Date de première publication : 2 mars 2015 Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante Secretaire H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi assure le rôle d'assistant auprès du Directeur Technique et Industriel ainsi qu'un appui administratif et logistique à l'ensemble des entités qui composent la délégation : commandes, fournitures, demandes informatiques, organisation de réunions ou de séminaires, demandes de voyage, courrier, suivi RH (congés, formations, frais...). La Direction Technique et Industrielle de GrDF comprend les métiers suivants : - Animation nationale des métiers du domaine réseaux - Pole Industriel GrDF regroupant la prescription et la conduite opérationnelle de l'ensemble des achats & approvisionnement, prescription & politique industrielle - La Délégation Internationale GrDF L'emploi apportera un appui spécifique à la Délégation Internationale GrDF, notamment sur les aspects logistiques et organisationnelles. 104

105 Type de services Rigueur, organisation, sens du client, relationnel, réactivité, discrétion. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point). Une bonne maitrise de la langue anglaise sera un atout apprécié. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution qui font l'objet du Code de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Christian BUFFET Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position F GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ENTITES ET FILIERES RH POLE ETUDES ETUDES NANTERRE R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'arh Entités et Filières Centrales, l'emploi : - effectue des études standards et récurrentes (du type reporting ou bilan légaux) et spécifiques à la demande des Unités Clientes ; - assure un appui technique lors du développement de nouvelles études et peut participer à la conception et au déploiement de solutions RH ; 105

106 Type de services Envoi des candidatures - accompagne et aide le client dans son utilisation du Système dinformation Ressources Humaines (SIRH) ; afin de garantir la qualité des études RH réalisées dans les délais impartis, et de contribuer à la satisfaction des clients. Rigueur, méthode et organisation Maîtriser les fonctionnalités du SIRH Sens de la confidentialité Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client, de groupes de travail, de réunions liées à son activité. 5 Esplanade Charles de Gaulle NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 AMINA PONSIN Téléphone : Mail : [email protected] 17 avr Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATION INTERVENTIONS PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques de sécurité, de sa lettre de mission et en tant que chargé dexploitation désigné par lemployeur délégué, lemploi danimateur Exploitation Réseau Senior organise les activités dexploitation et plus particulièrement les accès aux ouvrages électriques, afin dassurer la protection des personnes et des biens lors dinterventions ou de travaux, et de contribuer à la continuité de fourniture du produit électricité. En outre, il est membre de léquipe managériale et participe au plan daction de lagence. 106

107 Expérience en filière exploitation électricité exigée. Capacité de Management. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 13 RUE DES BATIGNOLLES PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % [email protected] Astreinte d'action immédiate M. ANTOINE DELMAS Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref Date de première publication : 2 mars 2015 G D F S U E Z Position F GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Marché Client Particuliers DOReC Délégation CRC Particuliers Domaine Professionnalisation COMMERCIAL ET CLIENTELE AGREGATEUR 1 Chargé De Professionnalisation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE La DMPA commercialise le gaz et lélectricité auprès des clients particuliers. Au sein de la Direction des Opérations Relation Clients (DOReC) de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats dénergie et service auprès des clients particuliers. - Garantir la réalisation des actions de professionnalisation (formation, coaching, ) décidées auprès des collaborateurs, - Garantir la réalisation et la formalisation des contrôles et mesures qualité dans ses domaines de responsabilité, - Contribuer à lamélioration des modules de formation ou des consignes à démultiplier en assurant une boucle de retour réactive, - Contribuer à lamélioration du professionnalisme des collaborateurs et à lefficacité du dispositif de professionnalisation en assurant un accompagnement de proximité aux producteurs en front et back office, 107

108 - Contribuer au développement de la satisfaction des clients Particuliers de GDF SUEZ. Des missions transverses au périmètre de la DOReC pourront vous être confiées sur des sujets touchant, de près ou de loin, à la professionnalisation métier clientèle et commercial. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Des déplacements seront à prévoir sur les différentes entités de la DOReC. - Disposant d'une expérience terrain, vous avez une bonne connaissance du marché B to C et des outils de la relation client (Symphonie, etc.). - Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la relation clientèle et commerciale. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous possédez de réelles capacités découte et une aisance orale nécessaires à latteinte de vos objectifs. - dynamisme et réactivité - qualités pédagogiques - autonomie - adaptabilité - capacité danalyse Déplacements ponctuels 6 rue du Général Franiatte MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires A l'attention de Mme Siegried JANKOWSKI Et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] JANKOWSKI Siegried Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD AGENCE RESEAU HAUTE GARONNE Site de Toulouse 7 Deniers ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION METIER NON IDENTIFIE 1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 févr Date de dernière publication : 2 mars

109 Sur le territoire de la Haute-Garonne, le groupe assure le pilotage de l'activité clientèle et dépannage. Rattaché à l'assistant, l'animateur est contribue au pilotage de l'activité au quotidien. Activités principales : dans le cadre des réglementations techniques du domaine électricité et dans un souci permanent de prévention, dautonomie et de qualité, lemploi pilote l'activité dépannage, branchements, DICT et qualité de fourniture (incluant les réclamations). Il est plus particulièrement concentré sur l'activité clientèle (pilotage des branchements) ainsi que la qualité de fourniture (DICT et réclamations). Il participe au système de management de l'encadrement et peut être impliqué en tant que référent/relais sur des projets à fort enjeu (LINKY et EMPALOT notamment). Les qualités essentielles recherchées sont des capacités dorganisation, de rigueur et dautonomie. Le goût pour le travail en équipe est indispensable pour réussir dans ce poste. Lemploi devra avoir de bonnes connaissances techniques dans le domaine de lexploitation des ouvrages électriques et des activités clientèle. Il connait les activités d'une Base Opérationnelle et fait preuve d'une adaptabilité sur l'activité clientèle. Sont également recherchées : - Une implication forte dans le domaine de la prévention et de la qualité (recherche continue damélioration), - Une bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Lotus ), et du SI ERDF (TAMARIS, PICTREL, PKE, PROTYS) ; - Une bonne connaissance des séries de prix pour la rémunération des activités petits trous et branchements. Il est soumis, pour certaines de ses activités, aux dispositions de larticle 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lélectricité, traitant de la confidentialité des données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Il est amené à travailler sur lensemble du territoire de l'agence Haute-Garonne et au-delà en cas dintervention dans le cadre de la FIRE Permis B. Taux de service 39%. rue des troenes TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. AMBEC Benjamin Téléphone : CAMBUS Eric Téléphone : mars

110 Liste des modifications apportées à cette annonce - ASTREINTE (poste sans astreinte) - LIEU DE TRAVAIL Ref Date de première publication : 2 mars 2015 G D F S U E Z Position F GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Commerciale Retail France DMPR Direction Relation Client DRC-Pôle Production COMMERCIAL ET CLIENTELE AGREGATEUR 1 Appui Au Pilotage Prestataires H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Opérations Clientèle, directement rattaché au Chef de Pôle Pilotage Prestataires, vous contribuez au pilotage des prestataires auxquels une partie de lactivité du service client est sous-traitée (conseil à la clientèle, vente doffres, gestion des comptes et contrats, facturation-recouvrement). Vous assurez la relation de proximité avec les pilotes de prestataires. A ce titre, vous travaillez en relation étroite avec les autres Pôles de la Délégation et/ou de la Direction Marché Clients Professionnels (hypervision, professionnalisation, marketing...). Vous assurez le suivi de lactivité, des résultats et de la performance des prestataires. A ce titre, vous êtes garant de la fiabilité des livrables associés avant diffusion, notamment : - Reportings de production sur lensemble des activités front office, middle office et back office - Suivi de la performance commerciale sur les activités ventes et campagnes ; contribution à sa projection annuelle (point de sortie) - Suivi des indicateurs contractuels - Formalisation et suivi de la commande dexécution - Contribution à la formalisation du budget du Pôle Pilotage Prestataires - Centralisation, mise à jour et diffusion des tableaux de bord Vous contribuez au suivi de la démarche qualité des prestataires. Vous contribuez aux comités de suivi hebdomadaires et aux réunions de coordination avec les autres services de GDF SUEZ sur les volets production et priorisation. Vous pouvez être amené à participer à des groupes de travail transverses. - Expérience réussie sur des activités de pilotage (reporting, tableaux de bord, analyse de données). Une expérience dans la relation client sera appréciée. - Vous disposez dune bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment excel. - Vous savez gérer et analyser des données et êtes à laise avec les chiffres. - Vous avez déjà utilisé des outils de gestion type SAP. - De nature dynamique et proactive, vous faites preuve dautonomie dans votre 110

111 12 rue d'athènes ( Paris - Ile-de-France ) travail. - Le sens de lécoute, de lorganisation et des responsabilités sont indispensables. - Vous faites preuve de qualités pédagogiques et relationnelles, de rigueur et de capacité dadaptation. PARIS 9ème puis BAGNEUX au second trimestre 2015 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Sédentaires A l'attention de Mr Mirco SANTI Et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] SANTI Mirco Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE ETAT MAJOR ACHAT ET POLITIQUE INDUSTRIELLE MONTIVILLIERS LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Controleur Cotateur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Achats et Politique industrielle et rattaché hiérarchiquement au chef dagence, lemploi garantit : - la réalisation de contrôles niveau 2 des chantiers dinstallation des compteurs Linky. (à terme) - la réalisation daudit de développement durable - sa participation aux comités trimestriels, pour co-évaluer avec lutilisateur du marché concerné les différents fournisseurs. - lintégration de la culture prévention santé sécurité sur les chantiers fournisseurs, et par ce biais, personnalise la mise en uvre de la charte sur la sous traitance socialement responsable. Une lettre de mission dadministrateur sera associée à lemploi et intègrera la planification des contrôles à réaliser sur le territoire imparti, le pilotage de lavancement du programme dévaluation, le contrôle des saisies des cotations et la préparation des synthèses utiles aux différents comités dévaluation des prestataires. Bonne connaissance générale des règles de sécurité et des normes internes en vigueur, issus notamment de la division technique. Connaissance globale des CET BT, NFC et des CCTP. Maîtrise des outils informatiques : IEP, OSR 111

112 Type de services Rigueur, capacité d'écoute et danalyse, sens de lobservation et bon relationnel. Savoir intervenir. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi sera tenu à la confidentialité des informations en sa possession lors des consultations dachats. Merci de joindre impérativement Modèle 6 + C01. 4 rue des castors MONTIVILLIERS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : Cyril BAZIRE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr Gr D F Position F GF 9.10 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG SAVOIE AGENCE MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Animateur Maintenance Specialisee Gaz H/F Membre de léquipe dencadrement de lamsg, lemploi assure le management opérationnel dun groupe de techniciens MSG réalisant des actes de maintenance. Il contribue à lamélioration de la performance et du professionnalisme de son groupe et de lagence, par une optimisation permanente des moyens financiers, matériels et humains dont il dispose Il assure la préparation et le pilotage quotidien des activités en collaboration avec la Cellule daide à la Programmation des Activités, Il assure les briefs et debriefs des Technicien MSG, il est le garant de la qualité de la collecte des bases de données (GMAO ) et effectue des reportings exhaustifs et efficaces. Il est amené à réaliser des commandes et à être en relation avec nos fournisseurs tant pour les activités de maintenance que pour le programme de renouvellement des ouvrages dont il assure la part «réalisation». Sensible au modèle économique de lagence, il doit sassurer de lequilibre des activités de son Groupe. Il détecte, analyse au quotidien des dysfonctionnements et met en oeuvre des mesures correctives. Il développe lesprit de prévention auprès des agents du groupe, réalise des Visites Hiérarchiques de Sécurité et contribue à latteinte des objectifs liés au Plan daction Prévention. Il conduit les entretiens individuels dappréciation du professionnalisme des Techniciens de son Groupe Il participe au plan de contrôle interne. Forte implication en matière de prévention - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail - Qualités relationnelles et d'écoute - Utilisation des outils informatiques (GMAO, O²,...) Force de proposition - Des connaissances gazières et une 112

113 Type de services expérience en management seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - CHAMBERY - BISSY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] Amiot Jean-Pierre Mail : [email protected] 20 mars 2015 Ref E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE ESSAIS SECTION ELECTRICITE 12 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F Date de première publication : 16 févr Date de dernière publication : 27 févr Dans le cadre de l'arrêté INB et du Manuel Qualité Environnement du site, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de réglementation du travail, de politique industrielle, l'emploi définit, planifie, réalise ou fait réaliser les actions de surveillance des interventions confiées à des prestataires externes. Il coordonne, prépare ou réalise des interventions de maintenance dans son domaine d'activité. L'emploi contribue à garantir la qualité et la conformité des prestations de maintenance réalisées par les prestataires ou par lui-même. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 60% SANS ASTREINTE : 40% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) 113

114 Type de services Actifs - Taux : 40 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C.01 ),en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] 530 Action Immédiate - Pers ADAM JEAN CHRISTOPHE Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DESCRIPTION EMPLOI Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 27 févr E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AGENCE CONDUITE RESEAU (ACR) CONDUITE RENNES PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'erdf, dans le cadre des processus APOR (Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau) et OGAR (Optimiser et Gérer laccès au Réseau de transport), l'emploi assure la préparation de la conduite et la conduite des postes de transformation HTB/HTA et des réseaux HTA. Cette activité stratégique s'appuie sur les règles techniques, les consignes d'exploitation et de conduite en vigueur, les dispositions du carnet de prescriptions au personnel et du code général des manoeuvres. L'emploi assure l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs et contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle. D'autre part, il met à jour rigoureusement les schémas dexploitation et les bases de données associées, trace les dysfonctionnements des ouvrages et participe à la saisie s nécessaires aux tableaux de bord de l'activité de conduite. l'emploi contribuera au dossier d'alignement SIG-SIT-R. Le titulaire de l'emploi devra posséder un bon sens de l'organisation et savoir faire preuve d'initiatives. Il devra avoir, en outre, une autonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements liés aux perturbations pouvant survenir sur les ouvrages électriques. La connaissance de l'exploitation des réseaux électriques et/ou des postes sources est un atout important. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. 114

115 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Travail en service continu 3*8 par roulement (cadre des accords sur le travail de nuit et sur l'aménagement du temps de travail de l'agence). L'agent peut être appelé en renfort dans le cadre d'évènements particuliers notamment météorologiques. 1 rue du bois de Soeuvres - ZA Hallerais VERN SUR SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Maryse LE JEUNE Téléphone : Mail : [email protected] 24 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Correction du taux de pénibilité - Prolongation de 3 semaines Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Relation Client - Pôle Marché daffaires COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Animateur Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 févr Date de dernière publication : 27 févr Au sein de lagence Relation Client de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements, (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn et Tarn & Garonne), l'emploi occupera les fonctions d'animation du guichet technique du Pôle Marché daffaires, à savoir : - la CPC (Cellule Planification Centralisée) composée de 4 personnes - la cellule QF (Qualité fourniture) composée de 4 personnes en appui au responsable 115

116 Type de services déquipe. Le Pôle Marché daffaires assure les opérations de comptage et facturation de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des producteurs P1 à P3 sur le territoire des 5 départements de Nord Midi-Pyrénées, ainsi que la gestion des clients CARD-S (C1) de lensemble du Sud Ouest. Le guichet technique est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour les entreprises. Il assure : - l'accueil, la gestion et la planification des prestations dans le cadre du catalogue des prestations pour les bases opérationnelles des Techniciens Comptage du Pôle. - laccueil et la gestion des demandes en lien avec la qualité de fourniture et contribue à lanimation transverse de ce domaine au sein de la DR. L'emploi s'implique dans la satisfaction des exigences liées à l'accueil Distributeur et aux demandes des clients. Son rôle sera de : - participer à l'organisation des activités du guichet technique, - s'impliquer dans le processus Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises, - animer la réalisation du programme travaux de remplacement des compteurs - animer la compétence Qualité de Fourniture au service des clients et de lexploitation du réseau - veiller au maintien des compétences et accompagner la montée en compétences au sein de l'équipe, Capacités d'animation, d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et goût pour le management. Sens de la performance et de la relation clientèle. Esprit prévention santé sécurité. Une expérience dans le domaine clientèle serait appréciée. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur et accompagner ses évolutions. Vous maîtrisez les applications bureautiques telles que : word, excel, PGI, Tamaris, inforeseau GEC, SGE L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35 heures temps plein. Avenue Pierre Sémard CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Nicolas MARCANDELLA Téléphone : Valérie DUMAS Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 03/03/2015 au 10/03/

117 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service : SMI Section : SMI ASSISTANCE Position F GF 10 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant(e) De Direction Référent( E ) H/F Dans le cadre de la réglementation et des procédures qui régissent son domaine dintervention et dans le respect de la note dorganisation du CNPE de Golfech, lemploi assiste lequipe de Direction de lunité dans ses activités tertiaires : -en organisant, coordonnant et optimisant les informations externes et internes, parfois confidentielles et souvent transverses, liées au fonctionnement de léquipe, -en étant force de proposition pour améliorer les modes de fonctionnement associés, - en prenant en charge la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers classiques et/ou complexes qui lui sont confiés, en lien étroit avec les acteurs externes concernés,. Lemploi se voit confier le suivi complet de dossiers ou dévènements spécifiques à caractères tertiaires tels, la gestion des accidents du travail, la gestion de conventions transverses qui engagent le Directeur dunité, lorganisation des Audits, Inspections, visites managériales (EGE ECE OSART PEER REVIEW etc ). Lemploi appartient à léquipe Système de Management Intégré (SMI) du CNPE. Il est rattaché hiérarchiquement à lemploi de Directeur de Cabinet. Il peut être mis à disposition dun chef de projet sur tout ou partie de la durée du projet, lorsque celui ci est important et dimensionnant pour le site (SDIN, par exemple). Compte tenu de sa connaissance spécifique de son domaine dactivités, lemploi est référent pour lemploi dassistant(e)de Direction.Dans ce cadre, il participe à la professionnalisation du collectif assistance, il participe régulièrement à lanimation de la filière des métiers dassistance de lunité ainsi quaux réunions de partage dexpérience internes et externes à lentreprise. Profil expérimenté et bonnes connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de lassistance de Direction. De plus lemploi nécessite des aptitudes relationnelles et dorganisation. Lemploi est confronté aux pics dactivités de lequipe de Direction et doit faire preuve dadaptation de disponibilité et dautonomie. Emploi publié à effectif constant. CNPE de Golfech GOLFECH ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires Par messagerie: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR soit par voie postale : DSP CSPRH AGENCE DPN GRAND SUD LE GOELAND 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX

118 Astreinte d'action immédiate Bernard FAIZENDE Téléphone : 16 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 Gr D F Position F GF 10 Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante De Direction H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi assure le rôle d'assistant auprès du Directeur Ajdoint de la Direction Technique et Industriel, en charge du Pole Industriel, ainsi qu'un appui administratif et logistique à l'ensemble des entités qui composent la délégation : commandes, fournitures, demandes informatiques, organisation de réunions ou de séminaires, demandes de voyage, courrier, suivi RH (congés, formations, frais...). La Direction Technique et Industrielle de GrDF comprend les métiers suivants : - Animation nationale des métiers du domaine réseaux - Pole Industriel GrDF regroupant la prescription et la conduite opérationnelle de l'ensemble des achats & approvisionnement, prescription & politique industrielle - La délégation internationale GrDF Rigueur, organisation, sens du client, relationnel, réactivité, discrétion. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point). L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution qui font l'objet du Code de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie 118

119 Christian BUFFET Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation AIS/GROUPE MAINTENANCE LOURDE ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des Procédures d'assurance Qualité qui intègre les procédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation des modifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventive lié à sa section afin de contribuer à la performance de l'ipe sur le CNPE concerné par la mission, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût. Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. EDF CIPN 140 Avenue Viton Marseille Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 38 % Envoyer par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 alerte E BOURLET Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE GAZ NAT RACC CONS MED ACCUEIL RACC GAZ NATUREL ACC RAC GN PF 119

120 Position E GF 10 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable Equipe E H/F L'AGNRC (Agence Gaz Naturel Raccordement et Conseil) Méditerranée est composée de 3 sites (Narbonne, Marignane et Toulon). Vous pilotez, animez et garantissez la performance des sites de Marignane et Toulon, tant sur la partie Accueil Client Distributeur que sur la partie MOAR. Vous assurez également la relation avec l'ensemble de nos partenaires internes et externes. Vous contribuez au développement et à la fidélisation ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Bénéficiant d'une expérience d'encadrement (clientèle, réseau) et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions du Distributeur gaz dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. Vous disposez d'une bonne sensibilité aux outils informatiques. Emploi 35h temps plein. L'emploi est soumis aux 4 principes des codes de bonne conduite GrDF. En particulier, l'emploi a à connaître des informations commercialement sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n du 10 février v2000 et du décret du 16 juillet Chemin de St Pierre MARIGNANE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Olivier BONIFAY Téléphone : Mail : [email protected] Jean Claude MONTOSSON Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU CORPS DU TEXTE Ref Date de première publication : 27 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE QUALITE DU PRODUIT AGENCE RESEAU ELECTRICITE 120

121 Position F GF 10 DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Contremaître Exploitation H/F Dans le cadre des règles d'exploitation et des objectifs établis, l'emploi participe à l'animation de l'agence Réseau en qualité de membre de l'équipe d'encadrement du GR. Participe à la maintenance et l'entretien des réseaux HTA et BT, suit les chantiers de travaux lourd afin d'améliorer la performance du réseau de distribution, est amené à conduire des chantiers transverses et à assurer l'exploitation en heures ouvrables. Il possède de solide base en matière de diagnostique de câble souterrain et en métrologie. L'emploi assure le management de lequipe Maintenance Lourde au sein de l'agence Réseau de Petit Pérou. Compétences métier d'exploitation, qualités de rigueur, d'organisation personnelle et collective, d'animation de groupe, d'autonomie, recherche de la performance technique et financière ainsi que des capacités à travailler en équipe seront appréciées. L'agent devra faire preuve d'un sens aigu de la prévention sécurité et une sensibilité dans le service à la clientèle. Permis poids lourd et secouriste seront des critères appréciés Roulement d'astreinte contremaître exploitation sur le territoire de Petit Pérou. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système électrique d'edf Archipel Guadeloupe et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en situation de crise. Le Candidat devra résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Petit-Pérou Les Abymes ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 49 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Action Immédiate TREBER Miguel Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD ACTIVITE INTERREGIONALE MIXTE MEDICO-SOCIAL MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier H/F 121

122 Type de services L'emploi assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. L'emploi a principalement la charge des activités suivantes : - surveillance médicale obligatoire des salariés et gestion des dossiers médicaux des agents, - soins infirmiers en médecine du travail et soins d'urgence médicale, - transmission à l'employeur des informations médico-administratives réglementaires, - contribution à l'action médicale de prévention, - participation aux actions en milieu de travail, d'analyse et d'observation des situations de travail, - campagne vaccinations antigrippale, référent(e) au côté du médecin dans l'équipe pédagogique du secourisme avec participation aux évaluations, - assure la continuité du service médical en l'absence du médecin, - participe aux interventions et plans d'action prévention, élabore et met en oeuvre des programmes et d'éducation sanitaire, - participe aux études et recherches liées à la santé-travail (recueil de données, études épidémio), - gestion de la pharmacie. Le candidat doit posséder un diplôme d'etat d'infirmier(e) et maîtriser les outils informatiques et bureautiques (pack office). Le DIUST (diplôme de santé-travail) est souhaitable. Avoir le permis de conduire car déplacements professionnels occasionnels. Le titulaire de l'emploi est tenu au secret professionnel. Il doit avoir un souci permanent de confidentialité et de discrétion. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre modèle 6 une fiche C01 ainsi que les coordonnées complètes de votre responsable hiérarchique. 10 Rue Macquet Vion AMIENS ( Somme - Picardie ) Sédentaires ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Dr Caroline GARCIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E R D F SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD ACTIVITE INTERREGIONALE MIXTE MEDICO-SOCIAL Position F 122

123 GF Type de services MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier H/F L'emploi assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. L'emploi a principalement la charge des activités suivantes : - surveillance médicale obligatoire des salariés et gestion des dossiers médicaux des agents, - soins infirmiers en médecine du travail et soins d'urgence médicale, - transmission à l'employeur des informations médico-administratives réglementaires, - contribution à l'action médicale de prévention, - participation aux actions en milieu de travail, d'analyse et d'observation des situations de travail, - campagne vaccinations antigrippale, référent(e) au côté du médecin dans l'équipe pédagogique du secourisme avec participation aux évaluations, - assure la continuité du service médical en l'absence du médecin, - participe aux interventions et plans d'action prévention, élabore et met en oeuvre des programmes et d'éducation sanitaire, - participe aux études et recherches liées à la santé-travail (recueil de données, études épidémio), - gestion de la pharmacie. Le candidat doit posséder un diplôme d'etat d'infirmier(e) et maîtriser les outils informatiques et bureautiques (pack office). Le DIUST (diplôme de santé-travail) est souhaitable. Avoir le permis de conduire car déplacements professionnels occasionnels. Le titulaire de l'emploi est tenu au secret professionnel. Il doit avoir un souci permanent de confidentialité et de discrétion. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre modèle 6 une fiche C01 ainsi que les coordonnées complètes de votre responsable hiérarchique. 9 Bd de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Dr Martine MICHEL Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE SAONE ET LOIRE 123

124 AGENCE CONDUITE EXPLOITATION BOURGOGNE Position F GF 10 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de la Direction Réseaux Rhône-Alpes et Bourgogne, le titulaire de l'emploi assure le métier de chef d'exploitation. Au sein du Bureau d'exploitation (BEX) Bourgogne du Pôle Exploitation Gaz Bourgogne, dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, l'emploi est chargé d'assurer la continuité de la fourniture de gaz en situation normale ou en situation dégradée, de gérer les interventions de sécurité et de dépannage, de participer à la gestion des accès aux ouvrages et de prévenir de leur intégrité vis-à-vis des travaux à proximité et de communiquer avec les acteurs de permanence. L'emploi garantit sur son territoire la sécurité des personnes et des biens et assure la connaissance dynamique du réseau d'exploitation placé sous sa responsabilité par la mise à jour de la cartographie et des bases de données. Il garantit la sécurisation des réseaux et contribue à la satisfaction des clients. L'emploi participe à un cycle d'astreinte. Il pourra être missionné de manière transverse sur le pilotage d'activités à la maille du BEX voire du Pôle. Le cursus "Académie CE" est prescrit pour tout nouvel entrant sur le métier CE. Gazier confirmé, vous pilotez votre activité de manière rigoureuse et autonome. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et solidaire. L'emploi requiert une grande rigueur, de bonnes capacités d'organisation et de communication ainsi qu'une vraie sensibilité aux règles et procédures de sécurité. Poste comportant une astreinte de Chef d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. Le Bureau d'exploitation est implanté à Chalon-sur-Saône. Maîtrise des outils informatiques et notamment les bases de données. Qualités relationnelles pour le travail en groupe, autonomie et capacités de conseil. Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des réseaux gaz est souhaitée Services civils 39%. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 39 % [email protected] ASTREINTE BEX G RIESER NICOLAS Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF- CNPE de CATTENOM DEPARTEMENT TERTIAIRE SITE ANTENNE SYSTEME D'INFORMATION Position E 124

125 GF Type de services SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Charge D'affaire Systeme D'information H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Chef dantenne, lemploi est responsable de lappui, du conseil et de lassistance aux utilisateurs dans les domaines suivant : droit daccès, applications nationales et locales, analyse de nouveaux besoins. Il assure le suivi des applications et déploie les nouvelles versions. Il informe des coupures et mets en place des parades en cas d'arrêt fortuit ou programmés des applications ou flux de données. Il assure la mise à jour de la carthographie des applications et flux de données Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. EDF CNPE de CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte (PERS 530) Stéphane ROULEAU Téléphone : Jean-Pierre GUIRAUT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services DEPARTEMENT ADMIN OBLIG ACHAT Agence Sud Est 125

126 Position F GF 10 ACHATS ACHETEUR 1 Charge De Gestion Senior H/F Dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur en matière dobligation dachat dénergie électrique aux producteurs et des contraintes financières et sociales, lemploi : - a la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de contrats obligation d'achat d'électricité, - prend en charge la rédaction des contrats et des avenants, contrôle et traite la facturation, - assure des activités de contrôle interne au sein de l'agence ou du département, - accompagne les chargés de gestion de l'agence en tant que de besoin, - est amené à participer à des missions transverses à l'agence et au département, afin de garantir l'égalité de traitement des producteurs lors de la mise en application du dispositif législatif Bon relationnel client, autonomie, rigueur et capacité à s'organiser. Connaissance des outils informatiques, celle de PGI est un plus. Connaissance du domaine "Obligation d'achat". 106 bd Marius Vivier Merle Bâtiment "Velum" LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 CLAVEL Bruno Téléphone : Fax : Mail : [email protected] LELLU Anita 13 mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS ENCADREMENT Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Position D GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef De Pole H/F 126

127 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Attaché au Chef de Pole Hypervision et à l'état major du domaine Opérations, le Responsable de Planification assure le cadrage, l'animation et le pilotage des GPIL (Groupes Pilotages chargés de la programmation des interventions Réseau à la maille des agences opérations). Le Responsable Planification est chargé en particulier : - de centraliser et synthétiser l'ensemble des besoins planifiés des entités aux interfaces avec l'exploitant : MOAR - Raccordement, CPC, ACM, Article 8, BEX, BRIPS,... et intégrer le pilotage de la Maintenance et des programmes internes de l'exploitant (PCB, MALTEN, Rénovation de postes, Réinternalisations,...) - de suivre en lien avec les GPIL l'évolution prévisionnelle des ressources en établissant une cartographie des compétences - d'anticiper sur les plannings de disponibilité des ressources en intégrant les plans de formation / professionnalisation. Il est chargé ensuite de fixer le programme d'allocation des ressources et d'établir les priorités pour chaque GPIL en arbitrant le cas échéant sur des entraides entre Bases Opérationnelles pour permettre la réalisation de programmes spécifiques. Il assure une animation des chargés de programmation au sein de chaque GPIL en favorisant le partage des bonnes pratiques et l'appropriation des méthodes de travail sur outils SI (TAMARIS,...) en préparant la convergence des métiers RE-CF. L'évolution dans un environnement technique opérationnel vous motive et vous disposez des compétences nécessaires pour entraîner et fédérer les équipes : sens relationnel, capacité d'anticipation et de réaction, ainsi que d'un esprit structuré et d'un sens de l'organisation. La maîtrise du domaine technique électricité et une première expérience de lexploitation des réseaux est un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques Rousseau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] M. Thomas ACKET Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de la date de forclusion Ref Date de première publication : 2 mars

128 G D F S U E Z Position D GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS DCRF Direction Marché Clients des Particuliers Direction Développement & Premium Délégation Clients Premium NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Animateur Processus Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du responsable de lanimation Satisfaction, lanimateur sera chargé de : - Réaliser des analyses et proposer des actions visant à améliorer la satisfaction des clients existants Réaliser lanalyses des enquêtes de satisfaction menées auprès de nos clients Premium, rechercher dans les études de marché, tables rondes clients et benchmarks auprès dentreprises du marché français, des idées dactions innovantes, proposer et définir des actions correctives et préventives à lancer - Travailler en étroite collaboration avec les entités opérationnelles et marketing Diffuser les analyses réalisées aux entités opérationnelles, réaliser chaque mois le baromètre de satisfaction des clients Premium, construire et coordonner les actions en cours, piloter la mise en uvre de certains chantiers (pilotage de tests spécifiques, actions ponctuelles) Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante - Appuyer les pilotes de processus de la délégation Clients Premium Fournir aux pilotes de processus des données leur permettant daméliorer le fonctionnement de leurs processus respectifs, contribuer à la mise en uvre des actions - Expérience réussie dans la conduite dactions en autonomie (conception, mise en uvre et suivi) et dans lanimation de groupes de travail - Compétences dans le domaine Relation Clientèle - Maîtrise des outils de base informatique (excel, powerpoint) - Connaissance des process clientèle du marché des particuliers - Forte capacité de réactivité et dadaptation - Capacité d'analyse et rigueur/méthode - Qualités relationnelles (interactions avec de nombreux acteurs) - Autonomie Déplacements ponctuels sur PARIS 8 rue Adolphe Porquier QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Sédentaires A l'attention de Mme Valérie GUILLOT Et [email protected] (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) [email protected] Valérie GUILLOT Téléphone : mars

129 Ref Date de première publication : 27 févr G R T Gaz Position D GF 11 Type de services G R T Gaz GRTgaz Siège Social Direction des Achats Approvisionnement Logistique ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Niveau 2 H/F GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. GRTgaz assure entre autres le raccordement et l'acheminement de gaz naturel auprès des clients industriels raccordés sur le réseau de transport et auprès des réseaux de distribution. GRTgaz assure également l'exploitation et la maintenance du réseau. L'expertise et le dynamisme de ses équipes permettent à GRTgaz d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. Au sein de la Direction Achat Approvisionnement et Logistique, le Pôle Achats comporte un Département Projets Régionaux et Exploitation en charge des achats pour le compte des Agences Régionales du Centre dingénierie et des Exploitants des Régions. Le titulaire de l'emploi aura notamment pour missions : - Prendre en charge des achats de projets régionaux afin datteindre les performances techniques attendues au moindre coût et dans le respect du planning du projet. - Assurer le rôle dacheteur segment sur un domaine exploitation en appui de lacheteur leader (contribution à lélaboration stratégie segment, animation fournisseur, élaboration et suivi de marchés cadres, retours dexpériences, ) Formation : Bac+3 Type Achats Connaissance de loffre de GRTgaz. Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles. Les règles de déontologie vis à vis du groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. 10 Quai Emile CORMERAIS SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires (y compris fiche individuelle résumée C01) Brigitte LICITRI GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES 129

130 Brigitte LICITRI Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MPL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 Responsable Equipe D H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 13 janv Date de dernière publication : 27 févr Au sein de l'agence Comptage Mesure (ACM) Ile de France Ouest, comprenant plusieurs bases d'intervention technique et un guichet sédentaire"acquisition et traitement des données" (GATD), le titulaire de l'emploi est responsable du GATD. Rattaché au chef de l'acm, il est membre de l'équipe d'encadrement de l'agence. Il pilote l'activité du GATD en toute autonomie dans un souci d'optimisation des moyens et ressources mis à sa disposition. Il aura aussi pour mission le suivi des pertes non techniques sur le territoire IDF ouest. L'emploi encadre une équipe composée de 22 agents. Dans un contexte d' évolution rapide des comptages et des applications informatiques, il sait faire partager les évolutions du Distributeur et accompagne ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs en maintenant un esprit d'équipe. Il est responsable de leur montée en compétences et apprécie le professionnalisme et les compétences de chacun. Il participe activement à l'animation managériale en: - s'impliquant pleinement dans les démarches Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation et Excellence Opérationnelle - assurant le bon fonctionnement du GATD tant sur la planification de l'activité que sur son suivi - réalisant les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant - contribuant à l'amélioration de la satisfaction clients et la maitrise des coûts. Ses objectifs sont de garantir la qualité de lacquisition et du traitement des données de comptage, lanimation au quotidien du processus de relevé et de mise à disposition des données et du traitement des réclamations, ainsi que loptimisation de la gestion des dossiers spécifiques (pertes non techniques,...). Une expérience solide en management est souhaitée : Trés forte capacité d'animation, de motivation et d'accompagnement de ses collaborateurs. Bon relationnel, bonne organisation personnelle, autonomie, initiative, réactivité. Maîtrise des outils informatiques bureautiques. Engagement, rigueur et une capacité d'écoute et de compréhension des situations individuelles et collectives seront des atouts importants pour la réussite dans cet emploi. Des déplacements professionnels sur le territoire IDF ouest sont possibles dans le cadre des missions et du rôle managérial du responsable déquipe au sein de l'agence 130

131 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Comptages et Mesures. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 80 Avenue du Général De Gaulle PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Mme CESSIO Claire Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. - modification date de forclusion Ref Date de première publication : 27 févr Gr D F Position F GF 11 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG AGENCE RESEAU GAZ DE SAONE ET LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F Dans le cadre du carnet de prescriptions du personnel, du guide de la distribution gaz, des arrêtés techniques, du contrat de lagence et de la politique Gaz de lunité, lemploi contribue à l'organisation et l'optimisation des moyens humains et matériels de son groupe afin d'assurer aux clients la disponibilité permanente du Gaz Naturel dans le respect des conditions de sécurité pour les personnes et les biens. A ce titre l'emploi assure une mission d'atce sur le département de la Saône et Loire. Il constitue un relais de la hiérarchie dans le domaine du management, de la conduite du changement et de l'animation au quotidien. Il assure la réussite des activités, de la préparation à la réalisation. Il peut assurer le pilotage de missions spécifiques ou ponctuelles sur des dossiers à forts enjeux de l'arg. Il s'assure du respect des différentes procédures, il met en oeuvre la démarche performance selon les standards managériaux. Il est le garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein du groupe et réalise des audits de chantiers. Il anime régulièrement des réunions et de sécurité. Lemploi exerce ses activités sur le territoire couvert par l'agence Réseau Gaz de Saône et Loire (34 salariés), il est basé sur le site opérationnel de Chalon sur Saône. Il est à ce titre responsable d'une équipe d'une douzaine de Techniciens pour laquelle il a en charge la gestion du planning. Il est le relais efficace du Chef de l'arg et participe activement aux réunions de 131

132 Type de services management du groupe. Pour cela il dispose et utilise différents outils informatiques tels que GMAO, Cii, SIG, Carpathe, O2, SIAAM etc... Homme ou Femme ayant de solides compétences et connaissances de l'exploitation des réseaux gaz. Forte implication dans le management de la sécurité et la professionnalisation des collaborateurs, autonomie, rigueur, exemplarité, sens de l'organisation et de l'écoute. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Taux de service actif de 39%. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Sédentaires [email protected] ASTREINTE RENFORT G Limousin Mickael Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION NEDI POLE PROGRAMME EVOLUTION NUMERIQUE DEPARTEMENT RECOFLUX CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Charge De Production Et Publications H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 févr Date de dernière publication : 27 févr ERDF est un acteur essentiel du marché de l'électricité en établissant les bilans énergétiques des responsables d'équilibre (RE) actifs sur son réseau. Il agrège pour cela les données de comptage de tous les consommateurs et producteurs rattachés à chacun de leurs périmètres. Le titulaire du poste a la responsabilité du suivi des calculs des bilans et des prestations associées du contrôle qualité des bilans et des prestations de la publication des Bilans Globaux de Consommation à RTE et aux Responsables déquilibre En interface avec la direciton des Système et avec RTE, le titulaire du poste établiera le diagnostic d'éventuels dysfonctionnements. Il contribue à la gestion des demandes des RE relatives à leurs bilans d'énergie et appuie le Responsable de production. Le titulaire du poste sera amené à utiliser différentes bases de données et systèmes dinformation nécessaires à la création et publication des bilans. - pratique de tableurs et de différents systèmes - utilisation de bases de données - travail en réseau 132

133 Type de services L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite. IMMEUBLE CRYSALIS 345, avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Florence ARNOUX GUISSE Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position E GF 11 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION EQUIPES MUTUALISEES - ARRET DE TRANCHE BASE EQUIPE MUTUALISEE ARRET DE TRANCHE SUD BEMAT TOURS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Appui Management Junior H/F Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par la Division Nucléaire, complétées par celles de lunité Technique Opérationnelle, lemploi: - Appui la ligne managériale sur les dossiers relatif à : la sécurité, le management opérationnel et la gestion des ressources et compétences, - Exerce un rôle dexpert en matière de sécurité, radioprotection, environnement notamment pour le compte de sa base régionale, - Réalise des contrôles sur le terrain, afin de sassurer de la conformité de mise en uvre des consignes. BEMAT TOURS QUARTIER DES 2 LIONS 27 RUE JAMES WATT TOURS TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX

134 A l'attention d'hélène BRUNET MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR S. HIRIDJEE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 27 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE PRODUCTION INGENIERIE - DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE CHINON FORMATION PROFESSIONNELLE CIC/CIM SERVICE INGENIERIE FIABILITE Position D GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Cadre D'appui H/F CNPE CHINON Sur un site de production, vous contribuez à la fiabilité des composants de votre domaine, afin d'assurer la disponibilité dans la durée et contribuer à la sûreté des installations. Vous exercez votre activité dans les domaines techniques : l'ingénierie, la maintenance, la conduite et la formation principalement, dans le domaine réglementaire et au titre du respect des politiques et des processus de l'unité. Vous assurez une surveillance des composants sur le terrain avec des agents de maintenance, les techniciens et les préparateurs composants, des agents de la filière système, conduite, automatismes et électricité. A ce titre, vous contrôlez le bon renseignement du système, ainsi que les analyses 2ème niveau des données de diagnostic des composants dont vous avez la charge. Vous participez aux expertises des composants dont vous avez la charge, en local et chez les constructeurs. Vous participez à des réunions avec des homologues du Parc ou du palier, dans le cadre des réseaux de votre domaine. Vous contrôlez les programmes locaux de maintenance préventive concernant les composants dont vous avez la charge, lors de leur écriture et de leurs révisions. Vous analysez les documents prescriptifs, coordonnez et contribuez à l'intégration de ceux-ci dans la documentation opérationnelle des services de maintenance et de conduite. De même, vous participez à la rédaction de programmes de maintenance préventive nationaux. Vous présentez en commission de fiabilité des bilans de santé des composants de votre domaine. Vous proposez des actions correctives que vous pouvez être amené à mettre en uvre. Vous assurez le pilotage d'affaires transverses liées aux périmètres des composants 134

135 Description de la formation qui vous sont confiés. Vous apportez un appui technique aux projets, aux services de maintenance et de conduite en cas d'aléas. Vous exploitez le REX local et national pour construire votre expérience sur votre domaine Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou équivalent dans des domaines en rapport avec la filière de formation mécanique (DUT GMP, Mesures Physiques, Industrielle Maintenance, Science et Génie des Matériaux, Qualité Logistique Industrielle et Organisation, BTS Productique Mécanique, Maintenance Industrielle, Conception Produits Industriels, Construction Navale, Mécanique Automatisme Industriel) et justifier de 3 années d'expérience professionnelle à ce niveau de qualification DIPLOME INGENIEUR - Spécialité Mécanique- en partenariat avec l'itti Pays de la Loire, de l'ecole Centrale NANTES Modalités de la formation : La formation est réalisée par alternance entre école et entreprise et se découpe en deux parties : - Un cycle préparatoire d'une durée de 6 mois (de janvier 2016 à juin 2016) dont l'objectif est d'effectuer une remise à niveau des connaissances de base en préalable au cycle d'ingénieur (4 modules : mathématiques, mécanique, électricité et anglais). Les cours sont assurés le vendredi soir de 17 à 20 heures et le samedi de 8 à 12 heures et de 13h30 à 17h30. - Un cycle d'ingénieur de deux ans (de septembre 2016 à juillet 2018), sous réserve de la validation du cycle préparatoire, à raison de 600 heures par an. Les enseignements sont assurés essentiellement par l'ecole Centrale de Nantes qui délivre le diplôme, néanmoins en deuxième année du cycle dingénieur, des cours sont à prévoir sur le site dangers. Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation professionnelle, en amont du processus de lécole. La sélection de l'école se déroulera dans le courant de la première quinzaine de novembre 2015 (tests de mathématiques, mécanique, français/culture générale, TOEIC). Votre dossier de candidature devra comporter les documents suivants : fiche C01, un CV et une lettre de motivation Lieu de formation NE PAS ENVOYER DE MODELE 6. Uniquement le dossier de candidature précité ci-dessus à l'adresse de l'agence du CSP-RH mentionnée en bas de page. ECOLE CENTRALE NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Attractivité de l'emploi : Le site se situe dans l'ouest de la France, au cur d'une région riche en patrimoine culturel et vinicole. Aisément accessible via le train et l'autoroute, le site se situe également à moins de 50 km d'un pôle d'enseignement supérieur (facultés, écoles d'ingénieurs, écoles de commerce,...) Dans le cadre de notre politique du logement, nous pourrons vous proposer un domicile à proximité de votre lieu de travail. N appel à compétences : CADRE D'APPUI Merci de bien vouloir postuler dans SIEM en parallèle de votre candidature dans la Bourse de l'emploi. EDF - CNPE DE CHINON MISSION RESSOURCES HUMAINES A l'attention de Mlle BERIEAU B.P

136 AVOINE ET EDF Direction production Ingénierie D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex LEPAGE DANIEL Téléphone : CHEF DE SERVICE SIF Fax : LIGER THOMAS Téléphone : Consultant RH Fax : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modalités d'envoi des candidatures - MODIFICATION DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES LOGISTIQUE NUCLEAIRE PROJET SURVEILLANCE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Correspondant Metier H/F Sous l'autorité du chef d'équipe, le titulaire de l'emploi représente le service au sein des projets arrêt de tranche ou tranche en marche. Il anime léquipe du service dédiée au projet afin de contribuer à latteinte des objectifs dans les domaines de la sûreté, de la sécurité / radioprotection, de la qualité, de la disponibilité, de lenvironnement et des coûts. A ce titre, le titulaire de lemploi doit : Assurer, conformément à léchéancier de pilotage, la préparation, la réalisation, la qualité et le retour dexpérience des activités de responsabilité du service au sein du projet arrêt de tranche ou tranche en marche. Garantir en collaboration avec les acteurs du projet, latteinte des objectifs, en organisant et en optimisant les ressources (Edf et prestataires) dont le service dispose. Contribuer au respect des exigences et règles en vigueur en sensibilisant les intervenants, en exerçant le contrôle nécessaire et en réalisant des visites de chantier. En phase de suivi d'arrêt de tranche, il intègre le Centre Opérationnel de Pilotage des Arrêts de Tranche. Lemploi participe activement à lanimation des démarches de progrès en cours dans le service. Le service logistique nucléaire a en charge la gestion du combustible nucléaire, la maintenance des moyens de levage, les activités de logistique associées aux opérations de maintenance (échafaudage, calorifuge, ), la gestion des outillages et des pièces de rechange, la collecte et le traitement des déchets, la réception et lexpédition de marchandises dangereuses. 136

137 Du fait des forts enjeux pour lentreprise, une attention particulière sera portée sur la motivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayant une solide expérience technique, une bonne connaissance des installations, des référentiels applicables et de l'organisation d'un CNPE. Le candidat doit posséder de bonnes qualités relationnelles et une réelle capacité d'animation. Taux de services actifs de l'emploi : 35% sans astreinte sollicitante 55% avec astreinte sollicitante Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % ( modèle 6) en 2 exemplaires uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Jerome BRINDEAU Téléphone : LEDRU Tony Téléphone : sept Ref E R D F SERVICE COMMUN UCF LIMOUSIN AGENCE REGIONALE RACCORDEMENT GAZ AGNRC BRIVE Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Position D GF CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Responsable D'equipe D H/F Dans le cadre des orientations stratégiques de GrDF et de sa politique de développement en région CENTRE, lemploi est responsable de l'un des deux sites qui constituent l'agence Gaz Naturel Raccordement Conseil de la Région CENTRE. Ces deux sites assurent de façon mutualisée les principales missions suivantes : - accueil des clients particuliers, professionnels et marchés d'affaires pour traiter leurs demandes relatives à leur branchement sur le réseau de gaz naturel (création, suppression, modification de branchement) - plus généralement accueil distributeur de GrDF de 1er niveau, - promotion de l'énergie gaz naturel, au travers de conseils apportés au client lors de leurs appels ou lors de démarches à l'initiative du distributeur - production des offres de raccordement, recouvrement des sommes dûes par les clients - sécurisation des conditions de la mise en service du client et traitement des réclamations, afin de contribuer à la satisfaction des clients sur la région. A ce titre il est responsable de lélaboration et du suivi opérationnel du plan d'action de son groupe, ainsi que de l'atteinte des objectifs qui lui sont fixés pour son 137

138 Type de services domaine. Le titulaire de l'emploi : - apprécie les compétences des agents et propose la reconnaissance - anime la démarche Prévention Qualité Environnement Innovation dans son groupe, - gère la montée en professionnalisme des agents par l'accompagnement (démarche MASTER) et le plan de formation, - réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et met en oeuvre les plans d'amélioration en découlant, - participe à différentes réunions du domaine raccordement. Il a de fréquents échanges avec les autres entités de la Délégation Marché Grand Public (Marketing, Agence Filière Vente),de la Délégation Marché d'affaires, ainsi qu'avec les acteurs en charge des processus de raccordement (Ingénierie, MOAd..). L'emploi est susceptible de se voir confier à terme la responsabilité des sites AGNRC de la région. Capacités relationnelles et managériales, créativité et adaptabilité dans un environnement concurrentiel, goût pour la satisfaction du client, capacité de synthèse, volonté de travailler en réseau. Une expérience réussie de management commercial ou clientèle constitue un atout supplémentaire Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter le Code de Bonne Conduite. Une forte implication dans la mise en uvre de la prévention des risques et de la démarche Qualité Sécurité - Environnement est incontournable. L'emploi sera amené à avoir de fréquentes séquences de travail sur Clermont Ferrand. 23 Avenue du Président Roosevelt - BRIVE ( Corrèze - Limousin ) Sédentaires UCF LIMOUSIN SRH 24 Rue Maurice Caquot-Cité Cazeau BP TULLE Cedex David Slaney Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - modification libellé emploi et complément s Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS Pôle Méthode Affaires Maintenance 138

139 Position D GF 12 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Ingenieur Appui H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du Bugey, des règles générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de la politique industrielle du CNPE, des décrets lois et contrôles réglementaires, l'emploi instruit des dossiers techniques, pilote des projets ou des affaires, apporte un appui au management du Service afin de garantir la qualité des missions confiées. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CLEMENT Thierry Téléphone : O mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE F P C A E GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Charge D'affaire Travaux H/F EDF CIDEN Dans le cadre des politiques de la Division Ingénierie Nucléaire et du CIDEN, lemploi intervient en tant quingénieur Travaux. Lingénieur Travaux assiste le Chef de la section Travaux de la Structure Déconstruction dans ses missions et le remplace en son absence sur la partie coordination technique. Au niveau technique, il est responsable des tâches suivantes : la coordination technique des chantiers en cours et à venir, le pilotage opérationnel des affaires relevant du processus Travaux. A ce titre, il pilote le point davancement des affaires en réunion de section, la représentation de la section Travaux de léquipe autour de laffaire pour les 139

140 dossiers non affectés à la section Travaux, lassistance technique des chargés daffaires dans ses domaines de compétences, les reportings hebdomadaires au chef de section Travaux, lorganisation des Comité Technique Réalisation (CTR) en lien avec les pilotes daffaires, la préparation des DR/DT conformément au guide dapplication du processus Travaux. Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Candidat à potentiel évolutif issu du collège maîtrise, titulaire dun BAC + 2. Capacités à évoluer vers un emploi de cadre. Esprit d'initiative et d'adaptabilité. Capacité d'analyse, de synthèse, dobservation des situations et d'expression écrite. Master Professionnel Ingénierie Traçabilité et Développement Durable (ITDD) option Assainissement Démantèlement des installations nucléaires (ADIN) La formation est rattachée à luniversité Joseph Fourier de Grenoble. Le Master 1 est en formation continue (septembre à août) avec un stage entreprise de 4 mois (mars à juin). Le Master 2 se déroule en alternance de septembre à août. Le Master ITDD offre la possibilité selon lexpérience du candidat, dune validation des acquis par expérience pour le master 1. Le dossier de candidature est à télécharger sur le site de luniversité Joseph Fourier. La campagne de candidature débute en janvier Université Joseph Fourier de Grenoble - Antenne de Valence VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la «Fiche de demande de mutation (modèle 6)» mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires faisant référence à cette annonce et comprenant : - Une lettre de candidature datée et signée - Limprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960) - Une fiche C01 - Un CV - Une lettre dengagement (annexe 3 de la Pers 960) - Une copie de lavis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à lagence Régionale RH dont ladresse figure ci-après, qui le transmettra à lunité prenante. Lautre exemplaire sera remis au Chef de lunité dappartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés seront transmis à lunité prenante dont ladresse figure ci-dessous. EDF DSP CSP RH Agence Régionale RH IDF Pôle GCT Dammarie 161 rue Frédéric Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cédex Estelle OBERT Téléphone : Emel SEYREK Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique 140

141 UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE EQUIPE PLANIFICATION Position D GF 12 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingenieur 1 Planification H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'unité de Production, l'emploi : - participe à l'élaboration du planning régional sur l'horizon moyen terme et le suivi à court terme principalement au GEH Durance, - est en appui au Pilote Régional Activité et au Planificateur Régional. Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité Production Méditerranée. 10 avenue Viton Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE [email protected] Pascal SORIGNON Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E N N Position GF 12 ENN, Régie ou SICAE SAEML - Gaz et Electricité de Grenoble NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Acheteur H/F L'emploi réalise les achats selon les impératifs fixés par la politique achat, notamment la charte dachats responsables, et les procédures dachat de GEG et de ses filiales. Il est garant de loptimisation des achats nécessaires au bon fonctionnement de lentreprise, Il participe aux orientations stratégiques de la politique achat. POLITIQUE ACHAT Il assure un rôle de veille technologique et concurrentielle dans le cadre du marketing achat. Il est force de proposition dans lélaboration de la politique achat de lentreprise. Il anime la mise en uvre de cette politique. Il assiste le responsable de département dans lorganisation et lanimation de la 141

142 démarche de prévision des besoins auprès des clients internes. Il assure la conduite et le suivi des projets achats en assistance au responsable de département. - En cas de litiges, il instruit les éventuels recours, avec laide du Département Juridique. NEGOCIATION ET RELATIONS FOURNISSEURS - Il veille au respect de la politique d'achat et la promeut auprès des fournisseurs. - Il négocie son portefeuille dachats en fonction de la stratégie arrêtée. - Il suit et évalue en continu les fournisseurs avec lesquels il travaille ANALYSE - Il effectue les analyses lui permettant dassurer loptimisation des achats de lentreprise. - Il réalise les études et analyses préalables nécessaires au choix des fournisseurs, produits ou prestations. Type de services PROCEDURE DE MARCHES - Il lance et organise la procédure de consultation adéquate selon les procédures dachats de GEG et ses filiales - Il met en place les plannings et anime les réunions nécessaires à lavancement des consultations, Il rédige les documents nécessaires à la mise en uvre de ces consultations et assiste les clients internes tout au long du déroulement de la procédure - Il veille à la bonne application des clauses inscrites dans les marchés. Vous devez justifier dune formation supérieure (Bac+4/5) en sciences de gestion spécialisée achats et dune expérience significative dau moins 5 ans dans la fonction achat. Vous avez acquis une solide expérience opérationnelle en achats notamment dans la rédaction et la négociation contractuelle, les achats liés à des projets, les appels doffre et consultations. Vous maitrisez les procédures de la commande publique. Vous avez dexcellentes capacités de négociation. Vos capacités d'adaptation et votre sens du relationnel seront des atouts pour à la réussite de votre mission. Organisé, rigoureux et réactif, vous savez gérer vos priorités et vous montrer force de proposition GEG, Gaz Electricité de Grenoble (430 salariés, 102 M de C.A.), est une société anonyme déconomie mixte, au statut des IEG, qui exploite, distribue et commercialise lélectricité et le gaz ainsi que des produits et services dérivés auprès dindustriels, de clients professionnels ou particuliers. 8 place Robert Schuman GRENOBLE(38) ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires GAZ ELECTRICITE DE GRENOBLE Département Ressources Humaines BP GRENOBLE CEDEX 9 Damien SAUZOT, Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 26 janv Date de dernière publication : 27 févr

143 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CAMPAGNE 2015 FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingénieur Sûreté H/F CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 L'ingénieur sûreté a pour mission principale de vérifier l'état de sûreté des tranches et de piloter des analyses et des projets transverses dans le domaine sûreté. L'ingénieur sûreté : - Réalise, en astreinte, une évaluation de sûreté quotidienne des tranches et en veillant aux respects des règles d'exploitation afin de contribuer au maintien de l'état de sûreté de l'installation. - Contrôle les exigences en matière de sûreté aussi bien lorsque le réacteur est en production que dans les phases d'arrêts de tranche. - Apporte appui-conseil aux opérationnels en les aidant dans les démarches de sûreté, ( ADR, requalifications etc..), en participant et proposant des actions de formations, en élaborant et en analysant les résultats de sureté et en proposant des actions d'amélioration etc... - Détecte les écarts liés à l'exploitation, les analyse et propose des actions correctives et de retour d'expérience. - Participe à la diffusion du REX sûreté. - Réalise le contrôle ultime et indépendant des fonctions de sûreté en situation incidentelle et accidentelle. - Pilote la déclinaison des règles générales d'exploitation, (Chap. 3, 6, 9 et X). L'emploi d'ingénieur Sûreté nécessite d'habiter dans le périmètre d'astreinte défini pour les Ingénieurs Sûreté. Description de la formation Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 a minima, dans les domaines scientifiques (mécanique, électricité...). - 3 années d'expérience professionnelle a minima dans le domaine d'exploitation nucléaire sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Profil : - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - Rigueur FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - (APPLICATION DE LA CIRCULAIRE Pers 960) La formation se déroulera au CNAM dans la spécialité Sciences et Technologie Nucléaires. Cette formation délivre le diplôme d'ingénieur CNAM reconnu par la Commission des Titres Ingénieurs. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Recrutement pour le cycle préparatoire en juin Le cycle préparatoire se déroule de septembre 2015 à septembre A l'issue de ce cycle, un jury se prononce sur l'admission ou non du candidat en cycle ingénieur. - Le cycle ingénieur se déroule de septembre 2015 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Le cycle préparatoire et le cycle ingénieur se déroulent en alternance entre le CNAM et l'entreprise avec des regroupements à Bagnol sur Cèze (30) - Une partie des cours est dispensée par e-learning. 143

144 Le contenu des programmes est le suivant : - Cycle préparatoire : il comprend les unités d'enseignement suivantes : radioactivité appliquée, interaction des rayonnements ionisants et de la matière, physique nucléaire et appliquée, radioprotection opérationnelle, travaux pratiques dans le domaine nucléaire. - Cycle ingénieur : 3 unités d'enseignement sont choisies parmi les unités sciences et techniques industrielles (mathématiques, probabilité, théorie du signal...). L'enseignement comprend des matières générales de l'ingénieur (organisation des entreprises, anglais, management de projet...). Une option est à choisir entre sciences nucléaires (combustible et technologie des réacteurs) et radioprotection. - Le cycle ingénieur se termine par un stage de recherche de 9 mois en entreprise. Les dossiers d'inscription au CNAM sont à demander à : Martine DIEZ Tel Contact Web pour inscription : [email protected] Lieu de formation CNAM Languedoc Roussillon Centre de Bagnol sur Cèze (30) ( Gard - Languedoc-Roussillon ) - à l'issue de la formation : CNPE DE FLAMANVILLE B.P LES PIEUX - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Procédure de candidature Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'interlocuteur RH de l'unité prenante dont l'adresse figure ci dessus. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'interlocuteur RH de l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessus, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF EDF - Direction production Ingénierie -D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Laura IORIO CNPE DE FLAMANVILLE - B.P LES PIEUX Nous vous invitons à déposer aussi votre candidature simultanément dans l'offre correspondante dans l'application SIEM du groupe EDF. 144

145 Interlocuteur technique : Sylvie JEGOU (Chef de Service) Téléphone : Laura IORIO Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 26 janv Date de dernière publication : 27 févr E D F Position D GF 12 Description de la formation PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CAMPAGNE 2015 FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENERIE COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 Chargé De Communication H/F CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 Au sein de léquipe communication du CNPE Flamanville 1-2, le chargé de communication prend en charge des activités de communication interne ou externe selon les besoins de lunité et de léquipe. Il sera entre autres chargé de la communication interne et/ou externe sur les projets de l'unité. Plus précisément, il aura pour mission de : - Participer à lorganisation et à la qualité de la prestation de toutes les visites du site (gestion des visites du site de Flamanville en lien avec l'entreprise titulaire du marché Communication de proximité). - Contribuer à lélaboration du contenu des visites et conférences pour les publics privilégiés. - Aider à lanimation des pages Flamanville sur les réseaux sociaux. Pré-requis : - être titulaire dun diplôme de niveau BAC + 2 à minima. Profil : - Qualités de rédaction, d'expression orale, d'analyse et de synthèse - Organisation, méthode, rigueur - Esprit d'initiative, force de proposition, curiosité d'esprit, créativité - Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (application de la circulaire Pers 960) La formation se déroulera à lécole SUP DE COM. La formation se déroule selon le calendrier suivant : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Les modalités de la formation sont les suivantes : - Le cycle se déroule en alternance entre lécole SUP de COM à Paris et lentreprise. - Le cycle se déroule de septembre 2015 à juin 2018 Le contenu du programme est le suivant : - Marketing et communication : 2.0, webanalytics, identité de marque,

146 - Communication spécialisée : publique, BtoB, mécénat,... - Communication culturelle, événementielle - Stratégie dentreprise et de communication - Référencement et liens sponsorisés - Infographie, photographie - Web et vidéo - Community management - Evènementiel - Projet diagnostic de création Lieu de formation SUP DE COM 7-11 Av. des Chasseurs PARIS Contact : Jimmy DOUAY Tél PARIS ( Paris - Ile-de-France ) - à l'issue de la formation : CNPE DE FLAMANVILLE B.P LES PIEUX - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Procédure de candidature Ecole : Web pour inscription - Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre dengagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de lavis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à linterlocuteur RH de lunité prenante dont ladresse figure ci dessus. Les deux autres seront remis au Chef de lunité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à linterlocuteur RH de l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous et à la DRH de la DPI, à lattention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF EDF - Direction production Ingénierie -D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Laura IORIO CNPE DE FLAMANVILLE - B.P LES PIEUX Nous vous invitons à déposer aussi votre candidature simultanément dans l'offre correspondante dans l'application SIEM du groupe EDF. Interlocuteur technique : Philippe LEGRAND (Chef de Service) Téléphone : Interlocuteur RH : Téléphone : Laura IORIO 16 mars

147 Fax : Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 29 déc Date de dernière publication : 27 févr E D F Position GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD CAMPAGNE 2015 FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENIERIE FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)-(Application de la circulaire Pers 960) NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Cadre Appui Management H/F ULM Le cadre appui management a pour mission principale dappuyer les managers à mettre en uvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. Pour ce faire, il contribue à lorganisation des activités de manière à répondre aux exigences de sûreté, de disponibilité, de sécurité du personnel, budget, environnement et concourt ainsi à l'atteinte des objectifs de son agence et plus globalement de lunité. Concrètement, il intervient en appui du management de son entité : division, service ou pôle sur les domaines transverses aux MPL. Ainsi, lors de sa phase dapprentissage et à sa prise de poste, il aura en charge tout ou partie des missions suivantes : Suivi du maintien et développement des compétences des agents de lentité (interlocuteur technique dédié de lentité) Suivi et pilotage programme Achats et budget (interlocuteur dédié de lentité) Suivi de la Relations clients de lentité (suivi/analyse FAP, FEP) Programme damélioration continue (animation, analyse de tendance signaux faibles) Suivi mise en uvre plan de contrôle interne et visites managériales terrain Suivi de la préparation de la campagne darrêt (logistique, revue de sécurisation, ) Interlocuteur du pôle Ingénierie pour la préparation et la réalisation des revues de produits de lentité (documentation standard CCTP, DRT ; ADR) Préparation et organisation des campagnes de recrutement de lentité Pilotage opérationnel de chantier en centrale (sécurité, technique, qualité, délai, coûts et gestion déquipe) Un niveau BAC+2 et à minima trois années d'expérience professionnelle à compter de latteinte de ce niveau sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite - Capacité dalignement managérial - Goût pour le travail d'équipe et la technique - Appétence pour lanimation déquipe - Aisance relationnelle 147

148 - Rigueur Pré-requis pour ladmission dans la formation : - Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 figurant parmi la liste suivante : BTS : Conception des produits industriels, Mécanismes et Automatismes Industriels, Productique Mécanique, Maintenance Industrielle, Construction Navale DUT : Génie Mécanique et Productique, Génie Industriel Maintenance, Sciences et Génie des Matériaux Description de la formation - Disposer de 3 années dexpérience professionnelle en tant que technicien après lobtention du BAC+2 : expérience en maintenance en milieu industriel, idéalement en unité de production électrique. - Être sélectionné par le jury organisé par lentreprise et auquel participe un représentant de lécole. - Satisfaire aux tests scientifiques, Français/Culture Générale, TOEIC) organisés par lecn/itii. - Valider le cycle préparatoire de remise à niveau scientifique pour le passage en cycle ingénieur (Jury ECN/ITII). FPCAE Cadre appui management - diplôme d'ingénieur, spécialité Mécanique, diplômé, en partenariat avec l'i.t.i.i. Pays de la Loire, de l'ecole Centrale de Nantes La formation se déroulera à l'ecole Centrale de Nantes en partenariat avec litii des Pays de la Loire (Institut des Techniques d'ingénieurs de l'industrie). En cours de deuxième année, une partie du cycle ingénieur se déroule aux Arts et Métiers ParisTech dangers (Ecole Nationale Supérieure d'arts et Métiers) pendant deux jours par semaine, voir semaine complète. Cette formation s'effectue en alternance, elle délivre le diplôme suivant : "Ingénieur, spécialité Mécanique, diplômé, en partenariat avec l'i.t.i.i. Pays de la Loire, de l'ecole Centrale de Nantes" Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cycle préparatoire 198 heures : janvier à juin 2016, hors temps de travail (cours programmés le vendredi soir + samedi pendant 18 semaines) - Cycle ingénieur 1200 heures : septembre 2016 juillet 2018 avec un rythme dalternance denviron 19 semaines de formation par an (cours du mardi midi au samedi midi). Le contenu des programmes est le suivant : -SCIENCES ET TECHNIQUES DE LA SPÉCIALITÉ -SCIENCES DE LINGÉNIEUR -SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES AU TRAVAIL -ÉCONOMIE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE -Projet industriel, de niveau ingénieur, mené en entreprise : conduit sur la dernière année du cycle ingénieur le projet industriel est réalisé en vraie grandeur pour le compte de lentreprise, sous la responsabilité du Tuteur professionnel, avec laccompagnement dun Tuteur Pédagogique (le thème du projet doit être validé par lentreprise et un jury ECN/ITII en fin de 1ère année du cycle ingénieur). Ce projet fait lobjet, en fin de formation, de la rédaction dun mémoire et dune soutenance dont les résultats sont pris en compte pour lattribution du diplôme. Les dossiers d'inscription seront disponibles à compter du 01/04/2015 sur demande téléphonique auprès de Pascale RICHARD (tel : ) et devront être déposés au plus tard le 15/10/2015. La postulation au poste doit être réalisée sans attendre la disponibilité des dossiers dinscription à la formation. Lieu de formation - Etablissement principal : Ecole Centrale de Nantes 1 Rue de la Noë Nantes ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 148

149 Etablissement secondaire : Arts et Métiers ParisTech dangers 2 Boulevard du Ronceray Angers - à l'issue de la formation : ULM Agence de Maintenance Thermique Ouest 68 rue de la Maladrie VERTOU Procédure de candidature - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6) mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : -une lettre de candidature datée et signée -l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960) -une fiche C01 -un CV (facultatif) -une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960) -une copie de l'avis managérial cédant Nous vous invitons à déposer simultanément votre candidature dans lapplication SIEM du groupe EDF (offre n 23475). Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de lunité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest BP 852 Pôle GCT de Lille 253, boulevard de leeds TSA EURALILLE CEDEX EDF DAIP ULM Benoît CREPIN 253 Boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX EDF - Direction Production Ingénierie -D.R.H. Jean GUIHARD 1, place Pleyel SAINT-DENIS Cédex Christian MARCHAL - Directeur Adjoint AMT Ouest Téléphone : Mail : [email protected] Benoît CREPIN - Appui RH Téléphone : Mail : [email protected] 31 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Réf. SIEM 149

150 - PROLONGATION Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 27 févr E R D F SERVICE COMMUN DR PAYS DE LA LOIRE CAP INITIATIVE CADRE - ACCORD DEFI FORMATION OPERATIONS Position D GF 12 Description de la formation ACC DEP COND EXPL MPL AC DEP EXPL ELEC NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef Pole H/F DR PAYS DE LA LOIRE L'emploi assure le management d'une base d'intervention. A ce titre, il garantit : - un haut niveau de santé /sécurité des agents et des tiers - l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines : qualité de fourniture, satisfaction de la clientèle et optimisation des ressources en s'appuyant fortement sur la démarche excellence opérationnelle, - le respect des engagements de la DR dans les champs pour lesquels il assure la responsabilité (Travaux neufs, dépannages, programmes réglementaires d'entretien, programme PCB, solde des fiches CAD, plan annuel de contrôle interne,...), - Il s'implique dans le professionnalisme des agents de son pôle. Au titre de collaborateur du chef d'agence, l'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à la performance de l'agence au travers de son contrat. Le lieu de travail durant la période de formation est situé à Nantes et sa périphérie ; Des déplacements seront à prévoir sur les Pays de la Loire. Si vous souhaitez vous réaliser en tant que manager, cette offre vous concerne. Les pré-requis demandés par l'école sont : titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en rapport avec la filière de formation choisie et 3 années d'expérience professionnelle minimum à ce niveau de qualification. FORMATION PROMOTIONNELLE CIC - ACCORD DEFI FORMATION Diplôme d'ingénieur ITII spécialité Maîtrise des énergies, délivré par l'ecole Polytech'Nantes. Le cursus de formation se déroulera de janvier 2016 à l'été 2018, il se décompose de la façon suivante : - Cycle préparatoire de 200 h de janvier à juin 2016, les enseignements ont lieu Hors Temps de Travail le vendredi soir et le samedi toute la journée, le temps de travail de l'agent retenu sera adapté en conséquence. - Formation diplômante de septembre 2016 à juin 2018, en alternance à St Nazaire et Nantes. La formation est composée principalement des enseignements suivants : Sciences et techniques de la spécialité, sciences de l'ingénieur, sciences sociales appliquées au travail, économie et organisation industrielle. Plus de renseignements sur le site de l'itii : 150

151 Lieu de formation Procédure de candidature Institut des Techniques d'ingénieur de l'industrie (ITII) Pays de la Loire PAYS DE LA LOIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Entre mars et juin 2015, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée entre mai et juillet 2015, par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : Numéro de l'offre dans SIEM : Yves FONTAGNEU Téléphone : / Mail : [email protected] Valérie NORGET Téléphone : / Mail : [email protected] 13 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion Ref Date de première publication : 12 déc Date de dernière publication : 27 févr E R D F SERVICE COMMUN DR PAYS DE LOIRE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE - ACCORD DEFI FORMATION OPERATIONS AMEPS ENCADREMENT PF Position D GF 12 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL AC DEP EXPL ELEC NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef Pole H/F DR PAYS DE LA LOIRE Le chef de pôle AMEPS assure le pilotage de lorganisation de son pôle dans les activités de dépannage, maintenance des travaux neufs, dans le domaine des postes sources. L'emploi assure le management de son pôle et à ce titre, il garantit : - un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers - l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines : qualité de fourniture, satisfaction de la clientèle et optimisation des ressources en s'appuyant 151

152 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature fortement sur la démarche excellence opérationnelle - le respect des engagements de la DR dans les champs pour lesquels il assure la responsabilité (Travaux neufs, dépannages, programmes réglementaires d'entretien, plan annuel de contrôle interne,...) - il s'implique dans le professionnalisme des agents de son pôle. Au titre de collaborateur du chef d'agence, l'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à la performance de l'agence au travers de son contrat. Il pourra lui être confié des missions transverses à la maille de son agence, voire à la maille de la DIR Ouest. Vous devez déjà posséder une expérience professionnelle significative dans le domaine des postes sources. Le lieu de travail durant la période de formation est situé à Orvault, des déplacements seront à prévoir sur Les Pays de la Loire. L'affectation à l'issue de la formation sera à Orvault ou Angers. Si vous souhaitez vous réaliser en tant que manager, cette offre vous concerne. Pré-requis école : vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins : - 3 ans si vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau III (BTS, DUT,...), - 2 ans si vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau II - 9 ans à défaut des diplômes cités ci-dessus. FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE - ACCORD DEFI FORMATION Master en management à l'essca. Le cursus de formation se déroulera de janvier 2016 à janvier Il se décompose de la façon suivante : les cours ont lieu le vendredi et le samedi matin tous les 15 jours, pendant 24 mois (900 H) à Angers. Le temps de travail de l'agent retenu sera adapté en conséquence. Pour plus de renseignements sur le site : ESSCA ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Entre mars et juin 2015, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection Régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée entre mai et juillet 2015 par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : Numéro de l'offre dans SIEM : FONTAGNEU Yves Téléphone : / Mail : [email protected] NORGET Valérie Téléphone : / Mail : [email protected] 13 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Description de la formation - Procédure de candidature - Report de la date de forclusion 152

153 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE TR 34 EQUIPE N EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Delegue Securite Exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, du respect des règles de sûreté, de sécurité et d'incendie, de radioprotection et d'environnement, du programme de production, l'emploi en appui technique de l'équipe et du Chef d'exploitation en particulier, prépare et réalise, avec l'assistance des agents de terrain qu'il anime, les opérations de retrait et de remise en exploitation des matériels d'une paire de tranche nucléaire afin de garantir le maintien du niveau de sûreté et de sécurité de l'installation, de contribuer à sa disponibilité optimale et à l'optimisation des interventions de maintenance tranche en marche et tranche en arrêt. L'emploi a une responsabilité de Manager des agents de Terrain. QUALIFICATION SERVICES CIVILS : 100% L'emploi exerce son activité en horaire continu (3x8) selon les horaires définies dans l'avenant des services Conduite du CNPE de Chinon. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] DEPASSE CHRISTOPHE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position D GF Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Etat Major - Pôle Méthodes MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Planificateur H/F 153

154 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Dans le cadre du programme d'affaires et du contrat de gestion du GMH, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, du planning régional d'activités et des plannings d'indisponibilités, l'emploi établit des planifications pluriannuelles, annuelle et mensuelle des activités de maintenance du GMH. Il coordonne la répartition de ces planifications entre les différentes EIM, pilote la mutualisation inter-eim, procède aux adaptations de planification en temps réel et contribue à développer une culture d'anticipation et de pilotage de l'activité au sein du GMH. Il propose les arbitrages permettant de garantir l'équilibre charge-ressources du GMH et contribue à l'optimisation des processus de maintenance et à la disponibilité, la performance et la sûreté des installations hydrauliques. L'emploi intervient sur le périmètre de l'unité (GH et PAH). Compétences métier recherchées : - bonne vision de l'outil industriel, des connaissances en hydromécanique seraient appréciées, - capacité à intégrer les objectifs et contraintes des différents métiers, à étudier et proposer des solutions privilégiant l'intérêt général, - capacité à dialoguer et convaincre ses interlocuteurs, - aisance sur les outils de planification (Galaxhy, Gemhydro, AlexandrHy). De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité de Production Sud Ouest 5,rue Claude Marie-Perroud TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires EDF DSP-CSP/RH-GCT - Agence ACHTHYIN 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] Anthony PERROT Téléphone : Karine CINQ FRAIS Téléphone : mars 2015 Ref E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Date de première publication : 22 déc Date de dernière publication : 27 févr FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) - (Application de la Circulaire Pers 960) EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Ingenieur 1 H/F UP ALPES - ETAT- MAJOR - BRANCHE EAU TITRES ENVIRONNEMENT Le titulaire de l'emploi est Gestionnaire de Vallée Junior, Chargé d'affaires Territoriales à l'unité de Production Alpes. A ce titre, il assure : - la première instruction des affaires foncières, réception des plaintes, relations avec 154

155 PFA, examen des interactions avec nos enjeux d'exploitation et d'environnement ; - l'ordonnancement et le suivi des chantiers sous commandite ETE ; la relation externe sur les chantiers externes en interaction avec nos aménagements ; - les activités opérationnelles de bornage, en interaction avec DTG et PFA, - les opérations de valorisation et défense du patrimoine foncier,tant sur les aspects protection de nos enjeux d'exploitation que dans les cadres de démarche de préservation de la bio diversité. Il utilise des systèmes géographique, outils d'aide à la décision pour la gestion et l'aménagement des territoires. En outre, il est en charge de missions spécifiques sur le territoire de la Savoie, et chargé de relations aux territoires sur des affaires eau/environnement en délégation du Directeur de Branche pour des affaires spécifiques (ou territoires bien identifiés). Description de la formation L'agent retenu sera rattaché à l'etat-major de l' UP Alpes - Branche Eau Titres Environnement - avec prise de poste, 675 Chemin de la Charette Albertvillependant la durée de la formation. Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans le domaine scientifique (environnement aquatique et terrestre, aménagement du territoire, foncier et juridique). - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer cette formation de niveau I. Master II Professionnel STADE - Territoires et Environnement de Montagne (Systèmes Territoriaux, Aide à la décision, et Environnement). La formation se déroulera à l'université de Savoie - Centre Interdisciplinaire Scientifique de la Montagne. Pour entrer dans le cursus universitaire, la Sélection des candidats se fera sur dossier et entretien par l' Université de Savoie. Ce cursus se déroule avec une formation en alternance selon le calendrier suivant : - Licence 3 Géographie et Aménagement - Parcours aménagement d'octobre 2015 à avril 2016, - Master I et II de septembre 2016 à septembre Lieu de formation Procédure de candidature Les modalités de la formation sont les suivantes : - La licence 3 est le pré-requis pour intégrer le Master 1 STADE. - Le Master I et Master II se déroulent en formation à temps plein à l'université sur deux ans. Le contenu des programmes dans la filière STADE est le suivant : - Master 1: Semestre 1 Connaître les problématiques des milieux, ressources et territoires de la montagne pour répondre aux enjeux actuels - Semestre 2 Réaliser un travail de recherche ou une étude de cas en s'appuyant sur les compétences scientifiques et un réseau professionnel en stage au sein de l'équipe BETE de l' UP Alpes. - Master 2 : Semestre 1 Parcours professionnel Aménagement et environnement en montagne - Semestre 2 stage de 4 mois minimum au sein de l'équipe BETE de l' UP Alpes. Université de Savoie Département de Géographie Le Bourget-du-Lac ( Savoie - Rhône-Alpes ) La sélection du candidat au sein d' EDF se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelles qui se réunira entre mars et avril Les candidats doivent donc, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'université. Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (annonce N 23399) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), 155

156 * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 Unité prenante: EDF - Unité de Production ALPES MRH - Mme Catherine PETETIN 37 rue Diderot - BP GRENOBLE CEDEX EDF- DRH - DPI Mission Formation Mr Jean GUIHARD CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX 1 Kevin PINTE Téléphone : Mail : [email protected] PETETIN Catherine Téléphone : Mail : Responsable Formation 13 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 25 févr Date de dernière publication : 27 févr E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE de CATTENOM DEPARTEMENT TERTIAIRE SITE ANTENNE SYSTEME D'INFORMATION SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 156

157 1 Charge D'affaires Et De Projets Systeme D'information H/F VACANCE EVENTUELLE Type de services Dans le cadre des missions du département Tertiaire Site du CNPE de Cattenom, l'emploi a pour activités: d'assister et de conseiller les utilisateurs du CNPE dans le domaine de l'informatique et des télécommunications, d'assurer l'interface entre les utilisateurs et le département SI, de piloter des affaires afin de garantir la bonne éxecution des missions confiées et de contribuer à l'utilisation optimale des applications et des bases de données et à la cohérence et à l'amélioration du système. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Bonnes connaissances des installations nucléaires et du métier demandées Susceptible de travailler sur des horaires postés Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. EDF- CNPE DE CATTENOM BP Cattenom ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE CATTENOM BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte ( PERS 530) Stéphane ROULEAU Téléphone : Jean-Pierre GUIRAUT Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout coche travaux sur écran Ref Date de première publication : 27 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE 157

158 C I D E N Département Travaux Exploitation Structure Déconstruction de Creys-Malville Section Sécurité Logistique Position D GF 12 PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Appui Chef De Section H/F Au sein de la Structure Déconstruction Creys-Malville et plus particulièrement de la section Logistique de Site et sous la responsabilité du chef de section Sécurité Logistique (SL), l'emploi assure les activités suivantes : - Chargé du pilotage global des activités de la Protection de Site (PS), - Interlocuteur des services du Haut Fonctionnaire à la Défense et Sécurité (HFDS) et du groupement de gendarmerie de l'isère, de la Préfecture, dans le domaine sécuritaire, - Chargé de représenter le site, dans le domaine de la PS, vis-à-vis des entités EDF nationales (CNEPE, MS,) ou dans les groupes de travail nationaux, - Chargé d'effectuer les reportings au chef de section SL et aux PCD1, - Chargé du suivi des formations et habilitations des agents de la PS, - Identifié comme responsable du tour d'astreinte technique PS, - Chargé du suivi global du budget PS, - Chargé de la préparation et de l'animation des réunions et comités (comité sécurité, Groupe devaluation de la Sûreté PS, commission KKK,...), - Garant de la doctrine PS, - Contributeur du RAC (Référentiel dautorisation et de Contrôle) et du Référentiel Protection Physique (PP), - Chargé d'exploitation pour les matériels de la bulle PS. Lagent doit posséder des connaissances approfondies dans le domaine de la protection de site (plusieurs années dexpérience). Une expérience managériale est un plus. Lemploi comprend une astreinte «protection des site». Taux de services civils à 30 % Habilitation Confidentiel Défense nécessaire Permis B obligatoire Site de CREYS-MALVILLE MORESTEL ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/EDF/[email protected] Véronique BOUILLY Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 27 févr E R D F Position D SERVICE COMMUN FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (APPLICATION DE LA CIRCULAIRE PERS. 960) 158

159 GF 12 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Adjoint Chef D'agence D H/F UCF PACA OUEST - AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE RHONE DURANCE Mission : L'Agence Technique Clientèle Rhône Durance de l'ucf PACA OUEST a son siège sur Avignon et couvre 7 sites (Avignon, Salon, Istres, Arles, Carpentras, Orange, Cavaillon). Dans le cadre des règles du métier technique clientèle, du contrat d'agence et de votre lettre de mission, vous appuierez le Chef d'agence dans le pilotage des activités et des résultats de l'agence. Vous faites partie du Codir de l'agence. A ce titre, vous êtes associé aux décisions importantes de l'agence et vous pouvez être missionné sur des dossiers dépassant le périmètre de l'agence. Vous contribuez à l'application des règles techniques et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coût : - en favorisant la cohésion de l'équipe autour d'une ambition partagée, en optimisant l'activité au travers de l'analyse des dysfonctionnements et de l'éradication des défaillances, - en veillant à l'application des standards managériaux d'excellence Opérationnelle - Démarche Performance. Vous effectuez le suivi du contrat de l'agence. Vous proposez des actions correctrices au Chef d'agence. Attractivité de l'emploi : Emploi avec enjeu managérial fort, marqué par l'accompagnement de la transformation (rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; renouvellement des compétences. Poste préparant à l'évolution sur emploi de Chef d'agence. : Allée des Fenaisons AVIGNON Description de la formation Pré-requis école : Conditions d'accès à la formation : - l'agent doit être titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT, L2) et justifier d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en tant que technicien supérieur dans la spécialité. Profil attendu : - Vous savez écouter et faire preuve de détermination. - Vous êtes réactif, vous résistez au stress. - Vous avez des qualités pédagogiques et de leadership qui vous permettent d'entraîner votre équipe sur les orientations prévention sécurité, projet d'agence et de l'entreprise. - Vous avez le souci de la qualité et de la satisfaction du client. FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ATTACHEE A L'EMPLOI - FPCAE Diplôme préparé : Dans le cadre de la formation continue, diplôme d'ingénieur Systèmes Electriques. Ecole : Formation en alternance auprès de l'ecole Nationale des Arts et Métiers (ENSAM) Paris Tech d'aix en Provence, spécialité Ingénieur Systèmes Electriques, en partenariat avec l'itii (Institut des Techniques d'ingénieur et de l'industrie) PACA. Site : (Cursus en cours de construction) OU Formation en alternance auprès de l'isen TOULON (Institut Supérieur de l'electronique et du Numérique), spécialité électronique/informatique industrielle en partenariat avec l'itii (Institut des Techniques d'ingénieur et de l'industrie). Lien site : (dans le cas où le cursus ENSAM ne serait pas disponible). Modalité de la formation : Dans les deux cas, les cursus ENSAM et ISEN étant mis en oeuvre en partenariat avec l'itii PACA, la formation se déroule comme suit : Durée : 2 ans et demi. Modalité d'alternance : vendredi et samedi en centre de formation + 2 semaines 159

160 Lieu de formation Procédure de candidature bloquées par an du lundi au vendredi. ARTS ET METIERS PARIS TECH CAMPUS AIX EN PROVENCE 2 COURS DES ARTS ET METIERS AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) OU ISEN TOULON (Institut Supérieur de l'electronique et du Numérique) MAISON DES TECHNOLOGIES PLACE GEORGES POMPIDOU TOULON/Formation suivie à l'antenne de Marseille - Place des Abattoirs - Marseille 13ème Vous devez vous porter candidat sur la bourse de l'emploi. A l'issue de la candidature par MODELE 6, la sélection des candidats se fera en entretien avec hiérarchique du domaine et RH, la candidature étant in fine validée par le Directeur d'unité. L'école procèdera par la suite à la validation de l'inscription (dossier + période probatoire). Concernant l'isen, le candidat retenu suivra, à partir de fin JUIN 2015, la phase d'admission/remise à niveau (332 h) à l'issue de laquelle son intégration sera ou non confirmée (Décembre 2015). La formation diplômante débutera en Janvier ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation individuelle résumée C01 ( Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnés téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Marina BOUDES Téléphone : Denis MOUGEL Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 15 janv Date de dernière publication : 27 févr E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CAMPAGNE FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENIERIE - PRODUCTION INGENIERIE - Division Production Nucléaire - Unité CNPE de CHINON - EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 01 Cadre Exploitation En Formation (operateur Cadre) H/F Unité CNPE de CHINON 160

161 En service continu, le conducteur exploitation anime et coordonne une équipe d'agents de terrain, assure la surveillance et la conduite d'une unité nucléaire de production d'électricité afin de contribuer à l'amélioration du pilotage de l'installation et de garantir la satisfaction des besoins du réseau en temps réel et la sûreté des installations. Il assure également la vérification des bilans techniques des hommes de terrain. Il est formé et entraîné aux manuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Il est en capacité d'assurer la supervision technique et l'interface avec les métiers en liaison avec le cadre technique. Il assure la supervision technique des activités lorsque le chef d'exploitation est mobilisé par ailleurs. L'exercice du métier nécessite : - d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers du terrain, - de posséder un bon esprit de synthèse, - d'être rigoureux et précis dans l'action. Le conducteur exploitation travaille en binôme avec un autre opérateur et rend compte à sa hiérarchie, il doit également disposer de qualités relationnelles reconnues. Une participation forte au retour d'expérience est attendue dans cette fonction, avec par exemple, l'émission de documents tels que des fiches d'évènements, l'animation de formations internes. L'emploi porte les enjeux et les valeurs de l'entreprise et participe à leur mise en uvre au travers d'actions au niveau de l'équipe et du service. Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 a minima, dans le domaine scientifique ou technique. - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. A noter : si vous disposez déjà dun niveau Bac+3 dans le domaine technique, une validation de certaines unités denseignements sera possible après étude de votre dossier par le CNAM. Description de la formation Profil requis - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale - Rigueur, - Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs des services d'un CNPE. DIPLOME D'INGENIEUR CNAM La formation se déroulera au CNAM dans la spécialité Sciences et Technologies Nucléaires. Cette formation délivre le diplôme d'ingénieur CNAM reconnu par la Commission des Titres Ingénieurs. La formation se déroule en alternance selon le calendrier suivant : - Recrutement pour la première année de mars à juillet La première année se déroule doctobre 2015 à septembre A l'issue de ce cycle, un examen est organisé et un jury se prononce sur l'admission ou non du candidat en cycle ingénieur (2ème et 3ème année). - Le cycle ingénieur se déroule de septembre 2016 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Alternance de 26 semaines en entreprise et 26 semaines en centre de formation (rythme mensuel). Le contenu des programmes est le suivant : - En première année, les unités d'enseignements seront les suivantes : harmonisation 161

162 mathématiques, bases de la biologie, physique du noyau et radioactivité, interactions rayonnement matière, bases de radioprotection. - En deuxième et troisième année, les unités denseignements seront les suivantes : analyse vectorielle, mécanique et thermodynamique, initiation aux codes de simulation numérique, technologie des réacteurs nucléaires, matériaux pour le nucléaire, travaux pratiques en détection des rayonnements, introduction à la gestion des déchets nucléaires, fonctionnement approfondi dun réacteur Lieu de formation Les dossiers d'inscription du CNAM sont à renseigner en ligne sur le site cnam.fr. Pour toute autre question, vous pouvez vous rapprocher du contact indiqué dans la rubrique «lieu de formation». CNAM de Paris 292 Rue Saint Martin PARIS PARIS ( Paris - Ile-de-France ) à lissue de la formation : CNPE de Chinon, BP 80, AVOINE Lieu de formation : Paris (75) Contact : Emmanuelle Galichet [email protected] Procédure de candidature - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité. - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV, * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant - Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du Groupe EDF (n d'appel à compétences 23549) - Un exemplaire du dossier devra être envoyé aux adresses ci-dessous. EDF - CNPE DE CHINON MISSION RESSOURCES HUMAINES A l'attention de Mlle BERIEAU B.P AVOINE ET EDF Direction production Ingénierie D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Mr GILLET Franck Téléphone : Conduite 1/2 Fax : Thomas LIGER Téléphone : Consultant RH Fax : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification lieu de formation 162

163 - MODIFICATION DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS 6277 CSP IT DEVELOPPEMENT & MAINTENANCE DES APPLICATIONS CC SPENCER PSPM Position C GF 13 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Chef De Projets (c) H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de Services Partagés Développement et Maintenance des Applications) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation de projets au sein de la filière SI dedf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de lexpertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le Centre de Compétences SPENCER (Sécurisation Projets Entreprise Numérique Conseil Expertise Réalisation) a pour finalités de fournir aux Directions et Filiales du Groupe des services sur les volets: - conseil aux maîtrises douvrage, - expertise sur les progiciels et autres applicatifs du marché des logiciels faisant partie des solutions référencées du Groupe EDF, - pilotage de projets, réalisation et recette des projets (méthode en V et méthode Agile), - professionnalisation des chefs de projets et des gestionnaires dapplications......dans ce cadre vous serez amené(e) à piloter des projets pour le compte du CSP IT DMA, ou à contribuer au pilotage des différentes phases de projets à enjeu métier. Vous aurez en charge, entre autres, la capitalisation de l'information et la relation avec la maitrise d'ouvrage, le reporting, le suivi budgétaire, l'animation d'ateliers de conception avec les métiers, la contractualisation et le pilotage de contrats de prestation, la mise en place de la solution. Vous devrez garantir le passage en maintenance des applications issues des projets conduits. Pour ce faire, vous disposerez des compétences liées à la connaissance et à l'application des règles de management des projets prescrites par le Référentiel de Management des Projets du Groupe (RMPG) et des pratiques pour en sécuriser latteinte des objectifs fixés. Vous serez amené(e) à conduire la réalisation de projets en méthode classique ou agile, après examen partagé avec les maîtrises douvrage. Vous serez amené(e) à contribuer à utiliser les méthodologies et outils mis à disposition des chefs de projets, puis à contribuer à leur évolution. 163

164 Type de services Vous serez amené(e) à mettre en oeuvre les principes et techniques destinés à mesurer la performance des applications au sens large (tests de performance, qualité du code informatique, analyse dynamique de la performance, ). Vous serez amené(e) à contribuer à la vie des communautés (club des POP, club des certifiés PRINCE2, réseau projets, club des GA...), en y participant et en y présentant des sujets. Vous serez amené(e) à contribuer aux actions de professionnalisation des acteurs de la Filière SI (tenue de séance de formation, de sensibilisation etc.). Sens du service au client. Qualités relationnelles, dorganisation, d'animation d'un réseau de contributeurs. Capacité à analyser une situation complexe et à proposer puis piloter un plan dactions à laide d' outils et méthodes partagés. Capacité de synthèse et de communication écrite et orale. Capacité à analyser les risques, à arbitrer et faire des choix. Capacité d'entraînement et de pilotage d'équipe dans le cadre d'actions transverses. Autonomie et rigueur assurant le respect des engagements pris auprès du client et la capitalisation sur les missions effectuées..vous serez accompagné(e) d'un tuteur (chef de projet expérimenté) qui vous conseillera et appréciera les formations complémentaires qui vous seraient nécessaires à l'accomplissement de vos missions. Vous interviendrez également en appui à la conduite du changement et en appui aux réflexions organisationnelles des clients internes. Vous interviendrez potentiellement sur des affaires tranverses gérées par d'autres entités du centre de compétences SPENCER. Langue étrangère: connaissance langue anglaise appréciée Déplacements à prévoir en Région parisienne. Déplacements ponctuels possibles en France, voire à l'étranger (CNI valide, Passeport en état de validité). 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Géry VASCHALDE Téléphone : Christian TRONCHET Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position C SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS ETAT MAJOR CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 164

165 GF Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante 1 Expert Prevention Securite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation juridique en vigueur, des orientations et notes politiques de l'entreprise et des orientations stratégiques de l'unité, l'expert prévention sécurité : - développe l'approche ""prevention des risques"" dans les métiers et pratiques professionnelles de l'unité - présente à la ligne managériale les orientations et politiques émanant du niveau national - élabore et propose des notes d'application et des plans d'actions de prévention et participe à leur mise en oeuvre afin de garantir la diffusion s et de retours d'expériences, de contribuer à la réduction des accidents du personnel ou des tiers, à l'amélioration du professionnalisme et à l'évolution des pratiques managériales de l'unité. Rattaché à l'état-major de l'unité il appuie la ligne managériale dans la gestion des accidents et leur analyse. Il réalise des visites hiérarchique de sécurité. Il intervient en tant qu'expert dans les CHSCT. Une expérience dans les domaines technique clientèle ou exploitation réseau sera appréciée. Le sens du relationnel, un esprit pédagogue, la capacité à dialoguer avec les entités opérationnelles sont des atouts. Le goût pour l'innovation et le développement de nouvelles démarches sont également des qualités recherchées, pour progresser dans la prévention et l'amélioration des conditions de travail en général. Enfin, la rigueur, l'esprit de synthèse, le sens de la méthode, l'engagement et la loyauté sont indispensables. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 174 Avenue de la République LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] DOMINIQUE EBEL Téléphone : ou Mail : [email protected] 23 mars

166 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE INGENIERIE FIABILITE INGENIERIE SECTION SYSTEME FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Fiabilite H/F Dans le cadre des objectifs de performance définis par le site et par le parc nucléaire, des instructions et des directives, du Système de Management Intégré, l'emploi contribue à la performance des 4 tranches du CNPE et du Parc Nucléaire en fiabilisant les systèmes ou matériels de sa responsabilité. Il traite des affaires techniques transverses, réalise des bilans de fonctionnement, intègre le prescriptif et le retour d'expérience de son domaine. L'emploi est intégré au sein d'un collectif de 25 ingénieurs et techniciens et travaille en étroite collaboration avec un technicien ou préparateur de sa spécialité. L'emploi est en relation avec les services de maintenance de sa spécialité ainsi que les services d'exploitation et les projets TEM et Arrêts de Tranches. Ingénieur ayant des capacités d'animation et de pilotage d'affaires transverses ainsi que des connaissances de l'exploitation des tranches nucléaires. Qualités recherchées : esprit rigoureux, qualités relationnelles, capacité à animer une équipe d'affaire L'emploi est susceptible de comporter une astreinte. - Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE SOLLICITANTE = 30% - Taux de service actif associé à l'emploi AVEC ASTREINTE SOLLICITANTE = 50% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] Action immediate Daniel LEPAGE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE INTERVENTIONS ALPES DAUPHINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE 166

167 Type de services Au sein de la DR Alpes, lemploi est ladjoint au Chef dagence Interventions Alpes Dauphiné (AIAD). Lagence, forte de 130 agents, est organisée autour de 5 bases opérationnelles et dun groupe de pilotage centralisé comprenant notamment un BEX. Le titulaire a en charge le management du groupe de pilotage (40 agents) qui comprend : - le guichet (Elaboration Plan de Maintenance, programmation centralisée, point dentrée de lagence ) - les responsables identifiés de préparation (RIP), - le bureau technique d'exploitation (BEX) et le guichet DT/DICT - une cellule appui ( Exploitabilité des ouvrages, pilotage des incidents HTA, critère B trvx). Ainsi le titulaire pilote et anime les thématiques en lien avec la performance du réseau (APOR) et la performance économique. Il est également garant de la qualité de la préparation. Dans le cadre du projet de lunité, lemploi accompagne le Chef dagence dans lanimation quotidienne des groupes, dans lorganisation et le pilotage de lactivité. Il est un maillon essentiel de la réussite des objectifs fixés par la feuille de route de lagence. Il participe aussi activement à l'animation managériale de l'agence : - en s'impliquant dans la prévention et dans la démarche QSEI, - en contribuant pleinement à l'amélioration de la qualité du produit électricité et à la maitrise des coûts, - en favorisant le partage des bonnes pratiques, à l'amélioration des méthodes et de la productivité, - en pilotant certains processus dont le budget de lagence, - en accompagnant les transformations métiers initiées par le distributeur. Lemploi simplique dans la démarche Excellence Opérationnelle, il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Des missions et des animations transverses avec tous nos partenaires internes ou externes, pourront lui être confiées au sein de l'unité. Goût prononcé et capacités avérées pour le management et l'accompagnement d'une équipe. Organisé, rigoureux et Sens aigu de la prévention et exemplarité dans ce domaine. Une bonne connaissance technique des réseaux HTA et BT et des règles relatives à lexploitation des ouvrages. Des connaissances en informatique et en bureautique sont indispensables. Qualification des services civils de l'emploi : SEDENTAIRE. L'emploi est soumis aux ICS et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Adressez, directement par mail, une copie du modèle 6 et de la C01 au manager de l'annonce SEYSSINET PARISET ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] BASTIEN Florent Téléphone : Mail : [email protected] 23 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F 167

168 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE DE CATTENOM DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES ET COMPETENCES EM RH et COMPETENCE POLE RH Position C GF 13 Type de services R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Consultant Rh H/F Dans le cadre des politiques des Ressources Humaines et managériales de l'entreprise déclinées au niveau du Site, l'emploi assiste le maître d'ouvrage dans l'élaboration et le pilotage des affaires RH, il est responsable en titre de domaines particuliers afin de garantir l'adéquation qualitative et quantitative des ressources humaines aux besoins de l'unité et le respect de la législation. Polyvalence dans le domaine RH et bonne connaissance des processus et de la réglementation. Intégrité, rigueur et organisation sont nécessaires pour travailler en autonomie et savoir prioriser les dossiers RH sensibles et à enjeux. Qualités et capacités relationnelles appréciées Susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM Florence VULCAIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT 168

169 DR/AIS/GROUPE MAINTENANCE LOURDE Position D GF 13 Type de services GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingénieur H/F L'emploi exerce ses activités dans le cadre des missions et des règles de fonctionnement déterminées par la note d'organisation du service et les notes complémentaires. Il participe à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique relatif aux opérations qu'il supervise. Les agents du service sont susceptibles de travailler en travaux postés, décalés et en astreinte. EDF- CIPN 140 avenue Viton Marseille Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 alerte E BOURLET Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SURETE QUALITE ENCADREMENT CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Consultant Facteurs Humains H/F Dans le cadre du Manuel Qualité dunité de Fessenheim, des règles Générales dexploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, lemploi est en appui à la ligne managériale et aux chefs de projet pour analyser les situations de travail. Il est au service de l'amélioration des performances industrielles, notamment de la sûreté. Ses trois principaux domaines d'activité sont : -L'exploitation du retour d'expérience : analyse des événements, diagnostic annuel et identification des causes,... -L'analyse et les évolutions des pratiques et des situations de travail : étude des impacts socio-organisationnels liés au déploiement de grands projets,... -le développement du domaine FH au service de la culture de sûreté : animation du réseau des correspondants FH de service, réalisation du volet FH des formations,

170 Agent disposant de solides connaissances en sciences humaines Maitrise des démarches et des méthodes dans l'analyse des situations de travail Le poste est susceptilbe de comporter une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Taux Ref Date de première publication : 27 févr E N N Position GF 13 ENN, Régie ou SICAE SAEML - Gaz et Electricité de Grenoble NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Département Achats Approvisionnements H/F MISSIONS ET ACTIVITES : Le responsable de département a pour mission de piloter les activités du département en lien avec la stratégie de lentreprise. Il définit les missions, les objectifs, les moyens et les pouvoirs de délégation au sein de son département. Il anticipe les évolutions de lenvironnement et adapte lactivité et lorganisation du département en conséquence. Il organise, anime et contrôle l'activité du département ainsi que les résultats de l'ensemble des collaborateurs qu'il encadre. Il met en place et favorise les actions visant à améliorer les résultats, le fonctionnement, la gestion de son équipe et à faire progresser les compétences de son équipe. Il pilote les budgets du département. Il représente la direction, ses projets, ses objectifs auprès de ses collaborateurs. Il peut être amené à piloter ou participer à des projets transverses. Pour assurer les missions de RESPONSABLE DE DEPARTEMENT ACHATS APPROVISIONNEMENT, vous devez justifier dune formation supérieure (Bac+4/5) en management des achats et dune expérience significative dau moins 5 ans dans la fonction achat. Vous avez acquis une solide expérience opérationnelle, complétée par une expérience de management. Vous maitrisez parfaitement les process achats et les procédures de la commande publique. 170

171 Type de services Vous êtes parfaitement à laise avec les chiffres et maitrisez les outils et les techniques de gestion budgétaire. Vous savez faire preuve de diplomatie, de leadership et de force de conviction. Vous avez dexcellentes capacités de négociation. Votre sens de l'engagement et de la recherche de la performance, votre sens des responsabilités, vos capacités d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre sens du relationnel seront essentiels à la réussite de votre mission. Organisé, rigoureux et réactif, vous savez gérer vos priorités et celle de votre équipe et vous montrer force de proposition. GEG, Gaz Electricité de Grenoble (430 salariés, 102 M de C.A.), est une société anonyme déconomie mixte, au statut des IEG, qui exploite, distribue et commercialise lélectricité et le gaz ainsi que des produits et services dérivés auprès dindustriels, de clients professionnels ou particuliers. 8 place Robert Schuman GRENOBLE(38) ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires GAZ ELECTRICITE DE GRENOBLE Département Ressources Humaines BP GRENOBLE CEDEX 9 Françoise GARNIER, Directrice Administrative et Financière Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE SURETE QUALITE POLE SURETE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete H/F Dans le cadre de la politique de la Division Production Nucléaire en matière de sûreté et de qualité, et sous la direction du Chef du Service Sûreté Qualité, l'ingénieur(e) Sûreté assure des missions techniques et pilote des projets transverses dans le domaine de la sûreté nucléaire. Ses responsabilités sont notamment les suivantes : - vérifier le fonctionnement des installations nucléaires, par l'évaluation de leur état de sûreté, la vérification du respect des règles générales d'exploitation et des règles du Manuel Qualité du site, - réaliser des analyses de sûreté indépendantes dans le cadre de l'exploitation des installations nucléaires, - contribuer à l'ingénierie de sûreté pour garantir la mise à jour et la conformité des référentiels de sûreté en exploitation, - apporter conseil et assistance à la filière opérationnelle Production et Maintenance, en accompagnant la mise en oeuvre des démarches sûreté et en animant des actions de formation. Une première expérience dans l'emploi d'ingénieur sûreté est fortement souhaitée, l'emploi étant destiné à tenir des missions d'ingénieur Sureté d'arrêt de Tranche / 171

172 Appui Expert Sureté (AES en COPAT) En phase de gréement du COPAT, le titulaire participe au roulement AES en horaires décalés En complément, le titulaire pourra être sollicité dans un tour d'astreinte renfort pendant les périodes d'arrêt de tranche Cette publication a fait l'objet d'un appel à compétences dans SIEM sous le N L'emploi comporte une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : sept Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM CONTROLE COMMANDE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Appui Technique H/F L'emploi est membre de l'equipe de Direction du service Contrôle-Commande. L'emploi apporte un appui technique et méthodologique aux métiers Instrumentation et Electricite. Il pilote la contribution du service à la réussite des projets industriels du site, en relation avec les pôles. Il pilote l'animation de domaines transverses. Il prend en charge la résolution de problématiques techniques complexes. Il est l'interlocuteur privilégié de l'ingénierie locale et des appuis externes. Agent ayant de solides connaissances techniques dans le domaine Automatismes-électricité et ayant de bonnes capacité d'analyse et de travail transverse. Connaissance de l'exploitation nucléaire souhaitée Le poste comporte une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % 172

173 mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. ACTION IMMEDIATE COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE INGENIERIE FIABILITE POLE COMPOSANTS ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingenieur Composants H/F L'emploi appartient au pôle composant du service Ingéniérie Fiabilité (SIF). L'emploi est garant de la fiabilité des composants dont il a la responsabilité. Il assure le suivi de la réalisation du bilan de l'état de santé des composants. Il assure une surveillance sur le terrain des composants en liaison avec les différentes parties-prenantes. Il établit des diagnostics/pronostics de fiabilité des composants. Il contrôle les programmes de maintenance préventive des composants et propose des adaptations/évolutions de ces programmes en comité fiabilité. Il assure le pilotage opérationnel daffaires transverses liées au périmètre des composants qui lui sont confiées : réalisation de l'étude de faisabilité, élaboration et pilotage de plan d'actions, Il se coordonne avec la filière système afin d'enrichir le suivi des systèmes d'une vision matériel construite et argumentée. Il peut être améné à contrôler la production des Préparateurs composant et participer à leur appréciation. Il leur apporte par ailleurs en temps réel, un appui méthodologique. Il exerce une activité dappui/conseil aux métiers services opérationnels de maintenance et de conduite dans le traitement des aléas. Il exploite la veille nationale et internationale sur les composants en vue de partager les bonnes pratiques et le retour dexpérience sur les évènements marquants. Il peut être améné à travailler avec ses homologues Palier ou du Parc, dans le cadre des réseaux des Ingénieurs Composants. Agent possédant de solides compétences dans le domaine automatismes. Agent disposant d'autonomie et force de proposition. Une expérience en matière d'ingéniérie ou production nucléaire est souhaitée mais non indispensable. Poste susceptible, après formation et habilitation, de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. 173

174 CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE INGENIERIE FIABILITE POLE SYSTEMES EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingenieur Systemes H/F L'emploi appartient au pôle systèmes du service Ingéniérie Fiabilité (SIF). Il analyse en anticipation les performances des systèmes dont il est responsable, de façon à ce qu'elles respectent les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site. Il propose des actions de fiabilisation des systèmes et il pilote des affaires afin de garantir le maintien voir l'amélioration de la fiabilité des systèmes du CNPE sur le moyen-long terme. Il assure l'appui / conseil des services opérationnels. Il exploite la veille nationale et internationale et le REX sur les événements marquants. Agent possédant de solides bases techniques lui permettant d'analyser le fonctionnement général des systèmes. Agent disposant d'autonomie et force de proposition. Une expérience en matière d'ingéniérie ou production nucléaire est souhaitée mais non indispensable. Poste susceptible, après formation et habilitation, de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. 174

175 COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE INGENIERIE FIABILITE POLE ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Ingenieur Environnement H/F L'emploi a en charge la veille réglementaire du domaine environnement. A ce titre, ll propose et contrôle les actions mises en oeuvre par les métiers afin de se mettre en conformité avec la réglementation. Il suit la réalisation du plan de résorption des écarts réglementaires et alerte la Direction autant que de besoin. L'emploi assure également la gestion des contraintes réglementaires liées à la gestion des eaux. L'emploi réalise les déclarations à caractère environnemental. Le profil recherché est un ingénieur du domaine environnemet/gestion des risques industriels ayant une connaissance de la réglementation du domaine de l'environnement, de la norme ISO et ayant de bonne capacité d'animation transverse d'affaires et des projets. Poste susceptible, après formation et habilitation, de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F 175

176 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM CONTROLE COMMANDE POLE ELECTRICITE Position D GF 13 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Appui Chef De Pole Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi appartient au pôle électricité du service contrôle-commande du CNPE de Fessenheim. Il dépend hiérarchiquement du Chef de pôle électricité. Il participe à l'encadrement du pôle en appui du Chef de pôle. Il porte le projet d'équipe. Il exerce les principales activités suivantes : -Gestion des ressources du pôle : hommes/compétences et budget -Animation des domaines sûreté, scéurité, qualité et radioprotection -Animation des domaines technique et politique industrielle Il remplace le Chef de pôle en son absence. Il peut jouer un rôle d'appui technique sur des affaires particulières. Il peut aussi être amené à piloter des groupes de travail. Agent ayant des connaissances techniques en électricité et courants forts. Agent ayant occupé plusieurs postes dans le domaine de la maintenance nucléaire. Agent doté d'un bon relationnel. Le poste comporte une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. ACTION IMMEDIATE COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM CONTROLE COMMANDE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Appui Technique H/F 176

177 L'emploi est membre de l'equipe de Direction du service Contrôle-Commande. L'emploi apporte un appui technique et méthodologique aux métiers Instrumentation et Electricite. Il pilote la contribution du service à la réussite des projets industriels du site, en relation avec les pôles. Il pilote l'animation de domaines transverses. Il prend en charge la résolution de problématiques techniques complexes. Il est l'interlocuteur privilégié de l'ingénierie locale et des appuis externes. Agent ayant de solides connaissances techniques dans le domaine Automatismes-électricité et ayant de bonnes capacité d'analyse et de travail transverse. Le poste comporte une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. ACTION IMMEDIATE COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE ASSISTANCE TECHNIQUE ENCADREMENT COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Appui Technique Combustible H/F L'emploi appartient à l'equipe de Direction du service Assistance Tecnique du CNPE de Fessenheim. Il participe aux travaux de cette équipe. Il assure le pilotage du domaine combustible au sein du service : animation transverse, traitement des écarts, vérification de la propreté et du rangement des bâtiments combustible, préparation des évaluations, coordination avec les projets, élaboration de la communication,... L'emploi appuie le management des pôles du service sur le domaine combustible (pôles logistique, essais et chimie). Il peut se voir confier le pilotage d'affaires particulières par son Chef de Service. Il peut être par délégation de son Chef de Service, le correspondant du service dans différentes instances de pilotage du site ou dans des Groupes de Travail. L'emploi participe aux tours Chef de chargement et chef d'essais physiques. Agent ayant une bonne expérience dans le domaine de l'exploitation nucléaire. 177

178 L'emploi est susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate hors heures ouvrables et en cas de Plan d'urgence Interne (PUI). Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SURETE QUALITE QUALITE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE DE QUALITE 1 Auditeur Referent - Appui Smi H/F Dans le cadre du Manuel Qualité dunité de Fessenheim, des règles Générales dexploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, lemploi : - En appui au gestionnaire SMI du site, contribue à lanimation du Système de Management Intégré (SMI) - Réalise des audits et vérifications, en particulier sur le champ des processus de lunité - Contrôle les rapports daudits et vérifications réalisés par les auditeurs du pôle - Appuie le Chef de Pôle Qualité en se positionnant en tant que Référent du pôle Qualité. Agent ayant si possible une expérience en matière d'exploitation nucléaire Agent disposant de connaissance en matière d'assurance qualité. Le poste est susceptilbe de comporter une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Sédentaires mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. 178

179 COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE MOYENS DE SITE SG INTERVENTIONS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER MPL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU 1 Manager De Section H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Manager de Section au sein du Service Moyens de Site :Dans le cadre des notes d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi : - priorise, organise et planifie les activités de sa section dans le respect des objectifs fixés et des échéances liées à la mise en oeuvre des projets locaux ou nationaux. - définit le plan de contrôle de la section, le suit et en valide les mesures correctives proposées. - contribue à l'élaboration du projet de service et pilote la construction du projet d'équipe L'emploi construit, de manière participative, le contrat d'objectifs de sa section : il le met en oeuvre et en suit la réalisation. L'Emploi est responsable des compétences collectives nécessaires à l'accomplissement des missions et des objectifs de la section. Ainsi, il tient à jour une cartographie des compétences et il assure le suivi de la GPEC en relation étroite avec le Chef de Service. L'emploi est Responsable budgétaire de sa Section. A ce titre, il négocie son enveloppe budgétaire au regard des études technico-économiques réalisées dans sa section. Il arbitre, gère, suit et contrôle les dépenses. Dans le cadre du pilotage d'affaires transverses, il propose des plans d'actions et les ressources nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers. Il peut être amené à piloter une affaire ou un projet transverse Site POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. TAUX SERVICES CIVILS : SANS ASTREINTE : 30% AVCE ASTREINTE : 50% CNPE CHINON BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) 179

180 Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( Modèle 6 + C.01 ), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] ACTION IMMEDIATE PERS 530 Philippe JUMEAUX Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENT SECTION Etat Major CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Ingenieur Appui H/F Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités, A ce titre, l'emploi : - évalue les impacts de l'affaire sur l'organisation et le fonctionnement du site. Il définit les différentes phases stratégiques de l'affaire et les moyens à mettre en oeuvre (choix d'une organisation et d'un mode de fonctionnement, définition des axes et des actions prioritaires...). - analyse les adaptations à réaliser en fonction des spécificités locales lorsqu'il s'agit d'affaires Parc. - mesure les enjeux et les risques de l'affaire et propose des solutions argumentées et chiffrées. - assure une mission dexpertise dans les domaines Chimie et Radiochimie au niveau du CNPE. - analyse tous les nouveaux prescriptifs chimie / radiochimie et définit le plan dactions associé pour mise en conformité : nouvelles spécifications, DT, DP, etc. - anime la commission 2MCT (maîtriser la chimie de tranche). - valide lanalyse deuxième niveau des AT, il analyse l'indicateur chimie de tranche (IPC), comprenant les signaux faibles et propose, si nécessaire, des actions correctives et préventives. afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site. L'emploi contribue : - à la performance du service en participant à la mise en oeuvre du REX et de la veille technologique - à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance en gérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition. L'emploi est l'interlocuteur du CEIDRE sur des problématiques Chimie / Radiochimie et réduction du terme source. Il est également l'interlocuteur de l'asn pour ce qui concerne son domaine d'expertise 180

181 QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 30% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C.01 ),en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] 530 Action Immédiate - Pers RAIMBAULT STEPHANE-A Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON DIRECTION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Rsp Systeme Info Sdin En Etoffement En Nombre H/F La Direction de la Production et de lingénierie (DPI) a décidé de rénover son Système dinformation (SI) de gestion technique du Nucléaire, et a engagé à cet effet en 2008 le programme SDIN Système dinformation du Nucléaire. Le déploiement du SI rénové sur le site de Chinon seffectue en mode Projet, et est planifié de 2015 à Une organisation pérenne, plus légère, poursuivra au delà. Missions du RSP SI : Sous la responsabilité du pilote opérationnel le RSP SI a la responsabilité de fournir le support permettant aux autres RSP de conduire leurs sous-projets. A ce titre le RSP SI pilotera les lots : -infrastructure : bâtiment, réseaux, bureautique, performance de la solution en terme d'attendus,... - droits d'accès (et gouvernance des données). - bascule : organisation des ouvertures et fermetures d'applications. - accompagnement utilisateurs : Il définira, en collaboration avec le RSP Conduite du changement, le rôle de léquipe SI dans lappui aux utilisateurs en mode pérenne ainsi que les conditions de montée en compétences de léquipe SI. Les utilsateurs pourront être les utilisateurs finaux, ou les membres du PLU. 181

182 Type de services A ce titre le RSP SI devra chercher des solutions performantes qui utilisent au mieux le temps de chacun par rapport à la plus-value qu'il peut apporter (expertise métier). Il proposera donc les outils performants développés sur le parc qu'il installera si nécessaire. Il pourra être amené à proposer d'autres solutions d'aides (traitement de masse,...), solutions techniques plus rapides,... Dans le cadre de ses activités le RSP donnés aura soin de respecter les processus en vigueur à la DPN notamment vis à vis des analyses requises en terme de sûreté avant tout changement.il sera appuyé, et en relation étroite avec le RSIM et la MOA SI. L'emploi est situé sur le CNPE de Chinon mais amène à faire des déplacements réguliers sur Paris (maillages) ou les autres sites (Partages). Suite : L'objet de l'emploi est de contribuer à déployer un projet dépendant de MME (Méthode de Maintenance et d'exploitation), un projet qui recherche la performance à travers la mutualisation. L'emploi sera donc amené à travailler fortement en réseaux. TAUX DE SERVICE ACTIF SANS ASTREINTE : 0% TAUX DE SERVICE ACTIF AVEC ASTREINTE : 20% Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ACTION IMMEDIATE Estelle GOUGEUL Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST EDF - UP EST GEH REVIN Pôle Performance Production EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Appui Ipr Décentralisé 1 (geh Revin) H/F 182

183 Au sein du Pôle Performance Production, l'ingénieur appui IPR Décentralisée aura en charge la Surveillance du matériel, de la performance de production et devra contribuer au traitement des alarmes et à la gestion des événements en temps différé. L'ingénieur appui IPR Décentralisé, par un échange continu avec lipr centralisé et le groupement d'usine, participera à lélaboration des programmes de production en remontant les indisponibilités, contraintes et situations à risques. De même, il participera au placement des arrêts, des indisponibilités programmés et à l'activation des souplesses au pas de temps pluriannuel, annuel, mensuel et hebdomadaire. Il assurera ainsi le lien entre le groupement d'usine/geh et les autres entités de lunité (Contrat de gestion GEH / UP CReEX / cellule d'appui IPR Centralisé). Il devra s'inscrire dans une démarche permanente de recherche de Gains de performance en analysant en profondeur les incidents de production et les REX suite aux opérations de maintenance, de requalifications et aux activités d'exploitation. Dans cet optique, il construira et suivra les résultats de performance de production et devra mettre en évidence les pathologies de fonctionnement et de proposer des plans d'actions d'amélioration de fonctionnement. Ce travail devra se faire en étroite collaboration avec le coordonnateur performance production et l'équipe temps réel du GU. Le poste comporte également une activité de chargé daffaires dans les domaines mécaniques, électrotechniques et contrôle-commande. Cette activité se fera dans le cadre de la mission d'appui à l'exploitant du GU. Le poste intègre également la gestion des contrats dexploitation avec ErDF et RTE. L'ingénieur appui IPR Décentralisée devra être doté d'un fort Niveau d'implication dans la prise en compte de la maîtrise des risques opérationnels. Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'up Est. Versement d'une AIL dans le cadre des règles en vigueur au sein de l'unité. EDF - UP EST GEH REVIN Hameau de Saint Nicolas REVIN ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % EDF - DSP - CSP RH 5, rue Claude-Marie PERROUD TSA TOULOUSE Cédex 1 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. VIDALINC Olivier Téléphone : Philippe MADONIA Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Division Production & Ingenierie Hydraulique 183

184 Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Equipe d'interventions Mécanique d'aston Position C GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Responsable Eim H/F VACANCE EVENTUELLE L'activité de l'emploi s'inscrit dans le cadre des textes réglementaires, de la doctrine et des recommandations de la DPIH. Dans le restect des orientations de l'upso, et plus particulièrement du GMH Sud Ouest, l'emploi : - Anime et coordonne les activités de l'equipe d'intervention Mécanique afin de contribuer à la pérénité et à la disponibilité des installations du parc de production hydraulique. - Assure, en liaison avec le Pôle Méthodes, la maîtrise d'oeuvre des opérations de maintenance mécanique spécialisée pour le territoire du GEH Aude Ariège. - Veille au respect des enjeux de sécurité, de sûreté, d'environnement et de performance. - S'assure du bon niveau de compétences des agents de l'equipe d'intervention Mécanique, en particulier dans les domaines technique et sécurité. Le titulaire de l'emploi est membre du collège de Direction du GMH Sud Ouest et a une expérience reconnue dans l'encadrement d'une entité opérationnelle et dans la maintenance des installations hydrauliques de production d'électricité. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le tout le territoire de l'eim et de l'up Sud-Ouest. Emploi à mobilité encouragée. EIM ASTON LE VILLAGE ASTON ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - DSP CSP RH - GCT - Agence ACTHYIN 5 Rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) [email protected] M. Fabrice THILL Téléphone : Mme Karine CINQ FRAIS Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H ACTHYIN POLE ACTHYIN GCT DAIP GCT LILLE 184

185 Position C GF Type de services R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Manager 1ère Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et le processus formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions et des Unités d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence ACTHYIN, l'emploi manage une équipe d'une quarantaine de collaborateurs en charge, pour la DAIP, de la Gestion du Contrat de Travail. L'emploi conduit le Pôle GCT de Lille sur les aspects : managérial, budgétaire, et relations partenariales afin de garantir son bon fonctionnement, de contribuer à la satisfaction des attentes des unités clientes et à latteinte des objectifs de l'agence. Lemploi sera également en charge du déploiement dans son pôle, des politiques Prévention et Qualité de lagence. Outre des qualités managériales avérées, le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura la faculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe de Direction (solidarité, transparence, exemplarité). Ses qualités d'animation, d'écoute et de dialogue sont avérées et il saura appréhender les enjeux en participant activement à la conduite du changement au sein de l' agence. Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec la réglementation RH en vigueur dans l'entreprise. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer régulièrement sur le territoire régional où sont implantées ses équipes de travail et national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. 253 boulevard de leeds Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 MAMBRE Caroline Téléphone : Mail : [email protected] 20 mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr

186 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Cadre En Formation H/F L'emploi est un emploi de professionnalisation à l'emploi d'ingénieur sûreté. La période de professionnalisation est mise à profit pour valider au fur et à mesure les compétences nécessaires à l'emploi cible. Dans ce cadre, des missions ponctuelles sont confiées de manière à contribuer aux missions définies par la DI 106. Un jury national valide les compétences acquises. Le taux "Spécificité des Métiers " est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50% avec astreinte sollicitante. Le candidat aura occupé auparavant un poste directement lié à la conduite des installations nucléaires, ou un poste dans un métier de maintenance ou de radioprotection sur un CNPE. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. CNPE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Christophe AUGER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTES Groupe Maintenance Réseaux ANJOU Etat-Major RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'activites Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE 186

187 Type de services POSITION PO5 Dans le cadre juridique et réglementaire lié à l'activité du Groupe et dans le respect des engagements contractuels du Groupe, l'emploi s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau nominal attendu, en mettant en uvre les politiques de maintenance avec une optimisation permanente des indisponibilités du réseau. Il contribue aussi à la mise en uvre de la politique environnementale de RTE. Membre de l'equipe de Direction, il contribue au management général du Groupe. Cet emploi requiert une aptitude au management et une bonne connaissance des installations du réseau de transport L'emploi comporte une astreinte de soutien avec roulement d'une semaine sur cinq. ECOPARC - ZI Nord Avenue des Fusillés SAUMUR ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires RTE - Agence RH Ouest 75, boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Astreinte de soutien (5 agents) Pietro CAGGEGI Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 26 févr Date de dernière publication : 27 févr E D F Position C GF FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Hydraulique ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme (H/F) VACANCE EVENTUELLE Le titulaire du poste effectuera les missions d'un acheteur sur des marchés d'ouvrages et de matériels destinés à la construction, l'entretien ou la rénovation de centrales de production d'électricité hydraulique d'edf. En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers : - élabore la stratégie d'achats, - prépare les documents de publicité européenne, - prépare les consultations, - négocie avec les fournisseurs, - propose lattributaire du marché, - rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes des prises de décision, - assure le suivi des marchés (courriers contractuels, avenants) jusqu'à la fin des 187

188 garanties des matériels, - assure la relation clientèle avec les prescripteurs. L'acheteur pourra effectuer le travail décrit ci-avant, pour des commandes regroupant plusieurs ouvrages ou plusieurs matériels, soit de même type pour plusieurs projets de centrales, soit différents et composant un ensemble destiné à un projet de centrale. Type de services L'Agence fonctionne sous le régime des 35 heures hebdomadaires. Les qualités requises sont les suivantes : - capacité à communiquer, à convaincre et à négocier, - bon relationnel et aptitude au travail en équipe, - adaptabilité, sens des initiatives, rigueur, esprit de synthèse, - respect de la confidentialité. Une formation et une expérience techniques dans le domaine du génie civil, de lélectricité ou de la mécanique sont exigées. Une connaissance du domaine de l'hydraulique est demandée. Une expérience dans le domaine des achats est souhaitée. Des déplacements de courte durée en France sont à prévoir. 13, rue Jean GIRARD-MADOUX CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires Transmettre Lettre de motivation, Modèle 6 + C01 à EDF - Direction des achats - DAPI - AAH - Olivier JURION - 13 rue Jean GIRARD-MADOUX CHAMBERY Olivier JURION Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - lieu de travail à CHAMBERY Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP - Agence Régionale Télécom Grand Ouest - Pôle Ingenierie et Centralisé SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Chef De Projet Confirmé H/F 188

189 Au sein de l'agence Régionale Télécom Grand Ouest, l'emploi a en charge la conduite de projets à enjeux nationaux, visant la mise en oeuvre des systèmes de télécommunications d'exploitation sur les sites de production de la région. L'emploi peut aussi piloter des Projets télécoms pour le compte du département STEP pour un déploiement sur le territoire national.de par son expérience acquise, l'emploi contribue à la montée en compétences des chefs de projets de l'agence dans la conduite de projets. Capacités de gestion de projet (plan de management, planification, tableau de bord, analyses de risques, traçabilité, pilotage de la communication, gestion budgétaire, relations contractuelles avec les acteurs projets, coordination fonctionnelle et technique de l'équipe projet, insertion en exploitation).connaissances techniques dans le domaine des télécommunications d'exploitation. Qualités relationnelles et réelles capacités de travail en équipe. 65 rue de la PERVERIE BP NANTES CEDEX 03 ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée -soit dans la bal: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR@EDF, -soit par fax au Mickael TEISSIER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P STEP DIRECTION SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Attache De Direction H/F Rattaché à la Direction du Département STEP (Systèmes Télécom d'exploitation des Producteurs) et en appui de celle-ci, le titulaire de l'emploi a en charge : - le pilotage de projets confiés par la Direction du Département, - la gestion des décisions et actions du Département, - la gestion des Comités de Direction et événements du Département, - l'animation du domaine Communication en lien avec la Mission Communication de l'unité. - Connaissances du domaine Informatique et Télécommunications, - Aptitudes relationnelles - Sens du travail en équipe - Rigueur,méthode - Anticipation, organisation - Capacités rédactionnelles - Capacités d'analyse et de synthèse Des déplacements sur la France sont à prévoir 189

190 Type de services Cap Ampère 1, Place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée -soit dans la bal: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR@EDF, -soit par fax au Audrey BADOT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT DR/AIS/GROUPE MAINTENANCE LOURDE Position C GF 14 Type de services FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Confirmé H/F L'emploi exerce ses activités dans le cadre des missions et des règles de fonctionnement déterminées par la note d'organisation du service et les notes complémentaires. Il participe à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique relatif aux opérations qu'il supervise. Les agents du service sont susceptibles de travailler en travaux postés, décalés et en astreinte. EDF- CIPN 140 avenue Viton Marseille Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 alerte E BOURLET Téléphone : mars

191 Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Gr D F Position C GF Type de services SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION DEVELOPPEMENT DELEGATION TECHNIQUE POLE CEGIBAT COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL 1 Responsable Marketing Filiere H/F VACANCE EVENTUELLE GrDF assure la promotion des solutions gaz naturel aux professionnels du bâtiments dans le but daccroître le nombre dutilisateurs raccordés au réseau. Pour ce faire, GrDF sappuie notamment sur CEGIBAT, son centre dexpertise, dinformation et de conseil sur le gaz naturel et lefficacité énergétique du bâtiment en charge de lanimation des professionnels sur les marchés daffaires et grand public. Lemploi est garant de la connaissance des attentes et des évolutions de la filière et porte la responsabilité fonctionnelle du développement du gaz naturel via le canal de prescription sur les différents segments de marchés B2B. Pour ce faire, lemploi : - entretient une connaissance approfondie des acteurs de la filière, organise la capitalisation et le partage de cette connaissance. - définit en lien avec le chef de Pôle Cegibat les orientations marketing relative lanimation des acteurs de la filière sur les marchés daffaires, en veillant pour chaque cible à sa mise en uvre opérationnelle, - pilote le développement de la marque Cegibat et de lévolution de la proposition de valeur Cegibat, - conçoit et coordonne le déploiement des offres et solutions daccompagnement à destination des professionnels du marché daffaires, - apprécie la performance des équipes régionales en charge de lanimation filière et de lappui à la vente, définit les axes damélioration, contribue au plan de professionnalisation et au développement des compétences des Ingénieurs Efficacité Energétique régionaux, - contribue au pilotage des canaux et solutions daccompagnement Cegibat (Vecteurgaz et Editions notamment) ainsi qu'au développement d'outils. Expérience minimum : 5 ans Qualification : Connaissance des filières de prescription sur les marchés B to B (maitrise duvre notamment), Compétences marketing, Bonne maîtrise des solutions énergétiques du bâtiment et des produits gaz naturel, Capacité danalyse et de synthèse. Capacité découte, de communication et de conviction. Leadership. Rigueur. Autonomie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. 191

192 En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Brice FEBVRE 16 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT RHONE ALPES BOURGOGNE COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Responsable Cellule Ingenieurs Efficacite Energetique-grdf H/F Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe GDF SUEZ en charge de la gestion et de lexploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France et de lacheminement du gaz jusquaux clients finaux pour le compte des différents fournisseurs. GrDF a également pour mission de développer le gaz naturel et ses usages auprès des différents utilisateurs. L emploi est rattaché au pôle Développement Marché daffaires de la Direction Clients Territoires Rhône-Alpes Bourgogne. Vous managez une équipe de 3 ingénieurs en charge : de lanimation technique des prescripteurs du bâtiment (fabricants, architectes, BET, installateurs, exploitants) et notamment de la prescription des solutions gaz auprès de ces acteurs. de la montée en compétence technique des commerciaux et des agents en charge des relations avec les collectivités territoriales et de lappui technique sur les projets de bâtiments ou durbanisme. de la sécurisation des solutions gaz dans les projets, c'est-à-dire de leur bon dimensionnement, de leur adaptation aux besoins du client, du respect des règles dimplantation, de la bonne installation et de la bonne exploitation de ces équipements. du développement des solutions davenir pour GrDF, notamment la contribution à lémergence et au développement de la filière Biométhane et de linjection de gaz vert dans les réseaux, au développement du GNV et des solutions innovantes. Vous participez à lélaboration de la stratégie de lagence Marché daffaires sur lensemble des missions évoquées ci-dessus. Vous pilotez la mise en uvre opérationnelle de ces stratégies et y contribuez concrètement. 192

193 Vous tissez notamment un réseau de relations avec certains acteurs majeurs de la filière du bâtiment et certains acteurs institutionnels essentiels pour le développement de la filière biométhane ou des solutions gaz. Vous participez à la montée en compétence de votre équipe, pour renforcer le pouvoir dinfluence de GrDF dans les projets. Pour cela, vous disposez personnellement dune expertise technique, réglementaire et environnementale sur les utilisations de lénergie dans les bâtiments ou dans les process industriels. Des connaissances en aménagement et en conception de bâtiments seraient un plus. Vous avez également de bonnes capacités découte, danalyse et dargumentation. Vous êtes organisé. Vous avez de laisance lors de présentations en public. Vous faites enfin preuve de dynamisme, dautonomie et dune forte disponibilité. Vous êtes diplômé dune école dingénieur, vous disposez dune formation ou dune expérience forte en génie thermique. Une expérience clientèle ou commerciale sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 42 avenue Georges POMPIDOU LYON 3 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie MAUDOU Thierry Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 27 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE ORDONNANCEMENT PILOTAGE DES ARRETS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable De Sous Projet H/F 193

194 L'emploi assure, lors des phases de préparation, réalisation et REX des arrêts de tranche, le pilotage des activités sur les matériels dont il a la responsabilité. L'emploi assure l'animation opérationnelle des Chargés d'affaires correspondants métiers détachés sur le projet d'arrêt de tranche. L'emploi rend compte directement au Chef d'arrêt sur l'avancement des activités sur les matériels dont il a la responsabilité. Il prépare les commissions sûreté en arrêt de tranche en identifiant les matériels requis pour franchir les états de tranche et en s'assurant en lien avec les métiers de leur disponibilité. L'emploi peut assurer des fonctions transverses au sein du service : particpation à des commissions, etc... Profil ayant une bonne connaissance de l'organisation d'un CNPE et des compétences d'exploitant nucléaire. Le poste comporte une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 30 % mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. ACTION IMMEDIATE COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - TAUX Ref Date de première publication : 27 févr G R T Gaz Position C GF G R T Gaz GRTgaz Direction Technique POLE EXPERTISE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Expert Informatique Industrielle Confirmé H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Expertise : - vous contribuerez à lanimation nationale des domaines Télétransmission, Informatique Industrielle et Instrumentation. Pour chacun de ces domaines : - Vous aurez en charge la définition et le portage des doctrines techniques (politiques et guides de savoir faire), - Vous représenterez lexpertise technique dans le cadre des projets nationaux, 194

195 - Vous contribuerez à lanimation du retour dexpérience en lien avec les équipes opérationnelles de GRTgaz et autres parties prenantes, - Vous serez amené à piloter des projets et, si besoin, den assurer la maîtrise douvrage par délégation. - Vous mettrez en uvre et animerez les instances nécessaires à la bonne coordination entres les différents acteurs. Expérience dans le domaine des techniques gazières et si possible en exploitation ou en ingénierie dinfrastructures gazières. Compétences solides en informatique industrielle et/ou télécommunications. Maîtrise de langlais, Ecoute. Autonomie et un leadership naturel. Capacité à communiquer. Disposer de bonnes capacités relationnelles pour animer des réseaux Disposer de solides aptitudes au pilotage de projets. Disposer de solides qualités de présentation et de pédagogie. Type de services «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» Merci de joindre un CV et une fiche CO1 ou Fiche individuelle de carrière à votre candidature. GRTgaz POLE EXPERTISE 6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE POLE OPERATIONNEL RH 26 RUE DE CALAIS PARIS CEDEX 09 François DAMIEN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE DIRECTION SERVICE INSPECTION RECONNUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Responsable Du Service Inspection En Formation H/F Dans le cadre du Manuel Qualité dunité de Fessenheim, des règles Générales dexploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, lemploi a en charge les fonctions communes de management du Service Inspection Reconnu (SIR). Il est qualifié Inspecteur SIR niveau

196 Type de services Il se prépare et se forme en vue de l'obtention de la qualification de Responsable du Service Inspection (RSI). Agent ayant si possible une expérience professionnelle en matière d'exploitation nucléaire Agent disposant de fortes connaissances dans le domaine des équipements sous pression Agent ayant des prédispositions dans le domaine du management Le poste est susceptible de comporter une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux d'activité avec astreinte est de 35 % et de 15 % sans. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Sédentaires mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE ESSAIS SECTION ANA 12 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Manager De Section H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Manager de Section au sein du Service Automatises Essais Electricité : Dans le cadre des notes d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi : - priorise, organise et planifie les activités de sa section dans le respect des objectifs fixés et des échéances liées à la mise en oeuvre des projets locaux ou nationaux. - définit le plan de contrôle de la section, le suit et en valide les mesures correctives proposées. - contribue à l'élaboration du projet de service. Il construit, de manière participative, le plan de progrès d'équipe de sa section : il le met en oeuvre et en suit la réalisation. - s'assure du respect et du portage des exigences au sein de son collectif. L'Emploi est responsable des compétences collectives nécessaires à l'accomplissement des missions et des objectifs de la section. Ainsi, il tient à jour une cartographie des compétences et il assure le suivi de la GPEC en relation étroite avec le Chef de Service. L'emploi est Responsable budgétaire de sa Section. 196

197 A ce titre, il négocie son enveloppe budgétaire au regard des études technico-économiques réalisées dans sa section. Il arbitre, gère, suit et contrôle les dépenses. Dans le cadre du pilotage d'affaires transverses, il propose des plans d'actions et les ressources nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers. Il peut être amené à piloter une affaire ou un projet transverse QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 30% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C.01 ),en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] 530 Action Immédiate - Pers ADAM JEAN CHRISTOPHE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONTROLE ROBINETTERIE Section Etat Major MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Service Delegue H/F Dans le cadre de la politique de l'entreprise, des directives de la DPN et des prescriptions techniques, l'emploi prend les décisions nécessaires au fonctionnement à court terme du service en l'absence du Chef de Service et est en charge du pilotage de sous-processus du Système de Management Intégré de l'unité. L'emploi cadre la politique formation, assure une proximité de terrain de l'équipe direction et propose des actions de progrès dans le service, afin de garantir la continuité et l'animation de la mission du service. L'emploi assure le respect de la politique budgétaire et contribue à l'amélioration des 197

198 performances technico-économiques du service. Type de services Qualification Services Civils : AVEC ASTREINTE : 35% SANS ASTREINTE : 0% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Mr CARLOTTI J.E. Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F Position B GF SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS ETAT MAJOR CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Adjoint Au Directeur Delegue Technique Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Clients et Fournisseurs Nord Pas de Calais, vous animez les 4 agences techniques clientèles. Vous êtes membre du CODIR, vos missions sont les suivantes : - piloter la performance - garantir la satisfaction des clients - collaborer avec les autres métiers des DR Elec, DR Gaz et DCT Gaz pour fluidifier les interfaces et accroitre la performance globale, - développer les compétences de vos Chefs dagence avec un souci de performance et efficience - maîtriser les coûts unitaires de réalisation de votre périmètre. Vous assurez également un certain nombre de missions transverses et contribuer au bon fonctionnement des IRP au sein de l'unité. Fédérateur, manager expérimenté et reconnu, vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la communication auprès des équipes avec une sensibilité forte en matière de Prévention Sécurité. Vous avez l'expérience du pilotage de dossiers. Vous êtes autonome et avez un bon leadership. 198

199 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Votre souci de l'amélioration et votre sens du client s'ajoute à votre culture de la performance (financière notamment). Rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez de bonnes capacités d'organisation et de conduite du changement. Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous savez écouter et dialoguer, vous appréciez travailler au sein d'un collectif. Vous avez le sens du dialogue social. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 67 rue du Rempart VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] DOMINIQUE EBEL Téléphone : ou Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERV ARTOIS DOUAISIS ENCADREMENT AIR AD Position B GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Agence B H/F Dans le cadre de la politique du Distributeur et dans le respect des contrats dobjectifs de son Agence, le chef d'agence assure le management et la gestion des équipes d'intervention Réseau et le pilotage fonctionnel des activités Clientèle, ainsi que la relation de proximité avec les élus et clients de son territoire. Il garantit le bon fonctionnement et la performance de lagence, le développement du professionnalisme des agents, contribue à la satisfaction de la clientèle, des 199

200 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante concédants, des fournisseurs et à la valorisation de limage du distributeur et contribue au développement de lesprit de sécurité auprès des membres de son Agence en effectuant régulièrement des visites de sécurité avec ces derniers. Le chef d'agence garantit le bon fonctionnement de lagence en élaborant le plan daction, en assurant le management des hommes, le pilotage, lorganisation, la coordination et le contrôle des activités de lagence, dans le respect des directives techniques et de sécurité. Le chef d'agence garantit le bon ancrage local auprès des collectivités petites ou moyenne, en assurant le relationnel de proximité et en communiquant régulièrement sur les actions et résultats derdf sur son territoire, il garantit également la performance de lagence en organisant le pilotage et en étant force de proposition. Enfin, il garantit le renforcement du professionnalisme des agents en organisant l'appréciation de leurs performances, de leurs compétences et en leur proposant des actions de professionnalisation. Des capacités danimation et de pilotage, la dimension écoute client, des connaissances techniques des réseaux Electricité ainsi quune expérience réussie dans le domaine sont vivement souhaités. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 40 Avenue Jean Mermoz DAINVILLE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] CHRISTINE GOCHARD Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE ELECTRO MECANIQUE SECTION ETAT MAJOR MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Service Delegue H/F 200

201 Dans le cadre de la politique de l'entreprise, des directives de la DPN et des prescriptions techniques, l'emploi prend les décisions nécessaires au fonctionnement à court terme du service en l'absence du Chef de Service et est en charge du pilotage de sous-processus du Système de Management Intégré de l'unité. L'emploi cadre la politique formation, assure une proximité de terrain de l'équipe direction et propose des actions de progrès dans le service, afin de garantir la continuité et l'animation de la mission du service. L'emploi assure le respect de la politique budgétaire et contribue à l'amélioration des performances technico-économiques du service. POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Type de services QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : SANS ASTRINTE : Sédentaire. AVEC ASTREINTE : 35% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr HAYNES Pierre Antoine Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE de CATTENOM DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES ET COMPETENCES EM RH ET COMPETENCES R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Adjoint Cds/cdd H/F Dans le cadre des politiques et des règles fixées par la Division Production Ingénierie (DPI) et l'unité, l'emploi est en appui au Chef de Département dans le management du service. Il exerce un suivi quotidien du service et par délégation sur des thèmes précis, remplace le Chef de Département dans sa fonction commune de gestion et dans sa fonction de management. Il pilote des affaires à enjeu ou des lots de projets 201

202 Type de services transverses au site afin de contribuer à la gestion des moyens matériels, humains et organisationnels et à l'amélioration continue des pratiques du CNPE. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Poste nécessitant une forte disponibilité Susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. EDF CNPE CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Sédentaires [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM Florence VULCAIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Service Project Management Office Planification FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Chef De Groupe H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au CIPN, l'emploi conduit et conseille dans ses choix un groupe d'ingénieurs afin de garantir la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais pour les études confiées. Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. EDF-CIPN 140 AVENUE VITON 202

203 13401 MARSEILLE CEDEX 20 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH de DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 E. GREINER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES GENERALES ET INSTALLATIONS (EGI) GROUPE GENIE CIVIL (IGC) GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Ingénieur Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au Groupe Génie Civil du Département Etudes Générales et Installations, le Titulaire est chargé de réaliser ou de spécifier et contrôler les études dans le domaine du génie civil, pour des projets neufs, des projets dingénierie du Parc en Exploitation ou des projets de déconstruction de centrales thermiques classiques. Suivant les projets, il sagit détudes de faisabilité, détudes de Basic Design ou détudes de réalisation. Lingénieur peut aussi intervenir dans le cadre dexpertises douvrages de génie civil, afin de préconiser des actions de maintenance ou de réparation de ces ouvrages. En interne, lingénieur travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différents départements du CIT (projeteurs et ingénieurs Etudes, Projet). Il participe à lélaboration du référentiel du groupe Génie Civil. En externe, il a notamment des relations avec les bureaux détudes et les entreprises de son domaine. Ingénieur génie civil possédant de bonnes connaissances de l'ingénierie. Autonomie, capacités danalyse et faculté dadaptation. Bonne maîtrise de l'anglais (langue de référence pour les contrats internationaux). Publication associée à la description M3E de lemploi dingénieur étude niveau 2 en plage C. Services sédentaires. Déplacements de courte ou moyenne durée en France, dans les DOM ou à létranger à prévoir. Tour Cèdre - 7 Allée de larche - PARIS LA DEFENSE Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 203

204 Type de services Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Aurélie Agrech Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE Groupe Maintenance Réseaux Sud-Ouest Equipe de Direction RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Directeur De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO6 Membre de l'equipe de Direction du GMR, l'emploi est en charge en particulier de l'animation des domaines gestion, achats, sécurité, contrôle interne et qualité du GMR. Il gère le budget du Groupe. Il partage avec le Directeur la préparation des évolutions stratégiques du GMR, le remplace en son absence. Il participe au CODIR du Groupe. Il participe à la fixation des objectifs, des ressources et des règles de fonctionnement du Groupe. A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. Type de services Par ailleurs, il assure la responsabilité managériale du Pôle Ressources. Une expérience Maintenance ou Exploitation est vivement souhaitée ainsi que des qualités relationnelles et d'organisation. Il est l'interlocuteur des autres Groupes dans son domaine d'activité. Il est en lien avec les responsables régionaux et nationaux de la Maintenance. Il représente l'entreprise auprès d'acteurs externes. Temps de travail : 35h. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10/02/2000), d'objectivité de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Joindre obligatoirement un CV, une fiche salarié et/ou fiche carrière C01 récente, ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique. 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires 204

205 RTE - CMN - GMR Sud-Ouest 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT CEDEX Encadrement M. Florent RIVOIRE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE SURETE QUALITE SSQ FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Appui En Etoffement En Nombre H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Ingénieur d'appui : Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités. Afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à la conformité du fonctionnement des matériels du site, l'emploi : - évalue les impacts de l'affaire sur l'organisation et le fonctionnement du site. - définit les différentes phases stratégiques de l'affaire et les moyens à mettre en oeuvre (choix d'une organisation et d'un mode de fonctionnement, définition des axes et des actions prioritaires...). - analyse les adaptations à réaliser en fonction des spécificités locales lorsqu'il s'agit d'affaires Parc. - mesure les enjeux et les risques de l'affaire et propose des solutions argumentées et chiffrées. - Anime et coordonne des équipes d'intervention, (internes et/ou prestataires), L'emploi contribue : - à la performance du service en participant à la mise en oeuvre du REX et de la veille technologique - à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance en gérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 35% SANS ASTREINTE : sédentaire POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. 205

206 CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ACTION IMMEDIATE MR YANNICK LOMBARD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 15 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SURETE QUALITE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Chef De Pole Qualite H/F Dans le cadre du Manuel Qualité dunité de Fessenheim, des règles Générales dexploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, lemploi assure le management du pôle qualité appartenant au service Sureté Qualité. Il est responsable de l'atteinte des objectifs de performance du pôle qualité. Il pilote la GPEC du pôle qualité. Agent ayant si possible une expérience professionnelle en matière d'exploitation nucléaire Agent disposant de connaissance en matière d'assurance qualité. Le poste est susceptible de comporter une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Sédentaires mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : mars

207 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE ESSAIS SECTION Etat Major AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MDL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Chef De Service Delegue H/F Dans le cadre de la politique de l'entreprise, des directives de la DPN et des prescriptions techniques, l'emploi prend les décisions nécessaires au fonctionnement à court terme du service en l'absence du Chef de Service et est en charge du pilotage de sous-processus du Système de Management Intégré de l'unité. L'emploi cadre la politique formation, assure une proximité de terrain de l'équipe direction et propose des actions de progrès dans le service, afin de garantir la continuité et l'animation de la mission du service. L'emploi assure le respect de la politique budgétaire et contribue à l'amélioration des performances technico-économiques du service QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 35% SANS ASTREINTE : 0% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. Type de services L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C.01 ),en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] 530 Action Immédiate - Pers ADAM JEAN CHRISTOPHE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON 207

208 SERVICE CONTROLE ROBINETTERIE Section Etat Major Position B GF 15 Type de services MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Charge De Mission En Etoffement En Nombre H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) chargé(e) de mission dans le domaine Chaudronnerie Robinetterie.Dans le cadre de l'application des Orientations du Site, du Manuel d'organisation Général du CNPE et des Règles Générales d'exploitation, l'emploi pilote les activités du service Contrôle Robinetterie. Il planifie, coordonne et contrôle l'activité de son Service afin de garantir la conformité et l'optimisation des réponses aux exigences de l'ingénierie et afin de contribuer au maintien et à l'amélioration du niveau de Sûreté de l'installation. Il exerce des missions déléguées par le Chef du service Contrôle Robinetterie. Qualification Services Civils : AVEC ASTREINTE : 35% SANS ASTREINTE : 0% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Mr CARLOTTI J.E. Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONTROLE ROBINETTERIE Section Etat Major MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Service H/F VACANCE EVENTUELLE 208

209 Le CNPE de Chinon recherche un(e) Chef de Service Contrôle-Robinetterie : L'emploi anime, supervise, coordonne, contrôle les activités du service Contrôle- Robinetterie, prend des décisions afin de garantir les compétences, l'organisation et les moyens matériels destinés à l'atteinte des objectifs liés à la réalisation du programme de Maintenance. L'emploi contribue à la maîtrise des objectifs de site (Sûreté, Environnement, Sécurité, Radioprotection, qualité, coûts), en identifiant les difficultés, les problèmes rencontrés et potentiels, en organisant le contrôle interne des activités du service, en contrôlant l'application de règles administratives, techniques et de fonctionnement, en pilotant des actions préventives et correctives. L'emploi contribue : - à la pérennité et à l'amélioration des performances du site en contribuant à l'animation du Domaine Maintenance et en recherchant l'implication des agents du Service. - au développement du professionnalisme et à la gestion des carrières des agents du Service en évaluant et reconnaissant les agents, en déterminant les actions de professionnalisation et en les conseillant. - au dialogue social en entretenant des échanges réguliers avec les représentants du personnel. Il est membre du Comité de Pilotage Elargi du Site et contribue à la construction du volet stratégique d'unité et à l'animation du système de Management Intégré de l'unité. Type de services Qualification Services Civils : AVEC ASTREINTE : 35% SANS ASTREINTE : 0% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Mr CARLOTTI J.E. Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lyon GMR Forez-Velay 209

210 Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Directeur De Groupe H/F Position : PO6 Missions : L'emploi participe au deuxième niveau de management du Groupe. Il appuie le Directeur de Groupe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Type de services Activités : - Il anime, conduit et organise l'application des politiques dans le Groupe (notamment prévention/sécurité, contrôle de gestion, achat, contrôle interne, Immobilier, performance globale...). - Il participe à la fixation des objectifs, des ressources et des règles de fonctionnement du Groupe. - A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. Il gère le budget du Groupe. - Il participe au CODIR du Groupe. Notions attendues sur les compétences du domaine management de Managers. Savoir construire, mettre en uvre, assurer le suivi d'un plan d'actions et capitaliser par un REX dans le cadre de la déclinaison d'une politique de réglementation, d'une décision... Savoir faire une prévision budgétaire et piloter un budget. Connaître et savoir mettre en uvre les règles internes de fonctionnement (confidentialité, SI, charte graphique, processus achat...). Connaître le cadre d'analyse de gestion der RTE Les candidats devront adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE GMR Forez Velay 5 rue Nicéphore Nièpce St Etienne ( Loire - Rhône-Alpes ) Sédentaires RTE Agence RH RAA 3 Bis rue des Cuirassiers - TSA LYON Cédex 03 Encadrement M. Samuel GALVIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position B GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON DIRECTION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Rsp Donnees Sdin Etoffement En Nombre H/F 210

211 La Direction de la Production et de lingénierie (DPI) a décidé de rénover son Système dinformation (SI) de gestion technique du Nucléaire, et a engagé à cet effet en 2008 le programme SDIN Système dinformation du Nucléaire. Le déploiement du SI rénové sur le site de Chinon seffectue en mode Projet, et est planifié de 2015 à Une organisation pérenne, plus légère, poursuivra au delà. Missions du RSP Données : Sous la responsabilité du pilote opérationnel le RSP Données a la responsabilité de transférer les données qui alimenteront l'outil SDIN. Lactivité consiste à organiser, piloter, le travail réalisé sur les données par les différents métiers détachés ou non sur le projet, de rendre compte de ce travail et des options prises par le PLU auprès des instances du projet ainsi quaux métiers concernés. Cette activité passera par un assainissement des données actuelles, une adaptation de la forme de certaines données pour les migrer, l'établissement de ces règles de migrations et l'initialisation de toutes les données dans le SDIN. Le RSP données aura a travailer étroitement avec le RS SI, qui lui fournira les outils supports, et le RSP déploiement en charge de faciliter la conduite du changement. L'objectif du RSP sera de garantir la disponibilité et la qualité des données en 2017 pour un basculement du TEM au second semestre, ainsi que pour pouvoir réaliser la préparation modulaire du premier arrêt L'emploi est situé sur le CNPE de Chinon mais amène à faire des déplacements réguliers sur Paris (maillages) ou les autres sites (Partages). L'objet de l'emploi est de contribuer à déployer un projet dépendant de MME (Méthode de Maintenance et d'exploitation), un projet qui recherche la performance à travers la mutualisation. L'emploi sera donc amené à travailler fortement en réseaux. TAUX DE SERVICE ACTIF SANS ASTREINTE : 0% TAUX DE SERVICE ACTIF AVEC ASTREINTE : 20% Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. Type de services L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : [email protected] ACTION IMMEDIATE Estelle GOUGEUL Téléphone : mars

212 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position B GF 16 Type de services Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Sud Ouest COLLECTIVITES TERRITOIRES ET SOLIDARITE PROJETS TERRITORIAUX COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Directeur Dvlpt Territorial H/F Dans le cadre de la stratégie du commercialisateur EDF, l'emploi garantit l'atteinte des objectifs du groupe sur son/ses portefeuille(s) : - en rendant visible l'action du groupe EDF auprès des collectivités, afin de favoriser son développement commercial, - en réalisant des activités de veille et de lobbying - en mettant en synergie les partenaires internes au groupe - en menant ses projets et en animant les acteurs de la DCR intervenant sur son territoire dans le cadre de leurs activités. Il garantit le respect des échéances, du budget et des engagements pris envers les collectivités locales en réalisant le suivi, en coordonnant les actions et en pilotant les projets. L'emploi contribue, sur le territoire de son/ses portefeuille(s) : - à l'image de proximité d'edf et à l'ancrage territorial de la DCR par sa présence territoriale - à la réussite de dossiers à enjeu majeur pour le groupe (concessions hydrauliques ou de distribution, construction d'ouvrages de production ou de transport) en mettant son expertise et ses réseaux au service des autres composantes du Groupe - à l'augmentation de la part de marché du Groupe - à l'amélioration du taux de succès des affaires remontées aux filiales - à la consolidation des outils industriels, - à la satisfaction des autorités concédantes sur la mission Fournitures au tarif du contrat de concession. Outre une bonne aptitude à la négociation commerciale et à la gestion de la relation, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes dynamique, persuasif, rigoureux et organisé. Votre dimension relationnelle et vos compétences vous prédisposent à représenter EDF notamment chez les clients et au sein de leurs organisations professionnelles. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 4 rue Claude-Marie Perroud Wood Park TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Christophe DURAND Téléphone : mars

213 Ref E R D F Position A GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN ETAT MAJOR SAVOIE R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 Adjoint Directeur Delegue Rh H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 La Direction Régionale ERDF Alpes, forte de près de 1300 salariés, couvre les départements de l'isère, de la Savoie, de la Haute Savoie ainsi que le Pays de Gex (Ain). Le titulaire de l'emploi décline, adapte et porte les politiques RH dans l'unité et assure un appui de proximité au management opérationnel. En tant que membre de codir, il est un acteur essentiel de la feuille de route de l'unité et contribue activement à la transformation. Il prépare en collaboration avec les autres délégués, le maintien et le renouvellement des compétences métiers, il contribue personnellement au renforcement des compétences RH de la ligne managériale. Il alerte sur les risques et les aspects règlementaires, et coordonne la veille sociale. il pilote le plan de formation de lunité, les effectifs en lien avec le contrôle de gestion, et la GPEC de lunité. Il pilote la mise en oeuvre de la diversité sur l'unité. Interlocuteur privilégié des partenaires sociaux, il assure avec le CODIR le dialogue social à travers la négociation collective, la concertation et il apporte son expertise RH au fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel. Il anime la réunion mensuelle des Délégues du Personnel, siège en CSP et assiste le président du CE. Il repésente l'unité dans différentes instances RH nationales ou interégionales, et assure le bon fonctionnement avec la MOERH. Expérience réussie dans le domaine RH ou dans le management d'équipes. Sens du dialogue et esprit d'entreprise. Qualification des services civils : sédentaire. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire des Alpes. Merci dindiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Sédentaires [email protected] ARNOUX Christophe Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - adresse de postulation 213

214 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position B GF 17 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales PERSONNEL DE DIRECTION EXPERT NIVEAU DIRECTION 1 Attaché Au Directeur H/F Le titulaire de l'emploi devra - Assurer l'activité en temps réel Gérer la messagerie, alerter en temps réel et s'assurer de la prise en compte exhaustive des messages du Directeur et du Directeur Délégué Gérer les urgences nécessitant une intervention / relais immédiat dans le cadre des alertes remontées par les Unités - Assurer la gestion des rdv et des déplacements du Directeur et Directeur Délégué: Préparer les rdv ce qui implique demander et préparer les dossiers en amont Organiser les déplacements et en assurer une gestion optimale - Assurer le bon fonctionnement de l'état-major des Fonctions Centrales SEI Encadrer l'assistante de Direction et s'assurer de son efficacité Vérifier l'agenda du Directeur et s'assurer de sa bonne gestion Veiller au traitement et au suivi des courriers "Présidence" Type de services - Assurer les missions de secrétariat général : dont la logistique, la gestion de l'ordre du jour et la rédaction des relevés de décisions des Comités de Direction, des Directoires et d'autres Comités Internes - Assurer toute mission particulière pour le compte du Directeur de SEI Une bonne connaissance du fonctionnement interne des Unités des DOM et de la Corse est requise TOUR EDF LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DIRECTION SEI Madame GARIBAL Dominique TOUR EDF 20 Place de la défense PARIS LA DEFENSE GARIBAL Dominique Téléphone : Mail : [email protected] 16 mars

215 Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 2 mars 2015 E R D F Position A GF Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES ETAT MAJOR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Au Directeur-délégué Patrimoine Et Infrastructure H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements (Aveyron, Lozère, Lot, Tarn et Tarn et Garonne), le titulaire de l'emploi basé à Albi, a la responsabilité du domaine Patrimoine de la DR Nord Midi Pyrénées. A ce titre, il assure le management et de l'animation : de la cellule COACH (Cellule dorganisation des Activités Coordonnées et Hiérarchisées) : élaboration et pilotage des programmes de maintenance (ERES 59) et des programmes CAPEX Délibérés de la DR, du pôle cartographie et de la cellule DT-DICT, du pôle MAOD BT ER et Délibéré. Il est également lasset Manager de la DR. Le titulaire de l'emploi : fait partie du CODIR de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées. A ce titre il est porteur des actions définies dans le plan stratégique de la DR, et pilote les missions transverses majeures qui lui sont confiées identifie et organise les interfaces avec les autres entités internes et externes à la DR, afin doptimiser le bon fonctionnement du domaine Patrimoine est responsable des enjeux stratégiques de son domaine, tels que définis dans le plan d'actions de la DR. Il pilote les objectifs qui lui sont fixés. contribue aux résultats Prévention de l'unité en pilotant et en s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en impulsant l'esprit Prévention. contribue à relever le challenge du Distributeur dans le domaine de la satisfaction clientèle ainsi que sur la qualité et la rapidité du traitement des réclamations. Les candidats doivent disposer dune expérience solide dans le domaine technique de la distribution délectricité et dans le domaine du management des hommes. Des qualités relationnelles et une capacité danimation de groupe excellente et avérée sont indispensables. Le titulaire pourra présider le CHSCT de la DR NMP et est susceptible de prendre une permanence de direction L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Direction Régionale (5 départements) Temps de travail : Convention cadre autonome au forfait jours 8 Avenue Pierre Gilles de Gennes ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE 215

216 IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Maurice QUATTROPANI Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 03/03/2015 au 10/03/2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position A GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT POLE PERFORMANCE INNOVATION GROUPE DELEGATION GESTION FINANCES DGF APPUI MANAGEMENT ACTIVITES CLAMART CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE METIER NON IDENTIFIE 1 Ingenieur Chercheur Charge De Mission H/F Rattaché à la Délégation Gestion Finance du Pôle Performance et Innovation dedf R&D, le titulaire de lemploi manage une équipe (principalement statutaires) en charge de l'appui au management des activités. Le titulaire de l'emploi pour son domaine de responsabilité : Exerce un rôle danimateur en charge du Contrôle Interne R&D, assure la mission de Correspondant Risques et de correspondant Filiales (dans le cadre des règles et des procédures appliquées au sein du Contrôle Interne du groupe EDF) Assure lanimation de la «mission dappui à la sécurisation des projets» (MASP) Anime, coordonne et pilote l'ensemble du dispositif de contrôle interne et de maitrise des risques déployé au sein d'edf R&D en lien avec les départements techniques et les filières (en particulier il assure le pilotage du processus de délégation de pouvoirs et de signature). Manage, anime, organise son équipe "appui au management des activités" et coordonne leurs activités avec les autres entités de la Délégation Gestion Finances pour atteindre les objectifs définis pour son entité. Assure le lien entre actions de contrôle interne et l'activité de maintien du système de management de la R&D et participe aux revues annuelles de processus. Est responsable de la coordination et de l'organisation des évaluation des départements Contribue à lapplication du plan annuel de contrôle interne de la filière Gestion-Finances. Est en charge de dossiers transverses visant à une meilleure maîtrise des différents processus du système de management de la R&D Interlocuteur direct de nombreux responsables : - Internes R&D : Membres de l'equipe de Direction R&D, Secrétaire Général, Responsables de Filières et Départements Techniques. - Externe EDF : Direction Audit, Direction Contrôle Risque Groupe. * Il doit disposer de qualités relationnelles et pédagogiques confirmées, et de capacité d'écoute avérées. Expérimenté, il dispose dune bonne connaissance du management 216

217 de projet. *La connaissance du contrôle interne et/ou de la R&D est souhaitée. * Expérience en management est un plus. Type de services Il doit disposer : * d'un esprit d'analyse, de synthèse et être en mesure d'organiser son activité. * des capacités d'écoute active, de dialogue, et un sens affirmé du relationnel * d'une grande autonomie de travail, d' anticipation, et de réactivité * d'une certaine aisance dans la communication orale et écrite Titulaire du permis VL : Des déplacements seront nécessaires en Ile De France sur les sites de la R&D Le lieu de travail sera transféré à Saclay à partir de decembre Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1, avenue du Général de Gaulle Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX. Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Frédérique MERY Téléphone : Christophe FEREY Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 27 févr E D F Position A GF 17 FINANCES Dir Financière France PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FR Département Cycle de Gestion et Pilotage de la Performance COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle de gestion en Synthèse métier transverse ou groupe 1 Contrôleur De Gestion Senior H/F Au sein du département Cycle de Gestion et Pilotage de la Performance de la Direction Financière France votre mission consiste à suivre les éléments du Cash-Flow Statement et de la dette de la France pour lensemble du cycle de gestion. En particulier, vous aurez à : - réaliser les analyses de synthèse sur les Capex et les éléments du BFR à partir des éléments transmis par les Directions Opérationnelles, 217

218 - produire un tableau de bord des indicateurs de performance des flux du CFS (capex, BFR essentiellement) par Direction et pour le total France, - contribuer à la création dindicateurs de contribution au cash-flow France. Votre mission consiste aussi à identifier et mettre en uvre les solutions permettant daméliorer les prévisions de cash sur la France, que ce soit grâce à des évolutions de doctrine de gestion, damélioration des processus ou des outils, ou dévolution des analyses demandées aux Directions Opérationnelles (contenu, format des analyses). Type de services Vous devrez contribuer au projet damélioration du cash-flow groupe en assistant les directions dans la mise en uvre de solutions doptimisation du cash. Connaissance comptable et expérience en contrôle de gestion Aptitude à utiliser les SI de gestion et de reporting du Groupe (AEPR, EDIFIS). 22, 30 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires EDF DRH Groupe - DDS - Pôle RH Siège - B rue Kléber LEVALLOIS-PERRET Madame Laure PERRIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 mars 2015 E D F Position A GF 18 Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE AFFAIRES JURIDIQUES EXPERT JURIDIQUE 1 Chef De Pôle H/F Au sein de la Direction Juridique Commerce Optimisation Trading (DJ COT), le titulaire de l'emploi assurera la responsabilité du Pôle Collectivités Territoriales et Marchés Publics. Il animera une équipe de trois juristes spécialisés en droit public et des marchés publics. Ses fonctions et responsabilités sarticuleront essentiellement autour de trois axes : 1- Appuyer et conseiller la Direction Marché Collectivités de la Direction Commerce dans les domaines suivants : - la fin des TRV ; à ce titre assurer lappui juridique sur les réponses aux appels doffres publics et participer à la conduite du changement que cela implique pour les équipes commerciales ; - les problématiques et les évolutions réglementaires relatives aux concessions de fourniture et aux entreprises locales de distribution ; - la veille législative et réglementaire sur le droit des collectivités locales et des entreprises publiques locales ; - la conception, lorganisation et lanimation de formations pour les commerciaux en charge des réponses aux appels doffres publics. 218

219 2- Veiller à la coordination et au bon échange dinformations entre les différentes entités de la Direction Juridique, en particulier les Directions Juridiques Régionales, sur les questions relatives aux marchés publics et aux concessions, notamment en animant le réseau des juristes Commerce collectivités. Type de services 3- Au sein de la Direction Juridique Commerce Optimisation Trading : - organiser et répartir les activités au sein du Pôle et veiller à la qualité de lexpertise produite ; - assurer un reporting hebdomadaire via la participation aux réunions des Chefs de Pôles de la DJ COT ; - apporter son concours au Directeur Juridique Commerce Optimisation Trading et à son Adjoint sur le pilotage de lactivité (contrathèque, reporting Fidji, cartographie des risques, suivi budgétaire). Formation juridique de 3ème cycle (Master 2) en droit public des affaires avec une forte sensibilité aux enjeux business, économiques et financiers. Expérience minimale de 7/10 ans. Excellent relationnel, rigueur, disponibilité, autonomie et pédagogie. TOUR EDF 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram PARIS CEDEX 08 Sabine LE-GAC Téléphone : Anne-Gabrielle MAZUREK Téléphone : mars 2015 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion 219

220 Permis poids-lourd nécessaire &nb 220